作风纪律自我剖析

作风纪律自我剖析（共10篇）

1.作风纪律自我剖析 篇一

纪律作风整治自我检查

神经小儿科

政治处：

根据医院关于“治三松、刹四风、查隐患，正院风”纪律作风整治的精神和要求，结合我科前一时期军队伤病员住院期间涉嫌诈骗事件的发生，进行了深刻反思，清醒地认识到我们科室存在管理上松散、思想上松驰，全局意识不强、道德境界不高等严重问题。通过“纪律作风整治和安全隐患排查活动”的动员与教育，认真回顾事件的发生与发展过程，结合科室同志当时在事件相关联时所处位臵以及目前事件对个人，科室和医院所产生的危害及深远影进行了深入思考，就科室存在的问题进行了深刻的剖析：

一、目前存在的问题

1、科室管理混乱，有章不依。关于军队伤病员住院期间的管理和要求，上至全军，下至医院都有具体、明确的要求，内容不能说不细，措施不能说不严，可我们科在管理的实际操作和运用上随意性强，甚至是疏于管理，放任自流，为伤病员违规违纪提供了沃土。

2、领导作风不硬，责任心不强。常言说群燕高飞头燕领。一个单位或集体，没有一个过硬的领导，对下属缺乏指导和督促，-1-

一切都是听之任之，缺乏预见性，没有危机感和责任感。领导放松一尺，群众就会放松一丈，那这个单位或集体就不可能四平八稳，风平浪静。事故、差错或是案件的发生，那一定是预料之外，情理之中！

3、重业务疏管理，工作被动应付。我们虽然是靠业务技术治病救人，可只安于做好业务，平时各项工作拖拉散漫，缺乏认真的态度，这必然导致工作效率低下。如果两眼只盯经济效益而忽视了管理，不能把握人员心理需求，对科室人员的思想状态缺乏了解，不清楚眼下年轻人在想什么，干什么，胆子有多大，因而就不能很好在预见各种可能。只求不出问题的被动工作，缺乏危机意识的行为一定就会出问题。千里之堤，毁于蚁穴。工作中时有出现小失误，特别是在人员管控上的漏洞、放纵，从不主动梳理，更有甚者别人指出来的,也不总结反省，只是消极应对，甚至还遮遮掩掩，其结果就可想而知。科室伤病员孔祥乾行骗一案就给我们上了触目惊心的一课。

4、学风不浓、自觉性不强。学习使人进步。无论是思想境界的提升，还是业务知识的拓展，都离不开不断的学习。医疗知识不断更新，新技术日新月异，这就要求不仅要注重政治觉悟的提高，我们还必需加强业务知识的学习和运用。平时生活中不重视政治理论的学习，对医院组织的学习只是走过程，只图完成任

务，没有触及心灵深处，人员思想就会滑坡；对待业务知识的学习，缺乏刻苦钻研的精神，学习缺乏针对性，不能够根据工作需要，业务的需要，有针对性的开展学习，致使业务技术不精，水平不够高，工作成绩不够突出。

5、大局意识不强。平时只把完成本职工作作为标准，认为只要做好本职工作就行了，对于医院安排的其他工作任务，只是抱着应付的态度，只求不出错，不求做得好。在利益分割上两眼只盯住自己科室，甚至于只看重自己个人利益，那就必然伤害大家的利益、集体的利益。

二、存在问题的根源

对照以上存在的问题，我们进行了认识分析和深刻反省，深入查找问题产生的本质原因，通过分析，我们认为，以上问题的根源主要有以下几点：一是因循守旧，管理不能与时俱进。虽然日常工作中经常提到开拓创新，锐意进取，可实际工作中却没有真正付诸于实践，遇到困难或问题，总是用老眼光看待、老办法应对，没有创新意识，工作方法单一；对事物和人员的认识还停留在较原始阶段，与时代脱节；工作中甚至于连循规蹈矩，按部就班都做不到，缺乏主动性和创造性，勇于开拓的精神不强，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是面对住院军队伤病员的管理中出现的各类现象，没有认真系统的研究，导致

管理有些混乱，没有真正认识到安全对医院和科室的重要性。二是工作热情不高。贪图安逸，安于现状。面对一些无法解决或者暂时不能解决的问题，采取的是“等、靠、拖”的做法，主动解决问题的意识没有形成，总认为战士住院泡病号也就是偷个懒，耍个滑，不出事就行，缺乏宗旨意识和主人翁精神。三是思想境界不高。个人素质方面由于平时不太注重品德修养的培育，经济意识过于浓烈，社交活动就容易受经济利益的驱使。孔事件的发生一定程度上反应了我们个别同志的道德思想防线的脆弱，经不住小恩小惠的诱惑，在经济利益的把握上还不够好，让孔这样图谋不轨的人钻了空子。

三、整改措施

1、加强自身学习，努力提高政治、业务素质。在目前形势下，军队伤病员的管理工作面临着许多新情况、新问题。为适应工作需要，只有过硬的素质，才能更好的把工作做好。为此，今后的工作中，我们将从提高政治和业务素质入手，以当代军人核心价值观引领科室人员树立正确的人生观，培养高尚的情操与情怀，把全心全意为伤病员服务变成全体人员的自觉行为。努力加强业务理论学习，多与兄弟科室沟通交流，努力提高我们认识问题、解决问题，和攻艰克难的能力。

2、强化大局意识。在平时工作中除干好自己本职工作外，积极主动完成机关交给的其它工作，始终从大局观念出发，把医院的安全稳定与科室的和谐发展放在首位，努力促进科室全面建设迈向新的台阶。

3、培养求真务实的工作作风。要在今后的工作中，无论是医疗服务，还是行政管理，我们都将本着实事求是的原则，扎扎实实的工作，在人员的管控方面不怕露丑、更不护短，遇到问题及时请示汇报。落实责任制，注重抓好末端落实。特别是在伤病员的管理上，结合目前新医疗大楼科室病区出入口多，夜间管控难度加大的实际情况，一方面从教育入手，强化他们服从管理，遵章守纪的意识；另一方面，落实了一些具体的管控措施，如改装了二个军人病房的门锁，反锁后使其不能在内面打开，晚九点后患者就出不了自己的病房。同时，加大巡查的力度，将医院制定的《军队伤病员住院管理规定》的各项内容落到实处。在本科室人员的管理上，多渠道，多方面入手，去了解和掌握每个同志的所需所想，尽可能的为他们提供更多的思想引导、拓宽视野，使全科的各项工作经得起检查，让领导放心，病人满意。

4、严格遵守和落实各项规章制度。工作制度是我们工作的行为规范，《纪律条令》是我们工作和生活的基本要求。学会从政治高度思考问题，常修为政之德，常怀律己之心，努力去管住

自己的嘴，不利团结的话坚决不说；管住自己的腿，不该去的场所坚决不去；服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规章制度来约束和规范自己，进一步提高思想境界，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

总之，新形势、新环境对科室的管理和业务能力都提出了更高的要求。新的一年即将开始，我科将以“内强素质，外树形象”为主线，在讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求的同时，端正服务态度，树立严紧科学的工作作风，尊重领导，团结同志，认真细致地完成各项本职工作，努力开创科室全面建设的新局面。

内三科

2011-12-29

2.作风纪律教育整顿自我剖析材料 篇二

根据公安部消防局电视电话会议的要求，按照支队党委的工作决定，从今年1月17日至2月17日，在全州公安消防部队集中开展“查思想、查作风、查纪律、查管理、查隐患”为主要内容的安全防事故暨作风纪律教育整顿活动。经过近20多天的学习教育整顿，自身对作风纪律教育整顿的重要性和紧迫性有了深刻的认识，开展作风纪律教育整顿是部队坚持从严治警、质量建警的客观要求，同时也是维护部队安全稳定的需要，部队要全面发展，就必须有个政治坚决、作风过硬、纪律严密的正规化战斗群体，消防部队是用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论武装起来的，是中国共产党领导下发展起来的一个特殊警种，是忠实地捍卫人民利益，保卫中国共产党，保卫社会主义祖国，保卫人民的和平劳动的队伍，如果没有坚定的政治信念，严密的组织纪律观念，是难予适应消防工作的要求，部队开展作风纪律教育整顿，就是为了进一步打牢官兵思想基础，强化部队的管理、教育，增强官兵工作责任感和紧迫感，同时也是进一步关心爱护官兵身心健康，强化安全防事故，维护部队的安全和稳定，本人作为消防部队基层大队的一名军政主官，其自身的力、行直接影响着官兵的言行举止，因此，必须以高度的责任感和

政治敏锐性对待，作风纪律教育整顿，带头查思想、查作风、查纪律、查管理、查隐患，真正做到有问题认真改，急时改，通过教育作风纪律教育整顿使自己的思想得到净化，工作得到启发，管理部队水平得到提高，军人素质、业务素质得到增强，保持和发扬部队光荣传统和优良传统，以昂扬向上，开拓进取的精神面貌，摧毁身于部队各项事业建设，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，关心士兵，关心群众利益，踏踏实实做事，堂堂正正做人，清正廉洁，无私奉献，牢记部队宗旨，安心工作，安心边疆，带领官兵扎实推进“三基”工程，为部队建设添砖加瓦。现就自身存在的问题作一个认真的剖析。

一、存在的问题及问题的具体表现

（一）放松理论的学习，学习不够全面，不具体，具体表现在：一是学习马列主义，毛泽东思想以及党的路线、方针、政策的重要性认识不足，总认为这是上层领导的事；二是缺乏学习理论的自觉性和主动性，总队、支队安排学习班的内容方可看上一点，为完成学习任务的学习，学习不够钻研。三是理论实践相脱节，没有深刻领会和掌握理论的科学体系和精神实质，不能把学习理论和实际工作结合起来，学无所用；四是不能把所学理论用于指导和解决工作中的实际问题，工作中凭个人爱好，兴趣，致使工作方法较为单纯。

（二）工作作风不够深入扎实，还存在形式主义，作风

漂浮的现象。主要表现在：一是工作深入调查研究不够，特别是下乡或者到单位搞检查工作不注重实际，要求得多，指导得少，以管理者自居；二是工作的原则性和主动性不强，上级要求的事，自己凭主观去办，上级不要求的事不闻不问，工作缺乏进取精神，只求过得去，不求过得硬；三是工作不够认真踏实，好大喜功，上级来检查时，拼命干，检查过后松一半；四是吃苦精神不强，遇到艰难极重任务，讲条件，有怨言，推三推四。

（三）纪律作风不严整，执法不严，执法不公，法制观念不强。主要表现在：一是纪律观念淡薄，自身存在汹酒、着装不整礼节礼貌不周的现象；二是执法中存在亲属关系，特别是在监督检查过程中，本地人亲戚朋友的事要求要松一些，不知道的事，以及外地人员要求严一些，这些都有损于部队的形象。

二、问题的原因和危害

上述问题的存在其原因是由于思想不纯、理论水平不高，党性原则不强、工作作风不扎实、没有真正树立起全心全意为人民服务的思想，以及世界观，人生观没有改造好造成的，这也是政治敏锐性和政治鉴别力不强，工作上缺乏实事求是的精神状态和求真务实的工作作风，群众观念淡薄，艰苦奋斗精神不够，没有摆正公仆与人民群众的关系，这些问题不解决，难予适应消防工作的需要，甚至会犯错误，侵犯人民的利益，影响党和政论的形象。

三、整改措施

在今后的工作中，要解决好上述问题，我想：一是要坚持不懈地加强马列主义理论学习，增强学习的主动性和自觉性，在学习理论上注重在理论的科学体系和精神实质上下功夫，学会动用马列主义的立场、观点和方法来观察、解决工作问题提高辩证思维能力，学以致用，理论联系实际；二是不断增强政治敏锐性和洞察力，提高政治觉悟，在思想上，政治上、同党中央保持刻度一致，服从命令，听从指挥；三是进一步转变工作作风，实事求是，加强调查研究，不搞形式主义，增强工作责任心和主动性，更新观念，锐意进取，树立全心全意为人民服务的思想，尽职尽责干好本职，工作；四是加强法律法规和部队条例条令和规章制度的学习，自觉用法律法规来规范自己的言行，严格公正，文明执法，工作上杜绝关系风、人情风，不搞权钱交易，徇私枉法，增强法制观念。总之通过这次作风纪律教育整顿，要使自己真正以思想素质，工作素质，文化素质及纪律作风方面有一个大的转变提高，做到政治思想坚定，纪律作风严整，教育效果明显，部队管理扎实推进，真正用一个共产党员的标准要求自己，树立公仆形象，为党为革命兢兢业业工作。

3.思想作风纪律整顿自我剖析材料 篇三

在大队的这次“思想作风纪律整顿”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、存在的问题

1、在这次活动开展初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“思想作风纪律整顿”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“思想作风纪律整顿”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、针对问题对自己的自我剖析

针对以上问题，我觉得自己存在以下不足：一是因为性格原因，有时候对很多领导的意思领悟不够彻底；二是对外勤的服务不到位、不够细心、不够全面；三是写作上和电脑知识有待加强。为了在以后工作将化被动为主动，针对以上不足，在今后的工作中注重克服和纠正，力求把工作做得更好。我想应该在以下几方面努力：

首先加强责任心，认真完成领导交办的各项工作和任务。把领导满意作为工作的出发点和落脚点，经常换位思考，将心比心，诚恳待人。同时自我激励，自我鞭策，力争把工作做到最好。

其次针对个人工作职责，加强自身修养，提高综合素质。我个人认为内勤是大队做事吃力不讨好的地方，日常事宜多而烦琐，我还是要抛开一切杂念，给自己找到定位，在处理事情不能完全做到游刃有余的同时加强学习各种与工作相关的知识，不断摸索探讨新方法，不断充实自我，提高综合素质。

最后要加强学习，熟练掌握各种办公软件。结合自己在公文写作及公文处理、电脑办公等方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

4.车管所纪律作风教育整顿自我剖析 篇四

自开展保持纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自己工作的情况，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自己存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下：

一、存在的问题：

1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。

2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。

二、存在问题的主要原因

考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

三、今后的整改措施

1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自己应有的贡献。

2、进一步改进作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

车管所：

5.作风纪律自我剖析 篇五

一、存在的问题

１、思想作风方面。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入实际，联系群众不如从前。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够。而强调客观困难多。

2、学风方面。由于自己学习意识淡薄，平时只是看看报纸和新闻来关心国家大事，对于利用空闲时间学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强。

3、工作作风上还不够扎实。存在着理论联系实践不够，工作上创新意识不强。在业务理论学习上抓的还不够严，对公安工作知识掌握的还不够全面，特别现在是信息时代，自己对相关的知识学习的还不够。

4、模范带头作用不够突出。不能廉洁自律，主要表现在公车私用，用公车为自己灌煤气等，其原因是：对自己要求不严，认为偶尔用下车灌煤气这也不是什么大事，忽视了“小洞不补，大洞难堵”这个道理，廉洁自律应该从小事抓起。

二、存在问题的根源、理论学习的重要性认识不够。自己没有充分认识到理论是决策的依据，理论是行动的指南，没有革命的理论，就没有革命的实践。在当前错综复杂的形势下，没有正确的理论指导，就不可能有坚定的理想信念，就不可能在改造自己的世界观、人生观和价值观下功夫，就必然造成自己在理想信念上淡化，理论学习上弱化，全心全意为人民服务宗旨观念退化这一道理。

2、没有严格律已。一是自己认为公安工作是一项政策理论水平要求较高的工作，理论学习可以在实践中学习，没有深知“没有理论就没有实践”，理论和实践相结合。二是客观上以工作忙，没有时间学习为借口，主观上认为只要掌握 办案程序和相关法律就行，对知识没有更新的精神。三是我们现在所面临的治安形势日益趋向复杂多元化。如果忽略了对高文化、高信息的吸收和摄取，就无法制服形形色色利用高文化、高科技、高信息作案的违法犯罪分子，就无法适应日新月异的社会，无法完成党和人民赋予我们的神圣职责和崇高使命。四是在办案过程中，自己存在着工作仍凭老经验、老办法、不能结合实际，创造性开展工作。其原因是自己对现在社会治安形势认识不够，在工作中没有创新精神和开拓精神，总认为老经验、老办法在现在办案中是有很大作用的，而忽视了现在是高科技、高信息时代，犯罪分子的手段与以往不同。

三、今后整改措施

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义去认识和改造客观世界的本领，学习和掌握；社会主义初级阶段理论，从而深刻理解社会主义初级阶段理论，正确认识我国国情和所处的历史阶段，理解党现阶段的基本路线和一系列方针政策，在思想上，政治上，行动上和党中央保持高度一致，用江总书记的“三个代表”来武装自己的头脑，指导自己的行动，用自己的一言一行、一举一动来诠释党的宗旨和“三个代表”的重要思想，提高自己的理论水平。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，做好本职工作，树立正确的世界观、人生观、价值观。树立为党的事业献身的精神，自觉实践江总书记的“三个代表”的思想，积极主动地为人民多办实事，办好事，树立人民警察的良好形象，把邓小平同志讲的“要把广大人民群众拥不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为我日常工作的出发点和落脚点。

3、坚持实事求是的作风，在工作中做到知实情，说实话，办实事，求实效，扎实工作。如实立案，不摆花架子，在工作中要有创新精神和开拓精神，创造性开展工作。

6.作风纪律剖析材料 篇六

一、存在的主要问题和不足：

（一）为群众服务的意识淡薄。未牢固树立全心全意为 人民服务的宗旨观念。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一只人民部队的根本要求。具体到消防干部身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任

劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是有些干部尤其是消防监督干部这种观念树立的还不够牢，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强。

（二）队伍作风建设不严不实，纪律观念淡化、作风稀 拉散漫的问题仍然存在。从机关来讲，表现为工作作风漂浮，办公秩序比较混乱，少数干部不遵守作息时间，上班迟到、下班早退、中途溜号；还有的干部一到上班就串门聊天，无所事事，甚至干脆关起门来玩游戏。从基层来讲，一些领导干部表现为自由主义泛滥，工作我行我素，行动无拘无束，汇报情况讲大话、作表面文章，报喜藏忧，抓工作不能真抓实干，特别是个别大队主官得过且过，占着岗位不干事。

7.作风纪律整顿剖析材料 篇七

我是灵石县质监局稽查队的一名工作人员，通过这次“六查六找”作风纪律整顿的学习，我认真总结平时的工作情况，从思想、业务和作风方面深刻查摆自己，并进行了认真的剖析，以便提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。

一、自身存在的问题

（一）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己对质监工作比较熟悉，有时对待来办事的群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急躁，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己高高挂起”的思想，以致自己为民服务的意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

（二）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，为透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（三）对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实。做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注意业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等到明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“桥到船头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法的自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对自己所干的工作的业务知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，纵向在工作中找到快捷方式，做好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于死心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省的惹祸上身。

二、问题存在的原因

（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼

未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。

（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分百的热情接待每一个前来单位办事的群众。

（三）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为从事过多年的基层工作，实践积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先着急干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

（四）工作方法简单。只安于表面，把自己分内的事情做好就可以了，处理事情的方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不能够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考

不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（五）在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛苦，只讲“过得去”，不讲“过得好”，质监工作很容易产生厌烦情绪，有时对工作存在较多的麻烦情绪。对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展。

（六）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在所做的工作上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。

三、解决问题的措施

1.加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，一勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而退的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2.切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，是抓实干的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的质监卫士。

3.在工作方面求真务实，真正沉下心来干好所做工作，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身

表率作用，努力把所负责的部分建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进集体。

8.思想纪律作风剖析材料 篇八

一 存在问题： 对照 教师法 义务教育法 教师职业道德规范 的每一条每一款，认真查找问题主要有几点： ⑴工作作风不扎实，业务上不钻研 对于已教过的初三知识，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去 了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、作细．经常图个省事．照搬照抄，只是想只要完成应 付了就算了．在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度．缺乏一种刻苦钻研的精神． ⑵满足于现状，学习不够积极主动 对于一个党员来说，我对自己的要求不够严格，未能起到模范带头作用，对于取得的一点成绩，沾沾自 喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生．对于业务学习，政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规也是一知半解，在新 型形式下新的教育理论知识学习不够，钻研不深．尤其是学习笔记上字迹潦草，质量和数量都不能保证． ⑶工作上缺乏 耐心和技巧，方法单一． 学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、调动激励学生，与家长沟通上缺乏耐心和 工作方法，简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半． ⑷创新意识不够，固步自封． 工作上满足现状，热情不很浓，创造性的思路不宽、办法不多，不能创造性的开展工作常是＂穿新鞋走老路＂尤其体现在备课和教法上，常是老一套对待新学生.二 分析原因

(1)思想态度上

思想上松懈导致态度上不端正，上进心不是很强得过且过．

（2）行为习惯上

我平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四．

三整改措施

（1）加强学习

无论是业务还是政治方面都要认真学习，用理论来指导实践．更应在学识方面提高素养，作为一名语文老师需要广博的知识和深厚的文化底蕴，不能满足现状，不断充电，与时惧进以求适应新形势下新教育发展的需要．

（2）改变习惯

多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，认真及时，保质保量

（3）提高觉悟

时刻铭记自己是一名党员，一名教师，要为其他教师和学生起模范带头作用，爱岗敬业，勇挑重担，服从领导分配，加强责任心和上进心，不甘落后，严格要求自己．

9.纪律作风整顿剖析材料 篇九

张冉

根据市局有关要求，我们认真学习了相关文件精神要求，就当前我市个别民警在工作中违法违纪的现象进行剖析和自查，剖析结果如下：

一、存在的不足

1、在纪律作风整顿教育活动期，我们公安民警不能自我满足，自以为是，对待工作不严谨，利益高于一切的工作作风。对纪律作风整顿学习不够认真，存在偏差，态度不端正。

2、对理论学习的重要性认识不足，工作学习矛盾处理不当，政治敏锐性不强。

3、放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化，没有始终如下地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。

4、自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不出现问题的侥幸心理。

二、整改措施

1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的人生观和价值观，要加强对党的先进性建设努力做到学以致用，提高运用理论指

导实践的能力。

2、加强党性锻炼，提高党性修养。注重把学习的体会和成果转化为工作的动力，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

10.作风纪律自我剖析 篇十

经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。

2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。