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2024-09-17

erp题库文档（精选4篇）

1.erp题库文档篇一

四川省道路运输驾驶员继续教育

综合练习题

一、单选（出租车）

1、出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行记分制，的_____反应。（C）

基准分值为____ 分，另外加分分值为10分。(B)

A.脊椎疲劳

B.精神疲劳

C.肌体疲劳 A.30

B.20

C.15

D.25

15.驾驶员连续驾驶时间不得超过___。（B）2.出租车驾驶员继续教育周期为____年，自出租汽

A.8小时

B.4小时

C.5小时车驾驶员从业资格注册之日算起。(C)

16.发生交通事故的三个主要因素为人、车、A.6

B.5

C.3

D.2

路、其中__的因素是起决定性作用的。（A）3.出租汽车驾驶员在每个连续计算的继续教育周期内，A, 人

B.车

C.路

应当接受不少于____学时的继续教育，取得从业资格证

17.扑救石油及其产品、可燃气体、电器设后超过3年未申请注册的，注册后应当在1年内完成不

备引起的最初火灾应使用___.（A）少于27学时的继续教育。（c）

A.干粉灭火器

B.泡沫灭火器 C.手提式 A.24

B.12

C.54

D.18

二氧化碳灭火器

4.出租汽车经营权属于____所有。(B)

18.保持___的轮胎气压是延长轮胎寿命的

A.政府 B.出租公司 C.承租人 D.驾驶员

最有效的措施。（C）5.经营性道路旅客运输驾驶员应当取得机动车驾驶证，A.较高

B.较低

C.合适

年龄不得超过___岁

(B)

19.按照《中华人民共和国道路运输条列》 6.拒载是指出租车处于___下，驾驶员在得知乘客去向后

为旅客投保____.（A）

拒绝载客的行为，或根据其自身对乘客身份和去向的判断

A.承运人责任险 B.第三者责任险 C..全，有意识的变相拒载行为。（B）

车盗抢险

A.行驶状态：拒绝载客

B.待租状态：挑选乘客

20.胸外心脏按压时的次数，以每分钟___ C.停车状态：拒绝载客

D.行驶状态：挑选乘客

次的规律速度按压，向下按压和松开的时7.因抢救受伤人员变动事故现场的，应当标记___，并迅速

间必须相等。（B）的报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。（B）

A.40—60 B.60—80 C.80---100 A.车辆的位置

B.伤员的原始位置

C.伤员的位置

二、多选题（出租车）

8.出租汽车企业与驾驶员之间实行____模式并签订经营合以下哪些情况出租车驾驶员可以拒绝提供同。

1.出租汽车运营服务的权利。_ABCD___ A.承包经营

B.租赁经营

C.联合经营

D.雇主经营

A.乘客在禁止停车的路段扬手招车

B.9.《道路运输证》___转让、出租。（B）

醉酒者、精神病患者等在无人陪同或监护 A.可以

B.不得

C.允许

下乘车

C.乘客携带易燃、易爆、有毒有10.从行业发展的角度来讲，_____是优质服务的主要标志

害、放射性、传染性等危险物品乘车

D.之一，也是企业正常运作的前提。（A）

乘客目的地超出省、市、县境或夜间去偏 A.安全营运

B.服务质量

C.安全生产

远、冷僻地区不按规定办理登记或相关手 11.经营性道路旅客运输从业资格证的有效期为__年。（c）

续。

A.3

B.5

C.6

2.出租车汽车驾驶员客运服务义务有哪些 12.出租车载客里程是指乘客乘坐出租车的实际里程，招手租？（ABCD）

车以____为起始。（C）

A.以小型营运客车和驾驶劳务为乘客提供 A.招手停车

B.乘客招手

C.乘客上车

出行服务，并按乘客意愿行驶，根据行驶 13.道路旅客运输经营者不得强迫顾客乘车，不得甩客，敲诈

里程或行驶时间收费。B.救助患者、分顾客，___更换运输车辆。（C）

娩、遇险的乘客

C.向乘客告知有关不能 A.可以根据需要

B.可以自行调整

C.不得擅自

正常运营的重要事由。

D.发生承客伤 14.驾驶员常会出现腰酸、腰痛、主要是由于坐姿不正确引起

亡事故，出租汽车驾驶员应承担赔偿责A.70 B.60 C.50 D.55

的有关规定，道路旅客运输经营者，应该

任。

饮食不合理、缺乏体育锻炼、吸烟酗酒 3.出租车驾驶员有以下哪些情形的，由发证机关注销其

会导致许多慢性疾病产生。（正确）

从业资格证书。（BCD）

2.在营运期间可以适当的喝点小酒，A.未按规定继续教育学习的B.持证人申请注销

C.不那么疲惫。（错误）

持证人机动车驾驶证被注销 D.持证人达到法定退休年龄

3.2013年10月14日是“世界标准日”4.出租汽车驾驶员服务质量信誉考核包括哪些内容：

国家质检总局、国家标准委当日正式（ABCD）

批准发布35项国家标准，其中最新修 A.遵守相关法律、法规、规章。B.参加教育培训和发

定的《出租汽车运营服务规范》为出生交通责任事故

C.发生交通违法行为、经营违法行为。

租汽车驾驶员制定了26条服务用语，D.文明优质服务、维护乘客权益、乘客投诉。

以及多条服务要求。（正确）5.出租汽车驾驶员有以下哪些情形的，市县道路运输管理

4.国家标准《出租汽车运营服务规范》机构应当将其列入不良记录名单。（ABCD）

(GB22485)

将出租汽车的服务方式分

A.在考核周期内服务质量信誉考核综合得分0分 B.连

为扬手招车、电召服务、站点服务和包续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级C.在一

车服务四大类。（正确）

个考核周期内累积综合得分有两次以上为0 分D.发生其他

5.出租汽车驾驶员在运营的情况下，可严重违法行为或服务质量事故。

以不带驾驶证。（错误）

6.加强出租车驾驶员职业道德建设的意义在于__-_（ABCD）

6.在不增加行驶里程的情况下另载他人，A.提高出租车驾驶员道德素质，完善其个人人格 B.调动出

无需经得乘客的同意。（错误）租车驾驶员的工作积极性，提高工作效率，取得更高的物质

7.服务投诉是指因服务纠纷（在运营过回报，进一步促进物质文明建设。C.提高出租车驾驶员的程中，由于出租汽车驾驶员和乘客双方职业道德水平，促进本行业精神文明建设。D.规范行业行为

误解或一方语言、行为失当导致另外一确保整个行业健康有序的发展。

方的利益或自尊受到损害，从而引起意7.出租汽车驾驶员应遵守的职业道德包括那些？（ABCD）

见分歧和冲突）而引发的乘客对出租汽 A.爱岗敬业 B.遵章守纪 C.安全文明驾驶 D.诚实守信

车驾驶员服务的投诉。（正确）8.导致驾驶员注意力分散的常见表现有哪些？(ABCD)

8.环境的不安全因素主要包括恶劣气象 A.行驶途中拨打手机 B.睡眠不足 C.过度的关注乘客的言

条件下的不安全因素、夜间的不安全因行、谈话 D.疲劳驾驶

素以及特殊道路条件下的不安全因素等 9.在营运过程中，出租汽车驾驶员可以通过哪些措施消除疲

三方面的内容。（正确）

劳。（ABC）

9.三轮车、畜力车、骑车人、行人多，A.在不影响按全的前提下，打开收音机，听听音乐或电台其

是属于特殊条件下的不安全因素。（正确）他节目。B.在不影响的前提下，涂抹风油精或咀嚼薄荷口

10.冰雪道路行车时，跟车距离应比干燥味的口香糖。C.用湿毛巾插脸，刺激面部。D.穿拖鞋驾始。

路面跟车距离小。（错误）

10.酒精会使驾驶员中枢神经受到兴奋和麻痹，具体表现为

11.驾驶员在雾天行车时可以超车。（错误）

(ABCD）

12.高温天气不要长时间连续高速行驶，途 A.意识变得模糊，视力暂时受损，视野范围缩小，视像不稳，中发现胎温、胎压过高时，应选泽阴凉处不能发现和领会交通信号、交通标志标线，对处于视野边缘的停车，待其恢复正常后再继续行驶（正确）危险隐患难以发现。

13.驶入隧道或涵洞前，驾驶员应提前减速B.判断能力明显下降。人对光，声，图像的反应时间延长，注意限速标志，按规定车速驶入隧道。无法判断行车速度和安全间距，不能准确处理道路交通信息。

（正确）

C.在酒精的刺激下，人的危险感受性会降低，行车中难以感

14.出租汽车驾驶员常见的不良驾驶行为受危险的存在，具有冒险倾向，故而我行我素，横冲直撞。

主要有：超速行驶、疲劳驾驶、吸烟打手

D.操作能力降低，眼、手、脚、之间的配合功能发生故障。

机、注意力分散。（正确）

三、判断题

15.驾驶员感到身体不适时，应立即开启 1.不良生活方式会严重影响驾驶员的生理健康，作息无规律、危险报警闪光灯，选择安全地方停车。（正确

2.erp题库文档篇二

认证手册

——工资

用友ERP认证培训、考试管理中心

工资管理应用能手练习

一．判断题

1、用友ERP-U8工资管理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资核算功能。F

2、用友ERP-U8工资管理系统仅提供以人民币作为发放工资的唯一货币。F

3、每位员工是否从工资中代扣个人所得税是由用户自由选择的。T

4、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案。T

5、在工资管理系统中，不同部门的人员编码可以重复。F

6、在工资管理系统中，人员附加信息可以随时修改、删除。F

7、在工资管理系统中，相同的工资项目不能重复定义公式。F

8、计件工资方案一旦停用，便不能录入计件工资统计数据。T

9、系统提供的固定工资项目不能进行修改、删除,也不允许在计算公式中出现。T

10、工资分摊的结果可以自动生成凭证传递到总账系统。T

11、工资管理系统默认发应发合计作为个人所得税的扣税基数。F

12、工资管理系统中提供对“个人所得税扣缴申报表”中栏目的设置功能。T

13、工资业务处理完毕后，需要经过记账处理才能生成各种工资报表。F

14、人员调动功能可以在不同账套的多工资类别间进行。F

15、第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。T

16、工资管理系统建账完成后，所有建账参数均不能修改。F

17、若进行数据替换的工资项目已设置了计算公式，则在重新计算时发计算公式为准。T

18、用友ERP-U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。T

19、只要在工资建账时选择了“是否核算计件工资”，就可以在“计件工资统计表”中输入所有员工的计件数量和单价。F 20、在工资管理系统中，不能对人员附加信息进行数据加工。T

21、工资分摊的结果可以自动自成凭证传递到总账系统。T

22、汇总工资类别不需要进行月未处理。T

23、单工资类别核算管理的新用户，其操作流程比多工资类别管理核算的企业相对简单，操作顺序基本相同。T

24、部分分钱清单只提供按末级部门进行统计。F

25、汇总工资类别不需要进行月末处理。T 二．单选题

1、以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（B）A.B.C.D.工资项目设置计件工资统计工资账套设置人员档案设置

2、如果设置某工资项目为数字型，长度为8，小数位为2，则该工资项目中是最多可以输入（D）位整数。A、任意位 B、7位 C、6位 D、5位

3、系统自动以（B）作为新建工资类别的启用日期。A、用户自己录入的日期 B、登录日期 C、系统日期

D、工资账套的启用日期

4、如果奖金的计算公式为“奖金=IFF（人员类别=“企业管理人员”AND 部门=“部经理办公室”，800，IFF（人员类别=“车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（）A．450 B.800 C.500 D.0

5、增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据（A）

A．既不计入应发合计也不计入扣款合计 B．自动计入应发合计 C．自动计入扣款合计

D．既计入应发合计也计入扣款合计

6、在工资管理系统中，（D）使用后不能修改 A、人员附加信息 B、银行名称 C、人员类别名称 D、工资项目

7、在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（A）中处理 A、人员档案 B、数据上报 C、人员类别 D、工资变动

8、计件工资标准“工序”来源于（D）A、在工资管理系统中手工增加 B、基础档案设置 C、物料需求计划系统 D、成本管理系统

9、如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据，最佳方法是利用系统提供的（B）功能。A、页编辑 B、过滤器 C、筛选 D、替换

10、在工资管理系统中进行数据替换时，如果未输入替换条件，则系统默认为（A）A、本工资类别的全部人员 B、提示输入替换替换 C、本工资账套的全部人员 D、不做任何替换

11、如果工资建账时选择了零处理，且扣零至角，则（B）票面必须选择。A、壹角 B、一元

C、拾元 D、壹佰元

12、工资管理系统支持与（B）网上银行系统的接口，提供银行代发文件的加密功能。A、建设银行 B、招商银行 C、工商银行 D、农业银行

13、关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的（A）A、每个员工每天对于每个方案，可以录入多条记录 B、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入 C、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计

D、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据

14、如果希望查询某个员工全年的工资数据，应该查询（D）A、工资条

B、人员类别工资汇总表 C、工资发放签名表 D、工资卡

15、关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（B）A、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据

B、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式 C、汇总工资类别不能进行月末结算 D、必须在关闭工资类别时能可用

16、增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面哪种方法（B）A、自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除 B、只能从名称参照中选择工资项目 C、可以新增工资项目

D、既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目

17、工资管理系统反结账功能在下列哪些情况下不能执行（C）A、非主管人员

B、应付系统已结账 C、总账系统已结账 D、已做工资表

18、如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金，最佳方法是利用系统提供的（D）功能。A、过滤器 B、筛选 C、页编辑 D、替换

19、如果不希望在工资发放条中显示某个工资项目，则可以通过以下哪个功能做到（D）A、新建表 B、重建表 C、删除表 D、修改表

20、用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能（A）A、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用 B、只能在单工资类别账中使用

C、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用 D、只能在多工资类别账中使用

21、关于调了人员，以下哪种说法是错误的（A）A、调了人员的编号不能再使用

B、调了人员当月月结后，不能取消调出标志 C、已调出人员所有档案信息均不能修改 D、调出人员年中不能删除

22、如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（B）功能 A、页编辑 B、筛选 C、过滤器 D、替换

23、工资系统生成的记账凭证应在账务系统（A）进行。

A、结账前 B、任意时间 C、结账中 D、结账后

24、工资系统中在定义工资项目时，对系统提供的各单位都使用的项目，需要修改时，能修改的是（A）A、项目的数据长度 B、项目的数据类型 C、项目的名称 D、项目数据的性质

三.多选题

1.2.3.4.5.6.7.四．业务题

1、冲销12月份计提职工福利费的转账第2号凭证并保存

步骤：（1）单击“凭证查询”，选中“应付福利费”所在行，点击“冲销”按钮，单击“是”，保存

2、工资账套已经建立完毕，但鉴于某些原因，企业希望发放工资时将“元”以下的零头部分扣掉，待积累取整后再发放

步骤：（1）财务会计/工资管理/U8-工资（演示/教学版）

（2）系统菜单/设置/选项

（3）点击“编辑”，激活“扣零设置”/扣零/扣零至角，确定

3、在工资系统中，查看本企业性别为女的管理人员

步骤：（1）财务会计/工资管理/U8-工资（演示/教学版）/设置/人员档案/筛选

（2）在弹出的“数据筛选”对话框中，筛选条件第一行的“项目”选择“性别”，“关系运算符”选择“=”，“值”为：女；第二行的“项目”选择“人员类别”，“关系运算符”选择“=”，“值”选择“管理人员”

（3）单击“确认”，退出

4、为了实现按人员类别分摊工资费用，本企业将职工划分为“企业管理人员”、“车间管理人员”和“生产工人”几类

步骤：（1）财务会计/工资管理/系统菜单/设置/人员类别设置

（2）在打开的窗口中单击[增加]按钮，输入三个类别的职工，最后返回即可

5、修改108账套的个人所得税的计税基数为“1200”元，不需重新计算所得税

步骤：（1）业务处理/扣缴所得税/确定/税率

（2）将光标移到基数栏，将基数改为“1200”。或单击上三角按钮至1200（3）确认/否/完成

6、在工资系统中，新增一个计件工资标准—产品，并启用该计件工资标准

步骤：（1）财务会计/工资管理/系统菜单/设置/计件工资标准设置

（2）单击[增加]按钮，输入名称：产品；保存

（3）双击统计标准名称“产品”对应的“启用”栏，显示打钩的符号，返回

7、采用公式输入参照法，设置工资项目计算公式：缺勤扣款=基本工资/22*缺勤天数

步骤：（1）财务会计/工资管理/ U8-工资（演示/教学版）/系统菜单/设置/工资项目设置/工资项目设置

（2）公式设置/[工资项目]下方的[增加]（3）单击[工资项目]下拉箭头选择：缺勤扣款；单击[缺勤扣款]，单击[公式定义]区

（4）单击[工资项目]中的[基本工资]（5）运算符区域：/；公式定义区：22；运算符区域：*（6）单击窗体下方[工资项目]中的：缺勤天数，单击公式确认，确认

8、在工资系统中，设置人员档案，基本信息如下：

.人员编号:2001.人员姓名:王强.部门编码:202.人员类别:销售人员.银行账号:***1

.进入日期:2003年6月13日(即当前系统注册日期).银行名称:工商银行亚运村支行.性别:男

.身份证号:*** 步骤:（1）财务会计/工资管理/U8-工资管理(演示/教学版)/设置/人员档案/点击”增加”按钮

（2）在弹出的“人员档案”对话框的“基本信息”选项中，输入[人员编号]：2001（3）输入人员姓名，部门编码，人员类别，银行名称，银行账号，附加信息，身份证号

（4）确认，退出

9、因北京销售部推广产品业绩较好，本月每人发放奖金3000元

步骤：（1）工资变动/替换/“将工资项目”栏下三角按钮，单击选中“奖金”，单击

（2）单击选中替换成栏并录入3000，单击替换条件第一行的下三角按钮。（3）选中“部门”，单击；单击中间栏，选中“=”，单击右边栏下三角按钮，选中“北京销售部”，单击，确认

10、将“403李力”调入工资类别“002”的“产品研发”部门

步骤：（1）财务会计/工资管理/系统菜单/工资类别/打开工资类别/工资类别：正式人员，确认

（2）系统菜单/维护/人员调动/选择[当前类别人员]：403李力，单击[>]按钮（3）选择调动至类别：002；部门：产品研发；确定

11、在工资系统中，按下表进行销售二部的计件工资方案设置

方案编号方案名称产品计件单价 X001 A 产品甲 5.00 X002 B 产品乙 10.00 步骤：（1）财务会计/工资管理/系统菜单/设置/计件工资方案设置/部门：销售二部/“增加”按钮

（2）按顺序双击新增行的“方案编号”、“方案名称”、“产品”、“计件单价”栏，分别输入相对的内容

（3）保存/增加，再进行第二步做X002的属性设置；保存，退出

12、在工资系统中设置银行名称。基本信息如下：

.银行名称:工商银行亚运村支行.账号定长:16位.录入时需自动带出前10位

账号

步骤：（1）财务会计/工资管理/ U8-工资管理(演示/教学版)/设置/银行名称设置/增加

（2）输入题目所要求的属性；返回，退出

13、接上级通知将每人的副食补助增加到300元

步骤：（1）工资变动/替换/“将工资项目”栏下三角按钮/副食补助；单击

（2）单击选中替换成栏并录入“300”，确定，退出

14、将“001”工资类别中的人信息复制到工资类别（002）中并查看是否复制成功、步骤：（1）财务会计/工资管理/系统菜单/工资类别/打开工资类别

（2）在打开的窗口中选择“工资类别”：临时人员，确定（3）系统菜单/维护/人员信息复制/值：001；确认（4）系统菜单/设置/人员档案；退出

15、在工资系统中，采用函数公式向导输入法，设置奖金计算公式

奖金=IFF（人员类别=“经理人员”，1000，IFF(人员类别=“管理人员”，800，600)）步骤：

（1）财务会计/工资管理/U8-工资管理(演示/教学版)/设置/工资项目设置/公式设置/在“工资项目”组合框中，单击“增加”按钮

（2）单击数据网格的新增空白行，从下拉列表选择“奖金”

（3）单击“函数公式向导输入....”按钮,在弹出的窗口中,从左侧列表中选择”IFF”

函数/下一步

(4)在弹出的窗口中,单击”逻辑表达式”文本框旁边的”参照”,根据要求设置相应的属性；完成

(5)再次单击“函数公式向导输入....”按钮,重复上面3、4两步，注意属性内容不一样；完成

（6）工资项目/公式设置/公式确认；确认，退出

16、为888账套设置总账系统凭证控制参数,补充并更改以下部分参数设置,其余默认系统设置.．要进行支票控制；

．制单权限控制到凭证类别；

．可以使用应付受控科目；

．不能查询他人的凭证；

．可以自动填补凭证短号。

操作步骤

（1）选择〖财务会计〗—〉〖总账〗；

（2）在弹出的“U8-总账（演示/教学版）”窗口中，单击〖设置〗—〉〖选项〗；

（3）在弹出的“选项”窗口的“凭证”选项卡中，点击选中“支票控制”复选框；

（4）点击选中“制单权限控制到凭证类别”复选框；

（5）点击选中“可以使用应付受控科目”复选框；

（6）点击不选中“可以查询他人凭证”复选框；

（7）点击选中“自动填补凭证断号”复选框；

（8）单击“编辑”按钮；

（9）单击“确定”按钮，关闭“选项”窗口。

17、输入银行对账期初数据。基本信息如下：－账户为１００２０１０２建行人民币账户；

－单位日记账和银行对账单期初数据均为５６２５００；－期初无未达账项．

步骤

（１）点击［财务会计］－＞［总账］进入［Ｕ８－总账（演示／教学版）］窗体．（２）点击［系统菜单］－＞［出纳］－＞［银行对账］－［银行对账期初录入］进入［银行科目选项］窗体．

（３）点击选择［银行科目］：建行－人民币账户（１００２０１０２）．（４）点击［确定］按钮进入［银行对账期初］窗体．

（５）输入［单位日记账］的［调整前余额］：５６２５００或点击参照按钮后通过计数器输入５６２５００．

（６）输入［银行对账单］的［调整前余额］：５６２５００或点击参照按钮后通过计数器输入５６２５００．（７）单击＂确认＂按钮．

18、明光公司２００３年１月１日启用银行账时，＂工行－人民币账户＂科目余额为１１７

１０００元，银行对账单余额为１１７１０００元，无期初未达账项．请在总账系统明光公司账套中，录入期初银行对账情况．

步骤

（３）点击选择［请选择银行科目］：工行－人民币账户０１（１００２０１０１）．（４）点击［确定］按钮．

（５）通过单击［单位日记账］中［调整前余额］的参照按钮后通过计数器输入１１７１０００．

（６）通过单击［银行对账单］的［调整前余额］的参照按钮后通过计数器输入１１７１０００．

（７）单击＂退出＂按钮．

19、明光公司２００２年１２月份的一笔应收通达公司的销货款，已于２００３年１月收回并登账，请在总账系统中，对该笔客户往来账进行手工两清．

步骤

（１）点击［财务会计］－＞［总账］进入［Ｕ８－总账（演示／教学版）］窗体．（２）点击［系统菜单］－＞［账表］－＞［客户往来辅助账］－＞［客户往来两清］进入［客户往来两清］窗体．

（３）输入［客户］：００２－通达公司或点击［客户］的参照按钮后选择［客户名称］为＂通达公司＂的记录．（４）点击［确定］按钮．

（５）分别双击两笔业务的［两清］栏．（６）单击［退出］按钮．

20.在总账系统中，采用直接输入公司法，设置＂摊销报刊杂志费＂的自定义转账分录．基本信息如下：

－转账序号：０１；

－转账说明：摊销报刊杂志费－凭证类别：转账凭证－会计类别：

借：管理费用－办公室（５５０２０２）

贷：待摊费用（１３０１）

－借、贷计算公司：ＱＣ（１３０１，年，借）／１２

步骤

（１）点击［财务会计］－＞［总账］进入［Ｕ８－总账（演示／教学版）］窗体．（２）点击［系统菜单］－＞［期末］－＞［转账定义］－＞［自定义转账］进入［自定义转账设置］窗体．

（３）单击［增加］按钮．（４）输入［转账序号］：０１．

（５）输入［转账说明］：摊销报刊杂志费．（６）点击选择［凭证类别］：转账凭证．（７）点击［确定］按钮．

21.在总账系统中生成２００３年１２月份销售成本结转凭证．

步骤

3.erp题库文档篇三

单项选择题

1.甲公司从购入到出售该项交易性金融资产的累计损益为()万元。A、12 B、11.5 C、16 D、15.5

2.要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}问题：

甲公司2012年1月1日购入面值为l00万元，票面年利率为4％的A债券，取得时支付价款l04万元(含已到付息期但尚未领取的利息4万元)，另支付交易费用0．5万元，甲公司将该项金融资产划分为交易性金融资产。2012年1月513，收到购买时价款中所含的利息4万元，2012年l2月31日，A债券的公允价值为l06万元，2013年1月513，收到A债券2012年度的利息4万元，2013年4月20日，甲公司出售A债券，出售价款扣除相关交易费用后的净额为108万元。甲公司购入A债券作为交易性金融资产时的入账价值为()万元。A、104 B、100 C、104．5 D、100．5

3.要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}问题：

A公司于2012年1月2日从证券市场上购入B公司于2011年1月1日发行的债券，该债券3年期，票面年利率为5％，每年l月5日支付上年度的利息，到期日为2013年12月31日，到期日一次归还本金和最后一次利息。A公司购入债券的面值为1000万元，实际支付价款为1011．67万元，另支付相关费用20万元。A公司购入后将其划分为持有至到期投资。购入债券的实际年利率为6％。

A公司2012年1月213持有至到期投资的初始投资成本为()万元。A、101167 B、1000 C、981．67 D、1031．67

4.2012年12月31日，A公司应确认的投资收益为()万元。A、58.90 B、50 C、49．08 D、60．70 5.要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}问题：

甲公司库存A产成品的月初数量为1000台，月初账面余额为8000万元；A在产品的月初数量为400台，月初账面余额为600万元。当月为生产A产品耗用原材料、发生直接人工和制造费用共计15400万元，其中包括因台风灾害而发生的停工损失300万元。当月，甲公司完成生产并入库A产成品2000台，销售A产成品2400台。当月末甲公司库存A产成品数量为600台，无在产品。甲公司采用一次加权平均法按月计算发出A产成品的成本。

下列各项关于因台风灾害而发生的停工损失会计处理的表述中正确的是()。A、作为管理费用计入当期损益(日常管理核算)B、作为制造费用计入产品成本 C、作为非正常损失计入营业外支出 D、作为当期已售A产成品的销售成本

6.要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}问题：

20×7年1月1日，甲公司从二级市场购入乙公司分期付息、到期还本的债券12万张，以银行存款支付价款1050万元，另支付相关交易费用l2万元。该债券系乙公司于20×6年1月1日发行，每张债券面值为100元，期限为3年，票面年利率为5％，每年年末支付当年度利息。甲公司拟持有该债券至到期。甲公司购入乙公司债券的入账价值是()。A、1050万元 B、1062万元

C、1200万元 D、1212万元

7.甲公司持有乙公司债券至到期累计应确认的投资收益是()。A、120万元 B、258万元 C、270万元 D、318万元

8.要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}问题：

20×8年l0月20日，甲公司以每股l0元的价格从二级市场购入乙公司股票l0万股，支付价款100万元，另支付相关交易费用2万元。甲公司将购入的乙公司股票作为可供出售金融资产核算。20×8年l2月31日，乙公司股票市场价格为每股l8元。20×9年3月15日，甲公司收到乙公司分派的现金股利4万元。20×9年4月4日，甲公司将所持有乙公司股票以每股l6元的价格全部出售，在支付相关交易费用2．5万元后，实际取得款项157．5万元。

甲公司所持有乙公司股票20×8年12月31日的账面价值是()。A、100万元 B、102万元 C、180万元 D、182万元

9.要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}题。甲公司为上市公司，2011一2012年发生如下业务：(1)201 11年10月12日，甲公司以每股10元的价格从二级市场购入乙公司股票l0万股，支付价款100万元，另支付相关交易费用2万元。甲公司将购入的乙公司股票作为可供出售金融资产核算。2011年12月31日，乙公司股票市场价格为每股l8元。2012年3月1,5日，甲公司收到乙公司分派的现金股利4万元。2012年4月413，甲公司将所持有乙公司股票以每股l6元的价格全部出售，在支付相关交易费用2．5万元后实际取得款项157．5万元。

(2)2012年1月1日，甲公司从二级市场购入丙公司分期付息、到期还本的债券12万张，以银行存款支付价款1050万元，另支付相关交易费用12万元。该债券系丙公司于2011年1月1日发行，每张债券面值为100元，期限为3年，票面年利率为5％，每年年末支付当年度利息。甲公司拟持有该债券至到期。

下列关于甲公司2011年度的会计处理，正确的是()。

A、甲公司所持乙公司股票2011年12月31日的账面价值为l02万元 B、甲公司所持乙公司股票2011年12月31日的账面价值为180万元 C、甲公司取得乙公司股票的初始入账成本为100万元 D、年末确认资本公积——其他资本公积为80万元

10.下列关于甲公司2012年度及以后年度的会计处理，不正确的是()。A、甲公司2012年度因投资乙公司股票确认的投资收益为59．5万元 B、甲公司购入丙公司债券的入账价值为1062万元

C、甲公司持有丙公司债券至到期累计应确认的投资收益为258万元 D、甲公司持有丙公司债券至到期累计应确认的投资收益为318万元 11.甲公司A产成品当月末的账面余额为()。A、4710万元 B、4740万元 C、4800万元 D、5040万元

12.甲公司20×9年度因投资乙公司股票确认的投资收益是()。A、55．50万元 B、58．00万元

C、59．50万元 D、62．00万元多项选择题

13.下列各项关于甲公司持有的各项投资于20×8年12月31日账面余额的表述中，正确的有()。A、对戊公司股权投资为1 300万元 B、对丙公司债券投资为1 000万元 C、对乙公司股权投资为14000万元 D、持有的丁公司认股权证为100万元 E、对庚上市公司股权投资为1 500万元

14.要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}问题：甲公司20×8年度与投资相关的交易或事项如下：

(1)1月1日，从市场购入2000万股乙公司发行在外的普通股，准备随时出售，每股成本为8元。甲公司

对乙公司不具有控制、共同控制或重大影响。12月31日，乙公司股票的市场价格为每股7元。(2)1月1日，购入丙公司当日按面值发行的三年期债券1000万元，甲公司计划持有至到期。该债券票面年利率为6％，与实际年利率相同，利息于每年12月31日支付。12月31日，甲公司持有的该债券市场价格为998万元。

(3)1月13，购入丁公司发行的认股权证100万份，成本100万元，每份认股权证可于2年后按每股5元的价格认购丁公司增发的l股普通股。12月31日，该认股权证的市场价格为每份0．6元。

(4)1月1日，取得戊公司25％股权，成本为1200万元，投资时戊公司可辨认净资产公允价值为4600万元(各项可辨认资产、负债的公允价值与账面价值相同)。甲公司能够对戊公司的财务和经营政策施加重大影响。当年度，戊公司实现净利润500万元；甲公司向戊公司销售商品产生利润l00万元，至年末戊公司尚未将该商品对外销售。

(5)持有庚上市公司100万股股份，成本为1500万元，对庚上市公司不具有控制、共同控制或重大影响。该股份自20X7年7月起限售期为3年。甲公司在取得该股份时未将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。该股份于20X7年12月31日的市场价格为1200万元，20X8年12月31日的市场价格为1300万元。甲公司管理层判断，庚上市公司股票的公允价值未发生持续严重下跌。下列各项关于甲公司对持有的各项投资分类的表述中，正确的有()。A、对戊公司的股权投资作为长期股权投资处理 B、对丙公司的债券投资作为持有至到期投资处理 C、对乙公司的股权投资作为交易性金融资产处理 D、对庚上市公司的股权投资作为长期股权投资处理 E、对丁公司的认股权证作为可供出售金融资产处理

15.下列各项关于甲公司存货的相关表述中，正确的有()。

A、接受乙公司投入的原材料，应当按照市场价格80万元为基础确定其入账价值 B、甲公司发生的人员差旅费0．2万元，应计入当期损益当期损益 C、委托B公司加工的材料消费税，按规定不允许抵扣，应计入存货成本中 D、期末库存商品M发生减值，应计提存货跌价准备25万元 E、期末库存商品M未发生减值，不应计提存货跌价准备

16.要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}各题。

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，消费税税率为l0％。甲公司2×11年度发生的部分交易或事项如下：

(1)1月1日，甲公司接受乙公司以一批原材料进行投资，双方签订投资合同约定该批原材料的价值为100万元，但是该批原材料在当地存在活跃市场，市场价格仅为80万元。甲公司于当日收到该批原材料，并取得乙公司开具的增值税专用发票，发票注明增值税税额为l3．6万元，甲公司另支付运输费l万元(税法允许按照7％计算进项税额抵扣)，人员差旅费2万元。

(2)委托B公司加工材料一批，甲公司发出原材料实际成本为50000万元。完工收回时支付加工费4000万元(不含增值税)。该材料属于消费税应税物资(非金银首饰)，该应税物资在受托方没有同类消费品的销售价格。甲公司收回材料后将用于生产非应税消费品。假设B公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率l7％。

(3)12月31日库存商品M，账面余额为500万元，未计提存货跌价准备。库存商品M中，有40％已签订销售合同，合同价款为230万元；另60％未签订合同，按照一般市场价格预计销售价格为290万元。库存商品M的预计销售费用和税金为25万元。

委托B公司加工材料已收回，并取得增值税专用发票，则该委托加工材料收回后的应交消费税和入账价值分别是()。A、6000万元 B、5000万元 C、60000万元 D、54680万元 E、54000万元

17.要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列{TSE}问题：甲公司20 X 1年至20 X 2年度有关交易或事项如下：

(1)20×1年1月1日从二级市场购入乙公司分期付息、到期还本的债券l2万张，以银行存款支付价款1050万元，另支付相关交易费用l2万元。该债券系乙公司于20X0年1月1日发行，每张债券面值为100元，期限为3年，票面年利率为5％，每年年末支付当年度利息。甲公司拟持有该债券至到期。

(2)20X 2年继续持有丙上市公司100万股股份，该股份成本为l 500万元，对丙上市公司不具有控制、共同控制或重大影响。该股份自20X1年10月起限售期为24个月。甲公司在取得该股份时将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，甲公司尚无解禁后出售丙公司股票的计划，该股票20X0年12月31日的市场价格为l300万元，20×1年12月31日的市场价格为l200万元。甲公司管理层判断，丙上市公司股票的公允价值未发生持续严重下跌。

(3)20×2年1月1日以2300万元银行存款取得丁公司40％股权且能够对丁公司实施重大影响。投资时丁公司可辨认净资产公允价值为6000万元，账面价值5800万元，乙公司除一批存货外，其他资产、负债项

目公允价值与账面价值相同，该批存货20X2年已经全部实现对外销售。甲公司投资后至20×2年末，丁公司累计实现净利润1000万元，其中包括因甲公司向其借款而计入当期损益的利息收入160万元。(4)20X2年2月1日购入戊公司发行的以自身普通股为标的的期权，公允价值为5000元，根据该期权合同，甲公司有权在20×3年6月30日以每股101元的价格从戊公司购入普通股10万股，每股面值1元。21×2年2月1日戊公司股价为每股100元，20×2年12月31日该股票期权的公允价值为4000元。下列关于甲公司各项投资表述不正确的有()。A、对乙公司的债券投资应分类为持有至到期投资 B、对丙公司的股权投资应分类为交易性金融资产 C、对丁公司的股权投资应作为长期股权投资处理 D、购入戊公司的股票期权为看跌期权

E、购入戊公司的股票期权分类为可供出售金融资产处理

18.下列各项关于甲公司对持有的各项投资进行后续计量的表述中，正确的有()。A、对丁公司的认股权证按照成本计量 B、对戊公司的股权投资采用成本法核算 C、对乙公司的股权投资按照公允价值计量 D、对丙公司的债券投资按照摊余成本计量 E、对庚上市公司的股权投资采用权益法核算

19.下列各项关于甲公

司持有的各项投资于20×8年度确认损益金额的表述中，正确的有()。

A、对丙公司债券投资确认投资收益60万元 B、对戊公司股权投资确认投资收益100万元 C、对庚上市公司股权投资确认投资收益100万元 D、对乙公司股权投资确认公允价值变动损失2000万元 E、持有的丁公司认股权证确认公允价值变动损失40万元

20.下列关于甲公司各项投资表述正确的有()。A、持有乙公司债券至到期累计应确认的投资收益是258万元 B、持有丙上市公司股份20X 2年l2月31日的账面价值为1200万元 C、持有丁公司股权投资20×2年l2月31日的账面价值为2656万元