工程创优心得

工程创优心得（共8篇）

1.工程创优心得 篇一

创先争优学习体会

按照我院党支部的统一安排，我系组织全体教师进行政治理论学习，学习我院涌现出来的创先争优的先进模范——赵本国老师的先进事迹，对照自身找差距、明确方向、制定措施。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、学习是硬道理

赵本国老师对知识的渴求促使他不断的进步，起点并不能决定一切。对于像我们这样的年轻老师更要时时为自己充电，否则会被时代、被迅速更新的知识所淘汰。作为辅导员兼教师的我来说更要时时充实自己，把新鲜的知识和时代的脉搏传达给我的学生，这样才能体现出一名老师的价值。尤其是作为辅导员老师经常要跟学生在一起，如果不时时提升自己就起不到教育好学生的目的，学生对于老师天天的教训感到厌烦。

二、在工作中勤于思考

赵本国老师针对所教学生的特点，总结经验，创造性地制定出教授学生的方法。这点提示我们在工作中要多动脑筋，面对越来越非主流化的现代学生，无论是作为辅导员老师还是任课教师都要因材施教，设法让学生接受进而喜欢自己的课，喜爱主动学习所传授的知识。辅导员工作不仅是一项工作更是一种艺术，同样的事情也许你换一种说话方式就会不同。

三、工作中充满激情和爱

要干好任何一件工作的前提都是对工作充满激情和爱。赵本国老师就是对这份工作、对教育事业充满爱，对自己的学生充满爱，才能在工作中努力实现自己的自我价值，才能持之以恒地坚守自己的理想。作为一名辅导员老师要时时保持一个良好的精神状态，这样学生看见老师才能愉悦，才能跟老师建立深厚的友谊。辅导员老师是与学生接触最多的人，不只是学生学习的引领者还是学生良好生活习惯的培养者，所以首先要使自己具有一个健康的积极向上的生活态度。

经过这次创先争优的学习使我感受到更多的是同样的一份工作，别人能干的很好，我要把先进模范作为自己的坐标，争取在以后的工作中更上一层楼。陆鹏飞

2011年4月2日

2.工程创优心得 篇二

关键词：工程,创优,基础,管理

工程质量管理是工程项目创优的基础。只有建立一整套施工质量保证体系, 用最经济的手段, 用科学的方法, 消除影响工程质量的各种因素, 建成符合标准、用户满意的工程项目。作为创优工程, 施工单位的付出与业主方的大力支持, 二者缺一不可。

1 创优工程目标的制定

确定工程创优目标时, 应根据承接工程情况及业主的具体要求, 分析工程最终实现质量目标的可行性, 如果工程符合创优工程的基本要求, 而且工程本身体量较大, 科技含量高, 在当地有较大的影响, 且业主又迫切要求达到某一创优目标, 作为施工单位要采取措施确保目标的实现;反之, 应该考虑实现这一目标的投入及实际意义, 毕竟创优工程名额有限, 受各方面影响, 实现创优目标的难度也大, 所以不要盲目的追求过高的质量目标。

2 创优工程的策划

1) 首先要了解设计意图, 根据工程的难点、特点进行思考策划, 在工程的那些部位可以创优、应用新技术、塑造亮点, 使难点转为亮点, 使粗放的转为精细的, 对设计进行优化, 对装饰工程根据“经济、适应、美观、环保”的原则进行二次设计, 使工程设计达到优秀设计, 为创优创造条件;

2) 质量预控是创优成功的基础。单位工程是由分部、分项工程构成的, 分项工程质量是由工序质量得到有效控制得到的, 因此抓质量必须从工序质量抓起, 分析影响工序质量的5个因素 (人、机、料、法、环) , 针对不同情况制定预控措施, 清除质量通病, 确保工程质量;

3) 创新是亮点的提升, 要根据工程情况, 敢于创新, 人无我有, 人有我优, 人优我突, 人突我特, 要有意识的创新, 突出亮点。

3 创优工程过程质量管理

3.1 工序质量控制

包括施工操作质量和施工技术管理质量:1) 确定工程质量控制的流程;2) 主动控制工序活动条件, 主要指影响工序质量的因素;3) 及时检查工序质量, 提出对后续工作的要求和措施;4) 设置工序质量的控制点。

3.2 设置质量控制点

对技术要求高, 施工难度大的某个工序或环节, 设置技术和监理的重点, 重点控制操作人员、材料、设备、施工工艺等;针对质量通病或容易产生不合格产品的工序, 提前制定有效的措施, 重点控制;对于新工艺、新材料、新技术也需要特别引起重视。

3.3 工程质量过程的预控

包括操作者的自检, 班组内互检, 各个工序之间的交接检查;施工员的检查和质检员的巡视检查;监理和政府质检部门的检查。具体包括:1) 装饰材料、半成品、构配件、设备的质量检查, 并检查相应的合格证、质量保证书和实验报告;2) 分项工程施工前的预检;3) 施工操作质量检查, 隐蔽工程的质量检查;4) 分项分部工程的质检验收;5) 单位工程的质检验收;6) 成品保护质量检查。

3.4 成品保护

1) 合理安排施工顺序, 避免破坏已有产品;2) 采用适当的保护措施;3) 加强成品保护的检查工作。

3.5 交工技术资料主要包括以下的文件

材料和产品出厂合格证或者检验证明, 设备维修证明;施工记录;隐蔽工程验收记录;设计变更, 技术核定, 技术洽商;水、暖、电、通讯、设备的安装记录;质检报告;竣工图, 竣工验收表等。

严格的质量管理才能保证质量目标的实现, 在实际工作中要切实做到严格质量管理, 达不到创优要求的必须坚决返工重做, 实行质量一票否决权;质量控制的关键是过程控制, 要创一个精品工程就必须进行全过程的控制, 严格质量控制, 可以预防质量问题的发生, 可保证工程质量不断提高, 质量控制的严, 才能保证过程精品, 只有过程精品, 才能保证创优目标的实现;质量验收就是把关, 施工过程中的严格检查验收也是使工程质量处于受控之中。

4 创优工程应消除和防治质量通病

建筑工程质量通病是建筑工程中经常发生的、普遍存在的一些工程质量问题, 成为创优质工程的难点, 是提高工程质量和创优夺杯的主要障碍。只有精心策划, 严格按程序施工是消除工程质量通病的一条重要途径。通过创优夺杯活动的载体和工作平台, 把创优夺杯与消除质量通病结合起来, 把施工难点、经常出现的施工质量问题在创优的一系列活动的过程控制中, 把难点转化工程亮点, 从而消除质量通病, 提高工程质量水平。

5 创优工程应加强细部处理

创优成败的焦点是细部处理, 即“细节决定成败”。在近几年的创优工程中, 我们重点抓好细部处理, 在计划安排上、在施工组织上、在工程质量预控上、在材料选型上、在施工工艺上要特别注重细节, 并在某些做法上“粗粮细做”等独到之处, 强调在施工组织设计、施工方案、创优措施上必须明确细部做法, 在验收中要加强工程细部处理的检查与验收。

6 创优工程验收前应抓好整改工作

创优工程要工程竣工后, 经过一年的使用才能评比, 工程竣工一年后难免出现这样那样的质量缺陷, 对工程交付使用后出现的质量缺陷要认真进行维修, 做到随叫随到, 使得用户的满意, 创优工程验收前对工程质量及技术资料进行认真检查, 制定创优维修方案, 在原有工程质量的基础上进一步提高, 落实整改, 责任到人;整改方案在力求全面整改的基础上, 选定重点整改部位及重点整改问题, 重点突出工程特点、亮点、闪光点, 对于违反工程施工质量验收强制性条文及使用功能的必须彻底改好, 对于工程必査部位做到全方位整改, 使工程真正体现精品所在。

7 创优工程的迎检准备

1) 对工程创优汇报材料、录像等要认真反复推敲, 使之反映工程的特点、难点、亮点, 并对取得的社会效益及经济效果进行简述, 使验收组一目了然, 给验收人员以好的印象;

2) 成立迎检领导组, 分工负责, 安排好检查人员的衣、食、住、行, 要考虑周到, 热情而不虚伪;

3) 选定检查路线;根据工程情况, 拟定二条以上检查线路, 使检查组能按照检查线路进行检查;

4) 现场及技术资料负责回答检查组专家提出的问题, 要求陪同人员熟悉工程情况, 并如实回答检查组专家提出的各种问题。

8 结论

在市场经济中, 工程质量是企业生存和发展的重要因素, 因此提高工程质量, 打质量品牌才能在市场的竞争中获胜。并且创优工程是一个全面的管理与实施过程, 任何一点闪失都可能导致创优验收的失败, 所以创优工程是一个认真而细致的工作, 必须进行认真的策划、组织、实施。以上是我们近来创优工程的几点做法及体会, 随着建筑业的发展竞争将更激烈, 我们将以积极态度, 以高的质量意识挑战未来, 多创精品工程。

(上接第59页)

补充。如在网络传输过程中, 采用加密与数字签名技术, 或在网络上使用不对称加密技术, 安全协议, 防止网络传输被窃取与破坏;

4) 加强网络队伍建设, 培养专业管理人才。搞好网络管理, 培养一批具有高素质的知识产权专业管理人才队伍, 这是解决网络安全问题的关键。

参考文献

[1]陈传夫.数据库资源公共获取与版权保护原则——兼论“选择与安排”标淮.理论月刊, 2007 (2) :5-11.

[2]邓莹.论我国数字图书馆知识产权保护立法的价值取向[J].图书馆, 2005 (5) :42-45.

[3]管文革, 秦珂.数字化、因特网和电子期刊的著作权问题[J].图书馆学研究, 2007 (4) :59-61.

[4]周德明.网上著作权保护与数字图书馆建设[J].大学图书馆学报, 2000 (4) :16-19.

3.路桥工程现场施工中创优要点分析 篇三

关键词：路桥工程；施工现场；创优要点；分析

近年来，我国对高速公路以及对城市道路的需求量逐渐增多，我国路桥建筑企业发展迅猛，我国综合实力的提高，使道路建筑工程的建筑设备、材料、技术、工艺都有了很大发展。因此，路桥建筑工程的施工将成为重点。下面就对路桥建筑工程的施工创优要点进行具体分析，希望可以使路桥建筑工程的质量得到保证，以便减少安全事故的发生。

一、加强路桥建筑工程施工现场优质管理的重要性

（一）是路桥建筑企业提高施工管理水平的重要举措。路桥建筑工程的施工单位要将重点放在施工现场。强化施工管理的力度，进行文明施工，保证工程质量，使工程可以按时完成。路桥建筑工程施工现场的管理水平对施工企业的发展以及经济水平、管理状况有着决定性作用。在日益激烈的市场竞争环境中，只有使用创优施工管理，才能使路桥施工企业在激烈的市场竞争环境中占有优势。

（二）是保证路桥建筑工程质量的要点。在现场施工中使用创优管理，可以提高工程质量。现阶段，我国路桥建筑工程的存在很多质量问题，对路桥建筑工程的施工现场使用创优管理，有助于提高施工质量，降低因质量产生的安全事故。

二、对路桥施工现场的创优要点进行分析

（一）路桥建筑工程的施工要点。

1、基层施工，路桥现场施工是使用的水泥、砂石、粉灰的比例一定要严格控制，并将其搅拌均匀；引用水都可用在施工现场，但要注意控制水的含量；铺设砂石时要将密度达标，使用机械设备进行碾压之后，要对密度进行复查，对于不合格的地方要及时补压；喷水养护，保持表层的湿润，养护时间不能低于7天，养护时禁止车辆通行。

2、桥梁施工，在路桥建筑工程中的桥梁施工，要确保在拆模后梁体表面依然光滑；钢筋捆绑正确，摆放位置正确，张力和延伸度符合设计要求；桥梁横竖轴线的误差在合理范围内。所以，在施工现场要严格把控原材料、禁止出现不合格材料、遵守施工规定、机械设备的做好检查，并进行详细记录；在现场注浆时，要根据施工季节，控制好灰浆的使用比例；严格遵守验收流程，做好技术交接，让有经验的技术人员进行把关。

3、混凝土施工，路桥建筑工程的控制要点主要是对混凝土进行施工控制。首先用在现场施工的混凝土原材料一定要符合标准，包括：水、细集料、水泥、粗集料、混合料、外加剂，然后使用机械设备进行搅拌，并对其均匀度进行检验；最后浇筑混凝土之前，要确保模板不变形、不漏浆、干净、坍塌度、紧密度符合要求，这样才能使路桥建筑工程的质量达到标准。

4、路基槽施工，路基槽在现场施工中一定要确保路床没有弹簧、翻浆、积水、波浪等现象；碾压密实度达到要求，道路评定验收标准合格。所以，在现场施工中要根据检验质量标准、道路规范进行填土、挖土，按照规定使用环刀分层检测。

（二）管理施工的原材料。路桥建筑工程进行施工的基础是原材料，原材料是否合格对工程质量有严重影响。为了确保原材料达到施工标准，在施工现场，需合理的安排原材料进场，材料进场后要及时验收，并由专业人员对其质量进行检验，同时还要安排一名监督人员对质量检测数据进行详细记录，以便确保检测数据的正确性、有效性。按照要求向上级部门报告检测结果，倘若出现不合格的原材料，要立即报告给上级部门，如果不能补救要及时退场，如果可以补救要使用合理方法进行补救。

在路桥建筑过程中，材料出库必须按照施工进度严格把控，并且要有想应该的出库单，对材料的去处及时跟踪，避免产生浪费或是丢失，控制好成本；根据地方条款管理好易燃易爆品，做好相应的安全防护措施。

（三）加强安全管理。路桥建筑工程在施工过程中会存在较多安全问题，在施工中有很多高空作业，特别是一些桥梁上的工具、材料、物品会比较容易掉落，从而引起安全事故，所以在现场施工管理中安全施工也是十分重要的。为了提高施工现场的安全管理，施工企业要对施工人员定期进行安全培训，使施工现场的每位工作人员都有较高的安全意识，同时施工企业要让施工人员严格遵守规章制度以及操作流程，对违章操作一定要加大严惩力度；完善施工人员的装备条件，将安全问题扼杀在发生前。另外，要求施工企业的经理部门层层对安全责任书进行签署，保证定期进行安全检查，以便确保施工现场的安全。

（四）加强施工现场的成本管理。在路桥建设中，对财力、物力、人力的消耗十分庞大，因此施工企业要加强对成本的管理，尽量减少机械设备的使用时间、减少无效施工、降低材料损耗，以便确保施工企业能获得最大的经济效益，这是节约能耗的主要内容。具体措施包括：第一，完善施工企业的成本管理，做好每日核算、每月分析，让使用、发放、采购、库存等各项内容在成本管理的约束下实施；第二，选购材料时要在网络中严格使用公开招标方式，将市场最低价拟为材料选购最低价；第三，实施目标成本管理，严格把控所有非生产开支；第四，使用责任成本管理方法，构建保障制度，做到浪费有罚，节约有奖；第五，路桥建筑工程的各个施工环节，都要做到对成本及时核算的工作，同时和施工前的预算进行比较，找出存在的偏差，并总结经验、吸取教训。

总结：

综上所述，路桥建筑工程的现场施工十分复杂，要求施工人员要有责任心并且细心，因为每项路桥工程都有自身的特殊情况，包括气候原因、资金周转、施工困能、处理政策等，特别是要想路桥建筑工程的施工水平达到优质，就需要各建筑部门共同努力才能实现。所以，要将路桥建筑工程施工现场的创优要点抓好，这是保证施工安全性、提高工程质量、减少能源消耗、增加企业经济效益、加快施工进度、保证民众生命财产安全的有效途径。因此，施工企业要注重基层、桥梁、混凝土、路基槽等施工中的控制要点，提高对原材料的管理力度，保证安全，注意防患安全隐患，加强成本管理、提高施工速度，使路桥建筑工程可以按时完成，进而使路桥建筑工程的建筑目标得以实现。

参考文献：

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[2] 叶贤良，刘芳，刘晶.路桥施工企业成本管理的重点和难点[J].交通财会，2011，18（04）：166-167.

[3] 孙红宇，康俊华，崔玉娟.新时期路桥工程施工过程中有关创优要点的若干思考[J].中国商界（上半月），2010，22（07）：214-216.

[4] 蔡金良.论路桥建设工程安全监理的难点及其完善措施[J].中小企业管理与科技（上半月），2012，13（04）：271-273.

4.争先创优心得 文档 篇四

2010-11-6 21:03:19创先争优

争先创优具有伟大的现实意义，是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有坚持不懈的创业精神。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在苏州全面构建和谐社会的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“科学发展观”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员，每个入党积极份子身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。我虽然暂时没有加入中国共产党这个先进而优秀的集体，但作为一名入党积极份子，我时时刻刻以一名党员的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，贯彻党的方针。所以在这次创先争优活动中我努力做到如下几点：

一、加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

二、增强责任感，在带头上创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

三、开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。

四、立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，办事群众不在自己这里受冷漠，单位形象不在自己这里受损害。充分发挥党员积极份子的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，协调分管各线团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。

争先创优，争创一流工作业绩，是党组织的一项重大决策，关系着整个社会全面建设与发展的进程。我们一定要把这一工作摆上重要议事日程，坚决贯彻落实党组织部署，切实加强组织领导。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分

解，落实到人，使每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。同时应大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的带动作用。作为一名入党积极份子，我要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，跟随党组织，团结全体工作人员为加快我市全面建设与发展做出应有的贡献。

入党积极分子创先争优学习心得体会

增强争先创优意识，争创一流业绩，是***员保持先进性必备的品质，是全面建设小康社会应有的作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性。下面谈谈本人对此项活动的心得体会：

一、充分认识争先创优的重要意义。争先创优是保持***员先进性的必然要求。***员的先进性，是***员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持***员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要做到时刻有改革创新意识，在做好本职工作的基础上不断创新，不断改进工作方法，创造更好的业绩，以实实在在的成效来体现和保持***员的先进性。

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是***人勇往直前优良传统的具体表现。争先创优作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在公司发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。我们每一名员工都应该保持高度的工作激情，干一行、爱一行，鼓足干劲，用渊博的知识和精湛的技术创造更好的业绩。广大党员更应该战斗在各条战线上，发挥模范带头作用，抓住间隙时间努力学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。在工作中应事先应做周密、充分的准备工作，按照计划把各项工作保质保量地完成。遇到困难时应具有坚忍不拔的毅力、百折不挠，真正做到爱岗敬业，同时要相信团结的力量，时刻保持良好的合作精神，大家齐心协力，任何困难都是可以克服。

争先创优是构建和谐的重要载体。构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全公司人员进一步解放思想，干一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。党员是平凡的，他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵，但是党员也应该是优秀的，一名合格的党员应该既拥有丰富的学识，又能够在平凡中帮助别人，影响别人。所以，广大党员干部要深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作和生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系，为构建和谐的目标做出自己最大的努力。

二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神。争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现经济社会跨越发展，广大党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神。要开展好争先创优活动，我们要努力做到以下几点：

首先，要立足自身的实际，真抓实干地工作，不断提高自身能力，全力推动“争优创先”。只有把工作做好了，才是对企业和社会负责的具体表现。要做好自身的工作要求我们不仅要

具备优良的政治思想素质，还必须要有过硬的专业知识。我们一方面要加强自身的政治理论学习，不断提高思想政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的信念；另一方面要努力提高自己的专业素质，要不断学习新理论、发现新情况、研究新问题、找出新方案，并将研究方案放到实践中去检验，在实践中不断提高。不断地向领导学习，向同事学习，向社会学习。努力拓宽自己的专业知识，培养过硬的业务能力，并将所学知识有效应用到自身的工作中去。其次，要有新的观念。观念是行动的先导，面对新形势、新任务，我们应该站在全局发展的战略高度，使我们的思想观念与时俱进，紧跟时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，时刻严格要求自己，努力克服安于现状、因循守旧的思想观念，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。具体来说，广大党员干部要经常积极参加一些思想大讨论活动，不断总结各阶段工作中存在的不足，不断改进落后的、陈旧的思想观念。

第三，要有开拓创新的胆略。要勇于创新，不断增强创新意识，挖掘创新潜能；要勇于面对现实，敢于解决问题，要冲破思想的僵化和墨守成规的束缚，树立敢为人先的胆略、开拓创新的意识。广大党员干部要不断解放思想，在自己的岗位上改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，发挥创新才干，以取得工作的新成果。第四，要有良好的精神状态。精神状态十分重要，有了昂扬向上的精神状态，才能突破瓶颈、破解难题。作为一名党员干部更要激励自己不满足现状，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，保持奋发进取的精神状态，保持锲而不舍、创优争先的劲头。这样才能鼓舞人心、带出好队伍，才能做出一流的业绩，促进企业更好的发展。

争先创优，其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，无论我们现正身居什么样的岗位都要时刻以饱满的激情迎接每一天的工作，做到塌实肯干、艰苦奋斗、百折不挠，不断提高工作水平，争创一流业绩，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩！

我们要深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去，以实际行动切实增强***员先锋模范作用和带头示范作用。努力通过这次教育，提高自己保持党员先进性的自觉性，在自己的岗位上不断解放思想、努力学习，不断发现问题、解决问题，不断提高为党工作、为人民服务的能力和水平，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗

学习争先创优心得体会

增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得：

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我县全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。

（一）争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

（二）争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。近年来，全县上下围绕“三大目标”，坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局，通过改造提升县办工业，服务协调省市营企业，强力发展非公有制企业，加快壮大农业产业四轮驱动，经济发展呈现出增长速度快，运行质量高，发展后劲足的良好势头，全县经济发展，政治安定，社会稳定，人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后，夙兴夜寐，奋发图强的结果，实属来之不易，我们必须加倍珍惜。坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，的明天必将更加美好。但是，目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期，竞相发展，可谓百舸争流，千帆竞发。如果我们稍有懈怠，必将重蹈落后覆辙。我们要把经济社会的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。要继续围绕煤炭、电力、建材、冶金、化工五大产业，培育骨干财源企业；围绕烟叶、畜牧业实施农业产业化经营，加速农业结构调整；大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道；加强农村基础设施建设，促进经济社会协调发展。

（三）争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全县干群进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县各级干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。

二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神

争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现经济社会跨越发展，全县党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神。

（一）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉-

献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我县现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被遏刹，先进也会变成落后。只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境。全县广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得经济社会大发展的新成果。

（四）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进经济社会大发展而不懈努力。

三、完善机制，联系实际，加强领导，确保争先创优取得实效

争先创优，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥全县上下的主观能动性和创造性，更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

（一）完善工作机制。科学的工作机

制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系，将责任目标进一步细化、量化；完善考评制度，建立更加公正、科学的政绩考评办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度，将奖惩与政绩紧密挂钩；科学制定奖惩标准，严格以政绩定奖惩，从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作。监督检查办法，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。

（二）坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现，具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。围绕全县经济社会发展的重点和难点，强力攻坚，全力突破，使工业兴县步伐不断加快，农民收入不断增加，城乡基础设施建设不断完善，招商引资成果不断扩大，经济环境不断优化，制约因素不断减少。二是与构建和谐相结合。进一步完善社会保障体系，解决好困难群体的实际困难；不断健全各项制度和机制，提高解决群众反映问题的能力，处理突发事件的能力，惩治犯罪、维护社会稳定的能力。三是与保持共产党员先进性相结合。广大党员要加强理论学习和党性修养，思想上先入一步，并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众；行动上奋勇争先，增强带领群众致富的能力、帮助群众解决问题的能力，做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，把心思用在事业上，把精力用在工作上，重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地落实，切实把县委的决策部署落到实处。

（三）切实加强组织领导。强化争先创优意识，争创一流工作业绩，是县委的一项重大决策，关系着我县全面建设小康社会的进程。全县各级领导干部，各乡镇党委、政府，各县直部门和单位，一定要把这一工作摆上重要议事日程，坚决贯彻落实县委部署，切实加强组织领导。各单位要结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分

解，落实到人，使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制，各乡镇党委书记、县直各单位负责人是第一责任人，并明确一名副职具体负责，下属单位也要明确相应的责任，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。宣传部门要充分运用各种媒体，大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的带动作用。组织部门要制定具体方案，将政绩突出的干部职工纳入重点管理范围，加强培养和选拔。纪检监察部门要对争先创优过程中作风涣散，工作不力，给工作造成严重影响的干部职工进行严肃查处。各级领导机关、领导干部要以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，团结带领广大干部职工为加快我县全面建设小康社会进程做出更大的贡献。

5.创优争先心得体会 篇五

实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我校全面建设校园文化，奋力促发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。

争先创优是促进学校大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，学校的明天必将更加美好。我们要把学校的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。

争先创优是构建和谐校园的重要载体。总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”同样，构建和谐校园的目标是由所有具体工作推动的，

这就需要干部群众进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要各级干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活

中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。需要各级各部门加大建设和管理力度，进一步改善硬环境;努力提高群众素质，积极打造公平、诚信的大环境，让所有人都来关心、支持争先创优工作，为学校的发展增光添彩。

以争先创优精神促学校跨越性发展争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设校园文化，实现跨越性发展，全体党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神，应做好四个树立：

(一)树立新观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

6.创优环境年心得体会 篇六

今年是环境创优新的一年，通过一系列的学习，我们不仅提高了认识，更是坚定了自己为地税发展做贡献的决心。记得在市委九届十四次全体（扩大）会议上，市委书记毛万春作出了题为《真学真干 福民强市》的讲话。我认为，环境创优就需要一种真学真干的干劲。

真学真干，是落实总书记重要讲话精神的根本要求。贯彻总书记重要讲话精神，贵在学以致用、真学真干。真学，就是真正静下心来、原汁原味学讲话，仔细品味、反复研读悟真谛，认真领会总书记讲话的精神实质和深刻内涵；真干，就是要落实在工作上，体现在行动中，通过学习领悟、结合实际情况，深入研究和破解事关地税科学发展的重大课题、深层次问题。而在实际工作中怎样做才是真学真干呢？我认为必须从以下几个方面做起：

一、强化思想。

要在“三戒”上下工夫：发展上戒骄、工作上戒急、思想上戒浮。要在打破条条框框上下工夫：既要打破工作上的“条条框框”，更要打破头脑中的“条条框框”，真正学会在实践中发展“本本”，决不能被所谓的“条条框框”束缚头脑、束缚实践。要在善于结合上下工夫：要吃透上情、吃透外情、吃透下情，做到心中有数，一切从实际出发，创造性地开展工作。

二、强化组织。

第一在选用干部上，要坚持五湖四海，不搞亲亲疏疏，不搞小圈子。第二是要注重群众公认，让大家评判一个干部的人品、官德、本事、政绩。第三是要严格程序。就是严格按照《干部任用条例》规定程序选用干部，要把那些“善于团结、干事创业、清正廉洁、群众认可”的干部选配到领导班子中来。强化组织保障，要一手坚持正确的干部路线，另一手牢牢抓好基层组织建设。

三、强化作风。

当前，全局干部作风总体是好的，但是一些干部在作风上仍存在宗旨意识、群众观念淡薄的问题，存在不作为、乱作为、慢作为的问题，存在不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，存在明哲保身、不敢抓不敢管、好人主义的问题，存在出工不出力的问题，存在官僚主义、形式主义、享乐主义的问题等等，这些问题某种程度上就是隐性腐败问题，是社会的公敌，必须采取有效措施坚决治理。

四、强化合力

7.路桥工程现场施工中创优要点分析 篇七

路桥工程在施工中具有工期长, 分项工程、施工难度大, 安全隐患多, 成本造价大等特点, 只有抓住关键的控制要点, 并采取科学合理的实施对策, 才能确保工程优质高效地进行。

1 项目目标管理

针对路桥工程的特点, 环境及一些特定条件, 制订质量控制目标、进度控制目标以及安全控制目标, 现场文明施工控制目标。项目部贯彻各工种的实行生产、质量责任制, 有奖有罚, 使各种工序的施工处于有效的控制当中。

各分项、分部工程在施工之前, 先由项目技术负责人向各施工员进行技术交底。然后, 各专业施工员针对本专业特点对操作班组进行书面技术交底。明确质量目标, 制订确保质量的措施。

2 明确质量管理职责

人是提高工程质量的关键因素, 因此必须加强施工人员的管理, 建立健全的质量责任制, 使质量管理落实到每个人, 做到职责分明, 落实质量责任追究制度, 避免一些推诿扯皮现象的发生, 充分调动施工管理人员的工作积极性。

3 质量管理与控制

影响工程质量的因素主要包括人、材料、机械、工艺方法等因素。

(1) 人是提高工程质量的关键因素。人, 是指直接参与施工的指挥者、组织者和操作者。人, 作为控制的动力, 是要充分调动人的积极性, 发挥人的主导作用;作为控制的对象, 是要避免产生失误。为此, 除了加强政治思想教育、劳动纪律教育、职业道德教育、专业技术培训, 健全岗位责任制, 改善劳动条件, 公平合理地激励劳动热情以外, 还需根据工程特点, 从确保质量出发, 在人的技术水平、人的心理行为、人的生理缺陷、人的错误行为等方面来控制人的使用。对某些要求万无一失的工序和操作, 一定要分析人的心理行为, 控制人的思想活动, 稳定人的情绪;对于一些具有危险源的现场作业, 应通过各种措施控制人的错误行为, 严禁吸烟、嬉戏、打赌、误动作、误判断等。在选择施工队伍时, 选择与公司长期合作的、技术素质高、综合实力强的劳务队伍进行施工。

(2) 选择优质的建筑材料, 是提高工程质量不可忽视的一环。对原材料、成品、半成品、构配件等, 严把质量检查验收关。建立管理台账, 进行收发储运等各环节的技术管理, 严格杜绝不合格的材料使用到工程中去。

(3) 施工机械、操作工具等控制。选用合理的机械设备, 正确使用、管理和保养施工机械。健全“人机固定”制度, “岗位责任”制度, 交接班制度, 确保机械设备处于最佳作用状态, 为提高工程质量创造有利的条件。

(4) 工艺控制。影响施工工艺因素主要是施工方法、工艺参数和工艺装备的选择是否正确、合理, 现场是否认真按已制定的工法, 计量器具的精度能否达到和正确使用, 这是创优良工程重要的一环。在认真编制施工方案的同时, 针对本工程特点, 认真编制完善施工工艺、技术措施及克服质量通病的措施。选择高水平的工艺过程, 要切合工程实际, 解决施工难题。

(5) 施工阶段质量控制──事前控制、事中控制、事后控制。

(1) 事前控制。

工程开工前, 根据质量目标制定科学、可靠、先进的《质量计划》, 然后以《质量计划》为主线, 编制详细、可行的质量管理制度, 做到有章可依, 并且在每一分项施工前, 项目技术负责人都要进行详细的质量技术交底, 指出质量控制要点及难点, 说明规范及设计要求, 把握施工重点, 在分项工程未施工前就把质量隐患消除掉。

预控质量管理要点, 在施工前, 根据图纸及施工组织设计, 列出本工程质量管理的关键点, 以便在施工中进行重点管理, 加强控制, 使重点部位的质量得以保证, 同时我们将把重点部位重点管理的严谨作风贯穿到整个施工过程中, 以此来带动整体工程质量。

本工程使用的各种材料制品、设备采购, 严格执行ISO9001的采购程序, 材料员持证上岗。采购材料必须以采购程序为标准, 对所采购材料质量验收、堆放, 均符合程序的有关文件之规定。项目经理对物质供应方在企业的资质及信誉、产品质量、生产能力、供货能力、价格进行评价, 择优录用。

(2) 事中质量控制

严格按照工程质量管理制度进行质量管理, 尤其严格执行《三检制度》, 并且我公司已经形成了一套成熟的完整的质量过程管理体系。工程从基础到装饰全过程由项目技术负责人牵头时刻把关, 质检员和各专业施工员参与, 紧紧抓住事中质量控制的各道工序, 各道工序从点到面, 从面到体, 强化监督与控制。

各道工序质量做到交接有检查、质量预控有对策、施工项目有方案、技术措施有交底、道道工序有检查、成品保护有措施等等。

(3) 事后控制

每一工序施工后或每一施工段, 项目部由项目经理或项目技术负责人带领, 组织项目部相关人员对施工质量进行会诊, 发现施工出现质量的问题, 立即安排专人跟进处理并作出总结, 形成书面的材料, 并及时下发给总包和分承包相关人员, 避免以后分项施工中再出现相同或类似问题。

4 新材料、新工艺的使用

制定科技创新目标和实施计划, 使技术创新建立在实用、经济、先进、合理和高效的水准之上, 使之真正成为支撑工程项目优质高效运行、完善和提高项目管理水平、实现质量和工期目标的有效手段, 施工过程中将应用大体积混凝土施工技术、钢筋机械连接技术, 膨胀混凝土加强带技术, 新型防水材料, 高强混凝土泵送技术, 高强薄壁蜂巢芯板技术。

在工程实施过程中全面全方位地利用计算机作为主要管理手段, 将各专业工程、各工序的工作数量化 (分别以结构的流水段、装修的房间、机电的系统为单位) , 形成项目经理部内部联网, 使工程形象进度, 方案、质量、安全、资料信息等完全处于受控状态。

4.1 模板

选用新型的制模工艺, 用胶合板代替传统的松木板, 拉结选用对拉螺栓;构造柱不留操作洞, 构造柱模板与墙面用泡沫塑料封堵;模板连接部位采用双胶带粘缝。

电梯井模板采用易安装易拆的整体模板, 这样既节约材料, 又便于施工, 加快了施工进度。

4.2 电渣压力焊和直螺纹连接

竖向钢筋直径≥22mm, 采用直螺纹机械连接, 直径<22mm, 采用电渣压力焊, 这样改变搭接范围内钢筋截面面积, 又提高了外观质量。

4.3 混凝土掺加剂

为提高混凝土抗裂、防渗、可泵缓凝性, 采用国家推广的新材料-FS-P防水剂。

4.4 高强薄壁蜂巢芯板

本工程设计采用建设部推广的新技术“高强薄壁蜂巢芯现浇空心板”, 该技术不仅可以节约材料 (钢筋、混凝土) , 同时施工起来比较快, 也减轻了建筑物的整体重量, 具有绿色环保的效果。

4.5屋面采用合成高分子防水卷材防水防漏、挤塑板保温层、水泥焦渣找坡层, 具有材质轻, 保温绝缘性能好的特点, 改变了传统三布四油卷材防水和珍珠岩保温层渗透、起拱、保温效果差的弊病。

5 结束语

路桥工程的现场施工, 是个复杂而艰巨的任务, 尤其要达到优质的施工水平, 更需参建的各方齐心合力精心配合方能得到实现。

为了保证路桥工程的施工质量, 在工程施工之前编制本工程切实可行的质量目标创优计划, 在施工过程的质量管理及运用新技术、新工艺、新材料、新产品方面进行详细的阐述, 并编制相应的施工方案, 严格按照规范、规程操作施工, 严格按照质量检验标准检查验收, 做好首段、首件分项/部位的验收达标工作, 做好质量“三检”工作, 保证每道工序, 每个部位100%合格, 从而保证工程整体质量达到优良, 促进工程质量水平的提高。

摘要：路桥工程在施工中, 只有抓住关键的控制要点, 并采取科学合理的实施对策, 才能确保工程优质高效地进行。

关键词：路桥工程,现场施工,创优要点

参考文献

[1]袁智勇.路桥工程项目施工管理探讨[J].建材与装饰, 2007 (7) .

[2]龚维丽.工程造价与控制 (第二版) .北京:中国计划出版社, 2001.

[3]催龙云.加强路桥施工工程项目管理的举措[J].中国科技信息, 2007 (22) .

[4]造价工程师教材编写组.工程项目投资的确定与控制[M].北京:中国计划出版社, 2001.

8.工程创优心得 篇八

【关键词】 责任包干制；创优；成效

【中图分类号】 R-3【文献标识码】 B【文章编号】 1007-8231（2011） 08-0783-02

2010年1月27日，卫生部在江苏南京召开了全国护理工作大会全，正式启动创建“优质护理服务示范工程”活动。2010年6月我院把普外区作为创建优质护理服务示范工程的首批试点病区，以夯实基础护理、提高患者满意度为主题，认真落实主动性服务，实行责任护士包干制的护理工作模式。开展让“患者满意，社会满意，政府满意”的活动，制定优质护理服务措施，全面提升护理质量、提高患者满意度，取得一定效果。现报道如下：

1基本资料与方法

1．1基本资料普外区开放床位40张，共有医护人员22名，其中护士13人，护理员2名，护士3名，护师7名，主管护师1名。病区分A、B两个小组，各由一名组长和管床护士（共4名责任护士）相对固定分管病人。实施APN弹性排班，A、B责任组长搭配管床护士负责所管病人的护理质量。实行组长负责制。

1．2方法

1．2．1提高认识自从我院被定为 “优质护理服务”管理的试点医院以后，护理部不断向护士长、护士传达相关文件和会议精神，制订具体的工作计划，不断给护士灌输夯实基础护理，注重护理质量的服务理念。组织学习护理札记相关内容。开展以“责任、使命、价值”为主题的护士价值观教育活动，加强护士对基础护理工作的认识与感悟。让护士深深感到护士不仅仅是为患者做好治疗，还要在生活上关爱病人，真正了解病人所需。

1．2．2改善服务态度良好的服务态度及行为是提高护理质量，为患者提供最佳服务的关健[1]。每位护士都要注重形象及服务态度，将树立良好的职业形象作为提高护理质量的切入点。从患者入院开始，由护理组长做入院评估。根据病人的病情、护士工作能力进行分配床位。责任护士面带微笑向病人介绍自己、管床医生等。责任护士跟进所管病人从入院至出院，通过优质的护理服务保证服务质量，使病人满意。

1．2．3提升技术水平丰富的专业知识和娴熟的技能是优质护理的核心内容，知识全面、技术过硬、工作认真负责为首要的护理指征[2]。责任护士因所管的病人的病情不同，为满足病人以治疗、用药、饮食、康复、心理干预、手术检查等方面需求，护士积极参与护理查房及业务学习，提高护理服务专业水平。

1．2．4采取责任护士包干制分管患者。将病区40张床位分为两个小组，每组20张床位，由2名高年资护师担任责任组长（高级责任护士），组长及搭配的责任护士相对固定，每天组长根据护士年资及工作能力安排每人分管5-10张病床。组长负责统筹安排本组的护理事务，带领本组责任护士完成本组患者所有的治疗、护理、健康教育等，进行工作安排时，原则上管床护士负责所分管患者的所有的治疗、护理，包括静脉治疗、液体更换、术前准备等，确保床位分配到人，责任到人，实现责任护士对分管患者的连续、全程无缝隙护理。出院时给每位病人发放调查表，让病人对护士工作进行总体评价。

1．2．5夯实基础护理，床边工作制针对专科特点夯实基础护理，体现护理的基本内涵。基础护理是临床护理最基础、最能贴近病人的护理方法，是护士观察病情的主要途径，是护士与病人沟通的桥梁，是护理服务精神的最直接体现[3]。在临床护理工作中，基础护理质量不仅反映医院的护理水平，也反映了医院的管理质量。在试点病区实行床边工作制，根据手术前后患者的自理能力的不同程度给予生活上的关心与协助，由责任护士为患者提供床上擦浴、床上洗头、口腔护理等。为将基础护理落实到位，科室制定临时基础护理执行单，由组长给予下护嘱并做好质量监督。

1．2．6以病人为中心，提供优质护理根据不同时期的侧重点，及时为病人做疾病知识宣教，做到有的放矢的进行，使病人尽快了解病情。责任护士对患者的各项护理做到心中有数，多与病人交谈，了解患者需求并及时解决，让患者感到护士的关心。

2成效

2.1患者对护理服务的满意度提高开展优质护理服务示范工程活动以后，护理人员认真履行责任护士职责，基础护理与专科护理相结合，对大手术后、危重患者的生活护理到位，通过与所管病人的健康宣教（饮食、心理、管道等护理），患者和家属切身感受到护理服务质量的提高和满意，患者满意度由原来的93%上升到100%。同时，医生也对护士实行责任包干制护理工作模式表示赞同，认为病人对疾病知晓度、治疗和护理的配合都有很大的提高。

2.2护士的工作价值感得到体现责任护士通过对所管病人的护理，运用自身的专业知识及经验，努力为病人提供连续、全程、专业的护理服务。工作责任心增强，加强护患沟通，拉近与患者的距离，患者和家属更信任护士，减少护患纠纷。护士自我实现的需求得以满足，工作更有积极性，对优质护理服务的认识也得到进一步的深化。

3结论

开展优质护理服务是医院管理中的一项重要工作内容，只有认真落实基础护理，才能更好地把优质服务理念深深扎根于每个护理人员心中。基础护理是护理专业的重要根基[4],基础护理质量涉及到病人的安危[5],开展优质护理服务病房后，实行责任护士包干制、组长负责制，患者的生活护理到位，护士在工作中能够做到主动思考患者需要，怎样才能为患者提供更加优质的护理服务，从而强化护士持之以恒的服务意识，提高病人满意度提高，提高护理质量。

参考文献

[2] 刘庆素,安秀艳．不同人群优质护理观点调查[J]．中国护理管理．2007，6(21)：21-23

[3] 刘苏君.基础护理-护士的专业内涵[J]．中华护理杂志.2005,40(4):243

[4] 刘玉莹,张亚卓,翟晓红.等.基础护理是护理专业的重要根基[J].现代护理,2007,13(12)：1122～1123