2011年师德建设报告

2011年师德建设报告（精选11篇）

1.2011年师德建设报告 篇一

楠木乡2011年法制建设工作

自查报告

县法建办：

2011年是是“六五”开启之年。我乡的法制建设工作紧紧围绕乡党委、乡政府的中心工作，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，围绕中心，突出重点，为构建和谐楠木营造了良好的法治环境。

一、工作情况及主要做法

（一）认真传达贯彻落实全市法制建设工作和全县政法综治工作会议精神，及早提出全年法制建设工作总体思路。

按照市、县的部署，我乡及早提出了全年法制建设工作的指导思想、主要工作目标、主要工作任务、主要工作措施。全乡各级各部门认真贯彻落实市、县有关会议精神，制定法制建设工作意见，调整充实法建领导机构，层层签订目标责任书，明确责任，落实任务。

（二）认真开展以“三月法制（综治）宣传月”和12.4普法宣传日主题活动，在全乡营造良好的学法用法氛围。

全乡各级各部门紧紧围绕乡党委、乡政府的中心工作，围绕“六五”普法总体规划，紧扣活动主题，充分利用群众喜闻乐见的方式，在全乡开展了声势浩大的“三月法制（综治）宣传月”秘12.4法制宣传日系列宣传活动，做到法制宣传与开展“法律 1

六进”、“民主法治村”创建，农民工维权培训、民间纠纷排查调处，校园周边环境和治安复杂场所集中整治等工作有机结合，使宣传月活动呈现出“领导重视，主题突出，内容丰富，形式多样，卓有成效”五大特点，在全乡掀起了学法用法高潮。据统计，此次宣传月活动共出动宣传车3台（次），法律咨询100余人（次），上法制课1场（次），悬挂宣传标语20余幅，发放宣传资料500余份。

（三）广泛深入开展“法律六进”活动，为构建和谐楠木营

造良好的法治环境。

全乡各级各部门认真开展以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐楠木”的“法律六进”主题活动，把“法律进乡村、进机关、进学校”作为重点，坚持平时宣传与集中宣传相结合，增强工作的针对性和实效性，使法制宣传工作贴近基层，贴近群众，贴近生活，使法律知识真正走进机关、进乡村、进学校。加强对《中华人民共和国禁毒法》的宣传，为了增强公民的禁毒意识，提高公民对毒品危害性的认识和自觉抵制毒品的能力，使制毒、贩毒者找不到市场，激发公民同毒品违法犯罪行为作坚决斗争的激情，从根本上遏制毒品的违法犯罪活动。

（四）加强基层民主法制建设，不断深化依法治理工作。

各行业、各部门按照依法治理总体规划，结合自身实际，认

真开展了多层次多领域的依法治理活动，农村、学校等基层依法治理工作得到深化。继续广泛深入开展以“四民主、两公开”为

主要内容的“民主法治村”创建工作，进一步完善创建标准，规范创建内容。各行政执法部门以“执政为民，服务发展”为出发点，进一步完善行政执法责任制和执法过错责任追究制，加强行政执法监督体系建设，不断提高执法的质量和水平。

（五）扎实开展平安创建活动，全力维护社会稳定。

各级各部门紧紧围绕“三减两好一满意”、“五个坚决防止和

五个确保”目标，采取有力措施，深入开展“创建平安乡乡，建设平安酉阳”活动。积极配合公安机关继续保持“严打”高压态势，严厉打击各类刑事犯罪分子的嚣张气焰，全乡社会治安秩序明显好转。乡、村调解组织充分发挥预防和化解社会矛盾的作用，加大矛盾纠纷排查调处力度，调解成功率为98%，把大量的矛盾纠纷化解在萌芽状态。进一步加强社区矫正试点和刑释解教人员的安置帮教工作。继续实施法律援助“应援尽援”民心工程，切实维护了社会弱势群体的合法权益。围绕群众关心的热点难点问题，适时开展重点和专项治理，依法妥善处理各种社会矛盾问题，促进了社会和谐稳定。

（六）认真做好“六五”普法的启动工作。

今年是“五五”普法的启动年，为了搞好六五普法的启动工

作，乡上成立了领导小组，并制定了五年普法规划，同时在乡人民代表大会上获得通过。同时根据县委法建办、市司法局有关“六五”普法工作的要求，乡党委法制建设领导小组对我乡开展“六五”普法工作进行了安排部署，乡法建办按照全乡的统一安

排，认真开展自查，并针对自查中发现的问题，提出整改措施，安排部署全乡下阶段的“六五”普法工作。

二、全乡法制建设工作存在的主要问题

（一）极少数单位对此项工作认识不足，重视不够，死角死

面仍然存在。

（二）全乡“民主法治村”创建还有差距。

三、下步工作打算

（一）继续深入开展“法律六进”活动，坚持不懈地做好

经常性的法制宣传教育工作，在全乡营造良好的学法用法氛围。

（二）进一步加强基层民主法制建设，深入开展“民主法治

村”创建工作，扎实推进依法治理工作深入开展。

（三）扎实开展平安创建活动，加大矛盾纠纷排查力度，加

大打击力度，有针对性地开展重点和专项治理，净化社会环境，继续实施法律援助“应援尽援”民心工程，加大法律服务力度，整顿规范法律服务市场，加大工作指导督查力度，为建设“平安楠木、法治楠木、和谐楠木”做出贡献。

二O一一年十二月九日

2.2011年师德建设报告 篇二

《中国粮食市场发展报告》是我国粮食行业出版的第一套发展报告，从2003年起，每年定期出版，形成相对固定的风格，具有重要历史保存价值。《2011中国粮食市场发展报告》为第九卷，作者队伍强大，内容丰富、资料翔实、装帧精美，是2011年中国粮食经济界的重要学术成果。该报告可作为粮食行政主管部门、粮油企业、大中专院校和科研单位重要参考用书。

中国粮食行业协会会长白美清评价此《报告》“以高度的责任感和危机感，放眼全球，聚焦中国，对粮食安全问题进行全面透彻的阐述，具有现实而深远的意义。”“《报告》从2003年诞生至今已出版至第九卷，每一卷《报告》都能围绕当年粮食市场的热点、焦点、难点问题，积极献言出力，为粮食市场体系建设添砖加瓦。综合看来，9年时间里，《报告》已被打造成我国粮食行业有影响力的年度蓝皮书之一，成为广大‘粮食人’学习、工作中不可或缺的权威读物。作为《报告》专家编辑委员会的高级顾问之一，我对《报告》所取得的成绩深感欣慰，也衷心希望《报告》能够再接再励，百尺竿头，更进一步。”

3.2011年一季度策略报告 篇三

国际和国内经济走势及政策环境

在不同场合，美联储主席伯南克已多次表明了其维护美国经济复苏的坚定立场，如果出现反复，还会有第三、四轮量化宽松推出，欧盟的经济冷热不均，德国经济形势稍好。而希腊、爱尔兰等受到主权债务危机影响的国家则比较困难。由于缺乏独立的货币政策，只能依靠压缩财政赤字来偿付到期债务，出口薄弱和无力刺激将导致其复苏缓慢。

日本经济依旧低迷，11月日本中小企业信心指数和东京消费者信心指数环比下跌。预计未来较长一段时间内，日本经济仍旧存在通货紧缩风险。11月物价指数同比增长仅0.1％，略微比10月回落。除了维持零利率以外，日本政府将继续购买资产，注入流动性。

美、德、日三国中，日本的通缩风险较高，并很可能重返物价负增长的水平，而美、德通胀维持在1％的水平上下。美联储的理想CPI同比增长水平为2％，考虑到量化宽松的影响，通缩风险整体仍可控。

国际经济整体环境的宽松带来商品价格水平的上扬，以美国政府为首，各国政府释放的货币逐渐进入市场，商品价格不断攀升。从全球市场综合商品指数来看，创近一年来的新高，不断攀升的商品价格对降低发达国家的通缩风险有正面作用，但对新兴国家将造成进一步的压力，包括美元流入中国所产生的“通胀漂移”效应。

近期美元超跌反弹。但流动性主导下，商品价格继续走高。回归分析发现美元的均衡值为94，但由于量化宽松增加了市场上的货币总量，美元短期反弹超过6月份的高点仍比较困难。美元走强带来了短期内商品价格的回调，综合商品指数下降并稳定在了10月中旬的水平，这也有利于减小国内通胀压力。

回顾国内2010年上半年GDP的情况。在2009年刺激政策影响下，2010年一季度GDP同比增长率11.9％，二季度11.1％，三季度10.6％，四季度消费、投资和净出口均可能出现好转，今年一季度GDP可能稳定于较快增长态势。随着近期国际市场信心恢复、9月底之前国内房地产市场调控措施减缓，国内PMI(采购经理指数)2010年12月份为53.9，11月份为55.2，10月份PMI指数为54.7，一季度经济发展可能面临进一步的政策紧缩。

从2010年末国内GDP构成来看，固定资产投资环比出现企稳回升的情况，这将给央行以信心推行进一步的稳健措施。环比10月(见表1)，11月固定资产投资出现了一个较大幅度的反弹，增加了1456亿元，这与房地产调控的缓解和房价的回暖有关。同时考虑到为了完成任务，年底突击投资的成分，12月份的投资额环比将大幅增加，2009年12月投资环比增长达7581亿元。

2010年11月份的消费出现回落，环比减少374亿元。随着元旦春节假期的临近，历年来的12月和1月均为消费高涨期，届时消费将迎来大幅增长的局面，预计12月将突破去年同期水平，环比增长超过1300亿元。

由于圣诞节原因，出口同比大幅增长了34.9％，但净出口(顺差)环比却出现了减少。这源于进口同比增长了37.7％。从双边贸易的巨额顺差来看，人民币对美元升值压力仍然存在。

通货膨胀就是货币问题，泛滥的人民币必然导致通胀。1997～2010年，中国经济GDP平均增长率为9.95％，而货币平均增长率为17.79％，超过经济增长率7.84％。尤其是2009年，通过刺激政策和银行的大量信贷投放，2010年1月的货币存量M1同比增长甚至达到38.96％。根据中央经济会议的提法，2011年将实施稳健的货币政策，“控通胀、调结构、保增长”。控通胀为基础，处理好三者之间的关系。

房地产

2010年房地产调控政策频出且力度史无前例，“国十一条”、“新国十条”和“二次调控”等政策的持续加强使房地产行业风声鹤唳，调控收紧的预期越发增强。我们认为明年还是政策持续调控的一年。在十二五规划建议中，强调“积极稳妥推进城镇化”，城镇化的进程的加快将带动房地产业的发展，未来房地产行业长期发展的趋势平稳。

政策调控将是今年房地产市场变动的最大不确定性。“加强综合政策调节”和“加大保障房建设”预示今年政策调控将是常态。加大保障性安居工程建设短期内对商品房市场将有所抑制，待民生问题解决后，政策性调控退出，有利于行业的长期理性健康发展。

建议中强调区域发展战略和主体功能区战略，大力促进西部大开发、中部地区崛起，这些地区的主要二三线城市受重点开发之益，房地产市场将有突出表现。而“坚持扩大内需战略”，促进居民消费上升、服务业比重提高等促进消费的建议将有利于商业地产的发展。

2009年10月新开工面积迅速增加，同比增幅开始转为正增长，2010年一直保持在60％以上的高位。以新开工转化为供应的平均周期1.5年计算，2009年6月～2010年6月的11.76亿平米住宅新开工面积，减去20％的公建面积，2011年住宅市场理论新增供应9.4亿。预计2011年一季度新开工面积因为调控政策与需求预期的延后将逐步回落，而一年半前的大量新开工面积将转为供给，未来半年市场可能呈现供大于求的局面。

人口结构决定了一国产业发展的特点。从我国2009年各年龄层人口比例来看，1965～1975年人口最多，占比18，74％，而此年龄段(35～45岁)的人群的改善性住房需求正是房地产市场的主要需求，是房地产市场最强的购买力量。而首次置业需求通常发生在25～35岁，即1985年～1990年的人群将在2015年～2020年掀起首次置业的小高峰。因此2015年～2020年，改善性需求和首次购房需求叠加将迎来住宅市场的销售高峰。2020年后需求将逐渐回落。

预计一季度房地产市场新增供应充足，虽然短期需求受到影响，但有潜在刚需支撑，房价下跌空间不大，可能会在限购令持续期间稍有下跌。长期来看，房地产行业平稳发展，调控延续。“十二五”’规划带来商业地产和二三线城市房产市场的机遇。保障房和商品房双轨制的发展将挤占商品房的土地供应，刚需依旧存在，房价上涨压力仍大。

二级市场

2010年是私募发展的辉煌之年，全年发行数目达到528只，大幅超越370只，证券账户的暂停无法抑制住私募行业发展的热情。

2010年四季度中，10月份上证指数由2655.66上升至2978.83，增幅达12.17％，上半月指数一路突破前期阻力位至3000点，下半月维持3000点震荡。国庆期间外围大宗商品期货市场的大涨，9月制造业采购经理人指数PMI超预期并连续3个

月的增长和房地产调控出尽利空政策共同推动了10月A股市场的大幅上场。此外美国二次量化宽松的预期也一定程度上推高了A股市场价格。从成交量上看10月份的平均超过了2010年来的所有月份，并出现单天5441亿的天量。

而2010年11月11日，两桶油引领了A股市场的调整，12日和16日均发生了暴跌。11月中旬至2011年年初已经4次调高准备金，并且大型存款类金融机构的准备金已经上调至历史高位19％。11月成交量也较10月份急速缩减。12月份上证指数维持在2700～2900点，200左右的震荡，整个12月处于震荡处于朝韩危机、年末流动性紧张和通胀压力带来的加息预期的压力之下。

从资金面看，2010年末我们看到由于加息与准备金的几次提高造成了资金面的紧张，特别是SHIBOR的上升显示了银行间利率的紧张度，但是我们认为SHIBOR的高涨是由于中央在2010年年底一系列的调控所造成的，所以在进入2011年第一季度后资金面会有所减缓。2011年一季度外围市场流动性持续宽松，全球资产持续被推高，特别从现在的铜价连续创新高上可以得出验证，而对于国家是否进一步提高准备金和加息的预期起到压力作用，这主要是取决于通货膨胀的高度和趋势。

2011年一季度普遍存在放贷冲动，从近4年的信贷投放来看，一季度信贷约占全年信贷投放的平均值为37％。按7万亿的预计信贷投放来看，明年一季度的投放应为2.59万亿，平均每月的投放量在8000亿～9000亿元之间。

从政策面看，从之前的中央工作会议来看，发展现代农业，促进消费，发展新兴战略产品，和推动东北和西部开发均可以对部分板块带来机会。货币政策转为稳健，减少投贷规模，将利空二级市场。财政政策维持积极，主要是推动相关战略产业发展。调高2011年CPI的容忍度将减少中央对加息的冲动。

基本面看，目前沪深300市盈率低于4年以来平均市盈率34.10％，与2008年底的市盈率持平，中小板市盈率高于4年来平均市盈率20.48％。中小板存在股指过高的问题，而大盘股明显估值偏低。

利多因素包括：境外流动性流入，人民升值预期和加息预期导致热钱持续流入；个别战略产业扶持政策，推动板块机会；财政政策和产业政策在两会后密集出台，推动针对板块；信贷市场第一季投放冲动，争抢市场份额。

利空因素包括：CPI维持在高位，央行财务连续加息和提供准备金。总的来看，2011年一季度是一个震荡向上的格局，个别政府支持产业存在较大机会。大盘股历史估值偏低，存在一定机会。中小盘历史估值偏高存在一定风险。

信托

根据信托业协会的数据，前三个季度新增的集合信托规模中，近40％是房地产信托。这是银监会持续关注房地产信托的主要原因。从政策影响来看，2010年银监会对涉及房地产及贷款业务的持续管理的一部分。其背景是房地产信托在2010年增长较快，风险是否可控成为各方关注的焦点。新规的出台使房地产信托规模在短期内出现明显下降。监管部门持续对房地产信托进行规范对信托公司与房地产信托业务来说是利好。整体来看，因为信托公司更加审慎，因此房地产信托的风险更加可控。

2010年第四季度，受房地产信托规模回落的影响，集合信托规模下降明显，但仍远远高于2010年前两个季度的水平。其中，10月信托产品发行了236只，规模为232.84亿元；11月信托产品发行259只，规模为163.76亿元。11月份信托产品在产品数量增加的同时出现了规模的明显下降，主要原因是房地产信托的急剧减少。之前，房地产信托的规模在各类信托产品中名列前茅。

2010年第四季度，信托产品期限持续缩短，平均期限回落到2.5年以下。仍在正常水平之内。信托产品平均收益率在10月份达到年内高点，但在11月份明显下降，低于二季度以来的平均水平。反映了房地产信托减少的直接影响。房地产信托的收益率在各类集合信托中处于较高水平。固定收益类信托产品的高收益是不可长期持续的事情，未来高回报的机会在于基金类产品。

尽管11月份房地产信托明显减少，但由于9月份和10月份房地产信托占比较大，所以总体来看房地产信托仍然是“傲视群雄”。股权投资和权益投资方式的兴起主要源于监管部门对房地产信托的持续关注与调控。从今年2月份开始，房地产信托贷款受到与银行贷款相同的要求，从那时开始走股权投资和权益投资方式的房地产信托逐渐增多。

2011年一季度的信托市场，预计信贷需求旺盛，信贷规模趋紧，信托融资难归平静；供需失衡与政策调控共存，房地产信托业务仍将继续，并愈加审慎；融资性业务仍将是信手公司重头戏。

资产配置

资产配置既要基于投资机会，也要依据投资者的风险特征和理财目标。确定风险特征与合适的收益目标的步骤为：第一步，测试客观的风险承受力与主观的风险偏好，二者构成了投资者的风险特征；第二步，明确短、中、长期理财目标，进而确定期望的收益率；第三步，对比风险承受收益率与期望收益率，确定合适的收益水平。

根据美林与剀捷的调查，2007～2008年，因为全球金融危机的影响，全球高净值人士对固定收益与不动产的偏好增加，对证券、可替代投资(如私募股权、外汇等)的需求减少。而2009年，随着资本市场的结构性回暖，证券投资在资产配置中的占比回升。据其进一步预测，2011年，高净值人士会重新具有风险偏好，他们的资产配置中的股票投资和可替代投资将会上升，固定收益将会稳定。

4.2011年基层组织建设述职报告 篇四

城区共辖20个农村，11个社区，总人口9.2万，党员3475人。今年以来，区党委深入贯彻党的十七届四中全会精神，扎实开展创先争优和“基层组织建设项目年”活动，全面推行“一定三有”工作机制和“421”工作法，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，顺利的完成了党委换届工作，有力地促进了全区的科学平稳发展。

一、建立健全工作制度，认真落实管党责任

作为抓基层党建工作“第一责任人”，在思想上树立了强烈的责任意识，建立健全各项工作制度，认真履行管党责任。一是定期例会制度。坚持每月召开一次专题党委会，研究分析农村基层组织建设工作，解决工作中出现的新情况、新问题。二是工作责任制度。将基层党建工作任务细化分解，量化管理，责任到人，并定期调度，挂帐督办，到期要帐。三是警示谈话制度。根据所掌握的情况，对各农村、社区特别是一些存在问题的村和社区，不定期与包村领导、包村干部和村党支部书记进行警示谈话，统一思想，制定措施，解决问题。四是考核奖惩制度。坚持“半年一小考，年底一大考”的方式，组成专门考核小组，逐村（社区）对基层党建工作进行考核，考核结果与包村领导和干部奖惩结合起来，与落实农村干部“一定三有”工作机制结合起来，奖优罚劣，推动工作落实。今年七一，我区共有七个支部、十四名党员、1

两名支部书记获得市级七一优秀表彰，我个人并获得优秀党员称号。

二、深入开展两项活动，提升党建整体水平

坚持把创先争优和“基层组织建设项目年”活动拧在一起抓，确定了“创建‘五好’党委、争当‘模范’党员、保稳定促发展”的活动主题，促进基层党组织履职尽责创先进，激励广大党员立足岗位争优秀。今年上半年，我区荣获了保定市颁发的“先进基层党组织”称号，有力促进了创先争优活动的开展。一是对标定位赶先进。在今年的创先争优活动中，我们深入开展“对标定位，赶超先进”活动，制定了活动方案，确定了对标对象：保定市北市区东关街道办事处。在找出了存在的差距之后，制定了切实可行的对标措施，有效地促进了我城区基层党建水平的进一步提高，在全区营造出学习先进、赶超先进的浓厚氛围。各村（社区）党支部积极制定对标目标，其中***社区到对标对象唐山市丰南区胥各庄实地参观学习，交流经验；***村到对标对象沧州市盐山县体品基地学习经验。其它村（社区）也纷纷前往对标对象实地参观学习，通过这一系列的交流与学习，我城区及各村（社区）带回了大量的一手材料，丰富了我们的基层党建工作方法和经验，切实促进了各项工作的顺利完成。二是认责承诺干实事。随着创先争优活动的深入开展，我城区认真开展了党员认责承诺，每名党员向党支部承诺为村内办实事好事一件，各支部向群众承诺年内完成硬性工作目标。极大的激励了我城区各党支部及所有党员的积极性，全区呈现出空前的凝聚力与战斗力。为全区经济的快速发展增添了活力。三是窗口示范争先进。今年来，我城区推出了窗口示范活动，将计划生育以及社区办确立为第一批示范窗口。通过这一活动的开展，形成了城区各部门的良性竞争机机制，加强了党员干部的工作干劲。四是整治后进聚合力。坚持有多少治理多少的原则，把大屯村列入整顿范围，后进原因是 “两室”破旧、狭小。根据后进情况，制定整治方案，组成治后小分队，驻村开展整治工作。在修缮了大队部房屋院落的基础上，又进行了硬化绿化以及修建健身器材等工作。进一步接近了后进转化的标准。五是基层基础上水平。

1、今年已发展新党员20名,女性党员、35岁以下党员、高中以上文化党员比例进一步提高，党员队伍结构得到进一步优化。

2、进一步落实一定三有工作机制，督促各村将干部职责目标上墙公示，并制定督办卡，及时监督两委干部职责目标完成情况，使基层工作进一步提升。

三、加强群众工作站建设，真真切切为群众办实事 今年以来，我城区群众工作总站根据市委统一安排，由庄书记担任了我城区群众工作总站站长，在庄书记和我城区党委的密切联系配合下，各群众工作站积极开展工作，全体站长及队员，纷纷按时到岗，深入基层解决了各类矛盾纠纷排查共计40起，切实做到了将矛盾纠纷解决在村。其中大屯村工作站长王小虎同志，积极投入到大屯村委会修建工作

中，提供了水泥30多吨，并出资一万余元购置了健身器材一套。极大的方便了村民的健身活动，丰富了村民的业余文化生活。我区还投资5000余元对全区31个群众工作站陈旧破损刊板进行了更新，有效地促进了我区群工站的建设。

四、严抓换届工作，确保平稳过渡

一是今年上半年，我城区按照上级党委的统一部署，稳步推进区委换届工作。为确保***党委换届选举工作的正常有序开展，区党委先后召开了两次专题会议研究和部署区党委换届工作，并下发了《中共***委关于党委换届工作实施方案》，对***党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。成立了以我为组长的换届工作领导小组和办公室，制定了换届选举工作流程，通过努力，平稳顺利的完成了选举工作。二是近段时间以来，我城区开始了城市社区“两委”换届工作，其中焦化、长胜园、铁路、建华、开元等企业社区顺利的完成了“两委”换届。新选出的“两委”班子三力水平高，个人素质过硬，能够更好的完成各项工作。

五、以建党90周年为契机，广泛开展系列庆祝活动近段时间以来，我城区以迎接建党90周年为契机，广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动庆祝中国共产党建党90周年，在宣传党的光辉历史和弘扬党的优良传统的同时，进一步激励党组织和党员践行宗旨、矢志争先，带领群众跟党走、建新功、争一流，再掀创先争优活动新热潮。

一是强化党员人文关怀，提升基层党组织凝聚力战斗

力。在中国共产党建党90周年来临之际，我城区党委组织走访慰问困难党员建国前老党员，下岗职工困难党员等共计200余人，给他们送去节日的问侯与祝福，让他们感受到党组织的温暖和关怀，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的扎实深入开展。

二是营造建党“红色氛围”，激发党员干群敬党爱党情怀。我城区各村（社区）结合创先争优，积极营造“红色氛围”。杨庄子社区、西关南街社区先后举办了丰富多彩的文艺活动，以大家喜闻乐见的节目，宣扬党的先进政策，为构建和谐社区做出了突出贡献。西关东街社区、韩家洼村前往革命圣地西柏坡参观学习，重温了入党誓词。大奇连村去天津市东丽区华明镇参观学习新民居建设工作，学习了先进的经验做法。通过庆祝建党90周年活动，我城区社会政治经济文化大发展、大繁荣，进一步激发了广大党员干部热爱党、热爱祖国的感情。

六、充分发挥党建保障作用，促进全区科学发展

区委充分发挥党建工作的保障作用，把基层党组织和广大党员干部推向科学发展的第一线，在促进发展和维护稳定的主战场上锤炼班子、砺炼队伍、体现作用。一是体现在重点项目建设上。作为唐河循环经济产业园区的一部分，市垃圾处理厂、四方公司、电厂二期并网发电线路建设等多个重点项目落户我区，涉及到大奇连、庞白土等多个村的征地任务。区委坚持基层党建为重点项目服务的原则，在调整充实

了所涉及村的“两委”班子后，正确引导村“两委”班子和党员干部为重点项目建设保驾护航。通过党员干部的积极努力，已经顺利的完成了各项工作。二是体现在维护社会稳定上。组织区、村（社区）两级干部党员广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，把维护稳定任务落实到每名党员干部头上，筑牢了基层党组织和党员干部维护社会稳定的“第一道防线”。三是体现在促进社会和谐上。大力支持和帮助基层党组织为群众解难题、做好事、办实事，促进社会和谐。今年上半年，我区蔡庄子、孔会同、安会同、奇连屯等村新安装了自来水管道。新民居建设试点村大奇连村一期已入住，二期已启动；陈庄子社区一期工程主体已竣工。大奇连投资137万元修路10560平方米；小屯村投资100余万元硬化村内大小街道共计1.2万平方米；支白土村也投资80万元整修了1万余平米的道路；奇连屯村修路5400平方米共投资50余万元。通过今年以来的各项工作，全区呈现出经济发展、政治安定、社会稳定、人民和谐幸福的良好局面。

回顾近段时间的工作，虽然取得一些成绩，但仍存在几个不容忽视的问题：一是个别农村（社区）“两委”班子工作不够协调，配合不够好；党支部书记缺乏工作经验，工作能力亟需提高；二是部分基层党组织和党员干部带领和组织群众致富增收的意识不强，推动经济发展的本领不高，致使群众增收缓慢等。

5.2011年师德建设报告 篇五

我校根据县教育系统行风建设精神，按照突教字（2011）39号文件精神要求，本次行风评议工作，学校围绕“四规范”、组织领导、对外宣传、校务公开、强化监督等方面，对学校所作的工作进行了自查，现总结如下：

一、建立了行风建设领导组，加强领导，提高认识。

1、建立组织领导、实施机构。学校党政主要领导高度重视行风建设与民主评议工作，建立了由校长任组长，副校长任副组长，各处室主要负责人为成员的行风建设与民主评议领导小组，学校进一步完善了《六户小学民主评议行风工作实施方案》、《六户小学行风建设公开承诺》、《教师教学工作常规》等，使行风建设有章可循。

2、学校把行风建设工作纳入学校的目标责任，与其他工作一起布置，一起检查，一起考核。学校工作计划有此项工作的专门的要求，并列入行政会议研究的内容中。开设了行风评议意见箱和行风评议专用电子邮箱，广泛听取征求师生对各部门和教职工的工作意见。

3、学校不定期召开了行风建设会议，认真总结行风建设方面存在的问题。学校行风建设开展情况不定时向上级领导汇报，听取了有关改进意见。

二、强化行政、教师、职员服务、育人作风、教学质量显著提高

1、学校行政领导自觉学习党的方针、政策、法规和相关的工作规范，明确各自的岗位职责和工作具体任务；围绕“勤政、务实、廉洁、高效”目标，自觉依法办事，依照学校规章制度运作，提高工作效率、工作质量。

2、学校领导牢固树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的服务意识。坚持轮流值周，全天在学校，全面管理教师和学生的一日工作。对学生和外来群众实行“首问负责”制，热情接待来访家长，对学生提出的生活问题及时处理解决；对离退休教职工提出的学习、生活困难即时给予帮助解决，不存在不办、拖办或推诿现象。工作透明、平等、服务师生。

3、严明工作纪律要求，明确行政经济责任。实事求是，做细行政管理、教学管理、学生管理工作，讲究实效。对出现的工作失职，实行连带责任制，每月兑现。在工作中大胆、热情，开展批评与自我批评。所有环节干部都能团结齐心，埋头干工作。

三、加强了职业道德、校风建设，成绩卓著。

1、加强教师职业道德教育。学校利用校会、政治业务学习时间，组织教师学习有关教育法规和教师职业道德规范、“十不准”等要求，全校师生模范遵守职业道德要求，以身作则、言传身教。学校校风正、教风好、学风浓，深得学生家长和社会各界好评。

2、全体教职员工爱岗敬业、为人师表。

（1）组织学习，提高认识。配合党员先进性教育活动的开展实施，学校行风评议领导组制定了切实可行的行风评议学习安排表，并认真的组织学习，学习效果良好。

（2）依法执教。教师自觉利用业余时间看书读报，学习邓小平理论，集中学习《三个代表重要思想纲要》一书、十六届四中、五中全会精神，学习《教师法》中权利与义务，同时还学习了《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等，并努力在教学中实践，教职员工中没有违法乱纪现象，也没有体罚和变相体罚学生的现象，做到了关爱学生、文明执教，展现了我校的良好的师德师风。

（3）爱岗敬业、教书育人。学校教职工关心学校发展，热爱学校，积极为学校的发展进言献策，积极学习先进的教育理论，新课程理念，不断转化教学思想，改进教学方法，积极参与教育课题科研和校本教材研究；全面落实了素质教育的要求。

（4）崇尚文明、热爱学生。召开学生会，听取学生意见，间周召开班主人会，全面落实学校相关工作，把学生工作放在重要位置，对学生中存在的个别问题实行个别交流，耐心转化，从不采用“骂”“打”的办法教育学生。积极组织一切力量，开展一切服务于学生的活动。

3、坚持公平、公正、公开的原则，奖掖先进，激励后进。学校坚持“德能勤绩”的标准、坚持民主评议原则，评选优秀教师、先进班主任，每期评选一次，给予物质和精神奖励。

四、加强廉政建设，切实按规定收费，群众满意。

学校严格按物价、财政、教育局三家收费文件的标准、项目收费，无另离项目收费和超标准收费现象，所收费用全部开正式单据，纳入学校统一管理。

建立了收费公示栏，制作了规范的公示牌，并在显著位置公布收费标准、项目以及举报电话等，自觉接受群众监督；同时学校严令任何班级不能以任何借口在学生中乱收费，尤其是资料、教辅的征订等，一律按照正规要求进行，任何人无权私自征订或者收取规定项目以外的费用。

自查我校的行风建设工作自查得分98分。这理面我们认为还应该努力加强的有两方面。一是加强规范从教行为方面，尤其是加强教师的职业道德建设，在尊重学生人格方面还应该努力；二是加强行风监督工作，要在履行教代会 职责方面努力。

综上所述，我校教育行风建设工作，按照有关文件要求，扎实深入细致地开展，收到了显著的成效。现在学校的风气正，教风浓，家长让孩子到校读书放心。随着教育形势的深入发展，我们将以此项工作的开展为契机，推动我校教育教学工作再上新的台阶，推动我县的教育事业健康持续地发展。

学校行风建设工作自查报告

六户小学

6.2011年师德建设报告 篇六

[2011-6-7]

2010年，重庆市发展改革法制工作坚持贯彻实践科学发展观，以提高发展改革工作依法、高效开展为目标，按照进一步增强服务大局的意识，进一步提高全面工作的能力，进一步在重要工作领域取得突破性进展的要求，围绕中心、服务大局，法制建设取得了明显进展。

一、2010年法制工作取得的主要成绩

（一）立法和制度建设取得新成就

一是《重庆市重大建设项目稽察条例》（以下简称《稽察条例》）通过市人大审议出台。今年，在通过市人大常委会一审、二审的基础上，进一步加快《稽察条例》的立法进程，联合市政府法制办和市人大财经委、法制委，召开多次论证会、研讨会，对文本反复修改，协调解决《稽察条例》审议过程中的各种矛盾，最终推动《稽察条例》在今年3月26日，市三届人大常委会第十六次会议审议出台，今年7月1日正式实施。

二是完成了《重庆市政府投资条例》（以下简称《政府投资条例》）立法前期工作。在《政府投资条例》纳入2010年市政府立法计划的基础上，与市政府法制办、市人大财经委、法工委密切联系，启动了《政府投资条例》的前期立法调研工作，组成调研组赴湖南、广西就政府投资立法进行调研，形成了调研报告，完成了立法计划中规定的调研任务，2012年《政府投资条例》立法工作将转入预备阶段。

三是申报2012年市政府立法项目。在2011年将《政府投资条例》纳入市政府立法计划的基础上，今年按照国家发展改革委的总体要求和我市发展改革法制建设的实际需求，向市政府申报了《重庆市规划编制管理条例》、《重庆市城市公用事业特许经营条例》、《重庆市应对气候变化及低碳发展条例》、《重庆市商务服务业促进条例》、《重庆市经济动员条例》、《重庆市外商投资项目和境外投资项目核准办法》等立法项目，充足了未来几年我市发展改革法制建设的项目储备。

四是进一步完善投资制度建设，推动依法决策。研究制定了《建立健全重大投资项目（事项）“阳光”监督机制指导意见》、《规范和加强使用市级以上补助资金项目计划管理办法》、《政府投资项目后评价管理办法》，投资项目决策行为进一步法制化、科学化和透明化。

（二）行政执法工作取得新进展

一是做好规范性文件备案审查和执法监督工作。今年，完成了我委出台的各项规范性文件的备案审查工作。制定了《重庆市招标投标违法行为记录公告制度实施办法》，明确了公告媒体、内容、时限、程序等具体要求。按照市政府的要求，对我委实施的法规、规章、规范性文件进行了一次清理，共清理规范性文件54件，建议废止7件。开展了行政执法基本规范贯彻实施工作，完成我市发展改革系统91人的行政执法资格确认和证件申领工作，建立了正规的行政执法队伍。

二是开展了规范行政处罚裁量权工作。按照市政府的统一部署，今年在发展改革系统开展了规范行政处罚裁量权的工作，成立了由委主要负责人为组长的规范行政处罚裁量权领导小组，落实了机构和人员。在此基础上，清理了发展改革部门行政处罚的依据，制定了规范行政处罚裁量权的工作方案和裁量基准。

三是进一步推动行政审批制度改革。在上年协助有关部门建立健全我市行政审批项目库的基础上，根据深化投资体制改革和进一步优化我市投资环境要求，今年又开展了清理行政审批项目的工作。对我市发展改革部门行政审批项目进行了全面清理，提出将4项行政审批事项取消和改变管理方式的建议，发展改革领域行政审批项目进一步精简，投资环境进一步优化。

四是做好执法培训工作。今年，共组织参加了市政府法制办举办的综合执法培训7期，参加其他执法培训4期。召开了2010重庆市发展改革系统招标工作培训会，以落实专项治理工作、提升综合监管能力为主题，开展了解读招投标政策法规等专项活动。与市政府法制办联合举办了重大建设项目稽察专项执法培训，进一步提高发展改革部门重大建设项目稽察人员的能力和水平。

（三）法规协调和复议工作良性运行

一是承办了五十余件法规协调工作。今年以来，共办理中央和市级各部门送来征求意见的法律、法规、规章等50余件。在组织论证修改时，我们以法律为依据，从优化投资环境、维护发展改革大局出发，有理有节地同相关部门交换意见，所提出的意见基本上均得到采纳。

二是办理了四件行政复议案件。今年以来，共承办了4起行政复议案件，其中我委作为被申请人2件，区县发展改革委作为被申请人2件。在办理案件的过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，积极协调各方面关系，化解矛盾，所办理案件均顺利办结，做到案结事了。

（四）普法工作取得阶段性成果

一是积极组织开展普法工作。今年以来，共组织参加了《统计法》知识竞赛、“六五”普法规划理论与实践研究征文、“五五”普法渝州行法律知识竞赛、全国“五五”普法书画摄影展征集活动等各种形式的普法活动。此外，今年2月，我委联合经信委、监察局、建委、交委、水利局、外经贸委、政府法制办八部门召开座谈会，隆重纪念《招标投标法》颁布十周年，共同回顾了我市招投标事业的发展进程，对十年来全市招投标工作取得的成绩进行了总结，对未来招投标事业的发展进行了展望，取得了良好的效果。

二是安排部署了重庆市发展改革系统“五五”普法总结验收工作。今年是“五五”普法工作收官之年，按照国家发展改革委的统一部署，制定并印发了《重庆市发展改革系统“五五”普法检查验收工作方案》。对我市发展改革系统的“五五”普法检查验收工作进行了部署。为了体现检查验收工作的客观性和真实性，采取了查阅档案材料、组织评估等方式开展了自查，形成了自查报告。针对区县发展改革部门的普法检查有序进行，筹备召开“五五”普法总结经验交流和“六五”普法思路座谈会，听取区县发展改革部门的意见建议，并表彰先进。

二、2011年发展改革法制工作的思路 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是法制宣传教育第六个五年普法时期，全国依法行政工作也将步入新的阶段。未来五年的法制建设工作任务将更为艰巨和繁重，重庆市发展改革法制建设要紧紧抓住时代的脉搏，围绕发展改革中心工作，迎难而上，使法制工作迈上新台阶。

一是加大立法工作力度。在连续两年出台两件地方性法规的基础上，再接再厉，积极推进《政府投资条例》立法工作，完成立法调研、草案起草和征求意见工作，力争明年通过市人大审议。同时，抓好立法项目储备，围绕职权法定的立法目标，立足发展改革大局，研究我市发展改革领域五年立法规划，合理确定重点立法项目，明确责任主体、进度安排、落实措施，使今后五年立法工作有章可循、有序推进。

二是启动“六五”普法工作。在完成今年“五五”普法总结验收工作任务的基础上，明年筹备召开我市发展改革系统“六五”普法思路座谈会，听取区县发展改革部门的意见和建议，形成基本思路，启动“六五”普法规划的编制工作。适应新形势，把握新要求，不断创新普法的形式和内容，把普法工作进一步纳入制度化、常规化轨道。

三是继续推进依法行政工作。在继续修改完善的基础上，出台《重大政府投资阳光监督决策指导意见》。进一步完善委内决策机制，把行政决策纳入规范化、法制化、制度化的轨道。按照要求进一步推进行政审批制度改革，简化程序，提高效能，全面推行行政审批网上公开，试行行政审批网上核准。全面建立市、区县（自治县）两级行政执法队伍，全部行政执法人员均通过行政执法培训并考试合格，全面实现持证执法。行政执法的依据、事项明确，行政执法的幅度有制度约束，行政执法自由裁量权得到有效控制。法规、规范性文件清理工作形成制度化，定期对法规、规范性文件进行清理、评估和修改，法规评估和清理的反馈机制有效建立。严格按照有关规定对拟出台的规范性文件进行合法性审查。

四是做好行政复议和应诉工作。在我市发展改革系统行政复议、诉讼形势愈发严峻的背景下，积极研究应对措施，做到心中有数。在复议多发的行政审批、信息公开领域加强对相关处室和人员的培训，防患于未然。加强对区县发展改革部门行政行为的指导，及时纠正违法和不当行政行为，消除法律隐患。

五是健全法规配套制度。坚持制度建设不放松，围绕贯彻国家《招标投标法实施条例》等新出台法律政策，编制法律汇编，制定贯彻意见；围绕招标方案审批、投诉处理等招投标监管环节继续完善相关规定，进一步健全招投标政策体系。按照《稽察条例》的要求，启动配套规定的研究制定工作，完善相关规定。

7.2011年师德建设报告 篇七

1. 工业增长分析:油气开采业工业增加值增速继续上升, 石油加工及炼焦业增加值增速平稳

2011年一季度, 石油及天然气开采业累计工业增加值同比增长8.2%, 比前两个月增速提高1.8个百分点, 增速继续上升, 比上年同期有大幅度的提高。2011年一季度石油及天然气开采业工业增速大幅度提高, 主要是原油与天然气产量增长速度出现较大提升, 直接促进了行业增加值增速的提高, 同时也与上年同期的基数较低有关, 行业从低谷回升的力度较大。

石油加工业方面, 2011年一季度石油加工、炼焦及核燃料加工业增加值增速保持稳定, 略有上升, 一季度累计增加值同比增速为11%, 增速比前两个月提高0.1个百分点, 整体保持平稳。石油加工及炼焦业的增长速度进入平稳增长轨道, 虽然增速比上年同期有较大回落, 但这与国民经济整体增速的调整相适应。上年四季度以来石油加工及炼焦业增长速度呈现明显的企稳态势, 增速略有回升, 但幅度不大, 整体增势稳定。

2. 主要产品产量分析:原油产量增速有所提高, 天然气产量增速出现调整;原油加工量增速略有回落

2011年一季度累计天然原油产量完成5135.49万吨, 同比增长6.67%, 增速比前两个月提高1.22个百分点, 比上年同期提高2.08个百分点, 原油产量增速稳定上升。国内原油产量增长较快, 直接促进了行业增加值增速的提高。

2011年一季度天然气累计产量完成274.55亿立方米, 同比增长12.24%, 增速比前两个月回落2.86个百分点, 比上年同期下降1.59个百分点, 天然气产量增长速度依然较快, 随着取暖季逐渐过去, 天然气需求会呈现季节性回落, 产量增速也随着有所下降。

成品油方面, 2011年一季度累计原油加工量完成11147.68万吨, 同比增长10.15%, 增速比前两个月下降0.75个百分点, 保持相对稳定。成品油中, 一季度累计汽油产量1989.14万吨, 同比增长8.24%, 增速比前两个月下降1.61个百分点, 比上年同期提高0.52个百分点;煤油产量累计完成429.6万吨, 同比增长5.04%, 增速比前两个月下降1.55个百分点;柴油产量累计完成4130.29万吨, 同比增长11.47%, 增速比前两个月下降1.61个百分点。燃料油产量同比增长25.67%, 比前两个月提高1.17个百分点。与前两个月相比, 汽油、柴油和煤油的产量增速均有所下降, 导致汽油、柴油和煤油的库存出现较大下降, 而燃料油产量增速有所上升, 反映出下游建材、化工等行业开工率逐渐增加, 对燃料油的需求增大的趋势。

焦炭产量方面, 2011年一季度累计焦炭产量完成10069万吨, 同比增长12.59%, 增速比前两个月大幅度提高10.55个百分点, 其中机械化转炉生产焦炭产量同比增长11.82%, 增速比前两个月提高1.39个百分点。焦炭产量增速有较大回升, 反映出钢铁、化工、有色金属等下游行业开工率开始增大, 补充原料库存需求增大, 导致对焦炭的需求明显上升。

二、产品销售情况

2011年一季度石油及天然气开采业的工业销售产值保持快速增长, 增速比前两个月有较大提高。一季度石油及天然气开采业累计工业销售产值完成2798.78亿元, 同比增长31.29%, 增速依然较快, 比前两个月提高5.22个百分点, 上升较快, 这一方面与产量增速提高有关, 同时原油价格上涨也直接推动了行业销售产值增速的提升。

石油加工及炼焦业方面, 一季度石油加工及炼焦业累计工业销售产值完成8332.81亿元, 同比增长31.72%, 增速比前两个月下降了0.56个百分点;其中原油加工制造业累计工业销售产值完成6991.69亿元, 同比增长30.96%, 增速比前两个月下降0.36个百分点;炼焦业一季度累计工业销售产值完成1305.96亿元, 同比增长34.09%, 增长速度比前两个月下降0.87个百分点。整体上行业销售产值增速保持稳定, 增速依然较快, 反映出市场需求依然旺盛。

三、产品进出口情况

2011年一季度我国累计进口原油6341万吨, 同比增长11.9%, 增长速度比前两个月大幅度下降5.3个百分点, 原油进口增长速度逐渐平稳。成品油方面, 一季度累计, 我国成品油进口1103万吨, 同比增长27.7%, 增速比前两个月下降4个百分点, 其中燃料油进口增长速度比前两个月下降6个百分点, 增速依然较快, 达到40%, 是带动成品油进口增速保持较高水平的主要原因。其他如汽油、柴油和煤油的进口同比均为下降, 随着国际市场成品油价格的上升, 进口成品油的竞争优势逐渐降低。

出口方面, 2011年一季度全国累计原油出口量为69万吨, 同比增长10.2%, 原油出口规模很小, 影响不大。成品油出口方面, 一季度累计, 我国成品油出口658万吨, 同比下降5.2%, 成品油出口继续下降, 但降幅比前两个月缩小1.7个百分点, 其中煤油和柴油的出口量同比下降幅度较大, 分别同比下降9.5%和57.5%, 降幅比前两个月分别缩小9.3和8.2个百分点。汽油出口增速比前两个月大幅度下降16.6个百分点, 燃料油出口增速比前两个月提高4.1个百分点。燃料油出口增长较快一方面因为国际市场燃料油价格上升增大了出口诱惑, 同时也与国际船舶来我国码头加油增多有关。

焦炭出口方面, 2011年一季度我国焦炭累计出口量120万吨, 同比增长802.6%, 焦炭出口金额同比增长876.6%, 焦炭出口增长十分快速, 延续了上年以来的焦炭出口快速增长的势头, 反映出国际市场焦炭需求旺盛的态势。

四、投资增长情况

2011年一季度石油及天然气开采业累计固定资产投资完成294.56亿元, 同比增长5.6%;石油加工及炼焦业累计固定资产投资完成267.31亿元, 同比增长17.4%。与前两个月相比, 油气开采业和石油加工业的投资增速都有所回落。

五、影响行业增长的主要因素

1. 成品油价格调整支撑了炼油行业的增速

由于原油价格呈现缓慢攀升态势, 使得炼油行业的成本压力日益增大, 抑制了行业的生产积极性。国家2月底上调了成品油价格, 改善了炼油行业的盈利能力, 有力支撑了炼油行业的增长, 使得石油加工和炼焦业保持了较快的增长速度。但整体上成品油价格的调整依然不能完全反应原油价格上涨导致成本增大的因素, 炼油业仍面临较大的成本压力。

2. 交通运输业增速平稳, 对成品油需求增速有所回落一季度, 全社会货运量、货运周转量、港口货物

吞吐量、集装箱吞吐量同比分别增长13.6%、12.6%、14.3%和13.1%, 增幅比上年同期分别回落2.8个、4.1个、7.9个和9.0个百分点, 交通运输业的增长速度有所下降, 使得对于汽油、柴油、煤油的需求增速相对平稳, 特别是煤油和柴油的产量增速比上年同期均有大幅度回落。

3. 化工用油和地炼开工率上升带动了燃料油需求增长

2011年以来燃料油需求增长较快, 燃料油产量和进口量都呈现了快速增长, 增速明显上升。燃料油需求的快速增长一方面是化工用燃料油需求增长较快, 由于国家在2010年取消了对燃料油发电的补贴, 并通过免征消费税的方式鼓励燃料油生产乙烯, 扩展燃料油深加工的渠道, 由此带动了化工用燃料油的需求, 2011年一季度全国乙烯产量达到31%, 增速大幅度上升, 带动了燃料油的需求增长;另一方面, 由于一季度成品油价格上调, 国内成品油供应紧张, 地炼厂的开工率增大, 也导致了燃料油需求较快增长。

六、趋势预测

1. 油品需求将继续转旺

一季度GDP同比增长9.7%, 表明整体国民经济的增长速度平稳回落, 国内能源需求增速同比也有所下降。二季度是油品消费旺季, 随着生产经营活动全面展开, 投资项目大面积开工, 国内工业生产、建筑施工和交通运输都将日益活跃, 国内成品油消费将继续转旺。同时, 私家车出行也开始日益活跃, 商务活动也开始频繁起来, 这些都将促进成品油需求进一步旺盛。预计上半年汽油产量同比增长6.5%, 柴油产量同比增长8.5%。

2. 焦炭需求会保持平稳增长局面

8.2011年师德建设报告 篇八

越来越多的企业意识到人才的重要性，不仅更重视对员工忠诚度的塑造，同时也通过种种措施来保证核心员工的留驻。然而，总会有人因对企业现状不满而选择离开，人员流动是企业发展过程中的必然现象，适当的离职率对企业的发展和保持活力是有益的，但过低或过高都会影响企业的发展。员工离职的原因多种多样，其中普遍性的因素有哪些？不同行业、不同区域的员工离职原因又有哪些差异？2011年，FESCO针对企业员工离职状况开展了调研，以期对企业人才的选用育留提供依据。

本次调研对象为企业人力资源部门负责招聘与离职管理的经理或相关人士，数据收集时间为2011年11月-12月。调研共收集有效样本414份，分布在不同资本性质、不同行业、不同地域的组织中，可以综合反映出2011年国内企业员工流动及人才保留状况。

员工离职率水平

从调研结果看（如图一所示），2011年企业员工表现出了较高的流动性，市场50分位水平已达到16.3%，其中主动离职率水平为13.7%，被动离职率水平为2.6%。

如图二所示，从三个有代表性的行业（房地产、高科技和制造业）离职率情况来看，制造行业离职率最高，其市场50分位水平已达到25.5%，较高水平甚至已接近四成；而处在宏观调控下的房地产行业，上半年离职率也高达16.5%。

离职原因分析

在通货高度膨胀，CPI不断攀高的情况下，薪酬水平无疑成为员工离职的首要原因，同时越来越多的人开始对自己的职业生涯进行重新规划。从调研结果看（如图三所示），员工离职主要可分为薪酬原因、个人原因、公司管理原因、企业发展原因和团队氛围原因五类。其中薪酬原因主要是薪酬水平和薪酬的公平性或激励性；个人原因主要是个人身体、志向、家庭或深造，缺乏或丧失足够的职业发展机会等；管理原因主要是管理方法不当；企业发展原因则主要涉及公司经营和政策方面因素。

如上所述，可以对员工的离职原因有了一个方向性的了解，而不同层级、不同司龄和不同工作职责的员工，诱发其离职的主要原因有很大的不同。

1. 按职级划分

对于经理层级员工，除了薪酬水平原因外，离职的主要原因更多的与公司的管理制度、管理方法和自身承受的工作压力有关，而由于个人原因选择离职的经理层员工则相对较少。对于主管层级员工，离职的原因主要是缺乏或丧失足够的职业发展机会，另外个人价值得不到体现和团队氛围问题所占比例也较高。对于基层员工，离职的主要原因是个人身体、志向、家庭或深造等原因。另外，缺乏或丧失足够的职业发展机会和薪酬的公平性、激励性问题，也是影响一般员工离职的主要原因。

2. 按职能划分

对于管理类员工，除了薪酬水平问题，离职则主要是薪酬的公平性或激励性原因和个人身体、志向、家庭或深造等原因。对于职能类员工，因为薪酬水平离职的很少，他们离职主要是个人身体、志向、家庭或深造等原因，另外个人价值得不到体现、个人性格与工作内容不适合和难以承受的工作压力也是他们离职的重要原因。而技术类员工离职的主要原因包括：薪酬水平、个人身体、志向、家庭或深造等原因、薪酬的公平性或激励性问题和缺乏或丧失足够的职业发展机会。生产类员工离职时首要考虑的是个人身体、志向、家庭或深造等原因，其次才是薪酬水平。另外，感觉缺乏或丧失足够的职业发展机会也是生产类员工离职的重要原因。

离职时间分析

从调研结果看，员工的离职高峰期集中在第一季度，接近50%。春节后成为员工跳槽的高发期，其后的三个季度中，离职率逐季下降。这成为一种普遍规律，不同群体间差异性不大。

企业在保留员工方面的举措及依据

从调研结果看，企业在员工保留方面采取的措施主要以开展离职访谈为主，同时借助内部满意度调研和实施重点人才保留与激励措施来达到保留员工的目的，如图五所示。

调研总结

在“80后”员工日益崛起的今天，企业如果不能尽快转变管理策略，将会面临更加严峻的人才管理危机。通过本次调研可以发现，除了薪酬以外，员工更加关注自身的发展，更加重视自身价值的实现。尤其对于入职1年以下的一般员工而言，他们是离职的高危群体，企业需要特别关注。这个时期的“80后”们，更需要得到的是公司对他们能力的认可和肯定，对于管理层来讲，改变管理中的方式方法显得更为重要。

引用袁岳老师的感叹，新生代的员工会这样说：某某童鞋，欢迎你来做我们主管，今天你的管理发言，没装，很好，特别提出表扬，希望你再接再厉哦，千万不要变成我们袁老大那样哦，我们现在都不太喜欢他了。

9.2011年师德建设报告 篇九

县纪委：

今年以来，***管委会在县委、县政府的正确领导下，围绕本单位的工作实际，扎实推进党风廉政建设工作，着力从宣传教育、制度建设、监督惩处、责任制落实等方面抓好各项工作落实，现将2011年党风建设工作情况汇报如下：

一、以落实责任为核心，抓好党风廉政建设和反腐败分工责任制落实。

继续强化党政一把手负总责，班子其他成员按分管的工作及部门，直接负责其党风建设及反腐倡廉工作的责任机制和各科室负责人负责本科室党风、作风建设及纠风工作的贯彻落实，强化一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时坚持签订党风廉政建设责任书内容分工。管委会主要负责人将与县委、县政府签订的《***县党风廉政建设工资责任书》的工作目标及内容与班子其他成员分项包干。在此基础上，班子成员再根据分管的工作分别与各分管科室明确工作目标，实行与绩效工资挂钩办法进行考核。把责任目标分解到科室负责人、落实到具体岗位，做到有章可循，有据可依，用制度管好人和事，做到制度到位、不留死角。

二、结合***管委会实际,安排落实党风廉政建设和反腐工作。

按照县委、县政府工作的布置及要求，结合管委会日常工作实际，分别拟定了《二○一一年反腐倡廉宣教工作计划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《***县***管委会领导干部廉洁从政“十不准”》等，同时结合《党员领导干部廉洁从政准则》和“三项治理”、“三项行动”的贯彻，进一步加强管委会的党风建设和反腐倡廉建设。一年来，我们通过党务政务公开栏等共公开4个批次，先后公示了***大道、***大道、***220kv迁建等相关工程招投标、重大项目建设、车辆油耗、办公用品、通讯费用、职工住房公积金、养老保险、党组织建设等内容，完善了管委会干部配偶、子女及其配偶从业情况登记，领导干部违规收受礼金、现金、有价证劵情况登记，领导干部违规多占和买卖住房等情况登记。

三、多项载体推进管委会党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。

积极开展反腐倡廉宣教活动，筑牢拒腐防变思想防线。一年来我委根据县委、县政府要求，一是开展了《廉政准则》学习、竞赛，围绕遵守“八个严禁”“52个不准”进行对照检查，并自查自纠。二是深入开展以“庆祝建党90周年”为主题的“党性党风党纪教育月”活动。管委会为加强廉政文化建设，管委会主任给全体干部职工上了一堂以“维护党的政治纪律”为主题的党 2 课，全体党员阅读了一本反腐读物，并积极参加了“反腐倡廉看***”宣传活动。三是切实开展了“三项行动”工作。管委会结合实际，制定了可行措施，认真清理了干部职工“红包”上交情况、领导干部配偶子女及其配偶经商情况、公务用车治理等情况，巩固了“三项治理”成果，并以工程建设领域为重点，以工程管理制度为抓手，严格清理领导干部插手工程建设等问题，从源头上杜绝领导干部利用职权或职务影响，干预工程建设招投标，规避招标、虚假招标等行为，加强领导干部廉洁自律，确保工程建设廉洁运行，2011年我委无一例违法违纪现象发生。

四、全力推动行风建设，优化管委会服务环境。我委针对群众反映的热点难点问题，认真履行本部门的工作职责。一是加强监督检查的力度，严明纪律，确保各项工作落到实处。按照县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作任务要求，对涉及我委的工作进行了进一步的分解。今年来，我们不仅加强了对委机关的上下班的督查，并对***大道、景观长廊建设现场管理、工程质量监管等各领域进行了监督检查。二是加大党风廉政建设的宣传力度，利用宣传专栏、网站等载体开展宣传教育，制作固定宣传标语，营造风清气正的良好氛围。三是认真执行工作纪律要求，建立长效的应急值班机制，实行领导带头值班制度，把各项工作落到实处。四是根据“心系群众、服务基层、推动发展”相关要求，认真开展“增强服务意识，提高服务质量，服务基层群众，发展***经济，提升***品质”的主 3 题活动。重点从工作纪律、办事效率、服务态度、责任意识等方面查找并解决存在的突出问题，进一步完善管理、落实制度、提升质效，促进整个管委会队伍的工作作风、服务意识的提升，优化管委会服务环境。

五、2012年工作打算

一年来，我委在县委、县政府的指导下，按照拟定的工作计划及相关实施方案，全面推进党风廉政建设及目标责任制工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定距离。2012年，一是继续加强干部队伍建设，把对干部职工的培训教育作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部职工的教育管理机制，强化监督，努力提高干部职工队伍的整体素质。二是根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，重点就各科室行政效能、履职情况的规范，建立完善相关举措，切实抓好制度建设和落实。三是强化监督机制建设，加大内外监督，通过党务公开、重大事项集体决策、民主集中制建设等制度的贯彻实施，加大对党员、干部职工党风建设和反腐倡廉工作的公开监督。四是坚持惩治并举，注重预防，抓好各项主题活动的开展，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。五是继续抓好党风廉政建设责任制的落实，不断强化党员领导干部、重点岗位及人员、职工队伍的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐倡廉的整体合力，推动管委会党风、行风、4 作风建设和反腐倡廉工作深入开展，为保障***管委会各项工作健康发展夯实基础。

10.2011年师德建设报告 篇十

陈塬办事处党委副书记陈永春

现就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对2011年以来自己在党性、党风及工作方面存在的问题，进行了深刻剖析和自查自纠。

一、一年来的思想、工作情况

我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放

到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。自己作为一名副职领导，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

(二)在工作作风方面缺乏雷励风行的作风

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示。一直

认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过的思想。

4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。

三、产生问题的原因 综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，主要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

(一)加强学习，努力提高自身素质。深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定。首先，要

始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

(三)牢记宗旨意识，强化服务。要认真落实“三个代表”的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

11.2011年师德建设报告 篇十一

一、调研概况

调研方法

在人民网家电频道设置问卷入口，并在问卷中以选择题的方式进行调研。

《网络导报》开设调研专版，发布调研问卷，收集消费者的邮寄问卷。

样本数量

自2011年8月2日——2011年8月15日，本次调查共回收数据9185份，经数据有效性检查，有效问卷9166份，无效问卷19份，有效率为99.79%，完全达到支持结论要求。

二、调研结论

（一） 家电消费习惯分析

1.专卖店成为重要购买渠道

调研数据显示，家电企业自建渠道，为消费者提供了更多的选择机会，除大商超等连锁渠道外，企业自建专卖店和网上商城成为消费者重要的购买途径。其中，家电网上商城还处于起步阶段，消费占比还在少数。而专卖店凭借地理位置、服务等方面的优势，正在成为越来越多消费者的首选。

2.服务是消费者最主要关注点

调查显示，消费者选购家电渠道所考虑的因素越来越多，渠道自身品牌知名度、交通、购物环境、促销力度都在考虑的范围之内，其中“服务有无保障”在所有选项中投票率最高，达53.4%，第二位为家电品质，关注度为30.9%。

（二） 消费者不满意因素

根据调查，消费者对目前家电渠道最大的不满在服务方面，其中包括送货不及时、安装技术差、服务态度差等。有34.8%的消费者反映家电出现问题后商家的服务承诺无法兑现，售后维修难。32.7%的消费者反映，大商超等促销活动颇具诱惑力，但促销赠品往往不实用，另有26%的消费者反映，产品质量存在问题。

在注重消费质量的当下，服务越来越成为消费的短板。对于绝大多数企业来说，扭转观念、调整策略，将是获得长足发展最迫切的需求。

（三） 对服务的理解和期望

1. 服务不仅限于售后

对于何为服务，本次调研显示，多数消费者认知已经发生了改变。服务不仅是售后，其外延应更为丰富。有39%的消费者认为，服务应该包括购买本身，更有52%的消费者认为，服务要贯穿使用的全过程，让消费者买的省心、用的舒心。可以看出，消费者所理解的服务已经是一个大服务概念，它包含的内容更加宽泛，这也对家电渠道提出了更高的要求。

2. 渴望全流程无忧服务

针对“您希望从家电渠道得到怎样的服务”这一问题，三成多消费者将四个选项进行了全选，有五成以上的消费者进行了两项或三项多选，消费者对服务要求越来越多元化。从购买前的提前介入，贯穿购买始终，然后延伸到整个使用过程，消费者越来越倾向于从始至末的全流程服务。

（四） 对家电渠道的期望

1. 产品服务一体化

在“您认为家电渠道应该为您提供什么”的调研中，有高达50.3%的消费者认为家电渠道应该提供优质的售后服务，而选择“满意家电产品”的只占到27.7%，服务比产品更重要。消费者的这种选择很大程度上来自于对目前家电渠道服务现状不满，这种状况值得反思。从总体而言，产品和服务一体化正在为越来越多消费者所期望，本次调研中共有46.8%的消费者表示，服务和产品销售同样重要。

2. 倾听消费者声音

针对目前厂商纷纷加大扩充门店的现状，有20.2%的消费者不赞成急速扩张，他们认为把现有的渠道做好做精更为重要。更多的消费者则对这种扩张行为寄予了期望，近六成消费者希望家电渠道可以倾听消费者声音，了解他们的真实需求，57%的消费者希望家电渠道能够优化服务为消费者提供更好的购买体验。另外，希望家电渠道进行营销创新的消费者占到43.9%，单纯的价格促销不论在吸引力还是在满足消费需求方面都有所欠缺。

（五） 关于成套家电消费

随着生活品质的提升，家电成套购买正成为一种时尚和潮流。调研显示，消费者购买成套家电时对家电的品质最为关注，有58%的消费者表示会优先考虑整套家电品质，其次在服务方面，一站式便捷服务和更多增值服务都呼声很大。

（六） 最信赖的家电渠道

为考察消费者对目前各家电渠道的满意和信赖程度，本次调研特别设置了信赖度投票，结果显示，在销售和服务方面，目前最让消费者信赖的是海尔专卖店。得益于良好的服务模式和全球领先品牌优势，海尔专卖店品牌信赖度高达61.4%，以绝对优势居于信赖榜榜首，苏宁和美的、格力专卖店分列第二、三、四位。从现有结果来看，专卖店的渠道信赖度正在超越传统连锁渠道。

三、发展趋势预测

1.服务将成核心竞争力

随着自身权益的觉醒，消费者对服务范围要求越来越广，对服务质量要求也越来越高。

目前家电渠道竞争更多停留在价格比拼，很多厂商并没有真正意识到服务的重要性，真正看到和理解消费者对服务的渴望。随着行业竞争的加剧，服务竞争必将提上日程。对于厂商而言，提供差异化优质服务对提升企业品牌价值和提高核心竞争力，都将会起到不可估量的作用，服务竞争将成为未来家电渠道生存和开拓市场的关键。

2.营销创新势在必行

互联网时代来临标志着“以企业为中心”的终结。