县人口和计划生育局局长三年来述职报告(精选10篇)
1.县人口和计划生育局局长三年来述职报告 篇一
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人口和计划生育局局长述职报告2010-06-28 20:52:24免费文秘网免费公文网人口和计划生育局局长述职报告人口和计划生育局局长述职报告(2)
各位领导:
我作为人口计生局党风廉政建设第一责任人,担负着全面负责计生系统党风廉政建设的工作任务。根据职责,现将党风廉政建设方面所做的工作进行述职,请各位领导和同志们审议。
为全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务,我团结局班子一班人,认真践行“三个代表”重要思想,切实担负起“一岗双责”的责任,抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实。同时,自己努力做
到勤政廉洁,严以律己,树立好形象,自觉接受群众监督,促进了全区计生系统党风廉政建设和各项工作的顺利开展。
一、坚持教育先导原则,在思想上筑牢拒腐防变的堤坝
从思想上筑牢拒腐防变的堤坝,是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级下发的文件,使党员干部能及时了解上级精神,在思想和行动上始终和上级要求相一致;二是把学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》作为重点,开展经常性的学习条例活动,使全局党员、干部学条例、懂条例、用条例蔚然成风;三是结合上级对典型人和事的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育,通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害。通过大力开展廉政教育,切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝,做到常修
为政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
二、健全完善制度,在机制上为党风廉政建设提供保障
我认真组织学习胡锦涛总书记关于“一个坚决,三个更加注重”的要求,坚持把贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系实2008-2012年工作规划》作为加强党风廉政建设的主线,坚持教育、制度、监督并重,确保计生系统党员、干部无一人出现违法乱纪行为。
一是抓党风廉政建设责任制。结合我局的实际,对领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工,并与乡镇计生办签订了《党风廉政建设目标责任书》,切实做到了事情有人管、责任有人负; 二是抓廉政建设会议制度。把党风廉政建设和反腐败工作作为重要议题,经常研究本单位、本系统党风廉政建设工作的开展情况和廉政建设责任制的落实情况,增强班子成员抓紧、抓实、抓好廉
政建设的责任意识; 三是抓督导检查制度。为保证党风廉政建设各项任务的落实,局效能办的同志定期和不定期对局属各股(室)、站、办和乡镇、街道计生办党风廉政建设开展情况进行督导检查,及时肯定成绩,纠正问题,从而使党风廉政建设始终得以健康发展。同时,我局还制定完善了《学习制度》、《办公接待制度》、《财务管理制度》、《机关管理制度》、《政务公开制度》、《公示制度》等,用制度来约束和规范党员干部的从政行为,保证计生系统内各项廉政建设任务的落实。此外,还结合工作实际,制定了《计生系统做好预防职务犯罪工作的实施意见》,为从源头上预防和治理腐败提供了制度和组织保证,形成了由表及里,横向到边,纵向到底的党风廉政建设制度体系,使党风廉政建设责任制真正落到了实处。
三、发挥示范表率作用,用模范行为促进廉政系统建设
“其身正,不令则行;其身不正,虽令
不从”。作为局党风廉政建设的第一责任人,凡是要求班子做到的事情,我要首先做到;凡是要求基层做到事情,机关要首先做到。围绕加强党风廉政建设,联系自己的思想、工作、生活、作风和廉洁自律的实际,从理想信念、思想作风、组织纪律、履行职责等方面,深刻查摆存在的问题和不足,局班子成员相互之间经常进行了认真、坦诚、实事求是的分析评议,开展同志式的批评与自我批评,提出中肯的意见和建议,有效地加强了班子廉政建设。
四、强化监督检查,预防违纪问题发生 在加强对计生干部思廉思进、防腐保廉工作中,坚持以规范财权、审批权和事权为重点,进一步完善监督管理机制,防止权力失控、决策失误、行为失范,保证计生部门和计生干部科学决策,规范行事。具体来说,做到了以下几点: 一是明确监督对象。以计生系统股级以上干部为对象,以局领导班子成员为重点,进行全方位、立体化管理。
二是突出监督重点。主要监督计生干部思想作风和遵守政治纪律情况;计生行政部门重大人口问题的决策情况;执行组织人事工作纪律情况;领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况。
三是落实监督制度。坚持二孩审批集中制原则,落实党内民主生活会制度、财务监督制度,建立领导班子内部互通情况制度。
通过加大监督力度,局机关在经费开支、党员干部违反计生政策处理、二孩生育申请的审批、奖励扶助对象的确认、干部工作调动等热点敏感问题上始终坚持公开、公平、公正,自觉接受监督。如去年面向社会公开招聘乡镇服务所技术服务人员工作中,我们坚持公开条件、公开程序、公开岗位,由于措施正确、得力,既杜绝了拉关系
2.县人口和计划生育局局长三年来述职报告 篇二
按照五月上旬县委学习实践科学发展观活动领导小组帮扶强村目标任务要求,畜牧局高度重视,把帮扶目标任务作为实践活动办实事的一项重要内容,扎实开展帮扶工作,下面就20帮扶工作情况汇报如下:
燕店镇东孙庄村共有12个小队,共有356户、1316人,耕地面积1747亩。现有冬暖式大棚、大弓棚1300余个,户均3.6个,人均收入7600余元。该村整体发展比较均衡,村两委成员6人,年富力强,思路开阔,工作扎实,积极带领全村发展蔬菜产业。
按照今年目标任务,首先畜牧局积极筹措资金6万余元,从蒙馆公路到村庄的近1000米道路亮化工程已完成;其次,根据东孙庄的蔬菜棚多的情况,在去年帮助建成占地余平米、每批育苗量36万株育苗工厂的基础上,又聘请农业专家帮助规划、设计了两座占地2600平方米的育苗温室,目前棚体已经完工,使育苗能力提高到近100多万株,不仅缓解了农户买种苗难的问题,每年按冬季育苗一批计算而且可增加收入20余万元;第三,畜牧局已聘请农业技术专家作为该村蔬菜生产的常年技术顾问,上半年共举行培训班两次、到场指导三次,并成立了XX县绿野蔬菜瓜果专业合作社。
3.县人口和计划生育局工作汇报 篇三
一、围绕中心创新举措,服务发展大局取得积极进展
一是在全省区县中率先开展了天府新区双流区域人口发展规划研究,编制完成了《xx区双流区域人口发展规划》并通过专家评审,为天府新区双流区域的各项规划与政策制定提供科学依据发挥了积极作用。二是深入落实县党代会提出的“幸福双流行动”,在全市率先启动“XX县计划生育幸福家庭行动”,受到了省市人口计生委领导充分肯定和《中国人口报》、《天府早报》等国家、省市主流媒体关注。三是服务统筹城乡发展大局,深入实施人口计生综合改革,彰显了“城乡一体、民生为本、少生优生促民生”的改革特色,进一步巩固了创建成果、提升了示范作用。
二、全面实施民生工程,计生政策惠及更多群众
计划生育利益导向政策体系不断完善,计划生育家庭享受惠民政策覆盖面和充分度进一步提高。一是全面兑现各项计生家庭奖励扶助金2531万元。其中,奖励扶助金1292.9万元、惠及1.35万人,特殊困难家庭扶助金216.5万元、惠及1695人,独生子女父母奖励金1019.9万元、惠及17万人。二是在全市率先出台计划生育家庭孤儿关爱扶助制度,全年为13名扶助对象发放15600元,实现了计生特殊困难家庭扶助制度全覆盖。三是进一步深化计生“三结合”帮扶工作。2012年,全县共投入计生“三结合”帮扶资金100.3万元、惠及1461户,帮扶家庭年收入比上年增长30%。四是实施青少年健康人格工程,创新开展“生育关怀·扶助孤残留守儿童健康成长”之“心联安康家园”项目,着眼于关怀帮助特殊困难群体,为全市提供了“灾区孤困儿童青春期健康心理援助”新模式。
三、计生技术服务优质高效,优生促进力度不断加大
一是深入推进“生殖健康促进计划”。开展生殖健康科普知识宣传,推行避孕节育知情选择,为16万农村已婚育龄妇女提供免费“三查一治”和生殖健康普查服务,服务率达95%以上,药具术后随访达95%以上,落实综合节育措施及时率达90%。二是出生缺陷干预工作进一步加强。免费孕前优生健康检查服务7872对计划怀孕夫妇、检查覆盖率为85.1%,为251对符合高危人群条件的待孕夫妇提供优生咨询,邀请华西医大附属第二医院优生咨询专家为45例重点高危对象进行个案咨询指导、制定个性化干预措施,服务面达100%。三是鉴定分级全县计生手术并发症患者64名,并确定为特别扶助对象,建立了并发症患者扶助长效机制。
四、流动人口管理切实加强,均等化服务水平得到显著提升
一是在西航港开发区、蛟龙工业港和仁宝、纬创等重大产业园区设立流动人口计生服务窗口,开展流动人口计生事务全程代理服务,积极探索建立重大产业项目人口计生公共服务管理模式。二是推进流动人口计生基本公共服务均等化取得实效。全面实施流动人口“长效措施奖励”、“免费孕前优生健康检查”、“住院分娩补助”和“新市民健康倍增计划”等多项利益导向机制,流动人口免费避孕药具获得率达95%、生殖健康普查和咨询服务面达95%、已婚育龄妇女免费孕情检查率达93%。建立了流动人口计生困难家庭扶助计划,开展了流动人口子女义务教育、就业培训等权益维护工作。三是流动人口计生区域协作得到拓展,信息采集、更新和动态管理进一步加强。流动人口登记率87.5%,综合服务率93.5%。
五、基础工作不断加强,服务水平全面提升
一是结合全县公共文化服务体系建设,努力打造全市人口文化新亮点,“婚育新风进万家示XX县”成果进一步巩固。2012年,在东升、胜利、兴隆打造示范性的人口文化社区3个,开展了“计生幸福家庭行动”、“科技活动周”、“世界人口日”等大型集中社会宣传活动,新制作发放了《计生幸福家庭宣传折页》等双流特色人口计生宣传资料25万余份。二是以计生服务站为重点的技术服务能力建设全面推进。加强了计生技术人才引进和培养,新引进专业技术人才13名。“科技大练兵活动”荣获全省集体二等奖。三是人口计生信息化建设稳步推进。完善了基础数据库,规范信息采集、交接、反馈和应用程序,开展信息补录和完善pip系统基础数据工作,“三级平台”建设取得新进展。加强了统计数据监测点和目标运行日常监控,人口计生统计数据和整体工作质量进一步提高。四是依法行政能力和诚信计生建设深入推进。规范了违法生育处理和社会抚养费征收管理,2012年无一例行政复议和行政诉讼案件、无一例行政侵权案件和因执法不当引发的恶性事件。积极开展人口计生基层群众自治“示范村(居)”创建活动,全县基层群众自治面达100%,合格村面达85%以上,胜利镇白塔村创建成为全省示范村。
六、教育实践活动扎实有效,政风作风展现新面貌
4.县人口和计划生育局局长三年来述职报告 篇四
一、坚持学法用法,增强依法行政本领
我坚持把加强学习作为提升自身能力水平的有力抓手,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,组织班子成员集中学习20余次,认真学习和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和丰富内涵,努力提高政治站位,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,紧密结合“七五”普法日活动,认真学习《宪法》等基本法律,时刻以宪法、法律为依据,规范自身行为,坚决杜绝滥用权力、损害宪法权威与尊严的行为。聚焦人民群众关心的热点难点问题,强化为国为民的责任感和自觉性,今年顺利办结3件人大代表建议,认真落实县人大常委会第20次会议建议,及时回复办理情况。在日常工作中坚持依法公正、公开、公平,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,最大限度地实现好、维护好广大群众的合法权益。
二、加强监测指导,稳定工业经济运行
一是强化目标责任落实。制定了全县2019年工业经济责任目标并细化分解到各镇区,每季度进行考核排名。二是强化经济运行分析。坚持定期召开经济运行协调推进会,每月编制工业经济运行分析月报,积极协调解决全县工业经济运行中的突出问题。三是强化重点企业监测。依托省工业经济运行监测平台,从全县选取30家重点企业进行监测分析,及时掌握工业运行态势。1—10月,全县规模以上工业实现总产值385.6亿元,同比增长27.9%,占目标476亿元的80.9%;
主营业务收入378.5亿元,同比增长20.4%,占目标的438亿的86.4%;
实现利润20.5亿元,同比增长50.9%,占目标25亿元的81%;
工业增加值同比增长11%,增速高于全市平均水平2.6个百分点,排名全市第5,9县(市)第3,六组团中第2,位于全市第一方阵。
三、开展攻坚行动,加快项目建设步伐
我们坚持把项目建设作为经济增长的“生命线”、高质量发展的“牛鼻子”、转型升级的“加油站“,以工业项目“百日攻坚”行动、地企合作为抓手,全力推动工业项目加快建设。前10个月已实施亿元以上工业项目66个,概算总投资156.75亿元,计划投资77.43亿元,目前累计完成投资69亿元,占目标的89.1%,其中已竣工项目16个,如宏兴新能化工、英瑞环保、润宝研磨等项目已实现试生产。今年我县新签约地企合作项目31个,其中产业化项目5个,科技成果转化项目8个,产融合作项目7个,产销项目11个,签约总额40.34亿元,目前已完成投资11.5875亿元。
四、实施三大改造,推动产业结构优化
我们坚持把“三大改造”作为推动全县工业转型升级的重要举措,聚焦关键,主动作为,通过制定实施方案和任务清单,健全完善扶持政策等措施,按照“一企一策”要求,深入实施工业绿色化、智能化、技术化“三大改造”,加快推进工业经济动能转换,促进工业高质量发展。截止目前,全县已实施“三大改造”项目97个,其中绿色化改造31个,智能化改造10个,技术改造56个,总投资92.8亿元,2019年计划投资51.47亿元,已完成投资41.5922亿元,占目标45亿元的92.4%,已竣工项目42个。在智能化改造方面,今年鸿元轴承和宏润塑业2家企业启动了“两化融合”贯标工作;
积极推动重点岗位“机器换人”,今年企业新增机器人50余台,数控机床260余台,实施了福格森机械生产线智能化改造、鸿元轴承“机器换人”等一批智能改造项目;
推荐鸿元轴承申报了河南省智能制造标杆企业。在绿色化改造方面,隆华科技成功获评国家级绿色工厂。淘汰落后产能方面,今年36家企业的无磁轭(≥0.25吨)铝壳中频感应电炉已全部拆除到位并通过市局验收。
五、提升服务质量,营造良好营商环境
一是完善长效机制。深入践行“店小二”式服务理念,开展了企业分类分级评价,健全了首席服务员分包重点企业机制,深入开展“大调研大服务大提升”活动,收集并协调解决豪智机械、中再生等企业反映重大问题50余个;
为豪智机械、科博思、白马集团3家企业争取上级政策奖补资金330余万元。二是坚持实施“腾笼换鸟”“提质倍增”“双倍增”等专项行动,促进企业加快转型、发展壮大。今年以来通过招商引资等方式已盘活闲置厂房10个,面积52.09万平方米;
1—10月,20家提质倍增试点企业完成主营业务收入34.3亿元,同比增长25%;
培育科技型中小企业107家,新申报高新技术企业21家,新增市级科技研发平台18个。三是深入开展“四项对接”。产融对接方面,今年235家县域企业与银行签约金额17.58亿元;
产销对接方面,促进县域企业签约产销协议11个,金额2.4亿元;
为25家企业申报获得洛阳市产销对接奖励资金116.08万元;
产学研对接方面,今年已促成产学研合作项目8个。四是强化金融服务。制定了孟津县民营企业和小微企业金融服务“百千万”三年行动计划,今年我县贷款余额94.55亿元,其中60%以上用于民营企业贷款;
帮助民营企业使用还贷周转金136笔7.04亿元;
积极实施“引金入孟”,成功引进中原银行孟津支行在我县挂牌开业,正对接平顶山银行在我县设立分支机构。五是实施企业家素质提升工程。进一步充实企业家培训信息库,今年推荐30余名企业家参加省、市举办的各类培训活动;
同时,我们组织80名企业家在上海交通大学成功举办了2019创新发展企业家培训班。
六、狠抓三大攻坚,促进全面协调发展
(一)切实防范化解金融风险。我们多措并举,积极防范化解金融风险,确保辖区金融运行稳定。一是协调县人行、银保监办加强对县域金融运行、国企债务等监测化解,强化金融业务风险防控。二是严厉打击非法集资,组织开展非法集资不稳定因素大排查大化解工作,落实非法集资稳定情况定期报告制度,配合做好苏怀宾非法吸收公众存款案资产处置工作,目前已完成兑付55人,返还金额12.5262万元,第一批兑付完成率82.09%,剩余6人正在推进;
积极参与“e租宝”案件处置,核实登记信息65人次,涉及金额91.9263万元,顺利完成全县任务。今年以来全县未发生严重的非法集资问题和区域性金融风险。
(二)切实加强“散乱污”企业治理。上半年组织开展了“散乱污”企业集中治理攻坚行动,对新排查出来的23家“散乱污”企业全部完成了整治取缔。下半年以来,实施“散乱污”企业“动态清零”行动,发挥县镇村三级联动机制和网格化管理机制,强化流动巡查,围绕23类工业“散乱污”企业进行全面排查治理,并对2017-2019年“散乱污”企业台账中300余家工业“散乱污”企业进行了逐一核查,确保工业领域“散乱污”企业实现动态清零。
(三)切实打好脱贫攻坚战。一是持续推动金融服务、信用评价、风险防控、产业支撑四个体系建设。建立完善了县镇村三级金融服务体系,积极推进扶贫小额信贷工作。截止目前,全县新发放扶贫小额贷款2491.7万元,带动贫困户786户,历年累计户贷率19.7%;
加强“政银担”三位一体合作,目前共发放涉农贷款40笔3200万元。二是持续完善通信网络基础设施,加快网络扶贫步伐。今年三家通信运营商先后投入1200余万元,对小浪底镇柳树滩村等9个村宽带网络线路延伸覆盖;
新建了胡坡村、上梭罗沟村等236个移网基站和室内分布站点;
5.县人口和计划生育局局长三年来述职报告 篇五
一、统一思想、凝聚力量抓好理论宣传工作。
(一)切实加强党委中心组的理论学习。
1、每月集中学习一次,可串不可丢。
2、撰写读书学习笔记,年内不少于两万字,体会文章不少于两篇。
3、半年一次理论研讨报告会。
4、半年撰写一篇调研报告或理论文章。
(二)切实抓好机关干部的理论学习。
1、机关干部每周五学习半天,可串不可占。
2、撰写读书学习笔记,年内不少于两万字。
3、每两个月一次知识测试。
4、每季度一篇体会文章。
5、每半年一篇调研报告。
6、半年举行一次理论研讨会。
(三)切实抓好基层计划生育专干的理论学习。
1、举办基层计生专干理论业务培训班,年内培训1000人次。
2、成立理论、业务讲师团,为基层中心户长和育龄群众授课。
3、统一编制人口学校、分校,中心户学习教材,为基层学习提供服务。
4、举行有关知识竞赛,促进理论学习引向深入。
5、定期开好理论研讨会,共同提高政治理论素质。
(四)切实抓好理论宣传工作。
1、组装宣传车定期深入基层搞好政治理论、法律法规宣传。
2、办好简报、板报、橱窗、搞好定项宣传。
3、利用广播、电视、VCD搞好电教宣传。
4、利用两台一报搞好典型宣传。
二、突出重点、创新载体、深入推进精神文明创建活动
一是要把建设“四型机关”“开展经济发展软环境建设”活动与培育弘扬地域精神创建文明单位活动有机结合起来,相互推动、相互促进。二是在全县计生干部和群众中开展在社会做个好公民、在单位做个好干部、在学校做个好学生、在家庭做个好成员的“四做”道德实践活动,全面深入地贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德,鼓励人们在社会上做个好公民;大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做个好干部;大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,鼓励人们在家庭做个好成员。三是开展“规范执法、文明服务”和行风形象万人评活动、强化社会监督。
6.县人口和计划生育局局长三年来述职报告 篇六
为认清工作形势,把握工作重点和难点,进一步提升全县人口和计划生育工作管理水平,县人口计生局领导班子深入基层对制约当前人口计生工作的问题进行了专题调研,并采取有效措施,多方协调,着力解决:一是因修建玉元公路而征用土地,所涉及的农转非人员待遇未落实,导致计划生育管理难度较大的问题,通过人大、政协委员提案,在玉溪日报专题栏目上进行宣传报道,形成专题调查报告向县人民政府、市人口计生委汇报,多渠道争取政策待遇落实。二是积极向市人口计生委争取资金5万元,向企业老板协调资金4万元,解决了塔甸煤矿改制后职工独生子女保健费无着落的问题,保障了特殊人群的计划生育合法权益。
**县人口和计划生育局2008年行政效能建设工作总结秘书一局原创http://blog.sina.com.cn/u/
加强机关效率建设,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是全面加强机关建设的有效举措。我局始终高度重视此项工作,在2008年的行政效能建设工作中,坚持做到“三个结合”,即与人口和计划生育工作相结合,确保工作指标任务的圆满完成;与开展“解放思想大讨论”活动和“四
项制度”工作相结合,不断完善机关内部管理,力求机关工作作风有明显提高;与开展民主评议政风行风工作相结合,切实解决群众关心的热点难点问题,力求机关整体建设明显进步。进一步优化了行政服务环境,提升了服务水平和质量,促进了行政效能建设工作的扎实有效开展。
一、切实加强领导,明确工作责任
为确保行政效能建设工作落到实处,及时成立并调整充实领导小组,由主要领导担任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为任组员,负责效能建设工作的部署、督查和考核。并明确局长为行政效能建设第一责任人,各科室负责人为本科室行政效能建设的第一责任人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内容。年初,在深入调研分析的基础上,结合我局实际,制定下发了《**县人口和计划生育局关于2008年行政效能建设的工作意见》,明确了机关效能建设活动的目标任务和工作措施,即:以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率为目的,为“进一步降低生育水平,构建和谐计生”做出积极贡献。
二、强化思想教育,严格考核奖惩
以开展解放思想大讨论活动和“四项制度”工作的贯彻落实工作为契机,进一步掀起学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观、科学发展观为主要内容的学习新高潮,并利用干部职工理论学习会、计划生育行政执法培训会,加强《全面推进依法行政实施纲要》和各种法律法规的学习,进一步
提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。同时,按照科学、量化、易操作的要求,制定了《**县人口和计划生育局2008年行政效能建设目标考评方案》(峨人口计生发〔2008〕26号)和《**县人口和计划生育局行政效能建设考核制度》,并严格执行考核制度,采取平时考核、年度考核和民主测评的方式,对各科室的行政效能建设工作从六个方面进行综合打分,即:1.工作目标任务完成情况。2.遵守法律法规和行政规章制度情况。3.计划生育依法行政情况。4.加强自身建设情况。5.平时考核情况。6.民主测评情况。把行政效能建设考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来,将考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定,奖励惩处,选拔任用的重要依据。11月24日,召开了县人口计生局行政效能工作考评会议,对各科室2008年行政效能建设工作进行了民主测评和综合打分,通过考评,六个科室都圆满完成了年初布置的行政效能建设各项工作任务,考评等次均为优秀。
三、规范行政行为,严格依法行政
(一)严格按照《行政许可法》实施行政许可,不断规范《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件的管理和发放工作,并严格执行行政许可审批动态管理制度,按时清公布和上报本部门的行政许可审批事项目录,建立健全从行政许可公示、告知承诺和说明理由、监督检查和责任追究等配套制度。
(二)认真贯彻落实国家人口计生委办公厅《关于坚持依法行政抓好当前工作的通知》精神,严格遵守国家“人口和计划生育工作七不准规定”,在行政执法过程中,始终做到行政执法主体与执法程序合法,做到持证上岗、亮证执法、依法行政、文明执法,做到行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行行为事实清楚、证据材料真实有效、适用法律准确、程序合法、执法文书及档案管理规范完备。
(三)继续实行和不断完善以行政首长负责制为核心的计划生育行政执法责任制和计划生育行政执法考核、评议、监督检查机制及过错责任追究制度。按时清理公布本部门的执法依据程序,分解职权,明确责任,与各科室和个人签定执法责任书,并开展定期执法检查和评议考核。
(四)严格遵守《政府信息公开条例》,对涉及本部门的行政许可审批项目、涉农价格收费公示、法律法规、动态信息以及服务承诺书等各类应主动公开的信息,通过粘贴公示板和政府信息公开网公开的形式,向社会公布,方便群众办事,接受群众监督。
四、完善内部管理,加强作风建设
(一)立足本职,创新思路,将解放思想大讨论活动落到实处
为认真贯彻落实党的十七大关于“继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展”的精神,根据县委 的安排部署,自4月以来我局认真开展了以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动。在宣传发动工作中,采取集体组织学习和个人自学相结合,通过撰写心得体会、交流发言等形式,认真组织党员干部学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和《社会主义荣辱观教育读本》、《科学发展观读本》,进一步强化了政治理论学习。同时,结合人口计生工作实际,对当前人口
计生工作中四个重点难点问题进行了专题调研:一是县、乡服务站所一体化改革的可行性,二是如何做好社会抚养费的征收工作,三是如何做好流动人口管理和服务工作,四是对县人口计生局工作作风、工作方法中存在的问题进行广泛的征求意见。进一步明确了工作思路,找准工作中存在的问题,以解放思想大讨论活动推动人口和计划生育工作的开展。
(二)集思广益,认真整改,促进民主评议政风行风活动有效开展
根据县人民政府和市人口计生委的安排,县人口计生系统被列为2008年政风行风评议对象,为切实做好评议工作,促进人口计生系统政风行风的转变,在评议组的精心指导下,立足县人口计生系统的工作职能,围绕广大群众关注的热点难点问题,通过**电视台、政府信息公开网,召开座谈会,下基层走访乡镇党政领导和计生干部,开展“双评活动”,发放征求意见表等多种形式,对我县人口计生系统在队伍建设、行业作风、工作作风、依法行政、为民服务等方面内容通过面对面座谈进行了广泛征求意见。并对征求到的三个意见建议(1.对一非一农及失地农民特别是玉元公路征地转户农民的计划生育管理有待加强。2.对流动人口主要是流入人员的计划生育管理有待加强。3.应加大社会抚养费的征收力度)进行了认真整改:一是领导班子深入基层走访乡镇领导干部和计生干部后,对如何加强县、乡服务站所管理、流动人口管理服务工作和社会抚养费征收工作作了认真分析研究,形成专题调研报告4篇,为县委、政府工作决策提供了依据。二是采取切实可行的措施,加大社会抚养费的征收力度:1.通过积极争取县委、政府的重视支持,县政府于2008年10月8日下发了《**县人民政府关于做好人口和计划生育社会抚养费征收及罚款缴纳工作的通知》(峨政发〔2008〕48号),要求各乡镇成立社会抚养费及罚款征收工作组,每年集中时间、集中人力开展2次清理清查和征收工作;3.加大了对依法申请人民法院强制执行社会抚养费工作的力度;4.利用各种纪念日和活动日,以“婚育学校”和计划生育协会宣传阵地为载体,开展了广泛深入的计划生育法律法规宣传,提高群众缴纳社会抚养费的主动性。通过评议,干部群众对我县的人口计生工作给予了高度的评价,干部群众对计生系统政风行风工作的综合满意率达99.4%,创造了良好的工作氛围。
(三)强化监督,完善机制,推进“四项制度”工作的贯彻落实
结合人口计生部门实际,突出重点,狠抓落实,全面贯彻落实好四项制度,有力地促进了机关作风的转变。
一是对规章制度进行了全面修订完善。在不断完善实施方案和实施细则的基础上,制订了《**县人口计生局服务承诺制》、《**县人口计生局首问负责制》等7项制度,完善了《机关工作规则》、《公务用车管理规定》、《公务接待管
理规定》、《关于严肃工作纪律实行工作差错责任追究的规定》、《接待信访工作制度》等16项机关内部管理制度,新修订的规章制度对干部职工工作、纪律、作风和领导班子决策等方面作了更加详细的规定。同时,把修定后的各种制度印发到每一位职工,做到人手一册,并加大制度落实和督查力度。
二是加大公示制度,方便群众办事,接受群众监督。将贯彻落实四项制度的工作措施、动态和服务承诺书在信息公开网进行全面公示;在机关政务公开栏设置四项制度宣传栏,将“行政机关八项工作承诺”、“云南省行政机关问责事项”、“云南省行政机关问责方式”和局机关机构设置布局图及各科室业务受理范围等相关信息和业务办理引导标识在办公场所进行公示和张贴。同时,还将机关人员的身份、职务进行公示,并统一制作身份牌,实行挂牌上岗,方便服务对象了解办事人员身份,接受监督。
五、认真履行职责,落实目标责任
(一)工作指标任务完成情况
截止2008年9月30日,全县总人口为153058人,出生835人,出生率为5.46‰,自然增长率为1.41‰,计划内出生824人,计划生育率为98.68%,违法生育11人(其中:早育2人,二孩间隔不到生育4人,一非一农违法生育5人),长效避孕及时率达81.5%,综合节育率达87.47%,长效节育率达84.12%。圆满完成了县委、县人民政府和市人口计生委年初安排的各项目标任务。
(二)重点工作完成情况
1.进一步贯彻落实“奖优免补”政策
继续大力宣传农业人口“奖优免补”政策,坚持“三公开、四公示、一见面、二抽查”的奖励对象资格确认制度。2008年4月,组织相关人员深入到各乡镇村委会、村民小组,对养老生活补助对象进行资格审查,对信息不清、情况特殊的对象入户见面进行核实,确保资金及时、准确兑现。同时,建立健全了信息化痕迹管理和档案管理,进一步促进“奖优免补”工作的规范化和有序化。2008年11月,县人大教工委对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况进行了专题调查。调查组在深入到塔甸镇、富良棚乡、小街镇等乡镇农户家中了解“奖优免补”政策的实际落实情况,并听取工作汇报后,对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况给予了高度评价,认为我县自2004年6月1日实施“奖优免补”政策以来,采取有效措施,规范操作程序,建立和完善制度化的工作机制,为有效促进人口生育水平的降低奠定了基础。
2.推进计划生育优质服务工作向纵深发展
继续以“六登门、八服务”为主要工作方式和内容,坚持“全面推进,深度发展”的整体推进思路,拓宽服务领域,提升服务水平,继续推进和深化全县优质服务工作。一是开展“关爱妇女生殖健康普查普治”活动。3月11日起至月中旬,联合县妇联在全县范围内开展关爱妇女生殖健康普查普治活动,为育龄妇女提供优质的体检服务,体检人数达3715人,查出患有目标疾病的达2734人,有效治疗2024人,为提高全县广大育龄妇女的生活质量起到了积极的作用。二是认真组织开展出生缺陷一级预防工作。在县人民政府及时成立**县人口出生缺陷一级预防工作领导小组、制定具体的实施意见、投入工作经费并进行广泛宣传发动的基础上,对目标人群进行孕前检查,对符合条件的妇女免费给予叶酸增补,截止2008年11月,共有341对夫妇接受了出生缺陷防治,为提高出生人口素质作出了积极的贡献,得到了育龄群众的广泛好评。
3.继续开展流动人口计划生育管理和服务试点工作
在巩固双江、小街镇流动人口管理和服务试点工作的基础上,今年又选取化念镇、塔甸镇为试点,因地制宜的开展流动人口管理和服务工作。两个试点乡镇结合实际成立了领导小组,制定了具体的实施方案,县级各配备了3000元经费,保障工作的顺利开展。县流动人口监察大队协助两个试点乡镇对辖区内的流动人口进行全面的清理清查,摸清底数,健全完善了流动人口计划生育台帐,将流动人口个案信息全部录入信息平台,进行规范化管理,并与流动人口集中的村委会、村民小组、用工企业法人代表及流入人口本人签订了责任书和承诺书,进一步提升了全县流动人口计划生育管理水平。
4.巩固完善计划生育村民自治工作
今年我县在指导14个尚未验收村委会工作的同时,认真做好已开展村委会的巩固和完善工作。认真进行总结评估,进一步规范完善计划生育村民自治工作制度、奖励制度、民主监督和民主评议等各项规章制度,使各村委会制定的章程切合实际,操作性强。同时,认真落实计划生育协议管理,将村委会和群众的权利和义务落实到协议书中,有效实现民主管理和民主监督。
5.重视抓好计划生育协会工作
加强计划生育基层协会“会员之家”和协会队伍建设,完善各种管理制度,做好协会换届工作。4月18日,县政府组织召开了“**县计划生育协会第四届会员代表大会”,认真总结了第三届协会工作情况,安排部署了下一届协会工作,选举产生了**县第四届理事、常务理事成员。各级协会充分发挥会员特长,积极宣传计划生育法律法规、“奖优免补”政策,开展村民自治、“六登门八服务”和会员小组建设年活动,充分发挥了计划生育协会的桥梁纽带作用。同时,继续在大龙潭、塔甸、富良棚、甸中、化念五个乡镇实施“少生快富”帮扶项目,帮助有一定经济条件、有扶持潜力的群众致富。
五、立足部门实际,切实为民办事
(一)深入基层,加强调研,为新农村建设和扶贫联系点帮扶工作出谋划策
不断加强对新农村建设指导员的计划、组织、实施、管理和督查指导,定期或不定期深入到派驻村大龙潭乡班德村委会了解驻村指导员的工作、生活和学习情况。同时,经常性深入扶贫联系点进行帮扶调研,充分结合村情民意,帮规划、帮找致富发展路子,切实从思路上、行动上支持新农村建设:一是组织全局干部职工为扶贫联系点富良棚乡婀娜村委会帮扶户捐款,帮助其进行农业生产和经济建设。二是深入到23户“一对一”帮扶户家中,了解他们在生产、生活中亟待解决的困难和问题,并为其提供科技、致富信息。三是积极与县卫生局、铸造厂等机关、企业进行协调,筹措资金3万元,解决了婀娜村委会群众反映最强烈的看病难问题,对村卫生室进行了重新修缮,目前已能正常开展卫生诊查工作。年内共投入资金2.3万元帮助两个村委会解决生产生活中的困难,协调水泥30吨解决了婀娜村委建设物资不足的问题。
(二)深入调研,多方协调,着力解决人口和计划生育工作中的重点难点问题
为认清工作形势,把握工作重点和难点,进一步提升全县人口和计划生育工作管理水平,县人口计生局领导班子深入基层对制约当前人口计生工作的问题进行了专题调研,并采取有效措施,多方协调,着力解决:一是因修建玉元公路而征用土地,所涉及的农转非人员待遇未落实,导致计划生育管理难度较大的问题,通过人大、政协委员提案,在玉溪日报专题栏目上进行宣传报道,形成专题调查报告向县人民政府、市人口计生委汇报,多渠道争取政策待遇落实。二是积极向市人口计生委争取资金5万元,向企业老板协调资金4万元,解决了塔甸煤矿改制后职工独生子女保健费无着落的问题,保障了特殊人群的计划生育合法权益。三是积极向国家、省、市争取“十一五”国债资金进行县计生服务站基础设施建设,目前已争取到中央计划投资100万元(中央80万元,地方配套20万元),用于立项对县计生服务站进行改扩建,为进一步加强计划生育技术服务设施建设,推动计划生育优质服务工作向纵深发展提供了良好的保障。
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7.人口和计划生育局调查报告 篇七
专项整治活动意见征求汇总情况
人口和计划生育局作为县政府工作部门,主要负责全县的计划生育宣传教育、综合管理、技术服务等工作,通过广泛开展“四问四治”、政风行风评议活动,全方位、多层面征集意见,查找出了我们在“四问四治”、政风行风方面存在的主要问题:
(一)关于计划生育依法行政方面的问题。一是社会抚养费征收力度仍然不大。受社会环境,人的观念,征收政策的影响,好多人没有交纳社会抚养费,没有得到任何处理,在群众中造成了一定的影响。二是特殊人群、流出人口管理还存在漏洞。有些地方成为空管地段,特别是城市封闭小区、城乡结合部、区域交界处,成为少数人和流出人口超生超怀的避风港。甚至有些人办理离婚手续,逃避社会抚养费征收。流动人口管理仍然有些本末倒臵,把流动人口办证作为工作的重点,使基层干部大多数精力投入到办证和无实际意义的催办工作中,忽视了管理和服务。三是综合治理苍白无力。虽然有各类文件、规定、办法的制约,但相关部门只是在少数情况下予以配合,计划生育工作多数情况下仍然是“单打一”。四是出生性别比控制力度不大,有的个体诊所非法开展计划生育手术,非法进行B超性别鉴定,靠计生部门如何制止。同时,基层孕情管理十分不到位,较为滞后,特别是流出育龄妇女的孕情掌握不及
时,抓不到人,给少数人员可乘之机。计生局对各计划生育成员单位没有约束,同级之间无法指导,在一定程度上影响了计划生育综合治理的实施。
(二)关于计划生育优质服务方面的问题。主要表现在计划生育技术服务人员短缺,不能正常开展各项服务,结扎只有靠医疗机构进行,增加县乡工作难度,特别是去年医疗事故后更增加了工作难度。
(三)关于计生干部工作作风方面的问题。一是发挥党员先锋作用不够。由于计生工作政策性强、业务性强、工作繁杂,过多地重视业务工作,对党员的教育管理抓得不深入,少数党员放松了宗旨意识和大局观念,没有起到表率作用。二是到基层检查多、考核多、找问题多,而深入基层调查研究、指导、帮助基层解决计划生育改革和发展中的难点问题不够。三是少数干部办事效率低、纪律涣散,服务意识淡薄。四是基层计生干部待遇低,压力大,基层报表资料多、重复劳动多,负担过重,计生检查过于频繁,方式近于残酷。
对以上问题产生的原因,我们进行了认真分析。一是进入低生育水平时期后,对计划生育工作方式由单一的行政管理转向优质服务理解不够、研究不深,重管理轻服务,重发展轻基础的现象仍然存在。二是抓干部队伍建设不够。重视对干部业务培训,忽略了思想教育,重视布臵工作,忽略了关心干部,导致有的干部得过且过,不思进取。三是过多地围绕考核指标
开展工作,把不少的精力用在应付上级检查上,对如何优化发展环境、提升工作质量考虑不深。四是在制度管理上有差距。重视制度的订立,忽略了制度的执行、监督和完善。
8.县征稽局副局长述职报告 篇八
尊敬的各位领导、同志们:
20xx年是全面贯彻党的十六精神,实施交通率先发展、征稽全面提速战略的开局之年,也是我们征稽克服困难迎难而上,夺得全面胜利的一年。在这一年中有无数艰辛的劳苦,但陪伴我们的却总有胜利的喜悦。一年来,我作为分局的副局长,在省局党委和分局党委的正确领导下,全体干部职工的大力支持下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以费收为中心,以发展为主题,以依法征稽,以德征稽为手段,紧紧围绕分局党委年初确立的369工作目标,着眼于费收,着眼于管理,在自己分管的办公室、养征科、票据科、计算机中心的工作中,积极地创造性开展工作,为分局各项任务的全面完成和健康发展做了不懈的努力,取得了较好的成绩。下面我就一年来的工作总结汇报如下:
一、强化学习,逐步提高政治业务素质作为一名领导干部,必须有较高的政治理论水平和较强的管理及业务知识技能和利用理论知识解决实际问题的能力。
必须在对邓小平理论和三个代表重要思想先学一步,学深一步,全面理解科学体系和掌握精神实质的基础上,运用理论和相关的知识指导实际工作。为此,我除了参加党委中心组和分局的集体学习外,尽可能地抽时间坚持学习习近平xx同志三个代表重要思想的和十六大报告有关文献,进一深刻理解其精神实质,在思想上牢固树立执政为民是对每一个党员干部最基本的要求。每说一句话,每做一件事都要以是否符合人民的利益,是否满足在家的要求做为检验的标准。我利用星期日参加了省委党校行政管理本科班的函授学习,系统全面地学习了行政管理知识,促进了自身管理水平的提高。在平时的日常工作中经常坚持向班子各成员和经验丰富的同志请教学习,今年初,根据党委的分工,我分管养路费业务,大家知道我个征稽的老兵,业务的新手,如何管好业务既是新的课题也是新的考验,为了不辱使命,我虚心向各位领导学习,向有经验的所长和原业务科长请教,经常与业务科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应工作的需要和形势的要求。无论是在思想上,还是在实际工作上,与党中央、省厅、省局保持高度一致,保证了费收政策的正确落实,并从分局实际出发,围绕分局年初制定的369工作目标,以夯实费收基础管理工作为主线,以涵养费源为目的,全面创新依法征稽,以德征稽,提升服务,提高效率的基础管理工程,使得分局机关工作呈现出健康向上、积极进取的良好态势。二、严于律已,不断加强领导工作作风作为分局班子的一员,我认真遵守党内生活准则,努力加强党性修养,严格遵守组织纪律和各种工作程序,维护大局,坚持原则,心胸坦荡,不存杂念。
分局党委决定了的事情,无条件执行。自觉地增进与同志们的团结交流,经常和机关及基层的同志们谈心、议事、推心置腹,克服高高在上的官僚主义作风,把自己置身于党组织和群众的严格监督之下。在工作作风方面,严谨、认真、务实、勤勉的工作作风是我在作风建设方面努力的方向和一贯的追求。一年中,我多次到全区16个基层所站调查研究,与同志们一起上路稽查,只要是同志们流汗的地方就有我的身影,既深入全面地了解了下情,为分局领导的决策提供准确的依据,发挥好参谋助手的作用,又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。9.县人口和计划生育局局长三年来述职报告 篇九
三项重点工作
今年是深化机构改革、促进职能转变的关键之年,更是调整完善生育政策起步之年。平度市人口计生工作紧扣“夯实基础、集聚优势、创新发展、争创一流”的目标定位,狠抓基础、策应改革、创新发展,着力实现基础工作与创新工作“双轮驱动”,力促人口计生工作再上新台阶,为推进科学发展、建设幸福建湖创造更加有利的人口环境。
一是大力推进宣传教育。对党政干部,大力宣传我国将长期坚持计划生育的基本国策不变、计划生育一把手负总责的制度不变、一票否决制不变,人口计生工作依然是各级党委、政府一把手负总责的重要工作。对各级计生干部,大力宣传新一轮机构改革的目的和意义,宣传部门合并不是削弱,而是加强人口计生工作,加快实现信息共享、力量整合、资源优化,做到管理互促互进、服务高效便捷。对广大群众,大力宣传“单独二孩政策”,回应社会上“二胎政策即将放开”的不实传闻,让群众真正理解计生政策,坚信现行生育政策不动摇,进一步营造计生国策氛围。
二是大力推进优质服务。提升服务水平,落实市镇村三级责任,抢抓时间节点,科学组织服务,规范登记建档,加强考核奖惩,做到“村(居)不漏户、户不漏人、人不漏项”。
10.县人口和计划生育局局长三年来述职报告 篇十
2012年工作打算
(2010年10月1日至2011年9月31日)
2011年县人口计生局的信访工作在县委县政府和上级主管部门的指导下,认真贯彻落实《信访条例》和省、市、县信访工作要求,以“解决信访问题,化解矛盾纠纷,维护社会稳定,打造平安计生”为目标,及时解决群众信访问题,为我县人口和计划生育工作的正常开展创造了良好的工作环境,现将2011年的工作总结如下:
一、领导重视,积极部署。
1、建立了信访工作领导小组。因人员工作调动,我局及时调整充实了信访工作领导小组,由局长王小伟任组长,对全局信访工作负总责,分管领导柯亚平任副组长,具体抓信访工作,职能科室落实抓、相关科室配合抓。
2、定期召开会议,研究部署信访工作中热点难点问题。配备了专职工作人员,坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,把信访工作纳入年度工作责任目标考核,把信访工作与业务工作同部署、同检查、同考核。严格实行领导信访接待日制度、信访工作下访制度和责任追究制度,及时解决群众信访问题。
二、建立和落实各项制度
1、坚持信访工作三原则。一是就地解决原则,把信访问题控制在当地,解决在基层,及时与相关部门配合,形成齐抓共管,综合治理的工作格局。二是依法信访原则。处理信访问题时,坚 决依法办事,做到了严格依照法定职权、程序、时限处理信访问题,提高了办理信访案件的质量和效率。三是预防为主原则。把工作想在前面,做在前面,变群众上访为干部下访,为群众排忧解难,减少信访问题的发生。
2、建立和落实各项工作制度。一是建立和落实人口和计生信访工作联席会议制度,充分发挥各相关科室、站的业务特长作用,共同研究重大、复杂、疑难的人口计生信访问题。二是建立和落实人口计生信访工作例会制度。每季度召开一次人口和计生信访工作例会,通报信访工作情况,分析信访工作态势、研究处理信访问题。三是建立和落实矛盾纠纷排查调理制度。坚持经常性排查与集中排查相结合,开展经常性排查,坚持每季度对人口和计生信访事项进行一次集体排查调处,尤其对有可能引发越级上访、集体上访、重复上访和群体性事件的各类隐患,加大排查调处力度。四是建立和落实信访案件限期办理制度。对排查出的信访案件和不稳定因素,落实人员负责跟踪调处。一般的信访案件在一个月内办结,问题复杂的信访案件在三个月内办结。五是建立和落实县、乡、村三级计生信访工作网络,发挥村级计生服务员在基层信访工作中的重要作用,及时捕捉计生信访苗头,及时反馈信息,掌握、了解、发现各种苗头性隐患,努力将信访问题解决在基层、解决在萌芽状态。六是建立和落实人口和计划生育信访长效机制。以维护群众信访权益、解决群众实际问题为落脚点,切实健全“统一领导、属地管理、综合解决、归口办理、依法规范、民主监督、信息推动”的人口和计划生育信访长效机制。
3、畅通信息渠道。一是建立和落实信访信息运行制度,逐步构建我县人口和计生信访管理信息系统,依托现有的政务信息网络资源,实现系统信息互联互通。二是建立和落实信访信息分析制度。利用群众来信来访过程中的信息,及时发现倾向性问题,为领导决策提供建议。
三、本年度信访案件(受)办理情况。
今年,我局共受理群众来信、来访、来电27件(次),其中来信25件(次),来访1件(次),来电1件(次)。目前全部报结完毕,报结率达100%。
今年来,未出现在国家法定节日、“两会”期间到省、进京上访或集体上访、重大案件上访或个人上访转为集体上访的人口计生信访案件,全年没有因计划生育行政不当而引发的计生信访恶 性案件和重大突发事件。
四、本年度信访案件主要特点。
1、信访内容构成:举报类26件(次),占信访总量96.30%;咨询类1件(次),占信访总量3.70%。
2、信访总量与去年同期24件(次)相比,增加3件(次),增幅为12.5%。其中来信25件(次),比去年同期增加3件(次),增幅为13.64%;来访件1(次);电话访1件(次)。
3、举报类信访25件(次),比去年同期增加4件(次),增幅为19.05%。举报类信访反映内容主要为:违法生育和违法怀孕等情况,其中反映党员干部违法生育案件11件(次),比去年同期增加3件(次),增幅为37.50%。
五、本年度信访工作存在的问题。
1、基层信访工作仍然存在薄弱环节,少数乡镇领导对抓好计 划生育信访工作认识欠到位,工作抓得不够及时有力,信访工作责任制还没有真正落到实处。
2、案件查处难度不断增强,尤其是党员干部违法生育信访案件调查取证难,针对非法领养的信访案件,查处缺乏有效的手段措施。
六、2012年度工作打算,1、继续加强对信访工作的领导,按照《信访条例》的规定,切实抓好计划生育信访各项制度的落实。
2、继续抓好源头治理,夯实基础,提高基层处理、化解矛盾能力,做到依法信访,把解决信访问题与抓源治本相结合。
3、继续加大信访案件查处力度,规范信访秩序,着力解决信访突出问题,及时督促乡镇从快从重做好党员干部违法生育案件的查处工作。
4、继续畅通信访渠道,开展信访排查,密切关注一些苗头性、倾向性问题,做好信访预案工作,提高快速反应能力。
5、加强信访队伍思想作风建设,改正工作作风,树立服务意识,把诚信计生真正落到实处。
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