年基层党建工作述职报告_工作述职报告

年基层党建工作述职报告_工作述职报告（精选8篇）

1.年基层党建工作述职报告_工作述职报告 篇一

党组书记对党建工作_ _ 党组书记抓党建工作述职报告

党组书记抓基层党建工作述职报告((三篇))

述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是在线整理的党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇)，供大家参考!

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇)

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告一

各位领导、同志们:

大家好!我叫 xxxx，现任 xxx 乡 xxx 村党支部书记兼村委会主任。xxx 村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性活动。

以五好即一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准，对照 xxx 村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。

一是在班子建设上，我们以建设核心型班子为目标，以党支部为核心，形成党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞一言堂，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。

二是两委班子成员全部设岗定责。全村 9 名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx 村村两委班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程、电教片等形式开展学习活动。

五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级发展的良好

势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设

一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2 名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了 5 名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强党员学习。按三会一课的要求，组织身体好的党员集中学习。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目:投资418万元，铺设主街道11.29KM,水泥路面宽 3.5-8M，厚 18-20CM;巷道 0.36KM，水泥路面宽3.5M，厚 16CM;户道 0.49KM，水泥路面宽 2-3M，厚 12CM;

河道治理三期项目:投资 33 万元，动用土石 4000 方，铺设污水管道 200 米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建设项目:投资 120 万元，今年完成 62 栋，20XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖 150 头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔 800 只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪 540 头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;

农业开发项目:新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100 亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来，我们坚持抓好党建促经济的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度，民主理财

为了使阳光村务工程在我村得到更好的落实，我村 20XX年所开展的一系列项目，都严格按照四议两公开的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善

1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络

治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、计划生育工作受到上级表扬

坚持依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。

3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富

大学生村官 xxxx 年 10 月投资 40 万元，成立了 xxx 县xxx 农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社 20XX 年 3 月，被评为 xxx 城市优秀农机专业合作社，20XX 年被评为 xxx 县大学生创业示范基地。

此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

谢谢大家!

述职人:

20xx 年 xx 月 xx 日

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告二

各位领导、同志们：大家好!

20XX 年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓党员干部管理，构建打造党建工作的核心工程。

1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动，互帮相促，乐于交流，形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持三抓提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员 57 名，其中新发展党员 2 名，积极分子转预备党员 1 名，培养积极分子 3 名，培养后备干部 3 名。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕发展经济抓党建，抓好党建促发展的要求，完善和落实好干部长期受、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面

推行四议两公开民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以三会一课的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务

财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由被动抓向主动抓，由应付抓向务实抓，由一人抓向合力抓的真正转变，开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告三

一、履职工作特色和亮点

一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。我从培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达 80%;在后进支部转化中，我协调 40 万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内 1240 米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。

目前，项目累计完成投资 13.39 亿元，上缴税金 2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照党支部+合作社+基地+农户模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等 3 个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到 430 亩，园区新增大棚 26 个，带动全镇大棚发展到 393个，年产值 20XX 万元。三是抓服务保民生，放大党建工作效应。完善三诺三定、双岗双责机制，设立岗位 52 个，服务群众 4500 人次;深化党员志愿活动，组织参与 110 国道两侧环境卫生整治，投资 40 万元清理垃圾 4500 吨;对三最问题进行整改，投资 365 万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心 11 个，为群众提供一站式服务，累计办结便民服务事项 2300 余项。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进

来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广大党员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显。

分析主观原因主要有三个：一是对基层组织建设重要性认识不足，主动谋划部署党建工作较少。二是对党员管理工作重要性认识不足，没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够，缺少完善的考核机制。

三、下步工作和主要措施

一是强化责任意识。建立党建工作例会制度，每月召开1次党建指导员工作调度会，每季度召开1次党建工作例会，每次例会完成六个一任务，即组织 1 次学习、汇报 1 次工作、交流 1 次思想、解决 1 个问题、总结 1 条经验、部署 1 段工作;实行项目式管理，建立党建工作绩效考核评价机制，明确考核指标的工作目标和评分细则，形成完整的党建目标考核体系，不断提升党建工作水平。

二是强化培训。从选、育、管等方面入手，全面规范提升党员干部队伍建设;坚持和完善三会一课、双述双评等制度，拓展民主议事、志愿服务等活动，不断提升党员组织生活;发挥党员先锋作用，通过对共产党员创业园区的培树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设，扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经

济薄弱村和后进村转化，通过五个帮扶，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶，实现从输血功能到增强造血功能的转变;延伸党建服务链条，选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设，促进当地经济发展，实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。

述职人：

20xx 年 xx 月 xx 日

2.年基层党建工作述职报告_工作述职报告 篇二

通过这次座谈调研, 我们对基层班组开展宣传思想文化工作的做法和措施有了基本了解, 收集了班组和一线职工对公司开展宣传思想文化工作的意见和建议, 梳理、归纳了存在于班组和职工中的各种疑点难点问题, 为下一步更好开展好宣传思想文化工作、稳定职工队伍提供了有价值的参考依据。

一、公司新常态下基层宣传思想文化工作的亮点

通过此次调研, 我们发现基层宣传思想文化工作面临着许多的新情况、新问题, 但在各单位、各部门、各车间的努力下, 水钢基层宣传思想文化工作还是交出了一张亮点颇多的答卷。

(一) 把“讲道理”和“讲故事”结合起来, 以理服人。

调研中发现, 部分班组在开展基层宣传思想文化工作中, 善于把公司的一些决策和要求, 转化成职工身边人的故事, 让职工易于理解和接受。如:水电 (氧气) 厂供电作业区通过把内退职工请回班组, 与在岗职工聊天的方式, 让退休职工用自己的亲身经历讲述离开水钢出去工作的艰辛和不易, 从而使岗位职工认识到珍惜工作、珍惜岗位的重要性。运输部把铁路上发生的安全事故和水钢发生的安全伤亡事故结合起来, 到各个单位、社区、校园进行安全知识宣传, 提高了职工和铁路沿线居民的铁路安全意识, 增强了大家爱路护路的安全意识和维护铁路治安的自觉性和主动性, 确保了铁路沿线职工和居民的生命安全。轧钢厂一棒线作业区班组长摒弃了生搬硬套的教条, 而是利用工作时休息的小间隙以闲聊的方式, 给职工讲解水钢面临的严峻形势, 增强职工的危机意识。

(二) 把“我来说”和“大家做”结合起来, 寓教于乐。

为了提高工作效果, 部分班组把宣传思想文化工作传统的“我说你听”式的“独角戏”, 转化成职工踊跃参与的“互动曲”, 激发大家主动参与的积极性。如:电气自动化公司围绕公司重要的决策部署、规章制度、“三规一制”业务知识等重点内容, 由职能科室工作人员深入到车间、班组和职工中开展有奖竞答活动, 寓教于乐, 寓教于趣, 对回答正确的职工给予各类生活用品小奖励, 回答错误的工作人员现场告诉答案, 帮助职工记忆, 使职工既乐于接受, 也期待参加知识竞答。煤焦化公司通过开展团队竞赛, 即月度“先锋班”、“尖刀班”和季度“示范班”评比, 使每名职工都自觉融入到团队中去, 从而有效地提升了整体水平, 极大地激发了团队活力, 让职工积极主动参加各类先进班组竞赛活动, 为完成工作目标打下坚实的基础。炼钢厂二连铸车间结合职工岗位实际需求, 用职工听得懂的语言, 组织职工学习岗位应知应会知识, 使职工从“要我学”转变成“我要学”, 提高了学习自主意识。

(三) 把“大主题”和“小切口”结合起来, 释疑解惑。

为更好地帮助和指导职工开展工作, 部分班组把公司的政策、措施转化成职工关心的热点话题, 进行传达, 提高了工作效率。如水电 (氧气) 厂供水作业区四泵站把公司提出的“交账意识”, 转变成通俗易懂的语言, 告诉职工只要立足岗位, 把工作做好就是“交账”, 提高了职工的执行力。炼铁厂辅助车间除尘班把公司及厂部确定的工作“大目标”, 转化为职工个人的“小目标”, 并把这些“小目标”与班组团结竞赛相结合, 从而促使职工主动思考如何干好工作, 实现自己的“小目标”, 为班组团队竞赛出一份力。动力厂、博宏公司等单位班组通过多种宣传, 让职工知道水钢的效益来自一线职工, 生存也要靠一线职工, 从而引导职工增强主人翁意识, 主动做好工作。

二、班组开展宣传思想文化工作存在的问题

根据座谈调研和问卷调查反映的情况及问题分析, 当前, 公司职工队伍整体上是稳定的, 职工思想情绪也比较健康、积极。大家最关注的问题是公司能不能扭亏, 什么时候能止亏、扭亏?由于减亏止亏难度大、减产减员任务重, 职工收入、思想观念等都一定程度受到影响, 这不可避免地带来了一些新问题、新矛盾。结合座谈了解的情况和问卷调查分析的问题, 我们认为, 当前公司基层宣传思想文化工作还存在一些问题, 集中表现在以下五个方面:

(一) 方法单一, 工作实效不高。

随着信息化时代的到来, 手机短信、互联网论坛、QQ群、微信等新兴传播手段、传播方式的突起, 对我们提出了更高要求。但此次调研发现, 在班组宣传思想文化工作中, 虽然有个别班组尝试通过这些新兴手段开展工作, 但大多数班组仍然局限于通过会议、宣传栏、黑板报、横幅标语、发放资料等传统做法开展工作, 手段不新、方法单一。这种传统的工作方法采用说教式的单向强制灌输, 压抑了职工自我学习、自我选择、自我创造的积极性, 缺少与职工的互动, 入耳难入心。有的职工反映, 这种传统的工作方法, 更多地是从精神层面鼓励职工, 缺乏物质、精神双重激励, 不能有效提高职工幸福指数, 既影响了正面宣传的说服力, 也不能充分调动职工积极性, 希望公司能通过增加职工收入、给职工提供施展才华的机会、改善工作环境等途径, 提高职工积极性。

(二) 中规中矩, 缺乏创新意识。

根据了解, 大部分职工了解公司信息和其他单位工作情况的来源主要是《水钢报》, 根据调查问卷的数据统计, 班组职工每天能及时看到《水钢报》的只有32%、偶尔才能看到《水钢报》的占39%, 每期都观看“水钢新闻”的只有6%, 偶尔观看的占58%。对新闻宣传和舆论引导, 部分班组长及职工反映, 在宣传报道上, 会议式、表态式、活动式的宣传报道大同小异, 有的稿件质量不高, 缺乏新意, 难以让人信服, 希望在提高文稿质量、增加可读、实用的信息量;宣传典型人物存在“千人一面”现象, “拔高”, “高大全”式的传统典型离职工太远, 这些都在一定程度上影响了宣传工作的质量, 不能潜移默化感染职工。在舆论引导上, 希望在正面引导的同时, 适当地把公司存在的一些问题和不足, 予以曝光, 从深层次分析存在问题的根源, 找出解决问题的措施和办法。

(三) 定位不准, 认识存在偏差。

宣传思想文化工作作为一个软指标, 秤称不得, 尺量不得, 需要在日常工作中做细、做实。调研发现, 部分班组的工作方法并不能胜任新形势、新任务的要求, 存在靠领导重视、靠上级监督来保证落实的被动状况, 随意性很大, 希望能改进自上而上开展宣传思想文化工作的局面, 采取自下而上的方式, 通过“班组—车间—厂部—公司”的形式推进工作;大部分职工认为宣传思想文化工作太“务虚”, 并不能产生实际的经济效益, 做好做坏关系不大;有的职工认为, 只要把生产抓好, 宣传思想工作自然而然就会跟着上去, 因此在抓生产工作的同时忽略了宣传思想文化工作, 虽然同其他工作一样被列入计划, 但在实际工作中, 却因为很多原因得不到保障, 定位不准、理解片面, 客观上淡化、弱化、虚化了宣传思想文化工作。

(四) 学用脱节, 落实上打折扣。

通过问卷调查统计, 我们了解到, 有68%的职工认为宣传思想文化工作在班组流于形式, 没有真正落地, 52%的职工认为宣传思想文化工作内容与职工的需求有差距, 还存在“浮在面上、喊在嘴上、落实在会上”的现象, 学习、传达存在形式主义。如职工普遍反映较多的是各类文件、通知、资料等学习内容多且篇幅长, 学习任务重, 不分层次, 不分岗位, “上下一般粗”式地宣传教育, 缺乏针对性, 难以收到效果, 职工希望各类学习资料能简化、精简, 便于学习、传阅。在公司一些重要举措、重要的形势任务宣传传达上, 存在学习理解与宣传传达脱节的现象, 虽然有的领导做到了通过自己理解后才进行传达, 但部分厂级、车间级和班组管理人员并不能把上级的要求、措施和形势, 通过个人理解后, 与职工关心的热点、难点问题联系起来, 与职工切身利益结合起来进行宣传, 简单地当“二传手”, 以文件落实文件, 并没有做到一级带着一级干, 一级做给一级看, 使得公司一些重要信息在基层并未得到充分的传达, 导致基层职工对上级部门存在抱怨、不理解等情绪, 使宣传思想文化工作缺乏应有的感染力和说服力。

(五) 根基不牢, 队伍素质不高。

调研发现, 基层宣传思想文化工作队伍和一线职工队伍整体素质不高、业务能力不强等问题比较突出, 进一步加大了宣传思想文化工作的难度。如:据班组长及职工反映, 班组宣传思想政治工作者大部分由班组长兼职, 任务繁重, 没有足够的时间深入思考如何策划新形势下的班组活动、如何调动职工积极性, 在打造特色亮点上办法不多;有的班组长在知识和能力储备上缺乏底气, 对新知识、新事物、新规律认识不充分, 对政策法规学习研究不透彻, 对公司一些重要决策理解消化不够, 也不善于联系职工实际需求做工作, 使得工作效果并不尽如人意。在普通职工中, 有的职工由于岗位性质、年龄差距、性别差异等问题, 认为工作干好干坏都无关紧要, 企业并不能随便开除, 因而, 危机意识淡薄, 安于现状, 进取精神不足, 工作质量满足于一般化。

三、下一步改进宣传思想文化工作的思考

习近平总书记曾在全国宣传思想工作会议上指出:“宣传思想工作的服务对象在基层, 工作主体在基层, 任务落实靠基层”。“各级都要重视基层, 充实队伍力量, 改善工作条件, 使基层宣传思想工作薄弱的状况在较短时间内有明显改观。”这充分指明了做好基层宣传思想文化工作的极端重要性和紧迫性。班组处于最基层, 直接面对职工, 如何顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。鉴于此, 我们认为, 新常态下, 公司宣传思想文化工作要充分发挥凝心、聚力、铸魂的作用, 多途径、多渠道让基层宣传思想文化工作实起来、强起来, 积极推进公司经营生产“不失血”的目标。

(一) 持续与时俱进, 让基层宣传思想文化工作新起来。

结合公司当前基层宣传思想文化工作创新不够、方法单一的实际, 新常态下, 我们要以改革创新的精神开展基层宣传思想文化工作, 力求“创”到点子上, “新”在关键处。要创新运用手机、微信等新兴媒体, 开放式、多渠道、多角度地做好职工思想工作, 提高宣传思想文化工作的覆盖面和影响力。同时, 也需要我们宣传思想文化工作者与时俱进, 学习掌握开微博、建论坛、发微信等新兴技术, 破除“本领恐慌”, 不断提高宣传思想文化工作水平;创新党的政策理论宣讲手段, 结合公司实际, 把讲好故事和说好政策相结合, 注重语言表达, 用通俗易懂、深入浅出的话语, 增强内容的可读性、可听性、可视性, 实现理论宣讲、政策宣传的大众化、通俗化, 使宣传思想文化做得更加具体实在、入情入理、可亲可信, 真正吸引和感染职工。

(二) 坚持正面宣传, 让基层宣传思想文化工作活起来。

新闻媒体作为党的“喉舌”, 在公司陷入生存困境的特殊时期, 要充分发挥新闻媒体的主导优势, 传播主流思想和正面信息, 守好一方土, 尽好一份责, 提高宣传思想工作的影响力和权威性。落实到实际工作中, 新闻宣传报道要认真解读国家大政方针、公司重要决策部署、工作措施和面临的形势任务;大力宣传基层职工中涌现出来的爱岗敬业、无私奉献的先进典型和好人好事;宣传社会及公司各级组织关心职工、扶贫济困、温暖人心的善行义举, 唱响时代正气歌, 真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。在舆论引导上, 要加强热点重点难点问题的研判引导, 增进职工理解, 形成思想共识, 营造公司和谐稳定的舆论环境。

(三) 深入基层调研, 让基层宣传思想文化工作实起来。

针对职工普遍反映公司政策宣贯、形势教育、任务传达等工作落地不实的问题, 公司各级管理人员及宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究, 真正下到一线、沉到基层, 关注职工所思所想, 所欲所求, 从职工熟悉的工作中、了解的人物中, 选取教育素材, 用职工的日常话语表达, 以浓郁的生活气息吸引职工。一方面在公司的政策、形势任务的宣传上, 探索改进单一的灌输式宣讲的方式, 采取互动交流、谈话谈心等形式, 在学习理解、消化吸收的基础上, 选取与职工工作相适应的、职工感兴趣的内容, 进行归纳、总结, 再作宣传、讲解。另一方面在学习内容的宣贯上, 应结合基层职工的实际需求, 用生动活泼、通俗易懂的宣传语言进行宣贯;有条件的单位, 可以将需要宣传的内容制作成图片、幻灯片等, 下发到班组, 组织职工学习;还可以把优秀的个人或班组通过一组照片或拍成微电影的形式进行展示, 满足不同职工的需求, 使每个职工都愿意并主动参与其中。

(四) 强化队伍建设, 让基层宣传思想文化工作强起来。

3.年基层党建工作述职报告_工作述职报告 篇三

药品不良反应（简称ADR）是指合格药品在正常用法用量下出现的与治疗作用无关的有害反应。药品不良反应是药品固有特性所引起的，任何药品都有可能引起不良反应，故做好药品不良反应报告和监测工作，是加强药品上市后监管，及时有效控制药品风险，保障公众用药安全的基础而重要的工作。

关于药品不良反应事件的历史沉痛教训是有报导的，20世纪60年代初发生的“反应停事件”震惊全球，近些年发生的“PPA事件”，“龙胆泻肝丸事件”，“马兜铃酸事件”等等。

据世界卫生组织（WHO）公布，世界各国住院患者发生药物不良反应比列为百分之十到百分之二十，其中百分之五的患者死于严重不良反应。中国不合理用药者约占用药者的百分之十一至二十六；每年五千多万住院人次中与药物不良反应有关的可达二百五十多万人，其中死于药物不良反应的约有近二十万。这是上海市药品不良反应监测中心副主任杜文民博士近年披露的数据[1]。近年来，全球药物不良反应发生率上升，不良反应越来越严重。促使越来越多的国家开始重视药物不良反应监测，关注此项工作对合理用药的意义。然而在我们好多基层单位仍然不够重视，引不起注意。

现就我院收集药品不良反应/事件报告过程存在的问题简述一下，可以窥见一斑，以此抛砖引玉。

（1）药品不良反应/事件信息报告和监测工作普遍不够重视，包括领导、科主任及医、护、药、技等人员。领导有更重要的事考虑；科主任一般交给各医生，医生等护士反映报告，而护理人员还认为是医生的事；其他医药、技人员更觉得没必要，不是自己工作范畴，出现推诿现象；有的临床科室更简单，干脆长年没有药品不良反应，每次都报平安无事，很明显是不可能的事；有的科室还出现一次发出的药品不良反应/事件报告表，二次再去回收连表都不在了的现象。总觉得报告了，是给自己找麻烦，多一事不如少一事的情况。认识有待提高，责任确需加强。

（2）报告表填写过于简单，缺这项丢那项（如即往过敏史；并用药，回防电话等）；相关体征及辅助检查没有；疑似药品的剂型，剂量，给药途经等描写不全；同用几种药品，没有排除其它药不良反应的迹象，不能够确定；用药不合理，经不起推敲，叛断不出是不良反应，还是同用2种作用相似药后，副作用加强等。专业素质亟待提高。

（3）对药品不良反应报告/事件报告范围认知不清，认为已有的药品不良反应，不需要报告。而及时报告已有的药品不良反应，有利于药监管理部门进行分析评价，便于及时采取措施，以各种方式发布信息，限制停止生产、销售、使用、避免不良反应的重复发生，保护更多人用药安全和身体健康。为进一步淘汰副作用多的药品提供依据，也对提高和改善药品质量，指导临床合理用药意义深远。

（4）对药品不良反应报告/事件认知范围局限，对于一些难测的，迟发的，罕见的不良反应引不起警惕，觉得没因果关系，不可能发生，而现实是存在的。

（5）对于出现药品不良反应，一般情况就是停止疑似药品，给予对症治疗，再不用此药为安全措施，没有深入系统观察或仔细监测，没有更多地探究。

（6）关于有些药品的ADR没有更多的相关资料书刊及办公电脑网络可以查询，缺少信息资源支持。

随着我国《药品不良反应报告和监测管理办法》的正式出台，药品不良反应报告和监测管理工作已纳入法制化轨道，为了加强医院临床药品的安全监管，规范医院药品的不良反应报告和监测程序，研究药品不良反应的因果关系和诱发因素，保障临床用药安全性，同时也为评价淘汰药品提供服务和依据，根据《药品管理办法》第七十一条，医院应实行药品不良反应报告制度。

此外，建议还应该作以下工作：

（1）加强相关人员培训和学习。如《药品管理法》，《药品不良反应报告监测管理办法》，《处方管理办法》等，让其更好地理解和意识到做好药品不良反应报告/事件和监测工作是一项不可推卸的法律責任。

（2）配备相应的设备机构及技术指导，具备相关专业和专职人员及配备所需办公电脑，便于做好药品不良反应/事件报告和监测工作，以利于努力做到及时、准确、真实的报告。也便于查阅，学习相关资料，提升知识水平。

（3）给予一定的鼓励或经济激励措施，也相应地提高一下各工作人员的积极性。

（4）对于院内报告药品不良反应/事件情况，应纳入医院各科医疗质量考核当中，要有奖惩机制。

（5）扩大宣传力度。依靠科学，依靠群众开展药品不良反应防范和处理的健康教育，让更多的民众意识到及时报告药品不良反应也是一项民生事业，进而广泛而积极地参与到药品不良反应监测和处理当中来，以便于更经济、更普遍、更多更快的收集到常见的、罕见的，新药、老药、特殊药、常用药的不良反应报告，以利于更好地服务于人民大众。

总之，做好药品不良反应报告/事件监测工作，是一项利国利民，关乎大众生命安全的一项很重要而又易被忽视的工作。应该受到上级和政府部门的重视，给予一定的经济条件支持；药品生产单位、经营企业和医疗机构要认真对待，履行职责，努力做好ADR报告及监测工作；媒体宣传应该更多关注；消费者应该努力学习一些合理用药，安全用药的知识，不断提高自我保护能力。

参考文献

4.年基层党建工作述职报告_工作述职报告 篇四

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 一年来，我在局党组的正确领导下，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、抓落实，重履职，认真完成党建工作目标

1、抓组织建设落实。党支部经常性召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改，以促进工作。坚持开展“三会一课”制度，坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在中心日常管理中，党员干部都能冲锋在前，敢于当担，党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时，由党支部书记牵头，召开党支部讨论会研究解决方案，中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋 模范作用。

2、抓思想建设落实。一年来，我能够带领全体党员认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，认真开展“群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了制约中心发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作的进步。带头学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。

3、抓制度建设落实。局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

4、抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面四个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了职工纪律涣散、管理不严问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落 实，件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

二、下基层，强服务，积极创建服务型基层党组织 中心以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。中心第一时间召开“在职党员进社区”活动的安排部署会，每个党员迅速到驻地社区南深沟社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。中心党支部要求每个党员在《工作日志》中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况，自觉接受组织的监督。要求全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求，把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。中心党支部还帮助社区制作了安全生产宣传专栏，处理了2处危墙，排除了安全隐患。中心全体党员以实际行动践行党的群众路线，做到了“六带头” 即：带头宣传党的政策、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务。模范发挥了“六员”作用，即：政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、社区建设的“参谋员”、文明创建的“劝导员”、社区工作 的“服务员”和困难群众的“帮扶员”。通过在职党员进社区活动，提高了党员的群众服务意识，加强了党员的自身素质建设，形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使中心党组织形象上得到进一步提升。

三、上台阶，提素质，创学习型基层党支部品牌

1、在学习上，开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及总书记一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终，每月组织不少于2 次学习交流，人人撰写心得体会。四是组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》，做到学法、知法、守法、用法，同时在全单位开展抄写“两法”强制灌输学习活动。

2、进一步加大对党组织活动场所投入力度，主动腾出大办公室，建立了党员活动室，购置了100余套书籍，涉及党建、文学、传记、历史等方面，其中还包括了《复习之路》、《世界社会主义五百年》、《苦难辉煌》等中央、省、市领导推荐的优秀书籍，鼓励党员职工多读书。同时将学习实践活动的有关要求制作成版画全部上墙，党员学习心得及时更 新，让党员随时交流学习。

四、存在的主要问题和下步打算

我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与群众的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上经验不足，办法不多，缺乏创新思维；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识还有待于加强。

在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“四到位”：一是组织建设必须要到位，要紧紧围绕党的十八届三中全会精神，结合局党组《指导意见》，全力加强组织建设。定期召开“三会一课”，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥了党员的先锋模范作用；二是思想认识首先要到位，要进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题，树立为民务实清廉的价值追求；三是作风整改一定要到位，要认真贯彻中央和局党组各项要求，严格贯彻“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。要逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度，严格上下班签到签退，健全纪律作风建设的长效机制；四是廉政建设要全面到位，通过组织职工学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定，严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。

5.2022年基层工作述职报告 篇五

加强学习，不断提高社区班子建设

一是加强自身学习。二是狠抓制度落实。严格落实《__街道制度汇编》，按制度管人用人，实行两委人员职责分工到片，坚持每月召开专题会议，落实居干考核制度，通过干事档案、网格新风月月评，使班子有干劲、有方向。三是强化队伍管理。每两周组织召开一次工作例会，安排部署重点工作，定期开展谈心谈话，及时了解班子成员思想动态及工作生活情况，根据每个人需求，开展业务培训16次，签订工作责任书13份，与全体工作人员谈心谈话13人次。

履行职责方面

(一)抓好精神文明创建工作。一是弘扬文明新风正能量。依托市民讲习所和道德讲堂，积极营造移风易俗社会新风尚，目前，开展精神文明活动12余次，举办道德讲堂7期，受益群众800余人次;评选“最美家庭”4户，“文明市民”3人，“健康家庭”2户，“党员中心户”5户，利用“庆七一建党97周年”活动表彰优秀共产党员33人，以“身边人讲身边事”的形式开展晒家庭故事、晒好家风好教训等主题分享会3次，提升居民群众主动性，掀起学习“最美”争做“最美”的高潮。二是积极开展创城创卫工作。围绕“全国文明城市”复检工作，充分利用社区微信公众号、QQ群等自媒体平台，发布应知应会信息300余条，利用每周五环境卫生整治日，先后开展了40余次环境卫生整治，清理卫生死角300余处，铲除乱画、乱贴小广告3000余条，杂物垃圾110余吨，制作公益广告400余幅，发放宣传材料，3000余份;积极做好大气污染防治工作，清理杂草枯枝树叶11车，悬挂条幅8条;铺设绿网1000平米;置换购买清洁煤1。5吨，巩固文明城市创建成果。

(二)办实事解民忧，提升居民获得感。一是落实民生实事。今年实施临时救助4户10000元;低保户申请6户;廉租住房申请3户。联合市工商联、市残联等开展帮扶解困活动，走访61户，发放米、面各950斤，油105升，发放慰问金19600元;走访慰问生病、困难党员董新民、席逊等18人1440余元。二是推进居家养老服务。20__年__社区积极争取资金75000元，打造了社区居家和养老服务站。内设有多功能活动室、棋牌室、健身室、日间照料中心、老年饭桌、厨房、助浴室等场所，配备了电子阅报屏、科普全息触碰频、高清电视等智慧元素，室内外还做了防滑和无障碍改造措施，满足老年人需求。三是完成各项指标任务。20__年完成医保缴费2112人，完成率达68。02%;完成居民养老保险缴费29人，完成率达到103%;完成孕前优生健康检查51人，完成率达102%;为辖区妇女购买关爱女性“爱妮保”26人;共安排“4050”人员就业10人，举办招聘会4场，解决就业人员80余人次。

(三)常抓不懈安全生产、综治工作。一是安全生产工作。一是加强日常检查和隐患整改及重大节日排查工作，共排查50余次，对居民区、人员密集场所、商铺、车棚等进行安全生产检查，共排摸安全隐患67处，悉数整改完毕。二是通过“119全国消防宣传日”、“古尔邦节”、“国庆”等节日开展安全生产宣传65余次，张贴200余张宣传页，悬挂9条条幅，发放宣传资料1500余份。二是综合治理工作。一是为社区31人涉毒人员建档立案，实行动态管理;针对刑满释放人员13人，定期走访了解他们的思想动态，开展经常性的帮教工作。为在册5名涉邪人员建立帮教档案，随时关注动态。二是积极排查和化解矛盾纠纷，共调解纠纷83起，调成率100%。三是做好日常信访维稳工作，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好信访老户的息诉罢诉工作，今年无一例非访情况发生。

(四)志愿服务播撒爱心，服务贴心。依托社区组建的绿飘带志愿服务队，积极开展网格集中服务日活动。针对辖区困难家庭、空巢独居老人、残疾人等群体，开展了走访慰问、政策宣传、免费义诊等志愿服务活动800余次，累计服务时长37949小时。

(五)丰富活动载体，推动百姓幸福生活。一是成立“银百合”器乐队、“__风韵”舞蹈队，自编节目开展了“进社区、进网格、进广场”文艺演出活动20余场。二是依托“欢乐__人有才你就来”大舞台，开展“传承文明·喜迎新春”“邻里情深闹元宵”“粽叶飘香·暖心端午”等大型群众性专题文艺演出活动5场次，参与居民1000多人次。

下一步工作打算

6.年基层党建工作述职报告_工作述职报告 篇六

2011年是建党90周年，是“十二五”开局之年，我们进一步健全完善了工作责任制，确保全年基层党建各项目标任务落到实处。

一、创新思路、真抓实干，确保党建工作取得成效。

1、认真落实“十个一”活动。一年来，我社区始终坚持以“十个一”活动为载体，坚持不懈地狠抓居民的学习教育。同时，社区党支部结合我社区实际情况，对活动进行了拓展和创新，即将每周二定为我社区的“十个一”集中学习活动日，由社区集中力量组织一批政治立场坚定、政策领悟能力强、双语水平高的干部对居民进行宣讲。届时组织辖区内所有7岁—70岁在家的居民参加，学习中穿插文艺演出、有奖知识竞赛、文体活动等群众喜闻乐见的趣味活动。通过每周一次形式多样的集中学习，增强了“十个一”活动的知识性和趣味性，激发了广大居民参与学习的积极性。

2、狠抓制度建设，加强对党员的监督、管理和帮助。进一步完善了《艾西曼布拉克社区保持共产党员先进性长效机制》、《党员干部述廉制度》、《党风廉政建设承诺制度》、《班子议事决策制度》、《廉政建设责任追究制度》等专项制度。为落实这些制度，方便群众监督，党支部还制定了相关措施，如党员干部每年向居民进行一次述职述廉，每年召开一次民主生活会，每年度进行一次民主测评工作，征求广大居民和辖区单位对社区党支部和 领导干部的意见和建议。同时定期开展无职党员设岗定责工作，定期考核并建立了考核档案，建立了贫困党员的帮扶机制，一年来累计为 名困难党员联系了工作，解决了他们的就业问题。今年以来，社区党支部共慰问贫困党员 户，为他们送去面粉 公斤，清油 公斤，解决了他们的生活困难。通过开展扶贫帮困活动，进一步增强了党员归属感。

3、抓党员的经常性教育，不断提高党员素质。党员经常性教育是党建的一项基础性工作，对巩固和发展保持共产党员先进性教育成果、提高党员素质、具有十分重要的意义。我自上任以来，狠抓党员的教育学习，规定时间、落实计划，有针对性安排学习内容等。坚持抓“三会一课”的执行，坚持抓党员的民主评议工作和党性分析工作，要求每位党员干部都要接受群众的评议，要撰写党性分析文章。为了进一步提高党员的思想素质和政治素质，在制定党员集中教育学习计划时，以学习实践科学发展观为核心内容，同时抓好党员干部对中央新疆工作座谈会、七届九次全委（扩大）会议，地委工作会议、县委工作会议、民族团结等内容的学习，使党员、干部的思想觉悟和政治觉悟都有了明显提高。

4、抓入党积极分子培养，增强党组织的活力

不断吸收具有共产主义觉悟、献身改革开放和现代化事业，全心全意为人民谋利益的先进分子入党，是党的事业兴旺发达后继有人的重要保证。为使青年在认识上进一步提高，政治上进一步成熟，社区党支部倾注了极大心血：一是党团齐抓共管，积极 探索“推优”工作的新思路、新方法。二是建立严格的推优程序，严把质量关。三是循序渐进、重在培养。近年来，我社区发展培养入党积极分子工作开展得生机勃勃，目前，我社区党支部发展预备党员 名，吸收入党积极分子 人，位居民向党组织递交了入党申请书。

5、抓党风廉政建设，永葆党组织先进性。社区和劳动保障站、社区服务站、城建土管站等站（室）签定了《党风廉政建设责任书》，严格要求他们在办理低保、医保、廉租房的审批的过程中，坚持原则，依法办事。通过此项措施，有效地防止了吃拿卡要现象的发生。

6、抓干部的“双语”学习，不断提升为民服务水平。一是多种方式帮学。按照县委、镇党委关于“双语”学习的要求，年初，我社区制定了切实可行的双语学习方案、学习计划、考勤制度，组织干部每天抽出一小时，由两名双语教师分别带领民、汉干部集中学习双语，同时鼓励干部自愿结成帮教队，随时随地学双语。

二是细化考核促学。每周由各站室站长负责，对本站室人员双语学习情况进行一次抽查，每月由社区组织一次社区干部双语考试，并制定了严格的奖罚制度。对于学习不认真、以各种理由推诿，不参加学习的人员，进行通报批评，对考核不过关的干部严格按照奖惩制度处理，并把“双语”学习情况作为半年、全年考查的重要内容之一进行考核，年底“双语”考试不过关的干部不能评优。

二、以各种创建活动为载体，推进党建工作深入开展。

1、深入开展“天山先锋”主题实践活动

社区党支部继续把“天山先锋”主题实践活动，作为加强基层组织建设和党员队伍建设的一项重要内容，不断创新载体和形式，持续推进主题实践活动的开展。通过开展各类活动，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，党性进一步增强。同时社区积极开展优秀共产党员评选活动。在“七〃一”前夕，召开了艾西曼布拉克社区庆祝建党90周年暨新党员宣誓大会，对 名优秀共产党员进行了表彰，名党员（在职党员 名，非在职党员 名）在党旗下进行了宣誓。另外，党支部还组织各种扶贫帮困活动，今年共帮扶社区贫困党员 户，帮扶困难居民 户，为 名身患疾病、家庭贫困的居民进行了爱心捐助。肉孜节前，社区党支部对辖区内的 户贫困户进行了走访慰问，发放面粉 公斤，清油 公斤。通过这些活动的开展，党员的先锋模范作用进一步增强。

2、以“全心全意为人民服务”为载体，密切党群关系。为进一步理清科学发展思路，找准影响和制约社区科学发展的突出问题、密切和群众的关系，我社区通过入户走访、设置征求意见箱、发放征求意见表、对照自查等方式，深入查摆存在的问题，共征求到意见6条，建议4条，意见建议涵盖了提高社区服务水平与质量、干部作风、社区自身建设等方面。对征求到的意见，我社区坚持边学边改原则，建立了整改落实台帐，对自身能整改的问题限期进行整改；对自己不能整改的问题，形成书面报告，请上级有关部门协调解决。

三、以党建工作为龙头，协调各方利益，抓好社区热点、难点工作。

社区党支部统揽全局，把解决群众最迫切、最关心的热点、难点作为努力的方向，保证了社区各项工作平稳有序的开展。

一是社区书记亲自抓稳定。社会稳定是各项工作得以顺利开展的前提，因此我社区始终把稳定作为首要工作来抓。一是完善维稳工作机制，理清工作思路。社区在认真落实“四知四清四掌握”工作机制、七项制度和干部错时制、值班制的基础上，完善了考勤制度、考核制度、《维稳责任追究制度》、《信息奖励制度》、《居民学习制度》、《居民奖惩制度》等各项规章制度，规范了日常工作，提高了工作效率；二是建立了重点人口、着奇装异服、留大胡须人员长效帮教机制，形成了重点人口帮教和着奇装异服、留大胡须人员一人一档的管理制度，深查其源头和背景。同时建立了学习制度，谈心制度，使帮教干部能够及时掌握他们的思想动态，把苗头性的问题解决在萌芽状态；三是认真开展大清查工作，保证社区自行组织的清查活动每周不少于1次。在清查过程中严格按照“巷不漏户、组不漏户、楼不漏户、户不漏屋、屋不漏人、人不漏项”的标准，采取分类制表，分段清查的方式。目前我社区累计清查 户，人次，清查各类重点人口 人、外出人员 人、外来人员 人，出租房 户；四是深化“四知四清四掌握”工作机制，按照“四类管理法”对居民进行分类管理。我社区在大走访和大清查的基础上，对辖区内的居民按照 “四类管理法”的要求进行了严格的分类，分出放心户 户、基本户 户、重点工作户 户和重点管控户 户，并根据每户居民的情况有针对性的开展工作；五是加强宗教管理，严格落实责任制。我社区严格落实“两项制度”，要求社区领导和宗教干事每月至少两次，敏感时期每周不少于一次，与宗教人士谈话了解掌握宗教场所情况和宗教人士思想动态，帮助解决实际问题。并且建立了护寺队，加强对清真寺的安全保卫工作。

二是落实各项惠民政策。一是宣传惠民政策。我社区把有关申请城镇低保、申请廉租房、办理《就失业登记证》、办理社会保险补贴等7类关系民生的政策编印成《涉及居民切身利益的七个优惠政策问答》发放给居民，目前共发放了 份，取得了较好的效果。二是两次召开就业指导动员大会。社区党支部书记亲自做就业引导，分别对未就业大中专毕业生和未就业居民的就业进行引导，帮助他们树立“先就业后择业”、“先生存后发展”的观念。今年以来，我社区共安置公益性岗位 人，为 人实现了稳定就业，帮助 人实现了灵活就业，输出劳动力 人次，居民平均增收 元。

四、忠于职守、严格要求，不断提高自身政治素质和工作能力

为了能更好地履行党建工作责任制，我首先从自身做起，努力提高自身的政治水平和管理能力。

一是注重学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央新疆工作座谈会、地区七届九次全委（扩大）会议精神，并结合学习党的十七大精神把一些政治理论方面的书、一些法律 法规方面的书、一些党的知识培训教材都搬上办公案头，系统地读，通过学习，我明显感觉到自己的理论水平和政治素质得到了很大的提高。

二是贴近群众。“围绕和谐抓党建，抓好党建促和谐”的工作思路，我社区处处把群众利益放到首位，把维护好群众利益作为说话、办事、决策的依据。

三是廉洁自律。我自上任以来，坚持贯彻县委、镇党委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，不以权谋私。

四是不搞“一言堂”。在工作中坚持民主集中制，广泛征求意见，依法依纪办事，为开展党建工作打下一定的群众基础。

五是勤勉的工作作风。我始终保持良好的工作作风，发挥党员领导干部的模范带头作用。大的方面，社区的各项业务工作我都逐一安排，具体到一份文件的草拟、一篇讲稿的定稿都要亲自过目，小的方面，到一份表格的填报，一些数据的上报，我都亲自校对核实。正是这种勤勉、一丝不苟的工作作风，促使各站室的同志都能严格履行自己的责任，从而提升了社区党建工作的整体水平。

五、肯定成绩、查找不足，力争明年党建工作做得更好 回顾来社区的这段时间里，我感觉我能够认真履行第一责任人的职责，做了大量的工作，尽心尽责，取得了一些成绩，但我也感觉到还存在一些不足：一是对理论的学习和研究相对欠缺和滞后的问题。我们缺少相关机制，当然还存在对这一问题重要性认识跟不上等。对此我们要有清醒地认识。二是在以党建为切入 点促进社区工作中，如何使二者相互促进、有机结合的问题，有待进一步探讨和改进。三是部分居民党员和退休党员参与社区建设的积极性不高，如何提高他们的积极性，发挥他们的作用有待进一步研究。四是楼栋长、巷道长没有待遇，发挥作用不明显。五是没有一支专门的应急联防队。六是阵地建设的问题。目前，我社区还没有自己的办公场所，办公条件极为艰苦。这在一定程度上也影响了社区工作和工作人员的积极性，制约了为民服务水平。希望上级领导能够协调解决我社区的阵地问题。

在今后的工作中，我将进一步认真贯彻县委、镇党委关于党委（组）书记带头抓党建工作的有关规定，认真履行第一责任人的职责，重点还要抓好以下工作。

一是对过去党建工作中已经形成并为实践所证明的一些好的经验和做法，如党员经常性教育及考核的长效机制、入党积极分子的选拔培养机制、青年后备干部的培养机制等等，都是比较成熟和有效的做法，我们要继续采用、发扬光大。

二是在过去工作中虽取得成效，但今后还要进一步抓好抓紧抓实的：如基层党组织建设、党员干部先锋模范作用的发挥、在居民当中选拔和培养入党积极分子等，这些工作的重要性是不言而喻的，我们只能加强，不能放松。

三是进一步做好在居民小组成立党小组或者党员联络站，并成立团支部、团小组或团员联络站的工作。

四是抓好党员干部的廉洁、高效的工作作风。不断改进工作方式方法，按照“为民、务实、清廉”的要求，为广大居民提供 优质服务，解决和纠正损害群众利益的不正之风，让人民群众满意。

上述这些新的问题，是挑战，也是机遇，更是社区抓好党建、为人民服务的重点。社区党支部将带领全体党员干部，扎实工作、锐意进取，赶超先进，为建设和谐社区而努力！

7.年基层党建工作述职报告_工作述职报告 篇七

1从译文中体现中国发展的变化

在政府工作报告中, 第二部分是对2015年的总体工作进行部署。在整个报告中, 该部分着重阐述了我国未来发展的重点内容, 关系到国家前途命运。因此, 这部分的翻译显得尤为重要, 译者需要在用词用句、结构层次等方面做好翻译准备。经过仔细研读可以发现, 在不同时期的发展中, 我国对于不同阶段的工作重点和性质有着明显的区分, 这体现出国家政府机关严谨的工作作风。例如, 在“工作总体部署”中, 首段末尾处原文为“必须坚持不懈依靠改革推动科学发展, 加快转变经济发展方式, 实现有质量有效益可持续的发展。”其中对于“加快转变经济发展方式”的英文译文为“speed up the transformation of the growth model”。而在其他年份的政府工作报告中, 对于“加快转变经济发展方式”的翻译不尽相同, 具体译文如下:

2013年:“accelerating the change of the growth model”;

2012年:“accelerating the transformation of the pattern of eco-nomic development”;

2008 年:“accelerate improvement in the pattern of economic development”。

这四年译文的改变反映出不同时期政府工作具体内容的改变。其中“change”更注重“it becomes different”, 即强调与原来的事物对比之后, 发现两者存在不同;而“transformation”更注重于“change or convert is into that thing”也就是变为另外一种形式的改变, 是一种本质的改变, 这种变化更加深刻。同时, 国家改变了仅仅追求加快“economic development”的思维, 进而向转变“growth model”努力。通过对具体单词的分析, 可以更加清楚地看到, 我国经济发展已经不简单地追求快速的改变, 更加注重于隐藏在经济内部结构和形式的深层次转型。由注重加快经济发展速度, 到加快转型速度, 再到加快经济增长转变, 最后变为加速经济增长转型。这细微的改变, 恰好反映出我国在经济发展中不断探索、不断总结、不断与时俱进的发展精髓, 使得国家各项事业能够充分适应不同时期的发展诉求。

2中国的发展离不开明确的目标

根据党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神, 中央经济工作会议精神和十二届全国人大三次会议通过的《政府工作报告》, 为做好今年政府工作, 实现经济社会发展目标任务, 现就《政府工作报告》确定的重点工作提出部门分工意见如下:

2.1促进经济平稳健康发展

稳定和完善宏观经济政策。继续实施积极的财政政策、稳健的货币政策。保持稳增长与调结构的平衡。培育和催生经济社会发展新动力。加快培育消费增长点。增加公共产品有效投资。支持非公有制经济发展。做好“十三五”规划纲要编制工作。

2.2深入推进重点领域改革

深化行政审批制度改革、投融资体制改革、价格改革、财税体制改革、金融体制改革、国企国资改革。

2.3进一步扩大对外开放

推动外贸转型升级。更加积极有效利用外资。加快实施走出去战略。构建全方位对外开放新格局。统筹多双边和区域开放合作。

2.4推动农业稳定发展和新农村建设

加快推进农业现代化。进一步加强新农村建设。积极推进农村改革发展。继续解决农村饮水安全问题, 做好扶贫开发工作。

2.5加强环境治理和生态保护

继续抓好节能减排和环境治理。推动能源生产和消费方式变革。推进生态保护与建设。

2.6促进新型城镇化和区域协调发展

推进新型城镇化取得新突破。加大城镇棚户区和城乡危房改造力度。用改革的办法解决城镇化难点问题。提升城镇规划建设管理水平。拓展区域发展新空间。全面实施海洋战略。

2.7促进产业结构调整和科技创新

推动产业结构迈向中高端。培育新兴产业和新兴业态。以体制创新推动科技创新。发挥企业技术创新主体作用。优化科技资源配置。

2.8切实保障和改善民生

着力促进创业就业。加强社会保障和增加居民收入。切实保障困难群众基本生活。促进教育公平发展和质量提升。加快健全基本医疗卫生制度。

2.9促进文化繁荣发展

让人民群众享有更多更好文化发展成果。

2.10依法加强社会治理

加强和创新社会治理。提高公共突发事件防范处置能力。把信访纳入法治轨道。全面扎实推进安全生产工作。

2.11切实加强政府自身建设

坚持依宪施政, 依法行政, 把政府工作全面纳入法治轨道。坚持创新管理, 强化服务, 着力提高政府效能。坚持依法用权, 倡俭治奢, 深入推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持主动作为, 狠抓落实, 切实做到勤政为民。

2.12加强民族、宗教、侨务、国防、港澳台、外交工作

继续支持少数民族和民族地区发展。进一步做好宗教工作。继续加强侨务工作。积极支持国防和军队建设。支持香港、澳门繁荣、稳定和发展。拓展两岸关系和平发展新局面。务实、开放做好外交工作。

3结论

中国的发展离不开世界, 而世界的发展离不开中国。通过广大人民的不断努力, 我国在国际社会占有越来越重要的地位, 在众多问题中拥有更多的话语权, 得到了世界人们的广泛认可。一年一度的工作报告不仅是我国未来发展走向的指南针, 更是世界各国了解中国的重要渠道。作为中华儿女, 应戒骄戒躁、坚持不懈、与时俱进、共同朝着中华民族伟大目标而努力奋斗。

摘要：每一年的政府工作报告集中体现了政府一年以来的工作成果和总结, 同时也明确了未来工作的重点。国外媒体和机构也会从各个角度解读报告, 分析中国的发展、了解中国的基本国情和基本国策, 这也是表明我国基本立场和态度的重要渠道。通过以上的了解可以发现, 关于每年的政府工作报告的外文翻译的工作, 是重要而严肃的。作为一位英语口译的研究生, 必须要关注政府工作报告的翻译, 其中的英文翻译巧妙而准确, 值得作为典型来学习和研讨。

关键词：政府工作报告,翻译,发展,改革,政治导向

参考文献

[1]政府工作报告[EB/OL]. (2015-03-16) [2015-07-13].http://www.gov.cn/guowuyuan/2015-03/16/content_2835101.htm.

[2]政府工作报告英文译本[EB/OL]. (2015-03-16) [2015-07-13].http://english.gov.cn/archive/publications/2015/03/05/content_281475066179954.htm.

8.数读2014年中国政府工作报告 篇八

7.5%左右

政府工作报告提出，2014年中国经济社会发展的主要预期目标是，国内生产总值增长7. 5 %左右。李克强指出要保持合理的经济增长速度。设定该目标，有利于增强市场信心，调整优化结构。

经济增速目标看似与百姓距离遥远，但其实和每个人的生活紧密相关。来自湖南省宁乡县基层的全国人大代表潘润兰认为，大河有水小河满，只有国家经济稳定发展，年轻人出去打工才能找到工作，家里的收入来源才有保证。

长期研究中国宏观经济运行的全国政协委员、中国社科院经济学部副主任刘树成分析认为，“增速目标保持不变，对于稳定预期、提振信心至关重要，对于稳住就业、改善民生必不可少，而且与中国经济新阶段的潜在增长率相符，既传递了政策导向，又实事求是。”

国家发展改革委宏观经济研究院常务副院长王一鸣表示，面对风险和挑战，要积极化解但不必恐慌。总体看，今年中国经济外需可能好转，内需保持基本稳定，而改革将激发新的活力。“经过努力，全年经济增速目标完全能够实现，而且在全球范围看是比较高的。关键是要稳中求进、改革创新，着眼于用改革的办法解决发展中的问题。”

3.5%左右

中国2014年居民消费价格涨幅控制在3.5%左右。设定这个目标考虑了2013年涨价翘尾影响和2014年新涨价因素。

全国政协委员、华东师范大学国际金融研究所所长黄泽民指出，2014年将CPI目标设置在3.5%是比较合理的，既考虑到前一年物价翘尾的因素，又能给资源能源价格调整预留一定的空间。老百姓对物价的感觉是实实在在的，控制物价过快上涨对老百姓来说就是最大的“踏实”。物价稳，则民心稳；民心稳，则国家稳。

“今年物价应当不会出现较快上涨，涨幅总体温和。”刘树成分析认为，2014年中国经济增速不会过快，供需基本平衡，这是对物价涨幅的最大约束。特别是货币政策稳健，粮食生产“十连增”，国际大宗商品价格走低，都有利于稳定物价。

1000万人以上

2014年预期城镇新增就业1000万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内。就业是民生之本。今年高校毕业生将达727万人，需要开发更多就业岗位。李克强表示，实施不间断的就业创业服务，提高大学生就业创业比例。

“就业是重要民生，报告中提出城镇新增就业1000万人以上，要比上年‘加码’100万人，这让我们感受到政府保障和改善民生的力度之大。”全国人大代表杨淑娣说。

人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣认为，这个目标彰显政府更加注重民生。就业是民生之本，在经济下行压力依然较大的情况下上调就业目标，这很不容易，“调高就业目标也显示出政府对经济保持中高速增长充满信心。”

13500亿元

中国将继续实施积极的财政政策。2014年拟安排财政赤字13500亿元人民币，比上年增加1500亿元。李克强说，财政赤字和国债规模随着经济总量扩大而有所增加，但赤字率稳定在2.1%，体现了财政政策的连续性。

全国人大代表、中国人民银行广州分行行长王景武认为，这表明了国家严控风险的基调和营造稳定货币环境的必要。

“当前经济仍然面临下行压力，企业仍然比较困难，所以还需要积极财政政策‘搭把手’‘加把劲’。”国家信息中心经济预测部主任祝宝良指出，要继续推进结构性减税减轻企业负担，增加民生支出。赤字率保持不动，有利于防范风险。

中央财经大学财政学院财政系主任、财税研究所所长曾康华认为，“这还透露出另外一种信号，就是城镇化。”他认为，中央在地方增加一些投入，实施积极的财政政策，为的是使地方发展。

13%

今年广义货币M2预期增长13%左右。货币政策保持松紧适度，有利于促进社会总供求基本平衡，营造稳定的货币金融环境。

一些代表、委员认为，关键是要把货币存量的一池活水用好。要加快推进利率市场化，加紧推出存款保险制度，尽快推出新的民营银行，为中国经济发展增添新的活力。

200项

2014年中国政府要再取消和下放行政审批事项200项以上。报告在阐述推动重要领域改革时，首先便提到深入推进行政体制改革，并称进一步简政放权是中国政府的自我革命。

全国政协委员、复旦大学副校长蔡达峰认为，“从自身改起，将简政放权作为本届政府的开门大事。减的是权，增的是效，放得下权力，才能激发起市场的活力。有效的市场离不开有为的政府，把‘放’和‘管’两个轮子做圆了，经济社会发展的车才能跑起来。”

1亿人

“三个1亿人”写入政府工作报告。城镇化是现代化的必由之路，今后一个时期，中国政府将促进约1亿农业转移人口落户城镇，改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村，引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。

全国政协常委、中央财经领导小组办公室副主任、中央农村工作领导小组副组长兼办公室主任陈锡文指出，城镇化进程中，“人”不能掉队。城镇化是稳增长的潜力、调结构的支撑、促改革的方向和惠民生的手段，最大的阻力在城乡二元结构。“三个1亿人”目标，就是创造公平制度环境，比如，剥离户籍背后的隐形福利，推进城乡养老保险“并轨”，让更多人通过改革分享“福利蛋糕”，共建共享城市现代文明。

10%

政府工作报告提出，2014年中国贫困地区农村学生上重点高校人数要再增长10%以上，使更多农家子弟有升学机会。

对此，全国政协委员、四川省教育厅副厅长王康认为，这两年社会上有一种说法，叫“寒门难出贵子”，针对的就是名牌高校里来自农村的生源减少的现象。教育公平的背后，关联的是机会公平、社会公平；努力实现教育均衡化，是每一级政府不可推卸的责任。政府工作报告不仅提出了教育均衡化的努力方向，还设定了一个10%的硬杠杠，体现了努力实现教育均衡发展的决心。

700万套以上

2014年中国将开工700万套以上的保障房。完善住房保障机制是中国政府2014年保障和改善民生工作中的一项重要内容，保障性安居工程建设力度进一步加大，有利于实现全体人民住有所居的目标。

全国人大代表、四川省住建厅厅长何健表示，过去几年，房价的持续高涨引起广大群众的不满，尤其对城市中低收入者的心态产生较大冲击。政府部门不能直接干预市场，但是加大保障房建设和棚户区改造却是政府提供的公共服务，既可增加房源供给，促进住房市场结构合理化，又可平衡中低收入人群心态，维护社会公平。

全国人大代表、浙江佑康集团董事长戴天荣认为，这一目标延续了政府一贯的调控思路，更多的保障房建成，将有效缓解“住房难”；分类调控、增加中小套型商品房这体现出更加市场化的思路。

3.9%以上

2014年中国能源消耗强度要降低3.9%以上。生态文明建设关系人民生活，关乎民族未来。雾霾天气范围扩大，环境污染矛盾突出，是大自然向粗放发展方式亮起的红灯。因此，推动能源生产和消费方式变革势在必行。