讲党性重品行做表率

讲党性重品行做表率（共11篇）

1.讲党性重品行做表率 篇一

讲党性、重品行、做表率

XNS人大组工干部

讲党性、重品行、做表率是对共产党员保持先进性和纯洁性的最重要的要求。“讲党性”是对共产党员的政治要求，“重品行”是对共产党员的做人要求，“作表率”是对共产党员的行为要求。组工干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。作为组工干部，这就要求我们更加要讲党性重品行作表率。

一、坚定信念，增强投身于党和人民事业的自觉。

理想信念是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。作为一个共产党员，作为组工干部，在任何情况下，都要有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，始终忠诚于党的事业，牢记党的根本宗旨，努力做到立党为公、执政为民。正是因为有了这样的信念和宗旨，我们就有了立身之本，有了力量源泉，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够经得起各种风浪和诱惑的考验，自觉地为党和人民的事业而奋斗终身。

二、遵道厚德，筑牢思想道德防线。

一个人有了崇高而伟大的理想，还一定要有高尚的情操，没有高尚的情操，再崇高、再伟大的理想也是不能达到的。道德是一个人灵魂的力量，作为共产党员应该通过加强

修养，陶冶情操，提高素质，才能真正成为一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。基本道德规范有社会公德、职业道德、家庭美德三个层面。社会公德以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容；职业道德以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容；家庭美德以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容。我们共产党员特别是组工干部,更要严格遵守基本道德规范，提高个人修养，正确对待权力，使用权力，把党和人民赋予的权力用来为人民服务，决不能用来以权谋私。要筑牢保持清廉、拒腐防变的思想防线，“自重自醒自警自励”。要认真按照规则和程序办事，做到不被物欲所动，送不收，贿不受。绝不能成为金钱的奴隶，永葆共产党员和人民公仆的本色。

三、以身作则，在学习、实践、品德上作表率。

共产党员要始终站在时代的前列，在错综复杂的环境中保持政治上的清醒和坚定，在解放和发展生产力、推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用。组工干部应在学习中国特色社色社会主义理论体系，学习知人善用的业务技能，提高理论素质和业务能力上作表率。以坚定共产主义的信仰、正确的政治方向、正确的世界观、人生观和价值观影响带动周围的人，以精通的业务能力服务中心服务大局。组

工干部要在“敏于行”上作表率。在理念上从管理者向服务者转变，要做到业务精，从事干部工作的同志要熟悉干部工作的方针政策，精通《干部选拔任用条例》等相关文件法规；从事基层党建工作的同志，要熟悉党的大政方针政策和基层党建工作情况，并能灵活运用；善于考察识别干部，善于判断干部的品质，善于研究各类人才的成长规律，能够从干部的一贯表现中把握其本质特点，准确掌握干部的德才表现，从而做出干部任用的正确判断，真正把德才兼备的干部选拔上来。组工干部应在继承和发扬中华民族的传统美德, 在品德修养上作表率，努力做到清正廉洁，公道正派，淡泊名利，甘为人梯，秉公办事，公私分明。

2012年6月10日

2.讲党性重品行做表率 篇二

一是强化理论学习, 政治理论素养和综合素质明显提升。活动期间, 丽江中支组织人事部门着眼建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组织人事干部队伍, 积极开展创建学习型部门活动。全科人员进一步加强了对党的十七届四中、五中全会精神, 党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述, 党建知识及组织人事工作方针、法规、制度的学习, 并结合组织人事工作认真贯彻实施。组织人事干部的思想观念和工作方式方法有了新转变, 政治理论素养、本职岗位专业理论有了明显提升。

二是梳理完善制度, 内部管理日趋规范和严谨。按照上级行及丽江中支党委的统一部署, 对涉及组织人事部门的5个管理办法逐项进行对照梳理, 结合丽江中支实际进行了修订和完善;探索完善基层央行绩效考核激励约束机制, 新制定了《丽江中支绩效考核管理办法》。使内部规章制度更加完整、规范;根据丽江中支开展内控安全管理专项检查和案件防范工作的相关要求, 针对科室内部的5个风险岗位和19个内控风险点, 对照检查内容逐项进行了认真的自查和梳理, 对检查发现的问题及时进行了整改和完善。有效防范了业务操作和管理风险, 进一步规范了组织人事工作的政策性、纪律性、程序性和严谨性。

三是突出服务大局, 干部队伍建设得到进一步加强。按照丽江中支党委推进干部人事制度改革的总体思路, 坚持围绕中心、服务大局, 继续坚持实行多年的干部竞聘、岗位轮换和交流制度, 严格标准和程序做好中支与支行后备干部的补充调整。在具体实施过程中, 不断完善竞争上岗办法, 改进干部考察考核、民主推荐和民主测评工作, 加强对推荐、测评结果的分析和运用, 充分体现德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩的用人导向。调整、充实和优化了丽江中支干部队伍结构, 有力促进了辖区干部人才队伍建设。

四是坚持从严治部, 选人用人的公信度得到进一步提高。活动开展以来, 组织人事部门在丽江中支党委的领导下, 带头贯彻执行中央关于进一步从严管理干部的意见, 切实加强了对组织人事干部的管理和监督。严格按照相关规定和要求认真组织开展干部选拔任用工作, 确保了丽江中支干部选拔任用工作的公开、公平、公正和选人用人质量, 进一步提高了丽江中支选人用人的公信度, 干部选拔任用工作得到辖区干部职工的认可。

五是带头创先争优, 组织人事干部的模范作用进一步显现。自2010年7月启动创先争优活动以来, 丽江中支组织人事部门坚持围绕中心, 突出重点, 紧密结合工作实际, 认真履行丽江中支创争活动领导小组办公室职责, 在辖区深入推进创先争优活动, 确保活动取得成效。全科同志立足本职岗位, 勤奋工作, 积极带头创先争优, 努力做到“五带头”, 进一步发挥了组织人事干部在工作、学习及单位各项建设中的先锋模范作用。

六是加强党性教育, 组织人事干部的党性观念明显提高。紧紧围绕建设风清气正的组织人事部门和组织人事干部队伍的要求, 丽江中支组织人事部门积极运用各种有效载体, 采取多种形式, 广泛开展党性党风党纪教育活动。在科内大力倡导公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯、严于律己、清正廉洁的政治品格, 自觉做到讲党性、讲信念、讲传统, 比学习、比工作、比奉献。组织人事干部的党性观念、思想修养和精神境界有了进一步的提升。

3.讲党性重品行做表率 篇三

敬爱的党组织：

岁月如梭，光阴荏苒，不知不觉我们已经接受了三次高党理论学习了。而今天，第四次，我们有幸请到了曾经我们的辅导员，现在已是信工团支书的熊红斌老师来为我们授课，相信这又是一个生动有趣的课堂。

老师这堂课主要让我们了解高党学员该如何发挥作用。并通过“讲党性”“重品行”“做表率”这三方面来具体化高党是怎么体现价值的。

“讲党性”，即牢记党的根本宗旨——全心全意为人民服务。我们要坚定信念跟党走。马克思主义的权力观始终认为权力来源于人民，植根于人民，因而必须保持党同人民群众的血肉联系，始终坚持立党为公，执政为民。我党的权力是人民给的。人民群众是权力的“母亲”和监护人，也是共产党打天下的阶级基础和社会基础，更是共产党执政的深厚基础和依靠力量。离开了人民群众的支持与信赖，共产党就无法取得革命胜利，就不能执政掌权；再者，领导干部也是人民群众的一分子，共产党人是人民群众中的优秀分子，代表人民群众执政掌权。

“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行为”。品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。重品行的人，会“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。重品行的人，会一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。作为一名入党积极分子，我们应在努力学习文化知识的同时，重视自身道德素质修养的提升，即做个德才兼备的人。

“作表率”就是要以身作则。俗语有云：“欲胜人者，必先自

胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。”要求别人做到的，我们自己必须先做到。我们要带头践行社会主义荣辱观，做日常生活的排头兵；勤奋学习，全面发展，争做学习标兵；树立奉献意识，争做服务同学的先锋。“表率”一词，本身作为一个巨大的磁场，是能够把周围的同学和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大生命力和创造力的正能量。

讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。我们必须按照十八大的要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，让每个党员干部都能够立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，都能够讲党性、重品行、做表率。

而我们作为当代大学生，我认为我们应该从以下几点来践行

熊老师所要求的目标。

一、坚持勤奋学习。一个人的党性修养和道德水准，与他担

任的职务高低没有必然关系，更不会随着他的职务升迁而自然提升。作为高党成员，我们更要注重加强学习。要深刻认识学习对于增强党性的基础性作用，不仅把学习作为提高自身能力水平的重要途径，也作为提高政治素养和精神境界的重要途径，认真研读中国特色社会主义理论体系，真正掌握马克思主义立场、观点和方法，始终保持政治上的清醒和坚定。要坚持发扬理论联系实际的优良学风，做到学用结合、知行统一。要向先进学习，向周围的同学学习，见贤思齐，取长补短，努力在学习的过程中改造主观世界、提高觉悟。

二、要加强实践锻炼。我们只有经过实践的锻炼，才能更有效地提高处理复杂矛盾和实际问题的能力，才能更好地磨练意志、砥砺品质、增强党性。每一名高党分子都要增强实践锻炼的自觉意识，主动参与到学校的各项生产活动中去。要多思考如何做好本职工作、少想个人得失；要多干实事、少说空话，增强工作的责任感，为同学解决他们的难处。

三、要自觉接受监督。提高党性修养，既要靠自律，也要靠他律。作为高党成员，我们要乐于并学会在监督的环境下工作和学习，以真诚的态度正确对待和主动接受来自各方面的监督。要正确对待组织监督，把组织的监督看作是对自己最大的关爱，严格遵守学校的各项制度规定，带头参加党的组织和各项活动，自觉接受组织的纪律约束。

通过党课的学习，我明白了坚定信念的重要性，更端正了入

4.讲党性重品行塑形象做表率 篇四

——加强党性修养 做合格的共产党员

一、党性修养的内涵

党性修养，是指党员以共产党的特性来规范自己的言行，达到自觉自愿履行的程度，即具有崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，坚强的组织观念，必备的文化技能和高尚的道德情操，成为社会的中坚、民族的脊梁、阶级的先锋和时代的楷模。党性修养是一个用共产党员的党性来改变自我的长期不间断的过程：既是一个不断克服人性弱点如私心、惰性、虚荣心、嫉妒心、报复心的痛苦过程；又是一个不断克服不正确的思想、不健康的情趣、不道德的行为、不文明的习惯的漫长过程；也是一个批判自我、挑战自我、超越自我，不断从思想上入党的成长过程。党性修养主要包括政治修养、理论修养、思想修养、道德修养、作风修养和纪律修养等。党性修养是对共产党的本质属性的内化；是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程；是党员自强和自律的统一。

1、什么是党性观念

共产党人的党性是无产阶级的阶级性与马克思主义的科学性、革命性和实践性的高度统一。党员的党性观念则是在社会实践中，立身行事、待人处世，对待事业、工作、组

织，对待人民群众的根本态度和观点，归根到底就是党员的世界观、人生观和价值观。强调党性教育和党性修养，就是要求共产党员在改造客观世界的同时改造主观世界，不断强化先锋队意识。按照《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》的规定，共产党员的党性观念最基本的内容是六个方面，即：坚持解放思想，实事求是的思想观念，正确认识和处理主观和客观的关系，在实际工作中，尊重客观现实，一切从实际出发，又充分发挥主观能动性；坚持党的最终目的是实现共产主义的观念，正确认识和处理现实和理想的关系；坚持党的利益、人民的利益高于一切的观念，正确认识和处理个人利益和党与人民的利益的关系；坚持党的民主集中制的组织观念，正确认识和处理个人与组织、少数和多数、下级和上级、全党和中央的关系；坚持人民群众是历史的创造者的观念，正确认识和处理党员个人和人民群众的关系；坚持党的团结是党的生命的观念，正确认识和处理党内团结和党内斗争的关系。我们说一个党员的党性观念强，就是指在工作、学习、生活的一切方面都始终坚持这些基本观念，用这些基本的观念来自觉观察事物、处理问题，约束自己、改造自己。

2、党性原则和党性修养基本内容

如果说党性观念是指党员个体的待人处事的基本观念和态度，那么党性原则就是党的组织对他的每个成员的基本

要求，是要求全体党员在社会交往、生产、工作、实践和处理党内外各种矛盾时，必须遵循的基本原则、基本的立场。这些基本原则和立场是：

党性的第一条基本原则，是解放思想，实事求是，理论联系实际，一切从实际出发，这是党的思想路线。早在延安时期，毛泽东同志就提出了这条重要原则。他说：“没有科学的态度，即没有马克思列宁主义理论和实践统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全。”尔后，在《中共中央关于调查研究的决定》中更明确地指出：“粗枝大叶、自以为是的主观主义作风，就是党性不纯的第一个表现；而实事求是，理论与实际密切联系，则是党性坚强的党员的起码态度。”这就告诉我们，任何理论与实际相脱离的倾向都是党性不纯的表现。

党性的第二条基本原则，是以消灭一切剥削制度、实现共产主义的伟大理想为目的，并为之奋斗到底，无论遇到任何艰难曲折，都始终不渝地坚持这个理想，把为这个理想奋斗终身与脚踏实地做好现实工作结合起来，立足本职岗位，为党的事业建功立业。共产主义的崇高理想是我们的精神支柱，我们在任何时候、任何情况下都不可动摇这一理想，更不可忘记这一理想。如果丧失了这个精神支柱，就会迷失政治方向，我们的事业就会失去前进的动力，就会出现挫折，甚至会失败。

党性的第三条基本原则，是全心全意为人民服务，始终把人民的利益放在高于一切的位置，尽最大努力为人民谋幸福。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党也不允许任何党员谋求个人私利。因此，共产党人大公无私，为人民服务全心全意、完全彻底。无论是我们党历史上的先烈志士，还是现实生活中的优秀党员，都有这样的楷模。“党员领导干部不论职务高低，党龄长短，如果放弃世界观的改造，背离为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段就会身败名裂。因此，一定要解决好世界观、人生观的问题，我们的党员领导干部首先是高级干部，应该思想境界更高一些，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。”（江泽民：《领导干部一定要讲政治》）党性的第四条基本原则，就是坚持民主集中制和在高度自觉基础上的铁的纪律。我们共产党是工人阶级的先锋队，是为人民的利益而组织、而战斗、而工作的。是严格按照民主集中制原则组织起来的战斗部队，具有建立在广大党员高度自觉基础上的铁的纪律。我们党之所以特别能战斗、特别有力量，一个重要原因就是全党有统一的意志，有自觉共同遵守的铁的纪律。如果破坏了民主集中制，破坏了党的纪律，也就破坏了党的团结和统一，党的战斗力就会大大削弱。这是绝对不允许的。

党性的第五条基本原则，是密切联系群众，一切为了群

众，一切相信群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，坚持群众路线，这是我们党区别于其他任何政党的显著标志之一，在长期的革命和建设实践中，我们党与人民群众建立了十分密切的联系，这是我们战胜各种强大敌人和克服困难的力量源泉。毛泽东同志说：“我们共产党人好比种子，人民好比土地，我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根开花。”党员能不能关心群众疾苦，反映群众的呼声，同广大人民群众始终保持最广泛、最密切的联系，这是关系到党的生死存亡的问题。而只有在一切工作中走群众路线，坚持从群众中来，到群众中去，一切为着人民群众，事事依靠群众，时刻想着群众，处处关心群众，才能不断加强同人民群众的联系，巩固党与人民的团结。群众路线是党的生命线。每个党员应当高度自觉地维护这条生命线。

党性的第六条基本原则，是勇于开展批评和自我批评。“有无认真的批评和自我批评，是我们党区别于其它一切政党的显著标志。”为人民的利益改正错的，为人民的利益坚持对的。共产党员要严肃认真地开展批评与自我批评，积极正确地进行党内思想交锋，公开承认并改正自己的缺点错误，始终保持党的思想纯洁性。批评与自我批评，是保证党的政治肌体健康、增强党的战斗力的锐利武器。我们党是一个郑重的党，是一个光明磊落、不谋私利的党。因此，我们

5.讲党性重品行做表率心得体会 篇五

“讲党性、重品行、作表率”这不仅与老一辈革命家的精神一脉相承，而且体现了党的先进性建设对党员干部的新要求。公安干警是从事党的治安工作的主体，是从事打击犯罪服务人民，维护党的执政地位工作，这就要求我们更要讲党性重品行作表率。必须深刻理解，努力践行，率先垂范，用自身的模范言行，展现共产党人的时代精神风貌。

一、着眼政治坚定性，加强党性锤炼。

作为一个共产党员，作为公安干警，在任何情况下，都要有坚定的理想信念，始终忠诚于党的事业，始终保持政治方向明确、政治立场坚定、政治纪律严明。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、着眼品德纯洁性，健全作风建设。

一个人的品行，就是一个人的影子。作为一名公安干警，要坚持原则，实事求是，光明正大，心底坦荡。把公道正派铭刻于心，作为得当。大德之行，必有大治。把党性修养与人格锤炼结合起来。党员干部的良好品德是凝聚党心民心的巨大力量。公安干警，一言一行，举足轻重。因此，对我们来讲，品行是一条底线，品行修养必须从点滴做起，防微杜渐。要自觉做到慎微、慎独。要知方圆，明尺度，守规矩，筑牢思想道德防线。

三、着眼行为先进性，提高工作效能。

严于律己，率先垂范，是每个公安干警必备的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。因此要不断完善“三种特质”，以自己的模范行动，为广大党员干部做出榜样。

一是服务“上”“下”的特质。必须不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，积极主动地为部领导的工作决策出谋划策，想方设法抓好工作目标的落实。同时，要注重调查研究，体会群众疾苦，把对“上”与对“下”有机结合起来，多为基层办实事，办好事，谋利益，实现服务“上”“下”的统一。

二是精通“内”“外”的特质。一要精业务，二要有全局意识，三要善于协调。必须具有独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。必须学会运用协调艺术，以协调力彰显执行力、推进工作的和谐与高效。

三是驾驭“张”“驰”特质。作为公安干警，面对紧张的工作，必须学会能张能驰、张驰结合的本领。在工作中超前思考、未雨绸缪，做到不出差错少返工、变被动应付为主动出击，做到“张”而不乱，同时学会自我调节，做到“驰”而有度，这样工作起来才会事半功倍。

6.讲党性重品行做表率 篇六

深化“讲党性、重品行、作表率”活动，要求组织部门紧紧围绕自身建设，科学有效地设计活动载体，全面推动组织工作创新，大力推进组织工作规范化、制度化建设，切实打造“党员之家、干部之家、人才之家”，最终获得得广大党员干部职工及群众的认同和好评。这一活动的开展，就对组织部门提出了更高的要求。

学习方面，要在增强业务技能上作表率。学习中始终注重学习形式的多样化和实效性，不断拓宽学习途径，增强学习效果，要求组工干部自觉远离酒桌，走向书桌，做到每人争读一本好书、争学一些好文章，一人一本记事薄，一人一本读书笔记，促使组工干部学有目标，赶有方向，增强学习的自觉性。

整改方面，要在解决实际问题中作表率。深入查找存在问题，明确整改方向，积极采取多种形式，广泛征求意见和建议，确保收集到的信息最广泛、最真实。在广泛征求意见和普遍开展谈心活动的基础上，结合每月集中学习和定期召开的组织生活会，采取逐个发言、大家评议的方式，深入进行党性剖析。通过召开部室办公会通报整改问题，围绕查找的问题，以推动更好地履职、加快个人成长为目标，每人撰写个人剖析书面材料，并在民主生活会上逐个进行批评和自我批评，建立整改责任制，将问题分解到各科室进行整改，每项整改问题明确一位部领导具体负责，确保整改措施、整改时限全面落实。

7.讲党性重品行做表率 篇七

组织单位：盐环定扬水管理处机电检修队时

间：

2011年12月2日

进一步深化“讲党性、重品行、做表率”活动

组织单位：盐环定扬水管理处机电检修队 组织领导：XXXX 参加人员：全体人员 活动日期：2011年12月2日

活动内容：

1：学习“习近平会见先进事迹报告团时”重要讲话 2：学习“李林森先进事迹报告”

3：在学习后，针对检修队实际情况，提出看法和要求

（一）习近平强调：学习李林森同志先进事迹和崇高精神

做让党放心让人民满意的好党员好干部

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平２７日在人民大会堂会见李林森先进事迹报告团全体成员并讲话。他强调，李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。各级党员干部特别是组织系统的干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

李林森生前任四川达州万源市委常委、组织部长。他坚持党的干部路线和用人导向，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部；注重改革创新，主持推进的“四评村官”等多项工作得到地方党委和上级组织部门的充分肯定；严格要求自己和家人，从不用手中的权力徇私情、谋私利；始终以事业为重，即使身患癌症，仍然以常人难以想象的毅力拼命工作，２０１１年７月３１日因治疗无效不幸去世，年仅４２岁。李林森的模范行为和崇高品德赢得了广大干部群众的衷心赞誉。日前，中央组织部追授李林森“全国优秀组织工作干部”称号。

习近平指出，李林森同志的先进事迹集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。学习宣传李林森同志先进事迹，对于不断深化创先争优活动，引导广大党员干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率；对于深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步树立组织部门公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的良好形象；对于搞好正在开展的地方换届工作，教育引导广大党员领导干部讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献，正确对待个人进退留转，大力营造风清气正的换届环境，都具有十分重要的现实意义。

习近平强调，各级党组织要认真组织开展向李林森同志学习活动。各级党员干部要学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事、按规矩办事；学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。各级组织部门要带头学习李林森同志的先进事迹，采取多种有效形式引导广大组工干部自觉加强党性修养，大力弘扬组织部门的优良传统和作风，扎扎实实推进组织部门自身建设

（二）学习李林森同志先进事迹有感

李林森，男，1969年9月生，汉族，四川宣汉县人，大学文化，1991年9月参加工作，1994年10月入党,曾任万源市委常委、组织部长，主持组织部全面工作。他始终以党和人民的事业为重，扎根基层、干事创业，身患绝症后仍坚持工作，直至燃尽最后的生命之火，年仅42岁。

《 人民日报》快评：行一时易，行一世难。李林森能够始终坚守共产党干部的精神家园，最根本的动力源泉，是他拥有一颗对党忠诚、对人民忠诚的赤子之心。正是这颗蓬勃跳动的心，让他始终对工作充满热情，对事业迸发激情，对群众饱含真情，即便深受病痛折磨，生命进入倒计时，也要春蚕到死、蜡炬成灰

又一位党的好儿女离我们而去，留给我们无尽的悲思和感慨!时间永是流驶。李林森同志虽然走了，但他一心为民的崇高品格、对党忠诚的坚定信念、大公无私的高尚情操，面对病魔的精神气质，闪现出璀璨光华，汇聚了理想和信仰的光辉，在我的心灵画下了壮美篇章。

从李林森同志身上，我看到了个人品质与中华复兴的叠合，他的人生，折射了民族振兴的脉络。

李林森同志心中装满着群众。面对被洪水威胁的群众，他喊出“老百姓的命就是我们的命”，不顾个人安危组织救援;面对生活困难的群众，他能留下了男儿泪水，并拿出自己的积蓄救助。群众欢喜什么、痛恨什么，他最清楚，坚持安贫乐道、两袖清风，做到一个布包、一个纸箱上任，也一个布包、一个纸箱离任。这种群众观，体现了一名领导干部对群众的感情和责任，更体现了一名共产党员的高尚品格。

李林森同志对党的事业忠诚。他工作中兢兢业业，敢于创新，勇创一流。他不满足于当地组织工作现状，指出“小县也要争一流、穷县更需大作为”，他深入农村调研村级换届工作，创设了“四评村官”的村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题。他亲自到高校开展引才工作，用特殊的政策和深切的诚意吸引人才。他不回避干部管理突出问题，制定“机关事业单位工作人员不良操行档案”，促进干部德行的提高。这种为了党的事业和人民的利益忘我工作，体现了一名党员对党的忠诚，体现了坚定的共产主义信念。

李林森同志公道正派守廉洁。他坚持凭德才用干部，先后有18名优秀乡镇党委书记受到提拔重用;坚持重基层、重边远的用人导向，先后将11名长期坚守偏远高寒山乡的党委书记交流到市级部门。他坚持有所为有所不为，面对跑官要官的人，他用“组织用人不是看钱多钱少”将人劝退;面对身边的人，他不搞裙带之风，不搞亲亲疏疏，而是劝妹妹继续干好临时工，劝老部下到最边远乡镇工作;他帮助别人“不差钱”，自己看病却成了“穷部长”。这种大公无私、公道正派的做法，体现了一名党员的清正廉洁，更体现了一名组工干部的高尚情 操。

李林森同志豁达乐观勇于拼搏。有什么样的人生观，就有什么样的工作观和工作表现。“人善向上、豁达乐观”，这是李林森送给儿子的八字箴言，他自己更是身体力行。面对工作压力，他毫不退缩，豪言：“来了，就要干出个样!”;面对疾病折磨，他坚强乐观，将工作当成治病最好的“良药”，接受了肝移植手术后随即就重返工作岗位。在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，即使卧床不起，也要把办公会开在家里、开在病榻前。面对死亡的威胁，他十分坦然，反而安慰家人、同事和朋友。生命的最后垂危时刻，他平静地说：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完!”，听之让人不禁热泪盈眶!铮铮风骨催不倒，燃尽生命仍不悔。这份豁达掩盖不了他的依恋和不舍，却袒露了他奋斗以后的安宁、尽责以后的平静。这种人生观，体现了他对苦难的蔑视，更体现了他对工作的热爱，对责任的坚守，那是一种何其坚强的精神气质!“把忠诚作为一种职守，把服务作为一种责任，把创新作为一种求索，把优秀作为一种习惯，把辛苦作为一种财富，把形象作为一种生命。”这是李林森同志对自己及万源市委组织部同志们的要求。朴实而又干练的六句话，展现了一位优秀组工干部的精神追求和职业操守。

作为当代人，我们应该感谢他，正是如他那样的先锋人物群体的无私奉献，让我们享受到了美好生活。作为一名党员，我们应该学习他，因为他留给我们极为宝贵的精神财富，需要我们继承并发扬。作为一名组工干部，我们更要把他作为标杆，去寻找前进的方向;把他作为尺子，去寻找工作中的差距;把他作为镜子，去寻找自身存在的问题。在未来的岁月里，我们还会遇到困难、经受考验，还需要解决好各种各样的问题，而这正需要向李林森同志学习，从他身上汲取精神营养，获取攻坚克难的勇气，寻找解决问题的智慧，展现组工干部的时代风采。

李林森同志是这个时代的坐标。历史不容忘记，人民永远铭记!李林森同志是英模群体的代表，我们要记住他们，感谢他们，学习他们!

（三）深入实际，开展“讲党性、重品行、做表率”

作为检修队的每一名职工，都要深刻理解和努力践行胡总书记提出的“讲党性、重品行、作表率”作风要求，注重党性修养，坚持群众路线，加强廉洁自律，弘扬求真务实，以优良的党风促政风带民风。

一、要充分理解“讲党性、重品行、作表率”的深刻内涵

“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。我们党自诞生之日起，就勇敢地担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。中国共产党党性的精髓，就是立党为公、执政为民。作为一个共产党员，在任何情况下，都要认真联系群众，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行为”。虽然品行问题也有光荣与耻辱、崇高与庸俗之分，但在法律和纪律的范畴，却是一个“擦边球”。也就是说，品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。重品行的人，会“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。重品行的人，会一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中。“作表率”就是以身作则。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。要求别人求真务实，自己首先要求真务实；要求别人锐意进取，自己首先要锐意进取；要求别人艰苦奋斗，自己首先要艰苦奋斗；要求别人清正廉洁，自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。

二、“讲党性、重品行、作表率”的实现途径

讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。我们必须按照十七大的要求，坚持党要管党、从严治党。使每个党的干部，都能够立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，都能够讲党性、重品行、做表率。

一、加强党组干部党性修养。党组干部是“管干部的干部、管党员的党员”，更应该自觉加强个人党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。在工作中，克服一切困难，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员的政治本色。

二、加强党组干部品行建设。品行好的人言行一致，心口如一，忠实履行自己的职责和承诺，为人们所尊敬，“重品行”是组工干部的一条底线，它好比一个人的影子，无论人走到哪里，影子就跟到哪里，只是自己看不到，而身后人却看得很清楚。要重品行，必须自觉地把自己放在一个让别人钦佩和折服的高度。组工干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正，才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。因此我们要把加强品行建设作为个人修养的重要内容，从点滴做起，防微杜渐。不为权所诱，不为利所动。要公道正派，守规矩，言行不出格，交往有原则。

三、加强和改进党组干部的工作作风。组工干部的作风如何，对整个党员干部队伍的作风建设起着重要的导向作用。党员干部必须身体力行，当好表率，说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，对上讲责任，对下讲尊重，把所从事的每一项工作做实做细做到位。

四、加强党组部的能力建设。党员干部是管干部的干部，管党员的党员，在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。组工干部必须紧跟时代前进的步伐，切实加强能力建设，特别是要提高创造性开展工作的能力。要树立终身学习的理念，好学会学。目前，从自身来说，确实缺乏应有的挤劲、钻劲。今后不管工作有多忙，也要挤出时间学习，既立足于本职业务的学习，又拓展空间学习多方面知识，让学习走入自己的日常工作和生活。我认为：乐观做事，是一个人成就事业的良好心态，也是一个人稳重厚实的品行表现。让党满意，让群众满意，是组工干部终身的目标。组工干部只要立足岗位，尽心尽力，勤勤恳恳，努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”，用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。

8.讲党性重品行做表率 篇八

“讲党性、重品行、作表率、促发展”

主题实践活动总结

为进一步增强公司党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据市委、镇委有关要求，在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。现总结如下：

本次活动以科学发展观为统领，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。

在活动中主要做了以下几方面的工作：

（一）强化理论学习，提高党员干部自身素质。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。

（二）强化纪律观念，提高党员干部扎实工作的自觉性。党员干部要在工作、生活中强化纪律观念，做遵守纪律的表

率，以严谨的作风推动干部作风的改进，充分调动公司上下所有工作人员的工作积极性、主动性，由被动的工作变为主动的工作。要针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度，出台对党员干部的具体考核办法，以实际的工作指标考核到人，用具体的制度进行管理。

（三）发挥模范带头作用，提高党员干部的凝聚力。广大党员干部认真领会党委、政府处目前的工作任务，脚踏实地、奋力拼搏，不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力；要牢固树立“干就干一流，争就争第一”的意识，明确所承担的职责；要在群众中发挥先锋模范模范作用，瞄准一流水平，坚持高起点、高标准、高质量地完成工作任务。

（四）倡树务实、求是作风，促进科学发展、率先发展、和谐发展。各广大党员干部要切实增强发展意识，树立全局观念，从大局利益出发，站在全局的角度、发展的角度考虑问题；在工作的方式方法上要力求准确；对党组织做出的决策要大胆落实；对安排的任务要不折不扣地完成；对本单位本部门出现的问题，要落实在基层，解决在基层，以局部的圆满确保全局的胜利。

（六）创新活动方式，确保活动成效。创新是基层各项工作高水平开展的一件“法宝”，有创新的观念才能有创新的作为。要坚持解放思想，与时俱进，从跨越式发展的要求

出发，用新的理念、新的思维、新的眼光，创造性的开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”活动。要在学习政策的基础上提高工作的探索精神，要敢于走前人所没有走过的路，更多的深入一线调查研究，与实践相结合，与民意相结合，强力推进荆河发展。

9.讲党性重品行做表率 篇九

关于开展“讲党性、重品行、做表率”活动总结

为贯彻落实公司在党组织中开展“讲党性、重品行、做表率”活动的工作部署，结合我店第三季度重点工作总体安排，利用7-9月份分三个阶段高度重视这次专题教育活动，精心组织、周密部署、认真抓落实，注重实效，严格按照党组要求认真安排组织好每一项活动，取得了明显成效。现将活动开展情况总结汇报如下：

一、积极制定学习教育，加强宣传贯彻力度。

1、为了充分做好思想发动，我店对助理以上人员进行动员部署，并成立领导小组，研究制定了活动方案，召开动员会，动员广大党员干部统一思想认识，积极投入到活动中来。

2、重点突出理论学习，抓好党性和品德教育，围绕学习党的三代领导集体和胡锦涛总书记关于加强党性修养等方面的有关论述，整理了党的十七大精神、胡锦涛总书记“七一”讲话和党章的相关资料，以文字的形式统一下发给助理以上党员进行自学，并要求助理以上党员干部在学习基础上都写出了对“讲党性、重品行、做表率”重要性的认识书面材料。

3、开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动，突出发展第一要务，把最终成效体现在快速发展、科学发展上。每个领导干部和各级各部门都要以“比、学、赶、超”的精神，坚持用科学发展观的要求审视自己，以改革的精神提高自己，始终保持良好的精神状态，始终抱有强烈的进取心，始终走在群众的前列，把思想和行动统一起

来，以这次解放思想大讨论为契机，突破发展制约，加快发展，科学发展，努力在各自的岗位争创一流的业绩。

4、根据党支部要求和本人工作岗位职责，深入开展“我是党员我承诺”活动，助理以上人员与党支部签订承诺书。承诺书主要围绕党章总纲，认真履行党员八项义务，自觉服从党的领导，保持清正廉洁，发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。积极配合企业做好各类制度的建设，以身作则，带头执行各项规章制度，协助创造良好的工作氛围和生活环境。在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、战战兢兢的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职，弘扬求真务实的工作作风。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

二、开展了一系列的自查活动，对照三方面的作风问题认真进行了分析查找。

第一、思想道德分析

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“讲党性、重品行、做表率”为主题，以努力建一支团结协作、纪律严明、求真务实、廉洁高效的党员队伍为目标要求，坚持理论联系实际认真梳理问题，制定整改方案，落实整改措施，建设长效机制，为进一步加强政治素质建设，促进创新工作的开展，构建和谐的企业提供强有力的政治保证。

第二、岗位职责分析

岗位廉政教育是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现。通过

开展岗位指责分析，使各级领导干部不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识和岗位勤政廉政意识，树立正确的世界观、人参观和价值观，规范从政行为，筑牢拒腐防变的党纪国法和思想道德防线，有效防止和减少腐败现象的发生，不断提高抵御风险的能力。

第三、外部环境分析

通过外部环境分析，杜绝工作对象、服务对象以及行业的潜规则，过好权力关、名利关、人情关、金钱关，能经受住改革开放的考验，树立正确的价值观，增强廉洁自律、拒腐防变的能力。淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。本着自查自纠，自觉接受党内外以及群众监督，从严遵守上级的各项规定，做到了自重、自省、自警、自励。

第四、征求意见及分析评议

部门自行组织座谈，查找缺点与不足，广泛听取意见和建议，了解党员、职工的意见和心声，并召开支部班子和当民民主生活会，根据个人自查情况和征求到的意见建议，深入进行自我剖析。

通过征求意见和查找分析，深刻感受到我店的工作与党组织的要求，也进一步加深了对“讲党性、重品行、做表率”活动的重要性、必要性、紧迫性的认识。我们将征集到的意见和建议，针对存在的突出问题和不足，抓好下一阶段的整改，围绕保持政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，提出“讲党性、重品行、做表率”的具体要求，认真落实整改。

三、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性。

整改提高，是整个“讲党性、重品行、作表率”活动的着眼点和落脚点。我店在学习培训和征求意见及分析评议两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力抓好整改，在解决存在的突出问题上取得新进展。整改阶段中，各层级均能充分认识做好这一阶段工作的重要性，并以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实做好整改提高阶段的各项工作，真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把各层级干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，使组织工作更好地为企业发展大局服务。

以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，在推进组织工作改革上下功夫，通过扎扎实实整改，使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门。部门干部落实整改措施时，要把践行“讲党性、重品行、作表率”具体要求、发挥表率作用与履行岗位职责结合起来，把党性分析评议取得的思想认识成果转化为增强党性、改进工作的实际行动，树立部门干部良好形象。要把整改工作与加强组织工作和组织部门自身建设结合起来，加强建章立制工作，进一步健全和完善解决问题的长效机制，从根本上提升组织工作和组织部门自身建设水平。

学习贵在认真，遵守贵在自觉，贯彻贵在切实，维护贵在坚决。我店将加强组织领导，善始善终地抓好整改提高工作。注意发现和挖

掘各店开展“讲党性、重品行、作表率”活动和加强组织部门自身建设的好做法、好经验，及时总结推广，推动“讲党性、重品行、作表率”活动和组织部门自身建设不断深入，引导部门干部见贤思齐，加强党性、品行修养。积极宣传整改工作的新进展、新成效，宣传组织部门和干部的新气象、新风貌，宣传组织工作的新成效、新经验，让更多的党员干部群众了解组织工作，支持组织工作，为组织工作科学发展，改革创新营造良好的舆论环境。

10.讲党性、重品行、作表率 篇十

胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”讲党性、重品行、作表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。

“作表率”就是以身作则。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。要求别人求真务实，自己首先要求真务实；要求别人锐意进取，自己首先要锐意进取；要求别人艰苦奋斗，自己首先要艰苦奋斗；要求别人清正廉洁，自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。

要学到深处，作自我加压，不断进取的表率。学习是智慧的源泉，是创新的基础。一个干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气。学习是时代赋予我们的重要任务，要把学习作为加强组织部门自身建设的基础工程来抓。要落到实处，作求真务实、转变作风的表率。组织工作是党的工作的重要组成部分，工作性质决定了组织部门的同志特别需要具备良好的作风，抓好工作的落实。要坚持和完善抓落实的工作机制，做到责、权、利挂钩，督查到位。要把到严处，作公道正派、清正廉洁的表率。公道正派是为官之德，更是组工干部的履职之要，是组织部门的立部之本。组织部门和组工干部在干部工作中要从严把关，坚持全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。

11.讲党性重品行做表率 篇十一

作为国有企业一名组织干事，荣誉与责任并存。“党性、品行、表率”是组织干事要重视的根本要求，是支撑着共产党人精神家园的信念基石，是激励一代代组工干部无私奉献的精神支柱，在十八大召开之际，“讲党性、重品行、做表率”再次成为了公司组工干部及所有中层干部学习讨论的焦点。

党中央对组织系统和组工干部队伍建设，提出了明确的要求和期望，党中央的期待和鞭策吹响了我们组工干部前进的号角；集团公司党组高瞻远瞩，通过视频会议、下发文件，对组工干部队伍建设提出了更加清晰的指标，这是我们兵工系统组工干部队伍建设的行动纲领；五月，公司党委立足实际，围绕生产经营中心，提出了在所有中层干部和组工干部队伍中间，开展“讲党性、重品行、做表率”活动，对我们的工作提出了详细的步骤，成为了我们不断进取的动力。

肩负着公司党委的重托，面对着广大群众的期望。在十八大召开之前，组织干部部作为党员的“娘家”，我们组干部干事作为党员的“娘家人”，我们应该如何提升自身素质？如何找准立足点？如何在提高工作质量和服务党员上下功夫？成为组干部干事必须思考的问题。

首先，我们要认识到：进组织部为什么，就为做党性最强的干部；到组织部干什么，就干最讲党性的事；在组织部和人家比什么，就是比最讲党性。信念如磐、誓言无声。必须有这个高度的责任感和使命感来对工作负责，对组织负责，对党员负责，对职工负责。因此，组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，讲就是要有坚定的理想信念、强烈的大局意识、公道正派的品质、改革创新的精神、极端负责的态度和敢于同用人上不正之风战斗的勇气，这样才能党员群众放心，不能说一套、做一套。

其次，要有致知于行的觉悟。党员群众对组工干部的期望是崇高的，组工干部的一言一行都深受公司党员群众的关注，因此，组工干部要加强自身建设，树立良好形象，努力实践创新。要在政治理论上有“一桶水”，方能予基层“一碗水”；要在廉洁自律上树“一腔正气”，方能为基层立“一面镜子”；要在作风建设上动“一点真格”，方能让基层翘“一下拇指”；要在思想品质上散“一点芳香”，方能给基层做“一个榜样”。身为组工干部，每年年终我们都要从德、能、勤、绩、廉五个方面出发，去考察公司中层干部的称职度，但是从另一个方面来说，我们组工干部就是成为德、能、勤、绩、廉的表率，才能做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平，才能让人信服。

最后，要结合实际工作，切实履行好

对组织工作方面的政策法规，刘春茂坚持学用结合，并严格遵循。

对组织部门交办的任务，他事事争优，处处领先。