广西南宁木业招聘简章

广西南宁木业招聘简章（精选3篇）

1.广西南宁木业招聘简章 篇一

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2018广西南宁烟草专卖局招聘笔试备考试题（十

三）

【练习题】

1.一项全球范围的调查显示，近10 年来：吸烟者的总数基本保持不变;每年只有 10%的吸烟者改变自己的品牌，即放弃原有的品牌而改吸其他品牌;烟草制造商用在广告上的支出占其毛收入 的 10%。在Z烟草公司的年终董事会上，董事 A 认为，上述统计表明，烟草业在广告上的收益正好等于其支出，因此，此类广告完全可以不做。董事 B 认为，由于上述 10%的吸烟者所改吸的香烟品牌中几乎不包括本公司的品牌，因此，本公司的广告开支实际上是笔亏损性开支。以下哪项，如果为真，能构成对董事 B 的结论的质疑? Ⅰ.如果没有Z公司的烟草广告，许多消费Z公司品牌的吸烟者将改吸其他品牌。

Ⅱ.上述改变品牌的 10%的吸烟者所放弃的品牌中，几乎没有Z公司的品牌。Ⅲ.烟草广告的效果之一，是吸引新吸烟者取代停止吸烟者(死亡的吸烟者或戒烟者)来消费自 己的品牌。

A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ C.只有Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

2.直觉思维是指行为步骤和思维过程不明确、不清晰，对某些现象或者问题直接地迅速地作出 某些猜想、假设或判断的思维。下面哪一个是典型的直觉思维? A.公安刑警根据收集到的证据，对案件进行分析 B.军事指挥员根据侦察兵的情报材料作出军事决策 C.根据所学过的知识解答考试时的难题

D.医生根据病人的口述材料，迅速地作出疾病的诊断

3.所谓诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的行为。根据上述定义，下列行为构成诬告陷害罪的是：

A.乙捏造“文某强奸幼女”的事实，并向司法部门举报

B.甲与丁某长期不和，便捏造丁某包养情人并匿名举报，使丁某与妻子离婚

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C.丙捏造同事万某受贿 10 万元的事实，并印刷大量传单在县城的大街小巷张贴

D.丁匿名举报李某抢劫他人 50 万元。事后查明，李某只抢劫了 5000 元 4.犯罪的间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发 生的心理态度。下列属于犯罪的间接故意的是：

A.甲欲毒杀同事乙，于是在大家共同喝水的饮水机中投毒，乙当天并未从饮水机中取水，但却导致其他三位同事中毒

B.甲欲抢杀乙，在乙家门口伏击，只击中了乙的胳膊

C.出租车司机甲与朋友吃饭时多喝了几杯，但是凭借自己多年的驾驶经验，甲认为不会有什么问题，于是不顾朋友劝阻执意出车，结果撞死了行人乙

D.某医院护士甲将病人乙和丙的药物弄混，到了给乙用药的时间，甲没有仔细核对就拿起应该给丙服用的药物给乙服用，结果因药性不对导致乙死亡

5.亚健康是对生物有机体生理机能状态的一种描述，一般指生理机能处于健康与疾病之间的状 态。由健康过渡到疾病需要一个从量变到质变的过程，而在质变发生之前的这个特殊阶段即是亚健 康。下列现象中属于亚健康的一项是：

A.老王退休后连续多次在医院体检发现血压很高，但是他从没有感到身体有什么不适

B.小刘在上周六出去购物时遭遇抢劫，在搏斗中被歹徒用匕首捅伤，现在已脱离生命危险，正在医院进行最后的康复调理

C.小兵正在读初三，面临升学的压力，他经常熬夜学习，最近感到眼睛看东西有一层雾气，医学专家说可能是假性近视

D.小刚的爸爸在单位体检时，发现腹内有肿瘤包块，医生说可能是长期劳累所致，劝其保养，可是他因没有任何外在征兆而并不在意

6.行政领导，作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导 者所进行的统御率领和引导的行为过程。下列不属于行政领导的是：

A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

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B.行政领导者提出一定规定和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C.领导家搬迁新房，请下级来做客

D.建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员 【参考答案】

1.【答案】D。解析：董事 B 由 10%的吸烟者所改吸的香烟品牌并不是本公司的品牌，得出结论公司的广告开支实际上是笔亏损性开支。想要削弱此结论，就要说明这笔开支是有效的。Ⅰ说明 正是因为做了广告，许多消费者才没有改吸其他品牌;Ⅱ说明因为广告的影响，10%的吸烟者所放弃的品牌没有Z公司的;Ⅲ说明广告带来了新的消费者，都能说明广告是有效的，故答案选 D。

2.【答案】D。解析：A、B、C 三项中均是根据已经收集到的资料或者已经学过的知识，进行分析的过程，思路是清晰、明确、有条理的。而 D 项中，医生只是根据病人的口述，迅速做出的判断，并没有经过一系列的检查，符合定义。

3.【答案】A。解析：诬告陷害的构成要件包括“捏造事实诬告陷害他人”“意图使他人受刑事追究”，B、C 两项没有体现使他人受刑事追究;D 项不符合诬告陷害。

4.【答案】A。解析：A 项中，甲明知投毒会对他人也造成危害，仍然放任自己的行为，是犯罪的间接故意。B 项只是针对被害人的行为，属于直接故意。C 项中司机认为自己不会对他人造成危害、D 项中护士的行为，都属于过失而非间接故意。

5.【答案】A。解析：A 项有高血压，但并未发展为疾病，符合定义;B 项身体受到伤害;C、D 两项已经是疾病了。

6.【答案】C。解析：C 项并没有为了实现一定的行政目标，不符合定义。其他几项均符合。

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2.广西南宁木业招聘简章 篇二

告

岗位：管理员 人数：1人 学历：大专以上

薪资待遇：参照交通辅警待遇 工作年限：不限，有相关经验者优先

工作地点：南宁市西乡塘区大学西路66号南宁市公安局警察历 史陈列馆、公共安全教育馆 工作性质：全职，能值夜班(轮值)专业：档案、文博、历史等相关专业 身高：男性168cm以上 年龄：20至35岁

户籍：不限，在南宁市有住处 性别：男女不限，男性优先 岗位职责：

1、负责南宁市公安局警察历史陈列馆、公共安全教育馆展品档案的收集管理和设备维护;

2、负责展馆讲解、观众组织和展览现场秩序维护;

3、负责展馆安全工作;

4、负责其他公安宣传、警察公关关系工作。任职要求：

1、具有较丰富的文物、历史、档案、物资知识和实际工作能力;

2、有一定的语言表达能力、文字写作能力和组织协调能力;

3、五官端正，身体健康;

4、服从工作安排，认真责任，吃苦耐劳，有团队协作精神;

5、无酗酒、吸烟等不良嗜好。曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚;曾被开除公职;曾因违反公安机关协勤人员相关管理规定，被解除劳动合同的不宜报名。

报名简历投递邮箱：nn2891084@163.com 联系电话：2891193 联系人：李之虎

报名截止时间：2017年7月21日 岗位：讲解员 人数：1人

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

学历：大专以上

薪资待遇：参照交通辅警待遇 工作年限：不限，有相关经验者优先

工作地点：南宁市西乡塘区大学西路66号南宁市公安局警察历 史陈列馆、公共安全教育馆 工作性质：全职，能值夜班(轮值)专业：播音主持、师范、公安、法律、中文等相关专业 身高：男性170cm以上，女性162cm以上 年龄：20至30岁

户籍：不限，在南宁市有住处 性别：男女不限 岗位职责：

1、负责南宁市公安局警察历史陈列馆、公共安全教育馆展览讲 解、观众组织和展览现场秩序维护;

2、负责展馆展品管理和设备维护;

3、负责展馆安全工作;

4、负责其他公安宣传、警察公关关系工作。任职要求：

1、具有较强的语言表达能力，普通话标准，口齿清晰;

2、有一定的组织协调能力、应变能力和新闻采访、写作能力;

3、形象较好，身体健康;

4、服从工作安排，认真责任，吃苦耐劳，有团队协作精神;

5、无酗酒、吸烟等不良嗜好。曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚;曾被开除公职;曾因违反公安机关协勤人员相关管理规定，被解除劳动合同的不宜报名。

报名简历投递邮箱：nn2891084@163.com 联系电话：2891193 联系人：李之虎

报名截止时间：2017年7月21日

原标题：南宁市公安局警察历史陈列馆招聘启事

3.广西南宁木业招聘简章 篇三

为贯彻党的十八届三中全会关于“教师交流轮岗”的工作要求，根据南宁市教育局《关于落实2015学年自治区中小学教师支教走教计划相关工作的通知》(南教人〔2015〕10号)精神, 结合我城区实际，特制定本实施方案。

一、目标任务

2016年完成从城区及乡镇中心区优质中小学选派25名优秀教师到乡镇中心区以下学校支教走教1年(2016年秋季学期、2017年春季学期)，其 中支教9名、走教16名。通过组织教师支教走教，进一步促进我城区中小学教师交流轮岗，缓解农村义务教育学校师资紧缺和无法开齐课程等压力，提高我城区中 小学教师队伍素质和学校教学质量，为推动我城区义务教育均衡发展提供人才支撑。

二、工作原则

因地制宜，注重实效。作为落实自治区中小学教师支教走教计划的责任主体，我城区从本地中小学教育实际需要出发，以义务教育为主，派出骨干教师，切实提高受援地学校教师的教学水平和业务能力，并逐步探索形成提高农村师资水平、江南区区域内师资均衡发展的长效机制。

三、主要工作(一)选派支教教师

1.支教来源及数量。城区及乡镇中心区各中小学选派9名。

2.支教资格及要求。原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师。支教教师必须到乡镇以下学校连续任教一个完整的学年，担任相应课程或专业的教学任务，并通过集体备课、举办讲座、开设公开课等多种形式，帮助当地教师提高教学水平、业务能力。

(二)选派紧缺学科走教教师

1.走教来源及数量。城区及乡镇中心区优质中小学选派16名。

2.走教资格及要求。原则上选派中级以上专业技术职务的英语、体育、艺术、音乐、美术、信息技术等紧缺学科骨干教师。

走教教师除完成原单位教学工作外，还必须到乡镇及以下2所以上学校(不包括本人所在学校)连续走教一个完整的学年，担任相应课程或专业的教学任务，并采用多种形式切实帮助走教学校教师提高教学水平和业务能力。走教教师要求每周到受援学校上一次课以上，即受援两所学校至少一周上2节，8节/月，多上不 限。

四、保障措施

(一)政策保障。教师在支教走教期间人事关系保留在原单位，期满后仍回原单位工作(除人事关系变动外)。受援学校负责教师支教走教期间的住宿生活、工作岗位及日常管理，如实对教师支教走教期间的工作情况进行考核评价，并反馈给城区教育局作为是否继续选派的重要依据。支教教师的考核与受援单位教师 考核同步进行，考核结果由受援单位抄送派出单位。具体政策保障措施如下：

1.原工资福利待遇不变，绩效工资由派出学校发放。在支教走教期间享受派出单位同类同级教师福利待遇。按学期发放工作补助、交通差旅费用以及购买意外保险等补助。

2.支教走教经历视同城镇教师到农村教育工作经历，符合规定条件的，在工资、职务(职称)晋升、计算基层工作经历、研究生考试等方面，按现有倾斜政策执行。3.对于选派工作期间业绩突出、群众公认的优秀人员，给予通报表扬。4.选派学校、受援学校及支教走教教师本人三方应签订工作协议以明确权责(三方协议内容和格式由江南区教育局统一印发，详见附件4)，协议一式五份，派出学校、受援学校、城区教育局及本人各留存1份备查。(二)经费保障。

1.支教选派工作经费。根据桂教人〔2013〕23号文件，安排到非“三区”县义务教育阶段支教的教师选派工作经费，按照年人均1万元标准由自治区本级财政负担。

2.走教选派工作经费。走教教师选派工作经费由自治区本级财政按照年人均1万元标准给予补助。

3.支教和走教选派工作经费采用据实结算方式，主要用于向选派教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等。

五、工作要求(一)加强组织领导

成立南宁市江南区中小学教师支教走教计划领导协调小组，组长由江南区教育局局长李青、教育党组副书记梁正贵担任，副组长由江南区教育局副局长李翠香 担

任，成员由江南区教育局各股室负责人担任。领导协调小组负责我城区中小学教师支教走教计划的统筹规划、指导协调和监督管理。领导协调小组下设办公室，由 蓝馨泉同志担任办公室主任，具体负责管理和日常事务工作。(二)具体组织实施

1.规范选派程序。各城区及乡镇中心区优质中小学校认真组织，积极发动符合条件的教师报名参加，按要求落实支教走教教师的选派工作，要在2016年秋季学期开学初及时签订三方工作协议，确保支教走教教师按时到岗。

2.及时研究解决具体问题。支教教师尽量安排在受援学校住宿。如受援学校确实无法提供住宿的，受援校要及时与支教教师进行解释和沟通，并报城区教育局协调解决，经费可从选派工作经费中列支。

3.加强日常管理工作。各学校要切实加强教师支教走教期间的日常管理工作，要对支教走教教师进行跟踪管理，如实对教师支教走教期间的工作情况进行考核评价，并于每学期末向城区教育局汇报。

4.请各有教师报名参加的学校分别于2016年9月21日前将《支教教师签约情况表》、《走教教师签约情况表》、10月21日前将《三方工作协议书》上报城区教育局教师管理中心(0317室)。电子版同时发至办公室邮箱：jnqjyjrs@163.com。联系人：蓝馨泉 联系电话：4887921 点击下载>>>附件1-3

1.江南区2016学年中小学支教教师签约情况统计表 2.江南区2016学年走教教师签约情况统计表

3.南宁市江南区中小学教师支教走教计划三方工作协议书模板(空白的地方请用手写)

南宁市江南区教育局 2016年9月18日