企业在心中 质量在手中 演讲

企业在心中 质量在手中 演讲（共10篇）

1.企业在心中 质量在手中 演讲 篇一

质量在心中 行动在手中

尊敬的领导、同事们： 大家好！

首先感谢领导们给我这次学习和煅炼的机会，我很荣幸代表品管部一员，参加我们部门举办的“质量在我心中”演讲比赛，我演讲的题目是《质量在心中，行动在手中》。

质量在我心中 行动在我手中。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！

质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了华森的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起金和的明天！

结合公司的实际情况,公司的生产管理的目标应定为:降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的

培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为华森的发展努力.在竞争激烈的市场经济体制下，在目前干法氟化铝行业尴尬的生产环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河也满；源头不喷，大河干，小河也干”。而这个源头正是我们广大员工的工作积极性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创造的积极性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。一流的产品是一流的员工创造出来的，如果我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实基础是我们不断努力的方向，完善质量永远是我们创新的起点，投产以来的第一步，产品的实现；第二步，产量的提高，我们都做到了，下一步的目标就是产品质量的稳定和持续改进与创新，争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在做每一项工作时，都积极主动地去想，去思考还有比目前更有效、更完善的方法吗？如此才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信我们有能力做到，也一定能够做到。或许，对我们个人而言没有受过很高的文化教育，没有过硬的专业技术水平，很难担此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。进入一家企业，就如同进入一所学校，不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，在工作的过程中学习，学习的过程中工作，如此而已。

质量不是掌握在哪一个领导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。其实我们每一个员工都是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工 作做好，完成好自己的岗位工作；我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。

质量是每个人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中、质量在心中、细节在精益求精中、真诚在每一次操作中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。生产期间我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉；也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优则实、则荣；质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。

我们都知道质量的内涵很广，除了我们通常意义上说的产品质量，还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、服务质量等等，有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我们都应锲而不舍落实到底!因为我们知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，让我们忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我们应义无反顾的坚持下去！质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强班组凝聚力！

我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出华森科技手机优质产品。所以，公司、车间、班组一直在培训我们，我们自己也在默默努力的掌握生产工艺。当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去！同时，我们相信在公司及车间各级 领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品，先进的设备、强健的体魄、年轻的团队是我们最大的优势，如果再加上我们强烈的责任意识，雄厚的技术力量，我们还有什么理由不去追求高质量、高品质呢！还是那句话，对我们来说，追求收入的提高和追求生活水平的提高是从追求质量的提高开始的，既然如此，那就让我们携起手来，为了金和的美好前景，为了我们幸福美好的生活共同努力，并肩前进，共创辉煌吧！

工号：10400 姓名：窦培榕

2.快乐工作在心中,幸福生活在手中 篇二

快乐工作 幸福生活 ——心理压力及其排解

一、心理压力的来源 社会的发展与变革，会使人们的观点、态度、希望也随之变化，在这个快节奏、高效率、充满竞争与挑战的社会中，人们常常会受到内外环境的强烈影响，出现情绪上波动和生理上变化，从而产生心理压力 社会转型，体制、法律、道德等尚不完善；社会矛盾在某些方面比较尖锐；因贪污腐败、巧取豪夺、不公平竞争、道德缺位而引起的人们的愤慨、郁闷和心理失衡是客观存在的心理压力的个人因素：人的理想过高；工作负荷大；内心冲突激烈 心理压力的社会因素：生活节奏加快；社会竞争激烈；社会日趋功利性 心理压力的组织因素：组织结构冲突：机构转接、人事任命、职位更迭、小团体；利益分配冲突：分配不公、期望过高； 心理压力的人际因素：沟通障碍冲突：沟通方式不当、信息表达不清、情况了解不全面、未及时交换意见、道听途说；人际关系日渐淡薄；个性差异冲突：兴趣爱好、性格特征、交际方式

二、心理压力的表现 经常显得不耐烦、暴躁、焦虑、易怒；睡眠品质较差、失眠，经常打哈欠、发 困；健康指数明显下滑，经常感到不舒服，容易生病，感冒、头痛、胃痛、消化不良、溃疡、记忆力下降等。经常体验到神经性抽搐或肌肉痉挛，很难放松，腰酸背痛 情绪容易沮丧、低落，波动大、情感倒错，对现状与未来常感到无能为力，有 挫折、空虚的感受；人际关系变得不和谐，容易与人发生冲突、不快。说话冷言冷语，感情迟钝，对自己或他人的评价、谈话都倾向负面的描述

“天下兴亡、匹夫有责”的情怀 “有所为、有所不为”的智慧 “泰山压顶腰不弯、泰山崩前色不变”的气概 8.有品位：心有雅兴；衣着雅致；外表儒雅；举止文雅 9.有微笑：笑口常开，快乐了自己，温馨了别人 莫生气，要消气，“气下病来谁人替”；欲知百病生于气，劝君遇事多消气； 不顺心消“怨”气，生活琐事消“闲”气；心有烦恼消“闷”气，受到委屈消“怄”气；遇事受挫消“泄”气，困顿潦倒消“蛮”气；声誉受损消“怒”气，名利无缘消“疑”气；失意之时消“丧”气，得意莫忘消“狂”气；郁怨不舒消“火”气，待人处事消“小”气；成绩面前消“傲”气，天大困难消“叹”气；生难尽个人意，岂能时处都生气；己生气自消气，他人气我我不气；生保健蓄元气，身心健康是福气 10.有胸怀：悦纳他人四海之内，皆兄弟也；学会宽恕，吃亏是福；本是同根生，相煎何太急？；大人不计小人过，得饶人处且饶人 11.有合作：共生：君子生非异也，善假于物也——善假于人！多赢：互利互惠 即便遇到坏蛋也合作!12.有朋友：真诚相待、珍惜友谊；经常见面，相互倾诉

（二）学会12种冷静地面对 1.面对命：生命有其发展的顺序 黄河尚有澄清日，岂可人无得运时

2.面对运：可遇不可求，但机会总是光顾有准备的头脑 世界上没有什么救世主，也没有神仙皇帝！„只有靠我们自己！

3.面对成败：莫以成败论英雄 小事不做，大事难成；

4.面对自由： 拥有时不懂得珍惜；失去时方知其宝贵 不自寻烦恼；不杞人忧天；不庸人自扰

5.面对金钱： 不要财迷 宁可正而不足，不可邪而有余 君子爱财，取之有道 求财恨不多，财多害自己 人为财死，鸟为食亡 贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富 6.面对荣誉与利益：看淡！难得糊涂 荣誉与责任对等，杀军马者道旁儿！

7.面对经验：与人分享 物质和财富的分享是减少率，想和快乐的分享是递增率

8.面对性情：男欢女爱；男女搭配，干活不累！；食色性也！借钱要婉转，示爱要直接 坦率－就是想看!怎么了？

9.面对竞争： 坚强，看谁熬得过谁！但将冷眼观螃蟹，看你横行到几时 面对斗争：勇敢－who怕who呀？

10.面对弱者：尊重 与肩挑贸易，勿占便宜．见贫苦亲邻，须多温恤

11.面对生命：善待 毋恃势力而凌逼孤寡，勿贪口腹而恣杀生禽

12.面对友谊：真诚－相伴到永远

（三）建立12个伦常的观念 远离恐惧、仇恨、愤怒、贪婪、嫉妒、报复、迷信 亲近爱、勤奋、希望、信心、同情、乐观、忠诚

1.快乐观： 快乐不是拥有得多，而是计较得少；穷有穷乐，富有富愁：有车不如有乐；屋宽不如心宽 幸福观：知福、惜福、再造福 一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。明¡¤朱柏庐《治家格言》

2.亲人观：父母观：要知恩、感恩、报恩 家人观：告诉他们，你是多么的爱他们 人伦观：珍惜与家人、朋友共处的时光

3.伴侣观：一定要珍惜！人世间最宝贵的不是¡°得不到¡±和¡°已失去¡±，而是¡°正拥有¡± 爱情观：爱不是要求对方，而是要求自身付出 不能强迫别人来爱你，只能让自己变得可爱

4.自己观：经营自己的长处让你人生升值，经营自己的短处使你人生贬值 真正的爱心，是照顾好自己这颗心

5.交流观：话多不如话少，话少不如话好 明白有些人很爱你，只是不知道如何表达 静坐常思己过，闲谈莫论人非

6.感情观：做自己生命的掌舵人。做爱做的事，交配交的人

7.德行观：看别人不顺眼，是自己修养不够；人之心责己，恕己之心恕人

8.怨恨观：发脾气是短暂的发疯

9.报酬观：尽多少本份，就得多少本事

10.工作观：每天都是正式演出，不能彩排

11.生活观：生活由一串串的尽情片刻所组成的，不是生存 吃你所钟爱的食物，到你所向往的地方去转转

12.知识观：未来知识经济的“知本社会”，万般皆下品，唯有读书高。读万卷书，行万里路；一万堂讲座，交一万个朋友

（四）掌握12条求乐的方法 1.积极乐观看问题： 别人骑马我骑驴，仔细思量我不如，等我回头看，还有挑脚汉 2.长远利害做决定：人无远虑，必有近忧。休别有鱼处，莫恋浅滩头 3.多欣赏，少抱怨：学会适应社会 4.追求真善美：真理面前人人平等 匡扶正义：坚信邪不压正 善良友爱：上善若水，厚德载物；从善如流 5.稍有不如意，马上设法改善 6.记住该记住的，忘记该忘记的 7.改变能改变的，接受不能改变的 8.学会放弃与放松：有舍才有得 9.不和别人比，和自己过去比 10.知足但非胸无大志 11.走自己的路但注意身份与影响 12.享受生活的每一天但不庸俗

工业社会片面追求物质文明而导致“非人化”，技术发展、贫富差别、失业犯罪正导向消费主义、享乐至上、个人主义等“人的异化”现象，愿您用稳定的情绪、健康的心理去直面纷繁复杂、瞬息万变、竞争激烈的社会，成为真正意义上的“非异化的人”！

3.企业在心中 质量在手中 演讲 篇三

同车党通[2012]5号

关于开展“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论的通知

各党总支、支部并科室：

为进一步深化安全风险管理教育，不断提升广大干部职工安全风险意识，确保我段安全生产稳步发展，段党委决定从3月26日至4月26日，在全段开展为期一个月的“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论活动，现将活动要求通知如下：

一、深刻认识开展“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论目的意义

推行安全风险管理，是部党组全面深化安全管理的一项新的举措。全面落实安全风险卡控措施，培育干部职工安全风险意识，确保我段安全生产长治久安，是我们当前一项重要工作。为此，段党委决定在全段范围内开展“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论活动。其目的使全体干部 职工时刻树立安全风险意识，从根本上认识到铁路是高风险企业，安全风险就在我们的岗位和身边。让每个职工都清楚自己的安全风险点，自觉落实防控措施。着力引导干部职工养成遵章守纪、按标作业的良好习惯，消除部分职工把习惯当标准，把纪律当约束，把制度当繁琐的认识，解决一些干部把客观当原因，把安排当落实，履职不尽责的不良作风。牢固树立“安全生产大如天”、“安全是铁路饭碗工程”、“安全是生命线、幸福线”、“三点共识”、“三个重中之重”等安全理念，不断提升尽责是打开幸福生活的窗口，失职是关闭人生快乐的大门；爱岗等于爱自己，保安全等于保幸福的安全幸福观。做到把安全风险牢记在心中，贯穿到安全管理的全过程，最大限度地减少或消除安全风险，不断夯实我段安全生产基础。

二、“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论活动分三个阶段：

第一阶段：从3月26日至4月6日，学习讨论，提升安全理念阶段。

风险意识淡漠是安全风险中最大的风险源。提高安全风险防控意识是确保安全的基础和前提。“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险活动分三个层次进行。

一是管理层。管理人员利用支委会、班子会、班子政治学习等形式集中学习、集中讨论，集中学习不少于2次。学习盛光祖部长、路局领导有关安全风险管理讲话，学习本站、车间安全风险卡控点和卡控措施。通过学习讨论达到：一是不断提高对安全风险管理的认识，正确认识理解我局、我段当前安全风险管理的工作思路，牢固树立“职业就是事业，本职就是天职”的岗位价值观，把“干部落责、职工落标”的要求落到实处。真正把自己的岗位作为一生的事业，以高度的责任心、事业心，努力做好各项工作。二是全面掌控生产过程中的安全风险，准确研判把握岗位安全风险、规避风险、转移风险、消除风险，针对性做好本站、车间风险点的卡控防范工作。三是加强“全员、全方位、全过程、全时段”的安全风险管理工作，做到全员参与卡控，人人分担风险，把安全风险管理措施全过程贯穿到日常管理、标准化作业中。四是把岗位安全标准化落实作为实现安全风险目标的重要手段。坚持严格管理，真抓实干的工作理念，牢牢盯控安全风险点，严格落实卡控措施，认真抓好标准化作业，确保我段安全生产有序可控。

各站、车间正职、机关科长每人撰写一篇高质量的安全风险管理论文或体会文章，字数不少于800字。同时组织班子成员、管理干部积极撰写体会文章。

二是职工层。利用职工政治学习、业务学习时间，集中学习和座谈讨论每班不少于3次。由党总支、支部书记和站长负责组织。学习段党委下发的《全面推行安全风险管理，确保运输持续稳定》宣传页、段下发的《管内各站、车间安全风险点及卡控措施》，学习段近期下发的安全事故、人身事故通报。座谈讨论主要内容：如何确保本岗位的风险点不发生问题；安全卡控措施如何落实；用身边发生过的教训及近期路局通报的行车、人身事故，我们吸取什么教训。同时，用一个月时间，利用班前预想形式，对本站、车间的风险点、卡控措施问一条、学一条、留一条，每班提问安全风险卡控风险点不少于2人。通过学习座谈讨论，让每一名职工清楚本职、本岗位的风险点和卡控措施。真正使职工牢固树立安全生产大如天、安全是铁路的“饭碗工程”、没有安全就没有一切的安全理念。把安全风险意识根植于思想深处，贯穿到作业全过程。让职工理解只有安全常在心中，幸福生活才能在手中，只有立足岗位实践，落实标准作业，收入才能有保证，幸福才能拥有。在学习讨论中，要积极组织职工撰写安全风险管理体会文章，总支、支部书记要做好指导、把好关。

三是党员层。我段党员队伍分布在安全生产的各主要岗位，是安全生产的骨干力量。因此，党员在和职工学习讨论同时，要对照“四岗”标准，要带头学习掌握本岗位安全风险点，带头树立安全风险管理意识。清楚本岗位风险卡控措施，掌握身边能互控的岗位风险点，同时要清楚身边可互控的岗位风险卡控措施，做到不仅自己无风险，而且自己身边职工无险情。坚决消灭安全上硬性问题，发挥好党员先锋骨 干作用。

第二阶段:4月7日至4月19日，查整问题，夯实安全基础阶段

职工是安全风险管理的主体，全过程参与安全生产，对安全风险点最清楚，最容易把握和控制。因此，一是大力开展安全风险管理合理化建议。积极征求职工研判、发现安全风险点的意见和建议，把职工群众的聪明才智转化到安全生产工作中。二是各级管理人员要对照路局杨绍清局长提出的“十要十不要”要求，深查思想作风，工作作风存在的问题，切实转变思想作风、工作作风，增强责任心，不断提高工作质量和工作水平。三是职工要结合自身岗位，深查思想认识上认识能否适应安全管理的要求，工作中还有哪些不足，安全上还存在哪些风险隐患，工作中有哪些不标准习惯，卡控上还有哪些漏洞，标准化落实还有哪些差距，做到实实在在摆问题，认认真真查隐患，为夺取全年安全生产全胜夯实基础。

第三阶段：从4月20日至4月26日，回顾反思，总结安全经验阶段

一要认真做好“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论活动总结。4月30日底上报党群办。

二要认真组织好干部职工撰写安全风险体会文章，党总支、支部书记亲自把关指导，将选择好的体会文章在《和谐 大车》刊登。

三要做好重点人的帮教工作。确定安全生产重点人，制定措施，专人包保，做好思想帮教工作，确保不发生任何问题。

三、具体要求

开展“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论活动，是段党委深化安全风险管理一项重要的工作，各级党总支、支部一定要高度重视，抓好组织实施。

1、加强领导。开展“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论是我段安全文化建设的延续，是提升干部职工安全风险意识、增强责任，适应我段安全风险管理的有效形式。各党总支、支部书记按照要求认真组织，亲历亲为，切实抓好此项工作。要建立集中学习和座谈会讨论记录本，将职工学习、讨论座谈的内容详细记录，坚决杜绝走形式、走过程、摆样子，确保活动收到实效。

2、搞好结合。开展“安全在心中，幸福在手中”岗位安全风险大讨论活动要和百日回头看活动相结合，和安全中心工作相结合，和党组织开展的“创四岗、灭两违、攻难关、”相结合，和爱岗敬业教育相结合。坚持活动不游离于安全生产，不游离于增运任务，不游离于职工稳定，为全面促进我段各项工作提供坚实的思想基础。

3、选树典型。各党总支、支部要善于发现活动中和安 全生产过程中涌现出的典型，认真总结先进事迹，及时推广表扬。对事迹突出的要及时上报段党委。党群办加大力度做好宣传，运用讨论活动取得的实效推动典型示范作用。

大同车务段党委

4.安全在心,幸福在手 篇四

家里，时间7:30，男孩穿戴整齐，拿着安全帽正要出门，奶奶从厨房探出头，叮嘱道：“不要闯红灯，路上小心！”。每天上班前，老人都要交代一遍，简简单单的一句话，男孩倍感温馨，时刻把安全记在心里。

车间里，时间9:30，行车正在转移一盘导体，男孩正在帮忙安放吊钩，老师傅们不断提醒道：“小心手，注意安全！”。一天中，车间里的一切都在有条不紊的进行着，在操纵过程中，工友之间相互关照，提高安全意识，保证生产安全。

车棚里，时间17:10，一帮人谈笑着走向车棚，戴安全帽，推车，相互照应着一路要小心。

一声声的提醒与忠告，经常不经意的发生在我们身边，我们需要的是铭记和引起重视。作为大型企业，公司更是将安全工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、天天抓，一丝不苟，为筑起安全大堤而努力着。针对9月份的2起重大安全事故，教训很深刻。公司也对我们操作工进行的安全教育和培训，进一步的提高我们的安全意识，还将车间里存在的危险源整理成册，发放到我们手中。

毋庸置疑，侥幸和麻痹心理是安全生产的大敌，在操作具体的设备时，我们不需要粗枝大叶，一定要时时提醒自己注意安全，要发扬“胆小鬼”的作风，遵章守纪，决不违章。每一道工序，每一次操作，都要谨小慎微，不蛮干。操作前，要检查身边是否存在安全隐患，不要嫌这样做麻烦，也不要认为这样是在小题大做，因为在生产中，只有对自己严格要求，对自己“苛刻”，才能真正确保自己和他人的安全。

5.《祖国在心中》演讲稿 篇五

敬爱的老师，亲爱的同学：

大家好，从浩瀚的书籍里，我认识了祖国五千年的文明；从瓦砾上，我在把历史的回声聆听；那时，我我认识了祖国，开始把祖国装进我小小的心里。祖国走进我的心，她使我信心倍增，她使我热血沸腾，祖国啊！你是家乡流淌的小溪；你是门前葱绿的山岭；你是孩子天天的乳名；你是祖母古老的纺车。

祖国啊，在我心中你具体，形象幼而又生动！

你是长城上的一块方砖；你是荒山上的一棵迎客松；你是云南的石林；你是秦始皇陵的兵马俑；你是北海九龙闭上腾飞的九龙。

你是唐诗宋词；你是《诗经》、《史记》、《红楼梦》；你是明清小说杂剧；你是五千年灿灿文化集大成！

你是张衡的地动仪和祖冲的圆周率；你是勤劳和智慧的结晶。

祖国啊，在我心中，你愈来愈重。

你是东海的旭日；你是东方腾飞的巨龙；你是炎黄子孙的蓝图。

6.爱在心中 演讲稿 篇六

新市镇中心幼儿园

2007年我参加工作，不知不觉中已经过去了4年。不知从何时起，我已经喜欢上了“幼儿教师”这个职业，不知从何时起，我感觉我已经离不开这些孩子。幼儿园这片净土：宁静、美丽„„

每天清晨，我踏着轻快地脚步来到幼儿园，看着一张张纯净的脸，我就感觉：世界原来如此美好！

纯真可爱的孩子教会我真心地去面对所有的人，我没有办法不爱他们。在他们想家时，我会给他们妈妈般的温暖；在他们不舒服时，我会给她们最细心地照顾；在他们没有自信时，我会给他们加油、鼓劲！

记得在我们班曾有一个小朋友叫廖沁，患有“先天性地中海贫血”。每天她都会吃大把的药，每个星期都要到医院里去打针、输血。久而久之，廖沁的肚子变得鼓鼓的、胀胀的，像个大皮球。走起路来摇摇摆摆。生理上的缺陷，使她常常受到小朋友的欺负与嘲笑。她变的更加胆小了，常常流露出一种自卑的眼神。这一切，我看在眼里，疼在心里。多可怜的孩子，我一定要让她抬起头来。经过仔细的观察，我发现廖沁的闪光点：她很细心。但怎样才能让孩子们接受她，并与她做好朋友呢？我前思后想，决定从生活中的每一个细节入手。记得一次游戏中，孩子们你追我赶，一条小毛巾不知道让谁给挤在了地上。许多小朋友都从毛巾旁边走过，没有一个人捡起来。更糟的是居然还有一位小朋友一脚踩到了小毛巾。这时，只见一旁的廖沁看见了，她捡起小毛巾，用手抖了抖、拍了拍，把小毛巾挂好。我赶紧走过去亲了亲她的小脸蛋说：“你真棒！老师喜欢你！”她开心的笑了，笑的那么甜、那么美。下课时我将发生的事编成了一个小故事说给大家听，请大家猜猜老师说的到底是谁。当大家把赞许的目光投向廖沁时，我看她那双大眼睛流露出从未有过的自豪感。她终于有了抬头的机会，别的小朋友也都主动来和她一起玩，和她亲热了。

在幼儿园里，这样那样的事情到处都是。不管什么时候，只要爱在心中，生活就充满阳光。当新年又一次来临，当离开我去了小学的孩子特意送来贺卡时，我真的很欣慰，我感觉在一定程度上我成功了。

7.爱在心中演讲稿 篇七

你们听过白色梦想了吗?在人们看来：希望是绿色的，青春是火红的，而梦想自然是金色的了!但是，我认为医务人员的梦想是白色的。

你也许会说：白色，标志着空白，白色象征着贫乏，但我要告诉你白色也标志这创造，也象征着纯洁和辽阔。 人们常用“白衣天使”来赞美医务工作者，因为，在人们心目中，他(她)是正直，善良，无私和友好的化身。 南丁格尔抛弃豪华的物质生活，顶着流言蜚语，忍受着社会偏见，毅然投身于护理事业。她以这种方式见证了白色梦想的殊荣。

白求恩不分国界，毫不犹豫地献身于医疗事业。

我们都知道：绝美的风景往往是在险高的山间，绝壮的音乐往往是悲凉的，高尚的生活往往是体现在壮烈的牺牲中。从某种意义上说，医务工作者的工作不就是一种壮烈的牺牲吗?一个人如果能做人类的殉道者，那不就是幸福吗?正如一位作家所说：“没有根深茎壮，就没有叶茂花香;没有源流祸水，就没有激流飞瀑;没有义务工作者的辛勤劳作，就没有人类幸福安康的生活。”

8.《祖国在心中》演讲稿 篇八

你好!今天，我演讲的题目是《祖国在我的心中》

滔滔的江水，滚滚的黄河，连绵不断的山路，都属于我们伟大的祖国。祖国的山川雄奇，祖国的河水秀逸，祖国的胸怀无比广阔。

人们总是把祖国比喻成父母，因为父母如山似水。把我们每一个炎黄子孙连在一起。但祖国弱小的时侯，炎黄子孙会同心协力，共度难关。但祖国强大的时侯。炎孙都会昂首挺胸。但祖国的科技一步一步地进步时，炎黄子孙感到兴奋。

在圆明圆被侵略者烧掉时。每个人第一时间都会想到保护祖国。没个人的面都流着汗，滴着血。当毛主席带领着贫穷的中国人的时候，没个人都互相帮助。当詹天佑接受修筑京张铁路的任务的时候，全国人们都大力支持。

五十六朵鲜花竞相开放，装着祖国万里大花园。当五星红旗升起时，雄壮的歌声使每个人都想到是先辈用鲜红的血染红了红旗。因此，我们感到了无比的骄傲。在这里，让我们一起大声地唱起国歌。让藐视中国的低谷者一个有力的回击。

祖国给了我们智慧。给了我们一个幸福的家。若没有祖国。就没有我们。在这里，我要为伟大的先辈敬礼。

9.爱国演讲稿——党旗在心中 篇九

篇)

面对鲜红的党旗，我又一次举起右手：“我志愿加入中国共产党，……为共产主义而奋斗终生!”重温入党誓词，我热血沸腾，青春的感觉被再次唤回，我犹似当年20多岁入党的那天壮怀激烈。

在党的生日即将来临之际，我又一次被评为优秀共产党员，除了欣喜和激动外自己也有一些忐忑，因为我只是在综合管理岗位上尽了自己的义务，并没有什么轰

轰烈烈的业绩，相比许多先进模范，我应当学习和应当跟进赶上的实在是太多了。

在改革过程中，我来到从事综合管

理工作。从原来的到，办公条件差了一大块：当时就连办公也是在一个活动室兼库房的地方，用文件柜隔出一块地，就开始办公了。当时的运转伊始，制度建设等很多东西尚且空白。我和同事们不等不靠，一切白手起家，没有条件就创造条件，不懂就问、不会就学，编写出本单位的几十个管理细则。综合管理头绪繁多，每天都有新的、你不曾想过、不曾干过的事情出现;在一线是打硬仗，没有你的退路。

我们平时老说要践行科学发展价值观、要不断创新追求卓越，这在业务工作上是一套金融创新的办法，在我们的综合管理工作上则是要创造不断的解决问题的新办法。迎着困难上，永不言退，在解决疑难问题中创造经验、创造业绩，创造出全体员工的一个温馨、顺心、便利的工作环境或氛围。我想，这就是我们在自己的岗位上的创新。

我是共产党员，就应当以忠实积极为己任，就不能怕困难，就应当有一往

无前的豪迈胸怀。有一段歌词写得很贴切“一树红花照碧海，一团火焰出水来。珊瑚树红春常在，**浪里把花开。云来遮，雾来盖，云里雾里放光彩，风吹来，浪打来，风吹浪打花长开。”

去年夏季，正值营销大忙季节，已经酝酿了一段时间的我单位装修开始了。我承担了有关基建装修的工作，联系驻地物业、联系总分承包商，从工程的筹备到历时三个月的工程完成，伴随了全过程。在综合性写字楼里装修要与驻地多方磨合，在保证不停业状态下的基建装修工程只能是“先一半后一半”的施工，这样，就要把那“先一半”的施工范围内的人员搬走。我具体联系了驻地写字楼的房屋，在规定时间里主持完成了把除营业部以外的部门顺利搬走、营业部腾出一半办公的搬家行动。基建工程打响了，工地上风钻轰响、尘土飞扬，过往人员躲犹不及。而我的心里挺高兴，因为“我的工地”越热火朝天，就离竣工越近了。我把一张张施工图看了又看，下工地一天钻进去好多遍、不避粉尘异味。早来，先跑进工地;晚走前也在工地转上一圈，乐此不疲。工程每一进展和下一步我都清楚，每个设备安装我都“看的”特紧，因为咱是东家、咱是主人啊!

上级为改善我们一线网点的条件，不惜投入巨资到我们这里，对每一项场所、每一款设备的投资到位，我们都得“看住了”、让它发挥最好的效益，让它使每一个到我们这里来的人都感到舒适而惬意。这是我们的责任和义务。

我根据本单位的实际与原设计图一一比对，把需要修改的部位绘制出工程修改草图，我的工程修改草图得到上级管理部门领导的表扬和工程师们的称赞，并在实际施工中实现，起到了促进工程的作用。我单位原址装修改造工程如期完工，我的心里特有成就感：看到同志们在改造一新，整洁漂亮的厅堂里快乐的工作，真比得个大奖还快乐!

“爱”这个词是广博的，也是深沉的。但在我来看它更是实在的，它体现

在一砖一瓦、一个灯的位置、一扇门的开启，都能体现出来。我们要把上级对员工的爱传送到位，就要用高度的责任心把一砖一瓦、一个灯、一扇门的事情做好，这样也才能体现出我作为一个共产党员的知行合一、求真务实，才能体现出自己对于员工的真实的感情。

在我们刚刚度过的一段时间里，我们遇到了一些暂时困难。我们在内部沟通上、办事效率上毋庸讳言的讲，的确是有些问题;我们在系统排行、员工士气、市场占比等方面确有些底气不足;我们的一些客户走了、我们的一些员工辞职了;我们队伍里的个别人也热衷于“大忽悠”了!

“我站在咧咧风中，问天下，谁是英雄?”

“江山谁来守?”

“子规夜半尤啼血，不信东风唤不回!”

要创造卓越的一流工作，我们等不得、靠不得!“一万年太久，只争朝夕!”

“敢问路在何方?路在脚下!”要追赶时代脚步!要赶超金融同行!要勇于跻身系统前列!

不要摆出自己的一百个退步的理由，要勇于规划出我们一百个成功的途径!

我一方面完成好自己的综合管理工作，一方面参与营销。首先立足本职，把综合管理部的工作做好：反应及时、保障有力、运转到位、统筹规划。尽到领导的参谋助手和前线的“总后”的功能;在保证本职的基础上尚有余力即协助业务部门营销。拉业务，我不遗余力;谈客户，我热情上门;发展客户，我斗志昂扬。一个个客户来到我们这里，成为我们的忠实朋友。

愿景，是看得见的。我们可以把它用数字的语言来描绘。

梦境，可以绘制出来。我们可以用业绩来展示。

在我的岗位上，我感到，我展开了理想的翅膀。

10.企业在心中 质量在手中 演讲 篇十

（演讲稿）

大家好！我是沛屯站的周建军，今天，我演讲的题目是：把生命握在手中，把安全放在心中！

人们常说，生命如花，在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而，一年多前的那一幕惨剧让人记忆犹新，2010年3月28日王家岭特别重大透水事故，38个像你我一样拥有父母兄弟的鲜活的生命永远地撒手而去了。一时间，多少壮志豪情，多少放飞的梦想、多少美丽的依恋，多少还没有来得及的报恩！一切都不复存在了。生命，就在白驹过隙的瞬间，用一种悲状和惨烈诠释着她的脆弱与珍贵。

只有鲜活的生命，才能在企业的平台上施展才华、实现抱负；只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了！

安全生产，一直以来都是我们铁路处发展的根本保证，是我们的企业不懈追求的永恒主题。安全是天，是我们一切工作的生命线；安全是地，是我们职工家庭幸福的保障。“做安全事、当安全人”则是我们在工作中严格要求自己的一道准绳。我们知道，工作中如果忽视安全，就会险象环生、处处被动；如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产；如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，翻一翻我们处历

年的安全生产大事记，有多少血的教训为我们敲起忽视安全的长鸣警钟。

著名的心理学家马斯洛把人的需求层次划分为七等，其中最低的一层就是安全，如果失去了它，温饱、小康、事业、家庭、被人尊重和自我价值的实现都将轰然倒塌，化为乌有；失去了安全，我们幸福生活就会缺少阳光；失去了安全，我们的生命之花就会调谢。一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福，使自己也幸福的事业。只有安全才能有收获、有幸福，否则“皮之不存，毛将焉附”？

我们平时讲安全,天天讲、月月讲、年年讲，您是否觉得耳朵听出了老茧，心里也开始厌烦。可是朋友们，春天走了还会来，花儿谢了还会开，可是人的生命只有一次啊，我们不能因为一时的痛快去挑衅安全，拿自己的生命开玩笑。“高高兴兴上班，平平安安回家”是我们共同的愿望。安全与个人、与家庭、与企业有着千丝万缕的联系，所以“上标准岗、干标准活”必须成为我们的作业准则，而且要在实际工作中不折不扣地去执行。我们要时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。谁也不想让这样的灾难降临在自己的头上。

那么，就让安全成为我们的身影，与我们形影不离；就让安全成为我们的战友，与我们一路同行；就让安全成为一股暖流，温暖着我们全体职工的幸福生活。从现在做起，从点滴做起，从本职做起，每个人都尽自己最大的努力做到“在岗一分钟，安全六十秒”！

让我们共同祝愿：我们铁路处安全的天空更加晴朗，我们铁路人的生活会更加幸福安康!因为生命在我们的手中，安全在我们的心中！

车务段 周建军