固定资产核算人员岗位职责

固定资产核算人员岗位职责（精选4篇）

1.固定资产核算人员岗位职责 篇一

固定资产核算岗位职责

1．贯彻执行公司的质量方针。

2．贯彻执行国家的财经法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规章制度，拟订本单位固定资产核算办法。

3．负责固定资产的明细分类核算，做好与总分类帐的核对，建立固定资产卡片、台帐，编制固定资产报表。

4．负责办理有关固定资产购置、调进、调出、内部转租、封存、报废方面的核算工作。

5．正确计算、计提固定资产折旧。

6．参与固定资产的清查盘点，做好盘盈、盘亏的帐务处理工作。

7．完成领导交办的其他工作。

2.会计核算中心人员岗位职责 篇二

一、***：中共党员，核算部主任，全面负责和管理本部室工作和自身核算单位的核算业务；

负责单位月用款计划和授权支付的审核工作；组织部室人员学习和研讨专业知

识，及时掌握新制度、新法规，不断提高政策水平和业务技能；负责自身核算

单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入等核算工作；领导交办的其他工作。

二、***：中共党员，核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案

整理等工作

三、***：核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作

四、***：中共党员，核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案

整理等工作

五、***：中共党员，核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案

整理等工作

六、***：核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作服务承诺：

1.认真学习党和国家的有关方针、政策、法令、制度，刻苦钻研业务，贯彻执行财经制

度，维护财经纪律，努力做好本职工作。

2.认真做好各项资金的记帐、算帐、对帐、报帐等日常会计核算工作，做到凭证合法、手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。

3.认真编制各种会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

4.搞好服务，努力使核算中遇到的各种问题一次告知核算单位，不让其往返多次不能办

理。

5.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化

3.固定资产管理人员职责 篇三

固定资产管理人员职责

一、完小主任职责：

1、制定各项校产管理的规章制度和实施意见，并指导总务处组织实施。

2、统筹规划学校校舍修建及重大设备的添置、维修，合理地使用资金，指导总务主任组织实施。

3、督促总务主任及时供应教师必要的教育教学物品。

4、组织各类管理人员学习有关校产管理的制度和岗位职责，明确任务，并及时检查、总结，使校产管理走上正规化、制度化、科学化、规范化的轨道。

5、总结表彰校产管理的先进事迹，提出改进措施，审批报废物品，对违反管理规定的，及时提出处理意见。

三、会计职责：

1、组织实施对校产进行全面管理的各项规章制度，检查各部门负责人员管理校产职责的落实情况，向完小主任及时提出整改意见。

2、负责学校财产的采供、分配、清点及内部调剂，及时做好校产的维修、养护工作，提高财产使用年限和使用效益。

3、负责做好校产的报损、报废或赔偿的鉴定，并提出处理意见。

4、负责对校固定资产管理员、部门保管员进行指导、培训，并进行考核评价。

5、总结校产管理的先进事迹，向完小主任提出表彰的建议；对违反管理规定的，向完小主任提出处理意见。

6、做好财产物资的清查、盘点和进账、立册工作。

7、按上级规定记好固定资产总帐分类明细账，定期与各部门的财产账、固定资产卡片核对，做到账账相符、账物相符。

8、辅导各部门正确记好、建立本部门的固定资产明细账。

4.固定资产核算管理制度 篇四

一、固定资产划分标准：

1、使用年限在一年以上，单价金额较高属固定资产范围；

2、不同时具备以上两个条件的劳动资料均作为低值易耗品；

3、专用工具和玻璃器皿，由于容易损坏，更换频繁，也列为低值易耗品。

二、固定资产分类：

1、一般分：房屋建筑、机器设备、电子设备、运输设备、其他设备；

2、出租固定资产；

3、租入固定资产。

三、管理规定：

1、酒店全部固定资产，包括主楼、配楼、职工宿舍、其他建筑物、机械设备、大小汽车的帐务管理和计提折旧等，由财务部负责实物管理，部门设备使用管理落实到岗：

（1）房屋、道路由物业部管理；

（2）电脑财务管理由财务部管理；

（3）电话由总机房管理；

（4）电传、电报设备由商务中心管理；

（5）音响设备由动力部管理；

（6）各种管道、油库、空调、电气系统、机械设备由动力部管理；

（7）消防系统由保安部管理；

（8）大小汽车总办管理；

（9）依据上述分工，各部门同时应建立固定资产登记表，登记固

定资产名称、规格、数量、单价、总值金额、购买建日期、规定和合理使用年限及放置地段。

2、土建房屋、道路等大修理及日常维修制度由物业部负责制定

3、机械设备、油库、气库及附设设施以及各部所使用的机械设备、电脑、电话、电传系统、音响设备、空调系统及报警、消防系统等的大修理及日常维修制度由动力部负责制定；

4、各种汽车大修理及日常维修制度由总办负责制定。上述各部制定的大修理及日常维修制度报告总经理审批后下达各部执行；

5、各部根据维修制度规定，编本部门使用的固定资产的修理计划，按物业部、动力部、总办等分管范围报送；

6、由三个部门审查修理项目后，会同财务部审查修理费并加具意见，报总经理审批。修理计划按年、季编报经批准后，由各部门按期执行维修；

7、各部门应指定一名干部负责固定资产的管理工作。固定资产每年年终必须进行一次盘点，做到实物和帐表记录相符，核算资料正确，对固定资产遗失部分要查明原因，明确责任，适当处理。

固定资产价值计算管理制度

一、房屋及园林建筑：基建一切费用、补偿费、设计费均应计算

为各项固定资产的价值；

二、机械设备：设备购进的原值、运杂费、关税、安装费、技术

资料费均计算为各该固定资产的价值；

三、新购入的固定资产，以进价加运输费、包装费、保险费作为

原始价值，需要安装的固定资产，也应将安装费、进口固定资产关税和统一税也计入原价；

四、自制和自建的固定资产以制造过程中所发生的实际支出数为

原价；

五、有偿调入的固定资产，按现行调拨价或双方协议加上支付的包装费、运杂费和安装成本费后的价值记帐；

六、汽车及运输工具购进的原值、运杂费、关税、牌照费、公用

事业管理费、交通管理费、随车购进的一套配料，车用工具均计算为该车价值；

七、其他固定资产，资产原购进价值、运杂费、税项均为该项资

产的价值。

固定资产调拨、折旧处理制度

一、调拨：一切固定资产调出、调入，必须经酒店管理公司、董

事会批准，调出、调入的固定资产具有调拨双方按质论价，结算价款；

二、固定资产折旧处理：

1、酒店的房屋折旧年限为二十年；

2、汽车折旧期限为五年（约合十万公里）；

三、机械设备、电话系统折旧期限为十年：

四、空调系统，音响设备折旧期限为六年；

五、固定资产折旧采用直线平均计算、计算公式如下：

（1）年折旧额：

（固定资产原值-残值）/固定资产使用年限

（2）年折旧率=（年折旧额/固定资产原值）*100%

（3）月折旧率=年折旧率/126、固定资产按月计提折旧，月初按资产的帐面原价按月计算，当月增加的固定资产，当月不提折旧，下月计提；当月减少资产，当月照提折旧；

7、对已提足折旧，但还可使用的资产，不再提折旧；

8、固定资产大修费用，财务部门在预算中解决，不提大修费用；

9、固定资产的折旧额要求按月预提，全年清算。

固定资产财务管理制度

一、固定资产由使用部门管理，要建立卡片、分类、编号。财务

部建立固定资产明细分类帐、折旧帐；

二、每年对固定资产进行一次实地盘点，做到帐、卡、物三者相

符，对盘盈盘亏的固定资产查明原因，写出书面报告；

三、固定资产盘亏报废审批权限，由酒店主管领导审批，金额数

量较大的设备盘亏报废须报董事会及酒店管理公司财务部审批；

四、报废固定资产应作技术鉴定，符合报废条件由使用部门提出

报告，会同财务部审核后，由酒店主管领导审批（或酒店管理公司财务部）方可报废；

五、需新增加固定资产事先由各市用部门提出设备购置计划，报