简历制作五大关键词

简历制作五大关键词（精选8篇）

1.简历制作五大关键词 篇一

个人简历写作的五大关键词

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简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下简历中的几个关键词，来了解一下如今简历制作的“潮流”。

关键词：照片

为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍，这家照相馆还需要预约，现在预约的话，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

点评：切莫照得连自己也认不出。

关键词：特长

有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长等等，发表的重要作品最好也列出。

可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”，有写“嗓门大”，有写“会做家务，擅长扫地”……看到这样的“特长”，真是令人啼笑皆非。

点评：注意“特长”也是要有一定层次的。

关键词：证书

做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的`复印店生意又红火起来，经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印，一印就是几十份。做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。

点评：切莫胡乱堆砌，对“职”下“证”才是良策。

关键词：经历

时下流行一种说法，相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等，在单位的实习、工作经历，以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。

于是，简历中工作经历一栏几乎人人都是填得满满的。笔者曾经在招聘会现场见过一个大学生，他一条一条的工作经历写了十几条，乍一看，此人一定工作能力很强。但仔细看来，却让人忍俊不禁。头一条：“本人于某年某月参加系学生会干事应聘，并从事干事一职一个月时间。”第二条：“本人于某年某月被全班同学选举为生活委员，并连续两届连任，期间多次成功收齐全班班费。”……

点评：经历不在乎多，在乎“精”。

关键词：职务

班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多，未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?

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2.简历制作五大关键词 篇二

大多数养猪人认为, “养重于防”就是喂高档饲料, 多补充蛋白质、能量等常规营养。但我们应认识到“养重于防”不是简单地给猪提高营养水平, “营养”应该包含“营”和“养”两部分内容。

在生产中, 猪的营养需求主要有五个方面, 即转化营养、免疫营养、生殖营养、生态营养及水营养。只有满足了猪群的非物质养生和物质养生条件, 才能真正理解和运用“养重于防, 防重于治”。

转化营养指蛋白质、糖类、脂肪这三大类营养物质, 是构成机体结构的主要组成部分, 是猪饲料的主要组成部分。猪采食饲料后主要依靠这三大营养转化为肉、奶, 故称为转化营养。是猪体所需的基础营养。

有专家表示, 某些营养物质不仅能防治营养缺乏, 而且能以特定方式刺激免疫细胞, 维持正常适度的免疫功能, 调控细胞因子的产生和释放, 减轻有害的或过度的炎症反应, 维持肠道的屏障功能等。这是免疫营养学所定义的"免疫营养", 包括植物营养素、多糖体、抗氧化剂等。有研究表明, 种猪在不同年龄, 不同生产阶段对某些特殊营养有额外需求, 创造性地提出了“生殖营养”这一概念。生殖营养是指能调理母猪内分泌机能, 完善生殖器官结构与功能, 在母猪特殊生理期需要量多而又易于缺乏 (人为因素添加不足及环境影响易于破坏) 的功能性成份。已有的研究证明, 体内正常微生物群是生物体整体一个不可分割的组成部分。猪体内的微生态系统、猪体、环境构成一个统一的整体, 互相影响, 互相制约。微生态系统不是“异己”, 而是“自己”。

3.企业“取悦”银行五大关键词 篇三

但是，他发现在同一工业园区内，差不多同时间创立的另一家同行，在相同的环境背景下，那家同行邹老板的日子却过得远远比他舒服。因为有银行的信贷支持，虽然生意不如往年，但是维持企业的正常运转不成问题。

年长几岁的邹老板倒也不是个小气的人，面对一肚子苦水和疑惑的顾山峰，也没有保留，道出自己更胜一筹的关键在于“会拍银行马屁”。

金融服务具有连续性特征，由此决定了银企关系不是“一锤子”买卖。所以，培育良好和可持续发展的合作关系是银企双方共同的想法。而在信贷紧缩的背景下，身为中小企业相对较为弱势的一方，懂得并会拍银行“马屁”就显得更为重要了。

关键词一：信用

从商业银行角度而言，信用不仅仅意味着借款人的还款意愿，还意味着还款能力。同时，信用又是“信贷业务”的总称。在实际的操作过程中，对于中小企业的还款意愿，银行可以通过调查它的上下游客户、社会交往圈、个人征信系统和银行结算记录等。这些往往是由信贷调查人员形成的判断。

事实上，鉴于中小企业信息不透明，但企业经营状况未必差的事实，银行往往是依靠信贷人员对企业及其业主日常进行的大量接触，全面掌握企业经营、资金、管理、信用等行为信息，从而形成对企业信贷决策的模糊判断。

但是中小企业如果因此误以为只要与银行行长、信贷主管等人员保持良好的私人感情就可以解决贷款难的问题，而这一招在以前也确实曾使某些中小企业屡试不爽，那么很有可能这个马屁会拍在马腿上。

随着国家金融监管力度的不断加强，商业银行全面推行资产负债比例管理，强化信贷追究责任，进一步完善银行的各项管理制度，实行审贷分离集体决策，已经不能单纯依靠要害人员拍脑袋决策就可发放贷款了。这时的个人感情也就不那么灵验了，不再管那么大的用了。此外，为了防止银行地方化，各商业银行行长要定期跨地区进行交流，同时银行内部信贷岗位也经常进行“换岗”，也会使部分中小企业的苦心经营瞬间化为乌有。

因此，正确的选择是中小企业要全面与银行保持良好密切的工作关系，经常自觉向银行汇报自己生产经营情况，接受银行对自己财务的监督，给银行留下良好的印象，这样遇到资金困难时才能求助银行解决。

关键词二：忠诚度

在银企关系中，双方互信互利是非常必要的。对于中小企业而言，它对银行的信任往往是在为其解决“疑难杂症”或者“锦上添花”中建立的。而同样的，银行也需要中小企业向其表示忠诚。这也就给了企业示好的机会。即使在企业成长壮大之后，曾经“在关键时刻帮助过自己”的银行在某些服务方面有所欠缺，企业需要在多家银行开户，但主要的存款和结算还是通过该行办理。

中小企业可以选择特定的银行开立主要结算账户，并将大部分甚至全部结算往来业务均通过该行办理。在办理其他业务的时候，优先与这家银行进行合作。有些中小企业经营者自身缺乏金融知识，平时处事又目光短浅缺乏长远眼光，不遇到资金困难绝不登银行门。这样平时不烧香，在大量的日常生产经营中对银行敬而远之，常常等到企业资金周转发生困难难以克服时才临时抱佛脚，想尽办法做银行的工作，甚至找当地权利部门领导出面行政干预，须知此时已经是火烧眉毛、船到江心补漏迟，为时晚矣。

从银行经营的角度看，对企业的生产经营情况以及信用现状不了解是不敢贸然贷款的主要原因之一。任何一家银行要给企业发放贷款，都需要一段时间来考察判断对这个企业是否值得贷款。因为银行发放贷款必须搞清楚企业的财务状况、市场前景以及所有者关系等情况才能做出是否发放贷款的决定，但是中小企业情况千差万别很复杂，银行在短期内详细了解每一户具体中小企业的情况存在一定困难。中小企业只有通过与银行建立长期关系，相关信息才可以被银行掌握，作为发放贷款的依据。

当下经营状况良好、没有资金需求的中小企业，更应充分利用好现时的有利条件，抓住机遇，妥善处理、改善好各种社会关系，包括与银行的关系，会给企业今后遇到困难时带来更多的帮助埋下伏笔，今后万一出现经营困难，资金周转失灵，自然而然的会得到银行的相助。

关键词三：综合回报

随着可预期的利差收入在商业银行收入结构中逐步减少，国内的商业银行再也不可能将利差收入作为长期可靠的收入来源。通过服务项目的多元化，尤其是对中间业务的重视，商业银行正在为实现收入来源多样化而进行着深刻的内部变革。反映在银企关系中，就是商业银行把客户是否为银行带来更大的综合回报作为建立银企关系的重要因素。

其实，很多中小企业主也都不难发现，现在的银行已经今非昔比，不仅可以办理的业务越来越多，而且更多的银行走上了混业经营的道路。因此，中小企业可以为银行实现综合回报的途径也越来越宽泛，既可以选择为企业员工购买团体保险，也可以购买针对企业的理财产品，或者直接购买该银行兄弟基金公司的基金，企业发展到一定规模，更可以通过寻求银行的帮助，谋求上市。

即便企业本身暂时没有这些业务的需求，企业主个人将自己的理财计划在相应的银行完成，也可以为自己的企业在该银行增加“印象分”。感情都是在来来往往中加深，企业一旦给予了银行可观，或者说可以期待的综合回报，在企业需要资金解渴时，银行的援手同样可以期待。

关键词四：风险保障能力

中小企业在市场经济的大浪中生存发展，必须正确衡量自身能力，专注于自己熟悉的行业和产品，不做不切实际的投资，不要在企业发展初期就追求多元化。

追求企业新的利润增长机会是中国企业热衷“非相关多元化”的主要原因。很多中小企业往往对行业价值链的中上游缺乏竞争力，行业主导能力和持续获利能力差，从而迫使其转向其他行业寻求新的盈利。

但是中小企业进行非相关多元化策略存在巨大的运营风险。不同行业具有完全不同的经营特点和经营环境，企业往往难以适应和把握。研究表明，公司由于对所进入的新行业的信息和经营特点缺乏充分的掌握，缺少在新行业的技术、管理、运营等多方面的人才与经验，而且多元化战略必然会分散企业的资源，从而影响企业主业的深度经营。

这些对企业而言的巨大风险，对银行而言同样是一把悬在头顶不知何时坠下的利剑。一旦企业多元化发展失败，那么昨天银行向企业提供的信贷支持，很有可能成为明天的坏账。

另外，中小企业在日常经营中现金流管理稳健，向银行寻求信贷支持也在自身现金流可以承受的范围之内，也是向银行表现出诚意的一种重要方式。只有妥善和细致的资金安排，才能确保自身不出现资金风险，确保正常还款，维护企业信用，这样具有自我风险保障能力和意识的中小企业，自然能够得到银行的青睐。

关键词五：成长性

4.简历制作五大关键词 篇四

1、看竞争对手选择的关键词以及排名情况

分析同行业的竞争对手往往能够给网站选择关键词提供很大的帮助，因为是同行业，所以我们的业务范围都差不多，选择关键词也是差不多的，我们可以把同行业做的比较好一点的网站拿出来分析，看看他们是怎么选择关键词的，收集他们的关键词然后再通过关键词分析工具来淘汰一些不合适的词，最终把有用的给留下来，当然在选择这些词的时候也要看看竞争对手的排名如何，然后通过对竞争对手网站的综合实力分析，看看自己的网站排名能不能超越竞争对手，而且很大程度上也能够看出这些关键词的优化难易度。

2、指数分析工具

我们看一个关键词的竞争如何是否能够带来流量不单单是自己觉得可以就行的，往往要通过一些权威的数据分析而得出结论，在seo界，百度指数工具就给我们选择关键词提供了很好的参考，通过这个工具我们可以清楚的知道这个光关键词的指数如何，也就是每天有多少搜索量，有关这个词的百度收录如何，这样一来，这个词能否很快的做上去在站长心目中就一目了然了，当然，挖掘关键词的工具不只有百度指数一个，站长工具以及爱站网关键词指数分析也是你不错的选择，

3、关键词要和网站内容相关性强

做什么行业就选择什么样的关键词，这是大家通常的做法，在确定网站主题之后就要围绕着网站的主题来选择关键词，网站主题和关键词不能相差的太远，这样就违背了相关性的原则，用户通过你的关键词来到网站之后却发现网站内容不是他想要的，这样的网站对用户是没有任何帮助的，所以这样的网站是百度强力反对的，是百度打击的对象。

4、选择难易度适中的词打头阵

在新站上线时，我们最好的做法就是选择一些关键词优化难度适中的词来做，等把这些词做上去之后再来做一些指数高的词，有了之前的那些排名，网站也就有了一定的权重，这时候再去做那些指数高的词也就得心应手了，如果说站长们一上来就开始攻那些很难得排上去的词，对于一个一切都是零的新站来说是很艰巨的一个任务，很多站长都没能坚持下去。

5、有效地利用用户的搜索习惯

5.英文简历制作五大忌讳 篇五

1、忌长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS(Your resume is scanned，not read)原则，雇主只是在扫描您的简历。

2、忌缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3、忌“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

4、忌不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理，我想大家都是知道的。

6.简历制作不能忽视的五大细节 篇六

细节一：忘记附件

我们不止一次地收到过这样的电子邮件，正文是几个程式化的句子，特地注明“请考察我附件中的简历”，可附件中空空如也。更有甚者，简历倒是附上了，却显然是未完成的版本，这样的“人才”哪个敢用?有时候招聘方需要应聘者资料里附上很多的相关文件，如果你能将多个文件做成一个资料包，不管是纸媒介还是E―mail的附件，前面再附上一张清单，一目了然又方便审核者保存查阅，第一个印象分就赚到了。在这里，细节是最基本的要求。

细节二：资料不全

仔细阅读招聘广告中要求提交资料的清单，不要遗漏任何文件。每一份文件都是审核必需的，资料不全可能在第一轮筛选中就被排除了。或许你认为有些文件是无关紧要的，或是真的由于疏忽而忘记放进信封中，而审核者会怀疑你在某份文件上存在问题而不便提交。在这里，忽略细节并不代表粗心，而升级为诚信问题。

细节三：“海投”简历

应聘者往往认为“广撒网，多捕鱼”，再加上贪图省事，于是制作一式N份一模一样的简历，投往N个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍，理由有两点：一是既然工作不好找，专家不是说先就业再择业吗，那就撞上一个是一个;二是我就这点儿家当，说给谁听都一样。

亲爱的同学们，雇主可不这样想，其一，如果他不是你第一的、唯一的、千里挑一的选择，凭什么不挑选一个对他更欣赏、更向往、更投入的人呢?其二，如果你的简历中没有重点突出与招聘岗位相关的内容，雇主可没时间去猜想你是不是这个岗位合适的人选，更不会去安排你面试。因此不要怕麻烦，哪怕修改或增添一点点内容，制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必须的。在这里，你忽略细节，雇主也会把你忽略。

细节四：简历太“简”

有外表还得有内涵，几乎所有的人力资源专业人士都赞成简历要“简”，但“简”也得有原则。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。那么对于大学生来讲，什么是求职成功的重要内容呢?除了学习成绩，用人单位更看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。

我看过很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的毕业学校和专业就什么都没有了。他们大都会说，我们当然知道，如果能有一些大学社团活动和社会实践对找工作会很有帮助，可是专家不是说简历要简单吗，面试的时候再去陈述细节吧，如果企业对我有兴趣自然会面试我。大家自以为得到了真传，孰不知凭一张“登记表”，企业就会对你感兴趣吗?想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中不提更待何时?

那么怎样既有这些内容又能简洁表达呢?其实，雇主并不要求大学生实践活动的经验必须与应聘的职位对应，而是注重考察在这些实践活动中显示或者锻炼了应聘者的哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。到这里大家可能又会说，我怎么知道那个招聘的岗位是什么需求?其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。

7.个人理财的五大关键点 篇七

一、弄清个人理财的涵义

理财不等于简单的攒钱、存钱, 把钱放在银行里, 也不等于简单的炒股 (股票买卖) 。理财是根据需求和目的将所有资产和负债进行积极主动的策划、安排、置换、重组等使其达到保值、增值的综合的、系统的、全面的经济活动。理财的核心思想就是将你所拥有的资产及收支状况, 按价值评估的眼光, 进行结构性的量化分析及预测, 在你所能涉及到的投资工具中, 筛选出阶段性对你最有效的工具, 在将你所拥有的资产转化为适当的形态后, 搭载到这些带有既定投资目标的工具上去, 盯住这些工具的风险, 效率及流动性, 随时动态评估它们的价值及形态, 以决定取舍及调整, 使你的资产和财富在相对安全和高效的状态下持续增长。

二、了解个人理财的必要性

理财实现财富取之有道。思想家哈耶克曾言:“金钱是人类发明的最伟大的自由工具”。君子爱财, 取之有道, 用之有度。

理财是我们生活的一部分。对于我们来说, 建立自信与责任感并不困难, 如何去经营人生却是一个需要努力思索、大胆实践、以不懈的勇气去面对失败与挫折的漫长过程。根据自己年龄、职业、家庭等不同的情况, 建立自己的理财理念与思路, 设立长远规划的方案, 形成自己独特的理财风格, 才可能创造出独特的人生财富。

理财积累资本, 为增长财富打基础。合理的理财能使我们手中有了一笔积累之后, 若遇好的投资机遇, 才不会因一贫如洗而与其交臂失之, 从而达到增值致富的目的。

三、个人理财应坚持的原则

量入为出:致富的钥匙在于量入为出。个人理财是建立在个人净资产的基础之上。如果投资项目收益不确性比较大, 借钱投资相对是冒很大风险的。初始投资者或普通投资者量入为出重中之重。

收益与风险并存:正常情况下, 收益越高的项目风险越大, 收益与风险成正比。个人理财活动中, 任何投资的最终目的都是为了获得收益, 而任何投资都具有程度不一的风险, 收益与风险是紧密联系的, 这是投资活动的重要特征。

分散投资与关注整体收益:“不要把所有鸡蛋都放到一个篮子里面”则是一句古老但正确的谚语。把资金投入到不相关或者不完全相关的多个项目上, 这样当一个项目遭遇风险而造成损失的时候, 其他的项目并不同时遭受损失, 并且还可以用其他的收益来弥补损失。因此, 用合理的投资组合, 来降低投资总体风险的方法是比较科学的。

随时变现应急:无论手头多紧, 始终都应该掌握一笔可以灵活运用的“现金”, 用于应付有可能的突发事件。在这个原则中, 最重要的不是实物“现金”或者活期存款有多少, 而是投资能在最短时间内变现的能力, 包括卖出股票等有价证券。

市场有效性:该原则所指的是:成熟的金融市场 (股票、债券、期货市场) 在任何时候都是有效率的, 其交易价格能及时反映投资产品的全部真实信息。因此, 认定该市场是有效市场。将“市场有效性原则”引入到个人理财活动中, 可表现在:股价的公正性, 股价总是真实反映其公司、行业和其他经济状况;没必要预测市场的走势, 也没有必要进行技术分析, 这些都毫无用处。学习和分析的重点不在股市。所谓工夫在诗外;买入并持有、减少交易次数。因为交易多只能给您带来大量佣金和交易成本, 并不能提高投资效果。另一方面交易次数多就是给券商打工, 因此他们会通过各种手段鼓动您积极交易;拒绝小道消息, 事实上当消息传到自己这里的时候, 恐怕很多人都已经知道了。

快乐法则:随着个人财务状况的改善, 应该让自己放松, 享受生活, 享受天伦和友谊, 享受经过努力来到身边的财富。理财是为了生活快乐, 不仅是将来, 还包括现在, 守财奴似的生活是不可取的。

四、个人理财的步骤

制定理财目标:知道目标行动就成功一半。制定理财目标时必须考虑两个基本要素:目标结果可以用货币精确计算, 有实现目标的最后时间。同时, 目标要有合理性, 合理的目标应该是可望也是可及的, 虽然有一定的难度, 但经过努力是完全可以实现的。

审视自己的财务状况:就是整理自己的所有资产与负债, 统计自己的所有收入与支出, 最后生成自己的资产负债表和个人损益表。简单来说就是摸清家底、建立档案、形成账表。只有完成此项工作, 您的理财活动才能做到知已知彼, 有的放矢, 否则就是漫无目的, 不知所终。

了解自己的风险偏好:理财目标是对未来的美好憧憬, 在享受这种美好感觉的同时, 不应该看到另一方面:收益必然伴随着风险, 这些风险会阻碍理财目标的实现。面对风险有人很保守, 有人又非常激进。但是任何人在承受风险时都有一定的限度, 超过了限度, 风险就变成了一种重负, 可能会对我们的情绪和心理造成伤害, 更严重影响我们的投资决策程序。所以在进行理财时, 必须考虑自己能够或者愿意承担多大风险。

明确理财阶段:理财是人一生都在进行的活动, 将伴随人生的每个阶段。而在每个阶段, 个人的财务状况、获取收入的能力、财务需求与生活重心等都会不同。这样, 理财的目标也会有所差异, 所以针对不同的阶段需采用不同的策略。规划人生的理财阶段, 明确其各自的特点, 有助于不同人在不同时期制定适合自己的理财规划, 有助于人们合理支配资金, 得到有效的保障。

优化资产配置:为了实现理财目标, 需要根据自己的财务状况, 参考当前所处的理财阶段及风险承受能力, 对自己的资源进行合理配置。具体来说, 就是调整投资组合、合理安排借贷比例, 按计划实现理财目标。

跟踪账户信息:就是及时了解自己当前的财务状况及相关信息。如:各种现金活期类账户的收支及余额值、实物资产账户的价值增减情况、投资账户的交易与收益、以及债务类账户的负债情况等等。具体地说, 跟踪账户信息主要任务是日常收支记账和投资交易记录、预算控制以及风险管理等。

总结提升能力:就是对理财活动的效果评价、理财心得的自我总结、理财知识的进一步补充、以及理财策略的调整。通过自我总结, 使理财能力不断提升。

五、个人理财的要点

要有一个良好的心态:人们在谈论理财时, 常常希望今天投资明天就能够获得好的回报。这种心情其实也很容易理解, 问题是这样的好事在现实中往往很难碰到。事实上, 今天投资明天回报几乎是不可能做到的。在这里建议投资人, 不妨调整好自己的心态, 投资要着眼于长期, 着眼于稳健收益, 不要在意一时一刻的得失。

理财如穿鞋适合才是最好:人人都明白理财的重要性, 但对如何理财却十分迷惘。大多数是人云亦云的盲目投资者, 或者容易陷入“从众心理”误区的跟风者。其实理财也和穿鞋一样, 适合的才是最好的。对于一个理财者来说, 财力或许有大小, 知识或许有多寡, 能力或许有高低, 但根据自身实际情况, 有的放矢地选择理财对象和确立理财策略, 则是共通的原则。

挣钱重要理财更重要:理财是一种主动意识和行为。“你不理财, 财不理你。”现在除了还在温饱线以下的人, 谁都坚信, 挣钱重要, 理财更重要, 人人都知道如果不仔细理财, 人民币将会被通货膨胀慢慢蚕食, 最终成为现代金融的牺牲品。

理财方案应随时修正:所谓的理财策划, 并非一经制定就永不再变。随着时间的推移, 周围环境及个人、家庭情况发生变化, 必须对理财策划方案进行及时修正。

尽早投资与长期投资:投资要获利, 一定要先行。就象两个参加等距离竞走的人, 提早出发的, 就可以轻松散步, 留待后来出发的人辛苦追赶, 这就是提早投资的好处。由于资金的时间价值以及复利的作用, 投资金额的累计效应非常明显。尽早投资, 经过一段时间, 无需你做任何其他的努力, 复利会把一小笔钱变成一大笔财富。

咨询投资专家:国外发达国家, 家庭理财、个人理财十分普遍和正常, 大部分个人或家庭都有自己的理财顾问。一旦自己有投资意愿或投资渴望, 首先找自己的理财顾问进行咨询和探讨, 让专家给出合理的理财建议、结合自己的风险偏好和财务情况制定合理的理财规划。站在投资专家的肩膀上, 您有机会赚得更多。

8.五大关键词谈活动的策划与执行 篇八

“活动，是青少年发现自我的桥梁，是情感发育的实践基地，是走进社会的模拟训练场、是道德养成的摇篮，更是他们认识世界的工具。”结合近年来中国福利会少年宫丰富的活动案例，她用五大关键词进行总结，为活动的策划和执行提供可借鉴的经验。

以活动为途径，渗透国家意识、弘扬民族精神、树立价值观、提升人文精神和公民素养，从而培养有修养、有思想、有创新力的未来人，这是很多活动策划者的目标。如何策划一个好的活动并成功执行，不妨聚焦“核心”“聚焦”“创新”“ 规范”“执行”五大关键词。

一、核心——活动灵魂所在

核心，活动的灵魂，是策划者思想的体现。活动，不应该被看作一项简单完成的工作任务，不应该只是一场看似圆满的“秀”，不应该是一次次刻意操练后的“表演”。活动策划者，应该是拨动活动对象心弦的人。

1.强调触动心灵的感动

2010年，世博会在上海举办，我们决定策划一次以“童乐世博”为主题的少儿摄影活动。按照常规思维模式，或许是选一个主题，组织一批孩子参赛，征集一些摄影作品，再进行评奖。但我们感到，如果这样策划，对于参与者而言，始终是站在活动的背后，而我们希望的是所有参与者能站在舞台前沿，触动更多人心灵的感动。于是，在活动策划过程中，我们强调三个核心目标：其一，进行专业的指导，提升参与者的摄影技术。其二，把少年儿童推上舞台，提供实现梦想的机会。其三，走进少年儿童的心灵，引发对人与自然、人与社会关系的思考。我们以“世界朋友大联欢”“精彩无处不在”为主题组织了专题采风，并邀请了新华社摄影资深记者担任全程指导，让孩子们在捕捉镜头的同时写下作品背后的故事。世博会参观人数累计达7000万人的那天，我们举办了《童乐世博摄影集》新书发布会，影集收录了50多位小摄影师的百幅优秀作品，他们成为了真正的主角，现场为读者签名留念，世博会各馆长、老师、家长们成为了他们的粉丝。与此同时，我们特意为一名为了拍摄世博会建设过程，连续三次登上卢浦大桥的智障孩子举办了个人摄影展，实现他多年的梦想。世博摄影活动只是一种形式，它带给孩子们更多的是心灵的震撼。

2015年，我们重点策划开展了青少年践行社会主义核心价值观的活动。面对如此宏观的主题，如何才能从少年儿童的内心出发，达到感动自己、深化领悟的作用呢？我们想到了采用了微视频征集的方式，让孩子们从身边小事入手，表达少年儿童心中的“爱国”“敬业”“诚信”“友善”。活动以“风尚童行”命名，发动全市少年儿童积极参与，孩子的视角非常独特，也很感人。例如以“友善”为主题的一个微视频讲述的是一群孩子帮助清洁工阿姨实现梦想的故事。我们通过网络将获奖视频在校园中进行推广，身边的真实故事特别能打动人，鼓舞人。

2.强调激发内心的体验

现今的少年儿童闲暇时间较少，能自由支配的时间更少。当前，越来越多的家长在假期中会选择让孩子出国游学，我们认为，学习西方文化固然重要，但中国的文化之根更需要这一代的孩子来传承。基于此，“发现不一样的世界”中华文化寻访活动应运而生。例如，我们带领上海儿童走进贵州西江苗寨，力求通过不一样的实地体验激发少年儿童对于社会生活的反思。这种体验是前所未有的，当孩子们背着行李爬上山顶，住宿于条件非常艰苦的寨王家，当看到饱经风霜的奶奶仍然脚步轻快地挑着扁担走在山间，当苗家的孩子用最嘹亮的歌声热情地前来迎接，当孩子们拿起锄头在陡峭的山坡上挖起土豆，他们的成长是让人惊喜的。有个孩子说：“经过这几天，我深刻感觉到，苗族人民的生活是用双脚‘走’出来的。”确实，不迈开双脚，怎知天地广大，不出咫尺方圆，怎了解乾坤朗朗？只有通过这样深度的活动设计，才能让孩子们体会到这个世界还有更多别样的精彩。

“暑假去上班”职业体验活动也是一个非常典型的案例。三年来，每逢暑假期间，少年宫就会为广大青少年搭建平台，推出公交司售员、邮递员、环境监测员等十几种真实社会职业岗位。看，公交售票工作体验者们早晨5点起床，6点之前清洗车厢，跟着司售员开始了一天的工作。活动之后的分享会上，大家纷纷感慨从未有过这样的经历，而这种经历让他们深深感到做好一件事不易，一辈子做好一件事需要的是付出与坚持，还有的孩子谈到在地铁站安检包裹时，许多人不理不睬，今后自己要多支持，工作人员太不容易。

关注“核心”，深化“核心”，活动背后凝聚的是活动策划者的真心与用心。活动中多提供真实体验与实践，青少年的社会责任感和公民意识便会自然激发而生成。

二、聚焦——活动脉动所在

力量的集中，是人类一切事物成功的奥秘所在，活动策划亦是如此。纷繁复杂的现代社会，信息多元，知识爆炸，每天都有不同的关注点，从哪些点切入对少年儿童进行引导最有效，最深刻？我们需要学会聚焦与整合，把一个问题讲明、讲透。

1.回应热点

从2009年开展至今的“红色文学经典导读”活动就是回应社会热点、找准教育有效时机的具体表现。2009年是建国60年，2011年是建党90年，2012年是文化发展年。在这些历史时刻，我们通过推荐红色书目、组织专家讲师团、建立红色网络平台、举办体验活动等七大途径，始终将“推广红色文学经典”作为活动命题，挖掘深刻内涵，寻找创新方法，通过三年多的课题研究，出版了《感悟红色经典》一书，同时配套活动光盘，让教育的辐射效应充分扩大。 又如汶川地震一周后，我们主动与《新民晚报》联系，及时组织“捐个爱心书包 交个灾区伙伴”上海少年与四川地震灾区少年手拉手助学活动。活动得到了社会各界的关注与认可，在报社的支持下，连续三天跟踪报道此项活动，咨询电话应接不暇。最终来自全市1400名少年儿童踊跃争当了“爱心小伙伴”，纷纷认捐爱心书包，一个月后少年宫老师前往都江堰，将书包亲手送到了当地孩子手中。这些活动正是积极聚焦社会热点，从社会层面进行活动策划的有效尝试。

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2.回味文化

国家历史、民族文化、地区特色，这些内涵丰富、体现民族灵魂的优秀文化财富应当引起足够的重视。我们2013年策划开展的“历史告诉我”系列活动，就从“物质文化”切入，深入“非物质文化”探究。我们邀请联合国教科文组织世界遗产培训中心的专家作为辅导员，通过“假如墙壁会说话”为主题，激发少年儿童对身边的历史进行追溯与考察。“上海老城墙”“黄浦公园与外白渡桥”“哥特式建筑”等一系列的寻访活动，引起孩子的强烈反响。当下，我们正在策划并实施以传统文化探究为主线的系列实践活动，编印了中小学传统文化教育实践指南等指导用书。

3.回归生活

生活是本源，怎样让少年儿童在生活中更快乐，更阳光，更自信，怎样使他们摆脱困惑、消除疑虑，这是活动设计最主要的聚焦点。亲子活动是少年儿童课外活动的重要组成部分，亲子教育能促进社会的和谐。基于以上认识，少年宫小伙伴俱乐部于2007年成立，目前会员2万，核心会员2000多名。我们秉持“把玩的权利还给孩子”的理念策划和组织了一系列俱乐部亲子活动。春暖花开，走进生态园，变身小果农玩转开心农场；炎炎夏日，踏海拾趣，体验盛夏的清凉之旅；秋风扑面，走进田间，赶鸭子、抓螃蟹，五谷丰登闹金秋；冬日暖阳，在运动会中欢享新禧，争做烘焙达人，玩转欢乐假日。2015年少年宫重新装修俱乐部基地，全透明的教学环境让家长可以360度观察孩子的活动。除常设六大主体功能外，特设“DIY创意百变课堂”，同时还开设亲子沙龙，邀请知名专家、专业人士分享优质课程或特色活动。“儿童礼仪”“急救拓展”“亲子阅读”“性别教育”等项目走进亲子家庭，为家庭教育提供了更多的校外辅助。

聚焦、深化、丰富活动内涵，不为一时效果，不图表面花哨，但求紧紧抓住教育契机，抓住少年儿童的心。

三、创新——活动亮点所在

创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，旧的常规戒律。创新活动的核心是“新”，前提是符合发展规律，符合体验对象的实际需求。

1.引发社会共鸣

“天空下的欢笑”全国青少年游戏节系列活动，是我们2015年初重点打造的活动之一。2015年11月，全国青少年游戏高峰论坛在中国福利会少年宫举行，一时间，占据了上海主流报纸的头版。活动的创新点就在于“引起社会共鸣”。该项目先后联动了上海、北京、浙江、江苏、香港等五地的校外青少年活动中心或少年宫，就破冰游戏、户外游戏、课间游戏进行设计策划，汇编成册。年底召开“回归 融合 发展”首届全国青少年游戏高峰论坛，邀请澳大利亚、新加坡、香港地区及全国同行共同学习研讨，在业界引起广泛关注和好评。

2.引发家庭共鸣

活动要创新，可以在“家庭”上做文章，体现在引发家庭共鸣。例如上海市十岁集体生日会中，我们通过媒体向社会招募了小寿星，邀请家庭共同参与，在社会上传递出“美好心灵，你我同在”的爱的宣言。再如“上海小囡话上海”这项活动。上海本地方言严重流失，近两年我们在家庭中广泛开展了“上海小囡话上海”网络知识竞赛、“上海话小达人”海选赛和家庭赛、“上海话大课堂”等系列活动，让家庭成为活动的主体，邀请专家学者坐堂，联动上海广播和电视媒体，共同推进。“六一”游园会是少年宫的传统品牌项目，在设计上，我们采取“主题放大，形式夸张”的方式，让孩子们感受不一样的乐趣，如从“学叠红军被”到“写密码信”，从“民族游戏场”到“现代礼仪城”，每一次设计都不断融入时代主题，贴近儿童需求，丰富活动形式，年年有创新，处处是创意。

3.引发学生主体共鸣

随着信息社会的快速发展，教育者通过怎样的媒介进行思想传递，逐渐成为新的关注点。我们在活动中开始加入各种现代信息技术手段，以吸引少年儿童参与的兴趣，例如2011年的红色经典活动，我们依托网上少年宫这一网络平台，推出 “一堂队课”网络实践互动板块。我们设计开发了网络游戏，以革命英雄人物为线索，结合历史事件，让青少年通过网络角色扮演参与闯关知识竞赛，在快乐的游戏过程中了解中国共产党的发展历史及不同时期的英雄人物，并获得一份红色纪念奖状。我们挖掘网络学习功能，设立功能强大的红色经典网上学习资料库，登陆网站的青少年可通过视频点播，在线观看历年导读专家开展的精彩导读讲座，推荐、阅读红色经典书籍等，为广大青少年提供一站式红色经典学习平台。

能否引发社会、家庭和孩子的共鸣，活动的成败，很重要的一点就在于此，需有所创新。

四、规范——活动保证所在

规范就是指因为无法精准定量而形成的标准，在教学上，教学大纲就是规范。活动的策划和执行，亦有其操作流程，形成一定的规范。

大型活动的操作流程可以分为活动前、活动中、活动后三大部分。活动前的工作项目可以分为“整体策划、文案策划、节目编排、整体舞美设计、影像资料制作、宣传工作、会务接待、组织发动、物业配合”等。活动中可依据活动类型分 “主题仪式类、实践类、会务类”等。活动后也会产生方案、资料归档各项事务。每一项工作任务都有操作的要求和时间节点。例如“整体策划”项目的工作内容为：撰写策划案、确定主协办方、制定活动预算、制定活动时间推进表、人员分工表， 大型活动的时间节点一般在活动前三个月启动。“文案策划”包括活动议程、仪式台本、实践活动操作方案、各类讲话稿、活动新闻稿、活动网络宣传稿、影像资料文案、安全预案等，在大型活动三周前需要基本确认。

活动是创造性的，但也是有规律可循的。活动成功的关键要素就在于规范其操作流程。

五、执行——活动基础所在

“执行”可以理解为有效利用资源，保质保量达成目标的能力。对个人而言执行力就是办事能力，对团队而言执行力就是战斗力，而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务。

在工作中，一个人会“做事”是远远不够的，还要有工作意愿，即要自动自发。在活动设计中，往往需要自动自发的团队人员，看到一本好书、一句话、一个点子、一则消息、一个事件就主动与活动设计联系，进行思维拓展、举一反三。

战略计划在活动设计中尤为重要。活动强调整合，需要策划者前期的设计和统筹。如我们在开展“寻找爱的微笑”活动前三个月就已与市残联等单位充分联系，“六一”那天，孩子们用寻找到的2007个微笑画面拼成长卷画赠送给特奥组委会。活动的计划一定是包含最终希望达到的效果以及实施的手段，并在这个过程不断地完善。

目前，和活动相关的理论书籍相对缺乏。由于教育体制的各异，国外可借鉴的活动经验也不多。所以更需要我们不断地思考和探索，从理论研究中提升自我，从社会生活中丰富自我，从国内外优秀案例中获取养分，打造符合地域特色的创新活动。

我们要具备挫折忍耐力、压力忍受力、自我控制和意志力，能够克服外部和自身的困难，坚持完成任务。出版书籍时坐在印刷厂一字一字校对的经历，设计红色网络游戏时顶着不给经费的压力以实际效果赢得经费的经历，活动前一周突然接到调换场地的经历……经历之后，我们面对困难表现出了更多的冷静与沉着。

“核心”“聚焦”“创新”“ 规范”“执行”，品读这五大关键词，共同努力，让我们的活动更高效，让我们的孩子多受益，让我们的人生更美好！