组织生活会程序莆田

组织生活会程序莆田（共9篇）

1.组织生活会程序莆田 篇一

组织生活会工作规程

一、目的

对组织生活会作出规定，确保其规范化、科学化运作。

二、范围

本程序适用于支部组织生活会全过程。

三、工作程序

组织生活会，一般每季度或每半年召开一次。

（一）会前准备

1、确定会议主题。根据上级党组织要求和本部门情况，通过征求支部党员和党内外群众意见等方式深入实际调查研究党支部和党员在党性党风方面存在的突出问题，有针对性地确定组织生活会的主题。

2、开展谈心活动。党支部书记要和支部的每名党员个别谈心，了解党支部每名党员的思想情况，做到心中有数。同时，党员和党员之间、党员和群众之间要普遍谈心。通过广泛谈心，相互征求意见，查找问题和不足，沟通思想，增进团结，形成共识。

3、发布会议方案。提前5-10 天将会议方案发给与会人员，方案内容应包括会议日期、地点、主题、程序、时间安排等。

（二）会议阶段

.1、支部书记对上次组织生活会整改措施的落实情况进行对照和总结，带头认真学习，带头进行自我检查和剖析。

2、支部党员按照团结一一批评一一团结的方式，开展批评与自我批评。每名同志都要开诚布公，坦诚相见，既进行深刻的自我批评，也对支部其他党员负责任地提出批评意见。

3、记录人员要全面准确、清楚、完整地做好会议人员发言的记录。

（三）会后阶段

1、制订整改措施。在认真开展批评与自我批评的基础上，每名党员都要针对会上检查出来的问题，有针对性地制定整改措施。要明确整改时限和目标，并公开做出承诺，接受群众监督。同时，党支部要对评议差的党员落实专人进行谈话和教育帮促，使其尽快向先进转化。

2、通报会议情况。组织生活会后，要在一定范围内向干部、群众通报会议情况和整改措施，接受干部、群众的监督。

3、报送有关材料。组织生活会后、要向上级党组织报送材料。材料内容主要包括：组织生活会的基本情况、解决的问题、会议通报情况、整改计划等。

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2.组织生活会程序莆田 篇二

工作总结

推进学习型党组织建设，是新形势下贯彻落实科学发展观，促进创先争优活动常态化，引领党的各项事业发展进步的重要基础。随着原莆田十三中与原莆田二十六中的合并，教师队伍迅速扩大，党员人数也急剧增多，党员队伍结构变得复杂化，教师队伍难免出现思想上波动等现象。根据学校实际情况，我校党支部按照科学发展观、十七届四中、五中全会精神和中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，坚持把建设学习型党组织放在更加突出的位置，营造全员学习，时时学习，处处学习的良好氛围，努力提高党员教师专业素养，拓宽党员教师视野，把构建学习型党组织与创先争优活动紧密地结合起来，取得了良好效果。

一、主要做法

1、优化学习环境，奠定学习型党组织创建的基础 从个体需要出发，建立尊重个性的自主学习环境。一是学习内容尊重个体需要。个体需要决定学习态度，学习态度决定学习成效。我校党支部在安排学习内容时尽量结合党员个体需要，紧贴党员工作和生活实际，积极征订各种党报党刊，按时开放老师阅览室，做到缺什么补什么，需要什么学习什么，可以是教育教学全新理论成果，可以是文化素养、心理健康、人生观、价值观等方面的知识，使个体知识结构不断优化，避免学习中的“一锅 煮”。二是学习过程尊重个体差异。首先，承认学习进度上的差异。党员个体学习由于基础不同、思维方式不同、接受能力不同、年龄不同，都决定了党员在学习过程中有快有慢，不可能齐头并进。在学习过程中，我校避免一刀切的做法，坚持有差别对待、分层次指导、渐进式开展，特别是对55岁以上的老党员和后勤人员在保证学习底线的基础上自愿学习，使每名党员真正学有所得，学有所进。其次，面对个体在学习过程中的后进甚至停滞，我们给予宽容，帮助这些同志共同查找症结并找到改进的办法从而树立他们学习的自信心。

2、树立学习理念，筑牢学习型党组织建设的根基 学高为师，决定教师必须时刻保持学习的欲望。一是牢固树立学习就是责任的理念。把学习作为首要工作任务来抓，并确立为对党的教育事业忠诚和高度负责的体现，不断增强党组织学习的责任意识和使命意识，不断提高学习的自觉性和积极性，做到“生命不息，学习不止”，方可担担起培育祖国建设者的重任。二是牢固树立学习就是工作的理念。面对市场经济的迅速发展，人们观念的复杂化，教育改革的深入发展，党员教师必须切实转变观念，摒弃把学习当作工作负担的片面认识，引导他们正确处理学习与工作的关系，用学习推进工作，用工作促进学习，达到了学习与工作相互渗透，相得益彰的效果。三是牢固树立学习就是乐趣的理念。建立公平公正的激励机制，为党员教师搭建自我价值实现的平台，让他们为了突破自我，体现价值而学习，自觉 把学习当作一种高品位，高质量的生活，使情操得到陶冶，心灵得到慰藉，思想得到提升，从中深刻地领会人生的意义和快乐。四是领导积极帮扶带动。郭震阳校长、陈赐善副书记、陈震副校长在学习中充分发挥了标杆作用，每月一次的学习中心组活动和教职工大会，党支部书记的中心发言总是从读书着眼，交流阐释个人读书学习的心得，引导全校党员和教师树立终身学习的观念。先后推荐给党员、教师学习的书有《爱的教育》、《给教师的建议》、《新教育之梦》等十几本书籍，深刻地影响和带动了党员和教职工的读书学习热情。

3、明确学习目标，增强学习型党组织建设的动力 结合我校实际，把提高党员教育教学能力和师德师风水平，提升学校教育教学质量，净化陶冶思想情操，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，打造学习型书香校园，作为我校建设学习型党组织的目标。实现将学习转化成为谋划工作的思路，解决教育教学实际问题的措施和提高党性修养、加强党性锻炼的实际行动。同时，建立党员学习目标责任制，结合党风廉政建设教育、创先争优活动和开发区开展的“大干365，实现新跨越”学习教育活动，把党员学习教育纳入党员目标管理考核体系，并作为建设“五个好”先进党支部、评选“五带头”优秀共产党员等先进荣誉的重要内容，加强对党员学习情况的跟踪管理，严格考核。

4、健全学习制度，强化学习型党组织建设的后劲

学习制度化是加强学习的有力保证。一是落实“三会一课”制度。学校党支部结合各个时期的学习教育活动，充分发挥“三会一课”的功能，努力提高全体党员的思想政治素质和理论政策水平，特别是党员干部做到有读书笔记，有学习记录。二是健全学习服务保障制度。由党支部根据中央和上级党委的精神，从学校实际情况，科学制定学习计划，提出具体学习内容，搞好学习辅导，做好学习记录，整理学习情况，编印学习简报，按照中央、省委、市委的要求订阅学习资料等。三是健全全体教职工个人学习档案制度。制定个人读书计划，印发学习资料，发放学习读书笔记，将党员个人自学以及参加各级各类学习培训等情况详细记录在档，形成个人学习档案材料。四是健全党员学习考核和激励机制。定期整理展示党员的学习情况，倡导读书学习、调查研究的良好风气，并评选出优秀学习笔记、心得体会。五是健全学习经费投入制度。确保每年有所增加，推进学习型党组织建设科学化，规范化和长效化。

5、加强机制建设，构建全员参与的学习体系

一是加强阵地建设。充分发挥党支部的阵地作用，在党支部阵地建设重点工程的基础上，将各专题教育内容落实到阵地建设和活动中，努力把学校党支部建设成为党员学习教育的课堂、锤炼思想的熔炉和团结奋进的堡垒。二是发挥载体优势。采取党支部委员上党课教育、专题报告和征文研讨等形式，强化对党员的主体培训；创新研讨会、现场交流、课题调研等学习载体，丰富 学习形式，拓宽学习渠道。开展党员群众广泛参与的实践活动、研究评比活动及其它文体活动，做到教育与工作实际结合，寓教于乐。三是健全学习网络。以全面提高党员综合素质为重点，以构建和谐书香校园为目标，鼓励、支持党员参加在职学习，有组织地安排业务培训，努力形成多形式、多层次、全方位的终身学习教育体系。注重网络培训、远程教育和电化教育。同时，提倡积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，向先进学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。

6、创新学习形式，增强学习的吸引力和实效性

注重抓好学习领导班子、党小组和党员个人自学等三个层面的学习活动，使全体党员的理论水平和思想政治修养得到有效提高。根据学习型党组织建设的内容和学习时间的安排，结合我校党组织的工作实际，采取了党组织领学，聘请专家导学，外出交流体会互学，读书评比促学等方式，积极开展党员读书年、为党员过政治生日、为在校工作三十周年以上党员举办庆贺会、党员先进事迹报告会、感动十三中的人和事、党员教师师德师风主题宣誓、为建党90周年献礼等活动，组织党员开展安全全员培训、教育法律知识全员培训等活动，充分发挥图书、报刊在党员教育中的作用，在读书中提高思想水平、解决实际问题、增强工作能力。同时，把学习型党组织建设与学习实践科学发展观、创先争优活动、师德师风建设年、公开承诺、党员活动日等主题活动紧 5 密结合，不断拓展学习模式，促进党员干部自觉用理论知识武装头脑，指导教育教学实践。

二、主要成效

1、校园文化品位日增

通过学习型党组织的创建活动，校园学习风气日浓，文化品位日增。在多样化学习活动中，教职员工的精神再次受到洗礼，美好的育人心灵得到了慰藉和安放，高尚的育人文化因传承而长驻。美好精神进一步外化为促进书香型文化校园发展的实际行动。结合创建省三级达标，推进文化硬件设施建设，组建校史室、修治花台、设立荣誉墙等，校园文化设施日益完善；新学生宿舍楼、食堂、教学楼建设扎实推进；处室和年段的文化建设活动也蒸蒸日上。学校被评为市级文明学校、绿色学校等。

2、校本教研成果丰硕

学习型党组织的创建，带动了校本教研活动。通过开展“走进课堂月”活动；开展“分层次教学策略探索”、“提高教学有效性”等的主题教研，评出了38篇优秀论文，汇编《莆田第十三中学论文汇编本》；开展校本课题《后茶馆式教学》、《莆仙民族器乐》等研究，教研氛围浓厚。

3、师德师能水平更高

通过认真学习贯彻落实省教育厅《关于加强中小学教师职业道德建设的意见》和省《中小学教师职业道德考核办法》，制定《莆田第十三中学“师德师风建设年”活动方案》，围绕“铸师 魂、树师德”，积极开展师德师风学习教育活动，杜绝了有偿家教等违反师德师风现象。

通过制订实施分类培训计划，加强校本教研和校本培训，继续开展班主任培训、青年教师“四个一”等“培青工程”活动，进一步提高教师的业务水平，强调一专多能，锻造“双师型”教师队伍。2011年，周奎教师指导一名学生获福建省化学实验比赛二等奖，陈元虓等2名老师获市级学科带头人称号，上学期共有35人老师受到各级各表彰。学习创建活动的开展，打造出了一支“师德高尚，业务精良，结构合理，充满活力”的教师队伍。

4、教育教学质量跃升

2011届高考再创佳绩，上线136人，上线率达33.51﹪：本一12人，比增1人。中考再传捷报，中考各率均居全区同类学校前列，综合比居全区同类学校第1名。

三、存在的主要问题

一是部分党员对建设学习型党组织的重要意义缺乏足够认识。个别党员对学习的认识还不够，自觉性和主动性还有待提高，仅限于参加组织的一些学习，而自学很少。即便是参加组织学习，又受繁杂细紧的教育教学任务影响，今天这个事，明天那个事，很多也是流于形式，影响了学习。另外，学习也存在着重视业务学习，轻视政治理论学习倾向。

3.组织工作发展程序 篇三

一、党支部确定入党积极分子的程序 1．入党申请人递交入党申请书。

2．支委会讨论确定入党积极分子(一般)。3．党支部集体培养、教育。

4．支委会讨论确定重点积极分子人选，通过支部大会讨论确定，党支部指定培养人两名。

5．为重点积极分子填写《积极分子考察登记表》。

二、党支部培养、教育和考察入党积极分子

1．入党积极分子至少每季度向党支部汇报一次思想、工作、学习情况，并形成书面材料。

2．各党支部向党办推荐重点积极分子参加党校培训。

3．培养人每半年为重点积极分子填写一次《积极分子考察登记表》。4．建立重点积极分子考察档案，积累有关考察材料

三、制定发展计划及确定发展对象

1．党委自上而下提出发展党员工作指导性原则和意见。2．党支部每年年底前制定下一发展党员计划并报党办。3．党委综合评审、反馈、指导，并制定学校发展计划。4．党支部根据党委意见确定计划发展对象。

四、团组织推荐优秀团员作党的发展对象的程序

1．党办（或党支部）到拟发展对象所在班级进行民主评议。

（1）团支部委员会确定开会时间、地点；

（2）宣布开会；

（3）介绍重点积极分子情况；

（4）团员民主评议；

（5）团员无计名投票推荐。

2．党办（或党支部）将民主评议结果通知拟发展对象所属党支部。

3．所属党支部将民主评议结果通知分团委。

4．分团委指导团支部委员会根据民主评议结果填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》。

5．分团委填写意见。

6．上报校团委，校团委填写意见。

7．分团委向党支部推荐。

8．党支部将推荐材料上报党办。

五、党支部对发展对象进行政治审查的程序 1．查阅发展对象的档案。

2．函调或派人外调。

3．写出综合性的政审报告。

六、党办对发展对象考察的程序 1．审查发展对象档案。

（1）审查递交入党申请书时间和列为一般积极分子、重点积极分子和发展对象时间；

（2）审阅自传、思想汇报；

（3）审查《积极分子考察表》、政治审察材料；

（4）审查党支部综合材料；

（5）审查团组织推荐材料；

（6）调发展对象学习成绩单；

（7）审查发展对象党校培训情况及成绩。

七、接收预备党员的程序

1．经党办综合审查发展对象综合材料(原则同意)。

2．党办张榜公布征求党内外群众意见(公示时间为一周)。

3．确定入党介绍人。

4．发展对象接受入党前教育，填写入党志愿书。

5．召开接收预备党员支部党员大会。

6．组织员谈话。

7．党委审批办理注册登记手续并张榜公布，组织入党宣誓。

八、党支部接收预备党员大会的程序 1．主持人报告到会情况；

2．宣布开会；

3．宣布预备党员发展名单；

4．申请人宣读志愿书；

5．介绍人介绍情况；

6．支委会介绍审查情况；

7．党员发表意见；

8．正式党员举手逐个表决、形成并通过决议；

9．申请人表态；

10．积极分子发言；

11．支部书记总结。

12．材料报党委审批。

九、新党员入党宣誓的程序

1．宣布仪式开始，奏《国际歌》；

2．宣布参加宣誓的新党员名单；

3．预备党员面向党旗宣誓；

4．参加宣誓的预备党员代表向党表决心；

5．入党积极分子代表发言；

6．领导讲话；

7．奏《国歌》、宣布仪式结束。

十、预备党员教育、考察的程序

1．预备党员每季度向党支部汇报一次思想、工作、学习情况。

2．入党介绍人每半年将考察情况填写《预备党员考察表》。

3．党支部根据考察情况和预备党员的汇报，针对预备党员的思想和出现的问题制定进一步教育的措施。

十一、党支部讨论预备党员转正程序

1．预备期满前，预备党员本人提出书面转正申请。

2．支委会审查预备期间考察情况。

3．召开支部大会

（1）主持人报告到会情况；

（2）转正申请人宣读转正申请书；

（3）组织委员（或支部书记）报告支委会审查意见；

（4）大会讨论，充分发表意见；

（5）有表决权的正式党员以举手或无记名投票的方式进行表决；

（6）通过支部大会决议；

（7）转正申请人发言、表决心。

4．支部填写大会决议，报党委审批，然后张榜公布。

4.团组织成立的程序 篇四

1.前期工作

（1）进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；

（2）商定委员候选人人选；

2.向所属上级团委提出建团申请（企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份）。

报告内容：

（1）说明本单位团员人数情况；

（2）要求设立团委、总支或支部的理由；

（注：团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部；团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委）

（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设臵情况以有关职位。（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）

3.上级团委下发批复，同意成立团组织。

4.召开全体团员大会，宣告团组织成立。

团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。

5.筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。

报告内容：

1、选举工作情况；

2、选举产生的书记、副书记、委员名单。

6、上级团组织下发批文。

7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。

式样

关于建立XX公司团委（或团总支、团支部）的请示

共青团XX委员会：

我公司成立（企业简介）……。为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障（成立团组织的理由）……。经研究决定，拟建立XX公司团委（或团总支、团支部）。团委拟设委员XX人，其中书记1人，副书记X人。拟由XX同志兼任团工委书记，XX、XX同志任副书记。XX、XX、XX同志任委员。团委下设X个团总支，团总支委员名单如下……以上请示当否，请批复。

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

共青团XXX第一次代表大会

时间:

地点:主持人:

会议内容:选举共青团XXX第一届委员会大会议程

一、奏国歌

二、介绍筹备情况

三、宣读上级团委批复

四、公司领导致词

五、上级团委领导讲话

六、宣读并通过选举办法

七、介绍候选人名单及情况

八、通过监票人、计票人名单

九、团员代表正式选举

1、监票人检验投票箱

2、清单到会人数，发选票

3、宣读注意事项，划票

4、投票、计票

十、监票人宣布计票结果和选举结果

十一、委员选团委书记

十二、宣布书记当选结果

十三、新当选书记讲话

十四、奏团歌

十五、大会结束

共青团XXX第一次代表大会选举办法

根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举

规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。

1、共青团XX公司第一届委员会委员由本次代表大会选举产生。

2、共青团XX公司第一届委员会设委员5名，根据差额选举办法，经民主推荐6名候选人，差额1名，报公司党支部和上级团组织同意后，提交大会选举。

3、选举采取无记名投票方式，选票上候选人名单以姓名笔划为序排列。

4、选举时，到会代表人数须超过应到会代表人数的五分之四，选举方可进行。

5、划票时，赞成的不作任何符号，不赞成的在候选人姓名下空

格内打“O”，如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名。

6、每张选票所选区人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。收回的选票等于或少于发出选票，选举有效，否则无效，应重新进行选举。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权代表的半数为当选，获得赞成票超过实到会有选举权代表半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被举人得票数相等到不能确定当选时，应就票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。

7、大会宣布举结果，应报告全部被选举人所得赞成票。

8、大会设监票人2人，监票人由筹备组提名，并经大会表决通过。计票人2名，由大会筹备组指定，团委委员候选人不能担任监票人或计票人。

9、选举时，因故未能出席本次会议的代表不得委托他人投票。

10、本选举办法，经大会全体代表通过后实施。选举时，如出现超出本选举办法规定的情况，则由团委筹备组决定。本选举办法的解释权属团委筹备组。

建立基层团组织的条件

基层团组织建设

团章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他单位，根据工作需要和团员人数，经上级团委批准，建立团基层组织，其设臵应从实际出发，可以不完全与行政党组织建制对应。

其中团员在3-30人之间的企业，可以建立支部；团员在30-100人之间的企业，可以建立总支部；团员在100人以上的企业，可以建立基层委员会。

在基层委员会、总支部以下建立支部。如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年或两年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期两年或三年。

团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员一般设哪些团的基层组织选举规则规定：不设常委会的团的基层委员会一般由7至9人组成。团的基层委员会设书记1人，副书记1至2人。团的总支部委员会一般由5至7人组成。设书记1人，副书记1人。

团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。

5.组织 演讲比赛 程序 主持词 篇五

窗外的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地。鲜红的党旗，如日中天，把真挚的关爱撒满人间。从南湖红船的起航，到遵义会议的转折，从延安窑洞的灯光，到三大战役的决战，从天安门城楼庄严的宣告，到南巡讲话带来的改革春天。从”

三个代表”重要思想的提出,到开展保持共产党员先进性教育活

动的实践。九十年的暴风骤雨，伟大的中国共产党高举指路的明灯，为我们指引前进的方向。

7月1日，庆祝中国共产党成立90周年大会在北京人民大

会堂隆重举行，胡主席发表了重要讲话。深入总结了我们党９

０年的光辉历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进

党的建设的新课题，全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求，是我党创新理论的伟大成果。

为深入贯彻落实胡主席“七一”讲话精神，切实用讲话精

神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步使大队全面建设科

学发展。根据大队政治工作安排，今天，我们在这里隆重举行演讲比赛，今天出席的领导有、、、让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

首先，由一号选手，来自（单位）的同志

上场，他演讲的题目是《》。

请评委打分……

到目前为止，所以选手都已经参赛完毕，让我为选手们的精彩的演讲再次致以热烈的掌声……

现在，工作人员正在进行紧张的统计，稍后我们将宣布比

赛成绩，在这段时间里，让我们放下紧张的心情，轻松一下，请同志为我们献上一曲《》，掌声有请！

让人紧张的时刻到了，现在宣布比赛成绩。获得三等奖的是——————（报分）请领导为获得三等奖的选手颁奖。

二等奖——————（报分）请领导为获得二等奖的选手颁奖。

一等奖——————（报分）请领导为获得一等奖的选手颁奖。

让我们以热烈的掌声对获奖选手表示衷心的祝贺。

6.基层党组织设立程序 篇六

按照《中国共产党章程》中关于“凡是有正式党员三人以上的，都应该成立党的基层组织。”和“凡是成立党的新组织或者撤消党的原有组织，必须由上级党组织决定”以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《选举条例》)等有关规定，在民营企业中建立基层党支部(或党总支)的程序如下：

一、筹备阶段

1、申请。企业根据本单位的党员人数，以公司党组织筹备组名义，向企业党工委提交成立党支部(总支)的书面申请，加盖所在公司印章(代用章即公章)。提交书面申请时，需同时附公司营业执照复印件、党员花名册(含外来流动党员)各一份。

2、转移党员组织关系。将公司所属党员的组织关系转入企业党工委。

3、批复申请。经了解公司情况和转入党员组织关系后，企业党工委批复该公司成立党支部(总支)的申请。

4、产生支部(总支)委员会委员和支部(总支)负责人候选人。

公司党组织筹备组按照德才兼备和班子结构合理的原则，在听取党员意见基础上提出支部(总支)委员会委员和支部(总支)书记，副书记候选人，委员候选人的差额为应选人

数的20%，并听取公司非中共党员业主的意见，然后书面报企业党工委审批。

5做好选举的准备工作。接到企业党工委关于支部(总支)委员会委员和支部(总支)书记、副书记候选人的批复后，即按照《选举条例》的有关规定，做好选举的各项准备工作。

二、选举成立阶段

1、确定选举时间及地点。党组织筹备组将选举实施的时间、地点通知企业党工委，并布置好会场，有条件的单位可挂党旗和会标，企业党工委将派人参加指导选举工作。

2、选举支部(总支)委员会，按《选举条例》进行选举并宣布选举结果。

3、选举支部(总支)书记和副书记。在当选的委员中按企业党工委批复的支部(总支)书记和副书记候选人进行选举并宣布选举结果。

4、将选举结果书面报企业党工委审批。

5、企业党工委批复该公司党支部(总支)选举结果报告。

7.校园体育活动组织程序 篇七

一、由体育教师负责，召开体育委员会，划分每次活动的区域，讲

解活动的项目要求，特别强调活动注意事项，把安全放在首位。

二、按照活动安排表，体育教师提前做好活动项目培训，器材领取、归还的时间要求。

三、各班级在第三节下课后，班主任及组织教师迅速靠到各自班级。

四、体育委员组织整队，跑步进入各班级制定的活动区域，班主任

及组织教师随队到达活动指定位置。

五、各班级首先进行队列广播操训练，需要活动器材的班级，在此

期间派专人到体育器械室领取活动器械。负责分发器械的教师登记好领取的数量。

8.施工组织设计审批程序 篇八

根据合同条款的有关规定、北京市地方标准《建筑工程施工组织设计管理规程》DB11/T363-制定本工作程序。

二、目的

控制工程总体安排和进展符合合同文件的规定。 三、适用范围

本程序使用于合同工程施工组织设计的控制。

四、施工组织设计文件内容

施工组织设计文件内容包括：施工组织总设计、施工组织设计、施工方案。

1、施工组织总设计

适用于在大型工程的总体施工组织设计。 1.1施工组织总设计应包含以下内容： 1.1.1编制依据 1.1.2项目概况 1.1.3施工部署

1.1.4施工总控制进度计划 1.1.5 施工总平面布置 2、单位工程施工组织设计 适用于单位工程。

2.1单位工程施工组织设计应包含以下内容：

2.1.1编制依据 2.1.2工程概况 2.1.3施工部署 2.1.4施工准备 2.1.5 主要施工方法 2.1.6主要管理措施 2.1.7施工总平面图 3、施工方案

选用于分部、分项或专项工程。 3.1编制依据

3.2施工部位的概况分析 3.3施工准备 3.4 施工安排 3.5 主要施工方法 3.6质量要求 3.7其他要求

五、施工组织设计文件的审批

1、施工组织设计文件应严格执行编制与审批程序。施工单位应按照以下要求组织编制和审批工作。

2、承包单位内部的编制与审批

3、修改与补充 3.1施工组织总设计：

当建设项目的规划及各承包单位的施工条件等变动时,建设单位项目负责人应及时组织各承包单位对该文件进行研究和调整,由原编制单位进行补充、修改，并报建设单位备案。

3.2单位工程施工组织设计

单位工程施工过程中，当其施工条件、总体施工部署或主要施工方法发生变化时，项目负责人或项目技术负责人应组织相关人员对该文件进行修改和补充，并进行相关交底。

3.3施工方案

当工程施工条件发生变化，原方案不能满足施工要求时，项目技术负责人应及时组织相关人员对相应部分进行修改、补充并作好交底。

六、施工组织设计文件的审核程序 1、申报

承包人在签定《合同协议书》后，应尽快组织各方人员进行现场踏勘、

图纸审核、确定施工方案，开始编制施工组织设计。

承包人在开工前向监理办报送施工组织设计(一式三份)，并填写《建设工程监理规程》DBJ01-41- ，A1承包单位用表《工程技术文件报审表》。

2、审批

2.1总监理工程师组织审查并核准，需要承包单位修改时，应由总监理工程师签发书面意见退回承包单位修改，修改后再报，重新审核，直至符合北京市地方标准《建筑工程施工组织设计管理规程》DB11/T363-2006的编制要求和工程实际情况。

2.2对于重大或特殊的工程，项目监理部还应将施工组织设计(施工方案)报监理单位技术负责人审核后，再由总监理工程师签认发给承包单位。

2.3施工组织设计(施工方案)在实施过程中，承包单位如需做较大的变动，仍应经总监理工程师审核同意。

2.4技术复杂或采用新技术的分项、分部工程，承包单位应编制分项、分部工程施工方案，报项目监理审核。

2.5审核施工组织设计(施工方案)的主要内容：

2.5.1承包单位的审批手续是否齐全、有效。承包单位审批用表是否符合《市政基础设施工程资料管理规程》DBJ01-71-《施工组织设计审批表》(表式C2-2)。

2.5.2编制内容是否符合北京市地方标准《建筑工程施工组织设计管理规程》DB11/T363-2006的有关规定。

2.5.3施工总平面布置图是否合理。

2.5.4施工布置是否合理，施工方法是否可行，质量保证措施是否可靠并具有针对性。

2.5.5工期安排是否满足建设工程施工合同要求。

2.5.6进度计划是否保证施工的连续性和均衡性，所需的人力、材料、设备的配置与进度计划是否协调。

2.5.7承包单位项目经理部的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系是否健全。

2.5.8安全、环保、消防和文明施工措施是否符合有关规定。 2.5.9季节施工方案和专项施工方案的.可行性、合理性和先进性。 2.5.10总监理工程师认为应审核的其他内容。 2.5.11监理工程师要求的满足

七、承包人必须按照本程序的要求按期申报施工组织设计。 八、承包人在施工组织设计中所提及的人员、机械设备必须到位，未经监理工程师的许可，不得随意更换。

九、承包人的质控体系必须切实发挥作用，严格把关。

注：本表由承包单位填报，建设单位、监理单位、承包单位各存一份。

9.成立基层党组织程序 篇九

安排时间，组织党员学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及集团公司党委有关文件精神，了解建立党组织、党组织换届选举、党员组织关系管理的基本要求，掌握工作程序及有关规定。

二、理顺党员组织关系

对因辞职、辞退、离职或调动等原因已离开本单位（部门）的党员，要将其组织关系经集团公司党委转往新单位或其户口所在地党组织。

对单位（部门）现聘用的党员职工，要将其组织关系经集团公司党委转入所在单位（部门）。

三、召开筹备会、委员会全体会议

新建的党组织需设筹备小组或筹备委员会,并召开会议;换届选举的党组织须召开委员会全体会议。

会议讨论决定主要事项有：

1、根据党员人数确定召开党员大会或党员代表大会，如是党员代表大会，按照任职条件和分配名额选出党员代表。

2、组织所属党组织和党员采取自下而上、上下结合的办法推选出委员会成员（包括书记、副书记）候选人。

3、换届选举的党组织要集体总结本届党组织的工作，起草工作报告。工作报告主要包括：回顾和总结党组织委员会在任期内的工作情况，肯定成绩，找出差距，总结经验教训；提出今后一个阶段党的工作任务以及完成工作任务的主要措施和建议。

4、拟定召开党员（代表）大会的日程安排。

5、拟定召开党员（代表）大会的选举办法。

四、建立党的基层组织

根据党员人数、工作需要及有关规定，各直属（控股）公司、各直属单位党员在100人以上的，经集团公司党委批准，可以设立党的基层委员会；党员50人以上的，经集团公司党委批准，可设立党的总支委员会；正式党员3人以上的，成立党的支部，正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会，也可设立党小组，党员7人以上的党的支部设立支部委员会，党员不足7人的党的支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时也可设副书记1人；因特殊情况和工作需要，党员虽然不足100人或50人，经集团公司党委批准，也可以设立党的基层委员会或总支委员会。

各直属（控股）公司的直属（控股）公司党组织由其母公司的党组织直接领导。

五、做好党的基层组织换届选举工作

对已建立党的基层组织，且任期届满，要按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，做好按期换届工作，选举产生新一届党的基层组织委员会；因特殊情况需提前或推迟换届的，应由党组织讨论决定，报集团公司党委审批。

六、严格履行报批手续

新建的党组织需向集团公司党委报送的材料有：建立党组织的请示[包括建立党组织原因、党员情况、新设立党组织的委员会委员名额及候选人名单、党员（代表）大会召开时间、选举办法和差额的比例、大会主要议程等主要内容]。

换届选举的党组织需上报集团公司党委的材料有：党组织换届选举的请示[包括党组织任期届满时间、党员情况，新一届委员会委员名额，书记、副书记名额及委员会成员候选人名单，党员（代表）大会召开时间，选举办法和差额的比例，大会主要议程等主要内容]。

以上经集团党委原则同意后，即可筹备正式选举。

各党委、总支的下属支部换届选举工作，参照以上要求，由支部向各党委、总支报送有关材料，由各党委、总支审批后报集团公司党委备案。

七、党员（代表）大会的准备工作

1、会议材料有：大会议程，大会筹备情况报告，代表资格审查报告，大会选举办法，党组织工作报告，工作报告的决议，开幕词，闭幕词，领导讲话稿，大会主持词，委员会委员候选人简历，提出大会主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会建议名单，提名大会执行主席、总监票人和监票人，编制代表登记表，印制选票，制作代表证，准备资料袋和票箱等。

2、大会宣传工作。

3、会场准备工作。

4、发出召开大会通知（应附参会代表名单和大会须知）。

八、党员代表大会议程

（一）预备会议：

1、通过大会议程：举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。

主持人：上届党组织主要负责人。

2、召开主席团第一次会议：讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。主席团的任务是：按照大会议程主持会议；组织大会的报告和讨论；主持大会的选举；组织讨论通过大会的决议。

主持人：大会秘书长。

3、审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人：代表资格审查委员会。

4、预备会议复会：通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。

主持人：上届党组织主要负责人。

（二）正式大会：

1、大会开幕：

（1）开幕式：宣布会议开始，全体起立，奏国歌；

（2）作党组织工作报告。

主持人：大会执行主席。

2、分组讨论：分组讨论党组织工作报告。

主持人：各组组长。

3、主席团第二次会议：

（1）听取各组对工作报告的讨论意见，研究修改工作报告；

（2）讨论通过关于党组织工作报告的决议（草案）；

（3）酝酿讨论下届党组织候选人预备名单；

（4）讨论通过《大会选举办法（草案）》。

主持人：大会执行主席。

4、分组讨论：讨论《决议（草案）》和党组织预选名单及选举办法，推荐总监票人、监票人，并将讨论情况及时向主席团汇报。

主持人：各组组长。

5、主席团第三次会议：讨论并正式确定党组织候选人名单，审议总监票人、监票人建议名单。

主持人：大会执行主席。

6、召开选举大会：

（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；

（2）通过《选举办法》，通过总监票人、监票人（候选人人选不得担任总监票人、监票人）名单；

（3）监票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布；

（4）监票人查封票箱，分发选票；

（5）宣布填写选票的注意事项；填写选票；

（6）投票；

（7）监票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效（收回的选票等于或少于实发选票，选举有效；多于实发票数，此次选举无效，应重新选举）；

（8）计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，总监票人、监票人签字（计票时，大会可休会，代表暂不退场）。

主持人：大会执行主席。

7、主席团第四次会议：听取总监票人对选举结果情况报告，确定当选人（当选人所得赞成票数必须超过到会人数的半数）。

主持人：大会执行主席。

8、宣布选举结果：向大会宣布选举结果（当选人名单按姓氏笔划为序排列）。

主持人：大会执行主席。

9、大会闭幕式：通过党组织工作报告及有关事项的决议，大会主席团应在新当选的党组织委员中，委托两人分别召集新的一届党组织第一次全体会议。全体起立，奏国际歌，宣布会议闭幕。

主持人：大会执行主席。

九、召开新一届党组织会议

召开新一届党组织第一次会议，无记名投票选举产生正、副书记，讨论各委员的具体分工。

十、报告选举情况

上报选举结果及新一届委员会成员分工情况的请示（包括大会选举概况、当选党组织委员和正、副书记名单及每个人的得票数）。

十一、审查批复

上级党组织审查后，下发关于报批党组织委员及正、副书记组成的批复。

十二、资料归档