自我剖析整改措施

自我剖析整改措施（精选10篇）

1.自我剖析整改措施 篇一

党员自我剖析批评及整改措施

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

在工作方面，这一年里，我不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。我积极完成领导安排的各项工作，贯彻落实局方下发的各种规章制度及文件并编写各项安全业务通告。在每天的工作中，和驻场各单位，一线作业人员随时保持沟通和交流，提高员工的安全责任意识。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。平日我心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。我在平日工作中注重细节，及时做好各项台账记录。

在思想方面，我时刻牢记自己是一名共产党员，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。几年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党和国家的各项方针政策。系统学习了十九大大报告等重要资料，不断解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟。

下面，我剖析自己各方面存在的问题和不足，并提出整改措施和努力方向，请大家批评指正。

一、存在的主要问题：

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、业务知识不够钻研。对待工作不只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏创新精神，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

3、创新意识不足，缺乏亮点。可能就是个人性格的问题，不会很大胆的表达自己的想法，或者就是不会去重视这个创新问题，而自身不会在问题出现时，想办法解决寻求更好的路径。

二、今后努力方向

我决心通过这次批评与自我批评，找准原因，捉住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作，努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”的要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。详细到实际工作上，就要把自己的思维和步履统一到总体铺排部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划，立足本职岗位，为本学校的发展做出应有的贡献。

二是要不断学习把握科学文化知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，积极钻研业务知识，负责做好各项本职工作，要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力，增强工作责任心，养成严谨、细致的工作作风。

三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、克服浮躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索;根据自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法;同时要在日常的工作中多与同道们交流，多沟通。

五是牢固树立全心意为人民服务的思惟。切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。通过实践，从大局出发，结合实际，要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际问题。

在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。

2.自我剖析整改措施 篇二

招商项目联合党支部

XXX

自开展“两学一做”学习教育以来，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把“三大整顿”等学习教育活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为进一步提升党性修养，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用，现就个人存在的问题、产生的原因及整改措施，向组织及各位同志做出汇报，有不象、不深、不实之处志们予，请组织和同以指正。

一、存在问题及产生原因(一)理想信念方面

1、对“四个意识”实质含义认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

之所以存在以上问题，我认为就是个人的共产主义信仰淡化，信念不强。对“四个意识”理解不够透彻，严重缺乏政治意识、大局意识。平时对政治理论学习不够重视，多存在应付的形式主义。

(二)作风及遵守纪律方面存在的问题

1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合招商项目实际不够。

2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，这一点在微信公众平台的运营上体现较突出。

3、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

4、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张等问题。

之所以存在上述问题，是因为自己在思想方面信念的动摇，放松了对自己的约束，纪律观念淡化，没能严格要求自己，对党的事业，对园区的建设没有责任心，责任意识不够强。

二、整改措施 针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的报告、新时达中国特色社会主义思想，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、提高政治敏感度。结合十九大报告及“三大整顿”教育活动等，从思想上重视政治理论学习，有不理解、叫不准的问题时，要勤于向身边同志请教，多阅读相关书籍，多上网浏览相关文章，切实提高政治意识，坚定正确的政治观念。

4、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

5、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

6、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

7、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;广泛阅读经济、服务相关资料，与时俱进。多措并举，大力提高自己综合能力。

3.民主生活会自我剖析及整改措施 篇三

一年来，在市局党委的坚强领导下，本人认真履行工作职责，努力抓好自己的各项分管工作，严格遵守各项法律法规和纪律规定。这次民主生活会，我按照要求认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会精神，学习《廉洁准则》及《关于领导干部报告个人相关事项的规定》等。对照自己一年的工作、学习、生活实际，认真进行反思，查找问题，剖析原因。

一、个人存在的主要问题

通过梳理反思，我认为自己的问题主要有四个方面。

（一）对市委奋起三次创业理解不够。奋起三次创业，是市委在广安发展的关键阶段和非常时期的一项重大决策和部署，是当前全市的中心工作，是党心所指、民心所向、形势所迫，顺应了干部群众思干思变的强烈愿望，代表了全市最广大人民群众的根本利益，体现了与时俱进的时代要求。但实事求是讲，本人对奋起三次创业理解的高度和深度还不够，对奋起三次创业的重大意义未完全领会，认为只要自己把分管工作做好就行了，对于公安怎样参与三次创业、服务三次创业、保障三次创业没有深入系统思考。

（二）对不正之风抵制不够。客观地讲，当前社会中存在着各种各样的不正之风，在公安机关工作，时时刻刻和各种各样的人打交道，和各种各样的行为打交道，用党的纪律和国家法规来衡量，用社会道德来对比，很多行为试与此相悖的。自己碍于情

1面，朋友感情，听之任之，不抵制，不制止，认为只要自己不做就行了，事实上就放纵了这些行为，作为一名党员干部，这是非常不应该的。

（三）从严管理队伍做的不够。本人有时还存在重业务、轻队伍管理的现象，因为分管的部门都是侦查业务部门，所以平时业务工作重视得多、研究得多、要求得多，队伍管理、纪律制度讲的多，但督促检查较少，对队伍中存在的苗头性问题和隐患，敏感度和警觉性不强，重视程度不够，与民警交心谈心结对子、交朋友，做深入细致的思想政治工作还不够。

（四）分管工作创新力度不够。超前思考、提前预测做得不够好；工作的全局性、前瞻性、创新性不够。“不进则退、慢进也是退”的危机意识树立还不牢固，没有真正用思想的大解放、观念的大更新来规划提出今后一个时期工作的大改革、大创新，为实现跨越式进步提供支撑力度不够。

二、存在问题的原因

（一）理论学习没有持之以恒。虽然自己认识到理论学习的重要性，但对理论学习在弄通、弄懂和运用理论解决实际问题上下真功夫、下苦功夫不够；理论学习的系统性不强、针对性不强；在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安工作深层次问题上还显得点子不够多，方法不够活。

（二）党性修养没有持之以恒。特别是市委三次创业提出后，没有从理论、实践结合的层面去把握、去执行。分析自己面对各种错误的思想和行为，面对社会不正之风不愿理直气壮去抵

制、制止，根本的原因是自己党性修养不够。党性修养不够，所以正气不强，与不正之风斗争感觉力度不够；党性修养不强，所以拉不下面子，好人主义在心中，何以抵制歪风邪气。党性修养不够，私名私利心在，怎能做到无欲则刚。

（三）队伍管理没有持之以恒。时空在变，环境在变，条件在变，人的思想在变，队伍管理难，难在持之以恒。当队伍中出现问题了，就狠抓一次，上级有要求了，又强调一次，工作轻松时，又抓一阵子，工作繁忙时，就抛在脑后。有时甚至认为民警很累很辛苦，不要管得太严。没有做到持之以恒，见微知著。

（四）调查研究没有持之以恒。公安工作是实践性很强的工作，必须多深入基层，多接触一线，多调查研究，才能认清事物本质，找到解决问题和困难的办法。本人虽然也经常到基层开展一些调研工作，但缺乏深层次、系统性的思考，调查研究难以形成调研成果指导实践。

三、今后努力的方向

（一）加强学习，提高政治业务水平。“不学无以致远”。要增强学习的紧迫性和自觉性，克服自满情绪，不断提高自己的政治理论水平和业务水平。通过学习，进一步坚定共产主义思想信念，淡泊个人名利，多为群众、为民警办实事、办好事。把学习作为指导实践的法宝，做到学以致用，化理论知识为工作方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器，提高自己的管理水平和工作能力，做一名思想过硬、业务精湛、管理内行、指挥到位的干部。

（二）严格要求，不断加强党性修养。时刻告诫自己要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀和影响。严以律己，宽以待人，力争公道。自觉与家属子女一起常交流、常监督、常提醒，做官做人要清正。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，自觉遵守各项规章制度，坚持按程序、按原则、按规定办事，不越权、不越位、不越轨，踏踏实实做事，实实在在做人，清清白白行政。

（三）实事求是，努力改进工作作风。一是注重工作方法，多倾听群众和民警意见，从一些繁杂的事务中解脱出来，多深入实际，调查研究，解决一些实际问题；二是认真履行一岗双责，贴近民警，贴近生活，了解真情，做好思想政治工作，做民警的知心朋友；三是狠抓落实，当好参谋，积极为全市公安工作献计献策，做到抓一件成一件，事事有回音，件件有落实。

4.自我剖析整改措施 篇四

**市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局

一、自查方式

根据街“三治三提”办公室的要求，结合卫生部门本职工作，多方式查找问题。

1、是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

2、是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。

3、是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题

从自己在近段时的工作来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

（一）业务学习方面

1、作为一名医院工作人员，自学意识不够强，不但没系统的学习相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。

4、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。

5、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对党派工作仍满足于现壮。

（三）纪律作风方面

有时对自己要求不严，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

（四）思想作风方面

精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。

三、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要是

没有真正理解“庸”之含义（庸yōng平常，不高明的：平庸。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主（平庸或昏庸的君主）。庸夫）“懒”之含义 “散”之含义（分开，由聚集而分离：分～。解～。涣～。～落。～失。～逸）。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

四、整改措施

5.自我剖析及整改材料(区) 篇五

根据区政府和区卫生局开展机关作风建设工作的有关要求和布置，作为单位负责人，我认真组织并带头参加学习、讨论，并于每日上午8：00按时参加镇政府的集中学习，认真做好笔记，同时，对照区卫生局制定的有关规章制度和有关工作要求，深刻剖析个人工作中存在的问题，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现汇报如下：

存在问题：

1、目标定位还不够高，有时会满足于现状，求发展的激情不够。许多兄弟单位都旧貌换了新颜，而我却怕动脑筋，怕麻烦，不及时想办法谋发展，致使单位未能有一个彻底根本的改变，没有能置换一个更好的办公场所，且硬件设备也还远不能满足开展业务工作的需要。

2、协调能力不足。由于本人性格内向，只注重抓本单位的日常管理以及如何提高单位效益等工作，在对外事务上，缺少跑动，缺少协调，缺少联系，未抓住有利时机树立更好的单位形象。

3、有时思想保守、安于现状。在单位管理工作中，存在求稳怕乱思想，对违反纪律制度的人和事，缺乏足够的处理决心和有力的处理手段，往往仅限于批评教育，处理力度不够大，造成在个别职工身上出现自由散漫现象。

4、开拓创新还不够。在内部改革上，缺乏创新和突破，虽然制定了一整套较为完善的奖惩激励机制，但在落实上不果断、不坚决、不到位，导致单位有时有人浮于事、吃大锅饭现象。存在以上问题，究其原因，主要有以下四个方面： 一是平时学习不够，对中央和省市区及卫生局的文件精神学习不够，没有深刻领会文件精神实质，导致思想进步慢，思路无

创新，工作无突破，未真正体现出与时俱进。

二是没有树立正确的服务观、大局观，没有养成务实苦干，艰苦奋斗、顽强拼搏的优良作风。

三是在单位内部管理上经验不足，监督约束和奖惩激励机制不健全。

整改措施：

针对存在的问题，我决心从以下几个方面进行整改：

一、加强学习，提高思想认识和管理水平

1、注意学习各级党委、政府的有关的最新的文件精神，掌握大政方针政策，了解最新工作动态，不断提高自己的政治思想觉悟，保持高度的政治敏感性，不断增强创新与发展意识。

2、对卫生局下达的各项文件、通知和局领导的重要指示，自己首先认真进行学习，在充分理解的基础上狠抓落实，坚决做到与时俱进，绝不拖全系统后腿。

3、到管理先进的单位，学习先进的管理经验，进一步完善制度，严格考核，不断提高自身的管理水平。

二、强化作风，务实苦干

1、带头发扬艰苦创业、负重拼搏的优良作风，牢固树立大局意识、创新意识、发展意识、服务意识，面对困难，不等、不靠、不要，坚持做到工作不叫苦，遇事不畏难，自己事情自己办，自己问题自己解决，力争在逆境中求发展。

6.自我剖析整改措施 篇六

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于个人作风建设自我剖析问题整改方案范文，欢迎大家阅读借鉴。

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际，深入查摆问题，深挖问题根源，制定如下整改方案：

一、查摆出来的主要问题：

(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强，对于各类谣言、段子不能坚决抵制，对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严，工作中不善于充分广泛听取各方意见，缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实，敏锐性不强，发现和处理问题不及时。

(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神，要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问，督促执行上差距明显。思想认识不到位，存在观望心理。作为行政一把手，有一种为单位谋地位、争利益，请吃和吃请是必要的思想，存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议，导致会议过多过滥。

(三)“四风”方面存在的主要问题

1、政绩观有偏差，过于注重重点工作，安排不合理。作为行政一把手，工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中，安排街、村干部不分昼夜，赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩，八小时外和休息日一律全部加班，没有做到“张弛有度”。

2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民服务意识弱化，对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够，有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上，明知计外超生的情况已经十分严重了，仍不出实招抓根源，甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。

3、理论学习不深入，素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中，没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用，没有深刻认识到这项活动的重要性，没有与街道当前工作实际紧密结合，仅仅是应付式的抄抄笔记，听听党课，甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习，在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。

4、抓工作不深不实，解决问题不够。在街道工作近2年，7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈，走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设自我剖析问题整改方案。

5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手，没有很好摆正自己的位臵，书记让做什么就做什么，认为工作做好了是书记的功劳，做坏了有书记担责任，工作中有不敢担当、不愿负责思想，回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心，不重视，缺乏一抓到底的工作作风，甚至有些工作一年到头只开个会，很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。

6、密切联系群众不到位，有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深，对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，很少主动了解党员干部思想动态和意愿，特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深，关心不够，工作上经常强调下级服从上级，难点工作常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。

7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪，特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。

8、创新精神缺乏，创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”，审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干”的思想，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够，没有广泛听取其他人的意见，作决策、拍板工作凭个人工作经验决策，没有深入群众。

9、作风建设没有抓实，讲排场，常浪费。在一些公务接待中，有接待超标、铺张浪费的现象，尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情，不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了，但个别时候还抱侥幸心理，有在农家乐超标接待的情况。

10、缺乏艰苦奋斗精神，廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费。安于现状，得过且过，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面，主动或被动吃了一些“人情饭”的现象，没有做到严以律己、严以修身。

(四)“为官不为”方面存在的问题。没有“为官不为”问题，但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓，不利于工作推进和问题解决。

二、具体改进措施与今后努力方向

(一)加强理论学习，坚定理想信念。克服重工轻学倾向，切实加强政治理论学习，积极参加街道组织的集中学习，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。坚持民主议事、集体决策机制。在重大事项的处理上，坚持民主集中制，通过会议听取意见，民主议事，集体决策，坚决#from 个人作风建设自我剖析问题整改方案来自 end#不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上，坚决按照规定执行，绝不允许领导干部插手项目招投标。

(二)转变思想观念，改进工作作风。个人作风建设自我剖析问题整改方案文章个人作风建设自我剖析问题整改方案出自，此链接！。改进工作作风，首先要在思想上重视，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，要从自己做起，为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待，严禁公款吃喝，坚决遏制吃喝之风，要把所有精力投入到实际工作中，踏踏实实为民办事，勤勤恳恳为民服务。严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格控制“三公”开支。

(三)端正态度，消除“四风”问题，加强作风建设

1、树立正确的政绩观，科学安排工作。牢固树立正确的政绩观，决策时充分听取各方意见，工作不急于求成，不急躁。尤其是在征拆问题中，进行深入研究讨论，没有形成共识的坚决不搞头脑发热，拍脑袋决策。多关心干部生活，不盲目追求速度，科学合理安排工作，不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。

2、摒弃面子工程，力争工作出实效。立足月亮岛街道实际，一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、政府要求，符合发展实际需要。确保征拆资金调度，抓实指挥部干部管理，抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时，对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来，我将制定详细的月工作安排，用纸写笔载的方式记录各线工作情况，定期听取各线干部工作汇报，及时调度各线工作，努力争取全面发展。

3、加强理论学习，增强党性修养。积极参加街道组织的集中学习，做到0缺席，每次学习之后做好总结，查找自身不足并改正，巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时，在业余时间多看书、少玩乐，制定系统的学习计划，做到学习有方向、有目标。着重学习和掌握邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和总书记关于群众路线的重要论述等，坚定理想信念。

4、沉下身子访民情，工作真抓实干。严格落实街道制定的三项制度“，每月联系各村(社区)一次，了解村(居)民情况，”一对一“帮扶工作中，积极帮扶联系对象，给予经济支持和生活上的关心，解决其生活困难。一是作为行政一把手，坚决杜绝办事处存在的高高在上，漠视群众疾苦，”门难进、脸难看、话难听、事难办“的不良现象，打造主动服务的机关作风。二是多到群众中去了解情况，每个星期走村入户一次，记好民情日记，与群众打交道时多换位思考，全面客观地认识问题，实事求是的了解情况，不一味地责怪群众。

5、增强责任意识，敢于直面问题。当前月亮岛街道正处在发展过程中的矛盾凸显期，各种新情况、新问题不断出现，矛盾也更趋错综复杂。摆正自身位臵，作为行政一把手，要直面矛盾、破解难题。社会矛盾和不和谐因素出现时，在最短时间主动采取措施化解，项目中，对于群众的不满，要积极、及时了解，合理要求尽快帮助解决，不合理的做好宣传解释工作。对于”雷锋580“热线反馈的问题及时予以解决，不能简单安排给其他副职领导就了事，做到随时了解处理进展。对农业、林业、环保等工作也要加以重视、及时处理工作中存在的矛盾和问题。

6、密切联系群众，解决群众实际困难。多与班子成员沟通，充分调动班子成员集体的积极性和创造性。多与中层干部、村组骨干、党员群众谈心交流，将谈心谈话作为一种制度、一种良好习惯长期坚持下去，切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难，让干部思想、身体、心理得到适时调整。平时工作中，注重多听取其他班子成员和同事的意见，多与他人商量，发挥集体智慧的优势把握方向，营造和谐轻松、互相尊重的工作氛围。

7、求真务实，增强处理实际问题的能力。戒除虚荣浮躁情绪，把更多的功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，要一个脚步一个印，切实抓出成效。个人作风建设自我剖析问题整改方案群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。尤其是街道的财务管理工作，要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。另一方面要在工作之余，着重学好与工作密切相关的业务知识，努力提高自身业务水平，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

8、务实创新，增强工作实效。对于上级安排的工作，不照葫芦画瓢，经细化、实话、本地化后再进行铺排。如面对征拆工作中的难题，面对久拖不决的信访问题，面对层出不穷的新问题，要出新招，出实招，着力解决问题，要在实际工作中寻找、发现、总结解决问题的新办法，新措施。

9、切实改进工作作风，反铺张，反浪费。严格控制公务消费，在公务接待方面，严格按照接待办法，控制标准，在公务宴请中，一律不进高档酒店、餐馆，能在食堂安排的坚决在食堂安排，所有宴请一律不备烟酒。我将从现在做起，从小事做起，坚决杜绝高档用品、娱乐休闲等物资享受，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。坚决反对”四风“问题，经常不断地拧紧螺丝，上紧发条，以”照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病“的总要求，时刻反省自己的一言一行。

10、树立艰苦奋斗意识，廉洁从政，严于律己。树立艰苦奋斗意识，坚持正确的人生观、价值观，继承和发扬艰苦朴素的优良传统，把勤俭节约的美德融入到生活之中。严于律己，公私分明。工作用车不能变专车，自己不用时交出来让其他同事使用，办私事时不用。不接受他人礼品，不吃”人情饭“，参与高档宴请。

7.自我剖析整改措施 篇七

在中心学校的统一安排部署下，按照《专题学习教育活动实施方案》相关要求，深入学习了党章党规和宪法及习总书记的系列 讲话精神，深刻把握“六项纪律”和“四种意识”的丰富内涵，深切体会做合格党员、合格教师的标准实质。同时，自己认真对照 总结在专题学习教育活动中的学习与实践，结合个人实际，深入查找剖析了自身存在的问题和不足，并制定具体措施，确保通过抓好整改推动发展进步。

一、认识体会

“两学两做”开展得很及时，提振了教师精气神，凝聚了教育正能量，体会很深，感触良多。

（一）“两学两做”贵在“学”。学是基础，是保障。就是要通过学习党章党规和宪法及习总书记的系列讲话精神，切实提升党性意识、责任意识、危机意识和担当意识，做到养分充足、精神饱满、动力强劲，实现思想大进步、作风大改进、工作大推动、成效大提升。

（二）“两学两做”重在“改”。就是要“带着问题学、针对问题改”，把解决问题贯穿学习教育全过程，积极、自觉对照查找问题，列出整改清单 没有新思路，缺乏新亮点，不能用全新的思维方式创造性地开展工作，大局意识、创新意识有待增强。同时，对工作出现的一些困难和问题，仅靠惯性思维、常规想法去思考，自认为解决不了就上交领导，有等靠思想作祟，不主动寻求新办法、新手段去解决，迎难而上勇气不够，担当精神不足。

3.工作作风不够扎实，业务能力有待提升。平时忙于日常事务，深入教学工作一线调研不细，浮在面上，局限于上级安排部署的就做，各学校反映的临时才解决，对主动调研、了解情况做得不够，与一线教师思想交流少，业务探讨少，虚心请教研究解决办法的时候少，导致一些自认为不重要的工作只是应付交差了事，一些工作需要反复重做才能完成；同时了解情况、解决问题、化解问题做得不到位，对于检查发现的问题跟踪问效的少，有时碍于情面，对一线教学工作中存在的问题，不愿提出批评意见，即使提出也只是轻描淡写，未切中要害，不利于教学工作改进，一定程度上存在老好人思想。

三、根源剖析

1.放松了思想改造。对学习的重要性认识还不到位，缺乏学习的压力感和紧迫感，没有处理好工作与学习之间的关系，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，正确认识分析和解决工作中的一些具体问题。

2.淡化了责任意识。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲惫和懈怠情绪，提升个人修养缺乏动力，致使工作有时不够深入，没有把自己与一线的教学工作相结合，造成工作思路不宽，工作力度减弱，指导力度不够，凭经验干事，方法不够灵活，思维方式还不能完全适应新形势新任务的要求。

3.缺乏了工作干劲。思想不够解放，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，有安于现状不求有功但求无过的思想，只求过得去，不求过得硬，人为地降低了工作标准。

四、整改措施

自己深知，要做一名合格教师，要做一名称职的教务管理工作人员，今后我将在自我修炼、自我约束、自我塑造中实现自我提高，自觉践行“两学两做”，切实做到遵规守纪，全身心投入工作，全力完成各项任务。

第一、坚持学习，坚定理想信念。我将把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式、立身之本，使学习成为生活、工作第一需要。牢固树立“工作学习化、学习工作化”的理念，科学安排，端正态度，抓紧点滴、零碎、机动的时间进行学习，做到干什么、学什么、专什么，使一切有益的知识入脑入心。自觉学习党的政治理论和路线方针政策，用“两学两做”的观念武装头脑，持之以恒地加强品性锤炼，注重修身养性，培养自身道德情操，进一步坚定理想信念，增强政治素质，提升思想境界。

第二、坚持自律，牢记规矩意识。严格遵规守纪，坚持做到心存敬畏、心中有戒，主动给自己戴上“紧箍咒”，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、办事上讲规矩，克制私欲，用心办事，从一言一行上体现纪律要求，从一点一滴中强化规矩意识，确保在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨，真正把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范。

8.自我剖析整改措施 篇八

中央政法委、高检院决定在全国政法机关开展为期半年的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,这是在特定的历史条件下作出的一项重大决策,是适应当前公安工作,是保障社会稳定、构建社会主义和谐社会的必然要求。通过学习动员和集中整改阶段的实施，使本人对“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动有了比较深入的思想认识。通过参加“整顿特权思想、规范执法言行”教育整治活动，尤其是通过认真的查摆剖析，进一步深刻地认识到作风问题反映到公安机关，实际上就是警风问题。通过这一段时间的学习和思考，我感到自身在“宗旨意识”、“求实作风”和“公正执法”以及其他工作中存在的突出问题，认清了存在问题的危害性，剖析了存在问题的原因，明确了今后的努力方向。

一、存在的突出问题及具体表现：

（一）宗旨意识淡薄，有特权思想存在。随着各项工作逐步进行正轨，自己思想上也逐渐滋生了骄傲自满的情绪。在执行职务时淡化了“全心全意为人民服务”这一人民警察的根本宗旨，日常生活中过多地强化了警察的管理者和执法者的角色，淡化了服务者的角色，存在摆威风、耍特权的现象。

（二）与严格、公正、文明执法的要求仍存在一定的差距。在执法履行职责上，存在重实体、轻程序、重打击、轻保护等现象。为了侦查破案，有时没有严格按照法定程序，对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪

嫌疑人的合法权利重视不够，保障不力。

（三）在严格遵守公安机关的各项规章制度方面，仍存在着未能真正做到以身作则，充分发挥领导干部的模范带头作用问题。

二、今后的打算和努力方向：

(一)要加强学习，不断提高自身的政治素质，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

(二)要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持人民的利益高于一切，积极为人民群众提供社会服务，要转变工作作风，加强人民警察的职业道德教育。使自己能成为人民满意、信任的人民警察。

(三)要毫不动摇地坚持实事求是的思想路线。要讲党性原则，切实提高遵守党的纪律和政令、警令的自觉性，如实地向上级反映情况，率先垂范，带头说老实话、办老实事、做老实人，要切实转变思想作风，努力倡导说实话、办实事、鼓实劲、求实效的风气。

9.“四群”教育剖析材料及整改措施 篇九

根据中共XX县委《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》和县委书记许XX在全县开展

四群

教育、实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话要求，XX农场党委和党委班子成员对班子和个人在四群

教育工作进行了认真自查分析，班子和个人均写出书面自查报告,找出了存在问题，对存在问题的原因进行分析,通过分析检查,制定整改措施,农场党委开展

四群

教育整改措施是:

（一）牢固树立群众观点，用好群众语言，让为民服务的党政形象深入民心。

同时党政领导班子成员在带头走进群众家中的同时，搞好对机关干部的传帮带，尽快融入职工群众当中，为下一步完善承包工作取得实效提供保证。

（二）加强思想教育，开展ji中学习。

组织干部认真学习省、州、县委

四群

教育动员大会精神，以与会代训的方式开展

群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的学习培训。

（三）改进工作方法，建立长效机制。

认真总结群众工作中的有效做法和成功经验，使之制度化、规范化，从尊重群众、联系群众、服务群众、关心群众等方面建立健全民情联席会议、信访接待、考核测评等基本制度为重点的四群

教育长效机制。

（四）进一步解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。

尽快改变农场职工生活、生产条件严重滞后的状况。继续提高职工收入，解决农场职工收入水平还不够高的问题。

（五）在认真学习和践行

群众观点、群众路线、群众利益、群众工作

教育的基础上，进一步统一思想，提高认识，并对前段工作进行自查总结，深入查找存在的问题，认真研究制定了整改工作方案，确保群众工作水平明显提高。

（六）改进工作思路，进行民情体验。

以

群众观点、群众路线、群众利益、群众工作

为载体，组织干部开展民情恳谈，加强实践能力教育，面对面听取职工群众意见。在民情体验中广泛走访群众，积极运用

五访五问

工作法，（即一访党员示范岗，问基层组织建设见解；二访老党员、老干部，问发展良策；三访意见户和矛盾纠纷户，问产生怨气和矛盾纠纷的原因；四访困难户，问困难和问题；五访富裕户，问致富经验。）并按要求积极开展结对帮扶，建立

民情联系卡

。按照县委要求建立领导干部蹲点联户，农场党委班子成员每年深入生产队时间不少于60天，机关干部每年深入生产队不少于30天，队两委班子成员不少于120天。

（七）改进工作作风，进行整改落实。

在ji中学习和民情体验基础上，认真查找思想、工作、作风等方面存在的差距，认真撰写

四群

教育分析检查报告。领导班子及时召开

四群

10.自我剖析及整改材料 篇十

根据干部作风整顿的要求，我认真参加学习和讨论，认真做好笔记，同时，对照乡制定的有关规章制度和有关工作要求，深刻剖析个人工作中存在的问题，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现汇报如下：

一、存在问题：

1、理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

2、目标定位还不够高，有时会满足于现状，求发展的激情不够。怕动脑筋，怕麻烦，不及时想办法谋发展，致使自身未能有一个彻底根本的改变。

3、协调能力不足。由于我性格内向，只注重抓本身的日常事务，在如何提高工作效率上没有深究，在对内、外事务上，缺少跑动，缺少协调，缺少联系，未抓住有利时机树立更好的自身形象。

4、有时思想保守、安于现状。在办公室工作中，存在求稳怕乱思想，对工作上明知的有错误的事，缺乏足够的做好决心和有力的处理手段，往往坐视不管，处理力度不够大，造成在自己身上出现自由散漫现象。

5、开拓创新还不够。在办公室管理工作上，缺乏创新和突破，没有制定出一整套较为完善的奖惩激励机制，有些工作在落

实上不果断、不坚决、不到位，导致办公室有时有人浮于事、吃大锅饭现象。

6、工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实，在武装工作上没有做好宣传工作，使得部分青少年缺乏参军的积极性。在分管农业工作上，下村的时间太少，很少与村民接触，为人民服务的意识不强，没有真正关心老百姓的所需。

存在以上问题，究其原因，主要有以下三个方面：

一是平时学习不够，对中、省、市、县的文件精神学习不够，没有深刻领会文件精神实质，导致思想进步慢，思路无创新，工作无突破，未真正体现出与时俱进。

二是没有树立正确的服务观、大局观，没有养成务实苦干，艰苦奋斗、顽强拼搏的优良作风。

三是自身的工作经验不足，自我约束能力不强。

整改措施：

针对存在的问题，我决心从以下几个方面进行整改：

一、加强学习，提高思想认识和管理水平

1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观

念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。

3、注意学习各级党委、政府的有关的最新的文件精神，掌握大政方针政策，了解最新工作动态，不断提高自己的政治思想觉悟，保持高度的政治敏感性，不断增强创新与发展意识。

二、强化作风，务实苦干

1、切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下乡镇工作中出现的新情况、新问题，使乡镇工作适应新形势、新任务的需要。

2、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。