关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知

关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知（10篇）

1.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇一

关于开展先进基层党组织优秀党务工作者

和优秀共产党员评选工作的通知

工商直[2011]16号

各党总支、支部：

为庆祝中国共产党成立90周年，促进我市“2256”工程的顺利实施，展示市局深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的丰硕成果，激励市局党员干部立足岗位创先进、履职尽责争优秀，进一步推动全市工商系统党的建设和各项工作的开展，经市局机关党委研究决定，拟在今年“七一”前夕评选表彰一批“先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员”，现将有关事宜通知如下：

一、评选条件

（一）先进基层党组织的条件

努力做到“五个好”：

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。本单位各项工作业绩显著，围绕中心、服务大局工作突出。

五是群众反映好。基层党组织在群众中威信较高，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）优秀党员的条件

努力做到“五带头”：

一是带头学习。学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业性和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）优秀党务工作者的条件

努力做到“五表率”：

一是政治素养高的表率。认真执行党的各项方针政策，深入贯彻落实科学发展观，注重学习党的建设理论，有较高的党建理论水平和政策水平。

二是岗位业绩优的表率。忠诚党的事业，热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，认真履行岗位职责。

三是创新能力强的表率。积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作，取得显著成效。

四是工作作风严的表率。讲党性、重品行、作表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公。

五是服务群众好的表率。全心全意为人民服务，密切联系群众，善于做群众的工作，在党员和群众中有较高威信。

具备从事专职党务工作时间满2年或兼职党务工作满3年的条件。

二、评比办法

（一）先进基层党组织的评选办法

1、先进党总支评选由各党总支在4个党总支中推荐出1个。由各总支进行推荐，报市局机关党委。

2、先进党支部评选。①机关党委直属党支部，由各直属支部在指定的支部范围内推荐，报市局机关党委。②党总支下属党支部，由所在党总支组织推荐，报市局机关党委。

（二）优秀党务工作者评选办法。由总支、支部委员会推荐，报市局机关党委。

（三）优秀共产党员的评选办法。由党小组推荐，经党总支（支部）支委会研究后，报市局机关党委。

市局机关党委对照评选的条件和指标分配，根据推荐和审查的情况，会议集体研究确定。

以上推荐指标名额分配，见附件1。

三、几点要求

1、要精心组织，坚持标准。各单位要认真组织好推荐工作。要根据分配的名额，自下而上进行评选推荐。要坚持评选标准，不搞平衡照顾，优秀共产党员应侧重基层一线工作的普通党员。

2、发扬民主，确保质量。推荐工作要充分发扬民主，广泛争取群众意见，并将评选推荐对象在本单位范围内进行公示，各单位要严格审查，层层进行把关，确保推荐质量。

3、认真填写推荐表。推荐表一式两份，与先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选推荐名单一起，于6月17日前报市局机关党委办公室。

附件：1、2、3、4

二○一一年六月七日

2.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇二

评选工作的通知

各系：

为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进学生德智体美全面发展，学院决定组织开展2012-2013学年先进个人和先进班集体评选工作。请各系按此通知要求，本着“公平、公正、公开、规范”的原则认真组织开展相关工作。

一、评优评奖办法

详见《湖南财政经济学院学生事务指南》之《湖南财政经济学院学生综合素质测评与奖励管理办法》。

二、评选工作流程

个人、集体为单位依据评奖条件提出申请→辅导员审核→系部审核（公示不得少于一天）→学生工作处审批

三、评选类别

1、先进个人的评选包括三好学生、学习标兵奖、学习创新奖、文体比赛优秀奖、优秀学生干部、道德风尚奖。

2、先进班集体的评选包括先进班级、先进班级标兵、班级文明卫生奖、优秀寝室、五好寝室、特殊贡献竞赛奖。

四、工作要求

评选工作涉及面宽、时间紧、任务重，各系要依照本通知要求统筹规划、精心组织，确保按时完成，并务必于12月11日前将评选所有材料送学生处（办公楼127室）。申报“先进班级”要求有班级英

语、计算机过级率；班级成绩单、班级平均成绩；获院级以上奖项内容；班级特色；班级优势等相关资料。“班级文明卫生奖”要求有班级学生综合测评表；星级寝室比率数；班级学生违纪率；获校级以上奖项等相关资料。“学习创新奖”及“文体比赛优秀奖”要求有学生发表刊物原件及获奖证书。各奖项的相关表格和报送材料要求详见附件1。

3.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇三

优秀党员的通知

各党支部：

为庆祝建党97周年，扎实推进机关党建工作，增强党支部的凝聚力和战斗力，激发党员干部干事创业激情，为树立典型，表彰先进，经机关党委研究决定，“七·一”前夕，评选表彰一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。现将有关事项通知如下：

一、评选名额

先进党支部2个、优秀党务工作者5名（每个支部1名）、优秀共产党员14名（每个支部3名，老干支部2名）。

二、评选办法

民主评议党员占30%，平时表现占70%。优秀共产党员、优秀党务工作者，原则上在民主评议为优秀等次的党员中产生。

三、评选条件 1.先进党支部的基本条件。听从机关党委工作安排，按时完成各项党建工作任务；党支部班子党建意识浓厚，支部战斗堡垒作用明显；认真落实“三会一课”制度，经常性组织开展活动，党建资料整理归档规范；支部内党员无被处置的情形，党建工作得到机关党委或上级组织部门肯定。

2.优秀党务工作者的基本条件。党建工作意识强，服从党支部工作安排；认真履行职责，积极主动开展工作；经常性组织并参与党支部活动；党建业务素质强，表率作用明显；带头开展理论学习，无符合不合格党员处置的情形。

3.优秀共产党员的基本条件。党性观念强，先锋作用明显；积极完成党支部、党小组安排部署的各项工作；主动参加党支部活动，无请假或缺席情况；认真开展理论学习，学习记录完整；按时缴纳党费，无符合不合格党员处置的情形。

四、评选程序

1.支部推荐。各党支部召开党员大会，按要求开展评选活动，评选符合条件的优秀共产党员和推荐优秀党务工作者，报机关党委审定。

2.党委审定。机关党委会结合工作实际和现实表现，研究决定表彰名单。

3.通报表彰。根据审定结果，下发表彰通报，在“七·一”前夕对优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰奖励。

五、工作要求 1.加强组织领导。各党支部要加强领导，精心组织，认真落实。把握好推选表彰的范围和条件，坚持标准，严格程序，认真把关。突出先进性、典型性和代表性。

2.坚持择优评选。评选活动要发动广大党员参与，坚持自下而上，层层推荐，择优遴选。

3.坚持选学结合。各党支部要将评选表彰活动与加强基层党组织建设、加强党员思想教育结合起来，与推进中心工作结合起来，使评选过程成为树先进、学先进、创先进、自我提高的过程，营造良好氛围。

4.按时上报材料。各党支部、党员要认真撰写先进事迹材料（1000字以内），填写《先进党支部呈报表》、《“优秀党务工作者”推荐和审批表》、《“优秀共产党员”推荐和审批表》，简要事迹填入表格（一般不超过500字），各党支部要在6月20日前将评选结果和事迹材料报至机关党委。

附件1：《先进党支部呈报表》 附件2：《优秀党务工作者推荐表》 附件3：《优秀共产党员审批表》

中共岳阳县纪委机关党委

4.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇四

杭总工办〔2012〕9号

各区、县（市）、开发区总工会，各产业（局、公司）工会：

为动员组织我市广大职工积极投身“十二五”建设，激发广大职工自主创新的热情，加快推进我市学习型创新型生态型城市建设，根据《关于开展以“提素质、晒点子、比创新”为主题的创先争优建功立业活动的通知》要求，市总工会决定在全市全面开展创建“工人先锋号”、推广“先进操作法”，培育一批“创新工作室”，开展晒点子等一系列活动，并于今年五一节前夕评选表彰100个市级“工人先锋号”、50个市级“先进操作法”、20个市级“创新工作室”、十大职工“金点子”、十大学习型职工标兵、十大创新型职工标兵六大奖项。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和条件

（一）工人先锋号

杭州市范围内各类企事业单位的车间、工段、项目部、科室、班组及服务窗口等。

1、创金牌服务：坚持服务创新，提升服务技能，服务诚信度和社会满意度高，服务达到本行业先进水平。

2、创高效管理：坚持科学管理和管理创新，管理达到同行业或本区域领先水平。

3、创优质效益：经营创新，造福百姓，经济效益或社会效益显著，达到本行业或本区域先进水平。

4、创低碳先锋：树立低碳节能意识，技术工艺先进，能源消耗量少，具有较好的低碳示范作用。

5、创一流工作：坚持创新发展，依靠科技进步，提升自主创新能力，技术水平和创新成果达到本行业或本区域先进水平。

6、创和谐团队：坚持以人为本，充分发挥职工的积极性、创造性，职工团结协作，和谐共进，具有一流素质。全员参与劳动竞赛活动，开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和创建和谐劳动关系等活动处于本行业或本区域先进水平。

（二）先进操作法

各类企事业单位职工在生产、管理、营销和服务中，创造出的先进技术、工艺、操作流程等。操作法的第一完成人对操作法的形成应具有特别显著的作用和特别突出的贡献。

1、操作法在生产实践中应用一年以上，在同工种、同岗位中处于同行业领先位置，具有推广运用价值的。

2、操作法能很好的展现节能环保的理念，为低碳城市建设作出较大贡献的。

3、运用该操作法为企业创造了较好的经济和社会效益的。

（三）创新工作室

1、高技能人才创新工作室主创人员应在技术革新、技术攻关、技术改造、技术咨询等方面有技术专长，具备技师以上职称，并根据实际需要配备助手，形成创新工作团队。

2、高技能人才创新工作室必须具备开展创新活动所必须的固定场所和必要的经费，配置相应的办公设施和硬件设备。

3、高技能人才创新工作室成员应获过专利或国家、省、市技术创新奖等奖项，或者创建过以职工名字命名的先进操作法并予以推广，同时积极发挥工作室创新团队在带动本单位职工创新方面的示范带头作用。

4、高技能人才创新工作室根据实际工作需要，建立和完善创新目标责任制及创新计划、立项、实施、评价、表彰等各项规章制度，与单位生产经营、科研技术等工作相互衔接，将创新活动纳入科学、有序、规范、高效的轨道。

（四）十大职工“金点子”

1、围绕解决企业经营发展中面临的困难，开展“我为企业发展献一策”活动中的合理化建议。

2、围绕调整产业结构、转变发展方式，开展“我为转型升级出一计”活动中的合理化建议。

3、围绕节约能源、减少排放，开展“我为节能减排亮一招”活动中的合理化建议。

4、上述合理化建议已被所在单位采纳并实施半年以上，并取得显著的经济和社会效益。

（五）十大学习型职工标兵

1、热爱党、热爱祖国，拥护党的基本路线、基本纲领，树立正确的世界观、人生观、价值观，有良好的职业道德，甘于奉献，拼搏进取。

2、具有所从事工作岗位需要的文化和专业基础知识，有较强的学习能力，树立终身学习理念，有强烈的学习要求，学习目标明确，学习计划完善。

3、具有学习指导实践的能力。在实践中具有较强的创新能力和解决实际问题的能力。善于运用学习和掌握的先进科技知识，在本职岗位上做出了突出成绩，同时在工作中总结推广出具有一定价值的经验或作法，在全省或全市同行业中产生较大影响，在省、市职工技能大赛、技术比武活动中取得优异成绩。

（六）十大创新型职工标兵

1、在优化产业结构，促进企业技术改造、新品开发和品牌创建中作出重要贡献和显著成绩的。

2、在培育新兴产业，发展低碳经济、循环经济中作出重要贡献和显著成绩的。

3、在国家和省市级重点工程建设或完成重大科研项目中作出重要贡献和显著成绩的。

4、在提高企业自主创新能力, 加快推进创新型城市建设中作出重要贡献和显著成绩的。

5、在发展现代服务业，为经济社会发展提供高附加值、高层次服务中作出重要贡献和显著成绩的。

二、评选办法

（一）推荐名额

“工人先锋号”推荐名额分配见附件1。

推荐“先进操作法”各区县市工会原则上不少于4个，产业工会不少于2个。

推荐其他奖项各区县（产业）工会原则上均不少于1个。其中，“十大创新型职工标兵”的推荐对象，将同时作为浙江省金银锤奖的推荐对象。

（二）推荐原则

自下而上、严格标准、注重实绩、择优推荐。

（三）推荐材料

申报各奖项需提供相应的推荐表（书面材料一式一份及电子版）和奖项主创人或获奖团队工作照片一张（电子版）。

（四）推荐要求

各区县（产业）工会请于3月底前将上述材料报市总工会经济部，并同时发送电子版至rodkey@yahoo.cn。联系人：柴煜卿；电话/传真：87161030。

附件：

1、杭州市“工人先锋号”名额分配表

2、杭州市“工人先锋号”推荐表

3、杭州市“先进操作法”推荐表

4、杭州市“创新工作室”推荐表

5、杭州市十大职工“金点子”推荐表

6、杭州市“十大学习型职工标兵”推荐表

5.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇五

先进党支部（党小组）、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知

各支部：

为弘扬先进、树立典型、激励各党支部和党员、干部继续为医院发展做出新的贡献，推动创先争优活动迈上新台阶，经院党委研究，拟于中国共产党建党九十周年前夕，根据创先争优活动实施方案，结合创先争优活动的开展，评选表彰先进党支部（党小组）、优秀共产党员、优秀党务工作者。现将有关评选推荐事项通知如下：

一、评选范围

1、“先进党支部（党小组）”在全院开展创先争优活动的各党支部中评选；

2、“优秀共产党员”要求正式党员，在党支部参加创先争优活动的党员中评选；

3、“优秀党务工作者”要求在各党支部从事组织、宣传等党务工作的人员中评选。

二、评选条件

1、先进基层党组织条件

认真贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，全面落实党的基层组织建设的指导方针和基本任务，党的建设工作成绩突出，创先争优活动内容丰富，成效显著，所属党组织参与活动人数达100%；党组织的凝聚力、创造力和战斗力强，党员的先锋模范作用明显；坚持民主集中制原则，领导班子政治坚强、与时俱进、团结协调、勤政廉洁，公道正派，密切联系群众，得到党员和群众的拥护。

2、优秀共产党员条件

党性强，具有坚定的共产主义信念，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代科学文化知识，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致；深入学习实践科学发展观，模范执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，敢于同各种歪风邪气作斗争；服从组织安排，深入基层，切实为群众办实事；努力学习，认真工作，掌握做好本职工作的知识和本领，在本职工作岗位上取得了显著成绩；牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，在创先争优活动中密切联系群众，自觉维护党和人民的利益，在工作岗位上有突出成绩或对医院有特殊贡献，较好地发挥了党员的先锋模范作用，在党员和群众中有较高威信。

3、优秀党务工作者条件

党性强，具有坚定的共产主义信念，认真学习、贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策；事业心和责任感强，坚持原则，清正廉洁，公道正派，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象作斗争；业务精，热爱党务工作，认真钻研党建业务，勤奋敬业，积极开拓创新，在党的建设工作中取得突出成绩；在创先争优活动中，密切联系群众，诚心诚意为群众办实事，艰苦奋斗，无私奉献，先锋模范作用突出，受到广大党员群

众的褒奖和信赖。

三、评选办法及程序

1、先进党支部（党小组）申报材料应将先进事迹材料于6月17日前报院党委办公室（一式两份）。

2、优秀共产党员连同先进事迹材料（申报评选表）一式两份，于6月17日前报院党委办公室。

3、优秀党务工作者由各党支部推荐，征求党内外群众意见后，报院党委审定。

评选推荐工作要广泛征求各支部党员、相关部门和党内外群众的意见，对评选推荐出来的优秀共产党员和优秀党务工作者要按规定进行公示，并召开院党委会讨论确定表彰名单。

四、评选纪律和要求

党内评选表彰是一项十分严肃的工作，各党支部一定要高度重视，认真对待，严格把关。要坚持民主推荐、好中选优、实事求是的原则，充分听取党内外群众的意见，增加透明度，按照条件和工作程序，反复筛选，严格考核，集体审定，保证质量，不搞平衡照顾，防止虚假和拔高，真正把那些广大党员、群众拥护、公认，在创先争优活动中表现突出的先进典型评选出来。评选过程中要注意代表性，特别是要考虑在一线工作的单位和个人。各党支部要结合评选推荐，对开展创先争优活动以来的工作情况进行认真总结，把评选、推荐、表彰的过程作为加强基层党组织建设促进各项工作的过程，树立先进典型深化创先争优活动的过程，进一步形成评先进、学先进、赶先进的良好风气。

评选出的先进党支部（党小组）、优秀共产党员和优秀党务工作者将进行表彰。

特此通知

附件：1.表彰名额分配表 2.3.4.2011

优秀共产党员推荐表 优秀党务工作者推荐表 先进基层党组织推荐表

6.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇六

发布人：党委文件室 分类：校党组字

发布日期：2011.4.26

各党工委、院党委、党总支，机关党委、后勤(集团)总公司党委、资产经营公司（武汉理工大产业集团有限公司）党委：

近两年来，我校各基层党组织和全体党员在学校党委正确领导下, 认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，开拓创新，扎实工作，在教学、科研、管理和服务等各方面取得了显著成绩。为进一步深入开展创先争优活动，全面提升我校基层党建工作水平，以优异成绩迎接建党90周年，学校党委决定，在今年“七一”前夕表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将推荐评选工作有关事项通知如下：

一、评选名额、范围及推荐原则

（一）评选名额

在教职员工基层党组织和党员中，学校党委拟评选表彰先进基层党组织20个（党支部总数不少于70%）、优秀共产党员和优秀党务工作者共80名（优秀党务工作者总数不超过20%）。

在学生基层党组织和党员中，学校党委拟评选表彰学生先进基层党组织25个、优秀共产党员80名（具体评选办法和要求遵照学校党委《武汉理工大学学生先进基层党组织和优秀共产党员评选办法（试行）》（校党组字[2011]9号文件）执行）。

（二）评选范围

1.先进基层党组织的评选范围：各党工委、院党委、党总支，机关党委、后勤（集团）总公司党委，资产经营公司党委（以下简称“各二级党组织”）及所属党支部。

2.优秀共产党员的评选范围：党员正式组织关系在我校的中共正式党员。

3.优秀党务工作者的评选范围：党员正式组织关系在我校从事党务工作的同志。

（三）推荐原则

1.先进基层党组织由各二级党组织推荐或自荐。2.优秀共产党员和优秀党务工作者由所在各二级党组织推荐。

二、评选条件

（一）先进基层党组织

1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进。坚决贯彻执行党的方针政策及学校党委的各项决定。坚持民主集中制原则，重视领导班子自身建设，党政团结协调，勤政廉洁，创造力、凝聚力和战斗力强。

2.深入开展创先争优活动，效果明显。积极主动地做好本单位各项工作的组织保证，干部带头作用和党员先锋模范作用发挥好，坚持科学发展，在教学、科研、管理和服务等各项工作中成绩显著。

3.加强各项制度建设，积极探索符合本单位实际的党员教育管理工作体制、工作思路和运行机制，措施落实得力，党的组织生活质量高。切实加强党性党风党纪教育，密切联系群众，经常听取党员和群众的意见，分析师生员工的思想情况，不断提高思想政治教育的针对性、实效性。

4.不断加强党支部的各项建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。严格执行党内组织生活制度，积极主动地做好本单位党员发展工作，加强对入党积极分子特别是高知识群体、青年教师和大学生的培养、教育和考察工作，严格履行审批手续，保证党员发展质量。

5.重视和加强对工会、共青团、学生会等群众组织的领导，充分发挥他们的积极作用，并取得好的成绩。重视统一战线工作，能充分发挥民主党派和无党派人士在各项工作中的积极作用。抓好稳定、安全、保密工作，无重大安全责任事故。

6.牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，注重与学校、本单位的重点工作有机结合，突出党建工作创新实践，积极探索基层党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和党内民主建设等方面的观念创新、工作创新，党建工作形成了鲜明的特色，对本单位工作具有明显的推动作用，对指导和启示学校基层党建工作取得了成效。

（二）优秀共产党员

1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，具有坚定的理想信念。自觉坚持党的基本理论和基本路线，带头执行党和国家的各项方针、政策，积极投身和谐校园建设，始终保持党员先进性。

2.带头学习、自觉维护和模范遵守党章，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥共产党员先锋模范作用。积极参加创先争优活动，以实际行动影响、带动、团结周围的群众为实现党的任务和推进学校的科学发展而努力工作。

3.坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，严格要求自己，顾全大局，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，群众反映

好。

4.爱岗敬业，求真务实，勇于创新，奉献精神强，在教学、科研、管理、服务等工作中成绩突出。

5.自觉加强党性修养，带头讲党性、重品行、作表率。遵守社会公德、家庭美德、职业道德，发扬社会主义新风尚，践行社会主义荣辱观，在社会主义精神文明建设中示范作用明显。

（三）优秀党务工作者

1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党建理论，深入贯彻落实科学发展观，模范执行党的各项方针政策和学校党政的决议、决定，做好党员、群众的思想政治工作，党员先进性作用明显。

2.坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为教学和科研第一线服务、为广大师生员工服务的思想，密切联系群众，在党员和群众中具有较高的威信。

3.爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，热爱和熟悉党务工作，认真履行工作职责，规范化、科学化管理意识强，积极探索新形势下加强和改进党务工作的方法和途径，创新意识和开拓精神强，工作业绩突出。

4.自觉加强党性修养，带头讲党性、重品行、作表率。作风正派，顾全大局，廉洁奉公，遵纪守法，以身作则。

5.积极做好深入开展创先争优活动的组织、指导、督导及舆论宣传等工作，认真履行工作职责，工作成绩突出，党员群众认可程度高。

三、推荐评选要求及办法

1.各二级党组织要坚持高标准、严要求，积极开展创建活动，坚持实事求是，认真总结，注重在教学、科研、管理和服务的一

线中树立先进典型，充分体现党员的先进性和先锋模范作用，充分发挥党组织的创造力、战斗力和凝聚力。

2.推荐评选和表彰先进典型的活动是学校党委开展庆祝建党90周年活动的重要内容，各二级党组织要进行思想动员，明确评选先进的意义和条件，对本单位评选工作进行布置。同时，也要在本单位积极开展党内表彰先进活动。

3.评选优秀共产党员要与评议党员相结合。各党支部要召开党员大会，由支部书记向全体党员总结汇报两年来支部的工作情况，每名党员要在支部大会上汇报自己近两年来的工作、学习、思想情况及参加创先争优活动情况并接受评议。

4.各二级党组织要采取自下而上、上下结合的方式开展推荐评选工作。各党支部要在评议党员、广泛听取党员和群众意见的基础上推荐优秀共产党员和优秀党务工作者；先进基层党组织由各二级党组织在总结的基础上采取自荐与组织考察相结合的办法产生。

5.各二级党组织要根据推荐表彰名额(见附件1)，结合所属各党支部推荐人选和事迹材料进行认真讨论研究，确定向学校党委推荐表彰的党组织和党员个人。

6.各二级党组织将推荐表彰的党组织和党员个人按要求分别填写推荐表一式二份（见附件2、3、4）。在撰写事迹材料时，要重点总结近两年来的党建工作，文字内容在2000字以内，要准确、具体、精炼、生动，各项材料请用A4纸张正反两面打印，并报党委组织部。

7.学校党委成立党内评先工作小组，校党委副书记夏江敬同志任工作小组组长，成员由校党委办公室、党委组织部、纪委（监察处）、党委宣传部、学生工作部、研究生工作部、工会等部门

主要负责人组成，负责对各二级党组织推荐情况及推荐材料的审核工作，并将审核情况报学校党委，由学校党委研究确定先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰名单。

四、推荐评选时间安排

1.6月1日前各党组织完成总结、评比，将相关推荐表等推荐材料报党委组织部。

2.6月8日前党内评先工作领导小组完成对推荐材料的审核工作。

3.6月15日前学校党委研究确定先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰名单并进行公示。

4.7月1日前召开全校党员代表表彰大会。

附件：

1.各二级党组织推荐表彰名额分配表 2.先进基层党组织推荐表 3.优秀共产党员推荐表 4.优秀党务工作者推荐表

7.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇七

先进个人评选活动的通知

各分工会：

在学校党委的正确领导和行政的大力支持下，我校各级工会组织紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会职能，团结动员广大教职工积极投身于学校的建设和发展，在推进学校民主政治建设、维护教职工合法权益、加强工会自身建设等方面做了大量工作，有力地促进了学校又好又快发展。为了进一步推动工会组织的自身建设，提高工会工作整体水平，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，经工会研究决定，继续开展工会先进集体和先进个人评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选名额

（一）先进集体

1.先进分工会：3个

2.先进工会小组：按照工会小组数量25%的比例评选。

（二）先进个人

1.优秀工会干部（工会小组长及以上）：按照工会干部人数25%的比例评选。

2.优秀工会积极分子：按照会员人数5%的比例评选。

二、评选办法

1.先进分工会在总结的基础上，写出申报材料，经所在单位党组织同意，由工会委员会（扩大）会议以无记名投票的方式评选产生。

2.先进工会小组在总结的基础上，写出申报材料，由分工会按照评选条件及评选比例组织评审，报校工会审批。

3.优秀工会干部、优秀工会积极分子由各分工会按照评选条件及评选比例组织评审，报校工会审批。

三、评选条件

（一）先进分工会 1.单位党政领导高度重视工会工作，大力支持小家建设，工会组织的桥梁纽带作用突出。

2.分工会组织机构健全，管理制度完善，工作规范，成绩突出。

3.二级教代会工作制度化、规范化。每年至少召开一次全体会议，重大事项提交二级教代会讨论通过，教职工参与学校的民主管理、民主监督工作积极性高。

4.积极参与校工会组织的各项活动。组织本单位教职工开展有特色、有新意、适宜教职工特点的各种文体活动。

5.分工会有工作计划，年终有工作总结，工作目标明确，措施得力，成绩显著。

（二）先进工会小组

1.定期召开工会小组会，学习、传达上级工会有关精

神，讨论工会小组工作，融洽小组成员关系，增进小组成员团结。

2.工会小组在部门建设，特别是在部门民主管理、民主监督上发挥作用。

3.工会小组活动出勤率高，效果好，工作有记录。

4.工会小组成员对小组工作的满意率较高。

（三）优秀工会干部

1.积极参加政治、业务学习，努力提高自己的思想素质和业务素质。

2.有较强的事业心和责任感，能较好的完成本职工作，遵纪守法。

3.热心工会工作，熟悉工会业务，努力完成工会交办的任务，成绩显著。

4.关心职工生活，积极反映教职工的呼声，为教职工说话办事。

5.团结同志，作风正派，办事公道，乐于助人，顾全大局，有奉献精神，在群众中有较高威信。

6.参加工会活动及工会工作会议出勤率高。

（四）优秀工会积极分子

1.思想素质高，组织观念强。

2.积极参加工会组织的各项活动，表现突出，贡献较大。

3.有较高的工作责任感，任劳任怨，为职工说话办事，在职工中有较高威信。

4.是工会的好帮手，积极协助工会干部工作。

四、评选的时间范围

2010--2012。

五、评选要求

1.各级工会组织要加强领导、精心组织，使评选活动成为总结经验、学习先进、提高工会工作上水平的契机。

2.要在广泛征求意见的基础上，自下而上组织评选，要严格按照通知要求，坚持公平、公正、公开的原则。

3.先进事迹材料要实事求是，重点突出，既总结工作情况，又具有示范引领作用。

4.先进集体和先进个人审批表一式一份，用A4纸打印。

5.各分工会于2012年11月30日前将相关材料交学校工会。

附件：1.先进分工会申报表

2.先进工会小组申报表

3.优秀工会干部申报表

4.优秀工会积极分子申报表

8.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇八

公司各党支部：

为进一步加强党的建设，继承和发扬党的优良传统和作风，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，增强广大共产党员的荣誉感和责任感，激发广大党员的工作热情，经公司党委研究，决定在“七一”前开展先进党支部和优秀共产党员评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、名额分配

根据公司党的组织结构和党员分布情况，综合考虑投产运行一周年各项工作情况，确定名额为：评选表彰先进党支部1个，优秀共产党员7人（其中：公司机关党支部2人、接收站党支部4人、检维修中心党支部1人）。

二、评选条件

（一）先进党支部的基本条件

1、坚决贯彻执行党的基本理论和路线、方针、政策，改进工作方式方法，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

2、出色完成党章规定的党的基层组织基本任务，认真贯彻落实公司和公司党委部署的各项工作任务。

3、加强对党员的教育、管理、服务，党员先锋模范作用发挥好。

4、坚持民主集中制，发扬党内民主，领导班子团结协作，积极联系和服务群众，工作作风和群众评价好。

（二）优秀共产党员基本条件

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观，具有共产主义远大理想和建设中国特色社会主义坚定信念，自觉坚持党的基本路线，模范执行党的各项方针、政策和决议。

2、认真履行党章规定的各项义务，充分发挥党员的先锋模范作用，以实际行动影响、带动、团结同志。

3、严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，识大体，顾大局，有全心全意为人民服务的思想，能密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，热心为群众办实事、做好事、解难事，受到好评。

4、有较强的实际工作能力，坚持学习实践科学发展观，爱岗敬业，开拓创新，甘于奉献，出色完成本职工作；成绩突出，群众公认。

三、评选办法

先进党支部由公司党委讨论确定，优秀共产党员由各党支部推荐、报公司党委审定。

（一）推荐。各党支部要采取民主的方式，在本支部或本单位范围内进行推荐。

（二）报送。各党支部按推荐名额，经集体讨论研究提出推荐表彰名单，填写《优秀共产党员推荐审批表》，报党委组织部。

（三）评定。党委组织部对推荐表彰对象进行汇总、审核，提出表彰建议名单，提交公司党委研究确定。

（四）表彰。“七一”前，公司党委召开党员大会，对先进党支部、优秀共产党员进行表彰奖励。

四、几点要求

（一）切实加强组织领导。这次表彰是公司投产周年的一项重要活动，各党支部要高度重视，精心组织，严格程序，狠抓落实。要广泛发动基层党组织和党员参与推荐活动，提高典型的公认度，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。

（二）认真把好典型质量关。要严格按照评选条件推荐表彰对象，突出代表性，注意多挖掘、发现和推荐个方面的新典型,充分发挥典型的示范带动作用。

9.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇九

作者：w加入时间：2006-6-30 11:24:2

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校内各单位：[我院各系请于7月3日上午将申报人报予学院党办]

为认真贯彻落实胡锦涛总书记关于树立正确荣辱观的讲话精神，进一步加强教职工队伍师德师风建设，提高教职工队伍的整体素质与水平，激励广大教职工在教学、科研、医疗、科技产业、管理及服务等岗位育人不懈、诲人不倦、为人师表、建功立业，经学校研究决定，在今年我国第22个教师节来临之际，表彰奖励一批在学校各方面工作中做出优异成绩或突出贡献的集体和个人。现将有关事项通知如下:

一、评选表彰项目

第一项：先进集体和先进个人；

第二项：“十佳标兵”包括十佳师德标兵、十佳医德标兵、十佳管理服务标兵、十佳辅导员标兵、十佳青年教师标兵、十佳教辅标兵。

各单位要将先进集体、先进个人及“十佳标兵”的评选和先进基层党组织、优秀共产党员及优秀党务工作者的评选统筹考虑。

二、评选原则

坚持公开、公平、公正的原则，广泛听取师生意见，并将评选结果予以公示。

三、评选范围及名额

（一）先进集体和先进个人的评选范围及名额

1、各单位可参加先进集体的评选；我校在岗两年以上年终考核合格、优秀的教职工个人可参加先进个人的评选。

2、从事教学、科研、医疗卫生的人员参加优秀教师或优秀医务工作者的评选；党政管理人员以及为教学、科研、医疗卫生服务人员及科技产业的人员参加优秀教育工作者的评选。3、2002年以来获得省（部）级奖励的人员和2004年获校先进个人一等奖的人员，一般不再参加评选。如确有新的突出贡献，可参评，但要从严掌握。

4、全校表彰奖励先进集体15个，先进个人120名（优秀教师62名，优秀医务工作者32名，优秀教育工作者26名，名额分配见附件1）。

（二）“十佳标兵”的评选范围及名额

1、“十佳师德标兵”在从事教学、科研工作的在岗教师中评选10名。

2、“十佳医德标兵”在从事临床医疗工作的在岗教师或医疗工作者中评选10名。

3、“十佳管理服务标兵”在从事管理或服务工作的在岗教职工中评选10名

4、“十佳辅导员标兵”在从事辅导员工作的在岗教职工中评选10名。

5、“十佳青年教师标兵”在从事教学、科研工作的在岗青年教师中评选10名。

6、“十佳教辅标兵”在从事教辅工作的在岗教职工中评选10名。

四、评选条件

1、先进集体

①领导班子团结协作，工作有朝气，创新意识强，作风扎实，密切联系群众，近年来单位的各项工作取得较大的进展。

②规章制度健全，科学管理及民主管理作用发挥得好。

③在教学、科研、医疗、科技产业、队伍建设和学科建设、管理等项工作中成绩突出，完成了学校的任务且取得了显著的成绩或较大的社会经济效益。

④顾全大局，在维护国家、学校利益方面成绩突出。

2、先进个人

教书育人、管理育人、服务育人及医疗卫生、科技开发、企业发展等工作中做出突出贡献，并符合以下条件之一者可推荐评选优秀教师、优秀医务工作者、优秀教育工作者：

①坚持四项基本原则，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，为人师表，关心学生全面成长，模范履行岗位职责，具有良好的职业道德，在教书育人，培养优秀人才方面成绩突出。连续两年年终考核优秀者应优先推荐。

②积极主动承担教学任务，完成或超额完成教学工作量，在刻苦钻研业务、严谨治学、教学改革和课程建设、提高教学质量等方面成绩突出。

③在教材建设、实验室建设、图书、网络建设、学科及专业建设等方面成绩突出。④在指导和培养青年教师及研究生方面取得了突出成绩。

⑤积极主动承担各项科研任务、科学技术研究成果获得国家各种奖励，在开展横向联系、推广应用科研成果、进行科技开发等方面取得了显著的经济效益和社会效益。

⑥医疗诊治技术精湛，医德医风良好，在医疗工作中有较强的创新意识，并能积极运用新技术，成绩显著，得到同行与病员的好评。

⑦全心全意为学校教学、科研、医疗和师生职工服务，勤政廉洁，在党政管理、后勤服务、实验室管理、图书与网络保障体系等工作中坚持服务育人、管理育人并取得突出成绩。⑧在优化学校育人环境，搞好生活后勤服务、增产节约、增收节支等方面有突出成绩。⑨在保护国家公共财产及人民生命安全中见义勇为，在维护学校安定团结、保障学校正常工作秩序、爱校、护校中事迹突出。

⑩在校办工厂及企业生产中为学校作出了突出贡献，取得良好经济和社会效益。

3、“十佳师德标兵”条件

①热爱教育事业，爱校、爱岗、敬业，有强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，以培育优秀人才、传播先进文化、推进社会进步和为社会服务为己任。

②高度重视学生的思想政治教育和思想道德建设，以良好的思想道德素养影响学生，引导学生全面发展。

③关爱学生，尊重学生，公正对待学生，严格要求学生，因材施教，形成教学相长的师生关系。

④自觉加强师德修养，坚持求真务实、勇于创新的科学精神，坚持严谨自律的治学态度，模范遵守教师职业道德规范，严守学术道德，遵守教育教学纪律。

⑤在2000－2005年期间曾获得“优秀教育工作者”、“优秀教学奖”、或“优秀教师”等先进称号的，或近年来在教学、科研岗位表现特别突出的。

4、“十佳医德标兵”条件

①热爱医疗事业，爱校、爱岗、敬业，有强烈的职业责任感，认真履行医务工作者职责。②业务水平高，医疗工作业绩显著。

③关爱病人，竭力为病人服务，得到患者的广泛赞誉。

④模范遵守医务工作者职业道德和社会公德，严于律己，作风正派，自觉抵制侵害患者权益的不良行为，坚决维护“白衣天使”的高尚形象。

⑤在2000－2005年期间曾获得“优秀教育工作者”或“优秀教师”等先进称号的，或近年来在医疗、医学教学、医学科研岗位表现特别突出的。

5、“十佳管理服务标兵”条件

①坚持以人为本、爱岗敬业、严于律己，在管理或服务岗位工作中关爱学生、尊重教师，勇于开创管理服务工作的新局面，工作成绩显著。

②模范遵守社会公德，注重自身修养，严于律己，作风正派，自觉维护教育工作者的形象。③认真研究和探索新形势下本岗位工作的特点、规律、方式、方法，不断提高业务技能和综合素养。

⑤在2000－2005年期间曾获得“优秀教育工作者”等先进称号的，或近年来在管理、服务岗位表现特别突出的。

6、“十佳辅导员标兵”条件

①坚持党的基本路线，政治素质高，热爱学生工作，作风俭朴、正派，为人师表。在工作中坚持高标准、严要求，有强烈事业心和责任感，爱岗敬业，坚持原则、不徇私情、办事公道、公开透明，工作效率高。从事辅导员工作两年以上。

②主动关心学生，经常深入学生寝室、教室；与专业课教师和学生家长沟通及时。能创新性地开展学生思想工作，为学生办事实，积极解决学生在学习、生活等各方面的问题,学生认同度高。

③有较强开拓创新能力和组织协调管理能力，善于处理复杂问题，能迅速妥善处理突发事件。④积极组织学生开展或参加学校的各项教育实践和创新活动，人才培养成效明显。

⑤在2000－2005年期间曾荣获“四川大学模范辅导员教师”或“四川大学优秀辅导员教师”荣誉称号，且现仍在学生政治思想第一线工作。

7、“十佳青年教师标兵”条件

①坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较高的政治素质、思想道德修养和良好的行为习惯。

②认真贯彻党的教育方针，热心教育事业，在教书育人或科研方面有突出成就，从事教育教学工作三年以上。

③无教学事故，遵守学校有关教学管理制度。

④治学严谨，教风优良，精心组织教学，认真做好每一个教学环节的工作。教学有特色，教学效果明显，学生的知识、能力和综合素质得到较好的培养。

⑤年龄不超过40周岁。

8、“十佳教辅标兵”条件

①热爱教育事业，爱校、爱岗、敬业、有强烈的事业心和奉献精神，为人师表。

②长期工作在教辅第一线，在本职岗位上兢兢业业，任劳任怨，刻苦钻研业务，教辅工作水平高，在学生心目中有较高的声誉。

③认真执行学校实验室管理或图书管理的各项规章制度，尤其在执行实验室仪器设备管理或图书设备管理、实验室或图书馆环境卫生和安全制度方面，措施得力、工作到位、效果好。④在教辅开发、改造与创新、实验室建设等方面工作突出、成绩显著。

五、评选程序及奖励办法

1、评选程序

（1）先进集体的申报以学院、业务实体、机关党委或党总支为单位（机关部处由机关党委统一归口申报）自愿申报，并在学校先进集体评选会上进行10分钟汇报，由校“评优领导小组”考核评定。

（2）先进个人的推荐以学院（单位）党委（直属总支）、机关党委、后勤党委为单位组织，按分配名额推荐。在推荐过程中，为确保评选工作公正性和透明度，评选出的先进个人上报学校前应在各单位公示。

（3）由各学院、各部门及其工会组织师生共同参与“十佳标兵”候选人的推选。各学院、各部门可在每类十佳中推选1名候选人；将候选人先进事迹材料一份及“十佳标兵”推荐表（均需加盖单位公章）上报学校。评选出的“十佳标兵”上报学校前应在各单位公示。

（4）评选工作要坚持实事求是，好中选优，宁缺勿滥的原则，各单位要认真把关。

2、奖励及表彰办法

（1）对评选出来的“十佳标兵”、先进集体和先进个人，学校将在教师节召开表彰大会，由校领导向先进集体、先进个人和“十佳标兵”颁发奖状和奖金。

（2）学校在校刊、宣传橱窗和电视上广泛宣传受表彰的先进集体、先进个人和“十佳标兵”的先进事迹。

（3）先进集体15个，每个单位奖励2000元。

（4）先进个人120名，每个人奖励1000元(名额分配见附件1)。

（5）各类“十佳标兵”共60名，每个人奖励3000元。

六、申报材料和时限

1、各单位务必于7月10日前完成各项候选人的评选和公示工作及对先进集体的评推工作，并将推荐出来的先进集体，公示后的先进个人及推荐的“十佳标兵”名单与材料（一式两份）一并报人事处人事科。各单位推荐的先进个人和“十佳标兵”候选人不能重复。

2、7月中旬，学校召开评优领导小组会，对先进集体和“十佳标兵”进行评定，对先进个人进行认定。

七、学校评选小组成员名单

组长：杨泉明 谢和平

常务副组长：罗中枢

副组长：李志强、孙卫国、李虹、魏于全、周学东、石坚、李光宪、步宏、陈爱民、赵昌文、徐兰

成员：包括相关职能部门主要负责同志

八、未尽事宜，由学校评选小组负责解释。

附件： ⒈四川大学2006年先进个人名额分配表

⒉四川大学2006年先进集体申报表

⒊四川大学2006年先进个人推荐表

⒋四川大学2006年“十佳标兵”推荐表

四川大学

10.关于开展“干事创业先锋”党员先进评选工作的通知 篇十

体班组和先进工作者推荐工作的通知

油田公司所属各单位：

根据集团公司《关于评先2012年度安全生产先进单位先进集团

和先进工作者的通知》（陕油安发„2012‟120号）要求，公司决定

在全公司范围内开展2012年度集团安全生产先进集体名单和先进

班组、先进工作者推荐工作，具体要求如下：

一、推荐条件

（一）先进集体推荐基本条件

1．单位领导重视，责任明确，能够充分发挥安全责任制体制的作用。

2．2012年全面完成各项安全生产考核指标，并取得显著成效，未发生安全事故，未发生具有影响的环境污染事件，节能和质量管

理工作成绩显著。

3．能够坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产

方针，各项安全管理规章制度健全、基础管理工作规范扎实。积极

开展安全生产专项整治、安全隐患排查治理专项行动；注重对安全

生产的硬件投入；注重各项防范措施落实；加强安全生产培训教育

和创建安全规范化管理活动，成效明显。

4．积极推广和实施安全标准化或HSE管理体系，并通过审核；

在监控重大危险源、开展应急救援演练，强化职工安全教育、整治

事故隐患等方面采取新举措、新方法，成效明显。

（二）先进班组推荐基本条件

1.2012年未发生安全生产事故，未发生环境污染影响事件，安全管理工作成绩明显。

2．严格执行生产安全的各项安全规章制度，安全管理台帐健全，隐患整改及时，能定期开展安全生产活动，在提高全员安全素质、杜绝各类事故、改善安全生产条件、保障职工安全和健康方面成绩显著。

（三）先进工作者推荐基本条件

1．认真贯彻执行安全生产法律法规和单位的规章制度，在搞好本单位、本部门安全管理工作中做出突出成绩的领导同志。

2．对本职工作具有高度的事业心和责任感，安全生产意识强，钻研业务，尽心尽责，善于创新，敢于管理，能促进安全生产管理工作的各级安全管理人员。

3．严格遵守和执行安全生产操作规程和规章制度，在安全生产工作中能积极提出合理化建议、及时消除各种事故隐患、制止违章违纪行为，及时发现并积极排除事故隐患，为防止发生事故作出成绩的工作者。

二、推荐范围及名额

先进集体：油田公司所属各单位。

先进班组：油田公司所属各单位内设车间、队站、生产安全管理部门。

先进工作者：油田公司所属各单位的安全生产管理人员，以及本年度为安全生产工作作出突出贡献的在岗职工。

三、推荐评选办法及要求

1．推荐评选采取自下而上的办法。2012年集团公司年度安全生产先进集体可自荐也可推荐其他单位，先进班组、先进个人按分配名额表（附件1）推荐上报公司，经公司安委会研究批准，报集团公司安委会会议审定。

2．油田公司所属各单位安委会办公室负责本单位推荐评选工作的组织领导、审查把关和材料的上报工作。

3．推荐对象应向生产单位和基层一线倾斜，根据评选条件，坚持实事求是、客观公正、择优推荐的原则，严格履行民主推荐程序，广泛征求群众意见，逐级审核上报。推荐对象先进事迹要真实、突出，具有典型性和代表性。

4．规范填写先进集体(班组)和先进工作者登记表（附件

2、附件3），认真书写相应的推荐材料，各单位务必于2012年12月26日下午17点前将推荐登记表、先进事迹材料文本版（先进集体推荐材料报文本版和电子版）加盖公章，一并报油田公司安质部。

联系人：邓光海（0911—8018135）

附件1：集团公司安全生产先进集体名单和先进班组、工作者名额拟定分配表

附件2：集团公司安全生产先进集体（班组）登记表 附件3：集团公司安全生产先进工作者登记表

安全环保质监部

二〇一二年十二月二十五日

集团公司安全生产先进集体、班组、个人推荐名额拟定分配表

集团公司安全先进集体（班组）登记表

填表单位：延长油田股份有限公司XX采油厂（XX班组）

附件3

集团公司安全先进工作者登记表