监理单位廉政合同

2024-07-01

监理单位廉政合同（精选10篇）

1.监理单位廉政合同篇一

桑柘镇鹿箐村通畅工程

监理廉政合同

根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程建设、廉政建设的规定，为做好桑柘镇鹿箐村通畅工程中的党风廉政建设，确保工程建设的高效优质，保证建设资金的安全和有效的使用以及投资效益，建设工程的项目法人桑柘镇人民政府（以下简称“发包人”）与重庆市开元交通科技咨询有限公司（简称“承包人”）订立如下合同。

第一条甲乙双方的权利和义务

（一）严格遵守党和国家有关法律法规及交通部的有关规定。

（二）严格执行桑柘镇鹿箐村通畅工程的合同条款，自觉按合同办事。

（三）双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明原则（除法律认定的商业秘密和合同文件另有规定除外），不得损害工程建设管理规章制度。

（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政警示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。

（五）发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为，有及时提醒对方纠正的权利和义务。

（六）发现对方严重违反本合同条款的行为，有向其上级有关部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。

第二条发包人的义务

（一）发包人及其工作人员不得索要或接受承包人的礼金、有价证券和贵重物品，不得在承包人报销任何应由发包人单位或个人支付的费用等。

（二）发包人工作人员不得参加承包人安排的超标准宴请或娱乐活动；不得接受承包人提供的通讯工具、交通工具和高档办 1

公用品等。

（三）发包人及其工作人员不得要求或者接受承包人为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。

（四）发包人工作人员及配偶、子女不得从事与发包人工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。

（五）发包人及其工作人员不得以任何理由向承包人推荐分包单位或推销材料，不得要求承包人购买合同规定外的材料和设备。

（六）发包人工作人员要秉公办事，不准营私舞弊，不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。

第三条承包人义务

（一）承包人不得以任何理由向发包人及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品。

（二）承包人不得以任何名义为发包人及其工作人员报销应由发包人单位或个人支付的任何费用。

（三）承包人不得以任何理由邀请发包人工作人员外出旅游或安排发包人工作人员参加超标准宴请及娱乐活动。

（四）承包人不得为发包人单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。

第四条违约责任

（一）发包人及其工作人员违反本合同第一、二条，按管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给承包人单位造成经济损失的，应予以赔偿。

（二）承包人及其工作人员违反本合同第一、三条，按管理权限，依据有关规定，给予党纪、政纪或组织处理；给发包人单位造成经济损失的，应予以赔偿；情节严重的，发包人建议交通

工程建设主管部门给予承包人一至三年内不得进入其主管的交通工程建设市场的处罚。

第五条双方约定：本合同由双方或双方上级单位的纪检监察部门负责监督执行，并邀请当地检察机关作为本合同执行的法律监督单位，参与本合同履行情况的监督检查。

第六条本合同有效期为甲乙双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止。

第七条本合同作为桑柘镇鹿箐村通畅工程合同的附件，与工程施工合同具有同等的法律效力，经合同双方签字立即生效。

第八条本合同一式八份。发包人四份，承包人四份。

发包人单位（盖章）承包人单位（盖章）

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

2.监理单位廉政合同篇二

着力抓好思想政治教育和反腐倡廉教育, 筑牢不愿腐败的思想防线。强化思想政治工作, 抓好宣传教育, 是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。首先要加强船闸管理所党员干部的思想政治教育和反腐倡廉教育, 建设高素质的基层党员干部队伍, 是增强交通行业以及航道部门党员干部拒腐防变能力的有效措施。船闸管理所担负着船闸基础设施的建设、养护、管理以及过闸费的征收等工作, 权力相对集中, 资金运行量比较庞大, 在教育实践中, 必须从船闸管理所广大党员干部的思想、工作和生活实际出发, 从提高船闸党员干部基本觉悟入手, 积极拓宽新思路, 寻求新途径, 从正反两方面, 强化船闸党员干部的职业操守, 强化廉洁从业的自觉性, 善用“活教材”, 以身边的案例、活生生的事件为事例, 多打“预防针”, 常敲“警示钟”, 增强教育的吸引力、说服力和影响力, 帮助广大基层党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观, 提高自律意识, 从而构筑起自觉抵制腐败侵蚀的思想防线。其次要积极探索教育的新载体, 突出教育的创新性, 建立使船闸基层党员干部长期受教育的有效机制。要因地制宜, 采用党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体开展教育活动。建立健全教育培训机制, 利用好各方面教育资源, 每年有规划的组织培训, 强化教育效果。通过教育活动, 提高责任意识, 真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责, 要通过教育活动, 提高基层领导干部遵纪守法意识, 并在自身带头遵守法纪的同时, 切实抓好各项规章制度在单位的执行、落实。

着力抓好制度的完善与落实, 构建不能腐败的制度体系。要紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位, 逐步建立健全“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行机制和制度体系。特别是船闸工作中的工程建设、规费征收等重点工作环节和重点岗位必须建立相关的工作制度和管理程序是规范行为的重要举措。一方面严格执行已有的各种规章制度, 党的十七大报告指出, 反腐倡廉工作要更加注重制度建设, 充分发挥制度的保障性作用, 只有把嘴里说的、会上定的、文件规定的, 转化到具体的工作中, 工作才有实效;另一方面要与时俱进、开拓创新, 针对船闸工作中出现的新情况新问题, 结合自身特点, 采取从源头上预防、治理腐败的措施和对策, 努力从制度上防治腐败现象。同时要建立、补充和完善基本建设资金管理办法、资金使用监督管理办法、规费征收管理办法、内部稽核制度等规章制度。积极配合和主动接受财政、审计、监察等部门的监督, 及时发现和纠正问题。健全民主决策的工作制度, 建立健全并严格执行领导班子民主议事规则, 确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定, 防止由“一把手”个人或少数人说了算, 强化对权力制约, 减少以权谋私的可能性。

着力抓好对船闸基层党员干部的监督和管理, 形成不易腐败的监督机制。权利是一把“双刃剑”, 行使好了可以更好的为国家、为船名造福, 滥用就会祸国殃民。而监督是防止权力被滥用的有效途径和手段, 如果缺少强有力的监督, 权利就会膨胀, 以权谋私、营私舞弊等问题就会发生, 因此必须加强对权力运用监督和制约, 根除滋生腐败的土壤。首先要认真落实《党内监督条例》, 切实强化党内监督, 同时要把党内监督、法律监督、群众监督以及舆论监督结合起来, 发挥监督的整体效能。其次要进一步完善政务公开、事务公开, 推行民主决策、民主管理、民主监督。加强对船闸集体财务的审计监督, 上级主管部门要对船闸财务进行定期审计, 并将审计结果及时向村民公布, 对职工提出的疑问和质询, 要认真对待, 向他们做出明确的解释, 发现问题及时组织查处。

3.“廉政监理”在闪光篇三

在上海市南汇区人民检察院，分管预防工作的姚建国副检察长自豪地向记者描绘了正在建设中的东海大桥的美好前景：中国、浦东、南汇现在正迎来了千载难逢的大开发、大建设的最好机遇。举世瞩目的洋山深水港是国家重点工程，也是上海市一号工程项目。洋山深水港分别由港口、东海大桥和临港新城三大项目组成。东海大桥将成为我国乃至世界上第一座真正意义上的跨海大桥，至2020年，洋山深水港全面建成，上海港将成为世界超级大港……

应记者要求，该院预防科科长潘仲华、办公室主任潘建清陪记者驱车来到稳稳站立在滔滔东海上的东海大桥已建成部分。站在桥上，眺望对岸，那桥的尽头将是浙江的舟山市嵊泗县。观看了完整的港口、新城、大桥模型后，在红红火火、热火朝天的施工现场，检察官们向记者介绍了“廉政监理”的理念与经验。

“廉政监理”是指检察机关应建设单位之邀，从工程建设开工之时起，密切配合建设单位，把以教育、制度建设为抓手，以廉洁自律为要求，以法律监督为手段的职务犯罪预防工作贯穿于重点工程建设的全过程的案前预防方法。

潘科长告诉记者，推行这一经验以来，该大型工程至今未出现一例职务犯罪，这在工程项目中是鲜见的，其效果可谓明显。

潘科长介绍说，“廉政监理”的特点是职责明确，检察机关只注重法律监督，不越俎代庖，不干预建设单位；超前性强，把个案预防，系统预防的经验提前用到了重点工程建设之中；针对性强，由于创“双优”活动具有完善的组织领导机构、周密的活动计划和严格的工作制度，因此实施法律监督具有较强的针对性。

办公室主任潘建清补充介绍了实行“廉政监理”中的一些原则。例如，注重“参与不干预，到位不越位，帮忙不添乱”原则；在“廉政监理”活动中体现超前预防、积极预防、主动预防的原则，“廉政监理”活动突出廉政建设兼容工程质量预防的原则。这些原则和经验都是从实践中总结出来的。

发挥“廉政监理”的作用，推进深水港“双优”建设，具体做了哪些工作，有哪些经验呢？姚副检察长和潘科长娓娓向记者作了认真的介绍。

首先，检察院与大桥、港口、港城三个指挥部共同商定了每年度创“双优”工作计划，明确工程建设每个阶段应开展的主要工作。其次，配合三个分指挥部健全和完善规章制度，并在实践中不断创新和推广。再有，就是针对工程建设中职务犯罪的特点、环节和成因，对不同层次的对象开展不同形式的宣传教育。还有，就是对工程建设的关键阶段和重要活动进行全程监理，跟踪防范。在具体工作上，他们主要是深入三个分指挥部和参建单位，对廉政建设情况进行零距离接触，实施面对面的廉政监理，帮助建设单位和参建单位总结经验教训，查找薄弱环节，及时堵漏建制。这些工作在实践中取得很好的预防效果。

中共上海市委书记陈良宇和上海市市长韩正等领导在出席上海国际航运中心洋山深水港区工程建设现场汇报会和实地调研之后，亲切慰问了参加洋山深水港工程创“双优”活动中的“廉政监理员”——上海市人民检察院和南汇区人民检察院职务犯罪预防部门的检察官们，并对他们提出了表扬。最高人民检察院预防厅最近也将派员并邀高检的预防犯罪专家们来沪总结并推广“廉政监理”的经验，以期对全国将建和在建的国家级重点工程项目有所借鉴。

4.廉政合同篇四

甲方:（全称）

乙方:（全称）

根据国家、省有关廉政建设的规定，为做好合同工程的廉政建设，保证工程质量与施工安全，提高建设资金的有效使用和投资效益，合同双方当事人就加强合同工程的廉政建设，订立本合同。双方权利和义务

1.1 严格遵守国家、省有关法律法规的规定。

1.2 严格执行合同工程一切合同文件，自觉按合同办事。

1.3 合同双方当事人的业务活动应坚持公平、公开、公正和诚信的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定除外），不得损害国家和集体利益，不得违反工程建设管理规章制度。

1.4 建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。

1.5 发现对方在业务活动中有违反廉政建设规定的行为，应及时给予提醒和纠正。

1.6 发现对方严重违反合同的行为，有向其上级部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。甲方义务

2.1 甲方及其工作人员不得索取或接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由甲方或其工作人员个人支付的费用。

2.2 甲方及其工作人员不得参加乙方安排的宴请（工作餐除外）和娱乐活动，不得接受乙方提供的通讯、交通工具和高档办公用品等物品。

2.3 甲方及其工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

2.4 甲方及其工作人员不得以任何理由向乙方推荐分包人、推销材料和工程设备，不得要求乙方购买合同以外的材料和工程设备。

2.5 甲方及其工作人员要秉公办事，不准营私舞弊，不准利用职权私自为合同工程安排施工队伍，也不得从事与合同工程有关的各种有偿中介活动。

2.6 甲方及其工作人员（含其配偶、子女）不得从事与合同工程有关的材料和工程设备供应、工程分包、劳务等经济活动。

2.7甲方及其工作人员不得利用职权和工作之便向乙方提出上述各项规定禁止事项或要求之外的与工作业务无关的事项或要求。乙方义务

3.1 乙方不得以任何理由向甲方及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品。

3.2 乙方不得以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方或其工作人员个人支付的任何费用。

3.3 乙方不得以任何理由安排甲方及其工作人员参加宴请（工作餐除外）及娱乐活动。

3.4 乙方不得为甲方和个人购置或提供通讯、交通工具和高档办公用品等物品。

3.5 乙方不得为甲方及其工作人员的住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

3.6甲方对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时，乙方有配合甲方提供证据、作证的义务。

3.7未经甲方单位书面同意，乙方不得向任何新闻媒体、第三人述及有关甲方及其工作人员廉政建设方面的评价、信息。违约责任

4.1甲方及其工作人员有违反本合同第1条、第2条规定的，甲方将对有关人员进行经济处罚和行政处理（包括调岗、降级、降职，以至解除劳动关系等，视情节轻重而定）；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方造成损失的，应予赔偿。

4.2乙方及其工作人员有违反本合同第1条、第3条规定的，根据具体情节和造成的后果，给予乙方通报、解除合同、1～3 年内不得进入辖内工程建设市场的处罚；涉嫌犯罪的，建议司法机关追究刑事责任；给甲方造成损失的，应予赔偿。双方约定

本合同由合同双方当事人或其上级部门负责监督执行，并由合同双方当事人或其上级部门相互约请对本合同执行情况进行检查。合同法律效力

本合同作为室内装修工程合同的附件，与施工合同具有同等的法律效力。合同生效

本合同自合同双方当事人签署之日起生效。合同份数

本合同一式肆份，合同双方当事人各执贰份。有上级部门的，合同双方当事人应各送交其上级部门一份。

（以下无正文，仅供签署）

甲方：乙方：

（公章）（公章）

签约代表人：（签字）签约代表人：（签字）联系电话：联系电话：

5.廉政合同执行报告篇五

2013年我项目部在法人公司和业主单位、监理单位的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、中纪委十八届二次全会、巴达公司关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求、中交四公局五公司党风廉政建设有关文件，结合单位实际，积极开展了廉洁巴达高速公路建设和反腐倡廉建设，努力树立风清气正、人民满意公路新形象全面加强廉政建设。实行廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，项目部组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与，把廉政建设作为经管管理的重要内容。

一、廉政工作管理方式

责任单位领导班子的主要责任，中交四公局第五工程公司与四川巴达高速公路BD21标合同段项目部签订本责任书。

项目经理部对领导班对职责范围内的廉政建设负全面领导责任。项目经理部领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节协调、重要案件亲自督办。

项目经理部对领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

二、廉政工作主要措施

1、项目经理与各部室、各施工队队长、部室负责人等与干部党员签订了《廉政合同》书及《责任书》、《廉政自律书》，严格遵守《廉政总则》，制定了在施工及公路往来中的注意事项违规惩罚管理

办法。

2、“坚持两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实党中央、国务院和省党委及省交通厅、省交通厅纪、结合中交四公局关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定和要求。

3、实行党风廉政建设责任制，必须坚持党的领导，党政齐抓共管，党支部组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作格局，切实加强组织领导。

4、领导积极参与党风廉政建设和反腐败工作的检查，考核工作，督促各基层单位落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与公路建设、施工管理及其他业务工作紧密结合中，相互促进。

5、加强对大家要案查处工作的领导，积极协助上级查办案件工作，及时排除阻力和干扰，采取有力措施，确保查案工作顺利进行，认真解除群众反应的热点、难点的问题。

6、管好领导班子成员，经常了解班子成员和基层队、（部室）领导干部执行党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题及时批评、告诫、督促其及时纠正，重大问题及时向上级报告。

7、主持和开好领导班子廉洁自律专题组织生活会，勇于开展批评和自我批评，对存在的问题及时整改。

8、教育和处理好配偶、子女和身边工作人员，防止违法乱纪和不廉洁问题的发生。

三、廉政建设学习制度

为了搞好廉政学习和教育，使大家通过学习思想觉悟都有所提高。

做到清正廉洁不谋私利，认真负责搞好工程项建设制度。廉政学习每月一次或两次；

1、学习时间为阴雨天上不了工地，或利用晚上时间；

2、学习时及时通知项目部每一个工作人员，有特殊情况不能参加者，必须经项目经理批准后方可，否则按旷工处理；

3、学习时作好笔记。根据学习内容都进行讨论，每个人都要积极发言；

4、廉政学习不得迟到、早退，遵守学习纪律。项目部将每个人学习情况、讨论发言情况及写心得体会情况，作为每个人季度的廉政考核的记分内容。

四、廉政工作主要目标

领导和从事相关建设项目的工作人员，在工程建设的事前、事中、事后必须贯彻落实工程领域突出问题专项治理实施方案，规范招投标活动，推进决策和规划管理工作公开透明，建立规范的工程建设市场体系，落实工程建设质量和安全责任制，具体应遵守以下规定：

1、不准向劳务队伍和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

2、不准在劳务队伍和相关单位报销任何应由发包人或个人支付的费用。

3、不准要求、暗示和接受劳务队伍和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。

4、不准参加有可能影响公正执行公务的劳务队伍和相关单位的宴请和健身、娱乐等活动。

5、不准向劳务队伍介绍或为配偶、子女、亲属参与同发包人项目工程施工合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向劳务队伍和相关单位推荐分包单位和要求劳务队伍购买项目工程施工合同规定以外的材料、设备等。

6、严格遵守党纪国法和业主的各项规章制度，自觉抵制各种不正之风，廉洁奉公，努力为巴达高速公路建设尽心尽力、尽职尽责。

7、不以任何理由向业主、监理等相关人员赠送礼金、有价证券、贵重物品等；不以任何理由为业主、监理人员个人提供装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等方便和费用；不以任何理由为业主、监理人员安排晏请、健身、娱乐等活动；不以任何理由接受业主、监理人员个人私自介绍分包、材料、劳务要求。

8、在项目建设中绝不弄虚作假、偷工减料以获取非法利益，保证工程质量和工程安全。

9、不在本项目工程承包、劳务招标、物资采购等过程中收受回扣；不利用职权和工作之便为自己和业主、监理人员谋取私利。

通过上述四方面工作的开展，实现项目部作风的进一步转换，党风廉政建设制度的全面贯彻，各项施工任务稳步推进。本项目部合同期内无问责、无违纪情况发生，全面兑现廉政承诺。

中交四公局巴达高速BD21标项目经理部

6.建设工程廉政合同篇六

（乙方）：（承包人）

为认真贯彻中央加大反腐力度，推进廉政建设，预防和减少工程建设中的经济犯罪，维护建设市场的正常秩序，遏制“工程上马，干部下马”现象的发生，确保工程从征地到竣工过程中“工程优良，干部优秀”，工程发包人（简称发包人）和工程承包人（简称乙方）自愿签订建筑工程廉政协议：

一、乙方不得以任何形式向发包人人员赠送各种礼品、礼券（现金），发包人人员不得以任何借口收受各种礼品、礼券（现金）。如有违反，将视情节轻重对发包人人员给予批评、教育、罚款直至党纪、政纪、法律处分，对乙方给予扣减工程款 3%—5%，直至终止合同。

二、乙方在工程项目建设中贿赂发包人人员，被纪检、检察、监察机关立案查处的，发包人有权终止工程项目施工合同，由此发包人所造成的损失均由乙方承担，并负责由此发生的一切费用（在工程款中扣除）。

三、发包人人员向乙方索贿，经乙方检举被纪检、检察、监察机关立案查处的，乙方有权从发包人获得被索贿款额 1

—3 倍作为奖励（此款由索贿人承担）。

四、甲乙双方人员应禁止赠送、贿赂、收受、索要行为的发生，如遇一方发生，另一方当事人应立即报告本单位领导和当地纪检、监察、检察机关，对不主动报告情况的有关人员，一经查处视情节轻重给予党纪、政纪直至法律处分。

五、此协议与工程承包协议同时签订，一式十二份，甲乙双方各执五份，工程当地纪检、监察或检察机关一份，以便于监督。

发包人（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人

法定代表人或授权代理人（签字）：

或授权代理人（签字）：

签订日期：年

月

日

签订日期：年

月

7.监理单位廉政合同篇七

机关和事业单位的办公场所长期形成的文化氛围和人文环境不仅可以对公职人员的政治素养、工作态度、敬业精神和工作作风产生直接的潜移默化的引导和陶冶作用,而且可以强化每个人的廉洁自律意识,进而产生影响和推动所在单位的党风廉政建设的积极作用。在当前反腐倡廉斗争形势依然严峻的情况下,积极营造以“为民、务实、清廉”为主旋律的机关廉政文化,有助于公职人员见贤思齐、警钟长鸣、廉洁自律、克己奉公,促进所在单位的反腐倡廉建设。

机关廉政文化建设既包括反腐倡廉在制度建设、思想道德建设、作风建设等制度精神层面的“软件”建设,也包括以弘扬“为民、务实、清廉”为主要内容的标语、标牌、宣传栏、宣传画等物质层面的“硬件”建设。鉴于研究范围和论文的篇幅限制,本文将主要研究和探讨悬挂、张贴和显示在党政机关和事业单位的办公场所借助于以标语、标牌、宣传栏、宣传画、电子屏幕等为主要载体的所宣示和弘扬的以反腐倡廉为主旋律的机关廉政文化硬件建设的主题思想的基本特征。

机关廉政文化硬件建设的基本思想主题,一般主要有两大内容:一是对整个机关或部门全体人员在廉正建设上的总体要求,整体规定,具有法规性、政策性、宏观指导性(所占比例较小)的特点;二是对工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面的具体要求,一般围绕着公职人员的“德”与“才”两大具体内容加以细化和展开,具有微观性、具体性和规则性(比例较大)。司马光说过:“德者,才之帅也;才者,德之资也”。“德”就是对公职人员的品德要求,就是强调如何做人,这是具体做事的基础和前提,也是能否实现廉洁自律、克己奉公的重要保证;“才”是对公职人员的能力要求,就是指人做事的才能、才干,指在做事时如何尽职尽责、把岗位职责履行到最佳状态的本事和技能。对公职人员来说,两者相辅相成、互为表里、缺一不可。

二、机关和事业单位廉政文化建设的基本特征

在机关事业单位办公地点宣示和弘扬以反腐倡廉为主旋律的借助于标语、标牌、宣传栏、宣传画、电子屏幕等主要载体、围绕着“德”与“才”展开的机关廉政文化硬件建设在思想主题内容上,主要表现为五大基本特征。

(一)褒扬爱党、爱民的思想品德,赞美对党忠诚、热爱人民的基本道德品质。

这是机关廉政文化硬件建设中最重要的思想主题,也是机关廉正文化的逻辑起点、价值取向(文化实质也是一种价值观)、首要原则和基本品质。这一内容基本属于“德”的范畴,“德者,国之基也,人之本也”,突出了这一主题实际上就是抓住了廉政文化建设的核心和重心。“对党忠诚、热爱人民”不仅是机关廉政文化对整个机关或部门的基本性质、工作职责和政治方向的整体规定和总体要求,也是对每位公职人员思想品德、服务宗旨、岗位职责规定的基本准则和基本要求,也是对整个机关或部门和公职人员能否实现廉洁自律的基本保证。党政机关和事业单位一般都是共产党员最为集中的工作场所,集中代表着党和政府的形象,机关干部的整体风貌和每位公职人员所表现出的语言态度、行为举止和工作作风,往往成为人民群众观察、检验和考量党风、政风的风向标。《中国共产党党章》明确规定:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,也是中华民族和全国人民的先锋队。党的先进性决定了全国人民的根本利益就是党的利益,党没有自己的任何私利,党的一切工作的宗旨就是为人民服务。《中华人民共和国宪法》也明确规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。”因此,党政机关和事业单位的工作人员都是人民的公仆,不是骑在人民头上的老爷,所有公职人员必须确立全心全意为人民服务的思想。所以,机关廉政文化硬件建设在思想内容上必须突出爱党、爱民,对党忠诚、热爱人民的文化主题和基本原则,高奏“对党忠诚、热爱人民”的主旋律就是弘扬正气。古人尚知“民为邦本,本固邦宁”的道理,作为以人民群众是世界历史的创造者为基本观点的马列主义为指导思想的执政党,在打造机关廉政文化时更应该运用各种表现方式积极宣传、渲染、弘扬“爱党、爱民,对党忠诚、热爱人民”的思想主题,努力使公职人员在潜移默化的文化环境中接受坚持为人民服务思想的教育与熏陶,积极践行群众路线,强化“立党为公、执政为民”的理念,养成“群众利益无小事”、“做官先做人,万事民为先”的服务意识和公仆意识,就一定能从灵魂深处警钟长鸣,增强廉洁自律的自觉性,进而减少堕落为贪腐分子的可能性。

(二)提倡严谨、慎重、高效的工作态度和工作作风,反对马虎、敷衍、拖拉的官僚习气。

这是机关廉政文化硬件建设在思想内容上对具体做事、履行岗位职责的具体要求,也是“德”在“才”上的具体表现形式之一。孔子云:“德不孤,必有邻”,好的品德和好的态度、好的作风从来不是单一地、孤立地存在的,而是互相促进、互相影响、彼此包含、相辅相成的。公职人员既然在思想上确立了对党忠诚、热爱人民的基本理念,就会拥有“一切向人民负责”的高度责任感和认真积极的工作态度,做具体工作就一定会严谨、认真、慎重,不会粗心大意、敷衍糊弄和马虎颟顸。做事时还应讲求效率,不能拖泥带水、拖拖拉拉。严谨、高效的工作作风和办事风格不仅有助于提高党政行政机关、事业单位和公职人员的工作水平和办公效率,而且可以促进廉政建设。公职人员只要养成做事严肃认真、恪尽职守、讲求效率的工作态度和工作作风,秉承“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的做事理念,为群众办事时就一定不会拖拖拉拉、马虎敷衍,甚至吃拿卡要、故意刁难,进而发展到索贿贪污,“不给钱不办事”,堕落为贪腐分子。

(三)讴歌节俭、勤俭、勤奋、节约的工作、生活习惯,鄙视奢靡、浮华、挥霍浪费的恶习。

这也是机关廉政文化建设的重要思想内容。廉洁自律、鄙视和抵制贪腐的精神境界、工作作风和生活习惯,不是孤立产生的,都是与勤俭、节约等生活习惯和美德相互联系、相伴并生的。古人云:“唯俭可以助廉”,“静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,其意都是在说:节俭、勤俭(勤奋、节约)和淡泊的工作生活态度和习惯,有助于养成廉洁自律的美德和操守,有利于促进人的全面发展、成就人的事业。古今中外,无论是君临天下的国君,还是身居要位的官员,由追求物质生活和感官上的享受、奢靡,纵欲、好色、挥霍无度,喜好歌舞升平、大手大脚、铺张浪费,讲排场比阔气,往往导致金钱拮据、经济困窘,进而变得日益贪婪,是君主则疯狂敛财,与民争利,弄得朝纲混乱、民不聊生、怨声载道,最后导致亡国丧权、遗笑后世;是官员则走向贪污受贿,狮子口大开,“贪心不足蛇吞象”,最后坠入深渊,落得身首异地、遗臭万年的下场;而洁身自好、艰苦奋斗、淡泊清心、勤俭节约的君主和官员,或成为爱民如子、开疆拓土的一代名君而名垂青史、为后世敬仰,或成为一身正气、两袖清风的清官而流芳百世、被后人传诵。唐太宗李世民为此总结说:“君主贪财,内丧其国;大臣贪财,必害其身。”唐代李商隐所概括的:“历览前贤国与家,成由节俭败由奢”,正是告诫人们节俭可以兴邦、奢侈必然亡国。显然,养成节俭、勤俭和勤奋的工作生活习惯和美德是廉洁自律、保证事业成功的助推器,而形成追求奢华、纵欲、挥金如土、荒淫无度、喜欢攀比的恶习则是走向贪腐、导致毁灭的催化剂。所以,机关廉政文化建设务必突出提倡节俭、勤奋、勤俭、节约的工作生活习惯和美德,反对、唾弃和鄙夷追求奢侈、挥霍、浪费等恶习的思想主题。

(四)崇尚公正(公平、正义)、法治的基本价值观,抵制任何以权谋私、贪赃枉法的丑恶行为。

“公正(公平、正义)、法治”既是目前全社会正在弘扬的社会主义核心价值观的重要内容之一,也是机关廉政文化建设必须彰显的重要思想文化主题。公务人员崇尚公正(公平、正义)、法治的基本价值观,要求办事要一定要公道正派,要依法办事、依法行政,要以法律为准绳、以事实为依据,秉公执法,讲求程序,不循私情。崇尚公正(公平、正义)不仅是机关廉政文化建设的重要思想内容和基本主题,也是古今中外人类社会对行政机关和各级官员提出的最基本的道德要求和行为准则。柏拉图说过:“智慧、勇敢、节制和正义是人的四大美德”,亚里士多德说:“公正不是部分美德,而是全部美德;不公正也不是部分邪恶,而是全部邪恶。”他们都把公平和正义是人类最重要的美德加以强调。孔子则高度肯定了为政者身正的示范作用,指出:“政者,正也。子帅之以正,孰敢不正?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。中国古代清官则认为“公生明,廉生威”,认为只有依法办事、公正办事,才会防止出现偏差和谬误,百姓才会心悦诚服;只有坚持公正、法治原则,才会保持自身的廉洁清白、一身正气,自觉抵制贪腐行为,才会有威信、威望和威严。

(五)颂扬廉洁自律的为官之道,鄙夷抵制贪污腐败。

这是机关廉政文化所追求的终极目标和最主要的思想内容。古往今来,贪污受贿等腐败行为一直是官场的沉疴痼疾,深为有识之士和人民群众痛恨和诟病。晏子云:“廉者,政之本也”[1],是说官场的廉洁清正直接关系到国家政治的根本,关系到国家的兴衰成败。“近朱者赤,近墨者黑”,人是文化环境的产物,清正廉洁的人文环境、社会风气,不但可以培育、树立和弘扬正气,使为官之人的心灵得到洗礼和净化,而且可以使之行为得到规范和矫正。如果在党政机关和事业单位的办公楼的走廊、过道、电子显示屏以及办公室的墙壁上,悬挂和显示“从政以廉为本,为官以勤为先”、“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而畏吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺。公生明,廉生威[2]”等内容的标语、标牌以及歌颂历史上清官、鞭挞贪官的宣传画,形成一种规范、砥砺人们品行的环境氛围,可以使公职人员在耳濡目染中感受到廉政文化所昭示的戒贪、修身、尚德的为官之道、做人之道,常思贪腐之害,多念廉洁之福,养成反省个人行为的习惯,进而从思想深处自觉规范自己的行为,廉洁自律,远离贪腐。

三、结语

总之,“人可以创造文化,文化也可以改造人”,廉政文化建设是一项浩繁复杂的育人工程,搞好机关事业单位的廉政文化硬件建设一定会积极推动所在单位的反腐倡廉建设。

摘要：机关廉政文化硬件建设在主题思想上主要表现为五大基本特征:褒扬爱党、爱民的思想品德,赞美对党忠诚、热爱人民的基本道德品质;讴歌节俭、勤俭、勤奋、节约的工作、生活习惯,鄙视奢靡、浮华、挥霍浪费的恶习;提倡严谨、慎重、高效的工作态度和工作作风,反对马虎、敷衍、拖拉的官僚习气;崇尚公正(公平、正义)、法治的基本价值观,抵制任何以权谋私、贪赃枉法的丑恶行为;颂扬廉洁、自律的为官之道,鄙夷抵制贪污腐败。

关键词：廉政文化建设,主题思想,机关事业单位

参考文献

8.监理单位廉政合同篇八

关键词事业单位廉政文化长阳地区

在经济不断发展的情况下，反腐倡廉是现代经济社会的重要文化建设内容，也是党和国家的一项重要工作，是建设廉政文化的重要途径。廉政文化建设作为新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体和重要抓手，是促进工作人员廉洁奉公的的重要方式。长阳地区的民族经济发展有着自身的特点，在廉政文化建设的过程中，应该针对经济发展的重点，结合少数民族的民族文化和经济发展，将廉政文化的建设作为社会文化建设的重点，在长阳地区形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进少数民族地区的经济发展和社会的稳定。

一、加深群众对廉政文化及廉政文化建设的认知

在少数民族事业单位的廉政文化建设过程中，只有使得人们群众理解和懂得廉政文化的建设内涵，理解廉政文化建设的作用与意义，在实际的工作中认真的践行廉政文化的建设要求，才能使得廉政文化的建设具有社会意义，自觉支持和践行廉政文化建设的要求，提高廉政文化建设的有效性。在廉政文化的建设过程中，少数民族的公民对廉政文化的整体认知度比较高，但是，由于有些居民的文化程度比较低，整体上对于廉政文化的认知能力较差，对于“廉政文化”及“廉政文化建设”的具体概念和内容并不清楚，不能很好的对于少数民族事业单位的廉政文化的建设形成良好的认识。廉政文化的建设是社会政治文化建设的重要组成内容，在长阳地区要能够建设好良好的廉政文化建设，就必须要发展社会生产力，完善少数民族的社会主义市场经济，提高少数民族地区经济文化建设的物质基础，这样能够有效地增强人民对廉政文化建设的政治认同感，坚定人民廉政文化建设的民族自信心，使得人民从政治上、经济上、文化上实现对廉政文化建设的社会认同，提高廉政文化的建设的范围和影响力。湖北长阳地区的少数民族由于经济落后，信息闭塞，自然条件比较恶劣，社会的教育不发达，基础设施不健全，文化发展比较落后，群众平均受教育年限短，文化水平不高，这在一定程度上影响着廉政文化建设的发展。同时由于社会的经济发展和信息技术能力的影响，这在很大程度上影响了长阳地区少数民族的居民接收廉政文化信息、理解廉政文化的能力，不能有效的实现廉政文化的建设效果。如果现在教育的文化水平不能提高，在长阳的少数民族地区的居民就别提拥有现代公民意识和政治文化素养了，也就不能有效的提高党风廉政建设。因此，发展少数民族地区的廉政文化建设，提高廉政文化的建设效果，就要夯实少数民族的文化基础，提升公民的文化意识，大力发展少数民族地区的教育事业，优先发展民族地区素质教育，提高公民的文化知识水平和教育的认知能力，促进民族政治文化发展，提高和强化少数民族政治认同感和政治信任感，这样才能有效地完善和促进少数民族地区的廉政文化建设。

二、建立健全廉政文化建设的保障机制

廉政文化的建设需要一定的现实基础和制度保障，才能提高廉政文化建设的效果。首先，廉政文化建设工作要坚持以人为本，注重人在廉政文化建设中的重要作用，方能为廉政文化建设奠定坚实的社会基础，才能扩大廉政文化建设的社会作用。其次，廉政文化建设工作要坚持系统性，各部门的协作配合，全员的共同参与，为廉政文化建设整合丰富的社会资源，实现逐步的推进廉政文化的发展和建设，保证廉政文化建设的实际效果。再次，加大投入，为廉政文化建设提供有力的资金保障，提升少数民族地区廉政文化建设的有效性。建立政府投入为主、社会各方支持、全国各族人民共同建设的的廉政文化建设经费保障机制。把廉政文化建设经费列入各级地方财政预算及党员教育经费支出，提高少数民族地区的经济、教育发展水平，并随着财政收入的增长逐步加大支持力度，提高廉政文化建设的层次和建设的水平。第四，制定少数民族地区廉政文化建设督查制度，保证廉政文化的建设能够有序的进行。制定专门的廉政文化建设状况的督查制度，设立检查小组，及时的对廉政文化的发展进行监督和管理，明确检查方法等细节，详细的对廉政文化建设的效果进行监督，并拟定出检查评分细则，将廉政文化建设的考察当做一件重要的事情来抓，保廉政文化的建设作为少数民族事业单位日常工作的考核内容，制定详细的考核指标，并将廉政文化的建设纳入常态化工作，以督促廉政文化建设工作确有实效，提高廉政文化建设的效果。第五，强化廉政文化建设的绩效考核。在少数民族的事业单位，将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制和公共文化服务体系绩效考核范围，通过考核评价促进廉政文化的发展，作为评价地区发展水平、发展质量和领导干部工作实绩的重要评价手段，将廉政文化建设列入党委对各级各单位年度目标考核范围，并逐步在各个层面上进行推广，保障廉政文化建设的有序推进，提升廉政文化建设的有效途径。

三、推动富含廉政因素的文化发展

在少数民族地区要能够及时的促进地区的廉政文化的建设，要能够加强少数民族地区的文化事业和文化产业的发展，使得廉政文化的建设能够更加的符合社会的发展实际。在文化事业和文化产业的发展中，将少数民族事业单位的廉政文化建设有机的融入到文化事业的发展过程中，使得廉政文化与文化事业和文化产业共同发展、相互促进，形成健康、积极的廉政文化建设局面，提升廉政文化建设的效果。长阳地区应适应经济社会发展的需求，探索富有廉政文化的文化建设产业性的发展方式，来改变廉政文化的建设方式，促进少数民族地区的文化发展。在坚持文化产业弘扬主旋律的前提下，提高廉政文化建设的效果，促进少数民族地区的经济和文化的发展，提高文化产业在少数民族地区经济发展的过程中竞争力和品位，通过多种途径，发展少数民族地区的民族文化，并在文化发展的过程中，促进少数民族地区经济的发展，打造富含廉政文化的精品产业文化，提升少数民族文化发展的竞争力。同时，建立一支高素质的文化产业专家队伍多管齐下，共同来促进和发展少数民族地区的廉政文化，使廉政相关的文化产业发展进入良性轨道，提升廉政文化建设发展的有效途径。

9.工程合同廉政协议书篇九

_________________

甲方：

_____________________

乙方：

_____________________

为推进党风廉政建设，预防和减少工程建设中的经济犯罪，共同维护建筑市场的秩序，遏制“工程上马，干部下马’’现象的发生，确保工程建设达到“工程优良，干部优秀”的目标，特制订本廉政协议书。本协议书与合同同时签订，一式二份，甲乙双方各执一份。本协议书自双方签字之日起生效，供双方人员共同遵守。

一、甲方责任：

1、甲方人员不得以任何形式收受乙方的各种礼品、礼券或现金。如有发生，礼品、礼券和现金全部上缴，并按情节轻重，中止其一至二年参加招投标工作资格或调离本岗位； 2、甲方人员严禁接受和参与乙方的宴请、旅游或参加高消费娱乐等活动，如有违反，责令其作出书面检查，进行批评教育，并存入其廉政档案：

3、严禁甲方人员私下与乙方人员进行不正当接触。如若违反，给予其降职、降级或调离本岗位等处分； 4、严禁甲方人员向乙方索贿或收受回扣，如若违反，将处以党纪、政纪处分。乙方检举并查实的，甲方奖励乙方，并酌情扣除当事人的工资和奖金； 5、严禁甲方人员与乙方人员进行私下违反规定的活动。如若违反，给予其调离

本岗位或撤职处分； 6、甲方人员如遇特殊情况，不能予以当面拒绝的，事后应及时向所在单位或上一级组织汇报，所接受的财物必须如数上交。如有违反，给予其党纪、政纪处分；情节严重的，移交司法机关处理。

二、乙方责任：

1、乙方不得以任何形式向甲方人员赠送各种礼品、礼券或现金等。如有发生，礼品、礼券和现金全部没收，并根据情节轻重，中止一至两年的参与工程招投标资格； 2、乙方严禁宴请甲方人员、邀请甲方人员参加旅游及其他高消费娱乐活动。

3、严禁乙方人员与甲方人员私下进行不正当活动。如若违反，中止半年至一年的参与工程招投标资格； 4、乙方人员发现甲方人员有索贿情况，应立即向甲方单位领导或监察部门如实反映。

本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。

甲方单位((公章))：

乙方单位((公章))：

甲方法定代表人或

乙方法定代表人或

法定代理人：

10.廉政文化进单位篇十

为积极推进呼图壁县卫生系统廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，呼图壁县卫生局党委就全县卫生系统开展“廉政文化进单位”活动提出如下安排意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“立党为公、执政为民”为核心，以病人为中心，以党风廉政建设和职业道德教育为内容，以培育廉洁、优质、高效、便捷的医德医风为目的，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，增强卫生系统廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力，使各级各类医疗卫生单位党员干部更加牢固树立为人民服务的理念，进一步营造养廉崇廉、勤政廉洁的浓厚氛围，努力开创全县卫生单位反腐倡廉工作新局面。

二、基本原则

（一）坚持以人为本原则。认真贯彻落实以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的坚持以人为本、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使廉政文化建设始终保持正确的发展方向和健康向上的发展势头。

（二）坚持互相结合、互相促进的原则。把廉政文化建设融入到党的建设、社会主义核心价值体系建设、和谐文化建设之中，与单位精神文明建设活动相结合，与加强党员干部思想道德建设和思想政治教育相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间。

（三）坚持理性思考的原则。要善于总结，善于思考，把反腐倡廉的具体成果系统化，感性认识理性化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，不断提高工作能力和水平。

（四）坚持创新的原则。紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近卫生系统实际，贴近干部职工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于各种有益活动之中，使之入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进单位活动的吸引力、感染力和凝聚力。

三、活动内容

（一）把廉政文化建设与党风廉政教育相结合，强化干部执政理念。

各级各类医疗卫生单位认真组织广大干部职工学习胡锦涛同志在中纪委全会上的重要讲话、学习州纪委《昌吉州廉政文化示范点建设标准》、《医务人员医德规范》、治理商业贿赂的相关文件、卫生部“八不准”、卫生厅“十不准”规定和先进人物事迹。结合开展“树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民、务实、清廉的好干部”的教育活动，在全县卫生系统深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，密切党员干部同群众的血肉联系，促使全县卫生系统党员干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力提高执政能力和水平。

（二）把廉政文化建设与各项制度建设相结合，强化长效机制建设。

紧紧围绕“改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为、控制医药费用”这一目标，进一步健全和完善“窗口服务规范”、“医患沟通制度”、“财务审批程序”、“药品采购招标程序”、“单病种费用管理”等规章制度，切实把制度建设贯穿于廉政文化建设的各个环节。同时，各级各类医疗卫生单位要加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，积极落实党风廉政建设及纠风工作责任制，建立领导干部党风廉政建设责任岗，明确领导班子在党风廉政建设中的任务和职责，充分发挥制度在惩治腐败中的保证作用，促进我县卫生事业健康发展。

（三）把廉政文化建设与行业作风建设相结合，提高干部服务意识。

全面落实《呼图壁县医务人员医德医风考评实施细则》，落实考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评选评优、绩效工资、定期考核直接挂钩的机制；进一步规范诊疗服务行为，严格处方点评及药品用量超常预警制度；实行检验结果互认和单病种限价制度；严格收费管理，严格实行清单制和费用查询制；扎实开展政务、院务公开，向社会患者、内部职工公开内容必须准确，及时更新；加强对医疗机构的行业监管，严肃查处开大处方、过度检查、过度治疗等问题；严肃行业纪律，坚决纠正不依法执业、不依法监督及吃、拿、卡、要等违法违纪问题，聘请义务监督员、公开投诉电话，设立举报箱，认真开展社会各阶层和患者满意度调查；积极开展文明单位、行风示范窗口和医德医风示范医院创建活动及政风行风民主评议活动，增强全县卫生系统党员干部的依法行政意识和服务意识。

（四）把廉政文化建设与宣传载体相结合，营造浓厚廉政文化氛围。

加强廉政环境建设工作，营造浓郁的廉政文化气息。在每个党员干部的办公桌上放置印有廉政禁令的台牌；在各个办公室、会议室、走廊等布置廉政公益广告或廉政警句，营造“环境倡廉”的氛围；利用宣传栏、光荣榜、公开栏等建立固定的廉政文化阵地；悬挂有关廉洁行医的横幅、张贴标语等，设立廉政警言每周提示牌、将各窗口服务规范及便民措施公示上墙，张榜公布星级人员，在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”回扣的警示牌，在就医指南中提醒广大患者朋友不要给医务人员赠送钱物，向社会公开监督电话，自觉接受患者和社会的监督；以传媒为载体，在昌吉日报、电视台、电台报道各级医疗卫生单位发展动态、先进典型事迹等，提高卫生行业声誉。通过宣传报道，树立卫生行业良好社会形象，使广大干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。

（五）把廉政文化建设与丰富活动相结合，推进廉政文化深入发展。

以爱国主义、集体主义、社会主义为主旋律，结合公民道德建设月、5.12护士节、党风廉政建设月、纠风整顿月、民族团结教育月等有利时机，组织开展一系列健康向上、丰富多彩的廉政文化活动，活跃广大干部职工的文化生活。今年，卫生系统重点组织开展好以下几项活动：

1、组织开展廉政文化知识专题学习教育活动。各级各类医疗卫生单位利用党员干部的学习时间，认真组织党员干部学习党纪政纪和有关法律法规，并要求写好学习体会。

2、组织观看廉政警示教育片。各医疗卫生单位每年至少组织2次全体党员集中观看廉政电教片和反腐倡廉警示教育片。

3、组织开展廉政文化专题讨论会。各医疗卫生单位在党组

织和党员队伍中，至少开展2次以上内容新颖的廉政文化建设专题讨论会。

4、充分发挥社会监督员作用。各医疗卫生单位每半年召开社会监督员座谈会1次，征询社会对卫生行业作风、廉政建设、文明服务方面的意见和建议。

5、组织开展“廉政谈话”活动。各医疗卫生单位每年至少组织2次领导班子成员与各科（室）的科长主任进行廉政谈话活动。

6、组织开展“领导干部讲廉”活动。各医疗卫生单位党政“一把手”每年对全体工作人员上党风廉政教育课不少于2次。

7、组织开展“结对帮扶”活动。各医疗卫生单位结合实际为帮扶联系点开展巡回医疗、送医送药、免费义诊活动，为老百姓办实事办好事。

8、组织开展“优质服务在医院”主题活动。各医疗机构引导医务人员以“假如我是一名患者”换位思考的方式，把患者的利益放在第一位，切实增强广大医务人员的服务意识。

9、组织开展“素质能力大提升”活动。各医疗卫生单位组织开展一次技能比赛活动。