关于信任议论文范文

关于信任议论文范文（精选4篇）

1.关于信任议论文范文 篇一

《诚实与信任》第二课时

导入：生活在这个美好的世界上，每天都有感人的事发生，他们时时温暖着我们的心，今天，我们要学习的《诚实与信任》就是这样一个美好的故事。

（音乐）那是一个深夜，我驱车回布鲁塞尔，虽然我已小心翼翼，但由于天很黑，又有雾，能见度很差，事情还是发生了，我不小心把一辆小红车的反光镜撞碎了，随之而来的也许是一场纠纷，也许是一场争吵„„但是这件事的结果却令人感动而惊喜。

师：感动而惊喜的结果是什么呢？

生：作者在四周无人的情况下给车主留下了字条，小红车主人非但没要求赔偿而且还对作者表示感谢，说了让人感动的话。（说的真好，简洁明了言简意赅。）

一、师：让我们回到那个令人难忘的夜晚。

出示课件：1.自读1-3自然段，用自己的话简要的概括夜晚发生的事情，并说一说哪些地方令你感动？（小组交流）（一天深夜我驱车回布鲁塞俄尔，由于天很黑能见度很差，我不小心撞碎了小红车的反光镜，在无人知晓的情况下我给车主留下了字条。）

生：最能打动我的是“这辆车超出停车线外二三十厘米，但它毕竟是停着的，责任应该在我。”（因为这句话让我感受到作者的诚实很勇于承担责任。）师：嗯，老师听的出你也是一位诚实的孩子，请你读读这句话读出“我”的勇于承担责任。这句话中有一个词能看出“我”承担责任的决心，你认为是那个词？（毕竟：1.了结。2.到底；终归。3.必定。）生：毕竟

师：事故的全部责任是不是作者呢？我们一起分析一下，都有哪些原因？

生：天很黑，有雾。（能见度差）生：车速太快。生：停车超线。

师：尽管都是因为这些原因，因为“我”是诚实的所以要承担责任。

师：虽然夜很黑能见度差，但—— 生：它毕竟是停着的，责任应该在我。师：虽然小红超线在先，但——

生：但它毕竟是停着的，责任应该在我。师：虽然我车速太快，着急回家，但—— 生：但它毕竟是停着的，责任应该在我。

师：是的“我”的诚实多令人感动啊。（还有哪些地方令你感动呢？）

生：“我环顾四周，看不见一个人，便在路灯下写了一张字条，压在了小红车的雨刷下。字条上，写明了自己的姓名、电话，希望车主与我联系。”（令我感动，在周围没有人的情况下，还留下了字条，）师：你来读读出你的感动。

师：是呀，作者“我”在无人知晓完全可以逃避的情况下主动自觉地留下了字条，如果你就是文中的我，你会怎样写这张字条呢？（拿出学习单，练写，师评价）

师：我还是劝你这张字条别留了，万一被勒索怎么办？ 生：因为“我”对车主是信任的。我知道付出了诚实一定会收获一份诚实。在我的心中诚实比金钱更重要。

过渡启发现象：当小红车主人看到被撞碎的反光镜和那张字条会想些什么？（出示插图，生观察）。

生1：他真是一个诚实而值得信赖的人，在无人知晓的情况下，他竟然做到这样的真诚，实在难能可贵，这样的朋友值得交往。（选择诚实的人做朋友，你真会交朋友。）生2：我自己停车也违反了规定，而他却全部承担了责任，真是个有担当的人，我怎么能让他陪呢。（你是一个善于反思的好孩子，只有善于反思才能不断进步祝你，天天进步。）生3：这件事太让我感动了，他给了我一次很好的教育，我一定打电话好好的谢谢他！（那就快打吧）

二、过渡：于是三天后，车主给“我”打了电话，电话中各自都表达什么呢？。

出示：请同学们认真朗读5—10自然段对话。小组交流：（作者与小红车主人联系的目的是

，而小红车主打电话的目的不是而是）。

师：为什么车主不让赔偿反而还感谢“我”呢？

生：因为你在无人知晓的情况下主动给我留下字条，这使我很感动。

师：（出示：）你来读读这句话好吗？

生：读。（读得真好，我体会到一股真情在流动）师：这段对话中那句话令你最感动？

生：不，人与人之间还有比金钱更重要的东西，你给我留下了诚实和信任，这比金钱更重要。师：说说你的感动。

师：让我们带着真诚的心情读出作者的歉意，和车主的感动。（小组分角色）

师：指名对话。（大家个个都是读书小能手，读出了人间真情读出了诚实和信任留给人们的感动）生：分男女读。

师：加提示语，生齐读。

师：通过朗读大家说说这是一段（）的对话啊！（生认真思考：快乐、幸福、感动„„）

过渡：这番对话中没有争吵，没有指责，没有冷漠，没有尴尬，有的只是宽容和尊重，诚实与信任，在这番对话中，我们深深的被这句话所打动：大屏幕出示“人与人之间还有比金钱更重要的东西，你给我留下了诚实和信任，这比金钱更重要，我再一次谢谢你！”（全班齐读）。

过渡：因为这句话不光令我们感动，也深深的打动文中的“我”，当小红车主已经阁下电话了，但那句话还在我的耳边回荡“人与人之间还有比金钱更重要的东西，你给我留下了诚实和信任，这比金钱更着要。”是的真挚的话语向我们道出了一个做人的道理，那就是：“诚实和信任比金钱更重要！”（齐读）。

师：诚信无价，因为有了诚信，小红车主人甘愿花去自己的钱去修车而不计赔偿；因为有了诚信，人与人之间是那么融洽即使是两个陌生人，也能情暖人心；因为有了诚信我们生活才变得这样美好。今天我们一起感悟到：在人生价值的天平上，诚实和信任是那么重要，他是一个人立身处世之本，而金钱在他面前显得那么渺小而微不足道。（完成板书）

思考：课文为什么用“诚实与信任”作题目？你还能换个题目吗？

三、师：学完本文，老师被他们诚实与信任的美好心灵深深的打动了，此时我心里有好多话要说，我把我想说的话写成了一首小诗送给大家。想听吗？（配乐）诚信是一缕春风，吹开紧闭的心门； 诚信是一片阳光，驱散人间的阴霾； 诚信，没有价格，却让人心灵高贵； 诚信，没有体积，却让人胸怀广阔； 诚信，是心与心相连的纽带； 诚信，是心灵家园一道最美的风景。

师：此时此刻你想说什么？可以把他写下来。生：诚信是沟通人与人之间的桥梁。

生：人与人之间的交流，必须以诚实和信任为基础。（你们理解的真深刻呀！）

师：让我们齐读课题再次感受 “诚实与信任”带给我们的人间真情。

师：愿诚信永远和我们一起，今天你将诚信的种子播撒在心田，明天你将收获崇高的品质和健全的人格。

四、作业：

发现身边的诚信故事写下来。

2.关于信任议论文范文 篇二

陈向东：信任是可以改变一切的力量

信任是可以改变一切的力量。基业长青的企业无一例外都是赢得了顾客的信任，名垂青史的人物人人都是品行方面的楷模，今天我们弘扬的精神的核心之一也是信任。最近比较畅销的一本书是《信任的速度》，在这本书中，作者谈到了信任的五波：第一波信任是自我的信任，第二波信任是关系的信任，第三波信任是组织的信任，第四波信任是市场的信任，第五波信任是社会的信任。我想就最近大家比较关注的事情谈谈信任问题。

一、自我的信任

参加各种论坛活动会议，总会听到苹果公司，总会说到，也听到不少关于苹果公司的“秘籍”，我却一直认为苹果的成功，最重要的应该是乔布斯真正自我的信任的成功——诚实地面对自我和他人，无私地用心地全力行动，不断提升的管理能力和领导能力，2003年以后不断证明的公司绩效和运营结果。

去年不幸去世的苹果公司创始人乔布斯如今赞誉无数，被认为是神一般的人物，被很多人顶礼膜拜。然而，他在职业生涯中也曾经一度被许多人不信任，也就有了他内心的自我的信任度比较低。1985年，由于乔布斯经营理念与当时大多数苹果公司管理人员不同，再加上蓝色巨人IBM公司也推出了个人电脑，抢占苹果原有的大片市场，使得乔布斯新开发出的电脑节节惨败。被乔布斯邀请而加盟的总经理斯库利和董事们，便把这一失败和困局归罪于董事长乔布斯，于是经由董事会决议撤销了他的经营大权。随后，乔布斯几次想夺回经营权，却均未成功。面对着大家的不信任，他愤而辞去了苹果公司董事长一职。辞职几天后，乔布斯又创办了NeXT电脑公司，继续开始他的事业之旅。

离开苹果之后，乔布斯逐渐意识到了自己的错误，并从中吸收了教训，为今后重回苹果并带领苹果公司取得新的成功做好了准备。乔布斯面对的不信任虽然让他失去了职位，离开了自己一手创立的公司，但并未使他消沉。他反思了这种不信任，寻找到信任的根源。

乔布斯重新执掌苹果公司以来，从他在亲自展示一系列电子产品时的神态和语气中，我们看到了他对用户的诚实、诚信；从他对创新、颠覆的追求和“Stayhungry，stayfoolish”的格言中，我们看到了他改变世界、改变人们生活方式的动机；从他对产品研发和团队的高标准要求中，我们看到了他整合资源、领导团队的卓越能力；从iPod、iPhone、iPad等苹果产品受到消费者强烈追捧中，我们看到了乔布斯及其公司取得的非凡成果。于是，乔布斯赢得了所有人的信任，达到了事业的颠覆，苹果公司一度登上公司市值世界第一的位置。

二、关系的信任

继去年因“窃听门”事件而倍受关注以来，传媒大亨鲁珀特·默多克及其新闻集团近日再次成为媒体焦点。因为老默多克的儿子詹姆斯·默多克，也就是“窃听丑闻”的直接领导者和责任人，2月29日辞去了新闻集团旗下国际新闻公司执行主席一职。与此同时，在英

国伦敦，新闻集团属下的《星期日太阳报》创刊，取代了去年因“窃听丑闻”而倒闭的《世界新闻报》。

有媒体评论指出，詹姆斯辞职是因为“只需要一个默多克”管理英国报纸业务，意思是老默多克将亲自出马。老默多克之前曾多次公开表示：一家新闻机构最重要的资产，是它与读者之间建立起来的信任，这种信任关系的背后，是读者相信编辑们关心他们的需求与利益。

去年“窃听丑闻”最直接的后果，就是破坏了公众对媒体的信任。这种不信任根源于欺骗、不诚实的行为。因此人们说，现在所做的一切，就是老默多克为了重建信任而做出的努力，他选择了一条捷径：一方面“大义灭亲”地处理了责任人，表明了态度，维护了新闻集团整个的名声；另一方面新创立了报纸，在公众面前重塑一个新的、值得信任的媒体。当然，如果要真正获取公众的信任，需要持之以恒地做到诚信为本。不过，我再这里强调的是，默多克此举固然有上述动因，但更为关键的是他在重构第二波信任，也就是关系的信任，他必须在公司内部建立和加强公司与个人、个人与个人之间的信任关系，强化公司的诚信价值观，才能够真正走的安全，走的长久。

三、组织的信任

日本松下公司前几天宣布换帅，任命津贺一宏为公司新任总裁。这意味着公司原有经营班子得不到大家的信任。因为松下公司在刚过去的2011财年，合计亏损约97亿美元，创下了松下历史亏损的新纪录。业绩下滑的主要因素包括平板电视、手机等主力产品销售低迷等，整合三洋电机等子公司资产时的无形资产损失也是重要原因。

事实上据媒体报道，作为消费电子行业主励志名言名人名言力军的日本三大电子企业——索尼、夏普和松下，2011财年均迎来了巨额亏损。三家公司2011财年共计亏损约170亿美元，其中夏普和松下的亏损都创下了其公司历史之最，索尼公司此前已经宣布了换帅。

企业的业绩不好，人们首先就会对企业的管理者不信任，企业也会通过换掉管理者来重建客户、市场对企业的信任。这种不信任源自于人们对成果的判断，也就是最终的结果。很多情况下，人们在信任一家机构或者一个人的时候，往往只关注最后的成果、成绩，忽视取得这些成果的过程和付出的努力。因此，没有成绩就谈不上信任。在这里，我更想强调的是企业换帅很多时候也是为了重构企业内部的组织信任，让员工更加信任这家公司，从而打造出有未来的公司。今天和惠普的朋友聊天，他们说前任CEO被炒掉之前，他已经在内部不被大家信任，被很多人称作是”stubborn European”。换句话说，如果信任是测量大家工作满意度的重要指标的话，惠普内部已经早就有这种不开心和不幸福了，这才有了现在可能精彩的惠特曼的故事。

四、市场的信任

2011年10月底，诺基亚在伦敦发布了两款Windows phone手机：Lumia800和Lumia710。在随后的一个季度里，这两款手机在欧洲的销量达到100万部，超过了很多分析师的预期。实际上，诺基亚与微软的合同是2011年4月底才签署的，只用了6个月的时间诺基亚就推出了第一款WP手机。诺基亚高管自己也感叹说，这是诺基亚史上生产周期最快的一部手机，觉得这是不可思议的成绩。

在苹果iPhone手机和以摩托罗拉、三星为代表的Android手机大行其道的今天，诺基亚似乎代表着过去、代表着没落。大家对诺基亚能否在智能手机时代有所成就充满了质疑和不信任。诺基亚的对策是重组部门，与微软合作，用最短的开发周期推出了新产品Lumia系列，同时推出自有MeeGo系统的智能手机N9，优化了原有塞班系统旗下手机，重建消费者对诺基亚品牌的信任。

诺基亚被消费者不信任，主要在于人们认为它的智能手机研发能力不行，产品跟不上时代了。人们对品牌的信任，源自于对其产品或服务的信任。对产品或服务的信任，来自于用户对产品或服务能力的认可。有人说，品牌就是信任在金钱上的表现。实际上，品牌本身就是信任。而品牌很多时候就是市场给予你的评价，就是客户、投资者和其他利益相关者对你的信任，诺基亚的未来还不清晰，但至少诺基亚在努力应对和挑战着，在争取着更多的市场的信任。

五、社会的信任

近日，香港特别行政区行政长官特首曾荫权麻烦缠身，有媒体报道他在休假外游时使用富商的私人游艇、乘搭富豪的私人飞机，并且在深圳租住豪宅。这些事情使他受到了香港民众和媒体的大量质疑、指责和不信任。

在3月1日出席特别质询会时，曾荫权对自己的行为郑重道歉，并说，参加质询答问会，不希望能挽回个人声誉，而是为了挽回公众对香港政府廉洁奉公的信心。他深刻感受到：要建立公众对一个人的政治信任，是一个很漫长的过程；但可以在一天内，公众失去对你的所有信任。他说：“这次事件是我终身最大的教训。”

作为政治人物，或者说是名人，往往被大家所信任。很多人也有过极度崇拜，甚至盲目信任某个名人的情况。如果这些名人一旦有违规、违法的行为，那么公众就会对其极度不信任。这种不信任主要是怀疑其动机，换句话说就是怀疑其行为是出于私欲还是公众利益。（）避免这种道德品质上的不信任，可能唯一能做的就是洁身自好。

最近，2011年的各项统计数字开始陆续出炉，而身边的朋友普遍选择是不相信这些数据。，大家的感觉是“被平均”、“被幸福”。我们都知道，平均数具有极大的“欺骗”性，只有在统计数据比较均匀的情况下才有意义，如果统计数据的差距较大，平均数就可能会误导信息。于是在这种情况下，人们越来越不相信“被平均”的统计数字，发布统计数字的机构越来越被质疑，社会的公信力越来越受到影响„„社会的信任度就越发降低，就越有可能人人自危，以邻为壑，人人抱怨，勾心斗角等思维模式，越发使得社会畸形和变味。

幸福感源自于信任。换句话说，不管是个人，还是机构，如果失去了别人的信任，那么就很难获得幸福，也就很难获得很好的发展。相反，如果得到了信任，赢得了信任，就能带来无数欢乐，也就能获得更多的成长。你有自我的信任吗？你得到信任了吗？你信任别人吗？你生活的社会有信任吗？这是我们每个人、每个机构都应该认真思考并回答的问题。

3.关于信任议论文范文 篇三

不禁又想起它。

我爱狗。因为你的心思它都晓得。你对它好，它都明了，它也用它的方式对你好。我不是圣母，没有圣母的情怀，如果我对某一样东西好，但它还是生硬地回应我，我难免会失望。所以我爱狗，因为它会回应我所有的心血。

但不是所有的狗都爱。家里养的第一只泰迪狗，就爱粘着我妈我爸，不爱粘着我。这让我不是很喜欢它。但它产下第一窝小狗崽，有一只小母狗，迟迟睁不开眼。妈怕再也睁不开了，上去一折腾，睁开倒是睁开了，但那眼也算是废了，天天流脓，后来瞎了，成了一只独眼狗。妈瞧着也送不出去了，就这么搁家里养着呗。

全家对它没个好脸色。除了我。

我格外疼它，当时年纪小，心地好。觉得它很可怜。抱着它摸摸它，它也就这样赖上我，眼里也只有我。它整天挨骂挨打的，全家就我一个人对它好，它不感恩我感恩谁呢?

它多疑，爱钻到床下去，自己呆着。只有我唤，它才肯出来。

它把所有的信任给了我。

满满的成就感啊，溢在心头。看吧，终于有只小狗肯粘着我了。所以每天跟它玩，偶尔跟它生一两次气，也都是小事。本以为日子也就这么过了吧，家里人养它，养到死呗。嗯，不发生那件事的话，也许就会这样吧。

那次，它闯了一点小祸，闯了什么不记得了，但当时家人本来就心情不好，看到了它闯的祸，更生气了。把我也连着骂了一顿，我心里窝着火啊!本来放在平时也就点小事，可在人情绪不好的时候，再小的事也是会成为一根导火索引起爆炸，这次就是这样。它躲在床底下，家里人叫不出来它，便让我叫。我的心情也差得很，没好气地嚷着它的名字。

听到我的呼唤，它连忙钻了出来，那一瞬间我突然后悔了，我想叫它快跑，可是父亲眼疾手快，抄起来就是一掌。“啪”得一声打在它身上，它哀嚎一声，没有挣扎，只是看着我。我第一次从狗的眼睛里读出疑问，恐惧与失望，它看着我呜咽，眼里有泪光。好像是在控诉我的出卖。

心像被揪着一样疼。

爸妈训斥打骂完了以后，我把它抱在怀里。它轻轻地颤抖着，眼睛无神地飘着，再没看过我一眼。

从此，不管我多大声地，多温柔地呼唤，它也没有满怀期待地跑来我身边，也不在跟任何人亲近。

后来母亲把它送到外婆家寄养，没到一周，就丢了，说是一直不肯亲近外婆,后来趁外婆打开笼子喂食的时候，自己跑出去了，再没找着。

现在想起，悔恨的泪也不禁润湿面庞。我突然理解了母亲的话。

“信任就是消耗品，如果你为自己的利益而去利用它，轻者会使其大打折扣，重者，将是一生都无法弥补的裂痕。”

作者：刘芷芯

4.关于信任危机的 篇四

as our contemporary society develops dramatically, a worrying problem has sprung up that the degree of trust among individuals has decreased. for example, when we meet a man begging for money due to his handicapped leg in the street, we are considering whether he is cheating us. plus, in the business circle, we consumers couldn’t easily believe what the merchant has guaranteed.

all these problems mentioned above are reduced to adverse consequences. especially, in the corporate world exists the prevalence of dishonesty. influenced by these phenomena, we, invariably, become increasing cautious about other’s guarantee, even a piece of word. thus, this trend does much harm to the commodity economy.