责任矩阵经验总结

责任矩阵经验总结（精选6篇）

1.责任矩阵经验总结 篇一

在双色球中，使用10+5的复式要2100元的投注金额，而15+8的复式要80080元投注奖额，对于一般彩民来说，要长期这样投注显然是不可能的。针对双色球的“双色旋转”如何能使彩民最省钱？

我们以最简单的10+5的复式作为开始吧！“红10蓝5，包15出7保6”的“双色旋转”W15-7-6(R10B5)公式为：

001、01 02 05 06 07 08 + 01 02 03 04 05002、02 04 05 06 07 10 + 01 02 03 04 05003、03 05 06 07 09 10 + 01 02 03 04 05004、01 02 03 05 06 09 + 01 02 03 04 05005、04 05 06 08 09 10 + 01 02 03 04 05006、01 03 04 05 07 10 + 01 02 03 04 05007、01 03 04 05 08 09 + 01 02 03 04 05008、02 03 04 05 08 10 + 01 02 03 04 05009、01 03 04 06 07 08 + 01 02 03 04 05010、01 02 04 06 07 09 + 01 02 03 04 05011、01 02 03 06 08 10 + 01 02 03 04 05012、01 02 07 08 09 10 + 01 02 03 04 05013、02 03 04 07 08 09 + 01 02 03 04 05014、01 02 03 04 09 10 + 01 02 03 04 0

5假如选定的红球、蓝球分别为03 05 06 10 11 19 20 23 28 30 + 02 06 12 15 16，代入以上公式，就得到以下真实投注号码：

001、03 05 11 19 20 23 + 02 06 12 15 16002、05 10 11 19 20 30 + 02 06 12 15 16003、06 11 19 20 28 30 + 02 06 12 15 16004、03 05 06 11 19 28 + 02 06 12 15 16005、10 11 19 23 28 30 + 02 06 12 15 16006、03 06 10 11 20 30 + 02 06 12 15 16007、03 06 10 11 23 28 + 02 06 12 15 16008、05 06 10 11 23 30 + 02 06 12 15 16009、03 06 10 19 20 23 + 02 06 12 15 16010、03 05 10 19 20 28 + 02 06 12 15 16011、03 05 06 19 23 30 + 02 06 12 15 16012、03 05 20 23 28 30 + 02 06 12 15 16013、05 06 10 20 23 28 + 02 06 12 15 16014、03 05 06 10 28 30 + 02 06 12 15 16

我们知道，使用10+5的复式要2100元的投注金额，而现在使用“双色旋转”得到了14组6+5的单式投注，每组10元，14组只要140元。这样只要您这10+5个号码框中了开奖的6+1个号码，这14组中至少有1组中5+1得到3000元三等奖，如果运气好的话，也有中6+0甚至6+1的机会。

由10+5复式的2100元到“双色旋转”的140元，投注金额省了93%，而同样有获得高等奖的机会，看来“双色旋转”真的很省钱。只是这样的6+5单式“旋转矩阵”中6+0或6+1的机会向对较少，如果要提高命中二等奖和头奖的机会，应该如何“旋转”？

这时可以采用复式旋转，还是上面的要求，用“红10蓝5，包15出7保6”的“复式旋转”W15-7-6(R10B5，K7)就组成了7+5的复式旋转： 001、03 05 06 10 11 19 28 + 02 06 12 15 16002、03 05 06 10 11 19 30 + 02 06 12 15 16003、03 06 19 20 23 28 30 + 02 06 12 15 16004、03 05 06 10 11 20 23 + 02 06 12 15 16005、05 10 11 20 23 28 30 + 02 06 12 15 16

这样的7+5的“复式旋转”，每组70元，5组只要350元。这样只要您这10+5个号码框中了开奖的6+1个号码，这5组中至少有1组中5+1得到3000元三等奖，而中6+0甚至6+1的机会也大多了！

对应的公式是：

001、01 02 03 04 05 06 09 + 01 02 03 04 05002、01 02 03 04 05 06 10 + 01 02 03 04 05003、01 03 06 07 08 09 10 + 01 02 03 04 05004、01 02 03 04 05 07 08 + 01 02 03 04 05005、02 04 05 07 08 09 10 + 01 02 03 04 0

5有些彩民认为，10+5框中6+1还是比较困难，要增加些号码才行！八卦旋转数密码1（逆转法）

一西北、01.10.19.28；五东南、05.14.23.32；

二西、02.11.20.29；六北、06.15.24.25；

三南、03.12.21.30；七东北、07.16.17.26；

四东、04.13.22.31；八西南、08.09.18.27.使用方法：

一，将你自己所选的号码与上面的号对照，如果有三个号与某一组号码则是错误的；

二，本号码共八组，可选用一至二个，?不会在某一组号码中出现三至四个号。

如果不相信你可将开奖号码与本号码对照就一目了然了……此方法有利于朋友们杀号，希望能给朋友们一点帮助。如果是易道的朋友则如虎添翼.把握断号区捕捉双色球红号

在玩双色球的过程中，无论把３３个红色备选号码球怎样划分区间，总会时不时地有某个区间不出号（即所谓的断号或断档）。如果我们在选号时，能够把不出号的区间排除在我们选号范围之外，就会大大缩小选号的范围，增加中奖的机会。笔者曾经把２００４年１－１６期的３３个红色号码球按８、８、８、９的形式划分为四个区间，并对其中的断号区间进行统计：其中出现了区间断号的期数共有１１期，并且第１２期、１６期同时出现了第２、第３两个断号区间；没有出现区间断号的共有５期，分别是第６、７、８、１１、１４期。这一现象意味着中奖号码在区间分布上具有不均衡的特点。据此，我们在玩双色球的时候不妨采取排除断号区间选号的方法。也就是将主要精力放在确定３个号码密布段（即某段可能出现多个号码）上，集中力量攻克这３个号码段。在具体投注时你既可运用旋转矩阵将每个区段内的号码全包，也可从这３个密布段中挑选出你认为极有可能出现的号码。不过，在具体

运用三段选号法进行选号时要注意以下几点：

一、要注意分析中奖号码在区间上的分布，准确选定重点出号区间。可以说，中奖号码分布图是把握断号区间的最主要的图表之一。从中奖号码分布图上我们可以看出号码的整体分布，从而找到号码的弹出规律。虽然很多彩民每天都看号码分布图，但是未必都能看得懂并充分运用号码分布图。一般来说，断号区间主要是通过对号码的短期分布和中期分布进行分析获得的。号码的短期分布是指最近５到１０期中奖号码的分布情况。这种号码分布主要是对各个号码各种属性的短期趋势分析，它用于判断各号码各属性当前的状态；号码的中期分布是指近５０期左右中奖号码的走势情况。这种分布主要是对各个号码各种属性前一阶段的号码分布、状态的分析，我们可根据分析所得的结果来推测它们下一阶段可能的状态，然后根据这种判断进行区间断号的把握和号码的选择。

二、重点关注上期中奖号码中热号较多的区间。当某个区间的热号频繁出现时，往往该区间的出号态势不会马上变冷，一般会再持续１－２期。因此我们不妨在此区间内多选上几个号码。

三、当某个区间不是很热而这个区间的号码异常密集时，该区间很有可能产生断号。

四、在非断号区间选号时要重点把握连号和重号。连号和重号是双色球制胜的法宝之一。我们在分析号码中期分布时注意到，有连号出现的期数约占总期数的７０％，并且不时地会出现三连号、四连号，所以在选号时一定要选取连号；同时，我们也注意到重号现象也比较突出，并且一期号码中经常出现１－２个上期中奖号码的重号，因此在选号时，可从上期号码中选取１－３个重号进行投注。今天吉祥芸芸给大家带来新的技巧。蓝球攻略大全。

双色球九格细分法的主要功能是成功实现了红球由3分区向9分区的转化。

具体而言，九格就是将双色球红球33个奖号细分成9个小的区间（即“九格”），用符号表述即如：A1格（01-04）、A2格（05-07）、A3格（08-11）；B1格（12-15）、B2格（16-18）、B3格（19-22）；C1格（23-26）、C2格（27-29）、C3格（30-33）。其中A1、A3、B1、B3、C1、C3等六格各占据4个奖码，余下A2、B2、C2等三格各占据3个奖码。

不难看出，九格细分的另一层涵义是：使双色球由单纯的奖号选择即对准33格的形式，通过“九格化”后上升到了对准9格的形式。也就是说，使单个奖号的准确捕获率通过“格化”由1/33提升到了1/9。

研究人士认为，若以九格为参照物，双色球历次奖码的分布以4格和5格所占比例最大。而以2格偏态形式出现的案例至今未见，6格同时出号的情况也非常少。

通过计算，奖码以4个格为1组的组合共有126种（9×8×7×6÷24=126），此组合数与双色球的中奖概率相比已呈10万倍的缩小，但选择起来仍有不小难度。专家强调，九格细分法一般不能独立构成预测体系，因此需结合和值、奇偶比以及号码频次等指标来综合判断方为有效。

譬如，当判断格的个数为

4、号码和值在80以下时，则同时选择3个C格就不合逻辑；当判断格的个数为

4、号码和值在120以上时，则同时选择3个A格也肯定不符合逻辑，其余可依理类推。

2.国外核责任保险机制的经验 篇二

美国：法律保障公众利益

美国的核责任保险机制是建立在1957年《普莱斯-安德森法》之上的。该法的规定，特定类型的核设施包括商业核电站、私人研究堆、大学研究堆、核燃料制造厂等必须具有一定的财务保障，以应对核事故发生时对第三者造成的财产损失和人身伤害的民事赔偿。同时，该法授权核管理局（Nuclear Regulation Committee， 简称NRC）和国际能源局（Department of Energy ，简称DOE）可以在规定的限额内进行第三者赔偿。

美国的核责任民事赔偿机制由于有了《普莱斯-安德森法》的支撑，对国内核设施的财务保障方式、民事赔偿原则等都有了详细的规定，较好的保障了核设施供应商、建筑商的经济利益，鼓励了核能应用的发展，并且以法律的形式保障了国内公众的利益，一定程度上消减人们对核事故发生时的赔偿能力不足的担心，有利于核能和平利用的长久发展。美国通过多年的积累，用于核事故的民事赔偿保障金额已经达到了一定的水平，基本可以应对一次核事故发生时所带来的民事赔偿。

日本：巨灾准备金制度

日本以法律为原则，行政政令为具体指针，规划了一整套核第三者的保险机制，以保险限额分层设置的方式，建立了商业保险、保险池（Insurance Pool）和国家保障三位一体的保险保障机制。根据日本国内法和相关政令的规定，日本的核运营商对核事故承担唯一责任和无限责任。

鉴于日本灾害频发的特殊地质环境，日本建立了核保险的巨灾准备金制度。日本的保险公司成立了日本核共体，以保险池（Pool）的方式向核电站运营商提供1200亿元以下的核第三者责任保险，同时提供核物质损失险等财产保险。日本核共体按每年收取的毛保费的50%提取巨灾准备金，并无限期留存。巨灾准备金享受10年税收优惠延迟，每年的保险赔款从准备金中支付，不足部分由核共体各成员公司补齐，目前日本核巨灾准备金已超过900亿日元。

欧洲：全球第一个区域性核损害赔偿公约

欧洲国家由于面积较小，地理位置相互连接，跨国核损害赔偿发生的概率较高，因此欧洲经济合作组织于1960年组织发起多个西欧国家签订了全球第一个区域性的核损害赔偿公约，即1960年《巴黎公约》。

《巴黎公约》规定了核损害民事赔偿责任的适用范围、责任与豁免原则、责任限额与财务保障、诉讼时效和司法管辖等内容，明确了核损害民事赔偿采用严格责任的原则，运营商承担唯一责任。1963年经合组织对《巴黎公约》进行了重新修订，形成了《布鲁塞尔公约》，建立了缔约国之间的共同补偿基金，是第一个为核损害民事赔偿建立互助基金的国际机制。根据《布鲁塞尔公约》的约定，核运营者负责第一层的财务保险保障作为责任限额；超过第一层责任限额的部分由成员国承担，限额由各成员国规定；超过第一层和第二层责任限额的部分由成员国之间的共同基金共同承担。这种三层保障机制的设计既有效适用了运营者和成员国的偿付能力，又保障了在重大核事故发生时各成员国能充分获得保障。

欧洲大部分国家关于核损害民事赔偿的规定都与国际公约的框架内容基本一致，大多数国家都是《巴黎公约》或《布鲁塞尔公约》的缔约国。但各国对国内核责任的规定有所不同，比如与英国、法国不同，德国、瑞士、芬兰等国要求运营商承担无限责任。

中国应建立完整的核责任保险机制

核损害赔偿责任的立法是制定核责任保险保障的重要依据。国际上都有关于核责任赔偿的相应的法律及条约规定。而我国目前已有10多座运行反应堆，还尚无一部真正意义上的核损害赔偿法规。现作为我国核损害赔偿依据的[国函64号文]仅仅是一个行政性的批复，我国正在加紧《原子能法》的出台。为适应我国核电的发展，迄待尽快出台关于核损害民事赔偿的相关法规。

核保险不同于一般的商业保险，需要以巨灾风险的角度来看待核保险。建立巨灾保险保障金制度，一方面可以保障在巨灾发生时，被保险人能够得到充分、有效的赔偿；另一方面能保证保险公司实现稳定、持续经营，美国及日本都建立了相应的核巨灾保障金制度。巨额赔款会大大降低保险公司的现金流，影响保险公司正常营业的支出需要，被保险人有可能无法及时有效地得到赔偿。巨灾风险需要靠多年的积累来予以分散，建立一个由国内保险公司共同参与的巨灾保险保障基金有助于保险资本的年度积累以应付可能的发生巨大赔付。

中国应建立巨灾保险体系。建议建立一个商业保险与政府保险双位一体的保障机制，由商业保险公司覆盖底层保障，政府提供超赔保障；商业保险无法提供保障的风险可以由政府提供保障。商业保险公司可以联合推动，成立一个由政府牵头、财政予以支持、全行业参与的巨灾保险体系，广泛应用国际再保险机制分散风险，及时有效地应对巨灾造成的经济损失。

中国应加入国际公约。我国目前尚未加入任何国际公约。在发生跨国索赔时，可能会产生责任界定不清、无法有效地开展核损害赔偿国际合作等问题。建议尽快推动核损害民事赔偿的跨国合作，包括积极探索参与制定或加入核损害民事赔偿国际公约的途径等。

3.矩阵式管理优缺点总结[模版] 篇三

个模式下，企业基层员工敢于向高层提出问题，而高层经理人不管是哪个部门，哪个级别，可以跨级行使自己的权力，并采取措施对问题予以解决；中层经理可能要向几个不同职责的高层经理人负责。

现在，矩阵式结构已经在跨国公司里普遍使用，最有代表性的公司要数ABB公司。ABB公司全球拥有25万员工，在每一个国家都采取矩阵式结构，将公司按区域和业务维度划分。这样做是为了既保证公司产品的本土化特点，又保证规模效应和技术的领先性。ABB本土的经理负责自行开发新产品，开发市场与政府公关，而业务经理负责全球的产品战略决策。根据这样的结构，ABB在全球范围成立合资企业，每个合资企业规模都很小(ABB全球有1200个合资公司)，但大约1100个合资公司的总经理都同时向区域经理汇报，也向全球业务经理汇报。通过这样的管理，ABB仍然作为一个有整体战略的公司，成为世界企业巨人。优点 随着现代技术型企业的崛起，企业内知识型员工不再满足于重复性工作；在世界级的巨人企业中，层层繁琐冗长的行政指挥链和等级森严的职级，弱化了员工之间的协助和资源整合；不同核心业务板块的分兵作战又削弱了企业的反应速度。在这样的情况下，“矩阵管理”应运而生，它能够有效提高企业的快速反应机制。但需要说明的是，它决不意味着企业可以完全无序地进行“越级管理”，它仅仅是对“直线职能制”作出的补充和更新。

矩阵式结构的优势在于它能使人力、设备等资源在不同的产品／服务之间灵活分配，组织能够适应不断变化的外界要求。这种结构也给员工提供了获得职能和一般管理的两方面技能。在矩阵式组织里，关键组织成员的角色定位非常重要。这些关键组织成员包括：高层领导者、矩阵主管和员工。

高层领导者的主要职责是维持职能经理和产品经理之间的权力平衡。高层领导者也必须愿意进行决策委托，鼓励职能经理和产品经理直接接触，共同解决问题，这将有助于信息共享和协调。

缺点 矩阵主管的问题在于如何控制他们的下属。由于下属接受两个主管同时领导，不自觉的员工会利用这个机会钻空子，造成主管对他的管理真空化。因此，职能和产品主管必须一起工作，解决问题。职能主管主要解决下属的技术水平问题，而项目主管则具体管理下属在这个项目上的行为、工作结果和绩效。这些活动需要大量的时间、沟通、耐心以及和别人共同工作的技巧，这些都是矩阵管理的一部分。

员工接受双重领导，经常能体会到焦虑与压力。他的两个直接经理的命令经常会发生冲突。这时双重主管的员工必须能够面对产品经理和职能经理的指令，形成一个综合决策来确定如何分配他的时间。员工们必须和他的两个主管保持良好关系，他们应该显示出对这两个主管的双重忠诚。

条件 相对于矩阵管理的矩阵式组织，适合于某些较为庞大的全球性公司。比如某家跨国公司有三块核心项目——针对企业用户的服务器业务；针对家庭用户的电脑产品；面对金融系统的软件开发业务。按照传统的组织架构，企业组织架构都会十分庞大，比如在三个业务板块内都安排研发、生产、财务、销售等部门，结果是部门间职能相互重叠，然而却又相互隔离，长此以往必然会弱化员工间的协助，造成资源的极大浪费。因此，大企业如何最大限度地发挥人、财、物的效率？矩阵式组织是一种好方式。

企业是否应该实行矩阵式管理，应该依据下面三个条件加以判断：

条件一：产品线之间存在着共享希缺资源的压力。该组织通常是中等规模，拥有中等数量的产品线。在不同产品共同灵活地使用人员和设备方面，组织有很大压力。比如，组织并不足够大，不能为每条产品线安排足够的工程师，于是工程师以兼职项目服务的形式被指派承担产品服务。

条件二：环境对两种或更多的重要产品存在要求。例如对技术质量和产品快速更新的要求。这种双重压力意味着在组织的职能和产品之间需要一种权力的平衡。为了保持这种平衡就需要一种双重职权的结构。

4.卷烟市场弘扬责任文化经验交流 篇四

从1994年创牌到2009年的今日，“金圣”品牌已经走过了15个关键年头。在这15年的风雨历程中，“金圣”品牌始终在弘扬责任文化，引领中式低害潮流，产品要做有责任的产品，品牌要做有责任的品牌，市场要做有责任的市场。如今，“金圣”品牌成为了江西乃至全国的烟草行业的一个奇迹，经过这15年的不断发展，“金圣”品牌成为了江西唯一上交税金超百亿元的单一品牌，成为了江西经济发展以及财政增收的支柱品牌，成为了中国烟草行业本草香型卷烟的代表品牌。

新起点，新跨越。“金圣”品牌身披国内外唯一获得的国际发明金奖、国内金奖、国家专利、国优名烟等40多个荣誉光环，是中国烟草行业最早添加中草药的本草低害卷烟，引领中式低害潮流，这是江西中烟人的光荣，更是江西人民的骄傲。

责任引领中式低害潮流

中国烟草行业的“两个至上”，即“维护国家利益至上”和“维护消费者利益至上”，不仅是中国烟草行业的共同行为准则，更是中国烟草行业存在价值的基本立足点和最终归宿点。而高举“两个至上”的伟大旗帜，不仅是中国烟草行业铭记自己历史使命的准确定位，更是中国烟草行业可持续发展的一种必然选择。

那么，如何有效实现“两个至上”呢？南昌卷烟厂提出了一个与“吸烟有害健康”逆向思维的大胆设想：把研制中式低害卷烟作为主攻方向，走与众不同之路。

中草药是中华民族的宝贵遗产。从神农尝百草开始，已经有五千多年的悠久历史，积累了丰富的经验，并且消费者对中草药有着特殊的认同感，使中草药药物型卷烟的研制具有了潜在市场。

1994年，南昌卷烟厂利用传统中草药自主研发出一种全天然烟草添加剂“金圣香”——国内唯一拥有自主知识产权与核心高科技生物技术的卷烟添加产品。针对吸烟可能导致的人体呼吸道、心血管和其他疾病，科研小组中的药理专家、教授从《本草纲目》和《中国药典》里，遴选了100多个具有清咽、利嗓、改善心肺功能、提高机体免疫和抗氧化功能的中草药药方，最终选取了淫羊藿、石斛、大黄、补骨脂、太子参五味天然植物，并从中成功地萃取到能与优质烤烟融合，且能有效降低卷烟有害物质的精华清膏，结合现代调香技术，不断丰富复合香气内涵，最终形成了自然优雅、浓馥清逸的独特香型——“金圣香”。值此，“金圣”品牌的核心竞争力初步形成，而“中式低害”核心技术“金圣香”更是惊艳问世，中国烟草品牌殿堂里面一个超凡脱俗的崭新品牌——“金圣”品牌则应运而生。

纵观这15年“金圣”品牌发展的全过程，从“本草减害”思路的萌芽到技术的不断创新与领先，从提出卷烟减害到力争引领中式低害潮流，“金圣”品牌在构建本草香卷烟品类、传承本草文化特色的同时，也担当起了“本草减害”的责任。

纵观这15年“金圣”品牌弘扬责任文化，自始自终关注广大消费者的健康权，尊重广大消费者的消费权，并以此为己任，默默履行一个烟草品牌所应尽的责任。

时至今日，从“金圣香i代”，到“金圣香ii代”，“金圣”品牌弘扬责任文化，引领中式低害潮流，并从未停止对“中式低害”核心技术不断探索的步伐。目前，“金圣香iii代”也已经顺利进入了实验阶段。与此同时，2008年12月29日，江西中烟计划投资4600万元的“金圣香”精提中心项目在金圣工业科技园正式奠基开工，这更标志着中国烟草行业唯一具有中草药提取生产线的特色工艺生产线即将落户于南昌，并将成为中国烟草行业本草减害技术的研究中心和试验基地。而截至今日，“金圣香”精提中心已经提前实现了主体结构竣工封顶。

责任体现对社会的关爱

2008年夏天，家住江西省萍乡市上栗镇佛岭村的寒门学子杨海和家住贵溪市雷溪乡鲶桥村寒门学子杨腾飞，分别接到了北京大学和清华大学的录取通知书。然而，让他们在喜悦中感到一丝苦涩的是，他们凑不齐上学读书的费用。就在他们得知自己考上心仪的大学后不久，江西中烟启动了新一轮的“金圣助学”行动。

为了解决学费问题，杨海和杨腾飞先后向“金圣助学”行动组委会提出了“金圣学子”助学申请。让他们感到格外高兴的是，仅仅经过十几天的等待，他们就分别拿到了5000元的助学金。据统计，像杨海和杨腾飞同学一样获得资助的还有另外48名来自江西各地的寒门学子。50名“金圣学子”来自江西省11个地市，是“金圣助学”行动组委会从300多名申请资助者中层

层筛选出的。他们有的家境贫寒，靠四处借钱才读完了高中；有的从小就失去了双亲，靠吃百家饭长大的，但他们个个品学兼优，90%以上考取了北大、清华、复旦等全国重点院校。

其实，这只是江西中烟弘扬责任文化的一个缩影。一直以来，江西中烟在实现自身平稳较快发展的同时，更是始终弘扬责任文化，致力于做一个有社会责任感的企业，做一个

有爱心的企业，让责任体现在对社会的关爱，并努力回报社会。

而爱心助学，更是江西中烟多年来一项坚持不懈的公益活动。早在1996年，江西中烟与江西省烟草专卖局（公司）共同出资60多万元，分别在石城、万安、峡江等贫困县建立“金圣希望小学”。1998年，中国遭遇了百年不遇的洪涝灾害，江西中烟又第一时间将捐款和抗洪物资送到九江抗洪一线。2000年，江西中烟向南昌市慈善总会捐赠100万元用于设立“金圣助学基金”，2003年将此项基金增加到120万元。2007年12月，江西中烟向江西省慈善总会捐资100万元建立“金圣学子”助学基金，现在已经有数千名寒门学子受到资助。2008年，江西中烟在抗击冰雪、抗震救灾活动中累计捐款746万余元，并相继荣获江西省十大慈善单位、江西省抗震救灾先进单位以及江西省最具社会责任感企业等多项荣誉称号。

责任提升品牌的美誉度

近年来，“金圣”品牌通过对婚庆市场和旅游市场的开发，对政府接待用烟和企事业单位商务用烟的开发，以及对终端形象的建设、高端消费群体的合理引导、新规格上市提升等多项工作，极大地提升了“金圣”品牌的美誉度和消费忠诚度。

例如，为做好“金圣”品牌的推广和维护工作，不断强化“金圣”品牌形象建设，加大消费终端宣传力度。“金圣”品牌通过精心调研，与专业公司联手开展“金圣”品牌冠名婚庆活动，开拓婚庆市场，并认真做好婚庆活动的各项策划、准备、组织实施工作。特别是在婚庆活动中，为营造喜庆活动氛围，提升“金圣”品牌婚庆市场占有率，与专业公司联合举办新人结婚购“金圣”品牌卷烟送礼品活动。

2009年4月至5月，在“金圣”品牌创牌15周年庆典之际，江西中烟与江西省喜洋洋婚礼策划机构联手开展“喜庆金圣十五年，恭贺新婚千对人”真情感恩活动，取得了很好的社会反响。自2009年4月中旬活动开展至五一期间，已经有超过200多对新人参与其中，在得到喜洋洋婚礼策划的一站式婚礼专业服务的同时，还真正的享受到了“金圣”品牌购烟优惠和免费赠烟等极大实惠的多重惊喜。

此外，“金圣”品牌还冠名了2007年中国宜春“首届月亮文化节”大型集体婚礼活动，抚州市巾帼新风行动启动仪式暨首届“金圣”婚庆博览会开幕式等等。而“金圣”品牌通过赞助这些以“婚庆”为主题的系列活动，不仅在当地取得良好的社会效应，弘扬热烈、健康向上的婚俗文化；更是提升了“金圣”品牌的美誉度。

5.责任矩阵经验总结 篇五

一、加强制度建设，夯实审计基础

（一）加强组织领导。区委、区政府高度重视领导干部经济责任审计工作，成立了区委领导干部经济责任审计领导小组，在机构、编制、人员、经费等方面给予支持和保障。与此同时，建立了联席会议制度，每年定期召集纪检、监察、人事、财政、审计等单位参加的经济责任审计联席会议。

（二）规范具体操作。区委、区政府出台《关于区管领导干部离任（任中）审计的暂行规定》，制定了《审计要情报告制度》、《重大审计事项集体审定制度》、《审计复核制度》、《审计执法过错责任追究制度》、《案件线索移交制度》、《审计回访制度》。密切关注审计人员的廉政勤政情况，由纪检、监察机关定期或不定期进行回访检查，严格实行审计组长、经济责任审计办、审计局法制股三级复核制，确保了经济责任审计质量。研究出台《区管领导干部经济责任审计结果运用暂行办法》，就领导干部所承担的决策责任、发展责任、管理责任、法律责任、廉政责任，是负直接责任还是负领导责任均作了明确界定和划分，规定了审计、组织、人事、纪检、财政等部门运用审计结果的程序、职责和纪律责任，为经济责任审计工作的开展及结果运用提供了依据。

（三）加强部门协作。在经济责任审计工作中，注重部门联动效应，组织部门负责经济责任审计工作的指导和协调，下达审计委托书，充分运用审计结果考核和使用干部；审计部门接受委托审计，按要求提交审计结果报告；区执纪执法机关及时受理审计发现的严重违法违纪线索，严惩经济违法乱纪行为。尤其是充分发挥纪检、监察、组织、人事部门的督促、协调作用，凡审计工作遇到阻力，纪检、监察、组织、人事部门主动出击，排除干扰。2003年以来，针对少数单位执行经济责任审计决定不力的现象，组织、纪检、监察、财政等部门协同审计机关组成联合督查组，多次深入被审计单位召开专门会议，督促落实经济责任审计决定，共收缴违纪金额26万元，归还原资金渠道180万元，经济责任审计决定落实率达到100%。区财政每年安排经济责任审计专项工作经费4万元，确保了经济责任审计工作顺利开展。

二、创新工作手段，加大审计力度

（一）拓宽领域，全面推进。在审计时限上，全面实行逢离必审，大力推进任中审计，实行监督关口前移。2003年以来，先后对21个区直单位和27个乡镇、街道办事处主要负责人共计75人开展了任中经济责任审计，共查出9个单位违纪违规问题，查出违纪资金230万元，决定收缴上交区财政7.7万元，为单位挽回直接经济损失50.2万元。在审计内容上，根据不同单位的不同特点，有针对性地突出审计项目。如对乡镇、街道办事处的审计，突出了财源建设、招待费、重大经济决策、消赤减债及干部廉洁自律情况的审计。对区直单位的审计则把招待费、小车燃修费、公费出国（境）费用、基建预决算作为审计特别关注事项。在审计重点上，突出三种对象：一是干部考察发现有问题的领导干部；二是任职时间超过5年、计划调整交流的领导干部；三是掌管人、财、物部门的领导干部。

（二）改进方法，提高质量。突出开好“两会”，严格“四查四看”。开好“两会”，就是开好被审计单位干部职工代表座谈会、社会各界有关人士座谈会，充分听取被审计单位和责任人的情况介绍。“四查四看”，即查经济指标完成情况，看经济责任履行好坏；查财政财务收支是否真实合法，看领导干部遵守财纪纪律和廉洁状况；查内控制度是否健全，看内部管理监控是否到位；查财政财务收支状况，看国有资产是否保值增值。

（三）适度公示，扩大影响。推行审前公示制度。在被审计单位张榜公告被审计对象的姓名、职务、审计内容以及审计组人员名单及举报电话等，广泛听取群众意见，充分搜集审计线索，全面掌握被审计对象所在单位的经济运行和个人财经纪律执行情况，寻找审计突破口，力求审深审透；坚持审计结果与被审计对象见面制度，充分征求意见，客观公正，实事求是，依法作出审计决定；坚持审计结果适度公示制度，除涉密及其它不宜披露的内容外，经济责任审计结果在一定范围内向社会公示，接受社会监督。

三、充分运用成果，强化审计效力

6.责任矩阵经验总结 篇六

镇赉县第二实验小学校

各位领导：

大家好！我很荣幸能代表我校在这里和大家一起分享收获，今天我谈的算不上什么经验，只能说是我校在完成目标管理责任书工作的一些做法！如果我的发言中有不当之处，敬请各位领导、同行批评指正。

在落实目标管理责任书工作中，我们主要抓了如下环节： 一抓学习，提高认识。首先我们组织班子成员认真学习目标管理责任书相关文件和细则，讨论研究本校如何完成目标管理责任书各项工作。然后组织广大教师认真学习目标管理制度，对自己的工作有明确的认识，工作思路清晰，做到各项工作有计划、有保障。

二抓落实，明确责任。为使目标责任书工作有效落实，学校首先成立领导小组，认真研究细则（每一大项中有哪些小项，每一小项中共需做哪些工作，具体应由哪个部门、哪个人负责），然后按部门分解细则中的工作任务，做到每一项工作都有人抓、有人做，并层层签定责任书。这样层层分解工作，实施起来就能做到责任明确、细致具体。确保了目标管理责任书的每一项工作都得到有效落实。

三抓过程，严格管理。目标责任书中的每一项工作我们都不走过场，不走形式，而是认真地研究制定方案、计划，开展具体活动，并根据具体工作制定相应的管理制度，对实施过程中的每一个环节都做到严格管理。

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（一）在学校教育事业发展水平方面，我校主要抓了以下几方面工作：

1、以人为本，狠抓学生的养成教育

从教育改革发展的趋势来看，养成教育越来越受到关注和重视。我校从奠定良好的行为基础出发，确立并实施“孕育美好心灵，塑造成功品行”的养成教育课题，培养学生良好的思想道德情操，使他们养成良好的行为规范。

首先学校依据新颁布的《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，我们开展《新守则》和《新规范》的竞赛，一二年级口头竞赛，三到六年级则是书面的竞赛，分数进行公示。另外少先大队进行改选，严格按照《第二实验小学学生一日礼仪》开展工作，要求学生每天、每时、每刻在校期间的所有行为要求，力争做到时时、处处、事事都按规范要求去做。

我校继续把养成教育内容《弟子规》、“素质教育实践课”作为校本课程开发的内容，有机地把素质教育渗透到学科教学中，组织学生认真解读、践行，使他们继承和发扬我们中华民族的传统美德。

我们还创设特定环境，引领学生行为习惯。在精心打造高雅校园环境的同时，针对学生个别现象，我校采取布置特定环境的办法，力求让校园的每一堵墙都会说话、每一处景点都有意义，每一项活动都有实效，巧妙地感染和引领学生逐渐养成良好的行为习惯。

针对有的学生随意丢弃废物的不良习惯，学校要求全体教师不要光靠制度来约束，还要以身作则来引领。学校的每位老师总是就不厌

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其烦地在学生面前把他们随意吃零食而乱扔的废物捡起，老师的良苦用心感动了学生。渐渐地，在我们的校园里学生往地上乱扔废物的现象不但没有了，随手捡拾垃圾，爱护校园环境已成为我校师生的自觉行为习惯。

2、营造育人环境，丰富校园文化生活

我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。充分利用晨会、品德课、国旗下讲话、板报、手抄报等宣传教育阵地，提高学生的思想认识。运用主题班会、文艺演出、社区服务、观看爱国主义影片等形式，树立学生正确的人生观、世界观、价值观。

“六一”我校举行了“庆六一文艺汇演暨优秀学生表彰大会”，会上还邀请了全校家长参加。大会一共有五项内容，第一项是升旗仪式；第二项是最佳少先队员献词；第三项是表彰学生在各项活动中取得的荣誉；第四项是学校领导讲话；第五项是文艺汇演。活动中为成绩刻苦、表现良好的校级“智慧少年”、“优秀少先队员”、“优秀队干部”、“美德小明星”、“优秀运动员”、“进步生”、“阳光少年”等157名学生进行表彰。文艺汇演共有34个节目，都是孩子们自编自导自演的，展示了孩子们的才能，每个节目都伴有热烈的掌声；通过这次活动使孩子们在各个方面都能更努力上进，让孩子们真正开开心心度过一个快乐的节日。此活动得到学生和家长们的欢迎和好评。

“十一”国庆64周年，我校以“家校携手，喜迎国庆，共筑中

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国梦”为题，开展了系列教育活动，邀请学生家长代表参加，活动分升旗仪式、教研课、大课间活动、学生书画展。此次活动教育局领导也十分关注，王局长、督导室张主任，杜校长、宣传科科长、文体卫科科长，进修学校书记也来参加我们的活动。此次活动受到局领导、家长朋友们的一致好评，并且在镇赉电视台播放，学生们在活动中感受到祖国的强大和自己肩上的重任，爱国热情空前高涨。

十月十三日是少先队建队日，在63个建队日来临之际，我校举行了新队员的入队仪式。此次活动分两项，第一项是组织是组织所有新生家长观看录像“和孩子一起成长”，之后是入队仪式。参加活动的有教育局邱发国局长，罗会元书记，文体卫主任王伟，团委书记王洪利。活动中有校领导讲话、少先队员代表讲话，新队员讲话，家长代表讲话，学生和家长互动，重温入队誓词，选举少先大队干部。此次活动受到局领导和家长的好评，在镇赉新闻上播出。

为了创新学校的教育体系，明确社会、家长在学校教育过程中的作用，实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。我校与正阳社区密切联系，开展劳动教育基地，社区捐款送温暖活动，使学生受到了关爱教育。建立学校和班级两级家长委员会，邀请家长参加丰富多彩的活动，举办家长论坛、家长座谈会，家长经验介绍会，邀请老教师作《家长对儿童心理健康教育问题》专题讲座，邀请家长来校当评委等，通过开展各项活动，提高了家长的参与程度，拉近了与家长、社会的距离。2013年我校被评为市级《优秀家长学校》。

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3、深化课程改革，提高课堂教学质量

教学质量是学校的生命线，是学校生存发展之根本。为此，我校不断更新教育思想，树立面向全体、全面发展的教育理念，坚持以人为本，深入课程改革，推进素质教育，实施新课程，严格执行课程计划，使学生在轻松、和谐的环境里，得到应有的、健康的、全面的发展。

一年来，我校通对教学常规过程的管理，使教学过程沿着高效、优化的方向进行。教导处围绕《教学常规管理制度》，除了对教学计划、单元练习、周检测、月考、期末学科复习计划等阶段性工作做好检查、登记、评价、反馈外，还加强了备课、上课、作业、辅导等主要教学环节的检查力度。通过各项检查及时了解教学常规工作的动态，达到以检查促提高的目的。

我校认真贯彻执行上级有关减负的规定，坚持减负提质，科学合理安排作息时间，控制学生每日家庭作业量，杜绝以集体的形式征订各种课外教辅资料，切实减轻了学生过重的课业负担和心理负担。

学校严格教学管理，加大监控管理力度，积极开展教学活动，使我校教学质量也是很不错的，在全县会考中，我校获得六年级毕业进入语文前十名3人，英语进入前十名3人，数学进入前十名2人；三年级抽测我校全县排名第三好成绩，得到了社会和家长的肯定和赞誉。

（二）在提高学校教育教学管理水平方面，我们具体做了：

1、加强理论学习，提高教师教育教学业务能力

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去年我校认真组织教师分学科、分年段重新学习了《课程标准》，使教师对自己所教学科、年段的教学目标做到心中有数，备课、教学有的放矢；校领导去北京学习后，在学校进行了专题讲座，组织教师学习、并在网上看一些教学实录，教师们受到极大启发，纷纷在课堂上尝试、更新教学模式，课堂教学效果明显提高。

2、强化常规检查，提高教师教育教学整体水平

首先加大领导随堂听课力度，做到校长每周不少于2节，业务校长每周不少于4节，听课后与任课教师及时交流，提出修改意见，并检查备课和教学反思情况，课堂教学质量得到很大提高。

其次，加大作业和周检测的检查力度，每周五上午大课间学校业务领导对各班作业进行分科检查（查本数、查书写、查内容、查批改等），同时按进度检查每周的测评和反馈情况。

在充分做好常规工作的同时，我们鼓励教师在教学组织、课堂安排以及教学手段上采用新模式、新办法、不断提高教学质量。

3、狠抓课堂改革，凸显音乐、体育教学特色

我校继续开展学生“阳光体育”运动。除了正常的眼操、间操外，我们严格保证每天上午、下午各组织学生跳30分钟的校园集体舞，达到国家“每天锻炼一小时”的要求。我们发现，学生在悠扬的乐曲、优美的舞姿中，不仅锻炼了身体、陶冶了情操，还增强了团队意识，精神更加焕发，学习劲头更足了。

在体育课改革上，我们突出武术特色——少年拳。三位体育老师每周16节体育课，认真教授武术动作要领、严格进行训练，学校三

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——六年级800多名学生，每天大课间前的整齐演练，气势宏大，常常引来校园外行人驻足观看，不住叫好，成了我校一道独特的风景。

在音乐课改革上，我们体现乐器特色——竖笛、口琴进课堂。在完成正常的音乐教学外，努力使每位学生至少掌握一种（竖笛或口琴）乐器演奏技能，学生的个性特长得到培养。

4、完善奖惩制度，调动师生积极性

学校每学期初都要对上学期各项工作进行表彰，树立学习典型，鼓励教师和学生的积极性。

6月份“庆六一文艺汇演暨优秀学生表彰大会”我们对157名学生进行了表彰；9月10日教师节召开了教师表彰会，会上公布了上学期教学工作获奖情况并相应发了奖金、奖品。其中李欣等12名教师获得教学平均分奖，李秀霞等12名教师获得教学优秀率奖，白武装等30名教师获得教学及格率奖，王晓东等5名教师获得教学提高幅度奖，王海玲等29名教师获得优秀课奖，官凤英等14名教师获得县级指导教师奖。教师们触动非常大，觉得只有努力工作，创佳绩才能体现自身价值，所以工作热情空前高涨，达到不用“扬鞭自奋蹄”的效果。

（三）在教育投入和改善办学条件上，我校在不影响正常的教育投入的同时，加大了学校硬件设施的投入。

选购了图书

册，增大了图书室藏书总量，丰富了师生借阅图书范围。

完善了阶梯教室外面的文化墙，一楼大厅里，丰富了校园文化

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建设。

购买了常见病防治药品及消毒用具、药品，维修了厕所门，师生安全得到了保证。

（四）教师是教育事业的第一资源，教师素质的高低直接决定着学校的兴衰成败。因此我校尤为重视教师队伍建设。

1、加强师德建设。我们组织教师认真学习教育部2008年重新修订的《中小学教师职业道德规范》，在教师中广泛开展师德建设系列主体教育活动，引导教师爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展；召开了“抓师德

正行风”师德演讲会，发挥师德标兵的榜样作用，通过抓典型，树形象，把师德教育活动引向深入，坚持“师德一票否决制”，对违背师德教师严肃处理。每学期与教师签订《教师教学行为十不准》。

2、认真开展和落实“教育系统加强作风建设，狠抓六种不良风气”活动。细致查摆学校在“请客送礼、吃喝玩乐、不思进取、推诿扯皮、整人整事、作风漂浮”等方面存在的问题，及时整改，切实提高学校、教师在群众心中的位置。

3、加强班主任队伍建设，选拔思想素质好，责任心强，业务水平高的优秀教师从事班主任工作。学校形成人人争当班主任，个个能当班主任，能够当好班主任的好风气。并通过各种竞赛活动，使班主任在教学、班级管理、师德师风、德育活动等方面得到提高。

4、加强校本培训，积极构建学习型学校

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建立严格的培训制度。我校制订了《教师培训培养三年发展规划》，和《校本培训实施方案》，建立“学习——发展”模式，积极构建学习型学校。一年来，我校教师培训出勤率达99%以上，参训计划制定、学习笔记合格率100%，90%以上的教师考核为优秀。

充分利用业务学习，聘请专家讲座、指导、研讨，深入探索课改新理念和课程标准及课改过程中的热点问题，提升理论基础。

建立“分工协作，集体研究，资源共享，个体创新，反思提高”的备课机制，做到共享教案和个性教案相结合。做到备课真实有效，低耗高效，既减轻了教师的负担，又提高了教学质量。

开展以“同课异构”为主题的语、数校本教研活动，通过讲课、说课、评课、研讨一条龙活动，切实解决了学校教学薄弱环节。同时一批优秀青年教师在全县各项教学评比中脱颖而出，我校王新颖被评为省级教学新秀；王喜平被评为市级教学新秀。

学校还举办了自制课件、教具评比活动，提高了教师运用多媒体进行教学的能力，形成了自己独特的教学风格。刘彦、张岩老师获得县级课件制作一等奖，柳凯畅老师的课件经过逐级评选，获得省级一等奖。

为培养一支数量充足、业务精湛的骨干教师队伍，我校十分重视教改信息的传递和输入。一年以来，我校组织教师赴北京、长春、白城、哈尔滨以及周边学校培训学习和听课活动共10多人次，借此帮助教师吸收、传递教改信息，转变教育观念，提高理论素养。在走出去的同时，我们也十分重视专家引领，设立校本讲座，聘请进修专家

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作讲座、通过外出学习培训和专家引领，开阔了教师的视野，积蓄了教师的教学基本功，丰富了学校的师资资源。

5、加强网上学习，提高教师专业发展

为了在教学方法和教学观念上有些陈旧，促进教师在新课程背景下要不断学习，朝专业化发展的方向努力，以提高教师的专业水平，不断促进教师的专业发展。我校组织全体教师进行网上学习，（五）安全工作是学校的头等大事，稳定是改革的基础，在安全卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。

学校每学期与班主任、教研组长、相关人员签定《学校安全工作》、《消防安全》、《饮食卫生安全》、《治理中小学乱收费》、《平安创建及社会治安综合治理》等责任书，明确责任，层层落实。

学校定期对安全隐患进行全面排查，发现问题，及时整改。进年10月在排查过程中发现男生厕所的门在学生入厕时太拥挤，为了防止踩踏事件的发生，存在严重的安全隐患后，在南侧又重新扒了一个门，这样学生如厕时从原来的门进入，从新开出的门出来，安全得到了保证。

学校还认真做好校园及周边治安综合治理工作，进一步健全完善各项管理机制，全面提高安全工作管理水平和应急能力。学校把防火安全、传染病预防、食品安全、交通安全放在突出位置，为学生的健康成长营造良好的环境，确保学校、教师、学生的安全。

为了增强家长对学生安全教育的认识，去年一年我校召开了3次以 “安全教育”为主题的家长座谈会。会前，学校领导班子专门开

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会研究会议内容、程序；会上，班主任先向家长宣传交通、防火、溺水、传染病预防等安全教育知识，然后与家长签订“安全教育协议”，大大提高了家长的安全意识，并积极配合学校、老师做好学生的安全教育，取得良好的效果。县电视台作了专题报道。

为了保证学生的交通安全，我校坚持抓好学生的路队工作。每天中午、晚上放学，学校中层以上领导都会在校门口协助班主任把学生安全送过横道，并教育学生走好路队，到家附近再离队。

为了提高师生自我保护能力，我校去年进行了“防火”、“防震”2次自救逃生演练，师生在演练过程中掌握了基本的逃生和自救方法。

为了预防H7N9传染病、预防“结核病”的发生，我校除了坚持晨检、午检、每日消毒等工作，还利用升旗仪式校园广播进行宣传，预防工作细致到位，师生无患传染病。防控工作得到上级的肯定，12月1日，我校代表全县教育系统接受了市防结核病工作检查验收，得到检查组高度评价。

四抓成效，定期检查。我们觉得不管开展哪项工作，都要注重实效，跟踪督促、检查到位是最有效的保证。因此，每一学年学校领导小组都要对每一项工作进行两次检查，随时发现不足，随时整改，哪位领导的工作没做好，哪位教师的工作没完成，及时批评指正，帮助他们研究策略弥补过失，并追究相应的责任。

五抓归档，规范材料。每一项工作有人抓，有人做，能有序开展还不够，收集积累过程性材料也是必不可少的。我们要求每项工作都要有翔实、规范的材料，除了要有方案、计划、制度、总结等，还要

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有跟踪记实性材料（像校本教研活动中，集体备课记实、教师的教案、说课材料、研讨评课记实等等）。可以说跟踪性记实材料尤为重要，它既是各项工作开展的真实记录，更是开展工作的有力保证和见证。材料除了翔实、完备外，我们还努力做到美观、规范，从纸张的选择到排版字号的确定，从装订夹到封皮的统一都做了精心的设计，再按细则逐项归档摆放。

一年来，我校在上级主管部门的大力支持和帮助下扎扎实实的做好每一项工作，取得了可喜的成绩。学校获得“镇赉县第二十四届白鹤之光”灯展最佳创意奖，“镇赉县学校管理先进单位”、“镇赉县目标管理责任书优秀单位”、“白城市教育科研工作先进单位”、“白城市优秀教（科）研室”“白城市课改科研优秀学校”。李海波获得“镇赉县优秀党员”、王新颖获得“教学新秀”称号。在环保书信大赛活动中我校李福波等9名教师获得指导教师奖，杨柳等98人在评比中获得一、二、三等奖和优秀奖；在“庆七一，我的中国梦”2013白城市教育系统书画诵读大赛”中的教师组软笔有勾丽等5人获奖，硬笔有刘艳等3人获奖，学生组软笔有张耕凡等3人获奖，硬笔有李宸等5人获奖，视频诵读大赛中杨柳获三等奖。

各位领导、同行，去年我们第二实验小学在工作中虽取得较好的成绩，但已是昨天，今天我们还存在一些不足，明天我们都还面临新的挑战，但我们相信在教育局的领导下，同行们的支持和帮助下，全体师生在领导班子的带领下，努力工作，一步一个脚印，第二实验小学的明天会更加美好！

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谢谢！