新入职公务员初任培训主题演讲方案

2024-08-09

新入职公务员初任培训主题演讲方案(共6篇)

1.新入职公务员初任培训主题演讲方案 篇一

新入职公务员培训心得体会1

——如何做一名合格的公务员

_年10月11日—20日我作为_区_年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了党的的十六大报告精神,重温了党的“两个务必”重要思想,加强树立了党关于“立党为公,执政为民”的先进旗帜。同时还就《国家公务员暂行条例》、《行政许可法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十天的培训学习,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。

一、政治合格

一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

二、思想合格

加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实“----”重要思想,转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。

三、业务合格

我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名公务员至关重要。转摘于

如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名合格的公务员了,可是如何才能做到这三个合格呢?通过这十天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面:

1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。

2、如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。

3、学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。

4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,坚持“两个务必”,落实“----”,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格公务员。

新入职公务员培训心得体会2

又是一年的国考,前几天在网上看到今年国考报名的消息,不禁还是有很多的感慨,去年的这个时候,我们也像现在的06级的同学一样,紧张的进行着复习。我很幸运,能够迈过这条坎,在这里,我要祝福所有的师弟师妹们,祝你们成功。

让我来介绍国考的经验,我实在是有些惭愧与汗颜。因为去年复习的时候很多同学要比我认真和用功的多,而且很多同学的成绩也要比我高很多,但既然这个任务安排给我,我就尽力给师弟师妹们一点有用的东西,我要讲的,也只能是根据我自己的特点来说,希望师弟师妹们取其中之精华,去其中之糟粕。

首先说一下教材选择的问题,现在市面上的教材有很多,但在质量上却有很多的差别。向大家推荐华政系列和中公系列。这两套书是我个人认为相对质量比较高的,大家可以从中选择一套来仔细研读,没有必要看太多的教材。

国考分两部分,行政能力测试和申论。先说一下行政能力测试的复习。去年我复习的时候,首先用了几天的时间将教材上的内容仔细的学习了一遍,将书中对行测的每一个分类都搞清楚搞明白。其实在每一个专题里面都存在着一定的小规律,大家在复习的时候可以自己去尝试着总结归纳一下。每个专题后面都有练习题,这部分习题希望大家能够给与足够的重视,因为这部分习题时各专题基础性的题目,很多考试题目都是在此基础上引申和发展出来的。在通览教材的基础上,我选择了一本历年考题和一本中公系列的模拟题,进行了一个多周的实战模拟训练。首先,我进行了五套左右的真题训练,在此期间发现的问题重新回归教材,将出现问题较多的部分重点补充。在此基础上,我又进行了模拟考题的训练,这段时间不仅仅要提高做题的正确率,更要提高做题的速度,每一套题目必须严格限制在考试时间内,规定时间内没有完成即算做错,将每一套题目的分数算出,根据自己分数的变化继续查漏补缺。在规定时间内完成考题是行政能力测试复习阶段必须重点训练的项目,首先它可以提高你的做题速度,在实际考试当中避免因为时间不够而成绩不理想;其次它还可以使你对考试时间有一个总体的把握,避免因为时间问题而产生紧张情绪。最后,我将前面只做了五六套的历年真题取出,用剩余的五六套题目来找到考试的状态,做好备考的最后冲刺工作。当然,有时间有精力的同学们完全可以多选择几本试题来做,也可以选择专题性的教材来重点复习。

再说一下申论的复习。其实申论的写作重点在于日常的积累,在申论复习的时候,大家可以先将教材前半部分的申论公文写作规范仔细研读,将申论的写作规则了然于心,在阅读教材后面例文的时候,可以先在看完题目之后自己尝试写一下,然后与例文做比较,找出自身的不足,进行重点补充。我在复习申论时都是在读完题目后列出一个写作提纲,然后将例文誊抄一遍,比较之后找出自身不足,并在誊抄的过程中逐步适应申论的写作规范、表达方式和语言技巧。另外,同学们可以在复习申论的时候去买《人民日报》或《半月谈》来阅读一下,重点学习上面的观点表达和语言表述,而像《南方周末》、《参考消息》这类报纸,不是特别推荐大家在申论备考阶段去读。最重要一点,申论复习时间一定要拉长,起码要坚持三个周以上的训练,最好从国考备考的第一天一直持续到考试前的最后一天。这样,大家才能养成一种用申论的思维思考和用申论的语言表达的习惯。

以上就是我在准备国考过程中的一些体会和想法,希望能给大家提供一定的借鉴作用,如果能够给大家备考过程中带来帮助,我将十分高兴。同时也希望大家能够在备考过程中找到最适合自己的复习方法,在考试当中取得优异成绩。最后,祝愿大家在即将到来的国考中成功,祝福大家。

新入职公务员培训心得体会3

本次公务员职业道德学习活动,是一次给我自己提高自我素质和工作能力的好机会,在学习中,我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班,给我指明了如何加强自身职业道德建设,提高依法行政工作水平的方向和具体方法。

下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会:公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性,决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓,当作全社会职业道德建设的重中之重来抓,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。

1、结合时代特点加强公务员道德教育。在加强思想政治教育的同时,强化精神文明建设。首先是加强优良传统教育。任何符合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有积极作用的道德规范。其次是结合时代要求,加强执政为民思想的教育。在当今公务员应加强服务意识,因为是代表国家在行使行政权力,权力是人民赋予的,人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利,这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

2、加强学习提高公务员职业道德素质。一个公务员素质的高低,直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌,必须以公务员良好的职业素质为前提条件。要提高公务员的综合素质,首先要加强学习,既要学习理论,又要学习业务,在学习中掌握、思考和运用。其次要加强培训,针对新形势、新政策、新任务、新要求,要进行经常性的培训,同时要注重研讨,活学活用,力求每个公务员为本岗位的行家。为了提高工作效率,端正工作态度,强化为民服务,

还要持久开展效能建设等活动。通过学习,全方位提高公务员道德素质,进而提高机关的整体办事效率,优化政务环境,树立和维护党和政府在人民心目中的形象。

3、健全制度保障公务员职业道德建设。职业道德离不开规章制度的约束,制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。在严格公务员的招考、录用制度的同时,要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》,进一步探索完善以工作实绩为核心,以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系,努力提高干部考核工作的科学性和准确性。要加在“治庸”力度,力倡勤政,建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、末位淘汰制度的运行和实践,增强公务员的忧患意识,起到了明显的效果。它的推进将给所有公务员一种压力感,令那些工作不求上进,混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍整体水平的一项得力措施。

新入职公务员培训心得体会4

公务员是一个特殊的群体,他们是国家的公仆、人民的勤务员,依法履行公职,承担着管理国家事务和社会公共事务的职能,从加入这个群体的那天起,心里就应该做好“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”准备,做好“升官发财,莫入此门”的准备,尤其是作为一名基层公务员,更要不忘初心,牢记使命,做一名人民满意的公务员。

做一名人民满意的公务员,需要勤走访。没有调查就没有发言权,党的十九大以来,--------要求全党全国人民“撸起袖子加油干”,他同时还强调,“出台政策措施要深入调查研究,摸清底数,广泛听取意见,兼顾各方利益”,“要在全党大兴调查研究之风,推动党中央力政方针和部署在基层落地生根”。作为一名基层公务员,服务的对象是广大的人民群众,政策的执行关乎人民群众的切实利益,做事情要深入调查研究,不能一味的瞎干、蛮干,这就要求我们勤走访,要把群众吃饭的四方桌当成自己的办公桌。

做一名人民满意的公务员,需要守公平。公平,是人类社会追求的基本价值,是社会进步的标志,是一个国家发展的重要推动力量,农村工作的复杂性更要求我们要坚持公平正义。这就要求我们在确定政策享受对象时要敢于坚持原则,该享受的享受,不该享受的不能享受,不能按“友”确定,取得群众信任。对钱、财、物要合理安排,不能按“闹”分配,取得群众信赖。处理村里的矛盾纠纷,要公平公正,不能纵强欺弱,让老实人吃亏,取得群众信服。

做一名人民满意的公务员,需要谋发展。--------多次强调,以经济建设为中心是兴国之要,发展是党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的基础和关键。发展能改变旧貌,群众得到实惠,发展变化大的村得到群众的认可度就大,作为一名基层干部,我们要带领群众发展村级产业,增加群众收入,搞基础设施建设促进经济发展,整治人居环境方便群众生活,带领群众建设一个干净、整洁的美丽新乡村。

做一名人民满意的公务员,需要我们不忘初心,牢记使命,在为人民服务的道路上砥砺前行。

新入职公务员培训心得体会5

20_年6月1日至6日,省发展和改革委员会组织全省发改系统公务员进行更新知识培训(第二期),我全程参与了所进行的11个专题培训。现将培训心得体会简要总结如下:

一、开拓了视野

长期以来,我所涉猎的知识大多限于面对当前工作,涉及面窄,内容深度浅,对全局性的知识所学甚少。通过本次培训,特别是听了“省宏观经济研究院”院长段刚同志的讲座后,对当前世界面临的全球性金融危机加深了认识。本次全球金融危机,究其根源是20_年到20_年,美国的房地产市场由于政府通过按揭贷款的支持,很快火爆起来。发展到了20_年,美国人购房的按揭贷款已经和美国的gdp一样大。这些通过“两房”给低收入人的住房贷款很快就有人还不上钱了,这种还不上钱的比率越来越高,就引发了次贷危机。之后随着大量金融衍生品资金链断裂,进而形成全球性的金融危机。

这次风暴会对未来造成什么样的影响呢?现在能看到的简单来说会有以下几点:

第一,银行的业务本地化。不再相信别人和别的国家。对我们中国的影响就是,以后发展靠自己,别人指不上了;

第二,政府加强对金融机构的监管。这次金融危机是从购房的次贷引发的。在中国房地产界也有人不断地创新,如:“保租销售”、“无理由退房”、“零首付”都有可能演变成为没有监管的金融产品。万幸的是在中国远远没有美国人搞的这样大;

第三,金融产品趋于简单化,复杂的衍生产品没有市场;

第四,数学模型没有人相信了,更相信自己的大脑;

第五,新的发明不再时髦,人的经验变得重要了;

第六,市场中的透明度更重要。

通过对这些的学习,拓展了我的视野,对于以后理性地分析、握形势起到了指引的作用。

二、对当前国家扩大内需政策加深了了解

20_年下半年,受百年一遇的“金融危机”冲击,为防止经济增速过快下滑,国家出台了扩大内需求十项措施,在20_年第四季度安排了第一批新增1000亿中央投资,重点安排在十个方面(即:一是加快建设保障性安居工程。二是加快农村基础设施建设。三是加快铁路、公路和机场等重大基础设施建设。四是加快医疗卫生、文化教育事业发展。五是加强生态环境建设。加快城镇污水、垃圾处理设施建设和重点流域水污染防治,加强重点防护林和天然林资源保护工程建设,支持重点节能减排工程建设。六是加快自主创新和结构调整。七是加快地震灾区灾后重建各项工作。八是提高城乡居民收入。九是在全国所有地区、所有行业全面实施增值税转型改革,鼓励企业技术改造,减轻企业负担1200亿元。十是加大金融对经济增长的支持力度)。以及“四个优先”(即:在建项目优先、已办理完项目审批手续的优先、已列入国家规划内的优先、灾后恢复重建的优先);随后又安排了第二批1300亿,第三批700亿,第四批投资计划正在编制中。通过学习明确了国家投资导向,把握了投资重点,今后,能紧紧围绕国家政策,有针对性地工作,能根据国家资金投向,结合本地实际,及早地做好规划、完善好相关前期工作,保障国家投资及时产生拉动经济增长效应。

三、增长了工作技能

培训中,给我们授课的既有省发改委社会处、交运处、投资处的专家,也有云南大学、云南财经学院的教授。他们从各自不同的角度、不同的层面给我们讲了发改工作的方方面面。发改工作涉及国家经济社会发展的方方面面,每一项工作都事关全国经济社会发展的全局。而县级发改部门处在“宏观经济之尾、微观经济之首”的这样一个位置,我们工作是否到位,关系着县域经济社会发展的前途和命运。通过培训,我认为在今后工作中要做好以下几个方面:一是要在把握全局的基础上谋划好县域经济,心中要明确全县怎样定位,产业怎样布局,工业怎样摆,旅游等第三产业达到怎样一个档次,为县委、政府当好参谋和助手。二是紧抓国家投资导向,及时、及早地谋划一批事关全县经济社会发展的大项目、好项目。三是要按照国家固定资产投资的相关法律、法规,按质按量地做好当前的项目实施管理工作。

四、树立了不断学习、不断创新的意识

通过学习我深刻地感受到:当今世界日新月异,观念迭变,竞争日趋激烈。如何才能让自己立于不败之地?答案只有一个:紧握时代脉搏,不断加强学习,以丰富的学识完善自己,才能使自己在学习工作中游刃有余。“吾生也有涯,而知也无涯。”我想,作为发改系统的一名工作人员首先学习上要主动。要以宽容之心接受新思想,转变旧观念。我们绝不能做“守旧老人”。其次要把学习当成一种享受。我们生活和工作的每一天,都应该有学习。“知之者不如好之者”,有了喜好之心,学习就不会是一种打发时间的手段,而是一种需求,一种享受,一道美味可口的佳肴。再次要眼界开阔,学以致用。我们要坚持科学知识与一般知识相结合,坚持专业知识和一般知识相结合,广泛涉猎,做一个全面协调发展,与社会同步的人。另外,我们还应该针对自己职业的特点,将工作与人民利益结合起来。要学以致用,要把自己所学应用于社会,着力解决人民群众最关心,最直接,最现实的利益问题,进一步实现好,维护好,发展好最广大人民的根本利益。唯有如此,我们才不会产生“书到用时方恨少”的感叹,才能在工作中游刃有余。

新入职公务员培训心得体会

2.新入职护士培训方案-培训方案 篇二

1、为了使新入职护士消除紧张情绪,迅速适应环境,进行入职培训。

2、为了达到护士必备的工作素质所必须掌握的技能和能力。

3、每位新入职护士根据自身素质和能力双向选择工作岗位。

二、培训计划:

1、进行两周的.理论知识培训,并予以相应的考核

2、组织学习观看规范的临床护理操作

3、每逢单月进行一次三基理论考试

4、每个月进行操作演练及考试

三、培训方法:

1、讲授法与案例举例法结合

2、观看和实际操作相结合

3、定期进行考核并反馈成绩,据考试结果进行针对性的指导和培训

三、培训内容:

1、医院现状、发展历程、医院文化、护士条例及相关法律法规(实习生管理条例)

2、医院感染管理、护理工作制度、核心制度、护理安全管理、病区规范化管理

3、护理人员的基本素质、护理服务基本要求、护士礼仪规范、护患沟通技巧

4、应急预案、专科护理流程、护理文件的书写、护理操作技能(23项必须掌握)、电脑HIS系统学习等规范培训

5、护理工作的时间管理

四、培训方案的评估和完善

3.新入职教师校本培训方案 篇三

为提高我市新招聘教师的职业素养和业务能力,使其尽快掌握中小学(幼儿园)教育教学规律,尽快适应教育教学岗位工作,增强教育教学技能,成为懂规范、能教学的合格教师,根据教育部《中小学教师继续教育规定》中“新任教师必须进行岗前培训,实行‘不培训,不上岗;先培训,后上岗’”的原则,结合我市实际,经教育局研究决定,对今年新招聘教师进行岗前培训,现制定实施方案如下:

一、培训目标

通过培训使新入职教师了解当前教育发展形势,掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念,加强教师职业道德和心理健康教育,学习和了解优秀教师成长历程,弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神,树立“为人师表,以身立教”的道德风范,明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力,学习掌握教育教学工作基本方法和技能。

通过培训,引导新入职教师在工作中加强现代教育理论学习,拓展学科基础知识和学科前沿知识,向综合全面发展。增强责任感和使命感,树立终身学习的思想,尽快适应和胜任教育教学工作,尽早成为一名优秀的人民教师。

二、培训思路

本着服务教学一线,方便教师工作与生活的宗旨,结合新任教师实际及我市教学现状设定教育教学通识和学科教学专业技能相结合的培训内容;采用专家集中面授引领和网络远程研修相结合的培训方式;培训项目的考核综合采用过程性评价、多方评价等方式,让新教师们既能把已丢失的专业知识拾回来,又能领悟到教育大师们传授的宝贵经验,使之在教学中实践中得以应用,达到学以致用的培训目标。

三、培训对象及时间

培训对象: 20XX年前招录的XXX名中小学(幼儿园)教师,四、培训时间:

1、第一阶段,集中学习(专题讲座)20XX年7月17日——7月30日

2、第二阶段,网络远程研修

20XX年8月1日——11月9日

3、第三阶段,自主研修及教学实践

20XX年11月12日—20XX年5月

4、第四阶段,考核与结业

20XX年6月-7月

五、培训内容简介

第一阶段、集中学习

1、教育政策法规:着眼于当今教育形势下的各种与教育教学相关的法规与制度,为依法执教打下基础。

2、师德修养:着眼于了解教育政策法规、教师职业道德规范、教师基本礼仪,增强初任教师的专业意识,确立敬业爱岗为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

3、班主任工作常规:着眼于班级制度建设、日常管理等,结合实践为新教师提供班级管理的方法。

4、教师心理健康:为新教师应对工作与生活环境,打下良好的心理基础,并为其专业化的发展提供指引。

5、教材教法研修:熟悉课程标准,明确课程的性质与地位、课程的基本理念,了解教材编写的指导思想、基本原则,熟知学科教材的基本内容、具体教学目标、要求及重难点。了解基本的教学方法,能根据内容选择恰当的教法。

6、现代教育技术基础:着眼于教学中最常用的计算机与网络、多媒体技术,课件制作、网络远程学习操作方法简介等。为新教师应用现代教育技术辅助教学作引导。

7、说课、听课与评课:让新教师了解说课、听课与评课的基本方法,为其开展教学常规提供理论指导。

第二阶段、网络远程研修

本阶段新入职教师参加教师工作坊的研修,本教师工作坊区进修学校开发,新入职教师参加网络远程学习

第三阶段,自主研修及教学实践

上阶段的网络课程教学资源将继续开放至20XX年6月30日,供学员自主研修;进修学校和学员所在的学校协作为新入职教师指派优秀的实践指导教师,学员接受本单位的工作安排开展教学实践。

本阶段考核的主要内容有:学科教学、研训活动、班主任工作及其它教育工作。

第四阶段,考核与结业

由区教师进修学校组织相关单位和个人,对学员为期一年的学习进行综合考核。对未合格的学员给与继续延期考核或终止培训,为合格人员颁发结业证书

4.初任公务员培训演讲稿 篇四

各位老师、同学:

大家下午好,我是六仁月饼队的...,来自...单位,今天演讲的题目是《少年壮志不言愁》

“为了母亲的微笑、为了大地的丰收,峥嵘岁月,何惧风流。”,这是电影《便衣警察》中主题歌“少年壮志不言愁”中的两句歌词。很早就特别喜欢刘欢老师演唱的这首歌,而且这次省考也能够有幸成为一名森林警察,更进一步深切地感受到这首歌所唱出的心声。歌曲中“母亲”两个字代表着人民,“大地”代表着我们老百姓,“母亲的微笑”和“大地的丰收”就是我们人民警察所要追求的奋斗目标。

人民警察,一个多么光辉的名字,一个多么铿锵的誓言。但森林警察,对许多人来说恐怕还是陌生的。今年我和其他六名战友一起成为了省森林公安队伍中的一员,并且即将踏入这支神圣的队伍,在将要穿上那身光荣的警服之前,我代表其他战友在这里对这次选择了我们的党和人民表示感谢,感谢你们的信任。

森林公安是党和人民忠诚的森林卫士,是服务林业改革的忠实践行者,是国家生态文明建设的捍卫者。我们以林为主,为开创林业改革的崭新时代保驾护航;我们以警为荣,用热情奉献铸就坚不可催的金色盾牌。绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是为回报它曾拥有的一段美丽生命。

几度风雨几度春秋 风霜雪雨搏激流 历尽苦难痴心不改 少年壮志不言愁!!

虽然我只是一名普普通通的森林警察,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我们选择了森林警察这个职业,就选择了忠诚,选择了无怨无悔,选择了守卫党和人民的幸福。那么战友们,让我们共同努力吧!用自己的智慧再展警徽的风采,用汗水践行 “立警为公、执法为民”的誓言,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为绿色中国、生态中国、幸福中国,再立新功!

演讲者:。。

5.新入职公务员初任培训主题演讲方案 篇五

欢迎大家成为 xx 系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职,我都由衷地感到高兴,因为 xx 事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员,若干年后你们将成为 xx 工作的骨干和栋梁!

首先要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员招录考试中脱颖而出!经过笔试、面试、政审等环节,真是“百里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会,在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。xx 系统这些年取得很大发展,单位的氛围也非常融洽,是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

今天借这个机会,我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想,跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求,与大家共勉。这五个字就是每年我们公务

员考核的五个要求,“德、能、勤、绩、廉”。

第一个字是“德”,品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才,要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法,要求普通老百姓做到的,国家公务员更应该做到。

道德,包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求,这也是对我们终生的要求。

一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统,要有一颗感恩的心,在家庭要讲孝道、尊

敬父母长辈,在学校要尊师重教,在单位要尊敬领导、前辈和同事。

三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。X 工作的职业道德,要结合 X 的职能,要了解熟悉政策、资金的特点,要管理和保护好“它”,要为国家守住“钱袋子”。X 对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义,有着重要的作用。X 职能概括来说有四个方面,就是:资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把 X 资金配置好,例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在 X振兴发展,要重点抓三个方面:“交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设”,因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设;还有“精准扶贫”、“教育创现”都需 X 资金的集中投入。只有把资源配置好,才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务,而不造成重复浪费,不造成社会财富的损失。收入分配,大家都知道第一次分配体现效率,第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好,要求贫富差距不能过大:例如进行收入调节,高收入者多缴所得税,低收入者少缴或者不缴所得税;例如进行转移支

付,把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济,一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位,这是政府主要的目标要求。需要通过xx 政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的 X 政策,有的时候国家采取的是稳健的X 政策。这两者是有区别的。积极 X 政策在经济增长缓慢的时候发挥作用,多投入、多创造就业岗位来促进发展,X 会多赤字;而当经济发展过热的时候,xx 政策要收缩。xx 是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展,就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府,我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福,宁愿自己“勒紧裤腰带”,也不单看眼前经济利益而是看长远发展,为子孙后代留下城市美丽的风景。

四是心理道德。就是要有健康的心态,友善和谐待人处事。严于律己,宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康,现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大,目标越来越远大,和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力,推动你不断学习不断进步,更快

地成长。如果心理素质不好被压垮了,那就会怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

第二个字是“能”,能力的“能”。对我们刚入职的公务员来讲,更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学习,都具备不错的理论知识,这非常重要。但怎么把这些理论知识转化为我们实际工作的能力?这是入职之后要着重加强的事。提高能力对于年轻同志来讲,很重要的一个就是谦逊。谦虚谨慎,谦虚了就能够学到更多的东西;如果骄傲自满,满则溢,像这个杯子一样满了就加不进水,更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求,也许你的同事没有你的理论知识多,但他们拥有更丰富的实践经验,希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念,保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼,我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训,同时会提供网络学习的平台供大家自学,我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。

第三个字是“勤”,勤奋的“勤”。勤奋是一种工作态度,我们讲以勤补拙,要干一行爱一行;以勤养德,通过勤奋努力,彰显优良的品德。工作中要勤钻研,认真学习各种 X 业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考,找出其中规律性的东西,改进工作方法,使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难,熟能生巧,行行出状元。要坚持脚踏实地的理念,真正静下心来,从科室工作中的各项小事入手,不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好小事也能体现出一个人的品质。

第四个字是“绩”,绩效的“绩”。这既包含“成果”也包含“效率”。工作要以结果说话,结果好,才能体现大家在其中发挥的作用;若结果是错的,即使过程中付出再多的努力,那也只是安慰自己的一个理由罢了,结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据,别人 10 分钟可以完成,你要半天才能完成,本来一天能办好的事情,你拖拖拉拉一个礼拜才办好,这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升,更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了,势必影

响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科,每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析,同时对重点 X 资金的使用进行事后的综合评价,促进 X 资金使用绩效的提升。

第五个字是廉,廉洁自律的“廉”。这是一条非常重要的底线。党中央十八大以后将从严治党、依法治国提升到一个非常重要的高度。作为一名公职人员,廉洁是最起码的要求;作为一个跟“钱”打交道的 X 工作人员,更应该严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额经常是几百万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当“数字”,视“金钱如粪土”,不要被它诱惑,不要迷失了自己;一方面要守护它、珍惜它,因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律,工作细心、严谨,不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念,要廉洁奉公,光明磊落,不能有贪念。

今天,你们为能成为 X 系统局公务员而感到自豪。要珍惜,要从“德、能、勤、绩、廉”五方面严格要求

自己,相信大家都能成为优秀的公务员,在不久的将来成为 X 工作的骨干。有句话叫“师傅领进门,修行在个人”。路,就在各人的脚下,希望大家在今后的工作中,更好地去体会和践行这五点要求。

6.新入职公务员初任培训主题演讲方案 篇六

为了提高新上岗护理人员的思想和业务素质,更快地适应临床工作,更好地为临床服务,以优质护理为依据,通过集中授课、视频、录像辅导、操作培训,切实提高护理员个人基本素质,进一步规范化培训,夯实基础护理和基本技能,提高护理服务质量。特制订如下实施方案。

一、培训目标:通过培训,全面提高新入职护士的综合素质,以更好的达到我院各岗位护理人员技术能力要求。

二、培训对象:2017年新进护士

三、培训计划及要求:

1、新护士培训计划分两阶段进行:

第一阶段:在护理部进行,依据新护士个人情况,帮助熟悉医院环境,了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。

第二阶段:在临床科室内进行,主要为专科知识培训。各相关科室护士长要列出科内须了解掌握的相关制度、职责;常见护理操作标准;应急预案等。培训内容及时间、考核方式均有记录。

2、具体培训:各相关科室护士长根据本科室的专科情况制定具体培训计划,使新进人员了解培训目标、内容及考核方式。教学老师对照计划按时间完成培训。

3、培训方式:采取院内集中授课、操作演示、科内病房集中培训、病房专人带教、单独讲解及对照计划自学相结合进行培训。

4、培训时间:护理部培训时间一周;临床科室培训时间一年。

5、考核方式:

(1)院内考核:试用期3月内由护理部组织进行理论和操作考核;满一年进行全面的理论和技术操作考试。

(2)科内考核:护士出科前由护士长组织进行理论和操作考核,考核成绩上交护理部。

四、培训内容及安排

1、培训地点:理论课程:行政四楼会议室 操作示教: 院内操作示教室

2、理论课程内容:

医院发展史和各科室、部门特点简介 护士职业礼仪与行为规范 护士条例及法律法规、核心制度与出入院流程 优质护理服务 院感管理及自我防护知识 武汉市护理文件书写规范

3、操作培训内容: 静脉输液 吸 痰

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