2023年六安寿县城市管理行政执法局公开招聘协管员公告

2023年六安寿县城市管理行政执法局公开招聘协管员公告（精选4篇）

1.2023年六安寿县城市管理行政执法局公开招聘协管员公告 篇一

2016河池市城市管理综合执法局招聘协管员50人公告

为进一步增强我市城市管理综合执法工作力量，经市人民政府研究同意，面向社会公开招聘综合执法协管人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘人数及岗位

(一)招聘协管员人数

招聘人数：50人(其中男性40人，女性10人)。

(二)招聘岗位

招聘的协管员由市综合执法局根据工作需要，按比例统一进行调配。

1.规划监察协管员15人，其中男性12人，女性3人;

2.国土监察协管员10人，其中男性8人，女性2人;

3.城管监察协管员25人，其中男性20人，女性5人。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1.普通高等院校国民系列教育大专以上毕业生(不含复退军人);

2.具有河池市各县(市、区)户籍或在河池市服役的复员退伍军人。

(二)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好品行，无违法犯罪记录;

2.18周岁以上，30周岁以下，全日制本科毕业生或者特别优秀的复退军人年龄可放宽至35周岁;

3.男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上，身体健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲、颜面及身体暴露部位无明显疤痕、纹身等。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4.优先聘用条件:

(1)复退军人：高中以上文化程度、获营以上单位授予优秀士兵、优秀共产党员称号、营以上单位技能竞赛获奖者、士官;

(2)符合下列条件之一的普通高等院校国民系列教育大专以上毕业生：

①党员、获优秀学生干部、有驾驶证者;

②规划管理、国土监察、城市管理、警察、司法、法律、体育、建筑等专业院校毕业者。

四、招聘程序和办法

(一)报名时间、地点和要求

1.报名时间：2016年9月27日至2016年9月30日共4天，每天上午8：00至12：00，下午15：00至18：00;

2.报名地点：河池市江南东路29号市城市管理综合执法局办公室。联系电话：0778-2259028，***;

3.报名要求：应聘人员需提供本人身份证、户口薄或户口证明、毕业证。另有士兵退役证(退伍军人)、党员证明、驾驶证、优秀学生干部等证件的，需一并提供。

应聘人员报名时所提供的证件均为原件，同时提供A4纸复印件一份。资格审查合格后由报名者如实填写《报名登记表》一式两份，并交近期1寸红底免冠彩色照片2张。报名工作和资格审查由河池市城市管理综合执法局负责。

(二)面试。

比次招聘采取结构化方式面试，主要测试应聘人员的仪表气质、语言表达、相关知识、综合应变能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考核政审

用人单位根据面试成绩从高到低按1：1比例确定体检、考核政审人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员出资自理。

因体检、考核政审不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补，体检、考核政审合格者予以聘用。

五、待遇、聘用方式和管理

(一)待遇

协管人员待遇包括基本工资、简易人身意外伤害险和按照河池市人民政府的有关政策给予财政资金保障的其他福利。

1.工资待遇：在工资基数1800元基础上根据学历上浮20%-25%(以上工资数额含“五险一金”的个人缴纳数额，不含单位缴纳的“五险一金”数额);

2.五险一金：应缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险、住房公积金按相关文件规定执行;

3.用人单位负责购买聘用人员简易人身意外伤害险。

(二)聘用方式

1.河池市城市管理综合执法局聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。

2.试用期满考核合格聘用人员与用人单位依法签订劳动合同，合同期为二年。

(三)管理

1.河池市城市管理综合执法局按单位相关制度对聘用协管员进行管理。

2.河池市城市管理综合执法局每对聘用协管员进行全面考核。

六、附则

(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，由负责联系人的工作人员如实登记，所造成的后果由应聘人员自行负责。

(三)招聘事宜由河池市城市管理综合执法局招聘协管人员工作领导小组办公室负责解释。

河池市城市管理综合执法局

2016年9月27日

2.2023年六安寿县城市管理行政执法局公开招聘协管员公告 篇二

2014年铜陵市郊区公开招聘8名城市管理协管员公告

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因工作需要，在全市范围内公开招聘城市管理协管员8名，由郊区桥南办事处安排到相关工作岗位。现将相关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘条件

(一)爱岗敬业，具有良好的职业道德;(二)热爱城市管理工作，服从组织安排;(三)遵纪守法，品行端正;(四)限男性，身体健康，身高165cm以上;(五)年龄在35周岁以下(1979年1月1 日以后出生)，限本市城乡户口(含铜陵县户籍);大学专科以上学历(退伍军人学历条件放宽到中专、含中技、高中)。

有下列情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘岗位

招聘岗位及资格条件等详见铜陵人力资源考试网(http:///2012/07/17116.html

给人改变未来的力量

考察与公示、录用等程序进行。

(一)报名方式和时间

采用网络报名方式进行，报名网站为铜陵人力资源考试网(网址：http:///2012/07/17116.html

给人改变未来的力量

笔试地点：见准考证(三)加分

退伍军人加3分，在部队获优秀士兵或三等功以上表彰的人员加3分，多次获相同奖项不重复加分，累计加分不超过6分，所加分数计入笔试成绩。

六、资格复审

复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内从高分到低分等额递补。

资格复审时，报考人员须提供户口本、有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。

资格复审时间、地点另行通知。

七、体能测评

体能测评人选名单根据笔试成绩从高分到低分按照1：2比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。进入体能测评人选需填写体能测评考生知情承诺书。

体能测评项目：体能测评参照《铜陵市公安机关人民警察体能达标评分标准》男子青年二组标准执行，测试项目为：①必考项目：1000米长跑;②自选项目：引体向上或俯卧撑(二选一)。

体能测评成绩不列入总成绩，通过者即为合格，如果出现不合格者，按笔试成绩排序足额递补。递补只进行1次。

体能测评时间、地点另行通知。

八、面试

面试人选根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。面试人员少于或等于招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检程序。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试具体事宜另行确定。

九、体检

根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 3 联系我们：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

给人改变未来的力量

《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)相关规定执行。

体检结果在上述网站及时公布。体检中出现身体不合格者，按合成后总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考察阶段。

体检费用自理。

十、考察与公示、录用

重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行，形成书面考察材料。考察由郊区公开招聘城市管理协管员工作领导小组办公室按规定组织实施。

体检和考察结束后，拟录用人选在铜陵人力资源考试网、铜陵人力资源和社会保障局网、铜陵郊区政府网上公示。公示期满无异议者，按规定程序办理录用等相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，由用人单位予以正式聘用，签订劳动合同;不合格的，不予聘用。

同时建立城市管理协管后备人员库，进入面试阶段而未被选用的，一年内城市管理协管员若有缺额，则按相关程序在后备人员库中选用，中共党员、退伍军人在同等条件下优先考虑。

十一、其他事项

(一)城市管理协管员工资及相关待遇。每人每月基本工资1300元;其他收入及经济待遇参照用人单位相关岗位标准发放。同时用人单位为其办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由单位在其工资中代扣代缴。

(二)相关信息查询网站：铜陵人力资源考试网、铜陵人力资源和社会保障局网、铜陵郊区政府网。

(三)本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。

(四)考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

咨询电话：0562—2896826(2896825)郊区人社局;监督电话：0562—2896613郊区纪委(监察局)。

郊区公开招聘城市管理协管员工作领导小组

2014年5月22日

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 4 联系我们：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

给人改变未来的力量

合肥人事考试网(http://hefei.offcn.com/?wt.mc_id=bk11783)安徽人事考试网(http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)

(http://ah.offcn.com/html/2013/12/33941.html?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽教师招聘考试笔试辅导简章

(http://kc.offcn.com/general/103/5108/?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽省教师招聘名师课程101课时，2180元不过退费(http://edu.offcn.com/jszhaopin/?wt.mc_id=bk11783)安徽教师招考网

(http://ah.offcn.com/html/jiaoshi/?wt.mc_id=bk11783)s

3.2023年六安寿县城市管理行政执法局公开招聘协管员公告 篇三

为加强城市管理，提升服务质量，更好地服务经济社会发展，根据东湖区政府会议精神，特面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数：

1、机动中队城市协管人员40名。男性35名，女性5名。

二、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;

2.热爱城市管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力;

3.男性:年龄30周岁以下，身体健康，身高1.75米以上;学历高中以上(含高中);退伍军人、警校毕业者身高适当放宽至1.72米。

女性，年龄25周岁以下，身体健康，身高1.65以上。退伍军人、警校毕业者身高适当放宽至1.63米。大专或以上学历，退伍军人具高中或以上学历。

三、招聘程序

实行统一报名、面试、聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、考察、聘用的程序进行。

(一)现场报名

1.报名时间(请于工作日工作时间内报名)

2018年11月8日至11月30日。

2.报名方式

(1)考生现场报名(含资格审查)。

(2)报名地址：红谷滩丰和北大道369号南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅18号窗口

3.报名需提交材料

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历原件及复印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张;

(4)其他须提供的证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。

面试缴费：报名资格审查通过后，缴纳入围面试费50元/人。

(二)办理聘用手续

报名、资格审查、面试工作结束后，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(一年一签、试用期2个月)。

(三)培训

对拟聘用的城市协管人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市东湖区城市管理行政执法局负责组织实施。

四、工资、福利和社会保险

(一)工资

1.基本工资：4000元/月(含单位及个人社保承担部分)。

(二)福利

全年有降温费，防寒烤火费，“三节”福利，加班工资,分队长补贴等福利，外地人员提供住宿。

(三)社会保险

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

4.2023年六安寿县城市管理行政执法局公开招聘协管员公告 篇四

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一、招考条件

(—)拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法。

(二)男女不限，年龄28周岁以下，大专以上学历，会计或相关专业，持有会计从业资格证书。

二、工资待遇

待遇由基本工资、绩效工资组成。试用期3个月，试用期间待遇按公司管理规定执行。试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同，并按国家有关规定办好养老保险等有关手续，享受公司正式职工待遇。

三、招考及录用方式

(一)笔试。考试内容为财务专业基础知识。

(二)录用。从高分到低分的顺序通过体检之后择优正式录取4人。

四、报名地点。报名人员须持有有效身份证、毕业证(应届生持学校毕业就业推荐表)、个人简历、会计从业资格证、相关能力证及近期2寸免冠彩色照片两张到寿县信达融资担保公司报名(寿县棋盘街农行后院二楼)

(一)报名时间：2014年6月3日¬¬—2014年6月6日

(二)考试时间：另行通知。

五、联系方式

0564—4023496 办公室

0564—4038535 刘经理

寿县信达融资担保有限公司

2014年5月23日