大学生社团章程范本

大学生社团章程范本（精选8篇）

1.大学生社团章程范本 篇一

浙江海洋学院学生社团章程范本

第一章总则

第一条本社团的名称为浙江海洋学院**协会（学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。院级社团必需注明学院）。

第二条本社团的性质（其中必需载明：社团登记类别：自愿结成；非营利性学生组织）。

第三条本社团的宗旨（其中必需载明：本社团遵守宪法、法律、法规和社会道德风尚，遵守校团委、学生社团联合会的规定）

第四条本社团是在浙江海洋学院党委的领导下，受浙江海洋学院团委的指导，由浙江海洋学院学生社团联合会监督管理。

第二章会员

第五条入会

凡能遵守国家宪法及法律法规，承认本协会章程，自愿履行协会义务的浙江海洋学院（院级社团原则上招收本学院学生，需要跨院纳新的必需向校学生联合会申请）在校全日制学生均可申请入会。

第六条会员入会的程序

1.填写入会申请表；

2.经社团理事会商讨通过；

3.报社团联备案

4.由社团联统一发给会员证

第七条会员享有以下的权利

1.社团的选举权、被选举权和表决权；

2.参加本社团活动的优先权；

3.获得社团联及本社团服务的；

4.对本社团工作的批评建议权和监督权；

5.参与社团联及本社团评优工作；

第八条会员履行下列义务

1.遵守学校、社团联、社团部各项制度及本社团章程；

2.执行本社团的各项决议；

3.维护社团联及本社团的合法权益；

4.按有关规定缴纳会费；

5.完成本社团布置的任务；

6.积极参与社团每项活动；

7.向本社团反映情况，提供有关资料。

第九条 退会

1.由本人提出书面申请，经本社团理事会审核通过后方可退会，并由所在协会提交社团联和（院级社团）所在社团部备案；

2.严重违反本协会章程或触犯法律法规者，经本社团理事会审核通过后撤销其会员资格；

3.未履行协会义务或无故不参加协会活动规定次数以上者视为自动退会；

4.退会前应结清会费（培训费）余额并予以清还。

第三章组织机构和负责人产生、罢免

第十条 社团的最高权利机构是会员大会，在社团联和社团部（院级）监督下召开；会员大会的职权是：

1.制定和修改章程；

2.选举和罢免社团理事会成员；

3.审议社团理事会的工作报告和财务报告；

4.决定终止事宜；

5.决定其他的重大事宜。

第十一条会员大会有2/3以上的会员出席方能召开，其决议经到会会员审议通过。

第十二条会员大会每学期至少召开两次，如会员大会进行选举和罢免社团理事会成员，须报社团联批准。

第十三条社团理事会是会员大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责，代表社团向社团联汇报工作。

第十四条社团、理事会的职权是：

1.执行会员大会的决议；

2.筹备召开会员大会；

3.向会员大会报告工作财务状况；

4.决定会员的吸收和除名；

5.决定社团会长（社长）、副会长（副社长）、财务理事及下属各部门 主要负责人的聘任；

6.结合学校教育、教学方针及社团联的工作要求；领导本社团各机构 开展工作；

7.制定内部管理制度。

第十五条协会下设办公室、组织部、外联部、宣传部………等部门，各部门职能具体为：

（一）办公室：

1.负责协会日常管理，包括协会的会议安排、公物管理等；

2.对协会各种资料文件的收集、分类、存档，建立相应的资料库；

3.及做好干部、会员的注册工作和考核工作，并建立相关的档案、资料库、考核纪录；

4.通知各成员准时参加会议，并做好会议纪录。

（二）组织部：

1.负责社团活动的策划、组织工作；

2.负责社团活动能够的后勤保障工作；

3.协调社团各部门之间的沟通和联系。

（三）外联部：

1.负责社团对外的联系、洽谈，为社团争取赞助和合作，为同学们提供良好的锻炼机会；

2.加强社团和社团各界的联系，树立社团良好的形象。

（四）宣传部：

1.负责整体活动的宣传方案的拟订和各项宣传工作，如海报、传单制作编排、横幅内容的拟订及其他宣传方式以及场地整体布置；

2.通过海报，标语，板报等形式，做好协会的内、外宣传工作，提高社团的知名度；

3.对社团的各项活动进行前期、中期、后期的宣传报导，及时准确的向同学们传递各种信息。

第四章社团活动

第十六条本社团的活动范围（必须具体、明确）：组织会员积极参加各项相关活动；定期举行与各大高校及社会青年的联谊会；聘请资深导师开设相关专业的讲座、课程。

第五章财务管理

第十七条团财务包括社团经费和社团财产两部分。本社团经费来源：

1.收缴会费：会费每年收缴一次（收费标准视各个社团的情况而定）；

2.社会赞助：社团寻求赞助单位的经费支持；

3.资金奖励：每学年，校团委对十佳社团和示范社团的奖励；

4.专项经费：社团举办一定规模的科技、文化、体育、艺术等全校性活动，可以向校团委立项申请经费。

第十八条本社团按照社团联有关规定收取会费。

第十九条本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪用他用，不得在会员中分配。

第二十条本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。

第二十一条本社团设立专门的财务理事。入财务理事因换届选举离职时，须报社团联批准，并在社团联财务监管中心的监督下办理相关交接手续，最后于社团例会上予以公布。

第二十二条本社团财务管理必须执行《浙江海洋学院学生社团财务管理规定》的财务管理制度，接受会员大会和社团联的监督。

第二十三条本社团换届或更换社团负责人之前必须接受社团联的财务审计。

第二十四条本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

2.大学社团电影社团章程 篇二

第一章 总则

第一条 名称

本社团全称 《河南艺术职业学院(南区）影视动画系电影》。

第二条组织性质

本社团是河南艺术职业学院影视动画系学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受系团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。

本社团贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定。以前期策划，拍摄，后期制作与发布为主各方面全面发展的社团。

第三条社团宗旨

用影像去展示我们想表达的一切。我们将会配合系团总支，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化。我们的社团更是为了唤起同学们心中的电影梦，让他们更好的发挥其自身的主观能动性，帮他们把好的创意想法付诸行动。

我们的口号是：年华易逝，光影常存。

第四条社团信念

我们的信念是：只要你坚持，成功是必然的，用青春的热血，谱写我们绚丽的篇章。

第二章社团成员

第五条入团条件

凡取得河南艺术职业学院学籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团成员。

第六条成员的基本权利：

（一）对本社团工作建议、批评和实行监督；

（二）有选举权和被选举权；

（三）成员有权参加本社团举办的活动，享受章程所规定的权利；

第七条社团成员的基本义务

遵守本社团章程，服从上级安排，完成社团交给的任务。维护社团荣誉。

第八条成员的退出和除名

（一）学生毕业离校，自动退出社团。

（二）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

（三）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

（四）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。

第三章组织机构

第九条 组织机构

本社团设社长一名，副社长两名，组长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

（一）精通本社团工作，有一定组织能力；

（二）思想积极上进，坚持四项基本原则；

（三）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

(四）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第十条社长的权利和义务

（一）服从社联、团委的领导。

（二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

（三）组织社团成员开展各项活动。

（四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分成员。

（五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

（六）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

（七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

第十一条 副社长的权利和义务

副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理会 长工作。

第十二条 具体分工

社团下设组织策划部、第一小组、第二小组、第三小组、一部三小组的形式。各部门职能具体为：

（一）组织策划部

1、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结。

2、与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给社长；及时给社团成员下发有关活动的通知。

3、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。

4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。

5、负责对社团的活动和管理工作进行监督、听取成员批评、建议。

6、组织策划社团活动。

（二）各小组分工 社团成员按个人喜好和能力平均分配组员，有社长和两名副社长带领三个小组，进行日常活动和学习。

第四章 内部管理制度

第十四条 成员考勤制度说明

（一）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情况后，交工作室记录。

（二）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动退会。

（三）请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交办公室存档。

第十五条 奖罚、缺席说明

(一)对工作积极主动，责任心强且具有一定的专业能力者，可视情况定为部委。

(二)惩罚制度，对本社团工作漠不关心，且不服从社团各项安排者可给予适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于社团章程不服从的成员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消成员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。

附则一

（一）社团成员连续三次或总计五次不参加社团活动者取消其成员资格。

（二）任何个人不得盗用本社团名义开展活动，否则后果自负，社团保留诉诸法律的权利。

（三）成员在会期间不得参与和进行任何有损国家、集体和社团的事情，如有发现，开除出社。

（四）成员在会期间有权参与本社团各项公开活动，并有权知晓本社团的有关信息。

（五）成员在会期间有权向社团主管机构反映社团问题，并督促社团改正。

（六）退会后，成员不得已任何方式以社团的名义从事任何活动，违者后果自负

附则二：活动内容

社团会定期组织社团成员召开例会，交流心得并制定下一阶段的任务。

（一）组织成员进行项目制作，以小组的形式开展，每学期一部

作品。

（二）组织带领成员参加校内外各项比赛。

（三）组织带领成员进影视剧组参观学习。

（四）定期组织成员进行影视赏析，学习经验。

（五）邀请校内老师进行专题讲座。

（六）邀请行内精英进行经验讲座。

3.大学社团章程 篇三

第一章 总则

青铜之后文学社隶属历史文化系，是给广大热爱历史文学的同学提供的一个学习历史、研究历史、感悟历史的平台。

第二章 宗旨

青铜之后文学社以学习交流历史文化知识为出发点，旨在拓展学生的历史文化视野；提高学生对历史文化的认识、理解，以达到提高学生的综合素质、丰富学生的校园文化生活的目的。

第三章 社团规定

一、社团成员应坚定正确的政治方向，自觉学习社会主义理论和邓小平理论；自觉遵守宪法、法规、校纪校规；有良好的道德品德和文明风尚；勤奋学习、努力掌握现代科学文化知识；积极参加实践活动，踊跃参与社团组织的各种有益的活动，并且能够在参与的过程中懂得合作、懂得分享、将集体利益至于个人利益之上。

二、社员需及时了解社会、系部以及本社团的最新动态。做到及时将相关的活动信息一文章或通讯稿的形式向社团联合和会反馈，以提高本社团以及我系在校的影响力。

第四章 组织机构

一、历史文化系的刘洪书记为社团指导老师。

二、文学社设有社长一职、两个副社长职位。编辑部、宣传部、组织部、网络部、财务部共五个部门。部长各立一名。

三、社长、副社长、各部部长，均需通过公开、公平、公正竞选的办-1-

法产生。

四、社长任期不得超过两届。

五、各部部长的职责：

社长：对全社日常事务全权负责，组织和管理社团各项工作。副社长：配合社长工作，分管社团对内对外的各项事务。

编辑部：负责撰写通讯稿。即针对社团开展的各项活动，及时、认真、准确地以通讯稿的形式写出相关报道，将电子稿及时交至社团联合会邮箱；手写稿交给社长备案。

网络部：负责校网站上对我系社团的宣传工作。及时将我社团的活动信息，及时、认真、准确地以通讯稿的形式写出相关报道，并发布到系部邮箱或者校报邮箱。做好网上对我系青铜之后文学社的宣传工作。

宣传部：负责社团会徽的设计（向社员征集创意作品）；海报展位的申请；海报的设计、张贴；横幅悬挂位置的申请、设计、收回工作。组织部：一旦社团有活动，需提前做好教室的申请；提前将会场布置妥当；在会后整理会场；将活动的物资检查是否有缺损，归到原处。财务部：负责活动所需购买的奖品或用品；记录社团的一切收支，并在社团联合会的要求下配合检查账务往来。

第五章 社员的权利与义务

一、社员的权利

有权参加本社开展的各项活动；

有权对社团的各种事物提出合理、可行的建议；

有权参与本社的各种重大事务的投票与表决。如换届选举等等。

二、社员的义务

坚持积极参与本社开展的各项活动；

维护本校、本系部、本社团的荣誉与利益；

集体利益置于个人利益至上。

第六章 成员管理办法

一、凡我社社员，必须参加本社开展的各项活动，不得无故缺席。

二、负责人必须准时参加每次会议。不迟到、不早退，有时必须提前请假。对于迟到、早退者，给予通报批评；对于无故缺勤者，要求写书书面反思问责（三次以上予以除名）。

三、如涉及到辩论或对历史的延伸讲解时，用于必须严谨、文明、不得出现有辱社会主义和中国共产党的言词。

第七章 社团活动形式

一、以学习交流的形式开展针对历史文化的学习活动。可以围绕一定的历史话题，展开讲述与分析、辩论；由古论今，有古代的历史故事与历史名言剖析当代社会的现象。通过文字的形式将个人感悟写出来，彼此交流、学习。

二、通过交流与主题辩论等形式，培养成员的口头表达能力及文字表达能力，提高学生对历史的深入见解以及文字功底。

第八章 经费

一、经费来源：（1）、向社员收取合理的会费。（2）、向系部申请部分经费。

二、经费主要用于开展得到系部批准的活动。购买活动用品或者活动奖品。

三、财务管理：由社团财务部负责。

第九章 成员纳新

成员纳新条件：

1、申请者需遵守系部的各项纪律。

2、申请者需对历史有浓厚的兴趣。

3、申请者需有强烈的进取心。

4.学生社团章程 篇四

第一章总则

第一条：为了贯彻学校政教处,校团委对学生社团管理的要求，规范学生社团的建设工作，结合我校实际情况，特制定本条例；

第二条：学生社团必须旗帜鲜明地坚持四项基本原则，接受学校政教处的管理和指导，学生社团在促进社会主义精神文明建设，培养‘德智体’全面发展的‘四有’新人，活跃校园文化等方面起着重要作用；

第二章学生社团

第三条：学生社团必须依照本条例和学校社团联的其他规定社团章程。社团章程对社团、社团的工作人员，社团的会员具有约束力；

第四条：章程是各社团的基本规则，需遵循严谨、合理、全面的原则制定；

第五条：学生社团的章程必须包括以下内容；

1、学生社团名称

2、性质和宗旨

3、社团成员的权利和义务

4、组织机构产生程序和职权范围

5、经费来源及管理办法

6、章程的修改程序逻辑，纪律等其他有关事项

第六条：各社团的章程不得与本条例有抵触，如有抵触以本条例为准；

第三章负责人

第七条：各学生社团应有明确的负责人，实行社长或主席负责制，各社团章程应对负责人需具备条件，拥有的权力和应尽的义务作明确规定；

第八条：各学生社团负责人是其社团内部组织机构的最高管理者和代言人；

第九条：负责人的产生应民主选举，报社联会审批，特殊情况下也可公开招聘；

第十条：校团委有权对各负责人的资格进行审查，负责人社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。

第四章学生社团活动

第十一条：各社团不挂靠社会上的社团，不得跨校，如各社团认为确有必要，须提出书面申请，由校有关部门批准；

第十二条：社团活动必须经过学校政教处、校团委审查批准；

第十三条：社团活动以丰富课余生活，提高同学素质，创造优良的文化艺术，体育，学术气氛为目的；

第十四条：各社团应确立固定的常规活动，定期组织会员活动或在认为适当的时候举行活动；

第十五条：社团应积极响应学校号召，结合本社团特定适时提出面向全体同学的特色活动，展示社团风采；

第十六条：灵活刊用社团优势，做好外联和其它社团的共办活动；

第十七条：社团活动的筹划应本着可行，合规的原则，组织以紧密有序为准则，做到悉心巩固，高效操作，力争获得最大成功；

五、考核

第十八条：社团负责人应接受校团委的考核，考核结果作为综合测评的参考依据；

六、监督

第十九条：各社团活动受全体师生的监督；

七、指导老师的职责

第二十条：各社团的指导老师要做好本负责的社团指导工作，特别是在开展活动参加比赛时要精心准备，做好社团工作，争创特色；

八、学生社团会员

第二十一条：学生社团必须充分保障成员的利益；

5.大学日语社团章程 篇五

第一章

总则

1.名称：**日本語社団

2.性质：日语社团是基于介绍日本文化增进同学们对日语学习的原则而产生的，以学习日语和学习日本文学为主要内容，推广动漫cospaly和书道为宗旨的综合性社团。本社团是在**美术学院团委和学工处的指导和组织下，由**美术学院书法学院学生以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；认识生活，学会生活。

3.宗旨

1.培养日语人才，营造日语氛围，搭建识日之桥，塑造优秀人才。

2.以高度的热情，相互平等的关系组成的井然有序，彼此尊重的社团；在团结的集体中培养新人，培养积极的创作意识，使日语社成为目标明确，充满活力，有高水平的语言社团。

第二章

组织机构

1.本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：

①。制定、修改章程；

②。审核、通过本社团的工作计划和工作报告；

③。筹备召开社团的会员代表大会；

④。向会员代表大会报告工作和财务状况；

⑤。决定会员的吸收和除名；

⑥。决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

⑦。决定副部长及其他主要负责人的委任；

⑧。领导本社团各机构开展工作；

⑨。决定其他重要事项。

管理机构

指导老师一名，社长一名，副社长二名，部长若干名。

一、办公室

负责协调社团各部门工作，负责社团财物的保管和管理。编写会议和活动策划、总结，负责活动经费申请和报销。制定签到制度。负责例会、对外活动和常委会议的签到。对会员，干事出勤的考核。负责活动是的人事调配。

二、学习部

提供日语学习材料和最新动漫信息，提高社团日语学习的气氛，介绍日本文学和动漫、书道知识。负责干部培训。

三、宣传部

负责例会同志海报的制作和张贴，会场布置。校活动的拍照留念，大型海报制作，展览场地布置，保持良好社团的对外形象。

本社团管理机构成员必须具备以下条件：1.精通本社团工作，有一定组织能力；

2.思想积极上进，坚持四项基本原则；

3.工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第三章 活动介绍

常规活动 ：

1.每周一次日语学习座谈会，学习日语和了解日本文学；

2.每周一次例会，听取会员意见，完善社团制度；

3.与兄弟社团合作活动。

非常规活动：

动漫展、书道展、Cosplay表演、日本节日联欢、会员风采展览等

第四章 会议制度

各部部长及干事每周参加一次社团定期举行的例会，各成员不得无故缺席，如有特殊情况需向办公室请假，办公室人员负责把会议重要内容或通知传达给各个部门和社团会员，办公室负责做好会议记录。

第五章 换届制度

1、鉴于新老负责人交替的实际需要，社团定期或不定期举行换届选举。

2、社长和副社长的换届工作实行原社长推荐制度和社长推荐制度，即新社长由原社长推荐，新副社长由社长推荐，并一同通过社团成员。

3、各部部长经社团成员大会选举产生，临时需要的可暂由社长任命。

4、成员1/3以上或社团成员的半数以上要求社长改选的，社长必须接受。

5、成员1/3以上反映某部部长不称职，社长有权终止其工作，并组织新的选举。

附：此章程如与《**美术学院大学生社团联合会章程》发生冲突时，以《**美术学院学生社团联合会章程》为准。此（新）章程自公布之日起实施，最终解释权归**美术学院汤岛日语社团所有。

6.大学社团章程 篇六

1.本社团的名称：xx软件应用学会。

2.本社团的性质：本社团为学术型社团。

3.本社团的宗旨：xx软件是研究工程问题的得力工具，是写作科研论文的必经一步。本着充实同学课外生活、提高学生科研能力、加强学术交流、共同进步的宗旨，我们创立xx软件应用学会。

4.本社团的任务：为同学们在数值模拟方面提供一个学习、交流、提高的平台。

5.本社团的活动范围：各种工程软件的学习及在工程中的应用。

6. 最高原则：社团所有活动反映社员需求，保障社员权益，接受社员监督。

第二章 机 构

1.会长为社团第一负责人，接受社员监督，负责社团各项事务，有便宜行事的权力。

2.本社团常设机构为统筹部、外联部、宣传部和项目部，独立机构为理事会、联络组，并根据活动情况成立不同的课题组。

(1) 策划部: 统管社团事务，协调社团内外各种关系、进行市场研究、营造社团文化、管理社员资料、安排日常活动、处理各类文书以及审核各部门工作。

(2) 外联部: 负责为社团谋求更多资源，并管理社团财务。

(3) 宣传部: 负责对社团进行品牌规划，宣传软件学社的`各项活动、发布学社的各种成果、打造良好的对外形象，包括更新网站，制作海报、横幅、传单、问卷以及图片等。

(4) 技术部: 主要负责组织课题研究和项目开发，给社团活动提供技术支持。

(5) 理事会: 由会长、各部门负责人和表现优异的社员组成，负责决策社团的一切重大事务，总结经验，筹划活动，考核新人。

(6) 联络组: 由学院代表组成，负责联络社员。

3. 各部门下设具体的项目组，对于发展快、成效高的项目组予以提升为部，反之裁撤或者降级。

4. 每部门设负责人一名，在理事会指导下全权负责该部门活动开展，在本部门内有任免副职、吸纳人才、成立下属小组、审查成员工作等权利。

第三章 日常制度

1. 申请制度：凡本校研究生，热爱软件，遵守会规，均可申请参加。

2. 社员义务：社员应热爱社团，诚心为同学服务。社员应努力学好文化知识、学好技能、提高综合素质。遵守和维护本社团章程，积极参与社团活动，贯彻执行社团各项决议。切实开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，虚心学习，互相帮助，维护团结，及时向社团反映社员的意见和要求。

3. 社员权利：社员有发起活动的权利。社员对社团的各种活动有知情权和参与权。社员对社团管理层有监督、推举和罢免权。社员有选

举和被选举权。社员对社团经费的使用有知情权。至少三名社员可以发起专项小组，当小组发展为超过六人时可申请成立部门，部长必须参与过至少一次专项活动。

4. 理事会会议制度：理事会每周举行一次例会，主要内容是总结汇报各部门工作情况，筹划下一阶段活动，提出人事变动。不能出席会议者务必在会议前请假，或指派一名代理人参加。

5. 活动制度：社团活动分日常活动、自发活动和特别活动，每次活动分策划、执行和总结三个阶段。活动发起者需提交策划书一份，经理事会讨论通过后，设立专项小组统一筹划执行，全部过程采用档案跟踪制度，由负责人提交档案到统筹部统一管理。

6. 工作考核与奖惩制度： 软件学社理事会接将定期对管理层进行考核奖惩并记录，主要以工作认真负责、部门工作开展顺利、社员反映良好为评优的前提，对于优秀人员优先提供锻炼提拔的机会，免除不合格。

7. 人员职务：

(1)会长：

(2)副会长：

(3)策划部部长：

(4)宣传部部长：

(5)外联部部长：

(6)技术部部长：

成员：

(7) 特聘老师：

第四章 财务制度

1. 社团经费来源有：会员交纳的会员费，专题活动的社会赞助资金;学院给与部分活动的支持。

2. 学社所有收支都必须入账备案，包括支出人、原因和凭据，并接受社团联合会和团工委监督，并在社团网站上对全社公开。

3. 经费用途主要包括印制讲义、购买奖品、制作宣传材料、租用场地以及进行对外联络的经费等。

第五章 换届制度

1. 每年五月中旬社团换届活动开始，主要内容为理事会换届，部分职位面向全校招纳贤才。

2. 举办换届大会，申请人需要在大会上汇报自己工作设想，随后由社员投票推举出各部门新负责人。

3. 换届大会后一个半月内，原理事会开始考核新理事会能力，在此期间在听取社员意见，考核完成，只要未出现较严重问题就不予调整，正式确立新一届理事会，结果上报社团联合会。

4. 各部门负责人在任期间出现严重问题，包括多次无故不参与例会、部门工作无效、社员反映强烈等，或非正常离任，对该职位由三名以上理事会成员提案，半数通过即可进行任免。

5. 会长在任期内出现严重问题的，由三名以上理事会成员提案，须多于三分之二的理事会员通过方能任免。会长非正常离任期间，由副会长临时负责直到选出新会长。

第六章 附 则

1. 本条例适用于xx科技大学软件学社，对本条例的修改，须由xx科技大学软件学社理事会讨论通过方可生效。

2. 本条例由xx科技大学软件学社进行解释。

7.高校学生社团章程 篇七

第一章 总则

第一条 本会名称：

中文名称为“中国xx大学学生社团联合会”;英文名称为“associations of communities’ Union of xxxxxxxx University Of China”。

第二条 本会性质：

中国xx大学学生社团联合会是在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，在全校学生的监督下，由中国xx大学所有学生社团共同建立起来的自我管理、自我教育、自我服务的全校性社团联合组织，是联系学校与各社团、社团会员的桥梁与纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生张显个性、开拓创新、全面成才的重要载体。

第三条 本会宗旨：

贯彻执行党团的教育方针，全心全意为全校社团以及社团会员的全面健康发展服务，在深化教育改革、全面推进素质教育的进程中发挥积极的作用。

第四条 本会指导思想：

拥护四项基本原则、以“三个代表”重要思想为指导，遵循党的教育方针，发挥社会和学校与各社团之间的桥梁纽带作用，积极团结和引导各社团开展各项有益、健康的文体及学术实践活动，响应党的号召和祖国需要，通过各类社团活动，丰富学生的课余文化生活，充分发挥学生的积极性、创造性。引导学生德智体全面发展、符合社会主义现代化建设需要的合格人才，实现个人的自我价值和社会价值的良好结合。

第五条 本会任务：

1、引导学生社团学习并坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导社团会员树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想政治素质和道德水平。

2、对各学生社团的活动和发展提供服务并进行监督，对各社团的活动定期进行评议，激励并促进社团的发展。

3、在维护国家利益和学校总体利益的前提下，争取和维护各学生社团的共同利益，沟通各社团与学校和团委的联系，做学校和团委与各社团之间的桥梁纽带。创造有利于社团发展的环境和条件。

4、加强校内各学生社团之间的沟通与交流，增强社团之间的合作与资源整合，发展同兄弟院校学生社团的交流与合作。

第二章 成员

第六条 成员的产生

凡在中国xx大学团委正式注册、承认本会章程的社团及其社团会员均为本会成员。

第七条 本会成员的基本义务：

1、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。

2、积极举办学术、文体和社会实践活动，勤于实践，勇于创新，提高自身及其会员的全面素质。

3、自觉遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校;自觉维护学校的党政教学秩序和生活秩序。

4、遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会活动。

第八条 成员的基本权利：

1、在本会工作中有建设、批评和监督的权利。

2、在本会内，有选举权、被选举权和表决权。

3、有要求本会提供正当权益保障和服务的权利。

4、由参加本会组织的各种活动的权利。

第三章 组织机构设置与职权

第九条：本会的组织原则是民主集中制。

第十条：社团联合会理事会

1、由各学生社团社长组成，是本会的最高权力机关。

2、每学期定期召开两次会议，如有重大事件，经校团委批准，可不定期组织召开。

3、职权：

⑴ 制定和修改本会章程;

⑵ 代表各学生社团表决关于社团管理、评比等重大决议，当天1/2票数通过视作通过，未出席大会的委员视作自动放弃权利

第九条：机构设置

主席1-2名(由团委任命)

理事会5-8名：由优秀学生社团社长组成 委员：由学生社团社长组成

财务监察委员会：由各社团财务人员组成 第十条： 社团联合会成立六个下属部门：

外联部：联络校内各类社团开展活动，与其他高校社团部开展交流和联谊活动，与外部组织进行有利我校社团发展的合作。

组织部：负责社团联合会内部的各项日常工作，整理各个社团活动资料的整理和更新，并进行社团成立、注册、活动申请等的审批，社团违规的判断和处置，以及各学生社团的评优工作。

财务部：负责管理社团联合会下属部门的各项活动的收入支出，各学生社团的财务管理，落实财务监察制度，培训财务监察委员，以及学校对学生社团活动拨款的招标、发放、监督。

行政策划部：负责社团联合会制度编订和修改，对各项活动进行初步的策划，重点社团和重点活动项目建设，为社团活动方案提供建议性策划案。

宣传部：负责社团联合会各项活动的宣传工作。对内和对外宣传社团联合会和各学生社团动态，辅助社团联合会中的其他工作组塑造良好整体形象

第十一条：社团联合会理事会成员及各部门部长、副部长的选拔

1、有志愿参加社团联合会管理的委员和社长，向理事会提交参选表格(个人简历和参选部门)

2、理事会在初步审评后，决定最终的参选人名单，(主席拥有一票否决权)

3、参选人员进行参选演讲，社联全体委员通过无记名投票选举各部部长，副部长。

4、选举的各部部长，副部长任期为一年，社长退社后即退任，表现优秀者可考虑连任。

5、如果各部部长或副部长有失职，理事会有权罢免其职务(主席和半数以上理事会成员通过，即可罢免)

高校学生社团章程范文二：

第一章

总

则

第一条 为规范协会的管理，在公平公正的原则下，促进协会和谐健康可持续发展，促进学校精神与文明共同进步，根据团中央教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》(中青联发[2005]5号)精神，结合我校大学生社团管理规定的要求特制定本章程。

第二条 社团全称xx师范大学大学生xx协会(Student xxxxxxxx Association，xxxxxx Normal University),简称xx协会(SEA)。

第三条 本协会是在共青团xx师范大学委员会的领导下，并在xx师范大学经济管理学院的直接指导下开展工作，隶属于校团委社团部，是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。协会以为学生xx提供帮助为主导思想，是在国家大力倡导大学生xx的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生社团。

第四条 本协会的宗旨与口号是：

(一)宗旨：普及xx知识、增强xx意识、提升xx能力、展现xx风采;

(二)口号：励志改变人生，xx成就未来。

第五条 本协会的基本任务是：

(一)通过创办“xx之星”大讲堂等系列xx知识培训班，在广大同学中普及xx知识;

(二)通过组织xx计划大赛、ERP沙盘模拟大赛等比赛活动提升大学生的xx能力。

(三)紧密联系校外公司企业，为广大同学提供更多的xx、就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行xx实践，争取成为学校学生联系社会的桥梁和本校创新的“孵化器”。

(四)通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，增强大学生的xx意识，在全校激发和鼓励大学生xx热情，培养一批有深入、全面世界眼光和xx潜质的人才。

第二章 会员的权利、义务和准则

第六条 会员的基本权利：

会员有选举和被选举权;

(一)会员有参加本协会一般活动的权利;

(二)会员有了解本协会内部运作的权利;

(三)会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利;

(四)优先参加协会xx知识培训的权利，参加协会重大会议的权 利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条 会员的基本义务：

(五)会员必须遵守协会的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和实践活动;

(六)会员有协助理事会开展活动的义务;

(七)会员有缴纳会费的义务;

(八)会员有维护本协会名誉和利益的义务;

(九)会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务;

(十)会员需明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。

第八条 会员准则：

(一)SEA行为准则：不要找借口;

(二)SEA评价准则：一切用行动说话;

(三)SEA思想准则：责任是一种使命;

(四)SEA机遇准则：强者创造机会;

(五)SEA生存准则：学会适应环境;

(六)SEA合作准则：团队高于一切。

第三章 协会组织机构、负责人及职责

协会设会员代表大会、常务理事会、导师团

第九条 会员代表大会，由全体会员推选出会员代表参加每年的会员代表大会，通过会员代表大会推选出总经理(会长)、副总经理(副会长)候选人选，由院团委及指导老师和上届总经理(会长)考核后任命，报校团委批准。

第十条 常务理事会，由总经理(会长)、副总经理(副会长)、及各部门负责人组成。负责制定和修改章程;审议理事会工作报告和财务报告;决议协会的发展方向和工作方针;负责对协会重大事情做出决定，提议修改章程指定和各项活动方案;负责制定各项活动计划;对各执行部门进行监督;对不称职的组织者进行审查，并重新选拔，确定。

(一)总经理(会长)：

向理事会负责，对各活动进行总体规划安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。

(二)副总经理(副会长)：

1、负责对外职能的副总经理是协会的对外形象，协助总经理处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责协会的对外工作。

2、负责对内职能的副总经理对协会内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。定期主持举办管理层会议。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其负责。

(三)部长(理事长)：

按实际工作需要，负责不定期主持召开常务理事会会议;负责各项日常工作计划;每三周召开常务理事会会议，商议协会重大决议和活动的安排。

(四)导师团：由经管学院各专业老师组成负责，聘请经管学院工商管理系主任张廷龙老师为导师团负责人，张建华、茆巍、马骥、胡庆十等老师为顾问，对协会的运作进行具体细致的指导工作。

第十一条 协会各部门职责

(一)行政部(办公室)：管理协会所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录;每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有需要者提供查询;及时快速的向校内外媒体递送协会重大活动信息;负责管理协会物品;负责汇总、起草协会工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查落实;制定具体考核制度，协助总经理、副总经理对各部进行考核，负责对各部门日常、学期、学年的考核评议的具体工作。

(二)企划部(宣传组织部)：负责活动的策划、执行;对重要活动或服务提出创意性方案;按照需要配合其他部门收集各种就业、xx信息;定期组织企业文化游;负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施，横幅、海报、传单、问卷调查、会员证的设计。

负责xx文化的传播;进行大小活动的宣传;及时向会员传达有关xx的信息以及校外兼职的信息;负责本协会理念及各种活动情况的新闻汇报工作。

(三)公关部(外联部)：负责协会一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社团形象，协调各部门之间的联系;开拓和维持与校内外各媒体，校内各院系、社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系;

(四)财务部：负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，协调行政部共同管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。

(五)人事部(培训部)：管理更新所有协会会员的档案信息;，负责各部门人员调配、协调工作;负责会员有关xx知识与技能培训工作;负责表彰红先进集体和先进人员的协调和组织实施工作;负责相关荣誉证章颁发工作。

(六)项目部：负责联系校内校外xx人才并管理更新xx人才相关信息;负责对xx项目进行评估，为理事会提供详细项目评估报告，以决定协会对xx项目进行投资。

第四章 财务管理制度

第一篇 收支管理制度

第十二条 本协会经费来源分为：会费、外联、项目提成、学校资助等，各项收入必须全部入账，现金收付应当严格手续,加强管理,执行钱账分管原则,财务部门专职办理.建立现金日记账,逐笔登记现金收支, 不得坐支现金和账外设账,做到日清月结,账账相符,账实相符.。

第十三条 每次外联所拉赞助以及代理社会企业公司开展项目的提成，公关部工作人员须向财务部汇报，以便财务部做好财务工作。

第十四条 支出是指协会开展大赛、宣传及其他活动发生的各项资金耗费和损失，对于对xx项目的支持投资须经理事会决议通过，财务部须做好各项支出的记账工作。

第十五条 协会要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。协会各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着勤俭节约的原则科学合理地列支。

第十六条 协会、各项支出必需符合本制度，对发生的各项支出经办要做好计划向办公室提出申请，办公室根据其职责权限，依照协会规定的程序审核批准后方可支付。

第二篇 资产管理制度

第十七条 资产是指协会占有或使用的能以明确货币计量的经济资源，包括流动资产、固定资产等。

第十八条 固定资产是指一般设备单价在50元以上，使用期一年以上的资产;固定资产应登记造册，行政部设立专人保管，并建立健全领用制度，保管人员调离工作时应办理交接手续。

第十九条 加强对固定资产报废管理，对确实不能用的固定资产

可由行政部或管理人员提出意见，经理事会批准后处理。

第三篇 财务报销制度

第二十条 协会的一切经济收支，必须分厘入帐，实行欠账分管原则,严禁设立账外账等。

第二十一条 协会各部门设立报销负责人，负责收集单据、票证定期报至财务部并做好部门财务管理工作，协会的单据、票证和账册统由行政部保管，各种票据统由财务部人员登记造册，财务出纳凭审核凭证支付，每学期期末由理事会审核办公室的财务工作。

第二十二条 分管财务部副会长平时定期对财务部负责的财务工作进行审核。

第二十三条 报账使用报销单,报销票据合乎规范,内容要齐全真实。报销单要填写以下内容：

(一)填写部门名称

(二)填制日期

(三)业务内容、金额

(四)经办人员(至少两名)及证明人(所属部门上级领导)的签名

注：1.报销单要附有相应原始票据，报销的原始票据必须规范真实有效，票据上要有出具单位的财务专用章或发票专用章;票据记载的要有单价和数量，并且大写金额和小写金额要相符。

2.发票背面必须按右侧格式填写：

XX活动XX用途

经办人: XXX(为此发票的第一支出人)

XXX(为此发票的第二支出人)

证明人:XXX(为各部门部长级)

第二十四条 借款及报销程序

(一)在活动前，涉及到经费开支的，活动负责人需要先报备财务部室本次活动费用预算，预算在50元以下(含50元)的不用报购买物资数量等明细内容，预算在50元以上的需列出购买物资的具体明细(品名、数量、单价、金额等)，费用预算通过后方能报销，经费原则上先行垫付，若需求经费较大且会长团讨论通过，可事前借取部分经费，借款单要有活动负责人签字后，财务部方可支出。

(二)对一般经费支出，当次报销金额在100元以下(含100元)，报销单要有活动负责人、经办人签字后，财务部方可审核支出

(三)对较大的经费支出，当次报销金额在100元以上，报销单要有经办人、活动负责人、签字并得到会长批准后，财务部方可审核支出。

(四)办公室财务人员应根据职业判断对与社团无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销。

第二十五条 报销审批程序：

(一)经办人及上级领导签字;

(二)财务部财务人员签字;

(三)会计审核制单;

(四)出纳凭据报销。

第二十六条 报销时限

报销时限定在每月最后一周的星期四和星期五值班时间,报销人带报销凭证并在办公室填写报销单，由办公室财务人员汇总后向院团委领取报销现金,无正规财务发票的一律不给予报销.请报销人于次月报销日(每月最后一周星期四和星期五)凭报销单副本在办公室领取现金。

第五章 档案管理制度

第二十七条 文档的整理和归类的工作由协会行政部成员具体负责。

第二十八条 起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档。

第二十九条 会议记录管理，作好会议记录和考勤记录，以备用于会员考核工作。

第三十条 做好会员的注册工作和人力资源的调配，协会成员的考核等都要整理备案。

第三十一条 文档管理一般需要书面资料备案、磁盘备案等多种形式，以防止资料丢失。

第六章 考核制度

第一篇人员考核制度

第三十二条：考核内容

(一)出勤率方面(15分)

总体要求：凡由协会召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。

1.无故迟到者每人每次扣2分

2.无故缺席者，每人每次扣3分，凡在一学期内，无故缺席3次者取消评优资格，并且本人作书面检讨

3.请假缺席者每人每次扣1分

(二)工作态度及质量方面(25分)

总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率。

1.因个人原因导致会议、活动等不能如期举行者，每人每次扣3分。

2.凡在活动中不能正确履行相关职责，导致会议、活动场地秩序混乱、活动不能顺利进行者，每人每次扣2分。

3.凡在活动进行时，相关人员擅自中途离场者，每人每次扣2分。

4.凡在规定时间没有总结、上交相关材料者每人每次扣2分。

(三)参与活动的次数和获奖次数方面(15分)

总体要求：协会成员要积极参加协会举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。

1.凡参加本协会举办活动(参加者或组织者)每人每次加2分。

2.凡参加本协会举办活动并获奖者，一等奖每人每次加5分、二等奖每人每次加4分、三等奖每人每次加3分。

(四)为协会发展出谋划策方面(20分)

总体要求：协会成员在认真对待本职工作的同时，也应留心协会在发展中遇到的各种问题及协会本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为协会的发展出谋划策。

1.凡为协会所提意见被采纳者，每人每次加2分。

2.若意见被采纳且由本人负责举办成功者，每人每次加5分。

(五)与协会成员的团结合作方面(25分)

总体要求：协会成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层。

1.与同事融洽相处、通力合作，做好协会工作10分。

2.服从协会安排，协助相关负责人做好工作15分。

第三十三条 考核流程

(一)自我评价。会员根据个人工作能力提升(40分)、工作态度和质量(30分)、团体协作意识与能力(30分)的三大模块的表现进行自我评价，占总成绩的30%。

(二)认证部评议小组评价。评议小组根据平时所作评议材料对会员进行综合打分，取其平均分为最终成绩，占总成绩70%。

(三)公布考核成绩，并结合考核结果对内部考核成绩突出的普通会员、理事、部长进行晋升;对内部考核成绩极差的部长、副会长进行降级或在学年结束后不颁发聘书的处理。

第二篇部门考核制度

第三十四条 门考核按其不同特点分为实践性部门考核与非实践性部门考核两部分，在学期末各评出两个优秀部门。

第三十五条 部门考核由认证部及会长团完成，考核标准参照《部门考核评分与奖惩细则》。

第三十六条 考核程序

(一)参与考核的各部部长将本部门年终工作总结与申报材料交至认证部，认证部审核后将审核情况通知会长团。

(二)会长团根据认证部提交的审核情况及相关资料确定考核结果并确定“先进部门”评选结果。

(三)对考核结果以及“先进部门”评选结果有异议的应在公布一周内向认证部提出，逾期不与受理.无异议的，协会备案.并给“先进部门”颁发荣誉证书。

第三十七条 被评为“先进部门”的部长授予“优秀部长”称号。该部门理事及副部在干部考核中予以优先考虑。对考核不合格的部门，协会将给予批评。

第三十八条 考评细则：

(一)部门考核中，分为实践部门考核和非实践部门考核，最终评出二个“先进部门”。考核均采取百分记分制，基础分70分，发展分30分，所有部门评分细则一致。

(二)基础分细则：(加分与扣分并行，总分70分，从零分开始累积)

1.科学合理地处理本部门事务，日常工作运行状况良好，内部团结，学期末最高加10分;活动纪律混乱，严重影响协会形象和声誉的部门最低扣3分。

2.关心协会发展，主动与会长团沟通交流，对协会工作提出意见和建议，最高可加5分。

3.对会长团安排的工作任务(包括非本部工作)无故不执行者每次扣10分，不按要求完成者每次扣6分，延误者每次扣3分。

4.每次开会部门与会率在90%以上，考核时最高可加5分;出席人数未达到部门总人数的2/3，每次扣3分，累记扣分，扣完为止。

5.对协会的安排活动，部门积极相应参与，由会长团指定总负责人，可由一个部门承办或由几个部门合作承办，参加活动的部门指派专人负责策划，若活动举办成功，效果较好，各项工作(如策划书、活动总结等)落实较好，承办的部门最高可加10分，若无故拒绝参加活动的部门，每次扣3分。

6.协会物品属于协会集体财产，任何个人或组织均不得丢失或损坏，部门若有财务丢失情况或人为故意损坏财务者，每次最低扣2分(视情况而定)，满分为5分，扣完为止。

(三)提高分评分细则：(30分)

1.计划与总结：每次活动(日常性活动只需一份学期总计划)都有完善的活动策划和总结，部门学期初有工作计划，学期末有工作总结者，经核实最高可得5分，其他情况酌情加分。

2.人才培养：重视后备力量培养，内部干部层稳定，整体工作实力强，善于挖掘和推荐新人，搭建人才培养平台，招新工作把关较好的部门，审核时经核实最高可得5分。

3.协会网站投稿情况：积极向协会网站论坛投稿，除宣传部外，其他部门每被采纳一篇可得2分，最高可得5分。

第七章 相关活动内容

第三十九条 协会通过举办多样化的活动，普及xx知识、培养xx意识，提高xx能力。

(一)开办xx、就业培训班，举办“xx之星”大讲堂，在广大同学中宣传普及xx、就业知识，培养知识型人才;

(二)举办xx计划大赛、ERP沙盘模拟大赛等专业性比赛，挺高参赛者xx能力、团队精神、职业能力;

(三)与公司、企业洽谈项目，鼓励会员参与项目实践，为公司、企业输送合格人才;

8.学生读书社团活动章程 篇八

学生读书社团的性质：

在学校统一管理下，在李晓芳老师指导与带领下，由一批喜欢经典美文诵读的学生自愿组成的群众团体。学生读书社团宗旨：

丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成读书特长，并不断提高学生读书方面的修养，服务校园，服务社会，推动校园文化建设。

学生读书社团的任务使命：

积极组织和开展培训活动，引导学员积极参与读书比赛、读书交流活动；加强与学校其他社团的联系，增进友谊，扩大影响，适时积极开展读书文化艺术的传播与交流。社团的成员：

七二班的学生，对读书有兴趣，承认读书社团章程，志愿加入读书社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为学校读书社团成员。

社团成员的权利和义务:

(一)读书社团成员的权利

1.社团成员有接受社团培训，参与社团活动的权利。

2.社团成员有对本社工作提出一件和建议的权利。

3.社团成员有退社的权利。（注：凡退出本团，需经个人申请由

各社团指导老师批准后，方可退社。）

4.社团成员有权参加各类比赛和每学期优秀社团成员的评选。

（二）社团成员的义务

1.读书社团成员必须按时参加社团的培训和活动。如有特殊情况，需提前请假。

2.读书社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与各项读书活动。

3.读书社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团队凝聚力。

4.读书社团成员必须维护学校的形象，弘扬校园文化。社团培训的原则：

培训包括集体指导性培训与练习和自主学习与练习。社团每星期三下午活动课组织一培训活动，并以实践活动为主，读书社团的指导老师必须坚持校总体培训方针，协调好社团和学校的工作，完成学校与社团布置的有关各项任务。读书社团奖惩的原则：

凡是不完成社团布置任务的成员，超过三次以上不得参与评优活动。凡是社团活动，无特别情况不到者，超过五次作自动退团处理。对于社团积极分子，学期总结时给予适当奖励。

经典诗文诵读社团

2017.3

学生经典美文诵读社团活动章程