小学均衡编班工作总结

小学均衡编班工作总结（通用5篇）

1.小学均衡编班工作总结 篇一

新安小学均衡分班自查报告

自全面贯彻落实规范办学相关教育法律法规以来，我校根据教育均衡发展精神，结合我校实际，进一步规范我校的办学行为，现将均衡分班自查情况报告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立和落实科学发展观，以构建和谐社会，兴办人民满意的教育为宗旨，坚持教育公平、教育平等的原则，积极推进教育资源的均衡配置，全面落实教育惠民的各项政策，努力给学生们营造一个公平的教育环境。

二、基本原则

法制性原则；公平性原则；平等性原则；均衡性原则。

三、基本程序及保障措施

1、学生均衡编班：

（1）、新生入学由教导处统一编号；新生名单一律录入电脑。（2）、学校领导班子在开学前拟定分班方案，由教导处具体实施。（3）、一年级新生和招收进来的插班生，将男、女生分成两部分，坚决实行均衡编班，按照学生的出生年月，户籍进行编班，不举行任何形式的考试，测验来作为编班的条件。

（4）、①按规定控制班额，每班原则上不得超过45人。②分班方法：一年级新生教导处按上面原则分班后，班主任进行抽签；插班生 均衡分为与年级班数相等的份数，再由班主任抽签。

（5）、学校不设尖子班、特长班、实验班等名义举办重点班，不以学生获奖、竞赛、各类考级成绩作为编班依据，严格按照教育规律办学。

（6）、班中男、女生比例人数均衡，达到平行分班的效果。

2、教师均衡配备：

根据我校实际，先确定班主任和任课教师人选；然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况，综合平衡、合理搭配，结合计划班级数，均衡配置各班师资。

经认真排查，我校严格执行上级各项规定，无设立或变相设立重点班、快慢班、各种实验班等违规行为。

正定县新安镇新安小学

2018年5月7日

新安小学均衡分班下一步工作安排

经认真排查，我校严格执行上级各项规定，无设立或变相设立重点班、快慢班、各种实验班等违规行为。

今后我校还会一如既往重视此项工作。现将下一步工作安排汇报如下：

1、统一认识，大力宣传。各年级组要充分认识均衡师资、均衡编班对于促进学生均衡发展的长远意义，克服畏难情绪，积极组织实施。同时，加大学习和宣传力度，让广大教职员工熟悉有关要求，提高执行制度的自觉性，并通过多种方式向学生及家长宣传有关精神，让社会各界理解、支持均衡编班工作，确保此项工作稳步实施。

2、精心组织，严格程序。各年级组要在充分调研的基础上制定切实可行的实施方案，健全和完善学生均衡编班、教师均衡配置的操作程序及阳光操作办法，并报校委会批准，方可实施。在实施中要严格按照既定程序和办法操作，做到方案及时公开，结果及时公示，杜绝人情因素干扰。实行监督制度，由上级督查组、家长代表全程监督编班过程。

总之，我们有决心，更有信心在上级政府和上级部门的正确领导下，坚持根据上级义务教育阶段学生编班管理办法要求，不断规范我校的办学行为，坚决杜绝设立重点班的现象，为每一个学生提供相对均衡的教育和发展机会。

正定县新安镇新安小学

2018年5月7日

2.均衡编班方案 篇二

为认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，切实保障适龄儿童接受义务教育的权利，促进义务教育均衡发展，确保每位学生都能享受到优质的教育资源，受教育的权利得到充分的尊重，根据市、区教育局关于进一步规范义务教育阶段学校的办学行为的相关规定，现制定马村区实验学校小学部“均衡师资、均衡编班”实施方案，如下：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统揽，坚持“深化改革，打造高效课堂，持续发展”的方针，优先发展教育，优化教育结构，切实保障教育公平，办好人民满意的教育。

二、工作目标

通过深化义务教育管理体制改革，完善经费保障最大限度地维护和体现义务教育公平性，切实保障每一个适龄少年儿童相当的义务教育，不断提高教育教学质量，进一步推进我校义务教育全面、协调、可持续发展。

三、实施方案

1、成立领导小组：

组长：×××

组员：××× ××× ××× ××× ×××

××× ××× ××× ××× ×××

2、在督查组和家长代表的全程监督下，进行“均衡师资、均衡编班”工作。

3、学校不分重点班和非重点班，不举办快慢班。

4、学校全力控制新招生各班级的学生数，每班生数均等。

5、小学新生采用随机分班形式，考虑男女生比例，均衡分六个班。

3.小学均衡编班工作总结 篇三

为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，推进义务教育均衡发展，进一步提高我校义务教育整体水平，办人民满意的教育，解决教师资源分配不均衡及择班现象，特制定我校均衡分班实施方案。

一、利用教师会、宣传栏广泛宣传均衡教育的重要性和必要性，使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法，为实施此项工作打好坚实的基础。

二、严格遵照南京市、区教育局关于均衡分班、学籍管理文件的相关精神，完成九年义务教育，均衡分班、阳光分班，保证义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。

三、学校不设实验班，不设重点班。

四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。

五、各科老师均衡搭配。并把教师搭配情况在学校内公示，接受社会、家长、老师、学生的监督。

六、新入初一年级新生以六年级毕业成绩为依据，分男生、女生两部分实行S型配位。做到成绩均衡，男、女生人数及总人数均衡，将所有学生一次性全部分到各班，最终达到均衡编班的目的。

七、根据国家、省、市义务教育阶段文件要求，我校班容量控制在45人以内。

八、为了接受社会家长、教师、学生的监督，学校将分班花名册在橱窗公示并存档。

九、成立了均衡分班领导小组。

组长：王劲松（校长）；副组长：张尤胜（副校长）、史利民（副校长）组员：胡亮（德育主任）、钟明（教务主任）、黄真庆（初三级部主任）、刘荣学（初二级部主任）、洪磊（初一级部主任）

十、日程安排 1、8月10日核对各年级学生信息，召开均衡分班实施会议。2、8月26日，均衡分班小组现场对学生成绩等信息进行核查、按“S”型进行分班、编班级号。3、8月29日，召开年级部主任、班主任专题会议，现场抽取班级号，形成班级学生花名册。花名册上班主任现场签字，分管领导签字确定后，学生名单一律不得更改、调换。

江宁区桃红中学

4.小学编班自查报告 篇四

自全面贯彻落实规范办学相关教育法律法规以来，我校根据教育均衡发展精神，结合我校实际，进一步规范我校的办学行为，现三年规划实施情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以构建和谐社会，兴办人民满意的教育为宗旨，关注民生、改善民生，坚持教育公平、教育平等的原则，积极推进教育资源的均衡配置，全面落实教育惠民的各项政策，努力给学生们营造一个公平的教育环境。

二、基本原则

法制性原则；公平性原则；平等性原则；均衡性原则。

三、基本程序及保障措施

1、学生均衡编班：

（1）、新生入学由教导处统一编号；新生名单一律录入电脑。（2）、学校领导班子在开学前拟定分班方案，由教导处具体实施。

（3）、一年级新生和招收进来的插班生，将男、女生分成两部分，坚决实行均衡编班，按照学生的出生年月，户籍进行编班，不举行任何形式的考试，测验来作为编班的条件。

（4）、①按规定控制班额，每班原则上不得超过45人。② 1

分班方法：一年级新生教导处按上面原则分班后，班主任进行抽签；插班生 均衡分为与年级班数相等的份数，再由班主任抽签。

（5）、学校不设尖子班、特长班、实验班等名义举办重点班，不以学生获奖、竞赛、各类考级成绩作为编班依据，严格按照教育规律办学。

（6）、班中男、女生比例人数均衡，特长生人数均衡，达到平行分班的效果。

2、教师均衡配备：

（1）、根据我校实际，先确定班主任和任课教师人选；然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况，综合平衡、合理搭配，结合计划班级数，均衡配置各班师资。

（2）、教师与班级搭配：校长室、年级组先后召开专题会议，在上级教育行政部门派遣的督查组及学生家长代表等人员的监督下，按照随机选择的方式确立各班的班主任及任课教师。

四、下一步工作安排及任务

1、统一认识，大力宣传。各年级组要充分认识均衡师资、均衡编班对于促进学生均衡发展的长远意义，克服畏难情绪，积极组织实施。同时，加大学习和宣传力度，让广大教职员工熟悉有关要求，提高执行制度的自觉性，并通过多种方式向学生及家长宣传有关精神，让社会各界理解、支持均衡编班工作，确保此项工作稳步实施。

2、精心组织，严格程序。各年级组要在充分调研的基础上制定切实可行的实施方案，健全和完善学生均衡编班、教师均衡配置的操作程序及阳光操作办法，并报校委会批准，方可实施。在实施中要严格按照既定程序和办法操作，做到方案及时公开，结果及时公示，杜绝人情因素干扰。实行监督制度，由上级督查组、家长代表全程监督编班过程。

总之，我们有决心，更有信心在上级政府和上级部门的正确领导下，坚持根据上级义务教育阶段学生编班管理办法要求，不断规范我校的办学行为，坚决杜绝设立重点班的现象，为每一个学生提供相对均衡的教育和发展机会。

南部县大富小学

5.学校编班工作总结 篇五

过去一学期，按照国家中长期教育发展规划和深圳市教育现代化工作目标，学校坚持“一个中心，两条主线，三大重点”的基本思路，扎实有效地开展各项工作。以提高教学质量为中心，整体推进素质教育。以提高教学水平、深化课程改革为主线，实现中、高考再创佳绩。在加强学校体育馆、科技实验楼、学生宿舍楼等硬件设施建设，实现高中办学规模扩大的同时，不断把教学质量提高到新水平。坚持构建优良的班风，有效地提高了学科成绩；让家长、学校、社区联动，构建了德育工作一体化；加强安全教育，提高教与学的健康、快乐指数。

主要从以下几大方面汇报。

一、扎实工作，富有成效

抓住一个中心，着力两个优化

学校紧紧围绕教学这个中心，加大了师资力量投入，外聘优秀教师参与教学工作，为全面提高教学质量提供了保障。扩大招生面，想方设法提高生源质量。鉴于高一新生报到和补录人数超出了原招生计划以及高中课室容量的实际情况，及时向新区公共事业局申请了高一年级扩班，并按新区统一部署招聘、配齐了各科教师。

主要成绩：

1、xx年，体育中考，听力、口语测试在我校顺利进行。

2、大批优秀初中毕业生报读光明中学。

3、xx年高考取得丰收，重点上线7人，本科上线48人，大专上线177人。

4、xx年“生命·健康·运动”学生田径运动会广获好评。

5、美文诵读《春江花月夜》多次

获区、市比赛一等奖。

6、隆重举行了以“一路风雨一路歌，满园桃李满园春”为主题的45周年校庆，出版了校史、画册和校庆光碟，受到了上级领导和广大校友交口称赞。

7、校庆受到了各级领导的亲切关怀，xx年元月，时任广东省副省长宋海为学校亲笔题写校训“诚信求实，明德致远”，又于xx年初冬45周年校庆前夕，再次为光明中学挥笔题词“一路风雨一路歌，满园桃李满园春”，给学校带来了无限生机和活力，带来了巨大希望与鼓舞。

8、通过听课，走访查看，学校的学风、班风已明显好转。

9、参加光明新区第三届中小学生运动会再获佳绩，代表新区参

xx年深圳市学生田径运动会，取得了全市初中组团体总分第五名、初中组男子团体总分第三名、初中组女子团体总分第七名的优异成绩，学生还斩获多项第一名。

10、教育科研成果枝繁叶茂、遍地开花，一年来，先后获省、市、区各级、各类奖项百余人次，在国家、省、市级刊物发表论文十数篇。

11、迎接安全、防毒、文明标兵小区巩固、百校扶百校等各项检查，均获好评。

12、学校喜获“深圳市依法治校示范校”及“深圳市五·五普法先进单位”荣誉称号。

强化内部管理，提升精神风貌

13、根据第三届教代会第一次会议选举结果，经学校领导研究，对新一届工会委员进行了分工安排，及时上报了新区公共事业局备案。

14、为锻炼中层干部，学校对各部门负责人实行了轮岗。

15、认真学习市教育局《关于进一步规范中小学招生管理的通知》、市教育纪工委《关于提升规范中小学招生管理执行力的通知》等文件内容。贯彻领会了深圳市教育局xx年7月16日传达的

全国教育工作会议精神。

16、高中教学处积极组织各部门做好省一级高中申报迎检工作。认真贯彻落实了《光明新区加快推进特色学校建设工作方案》文件精神，科研体艺处着手组织落实了相关申报工作。

26、食品安全，常抓不懈。深入开展以“安全、放心、营养、健康”为主题的学校食品卫生安全专项整治工作，坚持以预防为主，集中整治与日常监管、食堂自律与强化监管、全面推进与重点突破相结合的原则，采取了积极有效的办法和措施，构筑起学校食品安全的“防火墙”。

27、防赌防毒，措施到位。学校开辟了防毒专栏，通过校园网《普法视窗》不断增强师生识毒、防毒、拒毒意识，学校无任何赌博、吸毒、贩毒、制毒现象发生。

加快推进硬件建设进度

28、相关功能室改造工程进展顺利。

29、准备为学生宿舍、教师宿舍、各办公室装置200卡固定电话，校内外电信线路整治意见已送交光明电信分局。

30、实施了音乐教学功能室、校史室、图书馆、阅览室、美术教学功能室、资料室、生物实验室、化学实验室、物理实验室等设施的改造。

31、对高中学生宿舍楼路面和新配电房周边路面进行了防滑改造。

月有中心、每周有主题，富有时代气息，达到愉悦师生身心的目的。

八是规范和完善学校管理，继续深化学校内部管理体制改革，以章办事，按章理事，进一步提高学校的科学管理水平，激发和调动教职员工的积极性。

九是高度重视学校安全，进一步完善安全工作制度，防患于未然，做到警钟长鸣。

十是继续启动高中扩建工程，做好高中扩招各项准备工作。

新的一年，我们将会以更广阔的视

野、坦荡的胸襟、扎实的作风，一心一意抓质量，同心同德谋发展，继续开拓创新，构建优良的学风、师风和校风，为培养和造就高素质的现代化建设人才做出我们应有的贡献。光明中学的全体教职工也会以崭新的教育理念、精湛的业务、严紧的教风，弘扬“敬业、笃学、奉献”的精神，率先垂范重师表，春蚕蜡炬做贡献。

我们将不断增强全体教职工的责任感，把爱心、耐心献给学生，用细心、恒心对待工作，将关心、热心给予同事，以饱满的工作热情和工作干劲完成好教育和教学任务。我们坚信，在市教育局和新区党工委、管委会的正确领导和支持下，在社会各界的关心、帮助下，光明中学一定会奏响教育发展的崭新乐章！

过去一学期，按照国家中长期教育发展规划和深圳市教育现代化工作目标，学校坚持“一个中心，两条主线，三大重点”的基本思路，扎实有效地开展各

项工作。以提高教学质量为中心，整体推进素质教育。以提高教学水平、深化课程改革为主线，实现中、高考再创佳绩。在加强学校体育馆、科技实验楼、学生宿舍楼等硬件设施建设，实现高中办学规模扩大的同时，不断把教学质量提高到新水平。坚持构建优良的班风，有效地提高了学科成绩；让家长、学校、社区联动，构建了德育工作一体化；加强安全教育，提高教与学的健康、快乐指数。

主要从以下几大方面汇报。

一、扎实工作，富有成效

抓住一个中心，着力两个优化

学校紧紧围绕教学这个中心，加大了师资力量投入，外聘优秀教师参与教学工作，为全面提高教学质量提供了保障。扩大招生面，想方设法提高生源质量。鉴于高一新生报到和补录人数超出了原招生计划以及高中课室容量的实际情况，及时向新区公共事业局申请了高一年级扩班，并按新区统一部署招聘、配齐了各科教师。

主要成绩：

1、xx年，体育中考，听力、口语测试在我校顺利进行。

2、大批优秀初中毕业生报读光明中学。

3、xx年高考取得丰收，重点上线7人，本科上线48人，大专上线177人。

4、xx年“生命·健康·运动”学生田径运动会广获好评。

5、美文诵读《春江花月夜》多次获区、市比赛一等奖。

6、隆重举行了以“一路风雨一路歌，满园桃李满园春”为主题的45周年校庆，出版了校史、画册和校庆光碟，受到了上级领导和广大校友交口称赞。

7、校庆受到了各级领导的亲切关怀，xx年元月，时任广东省副省长宋海为学校亲笔题写校训“诚信求实，明德致远”，又于xx年初冬45周年校庆前夕，再次为光明中学挥笔题词“一路风雨一路歌，满园桃李满园春”，给学校带来了

无限生机和活力，带来了巨大希望与鼓舞。

8、通过听课，走访查看，学校的学风、班风已明显好转。

9、参加光明新区第三届中小学生运动会再获佳绩，代表新区参

xx年深圳市学生田径运动会，取得了全市初中组团体总分第五名、初中组男子团体总分第三名、初中组女子团体总分第七名的优异成绩，学生还斩获多项第一名。

10、教育科研成果枝繁叶茂、遍地开花，一年来，先后获省、市、区各级、各类奖项百余人次，在国家、省、市级刊物发表论文十数篇。

11、迎接安全、防毒、文明标兵小区巩固、百校扶百校等各项检查，均获好评。

12、学校喜获“深圳市依法治校示范校”及“深圳市五·五普法先进单位”荣誉称号。

强化内部管理，提升精神风貌

13、根据第三届教代会第一次会议选举结果，经学校领导研究，对新一届工会委员进行了分工安排，及时上报了新区公共事业局备案。

14、为锻炼中层干部，学校对各部门负责人实行了轮岗。

15、认真学习市教育局《关于进一步规范中小学招生管理的通知》、市教育纪工委《关于提升规范中小学招生管理执行力的通知》

等文件内容。贯彻领会了深圳市教育局xx年7月16日传达的全国教育工作会议精神。

16、高中教学处积极组织各部门做好省一级高中申报迎检工作。认真贯彻落实了《光明新区加快推进特色学校建设工作方案》文件精神，科研体艺处着手组织落实了相关申报工作。

上级对学校学生编班的规定

为切实贯彻执行义务教育阶段中小学均衡编班政策要求，根据上级办公会议精神规定，我校小学生编班一定要

坚持“公平、公正、公开”的原则，在家长代表、教师代表的监督下，全部采用随机抽签分配的方法均衡编班，均衡配备班主任，确保学生公平接受教育。一句教育局局长办公会议精神，现将新生编班要求及管理做如下规定：

一、请各小学8月31日前已批准入学的新生名单录入计算机。

方法：将男女生分别按出生年月日由先到后进行排序。

二、要求各校于8月31日下班前讲一年所设班级数、教师配备情况、计算机排序名单上交到中心校教科。

三、9月1日上午8：30，学校班子成员、一年级班主任、教师代表、家长代表到学校参加分班。

四、具体分班程序及操作方法

1、将男女生分别按年龄排序并进行蛇形排队。若遇出生日期相同者，按姓氏的拼音索引排序。再出现并列情况，则以名字笔画排序，笔画少者在前。

2、学校按所设班级数将新生分为

均等的人数，同时要确保各班男女生数量均衡。

3、由班主任抽取班号，确定班级。

4、由班主任抽取学生名单。

5、分班名单的生成由教师代表、家长代表见证并签字。

6、第一次分班结束后，9月1日后再报到的学生也将在指定地点、指定时间统一按同一程序按年龄排序由计算机随机排班。执行人数均衡，由人少班开始补齐。学校要将二次分班时间提前上报初教科。

五、学生一经编班后，任何学校、任何时间都不允许横调班。

2014年《交院青年》美编工作总结

《交院青年》的14期就要出版了，真的很高兴。从最初的征稿到现在已经经历了大半年，虽然遇到了一些问题，但工作还是比较顺利。14期《交院青年》美编工作如下：

美编的主要任务就是排版，由于以

往的排版软件存在一些问题，并且难学，所以这次我们选择了新的排版软件，减轻美编学习软件的难度。

对刚进入交青的美编，我们对其进行了软件的介绍，讲解。并介绍一些书籍进行自学。这样所有的美编对软件都比较熟悉，工作起来也顺手。新美编，开始对软件还很陌生，对一些要求还不知道，如：如何正确的导入文本，如何正确的置入图片等。不过在大家的不断摸索中，最后排版软件的部分功能大家都基本掌握，接下来就是然他们自己练习。

相对于印刷来讲，排版的问题并不是很大。因为印刷的要求很多，如果不注意这些的话，那么大家的努力成果就没办法更好的展现出来。因此，我们就把印刷的一些要求介绍给所有的美编。

首先，对于页面的要求，系统默认的时a4纸张，但我们并不能就用a4纸，因为在印刷的时候要求对其进行剪裁，因此，我们要将页面设置较小一些。

其次，对于插图来讲，要尽可量选取一个像素较大的图像，同时也不要在软件中对其任意的更改，这样会损失一些像素，使图像变得模糊。

其他的事项，就在以后慢慢的跟他们讲解。尽量让他们少走弯路。这样我们顺利的完成了近期文编定稿的稿件，从排版到插图，每一步我们都认真做。我们去网上搜一些图片，再用手绘一些图片，这样图片的意境更符合文章的主题。

另外，美编每个月交一些排版作品，和手绘作品。

当然，美编也要协助文编做一些事。如：出海报，做宣传等。还有一些日常值班工作。

吉妍冰

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上

报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的认

识、掌握了党的基本理论和精神实质，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工

作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件26号，新机编字20号和新出台的机构编制管理条例，以及新党办20号、20号文件精神，严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底，找出新增的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定，需报批的及时报批，不需报批的编委研究后及时行文，今年编委研究新增机构2个，调整行政和后勤编制各1名，事业编制64名，通过报批地区给我市下达社区编制59名，同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室，以及成立武器库，土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

3、几项业务部门摸底调研申报工作、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。