年会方案

年会方案（共8篇）

1.年会方案 篇一

一、年会内容

活动名称：X有限公司年会

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：X(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点，创意年会的类别有激励型年会，出游型年会，创意型年会和主题型年会等，策划者应根据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型，制定主题。)

活动目的：对公司的工作成绩进行总结，展望公司20的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：年X月X日

活动地点：某某酒店(场地选择应该根据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾，那么场地就需要大一些，对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。)

参会人数：X ，共计X人

参会人员：X员工、特邀嘉宾

活动内容：领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴

二、年会工作分工

(一)文案组(负责人)

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核

总经理讲话稿起草、审核

(二)会场布置组(负责人)

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等

负责鲜花采购

现场摄影

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集

负责与酒店工作人员配合调试音响、灯光、话筒、投影、电脑，年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐等

会场安全检查(消防、电源、设备等)

(三)年会节目组(负责人)

1、年会节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等(为了增强年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目)

2、选取年会节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演

3、年会活动抽奖： 大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择，随着头像滚动，炫酷的弹幕飞个不停，让员工都有强烈的参与感，台上台下欢笑不断，保证年会不冷场。

4、年会节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排

年会节目组负责人具体工作如下

负责完成对所有年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作

负责年会节目的编排及演出的顺序和流程衔接

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等

负责安排年会节目评委及奖项设置

负责确定年会颁奖人员

(四)年会礼仪组(负责人：某某)

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座

负责嘉宾、参会人员的签到，并发放年会礼品(做好登记)

负责配合抽奖奖品的发放

(五)年会后勤组(负责人：某某)

负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购买

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作

三、年会活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

年会场地：租金、机器等

年会会场布置：签名版、背景墙、鲜花等

年会服装道具：年会节目服装、游戏道具、妆容造型等

年会礼品:每人的礼品、抽奖奖品等

四、年会相关注意事项

(一)年会活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程方案”

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位

(二)年会活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人， 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理

(三)年会活动后

年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存

年会总结

年会策划

2.年会方案 篇二

第一届数字家庭年会由国家数字家庭应用示范产业基地 (广州) 和数字家庭产业与应用促进中心 (DHPC) 具体承办, 围绕“以用兴业信息惠民”主题, 行业主管部门、科研院所知名专家学者、骨干企业高层、数字家庭产业链各环节资深专业人士齐聚一堂, 交流、总结我国数字家庭产业实现创新突破发展的宝贵经验, 见证数字家庭技术进步的成果, 深入解读数字电视和数字家庭十二五发展规划要点, 引导产业把握发展机遇, 全方位、多角度探讨数字家庭产业实现可持续发展的战略布局。会议内容围绕深度透析国内外数字家庭产业的技术进步、产业化应用推广、发展战略定位、产业布局规划、产业基地建设思路、知识产权和技术标准状况、产业应用趋势等精心组织, 对技术创新成果进行全面展示和应用推介。广东省内20多家媒体、中国电子报、电视技术、腾讯网、灵基手机报等媒体进行现场报道和网络直播, 新华社、人民日报、经济日报等30多家在京全国性媒体对大会进行同期报道。

专家报告精彩纷呈

工信部周子学总经济师在讲话中指出, 在金融危机引发的经济寒冬还未全面消退的形势下, 外部需求市场还存在较大不确定性, 中国经济发展将更加依赖内需市场的拉动, 而数字家庭正是城市化和信息化进程中的新经济增长点和热点, 将对促进和提升民众消费产生显著的拉动作用, 发展数字家庭既是信息产业本身发展的需要, 更是为扩大内需, 本质上是为人民的幸福所需要, 这正是发展数字家庭的重要意义所在。数字家庭是信息产业创新的重要方向和两化深度融合的突破点, 是产业转型升级的重要手段。数字家庭涉及到信息产业链上方方面面, 是新一代信息技术应用的集合, 既需要企业的联合创新, 更需要政府引导和多部门联合行动。广州发展数字家庭应用示范示范基地这项工作, 是推动新一代信息技术的聚集发展, 是成功的探索。政府还需要在标准、示范工程方面大力推广, 扩大内需, 最终创造出新的市场空间, 所以发展数字家庭是社会发展的需要, 新事物的发展, 往往会面临较大挑战, 需要有开拓创新精神, 构建以企业为中心的创新途径, 企业是最最中心的主体, 把最先进的技术推向市场, 政府在这个过程中做一些示范工程, 使得产业得到发展的同时, 提高人民的幸福感, 这应该是发展数字家庭的追求和希望。

广东省经济和信息化委员会彭平副主任在致辞中回顾了“广东省数字家庭行动计划”在十一五期间的快速发展, 指出数字家庭方兴未艾, 应用前景非常乐观, 广东省将进一步做好数字家庭的战略谋划, 不断取得新突破。

广州市贡儿珍副市长提出, 要大力发展数字家庭新兴产业, 加快自主创新。十二五期间, 广州市将持续投入200亿元支持新兴产业的发展, 建设一批产学研重大创新平台, 引进一批创新领军人才和团队, 扶持一大批创新型骨干企业, 攻克一批行业共性关键技术, 以科技创新引领产业的转型升级和城市的转型发展。

中国工程院院士、广州广联数字家庭产业技术研究院孙玉院长, 从科研和参与基地建设的角度, 指出了目前数字家庭技术和产业的发展, 需要尽快解决的两大问题, 一是困扰电视互动发展的技术机制选择问题, 包括机卡分离、条件接收和版权授权的选择等;二是产学研的衔接难点在于科研样机和生产样机的脱节, 阻碍了技术的应用推广。

工信部电子信息司赵波副司长对《数字电视和数字家庭十二五发展规划》的要点进行了解读。十二五期间, 围绕转变发展方式和推进信息化建设, 数字电视和数字家庭产业到2015年要实现相关视听产业销售产值比2010年翻番达到2万亿元、出口额达到1 000亿美元、工业增加值率达到25%的发展目标;推动建成5~10个应用特色鲜明、创新能力强、引领带动作用显著的国家级数字家庭应用示范产业基地;培育2~3个具有国际竞争力、销售收入突破千亿元的领军企业;形成以企业为主体的创新体系, 自主创新能力明显提高, 掌握数字电视和数字家庭核心技术, 建立健全数字电视和数字家庭国家标准体系;推动国家地面数字电视传输标准成为国际标准, 国际化应用取得重大进展。完成突破核心关键技术、实施知识产权战略、推进应用模式创新、打造完整产业链、发展绿色优质产品、拓展国际国内市场等6项主要任务, 重点发展数字家庭设备、音像光盘设备、视频应用系统、应用服务系统、数字电视广播前端设备和终端设备, 围绕彩电业转型升级、地面数字电视接收设备普及、整机与芯片器件软件联动、面向三网融合的数字家庭应用示范、公共服务体系建设等五项重大专项工程的实施, 出台配套政策措施, 推动数字电视和数字家庭产业的全面发展。

作为国内首个“国家数字家庭应用示范产业基地” (简称数字家庭基地) 的日常运营机构, 数字家庭基地番禺区服务委员会办公室赵仲明主任, 重点与参会嘉宾分享了通过创新发展模式带动数字家庭基地建设的经验, 广东省从促进发展的全局观出发, 尊重技术进步规律, 下大力气逐一破解制约数字家庭发展的体制、机制以及人财物等方面瓶颈, 不断优化适应技术创新和产业培育的环境, 逐步形成清晰的研发、产业化、应用推广路线图, 实施大项目引领战略, 通过重大项目的引进壮大一批核心企业, 推动产学研用深化技术合作, 并形成实实在在的市场竞争力。把促进数字家庭的发展和提升社会管理、丰富人民精神文化生活等政府民生工程有机结合起来, 通过先进技术和信息化手段的利用, 达到信息惠民、以用兴业, 促进经济社会全面发展的综合目标。

广电总局广播科学研究院周毅副院长探讨了广电新型综合业务与数字家庭相互促进发展唇齿相依的密切关系。如果没有好的家庭终端, 没有好的接入终端, 数字化广播影视新媒体内容和新综合业务是无法入户。广电的数字化的新业务和新内容需要智能化的, 具有存储功能的家庭终端。同时, 在具体实施时, 还应注意操作简洁、标准统一、网络信息安全及智能接口预留等方面的问题。数字家庭的最终走向是跟科研部门密切联系, 从而产生源头到末端甚至是整个传输链上具有中国特色、同时具有自主研发优势的系列产品。

此外, 中国电子科技集团第三研究所副所长范茂军、工信部电子工业标准化研究所副所长赵新华、工信部电子知识产权中心主任赵天武、清华大学教授杨知行和中山大学教授罗笑南等专家也分别进行了精彩演讲。

两大盛典更添亮点

“数字家庭整体解决方案大赛颁奖盛典”华丽登场

2011年9月28号正式启动的“数字家庭整体解决方案大赛” (简称大赛) , 吸引了全国几十家企业的参赛, 经过初步筛选, 22家单位参赛提供的19项数字家庭整体解决方案进入公开角逐和现场展示阶段, 经过紧张严格的专家评审和观众投票评审, 最终确定了特等奖及一、二、三等奖的名单, 在本届大会现场启动了隆重的“数字家庭整体解决方案大赛颁奖盛典”。经过激烈角逐, 由广东广联电子科技有限公司提供的解决方案, 以电力线作为家庭网络载体, 能够以最高的性价比通过一个网络支持包括电视、电脑和电话在内的家庭多个多媒体终端的互动应用, 并具有大规模的推广可行性而摘得本次大赛的特等奖桂冠;深圳创维-RGB电子有限公司、四川长虹电器股份有限公司、北京朝歌数码科技股份有限公司等单位提供的3项整体解决方案也从其他18个参赛方案中脱颖而出, 夺得大赛一等奖, 共获“最具推广价值奖”荣誉称号, 这些方案较好地体现了数字家庭与电子音视频通信领域的前沿技术, 设计科学, 设备配置合理, 生产成熟, 整体性能指标水平优异;应用软件系统开放稳定, 通联程度高;互联互通技术应用成熟可靠, 操作便利;在行业同领域企业内具有技术应用推广方面的综合性领先优势。海信、武汉光谷、浪潮、以及中大迅通、华南理工、广州高清视讯等3家基地企业提供的6项整体解决方案荣获大赛二等奖“优秀方案奖”;同时, 主办方还对在某个方面具有突出技术创新优势的方案进行了表彰, 对其颁发“创新成果奖”。

“数字家庭知识产权公共服务平台”隆重发布

数字家庭知识产权公共服务平台是由工业和信息化部知识产权中心牵头、联合产学研用相关机构及国家数字家庭应用示范产业基地 (广州) 共同组建的“数字家庭知识产权公共服务平台” (以下简称平台) , 正式揭牌。该平台是在工业和信息化部电子信息司的指导下, 由工业和信息化部电子知识产权中心牵头, 以中国电子技术标准化研究所、上海硅知识产权交易中心、工业和信息化部软件与集成电路促进中心等部内机构为支撑, 以数字电视国家工程研究中心、中国电子科技集团公司第三研究所、视像行业协会、音响行业协会、中彩联、AVS联盟等业内机构及组织为依托, 本着开放合作、协调统一、互惠互利的原则, 共同组建的公益性服务平台。

第一届数字家庭年会的成功举办, 将极大地促进我国数字家庭的大繁荣、大发展, 为推动三网融合取得实质性进展做出贡献。本次大会为参与数字家庭领域发展的各界提供了展示技术成果, 推广成熟方案, 搭建合作平台, 交流发展经验, 开辟应用市场, 推动高端合作, 促进产业全面发展的绚丽舞台!迎着十二五启动元年的春风, 数字家庭产业必将迎来又一个灿烂的春天!

2011 (第十一届) 四川电视节成功举办

11月11日至13日, 2011 (第十一届) 四川电视节在成都隆重召开。本届电视节由国家广播电影电视总局和四川省政府主办, 四川省广播电影电视总局和四川省广播电视台承办。四川电视节国际广播电视网络设备展同期举办, 国家广电总局副局长田进、四川省政府副省长黄彦蓉、四川广播电视台台长陈华视察了设备展览会展场。

本届四川电视节国际广播电视网络设备展览会广电多媒体网络设备厂商近百家, 内容丰富, 涵盖节目摄录、制作、播出、传输等多方面领域。在各家机构展馆内, 观众们兴致勃勃地驻足观看, 体验各类新推产品。本届展览会特别推出了三网融合设备展示体验专区。中国电信、华为等十余家企业首次参展, 集中展示在三网融合进程中的广电、通讯、互联网等企业在三网融合试点过程中取得的成功案例、先进的技术解决方案、终端设备以及用户互动体验等内容。

3.年会方案 篇三

1、建立适用于整场年会活动策划的系统

对于大多数管理人员来说，公司的整场年会活动策划和准备既是某一阶段(比如年底)工作的一部分，也是一个长期的准备工作(每年都需要策划年会活动)。因此，管理人员最好具备进行公司年会策划的连贯方法。拥有连贯的方法意味着管理人员、整个公司、供应商、甚至是年会参加者可以从每一次年会活动策划中学习，发现需要改进的地方，从而在未来策划出更好的年会活动。

2、使年会活动策划不带太多个人色彩

对年会活动的认知应该是整个公司的，而不应该是少数特定的人。虽然，年会活动是用一个小团队去策划，所有方法和技巧来源于这个团队，因此年会活动的风格会是他们的反映。但是，我们不要忘了年会活动是为企业文化和远景服务的，不适合有太多的个人风格在里面。所以，年会的策划和实施应该独立于个人喜好之外。

3、统一术语

在年会活动策划过程中始终使用统一的术语，可以让筹备工作更高效、出差几率更低。统一术语很适合不同部门、不同背景的员工之间沟通，年会策划团队经常要和财务部、市场部、供应商等组织沟通，统一的术语能有效减少沟通成本。

4、确保年会活动策划进程的进度

为文件的形式反映年会策划的进度，因为策划团队必须定时向老板进行汇报。有效、详细和重点突出的工作日志可以记录下整个复杂的年会策划过程，让老板掌握最新的进展。而且这些记录还可用于未来的总结和经验提取。

5、增加年会策划的观赏性

通常，年会活动策划团队看起来不像是在工作――因为策划过程最明显的结果就是活动本身。为年会活动所做的各种工作老板通常不容易看见。不管涉及多少工作，只要活动，大家就会认为举办年会活动是一件容易的事情。因此，在策划中不断记录、报告和进行通报大会(可在网络上进行)可以让所有人看到整个年会的策划过程，增加观赏性

6、进行高效的培训

既然年会策划团队拥有了活动管理的系统方法(见第一条)，意味着我们可以高效地培训参与本次年会活动的同事、志愿者和供应商。活动管理系统方法的一个成果就是活动手册，可以用来培训，明确责任，促进效率。

7、能力发展

4.年会策划方案 篇四

回顾2011，在过去的一年里，***集团的全体员工团结一致，共同推动了集团公司的快速发展，在这辞旧迎新之际，集团公司特举办答谢晚宴，以感谢全体员工一年来为公司所付出的辛勤劳动与智慧，同时也展望新的一年，具体策划内容如下：

一、活动主题：

“激情杨帆 温暖前行·**集团2012年迎新晚会”

二、活动目的：感谢全体员工的一年辛勤劳动，同时一起憧憬新年，增强凝聚力与文化力。

三、活动时间：2012年1月18日18：00-20：30。

四、活动地点：***酒店。

五、参加对象：公司领导、管理人员、优秀员工及其他。

六、活动内容：答谢晚宴、领导致辞、游戏/娱乐活动、节目表演、抽奖等。

七、主要流程:

16: 00全体人员门口集中，统一发车去***；

16：50人员全部入座（每桌每人派发一个编号作为抽奖使用）； 17: 00晚会开始，主持人宣读晚会流程；

17：10董事长致辞；

17: 30工人代表发言()；

17: 35新员工代表发言()；

17: 40先进工作者代表发言；()

17: 45中高层管理者发言；()

17: 50创新人员代表发言；()

17: 55主持人宣布晚宴开始，员工进餐(播放欢快的音乐)；

18: 00－20：05穿插各项游戏、娱乐活动、节目表演及抽奖等；

20：30晚宴晚会结束。

八、关于游戏、活动、节目、抽奖策划：

1、18: 00本命年的人员上台，每人发一个号码，由发奖人员抽取号码，对应号码者表

演所抽中的表演项目；每人一条红色短裤。

2、18: 20节目3、18: 30节目4、18: 35节目5、18: 40游戏6、18: 55抽奖(四等奖20名)上台领奖；

(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；

7、19：05节目*******

8、19: 10先进工作者颁奖：

(奖品:，颁奖:，颁奖:)；

9、19: 20节目*******

10、19: 25游戏11、19: 35抽奖(三等奖等奖5名)上台领奖；

(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；

12、19: 45节目*******

13、19: 50抽奖(二等奖等奖3名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

14、20: 00操作能手颁奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

15、20: 10其他奖项()发奖；

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

16、20: 20抽奖(一等奖2名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

17、节目

18、抽奖(特等奖1名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

九、相关准备工作

1、联系场地：提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知；

2、提前一个星期确定节目；

3、晚会现场布置：

（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容“激情杨帆 温暖前行·***集团2011年答谢晚宴暨迎新

晚会”；

（2）晚会现场气球装点布置。

十、具体分工

1、车辆安排(包括分厂): ***组织或协调；

2、奖品确定: 总经办主负责，人事部协调；

3、相关各种物品清单：行政人事部；

5、物品采购: 总经办；

6、董事长讲话稿: ***；

7、其它人员发言稿：自己准备；

8、气球、横幅、碟片: ***(自己有的自带)；

9、十一、准备时间：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就绪。人事部 ***

5.公司年会策划方案 篇五

“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”

2015年年会活动策划方案

一、年会筹备小组

总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤

成 员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2015年2月10日 16：00-20：00 ◆活动地点：xxxx酒店

◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

三、工作分工（详细分工明细见附表二）

（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； ◆总经理讲话稿起草、审核；

（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁； ◆现场摄影、dv摄像、照相；

◆开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容

的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置； ◆负责确定颁奖人员。

（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； ◆负责年会过程中放礼炮。

（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）

五、相关注意事项

（一）活动前

◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

（二）活动中

◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

（三）活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张）

◆年会照片的收集及保存； ◆年会总结。

人力资源部部 2014年11月8日

附表一：年会基本流程

篇二：公司年会策划方案(完整)年会策划方案

一、年会主题：........2011晚宴

二、年会时间

2012年1月14日下午16:00 至 22:00 游戏时间：16:00——18:30 晚宴时间：18:30——22:00

三、年会地点

香蜜湖好世界酒店钻石厅（如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(b口出)----560米步行至 好世界酒店钻石厅）【晚会目的及意义】

1、对2011年公司发展成绩总结，以及新计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）宴前安排

16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；

16:15—16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】 16:20—16:30 大会进行第二项，发布录音视频。16:30—16:40 大会进行第三项，领导分别致词。

16:40—18:30 大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

16：40-17：00： 游戏1：夹乒乓球 用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利

走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

17：00-17：20： 游戏2：占领阵地； 用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17：20-17：30： 吉他节目

17：30-17：50： 游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

17：50-18：10： 游戏4：猪八戒背媳妇； 用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱

巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。

18：10-18：30： 游戏5：3块5；

游戏规则：在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制.首先

参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈

中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈.主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个gg加一个mm组成,也可以1个gg3个mm组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚.（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏：

游戏6：筷子运钥匙链； 用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏7：正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字

的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚

（二）晚宴安排

18:30—22:00 会餐正式开始

18:30 晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美

好。（背景音乐）。

2、领导敬酒。（提示领导。）

18:30—22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）

19：20-19：40： 游戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）20：30-20：40： 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总）

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；

领导或主持人致词总结，晚宴结束。

六、年会准备及相关注意事项（会有详细的版本）

（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全

员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“国信证券福中一路2011 晚宴”（条幅规格： 4.9m*2.3m）

（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提

前4天准备好）

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场

的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）

（五）奖项设置：

特等奖 1名

一等奖

1名 二等奖 3名 三等奖 10名

欢乐奖

若干（作为游戏奖励）

七、年会筹办任务和相关准备表格明细（会根据讨论后的细节再修改）

篇三：新年公司年会活动方案策划书(全本)新年公司年会活动方案策划书（全本）

一、年会目的

1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

2、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

二、年会时间 2013年 月

日 18:00-21:00

三、年会地点 ****大酒店

四、年会参与人员

公司部门领导及部门全体员工

五、年会流程及安排 1、17:30全体参会员工在公司门口乘坐大巴去酒店； 2、17:50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始； 3、18:00 年会开始，主持人致开场词，宣布年会开始； 4、18:10 领导上台致辞，对2012年进行总结； 5、18:30 年会晚宴正式开始； 6、18:40 主持人引领大家开始第一个游戏“金花四溅”，游戏获胜者现场发放优胜奖奖品，游戏结束后，由部门领导现场抽取三等奖16名； 7、19:20 主持人引领大家开始第二个游戏“谁是短信王”，年会的二等奖共计4名由此游戏产生，游戏结束后，现场颁发优秀代码奖，优秀员工奖等奖项； 8、19:50 主持人引领大家进行第三个游戏“口口相传，获胜的团队发放优胜奖奖品，游戏结束后，由领导现场抽取年会一等奖2名； 9、20:20 主持人引领大家进行最后一个游戏“1块五毛”，最后的获胜者

获得优胜奖奖品，游戏结束，由领导抽取特等奖一名；

六、年会筹办任务

七、游戏详细内容

游戏一：金花四溅1、2、3、4、5、项目类型：竞技淘汰型 道具要求：气球 场地要求：舞台 游戏时间：5-10分钟 详细游戏玩法：

主持人现场每桌选取一人，每人可以选择一个气球，参见的人员均获得纪念品，气球中有纸条的按照纸条进行表演，完成者可获得纪念品，优胜奖6名。纸条内容可包含其一：1.唱带蛇（当年什么生肖就用什么动物）字的歌曲两首；2.说出带蛇（当年什么生肖就用什么动物）字的成语3个；3.模仿蛇（当年什么生肖就用什么动物）的pose；4.写个繁体的蛇（当年什么生肖就用什么动物）字；模仿模仿蛇（当年什么生肖就用什么动物）的声音。游戏二：短信王1、2、3、4、5、项目类型：竞技淘汰型 道具要求：手机 场地要求：舞台 游戏时间：5-10分钟 详细游戏玩法：

现场有主持人公布一个电话号码（暂定**总裁手机号），主持人公布一段20字左右的文字（短信内容目前保密，现场告诉主持人），前四个发到**总手机上的电话号码获得当晚的二等奖，并由**总裁现场回拨电话，获奖同事上场领奖。

游戏

三、口口相传

1、项目类型：团队竞技型

2、道具要求：无

3、场地要求：无

4、游戏时间：5-10分钟左右

5、详细游戏玩法：

主持人准备一些修改后的诗词，英语难句或绕口令等，根据现场桌子的摆放为4个竖排，采用4队pk式，用时最短正确率最高的的为冠军。冠军每个成员获得优胜奖。游戏开始前，每个队伍第一个人有30秒时间进行记忆主持人提供的写有诗词，英语难句或绕口令等，游戏开始后，队员之间交替传递信息，由最后一名队员在台上大声读出传递内容，并由主持人公布正确答案，查看相应队伍的正确率，冠军每个成员获得优胜奖。

游戏四：5毛1块1、2、3、4、5、项目类型：竞技淘汰型 道具要求：无 场地要求：舞台 游戏时间：10-15分钟 详细游戏玩法：

主持人现场选择20-30人，选取人员时最好男女各半。每位参加人员均获得纪念品，最终的胜利者获得优胜奖。

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块，每轮版淘汰的人接收惩罚。篇四：2015年公司年会策划方案

xxxxxxxx有限公年会策划方案

一、年会主题： xxxxxxxxxx有限公司2015年年终总结暨迎新年会

二、年会时间: 2014年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间： 09:10——11:10 午宴时间： 12:00——14:00 迎新年会时间：14:00——18:00

三、年会地点

会议室地点：公司

午宴地点：xx 年会娱乐地点：xxktv

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终总结会议

09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

（二）午宴安排 12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10—14:00 用餐时段：

14:00—18:00 娱乐时段：

18:00—20:00 晚宴时段

（一）ktv时段: 游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在ktv里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

2、公司总经理xxx为大家献上一曲

游戏3：踩气球；（道具）：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2：击鼓传花； 用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人

背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓

响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座

位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽

奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两

人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包

有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面

的《关于2014年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会

活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场

的拍照工作。

七、年会筹办任务

篇五：2015年公司年会策划方案

2015年公司年会策划方案

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2014总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题： 2014总结表彰暨2015年迎新年会

二、年会时间：（时间待定）

（1）年会策划及准备期（年 月 日至 月 日）：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（年 月 日至 月 日）：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（年 月 日）：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间： 年 月 日

（5）

三、年会地点：（待定）

四、年会目的：

（1）对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：（待定）

6.年会方案 篇六

一、展览形式与内容的个性化、包容性

为期六天的第十一届全国高等院校版画年会作品展在广州美术学院大学城美术馆展出,该展览占据了美术馆10个展厅,共800余幅作品。展览作品是针对“综合与跨界”这一年会的学术主题,由各院校自行选取,这种方式没有限制具体的参展群体、作品时间以及创作手段,充分的为参展院校根据各自教学特点、发展模式的个性化展示提供了更多的自由空间。如中央美院选取了教学中能够体现“社会参与和个人体验”的作品,这些作品展现了学生和教师从个人体验的艺术实践到个体精神层面的深度阐释;西安美院则展示了版画系在插画课程的设置上借助西安独特的文化地域优势,通过田园考察、资料查询、梳理历史知识等方式与版画创作相融合的教学成果,体现了他们对学生将专业知识与人文素养相结合的教学理念;贵州民族大学选取的参展作品则呈现了教师对招生中那些“不及格”作品的深度思考和艺术探索;广州美院展示了近年来老师与学生在“跨界”方面的实践成果;中国美院则以文献的方式展现多年来的教学探索。其他院校也都以各自的方式围绕年会主题向观众呈现了具有个性化的艺术作品。

从表现形式上看该年会的展品有融合了影像、动画、拼贴、实物、观念等各种表现手法的具有版画因素的作品。这些作品打破了版画的传统表现手法和展示方式,从不同角度展现了当代艺术家、版画教师、学生们对版画语言、版画媒材、展示方式等方面的创新性与实验性。他们以新颖的视觉语言不断拓展着版画的边界,充分体现了版画这一传统画种与当代性的对接,向我们展示了版画独特的时代魅力,也为我们提出了更多的版画探索空间。

二、学术研讨角度的多向性与深入化

2012年11月29日到11月30日在广州美术学院大学城校区的900人报告厅内举行了三场围绕“以版画为起点·综合与跨界的实践”为主题的学术研讨会。为了将“综合与跨界”这一学术主题在研讨会上进行深入的讨论和分析,该研讨会在设置上呈现出以下两个特点。

1、无固定学术主持的主题演讲和自由发言

研讨会没有专门设立学术主持,而是由来自八大专业美术院校的版画系主任轮流主持。这样的讨论形式有效的延伸了讨论范围并激发了各位参会人员对感兴趣问题的深入探讨。会议中大家对版画起点与终点问题、对版画教学底线的追问、当代应该培养什么样的版画人才、版画为什么要综合?为什么要跨界?等话题都引起了每一位与会人员的讨论和思考。

2、每组讨论中参与人员的多样化对“综合与跨界”的分层解读

与会人员中从版画教师对具体教学实践中课程建设的分析与当下版画人才培养方式的探索到具有版画专业背景的当代优秀艺术家对自我艺术的剖析;从著名理论家对当代艺术作品的解读到来自台湾、英国、澳大利亚版画家对当代版画跨界的不同实践方式以及中西版画教学对比的介绍。都从各个视角丰富了大家对“综合与跨界”的认识。

与会的专家学者认为该年会以“综合与跨界”为学术主题,有着较强的时代价值和学术意义,围绕这一主题引发了大家从教学实践、人才培养、版画技术与思维关系等各种问题进行多方面的思考与讨论。正如本次年会的执行策划者李全民教授所说:“年会的交流不可能一下就形成统一的教学思路和方法,只是就一个主题,提出不同的事例和各自的观点,并由此深化、升华这个主题。”

7.企业年会策划方案 篇七

时间：2014年1月1日

地点：XX公司

参加人数：公司全员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：3小时

一、活动目的1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年销售太阳能微型厨房的热情，提高太阳能微型厨房的销售佳绩。

2、对2013年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一工作总体规划，明确新工作方向和目标

二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

三、年会主题

扬帆起航 ● 辉煌201

4四、年会安排1、2、年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。年会人员安排及职责

主要工作：总体协调，人员调配

2)策划、现场协调：XXX

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

3)人员分工、布场及撤场安排：XXX

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4)活动主持：XXX

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

5)员工签到、物品准备：XXX

主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和太阳能微型厨房大礼包、抽奖箱等相关物品的准备和传递

6)音乐灯光：XXX

主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放

7)现场照相、录像：XXX

主要工作：现场活动的拍照与录制

五、会场布置1)会场总负责：XXX1、户外主会场

A：内容：本公司的LOGO及年会主题

B：彩带、气球与鲜花等点缀会场

C：座位环绕排放，围绕主席台。

3、签到处：

A：指示牌

制作一个指示牌，设置签到处。

六、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞；

2、表彰优秀员工；

如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

奖品设置：太阳能微型厨房、气候产品大礼包、3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；

A.演出名单

1)XX部门

1、节目形式：太阳能微型厨房产品知识问答竞赛

2、节目时间：XX3、参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）

2)XX部门

1、节目形式：XX2、节目时间：XX3、参与人员：XX

3)XX部门

1、节目形式：XX2、节目时间：XX3、参与人员：XX

4)XX部门

1、节目形式：XX2、节目时间：XX3、参与人员：XX

B.游戏内容（获胜者有太阳能微型厨房大礼包）

1）太阳能美食烹饪大赛

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

要求：（1）事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房

食材：

A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

B：水果：苹果、梨等；

C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干；

D： 煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；

E: 一桶水；

F：面食：面包5个、待煮的包子若干。

烹饪时间：20钟

烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。

评委：现场同事

奖品：太阳能微型厨房、气候产品大礼包

2）太阳能微型厨房现场整理大赛

目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。

道具：太阳能微型厨房10

人员：2人一组 ；

10组共同参赛；

要求：

A：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完整；

B：器具无损坏、排列整齐；

C：在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。

3）气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：

A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。胜出者获得气候产品大礼包。

4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；

1）一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

奖品设置：一等奖：手动版太阳能微型厨房一台

5、公司员工大合影

6、会餐；

将大厨提前1个小时用太阳能微型厨房做的太阳能美食一一送到会场，会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

8.年会节目策划方案 篇八

一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开：

一、年会策划阶段

1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。

2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。（某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情。）

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

3、策划方案：

⑴场地选择：根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。

⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。

⑶环节选择：

A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。

B.表演+运动会/游戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。

C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。

这个阶段善用的相关热点事件、注意活动的实用性比如游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。

二、年会准备阶段

1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避免出错时及时查找问题解决问题。

2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。

3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必须提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进行等。

4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因此，需要及时根据节目及时采购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。

5、现场布置：通常在年会开始的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。

三、活动管理

活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。

1、前期准备：

需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

2、活动期间

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

四、宣传造势

1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。

2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开始之前，不仅可以印制传单在企业内部宣传造势，还可以通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣传，甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣传片让大家先睹为快，制造气氛。

3、制作宣传片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来（特殊年份10周年庆典，就要10年以来）所发生的事件制作在一起，让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。

4、结束后续跟进宣传：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。

五、后续跟进

1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的过程进行反刍，总结经验教训，将相关文件存档以备今后参考。

2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。

3、坚定信念：特别是高层管理人员必须坚定信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。

4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能达到及时处理，让年会有序进行为原则。

六、分享【年会类型】

年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一的工作奏响序曲。

八种经典年会

▲ 休闲年会

主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮！

特色：拓展活动、会议、娱乐、晚宴、焰火

▲ 运动年会

主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌！

特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、焰火狂欢

▲ 温泉年会

主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放！

特色：拓展活动、晚宴、温泉浴、年会狂欢、湖边美景

▲ 滑雪年会

主旨：在冰天雪地中办个滑雪年会，在公司的年会历史上增添冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖！在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈来年的使命！

特色：拓展活动、会议、滑雪、晚宴、焰火、篝火

▲ 经销商年会

主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情；促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标；建立与经销商紧密沟通的平台，拉近与经销商的距离。

特色：拓展活动、会议、晚宴、焰火、感恩互动晚会

▲ 销售精英年会

主旨：认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力；认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通；增进相互的情感，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任；激励员工士气，增强团队凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。

特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会

▲ 庆功年会

主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工信任和合作，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。

特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会

▲ 企业“家庭盛会”

主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进了家属、员工和公司相互的情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳定健康的的发展。