2024陕西公务员面试考试流程介绍

2024陕西公务员面试考试流程介绍（精选9篇）

1.2024陕西公务员面试考试流程介绍 篇一

2014陕西公务员考试面试时事政治

高考改革应该淡化高考的指挥棒地位

中国教育学会前会长顾明远在参加第九届亚洲比较教育学会年会上表示，全国执行高考新方案，2017年英语将不再参加统一高考，一时引发议论纷纷。需要指出的是，顾明远先生是前任中国教育学会会长，他所表达的内容，并不是来自官方的信息，而只是民间(或者说更多接触到官方信息的民间)的看法，其所说的，与此前其他一些专家表达的没有太大的不同，但基本上传递了高考改革的思路——即减少科目、文理不分科、英语一年多次考。

目前的高考改革思路，还主要集中在科目改革、计分方式调整上，并没有触及高考改革的实质。这可能无法解决当前存在的应试教育问题，还可能出现新问题。有不少专家和社会舆论把英语不在统一时间考试，称为退出高考，这是不负责任的解读。退出高考的说法完全错误，即使这样实行，不放在统一时间考，高考英语还是要考。而社会化考试，从目前的情况看，只是形式上的，而非实质上的。英语不在统一时间高考，不论是计最高的成绩进总分录取，还是计等级由各校提出等级要求，都没有做到社会化考试，让英语回归本质，也无法减轻学生的负担。计最好一次成绩进总分投档，是从以前一考定终身转变为多考定终身;而高考英语计等级，高校在录取时提出英语等级要求，也不可能如大家想象，就降低了高 考英语的地位，在集中录取制度框架下，教育部门要按一定的规则集中投档，如果一本院校都提出英语等级要求为A，那些英语为B的学生就无缘一本了，而这些学 生以前还可以通过其他科目把英语分数拉上去。仔细分析，会发现这种改革可能带来一系列问题，包括出现更严重的应试倾向，薄弱学校不重视不计分数的科目(因 为各地会以计分科目分数划一本线)、农村学生进名校更难(英语等级低)等等。

很显然，问题出在集中录取制度上。我国高考制度最主要的问题，不是考试，而是录取——用高考成绩作为唯一录取依据，由教育考试部门制定统一的投档、录取规则投档，把所有学生纳入一个评价体系，但回顾过去10多年的高考改革，对集中录取制度改革甚少，总是在科目改革上做文章。

真正的社会化考试，应该是学校自主认可考试成绩，学生自由报考。进一步说，只有高校实行自主招生，才有考试社会化的可能。

包括顾会长在内的很多专家，还把高考视为指挥棒，希望改革高考制度，对基础教育起到更好的指挥棒作用。不得不说，这种指挥棒思路，对高考改革是很危险的。高考改革的核心，应该是淡化高考指挥棒作用，把考试的地位从以前主导中学教学、大学招生，转变为为中学教学评价和大学招生服务。这就要求实行学生和学校双向选择的高校自主招生，如果能实行高校自主招生，各校自主提出对申请学生的学科和成绩要求，也就是建立多元评价体系，为中学开展多元教育，拓宽了空间。但遗憾的是，我国目前设想的高考改革，都不涉及或很少涉及打破集中录取制度，都继续把高考作为指挥棒，并不想撼动指挥棒的地 位。

国家教育规划纲要和十八届三中全会《决定》都提到要推进考试招生相对分离，这就要求打破“教招考一体化”的格局，彻底治理考什么就教什么，教什么才学什么的应试教育，做到教招考分离——中学按照自己的育人目标，自主教学，大学按照自己的培养目标，自主招生，考试则完全社会化，由学校自主认可、学生自 主参加。只有如此，我国基础教育才能从教招考一体化中走出来。可以说，国家层面已经看到问题所在，也找到解决问题的根本途径，可是具体落实却发生了偏离，十八届三中全会《决议》提到的减少科目、文理不分科、英语一年多次考等改革，都要和考试招生分离结合起来，才能起到改革的效果。

认定公考作弊，不能只靠“技术”来判定

雷同试卷是否属于作弊，只有公开更多的信息，并且经过公开的质证，才能最大限度消除可能存在的争议，防止原本正当的技术认定被滥用。

据新京报报道，广西壮族自治区公务员考试成绩公布后，一则题为《广西公务员考试发现雷同试卷 是作弊还是被误伤》的网帖在多个网站传播。网帖称有多名考生对被雷同试卷甄别技术判“违纪”不服，认为被“误伤”。对此，自治区人力资源和社会保障厅回应 称“对考生违纪的判断不存在‘误伤’”。在人事考试院眼里，这一雷同试卷甄别系统非常权威，具有可靠的科学依据。但被处理的考生对此并不认同，因此提出了异议。对于考生的异议，组织考试的自治区人力资源和社会保障厅回应非常坚决，表示不存在“误伤”。

判断是否“误伤”，抑或考生是否存在作弊行为，不能光听一面之词，最科学可靠的方式是凭证据说话。显然，要证明考生存在作弊行为，举证责任在考试组 织者一方。从现有的情况看，人事考试院提供的证据只有雷同试卷甄别系统作出的技术认定。这一认定是否足以证明考生存在作弊行为?还需要从雷同试卷甄别认定 的法律性质入手。

我国现有法律并未对雷同试卷甄别认定的法律性质作出过明确的规定，但从其特征来看，可以参照司法鉴定结论来处理。因为两者都是由有资质的机构经过专业的鉴定而得出的结论。

鉴定是一种在科学实验基础上的主观认识活动，鉴定结论不是对客观事实的直接反映，其所得出的判断结果，也只是一种拟制事实，它并不具有当然的证据 力。也就是说，鉴定结论具有特殊的客观真实性，也包含着失真的可能性。就以普遍使用、已经十分成熟的DNA鉴定技术来说，它也不能得出百分之百确定的结 论。而在诉讼实践中，因为有其他证据而鉴定结论不被采信的情况也是时常可见。正因此，在将鉴定结论作为证据认定事实时，必须经过当事人的质证，排除其他的可能性后才能最终采信，这是公开、公平、公正的程序原则的体现。具体到考生是否作弊，人事考试院也应当提供更多的证据来证明违法违纪行为的存在，而不是强调技术认定结果的权威性。

考生是否作弊，还需要进一步的调查分析，比如判定试卷雷同的技术依据和方法是什么，所涉考生的分布情况及其所在考场的监控录像，是两两作弊还是集团 作弊，甚至作弊的可能方式是什么，构不构成刑事犯罪等等，只有公开更多的信息，并且经过公开的质证，才能最大限度消除可能存在的争议，防止原本正当的技术 认定被滥用。

可能有人会认为，如此操作会大大增加成本，极不经济。但是有权利，就必须有救济，人社部门不能当自己的法官，一锤定音，不给考生申辩的机会，何况这 样的机会是关系到考生一生命运的。因此，对考生异议的积极回应，启动质证程序，是保证考试招录程序公正公平的必然要求，即使多付出点成本也是值得的。

被“冒名顶替”她的损失谁来赔

据《南方都市报》报道，在湖南发生了一起“冒名顶替”事件。在事主曾巧娟办理社保之时，发现自己的身份信息在几年前被人盗用，盗用者聂小力通过盗用姓名，伪造学历档案，冒名顶替了原本属于她的工作。

意外发现被冒名顶替，并“要”回工作，于曾巧娟来说，是不幸中的万幸。但本应属于她的工作“迟到”三年，她的损失谁来赔?谁又该为冒名事件负责?有三个责任主体值得追问。

首先是用人单位。公务员系统或事业编制的人事制度，客观上要求对聘用人员的身份信息承担审核责任，包括对提交者真实身份的核查程序。本事件中，除了性别以外没有太多相同之处的两个人混淆，用人单位竟未能觉察纠错，应承担过失行政责任。

其次是“办事人”贺祖信的法律责任。贺时任该县财政局领导，正是他直接导致曾的身份被“挪用”至自己内侄女身上。不论他是否曾收受委托人的“开编 费”，单从党纪、政纪角度讲，他都将无法免责。如果确有贺祖信以各种名目收受非法费用的证据，那么，斡旋受贿罪的罪名也可能无法避免。

最后是冒名顶替者。本案与十几年前轰动一时的“齐玉苓案”有很多相似之处，齐玉苓也是被人以冒名顶替的形式，取代了接受高等教育的权利。该案的判决 依据为《宪法》所规定的“受教育权”。不过，事后很多学者认为，宪法司法化并不符合国情法治。所以，在2008年最高人民法院宣布废止了当年对该案的批复，这也就间接否认了在“冒名顶替”案件中直接适用宪法规定的可能性。那么，本案适用法律基础就应是《侵权责任法》所规定的姓名权。冒名顶替者应被认定为侵权行为，需承担包括精神损害赔偿在内的民事责任。侵害姓名权的责任在恢复原状的前提下，应强调精神损害赔偿和经济利益赔偿，只有让侵权人得不偿失，才可能杜绝这种侵权行为的再次发生。

少年为何怕长跑？

从今年开始，国家学生体质健康标准测试将有大调整，从小学一年级到大学四年级今后统一测试长跑。按以前的测试标准，怕长跑的完全可以选测其他项目，可新标准的推行让测试项目由原来二选一的单选题变成了别无选择的必选题。无疑，长跑将成为不少大、中学生不可逃避的拦路虎。

既然非跑不可，平时不烧香急来抱佛脚，测试前来个“恶补”行不行?恐怕不行。我上学时最怕长跑;参加工作后，更是不爱跑。没想到一个月前，晋升警衔 需进行的3个体能测试项目，其中一项就是1000米长跑，因平时缺乏这方面的锻炼，费劲不说，大腿连着疼了好几天。让我羡慕不已的是，有不少同事长年坚持 长跑的，一点都不费劲。

前段时间，每天晚饭后，都会看见一个男生由家长陪练投掷实心球，一打听，是要参加中考体育加试，抓时间“恶补”呢。像把吃奶的劲都使出来了也投不多 远，急得直跺脚。常言道“心急吃不了热豆腐”，无论哪个体育项目，要想取得好成绩，根本没有捷径可走，必须拿出不畏艰难持之以恒的毅力和耐力。

其实长跑并不难，更没有多可怕，“敢”字当先，知难而进，定能越跑越轻松。

干部出差 吃住多少钱不超标？

本月7日，广西壮族自治区财政厅在其官网上发布了《本级党政机关差旅费管理办法》，其中第12条和第17条规定，自治区各单位工作人员出差住宿费和伙食补助费依照财政部制定的分地区标准执行。

北京青年报记者在梳理中发现，这份“标准表”在多地财政厅官网上“露脸”。省部级干部住宿费限额标准统一为800元每人每天，各地之间没有差异。厅局级干部标准介于450元至500元之间，其他人员的住宿标准则从310元到350元不等。

而在伙食补助费标准方面，除西藏、青海和新疆地区定为120元每人每天之外，其他各地标准为100元。公布

多个省份公布干部差旅食宿标准 自2014年1月1日起施行的《中央和国家机关差旅费管理办法》规定，财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据市场价格及消费水平等变动情况适时调整。

在那次出台的新规中，就舆论普遍关心的住宿费和餐费，财政部并未确定具体的数额，而是明确由各省财政厅根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，提出所在地住宿费和伙食补助费标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出 差的费用限额标准。

据北青报记者不完全统计，广西、上海、安徽、山东、贵州和四川等地财政厅参照财政部的有关规定，均在官网上公布了这份差旅住宿费和伙食补助费标准表。分析

在北京吃青菜和在拉萨不是一个概念

财政部财科所副所长刘尚希认为，“各个地方实际情况不一样，肯定会有一些差异。以住房为例，一线二线三线地区的物价水平和生活水准不一样，标准自然会不同。”

刘尚希表示，“差旅费的制定要综合考虑当地的实际情况。比如在北京吃青菜和在拉萨吃青菜不是一个概念，青菜运送到拉萨地区还需要考虑运费成本。” 上海财经大学教授蒋洪在接受北青报记者采访时表示，为了体现不同级别官员在待遇上的差异，在住宿费用上设立不同的标准“还是必要的”。“但是差别不宜过大，对于级别稍高的官员而言，保证三星级的酒店标房就足够了，在住宿费用上超出的部分应由公务人员自己承担。”本版文/本报记者 桂田田制图/沙楠 部级干部 火车

软席(软座、软卧)，高铁/动车商务座，全列软席列车一等软座 轮船 一等舱 飞机 头等舱 司局级干部 火车 软席(软座、软卧)，高铁/动车一等座，全列软席列车一等软座 轮船 二等舱 飞机 经济舱 其他人员 火车

硬席(硬座、硬卧)，高铁/动车二等座，全列软席列车二等软座 轮船 三等舱 飞机 经济舱 部级干部 800 房型：普通套间 单位：元 司局级干部

北京、上海、深圳、海南、西藏、青海 500 大连、江苏、浙江、厦门、青岛、广东 490 山西、福建、山东、河南、湖北、重庆、云南、新疆 480 广西、江西、四川、贵州、甘肃、宁夏 470 内蒙古、安徽、陕西 460 天津、河北、吉林、黑龙江、宁波、湖南 450 房型：单间或标准间 单位：元 其他人员 北京、上海、深圳、海南、西藏、青海 350 大连、江苏、浙江、厦门、青岛、广东、新疆 340 广西、辽宁、宁波、福建、山东、河南、湖南、重庆、云南、甘肃、宁夏 330 天津、内蒙古、江西、湖北、四川、贵州、陕西 320 河北、山西、吉林、黑龙江、安徽 310 伙食补助

西藏、青海、新疆 120 其他省份 100 每人每天 单位：元 市内交通费

按出差自然(日历)天数计算，每人每天包干 80 单位：元

2.公务员考试面试流程及内容 篇二

在公务员录用考试中，通过笔试之后，还要按照一定比例参加面试，只有面试顺利通关才算是最后的成功者。因此，面试在公务员录用考试中有相当重要的作用。

面试主要是通过考官与应试者直接交谈的方式来考察应试者的才能和某些素养，这是笔试所不易达到的。面试可以弥补笔试的不足，通过交谈考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力，并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质等全面素养。

一、面试一般流程

抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人的作答时间在15-30分钟之间。

面试答题：一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考，有时还可以用笔简单罗列提纲。

随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。

考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。

通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场

（一）面试测评内容

从理论上讲，面试可以考察应试者全面素质，但是实践过程中，并不是以面试去考察一个考生的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。在公务员考录面试的主要内容包括：

1.仪表风度

这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。

2.专业知识和工作实践经验

一般根据应试者的个人档案资料作相关的提问，了解应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。同时、考察应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题更接近所需岗位对专业知识的需求。

3.组织、计划协调能力

考察影视者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。

4.口头表达能力

面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。

5.综合分析能力

面试中，应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

6.反应能力和情绪控制能力

主要考察应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。

7.人际交往能力

在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，有哪种社交倾向和与人相处的技巧。

8.工作态度和进取心

主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。一般来说在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏都无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力，表现在努力把现有的工作做好，且不安于现状，工

作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此对什么事都不热心。

9.求职动机

了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

10.业余兴趣与爱好

应试者休闲时间爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍以及喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。

3.公务员考试面试自我介绍 篇三

各位考官早上好，今天能够站在这里面试，有机会向各位考官展示自己，我感到非常的高兴，下面介绍一下我的基本情况。四年的大学生活不仅使我学到了很多知识，开阔了我的视角，还让我学会了全面深刻的分析问题，具有较强的创新意识，能够较快的接受新事物，适应新环境。在学习上认真刻苦，成绩优秀先后多次获得奖学金，在思想上，政治觉悟高，在校期间已经是一名党员。积极参加各种校内外的社会活动，让我学会了更多人与人交往的经验，培养了我顽强的意志和拼搏的精神，使我能够在学习生活中不断地克服困难、积极进取。这次我报考大学生村干部，希望能更好地发挥所学的知识，更好的服务于社会。谢谢

4.2024陕西公务员面试考试流程介绍 篇四

【导读】 2012年吉林省公务员面试大战已经打响，如果说笔试是资格赛的话，那面试才是决定胜负的决赛。特别是近几年，面试在总成绩的比重又有所提升。因此对面试的重视程度又提升到一个新的高度和层次。而面试又是广大考生，极为困惑的一环。吉林省公务员面试中做好面试自我介绍是非常必要的，下面就是整理的有关公务员面试的一篇范文，供广大考生研习

面试自我介绍范文(一)

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。今年…岁。汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!

面试自我介绍范文(二)

5.2024陕西公务员面试考试流程介绍 篇五

2018云南临沧公务员考试：结构化小组面试流程及

特点分析

一、结构化小组的定义及内涵

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，一般是3-5道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。

二、结构化小组面试的主要流程

(一)备考。每一组考生都会安排到备考室看题，会为每个人提供题本、草稿纸和笔。不允许在题本上做任何记号，备考时间上，3道题目一般为10-15分钟，4道题目一般为15-20分钟，5道题目一般为20-25分钟。剩余3分钟提醒，提醒后会回收题本，草稿纸可以带入考场。需要提醒的是备考期间不允许考生相互讨论。(二)面试实施。每组考生需要抽签确定每道题目的作答顺序。以“3人一组3道题目”为例，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会。

1.面试答题的具体操作模式会有以下两种： 模式一：每个人都完整作答了每一道题目

更多公职类考试信息和资料 lincang.offcn.com

(1)每题答题时间2分钟;(2)题目分开作答。3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题;(3)规定每个题目作答顺序，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号。模式二：1个人主答1次，补充2次

(1)每题答题时间2分钟;(2)题目分开作答，1号考生回答第一题，2号、3号考生分别针对1号答题进行补充;2号考生回答第二题，3号、1号考生分别针对2号答题进行补充;3号考生回答第三题，1号、2号考生分别针对3号答题进行补充。2.互相点评的操作模式也会有两种： 模式一：单方评价

(1)所有题目答完之后，考生评价其他同组考生。1号点2号、3号;2号点1号、3号;3号点1号、2号。(2)一般评价不超过2分钟。模式二：互动。考生评价完毕后，被评价者作出回应

(1)所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者作出回应。1号点2号、3号，点评完之后，2号、3号作出回应;2号点3号、1号，点评完成之后，3号、1号作出回应;3号点1号、2号，点评完成之后，1号、2号作出回应。(2)一般评价不超过2-3分钟，回应不超过1-2分钟。

三、结构化小组面试特点分析

1.难度大：结构化小组面试的难度体现为对考生答题内容要求更高、对学员心理抗压能力更强。

更多公职类考试信息和资料 lincang.offcn.com

2.能力要求高：由于考场情况的不可预测性，考试要求学员控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。以上就是结构化小组面试的操作模式及特点分析，希望各位考生能够全面了解，认真学习，相信能够在结构化小组面试中取得较好的成绩。更多云南省公务员考试信息关注临沧中公教育

6.2024陕西公务员面试考试流程介绍 篇六

2014陕西公务员面试新趋势：透过申论看面试

公务员面试一直是命题人与考生相互博弈，不断创新的过程，面试新题型也在这个过程中不断革新。从题型设置上来说，开始出现材料题、漫画题、填空题;从题目内容上来说，出现了写一封信、打一个电话等新颖的测查方式。中公教育专家在此主要针对2013年天津市公务员面试中出现的“写一封信”新题型，跟大家做相关分析。

从公务员考试的千军万马中脱颖而出的佼佼者们，在复习公务员考试申论时，应该都知道有一类题型是测查考生贯彻执行能力的，通常是写一篇应用文，而一封信正是应用文的一种文体。因此，我们就从大家都熟悉的申论应用文写作入手，看看面试中的“一封信”和申论中的“一封信”有何相通之处?

一、申论测查要素——贯彻执行能力分析

贯彻执行能力是通过考生撰写一篇应用文，考查考生是否能准确把握命题人意图，通过正确的行政手段落实工作，并最终达到工作目的等三方面内容。在应用文中的“一封信”撰写过程中，就需要了解三方面内容：一是写这封信的目的，二是如何实现目的，三是效果评估。在脱离材料的情况下，我们需要调动自己的知识储备和工作生活经验，对以上三方面内容进行补充，在此基础上规范书写格式即可。

例如2013年天津市公务员面试中的一道题目：

今年，某区企业缺工1万人，为解决本区企业用工难问题，该区决定在当地媒体发表“致外来务工朋友们的一封信”，以吸引和挽留外来务工人员在该区就业。如果由你来起草这封信，你准备怎样写?

如果把这道题当成应用文写作，正文包含发文事由和具体措施，参考答案如下：

尊敬的广大民工朋友：

你们好，我是**区的政府工作人员，随着国家对我们这个地区的资金注入、政策倾斜、高端人才的引进及高科技项目的投入生产，我区的经济得到了快速的发展，并且未来的发展前景不可估量，充满机遇。但是在城市发展过程中，更需要拼搏在一线的民工兄弟，作为推动城市化建设发展的中坚力量。我们区的发展也照样离不开民工兄弟。作为区政府工作人员，我也将为我们区未来发展立下汗马功劳的民工兄弟做出如下承诺：

第一，所有民工兄弟只要来到我区务工，不只是与用工单位签订劳务合同，为了保障民工兄弟的合法权益不受损害，我区劳动保障部门将同时与民工兄弟签订维权协议，如果与用

工单位遇到劳务纠纷，将由我区劳动保障部门工作人员出面为大家协调解决劳务纠纷，保障合法权益不受侵害。

第二，所有国家政策规定下的各项保障制度，人事制度等，我区将严格贯彻执行，并且用法律手段为民工兄弟的权利保驾护航。

第三，民工兄弟来我区务工，我区专门建立了民工子弟学校，配备了我区最优师资力量，解决民工兄弟的子女教育问题，同时提供众多服务岗位解决配偶工作问题。

第四，为了让民工兄弟在我们区有归属感，我区政府专门向上级主管部门申请了能容纳一万个民工家庭的价格低廉、环境优美、交通便利的廉租房。

最后，随着我区的经济形势发展越来越好，作为区政府的工作人员，我也将在此承诺，我们区对民工兄弟的关爱程度也会逐步提高，对民工兄弟的保障机制也日趋完善，我们区的发展离不开民工兄弟，我们也为民工兄弟搭建好了发展的平台，给民工兄弟提供无限发展的机会。在此，我代表我区广大父老乡亲感谢民工兄弟来我区发展!

区人设局**办公室

2013年1月1日

二、申论与面试相通之处

同样是这道题目，其写信的目的是：吸引和挽留外来务工人员在该区就业;要实现这一目标需要在信中强调两点，一点是该区的发展平台和政策待遇，二是从民工切身利益出发解决其现实性问题。而这两点内容要体现在这封信里，就需要事先进行调查研究，最后将调研的结果写入信中即可。因此，作为一道面试题目，此题是考查考生计划组织能力的题目，在作答中将调查研究的过程阐述清楚，并按照该类题型的作答思路作答即可。参考答案如下：

一个地区的经济发展离不开推动城市化建设发展的中坚力量——民工兄弟，要达到吸引和挽留外来务工人员在该区就业的目的，我需要提前了解该区发展情况和外来务工人员的现实性问题。

首先，我会通过查阅该区经济发展规划相关资料，了解该区未来经济发展的情况，包括国家对我们这个地区的资金注入、政策倾斜、高端人才的引进及高科技项目的投入生产等方面的信息，以便在信中体现我区的经济发展的优良前景。

其次，我将通过网络、电话等平台，了解一下现在外来务工人员在城市务工存在的问题，如民工兄弟合法权益的保障问题、民工子女受教育问题、民工基本权利的保障等。并结合政府相关文件和该区发展规划确定解决这些问题的方案。将这些内容写进信中，以从根本上解

决民工现实性问题为出发点，最终达到吸引民工来我区就业，且能够稳定就业的目的。

最后，根据上述查阅的资料，进行整合，写进信中，同时注意这封信的内容尽量做到通俗易懂，真正从外来务工人员的角度出发，同时实现我区经济长效发展。这封信写好后，我会向领导申请，在其他同事的协助下，通过网络、报纸、电视、社区等多种平台进行公示。

通过中公教育专家以上分析，相信考生朋友们对这类新型题目有了一定的了解，也希望此文对公考朋友有一定的启发，同时希望大家在复习的过程中适时“回头”，换一种思路，换一种方式，你会发现，面试和申论在某些方面还是有相通之处的，这样大家在复习的过程中就不会那么吃力了。

7.2011年陕西省公务员面试真题 篇七

1、有人说高考加分有利于学生综合素质的拓展，有人反对。你对高考加分有何看法？

2、一幅漫画：一位政府人员指挥一群义工撕小广告。你想到了什么？

3、有人认为智慧比知识更重要，有智慧的人比有知识的人更容易成功。你是如何理解智慧与知识的。

14号下午考题：

1、有些岗位为某个人而设定岗位要求进行招聘，被称为萝卜招聘，谈谈你的看法。

2、你组织一个听证会，出了问题，使得听证会进行不下去，领导批评了你，你怎么办。

3、有人说，一只被关在屋子里的猫，被逼急了也会变成狮子，你怎么理解。

工商系统2011年6月15日上午题目：

1.针对公务员收受贿赂中常用大金额购物卡的情况，推行大额购物卡实名制，你怎么看。

2.你送朋友一件贵重礼品，可在朋友家打开后发现是假的，怎么处理

3.对“没有智力是次品，没有灵魂是毒品”的理解

工商系统2011年6月15日下午题目

1.漫画：一个退休老干部待在房子里面，外面放了个放大镜上面写的监督，还有一句话是退休了也要监督。

2.现在社会正处于转型期，有人说现在的悲哀是坏人太嚣张，也有人说现在的悲哀是好人太沉默，你怎么看？

3.漫画：高中学校建立学生情绪发泄室有压力的人可以在里面砸东西，有人说这有利于学生释放压力，也有人说这会使中学生有暴利倾向，你怎么看？

司法系统2011年6月15日下午题目：

1.有学校向学生开设宣泄室，学生可以以暴力方式宣泄情绪，有人说此方式可能使学生产生暴力倾向，谈谈你的看法。（大概意思是这样）

2.漫画题，一个背上写着退休干部的人手里拿了一张纸写着“通路子”背后有一面放大镜上书“监督”，人物有画外音“退休了还监督啊”

3.有人说“在我国社会转型期，最可悲的不是坏人的嚣张，而是好人的沉默”，谈谈你的看法。司法系统2011年6月15日下午题目：

1.有学校向学生开设宣泄室，学生可以以暴力方式宣泄情绪，有人说此方式可能使学生产生暴力倾向，谈谈你的看法。（大概意思是这样）

2.漫画题，一个背上写着退休干部的人手里拿了一张纸写着“通路子”背后有一面放大镜上书“监督”，人物有画外音“退休了还监督啊”

3.有人说“在我国社会转型期，最可悲的不是坏人的嚣张，而是好人的沉默”，谈谈你的看法。

选调生面试真题

1.我省十二五规划的主题是“科学发展，富民强省”，你如何理解？

2.有人说，年轻干部要有“泥土味，汗水味，人情味”，你如何理解？

3.化工厂污染，果园减产，农民有意见，镇长让你负责处理此事，你怎么办？

2011年6月17日上午法官助理面试题

2.风能进雨能进国王不能进，你怎么理解

铜川党群、地税

2011年6月19日

下午题目：

1.调查显示，日本人文化消费量世界第一，平均每人一年要读40本书。美国人平均每人一年要读9本书。中国人只阅读标语，标题之类的并且中国人平均年读书4本，每天阅读时间不超过15分钟。对此谈谈你的看法。

2.漫画题：有个电脑从里面出来八个字：虚假新闻，诽谤诬陷，电脑面前还有个人被吓的表情，身子往后躲。

3.某大学标语：对于一个人成熟很重要，但成熟的过程更重要。谈谈你对成熟有什么看法。

宝鸡党群

上午题目

1.记者采访土地违规，官员带口罩说不方便采访 2.漫画题（题目暂缺）

3.人生就像一盒火柴，禁止使用是愚蠢的，违规使用是错误的谈谈你的看法。

下午题目

1.近年来出现很多词语嬗变现象，如，半老徐娘叫资深美女。。等等，谈谈你的看法

2.（题目暂缺）

3.有人说再慢点，再慢一点，再慢点就可以更快了，谈谈你的看法

咸阳

2011 年6月20日

上午题目：

第一题大概意思：是对奢华品的看法;

第二题是漫画题：是关于环保方面的;

第三题是名言警句：共三句话 大概意思是“子所不欲，勿施于人

6月21日上午汉中

1.有情人终成房奴，有房人终成眷属。怎么看待？

2.食堂饭菜浪费严重，你去找领导，领导说你无事找事，怎么办？ 3.有人说单位最灵活的部门也是最重要的部门，你怎么看？

6月21日下午

1:某县实行依法行政，但具体措施不作为现象反而加大，问看法 2.漫画：关于起薪水平，有人说“白读书了”，有人说“应该再多读点书” 3."财富不能改变一个人的本性，而是能暴露一个人的本性”。谈谈看法

6.22 上午：

1、干部“潜伏”在某个单位四年，拿到了很多第一手的资料，问你怎么看这个问题

2、漫画 大意是一个乡镇干部背上扛了四座大山 分别是：维稳 拆迁 征地 地方经济发展

3、有人说过去是美好的 现在是难受的 将来是飘渺的 所以现在很苦恼 问看法

6.22下午，商洛。

1.为纪念重要活动，我们举行了大型的纪念活动，对此有人质疑，认为是在乱花老百姓的前，对此你有什么看法？

2.某局发放绩效工资，局长的奖金是普通员工的三倍，引起了员工的质疑和不满，同时得到了媒体的关注，如果你是这位局长，你会怎样应对？

3.“每个孩子都有一双翅膀，我们仅能给予孩子一双腿”对这句话你有什么认识？

6.23上午，商洛

1.谈谈你对和谐社会的理解（大概是这意思）2.谈谈你对公车私用的看法 3.暂缺

6.23下午，商洛

1.有些地方，把最快解决问题部门作为“绩效评估”的重要参考，谈谈你的看法。

2.领导把你交上去的调查报告的数据更改了，上级机关查出来了，追究责任，领导让你做深刻检查，你怎么办

3.有人说，人生最重要的是抓住机遇，其次是放弃某些利益，谈谈你的看法。

23号上午 党群省级的题目

第一题：请你对公车私用谈谈看法

第二题：一个人弱点对自己影响很大，请结合自己实际谈谈。第三题：演讲：关于建党九十周年方面

23号省直下午题目

1、有地方政府成立“马上就办办公室”，并将其作为“能效考核”的重要内容，你怎么看？（大意，原题貌似4行左右）

2、有人说诚实是美德，应该。。有人说诚实会对自己和别人造成伤害，不应该。。，结合你自己的经历讲讲看法（大意）

3、公务员考试已经进行到最后，结合你自己的公务员考试之行，做一个即兴演讲（不准暴露任何个人信息）

24号上午 警察

第一题某局长酒驾被查出来，经过县委开会决定属于因公酒驾，罚款并吊销驾照，你怎么看 第二题某市规定公交车上有老人没有座位就不开车，你作为司机怎么办

第三题战略可以复制，战术不能拷贝，你怎么看

6.24 渭南

政府发文：限制三公消费 要求 接待要用本地烟 本地酒 本地菜 谈 看法

2漫画 有奖创卫 看法

3.说直话 可以少走弯路 谈对这句话的理解

6.25 上午，西安警察

第一题，有人说交通堵塞应该限制汽车工业的发展

第二题，领导派了三个同事配合你，小王技术好，却不配合，咋办？

第三题是说有些人是理论家，所以没成功，有些人是实干家，所以成功了，所以不能空谈计划，应该理论联系实际。这个思路没错吧？

6.25 下午，西安党群

1、有人说义务教育应该一视同仁，有人说现在学校分重点与非重点本身就是义务教育的失败，结合实际谈看法

2、漫画题：大意是看病贵，加大患者的债务负担，谈看法

3、有人说，以不变应万变，有人说，以万变才能应万变，谈谈你的看法。

6.26 上午，西安行政中国青少年计算能力世界第一，动手能力排倒数第一，创造能力排倒数第五。据调查，有14.6%的青少年表示愿意提高自己的动手能力和创造能力。你怎么看？ 有A和B，他们是同学，现在在一个单位工作。A 工作、业务能力强，B是思维活跃，善于交往。领导经常把任务下达给A，然后让B配合A完成。谈谈你作为A和B，你该怎么做？ “尽力而为”、“全力以赴”俩个词的意思差不多。谈谈你的看法

6.26 下午

1，明星回母校，很多大学生找其合影签名，对于这一现象你怎么看 2，漫画题：城市，人口、资源、交通等问题 3，有人认为灵感比努力重要，对此你怎么看？ 6月20日上午 咸阳行政

第一题，综合分析题——现在，有些娱乐明星等公众人物（要么名人）喜欢在网上“晒”自己购买的奢侈品。有些人说，“（其实），无论是葡萄还是苹果，都是生活。”谈谈你的看法。

第二题，漫画题——问你从画中看到了什么，并谈谈看法：漫画中一个（头上冒汗）戴眼镜的中年男性正在打算盘，桌子的边上有几叠钱；该男性背对着窗子而坐，窗子大开，外面是冒着浓烟的几个大烟囱。

第三题，格言理解题——“君子不责人所不及，不强人所不能，不苦人所不好。”谈谈你的看法。

23号省直下午题目

1、有地方政府成立“马上就办办公室”，并将其作为“能效考核”的重要内容，你怎么看？（大意，原题貌似4行左右）

2、有人说诚实是美德，应该。。有人说诚实会对自己和别人造成伤害，不应该。。，结合你自己的经历讲讲看法（大意）

3、公务员考试已经进行到最后，结合你自己的公务员考试之行，做一个即兴演讲（不准暴露任何个人信息）23号省直下午题目

1、有地方政府成立“马上就办办公室”，并将其作为“能效考核”的重要内容，你怎么看？（大意，原题貌似4行左右）

2、有人说诚实是美德，应该。。有人说诚实会对自己和别人造成伤害，不应该。。，结合你自己的经历讲讲看法（大意）

3、公务员考试已经进行到最后，结合你自己的公务员考试之行，做一个即兴演讲（不准暴露任何个人信息）24号渭南的 题目

政府发文：限制三公消费 要求 接待要用本地烟 本地酒 本地菜 谈 看法

2漫画 有奖创卫 看法

3.说直话 可以少走弯路 谈对这句话的理解

警察题目 24号上午

第一题某局长酒驾被查出来，经过县委开会决定属于因公酒驾，罚款并吊销驾照，你怎么看 第二题某市规定公交车上有老人没有座位就不开车，你作为司机怎么办

第三题战略可以复制，战术不能拷贝，你怎么看

第一题：请你对公车私用谈谈看法

8.2024陕西公务员面试考试流程介绍 篇八

2014陕西公务员面试哲理题联系实际更精彩

哲理故事类试题主要是在题干中给定一定的事例或者故事，要求考生对其主旨进行归纳并且联系实际谈看法。因为题目中所给的信息不是直接信息，有的时候分析角度比较多，不容易抓住主旨，这就造成了这一类题目开放性较强，难度也比较高。中公教育专家提醒考生：准确地从题目中抽离出核心观念，找到合适的切入点，并且联系实际精彩地扩展开去是这一类题目取得高分的要求。

一、基本思维方法

第一步破题表态。寓言故事类试题的破题表态，主要是揭示出该寓言所包含的寓意，以及其现实指导意义。其他故事类试题的破题表态，主要是指出故事所能带给我们的启示及其现实指导意义。

第二步分析论证。分析论证主要是把破题表态中已经揭示出来的寓意和启示作为论点，用理论和事实材料等作为论据，对中心论点进行多角度、多层次的论证、阐述。

第三步联系实际。这一步主要是多联系现实社会的实际，多联系单位和自我的实际，主要阐发怎样把故事揭示的寓意和启示与我们实际生活和工作有效地结合起来。

二、具体解题技巧

哲理故事类试题都蕴含一定的寓意和哲理，折射出对人生的启迪意义和对工作的借鉴意义。这类题目的难点在于考生很难找到“本义”，找不到精确的论点。中 公教育专家建议考生在答题时首先寻找到一个恰当的突破口，即首先找到“本义”（含引申义、比喻义）。下面中公专家为大家介绍几种寻找本义的方法：

第一，老故事新道理。即“旧瓶装新酒”，从老故事中揭示出崭新的时代意义，从而更加贴近当今时代和现实生活。例如“文天祥舍生取义”的故事，其本义在于揭示出君子做人的准则，但还是仅仅停留在效忠封建君主的层面上。从这个故事阐发出的“舍生取义”的新的时代意义，就是“社会主义核心价值观”，那么，“怎样践行社会主义核心价值观”就成了考生答题的主要论题，后面的论证也就水到渠成了。

第二，小故事大道理。在一个很小的故事中都可能蕴含着非常深刻的人生哲理。例如“铁杵磨成针”的故事，通过把很粗的一根铁棒磨成一只很小的绣花针的平凡故事，揭示了“贵在坚持”和“持之以恒”的博大道理，给人以启迪和教育。

第三，要注重概括和提炼故事。通过浏览整个故事，概括出这个故事到底蕴含了怎样的深刻含义。中公教育专家认为，只要找到这个故事的真正内涵，就为下一步的论证确立了主题，那么后面的解答便“一马平川”了。

第四，联系实际觅本义。即将故事阐发的寓意或启迪意义与当前的社会实际、单位实际、本人实际紧密联系起来，做到事实与材料有机统一，达到“事实胜于雄辩”的表达效果。

三、真题展示

【题目】唐僧师徒四人西天取经，唐僧软弱无能，悟空精明能干，八戒拉拢兄弟，沙僧任劳任怨，白龙马埋头苦干，作为一名公务员，你对此有何看法？

【参考答案】

从公务员的角度上讲，唐僧代表了信仰与原则，悟空代表了勇气与成长，八戒代表了自律与包容，沙僧代表了秩序与奉献，白龙马代表了救赎与专注。每个人在生命的不同阶段，都能折射出这五个角色的影子。

对于唐僧，有人会觉得他软弱、无能、容易受蒙蔽，比如，在孙悟空三打白骨精后，在猪八戒的怂恿下，他狠心将悟空驱逐。但事实上，唐僧有着最坚定的信仰，无论山精水怪，还是美色地位，都不能动摇他坚持取经的决心。他误解孙悟空的错误，我们也会犯。这个误解也是有原因的，因为之前孙悟空曾经轻率地打死过山贼。我们过于相信自己眼睛看到的，可能会被蒙蔽。唐僧的可贵之处，在于他坚持原则、不妥协。他不因为自己需要孙悟空的武力保护，就纵容他犯错误。通过他的言传身教，能把顽劣的悟空、有些惰性的八戒、憨厚的沙僧、默默付出的白龙马，团结在一起。

孙悟空则隐喻了一个涉事不深的懵懂少年，在经过生活的锤炼之后，终于成长为可造之才。基本每个小孩子都像孙悟空闹天宫一样喜欢折腾。走上工作岗位后，觉得自己才华横溢，生怕被埋没。最初我们会憎恨在自己耳边没事就念紧箍咒的那个人，慢慢会发现，正是在紧箍咒的约束下，一个人学会了融入团队，懂得了秩序。经过挫折之后，变得不再冲动，能游刃有余地处理问题。精明能干不是错，但除了能力，团队精神和自我约束也同样重要。

猪八戒则隐喻了我们身上的小毛病。在欲望面前不容易约束自己，有七情六欲，但在纪律面前要学会控制欲望。猪八戒能力一般，但并不嫉贤妒能，对师兄叫他“呆子”，也欣然受之。如果我们都能像八戒一样，有一点小毛病，但控制在秩序允许的范围内，对能力比我们强的人都有敬畏之心，生活也就可以更和谐了。

沙僧是任劳任怨的典范，是秩序与奉献的化身。在悟空和八戒起争执的时候，沙僧往往是从中规劝的人。虽然他是小师弟，但作风严谨、言语厚重，让人如沐春风。

白龙马戏份不多，基本上就是个跑龙套的，埋头苦干。白龙跑起龙套来，一跑就是１４年，相当有专业精神。就我的理解，隐喻了救赎。白龙马吃了唐僧的马，所以受菩萨点化，化身白马，载唐僧取经。为了一个错误，用１４年的时间去救赎。如果我们都能耐得住１４年的寂寞去专注一件事，一定会有所成就。

9.2024陕西公务员面试考试流程介绍 篇九

1.2018年国家公务员考试面试流程 考生确定参加面试流程：

(1)电话通知面试；

(2)准备资格复审的相关证件；

(3)面试日凭证进入考场；

(4)签到、上交通讯工具；

(5)抽签；

(6)候考。

2.2018年国家公务员考试结构化面试流程：

(1)考生入场

(2)考生答题，面试中一般有题本和考官读题两种形式。面试一般是3-4道题，时间一般在15—20分钟。

(3)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场。

(4)计分。考官根据考生表现评分，主考官在成绩单上签字。3.2018年国家公务员考试无领导小组面试流程：

(1)考生入场

由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。

(2)阅读材料。考生阅读材料，进行发言准备。

(3)个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。(4)自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。

(5)总结陈述。讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。

(6)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。