文娱部工作简介

2024-07-20

文娱部工作简介（10篇）

1.文娱部工作简介篇一

管理制度

——文艺部

一．文艺部定义：

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台，让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己，提高了同学们的校园生活质量，极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作：

1.在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。

2.负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。3.为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二．干事筛选标准：

1.选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。2.选择有一定责任心，懂得进去的成员。3.选择积极并善于变通的成员。4.选择工作认真仔细的成员。

5.选择听从安排却又不呆板的成员。6.选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。7.选择成员人数应维持为15人。

三．新干事培养流程：

在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续２个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。

四．如何处理与老师的矛盾：

1.如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。2.时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。3.时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。

4.在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。5.细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。

6.将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。7.多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。

8.如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。五．工作中的特殊情况及处理方法：

1.检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报.2.检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。3.检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。4.检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5.通知X班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对X班进行相应的扣分，并汇报给部长。

6.有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。六．干事考核标准：

1.开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。

2.组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。3.在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。

4.如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5.不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6．干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7．每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。

8.干事应该严格遵守学校规章制度，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。

七．课前文化活动扣分标准

1.时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5 分.2.唱歌时间（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，过半扣0.5.3.时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分.在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分.4.室上课的班级，非特殊情况只能提前5分钟离开教室，即14:25，提前离开的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5.7.唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。8.唱歌时需起立。

9.在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况（需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理）。

八．新老部长交接：每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节（如何检查，按时检查，检查标准）详细的告诉预定部长；干事考核标准及工作标准的传达；升旗仪式的班级文化展示的流程；礼仪队管理方式；学校各大小型集会与活动的安排细节（文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。）等告知给预定部长。

九．不足之处：

现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。

十．意见：

1.加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2.调节各部与老师之间的关系，存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。3.学生会内部不团结，松散，没有集体荣誉感，需有主席、各部长调节。4.部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

2.文娱部工作计划篇二

近期，我们医学院11级新生学生会年级分会成立了，七十多名同学加入了我们这个大家庭，各个部门都加入了新鲜的血液。很荣幸，我们成为了文娱部的一份子，作为学生会分会的一个大部，我们肩上的担子很重，但是我们会用集体的智慧完成每一项工作任务。我们文娱部的每一员都会共同合作，团结一致，顺利完成每一项工作，取得广大师生的一致赞同。我们将积极围绕“优质优量办文娱活动”的宗旨展开工作，在工作中发扬“高效，务实，严谨，创新”的工作作风，为我们学生分会未来更好的发展作出应有的贡献。

一·对文娱部成员的工作要求

1，每两周开展一次例会，交流两周内的工作情况，由部长传达学校内的各项相关通知，并及时做好会议记录工作，以及严格的考勤制度。

2，对于院学生会文娱部开展的每项工作，要求部长副部及委员必须参加，学习，积累经验，以便在以后的工作中能做到得心应手。3，在近期召开一次班级文娱委员的会议，会议重点在收集数据，统计各班同学的才艺情况，把唱歌精英，舞蹈精英，朗诵精英，主持精英发掘出来并留下记录，便于在以后开展活动中能最及时找到相关同学。

4，加强文娱部成员与其他部门同学的认识交流，并在需要时及时辅助其他部门开展工作。

二·下半学期的工作计划

1，筹划2012年四月份的文艺演出

A在二月底进行节目的初选

B节目初定后积极开展节目审核，修改，集集体智慧

C请宣传部准备活动的宣传海报

D请外联部帮忙拉赞助，服装，发型，舞台，灯光等方面都要做好

E选定男女主持人，并及时请资深学长学姐帮助展开培训

具体事宜经部内讨论后再做定夺

2，关于百年校庆，年级内选派优秀节目参加百年校庆的文艺汇演，文娱部在此次活动中要发挥积极的作用，尽职尽责，力求把校庆做到最好。

3，以年级为单位，自主展开文娱活动，旨在丰富同学们的文娱生活，使我们的校园生活更加丰富多彩。

三，初拟的准备开展的一些文娱活动

1，话剧比赛（课本剧表演）

希望开展好这个比赛，一方面能够让更多的同学有机会在舞台上展现自己，另一方面，能够让更多的同学接触经典，感悟经典作品的魅力。

2，外文歌曲大赛

现今社会，音乐旋律丰富着我们的生活，那我们有没有试着用多种语言的旋律来润色我们的生活呢？日语，韩语，法语，英语，德语，泰语。。只要是外语，我们都欢迎，让我们在陌生的混杂语种中狂欢。

3，平安夜晚会

平安夜的钟声即将敲响时，圣诞老人即将到来前，我们是否可以欢聚在一起歌颂青春，释放激情，让年轻的心灵得以释放，展示我们九零后年轻的风采。

以上的活动只是一个初拟，我们会在下一阶段的工作中把我们看好的节目形式一一认真准备好，呈现给大家。

四，总结

进入了文娱部，我们也就融入了一个大家庭，可能这个大家庭是特殊的，因为这里的每一份子都是多才多艺的，都有着强烈的表现欲，但是在以后的工作中，我们可能不再是主角，我们只是幕后积极工作的一份子，没有鲜花，没有掌声，站在舞台边上，看到我们一起努力完成的作品被精彩演绎，此时的我们才是最骄傲的。

在接下来的工作中，文娱部的每一员都会努力，让老师欣慰，让同学们满意。11

级学生分会文娱部

3.文娱部工作总结篇三

时间在转眼间就流逝了，仍然记得刚入大学时对大学懵懂的自己怀着对文艺的喜爱应聘文娱部部员，记得当时和哥姐说过一句话就是，“也许我不是能歌善舞的人，但我相信在我的组织策划下会有一场华美的视觉盛宴呈现在大家面，我始终对自己的组织能力充满信心”，还有就是哥问我在文娱部会很累怕不怕时，我说“如果喜欢累就是一种充实”。我仍然记得当初说过的话，对文艺的热爱，对文娱部的喜爱同样没有消失。

回首在文娱部工作的这半年，大家一起办过那么多的活动，有过辛苦的时候，更多的却是从中获得的快乐，以及从中学到的东西，只希望把往事稍作整理，取其精华，牢记心底，找出不足，加以改正。

迎新晚会

这是我们大家一起办的第一个活动，当天的激动仍然记忆犹新，晚会当天节目、游戏穿插安排使我感觉很合理的地方，尤其是其中加入了和教官互动的环节，让晚会增加了亮点，同时将晚会推向了高潮，不过晚会中也存在一些不足的地方，比如：晚会中放军训视频和照片并配朗诵的节目中忽略了灯光问题，晚会结束退场时有些混乱等。

修改意见：

1、晚会在音乐的播放中有序入场。

2、晚会中尽量穿插一到两个街舞等劲爆节目将晚会拉向高

潮。

3、仍然留有播放VCR同时配音这个节目，但解决好灯光问题，并选择较好的朗诵者，在有高潮的同时让同学们对生活有一点感动，结束后仍对晚会有些许留恋。

4、多增加观众互动环节，让大家感觉自己也参与了其中，而不仅仅是一个观看者。

5、退场时在音乐的播放中先让主席团退场，再各班依次退场。

学生会内部联谊

学生会内部联谊的节目真的很精彩，为每个部室颁奖、请主席团为大家表演节目做总结，说一些学习生活上的建议等都是非常好的环节，而且可以说联谊并不是一个很官方、很正式的联欢，所以大家都很放的开，玩的也很开心。但是我感觉不太好的一点就是联谊时间似乎有点长，到最后大家都有些懈怠，甚至有提前离场的同学。

修改意见:

1、既然是联谊，在各部室准备节目的同时，最好也能让两个或三个部室联谊出节目，这样联谊的效果会更明显。

2、节目中间做游戏时，可以增加各部室成员相互认识的环节。

3、虽是以部室为单位准备节目，仍可挖掘比较有才华的部员单独准备几个高质量的节目为联谊增加亮点。

以上便是我对上学期工作的一些总结，提到上学期我知道我不仅应该写总结更应该做一下自我检讨，以前我工作不认真，责任心也不强，可以说文娱部上学期办的活动都很成功，但这都是哥姐和一些工作比较认真的同事们共同努力的成果，过去的时光我无法挽回，只是明白今后我会拿出全部热情为文娱部工作。

最后我想说的便是以前自己过于“错误”的谦虚，丢掉了很多锻炼的机会，学生会内部联谊的时候让自己失去了当主持人的机会，少了一次锻炼的经历，哥的一句话提醒了我“有的时候不要乱谦虚”我明白了机会是靠自己争取的，我知道留在文娱部继续工作是一个挑战，我之所以不说是一件很累的事是因为我说过如果喜欢累就是一种充实，我相信自己的能力更相信自己对文娱部的热爱仍然没有变。

对哥和姐这半年的培养与关心没有用大篇幅描述因为这是一份活动总结，更重要的原因是在文娱部这半年我知道了“用事实说话的道理”我认为说再多的感谢不如我接下来的认真工作让哥姐欣慰，如果哥姐给我机会我不会辜负哥姐的厚望，文娱部会越来越好。

4.文娱部工作总结篇四

时光荏苒，光阴飞逝，这个学期也要接近尾声了，也就意味着在学生会的工作也将暂告一段落。站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然在心头展现。我一直很庆幸自己担任文娱部干事这一职位。在学期的工作中，让我学会了如何与其他干事相处，如何协调配合把工作做到最好。虽仍有一些不足之处，但我相信在今后的工作上，我一定会尽力改善，为文娱部尽出自己最大的力。这学期与上学期相比，活动确实要少一点，但作为文娱部的一份子，仍然不能松懈。在四月份的时候，学校订于四月中旬的运动会，我参与了运动会会计系方阵的排练，以及开场舞的表演，虽在排练中又热又累，但在大家的齐心协力中，会计系的出场式排练得非常好，但由于种种原因，运动会取消而没有开成，并将推迟在下学期举行。在五月份的时候，院举办的歌咏比赛中，我参与了《团结就是力量》的舞蹈演出，以及《共青团团歌》的演唱，大家不怕辛劳的练习，在最后的比赛中取得了院第三名的优秀成绩。在五月中旬，由本院舞乐坊开展的街舞交流会上，我参与了最后一个节目《Oh!》的演出，获得了全场同学、老师的一致好评。在五月末的时候，学院举办了歌舞

剧的比赛，并参与其演出，会计系所表演的《派斯成长日志》在大家的刻苦训练中顺利的通过了初赛。在决赛上，大家更加的团结，齐心配合，荣获了院一等奖的优秀成绩，并获得了全场的喝彩。

虽在总体的工作上表现得还是很不错，但仍然存在着一些不足之处。首先，自身在基本功以及舞蹈表演方面还不够好，仍需要在今后多多加强训练，逐渐改善。其次，在组织和协调方面还有一些欠缺之处，但我相信在今后的工作中必将慢慢完善的。

在今后的工作中，我一定会逐渐完善以及弥补自己的不足之处，多多与伙伴们沟通交流，取长补短。我相信，在下学期的工作中，我会做得更好。与大家协调合作，一起把我们整个文娱部建设得更加优秀，更加美好！

文娱部干事：某某某

5.文娱部工作总结篇五

从2010年9月到现在，扬州大学医学院文娱部走过了又一个半年。这半年里，在老师的指导和学生会的统一管理下，文娱部又取得了令人可喜的进步。但是在进步中，我们也发现有许多地方我们需要改进与加强。所以，特写此总结，以期更大进步。

在半年时间里，我们举办了两场晚会，分别是十月底的迎新晚会和十二月份的科技文化艺术节闭幕式——暨一二九晚会。迎新晚会是我们内部每个人第一次晋升新岗位的第一次晚会，所以不免紧张，担心考虑不周全。部长需要统筹全局，首先要与老师和主席团交流好，请他们协助做好各方面的工作；再次，要分配好副部长和干事的工作，一个团队很好的合作才能把晚会办到最好；最后，要负责好所有的节目，把各方面的演员都联系好，安排好人员流动问题。副部长需要配合部长的工作，不仅要做好自己方面的工作，并带领好自己的干事，在工作的同时让他们学习，以方便以后的工作。还有，各方面细节部长不一定能考虑到，这时候就应该适当的提醒。干事刚进入这个部门，也许还不是很清楚自己应该干什么。在部长划分好人员之后，干事就应该向自己的副部长学习，了解自己的工作。在这些之后，就剩下了很多细节性的东西了，比如主持人，音乐，节目质量，道具等等。有了迎新晚会的经验和教训，在一二九晚会的准备和举办中，我们更加熟练了。干事懂得自己该做什么，副部长懂得怎样把晚会做得更精细，部长知道怎样更好的与各方面进行交流。所以在一二九晚会中，我们取得了很大的进步，赢得了各方面的好评。

但是在这其中，我们还有很多不足，比如在工作态度上，我们需要做到不急不躁；在工作项目中，我们要做到敢为人先；在工作细节中，我们要做到胆大心细。可这些，我们都还很欠缺，所以在以后的工作中，甚至以后的学习生活中，我们都要做到这些。

6.文娱部工作总结篇六

(1)播音员一个年级3个，每个班级至多1人，将他们进行排班，一个上(下)午两人，一男一女。

(2)开幕式的主持人要精选，主持稿由各班上交，经新闻媒体中心审核修改完善后交给主持人。

(3)点歌台一个时段2人，电脑要准备好，而且要下载50―100首积极健康的音乐供同学点播，点歌的祝福语由点歌者写好交给播音员播音。

(4)要及时通知各项事情，如检录、决赛名单等，但播音员只负责播音，具体播放内容由相关部门负责。

(5)播音人员和点歌人员要及时到位，保证有人在岗。

(6)准备运动员进行曲、国歌以及颁奖音乐。

2、开幕式

(1)国旗手、校旗手、院旗手各4名，升旗手2名，护旗手1名，要求身高180厘米以上，身着军装(可以向人武学院的同学借)，带白手套，穿黑色鞋子，路过主席台时踢正步，转头，每周排练2次。

(2)彩旗手28―40名，要求身高在172以上，服装最好要统一，入场时跟在国旗手、校旗手、院旗手后面，4个纵队，路过主席台时齐步走，喊口号，转头，到拐弯处分成2队，在操场中间时迅速包场，分布在直道两侧的草坪内，每周排练2次。

(3)护旗手要训练国旗的交接，升旗手要训练升旗的速度，国旗绑好后举手示意主席台。

3、旗手的人员要在各班排练入场式表演前定好，以免人员缺失。

4、要及时组织各班文委开会，通知开幕式的时间、音乐和主持稿的上交时间以及入场人数要求至少32人，有的班级人数少可以另行规定，还有入场顺序抽签。

5、在入场式彩排时要着重做好引导，中线指引的工作，并且确认各班音乐无误。

7.文娱部工作计划篇七

为了丰富我系办同学们的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高同学们的综合素质,特制定以下计划:

重点工作：

(1)制定文娱部工作守则：守则作为文娱部的工作指导和工作规范，旨在明确文娱部的职责，规范部员的行为，加强部员的纪律性，明确文娱部的奖罚制度，让文娱部的运作更为有序。守则包括基本原则、文娱部设置、文娱部工作、例会制度、文娱部建设、文娱部考核、档案管理、财务管理八大方面。

(2)设计文娱部象征体系：文娱部象征体系旨在突出文娱部的特色，增强部员对文娱部的认同感。象征体系包括：文娱部口号、文娱部宣传语等。

(3)用一名干事负责3~4个班的制度，认真了解各班文艺方面的人才，为xx及以后的其他比赛做准备。同时了解各班在文娱方面的动态，深入了解同学们对本部门的了解与看法，以作工作改进的参考。

(4)与其他系办文娱部建立良好交流，了解各系办的文娱特色活动，加强与院系在文娱方面的合作。

(5)重新组建我办礼模队，主抓着该团的训练，，为系办其他活动的进行做好准备。

(6)承办xx大赛。

(7)举行部内联谊会：为了加强部员间的交流，提高团队凝聚力，我部将进行一次聚餐性联谊。

常规工作：

(1)定期给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态，在例会上还可以倾听部门成员的心声，了解他们内心的想法，为以后部门的活动的开展，奠定良好的基础。

(2)定期给礼模队组织训练：两周一次，一次一小时，主要由礼模队队长负责。

(3)干事管理、培养计划：每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录;善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐;每次计划前每人写计划书,安排活动;每次活动经分配每人负责一项或两人负责一项。

8.文娱部九月工作计划篇八

随着本我院新生人学，我们机电系团总支又迎来一年一度的招新工作。为了使工作顺利的进行，制定相关计划。具体如下：

一招新协助计划

为了让团总支注入新血液，我们特向全系招收新成员，为了使新生了解团总支，通过在新生班上宣传各部门的职能和工作使其了解。使其有想法的同学通过竞选选择自己想要的部门。

具体过程：、宣传时间：由团总支统一安排。、宣传地点:系门口、新生班等。、宣传方法：海报、宣传单，展板等，再通过我们在班上的宣传加强力度。

二具体步骤、各部长一起去班上宣传。、面试竞选。、成员考核，决定去或留。、召开迎新会议，让新成员尽快熟悉工作。

三文娱部组织建设

文娱部从干事到部长都是一个整体，一个团队。文娱部的效率如何，与我们这团体是否有凝聚力直接相关，所以文娱部组织建设要搞好、树立责任意识。、加强团队意思、培养干事的创新意识，不能墨守成规。、重视内部相互学习、共同进步。、充分调动文娱部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解我部成员的能力和特长，以及他们对文娱部发展的意见和建议。以上就是文娱部本月工作计划，文娱部将尽心尽力做好每一件事情，负责好我们的责任。

9.文娱部工作总结报告篇九

在本学期中，文娱部的工作主要集中在举办学院第一届校园环保时装秀晚会的策划与筹办中。总体来说，经过部门人员的通力配合，基本完成学校所下达的各项任务，晚会圆满举办，收效良好。其实中有值得提倡的地方与成功的地方，同时也有很多方面存在严重的不足。我对本学期文娱部工作的总结如下：

一：前期策划阶段。

通过文娱部群体成员与指导老师的共同讨论，最终由老师决定晚会的主题与方向。然后文娱部成员分别独立完成策划方案，并通过整合每位成员的好的想法与可取的地方，综合后完成本次晚会的最终方案。

缺点：过程中交流的机会少，每位成员分别独立完成自己的方案，容易导致大家的方案方向太广，整合时难度较大，难以取舍。方案确定完成后没有组织成员充分理解方案意图，在后期的工作中有理解偏差，策划方案作用没有充分发挥。

优点：充分调动每个人的现象力与想法，更多的想法可以有了更多的选择余地，使最终方案更加完善与精彩。

改进：在今后的策划过程中，前期的创意阶段可以分开独立完成，当确定主题与晚会方向后具体的实施细则，应该大家集体讨论得出。最终的得出的策划方案要充分发挥其作用，在后期工作中，按照方案明确的内容与指示，按部就班的进行，有发现不恰当的地方需要修改要及时通知相关工作人员。使我们的工作人员有共同、明确的目的来完成自己的工作。

二，晚会筹办阶段。此阶段的主要内容为：

1，向各班文娱委员解释本次晚会的主题与参赛要求，协助他们建立本班节目团队。2，通过各种渠道在校园内宣传本次晚会。使同学们知道、了解本次晚会以及积极响应与参与晚会当中。

3，指导与督促各班节目的排练与服装的制作进度。4，组织三次的彩排。5，准备晚会所需的物品。

1，我们最细化的明确了每班每个人的任务与职责。从节目的主负责人与服装制作，优点：○节目编排，演员模特分别设置负责人。使各班的工作能够更加顺利与积极的完成。对于最终的节目2，多次进行节目验收。这种方法能够很好的提高各班的紧迫感。通过高质量有不可磨灭的作用。○与其他班的进度与节目、服装质量对比。使进度较慢的班级紧跟步伐，保持与整个晚会进度相同。

缺点：各班负责人工作量大，一些班级的服装制作与节目编排工作都压到负责人一个人身上，前期同学们的积极性难以提高，工作进展难度提高。晚会涉及班级广，人数多。组织和传达各项指示时难度大，容易出现人员不齐的情况。各班的节目音乐收取难度大，个别班级迟迟无法上交，或者经常改动。

改进：晚会的策划尽量满足广大学生的要求，在不失节目、晚会精彩度的情况下，尽量减少学生方面的工作量与压力。使同学们以愉快的心情享受准备节目过程带给他们的快乐，并非以强迫式的任务强压到同学身上，使晚会失去真正意义。

晚会进行阶段。

在学生会全体成员与学生处老师的共同努力下，很好的完成各自的任务，使晚会顺利完成。在指导老师分配的工作安排上，同学们认真负责。配合晚会的外来工作人员，没有出现较大差错。

优点：工作安排较全面，舞台搭建与背景挂置得到更多人员的帮助，使得能够高质量高效率的完成。晚会的节目质量非常高，成为本次晚会成功的重中之重。催场工作准备充分，之前我们重视催场时可能出现的各种问题进行安排。在一个节目表演的同时确保三个节目的后场，使晚会能够顺连续的利进行有了良好保障。缺点：晚会最后的颁奖阶段出现较严重的失误，原因主要为彩排时考虑的不全面，使主持人对晚会的流程没有理解清楚。责任在于文娱部没有传达好晚会流程和彩排考虑不周全，要引以为戒。嘉宾席考虑不周全，没有想到会来很多老师，有一些老师带孩子或亲属，导致座位不够的情况。

改进：每次晚会前必须完整按照预定进行最少一次的正式彩排，避免很多意外因素的出现。对于每个节目的负责人一定要规定好座位，以免晚会现场找人找不到的情况出现。

以上为学期的工作总结，有了本学期进行文娱活动的经验，在今后的文娱活动中，一定铭记本学期工作过程中的优点及缺点，不犯同样的错误，更加专业的做好文娱部的本职工作，完成学院下达的各项任务，使文娱部的工作能力更上一层楼。

文娱部