磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告（共10篇）
1.磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告 篇一
**小学群众评议机关和干部作风
活动自查报告
根据根据大武口区区委办公室《关于印发<大武口区2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大党办发[2015]70号)和《关于印发<大武口区教体系统2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大教体党发[2015]74号)的通知精神，我校认真组织全体教职工学习有关文件，就学校信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面作了重点自查评议，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，端正思想，提高对民主评议政风行风工作的认识
（一）认真落实行评议工作。
组织全体教师认真学习了方案精神，并就学校开展行风评议工作作了部署和安排，成立了评议工作小组，并研究制定了学校行风评议工作的实施方案。通过学习，全体教师对教育系统开展民主评议行风活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求，政风行风工作能否取得成绩直接关系到党在现阶段方针和政策的落实，关系到党 1
在群众中的威望，关系到社会安定团结的大好局面，也直接关系到教师队伍整体素质的提高。
（二）加大宣传力度。
我校召开了全校教职员工参加的学校行风评议工作动员大会，校长向全体教职员工传达了《关于印发<大武口区教体系统2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大教体党发[2015]74号)的通知，进行了“正行风、促发展”的民主评议政风行风活动的动员，组织教师学习了政风行风评议工作实施的有关要求，并要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自检自查，查找社会、学校和教师身上存在的不良师德师风问题，从而拉开了本校2015年政风行风评议工作及民主评议行风教育活动的帷幕。
二、坚持标本兼治、纠建并举的方针，搞好自查自纠工作 在加强领导、抓好学习、提高认识、做好宣传的基础上，学校针对评议内容进行了自查。
（一）信息公开。
学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先 2
选优、绩效工作量化结果等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。
（二）依法办学。
1.执行政策。学校贯彻落实党的教育方针，依法治校，从严治教。严格按照部颁标准开齐课程，开足课时。在教学管理过程中，控制学生在校时间，杜绝学校和教师以赢利为目的乱办班，乱补课，乱发复习资料。
2.规范收费。坚决贯彻落实宁夏义务教育阶段收费政策，凡来我校就读的学生免收杂费和借读费。同时设立举报电话，自觉接受群众监督。如有违规现象，在工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。
3.服务质量。狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。学校建立了师德考评制度，对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象，加强平时的督查，发现问题，及时纠正并进行处理，问题严重的、影响恶劣的，实行一票否决制。
4.廉洁自律。加强领导班子建设，坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质，决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位，并在实践中身体力行，坚持领导班子成 3
员依法行政，教师依法执教，努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设，在教育教学、学校管理中，坚持依法治校理念，廉洁重教的原则。一年来，领导班子的工作作风与治学精神总体上得到了广大教师和学生的认可。
5.制度建设。学校根据上级教育部门的要求精神和学校管理的具体情况修订了一些规章制度，在执行过程中，我们要求学校全体教职工，特别是党员干部和行政人员从严执行，对上下班和请假制度，采取逐级负责的办法，上下班迟到、早退必须依规章制度处理，因公出差、开会或教职工因私事、生病等必须都必须向校长说明情况，安排好课务。由于实行了这样的管理办法，学校的教学秩序得到了进一步的保证，为提高教育的质量奠定了基础。
三、存在问题：
根据上级部署和学校民主评议政风行风工作实施方案的安排，对照评议内容和要求，组织了自评座谈会、问卷调查，存在的主要问题整理如下：
1.个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强； 2.学生的行为习惯养成教育还需加强；
3.校务公开的内容不够全面，渠道还不够多样；
4.将多媒体设备充分运用到教育教学中，提高使用效率。
四、整改的主要措施：
对存在问题落实整改，是整个政风行风建设工作的重要环节，针对存在问题，采取了以下整改的主要措施：
（一）以民主评议活动为契机，加强师德建设。学校与全体教师签订岗位承诺书。开展《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》学习、讨论，提高教师法制意识，服务意识。增强教师工作责任感。促进教师爱生敬业、为人师表。
（二）办好家长学校，开好家长会，做好家校联系工作。要求广大教师主动与家长联系，积极听取家长的意见，通过家校联系，电话信息交流平台等方式，与家长共同做好教育孩子的工作，指导学生多看有益的课外书籍，文明、礼貌、活泼、努力，养成良好的学习习惯和生活习惯。加强班主任的管理与培训，切实将班主任的工作与绩效工资挂起钩来，促进学生的养成教育的形成。
（三）进一步完善各项规章制度。围绕“做家长满意的教师，建群众满意的学校，办人民满意教育”为主题，结合学校实际，进一步完善各项规章制度，凡与学校发展、职工利益有关的事情，学校及时与职工商议，大家说了算。特别是在职工考核、评先、晋职、奖惩、经费使用等职工关注的焦点和难点置于广大教职工 5
监督之下，及时进行公示，增加透明度。使学校方方面面的工作，接受职工和家长、社会的监督。
（四）加大对教师使用电子白板的培训与督查力度。使其在教育教学中充分发挥作用，增强学生对教学内容的兴趣，不断地提高课堂教学效率与质量。
通过开展自查自纠活动，我校教职工的思想意识和工作作风有了明显转变。我们将重视自查自评过程中所反映出来的问题，认真反思、总结，全面实施整改。真正做到自己发现的问题及时改正，对于教师、群众反映的问题能整改的及时采取措施整改，一时解决不了的问题，学校将作好解释和安排。努力提升学校形象。让我们的教师家长满意；我们的学校群众满意；我们的教育人民满意。
2015年7月22日
2.磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告 篇二
一、开展民主评议政风行风工作基本情况
（一）认真部署、落实工作机构
按照安监系统条线和我市对民主评议政风行风工作的要求，我局党组高度重视，把民主评议工作作为当前的一项重要工作来抓，及时召开了党组会、局务会，专题研究和讨论了如何搞好评议工作，成立了由党组书记、局长###同志任组长、局班子成员任副组长，各科室、下属单位负责人任成员的政风行风民主评议领导小组，领导小组下设办公室。同时，结合工作实际，制订下发了民主评议的实施方案，并将评议内容按照时间段细化分解，并落实到责任科室。由于组织健全、责任明确、主要领导亲自抓、分管领导具体抓，全局上下认真履行职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的 1
局面，从而使我局的政风行风民主评议工作开展的扎扎实实、有条不紊。
（二）全面发动，整体推进评议
一是开展动员部署。7月7日召开全体工作人员民主评议政风行风工作动员大会，会上，党组书记、局长##同志传达了上级会议、文件精神，对我局评议工作进行了动员与部署，要求做到“三个结合”，即把民主评议政风行风工作和“创先争优”活动相结合，以民主评议促进创先争优活动开展；和安监业务工作相结合，以民主评议推进管理创新；和“三争一创”活动相结合，以民主评议推进机关效能建设。
二是组织学习讨论。动员大会召开后，各科室、中心、大队均组织工作人员集中学习了“丹纠办发[2011]4号”和“镇安监发[2011]148号”文件，以及我局民主评议实施方案，全面了解与把握此次民主评议工作的目的、要求和内容，统一思想，提高认识,明确责任。
三是进行广泛宣传发动。充分利用报纸、电台、网络、宣传专栏等载体，利用短信、公开信、行风热线等形式，向社会各个层面，广泛宣传近年来我局在政风行风建设方面好的做法和取得的成绩，营造良好的舆论氛围。同时进一步向社会公开服务承诺、局党组公开承诺，在办公场所醒目位置张贴文明用语和行为准则，勇于接受群众的监督，进一步强化全体干部职工服务意识，提升服务质量。
（三）自查自纠，认真查摆问题
通过走出去、请进来的方式，采取多种形式，广泛征求社会各界的意见建议。局领导带领工作人员走访企业、个体户、社区居委会等服务对象，听取他们的需求，指出我们工作中的不足；邀请人大代表、政协委员、企业代表、行业主管部门代表、行风监督员召开多种形式座谈会，广泛征求意见建议；积极参与XX广播电台的“政风行风热线”，局主要领导亲自上线，直接与群众对话，听取群众意见和建议，认真解决群众提出的实际问题；向服务对象发放问卷调查表，对收集到的意见建议及时汇总、整理、归类、分析原因，逐一处理。
一是注重广泛性和代表性。为确保民主评议自查自纠阶段，征求的意见的广泛性、代表性和客观性，我局在选定政风行风民主评议服务对象时，严格按要求从行政机关、企事业单位、社区居委会、行业商会中，按一定比例选取人大代表、政协委员、党代表、工会代表、企业代表，确保社会各个层面全覆盖。
二是广开言路，诚心诚意接受社会监督。根据我局职能和工作实际，以及政风行风建设要求，精心设计政风行风民主评议问卷调查表，问卷调查表的发放基本覆盖了我市安全生产监管工作所涉及的各个群体；在报刊公开服务承诺，以及投诉举报电话，接受社会的监督；自查自纠阶段，召开了人大代表、政协委员，党代表、工会代表、企业家代表参加的座谈会2个，一把手上“行风热线”2次，由局领导带领
工作人员走访相关镇区、企业及个体经营户等服务对象78家，发放问卷调查表90份，回收85份，征求意见4条。
三是召开领导班子、中层干部、机关干部大会，认真开展自查与互查。围绕创建人民群众满意的行政执法单位，结合征求到的群众意见建议，查摆政风行风方面存在的薄弱环节和突出问题。从严自省、自己查问题、找差距，做到剖析自我不怕严、查摆问题不护短、触及灵魂不怕痛。互查工作本着互帮互促的态度进行，大力倡导实事求是、实话实说，坦诚相见，开诚布公。
四是边查边改，注重实际效果。按照“边查边改、查纠并举、重在整改”的指导思想，将征集的意见建议及时分解到各科室进行了整改。对可以及时解决的，要求相关科室限时解决；对一些无条件解决的，列出整改计划；对涉及政策性问题进行宣传说明。
二、自查自纠政风行风方面存在的突出问题和整改措施 意见征询、自查自纠期间，我们对照政风行风民主评议内容要求，多形式、多渠道采取召开座谈会、个别征求意见、上门征求意见、下发调查问卷等形式查找存在的问题，归纳起来有以下几方面：
1、规章制度落实执行有差距。已制订的一系列规章制度，在贯彻执行上与要求还有差距，个别制度还停留在书面上，没有在实际中得到落实。
整改措施：结合机关作风与制度建设，对近几年新制定的各类规章制度进行修改、补充和完善，并汇编成册，全局
人手一本。同时加大制度贯彻执行力度、监督检查力度和责任追究力度，全面落实安监人员“十个不准”，进一步规范办公秩序，使各项工作规范化、制度化，提升机关工作效能。
责任部门：各科室、中心、大队、监察室
整改时限：立即整改
2、政务公开、职能职责，安全生产的方针政策、工作效果宣传力度还不够大，宣传角度不够广，给基层群众、企业了解安全监管工作，办理业务带来不便。
整改措施：通过报纸、电视、电台、互联网等载体，全面宣传安监局工作职能、服务承诺、办事流程、法律法规等；在XX日报开设安监专栏，通过专栏向社会普及安全生产法律法规、安全生产常识，解读安全生产政策，发布安全生产预警通告等；积极参加行风热线活动，为市民解疑答惑；对XX市安全生产信息网进行改版升级，全面展示我市安监工作的动态和成果。
责任部门：各科室、中心、大队
整改时限：立即整改
3、在安全生产法律法规的宣传教育和持证上岗培训上，虽然在针对企业负责人、安全管理人员的培训工作已经取得一定成效，但是由于我市中小企业居多，企业自身的安全生产培训教育体系还不是很健全，企业依法开展班组长的安全生产培训还无法全部执行到位。
整改措施：
1、加强对企业安全生产培训教育的监督检查，要求企业依法做好安全生产教育培训工作，企业法人代表、安全管理人员、特种作业人员严格依法持证上岗，依法开展“三级”安全教育。
2、全面落实《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院<通知>精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》（安委办„2010‟27号）和《省安委会办公室关于进一步加强企业班组长安全培训工作的实施办法》（苏安办„2011‟27号）文件精神，研究制定开展企业班组长安全培训工作的相关实施方案和工作规范，全面推进企业班组长安全培训工作。
责任部门：宣教中心
整改时限：立即整改
4、企业在安全生产工作中承担主体责任，但是对于安全生产管理、隐患排查治理、安全设施改造等，部分企业的安全管理人员由于自身在专业理论知识上的欠缺，无法保证做到“全能”，势必给企业安全生产工作造成影响。
整改措施：
1、继续推行安全生产专家免费检查制度，定期为企业开展免费检查。
2、聘请35名来自化工、冶金、轻纺、机电、建筑民爆、公共事业、职业卫生领域的专家，成立XX市安全生产专家组，为企业提供安全生产技术和专业服务。
责任部门：各科室、中心、大队
3.民主评议政风行风自查报告 篇三
各位领导：
为认真贯彻落实市、镇纪委政风行风自查要求,进一步优化发展环境, 切实加强我中心政风行风建设，提高服务质量，我中心结合工作实际，精心组织、全面动员，广泛征求意见和建议，大力开展自查自纠，认真排查政风行风建设工作方面存在的突出问题，通过民主评议政风行风，积极进行整改，使我中心各项工作得到进一步提高。现将我中心2014年主要工作和民主评议政风行风工作自查自纠开展情况简要报告如下：
一、今年我镇集镇建设已取得的建设成绩
今年5月以来，集镇中心全体干部职工，积极研究集镇升级改造方案，并积极向上级有关部门申请专项资金，启动汲滩镇集镇改造升级计划，打造新镇大道景观街，塑造新镇大道——古镇路——文化路循环圈。一是投资300万元，新修新镇大道、东风路、文化路、人民路、星光街、汲滩社区下水道9600米，彻底改变了汲滩古镇几十年内涝现象。二是投资200万元，对人民路西段、星光街、新镇大道和汲滩社区进行水泥硬化26500平方米。三是投资200万，在新镇大道两侧铺设路沿石、生态彩砖。四是投资64万元，在新镇大道、东风路、文化路、沿河路及汲滩社区，安装太阳能路灯110盏，普通路灯30盏，中华灯15盏。四是筹资3万元，购置了果皮箱60
---1---个。五是筹资30万元，埋设弱电入地管道3000米，使通信线路全部入地。六是筹资30万元，建设仿古水冲式公厕3座。
二、以推进集镇政风行风建设为出发点，加强领导，精心组织，确保评议工作“两个到位”。
遵照镇纪委统一安排，结合我镇集镇建设工作实际，我们着力确保两个到位：
（一）狠抓宣传发动，确保思想认识到位。一是指定专人负责该项工作。二是精心制定工作方案。三是多形式、多层面地进行有效宣传发动，以张贴标语，悬挂横幅，积极营造氛围。通过一系列措施，形成了“人人都是行评对象、个个参与行风评议”的工作格局。
（二）多措并举，确保查找问题到位。在开展政风行风评议过程中，我中心始终坚持务求实效的工作态度，力求做到征求意见广，查找问题深。一是设置行评意见箱，公布举报电话。二是组织干部上门征求群众意见。三是召开特邀监察员座谈会，共收集建议4条。通过上述渠道，被征求意见者在充分肯定我中心工作成绩的同时，也客观地就集镇管理、违法乱建等方面提出了宝贵建议。
三、靠实责任，围绕重点，切实强化自查自纠。在今年的民主评议政风行风工作当中，集镇中心严格按照市纪委和镇纪委的工作部署，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和标本兼治、纠建并举的方针，积极实施民主评议政风行风工作，突出重点，落实责任，大力开展自查自纠，着力从五个方面认真查找工作中薄弱环节，以“有则改之，无则加勉”的态度，深入开展自查整改，坚决纠正不正
---2---之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步健全长效机制，进一步规范建设执法，优化集镇服务，努力为群众办实事办好事，为百姓创造良好的居住生活环境。
(一)行政效能方面：是否发挥职能作用、正确实施决策和管理情况；工作流程设置是否科学、办事效率是否有所提高；内部管理和监督制度是否健全,政风行风建设责任制落实是否到位，是否认真落实亮牌服务、明确告知、首问负责、限时办结、服务承诺、过错追究、无缺位服务等制度；政务公开、行政审批有关制度执行情况；对群众的投诉举报和反映的问题是否认真及时办理等。
(二)依法行政方面：是否遵守国家法律法规和政策规定,按照职责权限和工作程序履行职责情况；工作责任制是否健全,是否公正、文明执法；是否存在执法不公、滥用职权、越权执法、多头执法、执法违法,行政不作为，乱作为,以及乱收费、乱罚款和各种摊派等侵害公民和法人及其他组织正当权益的行为。
(三)服务质量方面：是否存在服务发展、服务项目建设的意识和群众观念不强的问题；是否存在服务质量和水平不高的问题；是否存在对前来办事的人员接待热情和解答询问不耐心的问题,是否存在“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”和办事效率低下、推诿扯皮等现象；便民服务措施是否落实到位 ,工作人员是否业务精通和文明礼貌,对群众反映的问题是否认真解决和办理等。
(四)廉洁从政方面：中心领导及成员是否及时贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的各项决策部署；是否遵守党风廉政
---3---建设各项规定和廉洁从政各项行为规范；部门领导和相关办事人员是否存在“不给好处不办事、给了好处乱办事,循私舞弊、以权谋私,向服务对象“吃拿卡要”、勒索受贿等违反廉洁自律有关规定的问题等。
(五)行为规范方面：工作人员是否做到模范遵守社会公德,品行端正,仪表端庄,举止文明,诚实守信；是否存在玩忽职守、贻误工作、得过且过、敷衍了事的问题等。
四、结合实际，正视问题，切实提高思想认识。通过全面自查自纠，我中心主要存在以下问题：
（一）部分人员政治业务学习不够，集镇建设业务水平、计算机操作技能低下，不能紧跟当前工作需要。针对这一问题我中心按照“以人为本、按需施教、全员培训、联系实际、学以致用、与时俱进”的工作原则，紧密围绕集镇规划工作主题，结合岗位工作实际，和积极组织深入教育培训工作，全面提升队伍的思想政治素质，科学文化素质，业务素质和实际操作能力，使广大集镇中心人员政治业务素质达到一个新水平。
（二）违法乱建宣传力度不够，仍然存在死角和盲区，对S244沿线违法乱建制止力度不够，造成部分地方乱建现象屡禁不止。针对这一问题，我中心充分利用村、组等途径，通过采取多种形式，大力宣传集镇建设法律法规，杜绝宣传的盲区，延伸宣传的触角，并定期到村组宣传，并就老百姓最关心的宅基地问题，详细给他们宣贯国家的相关法律政策，真正让群众安居。
---4---
（三）落实规章制度力度不够，对违反相关制度的人和事处罚标准不一。针对这一情况，我中心加强监管，强化组织纪律，要求对违法乱建行为的处罚标准严格按照国家相关规定，杜绝人情，杜绝行贿受贿，严明各项工作纪律，并着力解决思想松懈、工作涣散、自由散漫、我行我素以及执法程序不规范、监督手段不到位、制约机制不严格、责任落实不明确等问题，切实确保各项工作严格按照要求实现规范化管理。
集镇建设关乎我镇形象，关乎百姓生产生活，我中心会将以更大的努力保障好我镇的集镇建设工作，为建设更好更美的汲滩作出应有的贡献，我的汇报完毕，谢谢大家！
二0一四年十一月二十四日
4.民主评议政风行风校长自查报告 篇四
云合镇小学发主评议政风行风
校长自查报告
我校根据金教发[2011]30《关于开展2011年民主评议政风行风活动的实施意见》的要求，认真贯彻落实开展民主评议政风行风工作的精神，针对群众关注的热点，学校工作的难点，进行了一系列工作。为认真、扎实开展好学校的民主评议政风行风工作，更好地为学生、家长和社会服务，我自己根据文件精神，进行了认真、深入的自查自纠。依据一年来活动的开展及反思，现将情况汇报如下：
一、规范干部管理
1、规范班子管理。学校制定了《中层以上领导考核细则》，要求领导班子做到：善学习、重实践、高标准、严律己、能力强、高效率、多奉献、少索取、讲团结、善协调、高素质、做榜样。我们从抓好班子学习入手，每间周领导班子集中学习一次，平时要求经常自学，通过学习活动，调查研究，整改提高，班子成员提高了管理水平，转变了教育理念、树立起服务意识、改进工作作风，班子成员率先垂范、严以律己。
2、建立廉政档案。建立领导干部廉政档案，坚持实行群众评议领导制度，加强监督机制，确保领导班子廉洁勤政。
二、提升教师素质
1、重温学校的师德承诺誓词，征集教师忌语、爱生格言。
2、进行心理健康辅导讲座，进行心理调控，缓解教师心理压力，利于身心健康，避免因心情焦躁而发生体罚学生行为。
三、推行校务公开
1、建章立制，严把收费关。乱收费是群众反映的热点问题，我们严把收费标准和程序，杜绝乱收费，努力使收费管理工作步入规范化、法制化轨道。我们严格按上级定的收费标准，每次收费前我们先在公示板公示，决不搭车或超标准收费。一年来，没出现一起乱收费的现象，受到家长的一致好评。
2、加强监督，认真查处，杜绝“三乱”。学校实行领导包年组制度，加强监督的力度，杜绝教师参与“教育三乱”。为了禁止教师组织学生订购学习资料，禁止为社会办班提供学员，禁止有偿为学生补课，禁止体罚或变相体罚学生。学
金堂县云合镇小学校
校领导每人承包两个年组，经常深入班级，通过学生座谈、问卷及谈话了解情况，发现问题及时解决，防止教师发生违规行为。
3、发挥家长委员会的作用，认真征求家长意见。学校召开家长座谈会，面对面解答家长的问题，会上家长对学校个方面工作十分满意，对学校行风师德，校园环境建设、教学设备改进等方面给予了高度评价，尤其是对教师的敬业精神、对学生的关心爱护更是赞不绝口。
4、重视家长来访。面对家长反映问题我们认真对待，及时进行调查。一年来，我校无一起“三乱”现象和体罚学生的现象发生。
四、规范财务管理。
加强对资金使用管理，严格执行上级财务工作规定，严格财经纪律，坚持财务收支两条线，凡是学校基建、维修、大型采购，均经领导班子例会研究决定，报教育局审核批准，实行政府统一采购，并在教师会上公布。增强财务工作的透明度，确保决策民主化，保证开支合理化。学校特别注重选准群众最关心、社会最敏感、最容易产生不正之风的学校重大决策，把各项收费、财务管理、物资采购、教职工评优、职称评聘事务作为校务公开的重点内容。
总之，在上级教育部门的正确领导下，我们通过精心组织、广泛宣传、科学实施，扎实推进行风建设活动，已取得可喜成果。我提升了对自己的要求，在学校的各项工作上都有了长足的进步，自身的工作作风也得到了改善。
金堂县云合镇小学：肖寿旺
5.磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告 篇五
我校认真贯彻落实开展民主评议政风行风工作的精神，针对群众关注的热点，学校工作的难点，对行风评议的主要内容进行了自查。现就我校自查的情况汇报如下：
一、领导重视。
学校及时召开校长办公会议，专门研究布置民主评议行风工作。
（一）成立了滨湖中心小学“民主评议政风行风”工作领导小组。
组长：XXX副组长：XXX
组员：XXXX
（二）将全体教职工分成语文组、数学组、综合组三个大组，全面进行自查自纠工作。
（三）制定了《滨湖中心小学20111年开展民主评议政风行风工作实施方案》。
二、多渠道、全方位自查自纠，努力营造创建行业新风的良好氛围
我们坚持标本兼治、综合治理、评建结合的原则，广开渠道，广纳群言，要求广大教职工严格自律，欢迎学生、家长及社会各界人士评议监督。
（一）马校长主持召开教工大会，进行动员，布置自查自纠工作。
（二）加大检查评议力度，切实纠正行业不正之风。
在宣传教育、学习发动的过程中，我校立足于学生、家长、广大教职工最急、最盼、最关注的地方想起、改起、抓起，有效解决与学生、家长、广大教职工切身利益相关的问题。
1、学校组织每位教职工自查。
2、请部分家长来校评定学校教育教学工作及行风建设情况。
3、分班级召开学生座谈会，了解学生的对学校教育教学及管理工作的意见。
4、深入学校所辖村，进行广泛调查，听取群众对我校行风建设的意见和建议。
5、加大家访力度，学校要求班主任及有关教师要进入学生家庭，走近学生心灵，利用节假日，走访班上学生家庭。
6、开辟滨湖教育信息网上开辟“行风建设宣传栏”，及时通报我校行风建设进展情况。
三、自查情况
（一）师德建设情况
学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动，积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德标兵，创设师德建设的良好氛围，同时要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实，热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，尊重学生人格，实行师生平等，发扬教学民主，严禁有偿家教。
（二）校务公开情况
我校推行了校务、财务公开制度，推动了廉政建设，完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“四公开”即：①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。②人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党支部的发展对象等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教育局审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费项目，不“搭车收费”，接受群众监督。设备的采购严格按区教育局的有关文件精神执行，坚决杜绝“暗箱操作”，增加透明度。④学校行政廉洁自律公开。不参加公款支付的娱乐场所的活动；不收受采购物资的回扣费；不以权谋私，不搞权钱交易。
（三）规范教育收费情况
学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度，按公示标准收费，不借任何名义另行收费，其他服务性收费按教育局、物价局批示执行。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品、文艺体育器材。学校明确指出：如有发现，年终考核、评职评优实行一票否决。学校坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为，并对各年级严格执行平行分班，公平公正地对待每一个学生。
（四）规范办学行为情况
学校先后组织了多次社会问卷调查活动, 一是结合师德师风月活动，我们在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。二是在学生和家长中开展了教育行风评议调查问卷活动。三是我们在教师中开展行风评议问卷调查活动。我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题我们拟出整改方案，列出解决问题的具体措施，积极改进提高。
四、存在的问题
学校在快速发展过程中也暴露出很多问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：
学校要大力实施素质教育，进一步加强教学管理，提高教学质量；班主任应加强与学生的沟通，多与学生家长联系，开展家访活动；学校是否能够每周开一节安全教育和心理卫生课；教师搭配要合理和稳定；希望学校对落后生的管理能落实到位；加强对青年教师的培养。
五、整改措施
（一）抓好学习，统一思想，提高认识。
学校将适时召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与民主评议政风行风整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在民主评议政风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交
流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。
（二）标本兼治，从源头上加强行风建设。
1、在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。
2、在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。
3、在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。
4、在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。
（三）具体措施：
1、进行四制改革，激发干部、教师队伍活力。
对民主评议政风行风中反映出的问题，实行干部、教师竞聘上岗，把一批年青有为，有工作热情，有创新精神的人提拔到各部门上来，完善教师量化方案，激发干部教师队伍活力。
2、加强制度建设，完善学校管理。
在教师师风师德建设上，通过制定责任书，使学校的民主评议政风行风整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广大教师进一步明确为人师表的要求，使广大干部更好地树立服务意识、勤政意识、廉洁意识，使各教研组管理更规范。
3、聘请家长政风行风评议员，确保学校整改取得成效。
学校决定每班聘请两个学生家长为政风行风评议员，请他们关注老师的教育教学情况、师风师德情况和学校方方面面的情况，并及时将意见反馈给学校，协助学校抓好班级管理和教师管理。定期召开家长政风行风评议员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和民主评议政风行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。
4、加强收费管理，制止一切乱收费。
学校决定严格按照上级的文件要求进行收费，实行收费申报制度，且纳入学校财务室统一管理，实行收费公开制度，向学生和家长公布费用的用途和开支情况，接受学生和家长的监督。
5、加强检查、督促，提高整改质量
组建由学校民主评议政风行风领导小组、家长行风监督员和学生代表组成的联合检查、评估组，定期对整改的项目进行检查。检查内容包括：对整改的认识和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。对在检查中发现整改不力的部
门和个人，学校将通报批评，并进行处罚，对行动快，措施得力，成效显著的部门和个人，学校将进行表彰和奖励。
总之，民主评议政风行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作不可能“毕其功于一役”。我们将以更加积极的姿态、更加努力的工作，进一步加强行风建设，不断提高教师队伍政治业务素质和职业道德水平，为学生提供良好服务，推进依法治校治教进程，朝着“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五好”学校目标迈进，力争把滨湖中心小学打造成品牌学校。
6.磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告 篇六
您们好！
我是XX国土所所长，现将我所开展民主评议政风行风自查自纠情况报告如下：
一、国土所重点工作落实情况
1、做好了保护耕地红线和土地新政的宣传工作，引导项目占地尽量少占耕地，不占用基本农田，合法使用土地。
2、严格执行动态巡查管理办法，加大动态巡查力度，坚决制止乱占、破坏土地行为和私挖滥采行为，配合上级部门做好了卫片执法检查工作。
3、完成了辖区所有矿山企业的年检工作。
4、配合县局完成了所辖乡镇的县界接边工作。
5、我所始终把解决涉地信访和化解涉地纠纷放在第一位，为农村稳定和经济发展保驾护航。今年我所调查处理上级交办案件7起，处理其它矛盾5起。
7、完成了县局交办的其它工作。
二、廉政建设、依法行政工作
在工作中我所始终树立了依法行政文明执法的良好形象。首先我所以加强工作人员学习提高素质入手，认真学习国家的各项政策及土地法律法规，努力提高工作人员政策理论水平和业务素质，提高驾驭工作的能力，以适应新形势下的工作需要。其次，严格要求工作纪律，做到了依法行政、文明执法，我所制定了一系列管理制度，用制度管理人，用制度约束人，明确责任、从严要求，树立为政清廉、公正执法的形象，杜绝出现乱收费、乱罚款现象，克服“门难进、事难办、脸难看、话难听”的现象发生。第三，以腐败案例为反面教材警示自己，提高自身拒腐能力，使我所成为一支“执法严格、服务优质、廉政勤政”的基层国土资源管理队伍。
三、下一步工作计划
7.磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告 篇七
关于民主评议政风行风工作的自查报告
区司法局：
按照贵局《2012年民主评议政风行风工作实施方案》的工作要求，我所精心安排，周密部署，在乡党委政府的正确指导下，以深入推进“全区司法行政工作”为目标，以“树立行业新风、促进社会和谐”为主题，认真开展了民主评议活动，并进行了自查自纠，现将评议活动自查自纠情况报告如下：
一、提高认识，加强领导
我们认真学习关于“评议”活动的文件精神，清醒地认识到纠正行业不正之风、改善服务态度、提高工作效率，增强为民服务意识的紧迫性。及时制发了《实施方案》，明确了目标，强调了任务，细化了步骤，制定了措施。
二、完善制度，注重提高
为依法规范司法所工作实行制度化管理，我所在查摆问题、堵塞漏洞、强化措施的基础上，建立了各项规章制度，以建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍为目标，以开展“效能风暴行动”为契机，采取多种形式，使司法所人员思想认识、工作作风、内部管理方面都有了很大改观。
三、接受监督，狠抓落实
我们坚持管行业就要管行风的原则，公开承诺，上下联
动，主动接受监督，加强法律工作者执业纪律管理，逐步解
决基层法律工作者素质参差不齐、法律服务不规范的问题，形成人人抓“评议”，人人管“评议”的良好局面，树立了
安阳司法干警“廉洁、务实、高效”的崭新形象。
四、存在的问题和今后工作打算
虽然我们的工作取得了一定的成就，但也存在不足的方
面，主要是一些同志在思想上仍然存在着厌倦情绪和应付了
事思想，各项工作制度还需要进一步完善。因此，我们要在今后工作中着重抓好以下几个三方面工作：
1、跟踪问效，狠抓落实，把“评议”活动引向深入。
2、高标准、严要求，不走过场，务求实效。
3、总结经验，完善机制，加强整改，把公正司法、执
法为民的思想贯穿到工作的每个环节。
特此报告
8.磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告 篇八
自从萍乡市教育系统开展政风行风评议活动以来，我校始终高度重视，认真按照市、区纠风办、文明办和市、区教育局的要求，及时成立了民主评议行风工作领导小组，召开党员会、行政会和全体教师会，进行层层动员；制订了《2007年高丰小学民主评议政风行风工作实施方案》；学习了行风评议、师德师风建设、纪律教育相关文件；出好民主评议行风，师德师风建设黑板报，营造了民主评议行风的良好氛围。
同时通过走访家长及其他群众、召开座谈会、开展学生及社会问卷调查、邀请社会有关人士评议学校等多种形式，认真查摆学校自身问题，现将查摆情况汇报如下：
一、教育收费上：我们“坚持交费自愿、规范合理收费、预防乱收费”和“教育、制度、监督并重”的要求，努力构建规范教育收费和预防乱收费的长效机制。
做到：㈠每次收费发放家长书，及时与社会、家长沟通，争取家长的理解和支持。㈡每次收费有公示，做到阳光收费。㈢健全各种贫困生资助体系，进一步搞好“爱心助学”、党员教师与学生“一帮一结对子”等助学活动。㈣加大监督力度，聘请社会有关人士做行风监督员。㈤严格执行上级有关规定收费，不自立项目、自定标准及搭车收费，按照《关于加强学校财务管理意见》，做到合法操作、规范操作。
二、规范办学上：我们坚持以下几点：
第一、坚持正确的办学方向。以培养德、智、体、美、劳全面发展的人才为目标，努力提高学生综合素质，转变教育观念。
第二、严格执行上级课程计划，做到不争、不抢。
第三、积极推进素质教育，为培养合格人才而努力。学校根据学生的爱好和特长，开设了英语、电脑、美术兴趣小组、合唱队、舞蹈队、体育队等各种学生组织。
第四、学校坚持公正、公平、公开办学的原则，不搞岐视，不搞“一校两制”
第五、年级分班坚持均衡原则，不搞特长班、实验班。
三、师德师风上：我们采取以下措施提高教师职业道德：
1、加强宣传教育，通过师德论坛、师德报告会等号召全校教师向师德标兵学习，教育、引导教师强化责任意识，为人师表，敬业爱生、教书育人，做学生尊敬、家长认可、社会满意的教师。
2、教师节前向家长发放公开信，向社会、家长作出承诺：不利用各种节日索取钱财；不接受在校学生家长的吃请、不搞有偿家教等等。充分利用社会的力量来约束教师。
3、加强校内督查，形成完善的师德考核机制。
4、奖惩落到实处，教师的师德师风作为教师晋级、职称评审、评优等的必要条件，发现师德师风不合格者，坚决辞退。从而增强了教师加强个人师德师风的内在压力。
5、通过案例分析、班主任论坛、经验介绍等引导教师改变传统的教育方法，以人为本，关爱每一个学生，坚决杜绝体罚和变相体罚学生。
四、资料征订上：力求资料征订工作高标准、严要求。
一是各课程都要从国家教育部推荐的教材目录及新华书店的教材目录中选用教材及与之相配套的教辅资料，坚决不订购盗版教辅资料。二是教务处专人负责，班主任、任课老师等任何人不得擅自向学生征订、推荐教辅用书和讲义，一经发现，严肃处理。三是认真开展学校宣传工作。
存在的主要问题：
1、个别教师教学方式粗暴，对学生不耐心。
2、教师职业倦怠，教书热情不高涨，应提高学校教育教学质量。
3、平时和家长联系方式少，缺乏沟通。
9.磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告 篇九
行风建设
自 查 报 告
龙潭小学 2016年9月
龙潭小学2016-2017学年民主评议政风行风建设自查报告
为了改进我校工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，根据县教育局关于开展2016年度民主评议政风行风工作的文件要求，结合我校教育系统实际，我校精心布置，认真落实“民主评议行风”的各项工作，对照6个方面的评议内容进行了深入、细致的自查自评，现报告如下：
一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供了有力保障。为切实加强对行风评议的组织领导，确保行风评议落到实处。
（一）建立机构。成立了以校长为组长，教导主任为副组长的校行风评议领导小组，设立了专门的行风评议办公室，具体负责日常工作。
（二）制定方案。根据市教育局文件精神，结合我校工作实际，制定了校行风评议实施方案，明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求，同时排出工作日程表，逐项落实。
（三）深入发动。注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。学校召开行风评议教职工动员大会，举办家长、学生、教师代表座谈会，还通过办宣传专栏、扯宣传横幅，利用墙报、广播、《给家长的一封信》等形式，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。
二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准行风建设中的问题。在这次行风评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此，我们采取“自查、内评、外议”的形式：全校教职工主动进行自查、自评；二是让每位学生从教师是否带手机进课堂，是否体罚，语言是否文明，是否按时上下课，是否有偿家教，是否乱收费等多个方面对教师发表看法。三是从领导班子工作作风，各办公室工作作风，职工工作作风，师德师风情况，学校校风情况，学校学风情况，教师对学生思想工作情况，教师敬业情况，学生所在班级的班风情况，教师对中等生、后进生关心的情况，教师教育教学水平情况，学校治理乱收费情况等多个方面征求家长的意见，从中获取了大量有价值的信息，有助于推动学校的自查工作。四是我们在学校大门宣传栏上设置了行风评议公开举报电话。争取能够收集到一些真实的意见，为搞好行风整改工作打下坚实的基础。
三、自查自纠情况汇报
（一）、成功的经验为学校的可持续发展打下了坚实的基础。
1、认真履行法律所赋予的权利和义务
学校认真履行法律所赋予的权利和义务，严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律，贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定，本着对国家负责，对人民负责的态度，全心全意致力于办学质量的提高，在近几年内达到以下各项要求和目标。1．无胁迫学生转学、休学和退学的现象，义务教育阶段没有留级生，辍学率为1%；2．依照国家有关规定，开齐课程，开足课时；3．落实各级教育行政部门的“减负”规定，学生课业负担合理；4．尊重爱护学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象；5．领导班子团结协作，无不团结现象；6．教职工和学生犯罪率为零；7．考试和招生工作中无营私舞弊现象；8．严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定；9．民主理财，合理开支，财务公开，定期公布收支情况；10．民主管理，科学决策，充分发挥教代会和女工会、学生会、家长委员会作用；11．抓好安全工作，无重大责任事故发生；12．充分利用现有教育资源，设施设备使用率、完好率高；13．建立良好的校风；
14、坚持“以生为本”、“可持续发展”的办学思想，确立“依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念，遵循“因材施教”的教学原则，创造适合每一个学生的教育，以教育信息化推动教育现代化，让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”，努力把我校办成规范化的农村窗口学校。
学校与每一位教职工签订了收费责任书和安全责任书，进一步明确了每一位教师的收费责任和安全责任。确保每一位教职工不乱收学生一分钱，让每一位教职工树立“安全重于泰山”的意识。
2、依法办学，依规治校
（1）以法律法规为准绳，规范学校的教育管理。我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规。学校充分保证招生范围内适龄青少年入学率为100%，辍学率为0；学校严禁教师体罚或变相体罚学生；不得歧视品行有缺点，学习有困难的学生，而要对他们进行耐心的教育、帮助；经常检查教学设施设备的安全性，确保师生的人身安全。
（2）严格执行教育计划，为实施素质教育创造一个良好的校园环境。严格执行上级教育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，实施刚性课程，任何教师不得随意调换课程，不得随意变换课程。
（3）、规范学校各项收费，切实减轻学生家长的经济负担。在学校的教育收费中，我们严格按照上级规定的标准收取，坚决实行“一费制”，学校不私自开设收费项目。另外我们学校规定，各年级、班级、任课老师不得私自为学生定有关的学习参考资料，不得私自向学生收取任何费用。在严格执行收费规定的同时，我们还举办了“心连心扶贫助学活动”，帮助家庭经济困难的同学，完成自己的学业。
3、实行校务公开，廉洁从政
我们利用教师会、家长会等会议公开的形式，利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式，利用意见箱、监督电话、给家长的一封信等书信公开的形式，积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等，让家长、社会时时了解学校的情况，取得家长的理解和支持。我校公开的内容有：
（1）规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。
（2）人事管理工作的公开。在用人问题上，调进教师，公正公平。教师业务考核、职称评审公正公开。
（3）财务管理工作公开。A、学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行，严格实行“一费制”。B、学校的财务报表于每月初公布，教职工福利分配公开。C、学校经费的收入和教育经费的使用，都向全校教职工公开，并接受校务公开领导小组的监督。
（5）招生管理工作公开。招收新生、插班生时，做到招收条件公开，收费公开、程序公开、录取名单公开。
4、采用多种形式，开展师德师风建设：
（1）学校成立师德师风建设领导小组，制订了活动计划，召开了全校教师参加的动员会。
（2）建立师德考核和评价制度，如评选师德标兵，撰写师德论文。
（3）学校对各种投诉实行三必原则：有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会及时澄清，对问题及时查处。
（4）以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风。
（5）严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。由于我校老师的思想政治觉悟和职业道德水平很高，具有无私奉献、廉洁从教的精神，“有偿家教”在我校已杜绝。
（二）发现问题，把握重点，及时整改
学校在快速发展过程中也暴露出一些问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：
1、个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方。有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单。
2、个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求。
3、个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生德育工作不够重视。
4、食堂打饭秩序比较混乱，插队的同学较多。
5、部分教师工作作风较差，上课接打手机现象严重。
6、个别教师与学生家长沟通不够，与家长的沟通存在障碍，未按学校要求家访（含电访）。
7、行政人员有人浮于事的现象。
8、部分教师上课纪律太差，有随意出入现象。
四、下段努力方向
（一）实行整改责任制。
对自查发现的问题，我校行风评议办公室进行了认真的梳理，并召开专门的行政会，实行各部门负责制，落实到人。找出问题的原因，制定切实有效的整改措施。
（二）继续加强师德师风建设。继续开展“学校是我家”的师德师风建设活动，我师德师风建设活动规范化、制度化。
（三）修订学校的有关制度。
围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，修订学校规章制度如《学校家访制度》、《教学常规管理制度》、《学校德育的基本要求》、《工作作风管理制度》等等，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。
（四）加强与家长的沟通与联系。
树立全员育人、全程育人的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。我们要求班主任每学期普访一次，数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半（家访包括电访），加强与家长的联系。
（五）成立“我校行风监督机构”。
为了保证我校行风评议的有效性，防止行风评议走过场，成立“学校行风评议监督机构”，聘请校内、校外行风评议监督员，（校外评议员主要是各年级家长委员会成员）通过座谈会等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议，以便进一步整改我校行风建设中存在的问题。
10.磴口县招商局民主评议政风行风工作自查自纠报告 篇十
为认真贯彻落实《杨河学区2013民主评议政风行风工作实施方案》，结合我校实际,切实开展2013年政风行风评议工作，进一步改进我校工作作风，构建和谐校园，办人民满意的学校，真正树立“教育为人民服务，学校为学生着想”的良好形象，我校高度重视行评，把自查自纠阶段的工作列入学校重要议事日程，做好动员，精心组织，扎实开展，形成了上下联动，齐抓共管，人人参与的工作局面。现将工作情况报告如下：
一、我校政风行风评议指导思想与基本思路
我校民主评议行风工作坚持以十八大重要精神为指导，认真贯彻上级有关会议精神，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为、规范办学行为、加强师德教育为重点，通过认真落实责任，切实加强领导。采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，把“整治、稳定、发展”三者结合起来，促进学校政风行风建设，营建良好的氛围。
二、学校领导高度重视，增强行风评议意识
对政风行风评议工作，学校领导高度重视，增强了行评意识，学校党支部、行政把政风行风评议工作摆上重要议事日程，进行专题研究，进行专门布置，成立了政风行风评议工作领导小组, 由校长熊正德同志任组长，副校长魏应生、钱金生任副组长，成员学校办公室、后勤处、政教处、教导处等方面的负责人和教师代表组成。通过行政会、全体教师会学习上级精神和学校行风建设方案，提出要求，统一思想认识，开辟行评专栏，公开行评方案和行评电话（0712-3818681），设立行评举报信箱和电子邮箱（xjxxhp@163.com），大力宣传，使行风建设成为全校师生的共识。首先做到明确工作任务，落实工作职责。学校实行政风行风评议坚持 “一把手”亲自抓，学校形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。
三、认真落实政风行风评议自查自纠工作
学校严格按照今年市教育局和杨河学区政风行风评议工作的内容和重点，认真落实自查自纠工作。
1、宣传发动，统一认识
我校严格按照上级要求，制定并下发了《巡检学校2013政风行风评议工作实施方案》，并于5月20日召开全体教师大会，对政风行风评议工作做了宣传、动员和部署。
2、对照要求，认真自查
学校各部门、每位教师都根据学校政风行风评议工作的实施方案要求，认真查找自己工作中政风行风的问题，同时开展自查自纠工作。（1）教育收费方面
在规范收费问题上，学校严格执行上级关于校务公开和收费公示等制度。实行收费项目公开、标准公开、程序公开。每学期的收费标准都在学校文化长廊窗口的公示栏中长期公示，接受社会、家长、上级部门的监督；每学期都把收费标准下发到每位教师手中，严格按标准收费；各班的收费汇总后由班主任签字确认后在校务公开栏中公开。服务性收费坚持自愿原则，发放《告家长书》让家长明白，使用情况告知家长，做到多退少不补。学校伙食收费按审批的标准收取，经学校行政会议通过，对贫困生实行少收或免收；学校财务严格执行《关于加强学校财务管理意见》的有关规定。由于我校高度重视收费工作，有组织，有制度，规范操作，措施得力，收费工作秩序正常，无乱收费现象。各项收费都能依法、有序地进行，受到了家长、社会和上级有关部门的一致好评。
（2）规范办学方面
A、规范招生行为。我校坚持义务教育免试入学制度，确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范，并进行公示。学生入学后，及时按要求完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。
B、规范教学行为。我校能严格执行课程方案，按照国家课程计划的规定安排教育教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，严格执行节假日放假制度，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。同时，我们要求学生每天睡眠不少于10小时。
C、规范办班行为。我校不存在以举办兴趣班、补习班、实验班、特长班等名义向学生收取费用的行为。目前、我校按农村完全制学校的发展规划与要求尽力做到教师配置合理均衡，不编快慢班，以保障所有学生公平接受义务教育。
D、严格控制作业量。我校小学一、二年级原则上不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，注重双基，精选作业，梯度训练，难易适中。不搞题海战术、不布置难度过大的作业，学生作业量基本上适中。
E、严格规范考试制度。我校未组织参加没经上级教育部门批准的各种考试、竞赛、考级等活动，对平时的检测也予以规范，严禁公布学生考试成绩，严禁按成绩排列名次，更没按考试成绩给学生安排座位等。注重人文关怀，激励为先，实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。（3）师德师风方面
学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。全体教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照《教师职业道德规范》、《教师行为八不准》的要求进行教学活动。我校地处农村，教师非常纯朴，通过问卷调查和走访家长、学生，教师没有利用教师节等节日向学生暗示或索要钱物，也没有教师参加在校学生家长的吃请；教师的教育教学行为更加规范，体罚和变相体罚学生的现象基本上没有，但个别教师在教育教学中有时因情绪激动（主要是学生行为引起），尚有不充分尊重学生的现象，学校仍需保持经常的管理。通过调查，教师没有从事有偿家教的现象。（4）资料征订方面
我校从不订购盗版教辅资料；班主任不擅自向学生征订、推荐教辅用书和讲义；学校按照上级要求，严格执行“一教一辅”。严禁教师组织学生统一征订教辅材料。对违纪统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，考核直接定为基本称职或不称职。（5）学校安全方面
A、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等文件规定，建立健全了学校安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保全体师生校园内的安全。
B、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。坚持每周一节安全专题教育，通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起重大安全事故。
C、学校安全工作专班定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。目前我校对老教学楼裂损危险之处已打柱加固，我们时时监控，一旦有问题立即采取措施。D、贯彻《学校卫生工作条例》，制定和实施健康教育工作计划，增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识，促使学生养成良好卫生习惯。
E、按照学校卫生要求标准，落实清洁卫生责任区，坚持“一日三查”制，并将检查情况张榜公布，定期评比，奖优罚劣。校园环境卫生总体来看令人满意。
四、问题与不足
通过召开学生座谈会、家长会，设立举报箱、举报电话和电子邮箱等形式广泛征求学生、家长和社会各界对学校的意见，我们排查出学校工作上目前还存在着以下一些不足：
1、少数教师教育思想、教学理念落后，教学业务水平不高，课堂效率不高，工作中还存在着应试教育的痕迹，学生部分学科作业负担仍未彻底的降下来。
2、少数教师工作方法简单，有时还存在着变相体罚学生、歧视后进生的现象。
3、少数学生假冒学校名义，向家长索要征订学习资料费用。
4、有部分家长对学校处理有关举报电话或信函的反馈情况不了解。
5、学校虽已初步形成良好的校风，但仍存在着校园骑车、逗打嬉闹、讲脏话、乱扔乱丢等不文明现象，一些后进学生影响班风、学风。
五、整改措施
1、大力开展教师比武活动。加强教师教育基本功的训练与竞赛，开展读好书与研修活动，促进教师业务素质和课堂教学效益的稳步提升，努力提高课堂效率，加强对青年教师的培养。
2、进一步加强教科研工作。一是围绕课程改革理念，扎实有效地对教师进行培训。二是加强有效课堂结构的研究与探讨，充分发挥学生的主体作用，摸索出一条符合我校实际的课堂教学模式。三是抓好集体备课。坚持“说课”制度，认真做好“五备”工作，做到“四统一”，备课要超前一周，严防集体备课流于形式。四是积极鼓励教师参加课改和撰写教学论文
3、逐步推行质量公开承诺制。通过家长会、课堂教学开放日、校长信箱等形式接受公开监督。逐步建立课堂教学质量监控体系。开展教学质量月活动，用课堂常规与规范课标准，评价每一节课，并结合推门听课、学生评教、家长评教、随堂检测、阶段检测等系列措施构建课堂教学质量监控体系。
4、加强班主任队伍建设。增强班主任在学校德育工作中的责任心和战斗力。提高班主任以德治班的自觉性，不断加强职业道德建设，为人师表，教书育人，管理育人，以切实转变陈旧观念。要按照时代的要求，遵循学生身心发展规律并结合我校学生实际，优化工作方法，提高工作实效；强化班主任培训工作，每月定期召开班级工作研讨会，分析形势，研究问题，介绍经验，找出不足，制定策略。
5、坚持落实家访制度。认真实施《巡检学校班主任、任课老师家访规定》，通过家访等各种方式与家长建立经常性联系，加强对家庭教育的指导，帮助家长树立正确的教育观念，为子女健康成长营造良好的家庭氛围，形成制度、访出实效，把家访工作作为我校提高教育教学质量、跨越发展的一项重要举措和办学特色来抓。
6、对学生、家长等反映的问题认真处理。做到事事有落实，件件有回音，并在一定范围内进行发布，向当事人和学校行风监督员通报。
六、公开承诺
我校针对近阶段排查、反馈出来的问题，初步制定了《巡检学校行风建设民主评议公开承诺书》，内容如下：
1、严格执行国家规定的教育收费项目和标准，坚决杜绝乱收费行为。
2、执行“一教一辅”，不向学生乱订滥征教辅资料。
3、学期结束，及时结算学生代收费，并公布。
4、不设快慢班。
5、各班级均衡配备课任教师。
6、所有老师不搞有偿家教。
7、不接受任何家长的任何馈赠、宴请。
8、尊重每一位学生，不体罚或变相体罚学生。
9、实行校务公开。
10、热情接待群众的来访，认真处理群众的意见和建议。