科技局党建工作调研文章

2024-08-24

科技局党建工作调研文章(精选11篇)

1.科技局党建工作调研文章 篇一

乡镇党建工作调研文章

乡镇党的建设,是完成乡镇各项任务、促进乡镇建设的重要保证。建设管理民主、乡村文明、生活宽裕、经济发展的和谐乡镇,需要强有力的乡镇党建工作来提供政治上的保障。但按照新时期对乡镇党建工作提出的新要求,目前乡镇党建工作还存在一些问题,需采取措施加以解决。

一、党建现状

我镇现有党员人,其中女党员人,少数民族党员人;具有高中以上文化程度党员人;60岁以上党员人。共设党支部个,专兼职支部书记人,其中大学以上文化程度党支部书记人。

二、存在的主要问题

1、对乡镇党建工作重要性认识不足,影响了乡镇党建工作的正常开展。现在,相当一部分单位和同志对乡镇党建工作的重要性认识不足,认为乡镇党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高。

2、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分乡镇党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对乡镇党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。

三、主要建议

当前,改革与发展处于关键时期。在新的历史条件下,乡镇党建

工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期乡镇党建工作,总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,以中央《条例》为准则,以“走前头”为目标,以“双为”为主题,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥乡镇党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把乡镇党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在五个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的误区,增强抓乡镇党建工作的责任感和紧迫感。要消除认为“乡镇党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对乡镇党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展乡镇党建工作”的思想。

2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划乡镇党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好“两个服务”来拓展工作思路:一是扣紧为中央的路线方针政策和县委的重大工作部署、各项重大决策在乡镇的贯彻落实服务,来拓展思路;二是扣紧为创建“五型”乡镇(学习型乡镇、服务型乡镇、创新型乡镇、效能型乡镇、廉洁型乡镇)服务,来拓展思路。根据“两个服务”的要求,明确乡镇党建工作的目标,确定乡镇党建工作的内容,落实乡镇党建工作的措施;要把“两个服务”的难点,作为乡镇党建工作的重点;把“两个服务”搞得好不好,作为检验乡镇党建工作是否有成效的重要标准。

3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍(乡镇党务干部队伍、乡镇干部队伍、党员队伍),主要应抓好三个环节:一是着

力改善“三支队伍”的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到乡镇党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化乡镇党员队伍。二是着力优化“三支队伍”的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实“三支队伍”的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强乡镇“三支队伍”的思想作风建设。

4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强“五性”:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使乡镇党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而,使乡镇党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结乡镇党建工作先进典型,分层分类培植典型,通过“育盆景建花园”的工作法,全面推进乡镇党建工作,不断提升工作水平。

5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好两个方面的工作:一是健全乡镇党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、乡镇党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是落实乡镇党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。

以上几点是本人对乡镇党建工作的一些粗浅的认识,有的想法还不够成熟,但目的只有一个,就是想得到方方面面的理解和关心支持,真正把乡镇党建工作抓上手,抓在点子上,抓出成效。

2.科技局党建工作调研文章 篇二

一、基本情况

海晏县是以畜牧业为主兼营小块农业的县,全县现辖4乡2镇29个行政村50个农牧业生产合作社,总人口3.41万人,其中农牧业2.1万人,占全县总人口的61.6%。海晏县国土总面积4580.07平方千米,可利用草场面积410万亩,耕地3.97万亩,拥有各类牲畜51.29万头(只),其中羊47.03万只,牛3.79万头。2007年农牧民人均纯收入2 800元。

二、海晏县农牧业科技发展现状

“十五”以来,海晏县按照全州“两区一带”定位要求,在畜牧业发展中坚持以“立草为业、调整结构、提高总量、增加商品”的方针,加大基础设施建设力度,调整优化经济结构,提高科技含量,大力推进种子工程、藏系羊本地品种选育、牦牛提纯复壮,农业区大力调整种养结构,积极落实各项增产增收措施,经营逐步由单一型向多元化方向发展,传统型向效益型转变。

(一)科技推广不断深化,“一村一品”发展模式正在加快推进

坚持以提高品种质量和优化结构,提高产量和收入,大力改造青稞、油菜传统产业,科技推广取得明显成效,种植品种得到优化,产量得到提高。2009年建成农业科技示范村3个,示范户310户,高产示范田1 653亩,培育出“青杂3号”、“青油14号”、“青薯2号”等一些新品种。

(二)种子工程效益逐步显现

为优化畜牧业区域布局,加快畜种、畜群结构调整力度,提高牲畜品种质量,增加畜牧业经济效益,海晏县自2001年以来加大种子工程实施力度,先后从大通牛场引进野血种公牛450头,从祁连天峻等地引进藏系种公羊6 960只,引进细毛羊生产母羊2 300只,引进美利奴细毛种公羊11只,引进白牦牛50只,优良种畜的改良成效显著。

(三)奶牛产业初具规模,庭院养殖业正在兴起

通过扶贫整村推进项目的实施,农业区奶牛养殖呈现快速发展势头,共饲养以荷斯坦奶牛为主的高产奶牛1 600多头,每天可产牛奶5.6吨,初步形成了“公司+企业+农户”产销一体的规模化养殖雏形。

依托丰富的饲草料资源和富余劳动力,一部分群众把增收的目光放在庭院养殖上,开始尝试发展以生猪和生态鸡小规模养殖为主的庭院养殖业,农业区饲养10头以上生猪的农户有26户、100头以上的3户,饲养100只以上生态鸡的农户有8户、300只以上的有4户。庭院养殖业不仅为部分富余劳动力增收提供了途径,而且探索出了一种新的发展模式。

(四)农牧业基础设施日益完善,牛羊育肥贩运发展良好

海晏县农牧业基础设施日益完善。2007年年底,海晏县共建成暖棚3 035幢,建成围栏草场188.65万亩,修建人畜饮水管道44条337.24千米,药浴池7座,羊配种站60处,牛配种点4处。

随着姜柳盛、三角城牛羊育肥基地等养殖小区的发展,一批牛羊育肥贩运大户脱颖而出,牛羊育肥贩运保持快速发展的良好势头。

三、发展现代农牧业存在的问题和困难

(一)基础设施薄弱

生产建设资金普遍紧缺,优良畜种推广难度大,产业结构调整进展缓慢,基础设施建设不平衡,农区畜牧业发展滞后。

(二)畜牧业生产结构单一

缺乏龙头企业,产业化尚处于起步阶段,市场化水平仍然较低,畜产品精深加工能力弱,农牧业竞争优势不明显,难以形成规模。

(三)草原生态环境改善缓慢

由于自然因素和人口、牲畜数量的不断增长,草原长期超载,草场沙化,靠天养畜局面没有根本扭转。

(四)畜牧业科技含量低

农牧民受文化素质、劳动技能、传统经营方式的影响,对科学养畜和接受新技术能力较差,科技兴牧兴农的意识淡薄。

四、发展现代农牧业思路

(一)坚持农牧业集约化经营,加快发展现代农牧业

积极探索以土地(草场)租赁经营、牲畜委托经营、股份制经营等多种集约化经营方式,整合土地、草场、牲畜、劳动力和农机具等生产要素,提高基础设施、机械化装备水平,达到农牧业增效农牧民增收的目的,提高现代畜牧业发展水平。

(二)加强草场建设,提高现代高寒草地畜牧业物质装备水平

以草畜平衡为目标,积极依托项目,加大草地基础设施建设力度,力争“十一五”末,30%的夏秋草场实现围栏保护,有条件的地区实现划区轮牧,力争2020年户均一座200平方米的牲畜暖棚和一块人工种植饲草饲料地。基本实现冬春草场划区轮牧,每户具备冬春季节100天以上牲畜入棚、圈内饲养的能力和条件。认真开展以草定畜,实现草畜动态平衡、良性发展。加快草场改良步伐,坚持统一规划、突出重点、综合治理的原则和生物、技术措施并举方法,采取补播、灌溉、施肥、治理鼠虫害、灭治毒杂草等有效手段,改良退化草场,提高草地生产能力,力争每年治理5%的退化草场。

(三)进一步调整优化农牧业经济结构,提高农牧业整体素质和效益

要按照调优结构、调大规模、调高效益的总体思路,加快调整海晏县畜牧业经济结构。要不断优化畜群再生产结构,努力提高母畜比例,力争适龄母畜比例每年提高1%,到2010年达到60%以上,总增率和出栏率达到45%左右;力争2010年良种畜达到50%以上;要积极发展犊牛、羔羊经济,面向国内外两大市场,大力开发犊牛肉、羔羊肉以及牦牛肉等高原绿色畜产品,实施品牌战略,提高市场竞争力,增加经济效益;着力调整牧区种植业与养殖业结构,大力发展退耕还林还草后续产业,充分利用饲草资源,做大做强草产业,真正做到立草为业,为牧而调,为养而种,种养互补,良性循环,协调发展。

(四)依靠科技进步,提高农牧业生产水平

大力推行“种子工程”,抓好畜禽良种繁育,重点做好本地品种选育和优良品种繁育。进一步加强对藏系羊、牦牛的本地品种选育和提纯、复壮,建立稳定的良种生产基地,提高优良畜种比例和个体生产性能;巩固绵羊改良成果,扩大改良面,积极推广应用细管冻精、胚胎移植等新技术,大力引进优良畜种,提高良种畜生产水平和畜产品质量;抓好牧草籽种繁育基地建设,培育适应性强、耐寒耐旱适宜海晏县牧区生长的优良草种,扩大种植面积,提供量多质优的饲草。进一步抓好科技成果和成型技术的组装配套,重点推广应用畜禽疫病防治、草地配套建设、优良牧草栽培、草地改良、生物灭治草地鼠虫害等综合配套技术,实现畜牧业发展从低科技含量向高科技含量转变。积极推广羔羊、犊牛快速育肥、肉牛羊繁育饲养等实用技术,提高畜牧业生产能力和畜产品质量,增加经济效益。强化科技培训工作,重点抓好畜牧专业技术人员、农牧民技术骨干培训,提高科技入户率。切实加强畜禽防疫防治工作,大力推进畜禽防疫防治“双轨”目标责任制,做好疫情监测,提高防疫密度和质量,最大限度地控制畜禽疫病的发生和流行。

(五)大力推进农牧业产业化经营,提高农牧业组织化程度

加大农牧区各类经济合作组织建设力度,对已成立的姜柳盛牛羊育肥专业合作社、哈勒景永丰牧业专业合作社、三角城镇牛羊育肥专业合作社,要加强引导,规范管理,促进各专业合作社规范运营。同时充分发挥各类协会的中介服务作用,搭建农牧区合作经济发展的平台,引导企业、基地、农牧户之间建立稳固的利益联接机制,提高产业化水平,提高农畜产品附加值和竞争力。着力培育壮大一批龙头企业,围绕肉类、乳业、绒毛、皮草、草业等主导产业,从生产、收购、运输、储藏到加工、销售形成产业链条,并通过机制创新、科技创新、制度创新以及制定一系列优惠政策,引进资金、先进设备、人才科技和管理方法增强龙头企业的发展活力。要不断开拓销售市场,发展多种经营形式、多种经济成分、多种营销方式,搞活畜产品流通;积极发展“订单牧业”,完善龙头企业与牧户的利益机制,实现参与畜牧业产业化的牧民从养殖中获利、龙头企业收益的“双赢”目标;突出区域和产品特色,依托资源优势,积极开发特色精深加工,把无公害、绿色畜产品品牌做响、做大,逐步发展成绿色畜产品出口基地。

(六)全面加强农牧业社会化服务体系建设,为农牧区经济发展提供保障

服务内容要由以产中服务为主向产前和产后延伸,在完成国家赋予的公益性职能的前提下,充分利用技术人员自身的优势和技术特长,不断拓宽服务领域,开展有偿服务。开展技术承包、技术指导、科技服务,进一步增强活力和实力。要鼓励专业技术人员深入农牧业生产一线从事技术推广和科技示范工作,为农牧业经济发展作出更大的贡献。

(七)以提高农牧民实用技术和技能水平为核心,加强科技培训工作

随着农牧业和农牧区经济的不断发展,市场经济不断完善,广大农牧民对科技知识呈现出更加渴求的新特点。在培训主要内容上,应根据海晏县农牧业产业结构调整和优势产业的特点,从实际出发,因势利导,侧重于畜牧业以畜种改良、暖棚养畜、牛羊育肥、草原建设与保护、畜疫防治、优质饲草料利用以及藏系绵羊本地品种选育等技术培训为主。具体应做好以下几点。

一要进一步加强对农牧民科技培训工作的领导。要牢固树立“着眼长远抓教育,立足当前抓培训”的观念,把农牧民科技培训工作放在农牧业和农牧区工作的重要位置,增强紧迫感和责任感,理清思路,明确重点,加强领导,建立健全由农牧业部门牵头,教育、劳动、科技等相关部门参与的农牧民科技培训工作的领导机构,统一组织,互相配合,通力协作。制定农牧民科技培训工作实施方案和相配套的政策措施,调动和激发广大农牧民学科学、用科学的积极性,努力营造农牧民科技培训的良好环境。

二要注重实效,切实提高农牧民科技培训的质量和水平。要坚持“实际、实用、实效”的原则,因地制宜,讲究针对性、突出实效性、注重带动性。一是要教育、引导农牧民转变思想观念,牢固树立市场意识、商品意识、竞争意识和开拓创新的意识。二是从农牧民转移前抓起,搞好岗前培训。这类培训应以18~40岁的中青年农牧民为主要对象,以市场适用技能为主要内容,以定向、定单培训为主要途径,以提高转岗就业率为最终目的。

3.科技局党建工作调研文章 篇三

杭州市科技局

工作创新点

杭州市科技局主要采取以政策引导和资金扶持相结合的方式支持企业的技术创新工作。第一,设立“专利专项资金”。对企业自主创新能力较强,每年能产生新的发明专利,并且专利实施率不低于30%的企业授予“杭州市专利试点企业”,每年给予1万元的奖励。该项资金两年评审一次,试点企业也要同时参加评审,不符合要求的企业将取消资格。目前杭州市有50家专利试点企业;第二,把知识产权工作纳入科技项目的申请、立项、实施、验收、成果转化及奖励;高新技术企业、高新技术产品的认定;企业研发中心、农业示范园区、龙头企业和科技创新重点企业的认定、验收、考核等环节中,并以此作为项目考核的一项重要指标。

知识产权工作举措

知识产权纳入科技项目管理的政策和相关文件

2004年杭州市科技局颁发了《关于进一步加强科技管理中知识产权工作的意见》,《杭州市专利专项资金管理办法》,《杭州市专利试点企业管理办法》。

支持专利试点企业的做法

杭州市专利试点企业每两年评审一次,对评审达标的企业享受专利试点企业政策支持。被评为杭州市专利试点企业的,由市科技局、经贸委、知识产权局授予“杭州市专利试点企业”称号,可优先享受市专利专项资金的支持,获得每年1万元的奖励;并优先推荐报省级专利工作示范企业;帮助试点企业申报国家及省、市级的有关经济、科技计划项目和专利转化实施项目,争取有关部门在政策和经费上的支持,以及相关政策、交流、咨询等方面的优惠服务。企业如同时是浙江省的专利试点企业,浙江省同时给予专利试点企业3万元的奖励。

科技项目管理中的知识产权工作

杭州市科技局从2003年开始将知识产权纳入到科技项目申请、立项、实施、验收、成果转化及奖励;高新技术企业、高新技术产品的认定;企业研发中心、农业示范园区、龙头企业和科技创新重点企业的认定、验收、考核等科技工作中。通过实施知识产权战略,大大的促进了企业自主创新和专利申请量的增长。

对我们的启示

浙江省的发明专利申请总量在全国名列第七,专利申请和授权总量在全国名列第二,其中杭州市的专利申请量和授权量占了很大比重。杭州市知识产权政策措施的出台,促进了企业的自主技术创新和科技成果的产业化,产生了一批像万向集团和中控集团的龙头企业。值得我们参考和借鉴的是,政府不仅仅需要给予企业资金方面的扶持,更需要合理的政策引导和健全的科技创新管理制度。北京市科委作为一个科技管理部门,每年有大量的科技成果产生,非常需要将知识产权工作纳入到科技计划项目的立项、管理和验收的各个环节中,并把知识产权战略作为考核项目的重要指标。从而有利于促进企业增强自主创新能力,形成自主知识产权。

万向集团

万向集团是一家以民营经济为主体的企业集团,始创于1969年,经过30多年的求实创新,万向已经从创业之初4000元资金的铁匠铺发展成为拥有33100名员工、100多亿元资产的浙江省和杭州市的重点专利试点企业,跻身国家120家试点企业集团和520户重点企业。2004年,排名中国民营企业竞争力50强的第33位、中国最具生命力百强企业的第52位、中国企业500强的第122位、浙江省民营企业50强和浙江省管理信息化先进企业。万向集团主要致力于汽车零部件产业,目前主营业务由万向节产品、投资银行、海外、贸易、物流等5大块构成。

工作创新点

万向集团自1998年开始实施专利战略以来,建立了比较完善的知识产权战略管理体系,促进了专利与企业发展的结合。使专利申请量从1998年的12项增长到今年的65项,7年来增长了近6倍。万向集团的专利90%为自主研发,10%为合作研发。目前,专利产品年创产值超过20亿元人民币。该集团的独占与控制、许可与转让、投资与合作、引进与跟踪四大战略的实施,使该集团成功收购了世界上万向节产品专利最多的美国舍勒公司;全球最大的翼形万向节传动轴一级供应商——美国洛克福特公司股权,每年新增加了4400万美元的稳定订单。近年来,引进了国外各大公司数十项的发明专利技术生产许可证,给企业带来了数量可观的利润。万向集团周边近千家小企业已经成为万向的供应商,基本上达到万向零部件年销售额50个亿,带动周边小企业年销售额达100个亿左右。

知识产权工作举措

经历了三个重要阶段

第一,1998~1999年,建立专利保护意识,鼓励专利申报。1999年制定了《万向集团专利管理办法(试行)》。

第二,2000~2001年,建立专利管理体系,使专利与市场相结合。2000年制定了《万向集团专利基金管理办法》;2001年被浙江省知识产权局和浙江省经济贸易委员会授予浙江省第一批专利示范企业;被杭州市科技局、杭州市经济委员会授予杭州市首批专利试点企业。

第三,2002年至今,制定和实施专利战略,使专利与企业的发展相结合。2002年在首次中国自主知识产权百强企业排行榜中,万向名列第九位;2003年再次被杭州市科技局、杭州市经济委员会授予杭州市专利试点企业;2004年国家知识产权局规划发展司公布的“2004年中国专利申请量国内企业百强排名”中,万向排名第91位,浙江省的第一位;2004年制定了《万向钱潮专利奖励办法》和《万向集团专利工作手册(试行)》;目前,万向的专利产品年创产值超过20亿元人民币。

管理组织情况

万向的知识产权组织管理、专利申请、保护、维权和宣传等工作,主要由万向集团技术中心下设的知识产权管理中心和知识产权维权办负责。集团下各机构设兼职专利管理人员,主要负责收集某项技术在谋取专利权过程中的各种信息,竞争对手的专利信息,对收集的信息进行整理、分析后,及时反馈给各相关企业进行研究,从而缩短研究开发时间及节约开发费用。还定期组织专利工作人员进行专利知识的强化培训,提高企业专利工作人员的工作业务水平;定期组织各企业从事产品开发、科技攻关等相关人员进行专利知识培训,加强企业知识产权保护意识。

万向计划2005~2010年建立完善的知识产权战略与情况分析系统,培养企业内部的专利代理人,形成专利战略实施、产品与技术的专利性分析、专利代理申请、专利技术的引进与转让、专利诉讼等一体化的知识产权管理体系。

专利申请奖酬措施

4.调解工作调研文章 篇四

做好新形势下人民调解工作,是构建社会主义和谐社会的客观要求,是预防和化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的有效途径,正确处理新形势下的人民内部矛盾,对于维护社会稳定、促进“三个文明”建设具有重要作用。在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化新的发展阶段,应当更加重视并切实加强人民调解工作,推进人民调解工作实现新的发展。人民调解是社会治安综合治理的基础性工作,是维护社会稳定的“第一道防线”,在社会矛盾纠纷调解工作体系中具有基础作用。作为一个刚刚进入司法行政工作的“新兵”,我就“如何做好人民调解工作,促进社会和谐稳定”这个专题谈谈初浅的认识。

一要明确任务,积极做好矛盾纠纷化解工作。调解民间纠纷是人民调解委员会的主要任务。在实际工作中,要大力拓展人民调解工作领域,在继续做好婚姻、家庭、邻里、房屋宅基地、生产经营、损害赔偿等常见性、多发性纠纷调解的同时,积极适应经济社会发展的新任务新要求,围绕社会热点、难点纠纷的调解,促进民生问题解决,密切党群干群关系。要发挥人民调解的职能作用,把着力点放在矛盾纠纷的及时发现和及时调处化解上,特别是对一些多发性、群体性、易激化的民间纠纷,对复杂、疑难民间纠纷,要做为重点,加大力量调解,努力把可能激化的矛盾纠纷及其影响降到最低限度。

二要把握重点,认真做好矛盾纠纷预防工作。把预防矛盾纠纷作为新形势下人民调解工作的重点,切实强化人民调解预防矛盾纠纷的功能。建立健全矛盾纠纷信息网络,准确了解掌握民间矛盾纠纷信息,对各类矛盾纠纷信息做出迅速反应、及时处置。建立健全矛盾纠纷排查制度,立足抓早、抓小、抓苗头,认真作好矛盾纠纷排查调处工作,变被动调解为主动调解,变事后调处为事先预防,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。建立健全矛盾纠纷信息反馈机制,及时向基层党委、政府反映社情民意,为党委、政府依法妥善解决各类矛盾纠纷提供依

据。

三要加强宣传,切实强化人民调解的宣传教育功能。把法制宣传教育贯穿人民调解始终,结合个案调解,有针对性地宣传有关法律法规,增强当事人和广大群众的法律意识,引导广大群众遵纪守法,通过合理、合法的渠道反映诉求,依法维护自己的合法权益。在做好宣传工作中要坚持法治与德治相结合、坚持调解和思想政治工作、解决实际问题相结合。同时,人民调解工作要坚持以法为据、以理服人、以德感人、修复和谐的人际关系。

四要强化措施,努力提高人民调解工作质量。要坚持质量为本,采取有效措施,不断提高矛盾纠纷的调解率、调解的成功率和调解协议的履行率。进一步提高人民调解的社会公信力,引导人民群众更多地通过人民调解解决矛盾纠纷不断提高矛盾纠纷的调解率。进一步强化依法调解、规范调解的意识,促使双方当事人自愿达成调解协议,不断提高矛盾纠纷调解的成功率。进一步加强人民调解与诉讼的衔接,强化人民调解协议的法律效力,提高人民调解协议的履行率要进一步加大调解力度,确保社会稳定。不断加强矛盾纠纷的排查调处工作,根据矛盾纠纷的新情况、新特点,增强预见性,把握规律性,掌握主动权,特别是对可能引发群体性事件的苗头和事端要及时梳理,深入排查、不留死角和隐患。坚持“抓早、抓小、抓苗头、防激化”,把矛盾纠纷解决在萌芽状态之中,做到“小纠纷不出社、大纠纷不出村(社区),重大疑难纠纷不出乡镇,矛盾不上交,纠纷不积压”。

五要创新理念,积极推进人民调解工作改革创新。当前,我国政治清明、经济发展、文化繁荣,建设社会主义和谐社会进入了“黄金发展期”,但我们必须清清醒地看到,随着经济体制改革、社会结构变动、利益格局调整和思想观念的变化,社会矛盾纠纷会不断增多;人民调解在化解矛盾纠纷中具有独特优势,要在维护社会稳定的大格局中,积极适应新形势下矛盾纠纷发展变化的新情况,创新工作思路,积极探索有效方法,积极推进人民调解理念创新,切实强化以人为本的理念,强化服务的理念,把服务群众、促进民生问题解决,服务大局、促进经济社会协调发展,作为人民调解工作的价值追求。积极推进人民调解手段和方法创新,善于因地制宜、因人制宜地开展调解工作,善于依靠人民群众开展调解工作,善于运用法、理、情结合的方法开展调解工作,善于依托司法行政资源和借助社会力量开展调解工作。要不断建立完善大调解机制,加大人民调解工作力度,有效化解社会矛盾。并积极推进人民调解工作机制创新,积极探索人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的工作机制,形成工作合力,提高化解社会矛盾纠纷的效力和增强调解效力,提高了人民调解的公信力。

六要规范管理,进一步加强人民调解工作法制化、规范化建设。立足人民调解的性质和特点,大力推进人民调解工作规范化建设。健全完善人民调解工作流程,明确受理、调解、履行等环节的具体要求,规范人民调解工作程序。健全完善人民调解委员会的岗位责任制、督办责任制、民情分析报告制、定期回访制等各项制度,规范人民调解工作管理。健全完善人民调解员行为规范,严格人民调解工作纪律。七要完善网络,进一步加强人民调解组织建设。结合农村基层组织建设和城市社区建设,进一步巩固和发展村(居)人民调解组织。健全完善乡镇(街道)人民调解组织,充分发挥它们化解疑难复杂纠纷、指导村(居)调解组织开展工作的作用。加强企事业单位调解组织建设,着力推进改制企业、民营企业、中外合资企业和外资企业建立调解组织。积极探索区域性、行业性的自律性调解组织建设,推进在流动人口聚居区、毗邻接边地区、大型集贸市场、物业管理小区、消费者协会等建立调解组织,健全完善人民调解组织网络。

八要充实力量,进一步加强人民调解员队伍建设。坚持人民调解员选任制度,不断调整、充实、壮大人民调解员队伍,改善调解员队

伍的知识结构、专业结构,要把懂法律、懂政策、年富力强的人充实进来,把政策知识水平高,群众工作经验丰富,善于化解矛盾纠纷的社会各界人士吸收进来,加大人民调解员培训工作力度,把调解员培训纳入司法行政队伍培训计划,统一规划,分级负责,分期分批实施,不断提高他们的政治素质、业务能力和调解技巧。切实从政治上、工作上、生活上关心爱护人民调解员队伍,帮助解决实际困难,引导好、发挥好、保护好他们的工作积极性。加强人民调解员队伍的教育管理,教育引导他们不断增强大局观念、群众观念、责任意识和服务意识。大力宣传表彰先进人民调解组织和优秀人民调解员,推动人民调解工作不断发展。

九要落实政策,建立健全人民调解工作保障机制。积极推进建立健全人民调解经费保障机制。要按上级政策精神,积极争取党委、政府的支持,加大对人民调解工作的投入,切实解决好人民调解委员会的业务经费、人员培训费,落实好人民调解员补贴经费,解决好人民调解委员会的办公场所和设施等实际问题,切实提高人民调解工作的物质保障能力。

人民调解是一项中国特色的社会主义法律制度,是化解民间纠纷的有效手段,在社会矛盾纠纷调解工作体系中具有基础性作用,是维护社会稳定的“第一道防线”。作为指导和管理人民调解工作的职能部门,全力做好人民调解工作,努力维护社会稳定,促进社会发展、和谐是摆在司法行政机关面前一项刻不容缓的政治任务。

音西司法所

5.党建调研文章 篇五

一、找问题,析原因

以往界市镇的党建工作基础薄弱,多年来没有形成叫得响、有成效的党建特色亮点,究其原因有以下几点:一是重视程度不够。重业务轻党建的思想较重,没有单方面提升经济指标,跛足发展制约了经济社会党建工作的全面协调发展。二是规章制度缺失。以往的规章制度过于笼统,或者缺乏操作性。常言道:“不以规矩,不成方圆”,只有规章制度健全到位,才能为党建工作提供坚实的管理依据。三是执行力度不够。没有一以贯之地坚持执行,致使一些规章制度形同虚设。四是镇村干部作风涣散。管理不严,工作推诿,行政效能低下。五是思想教育不够,没有形成凝聚人心的机关文明风气和氛围。

二、抓措施,见成效

自今年换届以来,新一届党委政府高度重视党建组织工 作,抓住了党建工作的牛鼻子,取到了明显成效。一是狠抓思想教育不放松。利用以会代训、职工大会集中学习等方式不断强化思想教育,凝聚发展共识,匡正不良风气。二是落实管理制度执行力。不断健全规章制度,为提高机关干部的作风效能提供了制度保障。三是以人为本显关怀。新一届党委政府从衣、食、住、行全方位真心为干部职工谋福利,伙食团的成立,切实解决了职工吃饭难的问题,办公条件的明显改善,为大家营造了整洁、舒适的办公环境。四是营造机关文明新风尚。成功创建市级文明单位,干部职工的言行举止正潜移默化发生改变。五是作风效能明显改善。通过几个月的强化管理整顿,机关干部的精神面貌焕然一新,作风效能明显提高,精诚团结,人心思进的发展局面正逐步形成。

三、抓重点,理思路

1、紧紧围绕建设北部新城,狠抓思想教育。更新思想观念,关键是要通过教育,要大张旗鼓地宣传和弘扬三种精神,切实增强加快北部新城建设的责任感、使命感和紧迫感。一是大力弘扬团结奉献的精神。北部新城要跨越崛起、提速升位,必须依靠广大镇村干部同心同德、和衷共济的团结精神,必须依靠广大镇村干部胸怀全局、甘于牺牲的奉献精神,把思想统一到镇党委的工作思路上来,把行动统一到镇党委的工作部署上来,心往一处想、劲往一处使,励精图治、奋发图强,不断开创发展新局面。二是大力弘扬敢争一流的精神。要求广大镇村干部都要高标准、高速度、高质量、高效益的干好各项工作。要精雕细琢、追求完美,抓就抓出成效、做就做成一流,反对粗枝大叶、大而化之,整治干部中存在的“软、懒、散、满、奢、浮”等不良现象。三是大力弘扬锲而不舍抓落实的精神。要以敢于攻坚破难的勇气、咬定青山不放松的韧劲,真正把好思路、好政策、好措施落实到位,真正成就北部新城的美好明天。

2、紧紧围绕北部新城建设,狠抓思路拓展。要大视野、全方位、新角度谋划党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路:一是扣紧镇党委、政府的重大工作部署、各项重大决策的贯彻落实服务,来拓展思路;二是围绕镇政府各部门职能作用的发挥拓展工作思路,形成工作的合力。三是扣紧创建“五型”机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)服务,来拓展思路。同时还要做到既要立足当前,又要超前思考,明确发展思路。必须立足当前,集中精力抓落实,一门心思抓落实,持之以恒抓落实,在落实上下功夫,在落实上求实效,在抓落实中创实绩,确保当前各项任务目标的顺利完成。同时又要有超前的谋划意识,所谓“凡事预则立,不预则废”,党建工作更是如此,不超前,工作就只能跟在别人后面,不能先人一步;不超前,在具体工作中就忙于应付,不能高人一筹;不超前,就容易做到哪想到哪,只能打无准备之仗,不能过人一等。因此,要在抓好当前各项任务的同时,立足长远目标,超前思考、超前准备,科学谋划今后重点工作的发展思路,增强工作的预见性、系统性、前瞻性和主动性。

3、紧紧围绕北部新城建设,狠抓队伍建设。加快北部新城建设的关键是要重点抓好三支队伍(机关干部队伍、村(社区)干部队伍、党员队伍),可以探索抓好以下方面:一是定期、不定期开展干部作风效能专项整治行动,大刀阔斧整治“慵懒散”现象,提高工作效率。二是探索对部分中层干部职位实行竞争上岗,并且大胆创新,打破年龄、身份的限制,允许大学生村官参与竞职,鲜明崇尚实干、注重实绩的选人导向。三是对村级班子工作涣散,不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子,加大整顿力度,切实转变村干部的工作作风。探索建立村级班子任期目标管理责任制,实行村干部年度目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,加强对村干部的监督及约束。加强村级后备干部队伍建设。采取村(社区)三职干部“一职一备”、“ 一带一”等方式结对帮扶,确保每村后备干部达3人以上,适时给后备干部交任务、压担子,帮助后备干部快速成长。同时建立后备干部成长信息库,为实现农村工作的持续发展提供后备力量。四是加强对镇村干部的教育培训,适时组织镇村干部外出参观学习,开阔工作视野,提高工作水平。

4、紧紧围绕北部新城建设,狠抓特色党建。深入推进“学习型、实干型、服务型”机关创建活动,进一步改进镇村干部作风。以机关党支部联建村(社区)党支部,机关党员帮带村(社区)党员的“双联双带”活动为纽带,发挥机关的人力、技术、信息优势,建立城乡党建互动机制,促进机关、村(社区)党建工作互动双赢,着力促进机关干部服务群众、服务发展的整体水平,以增强农村经济发展服务职能为目的。从基层党建入手,抓好“党群共建农业农村示范区域”工作,按照天华片区打造经济林果木示范板块,蔡家寺片区打造水产水禽示范板块,界市场镇片以及隆界快速通道打造观光农业示范板块的产业布局思路,建立三大各具特色的党建综合示范片。加大对蔡家寺、石佛寺、五里、包家山等村级活动场所基础设施的投入,将远程教育各种设备优化配置到以上重点村(社区),将党建工作融入到产业中,打造一批党建示范点。依托水禽水产养殖、莲藕示范、无公害蔬菜、万亩麻竹和特种干果、水果等五个生态特色农业基地,突出抓好“支部加协会”工作,根据各村农业生产的布局和农业产业化经营的要求,在规模大、会员多的协会,及时建立党组织,带动特色农业产业化经营,帮助解决协会在资金、项目、技术、土地等难题,形成生态农业与特色党建相融互动局面。

6.五津镇党建工作调研文章 篇六

基层党的建设,是完成乡镇各项任务、促进城乡统筹的重要保证。建设‚廉洁、勤政、务实、高效‛的基层政府,需要强有力的基层党建工作来提供政治上的保障。但按照新时期对基层党建工作提出的新要求,目前基层党建工作还存在一些问题,需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题

1、对基层党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展。现在,相当一部分单位和同志对乡镇党建工作的重要性认识不足,认为基层党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式,被动应付。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。乡镇党委与乡镇基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。

3、党务干部队伍建设匮乏,党务干部兼职多,专职少,年龄偏大,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。有的单位乡镇党组织负责人工作变动等原因,单位很长时间没能及时调整到位。

4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分基层党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对基层党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。

二、主要建议

当前,改革与发展处于关键时期。在新的历史条件下,乡镇党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期乡镇党建工作,总的要求是:以‚三个代表‛重要思想为指导,以中央《条例》为准则,以‚走前头‛为目标,以‚双为‛为主题,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥基层党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把乡镇党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的‚四个误区‛,增强抓乡镇党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为‚党员干部素质相对较高,党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区,深刻认识党政乡镇的重要地位和作用,树立‚党建工作必须‘走前头’‛的思想;二是消除认为‚党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为‛的误区,深刻认识乡镇党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立‚围绕发展抓党建,抓好党建促发展‛的思想;三是消除认为‚基层党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高‛的误区,深刻认识新形势、新任务对乡镇党建工作的新要求,树立‚坚持高标准、创造性开展乡镇党建工作‛的思想;四是消除认为‚乡镇党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙‛的误区,深刻认识乡镇党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

2、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍(党务干部队伍、人员队伍、党员队伍),主要应抓好三个环节:一是着力改善‚三支队伍‛的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到乡镇党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化乡镇党员队伍。二是着力优化‚三支队伍‛的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实‚三支队伍‛的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强乡镇‚三支队伍‛的思想作风建设。要倡导‚政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱‛的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

3、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强‚五性‛:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使乡镇党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而,使乡镇党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结乡镇党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进乡镇党建工作,不断提升工作水平。

4、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全基层党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行基层党建工作目标管理。要把基层党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把乡镇党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实基层党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、‚三会一课‛制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。

5、与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手,加强对乡镇党组织工作的指导和支持,一是把基层党建工作摆上重要议事日程。经常听取基层党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导和支持乡镇党组织开展工作,落实好有关乡镇党组织应该履行的职责,以适应新的形势对党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带头参加基层党组织活动和接受乡镇党组织的监督,以模范行动支持乡镇党组织开展工作。三是认真解决基层党组织工作中的实际问题。在乡镇党组织机构设置、人员编制等方面,能按有关规定执行。在办公设施和工作经费等方面,要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心乡镇党务干部。用感情留人,事业留人和适当的待遇留人。加大对基层党务干部的培养、交流力度。

中共五津镇委员会

7.科技局党建工作调研文章 篇七

为认真贯彻落实国家安全监管总局关于加强安全生产科技创新工作的决定, 推进煤矿行业组织实施一批安全生产科研攻关课题、一批可转化的安全科技成果、一批可推广的安全生产先进适用技术、一批安全生产技术示范工程工作, 提升煤矿企业安全信息化水平, 2012年12月12日至14日, 国家安全监管总局副局长杨元元率队赴四川省开展煤矿安全科技调研工作。国家煤矿安监局副局长兼总工程师王树鹤参加调研。

调研组一行先后赴成都市、内江市, 分别深入到川煤集团、内江市安全生产应急救援大队、内江市资中县双鹰公司老鹰岩井等煤炭生产企业和应急救援机构, 详细了解了有关单位落实国家安全监管总局关于加强安全生产科技创新工作的决定, 推进安全科技“四个一批”工作情况;重点调研了煤与瓦斯突出灾害防治工作及推进煤与瓦斯突出事故预 (报) 警等信息系统建设情况;下井考察了西南地区推进中小煤矿机械化开采情况。

在调研了解相关情况后, 杨元元对四川省特别是川煤集团近年来在煤矿安全生产科技创新工作中取得的成绩给予肯定。他指出, 四川通过资源整合, 组建大型煤炭生产企业, 加大对安全科技的投入, 企业与科研院所密切联系, 产学研相结合, 积极推进科技进步, 保障安全生产。针对西南地区煤矿产量小、矿井地质条件复杂和灾害多发的情况, 杨元元指出要不断提升科技对防范事故的支撑能力, 加大企业科技创新力度, 积极利用先进技术和设备, 以安全科技创新为驱动, 通过安全管理和科技支撑, 确保企业安全发展。

为推动煤矿安全科技“四个一批”项目早见成效, 杨元元要求, 各级安全监管部门、煤矿安全监察机构要落实责任, 为项目承担单位做好协调服务工作, 加快转化对防范重大事故切实起到重要支撑作用的先进成果和技术成熟度高、市场应用前景广阔的技术装备, 加强煤矿企业安全基础建设和安全技术管理, 落实煤矿安全科技“四个一批”项目, 进一步强化西南地区煤矿防治煤与瓦斯突出和防治水工作, 有效遏制事故, 促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。

国家安全监管总局规划科技司、国家煤矿安监局科技装备司负责人参加调研。

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8.浅谈科技文章的翻译技巧 篇八

关键词:科技英语、翻译、方法

翻译科技文章与翻译其他体裁的作品没有什么本质上的差异,应该遵循的翻译原则是不变的,采用的基本方法也是大同小异,但科技文章的翻译有其独特的技巧。这些独特的技巧是翻译科技文章所必须掌握的。

科技文章的译法,与其他种类的作品诸如新闻报道、小说、散文、应用文、论说文等的译法相比,其独特之处主要包括;①使用术语;②注重叙述事实;③在保持原作风格的基础上深入浅出。

1、使用术语

科技文章是探讨科技理论,陈述科研过程、成果及其应用的作品,具有自己的语言特点,使用术语就是其语言特点之一。由于科技文章涉及到各个学科及专业的专门知识,用词具有高度的术语性,因此译者要在理解内容的基础上正确地使用术语,这一点尤为重要。见例句:

(1)For many application thin-film resistors and capacitors offer certain distinct advantages over their junction counterparts.

在许多场合,薄膜电阻、薄膜电容与结电阻、电容相比,有某些明显的优点。

(2)The rotor has a will-designed structure consisting of a laminated core containing a winding.

转子的结构设计得很好,它由一个迭片铁心构成,铁心上绕着线圈。

以上两例译文中由于使用了专业术语,使陈述更地道了。如果改用普通词语,定会影响译文质量。

2、注重叙述事实

科技文章的宗旨是把理论和事实叙述清楚,所以在文字修辞方面并不刻意追求语言美,翻译这种文章一般宜采用与原文风格相应的平铺直叙法,不可卖弄文字,不可夸张,也不可掺杂个人的好恶。见例句:

(1)What was basic to the thinking of Gregor Mendel was that heredity was transmitted from parents to offspring as individual units which retained their integrity from one generation to the next.

孟德尔的基本观点是:遗传性状是一个个单独的遗传单位,由亲代传给子代的,而遗传单位世世代代都保持它们的完整性。

(2)Computer languages may range from detailed low level close to that immediately understood by the particular computer,to the sophisticated high level which can be rendered automatically acceptable to a wide range of computers.

计算机语言有低级的也有高级的。前者比较繁琐,很接近于特定计算机直接能懂的语言;后者比较复杂,适用范围广,能自动为多种计算机所接受。

上述两例译文均采用与原文风格相应的平铺直叙法,着重于叙述事实或理论,不带有任何感情色彩,也没有使用修辞手法。

3、在保持原作风格的基础上深入浅出

所谓“深入”这里指深入理解原作的内容,也就是用译者的英语语言知识和专业知识来透彻地理解原作的思想。“浅出”就是在理解之后用尽可能明白易懂的语言来表达对原作的理解,这并不是说必须使用通俗的语言或者白话。翻译必须尊重原作,原作既是科技文章,就必然要使用合乎科技文体的词汇或术语来叙述其思想,译文也要尽量保持原作的风格,要在忠实于原作风格的基础上使用较为浅显的词汇和语言,以使读者容易理解。见例句:

(1)The rusting of iron is only one example of corrosion, which may be described as the destructive chemical attack of a metal by media with which it comes in contact such as moisture air and water.

可以认为,腐蚀是金属接触湿气和水等介质时受到的破坏性化学反应,而铁生锈只是其中一个例子。

此句先译which引导的定语从句,然后再译主句部分,理顺了逻辑关系,也符合译语读者的思维习惯。

(2)Anemia(贫血)develops when the rate of hemoglobin loss or destruction exceeds that of hemoglobin production. Whether this results on the one hand, from an abnormally great increase in blood loss or blood destruction, or on the other hand, from an abnormally decreased rate of blood production is a question of fundamental importance to an understanding of the pathologic physiology of the anemia.

血红蛋白损失或破坏的速度如果超过其产生的速度时即发生贫血。贫血是由于血液破坏或损失异常增加,还是由于血液的产生速度异常减低引起的,这是研究贫血的病理生理学的一个非常重要的论题。

此句的翻译有两处值得注意:原句中的Anemia develops没有译成“贫血发生了”而是按照汉语的习惯译成“即发生贫血”;由whether引出的主语从句单独成句,后面用“这”字复指主语从句的内容,避免了冗长的句式。

9.关于城乡低保工作的调研文章 篇九

一、主要问题

(一)工作难度增大。城市低保工作涉及面广、人员复杂,其隐性经济收入、家庭财产、就业情况难以准确掌握,群众、基层组织和社会监督有其局限性,难以界定申请对象的实际收入,难以确定低保对象的补助标准,这对“公开、公平、公正”原则产生了一定的负面影响。由于人户分离,给城市低保工作受理、调查带来了很大难度。而且城市低保对象的身份一旦确定,退保很难实施,未享受低保待遇的少数人也会无理取闹,攀比、上访现象增多,城市低保工作进入了“好人难做”、“好事难办”的怪圈,影响低保工作健康发展。

(二)农村低保保障对象的界定不规范。当前,各区县普遍采用的是“农民人均纯收入”的办法来计算,人均纯收入低于当地政府确定的最低生活保障标准的家庭和人员应列入保障对象,且重点是无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的人员,因伤残致贫人员,因病致贫人员,因灾及其他原因致贫人员。但实际上,这种“农民人均纯收入”办法的计算由于程序复杂、项目繁多、计算繁琐而难以落实在具体实施中,从而很难把好低保对象入口关。和城镇居民相比,农村居民收人有其自身特点,使得在收入界定上存在一定困难:第一,收入难以货币化。由于农村居民收入中粮食等实物收入占相当比重,在价值转化过程中,存在较大的随意性。第二,收入的不稳定性。除农作物收成的季节性及受自然灾害的影响较大等因素外,外出务工人员的增加,也增大了收入的不稳定性。第三,相关农村社保制度未完全普及。特别是由于农村养老保险制度还未完全普及,那些丧失劳动能力和经济来源的老年人口其生活、就医、子女求学等方面的困难加大。在审查、审核低保对象时,个别地方还存在人户分离,把年老父母与子女分开,单独由父母申请农村低保,而把法律规定由子女承担的赡养义务推向政府。此外,也有个别的基层工作人员还因人情关系的原因,没有按照低保标准认真核定核实,草率估算,随意填报,将不属于低保对象的人确定为低保对象,使一些人钻空子、占便宜等。因此,农村低保对象分散,工作点多面宽,程序规范细致,任务繁重量大,管理难度增大。

(三)民政系统人员编制不足。基层民政干部少、工作量大的矛盾十分突出。全县13个街道、镇乡的民政干部只有56名,他们既要承担民政工作的城乡低保、救灾救济、优抚安置、基层政权和社区建设、社会福利和社会事务、区划地名、老龄工作等,同时,还要承担基层党委、政府交办的各项整体工作,任务越来越繁重,直接影响到城乡低保工作正常有序开展。

(四)专项工作经费缺乏。城市低保工作建立了受理申请、季度审批、按月发放等制度,农村低保工作建立了受理申请、审批、按季发放等制度。而受理申请、入户调查、组织评议、张榜公布、审核审批、表册打印、资金发放等工作都需要工作经费。经测算,全县一年共需必要的工作经费103.8万元,但现在全县及街道、镇乡基本没有安排工作经费,难以保证工作正常运转,严重制约了城乡低保工作质量和健康发展。

三、对策建议

按照“以人为本,为民解困,为民服务”的民政工作理念和建设社会主义和谐社会的总体要求,我认为,当前,城乡低保工作应着重解决好以下问题:

(一)科学测算收入、准确界定农村低保对象。农村低保制度是保证农村贫困群众基本生活的最后一道防线,而科学准确地测算低保申请人的家庭收入是确定保障对象及补助标准的主要依据,家庭收入的类别应为种植、养殖、加工、劳务等纯收入和接受或应该接受的扶(抚、赡)养费等。由于农村家庭经营收入类别繁杂,价格按地域高低不一,因此在家庭收入的具体计算上,应本着宜粗不宜细的原则,制定一个科学的量化标准(比如农作物的地域亩产量、扶养费支出比例等),根据当

地的实际情况分类进行匡算,但必须计算纯收入。如种植、养殖、加工等收入的计算,应以总收入减去种养加过程的投入费用,才能计算出实际收入。

(二)建立健全民政工作机构,确保人员编制。目前、县民政局低保科也只有编制2人,实际安排3人。街道、镇乡基层搞低保的工作人员也只有1-2人。民政工作的对象在基层,根基在基层,实效也体现在基

层。随着以人为本,关注民生,构建和谐社会的历史进程,有关改善民生的政策措施也会随之增多,民政工作任务也会越来越重,因此,建议各级党委、政府制定出台相关文件,统一建立基层民政工作机构、编制和人员,特别是健全和完善街道、镇乡社区城乡低保工作社会救助所(站),真正做到有人做事,有人做好事,好事有人做。

(三)切实解决城乡低保工作专项经费。目前,县低保工作机构已经基本建立,建议各级党委、政府出台相关政策,实行分级负责制管理,由县、镇乡(街道)二级按照城乡低保社会救助资金总支出的比例预算和安排工作经费,由财政专款划拨,妥善解决城乡低保业务工作经费,不受领导者的变动或业务工作增加等因素的影响,彻底改变城乡低保工作“巧妇难为无米之炊”的现状和尴尬局面,为基层民政干部积极创造工作条件,确保城乡低保工作正常运行。

(四)进一步完善监管模式。要进一步探索适合我县具体情况的低保监管新模式,进一步完善城乡低保评定、审核机制和动态管理机制,切实提高低保工作监管的规范性和可操作性。要切实加强对入保对象入保前的评定审批,进一步细化审查标准,最大限度地做到公平公正,应保尽保,杜绝关系保、人情保、工作保;要着力强化对入保对象入保后的动态管理,力求做到能进能出,彻底打消入保者固有的低保“铁饭碗”、“终身制”思想;要继续加大督查力度,建立健全预防和纠正机制,不定期对入保对象进行督查,发现问题及时纠正,使低保政策在我县得到全面的落实,发挥更大的社会效益和民心效应。

10.农村牧区消防宣传工作调研文章 篇十

目惊心火灾事故的增多,给农村牧区消防工作敲响了警钟,让人痛心疾首之余,也让人深思。这些火灾事故大多数原本是可以避免的,然由于大多数农牧民消防观念落后、意识淡薄、知识匮乏,进而导致农村,牧区高发的火灾得不到有效的遏制和防控。这种严峻的消防形势要求我们必须引起足够的重视,在加大消防宣传工作力度的同时,深入查找当前农村牧区消防宣传工作存在的问题和症结,积极改革创新,寻求和探索一种更为有效、贴近农村牧区消防工作实际的宣传教育模式,不断提升农牧民消防意识、思想观念及预防知识,增强农村消防工作实效。

一、警钟常鸣,认真审思当前农村牧区消防宣传工作存在的问题

近年来,我们在农村牧区消防宣传工作方面也下了不少功夫,但一直成效不是很明显,主要原因有以下三点:

一是消防宣传教育方法形式呆板、不喜闻乐见,难以引起农牧民学习消防知识的兴趣。长久以来,农村牧区消防宣传教育由于没有得到足够的重视,在宣传教育的方式方法上习惯套用城市消防宣传教育的方式方法,如“你打我通”的灌输式课堂宣传教育、张贴消防宣传画等等,而大多数农牧民经常或早出晚归、春耕秋种,放牧养牛或外出打工、忙于生计,这些宣传教育形式与农民作息现状和业余生活不相吻合,不够喜闻乐见,难以激发农牧民对消防知识的学习兴趣,进而导致农村牧区消防宣传教育流于形式,成效不明显。

二是消防宣传教育内容枯燥无味、不贴近实情,难以增进农牧民对消防知识的理解和消化。农村牧区消防宣传教育与城市消防宣传教育有着截然不同的实际情况和对象特点,如农村牧区消防重点与城市消防重点不同,建筑物间距相对较宽,多为木质结构,房屋周围草囤较多,易发生雷电火灾、烛蜡火灾、自燃性火灾等火灾,这与城市建筑物间距较密,多为钢筋水泥结构,使用现代化生活设施较多,加上娱乐场所较多,易发生煤气火灾、电路火灾、电器水灾,而且容易引发群体性重大火灾。再如城市民众普遍文化水平较高,对书面语言及普通话接受能力和理解能力都相对较强。而农牧民普遍文化程度不高,习惯用方言交流,对书面语言及普通话接受能力和理解能力都相对较弱。然由于我们在农村牧区消防宣传教育过程中,更多的只是套用城市消防宣传教育内容,严重脱离了农村牧区消防的实际情况和对象特点,进而导致消防宣传教育往往停留在墙上、纸上、家门口,难以入村入户、入心入脑。

三是消防宣传教育渠道比较单

一、不灵活多样,难以形成多管齐下、全面立体的消防宣传网络。当前,由于农村牧区公共性基础硬件设施建设不够完善,条件较差、消防宣传教育主要依靠张贴消防宣传画、写消防标语、农村牧区广播、下发消防知识小册子等几种有限的宣传渠道,面比较窄,同时种类比较单一,难以形成四通八达的立体消防宣传网络,进而导致消防知识难以达到妇孺皆知、村喻户晓的宣传效果。

联系当前农村牧区消防工作的实际情况和对象特点,分析上述农村牧区消防宣传工作诸多问题的根源,关键还是在于消防宣传工作没有找准突破口、找好宣传载体和平台。这就要求我们在加强农村牧区消防宣传教育工作力度的同时,必须结合实际,积极寻求新的突破口,创建一种流动性强、生命力强、农牧民喜闻乐见的宣传教育新模式,提升农村牧区消防宣传教育效果。

二、勇于创新,积极寻求以草原文化为载体开展农村牧区消防宣传工作的新路子

草原文化是内蒙古农村牧区消防宣传工作的资源宝库。我国是一个历史悠久的农牧业大国,草原文化在农村牧区积淀很深,具有极强的生命力和渗透力。农牧民总是在自觉与不自觉中受到草原文化的熏陶,进而形成一种约定俗成的思维模式,指导着人们的日常行为。创新农村牧区消防宣传模式,就必须充分利用“乡土文化”这一特殊资源优势,并以此为载体,增强消防宣传教育渗透力,提升消防宣传教育效果。

首先,以草原文化为载体有利于增强农村牧区消防宣传工作的生命力。草原文化是深层文化积淀的产物,在农村牧区有着极强的生命力。农村牧区消防宣传借此为载体,将消防宣传的丰富内容融入于草原文化中,既提升了草原文化的内涵范畴,又能使农村牧区消防宣传在草原文化的传承中获得更广阔的发展空间,无形中扩大了农村牧区消防宣传工作的群众基础。同时草原文化作为一种观念形态和行为规范的传统文化,具有很强的遵从要求和价值导向性,从思想上到行动上给人以某种制约与塑造。它的约定俗成将成为独立于权力、政令以及法律之外的一种潜在控制力。尤其是在我国经济欠发达的农村牧区地区,科学文化水平相对缺乏,法律意识淡薄,草原文化这种“不成文习惯法” 的控制力尤为突出。将消防宣传融入草原文化这一载体,将产生相对于法律强制性的一种更加自觉的控制力,有效弥补农村牧区文化、法律素质薄弱的缺陷。

其次,以草原文化为载体有利于强化农村牧区消防宣传工作的渗透力。草原文化起源于农村牧区民

间传统生活和风俗习惯,群众参与广泛,故而深受群众喜爱,可以说是最贴近民众的“草根”文化。借助草原文化的普及性和通俗性,既能增强农村牧区消防宣传内容的亲和力,拉近农牧民对消防知识的距离,无形中达到对消防知识潜移默化的宣传效果,同时又能将消防宣传内容通俗化、农村化,牧区化,促进农牧民对消防防火知识、自救知识、扑救初期火灾知识及消防法律、法规知识理解与掌握,进而强化农村牧区消防宣传工作的渗透力。

再次,以草原文化为载体有利于拓展农村牧区消防宣传工作的渠道方式。在我市广大的农村牧区地区,各种各样的草原文化以其自身的优势和可娱乐性成为人们表达内心情感、进行思想交流的一种重要形式。农村牧区消防宣传工作借助草原文化这种形式多样、四通八达的特点,无形中拓展了各种不同形式、不拘一格的宣传渠道,极容易形成一种隐形的立体宣传网络。如在广西一村庄通过“传锣”防火,以快板、顺口溜、山歌等形式使村民们时时崩紧防火的那根弦,全村十年无火灾事故发生;在山东省的农村消防宣传中采取“村村贴”消防宣传瓷砖壁画形式,取得了良好的宣传效果。

三、探索实践,不断在借助草原文化强化消防宣传效果中提升消防工作质量

一方面要强化职能意识,搞好组织筹划。要通过政府牵头、消防部门指导, 由被动宣传向主动筹划过渡。由于草原文化地域性和分散性的局限,很难在大范围得以发展传播,再加上农村牧区消防宣传工作还处于成长阶段,这就要求地方政府必须充分发挥其社会管理的职能,充分挖掘本行政区域内的草原文化资源,举办有组织、有规模、有切实宣传效果的消防宣传活动,这当中消防部门应当扮演“宣传顾问”的角色,做好消防宣传内容的把关工作,及时掌握农村牧区消防宣传工作中出现的误区,找出农村牧区消防工作的薄弱环节,对症下药,而将作品的创作、设计和表演权留给广大人民群众,充分调动他们的积极性,以推进消防宣传工作的自我认识进程,达到增强农村牧区广大人民群众的消防安全意识的目的。真正实现消防宣传由被动宣传向主动掌握过渡。

另一方面要注重紧贴实际,提高融合效果。各地不同的草原文化因受其形成的不同历史原因和时代背景,在时间上、形式上、内容上有着其独特的约定俗成的特点,具有不可随意改变性。以草原文化为载体开展消防宣传工作,就必须充分考虑这一因素、紧贴这一实际,在宣传的内容和方式上下工夫,选择好的宣传形式,注重内容的实效性,切实提高农村牧区消防宣传的效果。要按照贴近群众、贴近实际、贴近生活的要求,因地制宜、因时制宜搞好草原文化与消防知识的融合,运用群众喜闻乐见的形式和创新的手段开展农村牧区消防宣传,使让消防知识深入人心、家喻户晓。

11.浅析科技类文章英汉互译 篇十一

关键词 科技文章 英汉互译 翻译方法

中图分类号:H315.9 文献标识码:A

随着全球经济一体化的发展和国际间商贸往来的日益增多,科技也走向更高层面的合作与交流。作为交流的途径与载体,科技类文章的正确互译已经受到广泛的关注与研究。如何正确理解国际前沿的科技类英文文章并将其译成汉语,以及将自己的学术文章译成地道规范的英文已成为困扰许多人的问题。有鉴于此,笔者以学习翻译和教学实践的体会,对这一问题做一粗浅的探讨。

1 科技类文章的特点及在中英文语境下的差异

科技文章的任务是叙述事实和论证推断,通常采用语域中的正式语体,①具有行文简练,严谨周密,逻辑性和专业性强的特点。翻译科技文章的关键在于准确理解原文,并在此基础上做出恰当的表述。这里先暂且不谈专业性词汇,令人头痛的翻译问题主要出现在上述两个环节:理解与表述。解决这两个问题,我们需要对中英科技文章在语言运用上的差异做简要比较。

1.1 词类应用

英汉两种语言环境下对词类的选用“各有偏爱”。以动词为例,汉语中较多应用动词,除大量的动宾结构外,还有连动式、兼语式等两个以上动词连用的现象。②而英语则不然,一句话往往只用一个谓语动词,较多使用名词、形容词和介词来表述动词的意思。

1.2 词序应用

英语和汉语对句子成分和词语先后顺序的安排也存在差异,如定语位置。在汉语中,无论单用或是几个连用,定语通常出现在所修饰的名词之前;而在英语中,单词作定语时,一般放在所限定名词之前,短语和从句则放在所限定名词之后,这种修饰语后置的现象在科技英文中尤为常见。

1.3 语态应用

汉语较多使用主动式,而在英语中,大量的及物动词可以用被动式,很多相当于及物动词的短语也可用被动式。对于科技类文章,客观论述多于主观论断,多用被动式的特点在英文中也就更为明显,而且也更有优势。被动语态可以在句子的一开头即引出最重要的信息,立即引起读者的注意,使语意更为明确。

1.4 时态应用

英汉两种语言在动词时态的表达形式上也存在很大差异。在汉语中,各种时态里使用的动词在形式上是不变的,若想表达时态变化则用“着、了、过”三个助词附着在动词或形容词后面作为标志;而英语则用十六种时态来表示动词的时间状态,其中现在时,尤其是一般现在时是科技文体的主要时态。③

2 科技类文章英汉互译的方法

对于科技文章,译文的语言应尽量保持原文的叙述方式或风格,即采用通常所说的直译策略。④但要做到既忠实于原文又符合译文的语言规范,就不能机械地“对号入座”,需要适当地做一些调整,常见的调整方式有如下几种:

2.1 词类转换

根据英汉两语中词类应用的特点,在翻译中可以将汉语的动词转换成英语的名词、形容词、介词和介词词组,或者将汉语的形容词和副词转换成英语的名词等;反之亦然。例如:

causes or threatens material injury译成 “造成实质性损害或产生实质性的威胁”较直译为“导致或威胁的实质的损害”要顺畅得多。此句中,动词threatens被转换译成名词。因此,词性的转换大大拓宽了双语语义对应转换的通道。⑤

2.2 语序转换

语序转换是英汉互译重要的手段之一,即对源语言的句子成分和词语顺序按照目的语的语序习惯重新安排。其中,变换定语位置是最为常见的转换。例如:“With practice,no doubt,he could in time learn to write by holding the pen still while the paper moved.”汉语中状语多放在主谓之间,即中置状语,所以翻译时可将后置状语(by holding the pen still while the paper moved)转换成中置状语,译为:毫无疑问,通过实际练习,他能在一段时间后,学会把笔握住不动而由纸运动来写字。

2.3 语态变换

根据两种语言中语态的使用特点,适当进行语态转换会使译文更为规范和符合语言习惯。例如对“应该注意水温”的翻译,“Attention must be paid to the water temperature”较“You must pay attention to the water temperature”更为符合英语语态习惯。

除此之外,还要注意词的增添与删减,肯定与否定等翻译技巧的运用。

3 对科技类文章英汉互译教学的建议

3.1 加强专业知识的学习和专业词汇的记忆

科技文章的翻译和专业背景有着密不可分的关系,缺乏对所译文章基本知识的了解会让我们感觉不知所云,更不知如何恰当地表达,所以应尽可能地让学生熟悉原文所涉及的专业知识,多指导学生参考工具书和相关资料,或向有关专家请教。以水产类专业英语为例,可以通过分类归纳专业词汇的方法加以记忆,如pectoral fin(胸鳍),pelvic fin(腹鳍),anal fin(臀鳍),dorsal fin(背鳍),adipose fin(脂鳍),caudal fin(尾鳍)。有些专业词汇词义比较接近,应在记忆的同时辨清差异。例如:alevin,fry,parr,smolt,salmon和kelt等都表示大西洋鳟鱼,但具体词义却有细微差别。alevin是从孵出到卵黄囊消失之前的仔鳟;fry是指卵黄囊消失后到离开孵化地点开始分散开的仔鱼;离开孵化地后开始降海洄游且体色尚未全部呈银色的叫parr;体色全部呈银白色洄游入海的幼鳟叫smolt;smolt在海中越冬后形成第一个年轮,名字就变成了salmon;而kelt则指的是产完卵的鳟鱼。⑥

3.2 加强英语阅读基本功和中文功底的修炼

理不清句法关系而不解其意,或看似明白却理解不到位,这些是在英汉翻译前的阅读层面遇到的困难。其中长句子是一个很大的拦路虎,而科技英文中又恰恰长句子居多,所以可以让学生在平时的阅读中多注意分析长句子,抓住主干,再理清次要成分就会有“柳暗花明”的感觉。

理解是表达的基础,但是理解正确并不意味着一定会有正确的表达。许多人都有同感,有时对原文理解之后还不知如何用汉语表达或者总觉着自己的译文不尽如人意,这除了有语言转换的方法和技巧的因素外,更多的是译者自身的汉语修养水平在起作用。所以,在提高英语水平的同时,还要提醒学生对中文能力的关注,比如多读与本专业相关的中文文章。

总之,科技文章的翻译不需要太多的再创造,这有别于其它文学作品。我们应本着认真、严谨、负责的态度准确、客观地对待科技作品,千万不能想当然而贸然下笔。

注释

①③魏志成.英汉比较翻译教程[M].北京:清华大学出版社,2004.

② 吕瑞昌.汉英翻译教程[M].西安:陕西人民出版社,1998.

④ 王恩冕.如何翻译英语报刊经济文章[M].北京:对外经济贸易大学出版社,2005.

⑤ 刘宓庆.当代翻译理论[M].北京:中国对外翻译出版公司,1999.

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