供销社火灾隐患排查工作报告与供销社老干部工作报告

供销社火灾隐患排查工作报告与供销社老干部工作报告（共10篇）

1.供销社火灾隐患排查工作报告与供销社老干部工作报告 篇一

20xx年，按照老干部工作目标管理的要求，在市委组织部、市老干部局等部门的指导下，，我局围绕《枝江市老干部工作责任状》所列的内容，积极开展老干部管理工作，切实保障了系统内老干部“两个待遇”的落实，把系统内老干部工作提高到了一个新的水平。现将我局今年老干部管理工作情况汇报如下：

一、精心开展活动，切实落实老干部政治待遇

(一)组织离退休人员开展形式多样的学习，满足他们对形势的关心和工作的关注。市畜牧兽医局坚持把老干部的政治学习作为其了解时事、关心政治的窗口和平台。今年，我局以落实“喜迎xx大争创新业绩推动新跨越”主题实践活动为中心，切实加强基层组织建设，全面开展基层组织分类定级和创先争优活动，结合治庸问责优化环境、党风廉政和惩防体系建设等内容，组织系统老干部参加学习活动，极大地调动了老同志学习的热情，局组织的集中学习都请老同志参加，重点是在征求意见和民主评议等环节尊重老同志，得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活动时，局党组书记、局长黄爱民同志以党的发展史为主线的主题发言，得到了老同志的普遍认可，觉得这是真正意义上的党的会议，学的党的知识，安排的党的工作。局系统各单位坚持以支部为核心每月开展一次学习活动的制度从未间断过，学习内容由召集人或老干部本人收集，既包含有党的基础知识、又包含中央及省委发展农业的政策等理论和法规，还有国际国内政治、经济热点、趣闻等时事新闻，今年继续以学习李文英同志退休不退岗等老干部典型，树立老有所为的观念，内容广泛充实，老干部学习热情高涨。局机关共有离退休老同志8人(在枝江居住的7人)，为了保障老干部学习有资料，我们针为每名老干部订了一份《当代老年》，有效地解决了他们的学习资料问题，也极大地调动了他们学习关心国家政治的热情。其它各单位也分别为老干部订立了部分学习资料。

(二)丰富与老干部沟通交流的渠道，尽力提高退休工作管理水平。市畜牧兽医局在退休管理各项制度建设的过程中，建立和坚持了学习制度，坚持组织生活制度，坚持重要情况和形势通报制度，坚持联系党员制度，坚持走访慰问制度，坚持检查评比制度。其中在形势通报制度上，坚持局机关离退休干部每年2—3次情况通报，元旦春节期间进行全年形势及第二年的工作打算的通报，半年进行形势分析通报会，重阳节对全年工作进行座谈通报，既通报情况，又听取他们的意见，老干部普遍表示满意。在每次通报会上，都由局长亲自报告全局的工作情况、畜牧业发展形势和存在的问题，体现了对老同志的重视，也使老同志对全局工作有了全面的了解，同时听取了老同志的意见和建议，并对相关问题进行了解答和改进，真正从行动上落实了离退休干部的政治待遇。今年七一建党纪念时开展了多项活动，一是学习党史，召开系统党员大会，集体组织重温誓词，提高党员创先争优再创佳绩的信心;二是结合推荐身边的优秀共产党员活动，举行先进事迹报告与“党徽在我身上闪光”主题演讲，每个支部推荐1—2名党员参加演讲;三是开展表彰先进，局总支表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，并把退休党员也纳入了表彰的范畴，极大地调动了老干部创先争优的积极性。四是局对党员进行了重点慰问，也把退休党员列入其中，体现了党对老党员过去的贡献和现在的困难都时刻关注着。五是各支部结合单位实际情况，开展多种形式的纪念活动。系统全体退休党员参加了活动，激发了老同志对党的光辉发展历程的回忆，增强了对党的感情。通过系列活动，老同志对全市畜牧规模养殖和局的工作有了新的认识和理解。老同志对今年我市向上争取到大量的项目资金，为农民带来了实惠，为发展奠定了基础时都十分满意。

(三)进一步加强阵地建设，为老干部提供丰富多彩的活动形式。根据市老科协的要求，结合系统工作实际，今年，根据市老年科技协会的要求，市畜牧兽医局拿出1万多元资金，成立了枝江市老科协畜牧兽医分会，网络了各类老年专业技术人才会员80名，充分发挥他们的技术优势和为基层服务的热情，组织开展了系列活动，在仙女镇五通庙村办了一个生态农牧业综合服务点，开展了9场次技术培训，撰写专题试验调研报告4篇，并在相关专业杂志发表，开展了电话技术咨询服务，印发技术服务资料3000余份，既使老同志老有所为，发挥了作用，也为群众提供了优质服务，得到了群众好评。

二、重视督办落实，认真落实老干部生活待遇

(一)确保离退休费按月足额发放。全系统现共有离退休老干部28人(其中离休1人)，政策范围内的离退休费均能按月足额发放，无拖欠现象。在老干部医疗方面，局将离休干部纳入了市离休干部医疗统筹，退休干部均参加了职工医疗保险。做到了老有所养。今年，根据国家有关绩效工资政策，对二级单位的20名退休的干职工，进行了补贴的审批，最大限度的保障了系统离退休人员的权益，维护了系统的稳定。

(二)离退休老同志各项生活待遇落实到位。离休干部交通费、护理费、降温费、取暖补助费、健康疗养费都能按政策落实到位。其它退休人员的待遇也得到了落实，局机关对离退休人员和在职人员一样对待，在福利上一视同仁。

(三)切实关心和照顾生活困难的老干部。市畜牧兽医局及所属各单位一直在经费使用上很吃紧，各单位在经费支出上都是慎之又慎，尽量地把有限的资金用在刀刃上，但是离退休干部只要有困难或生病住院，各单位都能伸出热情之手，尽量体现单位这个大家庭的温暖。局机关只要老同志生病住院的，局长黄爱民同志或分管机关副局长李泽华都亲自带领局工会和老干部工作人员前往看望，并送上慰问金，一束花，一句问候，充分体现了对老同志工作的肯定和关怀;今年结合七一庆祝活动，局总支对退休党员实行了党员关怀活动。针对离休干部许良松同志体弱多病，生活困难的实际情况，根据市的相关政策，今年还为其申报了特殊困难的待遇，体现了组织的关怀和温暖。

三、领导高度重视，全面落实工作责任制

市畜牧兽医系统共有离退休老同志28人，其中离休干部1人，退休27人。人员总数虽然不多，但涉及的单位多，局有7个二级单位，每个单位有1—5名不等。各单位的情况差别大，普遍经费不足，给离退休人员的管理工作带来了难度。对此，市畜牧兽医局领导班子十分重视。局长、分管副局长经常组织相关人员研究这项工作，听取有关情况的汇报，解决管理工作中的问题和老同志的具体困难。明确要求局办公室和各单位要多为老同志着想，在政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，及时发现、反馈和解决老同志的要求和困难。副局长李泽华同志具体分管离退休工作，及时组建了由局办公室负责人事、财务、工会工作的人员组成了局管理工作专班;并强调各二级单位主要负责人为其离退休管理的当然责任人，对各单位的老同志工作负总责，从而形成了有领导、有专班的离退休干部管理的网络体系。20xx年，对1名当年退休的同志及时办理了退休手续。

2.供销社火灾隐患排查工作报告与供销社老干部工作报告 篇二

――供销合作社老干部工作情况自查报告

2020年，我社老干部工作在市委、市政府的正确领导下，在市委老干部局的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，积极探索做好老干部工作的新方法，不断提高老干部工作管理能力和服务水平，充分发挥老同志传承经验、参与决策、助力管理、促进发展的积极作用。根据《关于做好2020年度老干部工作情况专项督查的通知》要求，现将我社2020年以来老干部工作开展情况报告如下：

一、党委高度重视，切实把老干部工作摆上重要议事日程。

市供销社党委高度重视离退休干部工作，坚持党委领导与分工负责相结合，由市社主要领导负总责，分管领导具体抓，机关总支负责老干部的日常组织服务工作，明确一位老干部工作联络人员，具体办理老干部活动的通知服务保障工作。制定老干部工作制度和服务保障制度，出台基层党支部考核办法，把老干部的利益维护好、落实好。市社党委坚持把老干部工作列入重要议事日程，认真贯彻落实市老干部工作会议精神和各项通知要求。年初认真制定年度老干部工作要点，每季度通报研究老干部工作及活动开展情况，每月督查老干部工作完成情况。市供销社系统工作会议和市直党建工作会议等重要会议和活动都邀请机关老领导和老干部代表参加，定期召开老干部座谈会，主动征求他们的意见。

二、以“六有一提升”为抓手，切实做好老干部支部建设工作。

根据《关于开展全市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优工作的通知》，我社积极参与“六有一提升”达标创建活动，积极申报验收“六有”党支部，同时，强化支部政治理论学习和思想文化建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将老干部支部党建工作纳入机关党建总体布局，不断提升离退休干部党组织的活力。认真落实支部“三会一课”制度，及时发放党建学习材料和文件资料，组织离退休干部学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，组织学习《习近平谈治国理政》第三卷，市社分管领导在老干部支部上党课，并安排讨论老干部交流发言，谈认识、谈体会。强化老干部活动阵地建设，投入5000多元，为老干部活动室添置新的桌椅用具，重新布置党建活动园地和宣传标语等，不断提高离退休党支部标准化规范化建设水平。认真落实离退休干部党组织工作经费，按规定发放离退休干部党支部书记工作补贴。

三、“银发生辉”献余热，切实发挥老干部助力发展服务社会的作用。

坚持以为党的事业增添正能量为价值取向，充分发挥老干部的历史优势、经验优势和威望优势，助力系统改革发展和社会文明进步，深入开展“银发生辉”志愿活动，进一步发挥老同志在文明创建、疫情防控、传承家风、践行社会主义核心价值观和关心下一代等方面的引领宣传作用。年初疫情期间，离退休党员发挥人脉优势，带动身边的老年人、亲友，用实际行动支持疫情防控工作，组织老干部支部党员抗疫捐款2250元。在市区创文、创卫活动中，市社老干部动员小区居民和家人带头宣传、带头参与创建活动。许多老同志，在市社工作几十年，有感情有经验，长期关心供销合作事业的发展，市社通过召开座谈会征求老同志意见，请他们进言献策，为振兴供销合作事业支招助力，再作贡献。

四、强化服务管理，切实建立好老干部的生活保障机制。

认真落实中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和省委老干局印发《关于加强离退休干部政治建设的若干措施》的通知精神，以改革创新精神和更高的标准做好老干部的服务管理工作，落实好老干部各项政治生活待遇。坚持定期组织离退休干部参加党的组织生活、参加政治理论学习，通报系统经济发展情况。改善老干部学习娱乐活动的环境，投入经费搞好党建阵地建设，为老干部活动室添置新的家具设施，订阅《新华日报》《盐阜大众报》《盐城晚报》《中华合作时报》《参考消息》等党报和机关报，以及《家庭医生》《银潮》《铁军》等杂志，配置有线电视，建立老干部微信群。坚持走访慰问制度，组织对离退休干部的节日慰问、生日慰问和生病慰问，关心困难离退休干部的生活，及时组织离退休干部健康检查。今年以来分管领导赵金华分别到医院和老干部家中对5名老同志进行整生日、生病住院和节日慰问。认真落实老干部相关福利待遇，春节、中秋分别发放1000元、800元节日福利，同时安排发放对口帮扶地区农副土特产品，重阳节前组织机关离退休老同志赴响水参观当地供销社农业产业化服务项目，参观云梯关、云梯寺和大地九丰农博园。

五、突出自身建设，切实提高老干部工作服务水平。

离退休老干部是我党的宝贵财富和重要的政治资源，也是党的组织工作和人事工作的主要内容，我们坚持以做好老干部工作为本职，服务不好老干部为失职的理念，强化服务意识，加强对《党的十八大以来老干部工作文件选编》和中办、国办以及省、市委老干局相关文件的学习，积极参加老干部局组织的各项业务培训，加强电脑系统及相关管理软件的学习应用，不断提升老干部工作者的业务水平和工作能力，着力打造一支政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作者队伍。在实际工作中，注意经常向市委老干部局及有关部门多请示、多汇报，主动向兄弟单位学习经验、调研取经。配合做好老干部支部第十联络组相关活动的组织服务工作，认真落实《关于做好“江苏省离退休干部服务系统”信息采集和应用工作的通知》要求，积极做好信息平台的建设运用工作，及时规范地做好老干部的信息采集，目前，老干部的信息资料已采集录入完毕。

市社机关党总支

3.火灾隐患排查总结报告 篇三

根据全省今冬明春消防工作会议精神，本项目部本着防患于未然，从源头上治理，坚决预防和遏制火灾事故发生，并组织进行了冬季火灾隐患大排查、大整改的行动。

一、排查整治工作的主要内容有：

1、检查项目部是否建立隐患区识别。

2、检查各隐患区消防器材设施配备情况；施工现场是否设有足够的消防水源、消防器材；消防器材是否布置合理，方便使用。

3、检查本项目的消防组织制度和管理责任是否建立，义务消防队建立情况及名单的建立情况。

4、检查项目部组织学习消防教育宣传情况。

5、检查本项目部施工现场消防通道标识及落实情况。

6、检查本项目部重点区域（包括办公、住宿区）的防火工作开展情况。

二、排查隐患的结果：

1、本项目部的隐患识别区分为：消防管理、办公及住宿区、现场防火区、施工焊接防火区、电气防火区、高层施工防火用具区、防火设施管理区、易燃物消防管理区、消防通道及救援设施区。

2、施工人员居住区有的地方未配置足够的灭火器材。

3、本项目部的消防组织制度及责任、义务消防队已建立。

4、本项目部已定期进行组织学习消防教育宣传的工作。

5、本项目部施工现场消防通道的标识已落实。

6、本项目部已定期对重点区域的防火情况进行检查。

三、总结：

针对上述检查出的问题，要求项目部所有人员要认真贯彻预防为主、消防结合的方针，建立健全内部消防安全管理机制，加强消防管理工作，把消防安全工作的管理融入到具体的工作中的每个人当中，并开展多种形式的消防安全教育，切实提高火灾隐患消除的能力，增强法律意识，树立防范观念，达到人人关心防火、人人重视防火，全面提高施工作业人员的消防安全素质。

重庆市桓大建设（集团）有限公司

4.火灾隐患排查整治专项工作 篇四

我乡根据巩留县人民政府办公室《关于进一步做好当前防火工作的紧急通知》巩政办[2012]200号文件精神，我乡强化各村、单位主要负责人防火工作职责，做到思想认识到位、时间精力到位组织部署到位、工作措施到位，齐心协力、密切配合共同做好当前防火工作，并落实了30人组成的应急消防队伍。坚持“严”字当头，“实”字贯穿，全面加强消防安全管理建设。成立了塔斯托别乡火灾隐患整治工作领导小组，全面负责火灾隐患整治工作，形成了由乡党委、政府统一领导，安监、派出所等单位，各村委会、工厂企业等共同组成的多层次的消防安全立体防范网络，消防安全管理工作做到规范化、制度化，为保证广大人民群众的生命财产安全和社会和谐与稳定，提供了坚实的消防安全保障。

一、加强领导、任务落实到位

一是加强领导。专门成立了以乡长为组长的火灾隐患排查整治专项行动工作领导小组，副组长由分管维稳的党委副书记、副乡长，成员由各村委会书记主任和各相关单位负责人组成，并与各村委、企业单位、行业负责人和隐患单位整改联系人。由于高度重视，责任明确，形成了整治工作上下联动、层层落实的良好格局。

二是任务落实到位。结合塔斯托别乡实际，研究制定了《塔斯托别乡火灾隐患排查整治工作方案》，明确了目标、任务和要求，建立了整治工作任务分工，从而确保整治任务真正落实到位。

三是扩大宣传，营造良好整治氛围 扩大宣传，整治行动期间，我乡利用多种形式开展宣传教育活动。针对我乡砖厂企业员工流动性大消防意识淡薄的现状，与我乡虎爆贸易公司沟通对企业的员工进行防火宣传教育，二、多策并举，全面排查整治隐患

“高标准、严要求”是我乡开展火灾隐患整治的方针。工作中，我乡运用各种手段，采取强有力措施，确保火灾隐患得 到及时整改。

1、抓隐患排查。为全面掌握辖区火灾隐患的基本情况，我乡加大了抓隐患排查。防火检查、巡查的密度，开展了地毯式消防安全大检查。检查时，不放过每一个死角，不忽视每一个细节，疏而不漏，慎之又慎。

2、抓分类推进。根据排查出来的火灾隐患，我乡采取分类推进的方抓分类推进。具体分为公众聚集场所、工厂企业、学校、卫生院、村委会等 4 个专项整治小组。整治小组各司其职，大力整治，做到了“不漏单位、不漏部位、不漏死角”，取得了良好整治效果。

3、抓重点整治。在火灾隐患整治过程中，我乡以公众聚集场所为重点，会同乡安监办、派出所等有关部门组成联合消防检查小组，弥补人员不足。对排查出的火灾隐患，不搞“下不为例”，做到发现一处、查处一处、消除一处，从 而杜绝了重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，进行 “地毯式” 排查摸底，基本摸清辖区内各类场所数量和场所的火灾隐患，排查出火灾隐患11处。针对专项行动中 排查出来的各类火灾隐患，乡班子及乡干部分片包干、责任到人。目前，已发现的各类火灾隐患均得到有效整治。

三、健全机制，确保消防长治久安

为确保消防长治久安，我乡在抓好火灾隐患整治的同时，注重加强制度建设，不断完善消防安全长效机制。

1、建立健全责任落实机制。一是明晰消防安全责任主体。首先建立健全责任落实机制，生产经营单位这一最根本、最主要的责任主体；其次是明确负有安全职责的部门责任，做到各司其职，各负其责，协调配合。

2、开展考评指标工作。由乡政府与成员单位签定责任状，做到责任落实不留死角，不留盲区。年终按其责任目标进行考核，实行量化评分。

3、监督检查日常化。制定详尽的消防监督检查制度，认真做好单位自查，进行定期不定期开展督查和突击抽查活动，今后消防监督检查工作将步入了日常化、经常化、规范化的轨道。

4、建立健全应急救援机制。一方面，针对塔斯托别乡实际情况，制定了建立健全应急救援机制。一套完善、可行的应急救援预案。另一方面，健全了应急救援队伍，成立以乡长为组长的应急救援的指挥系统、信息系统、救援组织系统，组建了一支专业队伍与社会力量联动互补、密切配合的精干队伍。

四、主要成效

1、消防安全责任得到进一步落实。专项行动期间，各单位按照消防安全责任得到进一步落实。加强了对本单位火灾隐患的自查自纠，形成了分兵把口、各尽其责、齐抓共管消防安全的良好局面。

2、消防安全条件得到进一步改善。专项行动的开展，极

大的推动了消防安全条件得到进一步改善。隐患排查整治工作的落实，8月19—20日，由乡安监办牵头，组织公安派出所、供电所等部门人员对我乡辖区内的虎爆贸易公司、加油站、网吧、台球厅、进行检查，排除不安全隐患，同时对阔那塔木村、巴合拜村阵地建设工地进行了消防安全检查，对进行的施工单位进行了消防安全教育宣传，对村垃圾填埋点进行了检查，全乡下发整改通知书6份，通过检查发现，主要存在以下隐患：

1、电线老化容易出现安全隐患；

2、农户农村草垛距离做饭烟筒太近；

3、发现囊坑用完后没有及时对囊坑内的火进行熄灭。目前对各村队、单位已发现的火灾隐患均得到有效整治，消防安全形势得到进一步好转。通过专项行动，一大批火灾隐患消防安全形势得到进一步好转。得到了整治，稳定了消防安全形势，至今年 8 月底，塔斯托别乡辖区内没有 发生重大火灾事故，火灾死亡、受伤人数均为 0 人。

5.小学火灾隐患排查整治工作汇报 篇五

为了进一步改善我校消防安全条件，预防和遏制火灾事故发生，根据肃北县委办公室、肃北县人民政府办公室《关于加强宣传教育认真开展火灾隐患排查工作的通知》的通知，我校深入开展了消防安全专项治理工作，现将开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

为了加强对消防安全专项治理工作的领导，中心校成立了专项治理工作领导小组，将消防安全专项治理工作作为当前安全工作的一项重要工作来抓，针对消防安全现状制定了切实可行的治理工作方案，确保了治理工作有计划、有组织、有步骤地开展。

二、开展消防宣传，营造了良好的治理工作环境 为了营造良好的治理环境，我们深入地开展了消防宣传。一是以正在开展的题为“以人为本，安全第一”组织全体教职员工认真学习《消防法》和《安全生产法》，通过学习，增强了广大教职工的法律意识，提高了他们依法管理、依法治校，依法治教的自觉性。二是开展了消防知识进学校进课堂活动。根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展消防安全法制教育，广泛宣传消防法律法规和防火灭火及逃生自救知识。提高了小学学生的防火灭火知识和逃生自救能力。三是采取悬挂消防安全标语，利用黑板报等形式，宣传消防法律法规，增强了广大师生的消防安全意识和参与意识，提高了自我防范能力。

三、突出重点，标本兼治，全面消除火灾隐患 我校专项治理的重点主要有五个方面：1.在禁止使用易燃、可燃装修材料的场所使用易燃、可燃装修材料的；2.灭火系统有故障或损坏，影响正常使用的；3.疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的；疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的；应急照明灯损坏或失效的，预散门开启方向错误的；4.疏散通道、疏散楼梯、安全出口锁闭、封堵或占用的；5.电线电路老化、容易发生火灾事故的。

四、建立消防安全长效机制

为了把消防安全专项治理工作落到实处，取得实效，巩固治理成果。中心校建立了《消防安全工作预案》、《消防安全责任制》、《消防安全报告制》、《消防安全管理奖惩方案》等制度，并签订消防安全管理责任书，逐步建立起了消防安全工作长效机制，确保安全工作万无一失。

总之，安全责任重于泰山，为此学校加强了师生消防安全教育，拟定了整改措施，排除了火灾隐患，建立了消防安全长效机制，从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。我们决心在今后的工作中进一步创新工作思路，加大工作力度，开创工作深度，把学校消防安全工作做得更扎实，更有成效。

6.火灾隐患排查整治活动工作方案 篇六

“除火患、保平安“冬春专项行动方案

我校接到教委“除火患、保平安“冬春专项行动方案后，立即召开学校行政会和教师会进行了传达。为了有效地预防重特大火灾事故的发生，确保师生安全，学校决定在全校范围内开展火灾隐患排查整治活动。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，坚持“师生生命至上，火灾隐患必除”的工作理念，以“消除火灾隐患，构建和谐学校”为目的，集中力量和时间打好“除火患、保平安“冬春专项行动，为广大师生学校生活创造良好的消防安全环境。

二、成立领导小组

我校成立了火灾隐患排查专项整治活动领导小组，组长由校长何平同志担任，副组长由副校长郑发钰担任，组员由安稳办、后勤处负责人，各班班主任担任。

三、隐患排查阶段

从接到上级文件后，活动领导小组组织了人员对学校的安全出口，教学楼的安全通道，实验室的物品保管，消防设施等进行了专项检查，对排查出的隐患登记造册，并落实了整改责任人限期整改。

四、整改阶段

经过彻底的隐患排查阶段后，我校将对火灾隐患进行了集中整治，自然试验室和保管物品更加规范有序，制订了应急疏散方案，加紧学生的紧急逃生和灭火救援知识宣传教育，营造出一个良好的消防安全教育环

境，切实保障广大师生生命财产的安全。

7.火灾隐患排查整治工作总结 篇七

★ 火灾隐患排查总结

★ 建筑工地火灾隐患排查的工作总结

★ 隐患排查制度

★ 隐患排查管理制度

★ 隐患排查治理方案

★ 隐患排查治理总结

★ 隐患排查治理制度

★ 职工隐患排查奖励制度

★ 安全隐患排查整治工作总结

8.火灾隐患排查专项整治工作总结 篇八

为了进一步改善我校消防安全条件，预防和遏制群死群伤恶性火灾事故发生，根据《温县教育局关于印发全县中小学冬季消防安全工作实施方案的通知》精神(温教文〔2012〕65号)，我校深入开展了火灾隐患排查整治专项工作，现将开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

为了加强对火灾隐患排查整治专项工作的领导，我校成立了专项治理工作领导小组，将火灾隐患排查整治专项工作作为当前安全工作的一项重要工作来抓，针对消防安全现状制定了切实可行的治理工作方案，确保了治理工作有计划、有组织、有步骤地开展。

组

长：申国新

副组长：许振海

范慧贤

籍建升

成员：籍树柯

王东记

白志刚

孟丽芳

职新房 领导小组下设办公室，办公室设在校安全办，职新房任办公室主任。

二、开展消防宣传和消防安全应急演练，营造了良好的治理工作环境

为了营造良好的治理环境，我们深入地开展了消防宣传。一是针对上海发生的火灾为教育题材，以“消防安全，从我做起”为主题，各班组织开展主题班会，以“11.9”消防宣传日为契机，组织全体师生员工认真学习《消防法》和《安全生产法》，通过学习，增强了广大教职工的法律意识，提高了他们依法管理、依法治校，依法治教的

自觉性。二是开展了消防知识进学校进课堂活动。根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展消防安全法制教育，广泛宣传消防法律法规和防火灭火及逃生自救知识。三是采取悬挂消防安全标语，利用黑板报等形式，宣传消防法律法规，增强了广大师生的消防安全意识和参与意识，提高了自我防范能力。四是组织全校师生员工开展针对消防安全的应急演练。提高了初中生的防火灭火知识和逃生自救能力。

三、突出重点，标本兼治，全面消除火灾隐患

一是认真摸底调查，准确掌握学校消防安全现状。今年11月，学校领导亲自带头，组织保卫干部和校园保安，对学校每幢建筑特和各室的消防现状进行了拉网式调查了解。二是认真研究，确定专项治理工作重点。我校专项治理的重点主要有四个方面：

1、在禁止使用易燃、可燃装修材料的场所使用易燃、可燃装修材料的；

2、疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的；疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的；应急照明灯损坏或失效的，预散门开启方向错误的；

3、电线电路老化、容易发生火灾事故的。

四、建立消防安全长效机制

为了把火灾隐患排查整治专项工作落到实处，取得实效，巩固治理成果。我校建立了《消防安全应急预案》、《消防安全责任制》、《消防安全报告制》等制度，签订消防安全管理责任书，将各室的消防安全责任落实到人头，并公示上墙，逐步建立起了消防安全工

作长效机制，确保安全工作万无一失。

总之，安全责任重于泰山，消防安全工作专项治理，查找出了存在的问题，加强了师生消防安全教育，拟定了整改措施，排除了火灾隐患，建立了消防安全长效机制，从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。保证了广大师生生命财产安全。我们决心在今后的工作中进一步创新工作思路，加大工作力度，开创工作深度，把学校消防安全工作做得更扎实，更有成效，为保障广大师生员工生命财产安全和社会稳定做出更大的贡献。

温县实验中学

9.街道火灾隐患排查整治的工作方案 篇九

为认真吸取“3.25”火灾教训，扎实做好火灾预防工作，保障人民群众生命财产安全，有效遏制重特大火灾是的发生，经街道研究决定，在辖区范围内开展为期一个月的火灾隐患集中排查整治工作，方案如下：

一、工作目标

全面落实负有安全生产监管职责部门的责任和企业安全主体责任，深入、彻底排查整治各类安全生产事故隐患，提高社会火灾防控能力，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。

二、组织机构

街道成立深入开展火灾隐患排查整治领导小组，具体负责组织、协调和督促指导各单位的火灾隐患排查整治工作。

领导小组下设办公室，办公室设在街道安监办，办公室主任由同志担任，具体负责指挥调度、信息上传下达，收集活动资料。

三、工作任务

(一)强化安全红线意识，坚决克服麻痹松懈思想

强化“生命至上”的安全红线意识，坚决克服麻痹思想和松懈情绪，针对“3.25”火灾，要举一反三做好重点区域防范工作，各单位要按照此次通知要求，迅速开展安全生产大检查，认真梳理和查找存在的问题，制定整改措施，严格落实大风天不允许使用明火等防火要求，进一步提高应对和处置灾害能力。

(二)强化重点区域、单位监督检查力度，增强火灾隐患整治合力

各单位、社区、管委会要深刻查摆分析当前工作中存在的不足和影响本辖区、本行业火灾形势稳定的薄弱环节，切实抓好公众聚集场所、易燃易爆场所、劳动密集型企业、“城中村”、“六小场所”、“三合一”、“多合一”等场所的火灾隐患排查整治工作，督促各单位逐级落实消防安全责任制和各项防范措施，制定和完善灭火应急疏散预案并开展一次演练，社区居委会、管委会要加强对辖区耐火等级较低且人员密集的住宅区的消防安全巡查、检查，建立群防群治组织。对于发现的火灾隐患，要责令生产经营单位立即整改;不能立即整改的`，要明确整治方案、责任、措施、时间和资金，制定应急预案;发现重大火灾隐患，要立即停产停业;生产经营单位难以自行完成整改的，要交由政府挂牌督办，确保按期消除隐患。

1.安监办负责检查10人以上具有生产设备设施的私营企业的安全生产责任制建立和落实情况;安全生产规章制度建立和落实情况;安全生产操作规程建立和落实情况;生产经营仓储等场所安全管理情况;特种作业人员持证上岗情况;安全用电、用气、用火情况。

2.各社区、管委会负责检查辖区10人以下私企、所有经营场所、居民楼道、出租房屋、车库及“六小场所”的安全用电、用气、用火情况;车间、仓库内设置员工集体宿舍的情况;作坊式和经营性“三合一”场所严禁住宿，且需设置两个疏散通道、安全出口情况;疏散通道、安全出口及窗口设置影响人员疏散逃生的铁栅栏和广告牌的情况;辖区内棚户区、出租房、地下室的冬季“三防”宣传教育和检查情况。

3.废旧物品交易市场、三公寓、苑泉社区的供销社大院、通讯社区的桑达公司大院及银河公司出租房等重点区域，要重点检查区域恶劣天气强制断电和禁止明火落实情况;居民安全使用明火情况;室外堆放易燃易爆物品情况;设置简易消防设施情况;居民接受消防安全教育培训情况，掌握“四懂四会”的防、灭火基本常识和疏散逃生的基本技能情况;树立火灾的预防、扑救和疏散情况;消防安全预案的制定和演练情况;室外疏散集结点设置情况;大风天气应急值守情况。

四、工作要求

(一)各社区、管委会、各单位要制定切实可行的安全检查方案，对近期安全生产工作进行再部署、再检查、在落实，全面掌握社会单位消防安全和管理情况，对检查中发现的安全隐患、存在的问题等要建立详细的工作台账，逐一整改。

(二)各社区、管委会、辖区各单位对排查发现的危及公共安全的重大火灾隐患，要及时上报街道办事处安监办，由安监办上报区政府，由区政府挂牌督办，并督促落实整改计划、措施和责任，在视线范围内全部整改完毕。

(三)各单位、社区、管委会在检查中要采取“四不两直”方式开展火灾隐患排查治理督查工作，必须做到不打折扣、不走过场、不留死角，确保火灾隐患排查整治工作落实到位，治理到位。

(四)各单位、社区、管委会应加强应急值守，提高应急处置反应能力。要进一步健全完善安全生产预测预警和应急协调联动机制，加强针对灾害性天气的预报、预警、预防工作，及时发布预警信息，督促、指导落实安全防范措施，做好自然灾害引发事故的应急准备。要严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，确保信息渠道畅通。一旦发生事故或紧急情况，立即报告并启动相关预案，及时有效开展应急救援和处置，努力减少人员伤亡和损失。

10.学校火灾隐患排查整治工作方案 篇十

为深入贯彻落实市、县关于“开展中小学（幼儿园）火灾隐患排查整治专项行动的通知”精神，为加强学校消防安全工作，推进中小学（幼儿园）消防安全标准化管理，根据市防火安全委员会（20XX）1号文件精神，结合我校创建平安和谐校园活动实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以温家宝总理、***部长近期关于加强学校安全工作的重要批示精神为指导，深入贯彻落实公安部、教育部会议精神，对全镇各村校、幼儿园集中进行火灾隐患排查整治，依法严厉查处消防违法行为，坚决消除各类火灾隐患，净化消防安全环境，维护公共安全。

二、工作目标：

以“消除火灾隐患、构建和谐校园”为指导，集中进行火灾隐患普查，查清隐患并建档，切实整改火灾隐患，创建平安校园。

三、整治重点：

㈠消防设施：缺少和损坏，有无伪劣产品。

㈡建筑方面：安全出口，疏散通道，防火区是否符合要求。㈢规划方面：消防设施是否符合要求。㈣区域方面：消防通道、水源等。

四、组织机构

我校成立排查整治工作领导小组，由长茂镇中心小学校长孙亚军任组长，综治副校长时武、政教处主任尹如根任副组长，各村校（园）负责人为组员，共同负责此次排查整治工作的组织协调，适时对工作进展情况进行督察。

五、整治范围

全镇村小、中心幼儿园、中心小学。

六、工作步骤

校园火灾隐患排查、整治时间从20XX年5月1日至20XX年8月15日止，分三个阶段实施。

（一）动员部署阶段（20XX年5月1日至5月10日）

长茂镇中心小学结合实际制定详细的实施方案，召开各村校（园）负责人会议，对此次排查行动进行全面部署，大力营造普查整治工作的浓厚氛围，推动普查整治工作的扎实开展。

（二）组织实施阶段（20XX年5月11日至20XX年5月31日）由组织领导机构协同派出所对辖区各村校逐一进行排查，登记造册，澄清底数，对学校消防安全状况做到心中有数。对检查发现的火灾隐患，依法监督整改，对逾期不改的，依法从严从重处罚，并跟踪督办，直至隐患消除。对非寄宿制学校、幼儿园检查主要以日查为主，对寄宿制学校适时开展夜查。

（三）总结、验收阶段（20XX年6月1日至20XX年8月15日）长茂镇中心小学及时对火灾隐患排查工作进行总结，做好县普查整治工作领导小组对我校开展校园火灾隐患排查进行验收工作。

七、工作要求

（一）要加强组织领导。要进一步提高对学校消防安全工作重要性的认识，站在构建社会主义和谐社会的高度，切实增强做好学校消防安全工作的责任感和使命感，加强组织领导，落实消防监督工作责任制，做到警钟长鸣、常抓不懈。

（二）要落实整治工作措施。要把各村校（园）的宿舍、食堂、图书馆、实验室、供电设施、做为本次整治工作重点，着力解决在建筑耐火等级、防火间距、消防车通道、防火防烟分区、疏散通道、安全出口、消防设施和灭火器材以及用火、用电等方面存在的突出问题。检查发现封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口，擅自停用消防设施，违章用火、用电的，依法责令立即改正，并坚决依法从严处罚；不能立即改正的火灾隐患，依法责令限期改正，不具备消防安全条件、随时可能发生群死群伤火灾事故的，立即报请当地政府责令其停止使用。与校园毗连建筑物以及租用校园房屋开办企业的建筑物，一旦发现存在“二合一”、“三合一”等现象，要坚决予以清除；对构成重大火灾隐患的，要依法及时报请当地政府挂牌督办，并落实整改责任、整改期限和具体措施。

（三）要抓好夏季防火工作。要督促各村校（园）重点落实夏季防火各项工作措施，严防各类火灾事故发生。一是要督促各村校（园）定期开展消防安全检查，坚持开展每日巡查，及时整改火灾隐患。二是要督促各村校（园）严格用火用电管理。严禁超负荷用电和私拉乱接电气线路，严禁私自动用明火。特别是对建筑耐火等级低、设施简陋的农村地区学校、幼儿园，要督促其重点加强教室、食堂、宿舍内用火用电设施的管理，防止发生火灾事故。三是要督促各村校（园）深入贯彻落实公安部令第61号，增强消防安全责任主体意识，建立各项消防安全管理制度，健全消防安全组织机构，提高消防安全管理水平和防控火灾事故的能力。四是要指导各村校（园）制定宣传教育培训计划，设立消防常识课，组织师生参观消防站。尤其要加强对幼教工作者的安全培训，明确其管护职责。要督促各村校（园）制定灭火和应急疏散预案，定期开展灭火逃生演练。

（四）要及时反馈工作信息。各村校（园）要在及时将工作进展情况上报总校，要及时将排查整治工作的相关信息及时登记，并适时上报总校。

榆树林子镇小学