八月份培训工作总结

八月份培训工作总结（精选9篇）

1.八月份培训工作总结 篇一

1、如图，AE∥DF，AE＝DF，AB＝CD.求证：

(1)△AEC≌△DFB；(2)CE∥BF.2、如图，点C，E，B，F在一条直线上，AB⊥CF于B，DE⊥CF于E，AC＝DF，AB＝DE.求证：CE＝BF.3、如图，B是∠CAF内的一点，点D在AC上，点E在AF上，且DC＝EF，△BCD与△BEF的面积相等．求证：AB平分∠CAF.4、对于x，y定义一种新运算“φ”，xφy =ax+by，其中a，b是常数，等式右边是通常的 加法和乘法运算.已知3φ5=15，4φ7=28，求6φ9的值．

5、如图所示，在△ABC中，∠C＝90°，AD是∠BAC的平分线，DE⊥AB交AB于点E，点F在AC上，BD＝DF.求证：(1)CF＝EB；(2)AB＝AF＋2EB.6、如图，A，B两建筑物位于河的两岸，要测得它们之间的距离，可以从点B出发在河岸上画一条射线BF，在BF上截取BC＝CD，过D作DE∥AB，使E，C，A在同一直线上，则DE的长就是点A，B之间的距离，请你说明道理．

测评卷说明

2.八月份工作总结暨九月份工作打算 篇二

八月份工作开展情况

一、财税方面

8月份，预计全县全口径收入完成2.1亿元，同比增长3.9%，其中：一般预算收入1.2亿元，增长40.6%；一般预算收入中税收入完成1.1亿元，占比94.3%。

全县全口径财政收入累计完成22.7亿元，同比增长10.2%。其中：一般预算收入累计完成10.5亿元，增长48.2%。一般预算收入中税收收入完成8.8亿元，增长47.5%，占一般预算收入比重83.8%。从进度情况看，收入规模继续保持高位，但收入增幅略有下降。

（一）加强部门协调，强化业务培训

一是多次召集国税、地税、财政三局相关负责人座谈协商，加强部门的沟通协调，积极分析经济形势和收入态势，对各项税收进度中存在的问题，进行深入研究，寻找措施，挖掘税收潜力。

二是组织召开全县财税业务知识培训会，针对各镇、各园区在财税工作开展过程中遇到的困难和问题，请相关部门的业务专 1

家进行现场辅导，确保财政运行质态和税收征管质量的提高。

（二）加强收入调度，强化目标责任

在7月份全面调度各镇、各园区收入情况的基础上，认真分析全县现有税源和非税收入情况，夯实收入目标责任，实时跟踪收入进度情况，重点指导和支持宁江工业园、临空产业园等后进镇及园区加大力度组织收入，加快工作进度，细化各项征管措施，切实做到部门联动，重点税源和零散税源齐抓，有效保证了财税收入的稳定增长。

二、开放型经济方面

外资。截至8月31日，我县新批外资项目27个，增资项目5个，协议注册外资1.72亿美元。8月份实际到账注册外资800万美元，累计完成3636万美元，完成市下达目标任务的51.65%，落后序时进度15个百分点。全县22家责任单位，王集镇、官山镇已完成全年目标任务；凌城镇超额完成序时进度；还有高作镇、邱集镇、李集镇、桃园镇、古邳镇、姚集镇、农业示范园7家单位外资到账仍为零。

外贸。截至8月31日，我县进出口总额预计1.95亿美元，同比增长69%，其中自营出口1.23亿美元，同比增长204.4%，完成市下达目标任务的93.9%，超过序时进度27.2个百分点，完成进度居五县（市）二区的第三位。全县22个责任单位，目前还有魏集镇、高作镇、沙集镇、官山镇、庆安镇、古邳镇、宁 2

江工业园和金属机电园未完成序时进度。

(一)启动“双月会战”，强力推进外资外贸进度。8月5日，召开全县开放型经济“双月会战”动员会，加强调度，强化措施，狠抓落实，确保开放型经济“双月会战”顺利完成任务。一是加强调度促进度。实施每周一调度，每月一通报，促使各责任单位进一步增强工作紧迫感和责任感；二是强化措施抓推进。梳理、细化外资项目，安排专人跟踪服务，协调指导外资企业、各镇和园区办理企业审批手续，推动项目尽快取得实质性进展；三是积极服务多指导。组织各责任单位分管外资领导参加市商务局组织的外汇政策培训，使各责任单位学懂政策善落实。

（二）加强培训和调度，推动外资外贸快速发展。8月3日，在地税局十楼召开全县财税及外经贸业务知识培训会，针对各镇、各园区在财税及外经贸工作开展过程中遇到的困难和问题，请相关部门的业务专家进行现场辅导，就如何引进外资规避外汇管理风险等进行业务指导。8月4日，召开部分外资企业收结汇调度会，请人行相关负责人对开发区、桃岚化工园和庆安镇部分外资企业进行业务指导。8月23日，赴徐州参加全市服务业大会，代龚县长与市政府签订责任状。

三、服务业方面

今年上半年，全县服务业增加值完成45.4亿元，增长12.8%，3

完成市目标任务的54%，服务业增加值占GDP比重36.2%；社会消费品零售总额完成36.2亿元，增长16.9%，完成市目标任务的49%；今年实施的32个服务业重点项目，1-8月份完成投资9.6亿元，完成全年任务的23.4%，其中已开工项目19个，前期筹备和未开工项目13个。

（一）调度掌握现代服务业发展情况。

召集发改委、商务局等单位召开调度会，了解掌握现代服务业发展情况，分析存在的问题和不足，研究提出下一步工作举措。同时，讨论起草《睢宁县营业收入超百十亿元服务业企业（市场）实施意见》、《睢宁县服务业集聚区提档升级意见》、《睢宁县制造业主辅分离实施意见》和《关于加快商贸流通业发展的意见》4个文件。

（二）调研研究推进商贸服务业发展。

组织商务局等相关部门多次深入八里金属机电园区等地，调研我县商贸服务业基本情况，初步形成《关于扶持八里钢铁市场的实施意见》、《关于加快商贸服务业发展的意见》和《关于加快中央商务区发展的意见》等一系列调研材料，为领导决策提供服务和参考，并为下一步规范和扶持我县商贸服务业发展打好基础。

四、金融方面

（一）主动“走出去”，学习借鉴外地先进经验。

按照龚县长指示和要求，带领县金融办、人行和润企投资公司等相关人员，先后于8月4日、9日和16日前往徐州市新盛建设发展投资有限公司、新沂市金融办和新沂市城市投资发展有限公司等单位，学习融资平台建设方面的先进经验，以寻求我县融资平台建设的新突破。

（二）多部门协商，规划我县融资平台建设。

分别于8月2日、8日、16日、17日召集财政局、金融办、润企投资公司、人行等部门召开融资平台建设调度会，按照龚县长要求，结合新沂徐州两地成功经验和我县实际情况，形成调研材料《关于加强县政府融资平台建设的情况调查及建议》并上报龚县长。

（三）专题召开会议，协调解决农发行融资工作。分别于8月2日、10日、22日多次专题召开润企投资公司、农发行、国土局、工商局等相关部门会议，研究花园小区项目贷款情况，按照龚县长要求，积极协调各部门与县农发行做好项目申报工作，目前申报材料已经通过市农发行认可，正上报省农发行审核。五、八里钢铁市场升级改造工作

8月份，按照两位主要领导的安排和部署，我多次带队深入八里园区，对八里钢铁老市场升级改造工作进行深入调研和摸底，并于8月11日、15日、19日多次召集八里园区、国土局、5

拆迁办、工商局、国税局、地税局等相关单位召开协调会，形成《关于八里钢铁市场升级改造拆迁工作情况汇报》的统一建议并上报县委、县政府。8月19日，召集八里园区、拆迁办、国土局等单位与江苏八里钢材商城法人代表就市场拆迁等一系列问题，进行了商谈，对下一步的推进思路和措施交换了意见。8月27日，市委常委、常务副市长邹徐文到园区调研八里钢材市场的升级改造工作。

六、其他方面

一是全县企业注册登记稳步发展。8月份，全县通过“一表制”平台办理企业注册登记114家，注册资本金3.83亿元。其中，有限责任公司74家，注册资金3.48亿元，农民专业合作社10家，注册资金0.35亿元，新发展个体工商户189户。8月份“一费制”共收取各项涉建规费592.45万元，面积5.99万平方米。

二是赴县行政服务中心调研。8月18日，到县行政服务中心调研，察看窗口办事效能和服务水平，了解中心各项工作开展情况，对于中心下一步工作和机关效能建设，提出了具体要求。

三是深入基层开展“三解三促”活动。与政协刘瑞华副主席带领县工商联、拆迁办、供电局、工商局、民宗局、侨联、地税局、党史工委、行政服务中心、电信局、人行等单位负责同志到八里园区和李集镇，发挥各部门的集体智慧，破解镇和园区发展 6

中的难题，化解发展中出现的矛盾，促进镇和园区快速发展。

四是规范办理因公出国（境）手续。为进一步规范全县党政干部因公出国（境）任务审批和管理工作，提出《关于进一步加强党政干部因公出国（境）管理的通知》并经政府常务会讨论通过，下一步报县委常委会研究讨论。8月份，全县共办理因公出国（境）团组8个，其中随省市团组5个，教师培训团组3个。

五是认真接待各级领导来睢检查指导。8月1日，陪同市地税局副局长章春在睢宁召开全市地税工作现场会。8月3日，陪同建行徐州分行行长肖作华一行走访睢宁。8月12日，迎接省异育银鲫和瘦肉型商品猪标准化示范区验收。8月24日，陪同省侨办领导莅睢检查指导工作。8月26日，陪同市外事办领导莅睢参观考察。

九月份工作打算

一、开放型经济方面

根据“双月会战”要求，9月2日召开全县开放型经济“双月会战”推进会，调度全县目前利用外资进展情况，面对当前的形势和问题，要求各镇、各园区、各责任单位一把手亲自调度，排任务，压担子；排时间，催到账，抽调精兵强将，打好这场攻坚战、突击战，能超则超，为全县开放型经济工作勇挑重担。本月还将于9月13日、23日再召开两次调度会，继续跟踪各镇、7

园区和县直机关外资工作进度，协调各相关部门帮助外资企业解决项目审批过程中遇到的困难和问题，促使外资早报批、早到账，力争在9月底前基本完成全年外资目标任务，10月份全面完成目标任务。

二、服务业方面

1.研究制定并争取在9月份出台《睢宁县营业收入超百十亿元服务业企业（市场）实施意见》、《睢宁县服务业集聚区提档升级意见》、《睢宁县制造业主辅分离实施意见》和《关于加快商贸流通业发展的意见》等4个文件，在大企业、大市场培育和服务业集聚区提档升级、制造业企业主辅分离等方面，计划设立服务业发展引导资金，给予税费支持。

2.在深入调研摸底的基础上，做好全县木材市场搬迁工作，加强对全县木材市场的规划建设工作。

3.做好农产品市场的运营培育工作。

4.在充分调研的基础上，做好城区服务业集聚区的前期规划工作。

5.参加省委组织部和省发改委举办的全省现代服务业发展专题研究班，学习先进工作理念，拓展工作思路，创新工作方法，加快推动我县服务业快速发展。

三、财税方面

1.召开财税工作联席会议，研究分析当前财税收入进度缓 8

慢，特别是县本级收入缺口巨大的实际问题，研究下一步加快收入进度的具体措施。

2.研究制定支持总部经济发展相关政策措施，进一步明确财税收入考核意见，夯实财税目标责任，为第四季度全面完成既定目标任务，做好充足的准备。

3.协调财政、国税、地税、睢城镇等单位联合办税试点，实现零散税源和房屋出租税收的社会化征管，最大限度堵塞征管漏洞。

四、金融方面：

1.召集县财政局、金融办、各金融机构和相关担保公司，召开金融座谈会和银企对接会，就重点融资项目作专题分析，对于近期有望操作的水利方面的融资项目，积极协调组织好申报工作。

2.积极协调对接省农发行，做好申报的相关工作，争取农发行1.5亿元花园小区项目贷款资金早日到位。

3.切实做好我县投融资平台建设工作，将按照龚县长指示精神，组织县财政局、金融办、润企公司、人行等单位做好融资平台搭建及壮大工作，积极向上争取政策，加快项目申报工作，提高我县融资工作水平。

4.进一步推进小额贷款招标工作，对于已经中标的小额贷款公司，积极协调，帮助做好服务和审核，使其能够顺利注册运营。

5.参加市政府举办的融资培训活动，积极学习，提高金融理论水平，创新融资理念，提升融资的能力。五、八里钢铁市场升级改造工作

本着拆迁工作不赚钱也不赔钱的原则，继续同八里钢材商城投资方进行协商，努力达成统一意见，在群众的基本收益和后续拆迁及土地补偿费用得到保障的前提下，加快推进市场升级改造步伐。下一步，我们将加大工作力度，成立专门工作组，制定工作方案，先行启动八里第一钢材城项目中，连接徐淮路和中央大街的东渭河路（火化场东面）拆迁建设工作，确保中央大街和徐淮路南北贯通，增添商户入驻第一钢材城，以增强开发商投资信心，同时也打破拆迁工作的被动局面，然后逐步实施其他部分拆迁。

六、其他方面

1.做好中秋期间物价大检查工作，严厉打击哄抬物价、囤积居奇等行为，确保节日期间物价平稳运行。

2.对全县商业网点进行深入调研，争取早日拿出实施意见，为下一步制定全县商业网点规划打好基础。

3.拟在9月份对我县物价工作进行调研，努力营造良好的价格环境，维护好我县市场价格秩序。

4.继续抓好夏粮收购和库存粮食管理工作，严格执行国家粮食收购政策，确保全面完成预期夏粮收购目标。

5.做好各种因公出国（境）、公示工作，以及日本、韩国等友好交流来访的准备工作。

3.八月份工作总结 篇三

技术员周平

2012年6月我进入公司，经1月半左右的培训，于8月份进入资阳经销商罗正亨市场做技术性营销的技术服务。

一、市场情况。

（一）资阳市场养殖规模中等以下，养殖母猪20-50头的占70%左右。养殖水平一般，保健意识增强。08年修建的规模化猪场成活下来的不到20%，散养户基本退出历史舞台，剩下不足前几年的20%。

（二）当月整体上没有大的疫情发生，猪场零星有猪瘟、圆环的发生，常伴有副猪、链球菌、肺病、附红体等病菌。仔猪腹泻仍是猪场难题。断奶、贩运应激等导致仔猪的成活率大大下降，有的不足50%。肥猪价略回升在7.2－7.8元/斤，仔猪在12元/30-40斤重。

二、经销商情况

主要代理：华蜀、乾盛昌、乾兴、三仪、博大产品。公司产品卖得好的有：升级版〃迈德欧克、阿奇泰能针（散）、比赛克、比赛替克、利诸得乐、冻干粉头孢（0.1g）、注射用头孢、附红链克、副嗜链康、猪肽乐等主打产品。

三、工作内容：

（一）对客户的培训

1、首先在意识观念上的沟通达成共识。探讨当今养殖模式的转型以及养殖水平的提高及行业的竞争态势。经销商必须转变前有的经营模式，改被动为主动，必须走进猪场，零距离接触养殖户，把治疗型转为保健型。经过一个月的市场运作，经销商已深刻认识到主动出击进猪场的好处。如有好几个猪场采用了全套母仔的保健方案（宰山村的姚朝红、丰裕的廖华猪场等）且随着平时的拜访、交流，增进了大家的情感，使合作更巩固、持久。

2、对经销商及门市人员进行产品、方案及新产品的功能、用法、卖点、特色的培训。

①讲解升级版〃OK、利诸得乐、阿奇泰能、附红链克、冻干粉头孢等产品的优势、卖点以及经验处方及亮点案例，进一步加强他们对产品的认识、认同。纠正其在利诸得乐治顽固性腹泻时的不正确方案（不同时对症治疗）。

②对新产品以及母猪保健方案的推广、讲解、培训并达成铺货、推广。产品有保胎无忧散、猪肽乐、产后康、催情促排散、菌乐促长宝、圆环皮炎康等。

③补充并补上经销商要淘汰的产品。包括：阿奇泰能散、比赛替克散、孢克力高散、整肠生、益生多维、维多壮、三黄脱霉剂、止痢促长、附红链克、副嗜链康、活力可乐、救命可乐、黄白滴滴灵、冻干粉头孢。

综合以上产品，新产品有5个，补充巩固产品有16个，从而优化了其产品结构。

3、优化产品结构。培训经销商加强品牌化、经典化的战略思想，优化产品结构，组成经验有效的治疗方案，特别是猪场的保健方案，并运用公司的母猪产前、产后及仔猪的保健方案，配合部分生物制品（三仪）向猪场推广，得到认可并实施。经以上产品的优化，公司的产品结构提升为主导地位。

（二）对养殖户的拜访、培训：在解决猪场实际问题，疾病的同时，加强对其进行保健的培训，让养殖户深刻认识到发病的危害性及保健养殖的必要性，并得到养殖户的首肯、认可，并有部分猪场按编定的保健方案实施。如：丹山的苏泽云猪场、丰裕的廖华猪场、松涛宰山的姚朝红猪场等猪场。这月接触、拜访的养殖户有75户左右。

（三）对兽医的拜访培训。针对兽医关注的疾病难治，什么是最有效药、推广升级版及利诸得乐方案。培训其针对现在养殖模式转型，疗效第一的价值取向，只有改变以往陈旧观念才是求得生存之道，青链霉素、地半老师的时代已被淘汰。事实证明太古界错的兽医老师都要用高端产品，如中和镇的王邦全老师、保和镇的苏三昆老师等对升级版、冻干粉、利诸、阿奇泰能等笑嘻嘻和得得心应手，这月接触兽医13位。

四、工作中的经验感悟

（一）建立信任度

1、首先向经销商营销公司。华蜀的药就是做的“良心药”、“放心药”。就是本着“临床效果”而不折不扣的研发生产的。

得到经销商对公司的认可，对产品质量的认可，从而支持配合自己。

2、营销自己。我代表公司的形象，须得从工作态度、自我形象上得到经销商的好感，并再从专业技能上展示自己，得到他的认可。我是本着为你创造利益的、为你服务的态度。才能使其从内心处信任自己，认同自己，从而支持自己工作，以利于各方面工作的展开。

3、在以上两点的基础上，培训客户，转变其坐商的守株待兔式的老观念，走主动出击进入猪场做保健的新路线，分析当前养殖趋势、利与弊，引导其走出去。

本着以上几点，再加上张铭老师傅的教诲“三不怕”：不怕苦、不怕累、不怕脏，以及“三得”：跑得、吃得、累得。拉动经销商去拜访养殖户、兽医，见得结果。从而更有利产品方案的推广，得到结果。

（二）在与养殖户的交流中，他们都强烈的期盼能有效的产品、方案以及优良的服务为其保驾护航。其中也有规模养殖的管理好的祥符猪场，也有饲养管理差的潲水猪场如松涛五仙村的杨建养殖户，以及管理混乱的丹山镇苏泽云猪场等都是渴望技术的支持、指导，都在不断提升自己保健意识，只是还处在迷茫阶段，不知如何去做。如何才能做好。这都要我们去做好经销商的工作，强化他的保健意识观念，为其制定完整的保健程序方案，加强经销商的服务水平，多次、规律性的拜访、回访养殖户；养殖户是

能欣然接受的。

五、工作中失败的教训启示

今年虽气候炎热，高温高湿但高热病并不多发。在8月下旬南津镇益鑫猪场，病发兰耳为主的高热病，先发一栋10头母猪，而后两天传染另一栋近30头母猪，但在治疗头一栋病发10猪两天后，就匆匆淘汰近4/5母猪约40头，导致没有预见疗效，在不考虑众多因素，只考虑为什么兽医、场长放弃治疗的前提下，我总结以下教训：

1、没有及时跟进，把药用下去，用在猪耳上。

2、没有完全透彻的向兽医、场长分析高热病的发展预后，造成其恐慌。

3、没有让其信服我们方案的有效性、可操作性，导致其对用药途中继续死亡时而恐慌。

4、因经销商在组方上的干预，而没有严格依公司方案组方，未能有效控制继发感染。

综合以上几点，导致治疗未果，以后的工作中得多研究、学习，弥补不足。

六、1、经1个月的市场体验，深感不足：

①沟通交流的不足。对客户、养殖户的观察揣摩不足，不能应对自如。

②对专业知识的深究不足，欠火候。临床问题不能很好应对解决。

③公司产品方案仍不够熟悉，还不能灵活运用。

2、基于以上的不足，计划本月拟出学习计划，提升自己 ①每天写工作日志，总结当天的工作心得感悟。

②学习“销售员口才技能”丛书，以加强沟通能力，营销技巧。

③加强专业学习，提升专业技能，学习“猪病的鉴别诊断与防治”丛书。

④进一步熟悉公司推广产品，以灵活运用。

以上是本人八月份的工作总结，有不足之处，望各位领导、同事批评指正。

这一月的市场工作，得到李慎才老师、龙炜老师、赵良玉老师以及强铭金师傅的大力支持与帮助、教导，在此表示深深的感谢！

谢谢！

技术员：周平

4.八月份工作总结 篇四

暑假经营的最佳时节，忙碌的六十天渐至已到八月月末，随着大、中、小学开学的到来即将拉下结束的大幕，回顾这个月工作的过程，有收获有不足也有遗憾，八月份工作的具体概况如下。

在本月中作为扬州市政府极为关注重视的：中央文明办对扬州文明卫生城市的综合工作复查，对服务行业提出了更高更加明确的要求：诚信经营，提升行业素养，创造舒适优越的环境，给予规范标准的服务。我们店座落在繁华的文昌商圈，作为精神文明窗口，一个社会格为关注的焦点，我们明确工作方向和目标：通过我们在工作中用心尽心的努力付出，去更好更真实的体现我们公司的经营宗旨和经营理念，通过我们在工作中真真切切的言行去争荣，去更进一步的再次提高店面形象，达到经济效益和社会效应的双赢。

经营：经营之难一直是我们当前思量的问题，（1）面对市场的发展，众商家都想在经营的最佳时节，攒足人气之旺赚足业绩之钵，竞争是越发的酷热，在经营营销上的策略更是不断出新推旧，作为电玩行业的我们同样如此,竞争是日益的明朗与激烈，如何能更好的应对竞争做到平衡,避其竞争的碰撞,在经营思路上我们格为谨慎,结合大业态之利发挥自己优势力争市场份额，工作中我们必将拼尽全力，七月份的经营业绩并没有达到我们在月初制定的营收计划目标之内，然而经营最佳时机又仅剩一个月，加之政府创卫工作的复查给经营带来了一定的干扰,如何能抓好能争创，八月份的经营对于我们来说非常重要，月初开局我们就对前台的销售更加注重不敢有松懈，要求做到认真热情接待的做好每一笔销售，重心以前台实体销售为主，只保留店面两个互动优惠套餐销售为铺，最大的争取营收业绩达到制定目标,两个互

动优惠套餐:合作同盟的西部牛排及世纪影城的套票销售，一直作为我们店业绩增收的主体,消费群的主流是家庭及学生团体的聚会 ,二次消费的业绩增收同时给我们带来的是更多更好的宣传效应(2)成本支出的降低,部分工作可以灵活性的掌控但要求我们必须用心,重点问题如礼品采购的成本在日益加大,如何在经营中寻求其它途径进行挡拆,转移分流达到降低成本,转换的过程中必须权衡好我们商家与宾客的利益点,同时逐步减小对我们现有工作的牵制,这是我们以下值得思虑的重要工作.管理: 在经营的旺季，管理工作的首要就是要求提高各项工作的安全系数,确保场所经营的平稳性,工作有计划,每日应对场所的繁忙事务性工作, 能够合理分配有效安排, 做到忙而不乱、忙而又序,应对突发事情和客诉做到预防及正确处理, 此次三楼的整体重新装修也给店面工作增加一定的负重，通过团队的用心努力工作，之以在此次扬州文明卫生城的复查工作中,我们店受到了上级多个部门表扬,门店经理黄玮在本月的工作中表现出了较强的责任心，较强的工作跟进度，将团队的凝聚力与协作力发挥到最大，带领团队拼搏奋进，值得表扬团队更值得表扬，工作中的不足，还是在细节中，容易忽视细节中一些小处，工作无大小，小处更能体现反应出我们的工作是否到位是否规范，在淡季的九月中，我们将认真总结这两月工作上的不足，自检改进。

思想：两个月的紧张奋斗，接下来是总结全面工作反思不足，平静理性的对待经营上的竞争，加强约束执行管理上的规范，保持心态谨记店面发展的平稳性和安全性，提升工作节奏，虽是进入淡季但现在要解决处理的工作还是比较多，每天必须完成当日工作计划，加强学习提高认知，不知道不清楚困难和障碍的存在，工作就忙而无用碌而不为，公司的生存与发展得不到良好循环，一切的一切都是空忙。

九月的工作计划：

（1）经营：合作商家的拓展，与五楼的名家汉拿山美食就合作一事，正在接洽商谈中，名家汉拿山是品牌连锁，消费人气指数比较旺，以年轻消费群为主体，有可合作的共享资源。早在2011年就双方

合作事宜，因当时在利益的分配比例上达不成共识而告流败，随

着现在竞争的加剧，看到我店与西部牛排长期合作后所带来的利

益及效应，这次做出了主动的让步，我们将结合店面现有套餐，平衡区分利益点，加大套餐的正常销售运行。

（2）管理：通过周会认真总结这两个月的工作上存在不足之处，进行

改进，从每个岗位每个区域严格三条开始做起，进一步加强工作的规范性。

（3）维修：两个月的负荷运转，机台开始进入保养期需要认真维护，从2010年到现在,部分机台平时所出现的故障已传递信号,经过反

复调换试用,现有三台设备需要更换部件，部件的购买申请及更换

事由说明将在下周递交。

（4）

（5）安排时间调研市场，需求可拓展门店的店址。针对现在时代广场三楼的重新装修后招商入驻的70%是时尚休闲

品牌，接纳面对的将是更多的年轻消费群体，同时也会给我们店

带来一定的连动效应，我们将认真考虑省视现有的经营运行，计

划推出适当的优惠活动，加以迎合。

唐 溧

5.八月份工作总结 篇五

————蒋现伟

光阴荏苒，盛夏酷暑，转瞬即逝，无意中迎来初秋的色彩。

中伏远去，八月棒线厂二线进行中修，刚进入班组以来，我们首次面对这不知为何而又迷茫的的十天。

话说这十天的中修，前三天开始还有点轻松，主要是在轧线旁对测径仪、红外测温仪、超声波测液面高度、成品秤等进行检测及其维修，颇些日在师傅真挚教诲下，认真研究说明书，辅以往昔的所学，相辅相成，受益颇深。期中五天，加热炉是我们常去之地，主要是对热电偶、热电阻进行拆卸并校验，校验了调节阀，更换并重新铺设老化电缆及冷却管道等等。那温度、那脏度似乎都达到了人承受的极点，工作时身上的汗水犹如从雨中漫过，身上的灰尘犹如从淤泥中匍匐。工作之苦、之累、之脏适于今日犹能历历在目。后两天，感受到了加班加点的难熬，再加上不少好友渐渐离去日钢，那个时候抱怨过、愤恨过，真想一走了之换个环境的工作，但是一想找工作既耽误时间又需要资金，心中好似纠结，但又无可奈何，毕竟花落去，会有暗香来。吾师亦常言：汝能在日钢熬下去，日后换任何工作似乎都是没问题的。

酷热的八月，虽漫长，但眼睛一合一开，转然间就过去了，凉意的秋天即将到来，抱怨又有何呢？毕竟生活就是四季的轮回。

大学刚刚毕业，工作没有任何的经验，踏入社会的第一个月工作正好是我们得以锻炼的最佳时机，为期十天的检修，以及维修之后二十余天恰好是我们了解并认识仪表工段所有的检修项目黄金时段。基本上我们仪表工接触到的设备有热电偶、热电阻、成品秤、红外测温仪、测径仪、超声波测液位等等，使用的电工工具有万用表、测电笔、各型号螺丝刀、函数发生器、钳具等等。在学校中都略有所学，正是我们实践的最好途径。

————蒋现伟

6.八月份工作总结 篇六

对于职场中人而言，在不同的月份，应做好月度工作总结，这样才能令工作开展得更好，为方便大家，以下提供一则2010年八月份工作总结范文，仅供各位参考。

在集团公司的领导下，八月份的工作开展的很顺利。现将八月份个人工作总结报告汇报如下：

一、接管理部通知，依据设计室李国龙提供的简图，分别计算、审核高压注汽锅炉一号本体车、二号辅助车、三号保障车三套报价单工作量及其资料。

二、编制西南长岭1号气田2套1700KW撬装全自动真空加热炉结算书。(2套加热炉内部结构、部件数量不同，所附带的气水分离器一台是碳钢的，另一台是不锈钢结构的。)

三、编制西北开发部采一吴三联3台1600KW加热炉结算书。

四、和三区黄江山去滨南采油厂五个采油队，根据甲方的要求并同意，丈量拆除、更换、维修等各工作项目的工作量。

五、分明别类整理编制丈量的滨南采油厂的工作量资料，经三区黄江山报经甲方审阅同意后，编制预算书报价。

①滨南稠油首站维修项目7786.15元

②滨南二矿4吨蒸汽锅炉维修项目174415.91元

③三矿6队2吨蒸汽锅炉维修项目240997.93元

④三矿7队4吨蒸汽锅炉维修项目286878.96元

⑤四矿1吨/2吨低压锅炉维修项目118909.81元

报经甲方后，甲方从工作量及维修内容上又进行了几次调整，还因施工的地点方式问题，滨南三矿7队现在还没有定下来，

六、编制中原油田1000KW、1500KW分体式相变加热炉预算书，

①1000KW加热炉484690.14元

②1500KW加热炉524134.16元

七、依据蓝图、监理报告及甲方签字文件等所掌握的材料，和董玉杰查对海开中心二号平台所干工作量，再去现场落实后，编制出详细的工作量。

九月份工作计划

一、积极配合海洋遗留问题协调小组的工作，齐心协力，团结协作，编制出“海开中心二号平台”拆除、新上设备以及所干了的.工程工作量清单，有依有据的编制出一份在海洋平台上施工的结算书出来，把这项工作彻底解决好。

二、配合胜利三区完成滨南采油厂几个单项维修工程的预算书编制、报价、审核以及结算等工作。

三、桩西采油厂准备大队锅炉房改造工程的验收、结算工作;现河采油厂郝现联合站锅炉安装及其他零散工程的结算工作，应积极主动协调甲方，尽早完成结算工作。

四、油气集输公司孤岛原油库锅炉房改建工程，建筑、安装正在进行，要经常去现场，查看工作进度，掌握现场情况，督促落实图纸外的工作量签证问题，工程施工完毕，及时编制出结算书报经甲方审计。

五、陆续完成集团公司安排的编制20个不同型号设备制造的预算书价格。

7.八月份工作总结及九月份工作计划 篇七

一、工作方面学习消防知识以最大可能的消除各种存在的火灾安全隐患，尽最大的能力去减小生命财产的破坏。

2落实了消防培训演练。

3稳定队伍并提升员工对突发事件的自我应急处理能力。4提升员工的团队意识，增强团队凝聚力。

5检查并落实各项工作，例如对员工的培训，易容仪表，工作态度等。

二、学习方面加强岗位培训、服务技能培训。

2加强消防知识培训，以更好的应对火灾的突发事件，以及自救能力。3学习礼仪知识，以提升文明用语。

三、生活方面

1员工能够积极地参加公司组织的各项活动

2积极与员工沟通并了解员工的思想动态

3关注员工的生活，解决些实质的问题

4积极进取，激励团队不断提升服务态度

四、工作对接

1配合运营方，完成各项接待任务

2配合楼宇做好日常维修工作

3配合接待、民警、处理各项突发事件

4结合外围保安树立好外围形象。

五、存在问题

1VIP口和出口岗位形象有些松散，有待加强

2队员在与游客交谈时态度和语气有些僵硬

3队员都缺乏实际演练能力，在实际演练上需要加强培训六、九月份工作计划

1继续加强岗位形象、文明用语及服务态度

2加强岗位巡查力度，树立良好岗位形象

3落实每天安全检查工作

4继续加强与运营方的配合工作

5进一步提升员工处理突发事件的能力

6加强队员的晨训力度，提升队伍良好形象

自然馆秩序维护部

总结人：

8.八月份培训工作总结 篇八

2011年七月份工作小结、八月份工作计划 一、七月份工作小结

（一）路政排水科

1、坚持每日巡查与维护，发现问题及时处理，更换城区破损和丢失的检查井盖3套，雨水井盖11套。

2、对宴友思大街、东三路、政府街、宏达广场、南北大街、裕原路道路伸缩缝进行沥青灌缝工作。

3、高度重视防汛工作，一是出现险情，及时出动，对冶金大道道路积水进行排除；二是维修提升泵站水泵，确保重化工业园区排水畅通，安全度汛。

（二）路灯科

1、坚持路灯巡线制度，及时维修有故障的路灯，更换各类灯泡以及电器附属设施，保证城区路灯亮灯率。

2、修复校正东四路被撞路灯杆2盏。

3、因南关正街道路改造，拆除原有路灯18盏；敷设路灯地埋线管620米。

4、拆除南关正街、池阳街中段春节亮化灯笼300个。

5、城东区联塑路路灯基础工程，敷设路灯地埋线管700米。

（三）其它方面

9.八月份工作总结 篇九

八月份，机电运行车间以矿井安全生产为工作目标，以提高机电设备安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训”为原则，以机电质量标准化工作统揽全局，以机电技术人才培养为手段，从基础工作做起，通过狠抓安全管理，严把机电设备维修质量关，经过车间全体员工的踏实工作和积极配合，圆满的完成了公司下达的各项任务，实现了安全生产目标，现将八月份工作总结如下：

一、保证产量，提高质量，厉行节约

1、在八月份，机电运行车间为了圆满完成公司下达的原煤提升产量任务，进一步细化了提升和检修时间，并根据各种因素适时安排人员检修，保证了设备正常运转。在提升运行一线各班组员工的全力配合和精心操作下，完成了原煤提升9.935万吨，杜绝了重大机电事故的发生，保证了安全生产。

2、材料加工

作为矿井生产的服务部门，为切实服务好一线区队，保证井下所需设备和所需工件的正常供应，机电运行车间积极利用有利条件，及时加工，变废为宝，保质保量的完成了公司下达的各项加工任务，以及调度下达的临时任务，八月份加工材料如下表所示：

八月份加工材料如表1：

3、设备维修

为保证井下生产不受影响，机电运行车间认真对升井设备及时安排维修和保养，且制定了具体的管理办法。对升井的设备做好记录，认真检查设备故障原因并及时给予排除。对于已修设备在入井前严格按标准进行试验，保证检修彻底完善，符合入井标准。每台电气设备的检修和维护要对应专人，每个人对其维护检修设备的运行状况负责，八月份维修机械设备如下表所示：

八月份维修机械设备如表2：

八月份维修、保养电气设备如表3：

注：以上设备已经验收

4、修旧利废

根据公司节能降耗、深挖潜力会议的精神，机电运行车间建立了专门的修旧利废台帐，对机修、电修班组每天所修设备的名称、数量、规格等进行详细登记。在积极倡导厉行节约的同时，合理利用废旧材料、整修废旧设备和配件，为公司节约了大量的材料资源。

八月份修旧利废统计如表:

二、反思事故，加强培训，提高综合素质

机电运行车间利用周一安全例会时间，向职工灌输安全生产知识，把安全工作放在首位。同时利用班前会时间组织职工观看煤矿安全警示短片，提高职工学习安全知识的积极性，并把安全知识应用到生产实际当中。

组织职工学习其他煤矿事故，从思想上进行教育，让职工意识到事情的严重性，从而使职工增强安全感、责任感，增加忧患意识。同时加大培训学习力度，强化职工的安全意识，督促职工对自己岗位设备认真检查及时发现隐患，及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

在八月份，机电运行车间定期组织职工学习风险预控管理体系，要求员工将学习的重点以及基本概念做好笔记，并将学习到的风险预

控知识应用到生产实际当中；根据公司要求，学习煤矿安全质量标准化标准，要求各岗位员工掌握本岗位标准化的基本要求，做好质量达标工作，做到安全文明生产。

三、认真完成工作，严抓现场管理，确保安全生产

为切实服务好生产、生活用电，机电运行车间组织电工对35KV两回路架空线路进行了多次巡视检查，对查出问题落实整改到位。并维修各区队、办公楼、宿舍楼、澡堂、岗位及矿内的照明灯、开关、插座及空调，对木料厂、南院、加工棚、车子棚、翻煤台、四部皮带头等地点的探照灯进行了维修，维修水厂补水泵、消防水池供水管道泵、中央空调水泵共3台，配合维修水厂中央空调，清理各宿舍及岗位空调。此外检查维护了车间行吊、室外龙门吊及中转库行吊，保证设备正常运转。

机加工班组成员顶着天气的炎热，完成了所有综采支架的维修工作，维修卡缆7080套，节省资金141600元。

绞车运行班组对主、副井主电机电刷已经全部进行更换；正常切倒主、副井1#、2#10KV高压进线；对主、副井A、B桥整流变一、二次侧接线及铁芯线圈进行全面检查；对主副井井筒磁开关和井筒信号电缆进行全面检查，主井入井的信号电缆、通讯电缆在341m处有一个破口，已进行包扎处理，副井的入井四趟10KV电缆在370m有一处破皮，已进行包扎；对主副井提升钢丝绳使用人工检查和探伤仪器进行探伤，副井在26m处发现断丝2根和190m一处刮伤，主井在274m

处发现断丝4根、38m处断丝2根、243m处一丝断丝、314m处2丝断丝、181m、345m、354m各一丝断丝；对主副井主风机滤网进行更换；更换装载硐室2#观察孔空气炮电磁阀线圈电源线40m；更换主井一台电动机制动器；更换主井传动柜轴流风机2.2KW两个轴承；更换副井口1#油泵11KW电机两个轴承。

充灯房班组在八月份收回长期无勤人员矿灯27盏；配发各区队新工人矿灯50套；撑不到点与电池报废的矿灯有49盏；换灯线与换矿灯主光源的46盏；维修充电架等各种矿灯故障的62盏；发放便携5474台；发放光学1077台、炮器123台、一氧化碳255台；组织灯房值班人员对灯房所有在用的矿灯进行统一检查，保证再用矿灯完好率100%，杜绝的矿灯失爆现象。

四、开展学党章活动，增强党员的自觉性

在保证安全生产的同时，根据公司党委文件精神，机电运行车间组织党员学习了“党的群众路线教育实践活动”以及“八项规定”、“六项禁令”，教育引导党员树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色；以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，从自己做起，从现在改起，端正行为。以整风精神开展批评和自我批评，开好民主生活会，听取广大职工的意见，采纳合理的建议，为车间的各项工作顺利开展奠定基础。

五、积极创建安全和谐型班组

为修补现场安全管理漏洞，实现安全生产目标，机加工班组在八

月份开展了“人人当一天安检员”的安全主题实践活动。在此项活动中，该班组按照每人当一天安检员的日程安排，以班组为单位，要求轮流担任安检员的员工，在各自岗位和作业点佩戴安检员袖章，履行安检员职责。履职安检员在作业现场对作业场所隐患进行排查，在作业过程中对班组作业人员“手指口述”执行情况和现场不安全作业行为及时进行纠偏和制止，在履职过程中对现场排查出的安全隐患和不安全管理状态及时反馈给本班班组长，班组长根据反馈结果有针对性地制定整改措施并立即安排专人处理。

在机电运行车间全体人员的共同努力下，八月份保证了安全生产，但是也存在不足之处，在以后的工作中，机电运行车间会加强从业人员安全知识教育与培训，对吊装作业、高处作业、安全用电等要进行班前班组安全教育，对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度，严格按照安全操作规程进行操作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，不断提高安全生产素质，着力提升安全防范意识，狠抓安全管理工作；建立完善安全生产管理体系，强化管理力度；突出重点，专项整治，杜绝“三违”现象的发生，争取安全管理工作再上一个新的台阶。

机电运行车间