2022年上半年社区志愿服务活动总结

2022年上半年社区志愿服务活动总结（通用10篇）

1.2022年上半年社区志愿服务活动总结 篇一

2022年社区开展防灾减灾活动总结（共两篇）

第一篇

2022年5月12日，是国家第十四个“防灾减灾日”。为进一步深入开展防灾减灾知识宣传工作，提高社会公众防灾减灾意识、心理承受能力和自救互救能力，营造良好的社会舆论氛围。我社区于5月9日至12日向居民大力宣传防灾减灾基本知识，现将活动开展情况汇报如下：

一.开展社区防灾减灾知识宣传周活动

通过展板、宣传栏等形式面向辖边居民进行防灾减灾科普知识宣传。面向不同人群进行了宣传，司机朋友应如何面对浓雾天气;家中老人和少年儿童面

对火灾应如何自救。针对辖区居民开展关于地震的一些相关知识。通过宣传，使居民不断增强防灾意识，提高自救、互救能力;动员广大居民相信科学，不

听信谣传，当好联络员，一旦发现异常，及时上报，形成全社区广泛参与的群防体系。

二.建立防灾减灾长效机制

防灾减灾工作是关系到群众生命财产安全的重要民生工作，必须在集中开展宣传教育活动的基础上，把一些行之有效的方法制度化、经常化，建立健全防灾减灾，及其宣传教育的长效机制。

我社区通过此次宣传教育活动，增强群众的防灾减灾意识，提高避灾自救和互救的基本技能，形成全体居民共同关心和参与防汛减灾工作的良好局面。另外我社区通过加强责任制建设，建立健全预警机制建设，为防灾减灾工作做好了准备。

三.存在的问题

这次“防灾减灾日”活动是比较成功的，但同时通过活动也体现出来一些问题。

1.居民防灾减灾意识不强

通过调查、宣传，我们发现一般群众的防范意识和自救能力都有待大幅度提升。

2.防灾减灾活动不勤，训练时间明显不足

这意味着在往后的时间里，我们除了主动宣传，更要提高当危机来临时我们的应变能力及自我保护能力，带领居民多做模拟练习。

总体来说，通过此次的宣传活动，使居民的防灾减灾知识进一步得到了普及，达到了让大家进一步提高抵御风险能力，增强忧患意识的目的。

第二篇

根据国家和XX省减灾委关于做好国家“防灾减灾日”相关工作的文件通知精神，5月7日至13日，我社区开展了以“减轻灾害风险,守护美好家园”为主题的防灾减灾宣传周活动，有力地增强了居民防灾减灾的意识和能

力，消除了灾害隐患。现将主要活动情况总结汇报如下：

一.统一思想，加强领导

成立了由社区党委书记任组长，居委会主任、党委副书记任副组长，两委工作人员为主要成员的领导小组。及时召开防灾减灾宣传周工作动员会，安排部署防灾减灾宣传周各项工作，审议活动实施方案，并对落实好实施方案提出明确要求，为扎实推进防灾减灾宣传周活动提供了强有力的组织保证。

二.制定方案，狠抓落实

为扎实开展好第四个防灾减灾日宣传活动，我社区立足实际、创新思路，制定了贴近实际、贴近生活、贴近群众的活动方案。为保证活动方案落到实

处，各条口明确职责，密切配合，充分调动各方面的积极性、创造性，将活动方案各项措施落到实处。

三.积极宣传，营造氛围

充分利用广播、电视、网络、公开栏等媒体，全方位、多角度地宣传防灾减灾的重要意义。通过举办知识讲座、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传册等形式，大力宣传防灾减灾法律法规，营造全社会关心、参与防灾减灾工作的良好氛围。

四.形式多样，内容丰富

1.结对XX小学，开展防灾减灾主题教育。

5月7日下午3：00，我社区和XX结对举办了一场防灾减灾专题知识讲座。由

社区大学生村官有针对性地向孩子们介绍灾害基本知识、防灾减灾基本常识和避险自救互救的基本技能。使孩子们从小树立强烈的防灾减灾意识，进一步增强自救互救能力。

2.深入开展“五个一”活动

5月8日下午2：00，社区党员、居民组长集中到社区三楼会议室观看影片《唐山大地震》，影片放映结束后，与会人员积极交流，分享心情，形成了书面记录。此次活动提醒国民前事不忘后事之师，自觉增强防灾减灾意识，提高防灾减灾技能。

3.积极组织开展应急预案演练

5月11日下午，我们组织5组、7组居民群众开展了有针对性地紧急疏散演练。下午2：45，在一阵急促的警报声中，各安全岗位责任人快速到位，及时疏导，带领居民群众快速撤离，两分钟不到，所有居民按预先指定的疏散路线快速有序地撤离到了安全地带。在撤离过程中，没有居民受伤现象发生。安全撤离后，各安全岗位责任人就此次演练活动立即进行分析、小结和再教育。此次演练活动既是对我们应急避险的一次检验，也是居民的一次生命体验，不仅再次落实了应付突发事件的防范措施，也提高了居民实际应对和处置突发安全事件的能力。

4.组织开展灾害风险隐患的排查治理

在活动期间，我社区重点对居民住房、企事业单位、学校、医院、工厂等各类公共场所的灾害风险隐患进行了排查，动员和鼓励广大群众参与到灾害风险隐患排查工作中，全面提高全社会应对灾害风险的能力。

为期一周的“防灾减灾”宣传活动周已经顺利结束，下一阶段，我社区将从抓思想教育、抓机制建设、抓工作实效入手，继续组织实施好防灾减灾各项活动，有针对性地开展好地震应急演练，加大防灾减灾法律法规和地震科普宣传工作力度，努力增强广大干部群众防灾减灾的意识和能力，并将广泛动员社会各方面的力量，积极投入到这项事业当中来，使防灾减灾逐步成为全社会的自觉行动。

总之，社区的减灾防灾活动，以重要思想和科学发展观为指导，以“防灾减灾系万家，和谐社区靠大家”为工作计划，以最大限度减少人员伤亡和财产损失为目标。通过开展防灾减灾活动，有效地改进了防灾减灾管理机制，并使社区居民的自我保护意识和能力得到了提高，维护社区安全稳定，达到了活动的目的，并收到了良好效果。在今后的工作中，我们社区将继往开来，与时俱进，进一步做好社区的防灾减灾工作。

防灾减灾小常识：

洪

涝

1、利用船只、木排、门板、木床等，进行水上转移。

2、立即爬上屋顶、楼房高屋、大树、高墙，暂时避险，等待援救。

3、关闭电源、煤气、备足干粮食品、饮用水，带好手机。

4、如果连降大雨，注意防止山体滑坡、滚石、泥石流的伤害。

雷

电

1、留在室内，关好门窗，切勿接触天线、水管、铁丝网等。

2、不宜停留在铁栅栏、金属晒衣绳附近。

3、雷雨时不要在野外作业和大树下避雨。

地

震

1、突发地震，迅速钻到床下、桌下，如在楼房，应及时躲到两个承重墙之间最小的房间，如厕所、厨房等。

2、用被褥、枕头、脸盆等物护住头部，等地震间隙再尽快离开住房，转移到安全的地方。

3、地震时如果房屋倒塌，应呆在床下或桌下千万不要移动，要等到地震停止再进出室外或等待救援。

台

风

1、关紧门窗，尽量不要外出，在窗玻璃上用胶布贴成“米”字形，防窗玻璃破碎。

2、如果在户外，千万不要在临时建筑物、广告牌、铁塔、大树等附近避风避雨。

3、如果在开车，应立即将车开到地下停车场或隐蔽处。

龙

卷

风

1、要避开所有的窗户，躲在坚实的桌子下，或进入一间小的位于中间的屋子，如厕所，壁橱。

2、脸朝下，用手护住头部，尽可能的蹲伏于地板上。

3、用厚的垫子，如床垫或毯子盖在身上，以防掉落的碎物砸伤身子。

4、在室外，如果附近有建筑物，立即进入，如果没有，则平躺在地上，脸朝下，用手护住头部。

2.2022年上半年社区志愿服务活动总结 篇二

2011年上半年XX社区在街道正确领导下，不断强化为居民服务的意识，把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点，通过社区全体员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将上半年工作总结如下：

社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达349人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和学习，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是积极组织活动。社区工作人员以丰富居民的活动为内容，与协众传媒文化有限公司与XX街道XX社区联手打造电影放映周，庆祝中国共产党建党90周年。

居委会是居民选举出来的自治组织，其职能，是为居民说话，为居民办事，了解民情、反映民意，维护民权、解决民事上。在社区党委领导下，根据各条线领导要求，展开工作。在有效完成政府及街道办事处下放的各项工作任务，有效完地成政府及街道办事处布置这项惠民任务，居民非常满意。

为全面提高全体社区干部的思想理论水平，更好的运用

先进理论指导实际工作中，社区党委高度重视党员日常的学习教育，把每月十五日定为组织生活学习日，认真组织学习了党的十七大、新党章、并以学习实践科学发展观为契机开展多次学习讨论活动，把工作重点转移到关注民生，服务百姓上来，统一党员思想，凝聚党员力量，充分发挥广大党员的示范和表率作用，进一步落实居务公开、党务公开等各项制度，社区的重大事项通过党员议事会、评议会，商讨解决办法，将有特长的党员组织起来，为小区居民提供更优质便捷的服务，提高党员在群众中的威望。完善了社区各项制度，为加强社区工作作风建设，社区党委根据实际，以充分发挥个人特长对工作人员进行科学的分工，使工作人员的工作态度和精神面貌有了明显改进，工作效率有了显著提高。

认真做好来电来访的记录，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如：路灯不亮、下水道堵塞、窨井盖丢失等等，上述情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音。

提高认识、加强领导，有序开展民生工作，民生工作是解决贫困人口的生存难、生活难等问题，年初，我社区召开了民生工作会议，制定了民生工作实施方案，对全社区民生工作进行了安排布置，明确了分工，此项工作纳入社区工作综合目标考核和个人年终目标考核体系，奖优惩劣，保证了我社区全年民生工作的有序开展。

环境卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创建成果，更好地落实长效管理机制，一是将本社区划分为七个卫生责任片区，由社区保洁员进行每小时动态保洁，社区干部监督包干负责一个片的环境卫生。同时，社区还成立了环境卫生评比督查小组，每周组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查，根据评分标准，优秀保洁员，进行打分，对保洁员进行星级考核，每月进行总结评比，评出先进楼幢、先进庭院，并且专门做牌上墙公布。二是社区成立了一支由社区干部和居民积极分子组成的卫生整治小分队，主要清除社区内住宅外墙的乱涂乱画（有乱涂乱画处用涂料覆盖）。

今年我社区认真落实城市最低生活保障制度和优抚政策，以亲民、惠民、富民为出发点和落脚点，扎实开展社会救助工作，各项工作稳步推进。

2011年上半年，XX社区工作显然，取得了一定的成绩，我们将在2011年的下半年里发扬成绩，与时俱进，积极工作，努力把社区建设成为“服务称心、环境舒心、治安放心”的社区。

XX社区

3.2022年上半年社区志愿服务活动总结 篇三

今年上半年，我中心全体干部职工认真学习贯彻落实党的十九大精神，认真学习总书记新时代中国特色社会主义理论，和系列重要讲话精神，紧紧围绕省、市和我市卫计局的卫生工作重点，加强党建工作，进一步开展“精准扶贫”，“家庭医生签约”，开创十家精品卫生室，加强基本公共卫生服务项目管理工作，辖区内居民免费体检工作，以及强力推进卫生院的建设和发展等工作，取得了阶段性的成果。

一、工作进展情况

(一)、深入开展“健康扶贫”工作

我中心成立了“健康扶贫”领导小组。通过国家、省、市的健康扶贫工作视频会议，和我市卫计局的健康扶贫会议精神和要求，使我们真正认识到健康扶贫的重要性和紧迫性。我中心把此项工作作为当前工作的重中之重。严格实行“先诊疗，后付费”，建立了“一站式”结算窗口。健康扶贫人员实行动态管理机制。2018年1月至6月份，我中心共免费接送健康扶贫人员2人。今后，我还要继续加大宣传力度，做到家喻户晓。

（二）、家庭医生签约工作有序展开

共与1668户家庭签订家庭医生制服务协议书，签约家庭人数6322人，其中重点人群数2497人。我辖区建档立卡人员214人，家庭医生签约，已经达到了100%，家庭医生签约的门牌已经全部上墙，并已经履约服务。

（三）、公共卫生服务

1.截止6月底共建立居民健康档案13150份，完成任务数的95.7%，其中高血压病档案2180份，完成任务数的94.7%；糖尿病档案733份，完成任务数99%，60岁以上老年人档案2068份，重性精神病档案70份。

2.健康教育：通过宣传栏、发放宣传折页、宣传单、手册等方式广泛开展宣传，中心及各村、站共举办健康教育讲座10期、公众咨询活动43次、患者自我管理小组活动6次。

3.预防接种：加强了辖区内儿童及流动儿童的预防接种管理，每周开展一次流动儿童摸底调查，认真做好儿童入学入托接种证查验工作，督促家长带儿童及时补种漏种疫苗。举办妈妈班一期，普及疫苗接种相关知识。上半年预防接种305人次共4192针次，儿童免疫规划疫苗接种率95%以上。

4.传染病管理：法定传染病报告6例，准确率100%。5月份开设肠道门诊，每周及时上报就诊人数和双培养人数，截止6月底，上报感染性腹泻3例。开展了传染病防治知识宣传及内部业务培训工作，协助市疾控中心做好结核病、艾滋病人管理工作。

5.孕产妇保健：早孕建册39份，建册率100%，产后访视率85%，发放叶酸数62人次共186瓶。

6.老年人及慢性病体检：中心自4月8日开始对辖区60岁以上老年人及患有高血压病、糖尿病等慢性病居民进行免费健康体检，截止6月30日，共有557人参加体检。目前体检报告已陆续发放，各团队正在进行居民健康档案体检资料更新工作。

7.卫生监督协管：按照区卫生监督所要求，协助开展饮用水卫生安全、学校卫生饮食安全巡查及打击非法行医工作。每季度对辖区卫生服务站、村卫生室开展督导检查，针对存在的问题及时督促整改。

二、存在问题及自我分析情况

（一）慢性病管理工作存在一定难度，一是医疗资源有限，全科医生较少，无法满足大量慢性病患者的服务需求，各全科团队电子档案更新录入速度较慢；二是部分患者接受管理意识较差，无法做到定期随访，特别是一些年纪较轻的患者甚至不愿意接受管理。

（二）院内感染管理需要进一步规范和加强，静脉点滴及抗生素比例需要进一步控制。

（三）村卫生室一体化管理需进一步加强，村级卫生室门诊HIS系统尚未使用，还是采用手写处方。

三、以后工作计划

4.2022年上半年社区志愿服务活动总结 篇四

活动推进会议上的讲话

同志们：

今天这次会议，主要是总结交流组织工作和“作风建设年”活动开展情况，研究部署下步的任务和措施。刚才，*个单位作了典型发言，从不同角度介绍了经验，总结得都很好，大家要认真学习借鉴；通报了组织工作有关情况，排名靠后单位要找准差距、抓紧整改、迎头赶上。下面，根据市委研究意见，我讲四个方面问题。

一、认真总结工作成绩，持续增强争创一流自信心

今年以来，我们认真贯彻落实上级党委政府一系列决策部署，牢牢抓住年初制定的目标任务不放松，以创新精神和严实作风抓落实、创亮点，各项工作都向着一流目标不断迈进。*月*日，*来我市调研，对我市抓细抓实基层党建的有关做法给予肯定。

一是突出问题导向，作风建设工作扎实推进。

紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”主题，以想干事、能干事、干成事、不出事为根本要求，全市各级各单位寻找全国、全省和*学习标杆、赶超标杆*多个，开展对标学访活动*多次。围绕解决群众反映强烈的突出问题，开展“*”下基层大调研活动，全市*名干部走访群众*万户，征集各类问题*万余条，已办结*万余条。运用专项督查、明察暗访、群众满意度测评等方式加大督导力度，先后对作风建设中存在问题的*个部门单位、*个镇街区、*名干部进行通报或约谈。

二是突出目标导向，党建重点任务有效落实。

围绕摸清村级班子运行，开展专项调研和审计督查，逐村搞好分析研判，为换届做好准备。围绕推行“政治生日”制度，开展“六个一”（建立一套党员户口簿、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、重读一次入党志愿书、赠送一份生日礼物、提出一条意见建议）活动，增强党员党性意识。围绕深化积分制管理，组织农村党员承包“党员责任区”；强化结果运用，积分情况与农村党员选拔后备、机关干部评先树优、“两新”党员绩效工资挂钩。围绕流动党员难找难管，开展支部“找党员”、党员上微信“找组织”“双找”活动，现已找*名在外党员并纳入管理。围绕村级增收难，推行“党建带社建”发展模式，*个村年均增收*万元。*月份，我市代表*迎接了*基层党建工作重点任务督导调研；*月份，代表省市接受了*专项督查调研，受到高度评价。

三是突出实效导向，示范带动效应不断放大。

坚持点上示范、面上推广，新建*个市级党群服务中心，带动全市*个中心（站）建设，初步形成了覆盖全域的“步行*分钟党群服务圈”。分领域制定过硬支部标准，开展“一支部一特色、一党委一品牌”创评，打造“两新”示范点*个、机关党建品牌*个。从党费列支*万元，表彰*个优秀党员家庭、*名优秀党建管理员、*名“红色工匠”，带动广大党员比学赶超。

四是突出激励导向，干部干事创业劲头更足。

完善关心关爱机制，引导各级严格落实定期谈心、带薪休假等*条措施。制定重点一线考察干部办法，选派*名市直科级干部挂任镇街区副书记，把基层一线作为锻炼考察干部主战场。建立容错纠错机制，对因出于公心、大胆负责出现失误的*名干部容错免责。

五是突出需求导向，紧缺人才引进成效初显。

坚持“每月有对接、月月有活动”，围绕五大产业需求，开展“*恳谈会”“赴*引才”等活动12次，建立*领军人才创业基地1处、人才工作站*处，引进“两院”院士*人、“千人计划”专家*人、*产业领军人才*人。

取得这些成绩，充分说明组织部门讲政治、顾大局、善创新、有作为，充分说明我市组工干部队伍是一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质队伍，进位争先、争创一流已经成为大家实实在在的行动。

二、客观分析问题不足，深入查找工作中的差距

虽然我们取得了一些成绩，但与全面从严治党的新要求相比、与先进地区相比、与我市自身定位相比，还存在一些差距和不足。

一是思想境界还不够高。

眼界决定境界、境界决定高度。在“作风建设年”活动中，许多单位寻标对标回来后，感受最深的就是人家境界高、站位高，对比之下我们的目标定位还不够高，视野不够开阔。如在人才招引方面，很少把目光聚焦到国内乃至国际一流人才上，“高精尖缺”人才招引数量不多；在年轻干部培养方面，前瞻性不足，缺少长远规划，没有形成梯次成长的格局。

二是推进力度还不够大。

一些单位在工作推进上存在等靠思想，重点工作任务大部分完成得比较好，但有的进展比较迟缓、拖了后腿。工作进展不平衡，就基层党建工作而言，在机关、农村等传统阵地进展比较顺畅；在“两新”组织、城市住宅小区、商圈等新兴阵地进展比较缓慢。工作作风不扎实，个别单位攻坚克难的干劲不足，没有推动工作真正落实落地，一遇到检查评比就临时突击“抱佛脚”，造成工作被动。

三是工作氛围还不够浓。

“上热下凉”的现象仍然存在，在日常电话抽查和实地督查中发现，少数基层党组织书记责任落实不到位，对党建业务不熟悉，开展组织生活不够严肃认真。亮点特色挖掘不深，如*已经成为我市党建工作的“名片”之一，但在*管理与党员日常工作生活紧密结合上研究得还不够深入和透彻。工作成果总结宣传不多，有一些重点工作、创新性工作我们也做了，而且比有的地方做的还要好、还要扎实，但没有及时跟上总结宣传。对这些问题，大家要主动对对号，自己的工作中是不是存在这些问题，应该制定哪些务实管用的措施，认真加以解决。

三、抓住关键聚焦发力，精准科学做好下半年各项工作任务

下半年，组织和作风建设工作任务更加繁重，大家必须聚焦关键环节、抓住重点难点，科学谋划、精准施策、奋力赶超，确保高质高效完成全年各项目标任务。

（一）聚焦弘扬“四种精神”，着力提升干部“精气神”。

开展“作风建设年”活动是巩固“两学一做”学习教育成果、驰而不息纠正“四风”的有效手段，要在思想教育、提标达标、督导考核和长效机制上下功夫，推动部门、行业作风持续转变，干部干事创业的精神状态持续提升。一要在弘扬“四种精神”上持续加力。更大力度弘扬“担当进取、勇创一流，改革创新、勇于争先，开放包容、海纳百川，崇尚法治、规范理性”四种精神，坚持把先进典型作为弘扬“四种精神”的鲜活教材，认真总结、深入挖掘、大力宣传一批不同行业、领域、岗位上的先进集体和个人，进一步影响和带动干部群众保持加压加劲、持续用力的精神状态，干事创业、奋勇争先。二要在强化“五个导向”上持续加力。要强化标准导向，落实好“*”行动计划，着力抓好“十项提升任务”，全面提高工作水平。要强化纪律导向，抓好纠治“四风”专项整治，集中查处和曝光一批庸政懒政怠政典型；加大巡查力度，年内对重点单位巡查一遍，营造良好的政治生态。要强化发展导向，把开展“作风建设年”与抓好中心工作深度融合，在提高服务企业质量、破解信访压力、突破急难险重任务等实事、难题面前考验、识别和使用干部，形成想干事、能干事、干成事、不出事的实干氛围。要强化基层和群众导向，制定实施“*”工作法联系服务群众的意见，建立全天候、全覆盖的服务群众长效机制，全面提升基层基础工作水平。要强化落实导向，注重发挥考核“指挥棒”作用，对照*市“作风建设年”考核标准，细化目标措施，提出完成时限节点，把考核结果作为评价干部、评价工作的重要依据。三要在健全“*项机制”上持续加力。要进一步健全完善领导干部联系点、工作一线推进、群众诉求反映处理、双向激励等制度机制，开展服务对象评部门、机关干部评班子成员、行业系统评班子、社会公众评重大民生事项活动，以评议评估评价促进作风转变。要进一步加快软环境建设步伐，全面深化“放管服”改革，加快配套完善人才引进培养、新产品新服务推广应用、金融服务、用地保障等方面的政策，探索建立包容创新的审慎监管模式。切实加强软环境监督员的管理使用，要尽快出台专门管理办法，引导软环境监督员在社会监督、矛盾化解和提升满意度方面发挥正面作用。要在调整软环境监督员、重新划分*个镇街区和*个市直监督员小组的基础上，将全市所有规模以上企业负责人全部选聘为软环境监督员，并建立微信群平台，加大“微信问政”力度，构筑全方位立体化的监督网络。各组组长要加强与组内监督员的联系沟通，尽快建立小组微信群，并建立日常联系沟通的长效机制。四要在解决作风突出问题上持续加力。要聚焦发展所需、群众所求，集中解决一批群众反映的突出问题，增强群众对作风建设的认同感、获得感。扎实推进全市*个专项治理行动，在整治道路交通安全、社会治安、居住环境、农村违法建设、改进窗口人员作风等问题上尽快实现突破；在医疗服务、城市住宅小区物业管理、农村教育、农村精神文化生活等方面取得较大进展，以实际成效取信于民。

（二）聚焦村居“两委”换届，着力夯实党建基层基础。

党的基层组织是党的各项事业发展的基石，党员靠基层组织来聚合，群众靠基层组织来引领，任务靠基层组织来实现，必须夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。一要抓牢工作重心。村居“两委”换届即将于*月份展开，这项工作抓好了，“一换稳五年”；抓不好，“一换乱五年”。确保圆满顺利换届，是对各级干部的考验。大家一定要高度重视，慎重对待，严把政策关、法律关、程序关和质量关，耐心细致、认真严谨地做好每个环节的工作，确保整个换届工作依法有序、平稳推进。要发挥好村级审计督查结果运用，抓好班子分析研判，消除换届潜在隐患。要提前谋划好换届人选，把“有才能、有善念、有行动、自愿出力”的优秀“乡贤”选进班子。要建立候选人资格审查、换届验收等制度，确保村“两委”换届完成率达到100%，“一人兼”和交叉任职比例达到80%以上。要严肃换届纪律，梳理容易拉票贿选重点人群，全程盯防关注；严禁机关干部干预和插手换届选举；建立快速查处机制，亮明打击拉票贿选的态度和决心。二要抓实热点难点。最近，*相继召开了城市基层党建工作经验交流座谈会，对城市基层党建工作提出了新的更高的要求。我们要认真落实这些要求，把城市基层党建作为一个整体进行谋划和布局，着力构建“区域统领、条块结合、街道社区兜底”的城市基层党建工作格局。要按照每300-400户居民1人的标准配备社区专职工作者，确保工作有人抓有人管。壮大村集体经济一直是难啃的“硬骨头”，各级要督促村居党组织发挥核心和堡垒作用，带领党员群众探索多种致富渠道，促进村集体增收。要重点推广“党支部+合作社”等发展模式，确保年内集体经营性收入*万元以下的村减少*%以上，全面消灭“空壳村”。信息化是促进组织工作开放规范、科学高效的有力手段，今年，上级要求全面建成可视管理服务平台、网络电视公开平台、*在线平台、*组织工作门户网站“三平台一网站”，大家要高度重视、协调配合，于*月底前全面建成、优化功能，让这些平台切实发挥应有的作用和效益。三要抓好示范带动。机关党建要着力推动“一支部一特色、一党委一品牌”创建，形成一批特色鲜明、内涵丰富的机关党建品牌。“两新”党建要着力抓好党建示范点的整体提升，形成较为完备的党建示范体系，提高“两新”党建影响力。中小学党建要着力实施“*”党建工程，重点培育*所党建工作示范学校。党群服务体系建设要着力优化市、镇、社区、村四级党群服务中心（站）服务功能，确保党员群众步行*分钟都能找到活动场所、享受相关服务。

（三）聚焦干部战略培养，着力优化干部队伍结构。

选准用好干部，端正用人导向，是党的事业发展的关键问题。我们一定要解放思想，精准选任，努力打造纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质干部队伍。一要抓好梯队建设。干部的成长有其内在规律，我们不片面追求干部年轻化，但也要着眼未来，未雨绸缪。要尽快出台《*》，建立后备干部队伍人才库，建好45、35、30三支年轻干部队伍。同时，统筹抓好女干部、党外干部的培养。二要强化正向激励。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风”。要通过选人用人，鼓励干部敢于担当、谋事创业。要优化干部成长路径，加大从改革发展稳定的重点一线考察考核干部的力度；要推动干部轮岗交流，多岗位、多层次锤炼干部，提高干部的综合素质；要用好干部容错纠错、关心关爱、能上能下等制度，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让有为者有位，调动和保护好干部干事创业的积极性。三要严格监督预警。信任不能代替监督，加强管理监督是锻造好干部的重要环节。要认真贯彻《准则》和《条例》，梳理分析加强干部管理监督的具体任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要运用好*制度，立足于早、着眼于小，及时发现干部错误苗头并严格落实谈话提醒、函询、诫勉等措施，防止小毛病演化为大问题。要突出重要环节，加强对“一把手”的管理监督，加强对重点部门和关键岗位干部的管理监督，完善领导干部个人有关事项报告制度，督促干部从严管理好亲属和身边工作人员。要强化*举报查处，市里将继续对组织信访排名后*位的镇街区进行通报批评，对主要负责同志进行约谈，对工作不力的进行组织处理。

（四）聚焦精准招才引智，着力构筑人才集聚高地。

人才是第一资源，建设*城市，离不开人才资源的强力支撑。当前，要以“*”计划为抓手，坚定不移实施人才强市战略，着力打造“*”。一要拓宽引才路径。紧紧围绕企业发展需求做文章，以招引行业领军人才、急需紧缺人才为重点，鼓励采取项目合作、技术咨询、技术入股等方式，吸引一批拥有科技成果、发明专利或掌握高新技术及紧缺专业知识的人才来我市创新创业。要坚持走出去与请进来相结合，举办好“*精品项目路演”、高端人才*对接会等各类招引活动，引导高端人才、实用人才特别是*籍优秀人才向我市重点行业集聚。二要注重本土育才。构筑人才高地，必须坚持引进和自主培养相结合。本土人才具备熟悉情况、热爱家乡、稳定性强等优势，能够为全市发展提供强劲的内源性动力。要抓好本土重点专业人才和高技能人才培养，做好“科技创业人才”、“领军型创新人才”、“首席技师”等各类优秀人才评选，鼓励大中专学生自主创业，全力提升本土人才的整体质量和竞争力。三要营造良好环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，好的服务、好的环境是留住人才的关键。要有效整合资源，加快落实各项人才服务政策，探索建立市场化、社会化的人才管理服务体系，为人才提供高效便捷服务。要加快实施*三年行动计划，对引进的“高精尖缺”人才实行“一事一议”。要尽快出台本科以上高校毕业生集聚工程实施办法，对企业引进的博士、硕士、本科毕业生分别给予一定生活补助。要严格落实领导干部联系专家人才制度，抓好人才公寓的规范运营和配套服务，提高人才健康查体、冬季供暖补助水平。四要增强工作合力。要完善人才工作领导小组运行机制，健全目标责任、定期调度和述职评议等制度；将人才工作列为镇（街、区）党(工)委书记落实党建工作责任制重要内容，提高人才工作在科学发展综合考核中的权重，充分调动各级抓人才工作的积极性。

四、落实责任凝聚合力，确保各项工作落地见效

新形势、新任务，对组织工作提出新的更高要求。各级党组织要始终绷紧从严从紧这根弦，落实好管党治党责任，突出问题导向，保持战略定力，努力在推动全面从严治党向纵深发展中取得新成效。

一要压实工作责任。要切实增强责任意识，不断完善和认真履行工作责任制，党组织主要负责同志要认真履行好党建第一责任人的职责，真抓、真管、真负责，用足够的时间和精力抓好党建和组织工作；市委党建工作领导小组成员单位要立足职责分工，密切配合、积极参与、统筹推进，形成齐抓共管的强大合力。要加强对党建工作责任制的考核，把落实党建责任制的成效作为各级领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

二要完善推进机制。要完善各级党组织书记向上级党组织进行党建专项述职制度,敦促各级党组织书记履行抓党建第一责任人职责。要严格落实季度党建专题例会制度，市、镇（街、区）、部门（单位）党组织书记每季度至少主持召开一次专题会议研究党建工作，每年至少一次向全委（党委）会报告抓基层党建工作情况。市、镇、村和机关企事业单位党组织都要制定落实述职评议问题整改方案及基层党建工作问题清单、项目清单、责任清单、激励清单“四个清单”，明确目标任务和需要整改的问题，有针对性地抓好工作落实。

三要提高工作水平。*部门是管党员、管干部、管人才的重要职能部门，要牢牢把握全面从严治党这个主线，进一步增强围绕中心、服务大局的行动自觉。要教育和引导*干部坚持原则、公道正派、清正廉洁，用实际行动维护*部门良好形象。广大*干部要充分认识自身担负的重要职责，自觉加强党性修养和能力建设，勤于学习、善于思考，切实提高服务大局、服务基层、服务群众的能力水平。各级对*干部既要严格管理、严格要求、严格监督，更要真正重视、真情关怀、真心爱护，为他们开展工作创造良好条件。

5.2022年上半年社区志愿服务活动总结 篇五

服务站活动总结

2012年至今，洛阳汽车站学雷锋志愿者服务站队伍，在汽车站党政工团的带领下，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“服务旅客建设车站”为宗旨，不断加强团队的自身建设，锐意进取、求实创新，为汽车站的发展做出了积极的贡献。现将汽车站上半年青年志愿服务活动情况总结如下：

2012年春运期间，车站积极响应集团公司号召，在候车大厅及外广场设立两个青年志愿服务站，每天由专人负责，并在客流高峰期，在售票窗口外，候车大厅及车场各个角落增加志愿服务人员，维持旅客购票秩序，帮助旅客顺利乘车。

3月2日汽车站在集团公司的号召下，组织全站五十多名职工参加全市交通系统“弘扬雷锋精神”启动仪式。3月31日组织职工参加洛阳市“学雷锋志愿者活动”启动仪式。同时积极在全站范围内开展 “弘扬雷锋精神”青年志愿服务活动，充分发挥宣传攻势，通过在汽车站悬挂宣传标语，开设专版、专栏等方式，大力宣传雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极营造“弘扬雷锋精神 深化志愿服务”活动的深厚

氛围。在候车大厅服务台设臵专门的“学雷锋志愿者服务站”，为旅客提供详细的班次、票价、发车时间、途经站点等的查询服务，设立茶水站，免费供应开水，增设最新班次时刻查询表，提供宾馆住宿信息、公交车线路咨询、手机充电、特殊旅客助推车等便民服务项目。为旅客宣传普及文明旅游知识，介绍洛阳的风俗人情，城市道路指导，各旅游景点信息等。

牡丹文化节间，汽车站不但积极配合旅游局搞好志愿服务站活动，同时积极响应集团公司号召在全站开展学雷锋志愿服务站活动。在候车大厅及外广场设立两个志愿服务活动站，每天由专人负责，为旅客提供详细的班次、票价、发车时间、途经站点等查询服务，设立茶水站，免费供应开水，设臵公交线路查询服务，手机充电，酒店及景点介绍等便民服务，积极配合集团公司及客运总公司做好青年志愿服务活动。在各进出站口、车场各发车区域青年志愿者们身披红绶带，热情主动的服务每一位旅客，帮助旅客乘车，帮扶老弱病残及儿童、孕妇乘车。为遇到困难旅客解决各类疑难问题，对待旅客耐心细致，从点滴小事做起，以优质服务赢得旅客的好评。

在一系列学雷锋志愿服务活动中，汽车站树立了一批黄育红、何红霞、贾巧燕这样的志愿服务典范，他们虽然岗位不同，服务职能不同，但在活动开展过程中，他们始终积极参与，真诚迎客、耐心待客、热心助客、细心暖客，对待旅客如亲人，充分发挥了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以实际行动为车站全体职工做出表率，通过向他们学习，以身边人教育身边人的形式，教育鼓舞了广大职工，提高了职工们的服务意识和整体素质。

洛阳汽车站

6.卫生服务监督年活动半年总结 篇六

按照市卫计委的统一部署要求，我院在全院部署了卫生服务监督活动的实施，加强加大在依法行医、依法执业、临床用血管理、消毒隔离制度落实等方面的管理，活动开展以来，服务能力得到了有效提升，取得了不错的成效。现将这半年的开展情况汇报如下：

一、依法执业、“两非”方面

院周会和全院大会上强调医务科每月不定时对各科室进行检查，1-6月份对23个临床科室、急诊科、药检放的依法执业情况进行了全面的检查，共检查54次、90人次，内容包括：

1.门诊、急诊、病房病历的签字，处方的签字，检查、检验报告单的签字，查看有无非法执业、超范围执业的情况；

2.根据科室的排班表对各科的值班人员进行不定时的检查，对值班人员的资质进行核对；

通过检查，我院无违法执业、超范围执业、无使用非卫生技术人员及无出租承包科室等违法行为。

处方管理方面，由药剂科门诊药房严格审方，杜绝此类处方。对门、急诊处方进行每周一次的检查（每周星期四下午下班前），对不合理处方进行点评，并在进行公示，对违规人员进行处罚。

我院无“两非”情况。

二、临床用血管理方面

我院血库房屋面积达不到规定，经院长办公会讨论决定，将增加

对血库房屋使用面积的列入下一步计划，加大资金投入，尽快达到规范要求。《输血反应调查表》全部由血库工作人员进行调查分析。出现输血不良反应，及时上报血库，并将存在问题告知血库管理人员，及时进行调查分析并上报医务科。

加强血液出入库登记管理，各项记录逐项认真填写完整。调整完善血库冷链系统工作，并做好书面记录。加强并规范血库储血冰箱的消毒、记录及监测记录。

三、消毒隔离和医疗废物管理方面

我院按照《消毒供应中心管理规范》及等级医院评审细则的要求，对重复使用的诊疗器械、器具及物品在回收、清洗、包装、灭菌方面存在的诸多问题，进行认真整改，对未集中清洗的器械逐步统一回收到供应室集中处理，保证了我院消毒灭菌质量的持续提高。

我院在医疗废物管理方面，配备了专门下收人员，减少中间环节，降低医疗废物流失的风险。医疗废物暂存点专人管理，消毒设施齐全，交接记录及时完整，管理人员知晓操作流程，职业防护用品到位，能正确使用。

7.2022年上半年社区志愿服务活动总结 篇七

以贯彻党的精神为指导，以“敬业奉献、关爱服务”为主题，以凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会、构建和谐安庆为目标，以组 建“党员志愿者服务队”为形式，以围绕市委市政府中心工作开展服务活动为主体内容，引导和动员市直单位党员干部为建设和谐、文明、美好安庆亮身份、树形 象、尽义务、做贡献。

二、参加对象

市直单位在职共产党员及入党积极分子。

三、活动原则

1、坚持党员自觉与组织引导相结合。既要激发广大党员履行义务，服务群众、奉献社会的自觉意识，引导他们在社会生活的方方面面以实际行动发挥作用，又要在党组织的领导下，有计划、有组织、有针对性地为群众办实事、解难题，为社会公益事业献爱心、作贡献。

2、坚持集中活动与分散活动相结合。密切关注群众所想所盼，针对群众生活中急需解决的突出问题，集中开展志愿服务活动。同时，要根据服务项目的特点，把志愿服务活动延伸到群众需求的各个方面，成为党员自觉自愿、主动适时的爱心奉献。

3、坚持量力而行与务求实效相结合。以群众需求、认可和满意为标准，既要充分发挥本单位的优势和党员的特长，积极主动地开展志愿服务活动，又要讲究实效，不搞一阵风、不搞形式主义。

四、活动形式

以 市直各部门为单位，根据职能、行业、人数等实际情况，组建各单位(系统)党员志愿者服务队(视情可设立分队)，根据各自专长和优势，开展具有专业性、行业 性特点的主题志愿服务活动。不能单独组建志愿者服务队的单位，可申请加入“安庆市直党员志愿者综合服务队”开展多种形式志愿服务活动。市直工委在此基础上 组建“安庆市直机关党员志愿者服务总队”，负责对各单位、各类党员志愿者服务队活动的规划指导、协调评比、培训表彰和组织大型公益活动。

五、活动内容

1、开展创建文明城市志愿公益服务活动。针对文明创建工作和公共文明中的薄弱环节，发动党员志愿者深入社区和公共场所参与城市建设和管理，积极开展文明交通、卫生保洁、清除违章街道广告、维护公共设施等活动，为建设美丽安庆开展志愿服务活动。

2、组织重大活动的志愿服务活动。动员党员志愿者积极

参加全市重大活动、重要会议和大型文体赛事的志愿服务活动，引导党员干部在完成市委、市政府重大活动中当先锋、作表率。

3、坚持开展扶贫帮困志愿服务活动。积极开展以“走基层、访民情、送温暖、献爱心”为主题的固定性、经常性结对帮扶活动，引导党员志愿者为困难群体提供人性化、个性化服务，为构建和谐安庆尽职责、作奉献。

4、实施科教文卫志愿服务活动。把科技、教育、文化、卫生、法律等作为志愿服务活动的重要领域，结合各单位业务工作，深入街道、社区、农村、企业，大力普及科学知识、传播先进文化、开展法律援助、提供医疗卫生服务等。

8.2022年上半年社区志愿服务活动总结 篇八

工 作 总 结

根据省、市、县提升发展年活动统一布署，中心以加快网上审批和电子监察系统项目建设为工作重点，继续深化行政审批‚两集中、两到位‛改 革工作，创优发展环境，进一步提高办事效率，创建一流服务平台，树立政府窗口形象，提升服务质量和水平为中心，全面落实各项工作。截止到2011年9月30日止，中心累计已受理客商和群众行政许可（审批）、服务登记事项累计19195件，已办结19195件，办结率100﹪；注册企业371家，注册资金79493万元。现将半年工作总结如下：

一、加强领导，统一思想。1月28日，召开开展发展提升年活动动员大会，传达了省市县创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员会议精神。成立了发展提升年活动领导小组，领导小组由中心主任组长，副主任任副组长，股室、窗口负责人为成员。形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室、窗口抓落实工作格局，充分认识开展提升年活动的重要意义，切实把思想统一到工作要求上，进一步强化大局意识、责任意识、服务意识和效率意识，自觉投身到发展提升年活动中。确保发展提升年活动各项工作任务落实到每个岗位、每个个人。

二、加强宣传，强化监督。广泛宣传，营造氛围，各股室、各窗口在开展发展提升年活动中，加强宣传工作，积极宣传中心活动进展情况。中心印发简报十期，网上审批运行情况通报七期，悬挂标语1条。中心开展发展提升活动领导小组将不定期进行督导，对各窗口‚四比四看‛‚优秀窗口‛评比等活动开展情况进行考核评比。

三、进一步巩固行政审批‚两集中、两到位‛改革工作。

2011年7月25日，县政府办印发《进一步加强县行政服务中心建设意见的通知》（余府办字[2011]79号），明确了工作职责、工作机制、工作程序、人员管理等，为进一步深化和巩固行政审批‚两集中、两到位‛改革工作夯实了基础。2011年7月7日，县纪委、县监察局、县行政服务中心联合下发了《关于开展行政审批‚两集中、两到位‛改革工作‚回头看‛方案》（余纪字[2011]9号），要求各改革单位进一步落实‚六到位‛，做好了自查自纠工作。

四、大力推进网上审批和电子监察系统建设和应用工作。

（一）网上审批系统应用工作

今年1月正式运行以来，运行正常。截止到10月20日，网上共办理事项991个。网上审批系统应用主要抓好了以下工作。一是抓好网络运行。对进驻窗口单位的政务网接入、办件等情况进行通报，共通报七期。二是抓好业务培训。1月份，县行政服务中心聘请省工程师对窗口工作人员进行了网上审批系统操作集中培训。5月份，县行政服务中心对窗口工作人员网上审批有关业务进行考核，大部分工作人员都能熟练操作网上审批流程。9月份，邀请省网上审批项目组工程师对窗口进行了网上审批收费功能流程操作指导和培训。三是抓好人员配备。目前，我县配备了符合省项目组要求的计算机专业毕业的系统管理员和业务管理员各一名，对网上审批系统后台运行和前台管理定期进行维护。四是抓好系统功能应用。8月份，我县网上审批和电子监察系统与财政博思系统完成对接，进行了测试，该功能已正式启用。

（二）电子监察系统建设工作

电子监察系统视频监察项目建设已按省里的要求，已落实到位。一是抓好系统安装。6月20日，县行政服务中心和中国移动余江分公司签订了网上审批和电子监察系统视频监察项目租用合同，对大厅进行勘查，确定了安装摄像头和声音采聚器的数量。目前，已安装摄像头10个，根据需要，每层都安装了一定数量的摄像头和声音采聚器。二是抓好系统运行。7月27－31日，已完成前端设备工程实施，进行了调试。8月1日，我县网上审批和电子监察系统视频监察项目建设基本结束，信号已传输到省网上审批和电子监察系统网页，省里可以随时点击查看我县行政服务中心大厅即时情况的画面，动态了解业务办理、服务状态、人员管理等情况。

五、深入开展争先创优活动

一是优秀窗口建设工作。与中心服务环境相结合，狠抓‘四比四看’竞赛活动，在‚服务‛上下真功夫，做到贴心、真心和放心的服务中，树立良好的窗口形象。二是抓典型示范。抓好党员示范窗口建设，抓好示范带头作用，以身作则为民服务。

9.体育局2022年上半年总结 篇九

一、上半年所做的主要工作及成效

(一)扎实推进回天地区体育场馆设施建设，不断提升回天地区公共体育服务水平

一是认真做好天通苑体育馆开放运营准备工作。在底竣工验收，并对后续运营管理进行前期考察、调研、制定方案的基础上，今年3至4月份经多次研究并报区政府同意，最终确定天通中苑体育馆采取委托第三方运营模式进行运营开放。5月初委托北京华诚永信工程管理有限公司进行招投标，于6月9日确定了第三方运营方，下一步将进行合同签订、运营准备等工作，计划7月初实现场地对外开放。

二是加快回龙观体育文化公园南区建设。在严格落实疫情防控措施的基础上，回龙观体育文化公园南部场馆建设工程于3月20日复工，已完成降水井、止水帷幕桩施工，取得市园林局批复的现场建筑红线内百余棵树木的伐移许可证，正在进行护坡施工。

三是补齐全民健身设施短板。今年计划在回天地区新建21套全民健身路径器材、对53套已达到更新年限的健身路径器材进行更新;在回天地区新建篮球场4.5片、乒乓球长廊0.5片，目前以上项目正在进行资金评审，将于近期实施公开招投标。

(二)进一步完善全民健身服务体系,推动全民健身深入开展

1.持续建好用好群众身边的体育健身设施。除回天地区外，年度计划在全区其他地区新建、更新全民健身路径工程分别为55套、85套，对所有全民健身路径工程和专项活动场地器材进行投保并建立智能管理系统，目前已完成全民健身工程投保工作，新建、更新工程已完成招标立项。在全区新建足球场14片、篮球场6.5片、乒乓球长廊3片，项目已相继完成资金评审，正在招标立项。在全区建设健走步道5公里，将在近期报财政局进行资金评审工作。

2.创新形式推进全民健身活动开展。严格落实总局、市体育局关于疫情防控期间体育赛事活动举办相关文件精神，上半年，区体育局创新赛事活动举办形式，将以往在室外现场举办的传统赛事活动昌平区春季长跑比赛(第37届)改为网络赛事活动--20__年昌平唤新跑线上赛，本次赛事以“唤醒自己、万象新生”为主题，于5月16日—17日依托铁人联盟(北京)体育文化有限公司负责赛事运营的悦跑圈APP平台进行，设5公里和10公里两个组别，有来自包含港澳台在内的全国34个省市自治区和特别行政区的13.8万余名跑友报名参与，覆盖面广、影响大，参赛规模创昌平区历史之最，赛事的成功举办，既避免了疫情期间大量人员聚集的风险，确保了参赛运动员安全，又探索尝试了新时代昌平群体赛事活动的新方法新路子，满足了群众多元化体育健身需求。

3.深入推广冰雪运动和冬奥文化。为响应国家“三亿人参与冰雪运动”的号召，广泛推广冰雪运动，上半年，在全区举办了以“市民滑雪体验课、冰雪趣味挑战赛、冰雪项目社会体育指导员培训等”为主要内容的昌平区第六届冰雪运动嘉年华活动，来自全区机关、企事业单位千余人参与;利用“昌平体育”微信平台组织20__年全民上雪场惠民抢雪票活动，在辖区滑雪场共发售惠民雪票5476张。组织-20__年雪季大手拉小手机关工作人员进雪场体验活动共1838人次参与。与共青团河北尚义县团委在北京静之湖滑雪场联合主办了“20__年京冀中小学生冰雪冬令营活动”，来自昌平区200名和尚义县50名中小学生参加活动。以冰雪运动和冬奥知识为主要内容在全区制作下发了214块体育生活化社区宣传橱窗，并已安装完毕。系列活动的开展，推动了我区冰雪运动发展，营造浓郁的冬奥氛围。

(三)抓好青少年业训工作落实，夯实竞技体育基础

坚持体教结合，认真做好各项业训工作，昌平体校、昌平二中集团西环路校区密切配合做好招生选材工作，5月底完成年度招生选才23人。统筹规划，做好业训项目布局和运动员注册工作，年度在昌平体校、二中、前锋等学校及社会体育培训机构布局田径、自行车、跆拳道、短道速滑、冰球等业训项目23个，注册运动员1500余名。根据市、区疫情防控要求，积极推进青少年业训工作落实。

(四)以党的政治建设为引领，全面推进从严治党落实

一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持之以恒正风肃纪。上半年根据疫情防控工作实际，局党组调整了党员干部学习教育方式，主要采取印发材料和微信、网络线上个人自学等方式开展党组理论中心组学习和党员学习，要求党员干部在规定时间内自行学完规定的内容，并采取抽查提问等方式搞好监督检查，主要学习了习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战系列重要讲话精神、习近平总书记关于脱贫攻坚和全面建成小康社会的系列重要讲话精神、上级关于疫情防控工作重要指示精神，以及全国“两会”精神，组织学习了区纪委监察委关于“一小时纪律教育”相关材料，使党员干部进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强的思想和组织保证。

二是围绕不断提升群众的获得感幸福感扎实做好“接诉即办”工作。1至6月全局共接到“12345”市民热线服务中心转交督办的有关全民健身服务、体育健身消费等方面的诉求件134件，响应率100%、解决率94.78%、满意率96.85%，较好地为群众解决了一批体育健身服务中遇到烦心事操心事。

(五)以高度的政治责任感全力做好疫情防控工作

坚决贯彻区委、区政府关于疫情防控工作各项部署，成立以局长、党组书记为组长的局新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组，牢固树立“疫情就是命令、防控就是责任”思想，闻令而动、精心组织、狠抓各项防控措施落实，为坚决打赢疫情防控阻击战做出了体育人应有的贡献。

1.认真履行行业监管责任，切实抓好体育运动项目经营单位和体育彩票店疫情防控管理。党中央作出关于做好疫情防控工作决策部署后，区体育局按照区委、区政府和市体育局部署要求，第一时间对昌平体育馆、体育场和全区165家体育运动经营单位、234家体育彩票店实行了暂停开放、暂停营业措施，并由局领导带队先后派出50余人次进行督促检查，确保暂停开放和营业措施得到有效落实。同时，为满足昌平城区和回龙观地区居民有限的健身需求，在派出专人负责查验健康码、登记人员身份证并测量体温、疏导人流防止集聚、消杀毒，确保疫情防控措施落实到位的前提下，对昌平体育场田径场、回龙观体育文化公园北区休闲场地实行定时开放，确保了疫情期间群众健身安全。

2.围绕“六稳”“六保”严格有序抓好复工复产工作。为满足市民体育健身需要、有效推动体育消费，4月24日以来，区体育局认真落实市体育局《关于新型冠状病毒肺炎疫情期间全市体育健身场所安全有序开放工作方案》《新型冠状病毒肺炎疫情三级应急响应期间北京市体育健身场所开放防控指引》、财政部《关于做好疫情防控期间彩票发行销售工作有关事宜的通知》等工作要求，在严格做好疫情防控的基础上，有序推进全区体育场馆设施和体育彩票销售店开放，先后派出60余人次对复工复产体育经营单位和体育彩票店进行检查，确保安全有序开放营业，截止6月12日，全区165家体育运动项目经营单位已按要求开放98家，开放率达59.4%，每天接待健身人员1800多人;全区234家体育彩票店已开售营业211家，复工、开售率达到90%以上。同时，认真落实《北京市人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，促进中小微企业持续健康发展的若干措施》等文件精神，组织为区内8家滑雪场、滑冰馆申请疫情期间政府财政补贴224.324万元，核准5家符合条件的体育运动项目经营企业落实延期缴纳医疗保险政策，核准49家符合“精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作”条件的体育运动项目经营企业申请落实中小微企业补贴政策，推动了疫情防控常态化形势下体育经营企业健康发展。

6月13日，新发地批发市场发现疫情后，按照市、区要求，实行三级响应、二级防控、一级要求管理，截止6月22日，又再次关停球类、游泳等场馆27家，目前体育运动项目经营单位实际开放71家。

3.全力做好下沉天通苑北街道协助开展疫情防控工作。

按照区委组织部的部署，我局由三位副局长带队，选派44名优秀党员干部下沉天通苑北街道北二、狮子营、中一、中二四个社区协助开展疫情防控工作，全体下沉人员发扬大无畏精神，克服严寒酷暑、路途绕远等困难，舍小家、为大家，恪尽职守、慎终如始，认真履行疫情防控岗位职责，在四个多月时间里，共计下沉4900余人次，协助检查核验进出社区人员出入证件、身份证并测量体温36万余人次;引导返京人员登记信息并签署居家隔离承诺书1569人，回访居家隔离返京人员情况3271人次;引导居民办理(补办)社区出入证5500余张，引导临时出入人员扫码、登记4200余人次;为四个社区送去消毒液45桶共计450公斤，圆满完成了上级赋予的任务，为天通苑北街道和全区疫情防控工作作出了应有的贡献。

4.积极动员在职党员到社区(村)报到协助抓好疫情防控落实。以基层党支部为单位广泛动员在职党员到所在社区、村报到，主动接受社区统一安排协助开展疫情防控执勤工作，截止目前，全局先后有371人次在职党员报到参与所在社区、村疫情防控执勤，其中参加“周末(两会)我上岗”活动251人次。

此外，全局8个党支部104名党员积极参加支持疫情防控自愿捐款活动，共计捐款6870元。

二、存在的问题和不足

由于疫情防控工作原因，上半年在推进体育发展中遇到一些问题。一是部分赛事活动未能按计划进行，如：20__年北京昌平“悦节拍音乐半程马拉松”赛事活动、昌平区龙腾狮跃闹新春等赛事活动取消;20__年全民上雪场惠民抢雪票活动提前结束。二是青少年业训工作未能按计划开展。因疫情防控需要，昌平体校学生一直未能到校，专业科目日常训练未能按计划进行。三是部分体育运动项目经营经营企业经营压力较大。因未能正常开放营业，营收骤降，经营企业房屋场地租金、水电、人工等成本压力增大，对体育经营单位健康发展带来一定影响。

三、下半年工作重点

下半年，区体育局将深入贯彻区委、区政府的各项部署和指示精神，严格按照疫情防控常态化要求，有效抓好各项工作落实，力争高质量完成年初确定的各项目标任务，推动昌平体育事业持续稳步发展。

(一)慎终如始抓好疫情防控工作

严格按照区委、区政府和市体育局有关疫情防控工作各项部署、指示要求，扎实抓好下沉重点地区协助开展疫情防控工作和在职党员到所在社区、村报到参加“周末我上岗”活动，认真履行行业监督管理责任，进一步抓好辖区体育运动项目经营单位和体育彩票店疫情防控管理，努力为打赢疫情防控阻击战做出应有的贡献。

(二)加快推进回天地区体育场馆设施建设

按计划推进天通苑体育馆运行开放，加快回龙观体育文化公园南部场馆设施建设，继续抓好回龙观体育文化公园北区开放;完成21套全民健身路径器材新建、53套已达更新年限的健身路径器材更新任务，完成5片篮球场、乒乓球长廊建设，努力为回天地区群众提供良好的公共体育服务。

(三)进一步完善全民健身服务体系

完成除回天地区外全区其他地区全民健身路径工程55套新建和85套更新、23.5片专项场地和5公里健走步道建设任务，为所有全民健身路径工程建立智能管理系统，进一步提升全民健身设施水平。根据疫情防控情况，适时组织举办年度计划的赛事活动，开展社会体育指导员等级培训、国民体质测试、科学健身大讲堂等工作。扎实抓好全民健身宣传工作。

(四)抓好青少年业训工作落实

根据市、区疫情防控疫情况，适时推进年度业训工作落实，力争在市级青少年锦标赛中取得优异成绩，完成年度向市级优秀运动队输送人才任务。

(五)有序推进体育行业复工复产

认真贯彻上级关于“六稳”“六保”要求和有序推进复工复产的各项指示精神，扎实抓好体育运动项目经营企业和体育彩票销售店开放运营工作，审核落实政府财政补贴政策，助力体育行业经营实体尽快恢复正常运营，推动体育产业良性发展。

(六)不断提升从严治党水平

10.2022年上半年社区志愿服务活动总结 篇十

2011年上半年创先争优双向述职报告

新民路社区党支部2011年上半年创先争优活动在瓜子坪街道党工委的正确领导下，紧紧围绕深化创先争优、迎接建党90周年这一中心，紧密结合我社区‚凝心、聚力、创新，提升支部执行力‛这一活动主题，以不断创新活动载体为形式，以不断提高基层党组织凝聚力、向心力为目标，以打造‚宜居、健康、文明、和谐瓜子坪新区‛为新起点，切实深化社区基层党的建设工作的开展。

一、加强党员教育管理，激活创先争优行动力

1、以‚三读三重‛为主题，切实开展学习型党组织建设。为进一步提升社区两委成员、党员群众的综合素质，新民路社区党支部以社区读书月活动为契机，紧扣‚书香满社区，社会更和谐‛活动主题，切实开展党员干部素质培养，努力做到‚三读三重‛，即读党史知识，重党员干部的党性培养；读政策法规，重党员群众的廉性培养；读业务知识，重两委成员的政性培养。经社区党支部讨论决定在坚持开展社区读书月活动的基础上，定每月5日为支部党史学习日、15日为政策法规学习日、25日为业务技能学习日；通过学习制度的建立完善，不断促进学习型党组织的建设，努力在社区形成好读书、读好书、善读书的良好风尚，为构建和谐社区提供精神动力和智力支持。截止目前为止，社区党支部共组织开展活动四次。一是4月20日，社区党支部组织社区两委成员、离退休党员、支部党员等10余人在社区党员活动室开展了党史学习活动。二是组织社区党员为社区阅览室募捐各类书籍，社区党员贾道文为社区捐书120余本。三是协调两新党组织瓜子坪人民商场党支部在瓜子坪农贸市场共建了一处流动党员学习之家，在指导两新党组织开展学习活动，创建学习型党组织的同时有效开展流动党员学习活动。四是召集辖区旧城改造企业相关负责人、工作人员学习《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规，保障企业旧城改造项目合法、合理地有序推进。

2、以‚强党性、正党风、党的信念不动摇‛为主题，切实开展好党员发展工作。坚持‚三必学‛。党支部和全体党员要坚持党纪国法必学、党务管理必学、业务技能必学，不断强化党性的培养；坚持‚三必谈‛。社区党支部在党员管理教育上要做的涉及党员干部思想动态的必谈，涉及党员干部廉洁自律的必谈，涉及党员干部工作作风的必谈，切实加强对支部在家党员、外出流动党员、入党积极分子、发展对象的教育管理，加强党风廉政建设。坚持‚三公开‛。社区党支部在开展基层党建工作中要坚持公开党员身份、公开基层党务工作情况、公开支部和党员服务服务承诺，切实保障基层党的工作在辖区党员、居民群众的监督下公开、公平、公正地开展。6月16日下午，我社区党支部组织3名入党积极分子、1名发展对象及部分支部党员召开了‚强党性、正党风、党的信念不动摇‛为主题的入党积极分子座谈会。会上，3名入党积极分子围绕入党动机、个人思想等进行了发言；1名发展对象围绕如何争取先进，早日向党组织靠拢进行了发言；部分支部党员就如何以党员标准开展工作、为民服务进行了经验交流。最后，社区党支部书记就如何结合‚强党性、正党风、党的信念不动摇‛开展基层党的建设工作提出了要求。社区党支部今年完成对2名发展对象的考察工作，将于近期完善转为预备党员的相关程序；同时发展了1名积极分子。

3、以党员远程教育为载体，加强党员干部素质提升。坚持每月学习不少于2次，全年不少于48小时，并保证每周开机下载次数不少于3次，认真组织党员干部学习党的理论路线方针政策、重要时事、政策法规等，并坚持做好‚四薄一册‛的登记管理工作。

二、切实开展主题实践活动，提升创先争优凝聚力

1、开展‚巾帼服务进社区、‘创先争优’促和谐‛主题活动。为了不断创新活动载体，切实深化创先争优活动，以丰富多彩的活动形式迎接建党90周年，我社区党支部以‚三八‛国际劳动妇女节101周年为契机，于2011年3月8日在瓜子坪天桥下组织了以支部妇女党员为主体，支部其他党员和辖区单位党员代表参与的党员志愿服务进社区活动。活动主题为‚巾帼服务进社区、‘创先争优’促和谐‛；活动内容有以社区党支部为主体的家庭教育、健康知识等宣传、咨询与服务活动，以社区劳动保障工作站和食艺仓培训学校为主体的为‚零就业‛家庭、单亲家庭、贫困家庭等开展‚送指导、送技能、送岗位‛活动，以社区工会、妇联和一心堂医药连锁瓜子坪店为主体的为辖区妇女义务进行量血压、测血糖等简易的体检和赠送避孕药具及日用小礼品。活动中共发放各类宣传品、宣传资料800余份，提供就业技能指导、咨询60人次，无偿简易体检200人次，赠送避孕药具及日用小礼品200余份。

2、‚困难帮扶惠民生、‘创先争优’促和谐‛主题活动。一是我社区党支部和党组织互助单位区住建局党组织共同开展了‚感党恩、体民情、保民生，庆祝建党90周年‘大走访’‛活动。6月29日上午，社区党支部书记和住建局党组织代表一起来到了辖区困难党员周文堂、刘刚碧家中进行走访慰问，分别给每个困难党员送去了300元慰问金。走访中社区党支部还与住建局党组织代表进行了民情洽谈，共同体察民情，商议民生工作如何深入开展，探讨如何做好两新党组织旧城改造中维护社会稳定工作。二是社区党支部开展了建党90周年‚敬老、关爱、和谐‛活动。6月28日下午，社区党支部书记金志伟带着慰问品来到了离退休老干部、原东区教育局高级教师唐家兴的家中，给老党员送去了节日的问候和党组织的关怀。

3、‚公共文化添喜气，‘创先争优’促和谐‛主题活动。新民路社区以紧紧围绕‚文明、健康、志趣‛，有效结合创先争优活动，立足辖区青少年实际需求，切实丰富活动形式，倾力打造阳光‚六一‛，将关心下一代工作与社区提高辖区青少年思想道德素质相结合、与提高青少年健康成长相结合、与青少年积极向上的志趣培养相结合，切实推动社区关心下一代工作的有效开展。截止目前为止，社区党支部倾力打造阳光‚六一‛共组织开展各类活动三次。一是‚牵手共建家园，老少共享和谐‛。由社区党支部牵头，社区关工小组中离退休老党员带领辖区10名青少年走上街头开展文明劝导、清理卫生死角等活动，倡导老少牵手共建美好家园，共开展文明劝导6次，清理卫生死角3处。二是‚乐趣游园，快乐六一‛。6月1日下午，组织辖区青少年、儿童在社区办公楼前开展游园活动，活动内容有吹气球、飞镖、套圈等，并为参加活动的小朋友发放纪念品，共有40多人参加活动。三是‚讲事迹、知党史、共进步‛。5月28日社区党支部组织离退休党员为20余名青少年讲述党的历史、攀枝花的发展等，通过一次座谈讲座激发辖区未成年人热爱祖国、热爱共产党的激情，促进他们更好地学习、成长。

三、有序推进重点工作项目，强化创先争优执行力

1、推进基础建设工作，不断夯实工作基础。根据社区基础条件弱，硬件设施差的实际情况，努力通过共建帮扶、合理规划、有效利用的形式不断改善社区服务条件，完善服务功能。一是以共建形式改变社区无会议室的现状；二是以多功能融合形式，合理规划设臵社区现有工作设施、条件，改变社区功能不齐备、不完善的现状；三是以合作共赢的形式，发掘并充分利用辖区闲臵资源，充实社区服务资源，提高社区服务水平。目前，我社区党支部已完成以共建形式协调共建会议室、活动室一间，以整合利用形式为两委成员配齐工作用电脑4台。

2、完善居家养老服务体系，有效推进为老服务工作。我社区以年初拟定的重点工作项目为依托，不断创新载体，搭建平台，立足辖区老年人实际需求，围绕‚宜居、健康、阳光、和谐‛，将为老服务工作与社区提高老年人居家生活质量相结合、与提高老年人健康福祉相结合，切实推动社区为老服务工作的有效开展。截止目前为止，社区党支部共组织开展了四项为老服务活动项目。一是设立社区放心小食堂为困难老年人、生活自理困难老年人提供送餐服务，解决他们的日常生活问题，同时放心小食堂还定期为困难老年人免费配送午餐。二是组织社区引进的正昊家政服务为辖区老年人提供低偿日常家政服务，为生活自理困难老年人提供生活护理服务，并为生活困难老年人定期提供无偿家政服务，切实解决辖区老年人的日常生活问题。三是组织两委成员在元旦、春节等节庆日期间对困难老年人进行走访慰问，为他们送去日常生活用品和水果，同时也送去了党和政府的关怀。已走访慰问困难老年人10人。四是组织社区老年人以讲座、发放资料等形式开展老年人健康知识教育，促进辖区老年人以健康的心态、健康的体魄安度晚年，共享和谐成果。已组织健康知识讲座6期，发放健康教育资料600余份。

四、存在的问题及努力方向

1、基础设施不到位，工作效率有待提高。我社区目前基础条件弱，硬件设施差，甚至基本的办公设备都不到位，导致社区工作效率较低，还不能有效满足办公及居民服务工作的实际需求。针对这一问题，我们将继续通过共建帮扶、合理规划、有效利用的形式不断改善社区服务条件，提高工作效率。一是积极协调辖区闲臵场地共建社区服务场所和社区活动场所。如机制公司老年活动室、十五中下校区空房、雅圣闲臵厂房等。二是积极协调城乡党组织互助单位和辖区企业对社区办公服务的设备进行帮扶。

2、行政事务过繁重，服务水平有待提高。我社区目前需要处理的行政事务过于繁重，以致在服务居民上受到较大的限制。针对这一问题，我们将以创新工作机制、工作方法为着力点，不断权衡行政事务的处理和居民服务水平的提高。一是针对目前社区工作人员在工作时间内流动性较大，外出办事情况较多，导致专职工作人员外出后居民办事不便。为了创新服务方式，更好地为辖区居民提供快捷、便利的服务，我社区设立了首问流动岗，即每个工作日第一个到达办公岗位和最后一个离开办公岗位的工作人员自动列入首问流动岗，并将岗位标示摆放在自己的办公位臵醒目处以主动向居民进行告知。二是积极探索符合社区实际情况的工作模式、方法，如‚1+3‛网格化楼院管理模式、‚一会三员‛有序化信访调解工作模式、‚一个中心两员‛科学化舆情预警管理模式。

新民路社区党支部