小学教师继续教育的工作总结

小学教师继续教育的工作总结（精选15篇）

1.小学教师继续教育的工作总结 篇一

小学继续教育的工作总结

本年度我校的继续教育工作，在进修培训部领导的指导下，以构建“教研、科研、培训”的三位一体的继续教育新体系为主线，开展了一系列的教师综合素质培训和研究工作，使我校教师的素质得到了全面的提高，取得了一定的实效。现将本学期的工作总结如下：

一、全员培训

1、为了加强教师的学习，更新教育观念，增强教师使命感和责任感，我校利用政治学习的`时间多次组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，认真贯彻落实了教育部《关于全面加强和改进中小学教师师德建设的若干意见》以及“师德禁令”， 集中组织教师共同观看了师德报告，同时，认真撰写师德体会，人均达到12学时。

2、学习新知识，强化新技能。本学年重点进行了《点击苏霍姆林斯基》和《语言沟通技能》、《导入技能》的学习，集中与自学相结合，期初制定方案，下发教材，每位教师利用假期及课余时间，研读书籍， 35岁以下教师记万字笔记，35岁以上教师记5千字笔记。我和王丽老师参加了培训部集中培训后，结合自身理解和教师实际，利用业务学习时间进行了本校教师的全员培训，教师结合学习所得并分别上交一篇高质量的学习心得。实践与反思相结合，健全考核机制，在学校进行的“一听、二讲、三计、四课”活动中，把语言沟通和导入技能纳入课堂评价体系中，对表现突出的教师予以加分，并纳入教师年终考核中。此项学习全员参与，人均学时达到30学时。大家都感到，通过学习，既增长了理论知识，同时又加强了对实际工作的指导。

3、我校继续延续每人一绝活动，在巩固传统功的基础上，重点强化课堂教学功。在练功形式上，以集体教研为载体，以“四课”为平台，学年组围绕研究主题进行每周一次集体备课。教研活动做到“四定”：定活动主讲人、定活动时间、定活动内容、定活动地点。业务领导保证间周深入年组，围绕教学中存在的困惑或问题进行指导交流，每个教师围绕自己确定的校本教研主题上一节汇报课，课前进行说课，围绕教学设计大家集思广益，寻求教育教学新思路、新策略。同组教师备同一节课、听同一节课、评同一节课。同组教师共同研讨交流，做到三个一：说出一点优点，找出一点不足，提一点希望。执教教师结合大家的建议进行二次、三次修改，提高了课堂教学效率，促进了教师在反思中成长。另外，学校一改传统教后记的方式，加强反思能力，35岁以下教师每课一反思，形成随笔集，其他任课教师每月上交2篇随笔，每学期上交一篇高质量的论文。本年度28位教师撰写的论文分别获得省市不同级别的奖励。

在小学区域合作体中片学区成果展示活动中，我校共有30人分别参加了15项基本功比赛，水晶、马永红、付丽丽、汪小菲等9人以优异的成绩寄居首位，将代表中片学区参加全市基本功技能大赛。

二、特岗教师培训

我校有13位特岗教师，本着对特岗教师要“保护好，服务好，发挥好”，让他们进得来，留得住，工作好的原则，我校积极行动，狠抓落实。一是加强特岗教师的练功与学习;二是学校领导亲自进课堂面对面指导。 三是开展师徒结对子、师徒教学互动活动。先是师徒互相深入对方的课堂听课;其次是师傅上一节展示指导课;最后先由徒弟自行备课后，交给师傅审查，修改定案后，由徒弟来上展示课。为充分展示师徒结对成效，11月21——23日，利用三个上午的时间，我校举行了特岗教师汇报课暨师徒结对成果展示活动。学校领导高度重视，全校任课教师观摩听课，课后进行评课和研讨活动。此次活动，为特岗教师提供了展示自己的舞台，为全校教师提供了交流学习的平台，进一步促进了教师专业素质的提高。由于学校的培养涌现出贾悦、付丽丽、迟小雨等一批优秀特岗教师。

三、骨干教师培训

在培训计划的指导下，我校签署了不同层次的包保协议书，为我校的骨干教师培养奠定了坚实的基础。负责人严格按照学校的要求对包保责任人进行指导备课、跟踪听课、课下交流、育人心得、改进不足等方面进行培养。这样，我校的青年骨干教师迅速成长，周丽兵老师晋升为省级骨干教师，邱佰玲、马永红两位老师参加了省骨干教师培训对象培训班，来年将认定省骨干。我校周丽兵、马永红、毛颖等6位骨干教师带动徒弟一起独立立项进行xxx市级课题研究，以研促教，以培促教，师徒共同成长。学校组织骨干教师上示范课、引路课、专题讲座等，为教师提供互相学习、交流的机会，充分发挥了骨干教师的示范辐射作用。

四、国培学习

继第一批国培学习结束后，我校又有5人参加国培教学技能学习，11人参加教育技术学习。针对有些教师年龄稍大，计算机应用较差的现状，我集中组织学员进行学习培训，下发学习课程，使每位教师明确学习目标，了解学习进程，掌握网络学习方法。有效地确保学员们按时注册，认真学习，及时作业，在培训部领导和学员的共同努力下圆满完成学习任务。

五、取得成绩

xxxx年3月学校被xxx市教育局评为全国中小学校督导评估优秀实验校;xxxx年4月教育系统领导干部远程网络培训先进单位; xxxx年5月第十届全国“希望林杯”书画及文学作品大赛集体银奖;xxxx年6月“聪明兔杯”全市少儿语言艺术优秀组织单位;xxxx年7月第二届“金城少年”才艺大赛优秀组织奖;xxxx-xxxx年度教学管理先进单位、体育(卫生)先进单位;xxxx年8月第六届书法大赛暨“教师三笔字”绝活大赛优秀组织奖;xxxx——xxxx年度学前教育教师岗位练功优胜单位、学前教育标准化建设先进单位。

继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的工作中我们会反思不足，认真思索，在继续教育这片天地里，为教师们搭起学习、交流、沟通的桥梁，让教师们在快乐、愉悦中完成自身素质的再提升。

2.小学教师继续教育的工作总结 篇二

首先,将原来的以讲授为主的培训形式变为讲授与实践相结合的方式,要重视实际教学能力的提高。教师的教学能力和技能不是光靠书本学习、听别人讲授就可以提高的,他们面对不同的学科、不同的级别、不同的学生、不同的事件,采用的方法往往是不尽相同的。随着时代的变迁,教育理论中固定的教学方法技能不一定适合他们所面对的所有实际情况。所以在实际教学中,教师要运用自己学到的新的教育理论,结合实践制定一套自己独特的教学方法和管理方法,实践才是能力提高的主要途径。所以进修校的工作不能仅仅是停留在几天集中培训的理论讲授上,还应指导和督促教师在实际岗位上锻炼、探索、创新,使教师真正成为教育战线的行家里手,也就是将教师培训的更多时间用在实践上,真正做到少讲多练,理论联系实际,学用结合,学以致用。

其次,要改变原来的知识信息单向传递为多方位、多渠道向教师传递知识的方式,在培训中,要改变只有一位老师讲授的局面。可以通过开座谈会、主题会、专题报告会等,让每一位培训教师介绍自己在实际教学工作中的得与失。举行问题解决活动,让培训教师在多方面都得到提高。有条件的学校,还可以采取走出去、请进来的方法对教师进行培训。进修校可以把全县各学校一些有声望的骨干教师组成讲师团,定期或不定期地聘请他们送课(如带头课、示范课、典型课等),到中小学校去进行借班演示,并加以评点和引领,使广大教师都能从中受到教育。此外,还可以让城里学校教师到山区学校进行岗位挂职,参与他们的教育教学管理与实践,体会在不同环境下的教育教学实践活动的差异性和规律性,从而与本校工作建立联系,更好地指导学校的教育教学活动和其它各项工作。

最后还应该强调的是,在培训中不仅要重视教师的知识结构和能力素质的提高,还要重视教师师德修养的不断完善。教师的职业是辛苦的,教师的职业是神圣的,而师德正是这一事业的灵魂。所以,进修校在对教师进行多方面培训的同时,决不能忽视对他们进行师德方面的教育。在培训中要帮助教师学会制定自己日常工作中的师德活动准则和处理问题规范,约束自己的师德行为,使自己的一言一行都更有利于学生的成长。

3.小学教师继续教育的工作总结 篇三

［关键词］新农村建设 教师 继续教育

［作者简介］王东（1969- ），男，江西广昌人，赣南师范学院美术学院副教授，主要研究方向为美术教育教学；张晓梅（1969- ），女，江西赣州人，赣南师范学院美术学院教学秘书，主要研究方向为美术教育教学管理（江西赣州341000）；刘俊（1975- ），男，江西广昌人，江西师范大学音乐学院，主要研究方向为音乐教育教学。（江西南昌330027）

［中图分类号］G659.21［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2007）21-0081-01

一、农村教师继续教育工作存在的问题

1.培训机构多，缺乏统一的管理。目前，对农村教师的继续教育工作是由多个培训机构组织的，如综合性大学、师范院校、各级教育学院、教师进修学校等。这些培训机构缺乏教育行政部门的统一部署和统筹安排，大多互不干涉，自成体系，互抢生源，且资源浪费严重，极不利于农村教师继续教育工作的持续健康发展。此外，一些培训机构忽视农村教师的继续教育的需求，或者利用其职务便利，对一些培训项目实行垄断管理，如中小学骨干教师的培训。由于缺乏公平竞争，教学质量缺乏有效的衡量标准，难于进行监管。

2.理论与实践脱节。在农村教师的继续教育中，长期以来存在着重理论、轻实践的问题，理论与实践的结合度不够紧密，教师继续教育的价值体现不足。理论与实践的脱节表现在：不善于用最新的理论成果来指导教学实践，发挥理论的指导作用，改进教学方法；不善于联系当地实际情况开展教学，理论讲述缺少鲜活的案例相佐证。理论学习不能及时转化为教育实践行动，教师普遍认为到培训机构参加继续教育学习与回原单位开展教学实践没有直接的联系，培训的实际意义不大，效果不明显，从而影响了教师参加继续教育的积极性和主动性。

3.过分重视学历教育，功利思想严重。由于国家对从教人员的要求越来越严，而农村教师的学历达标率却不高，加之岗位有限，导致有些农村教师参加继续教育的最大目的就是为了获得更高的文凭、更高的职称，保住饭碗，而不是真正想学点知识，因此功利思想严重。师范院校也过多地承担了解决教师文凭的负担，形成了“重学历、轻学识、围绕学历打转转”的教育现象。继续教育课程设置整体优化不够，学科之间的横向联系不足，对先进的科学文化知识、先进的教育技术教育管理知识和基本的人文素养等培训不足，教师队伍的整体素质还没有得到有效提高。

4.教学条件不足。一些继续教育培训机构的教学条件相当差，没有配备必要的多媒体教室、计算机机房、专业训练室、实验室等，教学资源匮乏。有的继续教育培训机构没有提供充足的教学器材，如有些继续教育机构开办的美术培训，其美术教学器材只有少数的石膏几何形体和石膏头像。由于不了解专业特点，学生的技能训练受到影响，训练时间不足，训练难度不大，最后的效果是“什么样的水平进校，什么样的水平出校”，学生没有进步、没有提高。还有一些继续教育培训机构的师资力量不足，师资队伍中专职教师在整个教师队伍中的比例不大，而以外聘教师为主。外聘教师与培训机构之间的关系只是教学任务上的聘任关系，学校对外聘教师的教学水平、职业道德难以把握。一些教师缺乏历史使命感，对提高自身专业能力和水平没有积极性，对问题的探究能力也比较弱。

二、改善农村教师继续教育工作的建议

1.创新农村教师继续教育工作的理念。人类社会的每一次重大变革总是以思想的进步和观念意识的更新为先导。新形势下的农村教师继续教育工作的开展同样离不开思想的解放和观念意识的更新。目前，终身教育已经成为新世纪教育发展的主流和人们的自觉追求目标。“所谓终身教育，是指‘人们一生中所受到的各种培养的总和’，它包括从出生到死亡所受到的连续的教育及个人和社会整个教育的有机统一。”① 终身教育的过程是一个人一生中持续不断地接受教育和将所受教育服务于社会的过程。对农村教师实施终身教育是学校教育的延伸，宗旨在于通过不断地教育使教师在价值观念、科技知识、工作生活能力上适应社会的发展变化。我们要认识到新形势下农村教师进行继续教育不仅仅是职前培养的补充，更是以人为本、提高教师自身素质的重要举措，是陪伴教师教育与生活的重要部分。在新农村建设中，培养农村教师不断适应基础教育改革的能力，促进自身发展，加强职业道德规范和提高专业能力，已成为农村教师继续教育工作的主要任务。因此，我们要立足于终身教育视野内重新审视农村教师继续教育工作，加大对教师的培训力度，以全体教师为目标，以骨干教师为重点，建立完善的培训网络，使新农村建设中的农村教师继续教育工作朝着更加开放、更加多元的方向发展。

2.进一步健全教师教育制度，大力培养高素质的教师队伍。新形势下的教师教育不再局限于职前教育这一短期行为，而要扩大到对教师的终生教育，要将职前教育、职中教育、职后教育紧密联系起来对待，既注重学历教育，又注重非学历教育。因此，各培训机构要统一规划教师继续教育工作，不断提高办学水平，共同承担起教师教育的伟大重任。第一，要进一步完善教师教育督导评估制度。在督导评估中，要“以督促导、以评促教”，努力达到督导评估的最佳效果。定期检查农村教师的道德品质修养、专业技术水平、教育技能及对现代信息技术的掌握程度；定期检查培训单位的硬件与软件情况，对不符合要求的培训单位提出限期整改意见或取消其培训资格。第二，要进一步完善教师资格认证制度。教师资格认证制度是国家为确保教师队伍的基本素质达到规定要求，符合社会发展需要而对教师实行的特定的职业许可制度。教师资格认证制度对教师的师德、师风、文化素质、教学水平、科研能力等任职条件提出了严格要求，这必将有利于提高农村教师参加继续教育的积极性和主动性，有利于提高农村教师继续教育工作的实效性，有利于教师专业化的发展。

3.大力提高教师的综合素质。对农村教师的继续教育要注重提高他们的思想道德及文化素质，提高他们的教学及科研水平。俗话说：“名师出高徒”，教师能力与水平的高低直接影响着所培养的学生的能力与水平的强弱。要善于激发教师的学习积极性、主动性、灵活性。社会在发展变化，知识在更新，教学如同“逆水行舟，不进则退”，教师要不断地更新自己的知识，提升自己的内涵，掌握现代的教学方法和手段，注重探究及协作型的教学，不再把课程仅仅视为传授知识的一种工具，而强调课程是用来培养学习者的创新精神和解决实际问题的能力的一种活动，使教师成为一个拥有良好教学工作能力和先进教育理念的教育者。

4.改革继续教育的课程设置。课程建设与课程评估是学校建设的基础和重点，是学校业务建设的核心，是教学人员研究的主要内容之一，是教学管理部门重点关注的课题。学校课程是为了实现其一定的教育目的，并考虑到学生的实际情况和特点，在学校分析规定的教学科目、内容、范围和进程的综合。第一，新形势下的农村教师继续教育的课程设置要从实际出发，切忌追求大而全，要有特色，符合终身教育的特性，有助于培养教师拥有终身学习的能力，促进教师专业化持续发展。第二，课程设置应突出专业特点，能解决实际问题，能学以致用，树立教师专业课程观，构建专业性突出的课程体系。第三，要注意教师专业的发展性，避免低层次的重复，使教师成为具有可持续发展动机和能力的学习者，能不断进行课程开发与创新的创造者。第四，为新形势下的农村教师设置的继续教育课程要以《基础教育课程改革纲要》为指导，以课程改革为切入点，打破学科之间的壁垒，走学科互促之路，开设综合性课程，将最新成果运用于教学之中。

5.加强继续教育的国内外交流。为了更好地做好新形势下的农村教师继续教育的工作，要加强国内外之间的交流，了解国内外基础教育改革的最新动态，不断更新观念。因此，政府教育部门应采取“送出去、请进来”的方式，有计划、有步骤、有目的地选派师范院校教师和条件较好的农村地区的教师作为访问学者、留学人员到国内外大学、中小学去进修、学习、考察；聘请国内外教育专家、出国留学人员等人士到学校进行短期讲学，举办讲习班、培训班，这必将使农村教师的专业素养、职业道德、知识结构等得到有益的提高。

［注释］

①李英，杨爱华.浅谈高校体育改革与终身体育［A］.吕秀琳.现代教育与教学研究［C］.北京：中国广播电视出版社，2000：220.

［参考文献］

4.小学教师继续教育工作总结 篇四

小学教师继续教育工作总结范文

工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的...小学教师继续教育工作总结范文

工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

一、提高认识，加强行动，增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感。

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通过学习《教育法》和上级下达关于继续教育的文件精神，明确了开展继续教育培训要坚持邓小平理论为指导，贯彻“科学发展观”，主动适应社会主义现代化建设需要，主动适应当前教育改革和发展的需要，坚持面向全体学生，按需施教，着眼提高，多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此，我把教师继续教育纳入工作计划，制订了个人校本研修计划，边学习边工作，用学习指导工作。

二、贯彻、落实继续教育实施方案。

1、本学期在继续教育方面，学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进行培训。对每种方式的培训，我都能认真对待。程校长做了《有效教学课堂教学模式与评价标准》讲座。使我对自己的课堂教学水平有了一个客观科学的评价，找到了自身的差距，明确了今后努力的方向。杜主任给我们班主任作了《班队会讲座》，我了解了班队会的程序决心今后不断学习有关班主任的相关业务，做一个合格的班主任。学习了王校长的《有效阅读方法》的指导和王主任的《数学本体知识培训》后，我感觉自己的业务水平还差得很远，只有多通过这样的专业引领学习，才能让自己的教学更具有实效性。更多精品文档,欢迎来我主页查询 利用课余时间我自学了《教师心理健康教育》、《新课程理论》、《儿童心理学》《中小学生管理与教育》、《科学发展观》等理论认真做了笔记。本学期我还通过网上论坛参与了用科学发展观指导教育教学的大讨论，还亲自参加了学校组织的一课三上教学自诊拉练活动，使自己在课堂上对多媒体课件的合理使用能力得到了提高。通过学校组织的信息技术培训，我掌握了很多电脑方面的知识，方便了自己的工作。

2、积极参加各部门、各层次的学习，提高思想觉悟和业务素质，参加政治和业务学习。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。每次按时参加区里的教研活动。

三、个人收获。

通过此次继续教育学习，我深切感觉到，做为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足，在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过继续教育的培训，使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能给予学习上的指导，生活中的关心，认识的点拨，思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生，更多精品文档,欢迎来我主页查询 满足他们求发展、求进步的需要，并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长，不遗弃，不淘汰任何一个学生，为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础.在班主任方面，通过学习《班主任该如何看待小学生》使我懂得了许多做好班主任工作的好方法。经过学习借鉴，我的班级管理也初见成果，学生的行为习惯较好。继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中，我将继续努力，做一个能适应现代化教育的教师。

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5.小学教师个人继续教育工作总结 篇五

通过学习上级下达关于继续教育的文件精神，贯彻“科学发展观”，主动适应社会主义现代化建设需要，主动适应当前教育改革和开展的需要，坚持面向全体学生，按需施教，着眼提高，多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此，我把教师继续教育纳入，制订了个人校本研修方案，边学习边工作，用学习指导工作。

1、本学期在继续教育方面，学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进行培训。对每种方式的培训，我都能认真对待。我感觉自己的业务水平还差得很远，只有多通过这样的专业引领学习，才能让自己的教学更具有实效性。利用课余时间我自学了《课改后校本教研新方式》和《新课程教学研究》等理论认真做了笔记。本学期我还通过网上参与了用科学发展观指导教育教学的大讨论，还亲自参加了学校组织的一课三上教学自诊拉练活动，使自己在课堂上对多媒体课件的合理使用能力得到了提高。通过学校组织的信息技术培训，我掌握了很多电脑方面的知识，方便了自己的工作。

2、积极参加各部门、各层次的学习，提高思想觉悟和业务素质，参加政治和业务学习。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。每次按时参加片上、镇上的教学公开观摩活动。

通过此次继续教育学习，我深切感觉到，作为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验缺乏，在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过继续教育的培训，使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能给予学习上的指导，生活中的关心，认识的`点拨，思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生，满足他们求开展、求进步的需要，并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长，不遗弃，不淘汰任何一个学生，为学生的健康成长和开展牢牢打好各方面的根底。

继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中，我将继续努力，做一个能适应现代化教育的教师。

小学教师继续教育是教师教育的重要组成局部，是提高个人素质和促进教师专业知识的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。在工作和学习中，我积极参加学校的继续教育培训，扎实工作，取得了明显的成效，有力地推动了我的教育水平。现在我把这一年来的学习总结如下：

通过积极参加学校组织的各种学习及国培学习，我深刻地认识到，一个教师无论品质上，还是在知识上都应是学生的典范，这样，学生在学习上才能学到好的人品和好的知识，因此要成为一名优秀教师，必须有良好的师德，必须有极高的专业水平，充分了解学样，学生在学习上才能学到好的人品和好的知识，因此要成为一名优秀教师，必须有良好的师德，必须有极高的专业水平，充分了解学生，让每一节课都充满生动，让学生充满学习欲望。这些认识，坚决了我从事教育事业的信心和决心。

在参加学校组织的各种学习及国培学习后，我进一步了解到：社会的开展，时代的进步，对教师的水平有了更高的要求。为了提高本人的教学水平，我在参加学习后，又观看光盘，努力提高自己的教学能力。为了上好每一节课，我认真备课、编写，设计适合学生的教学方法。在教学中，我把学生放在首位，发挥学生的主导作用。

通过学习，我深切感觉到，作为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德，也需有丰富的知识、教学经验和教学策略与方法。本人在工作中，不仅注重积累经验，而且努力学习新知识。通过继续教育的培训，我在教学工作中能“因材施教”，对学生能给予学习上的指导，生活中给予关心，思想上给予疏导，能公正、公平地对待每一个学生，满足他们求开展、求进步的需要，并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长，不遗弃，不淘汰任何一个学生，为学生的健康成长和开展牢牢打好各方面的根底。

总之，这一年的学习，不仅让我增长了知识，认识了前进的方向，而且，在教学方面，得到了许多的经验和许多方法，同时，也充实了我的生活，让我明白了“活到老，学到老”的重要意义。在今后的工作学习中，我将继续努力，做一个适应现代化教育的合格的、优秀的教师。

小学教师继续教育是教师教育的重要组成局部，是提高小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。本学期，能严格执行继续教育工作方案，努力工作，通过一年来的学习，本人的继续教育取得了较好的成绩，现将本年度个人继续教育总结如下：

1、4月份，参加了《全国计算机等级考试》一级，成绩合格。 2、7月份，参加了国家人事部考试中心举办的《全国专业技术人员计算机应用能力》考试，报考的三个模块成绩均优秀。 3、7月份，参加了市电大举办的《因特尔未来教育培训》，经考核成绩合格。

1、听取了我校及专家的新课改培训，树立了课改意识，贯彻到了教学实践中。

2、学习了各种先进的教育教学经验。

3、科学课改对传统实验室的挑战及对策市《根底教育课程改革实验》杂志xx年第四期发表。

在培训期间我认真听讲，及时完成作业，积极参加考试。通过培训，使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。在培训中，我始终把师德建设摆在首要位置，变被动为主动。通过培训，使我更加坚决了教书育人德信心和决心。

通过农村中小学教师素质提升工程的培训，使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解，也提高了我们的管理能力。

在工作中更是让我一丝不苟，对教育教学中，每一个细小的环节都要认真推敲。还经常和全办公室人员一齐研究教材、探讨教法、集体备课。平时能坚守岗位，勇挑重担，担任班主任，班级管理井然有序。对学生倾注了拳拳爱心。

平时对学校的中心任务能全力以赴。只要学校一声令下，布置的工作都及时、出色地完成。在教室的文化建设上能依托教室的墙面、窗玻璃，让它们都成为宣传的阵地，学生的优秀自主型作业及、书法、绘画等作品，在班中作了展示。学生在这美好的学习环境中学习生活，接受潜移默化的教育，不管是对学生的思想教育，还是智力启迪，均有独到的效果。

6.小学教师继续教育的工作总结 篇六

一年来，我校教师继续教育工作在学校领导的重视、全体教师的积极配合、工作领导小组的扎实工作下，取得了明显的成效，有力地推动了全校教育水平地提高。现把一学期来的工作总结如下：

一、重视课堂教学研讨

重视开展教研活动，在公开课中，我们做到了：集中备课、听课、上课、评课、反馈、总结，一课三议、三课一评落到实处，不走过场，把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会，互相学习，取长补短。为保证研究质量，我们提出做好加减法，即有针对性地减少教研课的数量，提高教学研讨的质量，落实到位，活动时校长、教研组长、全体教师全程参与，提高了活动的实在性。

2016年11月，五年级语文教研课：集体研讨，老师等进行了比较详细的分析和解说，其他教师也纷纷发表自己的看法和想法。最后确定了一主题设计，全体教师对这一内容进行分散备课。然后由校长、邓主任、秦珍珍老师组织对设计过程进行探讨和交流，提出个人的修改意见，教师们再一次进行修改。后又以教研组为单位，对进行了集体讨论，教师们个个热情高涨，纷纷发表自己的高见，最后形成了一份优秀的教案，并指定冯志兰老师执教，教师进行了认真的反思与评课，还形成了书面反思，使活动真正落到了实处。

二、校本培训

我校制定了切实可行的校本培训计划，校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则，对“自修--反思--实践--研究”的培训模式做了进一步的探索和实践，突出了根据需求自我进修，在实践中探索创新，在解决问题中提高自己的创造性学习方式。

1、集中学习与自修结合。

2016年我校主要任务是：湖北省教师计算机应用技术能力提升工程集中网络培训学习50学时

2、倡导反思。

反思是教师发现问题，分析问题的过程。在这一过程中，教师结合平时的教学，找出自己在教育教学中存在的问题，并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。本每个教师按要求上交了较有水平的一篇教学反思和一篇教学心得。

3、实践。

实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。鼓励教师大胆尝试公开教学。每学期都要搞评教评学活动，教师带着问题听课，找出得与失，找出理论依据，并运用相关理论进行评课，教师们通过评课既巩固了所学知识，又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。

4、加强了教师新课程标准学科教学、算机应用能力培训 2016春学校把继续教育的工作重点放在了新课程标准的学习上，仍采用集中学习与自学结合的方式进行。集中学习12学时。通过检查每个教师都完成了任务。

5、积极选派教师“走出去”吸收新的信息

2016春季本校不但积极选派教师参加县教研室组织的各种培训外，还有二人次的参加本校、镇级、市级听课课、研讨活动，这使教师及时地吸收了新的信息。同时也给在家的教师带来了新的理念。

四、正视问题，改进工作

工作虽然取得了可喜的成绩，但综观全局，仍然存有不足。主要表现为：教师认识不够，忙于应付，没有从思想上重视起来；教师参与继续教育的激励机制不够完善；应增加校际间的交流与沟通，达到互相学习、取长补短、共同提高的目的。

针对这些问题，我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感，使之认识到继续学习、终身学习的重要性，着力解决教师培训中遇到的具体困难，更好地做好教师继续教育工作。

2016-12-28

7.如何做好中小学教育的衔接工作 篇七

1. 学习科目增多, 容量加大。

科目从小学的“寥寥无几”到中学的“五花八门”。七年级除语、数、英外, 还增设了思想品德、历史、地理等, 共计十多门课。课程门类增多、内容增加, 要求也相应高了。在课程安排上也不同, 小学生只重点学习语、数、英, 排课比较集中。中学语、数、英一般每天安排1到2节课, 而思想品德、历史、地理等课, 每周安排2节。微机每周1节, 中间间隔时间长。七年级新生开始对这样的安排不适应, 往往出现手忙脚乱的情况, 常常忘带课本, 作业完不成, 丢三落四。

2. 学习内容难度加大, 教学进度加快。

由于中学阶段更注重传授知识的严密性和对学生思维方法、思维能力的培养, 注重教会学生自主学习, 因此在知识结构的安排、知识难度的变化上更具有跳跃性。在教学方法上, 中小学教师的讲课方法不一样, 小学教师一个内容要讲好几遍, 中学教师往往集中讲解难点、要点, 并且讲过就不再重复。随着教材容量的增加, 难度的加大, 教学进度明显比小学快, 所以七年级新生如果没有在心理、体力上做好充分准备, 就无法尽快适应老师的讲课方法、授课特点。

3.班主任工作方法上的变化。

大多数小学班主任对学生管理教育比较细致。小到“下课十分钟要记住上厕所”的话都要常挂嘴边, 中学班主任较强调自主能力的培养。初中相对管得较粗, 部分学生一下子无法适应, 正如有的学生所说:“上了中学, 老师管得少了, 要求没有小学那么严了, 我真有点不知所措。”同时, 一些基本的常规教育, 如行为习惯培养, 如果班主任强调不够, 缺乏连贯性, 往往小学里养成的良好行为习惯一到中学就走了样。

一个学生从小学升入中学, 是人生道路上的一个重要转折。从一个已经生活了6年之久的熟悉的生活、学习环境, 转入一个陌生的新的学习环境, 是不容易很快适应的。因此, 教师除了在教材教法、学法等方面要注意中小学衔接外, 班主任还必须重视并解决好中小学的教育衔接问题。从小学方面看, 应从以下几点入手:

1.做好正确的心理准备。

大多数小学生进中学前, 对中学的情况知之甚少。因此, 如何开始中学新的学习生活, 对他们来说准备是不充分的。所以, 必须让学生对升入中学后如何学习有充分的准备, 即形成正确的心理准备。班主任可以在六年级时有意识地介绍一些中学情况, 如课程设置、学习方法、班主任工作特点等;也可以请本校毕业了的品学兼优的学生回来介绍“如何适应中学生活”;还可以请中学班主任来校介绍情况。同时应对学生“打预防针”:进入中学, 学习更艰巨、更繁重, 使学生有一种紧迫感, 做好认真学习的心理准备。

2. 改进工作方法。

不可否认, 目前中小学班主任的工作方法存在着一定差距。要解决好中小学班主任工作的衔接问题, 必须从缩小差距使两者互相靠拢入手。首先, 小学班主任在班级工作上放手些, 改变“保姆式”的工作方法, 有些学生能干的事让他们自己去干, 老师少包办一些, 管得少一些, 在培养学生自主能力和自觉性上下功夫。其次, 加强中小学班主任之间的交流。如组织小学班主任与中学班主任座谈, 请中学班主任介绍经验做法等, 使小学班主任了解中学班主任情况并及时掌握中学动态。

3. 认真落实德育大纲。

8.小学教育管理工作的价值取向 篇八

摘要：小学教育管理工作的价值取向在很大程度上影响着其具体的管理目标和实践策略。因此，在开展小学各方面的教育管理工作中，学校不仅要坚持“以人为本”的价值取向，还要遵循科学管理的基本价值观，促进学校教育事业的发展。基于此，本文论述了小学教育管理工作的价值取向。

关键词：小学教育 管理工作 价值取向

小学教育管理工作是指为了保证教学活动顺利进行，推动小学教学事业的进步而开展的各类组织协调、监督管理活动。科学、积极的价值取向对小学教育管理工作有着巨大的促进作用，所以在进行小学教育管理工作前，学校的相关领导、教师应树立正确的价值取向，最大限度地发挥小学教育管理工作中各项职能的作用。

一、小学教育管理工作价值取向的主要内涵

价值取向是指在多种工作情境中指导人们行动、决策和判断的总体信念。决策、判断又和价值前提与事实前提有关。

小学教育管理工作主要由以下几个方面组成：第一，对学校具体教学实践工作的整体规划，为各方面教学活动制订正确的教学目标，使全体教学人员能够有计划、有组织地开展教学活动；第二，对学校人力资源的管理和协调，主要包括对教师的招聘、考核、职业评定、人员升迁等工作；第三，提高教师的教学质量和学生的学习质量，开展各种教学科研会议，进行教学改革；第四，学校日常各方面的行政管理工作。

在小学教育管理工作中，价值取向扮演着至关重要的角色，教师只有形成正确的价值取向，才能顺利开展小学教育管理工作。

二、小学教育管理工作的价值取向

1.坚持贯彻“以人为本”的价值取向

自古以来，“以人为本”在我国的教育思想中就占据着重要地位。如今，在以民族、平等、自由、和谐为核心思想的社会主义价值观的导向下，学校更要坚定不移地在小学教育管理实际过程中贯彻“以人为本”的价值取向。教师可从以下几个方面入手：

第一，在进行小学教育管理工作的过程中，学校要把指导学生的思想教育工作、提高学生的综合能力素质放在教育管理工作首位，要为促进学生身心全面发展创建一个良好的校园氛围，打造一支高素质的师资队伍。

第二，学校要为教师提供一个较好的教学环境，在工作岗位上要为教师留有发展空间，同时通过组织多种形式的教学研讨会、经验交流会促进教师个人素质能力的提高。此外，学校还要充分保障教师应享有的权利。

第三，教师要树立“以人为本”的价值取向，要有奉献精神，爱护每位学生，以学生的学习成长为教学工作的基本出发点，采用适合学生身心发展的教学策略，在促进学生知识成长的同时，引导他们树立正确的人生观和价值观。

2.坚持贯彻“科学主义”的价值取向

开展小学教育管理工作，教师也要遵循事物发展的客观规律，同时结合学校的具体情况，制订完善的教育管理组织体系。不同管理职能的相关部门既要权责分明，互不干扰，又要在最高部门的统一管理下进行良好的沟通与协调。

在处理问题的具体过程中，教师要以坚持一切从实际出发的辩证唯物主义思想，坚持实事求是的工作态度和处事原则，灵活处理遇到的问题，让“科学管理”和“以人为本”紧密结合。此外，教师还要及时学习先进的管理思想和管理方法，建立科学的惩罚制度，提高管理部门的运作效率。

一方面，学校的监督部门要制订严格的约束条令，促进管理教育工作的合理化和规范化；另一方面，教师要设立具体的、能够实现的管理目标或者工作计划，为相关职责部门提供一个明确的管理方向，避免其管理工作陷入混乱局面。

总而言之，小学教育管理工作要以“以人为本”和“科学管理”为价值取向。只有这样，小学教育管理事业才能取得更大的成就。

参考文献：

[1]巫惠群.小學教育管理工作的价值取向探究[J].才智，2014，（25）.

[2]景广学.小学教育管理工作的价值取向探讨[J].新课程研究（下旬刊），2015，（1）.

[3]易礼洲.小学管理工作应以“以人为本”为价值取向[J].课外语文，2015，（8）.

9.小学教师考试工作的教育故事 篇九

今年到新的单位，我也成了大龄之列。全校十个人，比我小的有六个老师。忽然感觉自己老了许多，在原单位自己就是一个小孩子。六个老师都比我大好多岁，总是你这小孩子小孩子的，所以没有感觉自己有多大。监场安排时，本来还想着今年去哪里监?今年你就在学校做些考务服务工作。我们以前安排都是年龄偏大不能出外的干这事，当时一下就想是不是自己有些老了。记得上次，刘民科老师说自己可是八零后，殷老师你比我大，不能成我哥的!那时我才意识到，自己原来是四十多的人了，还以为我是二十岁呢?随便见个人，叫哥哥总是不错的。

上午我们城南小学两个考场，安排了四位教师监场。带队老师程老师，都是熟人，甚是好招待。来监考的老师，也是一个学区的，都是年轻的，我不太认识。不过做好工作就行了，贴好场号，安排好学生，入场后，进行考场服务，端茶送水。上午两个学生出现发烧，呕吐，最终没有坚持完考试。一人发烧，不愿意回家，坚持要考试完。我给她量了体温。又让她喝了两次热水，多次问她是否能够坚持住。我们的原则，孩子健康第一位，不能因为考试，误了孩子的病，那可是大事。

收完卷子，我帮着清查试卷，装订试卷。领导巡视，咱给给开个门，也和领导聊聊天。从来没有过这样的待遇，感觉有点不自在，看来人的角色还是有些固化作用的。

考试，第一次不用出外监场，但这次安排我去改卷子。我还是感觉自己的这样的受重用，以后还要努力工作，老骥伏枥壮心不已。

10.小学教师继续教育的工作总结 篇十

县河镇中心学校中小学教师继续教育工作是根据竹溪县教育局的文件和会议精神，在县教育局教师管理科、县教研室和县教育资源管理中心的领导下，在县河镇中心学校精心指导下健康有序地开展，工作取得了一定的成绩。现就我镇中小学教师继续教育工作情况向教育局作以汇报：

一、基本情况：

县河镇中心学校是一所完全小学，下辖九年一贯制学校一所、完全小学一所和九个教学点。在校学生708人，教职工89人，其中专任教师65人，中学13人，小学52人；专科学历36人，本科学历24人；一级教师36人，高级教师5人；国家、省、市、县、学校五级培训共送培148人次。

二、主要做法：

（一）建立健全组织机构，为确保中小学教师继续教育工作推进有力。中心学校成立了以毛光华校长为组长，吴志贵业务副校长为副组长，中心学校相关处室及全镇中小学校长为成员的中小学教师继续教育领导小组。领导小组下设办公室在中心学校办公室，具体负责业务和对全镇各学校继续教育工作的指导，做到了对全镇继续教育工作的组织保障。

（二）建立健全制度，确保教师继续教育工作有章可循。为确保我镇中小学继续教育工作扎实、有序开展，建立了《县河镇中小学教师继续教育管理办法》、《县河镇中心学校中小学教师继续教育管理制度》、《县河镇中心学校教师继续教育工作考核制度》、《县河镇中心学校中小学教师继续教育五年发展规划》、《中小学教师继续教育培训管理制度》、《县河镇中小学骨干教师教师继续教育培养计划》等制度。有了完整的制度、细则、办法为继续教育的有序开展提供了重要的保障，并把每年教师参加继续教育培训学习情况作为教师工作考核、评先选优、职称评聘、绩效工资发放的重要依据。对主动参加各种培训的教师给予一定的补助，并鼓励教师提高学历。每学期组织人员到各学校检查，采取查资料、听汇报、答问卷等方式，有问题及时反馈，及时解决工作中存在的问题。检查教师参加上级培训、校本培训和自学情况，查看笔记、学时、培训佐证材料等。

（三）经费的投入

每年各学校都保证足够的经费用于培训，仅2019年学校就投入11250元，教师个人投入200元用于继续教育，人均培训经费约为340元。

（四）加强师德师风教育，加大培训力度，切实提高教师素质。

加强师德教育，树立良好的师德形象根据上级要求，结合我校教师实际，确定了师德教育活动的学习内容：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《竹溪县中小学教师十不准》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、先进教师事迹以及教育局相关文件等。首先，我镇召开全镇教师动员会，进行暑期校本培训全面动员，统一思想，明确责任，落实举措，引导教师树立正确的人生观、价值观和道德观，形成了人人争当师德标兵的浓厚氛围，努力增强广大教师参与师德师风教育的自觉性和主动性。其次，把学习材料印发到全校教师手中，先让教师自学，然后利用教师大会等场合，组织教师集中学习讨论。第三，要求各校组织教师，联系实际，自我剖析，定期写出个人培训学习心得体会。第四，通过学习活动，使教师体会到热爱学生的重要性，明确与学生交流过程中应该注意的问题。杜绝了体罚与变相体罚学生的不良现象，让学生在宽松愉悦氛围中成长。第五，利用假期，组织安排师德师风知识考试，以考代学，加深教师对师德修养的认识。第六，建立了家长接待制度和师德师风举报制度，并且多次向学生和家长发放公开信和问卷调查。各学校不定期召开家长会，广泛征求家长对学校办学和教师师德方面的意见和建议，把师德教育引向深入。第七，加大师德师风建设督促检查力度，定期或不定期督促教师学习情况，通过督促检查，有效提升了全校师德教育的进程。

（五）校本教研活动的开展

我镇注重教师继续教育学习实践，以提高课堂教育教学质量为重点，以“履职尽责”和“主题党日”教育实践为抓手、以“三大一进”活动为途径，认真组织开展校本教研活动，为教师搭建交流平台。

（六）注重过程管理，抓实资料建设

我们一手抓学习培训，一手抓资料建设，注重继续教育资料的收集整理，查缺补漏，现在，学校和个人继教档案资料正逐渐趋于完善，分类合理，真正做到一人一档。

（七）加大督促检查力度

我镇把教师发展报告册的填写与网络学习都纳入教学常规检查的内容之一。每学期，我镇采取定期或不定期检查方式，检查指导教师继续教育工作不少于2次，及时解决工作中存在的问题。检查教师参加校本培训情况和读书修身活动开展情况，并把检查结果运用于评优评先、晋职晋级、考核、绩效考核等方面，使全镇继续教育工作健康有序开展，完成了集中培训、网络学习和校本培训内容，教师学习培训、教科研及表彰等方面都有印证材料。

三、存在的问题和今后努力的方向

（一）存在的问题

教师调动等原因，导致继教队伍稳定性不强，专业指导力度不够，培训质量不高，受训后与工作相融得不好。

（二）今后努力打方向

1、加强机构建设，完善管理制度、细化奖惩细则、做到培训信息反馈及时。

2、加大经费投入，增加学校办公设备、书籍的添置和个人经费的投入。

3、加强培训管理。一是加强师德师风学习，充分利用政治学习、寒暑假时间对教师进行师德师风教育，不让任何一位教师越过师德红线。二是加强县级以上教师培训，参加县级培训的教师返回单位后必须组织二级培训工作。三是加强纪律要求，对培训的教师实行实名制管理、不定时间抽查参培情况。四是狠抓校本教研，以《课改》为载体，以“学科教学、决战课堂、提升质量”为落脚点，助推县河镇教育名片。五是加强督查工作，做好一月一小查、一季度一大查、一学期一小结，一一总结。积极开展自查自纠，找出存在的问题和不足，及时进行整改。

11.小学教师继续教育的工作总结 篇十一

人的一生要经历三大教育，即家庭教育、学校教育、社会教育。面对孩子的成长，许多家长认为学校是专门教育人的场所，它有专门的场地、设施、课程等，还有懂教育的老师，因此，把孩子送到学校，只要好好学习，听老师的话就能成才；而家庭教育无关紧要，或者说关系不大，这种认识是片面的，也是不负责任的。学校教育确实非常重要，但家庭教育也不例外。

通过对孩子的家庭进行深入的了解，我发现在这些家长中存在着以下的问题：有的家长忙于工作无暇顾及孩子；有些家长认为教育是学校的事，而对孩子的学习采取不闻不问的态度，忽略了对孩子心理上的正确引导；其实爱是需要说出口的，爱是需要不断去表达的，温馨的家庭环境中爱的表达应当成为一种习惯，这就是家庭文化最核心的元素。我们看着孩子的眼睛，说出自己最想说、最应该经常说的话语，它能够直抵孩子的心灵，成为最美好的鼓励，最美好的慰藉，最重要的精神食粮。有些家长对孩子的学习不够关心，对孩子存在的现象没及时予以帮助，更没有帮助他们分配好“学”与“玩”的时间；有的家长望子成龙心切。

受这样家庭影响下的孩子的学习心理主要表现在以下几种类型中：

第一，智商正常，智力无任何障碍，但对学习缺乏责任感，没有从心里认可学习是自己成长的必需，缺乏进取心。对自身的学习能力表示怀疑，惧怕学习。

第二，自我管理能力较差，无法将“学”与"“玩”合理分配。做功课时不能集中精神，总要弄一些“玩”的小插曲，白白浪费时间，使得自己学不好，玩不好。时间长了，容易造成孩子注意力的稳定性、持久性差，不能很好地控制自己的行为，形成做事拖拉、无长性，精神易分散等不良习惯。

第三，个性上任性、依赖。一方面拒绝家长的干涉，家长的建议很难听进去；另一方面又依赖家长的“脑子”，以此来完成作业。家长长此以往的“陪读”使得孩子变得“无能”、依赖性强、缺乏自信，独立思维能力迟缓，从而造成学习不良。反而，当孩子取得一定进步的时，有的时候千言万语真得抵不上一个深情的拥抱。而这样深情地拥抱不是一年只抱一次，不是一个月只抱一次，而是应该每天都拥抱一次，孩子越小，我们越要经常拥抱他，同时把这样的拥抱坚持下去，每天无论多忙，都应该对孩子说一些柔软、甜蜜的话语，每一天都注视着孩子的眼睛倾听他、欣赏他，也让孩子分享你内心的情感。让孩子在温暖的家庭氛围中感受到学习的成就感。

因此，我们不难看到所谓的“学习负担”并非学习内容本身，而是不良的学习方法、学习习惯、学习环境才使得孩子失去学习动机，丧失主动进取的积极性，导致学习枯燥乏味。同时，这样的问题也给学校正常的教育教学带来了很大的影响。教育者如果不了解这些孩子背后的原因，很可能会采取不恰当的教育方式，使得孩子在学习上的问题更严重。

那么，教育者面对这样孩子的时候，该怎么办呢？要想使得这样的学生发生改变，教育者的教育起到作用，首先要做好家长的工作。

第一，让家长了解孩子的学习生活，扭转观念。上学读书，对孩子来说是生活中的大事。如果说孩子的生活是幸福的，那么要有快乐的学习生活为支撑；如果说孩子的童年是金色的，那么要有美好的学习过程为基础，要谈孩子的成长和发育，必须是以“学习成绩”为核心，以孩子的学习生活为基础，成为家长关注的内容，要帮助孩子适应学习生活，是每位家长的责任。孩子一旦送入了学校，好多家长从心中产生了一种解脱感，交给老师了，现在自己可以轻松一下了。像接力赛一样，家庭这一棒，终于交给学校、交给老师了。这种想法是极其片面的。家庭教育，永远是再好的学校教育也无法替代的，孩子一旦送进了小学，家长就要准备更高一层次的学习和实践了。

第二，让家长给孩子自主“学习”的空间。孩子入学了，家长应该教育孩子遵守纪律，自觉努力学习，不管是否有兴趣学习，都要按老师的要求完成作业。在家里应该给孩子安排一些固定学习的地方，如果有一间属于孩子自己的房子最好。家长要和孩子一道制定作息时间表、安排好学习、休息、睡觉的时间，并要求孩子自觉执行。学习习惯的培养是需要过程的，因此家长应在孩子入学之初，安排出一些和孩子一同学习的时间，最好在晚饭前后，并询问孩子上学的情况，班里发生的新鲜事，这样会有利于强化孩子对学习的重视。

第三、在家中培养孩子良好的学习习惯。学习是一种智力劳动，它的成功是智力活动的综合成果，作为非智力因素的习惯，影响着学习的每一个环节，影响着学习效果。因此，作为家长，需要在孩子开始学习之时，就和学校携手，给孩子播下良好学习习惯的种子。对孩子来说，完成家庭作业，是日常学习活动中的必然的组成部分，它是反映学习态度、学习习惯的一个重要方面。回到家，第一件事应是完成当天的作业，切不要因为一点事就更改它。做作业时，要像上课一样严格，不说话、不玩东西、不吃东西、不离位，更不能看电视等，完成作业要一气呵成，做完后要认真检查，不能满足于做完了事。做完了作业，要收拾好书本、文具、装好书包。另外，家长要鼓励孩子上课认真听讲，积极举手发言，培养其学习积极性。课外，要鼓励孩子多读书、多看书，养成事事动脑、自己动手查阅工具书的习惯。几年的教学实践证明，不关心孩子的学习，不重视孩子学习习惯的培养，孩子从小学习就比较吃力，随着年级的升高，学习就越来越困难，甚至成为孩子望尘莫及的事了。因此，要让家长关心、重视并帮助孩子学习，成为孩子学习的助推器。

第四，家庭教育是父母长辈在家庭中对孩子进行的个别教育行为，是一对一的教育，比幼儿园、学校教育要及时。常言道：“知子莫若父，知女莫若母。”父母与孩子朝夕相处，对他们了如指掌，即使一个眼神、一个微笑都能心领神会，父母通过孩子的一举一动能及时掌握他们的心理状态，发现孩子身上的问题，及时教育，及时纠偏，

家长要主动了解孩子在校表现，配合老师做好工作，发现问题，及时沟通及时处理，使不良行为习惯消灭在萌芽状态之中。切不可等到孩子真的出現了问题才来关心，表现为被动教育，不利于孩子成长。

在做好家长工作的同时，也要对学生进行学习心理的辅导。引导他们正确理解家庭问题，激发他们的学习积极性，培养良好的学习习惯。

12.小学教师继续教育的工作总结 篇十二

一、统一思想, 提高认识

学校是培育人才的摇篮, 是对未成年人进行德、智、体、美、劳全面教育的主阵地。始终坚持以人为本、德育为首、以德治校、以德兴校的办学方针, 首先从学校本身来注重未成年人良好思想品德的培养与形成。

1. 方案引领。

结合国家、省、市、县等领导部门的有关要求与部署, 就如何发挥原有优势, 继续做强、做大德育工作这篇大文章, 明确提出了“突出一条主线, 抓实两大阵地, 搞好三个结合”的工作思路, 并制定了符合我校学生实际的实施方案。

2. 建设队伍。

打造一支强有力的育人队伍是开展好德育工作的有力保障。因此, 要求广大教师在工作中必须凸显“德艺双馨、开放严谨、铸魂启智、因材施教”的育人风格, 树立以人为本、以德兴校的开放式的大教育观, 组织广大教师进行有效的深入学习与讨论, 各校各班还要拟定出切实可行的实施方案。

这样, 不仅使广大领导教师进一步统一了思想, 明确了认识, 强化了他们对此项工作的责任感、紧迫感、艰巨感, 全校形成了上下一致齐抓共管, 全员参与的育人氛围。

二、统筹安排, 整体推进

统一认识、明确责任是保障, 有效实施是关键。因此, 我们紧紧围绕“突出一条主线, 抓住两大阵地, 搞好三个结合”的工作思路开展了大量工作。

1. 明确“一条主线”:

就是在育人的全程中着力突出让孩子们主动形成良好思想品德这条主线, 为他们的茁壮成长、成人成才服务。工作中, 我们本着“以人为本, 关注每个少年儿童的发展”的思想, 注重德育工作的针对性、实效性、实践性原则, 努力创设情境, 引导他们在家庭、学校、社会、大自然等各个领域去体验、品味、感悟人生中最基本的道德规范与哲理, 从而内化为自身素养的重要组成部分, 使他们力争做家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年、大自然的好朋友, 形成健康、完美、向上的人格意识和道德品质, 从而成长为有益于社会的建设者和接班人。

2. 抓好“两大阵地”:就是牢牢抓住校内和校外这两大阵地, 立体化全方位地开展德育工作。

校内引领:以爱国主义教育为主旋律, 以养成教育为主线, 开展活动为载体, 夯实体验教育、小公民道德建设。

(1) 奏响爱国主义教育的主旋律。开展“感恩的心”等主题教育系列活动, 让每一个学生都懂得感谢父母对我们的养育之恩, 懂得老师对我们的教育之情, 懂得身边的人对我们的帮助之爱。同时, 我们还利用升旗仪式、黑板报、广播站、影视片、班队会等阵地对广大学生进行爱国主义教育, 使他们的爱国情感普遍得到升华。

(2) 以养成教育为主线, 以诚信教育为核心, 培养孩子形成良好的道德习惯。当教育部重新修订的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》颁布后, 印制颁发到全镇各个班级并组织学生学习, 要求人人会背, 时时践行。

(3) 发挥优势作用, 大胆尝试, 打造素质教育品牌。为了给学生的自主发展营造实践、体验、感悟的广阔空间, 相继设置了礼仪岗、护旗岗、安全岗、文明岗等岗位。这样, 给全体队员创造了体验管理、体验民主的机会, 极大地增强了他们的责任心、自信心、光荣感, 充分体验自我价值。每年, 都将评选优秀队员、优秀队干部、文明规范生, 并予以表彰激励。

校外延伸:协调多方力量, 形成育人合力, 整合育人资源, 构建家庭、社会、学校三位一体的立体化、开放式的育人网络空间。

家庭是孩子健康成长的温馨港湾, 家长是孩子的第一任教师, 家庭教育对孩子的发展起着不容忽视的作用。始终坚持每学期召开一次家长座谈会, 定期举办家长学校培训班。

社会是个大舞台, 有着巨大的教育资源和潜能。我们建立了敬老院、方大公司、欣悦袜业等校外教育基地, 并定期开展活动, 将教育的触角延伸到社会。

3. 坚持“三个结合”:

一是与校园文化建设相结合。优秀的校园文化可以提升人、凝聚人、陶冶人、成就人。为此, 我们在美化、绿化、净化的基础上, 先后创设了教师、学生活动的展示窗, 综合性揭示板, 班子建设、队伍建设展示窗等宣传橱窗, 班班设有中队辅导员公示牌、黑板报、学习园地、名言警句、卫生角、物品柜、铁质垃圾桶;楼内备有整容镜、古诗配画、传美故事、名人画像、警示标语等。校园内有醒目的校风、校训、安全方面的标语, 别具一格的国旗台, 所有环境文化设施均具思想性、艺术性、教育性、科学性及浓郁的特色风格。

二是与学科教学相结合。新课程改革的核心理念是关注每一个学生的发展。因此, 我们要求教师在课堂教学中必须实现三维目标中对学生情感、态度、价值观的培养, 构建师生平等式、互动式的充满生机与活力的新课堂。

三是与机制建设相结合。我们强化了德育工作的组织领导、机制建设, 努力构建服务育人的大屏障。为强化德育工作的首要地位, 成立了德育工作领导组织, 形成了校长亲自抓、副书记主抓、大队辅导员具体抓、班子其他成员配合抓的格局, 为此项工作的纵深推进提供了保障。另外, 在继续深化中队辅导员政务公开制的基础上, 还重新修订了德育先进个人、优秀班主任、优秀班集体、先进大中小队等评比条件, 并将德育工作纳入教师评先、晋级、打优的主要内容, 做到了责、权、利的有机结合, 极大地调动了广大教师的积极性和主动性。

13.小学艺术教育的工作总结 篇十三

根据学校的工作意见，和学校对音乐、美术教学工作的具体要求，同时结合学校的设备实际和学生的知识水平，制定了本学期的音乐教学计划和文艺兴趣小组的活动计划与美术科教学工作计划。教学工作既要考虑到按课标的要求完成教学任务，同时又要考虑学生的知识水平，课堂要能使学生在轻松活泼的氛围中，尽可能使他们学有所得、学得愉快。在这一思想指导下，本学期的音乐和美术教学工作开展的有声有色。

二、艺术课堂教学工作扎扎实实地开展，学生在校的艺术生活丰富多彩。

1、我校的艺术课程一贯认真执行课程设置计划的要求，坚持开齐开足课时。平时教学工作中，我们认真按照课标的要求组织教学，在课堂上充分使用学校现有的仪器、设备组织教学，同时针对不同年级学生的年龄特点，采用形式多样、学生喜闻乐见的教学方法，培养学生艺术素养，尤其注重培养学生的学习兴趣，重视对学生进行音乐、美术的理论知识的教学，让学生掌握好必要的基础理论知识，为学生的进一步学习打下良好的基穿?经过师生的共同努力，每位学生都能按时按量的完成了本学期的学习任务。此外，在课堂教学中还增设了世博歌曲的教学，使学生不但受到爱国主义教育，还使学生受到音乐艺术的熏陶。音乐欣赏课也是学生们喜欢的课型，欣赏课能给孩子们带来无限的乐趣，更能培养学生感受美和欣赏美的能力，有效地提高了学生的艺术素质。学期末，音乐课从乐理知识、视唱、歌曲演唱、即兴表演等；美术课从美术理论、绘画技能等几个方面对学生进行了全面的考核，让学生得到全面发展。

2、培养艺术骨干，创艺术特色学校，提高学生和学校的知名度。

本学期刚开始就迎来市教委的督导,我们艺术组在校长室的领导下,加班加点,积极准备各种资料,最后顺利通过检查。其中音乐老师王少平和李芳老师的两节督导课被评位优课，其他教师爷都获得了良课的不错认可。王少平老师还参加了区中青年教师教学评比课的比赛，经过层层选拔，进入决赛。在今年的区艺术节中，我校的小组唱获得了三等奖，在区举办的童声唱响世博年的比赛中，我校的耿浩宇同学进入了总决赛。

我校于开学初继续成立了文艺特长小组，把本校各班文艺骨干分子吸纳到文艺兴趣小组中来，根据各人的特长，分别组建了小品组、舞蹈组、合唱组、扎染组和儿童画组等几个不同的小组。学期初制定了切实可行的训练计划。做到定时、定点，坚持训练。为学生搭建展示自我、发展自我的平台。

在 校“迎六一”的庆祝活动中，艺术组在学校的安排下，结合校第十五届校园文化艺术节，于6月1日上午，我校文艺小组献上一台精彩的文艺节目，同学载歌载舞，欢庆节日，赢得了师生们阵阵热烈的掌声。这些活动为孩子们搭建了展示能力的平台，使得这些文艺骨干分子的能力得到了再一次的锻炼和提高。

三、不断努力，向新的目标迈进。

14.小学教师继续教育的工作总结 篇十四

继续教育工作总结

通过组织教师学习，使广大教师牢固树立了现代教育思想，了解了国际、国内教育改革与发展的动态，增强了教育改革意识，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段。

我校将教师继续教育列为各校工作中的重要任务，把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构，转变教师教育理念，提高教师业务素质，提升教育教学水平和科研能力，促进教育事业发展的重要举措。

1、进一步实践我校校本培训模式，不断巩固、完善和提高。

2、提高教师的职业道德修养。熟读教师道德水平八条基本要求。

3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念，并能运用于课堂教学和课例评析。

4、夯实教师的文化底蕴。学习上级部门规定的培训教材，使之成为教师的精神读本。活化经典资源，内化为教师胸中之本。

5、提高教师的教育教学技艺。教师要研究教学，聚焦课堂，不断提高教学技艺，从而提高教学质量。

教师继续教育工作，是学校管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程，强化管理，确保措施到位十分关键。加强对教师继续教育的管理，强化各项措施落实。

1、加强教师继续教育工作的组织领导；

2、制定培训计划及撰写培训总结；

3、组织教师自学指定的教材内容和参加校本培训学习以及校本教研；

4、落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施；

构建一个学习的平台，这是促进教师专业发展的前提；整合三种学习方式：个人自学研修、小组合作交流这是实现教师专业发展的途径 校本教研与校本培训相结合，学校按要求结合实际，以教师为主体，以教师教学实践中出现的问题为研究对象。踏踏实实的将校本教研工作引向深入。在校本教研工作中，老师们的教育理念、教学水平均有不同程度的提高。

回顾本学年的教师继续教育工作，在上级的高度重视和正确领导下，在教师的支持和配合积极参与下，按要求完成本的继续教育工作任务，取得一定成绩。

15.小学教师继续教育的工作总结 篇十五

关键词：郑氏家训,德育工作,立德树人

“江南第一家”传统家训文化与现代社会主义价值观的激情碰撞,可以擦出教育的火花,为我校“立德树人”工作提供了有益的启示,我们可以根据相互联系的文化精华确立好教育的重点目标,探究培育的有效策略,实现传统家风家训文化的现代教育价值。根据挖掘的文化精华,学校可以从孝、勤、礼、义四个方面出发,我们挖掘出了教育的价值。

一、擦出意义的火花

1.提高个人道德修养:通过“孝”的系列教育,可以培养学生从小就养成一种孝义、感恩、文明、团结意识,提高学生的基本道德准则和文明素养,为学生的终身可持续发展奠定良好基础。

2.重塑“家”文化:学生学习并遵守严格的家训家规,就可以从小规矩做人,就算长大后走入社会后也会懂得自己要遵守国法,不会去轻易触碰法律的底线。以“小”见“大”,我们的家规就升华为国法。

3.建构和谐家庭氛围:通过长期的精心培育,使“江南第一家”中的“家”“孝”文化形成强大的凝聚力,在父辈与子辈、同辈间形成和谐气氛,每个家庭成员承担起各自的义务和责任。

4.推进和谐社会建设:生活的环境和谐了,人与人就能在彼此之间建立起情感的纽带,从而益于社会上下的团结和睦。

二、擦出教育的火花

1.“礼教式”教育

(1)郑氏家族的“晨读礼”规定:每天早上击钟二十四声,家众都应起床。击钟四声梳洗完毕,八声入“有序堂”,家长坐于堂中,男女分坐左右,朗诵男女训诫之词。放在当今的教育上,我们借鉴相关模式,提出“日有所诵”和“师生共读”。每天早晨的7点40分,以《劝学》为铃声,全班学生在老师的带领下开始集体诵读,以经典的诗词、文章、《郑氏规范》为主要内容,为时十分钟;中午12点10分,安排半小时的阅读时间,坐班老师在教室陪伴学生看书,其他老师则在办公室进行阅读。

(2)郑氏家族十分注重“尊孝礼”,子孙到祠堂祭拜时,必须恭敬、谨慎、态度端正;入祠堂也应该衣冠端正,不得嬉笑、谈话,早上黄昏都应专心致志地恭敬进退,这是子孙对祖上的尊敬和孝顺。我们将其引申为“孝义文化”教育,开展“知礼节,行孝义”主题感恩教育活动月,如重阳节、母亲节等,针对低、中、高不同年龄层次的小学生,编制相应的活动方案。每学期末通过考核,每班评选一名孝义之星,开展巡回演讲活动、孝敬事迹展览、孝敬教育主题班队活动,在学生中树立学习的榜样。

(3)郑氏家族讲究入学礼,家族中的孩童到了五岁,每月初一、十五参加祠堂听书学礼,入了小学,参加四次,八岁才能入学。好的教育要从娃娃抓起,我校为新入学的一年级新生安排“启蒙礼”。

2.“激励式”教育

(1)语言感化。郑氏家族中如有年幼者出言不谦虚恭敬、行动暴戾或犯了过失,尊长先要用语言循循善诱,反复劝说孩子及时改正,教以人伦大义,怎样做人,不可用气愤肮脏的语言,更不可捋起袖子用拳头奋击。编写校本教材,开发校本课和孝义微课,通过学习“江南第一家”的家训族规和感人故事,学生自觉地规范起自己的言行举止。

(2)行为激励。郑氏在教育子孙为善上也有独特的方法,他们制造“劝”和“恶”两块木牌,在纸上写何人有功,何人有过失,将纸分别贴在“劝”“惩”牌下,以示赏罚,并将功过记录在《劝惩薄》中。郑家看待善恶的方法给了我校很好的启发。每月培养一个文明礼仪好习惯学生,由班主任和少先队进行优良的考核。每周一次“雏鹰争章”,达成的孩子可在班主任处领取红星,贴于“雏鹰争章”的竞赛榜上。学校还根据拓展性课程的开展给每一位学生制定“成长记录表”,记录从一年级到六年级所有表现,最后给出家长的意见和学校的考核评价意见。

3.“体验式”教育

(1)实践锻炼。郑氏子弟,当随掌门户者轮去州邑练达世故,庶无懵暗不谙事机之患。意为每个子弟应跟随“掌门户”的去州县,锻炼、熟悉人情世故,避免遇事看不清或不熟悉事理造成祸患。为了发展学生的实际交往能力、待人处世能力,我校结合郑氏规范这一精神,开展了由老师带队,学生进村“宣扬垃圾分类知识”“团结友邻,共创美丽庭院”等活动。

(2)友善待人。郑氏家族认为同宗共族之人与自己是一脉所生,邻里乡亲在确实或无法生存时,要随时给予接济。为了让孩子成为仁善明礼之人,每年寒暑假进行“春泥计划”活动,老师带领部分少先队员,进入各个村庄,探望慰问孤寡老人;对于一些身体有障碍的学生,主动帮助智障学生学习,从小培养孩子的仁爱之心,成为一名待人真诚、助人为乐的人。

虽然时间流逝已近千年,许多规矩早已淡去,但“江南第一家”家训文化的精髓犹在,对当今学校的育人工作提供了宝贵的价值。我们还将进一步研究“江南第一家”的家风家训文化,挖掘出更多的精华,与现代教育进行碰撞,擦出更多教育的火花。

参考文献