男护士就业前景

男护士就业前景（精选8篇）

1.男护士就业前景 篇一

浅谈中国男护士就业现况及对策

摘要 自20世纪中后期以来，在国外尤其是一些发达国家，男护士的数量都在逐年增加，而在我国，男护士的就业现状还不容乐观。本文针对我国男护士较少这一现象作出分析并提出相应的对策。

关键词 男护士、就业形式

1.资源现状

自20世纪中后期以来，随着护理事业的发展，护士这个大家庭中逐渐有了男护士加入，一起参加管理。这改变了长期以来以女性为主导的工作方式和工作习惯，建立了一支和谐的高效率的团队。另一发面，在有些护理工作中也需要男护士加入，如:ICU、手术室、急诊科、泌尿外科、脑外科等。在我国，虽然各大医科院校度在扩大招生规模，但是结果任然是女护生生源充足，而男护生短缺，且大多数男护生并非自愿填报护理专业，毕业后可能会从事与护理专业无关的工作。

2.就业现状

2.1医院对男护士的需求：在中国，医院对男护士还是有一定的需求的，最需要男护士科室分别是ICU、手术室、急诊科、泌尿外科、脑外科等。住院患者对男护士的接受程度呈中等偏高水平，且男性患者对男护士的接受程度较高[1].2.2 工作认可度：男护士在工作中有着女性护±无法企及的优势，因此在工作中更加容易得到同行的认可，一项针对科室护士长的调查显示，63．6％ 的护士长对男护士的工作表现予以肯定，73．0％ 的护士长愿意与男护士配合开展护理工作，57．0％ 的护士长表示愿意招收男护士，该调查认为男护士已受到多数I临床科室护士长的欢迎，男护士正以他们自身的优势在临床护理工作中发挥着重要的作用[2]。而针对住院患者及家属的两项调查则表明，男护士的知晓率已达较高水平，分别为87．3％和79．5％，愿意接受(含勉强接受)男护士护理的比率分别为83．2％、71．8％ [3]。

2．3 离职情况：造成男护士离职的主要原因有自我定位的困惑、专业思想不稳定、护士形象的困扰、男女护士性格上的差异、社会关注不够和缺乏职业成就感等[4]。陈翠萍对毕业于河南大学，在三甲医院临床工作1年以上的3O名本科男性护士凋查中，有15名已离职，离职率达50％[5]。

3.男护士在临床护理工作中的优势

3.1 生理方面 男护士精力充沛、耐力持久、体格强壮，比女护士更加适合急诊室、手术室和精神科这类部门的工作，使病人有安全感，例如手术室是在单位时间内搬动病人数量最多的科室，其中每次搬动都会给病人造成一定的心理压力，从病人的表情就可以看出他的焦虑与恐惧，尤其是骨折病人，他们更希望让体格强壮的男护士来搬动自己。再者男护士不存在怀孕、分娩问题，便于连续性管理，这是女护士无法取代的。

3.2 心理方面 男护士胆大心细，心理沟通能力和对新鲜事物的接受能力也比较强，使得他们比女性护士更能胜任现场抢救、仪器操作和重症护理等方面的工作，男护士动手能力强，容易接受日新月异的科技知识，对于不断提升护理业务水平和服务质量都有很大的好处。如在做关节置换手术的配合过程中，厂家器械及工具相当多，少则几十件，多则上百件，而且器械及工具的组装和拆卸也相当复杂。这对于男护士来说好像天生就对这些器械感兴趣，所以他们学的非常快，相应就缩短了培养周期。

3.3 突发事件遇突发事件时，男护士控制能力强、决策能力强、思维性强、心理沟通能力强等。男护士更优于护士。

4.男护士发展的阻碍因素

4．1 传统护士形象的困扰：“白衣天使”形象在人们的观念中根深蒂固，男性被患者认为不够细心，没有耐心，由于没有男护士的专用服装，工作中多次被患者误解为医生，给男护士造成巨大的心理压力。形象困扰是普通医护人员难以体会到的一种心理感受，它对男护士所产生的压力确是不容忽视的。

4．2 职业定位的困惑：护理从来都被定义为“女性做的事”，且护理是一个服务性很强的职业，需要执行医嘱、满足不同护理对象的需求，使得男护士在工作中容易产生负面心理影响[6]。

4．3 婚姻家庭：男护士必须面对来自婚姻和家庭方面的压力，在池迎春的一个访谈调查中[7]，有25％的离职男护士是因为婚姻家庭问题离开护理岗位。男护士在找对象时，女方知道男方的职业是护士时鲜有支持，多表示不能接受，男护士自身也担心会受到家庭的歧视。4．4 压力因素：男护生具有较高的心理压力，就业和社会方面的压力源是男护生最突出的压力源，其次为、社会对护理专业的看法、自己的付出得不到回报、护理工作过于辛劳等。此外，男护士和女护士相比，在个人及家庭、护理专业及工作、社会及人际关系方面，男护士的压力较女护士高，而杨国林等人的调查当中，在职男护士在工作中的主要压力源是工作量及时间分配问题[8]。

5.应对措施

5.1 改变护士形象的宣传，受之必先知之。要从根本上改变人们的传统观念，须借助各种媒体和政府加大对男护士的宣传，提高男护士的知晓率；加大护士形象的宣传，改变护理工作是女性职业的观念；改变作为护理职业的文化，不要强调女性护理的价值和突出女性护理的职业功能，过分依附女性的文化会排斥男性加入护理行业。另外，男护士的着装也不容忽视，规范着装，有利于提高男护的自信心，有利于人们的认识和接受，避免不必要的尴尬和误会。

5.2 心理疏导，减轻压力：男护士由于承受着较大的社会压力，容易产生离职想法，适当的心理疏导能够帮助他们正确认识自己的护士角色，对男护士实施针对性的心理辅导或心理行为训练，同时在工作中注意维护他们的自尊心[9]。男护士自身也应学会正确认识护士的职业角色，学会减轻心理压力的方法，以积极向上的心态面对事物，对个人的职业发展更有好处。

5.3 加强专业思想教育 专业思想不仅仅限于对专业价值的认识，它与人生观、世界观都是紧密联系的，同时也受后者的制约和调节。专业思想教育既是一个思想认识问题，也是一个情感问题，不仅涉及到学校、教师、学生和家长等多个方面，而且涉及到学生的思想、心理和行为等多个层面，其中学校教育是实施专业思想教育的主渠道[10]。要树立正确的专业思想，首先是让学生从心理层面上接受所学的专业，切实体会到所学专业的社会价值和经济价值，深刻认识到通过所学的专业知识能为社会的经济发展做出巨大的贡献；其次是从思想层面上，端正学生对专业学习的态度，引导学生确立科学的世界观、人生观和价值观，培养学生良好的思想道德，增强学生专业学习的责任感和使命感；最后从行动层面上激发学生对专业学习的动机和兴趣，通过多种多样的形式，培养学生独立思考和创新思维的能力，主动地认识和理解专业知识和专业技能，充分调动学生的学习积极性，切实提高学生的专业学习兴趣。

5．4 进行医疗体制及教育体制改革：建立新型的医护关系，提高护理人员的社会地位，让

广大人民群众正确认识医生和护士之间是协作关系，不存在高低贵贱之分[11]。对护理高等教育进行改革，在护理学成为国家一级学科的基础之上进一步强化护理教学方式方法的改革，让护生真正学到最新的、与临床护理工作相一致的知识。

5．5 提高护理人员的待遇：长期以来，由于我国护理从业人员学历较低，薪金与医生的差距较大，容易使护士产生离职倾向，特别是高学历的男性护理人员，为从事护理工作的男性和女性提供具有竞争性的薪水更能激发男护士的工作热情。增加护士继续深造的机会，为男护士创造良好的发展平台，对男护士有需求的科室适当偏重地运用男护士，提供更多展现能力的机会[12]。

6.小结

卫生事业正处于医疗改革的发展阶段，越来越多的男性加人到护理队伍中，男护士也慢慢的被人们所认可，虽然还存在各种障碍，但可以看到男护士的生存空间正在得到改善，相信男护士将会对我国的护理事业做出更大的贡献，以进一步推进护理这一门既古老又充满活力的学科朝着更大的空间发展。

7.参考文献

[1] 李辉，王爱玲，谭飞，等．住院患者对男护士的接受程度及影响因素调查分析[J]．护理学杂志，2009，24(4)：72．

[2] 池迎春，赵 璇，陈娜．科室护士长对男护士工作认可度的调查分析[J]．中华现代护理杂志，2009，15(25)：2505．

[3] 周风艳，严姝霞．住院患者对男护士工作认可度调查分析[J]．护理学报，2008，15(9)：27．

[4] 冯洁贞，杨秋亮．男护士职业流失原因分析与管理对策[J]．中外健康文摘，2010，7(29)：263．

[5] 陈翠屏，张永学．临床工作中的护理本科男性护士离职原因的调查[J]．中华现代护理杂志，2009,15(35)：3733．

[6] 张国栋，我国男护士的发展现状[J]．黄石理工学院学报，2009，25(1)：46． [7] 池迎春，男护士离职原因的质性研究[J]．护理管理杂志, 2010，10(5)：328． [8] 苏尧钊,我国男护士从业状况分析[J].吉林医学,2011,32(29)：6300.[9] 张国栋，影响我国男护士从业状况的原因分析与对策[J]．齐齐哈尔医学院学报，2010，31(12)：1944．

[10] 黄谢军，袁艳斌．大学新生专业思想教育的思路及对策[J]．教育探索与实践，2007，12(8)：51—53.[11] 杨 阳，我国男护士短缺原因分析与对策初探[J]．按摩与康复医学(中旬刊)，2010，1(3)：111． [12] 陈红涛，赵亚珍，宋小花，等．我国男护士的从业现状分析与对策[J]．护理学报，2009，16(3)：32．

2.男护士就业前景 篇二

作为一名急诊科护士, 我每天都会接触各种各样的病人, 外伤、车祸、醉酒、昏迷、心跳骤停、急性中毒等一系列发病急病情重的疾病。我们必须争分夺秒、在第一时间全力以赴地进行抢救。当一个个危重病人推进抢救室时, 护士与医生的配合是那么的熟练有序:吸氧、测血压、建立静脉通道、洗胃排毒、遵医嘱给药、心电监护、配合气管插管……使抢救室真正成为生命的绿色通道。

急诊科又是医患纠纷最容易发生的地方, 因为病人病情重、家属心情焦急, 常会对护士无端指责, 我们只能用温馨的语言、轻快的脚步、熟练的操作使他们烦躁的心情得以舒缓。而我们最怕的则是碰到一些醉酒且无礼的患者, 不但要帮他们擦洗身上和地上的呕吐物, 还得接受他们的无理取闹, 更有甚者会借助酒劲对你大吼大叫, 砸东西, 此时换做常人相信会避而不见或者一走了之, 但作为护士的我们不能, 我们只能轻声安慰、细心劝导, 帮他输液治疗, 期待着他能早点清醒。

在我们急诊科的另一个岗位———输液室里, 每天都有很多输液人次, 对于护士来说, 工作的一整天几乎都是一路小跑。收药、核对、加药、注射、换液体, 每一个过程都得“三查八对”、一丝不苟、兢兢业业、忙而不乱。“护士, 给我倒杯水”、“护士, 液体怎么滴得慢了”、“护士, 给我搬个小凳搁搁脚”……这一声声的呼唤和传呼器的不断鸣叫, 催促我们把脚步走得更快。

在工作中, 要得到患者的肯定, 不是说说就能做得到的:在刚工作的很多时候, 病人及其家属看我的眼神, 一个字:怪;两个字, 很怪;三个字:十分怪。好像看到的是个“魔鬼”, 哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着。有一次120送来一位患者, 药液已经配好, 当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候, 这位患者看了看我的胸卡说:“啊!男护士呀!还是让你的同事来吧, 我从来没有见过男护士, 男的不如女的细心……”面对这样的患者我不能每次都是选择默默地离开, 我要找回那份自信。通过我的说服, 最终同意了我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气, 消好毒, 并一针见血穿刺成功, 正要贴贴膜时, 他说:“啊!已经打好了, 不错么, 一点也不痛, 比小姑娘的技术还好, 也很细心……”说了这么多, 可不要以为我们的工作只有紧张和繁忙。事实上, 我们感受的欢乐也很多:当每一位病危的患者被抢救成功, 看到家属久违的笑容, 我们的内心无比的欣慰, 就算是战斗了一整夜, 迎来了黎明的曙光, 我们也不觉得疲惫。每当我们听到:“你们男护士, 针打的技术和态度都很好, 明天我还找你。”“现在的护士真好啊!”“医生啊, 那天多亏了你们, 我们老头的命才保住了。”等等, 有时会因偶然扎针没有一次成功, 他们也会微笑着鼓励我们“不要紧, 再来”。病人的肯定与理解就是对我们最好的回报。

3.男护士荆孝帅 篇三

与大多数高考成绩理想的学生一样，高考之后学校和专业的选择成了荆孝帅面临的一个难题。作为农村孩子，荆孝帅特别懂得体贴父母，他不想让父母为他毕业之后找工作再犯难。听说医务护理专业就业比较容易，虽然这是个多为女孩子从事的工作，他却决定走进了一所职业学院的高级护理班。

三年的大学学习生活结束后，荆孝帅以优异的毕业成绩被山东省千佛山医院录用，成为了一名ICU病房的护士。

与其他病房不同的是，ICU病房里的病人都是危重病人，需要特别的护理知识，更需要护理人员的耐心和细心。治疗仪器的监测、药品的使用、洗脸擦身、大小便处理，甚至修剪指甲，都要由护士来完成。一个护士要同时护理三四个危重病号，时不时还要进行抢救，全身都处于高度紧张状态。刚开始工作的时候，面对如此繁多的工作内容，荆孝帅也是手忙脚乱、疲于应对。但很快，爱学习的他悉数掌握了危重病人护理的知识和技巧，不仅能熟练从容地应对各种突发情况，还乐于抽出时间去帮帮那些女同事。作为一個年轻小伙子，干些力气活是他的优势。

在病房里，荆孝帅和很多病号都是朋友。因为ICU病房一般情况下不准亲属进入，在这些老年患者眼里，荆孝帅就是个孩子，加上他爱说话，他们把他当成了一个可以依靠的亲人，缠着他说话聊天。从这个最简单的要求里，荆孝帅看得出这些老年病人对生命的渴望。只要有时间，他就会陪他们说说话。“看着他们垂危的生命，我惟一能做的，就是好好照顾他们，陪他们走好这人生的最后时光。”

渐渐地，荆孝帅与他的病号们产生了感情。一些长期住院的老病号，

天看不到就会想他们，上班之后总是先去看看这些老朋友。看到他们转危为安，他和同事们道为他们高兴。而目睹重病号最后辞世离去，他的心情总会低沉好几天。尽管事先已经知道一些重危病人会离他们而去，却抑制不住那种失落感。在他眼里，他们应该能活得长些，再长些。

上班、下班、休息，荆孝帅已经习惯了这种单调的生活。在值班轮休的时间里，他会去逛街买点东西，爬爬山放松—下身心，找同学朋友一起吃饭。深夜回到租住的房子里，他会吃点夜宵，还能看看书、上上网，享受一下年轻人的生活，毕竟他是一个只有27岁且至今未婚的小伙子。

4.男护士论坛心得 篇四

一、阐述男护士核心能力与优势

1，核心能力两大类：

2，洞察、预见能力

（扎实的理论及基础，技术，强大的逻辑推理能力，领先同行的信息）

3，一线执行能力（思而动，动而国，总结）

优势：理论思维，反应敏捷，精力充沛，专注和坚持，对仪器设备容易上手

二、男护士角色多样性的发展模式

1，传统的模式 护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师

2，多样模式：普通护士，专科护士（急诊，手术室，ICU，造口，精神科护士，血液净化）

3，过度模式（进化模式）：医院，社区。家庭

以上模式的演变发展，我们所具备什么样的条件？ 1，充实自己的业务，丰富自己的知识面

护理查房，技能培训，临床小课，病例 讨论，案例演练

2，提升自己的学历层次

3，转变单一的学习模式，提升多层次，多面性学习

三、科研论文发表的优质性：

1，善于工作中总结自己的经验，让经验转变理论，P74。

2，论文发变的理论论据搜索缺乏实质的东西

中国知网搜索资料，教科书，3，论文发表的途径：

四、如何避免医疗场所的现状与应对：

1，心理暴力：口头侮辱威胁，手机电话威胁，2，身体暴力，推，打，敲，砸，3，性暴力：语言性 骚扰或肢体性骚扰

应对：注意患者及家属的语言及行为，与患者及家属交谈注意语气，避免刺激性话语 当发生摩擦避免不了的情况下 我们唯一做的就是脱身

5.男护士辞职报告 篇五

您好!

我写这封辞职信，心情非常复杂。毕竟这是我毕业后的第一份工作。五年来，我对医院有过非常深的感情;此时此刻，我已经从医院辞职，对领导和同事的关心和帮助感到惭愧。对此我深表感谢!

现在医院在三甲建立后，正处于一个蓬勃进取的阶段。辞职会对我以后的工作和发展造成不可挽回的`损失。但是考虑到我婚后怀孕和在福建工作的老公分居，所以得不到他的照顾。虽然父母在身边，但是和夫妻感情不一样。同时，为了给胎儿的健康成长提供一个良好的环境，我别无选择，只能放弃自己热爱的东西，选择离开这个护士岗位。

在我不在的时候，我就知道会给医院和科室的工作带来很大的不便，对此我深感抱歉!这种工作经验对我来说非常宝贵，我相信这将是我整个职业生涯中非常重要的一部分。以后无论什么时候，能成为长沙市第一医院的一员，呼吸内科的一员，我都会倍感荣幸。离开后我一定会怀念在医院工作的一切，怀念我们一起唱歌欢笑，同甘共苦……!

祝医院领导和全体同事身体健康，工作顺利!

我再次为我辞职给医院带来的不便表示歉意。同时也希望医院能考虑到我个人的实际情况，批准我的辞职申请。

我在此交流

致敬

6.我是一名男护士 篇六

有人说，护士的品格像蜡烛般的无私，她燃烧着自己照亮了别人；护士的举止像春风般的温暖，她带走了所有的忧伤和痛苦；护士的心灵像清泉般的纯洁，为遭受疾病折磨的患者带来生命的春天。所以，人们给予她美丽的名字“白衣天使”。

说到“白衣天使”，首先在大家脑海中映现出来的是传统中温柔和无微不至的女护士形象。而我是一名男护士，但我始终坚信，男护士也有自己的优势，定会在工作中找到属于自己的天空。

2010年的夏天，又是一年毕业季。离开高中校园的我，由于成绩不是很理想，在报考专业上陷入了迷茫。不知父母从哪听说男生学护理特别吃香，在医院的亲戚也说男护士很紧缺，好就业。面对大学生就业难的问题，为了让父母不在为我的工作担心，我选择了护理专业。

那时的我根本不懂‘护士’的真正含义，就这样带着疑惑迈进了校门。都说学护理的男生是“熊猫”，享受着国宝一样的待遇。果不其然，刚到班级的我和另一个男生就被起了‘大宝’、‘小宝’的外号，都说我俩是一班的宝。其实事实并非如此，班里的脏活累活都是由我来干，大事小事也是我来操办。就连系里有什么出苦力的活也一定会叫上我们，谁让我们是国宝呢。但我却从未抱怨过，而且干的很开心。我常常对自己说，我是一个男生，就应该有所担当，多干点是应该的。我也相信吃亏是福，至少我在其中得到了锻炼。

2012年7月，我进入了临床实习阶段，初次踏入陌生的医院环境，开始充满了好奇心，异常兴奋，随着对护士和护理工作的接触增多，我对护理工作有了更深一步的了解，深深感到护理职业的神圣。也越来越深的体会到，“白衣天使”远没有外表看来那么光鲜，这个特殊的职业意味着一种责任，一种对病人、对家属、对社会、也是对自己的责任。我也不曾忘记在授帽仪式上宣读的‘南丁格尔誓言’，立志成为一位出色的护理人。我更加认真学习理论知识，刻苦练习专业技能。我相信女生能做到的事，我也一样能够做到。

比起女护士的温柔体贴，男护士更能给病人安全感，特别是细心的男性护士。我国护士队伍中，女护士占绝对优势，男护士还是相对稀缺。虽然近年来男护士比例大幅增加，但与发达国家相比，数量仍明显不足。很多发达国家的男护士比例超过了10%，而我国仅有1%。男护士一般需要克服病人心里上对男性粗手粗脚、不温柔等一系列负面影响以及社会对男护士的偏见。2013年的六月，我来到了手术室。手术室和病房有很大的差别，之前在病房学到的知识很多都用不上，一切还需从头学起。但作为新人想要在手术室的实际工作中取得成功还需下苦功，抓住每一个学习的机会，认真观察，虚心请教，熟悉每一种手术的要领，熟悉工作环境及物品的放置地方。当然光看是不行的，一切必须亲自上手才能学会。

转眼间，来到手术室已经快一年了，在工作中，我也找到了一些自己的优势。首先，最为突出的当然是体能上的优势。手术护理过程中，常常需要搬运患者，协助患者翻身，摆放手术体位，协助医生进行各种肢体牵引操作。因此，这对护士的体能要求是非常高的。还有很多大型医疗器械的搬运上，自然也就少不了我的身影。然后是耐力上的优势。遇到大手术，或多个手术连台时。一站就是好几个小时，记得一次外科手术，我从九点上台一直站到下午4点。还有对医疗器械的使用上。或许是基于对仪器的兴趣，我很快就能把手术室仪器设备的性能和使用方法了解透彻。再有就是适应能力强。在老师的指导和帮助下，我很快便可独立上台，顺利完成老师布置的任务。当然也符合男性病人的需求。在手术室护理中，越来越重视对患者隐私的保护。当涉及到一些男性病人的护理操作时，由于我的加入。消除了男性病人的顾虑，也可避免女护士操作上的尴尬，有利于手术室优质护理服务工作的开展。

六、男女配台，优势互补。男护士有体力、有耐力、处事果断也更理性，而女护士则认真、细腻、善于与病人沟通。

手术室是个繁忙而有序的集体。在护士长的带领下，大家都互相帮助，一起学习，努力提升自己的业务水平。常常都能看到医生和护士的双脚、衣服上都溅上了血污，汗水也已浸湿帽子和口罩。每当把病人平安送回病房后，我们才感到疲惫，一阵阵的饥饿感侵袭着我们。碰到连台手术，有时连水都没时间喝，然而大家都是在这样默默付出着。

一年的工作经历，让我成长了不少，作为护士，愈来愈感觉到这个行业的艰辛。是的，可是总也会有那么多的欢笑声，当病人的病情出现好转的时候，当家属感谢我们的时候。我想，付出总是值得的。护士犹如一颗颗铺路的石子，永远默默无闻却坚实守候，始终无私奉献却不计回报，不求惊天动地却承载着生命的力量。我愿做这样一颗平凡却无尚荣光的小小石子。我为自己是一名男护士而骄傲！

7.男护士心理健康研究初探 篇七

随着社会的发展、护理模式的改变,越来越多的“护士先生”取代了“护士小姐”,成为医院里的新生力量。护理专业会因为男性的加入而更趋完善、合理。但是由于受传统观念、社会偏见、专业特点等因素的影响,男护士会面对一定的舆论压力和心理压力,而他们的心理健康状况将直接关系到临床护理的质量[1]。时代赋予了护理领域新的理念,在倡导以“病人”为中心的整体护理工作中,有关男护士心理健康状况的研究已经提上议事日程,现就造成男护士心理压力的原因及应对措施作一探讨。

1 造成男护士心理压力的来源

1.1 医疗体制问题

在许多西方发达国家,是病人先选择护士,然后在护士的建议下才选择大夫,而在国内是恰恰相反,护士始终是大夫“下手”,执行大夫的医嘱,这也就先天决定了他们给人印象是伺候人的,从而使愿意从事这一职业的男性不是很多[2]。

1.2 传统观念

自南丁格尔作为护理学的鼻祖创立护理学科以来,女生上护校成为护士在人们脑海中似乎是根深蒂固的观念。一提起护士,人们脑海中总会浮现出一袭白衣、温婉可人的女性形象。长期以来,受中国传统观念的束缚,男人当护士被认为是无能、低贱和耻辱[3]。

1.3 社会偏见

社会对护士的认可、对护理行业内涵的理解不够,认为护士只能干一些打针、送药、量体温等充当大夫助理的活,是“伺候人”的,这也影响了这个行业对男性的吸引力[4]。

1.4 家庭压力

男护士作为男性,无论是婚姻、家庭、爱情方面都要承担着更多的社会责任,也比同岗位的女护士面临着更大的挑战。在越来越多的女护士因工作性质影响婚恋时,男护士也遭遇同样的现实,因为护士节假日不固定,生活无规律,作为男性来讲,以上不利因素造成了男护士择偶压力大,家庭不稳定。

1.5 工作压力高、风险高

因为男护士身上有诸多工作优势,所以大多数的男护士会被分配到重症监护室、精神病科等临床一线科室,工作时风险高,出现意外事件的机率多,男护士长期处于高度紧张的工作状态,还可能会遭受精神病等患者的打骂,产生心理不平衡[5]。

1.6 自我角色冲突

男护士工作中自我角色的冲突,过不了“自己关”,认为在女性世界里,永远没有前途,他们认为很工作性质很丢脸,经常对自己的职业保密,自尊心受到一定冲击。

1.7 社会地位及待遇

长期以来,我国培养的护理人才学历层次与大夫相比,明显要逊色一筹,这也就客观上决定了他们的工作地位。工作地位不高也影响着护士的待遇,普遍偏低的工资无法体现护理的劳动价值,导致人才流失严重。

2 应对策略

2.1 提高社会地位和待遇

利用网络媒体等平台宣传护理工作,让全社会都能理解和尊重护士,通过宣传让人们认识到:无论男护士还是女护士,都是社会需要的职业,没有高低贵贱之分。同时建立社会支持系统,提升男护士的社会地位,并不断改善其收入和待遇,使男护士职业吸引更多的优秀人才。

2.2 合理安排护理工作

(1)充分利用岗位优势。要充分利用男护士的优势,看到男护士在“理性思维”、“仪器实操”等方面的特点,尽量减少诸如擦背、送药等琐碎的工作,分配更多有创新性质和技术性质的任务,提供条件以便更好地体现。(2)人性化安排科室。在目前的大环境中,为充分体现男护士的优势,又减少舆论压力,医院在对男护士进行科室分配时尽量安排到较为封闭的科室,例如血液透析中心、手术室、供应室、ICU病房等。这也是对男护士的一种保护,毕竟在开放式的科室舆论压力更大,更容易受到伤害。

2.3 建立心理减压渠道

男护士这个行业还未被社会大多成员所接受,他们目前正承受社会的各种舆论压力,要培养他们坚韧不拔、艰苦奋斗和自尊自重的精神,要有活泼开朗、乐观豁达、善于交往的性格,冷静稳重、细心谨慎的气质,必要时定期做心理咨询与辅导。

2.4 建立良好的人际关系

要培养良好的沟通交际能力和社会交往能力。男护士群体本来就小,更要团结在一起,互相交流心声,互相理解工作。此外,男护士还要学会寻找交流的切入点,根据不同的病人所谈的话题对病人的心理进行正确的指导。

2.5 提高人文素质,自觉增强心理承受力

要不断提高自身的综合素质,培养文学艺术和文化传统的修养,理解护理工作的意义和价值。不断提高心理承受能力,认真干好护理工作。

2.6 打造良好的职业前景

要有良好的人生观和职业观,对护理行业要有一个正确的认识,护士是一门高尚、富有同情心的行业,“护士是白衣天使”这就是社会对我们的赞扬和尊敬。要对未来充满信心,正视现实,把自己的青春奉献给护理事业,自强不息永攀高峰[6]。

2.7 创造继续教育机会,提高多元发展

医院管理者应该积极创造条件,鼓励、支持男护士利用业余时间进行继续教育,不断提高自身综合素质,以适应护理工作需要。同时医院在晋升职称、提拔时对男护士应予以优先考虑,鼓励男护士多元发展。

2.8 要勤于锻炼身体

健康的身体可以促进健康心理的形成,也为顺利开展工作打下坚实的基础,从事护理工作将消耗大量的体力和精力,而且生活无规律。“身体是革命的本钱”,男护士更要勤于锻炼身体,保持一个健康的体魄。

3 小结

男护士作为一个特殊群体,正经历着社会的变革所带来的阵痛,我们应该给予男护士更多的关注。分析其心理问题,找出对策,及时的进行心理健康教育,将有助于男护士尽快适应护士角色,更好地为患者健康服务。

摘要：传统上护理工作大多由女性承担,男性选择护理工作将会承受着巨大的心理压力,文章通过分析造成男护士心理压力的来源,并提出相应对策,使男护士生理、心理均衡发展,以充分发挥男护士的优势,为其职业规划提供依据。

关键词：男护士,心理健康,工作压力,应对策略

参考文献

[1]综合性医院在职男护士心理健康状况的调查分析[J].护理研究,2010,24(12):3315-3316.

[2]关注“男丁格尔”的理由[N].西安晚报,2005年5月13日.

[3]护理专业男生管理的务实策略[J].中国体卫艺教育论坛,2009,(3):41-42.

8.男护士就业前景 篇八

甜美婚姻绝症收场,女护士心灰意冷

郝林娜1978年出生于山东一个干部家庭,2002年秋天,时年24岁,在山东某医院当护士的郝林娜和父亲的下属、一位叫金炎的矿务干部结了婚。但婚礼并没有受到所有人的祝福,因为郝林娜的父亲郝树新并没有看中金炎,他对女儿说这个人心机太重,可郝林娜却不以为然,铁了心要嫁给对方。

2003年春节前夕,善于钻营的金炎打听到自己的科室有一个副科长空缺,于是心里盘算着春节给老丈人送什么礼物,因为他知道岳父在单位也是个数一数二的人物,他要是能给自己使把劲,那就事半功倍了。

郝林娜也觉得这是个机会,虽然平时自己嘴上数落丈夫,但内心还是希望他能混得好,于是夫妻俩精心准备了礼物。谁料大年初二拜年的时候,岳父却说:“小金,我觉得你还是踏实点为好。”这话的意思很明显,郝树新觉得女婿太急功近利了。

金炎当时脸色就很难看,饭没吃完就走了,把岳父岳母搞得很尴尬。当晚夫妻俩大吵了一架,怒气冲冲的金炎摔锅砸碗。望着家里一地的碎片,郝林娜有些害怕。她想打电话向父母求救,谁料金炎看到这一幕后更加生气,“打,我让你打!”他冲过来一把扯断了电话线,并把夺过来的电话机砸在了地上。

这以后,金炎因为工作不顺心经常发火,有时候郝林娜顶嘴,还会遭到皮肉之苦。6个月后,副科长人选浮出水面,是一位刚分来科室没多久的大学生。那天晚上,金炎的咆哮声一直没停。“论学历我俩一样,论资历他还没我长呢,凭什么是他呀?你知道人家背后都怎么议论我吗?说我那后台是纸糊的,不中用!”

郝林娜也不甘示弱:“人家有能力,当然可以被提拔,你有什么能力?除了会骂我父母,打老婆,你还会什么?!”这句话彻底激怒了正在气头上的金炎,他开始疯狂地打郝林娜。

2004年4月的那个晚上,郝林娜被打得遍体鳞伤,对婚姻生活彻底失望的她吞服了50多片安眠药。大概到了晚上12点,金炎回房睡觉时发觉情况不对,有点慌了,赶紧送她到医院抢救,好在抢救及时,郝林娜保住了一条命。

但被救活的郝林娜知道,自己的婚姻不仅得了绝症,而且彻底崩盘了。

情感中毒,病毒是一对宽厚的肩膀

2004年12月,郝林娜在医院值班时来了一位病人,叫张之栋,他是送母亲来住院的。郝林娜负责的是神经内科,看见老人危重的样子,责任心强的郝林娜迅速把老人送进了重症监护室。

在老人住院的一个月时间里,郝林娜发现张之栋很孝顺,每天骑自行车走很远的路回家做饭,然后再满头大汗地跑回医院送饭。有几次天气寒冷,张之栋的手因为长时间在外裸露都被冻僵了,连勺子都拿不住,郝林娜便主动把自己的暖手炉递了过去。还有几次,张之栋实在忙不过来,郝林娜就主动去帮忙。

2005年元旦后,张之栋的母亲要出院了。走的时候,郝林娜交代了许多注意事项,那天晚上,张之栋安顿好母亲后,专程又跑到医院附近请郝林娜吃了顿饭。

那顿饭郝林娜吃得很慢,能看出来她对眼前的这个男人有些不舍。“不瞒你说,我不想干了,想辞职去外面闯闯,那个家我一分钟也不想待了。”

“你干嘛不离婚啊?这么拖着不是更痛苦吗?”张之栋有些心疼地看着郝林娜。

“他就是在折磨我,不爱我,也根本不同意和我离婚。”郝林娜掩面哭了起来。那一刻,张之栋坐过来顺势把这个伤心的女人搂在了怀里。

那晚,情浓的两人突破了朋友的界限,张之栋对郝林娜说,自己会保护她的。那一刻,郝林娜的心无比的温暖。她完全忘记了这个男人比她大16岁,而且没有正式工作。

2006年春节前,郝林娜再次因为家庭琐事和丈夫吵架后负气出门,她来到了张之栋的家。谁料略有耳闻的丈夫悄悄尾随郝林娜,结果两人被怒气冲天的金炎逮了个正着。

那一晚,金炎大吵大闹,他要把这几年的怒气全部都发泄出来,最终郝林娜被丈夫赶出了家门。

“我现在没地方可去了……”郝林娜在张之栋怀里哭了。

“这里就是你的家,你若不嫌弃,可以一直在这里住。”张之栋的话没有任何修饰和虚伪的成分,面前这个男人就像他的长相一样,朴素、敦厚、踏实。郝林娜终于擦干了眼泪,在张之栋脸上亲了3下,然后挽起袖子就像女主人一样开始打扫起房间来。

2007年4月,郝林娜在北京的一个好友邀请她到京城一家医院工作,由于待遇不错,郝林娜迅速启程了。临走时,张之栋说自己安顿好老母亲,也去北京找她。

张之栋来到京城后在一家商场找了一份行政保安的工作,两人正式过起了同居生活。但是北京毕竟消费高,房价高,这让张之栋产生了退却的念头。有一次,他对郝林娜说:“要不咱们回家去吧,我们这种人在这儿混永远出不了头啊!”谁料郝林娜马上变了脸色:“我觉得这儿挺好,到底是大城市,什么都有,要回去你自己回去!”

“那咱们的事,什么时候有个结果?你不能总这样拖着吧。”张之栋当然指的就是郝林娜和老公离婚,与他结婚的事。

“他那人你也不是不知道,根本不肯离,我也没办法。”那个夜晚,郝林娜一直以后背对着张之栋,让这个45岁的男人彻底产生了孤独感和危机感。

这以后,张之栋爱上了喝酒,经常醉酒回家,而郝林娜觉得北京消费高,房租食宿本身就是一笔不小的开支,再算上酒菜钱,着实令人发愁,于是二人的争吵逐步升级。

痴情男一再纠缠,

女护士借“猪流感”除心头隐患

郝林娜原本以为逃离了原来那个可怕又暴力的家,终于可以开始新生活了,谁料这个先前看似稳重又敦厚的男人比自己的丈夫有过之而无不及。因为张之栋的个头比金炎高大,所以他动起手来,郝林娜更吃不消。加之张之栋疑心又很重,总觉得大城市诱惑多,郝林娜又有了新欢,三天两头的盘问让郝林娜根本喘不过气来,她不禁产生了厌恶和恐惧的情绪。

2007年10月,郝林娜的丈夫终于和她办理了离婚手续,可是这个消息郝林娜并没有立刻告诉男友,张之栋知道已是两个月以后了。“你为什么不及时告诉我,是不是又看上别人了?!想踹了我!老子为你把老母亲都抛下了,你就这么对待我!”张之栋的拳头雨点一样落在郝林娜的头上、身上,换作平时,郝林娜肯定要躲闪求饶,可是那晚她任凭对方的暴力在自己身上留下烙印。

当天夜里,打累了的张之栋借着酒劲终于睡着了,死一样沉寂的屋子里只有满脸淤痕的郝林娜坐在镜子前发呆,她知道自己不能再错下去了,不能这样刚出虎穴,又入狼窝。

2008年4月,郝林娜的父母不放心离婚的女儿一个人在北京生活,于是前来女儿处看望,郝林娜以此为借口让张之栋搬了出去。这样一来,张之栋一天也见不到心上人一面,脾气越来越暴躁。

很快,他就发现郝林娜和一个男人联络很多,两人还一起吃过饭,那个男人比自己年轻,而且穿戴很入时,张之栋马上明白了,郝林娜另有新欢了。

2009年6月10日晚,郝林娜和男朋友杜万春刚从一家饭店里出来,眼尖的郝林娜就看到了跟梢的张之栋,她害怕自己的新感情被这个疯狂的男人搅黄了,于是借口支开了杜万春。郝林娜的举动让张之栋看穿了她内心小小的恐惧,于是那晚大闹了一番,郝林娜只得表面上稳住张之栋,暗地里想对策。

当晚回家后的郝林娜去网上查询信息,那一刻她脑子里闪出了除掉张之栋的念头,“这个男人比前夫还可怕。”郝林娜下决心要摆脱他。很快郝林娜得知有一种治疗肺病的药物静脉注射会导致心脏骤停,患者必死无疑。

6月23日中午,郝林娜用其爷爷曾在煤矿工作落下肺病急需吃药的借口骗过医生开出了这种处方药,然后她又偷偷从诊所拿了3支20毫升的注射液以及输液针头和输液贴。

随后她语气镇定地给张之栋打电话说,现在北京流行“猪流感”,我们这里进了一批疫苗,过两天我到你那儿时,带去给你打上。张之栋想都没想就同意了,他以为两人的关系终于破冰了。

6月26日下午,郝林娜来到张之栋的住所,两人先是温存了一会儿,接着郝林娜就配好了针剂,她一边忙碌一边说:“其实我还是喜欢你这样年龄大点的,那个人是我的一个病人,总主动约我,唉!我也是一时糊涂。”郝林娜不温不火的解释在张之栋听来很受用,于是他也很配合。

当两针推完的时候,张之栋的脸色已经青了。郝林娜冷静地拔出针管,并把针管等作案工具和张之栋的手机全部放入一个塑料袋中,又从房间里搜出儿子的照片以及她和张之栋的唯一一张合影才离开。

很快,警方接到群众报案后,顺藤摸瓜找到了郝林娜。当警方在其工作的诊所拘捕她的时候,同事们根本都不敢相信,因为在她们眼里郝林娜稳重、低调,还总热心地替同事顶班。

如果说郝林娜是第一段感情的受虐者,那么她在第二段感情中,无疑是个施暴者,等待她的必将是法律的严惩。

(为保护当事人隐私,本文皆为化名。)

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