政府办民主生活会对照

政府办民主生活会对照（7篇）

1.政府办民主生活会对照 篇一

按照这次民主生活会的要求，会前，县政府办党组聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次民主生活会的思想基础。在此基础上，深入查摆“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，着力破解突出矛盾和问题，学习贯彻党的精神，落实全面从严治党责任”等5个方面的问题，结合社会各界、各层面广泛征求到的意见建议，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评，分门别类进行整改。现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。县政府办党组对党的路线方针政策和党中央决策部署都能高度认同、坚决拥护、认真落实，但还存在一些不足。主要表现在：一是理论学习不够深入。存在以会代学，党组会安排政治理论学习的时间短，大多数时间用于传达文件和会议精神、安排部署业务工作。把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上学深悟透还不够。具体体现在：首先全面系统学习抓的不够。虽然做到了认认真真读原著，悟原理，力求全面领会、精准把握，但反复学、持续抓、深入悟还不够，缺乏精研细思的钻劲和恒心。在学习内容上会搞选择，对与分管领域直接相关的学习较为认真，但对其他领域学习不够深入。其次是理论联系实际抓的不够。在如何运用伟大思想指导具体实践、破解难题上思考不深、办法不多，在一些重点工作谋划和推进还有差距。比如，作为办公室主任，对如何结合自身工作实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不足，与县委要求有一定差距。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。虽然贯彻上级有关决策部署历来是雷厉风行，但随着在的工作环境的改变和职务的提高，接触过很多形形色色的各类社会任务以及难事、琐事、烦心事，在新常态下，面对艰巨繁重的工作任务，思想上有所松懈，有时存在厌战情绪。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。由于在基层呆的时间太长，有时在组织民警办案的过程中，主动性、积极性、创新性不足，经常凭经验、凭直觉，靠老办法办案，影响了案件侦办效果。在对一些群众反映上来着急办理的事情，虽然能认真对待，及时进行了安排部署，但事后没有再进行过问，导致有的问题由于种种原因，延缓了办理进度，造成了不好的影响。

（四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。在办案过程中，对严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，放松了自我思想改造。对新常态下如何更好地开展案件查办工作，主动思考问题不够，遇到新问题、新事情，尽量等着上级出政策。由于派出所里日常服务保障工作多，作为派出所主要负责人，一般只注重完成镇领导及公安局党委领导交办的任务较多，自己深入基层调查研究不够，导致掌握实情不准确，在解决涉及群众利益案件方面做得不够。做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。县政府办党组能够以踏石留印、抓铁有痕的工作作风全面推进各项工作顺利开展，但还存在不足之处。一是创先争优的意识还不够强。工作部署的多，跟踪落实的少；

满足于过得去、差不多、还可以，缺乏精益求精的意识，工作标准、工作效率还有待进一步提高，比如，办文办会，有时对个别文件、会议把关不那么细致。二是为民服务的意识有所弱化。平时下乡调研，习惯于召开座谈会，听情况汇报，深入村组院落摸实情、听民意相对较少，对基层的情况了解不够全面，问题掌握不够精准，对群众反映的困难与问题收集得多，过问的少。比如，对联点村的综治民调、禁毒宣教等工作亲自参与还不够。面对群众来访，有时没有足够的耐心听对方陈述，甚至个别群众来办事时，认为与政府办无关的事，语气不够平和，只是简单地告知其找相关职能部门。

学习贯彻党的精神，对照党中央、省委“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标、省委“三高四新”战略，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是超前谋划意识不强。在贯彻新发展理方面超前谋划少、站位不够高、思路不够宽，没完全跳出一时一事的圈子，对全局的长远谋划不够、思考不深。

二是创新举措不多。平时工作更多的是完成“规定动作”，结合单位实际深入研究思考补短板、强弱项及破解问题的创新举措不多、思路不宽。

（五）落实全面从严治党责任和意识形态工作责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。县政府办党组能够严格落实新时代党的组织路线，严格执行党的组织原则，坚持正确的选人用人导向，切实加强党员干部教育管理，但也存在不足。一是开展党建工作方式简单。主要停留在学习政策文件，做好基础资料，开展志愿服务等方面，创造性开展党建工作方法还不多。二是开展批评与自我批评不够经常。班子成员仅在民主生活会和组织生活会上开展批评与自我批评，不同程度存在“只栽花不挑刺”的好人主义，以提醒代替批评的多，红脸出汗、咬耳扯袖没有成为常态。三是形式主义整治还不够彻底。我们严格按照上级要求扎实开展形式主义官僚主义集中整治，文件、会议明显减少，文山会海得到有效遏制，但有时为了推进工作，文件还是偏多。四是工作作风有待进一步加强。办公室班子成员会议多、下乡多，有时个别同志因公下乡或者外出开会时，未及时向秘书组报备。五是意识形态工作责任执行还不够有力。一是对党员干部自主开展理论学习督促还不够严，要求还不够高。二是意识形态阵地建设管理还不够高效，对社会主义核心价值观、精神文明建设、主流文化思想等内容宣传还不够到位。三是干部队伍业务水平还有待进一步提高，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，专业水准还不够高，难以达到新时代宣传思想意识形态工作的标准和要求。

二、产生问题的主要原因

对照问题表现，深刻剖析根源，主要体现在以下四个方面：

一是理论学习有所放松。大家总认为自己接受党的熏陶教育这么多年了，从事办公室工作也这么久了，经常与文字打交道，理论水平应该还可以，加之办公室工作点多面广、千丝万缕，平常习惯性把完成工作任务作为“硬指标”，将理论知识学习视为“软指标”，逐渐地淡化了学习意识，静下心来认真学习较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实还不够，没有完全做到把学习、思考、实践、领悟紧密结合起来。二是党性修养锤炼还不够。大家随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，工作上缺乏高标准、严要求。

二、产生问题的原因分析通过深入剖析，认识到存在的问题和不足虽然也有一些客观上的因素，但归根结底还是自己主观上重视不够、提升不足，究其根源，主要有以下几点方面：

（一）思想境界不高。从警以来，经历了从民警到派出所所长多岗位的锻炼，虽然有了一些理论积淀和思考经验，但思想改造、理想信念的根扎得还不牢固，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造提升缺乏应有的方法，久而久之对自我教育、自我约束、自我完善、自我提升就有所放松。思想决定行动，眼界决定境界。放松了对人生观、世界观、价值观的改造，直接导致了思维滞后、眼界收窄，从政治的高度、全局的视野看问题、办事情的能力不足，不严不实问题也随之悄然滋生。

（二）党性意识不强。担任xx派出所所长时间长了，虽然也能认识到在党的生活中，党性原则高于一切，但随着“年与时驰,意与日去”，对升迁的“欲望”淡化了，进而对工作的进取心也就不强了，艰苦奋斗的精神和也就弱化了，少了蓬勃的朝气、昂扬的锐气和开拓的勇气。比如，对进入新常态还存在不适应，就是自己党性意识不强的具体表现；

在执行民主集中制过程中有好人主义倾向，说明自己坚持党性立场还缺乏原则性、战斗性，等等。这些问题都反映出，自己对党性要求的标尺有所下移了。

（三）纪律意识不强。我长期受党的教育，应该说自身的规矩意识、纪律观念还是比较强的。但是对照把纪律和规矩挺在前面的要求，在自觉坚持民主集中制和党内政治生活制度上，对团结和谐的实质有曲解，没有把规范党内政治生活摆在重要的突出位置，缺少积极健康的斗争。深刻反思，归根结底还是自律意识、敬畏意识有所弱化。

（四）法治意识淡薄。在面临多种问题或是棘手问题时不能首先研判处理方式是否符合法律规定、法治精神，不能较好地合理合法地处理好问题，有法不依、执法不严等现象仍然存在。习惯于按主观意愿决策、利用职权办事，不善于利用法律、规章、制度、机制来解决矛盾、处理问题。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自身存在的问题，结合产生问题的原因，今后应从以下几个方面努力改进：

（一）对党绝对忠诚。进一步绷紧全面从严治党治警这根弦，树牢理想信念，对党绝对忠诚，保持政治定力和政治鉴别力，坚定不移跟党走；

要思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央和省、市、县委权威，坚决捍卫党的绝对领导和全面领导，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不折不扣将党中央决策和市委、市政府、公安党委部署贯彻执行到位。

（二）强化党纪意识。把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿,严守纪律红线，强化规矩意识，把握好自己的角色和位置，明白什么事该干、什么事可干、什么事不能干，把党章党规党纪作为修身的“必修课”、用权的“紧箍咒”和人生的“防火墙”。要敢于坚持原则，划清公私界限,不怕得罪人,不当老好人。带头遵守法律、带头依法办事，自觉把自己的言行置于法律的约束之下，不乱为、不妄为，以上率下营造全社会学法、知法、守法氛围。自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，不以言代法、以权压法、徇私枉法。

（三）坚持公正执法。权力是人民赋予的。牢记党的宗旨，常担为民之责。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要牢固树立全心全意为人民服务思想，履行好工作职责。深入践行全心全意为人民服务的宗旨。从掌权那天起，就要把为群众谋利益作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。把群众的呼声、疾苦当作大事，贴近基层群众，多听群众意见，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，缩短与群众之间的距离，践行权为民赋、权为民用。

（四）筑牢廉政防线。严格遵守作风建设和廉洁自律各项规定，时时处处以严格的党性要求自己，坚决反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀，坚决拒绝金钱美色的诱惑。自觉把自己置于党组织的监督之下，增强民主意识，虚心听取各方面意见，养成在监督下工作和生活的习惯。规范“八小时外”的行为，不去不干不净的场所，不做不清不楚的事情。

2.政府办民主生活会对照 篇二

一、存在的主要问题

（一）“坚决全面彻底肃清xx丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是贯彻执行党的政治纪律的标准还有待提升。县政府党组始终高度重视政治理论学习，强化理论武装，对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够与中央和省、市、县委保持高度一致。但是由于脱贫攻坚等工作任务十分繁重，学习和精力还不够集中，对习近平新时代中国特色社会义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法领会还有待进一步深化，对贯彻执行党的政治纪律、树立“四个意识”标准还要再提升。二是贯彻落实上级决策部署的力度还有待加强。县政府班子始终做到坚决执行上级决策部署和县委的决议决定。比如，坚决把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，实行工作力量“一边倒”，经过全县上下共同努力，成功实现脱贫摘帽目标。但在全力脱贫攻坚时，考虑到各乡镇场人员和精力有限，在7月份才出台殡葬改革系列工作方案，召开全县深化殡葬改革推进移风易俗工作动员大会。虽然目前该项工作进展顺利，但与周边县市相比还是有一些差距，尤其是公益性墓地建设、“三沿六区”散埋乱葬坟墓整治进度偏慢。又比如，今年上半年，我县一些主要经济指标运行还不太理想，尤其是生产总值、固定资产投资、财政八项民生支出、实际利用外资、实际利用省外项目资金等指标在全市排位偏后。

(二)认真执行党中央决策部署和上级决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。不足之处是：没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了。

(三)担当责任攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。不足之处是：主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。(四)严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。不足之处是：放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙。

二、剖析产生问题的根源

（一）学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

（二）党性修养不够。今年七一前夕我局党支部开展了诵读红色家书、重温入党誓词活动，认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。一是党性修养放松，价值观念发生变化，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙。

（三）宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题。（四）纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出：“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

三、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，结合自身工作实际，逐条抓好整改落实。

(一)加强理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养。一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；

二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚；

三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“中央八项规定”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识。按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改。把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

3.民主生活会对照材料 篇三

按照市纪委、市委组织部发《关于开好2013专题民主生活会的通知》精神，我个人在近期重点学习了《中国共产党新党章》、《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和总书记一系列重要讲话精神等。并通过学习、查摆、对照，结合同志们提出的宝贵意见和建议，进行了深刻反思，剖析如下：

一、存在的突出问题

1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习。在同一学习时还只是传统模式的念念文件，抄抄笔记。特别是我，当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，认为学习是“软指标”，以至于导致一些工作人员也跟我一样不重视学习。

2、在贯彻执行党的路线和方针政策方面还有一定差距。主要是对解放思想、创新发展理解不到位，在工作中缺乏敢闯、敢冒、敢试的勇气，大胆探索、勇于创新的气势不足。这种思想影响到对今后工作的谋划，同时也对一些同志产生了影响，这同组织上的要求不相适应。工作上得过且过。认为自己工作多年，有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时，不是百分之百的创造条件解

决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想，觉得上有局长、党委书记，自己只要做好具体工作就行了，用不着自己多操心。

3、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本单位职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

4、在廉洁从政方面，某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。

二、存在问题的主要原因

1、对理论学习不够重视、不够深入。一是对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、创新意识不够强烈。由于平时事情多，加上行政单位大部分的工作是按照上级的要求去办去抓落实，久而久之就习惯了按部就班的方式。同时，工作中不能发生大的失误，强调稳中求进，讲究以稳妥为主。因此，也怕创新做得不好反而影响了工作，造成不必要的麻烦。

3、对自己的要求不够严格。觉得自己能按照岗位职责要求，把本职工作做好就可以了，不要求一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求。

4、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后努力的方向

时刻提醒自己在刻苦学习上做表率，在党性锻炼上做表率，在勤奋敬业上做表率，在崇尚文明上做表率，在服务群众上做表率，做一名合格的公务员。

1、进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。

3、、要进一步转变工作作风。首先要坚定不移地执行各项规章制度。通过学习规章制度，加深印象，做到心中有事，自觉约束和规范自己的行为。其次求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，求真之要，重在务实。党员干部一定要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界

观、人生观、价值观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量、高标准地完成每一项工作任务，创造好的工作业绩。

4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，处处以身作则。

4.民主生活会对照检查材料 篇四

按照财政厅群众路线教育实践活动领导小组的部署，特别是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在学习、自查、对照分析、征求意见、建议和谈心谈话的基础上，我查找了自己在“四风”方面存在的问题，通过分析查找根源，提出整改措施，明确今后的努力方向，力求工作作风实现明显转变和提高。

一、遵守党的政治纪律，落实中央“八项”规定及转变作风方面的基本情况

在思想和行动上始终和党中央保持一致，深刻理解党的路线、方针和政策，拥护党的领导。严格履行“八项”规定。

通过群众路线教育实践活动一是提高了政治素质；二是更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；三是坚定实事求是的工作原则；四是坚定“为公理财，为民服务”的理念。

二、“四风”方面存在的问题

1、学习上抓的不够紧。没有把学习提高到提升自己的素质和品质的高度上看，思想认识上对学习重视不够。

2、存在好人主义思想。没有红红脸，出出汗的精神，对同志们有时的早退现象睁一只眼闭一只眼。

3、工作作风不够硬朗。下基层少，调查研究少，搞的调查研究落实少。社保中心调研的《社保资金保值增值研究》及保值研究的实证课题《2002—2012社保资金收益明细》完成已2年，至今没有落实，没有实施。

三、问题原因分析

1、对学习的重要性认识不够，重工作轻学习，认为工作是实，理论是虚，没有充分认识到理论对实践的指导作用，思想认识上的不足，导致没有把学习放在重要位置。

2、怕得罪同志，有些事情明知不对，却认为少说为佳，缺乏批评与自我批评的勇气，总认为自己做好，起到表率作用就行，用自己的行动感化同志们。

3、对理论联系实际，调查研究的重要性认识不足，忙于具体工作，轻视理论提升和调查研究。

四、我的整改措施和努力方向

通过自我剖析和深刻反思，我认识到了自己的不足，在今后的工作中要努力做好以下几个方面：

1、加强学习，提高自身素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的问题为出发点，去学习去提高。

2、改进工作作风，和社保中心的同志、相关单位多交流，多做调查研究，理论联系实际，解决实际问题。

3、解放思想，更新观念，多思考，多实践，勇于担当，敢于批评与自我批评。

4、自觉接受领导和同志们的监督，严格履行“八项”规定，遵守廉政建设的各项规章制度，严格要求自己，廉洁自律，加强自身修养。

5、向厅党组、领导多反映问题，力争在14年提升社保资金的收益。

五、对社保中心班子的总体评价

通过和班子成员及同志们的交流，我认为社保中心的班子是团结的班子，努力奋进的班子，一个精益求精，为党为人民为社保资金负责的班子。班子存在的主要问题是：社保中心和有关处室，相关单位，领导交流的比较少，宣传的比较少，在培养年轻干部上需要更进一步的加强。

六、同志们对我的建议

陈x：工作不能太放手，要多指导，多过问。

亢x：要严格要求同志们，批评与自我批评是对同志们的爱护。

苏x：要在干部队伍建设上下功夫。

刘x：不能墨守陈规，要开创中心工作的新局面。

王x：工作中直截了当一点，不要太委婉。

颜x：工作要更加细化、明确。

周x：多关心同志们的进步，进一步调动同志们的工作热情和积极性。

黄x：加强对省直养老金工作的指导。

唐x：多和同志们交流，提高同志们的积极性。

蒋x：带领同志们多调查研究，多下基层，多和老百姓接触。

张x：提供更多的交流平台，特别是业务方面的平台。

王x：加强对专户工作的指导。

同志们对我的建议和批评归纳起来有三点：一是工作要更加细致，多调查研究；二是要敢于开展批评与自我批评；三是多关心同志们的进步。

我虚心接受同志们的建议和批评。在今后的工作中要多讨论、多交流、多沟通、多指导、多调查研究，勇于在同志之间开展批评与自我批评，多关心同志们，多向厅领导、厅党组反映同志们的建议和愿望，关心同志们的进步。

七、我对同志们的建议

陈x：多和有关处室、业务相关单位，特别是与业务无关的处室、单位交流，积极主动地做好沟通工作。

亢x：加强会计核算知识的学习。

苏x：思想上不能放松，站好最后一班岗。

刘x：多指导会计核算工作。

王x：不要太严谨，工作要讲灵活性。

颜x：工作要更加细致。

周x：工作不能太拘谨。

黄x：克服面临的生活困难，提升工作精神。

唐x：多和有关处室、业务相关单位的交流和沟通。

蒋x：在社保知识，法规制度上再下些功夫。

张x：要进一步提升自己的承受力，敢担当。

5.民主生活会对照检查材料 篇五

尊敬的王书记，督导组各位领导，各位同仁：

大家好！我是某某，分管党务工作、机关日常事务和考核工作。下面，按照这次活动要求，对自己在各方面存在的问题对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻中央八项规定情况及个人有关情况的说明第一，在遵守党的政治纪律方面。

一是思想上认识不足。认为近年来一些政策和规定具体操作落实的可行性不够，与实际有些差距。因此，对于一些涉及机关内部管理、思想建设以及自己认为无关紧要的文件，只是肤浅的看一下，学习领会得不深入、不透彻。如在党建工作方面，安排部署多，成效不明显。特别是在组织活动开展上，害怕违反八项规定不敢组织活动，在阵地建设上，总认为办公室要搬迁，担心造成浪费，工作进展比较慢。

二是工作中有搞变通现象。在机关日常管理和考核工作中，有时过多考虑了个别同志的工作和生活实际等因素，打一些“擦边球”，进行了适当变通。如在同志外出请假，打声招呼或电话请假即可，有无假条一个样。

三是工作中有当“铁路警察”现象。年初班子分工调整后，我不分管业务工作，遇到一些业务工作，有“铁路警察”之嫌，只管好自己一段，自认为不分管这些工作，只是听了听，尽量少阐述自己的一些观点，以免“惹人”影响自己形象。

第二，在遵守组织纪律方面。

一方面个人参谋作用没有充分发挥出来。有时，由于过于重视维护班子及“班长”个人形象和权威，在一些重大决策和重要事项上，一味表示同意。比如在股室人事调整上，没有把自己真正的意见、建议和想法说出来。另一方面有些优柔寡断，缺少担当精神。机关日常工作头绪较多，有时过于瞻前顾后，对机关个别不良现象不敢动真碰硬，老害怕引发不必要的麻烦或丢失选票，担当意识不强。

第三，在贯彻中央“八项规定”方面。

在工作当中，我始终做到筑牢思想防线和纪律防线，坚持廉洁从政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，严格遵守中省市关于党风廉政建设的各项规定，没有违反中央“八项规定”。第四，个人有关情况说明。

办公室面积16.5平米，我和某某同志合用，没有配车；目前正在办理第一套自购房的信贷；妻子在县城小学工作，儿子初中毕业即将上高中；没有职务消费和人情消费现象；家属和亲戚朋友没有违法违规和滥用职权行为；没有出入私人会所；未曾出国出境。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应第一，“四风”方面存在的问题和具体表现。

（一）形式主义方面。

一是没有静下心来学习，思想认识没有上升到一定高度。存在学得不深、吃得不透、用得不活等现象，只是突击进行学习，简单的看一看，粗略的翻一翻，没有静下心来仔细研究揣摩，没有把各级要求上升到理论的高度。对在报刊上刊登的一些如招商方法、园区建设、项目投资等方面有实际价值的经验和做法，只是大概的浏览和存储，入心入脑思考较少。二是调研工作不主动、不深入、不全面。深入开展实际调研少，缺乏“凡事探求就里”的钻研精神。有时只是到个别项目现场、企业或农户家粗略的看一下，没有进行过专门的、长时间的蹲点交流，对企业、项目单位和群众的生产生活实际了解得不够多、不够实、不够

具体。

三是工作标准不高，落实不到位。仔细对照上级和县委、县政府的要求，自己工作的标准和要求并不是很高。对一些工作的进展情况疏于督促和检查，跟进不够。如在分管考核工作上，只是了解上月通报数字和本月上报数字，凭借自己的经验判断给市上报送，同时也存在一定的虚报现象。

（二）官僚主义方面。

一方面公仆意识淡漠。用群众的语言同群众交流、说群众熟悉的人和事等方面做得还不够。每次去包联村，虽然能做到嘘寒问暖关心群众，也能与群众拉拉家常，但在解决协调群众提出的问题时，受条件限制，缺乏有效的措施和办法，有推诿的现象。另一方面工作方法保守，存在经验主义。自己是招商战线上一名老兵，工作思维和模式比较程式化，加之随着职位的改变，一些同志或朋友或多或少都给予一定的“恭维”，滋生了自己的虚荣心，处理问题有时靠自己积累的经验，工作创新不够。

（三）享乐主义方面。

一方面工作劲头有些松懈。随着自己职务的调整，思想上“求稳多、求进少”的倾向逐渐显现，缺乏强烈的事业心、责任感，对一些与自己关系不大或不影响全局的工作和事项，没有很好的全程参与，或是只敲敲边鼓，或是坐等处理结果。另一方面不敢大胆创新。创新的措施不够多，担当的精神不够强，在困难和问题面前，有时有给自己找台阶下的现象。像在包联村了解到村上在经济发展中存在的困难和问题，回单位后汇报给王局长就认为完事。

（四）奢靡之风方面。

在遵守廉洁规定方面还在漏洞。“八项规定”未实施前，自己在客商接待中，喜欢讲究排场，制定详细接待方案，有时还建议借用警车开道，协调公安、信访维稳。另外回老家或办事总喜欢借车，有点喜好“面子”，就为“扎点势”。

第二，对干部群众所提意见和有关问题的回应。

党的群众路线教育活动开展以来，我通过调研、交流、座谈等不同形式征求了群众的意见和建议，共有2大类5条，反映的主要是学习不够深入、调研少、群众观念不强、会议太多、有文件落实文件现象等方面的问题。

对于这些问题，一是认真开展好调研工作，坚持不定期深入群众、项目建设现场和企业，积极协调和解决问题；二是每季度定时检查和督促项目建设工作，克服坐在办公室想事干事现象。三是多开展有益的组织活动，加强阵地建设工作，不断提高自己党务工作水平。

三、产生问题的原因分析

一是党性修养不足。主观上存在工作忙、压力大和事务性工作较多的意识，抽时间静下心来学习较少，理论学习不系统、不深入。在思想深处把自己等同于一般党员干部或非党人士，放低了要求；把党员身份当作一项荣誉或政治资本，没有履行好党员的基本义务，偏离了党章对党员的基本要求；认为自己是一名领导干部，不自觉得与群众产生了一定的距离，淡化了公仆意识。这些都是与党员的标准不相符的，都是党性不强，世界观、人生观、价值观认识不足造成的。

二是群众观念淡化。自己考虑问题、落实工作时过多的考虑了市上目标责任考核、考虑了项目建设的进度和成效，只追求通报数字和市上排名，没有把群众和服务对象放在重要的位置，真正从他们的切身利益等方面出发考虑的并不多。比如深入群众和企业进行实际调研不够，从群众和企业老总中汲取真正能促进工作和项目建设的经验不多，为群众谋取利益的工作不多、措施不实，没有真正地做到全心全意为人民服务。

三是工作标准不高。对“四大考验”和“四大危险”认识不足，认为这些都是“上层”的问题，在自己身上并不存在。工作存在重点不突出、标准不高、要求不严、效果不佳的问题。把对工作的标准降到只是完成任务、落实工作的较低层次，责任感、危机感不强。

四是对自己要求不严。总认为自己工作这么长时间了，积累了许多经验，也有许多知心朋友和工作上的良友。有什么事情和需要推动的工作，大家都会尽力推进。因此，放松了要求，在工作上得过且过，不伤害别人面子，不损害别人利益，充当老好人；在遵守纪律上过得去即可，不主动查摆问题、不积极分析原因；对同志和下级不用过激言辞、不过分要求；对家属和身边人员，关爱有加、严格不足。这些都会逐渐使自己消极懈怠、能力降低、脱离群众。

四、今后努力方向和整改措施

一要加强理论学习。把学习作为适应发展要求、提升自身素质的一项硬任务来对待。围绕这次活动的要求以及十八届三中全会精神，要重点研究学习“三严三实”、“延安精神”、“焦裕禄精神”、真正改变自己以往在思想上的认识，重新从党章、各级要求以及群众中汲取养料，补足精神之“钙”；向典型学习、向人民群众学习，为人民服务、主动担当，和各级党委保持一致，对自己所做的一切工作负责。同时，坚持做到大政方针重点学，业务知识主动学，认真学习中央全面深化改革的各项目标任务以及投资政策、项目建设和园区经济等方面的知识，使自己成为懂政策、能参谋、善协调、会落实的行家里手。

二要转变工作作风。要把企业和项目单位满意不满意、群众受益不受益作为想问题干工作的出发点，以求真务实的作风推进各项工作。真正深入企业和项目单位，多开展调研活动，倾听意见，想客商之所想，急客商之所急，忙客商之所需。同时，在下乡特救助困难群众上，要贴近群众，维护群众，做到知实情、出实招、办实事、求实效。重点解决并推进党务工作、局机关效能建设、项目建设和考核等重点工作。另外，“知无不言、言无不尽”地做好“传、帮、带”工作，把自己多年积累的业务知识和工作经验，毫无保留的传授给新手和年轻同志，并以求实、求真的态度和勇为担当的精神做好各项工作。

三要勇于开拓创新。认真研究和解决好当前招商引资工作存在的困难和问题，多到一线了解实情，多投入感情和精力，多想一些切实可行的办法。今后在“两促进，两不误”上下功夫，在加强政治理论学习的同时强化业务知识的学习，在工作中不断开拓创新，探寻新措施、新办法，力争在服务企业、项目单位和群众上做出成效，总结出一套符合实际又不违背群众意愿的工作思路和经验，真正为提高单位效能、推动全县招商引资工作作出贡献。

四要坚持廉洁奉公。严格约束自己，自觉执行“八项规定”，抵制“四风”，遵守党风廉政建设各项规定，不断提升道德修养，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。严格要求自己，按规则、按制度行使好权力，敬畏法律、敬畏人民、敬畏岗位，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做到为政清廉。自觉接受组织和群众的监督，做到勤俭节约，不搞铺张浪费，不利用人情和职务进行消费，不违规占用办公用房，不出入私人会所。要求配偶、子女和身边亲属及工作人员，严守各项规定，不搞特殊化，不以自己名义办私事，保持良好的形象。以上自我对照检查，如有不妥之处，请同志们当面批评、真诚帮助。

6.民主生活会对照检查材料 篇六

风”民主生活会上的对照检查材料

×××镇党委书记×××

前一阶段，按照县委的统一要求，我镇认真组织开展了“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为内容的主题活动，下发了活动的通知，明确了活动的要求，通过学习动员、征求意见、自我剖析和交流谈心等系列活动，为开好民主生活会对照检查打下了坚实基础。作为一名长期工作在基层一线的乡镇党委书记，现将本人对照检查和党性分析情况自查汇报如下：

一是群众观念牢固，充分尊重民意。自己作为一名党员领导干部，从农村中来，工作在农村，我深深地了解群众的艰辛，群众的疾苦，更了解农民群众勤劳、朴实的宝贵品质，对待群众，有着与生俱来的亲情，有着朴素真挚的感情。在日常工作中坚持做到权为民用、情为民系、利为民谋的准则不动摇，坚持党的群众路线和群众工作纪律不松懈，密切联系群众，处处维护民利。

二是科学决策、民主决策，力求群众满意。对待涉及群众切身利益的事情，总是能够严格把握政策，广泛征求民意，深入调查研究，集体研究决策，力求决策的客观公正，群众满意。特别是近年来，城关境内围绕城市建设、项目建设种类繁多，围绕征地、拆迁、安置和补偿等全县重点工作，件件涉及群众的切身利益。在此项工作中，我们想群众之所想，急群众之所急，充分考

虑群众的困难，维护群众利益，最大限度地满足群众利益，尽可能地达到绝大多数群众满意，从而确保了项目建设的顺利进展。

三是工作作风扎实，工作成绩显著。城关由于其区位的特殊性，在县委、县政府强有力的领导下，承担着在全县率先突破发展的重任。在日常工作中，领导干部以身作则、真抓实干，广大干部服从指挥、踏实工作，全镇上下团结协作、紧密配合，各项工作扎实有序严格开展，取得了显著成效，我镇连续四年被县委、县政府评为年度综合考核优秀等次，得到了上级的充分肯定。

四是严格政策，文明执法，处处维护群众利益。在涉及群众切身利益的事情上，严格执行法律政策，不搞土政策，不搞强权和特权，依法保障人民群众的各项权益。特别是在拆迁工作中，总是耐心细致地做好群众的思想工作，以真情化解矛盾，获得群众的支持，最大限度的满足人民群众的要求，不强拆，不违规操作，不粗暴执法，确保社会和谐稳定。

五是廉洁从政、严于律己。在日常工作生活中，作为一名党员领导干部，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，自觉遵守领导干部报告个人有关事项的规定，带头执行党风廉政建设各项规章制度，严格财务管理，建章立制，形成了用制度管人、管事、管钱的长效机制，严格财务支出“三签制”，班子及成员无违法违纪行为发生。

六是班子团结，充满合力。党委换届以来，本人及班子成员以工作为重，以大局为重，严守换届纪律，坚守工作岗位，尽职

尽责搞好本职工作，正确面对个人进退留转，相信组织，安心工作，没有因换届影响贻误工作。

二、存在的主要问题及原因

一是政策理论学习不够全面系统，缺乏持之以恒的精神。作为一名乡镇党委书记，担负着执政为民、发展稳定的重任，必须十分注重党的理论和路线、方针、政策的学习。虽然平时自己能认真学习一些文件，积极参加一些培训学习，但大多是有所针对，急于应对，缺乏学习的主动性和长期性，缺乏全面系统的学习，缺乏认真深入的思考。究其原因，既有主观原因，又有客观因素，虽然工作事务繁多，应接不暇，但是还应抽出一定的时间学习充电，没有树立终身学习的科学理念，做到学习工作两不误，以学习促进工作，不断提高党性修养，提高工作水平。

二是服务群众的工作方法有待于科学化。群众工作的本质是密切党群关系，核心是正确处理人民内部矛盾。近年来，城关的发展日新月异，但各类纠纷矛盾也层出不穷，我作为一名领导干部，接访的群众也很多，对群众所反映的矛盾纠纷的处理方法大都是对群众进行思想政治教育，跟群众讲政策、摆事实，以此回应他们的诉求，化解他们的纠纷。伴随着商南突破发展的步伐，群众反映的问题很多也很复杂，面对新形势新任务，单纯依靠传统的群众工作方法，越来越难以适应现阶段的群众工作需要，我自认为，在研究和把握群众工作的特点和规律，创新工作方法方面做的还不够细致，群众工作的针对性和实效性还不够显著。

三是基层工作调研不够深入。按照领导分工，工作安排部署的多，深入基层调查研究少，工作缺乏创新精神。分析原因，认为自己在基层工作时间久，吃苦多，资历老，年龄大，另一方面，长期从事同一职务的工作，工作轻车熟路，得心应手，缺乏创新精神，按部就班，工作劲头有所松懈。

四是对干部职工关心不够到位。由于我镇工作量十分繁重，大量精力都投入到经济发展和各项建设上，因而对干部职工的生活关心不够,没有及时与干部职工进行谈心，与干部职工沟通不够，交流不多，偶尔也有批评干部职工的现象存在。另一方面由于各项政策和财政制度的限制，对干部职工的生活福利关心不够。

三、整改措施和努力方向

通过前一阶段的学习，特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，对我们的工作很有启发。向杨善洲同志学习，不能好高骛远，要脚踏实地；不能虚报浮夸，要多讲真话；不做表面文章，要力求实效；不能欺上瞒下，要勇报实情，争做实事求是、求真务实、真抓实干的表率。通过对杨善洲先进事迹的不断深入学习，查找自身存在的问题，剖析原因，我更加清醒地认识到自己在理想信念、宗旨意识、勤政为民等方面存在的问题。通过对杨善洲同志精神的学习，我一定要像他一样为政、干事、做人，决心在今后的工作中从以下几个方面进行努力和改进：

一是加强理论知识学习，提高政治素质。要树立活到老学到

老的精神，争做学习型的干部，不仅要系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，而且要认真学习专业理论、法律法规等知识，着眼于科学发展观的运用，要联系我镇工作实际，运用马克思主义的立场、观点和方法，进行理性思考，做到理论联系实际，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于理论联系实际，主观与客观的真正统一，不断改造自己主观世界。

二是科学创新服务群众的工作方法，化解群众矛盾纠纷。群众工作说到底是做人的工作，既要看目的和效果，更要讲究方式和方法。有些干部抱怨现在的群众工作越来越难做了，实际上是工作方式方法存在问题。面对群众工作具有复杂性、交叉性、多变性的特点，必须积极探索加强和改进群众工作的新方法、新途径。既要增强群众工作的针对性，又要把群众工作贯穿于社会管理的各个方面和各个环节，综合运用政策、经济、法律、行政等手段和教育、协调、疏导等办法，对症下药、量体裁衣，有针对性地做好群众工作，为我镇其他各项工作的开展，提供一个和谐稳定的环境。

三是深入生产一线，扎实开展基层调研工作。学习杨善洲精神，就要主动工作。按科学发展观的要求，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，以昂扬的斗志，崭新的姿态，积极、主动、大胆地开展工作，争创新的业绩。在建设“十二五”的征程中，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，妥

善处理工作中的各种问题，高质量完成组织交办的工作任务。要积极、主动、创造性地开展工作，创先争优。因此，我要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，求真务实、勇于实践的作风，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。

7.民主生活会对照自查发言材料 篇七

民主生活会对照自查发言材料三篇

民主生活会对照自查发言材料一

今天咱科召开民主生活会，下面，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风、提高能力等方面，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为桥梓镇各项事业的快速发展贡献自己的力量。

一、存在的突出问题及表现

第一、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看新闻也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，对其它同事的业务内容了解的不够准确深入，经常不能很好解答群众咨询信息。

第二、开展批评与自我批评做得还不够。没有从灵魂深处进行深入的自我批评;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

第三、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对上级主管部门的工作协调，有时不够讲究方法。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的动机、思想是好的，都是为了工作，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

第四在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求

质量没能有机地结合起来，虽然能按照完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

第五协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不够细致。这一点与我的性格有很大关系，我是不是个长袖善舞的人，也没有往这方面专门做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的融合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

二、今后的努力方向

当今社会，如逆水行舟，不进则退，只有剔除短处，吸人长处，不断完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去开创新的局面。

一是要加强学习，特别是对科学发展观、十八大报告等的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。树立工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提

高。

总之，要强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

以上是我的个人汇报，恳请各位同志提出宝贵意见，帮我找出存在的缺点和问题，并督促我在今后工作中一并改正。

民主生活会对照自查发言材料二

“两学一做”学习教育活动开展以来，我严格按照组织的安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾、边思考、边对照，感觉自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。过去的一年，对我来说是较大转折的一年，20**年*月，由原来的综合科科长走上总统计师的岗位，对于我而言，要求更高了、责任更大了、任务更重了，目前在任时间两个月不到，原来的综合统计工作还在继续兼任，新岗位的工作也在逐步接手，目前正处于岗位转变的学习和适应当中。回顾这一年，感觉自己离目前新岗位的要求还有一定距离，自己的一些思想觉悟、理论学习与新形势新任务要求还有较大差距。现就以下几个方面向组织汇报：

一、党性认识

“两学一做”基础在学，关键在做。一方面，学就要真正学习到位。“知为行之始,学为用之先。”我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神等等。通过学习使我深刻地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要

性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”，必须要牢牢把握做人做事的底线，在任何情况下都要坚守好。同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致。另一方面，做就要做出实际效果。作为一名党员干部，学习党章党规党纪，就是为了明确自己的身份，以高度的党性修养来指引工作的开展，努力做到心中有责、履职尽责，勇于担当。做为一名统计工作者，更要将讲政治、讲党性放在首位，统计工作无小事，要坚持实事求是，应统尽统的基本原则，要在不断夯实统计基础下功夫，强化统计执行力，提高数据质量，优化统计服务，提升统计公信力。

二、存在问题

1.理论学习不够深入。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与平时工作有关的内容，对其他专业方法制度、经济理论及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2.业务素质不够全面。目前分管综合科、法制科和行政统计窗口的工作，由于在职时间不久，又长期从事综合统计工作，目前还在努力适应角色当中，对分管的名录库工作和法制工作还不太了解，业务功底还不够扎实，未能及时全面掌握，很难站在领导角度去思考问题，缺乏全局性把握。

3.创新意识不够积极。统计工作重复性很强，各类工作都是定期开展，如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料产品等等，日复一日，年复一年，习惯于工作中的常态化以及固有的工作模式，在任务多、压力大的时候，更是仅想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到。在解放思想、更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，对新知识、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏创造性开

展工作，改革创新意识有待增强。

三、存在问题的根源

1.学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时，往往“坐不下来，钻不进去”，存在重干轻学的现象;闲时学一阵子，忙时学得少，知识面不够广。有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

2.积极进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，求新求变的意念减退，紧迫感不太强，自我加压不够，进取意识有所弱化，基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

3.群众观念不够牢固。我们党始终坚持一个宗旨就是全心全意为人民服务，一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去。“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是推动社会进步的根基，共产党人只有扎根于人民群众，引导人民群众推动社会进步，才能早时实现中华民族伟大复兴。但是目前存在群众观念不够牢固的问题。

四、整改思路和措施

1.加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对照新时期共产党员标准要求和约束自己，学习掌握习近平总书记系列讲话精神，注重学以致用，理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平和文化素养。通过不断的学习和磨砺，努力提升自己的工作能力和业务水平，使自己即要当好“统计师”，还要当好“分析师”，还是领导的参谋员。

2.真抓实干、勇于创新。进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在坚持做好工作的基础上，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验，在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面，要有新思、新突破，还要有针对性地采取有效措施，切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和问题。

3.振作精神，积极主动。切实转变工作作风，坚持科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，牢固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为统计事业服务。

4.深入基层、联系群众。要积极主动深入基层，联系群众，倾听群众意见，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时间积极深入基层，走访企业、走访村、社区等基层统计调查对象，了解基层统计工作开展情况，及时指导和解决统计工作中存在的问题，听取基层的意见和建议。

以上是我对自己的一些认识，敬请各位领导多批评指正。谢谢!

民主生活会对照自查发言材料三

一.存在的问题

(一)从六个方面查找存在的问题

1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神，政治觉悟和党性锻炼还不够，缺乏向上看齐的意识，没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中，没

有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神，工作目标有时不明确，存在混时度日的现象。

2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够，如党的十八届六中全会大召开后，没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神，而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位，工作中有时该汇报的没有及时汇报，该组织讨论的没有组织讨论，该集体商量的没有集体商量，存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。

3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够，接地气不足。作为分管安全生产的负责人，有时进行督促检查自己没有亲力亲为，而是委派*科进行;还有作为一名工会主席，自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够，特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有，亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。

4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态，特别是对于一些矛盾多、困难大的工作，主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心，没有按要求积极主动的抓好抓落实，存在办事拖拉、不想得罪人的现象。

5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够，存在敷衍塞责，应付了事的现象。如自己作为*支部书记，对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸，缺乏创新举措，甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。

6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时，自己主观责任意识不强，没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作，往往只是开开会、写写材料等，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。

(二)20**民主生活会尚未整改落实的问题

一是检查考核不到位，执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中，发现门卫无人值班，虽然全年扣除了门卫人员 4 次考核工资，但与实际情况相比还远远不够。

二是欠缺积极主动，工作落实不力。工作中存在畏难情绪，遇到棘手的问题办法不多，致使工作任务不能按时按要求落实到位。如*的任务，自己虽然进行了安排部署，但由于盯得不紧、催得不严，导致到目前仍没有完成任务。

三是工作因循守旧，创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班，满足于老经验、老办法，不愿意多动脑筋，多花心思，缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时，往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多，致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上，自己习惯于墨守陈规，因此在强化管理上新办法不多，工作举措创新不够。

二.存在问题原因分析

1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题，主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定，关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性，经常是上级要求学就学，平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一，存在片面性，每次学习仅限于规定内容，缺乏对政治理论，特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够，在实际工作中没有充分运用理论指导实践，并以此来正确分析问题、认识问题，达到妥善解决问题、提高理想信念目的。

2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素质不高，缺乏应有的政治

敏锐性和鉴别力，因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识，认为自己只要出发点是好的，所开展的工作都是为单位的发展谋求利益，只要个人不拿不贪、不违纪违法，有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增强，造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，从而影响执纪实效。

3.修身不严致使品德不高。自己在平时的学习、工作和生活中把主要精力都放在了具体的工作上，没有注重对个人政治品德、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的修炼，也没有经常用优秀共产党员的先进模范事迹来激励自己，鼓舞自己。从而致使工作上缺乏奉献意识和大公无私、不计得失的情怀，生活中缺乏勤俭节约、遵守社会公德、关心帮助他人的良好美德。自己没有经常用共产党员的标准严格检查对照自己，没有经常反省自己在哪些方面还存在的不足之处及如何不断完善、提高自我，4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺，虽然本人自认为工作态度还算可以，但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神，致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部，自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用，在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。

三.改进措施

本人将重点从以下几个方面做好整改落实：

一是加强学习，提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修

养，进一步坚定理想信念，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。

二是从严律己，增强遵规守纪意识。今后，我要进一步坚持党性原则，坚决用党纪党规严格约束自己，始终做到心中有戒，自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识，切实做到清廉从政、干净干事，不断强化自我约束和自我管理，从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度，努力提高工作标准，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。

三是强化作风，努力增强宗旨意识。作风务实，工作就扎实，从 2017 年*月开始，我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力观，在面对职工群众时，进一步加强理解尊重和加大服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为职工群众服务。

四是敢于担当，务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神，环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识，时刻把实干放在心头，遇事不推诿，敢于迎难而上。要善于开动脑筋，积极创新工作方法和举措，工作中多创亮点和特色，从而切实履行好工作职责。