五星文明户简要事迹(通用10篇)
1.五星文明户简要事迹 篇一
巾帼文明岗简要事迹
巾帼文明岗事迹材料都有哪些?我们应该怎么写申报?在这里,我为大家带来了一些巾帼文明岗事迹材料的总结,那么,下面就请欣赏我带来的巾帼文明岗事迹材料吧。近年来,我单位,在上级主管部门的关心支持下,带领广大教师工认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育教学改革,开展争创全国文明岗活动,取得了一定成绩,现总结汇报如下:我单位现有女职工17人,占全学校职工人数48人的35%,其中,大学本科以上4人,大专文化12人,中专文化1人;党员8人;中层以上妇女干部7人。我校重视妇委会班子建设,成立了妇委会组织,制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能,促使管理科学化、民主化,努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识,形成了学校妇委工作特色。我们发扬传统,利用相关节日和假日组织活动:“三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑等,精心组织女老师排练节目,参加上级妇联组织的活动,先后有健身秧歌、健美操、舞蹈参加省市活动频频获奖。妇委会着力抓好家长学校建设,完善制度,坚持授课,xx年家长学校被评为“国家示范家长学校”。xx年12月以来还开展了“教子有方”、“环保妈妈”“巾帼建功标兵”“五好文明家庭”评选活动,共表彰环保妈妈80名,教子有方者40名,巾帼建功标兵16名,五好文明家庭8户。因此,本次申报的人有 主任助理xxx,女,28岁,大学本科,助理讲师,担任过学生科干事,x老师工作踏实认真,有较强的对外工作能力和独立办事能力,现主要负责对外招生、xxx大学网络学院本科班班主任等工作; 主任助理xx,女,大学本科,同济大学在职研究生,讲师,33岁,中共党员,担任过年级组长,现为党小组长,xx年被评为区优秀,xx年区评优记功,x老师工作积极主动,认真肯干,任劳任怨,能出色完成部门交给的任务,有较强的组织能力和敬业精神; 文员xxx,女,27岁,大专在读,负责成教部的文字处理、学校报名、教务等工作,x老师工作认真细致,能吃苦耐劳。目前,一个团结向上,和谐进取的女性群体正在以饱满的热情,高昂的斗志,努力拚搏,奋发图强,以百倍的信心和干劲,朝着更高的目标奋进。我校工会经过认真评比,反复筛选,认为这三名人员授予巾帼文明岗最为合适,能反映学校女教师在教育教学等工作中的突出工作和贡献。望局领导批准为盼!
2.五星文明户简要事迹 篇二
位简要事迹汇报
六安华远门窗有限公司投产于2010年,是一家年轻的建材生产企业,主要从事钢化、夹胶、中空玻璃、塑钢门窗、防盗门、道路隔栅、楼梯扶手的生产与销售。总投资陆仟万元人民币。公司现有员工二百余名,中高级技术人员二十余名。公司拥有两条钢化玻璃生产线,一条夹胶玻璃生产线,四条中空玻璃生产线,四条塑钢门窗生产线,二条铝合金门窗生产线,一条防盗门、道路隔栅、楼梯扶手生产线,截止今年三季度止,公司实现产品销售收入5080万元人民币。同期实现利润740万元。二年来,在裕安区政府、新安镇政府及文明委的领导下,公司管理层始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针和“精神文明重在建设”的原则,以“内强责任、外树形象、依法管理、优质服务”为指导思想,从各个方面切实抓好两个文明建设,现将我公司创建区级文明单位工作汇报如下:
一、加大宣传力度,统一认识,推进创建工作。二年来,公司围绕创建目标,坚持总经理挂帅,确定创建工作的每个层次,每个环节都有具体人抓,形成了一把手亲自抓,主管领导具体抓,各职能部门齐抓共管,广大职工积极参与的创建工作格局。
二、牢记企业社会责任,积极投身社会公益、慈善事业。华远门窗有限公司在自身不断壮大发展的同时,时刻不忘自己的社会责任,董事长储国华先生在裕安区新安镇2010年岁末举行的“慈善一日捐”活动中,捐款两万元人民币,同时捐款石塘村一万元,新安街道二万元。用于解决当地70岁以上老人当年的过冬物资。2011年元月16日,华远公司向裕安区新安镇捐赠东风悦达·起亚智能轿车一辆,用于解决新安镇政府的办公用车难问题。
为迎接建党九十周年,华远公司与六安市委宣传部、六安市书法家协会、皖西日报社等单位,共同举办了六安市首届少儿书画大赛,2011年8月华远公司资助我市国家级知名书法家杨怀志先生《杨怀志个人书法艺术生涯四十年》的出版发行。
三、美化环境,搞好企业文化建设。
我公司一直重视环境绿化工作,每年从管理经费中抽出一部分资金用于厂区道路、绿化的建设,配备专人进行道路、花木养护,同时还经常组织管理人员开展义务植树和除草活动,使保护环境、爱护花木在公司中蔚然成风。在卫生方面,公司将厂区分成若干个卫生责任区。落实责任,包干到人,定期检查。并在管理制度中规定卫生检查不合格予以经济处罚。
开展形式多样的文体活动,公司工会专门购进了体育器
材,设定了乒乓球室、图书阅览室,并不惜重金购置了音响设备,设立了卡拉OK歌厅,定期组织职工参加安全生产智力竞赛、唱歌、书法、健美操等比赛,丰富职工的业余文化生活。今年又拨专款组织全体职工去天柱山等国家级风景名胜区旅游。在公司内部营造出一种和谐、奋进的企业气氛。
以上是二年来我公司在文化创建中所取得的一些成绩,但是还存在不足之处,于上级领导的要求相比尚有差距,本汇报有不当之处,敬请领导指正。
3.五星文明户创评标准 篇三
1、科技致富之星
(1)积极学习推广新技术,家庭成员中有1—2名科技明白人。
(2)积极发展生产,带头创业增收,起到示范带动作用。(3)家庭人均纯收入明显高于全村平均水平。
2、遵纪守法之星
(1)积极参加普法教育,遵守国家法律法规,能够依法办事。
(2)热心集体公益活动,自觉遵守《村规民约》,无违规行为。
(3)家庭成员无赌博现象,不参与邪教活动,无治安、劳教、刑事处罚。
3、诚实守信之星
(1)诚信从业,不损公肥私,不损人利己,不以次充好,不掺杂使假,不欺诈抵赖。
(2)无不良贷款记录,无恶意欠费及偷漏税行为。(3)家庭成员诚恳待人、恪守信用,在群众中有良好的声誉。
4、和谐友爱之星
(1)夫妻和睦,男女平等,尊老爱幼。
(2)邻里团结,互帮互助,不搬弄是非,无矛盾纠纷。(3)积极参与好婆婆、好媳妇、和谐家庭等创评活动。
5、文化卫生之星
(1)家庭成员坚持读书看报,室内有图书字画,参与并支持文化教育事业。
(2)家庭实现改厨、改厕、改圈,建有沼气池,庭院美化绿化,室内干净整洁,房前屋后不乱堆乱放,卫生习惯好。
(3)移风易俗,勤俭办事,反对封建迷信,倡导健康、文明的生活方式。
“五星文明户”激励机制
1、对“五星文明户”实行精神鼓励和政策优惠,凡被评选为“五星文明户”标兵和“五星文明户”的,由县文明委授予荣誉称号,发给星牌、奖金。
2、“五星文明户”可以优先享受政府的各类政策性扶持,并同时可以享受贷款优先、利率优惠和服务优良的“三优”政策。
4.好家风简要事迹 篇四
我们是教师之家,都喜欢读书,从孩子小时候起我们就一起亲子阅读,现在我们全家已经养成了勤于阅读的习惯。女儿更是一有空就遨游书海。家里每星期都要添置新书,藏书量不断增加。我们通过读书丰富了知识,增长了见识,让生活过得更充实,更有意义。
身体是一切的根本,我们特别注重身体的保健,早睡早起,锻炼身体。勤劳节俭是父母潜移默化留传下来的最宝贵的品质。通过劳动不仅锻炼了身体,更是把我们的小院和屋子打造的精致温馨。每到春天,我们在院子里就栽培出新鲜的蔬菜;到了夏天,院子里的各种蔬菜应有尽有,我们经常把最好的新鲜的蔬菜瓜果送给父母和邻居。女儿也和我们一起参加劳动,不亦乐乎。每次给邻居送瓜果蔬菜,她都是抢着去。
5.军人简要事迹 篇五
xxx,xxxxx人,xxxx年x月出生,xxxx年xx月入伍,xxxx年xx月入党,xx文化,xx士官,现任步兵第xxxx旅x营xx连xx班战士。
该同志自入伍以来,认真学习政治理论,努力提高军事技能和专业技能,积极贯彻落实科学发展观,入伍八年来,能够将所学理论与平时生活实际工作有机结合起来,坚持高标准、严要求,在他自己的努力下,多次受到旅相关业务部门的好评,今年在军区组织的基础训练比武集团军选拔赛中取得第二名的好成绩,最终也因成绩突出走上军区比武场。本人也因表现突出多次被评为优秀士兵及嘉奖。
一、努力学习政治,提高自己的思想觉悟。
自入伍以来,该同志努力学习政治理论,不断提高自身政治思想觉悟。自觉用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,努力学习贯彻落实 “科学发展观活动”。把“科学发展观”植入自己平时的工作中,踏实肯干,任劳任怨。入党前,始终以一名党员的标准来完成上级交给的各项任务。入党后,不断加强党性修养,积极参加部队各项工作,坚决履行党员职责,始终以一名优秀党员的标准来规范自己的言行。
二、不断加强自身素质的提高,出色的完成了各项任务。在平时学习上,他没有因为自己的经历、学历而放松对自己的学习,在平时不断加强自己的文学素质修养及专业知识,他针对本职岗位的工作特点,他积极向老同志请教、向机关业务部门
咨询。由于部队计算机的普及,他深刻的感到,没有一定的计算机知识不仅适应不了社会的发展,更完不成上级赋予的各项任务。出身农村、在家都没有见过计算机的他在艰难困苦面前没有气馁,利用业余时间,在短短的一个月时间内,他自学完成了计算机一些基本的操作,出色的完成了各项任务。
三、顾大局,识大体,安心本职工作。
该同志入伍以来,每时每刻都把部队的事放在任何工作的首位。在经历一次退伍中,他始终都把部队的事放在任何工作的首位。由于临退伍时工作繁忙,他常常都是加班到凌晨但是毫无怨言。他先后已经送过xxx批退伍兵,但是每次他都没有机会送他们上车,有时甚至连话别的机会都没有,更别说说一会话、互赠礼物、吃一顿饭,在他的留言册中,战友的电话号码通常都是战友走完之后他在留下的战友留言册中抄录的。
四、积极践行科学发展观活动,做好战士的编外辅导员。在他入伍这几年,他充分发挥个人特长,积极帮助一些有困难的同志。旅换取新的武器装备,由于新装备,以前没有接触过,在别人的眼力,看的是希奇,但是他所想的不是新装备的新奇,而是全连第一个,先学会新武器的性能、使用保养、操作的,认真准备了新装备的课件、教学笔记,为全连战士传授了装备知识。
在当班长期间,他所带的战士中有三人文化素质偏低,写个心得体会常常是别字连篇,他没有因此而过分的批评这些战士,而是利用业余时间帮他们补习文化,到这几个战士复员时,已基本能与人书信交流了。
6.个人(集体)简要事迹 篇六
杨晓宏简要事迹
杨晓宏,男,现任哈尔滨宏达建设发展集团有限公司董事长、高级工程师。杨晓宏用20年的拼搏发展与用心经营,先后主持参与研发“微生物发酵法制备高之玉米蛋白肽的方法”,该项目已申请专利,与哈工大合作,研发了“复合型生物絮凝剂”该项目被国家发改委批准为“国家重大产业技术开发项目”,黑龙江省当年仅此一项;该项目与中科院、哈工大等院校及科研院所联合承担国家重大科研“863课题”项目。杨晓宏同志创办了宏达生物科技研发中心,先后自主研发“以褐煤为原料制备生物肥”和“一种活性纳豆香辣酱及其加工方法”技术获得了国家技术专利,并被国家发改委和国家工信委联合批准为“国家重大产业技术改造项目”。投资建设哈尔滨国际汽车博览中心,是市政府的重点工程。一期建设投资15亿元,二期建设投资10亿元,并以产业化的理念来持续完善和经营业态,独立开发软件,行业内率先搭建电子商务平台,实现年销售额百万元,安置就业岗位逾近万人,利税达亿元。
曾获得“中国房地产区域十大影响力新锐人物”、“中国优秀民营企业家”、第四次全省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者、省五一劳动奖章、省职工转岗创业标兵等荣誉称号。
7.优秀支部简要事迹 篇七
【篇一】
xx大学xx学院16级硕士生党支部是一个年轻正在成长的党支部,激情与活力也是该支部最大的特征。该党支部团结、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为发展系和营销系的学风建设做出了积极努力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、注重实效,加强思想政治教育,提升党员政治理论素养
以建设学习型党支部为目标,加强支部成员的凝聚力和向心力。本支部将先进性教育和理想信念教育相结合,开展了一系列特色思政教育活动。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、定期组织学习习总书记讲话。我支部还坚持以正确的舆论作学生的向导,积极利用舆论阵地引导学生,深入广泛地宣传党的方针政策,起到先进示范与群体影响作用,受到师生广泛的好评。
二、加大培养力度,坚持发展标准,为党组织输送更多新鲜血液
党员发展一直都是支部的一件大事,不仅是吸纳新鲜血液的好机会,也是对其他优秀积极分子的肯定。党支部的党员一致认为,必须本着“成熟一个,发展一个”的原则,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展党员工作,把最优秀的同志纳入进来。该党支部在发展党员过程中做到严格把关,真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高、品学兼优的同学吸收入党。为确保党员的质量,党支部采取层层把关的制度。
三、探索党支部工作新方式,积极开展党建创新创优活动
以学生成长成才为目标,加强党员服务意识培养,促进党员自身发展,全面提升党员综合素养。党支部不仅注重提高和改善党支部的组织生活,还努力丰富同学们的课余文化生活。我们党支部贯彻落实学院党组支部活动项目制,组织同学到中南林业科技大学进行兄弟院校党支部联谊,参观烈士公园、三馆一厅,通过爱国主义教育,让大家增强自身的爱国情感。今后,我支部将继续加强支部自身建设、进一步规范支部各项工作,促进支部成员不断自我学习,自我完善,争取更大的进步,成为新时代社会主义建设的合格接班者和建设者。
【篇二】
xx杜楼镇卫生院党支部于20xx年成立,现有党员14名,其中流动党员1名。
创新途径,强化培训,建精干队伍
积极探索党员发展新路子,吸收优秀青年进入党员队伍。加大培训力度,集中教育和分期培养相结合,提高党员工作能力。扎实推进党员党性教育10余次,提升服务意识,目前党支部共为群众办实事30余件,受到了一致好评。
典型引路,创优服务,树医德模范
紧贴医院大局,开展“两学一做”学习教育,按照“以党建为核心、以服务挣民心、以发展促和谐”工作要求,打造党建亮点,提升服务能力,树医德模范。从改进服务态度、优化服务流程、提高医疗质量着手,多方探索,创优质服务。先后组织义诊30余次,上门慰问困难群众100余人,一对一帮扶贫困户42户,解决贫困户看病资金2万余元。
深入剖析,紧抓要害,塑院风清正
坚持高标准开展党员教育管理工作,组织“廉洁、诚信、为民”活动,扎实推进“纠风专项治理”工作,实行党员挂牌上岗,构建和谐医患关系。强化督查,重点整改“服务生冷硬”“质量低弱多”“医德粗收拿”等问题。
【篇三】
xx区北关街道教场社区党支部成立于1997年10月,隶属xx区北关街道党工委,下设六个“网格党小组”,现有党员67名。近年来,教场社区党支部强化主责,聚焦主业,撸起袖子抓党建,全面推进社区各项工作,实现了党建工作与社区工作的互动共进,20xx年被北关街道党工委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
强化责任抓党建。严格落实党建工作“书记负责制”,支部书记认真履行党建主责,亲力亲为抓党建,对上级安排部署的党建工作从不拖拉、从不推诿。建立健全社区党建“三个清单”,坚持实行“项目化”管理、“制度化”推进,有效传导抓主业、扛主责的压力,确保社区党建工作扎实有效开展。
突出重点抓党建。始终把加强党员教育管理、增强支部服务功能作为社区党建工作的重中之重,努力做到常抓不懈、严实并举。常态化开展社区党员志愿服务活动,定期组织党员服务居民、奉献社会。扎实推进社区党建标准化建设,努力提升社区党组织建设的制度化、规范化和科学化水平。
完善制度抓党建。探索建立“网格党小组”“党员积分制考核办法”“流动党员‘三定’管理”“党员学习日”“支部开放日”等系列社区党建工作制度,不断增强社区党建工作的感召力和吸引力,赢得了上级领导的充分肯定和党员群众的一致好评。
【篇四】
xx县地税局xx城分局党支部成立于1994年7月,隶属于xx县地税局党委,现有党员20人。
服务纳税人,做有情有义地税人。成立“党员志愿服务队”,立足税收岗位学雷锋、学先进;持续开展“便民办税春风行动”,加强纳税辅导,举办多期“税收讲堂”;落实“多证合一”等中央出台的促进经济发展举措;做好税收信誉等级评定,充分利用“税融通”业务为佳美实业等企业发展融资800多万元;为纳税人开辟绿色办税通道,全面落实研发费用加计扣除、小微企业税收减免等优惠政策。
关爱弱势群体,做人民群众贴心人。积极主动与“双包村”——xx城镇xx村对接,帮扶该村18户贫困户脱贫致富奔小康。广泛开展党员进社区、进企业、进学校等系列活动,积极参与扶贫助学,关心帮助残疾人等弱势群体办税。深化与xx城镇朱桥社区结对共建,完善措施,增设活动载体,加强互动。
发挥堡垒作用,做忠诚履责带头人。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强队伍建设,提高履职能力。20xx年组织税费(基金)5000万元,超额完成各项收入任务。连续多年被市委、市政府评为“文明单位”,20xx年6月,被省地税局授予“示范党支部”荣誉称号。
【篇五】
xx县中小企业融资担保有限责任公司党支部成立于20xx年5月,现有党员8人。近年来,党支部坚持“抓好党建促工作,优化服务促发展”的理念,紧紧围绕公司中心工作,组织和带领全体党员立足岗位,创新奉献,争创一流,公司先后获得“十佳涉企业服务单位”、“融资先进单位”、市级“文明单位”等荣誉称号。
以党建为抓手,切实提升服务水平
加强党支部自身建设。建立了党支部领导下的董事会议事制度和负责制,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。扎实开展比学赶超活动。制定《党建绩效管理制度》,坚持绩效管理导向,使党建工作与公司担保业务工作紧密结合,相互联动,充分激发广大党员干部的创造力。认真开展“点燃激情提效能、正风肃纪树形象”活动。党员干部和普通员工,足迹踏遍全县工业企业、家庭农场、专业合作社,党员走到哪里,就把党员形象树到哪里,充分发挥支部一座堡垒、一名党员、一面旗帜的先锋作用。
以严守财经纪律为根本,切实提升廉政意识
严格执行中央提出的“改进工作作风,密切联系群众”八项规定等各项廉政规定,不断提升职工的廉洁自律意识,努力形成勤政廉洁、勇于担当、清廉干事的良好氛围。
以做好担保工作为重点,服务全县经济发展
几年来,共为县内2415家企业累计提供2726笔担保,累计担保金额32.5亿元的担保服务,间接贡献税收7.5亿元,促进新增就业超过27万人次,有效促进了全县企业的健康发展。
8.个人先进简要事迹 篇八
在思想上,该同志坚持四项基本原则,热爱祖国热爱中国共产党。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及胡锦涛总书记重要讲话,积极参加党的先进性教育活动。
在工作上,刻苦钻研、兢兢业业。卫生检验工作的一个重要特点就是需要精确,不但繁琐且脏且累,需要有很大的耐心和勇气。针对上述特点,她一方面虚心向老同志学习请教,吸取他们好的工作经验,工作上积极主动,发挥自己年轻的特点,不怕脏、不怕累,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人;另一方面,也不墨守成规,注重加强对新技术、新方法的学习,充分利用现代化的信息技术和方法来开展工作。疾控工作与人民群众身体健康息息相关,小到一户一厂,大到一乡一镇,是把着全区人民卫生健康、疾病预防和控制很重要的一个关口。如果工作稍有疏忽,就有可能造成社会影响、政治影响极大的公共卫生事件。责任重,人民群众生命健康的事重比泰山,工作中容不得一丝马虎;工作量大,任务紧,学校厂矿企业卫生体检,突发公共卫生事件,要求她们随时放弃休息或者休假,夜以继日的投入工作,给领导和决策部门提供及时、准确的科学数据。
有一次她们接到一个紧急检测任务,忙到日近黄昏才得到试验结果,但结果数据却是模糊难以下明确结论的!怎么办?是不是按经验写报告?望望窗外暗黑的天,想想家中要做的事,但大家还是不约而同地表示:再重新做一次,哪怕就是忙个通宵!不能给出确定结论的报告坚决不发出去,这是她们必须坚持的原则。检验科是对外公共窗口的一部分,居民和厂矿的水质检验,食品企业的指标检验等等。也经常会有人或是托熟人找到××*,想对检验单上的数据做改动。面对熟人交情甚是钱财,她一概拒绝了,出具真实报告是她的工作职责。同时,她也利用一些业网余时间,主动帮企业解决有关技术难题;让企业主真正感受到,不是靠侥幸,而是切实把好产品质量关,才是企业生命常青之本。
学校卫生体检时,有些生化指标样品必须当日检测完成,而且往往工作量也大,她们人手有限,加班是常有的事。季节性肠道传染病样品更是要随到随检,有一次××*刚下班进门,单位电话也到了,说是有样品。她泡了包方便面给儿子,就匆匆往单位赶。到单位才发现样品很多,等××*和同事们忙完已是下半夜。
每年的夏秋季节是肠道传染病的高发时段,为了做好肠道传染病的检测工作,不论是白天黑夜,还是刮风下雨,样品随到随检,经常需要夜里十一、二点去实验室处理样品。她还参与了科里的健康体检工作,学校卫生和职业卫生健康体检工作任务重、时间紧,为了检测数据的准确性,当天的样品必须当天检测完毕。有一次,正逢三千多人的职业卫生健康体检,因丈夫长期在外工作,小孩只好留在带伙的人家。当她完成工作赶过去已是晚上九点多了。春节大年初二的中午,她正在家里陪亲戚吃饭,突然接到了单位的电话——发生了突发性公共卫生事件,她放下手中的碗筷就直奔单位。整理好采样器材就立即和综监科同志去了现场,由于她们的反应迅速,采集到了非常有检测价值的样品,在市疾控中心的协作下及时地发出了检测报告,为病人的救治赢得了网宝贵时间。她疲惫地走在回家路上时,已是霓虹闪烁万家灯火。
在做好实验室工作的同时,她也身兼信息员、档案员、仪器自校员、突发公共卫生事件应急小组成员(来源:好范文 http:///)、门诊化验员等职责于一身,对工作态度严谨、认真细致,并取得了一定的成绩。在日常工作中她们十分注重实验室的质量管理,无论检测环境的温度湿度,还是仪器设备的检测和校准,她们都平时如战时严格按规范执行。正因为依靠平常工作的积累,在实验室资质认定考核中,她们在规定的时间内顺利完成盲样检测工作,表现得到上级领导的表扬;在近几年国家碘盐实验室考核中,她们取得的成绩也是可圈可点;而在通、镇、徐、扬、泰五市实验室能力比对考核中,她和科室同事克服困难、共同努力,最终取得了“优秀实验室”称号(在县区级疾病控制中心中仅有两家)。底,在领导信任、同事支持下,她走上管理者岗位,担任副科长。
9.张道明简要事迹 篇九
——张道明
张道明,1986年出生在平邑县一个小村庄。大学毕业后,他先后取得了国家一级按摩技师、山东省乡村医师、临沂市创业培训师资格,在兰山区白沙埠镇驻地经营起了他的针灸推拿按摩店和他的“事业”。
10.十佳护士简要事迹 篇十
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,只有全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注重工作效果。护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准,通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的几点思考:
1责任意识
责任心是做好工作的前提。工作上的“心”(责任心)到位,即捧着一颗心来;在班用心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。我作为新进医院的年青护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。护士工作要达到良好的效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因,也是最佳出发点。所以,责任意识对护士来说不是可有可无的,而是必须自我内修、点滴养成这种意识。
2平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,应该在责任意识的基础上创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作转变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于我们护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键。即护士对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。首先要尊重病人,重视对方的存在,象招待客人一样热情地招待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热情、随和,服务周到。这些主要体现在护士的服务态度上,应该做到“说话轻,走路轻,操作轻”。
护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和蔼可亲,做事轻巧灵敏。
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