教育部公布难就业专业

2024-10-01

教育部公布难就业专业（10篇）

1.教育部公布难就业专业篇一

盘点：最难就业的高考热门专业(组图)-教育-凤凰网

盘点：最难就业的高考热门专业(组图) 05月06日 08:39凤凰网教育综合上大学就读哪一个专业，这是历届高考考生及其家长非常关心的一个话题。不久前发布的《北京市大学生就业报告》显示，尽管中国经济仍在高速发展，大学热门专业毕业生却随时有被就业市场“冷落”的可能。毕业生毕业半年后失业或离职量最多专业中很多是高考报考的热门专业，下面，小编带你揭秘15个最难就业的高考报考热门专业，希望对你选择专业有所帮助。1、计算机科学与技术专业介绍：本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。培养要求本专业学生主要学习计算机科学与技术方面的基本理论和基本知识，接受从事研究与应用计算机的基本训练，具有研究和开发计算机系统的基本能力。2、法学专业介绍：本专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。3、英语专业介绍：本专业培养具有扎实的英语语言基础和比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的英语高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习英语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和基本知识，受到英语听、说、读、写、译等方面的良好的熟巧训练，掌握一定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强能力。4、国际经济与贸易专业介绍：本专业培养的学生应较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基础知识，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力。5、汉语言文学专业介绍：本专业培养具备一定的文艺理论素养和系统的汉语言文学知识，能在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习汉语和中国文学方面的基本知识，受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练。6、工商管理专业介绍：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。7、电子信息工程专业介绍：本专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。培养要求本专业是一个电子和信息工程方面的.较宽口径专业。本专业学生主要学习信号的获取与处理、电子设备与信息系统等方面的专业知识，受到电子与信息工程实践的基本训练，具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力。8、信息管理与信息系统专业介绍：本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。9、网络工程专业介绍：网络工程师下属于工科类的电气信息类专业，是综合了多个学科的专业知识，以研究计算机网络的体系结构、数据通信控制、资源共享、网络信息安全的方法规律为主，涉及网络信息管理、网站建设管理等，涵盖技术知识、管理知识和经济知识等。作为网络工程师主要实现两个目标：一是将网络连接起来，二是维护和管理网络。培养要求本专业根据通信与计算机网络日益密切结合的发展动态，主要学习电子技术、现代通信技术、计算机技术、计算机网络应用、开发、集成、管理、安全等复合型知识，培养学生具有通信与计算机网络工程领域的科学研究、工程设计、管理能力。10、电子商务专业介绍：培养具有扎实的经济与管理等方面的基本理论，熟悉信息科学与技术的基本知识和方法，掌握电子商务系统工程的开发、应用与管理的技术和技能，具有创新精神、较强的管理能力和独立分析问题的能力，从事现代商务管理、电子商务开发、应用与管理的高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习1、基础知识、经济数学、英语、经济法、经济写作等知识2、商业企业经营与管理理论知识3、计算机基础知识4、电子商务概论5、计算机网络与网络营销知识。11、市场营销专业介绍：本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。12、会计学专业介绍：本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。13、数学与应用数学专业介绍：本专业培养掌握数学科学的基本理论与基本方法，具备运用数学知识、使用计算机解决实际问题的能力，受到科学研究的初步训练，能在科技、教育和经济部门从事研究、教学工作或在生产经营及管理部门从事实际应用、开发研究和管理工作的高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习数学和应用数学的基础理论、基本方法，受到数学模型、计算机和数学软件方面的基本训练，具有较好的科学素养，初步具备科学研究、教学、解决实际问题及开发软件等方面的基本能力。14、艺术设计专业介绍：本专业培养具备艺术设计与创作、教学和研究等方面的知识和能力，能在艺术设计教育、研究、设计、生产和管理单位从事艺术设计、研究、教学、管理等方面的工作的专门人才。培养要求本专业学生主要学习艺术设计方面的基本理论和基本知识，学习期间学生将通过艺术设计思维能力的培养、艺术设计方法和设计技能的基本训练，具备本专业创新设计的基本素质。

2.教育部公布难就业专业篇二

关键词：高职院,英语专业,就业难,就业指导

1 案例情况:优秀男生遭遇就业难

我系2004级商务英语专业欧姓男同学, 已于2007年7月毕业于我校。现在一贸易单位任职销售代表。该同学的就业过程可谓一波三折、困难重重, 最终柳暗花明。欧同学入学报到时, 曾多次向学院提出要求退学。经我们了解:该同学家在粤东农村, 父母靠经营杂货店维持生计, 生活本不宽裕, 还要承担其和弟弟教育费用, 该同学认为高考“失手”考上大专本非所愿, 同时也希望自己退学把学费留给明年要读大学的弟弟, 自己则可以步入社会打工减轻家庭负担。经系领导和辅导员老师耐心劝说, 并在协助其办理了缓交学费和安排了勤工助学岗位之后, 该同学放弃了弃学的念头。在接下来的三年里该同学穷且益坚, 不坠青云之志, 一直勤奋刻苦的学习, 每个学年均获得我院的一等、二等专业奖学金, 在并在二年级时通过了英语六级。同时家境的艰难, 反而使其在相对其他的同学更早熟、能吃苦, 在系里担任生活部部长, 新生班主任助理和班长等多种职务, 学生工作深受老师、同学的好评, 2006年6月, 欧同学光荣地加入中国共产党。

转眼到了毕业就业的时候, 意想不到的是, 这位在校表现优秀的毕业生却在其中屡屡受挫。刚刚上完就业指导课的他, 对找工作还是充满了信心, 在老师的指导下精心的准备了自己的简历, 看着简历上充实的校园经历, 心里还是洋洋得意的。为了能更好的准备面试, 欧同学还从自己不多的生活费中抽出了一笔钱准备了一套正式的面试服装。一切准备就绪, 他开始频繁的参加各大高校组织的各种大型招聘会, 简历倒是投了不少, 但是一段时间之后, 却如泥牛入海, 毫无音讯。这时的他开始着急了, 于是就改在网络上放简历, 和根据报纸上的广告投递简历, 过了段时间还真有了点成效, 也有了两三家公司让他去面试, 抱着喜悦的心情, 他准备充分地去了面试, 可是每次都遭到了婉言的谢绝, 主要原因是这些企业更希望招聘有经验的女性员工。如此一来, 本来自信满满的欧同学, 顿时感觉前途渺茫, 按照他自己的说法:是患上了“应聘恐惧症”。据我们的调查和总结, 发现一个“奇怪”的现象:该同学同班男同学也出现了类似的就业难现象。

2 处理措施:调整心态、对症发力

针对欧同学的情况, 我们采取了如下措施。首先, 通过耐心细致的工作让其重塑信心。第一, 对其进行当前就业形势教育。从国家的宏观就业状况入手指出大学生就业难是个有普遍性的问题:2007年高校毕业生达到495万人, 比2006年净增82万人, 就业形势本不容乐观。从学院整体就业形势和学院其它专业就业形势大抵和我系本身专业就业人数相仿。同时, 在本专业就业状况比较, 顺利实现就业的男同学也不多。其次, 我们为其制定了新的就业策略。一方面, 建议其扩大求职范围, 转向销售、助理等专业要求不高的岗位, 先就业再择业。第二方面加强简历投递针对性, 参加一些专门针对高职类毕业生的就业专场供需见面会。第三方面, 发动各方资源, 积极为其提供应聘机会。经历多次失败之后, 慢慢地欧同学也开始改变了观念, 决定先找一份工作, 然后“骑驴子找马”, 再找更对口的工作。终于在2007年6月在一个鞋业批发市场觅得一份销售代表的工作, 工作虽然很累, 但还是偶尔可以遇上一些国外的买家, 发挥自己的语言特长。

3 问题反思:结构性矛盾是症结

从表象来看, 欧同学就业过程经历了不少波折, 是大学生就业难这一宏观背景下的司空见惯的个例, 不值一提。但揭开现象的面纱, 触及的是大学生“结构性”就业难的本质。所谓“结构性就业难”, 通俗点说是有人找不到工作, 有单位找不到合适的人, 所谓的“有人没事干, 有事没人干”。考察欧同学整个就业过程, 导致其就业困难的结构性矛盾至少存在三个方面:第一、英语专业毕业生庞大就业需求与社会提供的就业岗位存在结构性矛盾;第二、英语专业毕业生知识结构、能力水平与社会需求存在着结构性矛盾;第三、英语专业毕业生的性别结构与用人单位对该专业毕业生性别需求存在结构性矛盾。

从人才供需矛盾角度看, 来源于人事部人才市场的一项2006年高校毕业生需求情况分析数据很能说明问题:2006年外语类人才总需求人数仅23269人, 其中本科生14948人, 这无疑注定了大量如欧同学这样的高等职业教育外语类毕业生不甚平坦的求职之旅。有专家分析, 我国高校从1999年开始扩招, 以及近几年全球化进程加快、国际交流频繁, 这些均在客观上造成外语类专业过热的繁华景象, 社会上甚至流传一种说法:只要英语好, 工作不愁找。但一味忽视市场吸纳能力与实际需求的扩招, 培养出来远远超过实际需求的外语人才, 最终必然导致外语类人才高消费现象出现。因此, 欧同学百般周折, 最后也只能暂时放弃了专业对口的期望, 既是一种就业策略, 更多的是无奈的现实选择。

从社会对英语人才的需求和毕业生的知识结构和能力水平的角度考察, 这个矛盾同样突出。一方面, 我院目前英语类专业培养模式的特点仍然是“师范类本科英语教育的简缩版”。即注重学生的语言基础如词汇积累、语法训练、读写译能力等层面, 而对于英语交流性训练如口语、学科应用能力如涉外商务、文秘等应用性层面的培养, 尽管也设置了一些“专业性”课程, 但这种生硬的加法和实践的缺乏, 导致在事实上某种程度的缺失。于是, “哑巴英语”“高分不高能”等等现象普遍地在毕业生中出现, 以欧同学为例, 虽然在四六级考试中得心应手, 都是高分一次性通过, 但多次参加剑桥商务英语证书考试皆以失败告终。而从用人单位对外语人才的知识能力需求来看, 据2006上海举行的国际语言研讨会透露, 我国约有3亿人在学英语, 其中大中小学学习英语的人数超过一亿人。有专家预测, 再过几年我国学英语的人数将超过以英语为母语的国家的总人口。在我国逐步融入世界经济的新形势下, 单一的外语人才早已经优势不在, 而精通国际经济贸易、公司管理等专业知识的复合型外语人才在就业市场上颇受青睐。相对于过去那种针对性不强、定位不够清晰的通用英语, 企业更愿意招聘“双料”人才, 即“外语+专业知识”的复合型人才。这个矛盾的存在, 将促使我们不得不更深层次的反思:我们的人才培养模式的改革, 是不是到了刻不容缓的地步了?

3.教育部公布难就业专业篇三

其实，热门专业难就业的情况，既不只在山东省有，也非最近才出现。关注大学生就业形势者都知道，法律、新闻等一些专业的毕业生，早已成为人才市场的“滞销品”。而这些专业在招生时，一直都是受广大考生追捧的，开办这些专业的高校，基本不用为生源担忧。那么，这些专业在招生和就业时，何以会呈现“冷热两重天”呢？

必须承认，热门专业毕业生难就业，学生有着一定的责任。一些考生在填志愿时，不从自身条件、兴趣出发，也不充分了解专业的具体情况，只是觉得名字比较好听，或者将来可能拿高薪，就填报了某些热门专业，结果几年大学上下来，只落得一个空的“出身”，并没掌握过硬的技能，在求职时自然不招人待见。

然而，热门专业毕业生难就业，主要原因却不在学生。毕竟，要求高中生在选报专业时，能考虑得全面周到是不现实的。再说，考生选择报考什么专业，从整体上来讲，是与高校的招生计划一致的。如果高校不竞相开那些热门专业，并不断增加它们的招生名额，怎么会有众多学子被招进去，最终被这些专业“套牢”呢？

我们可以批评某些高校，提供的教育服务不合格，未能将热门专业的学生都培养成真正的人才。但是,这样的解释不足以让人完全信服。因为教育质量的高低，从来都是相对的。并且现在高校办学竞争相当激烈，上级部门对就业率也有要求，高校不可能在教学过程中，完全不考虑学生毕业后的出路，也不会不想把学生教得出色一点。

事实上，法律、新闻等热门专业，从“香饽饽”变成“鸡肋”，最直接的原因就是这些专业开得太滥，招收的学生总数太多了。试想一下，当全国有数百所的高校，都建起法学院、新闻学院的时候，还能指望学新闻的都能进报社、电视台，学法律的都能当法官、律师吗？毕竟专业人才的培养，要与社会发展速度相协调。某些专业的人才培养太多了，必然会像通货膨胀一样，出现“皇帝女儿也愁嫁”的局面。

4.教育部公布大学毕业生就业排行榜篇四

工科大学生就业最抢手教育部公布20大学毕业生就业排行榜专家指出填报志愿可参考但不能一味追“热门”

距高考仅剩一周时间，家长们开始为考生填报志愿考虑，选什么专业无疑是最为关心的问题之一。昨天，教育部公布年普通高校本专科各专业毕业生的就业排行榜。采矿、石油等七大工科专业毕业生比较抢手，美术、中医、社会学等12个专业就业率较低，几年前比较热门的计算机等专业，如今则面临着就业难题。

报告具有很强权威性

据介绍，这份排行榜由教育部下属的全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心发布，统计报告具有很强的权威性。该排行榜统计的是全国普通高校规模以上专业的毕业生就业状况及其规模分布情况，共涉及本科专业194个，高职（专科）专业264个，其中本科还公布其211工程院校相应专业的就业状况。就业状况依据为每年9月初应届本专科毕业生初次就业率统计数据。

据统计，20受全球金融危机影响，一些专业的.就业率较低，而2009年随着经济形势好转，就业率也逐步提高，本科各专业毕业生就业最低的专业就业率也在70%以上，比去年提高了5个百分点；专科就业率最低的专业就业率则在60%以上，与年持平。

工科毕业生最“抢手”

根据教育部公布的就业情况统计，本科毕业生中工学专业最为热门，其中采矿工程、石油工程、矿物加工工程、地质工程、冶金工程和船舶与海洋工程、飞行技术、航海技术7个专业的就业率均超过了95%。在统计表中列出的68个工学专业中除了计算机科学与技术、网络工程两个专业的就业率在75%至80%之间外，其它所有的专业就业率均超过了80%。

据统计，除工学各专业外，就业率同样较高的还有经济学、农学、管理学等专业，其中经济学类所列8个专业就业率均高于80%，农学类和管理学类九成专业就业率超过80%。

计算机相关专业市场饱和

尽管去年各本科专业的就业率均较高，但教学类、法学类、医学类各专业就业率相对较低，其中法学类所列的8个专业中，有6个专业的就业率低于80%，教育类所列的10个专业中有8个专业就业率低于80%。根据统计，就业率低于75%的12个专业分别为审计学、中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、应用心理学、音乐学、美术学、体育教育、运动训练、社会体育、民族传统体育和社会学

5.电商专业就业为什么难篇五

每年四、五月份，是应届大学毕业生求职的高峰期。多年来寒窗苦读，终于到了得以展现自己能力之时，他们无不全身心地投入求职的人海中。然而，由于高校扩招、部分市场需求饱和等因素，大学生就业已不容乐观。其中更不乏存在一些“怪异”的现象，比如：名牌高校，找不到工作；热门专业，也找不到工作……

一个典型的例子：电子商务专业学生就业难。

其实，在我们惯性的思维当中，电子商务都特别火爆，绝对可以算是市场上的超级热点，几乎所有的IT公司都在做电子商务，或者正在往电子商务方向发展。包括传统行业，只要涉及到互联网，在选用人才时，肯定会挑选与电子商务有关的。其他行业，也都越来越多的往电子商务方向靠拢。依赖于电子商务，成为时下的一种趋势。各家企业都在为缺乏电子商务专业人才而奋力呐喊，这个行业在高速发展的时候，电子商务专业的学生怎能找不到工作？根据《科技日报》报道：作为信息技术成功运用的典范，电子商务已经发展成为一种富有活力和前景的新型信息服务业，其对高层次专门人才的渴求也越来越迫切。为适应这种形式，教育部2001年批准电子商务作为目录外专业在全国高校中开设，目前全国已有306所高校开设了电子商务专业，每年的本科毕业生多达1万人以上。随着电子商务的快速发展，这些毕业生在进入人才市场时本应很抢手，但事实却并非如此。在北京2005年的人才需求调查中，电子商务人才需求是排在第一位的。但近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%，而全国普通高校毕业生就业签约率已达47%，很明显电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平，这种状况不容乐观。既然电子商务专业就业率这么低，找工作这么难，这个专业还有保留的必要吗？

在一次工行“金融@家”全国大学生电子商务竞赛中，我采访了几个学校电子商务专业的学生代表。不难发现，这些大学生自己都知道心态是非常重要的，学生找不到工作的时候都

会自我调节那种失望的感觉。大多数同学都认为应聘只是一种找工作的方式，对自己是一个锻炼，不怕找不到工作，相反，从这个过程里可以悟到很多道理，也能学到很多东西。在与学生的交流中，我很高兴这些学生代表能有如此的想法。摆正找工作的心态一定要做好，电子商务专业的学生不要看到媒体报道的所谓低就业率就心生惶恐。

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大多数学生的心态是好的，那就是我们的教育体制出了问题？

首先，来看一下我们国家的教育体制，不得不承认在某些专业，包括电子商务专业，在它的人才需求计划和院校的培养规模之间，没有做出很好的协调。每个专业究竟有多大规模的人才需求？我们现在很难拿到一个准确的数字。

第二，我国高校的电子商务专业教师大多是由经济与计算机专业方向的人才组成的。专业课程设置方面也是经济与计算机专业知识的一个简单堆积。该怎样更有机的把电子商务专业的课程组织好？该如何给学生提供更生动的教材？是教育界及学术界应该反思的一个问题。

第三，学生的实习大都在虚拟环境中操作，根本不能切实感受现实中电子商务的应用。毕竟，现实与虚拟还是两个世界。说到这一点，其实除了校方，行业协会与企业都肩负有一定的社会责任。

行业协会、企业都应该与学校共同合作，去搭建一个学生参与实践的平台，这个平台，尤其值得探讨。何况电子商务的实习不像其他传统专业那样需要很多投入，多数时候，远程就可以解决问题。

我们不得不承认，电子商务专业的学生就业确实存在一定的问题，这不单纯是学校或是学生的问题，是整个社会的问题，是一个需要共同探讨的问题。

电子商务这些年的发展确实如火如荼，而且在各行业的应用逐渐深入起来。电子商务还给很多人提供了白手起家的创业机会，如果说其他行业到了后竞争时代，那么电子商务领域还存在着大量的机会可以开拓。

最后，我们电子商务学生就业还应该思考一个这样的问题：跳出专业的圈子该如何找到自己的职场位置？其实学生就业，除了本身专业技能外，还有其他的综合因素可以发挥，包括综合素质、价值观、就业观，这些都会在求职中起主导作用。每个面临毕业的学生都应该在社会上正确寻找属于自己的位置，并且在这个位置上努力奋斗，踏踏实实地发展，不断地把自己培养成一个成熟的职业人。

6.教育部公布难就业专业篇六

“史上最难就业年”来袭，在广东求职的70万毕业生就业形势如何?日前，中国美术高考网从广东省教育厅高校毕业生就业指导中心获悉，截至5月24日，全省高校毕业生签约率已达63.96%，这比5月6日52.4%的签约率飙升11.56%，这其中很大一部分原因是，随着毕业日期的临近，毕业生心态有所改变，认为“该出手时就出手”，找到合适的“婆家”就签了，多数人不再“骑驴找马”。

今年，全国毕业生数量达到历史最高的699万人，同时受宏观经济不景气影响，今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%，这是当前高校毕业生就业形势严峻最显著的两个特点。根据麦可思发布的2013年中国大学生就业报告显示，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于2012届同期11个百分点;本科毕业生为 35%，低于2012届同期12个百分点;高职高专毕业生为32%，低于2012届同期13个百分点。目前2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。

为了了解广州各高校的真实就业情况，本报记者自6月份以来启动了高校毕业生就业大调查项目，对广州六所高校(中山大学、暨南大学、华南理工大学、华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学)的8个专业的应届本科毕业生的就业状况进行了深入走访调查，以期还原今年毕业生找工作的现状。在采访中，这些被调查的学生普遍表示，今年找工作确实比以往更难了，主要体现在企业招聘岗位明显减少了，特别是外企，一些企业开放网申的职位比去年少了一半，今年一些待遇好的国企招聘也减少了，一些学校里的“牛人”拿到的offer也不算太多。

面对“史上最难就业年”，广东将出台新的刺激毕业生就业的优惠举措。“毕业生就业有困难可以上网求助。”有关负责人表示，目前，省教育厅将在广东大学生就业在线网站开辟“助你就业”专栏，利用政府、学校和企业等多方资源，为高校毕业生提供就业岗位，确保每位有意愿就业的学生都“有业可就”。

管理专业：就业前景也还不错

管理学是近年考生报考的热门专业，其中行政管理、工商管理等专业一直是众多考生青睐的报考方向，当然就业前景也还不错。麦可思发布的2013年中国大学生就业报告显示，2012届本科生毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学(92.9%)。企业对管理类人才的需求各有不同，大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在企业中找到自己的位置。比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门;旅游酒店管理专业的对应位置是酒店的管理部门。华南农业大学行政管理专业：对薪资要求降低了

主人公：罗同学

就业状况：班级人数30人;读研2人;出国1人;找到工作25人左右。

主要就业方向：公务员、银行、企业等。

罗同学现在已经考上公务员，工作内容与专业相关，薪酬福利待遇中等，他感觉很满意。考公务员是罗同学主要的找工经历，老师让他们背800道题，他当时直呼：“压力山大。”后来才觉得老师是对的，自己的努力没有白费。对于周围同学找工难的氛围，罗同学说确实感受到，校园招聘招人少了，大家对薪资要求都降低了。罗同学认为找工作一定要全力以赴，“个人能力个人努力很重要!幸运之神喜欢降临最努力的人!”

华南理工大学旅游管理专业：就业集中在房企、旅行社

主人公：郑同学

就业状况：班上44个人，四五人读研，三四人出国，其余基本找到工作。

主要就业方向：房地产企业、旅行社等。

郑同学已应聘到一家房地产企业，从事酒店管理的相关工作，工资每月3000元多一点，虽然刚开始辛苦一点，她想以后的发展空间会更大。找工作给她的印象是，不停地投简历、网申、面试，很辛苦，但是次数多了就知道面试的一些技巧，渐渐地就熟能生巧了。中山大学工商管理专业：主要到机关、银行、企业工作

主人公：陈同学

就业状况：班上总共32人，5人读研，3人出国，约20人找到工作。

主要就业方向：公务员、银行、企业HR等。

陈同学已经被恒大酒店集团录取，从事酒店管理工作。他的待遇令不少同学羡慕，月薪达到了6000元。对于找工作，他的建议是要有针对性地制作简历和投简历，而不是毫无目标地广撒网。

主人公：王同学

就业状况：班上总共50人，有35人已找到工作，有7人出国。

主要就业方向：外企、银行、公务员等。

与班上同学找工作的忙碌状态相比，王同学显得颇为轻松，因为他已经被国外大学录取，准备出国读研了。

不过，他感觉周围同学们确实工作不好找，而且薪酬待遇都很一般。他建议师弟师妹们一定要培养自己的核心竞争力，这样才不会被取代。

经济专业：文理兼收就业状况严峻

作为文理兼收的经济学专业，在文科生和理科生的双重眷顾下，理所应当成了许多学校的热门专业。经济学作为一个大的专业学科，下面还有很多的分支，像国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程等专业。近年，普通院校经济学毕业生的就业状况比较严峻，主要原因一是大部分比较理想的职位对学历要求较高，二是经济学虽然课程设置“广”，但存在专业技能不“专”的弊端。因此该专业毕业生在广泛学习的同时，要力争具备某一方面的专业知识和技能，为将来的就业找好突破点。

中山大学金融系：国内国外读研各占50%

主人公：P同学

就业状况：班级大概有140人，60多人找工作，有工作意愿的基本能找到工作;剩下70多人选择读研，国内国外读研各占50%。

主要就业方向：世界500强企业、银行、会计师事务所等。

P同学已经被保送读研，对找工作的艰辛并没有太大感触。不过据身边的同学所说，今年很多他们心仪的岗位都比往年少招人，另外在面试的时候，到处都能遇到研究生。如果不是特别有经验、特别有才华的本科生，很难在研究生里面脱颖而出。很多比较好的工作都要求研究生学历，这也是这么多同学读研的一大原因。P同学认为，找工作，合理定位与脚踏实地最重要的。每个人都说自己找的工作不好，因为找了月薪3000元的，会觉得5000元才是好工作，所谓就业形势严峻，很大程度是因为自己的“不满足”。

华南农业大学经济管理学院国际经济与贸易专业：没找到工作的主要是定位不准主人公：叶同学

就业状况：班上34人，基本找到工作，还有少数读研和出国。

主要就业方向：银行居多，传媒、酒店管理等等。

叶同学认为国贸专业说得好听点就是比较多元化，说得难听点就是什么都没学精。他的工作已经落实，在某大型课外辅导机构担任教育顾问，主要工作是为报读的学生量身定做各学科的课程辅导安排，平时也会参与机构的宣传推广工作。虽然与所学专业不相关，但是符合他的兴趣。对于福利待遇，他给出了三个字：“靠自己”。班上没有找到工作的，主要是因为自我定位不准，又或者是给自己太多限制例如工作地点等，他觉得刚刚毕业没必要这么挑，也没资格挑。现在的面试根本就不是面试那么简单，简直就是一个选秀PK节目，面试分3个环节，给你各种挑战，让你展示自己，所以没点真材实料还真不行。

暨南大学国际贸易专业：事业单位招人明显减少

主人公：陈同学

就业状况：班级人数62人，读研3人，出国10人左右，2/3的同学找到工作。主要就业方向：银行、外企、外贸公司等。

陈同学目前找到了银行的工作，与自己专业有点相关。他认为今年国贸专业的大学生就业是有些难，从周围班级的就业率来看不及以前高，事业单位招收的人数也明显比以前少。对于找工作，陈同学建议，提前定位好自己，有方向是很重要的，找工作前要提前做好各种就业准备，要有坚持不懈、不怕苦、不怕累的良好心态。

华南理工大学金融学专业：就业集中在银行

主人公：郭同学

就业状况：班级人数77人，读研11人，出国7人，50人左右找到工作。

主要就业方向：主要是银行类的工作，包括国有银行、股份制商业银行以及农商银行、邮政储蓄银行等;其次是会计事务所、投资咨询类的公司及企业。

郭同学已经顺利找到中国建设银行广州分行从事银行柜员的工作。这份工作与所学专业相关，试用期间月薪2000元左右，转正之后大概3000元左右(不含绩效)，个人对这份工作比较满意。他找工作的途径大部分是通过网申来进行的，在一些招聘网站或者公司的主页上寻找适合自己工作意愿的招聘信息，然后进行有选择性的网申。郭同学曾经有一次参加在暨南大学举办的招聘会，招聘会开始的时间是早上9时，虽然他们8时就去到了暨南大学，但还是已经人满为患了，招聘会的现场排起了长队。不知不觉到了中午12时，但还有很长的队伍。

更悲剧的事发生了，现场工作人员通知大家：由于时间有限，今天的面试就到此结束。这让等待了一个上午的求职者情只得无功而返，而他，也是悲剧者之一。

关于史上最难就业年这一说法，郭同学个人体会并不是如此，因为身边的同学至少是本专业的同学就业情况还算可以，这也凸显出了“结构性就业难”。

广东外语外贸大学国贸专业：靠求职小组突围

主人公：陈同学

就业状况：班上55个人，七八人出国，没找到工作的只有一二人。

主要就业方向：银行居多，地产、外贸等。

陈同学说，这一年找工确实不容易，不过她的专业偏向实操型，相对会好些。在找工作过程中，她们听从师姐建议，4～6个人组成一个求职小组，各自收集招聘信息，大家资源共享，大家还会分享自己的网申感受，交流面试经验，同时模拟面试场景提前做好准备。至于这个小组的成员会不会产生利益冲突，陈同学说，组队也有技巧，一般室友组队不好，小组里的成员一般找工作会各有侧重，比如有的侧重银行，有的侧重快消等企业。

目前，她已经成功被安利录用，做管理培训生。陈同学认为，国贸专业就业领域非常广，但同时也有劣势，因此，学校注重培养学生的外语+专业优势，而且采用商业案例教学法，令学生就业更有竞争力。

中文专业：“万金油专业”今年工作挺好找

调查发现，被称为“万金油专业”的中文专业今年工作还挺好找的，特别是男生，成为企业争抢的“香饽饽”。中文专业毕业生就业情况也两极分化，优秀的学生通常都具有较强的文字运用能力，以及较广博的文史哲知识基础。这类毕业生多选择各级党政机关、新闻媒体出版单位、各级教学和科研单位、各类企事业单位等，能力普通的学生也能够从事文秘、文案等职业。但总体来看就业选择余地大，范围广。

但是由于中文专业技术性不强，很多文职岗位对人才的要求起点不高，有较大的可替代性。因此建议学生，不妨在大学期间选修经济学、法学、艺术学、政治学等等作为第二专业，努力拓宽自己的知识面，成为能够独当一面的复合型人才，这样在求职中也会加分不少。中山大学中文系：大部分找到工作

主人公：Jason

就业状况：班级人数136人，保研、考研40人左右，出国留学12人，其余大部分找到工作。

主要就业方向：媒体居多。

Jason原本在一所互联网公司做网站编辑工作，现在又在长沙的某媒体同样做编辑工作。毕业季时拿到了6个offer，全是媒体，大体方向都是和文字工作有关的，两家的工资待遇都在4000元左右，Jason表示挺满意。

Jason认为今年确实是“最难就业年”。“中文男”向来是很抢手的，去年师兄基本上都很顺利地找到工作，今年到目前为止还有约30%的男生没找到。Jason认为，对于大多数文史哲专业的同学来说，除非去做相关专业的老师，否则大学学到的东西在实际工作中应用是很少的，所以实习经历、课外相关知识、学校的学生会、社团经历的储备远远比成绩重要。

“明确目标，并读一些与自我目标相关的书籍，累计一些比较成熟的观点，并在面试和笔试的时候展示出来，才能表现出自己的无可取代性!”

华南农业大学中文系：媒体、文员居多

主人公：陈成就业状况：班级人数30人，读研5人，出国2人，找到工作20人。

主要就业方向：编辑、文员、记者等。

陈成现在已经顺利找到一份在中国邮政江门分公司的工作，工作内容与自己专业还算相关，自身还挺满意公司提供的薪酬福利与工作环境。之前他还去过一些培训机构参加面试，感觉并不难，后来也顺利进入中国邮政，所以对找工作的艰辛并没有太大感受。陈同学认为，找工作之前要多学习、多体验社会。找工时简历要做得好点，要吸引面试官的注意力。文科生知识面要广。

广东外语外贸大学汉语言专业涉外文化管理班：应聘小企业的居多

主人公：韩同学

就业状况：班上48人，12人已经签了三方协议，3人出国，读研十几人。

主要就业方向：广告公司、媒体、公务员等。

韩同学就读的方向是涉外文化管理，现在在一家广告公司负责文案策划等工作。她之前也有拿到其他offer，但她本人喜欢广告公司、媒体的工作，对策划也很感兴趣。于是她选择了现在这份工作。她感觉今年找工作竞争非常激烈，一些热门招聘企业前排长龙，一天只能投递2份简历，效率非常低。以往师兄师姐去一些国企事业单位较多，但今年同学应聘小企业的居多。

韩同学建议师弟师妹在学习期间要尝试多实习，特别是申请名企实习生，这样可以为简历增光添彩。她本人大四上学期就在一家公关公司实习做策划，了解到这行非常需要新鲜血液的加入为企业提供新想法、新创意。

新闻专业：需要跨媒体人才

最近一段时间，接连有几条新闻令记者这个职业从无冕之王跌下神坛，先是2013年出炉的美国职业预测报告显示，报社记者获评全美最差工作;接着在某省高考志愿现场，在采访现场上，记者奉劝一位学生别填报新闻专业;而一篇《不干苦逼的媒体，我去干公关了》的文章以极高的频率出现在各类媒体朋友圈中，并被冠以“含泪推荐”、“泣血推荐”等修饰语。干新闻行业真的那么苦逼吗?其实，就就业前景而言，新闻人才的需求始终不会减少，但如今最急需的是既懂传统媒体，又懂新媒体的跨媒体人才。

暨南大学新闻专业：找工作与个人能力有关

主人公：小红

就业状况：班上62人，10人读研，10人出国，其余基本都找到工作。

主要就业方向：外企、机关、事业单位、媒体等。

小红已经找到了一家事业单位的工作，从事文字工作，这家单位的福利待遇还不错。她觉得自己找工作还是挺顺利的，就是要多跑招聘会，之前做好充分的准备。

对于“史上最难就业年”，小红认为还是跟学生的个人能力有关。

华南理工大学广告学：基本都找到工作

主人公：陈同学

就业状况：班上34人，读研4人，出国2人，其余基本都找到工作了。

主要就业方向：游戏公司、银行、报社、网编等。

陈同学目前在报社做财经记者，对此，他很满意。

找工作时，他倾向于找文字类的工作岗位，包括记者、编辑、文案策划之类，他感觉今年工作是比较难找，不过还是看个人能力，还是有很多人一下子就找到了工作。广东外语外贸大学新闻专业：找到工作的不到一半

主人公：王同学

就业状况：班上49人中读研6~7人，找到工作的不到一半。

主要就业方向：银行、纸媒、电视媒体、公关公司、培训机构、公务员等。

王同学现在已经在广州找到一份教育培训行业的工作，虽然与专业不相关，但她有这方面的兴趣爱好，对薪酬和环境也比较满意。王同学认为一些没有找到工作的同学，主要原因是定位不准确，有选择困难症，其实她觉得每一次面试都是一次重新认识自己的机会，要好好把握。

对师弟师妹们，她的建议是：不要等到大四才迈出校园，接触社会，越早明确自己的方向越好。

华南师范大学新闻学专业：就业集中在互联网和广告业

主人公：KK

就业状况：班级48人中读研加出国不超过5人，其余基本上都找到工作。

主要就业方向：小部分当公务员和去事业单位，大部分集中在互联网和广告业。

7.教育部公布难就业专业篇七

一法学专业大学生就业难的主要表现

1. 法学专业就业率比较低

法学专业大学生的就业率普遍比较低, 就业形势严峻, 在近些年尤为突出。从2003年开始, 全国法学专业的高校毕业生数量急剧增加, 在全国数百个专业中, 法学专业的就业率几乎排在末尾。在之后的几年中, 法学专业就业率虽然有所提高, 但是与其他专业相比, 依旧有很大的差距。

2. 学生就业专业不对口

法学专业大学生的对口工作通常为律师、司法机关公务员等, 但是根据调查数据显示, 法学专业学生毕业的职业主要是文职工作, 例如办公室职员、律师助手、办公室文员等, 从事与法学专业相关工作的比较少, 就业与专业不对口的情况非常普遍。

二法学专业大学生就业难问题分析

1. 高校法学专业人数增加

1999年以来, 我国高等院校开始扩招, 很多学校致力于构建综合性大学, 增添了很多专业, 任何一所大学都设有法学专业, 但是师资力量、教育资源差距比较明显, 这制约了高校法学人才的培养, 法学专业高校毕业生的素质参差不齐, 加上扩招导致的毕业生人数急剧增加, 职业需求供大于求, 人才过剩, 很多法学专业毕业生求职陷入困境。

2. 培养方式与职业需求不协调

我国法学的高等教育形式为学历教育, 本科培养普通的法学人才, 在课程设置方面, 比较重视理论学习, 教育部规定了法学专业必需的14门课程, 除此之外还有若干选修课程, 基本囊括了我国现行所有部门法。在教学的过程中, 教师的教学方式也比较常规, 缺乏对于学生逻辑思维、创造性思维的培养, 忽视了学生的专业实践能力, 导致学生尽管掌握了书本内容, 但是却无法与实践相联系, 缺少系统的强化。法学学科的专业性与实践性都比较强, 职业特点就是通过学习的理论知识来解决生活中的问题, 协调权利义务关系, 但是由于当下高校的法学专业培养方式与职业需求的不协调, 学生在学以致用方面存在困难, 最终影响就业。

3. 法学专业从业资格门槛高

我国从事法律相关职业, 例如法官、检察官、律师, 都需要具有本科文凭, 并且通过国家司法考试。由于司法考试的难度比较高, 而且有通过率要求, 很多法学专业的学生由于没有通过司法考试, 在就业方面受到了很多限制。甚至有的学生在毕业之后通过很多年的努力才通过司法考试, 从事法律相关职业。除此之外, 很多非法学专业的本科学生也可以参加司法考试, 这在一定程度上也影响了法学专业毕业生的就业。

三解决法学专业大学生就业难的对策

1. 合理设置高校法学专业

法学大学生就业难的原因是多方面的, 因此在解决对策上, 也要综合考虑。首先, 高校要合理设置法学专业, 国家对于设置法学专业的院校要进行严格的资格审查, 包括基础设施、教学资源、师资力量等, 对于不达到一定标准的学校不允许开设法学专业, 取消经过审查之后不符合条件的院校法学专业的招生资格, 这样才能高质量地培养法学人才。在招生过程中, 高校可以改革学位授予的方式, 将法学专业发展为精英教育, 在学生得到了其他专业的本科学位之后, 才能进行法学专业的进修与学习, 在具备一定的学科基础前提下, 在理解问题以及思维方式上, 也有利于法学的学习以及优化学生的知识结构。

2. 改革法学专业学科设置

法学专业的学科设置要提高实践性课程的比例, 在完成教育部规定必修的14门专业课的基础上, 要转变教学模式, 将理论与实践联系起来, 培养学生的应用能力。学校在课时设置的时候, 要保证学生的实践性课程达到一定的比例, 为学生提供更多的工作实践机会。例如学校可以邀请在职律师、法官等担任专业课的嘉宾教师, 这样在主讲教师进行专业课理论讲解之后, 可以邀请律师、法官为学生传授相关部门法的实践技巧, 以及在应用的过程中的具体问题, 这样将理论与生活联系起来, 也能帮助学生理解问题。除此之外, 教师可以安排一些真实的案例进行教学, 增强学生的职业敏感度。学校的法学院可以创新活动形式, 以模拟法庭、模拟律所、法律讲堂、法律诊所等形式, 既丰富学生的课余生活, 又能在实践中将课堂知识进行消化。

3. 引导学生树立正确的就业观

学生在求职过程中, 需要树立正确的就业观, 理性认识当下的就业形式, 并且能够透彻地认识自己。在选择职业的过程中, 要综合考虑, 除了自身专业, 也要考虑自己的兴趣爱好、自身能力、职业发展前景等等。因此, 学校要积极引导学生理性对待择业, 正确认识自己的能力, 对于未来发展有明确的方向。如果需要通过司法考试、公务员考试等来获取职位, 那么要提前准备, 做好相应的备考计划, 学校和教师可以提供相关的指导。高校要鼓励学生自主创业, 为学生提供便捷渠道, 为大学生自主创业争取贷款等。

四结束语

我国已经进入到依法治国的轨道, 社会主义法律体系也在逐步完善, 国家与社会的发展离不开法学人才。因此, 针对法学专业大学生就业难的问题, 需要深刻剖析原因, 各个主体共同努力, 多种渠道提高法学大学生的就业水平。高等院校要合理设置法学专业, 并不断改革法学专业学科设置, 提高实践性课程的比例, 就业指导教师要引导学生树立正确的就业观与择业观, 这样法学专业的毕业生才能提高自身的能力, 真正实现学有所用, 不断为社会主义法制社会贡献自己的力量。

摘要：实现中华民族伟大复兴“中国梦”的宏伟目标, 要坚持依法治国。我国的法学教育发展至今, 体系已经比较成熟, 但是连续多年, 法学专业学生的就业率都比较低, 其原因是多种要素构成的。本文从法学专业学生就业难的表现入手, 分析了就业难的原因, 并提出了解决对策。

关键词：法学专业,就业问题,就业对策

参考文献

[1]隋晶秋.法学专业大学生就业难的症结及其对策[J].黑龙江高教研究, 2008 (5)

[2]梁斌、夏玉芬.对法学专业大学生就业问题的思考[J].教育与职业, 2013 (2)

[3]罗金艳.财经类院校法学专业大学生就业的现状及对策[J].教育理论与实践, 2011 (30)

[4]黄荣.高校法学专业大学生就业工作的若干思考[J].衡水学院学报, 2011 (2)

8.教育部公布难就业专业篇八

根据教育部网站前不久公布的2012年度普通高等学校本科专业设置备案或审批结果的通知，2013年共计有258个专业将不得安排招生。这些未能通过的专业涉及全国60多所高校。如江苏大学的检验医学（五年），南京医科大学的基础医学（五年）、眼视光医学（五年）、精神医学（五年），南京师范大学的语言科学技术、信息安全、影视戏剧编创，盐城师范学院的金融学，南京审计学院的法务会计，西交利物浦大学的法学，苏州大学应用技术学院的金融学，江苏师范大学科文学院的会计学，南京邮电大学通达学院的信息安全，南京森林警察学院的公安情报学。

从公布的结果看，在全国高校未获审批的258个专业中，热门专业不少，比如法学、会计、金融学、空乘、管理等。这些专业由于办学成本较低，又是考生报考热点，所以高校争相开设，结果导致市场明显饱和，就业率不高、就业质量较差。而有些被“驳回”专业中还包括了不少看似时髦的专业，如老年工程、老年医学、高尔夫产业管理、全球健康学，再如语言科学技术、武术与民族传统体育、言语听觉康复、消防指挥等。这些专业名称听起来不错，但由于比较专，师资比较欠缺，教育质量难以保证，就业面较窄。因此，也未能或批准。考生在报考时，如果遇到有些高校违规招生时，一定要擦亮双眼，请勿报考，以免耽误自己的大好前程。

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9.盘点高考最难就业的12个专业篇九

计算机科学与技术图片来源：资料图

专业介绍：

本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的.计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。

培养要求

10.教育部公布难就业专业篇十

今年的就业形势不容乐观。据2010年就业形势调查结果显示，46.0%的被调查者认为就业形势依然严峻，另有22.8%的人表示今年也好不到哪去。在“造成目前就业形势的原因”中，47.4%的人认为是金融危机造成的，其次有35.0%的人认为是毕业生人数增多，导致竞争加剧。在“就业形势严峻，受影响最大的群体”的一项调查中，54.0%的人认为是应届毕业生。当问及“应该如何应对今年的就业形势”时，66.2%的人建议找到工作就应赶紧签约。

目前的就业状况显示，学校的培养与行业的需求脱节显得很明显，报考的热门专业并不意味着一定会成为就业的热门行业，如医学、法学、计算机等热门专业的人才就面临着就业难的问题而被高高亮起了“红灯”。昔日的热门专业如今纷纷被排在了失业率最高的行业的前十位。

医学：失业率最高的专业

不乐观指数：★★★★★

根据麦可思最新调查数据显示，在毕业半年后失业率排名前十位的本科专业中，临床医学以23.1%排首位，中医学以18.4%排第六，前十名的本科专业中仅医学就占据了两名。而在毕业半年后失业率排名前十位的高职高专专业中，同样是临床医学以28.5%位居首位。

专家分析，医学类就业率迅速下滑，与近年来专业的扩招有关。由于大中城市医学类人才已趋饱和，有关人士预测，未来一段时间内，许多医学院校每年的毕业生中，仅有三成的人能够当上医生。而据研究表明，全国范围内中医学院毕业生就业率只有10%，事实上，目前有约20%的中医学生选择了从事服务业作为谋生的手段。

法律：法官律师并不好当

不乐观指数：★★★★★

目前从社会需求来看真正能够从事法律行业的专业人才，相对于每年法律专业的毕业人数，其实是少之又少。为什么法学出路较窄导致法律行业这么难进？造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面：

其一，当前的法学教育与法律职业之间存在着一定的冲突，绝大部分的法学学士甚至法学硕士，不能立刻从事与法律专业关系密切的法官、检察官、律师、法律顾问等工作，而必须得通过司法考试，要知道极低的通过率成为了摆在他们面前的最大的“拦路虎”。

其二，从事法律行业的公务员由于职位极其有限而且“热度”很高，一个岗位就有成百上千个报考者争抢。

其三，法律人才要想转行发展的话也较为困难，每年都会有其他专业的毕业生试图通过各种途径进入法律行业就业，导致了就业的竞争更为惨烈。

会计：十年前就供大于求

不乐观指数：★★★★☆

不可否认的是，会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。早在2000年就有统计结果表明，会计人才已经呈现出供大于求的局面。加之这几年注册会计师认证深受从业人员的青睐，财会类人员的数量激增，这也直接导致了普通财务人员的工作越来越难找。

另一方面，企业对高级财务管理人员求贤若渴，在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达60%。而从地域来看，目前内地的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地培养的高级会计人才。

计算机：无业可就是假有业不就是真

不乐观指数：★★★★☆

分析报告显示，几年前非常红火的计算机类相关专业，由于报考人数太多，如今出现了市场饱和的情况，各大招聘市场上，昔日人人争抢的计算机专业大学生忽然变得无人问津，许多原本学计算机专业的人员干脆转行、另谋生路。那么计算机专业人才是短缺还是过剩？计算机专业毕业生是“无业可就”还是“有业不就”？这些与当前国内就业市场存在的问题紧密相关。

随着毕业生人数剧增，计算机与通信工程、自动化、电子技术等相近专业间挤占就业岗位现象更加突出。我国人才和劳动力配置的市场化程度低，高校与用人单位间也缺少便捷、高效的供需机制。

由于毕业生就业市场不规范、制约机制不健全等因素的存在，导致了不公平竞争、虚假招聘、随意毁约等现象在各地普遍存在。尤其在北京、上海等城市，对外地大学生落户设置的种种政策限制，致使众多计算机专业毕业生成为“临时工”，严重伤害了他们的个人利益。于是，计算机行业的就业意愿开始遭受严峻考验。

物流：企业用人存在偏差

不乐观指数：★★★☆☆

受国际金融危机的波及，国内物流企业不得不降低人力资源成本，裁员、降薪的消息时有传出，同时企业招募人才的步伐也大大放缓。很多公司现在招聘物流部门的人员，都要求新员工从搬运工、快递员等基层工作开始做起，这让很多具备一定的专业知识又胸怀大志的物流人才感到不满；而一些企业在招聘物流经理时要求既要物流专业毕业，而年龄又要不超过30岁。

事实上，物流工作涉及的部门很多，涉及的业务也很广，比如物资管理、财务管理、设备设施管理、运输管理、员工队伍的管理考核等，而这些管理经验都需要物流人员在管理实践中去体会总结提高，这并不是在短时期内能够完成的，所以目前企业对物流管理工作的实质性认识存在偏差。

美术：想要改行都挺困难

不乐观指数：★★★☆☆

对于多数美术专业的毕业生而言，留校任教是最好不过的选择。然而，这种机会毕竟少之又少，大多数学生为了解决生存问题，还是被迫改行到与艺术毫不相关的行业。不过，设计类学生除了选择改行到与设计相关的专业或找工作普遍容易外，绘画、创作类的学生，要想改行都不容易。

对于美术人才遭遇的尴尬境遇，一些业内人士认为根本原因在于美术专业的扩招，大肆扩招的后果是使得生源质量远不如以前，而每年能够脱颖而出的只有那么几个，其余的相当一部分并不是热爱艺术，而是仅仅为了取得一张大学文凭。

教育：高校招聘条件异常苛刻

不乐观指数：★★★★☆

教育行业的就业难主要体现在高校进人难这一方面。一些高校在招聘非教师职位时明确提出：要求应聘者本科和硕士生阶段必须就读于重点大学。

与往年相比，高校辅导员招聘的条件也提出了更多的要求，应聘高校辅导员不仅要是硕士生，而且还要看出身，如本科、硕士生阶段必须是名校或者国(境)外知名高校、必须是中共党员、原则上要求在大学期间担任过主要学生干部等。

教师一直是高校所有职位的招聘中要求最严格的，今年一些知名高校在引进青年教师时，甚至要求是博士后，并规定博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作，中期或出站考核达到师资博士后优秀条件，才能转为固定编制教师。

新闻：找个实习机会也不容易

不乐观指数：★★★☆☆