科协办公室××年上半年工作总结

科协办公室××年上半年工作总结（共16篇）

1.科协办公室××年上半年工作总结 篇一

２０12年上半年科协工作汇报

我镇科协工作围绕“服务经济建设、发挥会员作用、抓好技术培训、办好科技示范”的工作思路，深入落实“科普惠农兴村计划”和“科普示范助力新农村行动计划”，主要做了以下工作：

一、加强组织建设。由于人事变动，我们及时调整了科协领导小组成员，做到科协工作人员不散、班子不乱，把科协班子建设纳入基层组织建设重要范畴；进一步巩固了六个产业分会的组织建设，根据能源发展需要新增了沼气协会；各村明确一名村副职干部分管科技工作。

二、落实“三个一工程”，加强科普阵地建设。各村都建立了科普工作站，在村部显眼的位置建立了科普宣传栏，一个季度更新一次宣传内容，每村都明确了一名科普信息员，负责科普传、反映群众科技需求、搞好培训人员组织。

三、结合我镇实际，积极服务新农村建设。我镇共有６１名会员，每名会员都有自己的技术特长，镇科协依托六个协会，积极配合党委政府的中心工作，新推广沼气池２４０口；新办“高品质柑桔栽培示范园”５０亩，地面铺反光膜，就树搭塑料大棚，以达到“提高品质、延期销售、提高单价”的目的；为推进双龙峡景区建设，积极运作使我镇丹霞地貌成功申报为“省级地质公园”，为普及地质科技知识提供了现实“标本”。

四、落实“科普示范助力新农村行动计划”，推动镇域经济大发展。积极服务落户我镇的丹江口市养鸡龙头企业——金汇源禽业养殖公司，镇科协两名会员驻厂服务，现成为我镇乃至全市最大的养鸡示范企业；在金汇源的带动下，我镇共涌现了以畜牧科技工作者张勇为首的家庭万只肉鸡养殖示范户１１户。除了养鸡以外我镇还兴办了以大学生回乡创业典型赵化昌的千头养猪厂为代表的养猪示范户２１户，以刘道华、郜书全为代表的柑桔示范户４２户，以廖延庆４００亩拦河养鱼为代表的养鱼示范户３家，以刘海功、王金朝为代表的能源建设示范户２８家。各行各业由于有了示范户的带动，有力地推动了产业发展，促进了农民增收，改善了农村面貌。

五、加强科普宣传，提高全民科学素质。以农村中小学现代远程教育为主要载体提高未成年人的科学素质；以大力开展农民科技培训为主要措施提高农民的科学素质；以举办讲座、报告会等科普活动为主要措施提高领导干部和公务员科学素质。充分利用各村科普宣传栏，开展实用技术、新型科技知识的宣传。

****科学技术协会 ２０12年７月２日

2.科协办公室××年上半年工作总结 篇二

尚勇在讲话中首先肯定了2014年科普工作, 他认为, 2014年, 科普战线的同志们辛勤努力, 开拓进取, 很多工作呈现出亮点和创新点。对于2015年的科普工作, 尚勇强调, 一要始终不渝的强化科普工作这个老本行。科普是科协看家本领, 有着光荣的传统和辉煌的历史, 在各个历史时期科普工作都得到了党中央、国务院的高度重视, 为科技的繁荣和全民文化科学素质的提高做出了卓越贡献。所以对科普工作任何时候只能加强, 不能削弱, 更不能有丝毫的放松, 要在继承中发展, 在落实中提升, 不断来推进科普事业的发展。二要与时俱进的推进科普工作创新。要注意科普观念的创新、科普内容的创新、表达方式的创新、传播方式的创新、科普活动的创新、科普资源动员方式的创新、科普的平台的创新。创新关键是思维的创新、制度的创新、机制的创新, 通过这几个创新才能导致科普内容的创新以及表达和制作方式创新, 这样科普才有生命力。科普本身就是一种创新, 要用创新的思维, 创新的方式, 创新的机制推动科普事业。三要抓好科普信息化这个龙头。要利用社会力量, 使传统的优势和新的技术手段有机融合, 要注重机制创新, 运用社会力量和社会资源共同做好科普工作。四要诚心统筹的发挥好科学家在科普中的主体作用。为科学家搭建平台, 拓展渠道, 提供服务。要通过学会的力量来广泛动员科学家, 特别是青年科技工作者参与科普工作, 鼓励他们走向社会, 向公众来普及。五要扎实有效的加强科普队伍的建设。要打造一支精干高效、高水平、高素质的队伍, 加强自身的建设, 提升整体科普工作的水平;要加强思想建设, 加快观念的转变;要加强能力建设, 加快工作方式的转变;要加强精神建设, 加快作风转变, 要加强组织建设, 实现人才结构完善。

会上, 陈章良传达党中央国务院对公民科学素质工作和科普工作的指示精神。科普部部长杨文志作《中国科协科普工作报告》。科普所、青少年中心、科技馆、农技中心、科普出版社相关负责人围绕2014年科普工作总结和2015年科普工作的部署进行了发言。

3.科协办公室××年上半年工作总结 篇三

张英毅在会上作了题为《在加快创建苏南自主创新示范区的工作中实现科协工作新提升》的工作报告，总结了2011年度科协工作，并提出2012年科协工作的总体目标：紧紧围绕江阴建设滨江花园城市和率先基本实现现代化的工作要求，深入开展“三服务三走进”活动，把增强自主创新能力作为服务经济社会发展的核心，把强化科学普及成效作为服务全民科学素质提升工作的关键，把发展科技人才队伍作为服务科技工作者的重点，大力实施“五大工程”，着力做好六个方面的工作：一是实施科普惠民工程，开展“四创一争”活动；二是实施科技创新工程，推进“三联一促”工作；三是实施科学素质提升工程，服务“五大重点人群”；四是实施科普资源拓展工程，放大专题科普场馆等载体作用；五是实施“科技工作者之家”建设工程，当好科技工作者的服务员；六是全面加强组织网络建设，为实施“五大工程”提供保证。

会上，吴彪宣读了表彰决定。会议对2011年度江阴科协工作先进单位、先进个人和优秀项目进行了表彰，授予华士镇科协等6个镇（街道）科协为“科协工作先进单位”，高新区科协、临港新城科协为“海智工作先进单位”，市华峰葡萄专业合作社等9个单位为“百名科技专家兴农富民工程”科普示范基地，市消防教育馆为“江阴科普教育基地”，市医学会等14个单位为“五星级学会”，市信息化协会等2个单位为“四星级学会”，法尔胜集团公司科协等21个单位为江阴市“优秀科技工作者之家”，韩志军等52人为“科协工作先进个人”，张华等55人为“科技三创人才”，江阴职业技术学院科协等单位的10个项目为“厂会协作、金桥工程优秀项目”。

最后，钱文琴在讲话中指出，在刚刚过去的一年里，全市各级科协组织自觉服从服务于党委政府工作大局，组织广大科技工作者积极发挥职能优势，为全市“十二五”发展实现良好开局作出了积极贡献，各项工作取得了新的成绩，体现在“五个新”：一是服务经济社会发展取得新成效；二是科普教育水平实现新提高；三是服务科技人才工作有了新举措；四是作风效能建设呈现新气象；五是科协干部队伍展现新面貌。

今年是党的十八大召开的喜庆之年，也是全面落实市党代会战略部署的第一年。钱文琴要求，全市各级科协组织和广大科技工作者，要积极响应江阴市委“当好全省率先基本实现现代化的排头兵、建设现代化滨江花园城市”的号召，认真履行好、发挥好自己的职能作用，充分发挥聪明才智，务实创新地开展工作，积极投身到江阴现代化建设的伟大事业中。一要围绕推进创新型城市建设，充分发挥广大科技工作者在自主创新中的先行军作用；二要围绕提高全民科学素质，充分发挥科协组织在科普工作中的主力军作用；三要围绕增强组织活力，充分发挥科协在凝聚科技人才方面的生力军作用。（罗勇彪 编辑：沈禁）

（江苏省科协）

4.科协办公室××年上半年工作总结 篇四

XX镇上半年老科协工作在县科协、县科技局和县老科协的正确领导和指导下，在镇党委、政府重视支持下，围绕中心、服务大局、求真务实、扎实工作，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以新农村建设要求为老科协工作的总体目标,进一步解放思想，拓宽工作思路，创新工作方式，全面提高全民科学文化素质。继续发挥老科技工作者智力、技术和经验的优势，为XX镇各项工作奉献了光和热。

一，领导重视，组织建设稳步发展．

我镇老科协做到了四有：有领导机构：会长由党委副书记郭立志担任，秘书长由副镇长孙玉文担任，班子会员一十二人；有办公室，有标识，有活动经费，计划5000元，上半年实际支出4000元。

二、成立了科普领导小组

2011年，我镇把抓好科普工作作为贯彻落实《科普条例》和科普能力建设的工作重点。为确保全年科普工作的顺利进行，我镇年初就成立了科普工作领导小组，由镇党委副书记任组长，老科协秘书长、班子会员、农技站、农机站、林业站畜牧站、妇联、中心校等同志为成员，明确了各部门的工作任务和职责，并定期召开科普工作会议，商讨工作方法、解决工作难点。镇老科协还发动辖区内有一技之长干部

群众充实科普志愿者队伍。同时还把科普工作纳入到各村工作考核中，年初各村均成立了科普工作领导小组和一支由教育、文化、卫生等不少于5人组成的科普志愿者队伍，并要求各村科普工作人员认真履行岗位职责、开展科普活动、加强农家书屋的管理和维护做好台帐记录等，确保了全年科普工作得到各级的重视和顺利开展。

三、加强学习，提高认识。

我镇老科协协会，在县老科协业务工作正确指导下，组织全体会员认真学习省、市各级老科协有关文件的主要精神，并重点学习了吉炳轩书记的批示精神、刘国忠秘书长在省老科协四届三次理事扩大会议讲话以及县委副书记王家砚在县老科协一届七次理事扩大会上的讲话精神，并积极讨论加深理解。使我镇老科协会员对老科协工作的性质、任务、工作方法和目标等，有了新的认识和提高，增强了做好老科协工作的信心，明确了做好老科协工作职责和工作的意义。同时，加强自身建设，协会班子成员加强团结，按章程办法发展会员，坚持学习工作制度，有利于开展老科协会各项工作，为2011年的老科协协会全年工作打下基础。

四、加大培训，促进提高

根据镇农村工作会议精神，结合老科协实际，我镇配合县科协举办了一期科技普及培训班，参加培训的有会员、示范户、脱贫户等，会后镇老科协会员进行了座谈，对老科

协二0一一工作安排意见进行热烈地讨论，发表意见。从而，使更多同志参与为民致富和为民健康服务行列中来。另外，前几天，我镇组织了一场大型的科技下乡活动，卫生、教育，计生、司法，派出所均参加了这次活动，发放科技资料近3000余份，参加义诊老弱病残人员达300余人，发放免费药品200余份，卫生院的同志还深入到镇敬老院，为老人们带去了健康。这一系列活动，得到广大村民的赞同。

五、组织会员调查研究，参与经济建设。

老科协结合本镇实际，围绕镇党委、政府的经济中心工作服务“三农”。本会会员们一是积极参与特色种植基地建设。双安村老科协组织根据村屯发展状况，多方联系，并取得村委会的支持，在山东一厂家引进500亩的甜玉米种植指标，并签订了合同，落实到了户，如今发展态势良好。二是会同镇畜医工作人员参与XX镇和平村生猪养示范养殖基地和东安村肉鸡养殖小区建设，与广大养殖大户探讨养殖业发展规模，疫情防病技术和预防措施，以及畜禽产销渠道等方面的问题，有利于推进全镇畜牧养殖业的发展。三是积极参加镇内大项目建设，XX镇铁通公路过境段绿化和人行道建设倾注着老科协工作者的心血，老科技工作者王福臣、苏俊明等从项目的前期规划到施工，都积极参与，是项目建设达到了实用、美观、节约。四是老科技工作者能够积聚民声，反映群众需求，镇党委在总结吸纳老科协意见的基础上，经过

讨论研究，克服镇财力紧张的客观因素，投入70万元修建两座桥涵，分别是奎兴桥和新合桥，现已建成通车。

六、积极开展会员活动，加强协会的凝聚力

镇老科协每季度都要举行一次会议，学习上级有关方针政策，围绕老有所为、老有所医组织会员开展建言献策活动，科普宣传活动，医疗义诊活动。通过活动的开展，倡导健康向上的生活方式，提高人民群众的文明意识，丰富老年人业余生活，增强老年人的身体素质。

七、积极参与下一代工作

会长郭立志，秘书长孙玉文在6月1日儿童节期间深入到本镇的中心小学进行了社会主义思想道德和理念教育，培养青少年儿童“学科学、爱科学”理念。受教育人数达2００余人．使党委、政府和广大群众切实感受到老科协的作用和地位。

八、围绕节能减排，提倡低碳生活，加大科普力度。

在全社会倡导节能减排的大背景下，老科协从实际出发，从点滴做起。号召全体会员关注自身生活习惯，从身边的事做起，从自己做起，节电、节水、节油、拒绝商品复杂包装。同时组织镇相关人员进村为村民进行了科普知识讲座，并深入田间地头对农民进行农业现场指导。今年我镇立了科普示范点1个--永兴村，建设水稻育苗大棚30栋，为普及科学技术知识起到了示范带动作用。在镇老科协号召下，各村科技协纷纷成立了志愿者服务队，他们为村屯绿化、美化、净化奉献着自已的一片爱心，为农村大家庭增添了一道亮丽的风景线。

我们还注意到，老年人的生活方式相比年轻人来说要环保、低碳得多，下一步要教育好子女过环保、节能的生活，直至影响整个社会，为世界未来做一些贡献。

5.科协办公室××年上半年工作总结 篇五

南通市广播电视大学大学生科技协会工作计划

一、工作目的本学期协会将以“以人为本，服务同学”为宗旨，以“团结协作，求实创新”为理念，在校团委和主席团的领导下，发挥协会自我教育、自我管理、服务全校的功能，以科学普及，增进校园科技氛围为重点，关心当前最新科技前沿，强化自身素质，通过一系列适宜同学的校园科技活动，展现我校科技氛围，展示校大学生科协，提升大学生科协的影响力。

二、工作重点

1、科普知识竞赛

伴随科协的会员增加，目前科协吸纳了大量有志于参与科技创新活动的会员。出于选拔精英会员参与顶级赛事的实际需要，科协决定在本学期针对全校范围，选拔、组织优秀会员参加“科普杯”大学生科普知识竞赛。

（1）活动时间

2013年3月15日——4月15日

（2）活动地点

中远校区和外环校区

(3)活动对象

大学生科协成员和凡愿意参赛并热衷于科协活动的电大在校学生均可报名参加

(4)前期准备

刊物编辑部负责建立了竞赛题库。

宣传部负责活动的宣传工作以及对外宣传报道工作。

办公室负责考核评定工作。

实践部负责考场布置。

(5)活动内容

整个试运行期间，第一周周末，安排所有参赛选手进行笔试。第二周，分部室举行选拔赛。第二周周末，各部送的优秀选手参知识竞赛决赛，选拔出优秀选手入围总决赛。第三周周末总决赛，决出总冠。

2、科普宣传周大学生科普协会将于本学期5月份在全校范围内开展“科普宣传周 ”活动。本次活动旨在让大学生和市民增强科学意识、弘扬科学精神、掌握科学知识、运用科技成果，推动创新型城市建设，主题为“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的大学生科普宣，让广大学子对自身专业知识进行学习的同时，弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、提倡科学方法，加强自身的钻研精神，丰富大学生的校园文化生活，培养大学生的创新思维，丰富大学生的科普理念。与此同时，借此次机会组织同学们了解，阅读科普知识书籍，扩展知识层面，加强科学实践能力。

（1）宣传工作

活动进行前几天，在校园拉横幅，贴海报等，加强对科协的宣传，宣传科协的历史成绩及作品，以吸引更多的同学

（2）活动开展方式

这次活动方式主要通过科普海报展览，科普电影、科普讲座、和科普进社区等方式全面展开

（3）注意事项

本次活动时间较紧，应注意活动中的安全，保护科技作品的完整安全，保护活动中使用的版面、公用设施的完好，在活动期间要注意保持活动现场的环境卫生。

3、科普志愿活动

（1）活动目的为了进一步在全社会倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，推进我校科普志愿者行动。我校大学生科协积极组织开展科普与志愿相结合的志愿活动。

（2）活动时间

6月12日——6月20日

（3）活动地点

虹桥社区、外滩小区、虹桥小学

（4）活动主题

“挥洒青春活力,传承志愿精神”

（5）活动方式

组织志愿者小分队，深入社区、农村、学校,围绕送理论、送法律、送政策、送文化、送科技、送健康展开活动，推动全市精神文明建设。

（6）活动安排

1.主席负责领导学生科协全面工作，统掌全局。

2.办公室负责活动组织协调工作。

3.外联部负责寻找赞助商，筹集活动经费。

4.宣传部负责活动的宣传工作以及对外宣传报道工作。

三、其他工作

做好科协常规工作，认真完成市科协及校团委分配的工作，搞好我校大学生科协的活动。新学期中科协自信可以做得更好！

南通市广播电视大学大学生科技协会

6.办公室年上半年总结 篇六

办公室××年上半年

办公室作为公司的一个综合性行政部门，担负着协调本公司各部门之间关系的任务，以保障各部门的灵活高效运转。它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用。归结起来就是参与政务，协调业务，处理事务。因此，我们的好坏，直接影响着公司目标计划的贯彻执行，直接关系到部门的开展。

由于办公室繁事、杂事、大事多，其都具有事务性和突发性的特点。因此，很难系统、条理地归纳办公室的情况。但结合公司年初的意见，及根据上级各有关部门的指示精神，办公室在上半年主要完成了如下几件大的：

一、加强党的领导，充分发挥党员的先锋模范作用。

公司党支部现有党员人，他们大都是各部门各岗位的主要负责人或班组长。为体现共产党的先进性和时效性，办公室坚持每月组织一次党员学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党内的有关规章制度和纪律制度；学习党不同阶段、不同时期的路线、方针和政策；了解公司每月的经营运作和工程建设。总之，长期加强和坚持学习，从思想上、宣传上提高认识，加深了解，坚持不懈地调动他们的积极性，使他们在日常中勤奋劳作，尽忠职守，为全体员工树立好榜样。

二、培养积极分子，为支部输送新鲜血液。

企业的建设需要源源不断的人才，需要那些觉悟高、勇于创新的好同志。多年来，公司党支部都坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击，宁缺勿滥。因此，自年来也没有发展过积极分子，但却没有停止过对有培养价值的员工进行引导和教育。在经过几年的学习和教育，今年确定了陈佩珍等位同志为入党积极分子，并将对他们展开一年的培养考察期。能否最终列为发展对象，还得看他们在这一年的考察情况。

三、了解员工，关心员工，使员工对公司有“家”的归属感。

企业的发展需要员工的共同努力，优越的企业文化能使员工的凝聚力加强和巩固。因此，如何营造企业“家”的感觉，是办公室责无旁贷的任务，特别对于我们这样一个人员来自五湖四海的企业。因此，我们都定期不定期地找员工谈心、闲聊，或者探访，了解他们对公司的看法、意见和建议，了解他们及其家属的学习和生活状况，及时知道他们的所需并尽可能提供帮助，使他们感受到公司对他们的关心，感受到他们的企业除了以外，还有真实的情义。当然，在这方面的，我们还是做得不够深入和细致，也较片面。这是值得今后改进和提高的。

四、广贤纳士，壮大公司人员队伍。

为满足今年各部门的人员需求，确保有足够的人力开展，从去年月开始，通过到学校挑选录用、参加招聘会、社会招收和同行引荐等方式，吸收了各类人员共人，其中，燃气及相关专业本科生人、大专生人，中专生人，计算机专业大专以上人，营销专业本科生人，财务电算化专业人及其他岗位人。这些人员基本到位，且在过程中普遍反映良好。

五、改善员工膳食水平和环境，使员工能精神抖擞投入。

良好的膳食水平和环境，是保证员工舒畅的前提条件。随着人员的增多和物价指数的上升，原有的伙食保障已不能满足需要。因此，从月份开始改变了各部门各饭堂的伙食补助方式，由原来按餐数变为按人数补助，这样，使各饭堂更灵活的根据自身实际进行开支，大大地提高了膳食的质量。另一方面，为使员工有更广阔的空间进行，从去年底开始对公司综合楼的四、五、六楼进行的改建装修。经过重新粉刷，综合楼焕然一新，部门的安排合理有序，大大提高了综合楼的使用率。

六、关于培训。

由于人手的原因，今年的培训比较薄弱，主要有配合安技科进行的新员工岗前安全教育培训、服务岗位员工的培训，和外派参加各级燃气协会的学习（次人）。

七、为进一步完善公司一贯的分配和奖励机制，在年初对员工的工资收入作了适当调整，对员工的岗位进行重新定位，把岗位和级别拉开，使权、责、利分明，分配公开。

新的工资发放制度最大的变化是改变原来的“一岗一薪”而实行“一岗多薪”。这样做的好处是真正体现了论功行赏并给予员工晋升的机会，使员工能通过勤奋获得与之表现、技术程度和贡献大小相符的劳动报酬和奖励，拉开了差距，建立了竞争机智。

八、清理档案，为理顺档案管理迈出了第一步。

档案问题一直是公司的“顽疾”。今年，我们实行专人管理专人负责，也碰巧转制的需要，对档案的

收集、整理、鉴定、保管等进行清理，发现存在问题很多，主要是乱、缺。根据目前的档案状况，进行了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。

九、建立职工医疗保险，为职工的健康提供保障。

随着生活质数的提高，国家的各项社会保障体系正逐步健全。今年月，南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的健康有保障，在月份，我们为该体系的启动做了前期。为确保员工资料的无误，对员工的姓名、身份证、户籍等进行重新校对，并根据社会收入水平确定申报额度，以维持和保证员工原有的医疗水平。

十、积极利用电脑资源，进一步扩大信息化管理。

公司为适应竞争需要，在十多个镇设立配送中心，对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有台，占今年总购电脑的。

同时，为进一步提高管网、工程管理信息系统的利用率，办公室将对该版本进行全面升级。前期的调研和已完成，实质阶段的修改，估计到可完成。

下半年的计划要点：

一、制定××年毕业生实习计划，使他们顺利平稳地度过三个月适应期，尽快投入。

二、加强员工培训，这是下半年的重点，包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。

三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。

四、策划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动，这是下半年的重点之重点。

五、继续理顺档案管理，除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外，还应提升档案管理，能统计、检索、编研和提供利用，使档案逐步程序化、科学化。

六、加强办公室内部学习，提高办公室人员的综合能力和技能素质。

七、处理协调各部门关系。

八、完成领导交办的任务。

收集、整理、鉴定、保管等进行清理，发现存在问题很多，主要是乱、缺。根据目前的档案状况，进行了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。

九、建立职工医疗保险，为职工的健康提供保障。

随着生活质数的提高，国家的各项社会保障体系正逐步健全。今年月，南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的健康有保障，在月份，我们为该体系的启动做了前期。为确保员工资料的无误，对员工的姓名、身份证、户籍等进行重新校对，并根据社会收入水平确定申报额度，以维持和保证员工原有的医疗水平。

十、积极利用电脑资源，进一步扩大信息化管理。

公司为适应竞争需要，在十多个镇设立配送中心，对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有台，占今年总购电脑的。

同时，为进一步提高管网、工程管理信息系统的利用率，办公室将对该版本进行全面升级。前期的调研和已完成，实质阶段的修改，估计到可完成。

下半年的计划要点：

一、制定××年毕业生实习计划，使他们顺利平稳地度过三个月适应期，尽快投入。

二、加强员工培训，这是下半年的重点，包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。

三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。

四、策划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动，这是下半年的重点之重点。

五、继续理顺档案管理，除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外，还应提升档案管理，能统计、检索、编研和提供利用，使档案逐步程序化、科学化。

六、加强办公室内部学习，提高办公室人员的综合能力和技能素质。

七、处理协调各部门关系。

7.科协办公室××年上半年工作总结 篇七

12月11日, 陕西省2012年科学道德和学风建设宣讲教育报告会在西安国际会议中心隆重举行, 邀请十八大代表、中国科学院院士舒德干教授和全国优秀科技工作者、著名科技专家陈锦屏教授作宣讲报告。

陕西省科协党组书记呼燕出席会议并代表主办单位讲话, 中国科学院西安分院院长周杰、陕西社科院副院长石英、省科协副主席王前进, 以及研究生培养单位负责宣讲教育的有关领导参加报告会。来自省内各高等学校、科研院所、军队院校, 中共陕西省委党校的1000多名2012年新入学的研究生现场聆听了宣讲教育报告。陕西省教育厅副厅长郭立宏主持报告会。舒德干院士是享誉中外的著名科学家, 他提出了“寒武纪暖水与冷水两大古生物地理分区”的假说和“广义进化论”, 首次勾勒出脊椎动物实证起源演化的基本轮廓, 得到了世界同行的广泛认可。报告会上, 舒德干院士为青年学生作了题为《弘扬科学文化, 献身科学事业, 为中华民族复兴贡献青春》的主题报告。他认为, 为科技事业鞠躬尽瘁是最高的科学道德, 广大青年学生要学习“侯伯宇精神”, 远离不良文化基因, 继承先贤创新精神, 奋发图强, 为民族复兴提速贡献优秀科学成果。舒教授结合自己科研生涯, 对科学文化和科学道德作了深入浅出的讲解, 特别是结合自己参加党的十八大的经历和十八大精神中关于科学文化和科学道德的解读, 对广大青年学生传承崇高的价值观提出了殷切的希望, 赢得了阵阵掌声。陈锦屏教授是我国食品科学领域德高望重的著名专家, 她主持研究完成的红枣加工技术尤其是红枣干制技术及设施的研究成果, 在全国许多枣产区推广应用, 创建了一个红枣干制生产方式变革的新局面, 产生了巨大的经济效益。陈教授以《这是一条宽阔的路》为题, 讲述了自己从年轻教师到国家级有突出贡献专家、教授、博士生导师, 以及如何将科研成果与生产实践向结合的人生奋斗经历。陈教授的报告风趣幽默, 蕴含着老一辈科学家对青年学子的拳拳真情。报告中数十次响起热烈的掌声。

本次报告会由陕西省科协、陕西省教育厅、陕西省科学院、陕西省社科院联合主办, 是陕西省科技界、教育界弘扬良好学术风气、引领社会风尚, 促进科学事业持续健康发展的一次实际行动, 充分展现了陕西省科技界、教育界加强科学道德和学风建设的坚定决心和鲜明立场, 对于推进陕西省研究生科学道德和学风建设宣讲教育工作常态化, 逐步建立科学道德和学风建设的长效机制具有重要意义。

8.科协办公室××年上半年工作总结 篇八

会议的主要内容是传达贯彻中国科协“八大”精神，表彰省科协“5612”工程先进集体，总结部署学会工作。安徽省科协副主席孙公民主持会议。

周建强在会上介绍了中国科协“八大”会议的盛况，传达了温家宝、习近平、王兆国等党和国家领导人在中国科协“八大”会议上的重要讲话精神和韩启德主席所作的工作报告；并对新形势下科协学会工作提出了新的期望和要求。

周建强指出，中国科协“八大”是在我国开始实施“十二五”规划的重要时刻召开的一次重要会议。中国科协“八大”的胜利召开，进一步表明了党和国家更加重视加强和改善对科协工作的领导，更加重视科协组织在我国科技事业发展的大格局中的重要作用，更加重视发挥科协为党委、政府科学决策服务的独特作用，更加重视发挥科协组织在推动科学发展、促进社会和谐中的独特作用。中国科协“八大”进一步明确了科协组织未来五年工作的指导思想、发展目标和主要工作任务，对进一步团结带领广大科技工作者，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，充分发挥科学技术第一生产力的作用，为完成“十二五”规划、建设新型国家和全面建成小康社会作出新贡献，具有十分重要的意义。

周建强强调，学习贯彻中国科协“八大”精神是安徽省科协组织当前和今后一个时期的工作重点，要把思想统一到大会精神上来，把行动统一到大会部署上来，深刻认识到党和国家对科协组织和科技工作者的期盼，深刻认识到我们科协及学会干部的责任和肩上的担子，认清形势，开阔思路，努力把中央的部署和要求转化为服务科学发展、促进社会和谐的自觉行动，扎实有效地做好今年的各项工作。

周建强要求，各级科协和学会要认真领会中国科协“八大”精神实质，切实增强做好新形势下科协学会工作的责任感和使命感，要以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和胡锦涛总书记“12.15”重要讲话精神，按照省委八届十三次全委会议的部署要求，以为“全面转型、加速崛起、兴皖富民”提供科技服务为主线，围绕中心，服务大局。各级科协要进一步加大学会工作力度，充分发挥学会的人才智力优势和组织网络优势，要以提高学术交流的针对性和实效性为重点，不断增强服务自主创新的能力，努力为“十二五”规划实施提供智力支撑；要充分发挥科协学会的人才智力优势，进一步加强科技思想库建设，竭诚为党委、政府科学决策提供智力服务；要以实施“5612”工程为抓手，推动创新要素向企业集聚，为企业技术创新和经济平稳较快发展提供技术服务；要以“海智计划”合肥工作基地为平台，进一步拓宽海智工作渠道，积极为海外高层次人才来皖创新创业提供服务；要积极探索学会开展科普工作的有效形式，充分发挥学会的科普职能，积极为社区科普益民计划提供服务；要坚持以发展为根本，以改革为动力，积极探索学会创新发展的新模式，推动学会工作再上新台阶。

会上，省科协副主席王海彦对2010年全省科协学会学术工作做了总结，对2011年的学会学术工作进行部署。对荣获2010年度省科协“5612”工程先进集体的27个省级学会和市科协进行了表彰。（田万龙 沈洁 编辑：陈平平）

9.科协办公室××年上半年工作总结 篇九

今年以来，市容办在街道党工委、办事处的正确领导下，始终坚持以“巩固创卫成果，完善长效管理，创建国家文明城市”为目标，以“提升市容面貌，改善人居环境”为核心，以构建“和谐xx”为宗旨，弘扬求真务实作风，坚持市容工作为发展服务，通过全体人员的不懈努力，上半年全街道市容环境面貌显著改善，各项工作取得了优异成绩。现就市容办公室半年来的工作，从以下四方面做一汇报：

第一个方面，市容环境卫生取得重大突破

今年，是我市创文工作迎检验收年，又是新区成立建设第一年，新区对市容环境卫生工作高度重视。半年来，科室干部牢固树立了“构建和谐xx”的宗旨，严明工作纪律，坚持“干实事、求实效”，寻求推进各项工作的新途径，积极完成了各项工作任务。我办公室结合辖区实际，强化了长效管理机制，狠抓了任务落实，重点做了以下四方面工作：

1，健全保洁队伍管理制度。首先是，完善了《保洁员工作制度》、《保洁工具管理制度》；其次是，确定一名副主任专管保洁工作，调整了保洁管理员；第三，增设了保洁队长，进一步加强了一线管理。这些，有效地保证了保洁管理工作落到实处。实行新的管理制度后，保洁员的工作主动性、积极性明显增强。通过作息时间的调整，修补了午间脱管的空白。实行保洁队长负责制，事事有人问，时时有人管，使各项保洁任务落到了实处，有效的保证了保洁质量。

2，加强清扫保洁人员队伍建设。目前，市容办有清扫保洁及管理人员37人，加强这些人员的学习培训，十分重要，不可忽视。长期来，我们坚持每周一次例会，集中培训学习。通过学习培训，教育大家树立爱岗敬业精神，鼓励大家共建靓丽xx，增强大家安全防范意识。

3，实施全天候清扫保洁。市容卫生工作任务艰巨，责任重大，各级领导的大力支持，是我们工作动力的源泉。今年，我们清扫保洁工作有三个突破。一是，改变原来一天两扫为全天候清扫保洁，做到一有抛洒，及时清扫，保证街道全天整洁干净；二是，扩大了清扫保洁范围，把清扫保洁区域由桃园十字延伸至南田村；三是，提高了清扫标准，要求xx十字四条大街，不得有细沙灰尘，桃园十字周边路面干净无沙石。

4，垃圾实现日产日清。第一，新增了四个垃圾斗，合理布设放置垃圾斗，并有专人负责，保证斗外无垃圾；第二，当日垃圾，做到在上午十点前清运结束，无乱堆乱放，无沿途抛撒。

5，特殊情况有应急措施。科室分工不分家，实行责任分工，协同合作，齐抓共管的工作模式。每当遇到有沙石、渣土严重抛撒，办公室人员都有责任第一时间报告、协调解决，保证道路通畅、干净。

6，基础设施日益完善。为洒水车新打机井一眼，解决了老井加水费时难题，提高了工作效率；坚持每日定时道路洒水工作，消除主干道扬尘；保洁员工作站建设进展顺利，目前，场地已经平整，围墙已经修建，办公房屋建设正在积极筹划。

第二个方面，村级环境卫生工作有序进行

1，指导村级搞好环境卫生整治工作。春节前，按照区上和街办安排，在全街道开展了“迎春节环境卫生大整治活动”，工作取得了预期成效。

2，村级环卫工作网络基本建立。今年，按照新区农村环境卫生“三级管理”，“四级网络”建设的安排部署，我们重点做了村级环卫网络建设。一是，制定了《xx街道办事处农村环卫工作实施方案》，切实部署了各项工作，落实了工作任务；二是，21各行政村组建了村级环卫工作组，组长由村主任兼任，积极落实硬件设施；三是，21个行政村都确定了保洁员，并已登记造册，上报了新区。

3，抓好两个示范村建设。为了做好村级环卫工作，根据新区安排，我们重点抓了xx、纪杨两个示范村建设工作。这两个村在组织建设、制度建设、人员管理、经费筹集诸多方面，先行先试，为我们工作积累了经验。

第三个方面，切实做好四城联创工作

今年是创建国家文明城市评选之年，按照区上部署，在街道创建领导小组的指导下，做好我街道迎检工作，是我们的工作重点之一。

1，按照新区部署，根据街办安排，制定了《xx街办迎接全国文明城市测评工作实施方案》，分解落实了迎检测评工作任务。

2，按时完成四成联创各项工作计划、方案，认真做好各项活动工作总结，还有各种资料报表的填写上报工作。

3，做好四城联创档案整理和归档工作。今年以来，我们对09年、10年和11年的创建工作资料档案，做了收集整理，进行了分年归类。目前收集整理的主要内容有：三年来的创建工作方案、创建工作安排、各项工作总结、组织机构文件、各项活动分工、活动工作资料等。

第四个方面，其他各项工作

1，道路基本建设、道路环境面貌有了新提升。三月份改造了王高路南田段，春季以来，及时清理xx北街、王高路等重点路段垃圾、渣土和污物，保证了主干道通畅、干净。道路周边视野内无白色污染，无杂物堆放。积极推进桃七路中段改造和新建中心小学道路建设工作，经过多方努力，这项工作有了新突破。

2，协助新区搞好协调工作。一是，黄堆垃圾处理场征地协调基本结束；二是跃进生活垃圾压缩站筹建工作进展顺利；三是，奥辉纸业的征收评估协调圆满完成。

3，包村工作平稳有序。包村实行分工合作，日常事务责任到人，中心工作协作完成。各包村干部能深入基层，主动了解村情、民情，及时排解隐情。半年来，西北片各村经济平稳发展，居民安居乐业。无重大安全事故，无恶性事件，无群访集访。切实做好三夏工作。三夏期间，集中人力深入村组抓落实。禁烧宣传广泛到位，家喻户晓；村组防火人员责任明确，网点布局合理到位。西北全片，收割快速，播种及时，灭茬防火万无一失。

10.科协办公室××年上半年工作总结 篇十

XX年年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是全面贯彻落实党的十六届六中全会、自治区第九次党代会、市第十次党代会精神的第一年，也是我市确定的“创新年”，我市进入了多区域合作、多机遇叠加、全方位开放、全方位创新的黄金发展时期，正面临着千载难逢的重大机遇。为全面贯彻落实中央和自治区外事工作会议精神，实现我市第十次党代会提出的战略目标，明年我办外事工作的总体思路是：以开展“创新年”活动作为我办工作的总抓手，强化外事宏观指导和归口管理职能，完善外事工作的体制和机制；创新国际友城工作，优化国际友城布局，延伸和丰富国际友城内涵，力争在友城的质和量上取得新的突破；广交朋友，拓展渠道，不断探索民间外交的新形式，全面扩大和深化我市在政治、经济、文化、教育等领域的对外交流与合作，不断推动我市外事工作向前发展，推进我市更有效地参与多区域国际经济合作，促进我市开放型经济的发展和区域性国际城市的建设。

一、深入实施“创新年”活动，推动外事工作不断创新 创新是民族进步的灵魂，是城市发展的不竭动力，也是外事工作的活力和生命线，是外事工作取得新突破的必然选择和根本途径。我们要充分认识开展“创新年”活动的重要意义，把“创新年”作为我办今年工作的总抓手，成立我办“创新年”工作领导

小组，全面加强“创新年”活动的组织领导，制定我办实施创新年工作方案，认真组织实施 “创新年”的各项活动，使创新理念在我办干部职工中深入人心，使每一名干部职工都成为创新的主体，人人参与，人人行动，使创新成为我办上下的自觉行动和永恒主题，以此全面增强我办创新意识，推进思想观念创新、发展模式创新、体制机制创新、工作方式方法创新等全方位创新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新机制、树立服务新形象，实现工作新突破。

二、完善外事体制机制，加强对外事工作的统筹和协调

（一）调整我市外事工作领导小组

XX年我市成立了中共市外事工作领导小组，XX年进行了一次调整，XX年四大班子已进行了换届，市领导和部门的领导都有所变动，需及时对外事工作领导小组作出相应的调整。同时，要完善外事工作领导小组相应的工作制度和工作内容，如一年召开外事工作会议不少于两次，对全市领导出访、因公出国（境）审批、境外招商、友城交往、重大涉外活动等外事工作进行统筹安排和计划协调，加强市委市政府对外事工作的统筹和领导。

（二）完善科室设置，增加外事队伍力量，推进市县区外事机构的建立健全

根据XX年中央外事工作会议的精神，各地要加强对外事部门编制、经费的保障。同时，随着我市对外开放的不断扩大和建设区域性国际城市的加快，对外交流日益增多，对外交往的领域不断

扩大。我办作为我市外事工作的职能部门，承担着越来越繁重的工作任务，现有的翻译人才和人员编制远远不能满足我市对外工作的需要，人员力量的不足和职能科室设置的不健全大大制约了我市外事工作的开展和拓展。各县区对外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部门归口管理，而目前我市只有武鸣县设有外办，县区外事机构出现“缺腿少臂”现象，影响了我市对外交往工作向纵深发展。为适应新形势发展的需要，我办将努力推动市、县、区外事机构的建立健全工作，促进我市全面贯彻落实中央外事工作会议精神落到实处。

（三）完善、健全我市人民对外友好协会

我市人民对外友好协会成立于上世纪八十年代初，至今尚未进行过换届。作为官方交往的有益补充，友协能够起到承上启下、引导民间交往、建立广泛的外事战线的作用，完善和健全友协机构，对不断扩大和充实民间交往力量具有重要意义。为更好地发挥友协的作用，我办将筹备友协的换届工作，并尝试从民间广泛募集热心我市对外交流人士为会员，定期开展活动，积极发挥友协民间外交组织机构的作用。

三、创新国际友城工作，发挥友城对外交往的重要渠道功能 抓住中国-东盟自由贸易区建设、中越“两廊一圈”建设进程加快以及我区构建中国—东盟“一轴两翼”区域经济合作新格局的有利时机，充分利用国际友城平台，扩大对外交往，推动我市主动参与泛北部湾经济合作、大湄公河次区域合作等多区域国际

合作，拓展合作领域，丰富合作内容，为国家整体外交和我市构建区域性国际城市服务。

（一）优化友城布局

1、总体思路：将以东盟国家城市为重点，深化与日韩的交往，向欧美澳发达地区拓展，兼顾拉非等发展中国家。

2、策略：采取“主动出击”、“以点带面”、“板块推进”策略，充分发挥现有友城的带动和辐射作用，使我市的对外交往由现有友城拓展到其周边城市和周边国家城市。同时，注意突出重点，集中力量、集中时间进行片区推进交往，稳打稳扎，形成集聚效应。

11.科协办公室××年上半年工作总结 篇十一

近日, 河南省地质学会2013年学术年会在西峡县太平镇召开。中国地质科学院教授王安健, 河南省政府参事姚公一, 河南省国土资源厅总工程师、河南省地质学会副理事长张兴辽等出席。

学术年会采取专题讲座、论文交流的形式举行。王安健等分别就“中国矿产资源战略形势分析”和“岩浆期后热液成矿理论的缺陷与透岩浆流体成矿理论”做了学术专题报告, 受到与会人员的一致好评。本届年会与会人员105人, 大会共收到论文108篇, 学会与资源导刊杂志社合作, 经专家审查筛选, 《资源导刊·地球科技版》论文专刊七、八两期收录68篇。学术论文交流中经专家评委审查, 共评选出年度科技论文18篇, 其中, 特等奖科技论文2篇, 一等奖5篇, 二等奖11篇。

年会为全省地勘单位和地质科技工作者营造了浓厚的学术氛围, 专题讲座、论文交流、专家点评等形式多样的学术活动为河南省的青年地质工件者们搭建了一个良好的学术交流平台。

12.科协办公室××年上半年工作总结 篇十二

一、服务大局，圆满完成各类接待任务

今年上半年，随着我市新一轮发展高潮的兴起，ＸＸ成为各级领导考察调研的重点和热点地区。面对新的形势与任务，我们把接待工作放到全市工作大局中去思考、去谋划，把服从服务于全市发展作为接待工作的根本出发点和立足点，按照高起点、高标准、高效率的要求，克服人手少、时间紧、任务重、变化大等困难，在各县（区）和市级有关部门的支持配合下，认真做好每一次接待工作，圆满完成了各项任务。今年1至6月，我办共完成接待87批次，1458人次（含随行人员）。比上年同期增加2批次，126人次。其中，圆满完成二级接待任务1批次，30人次；接待部（省）级（含全国人大、省委、省人大、省政府、省政协各类综合检查、督查）19批次，420人次；接待厅（局）级（含中央部委、省级各部门、其他市（州）主要领导及党政代表团）46批次，864人次；接待外国友人、重要客商21批次，144人次。

二、服务中心，不断拓展接待工作职能

1、认真做好市领导外出学习考察、招商引资和经贸活动期间的联络、协调和服务。今年上半年，市委、市政府领导先后率党政代表团赴南充、遂宁、成都、自贡、资阳五市考察，率党政、企业代表团赴德阳、资阳考察，率工业招商暨考察团赴华东地区招商和考察，我办派员随团全程负责联络、协调和服务工作，与所到地接待部门取得联系，得到他们的大力支持，保证了考察活动的顺利进行。

2、继续做好先进性教育活动期间的接待工作和各种会议的会务工作。今年上半年，我市第三批保持共产党员先进性教育活动继续开展，我办领导作为市委先教办负责人之一，牵头组织做好了活动期间的接待工作和各种会议的会务工作。特别是认真做好了省委第六巡回检查组在我市进行巡查期间的接待工作，做好了四川电视台“党的女儿”栏目摄制组在我市采访期间的接待工作。

3、按要求完成中央警卫局“1001任务”。按照省委、省政府接待办公室的安排，我办认真做好中央警卫局下达的2006年“1001任务”的前期工作。同时，精心组织，确保优质、安全、及时地完成了中央警卫局追加的任务。

三、服务来宾，进一步提升接待工作水平

1、接待程序更为规范。为认真贯彻《四川省省级对内政务接待工作规程（试行）》，使接待工作进一步适应新形势的要求，对原有的各项接待规定进行梳理，结合新的实际和情况，在学习借鉴外地经验做法和广泛征求意见的基础上，制定了《ＸＸ市市级对内政务接待工作规程》并报请市委办公室、市政府办公室正式印发。按照《规程》要求，对接待工作实行统一领导、统一管理、统一标准、统一报批程序，规范接待行为，使我市接待工作更加规范化、制度化。

2、接待服务更为优质。一是强化细节服务。建立了重宾接待档案（包括房间摆放物品清单和菜单等），为客人提供了用精心制作的专用盒包装的洗漱用具，在宴席上为主客双方摆放互知卡等。二是注重特色服务。开发了体现ＸＸ特色和文化内涵的接待礼品，如将张大千的画用蜀锦制作，高雅脱俗，颇受欢迎；对重宾在内期间的重要活动及时摄影，装入专门制作的相册，在重宾离内时送达；对各酒店的菜肴品种和搭配、加工提出明确的要求，强调多用“土产品”，少用“洋产品”，体现地方特色。三是体现个性服务。接待前通过多种渠道了解来宾的生活习惯，如饮食偏好或禁忌等，在接待中有针对性地做好服务。四是加强对口服务。对来宾都尽可能联系一名相应市级部门领导 “一对一”的陪同，既为市级部门提供了与上级部门领导加强联系、增进感情的机会，又使接待更有针对性。

四、夯实基础，进一步加强接待队伍自身建设

1、切实加强对县（区）接待工作的指导。对各县（区）、市级各部门办公室主任进行了公务接待礼仪知识培训，应邀对市中区各乡镇、区直部门的领导进行了公务接待礼仪知识培训。召开了公务接待工作座谈会，市、县两级接待工作者加强了联系和交流。在重要接待中派员加强对县（区）接待工作的指导，积极争取市领导协调解决县（区）接待工作存在的困难和问题，在促进县（区）接待水平提高等方面发挥了重要的作用。

2、着力提升接待队伍的政治业务素质。加强政治思想教育。引导职工强化政治意识，明确责任和使命；组织职工及时学习了解各级党委、政府的重大决策和工作部署，了解ＸＸ发展的基本情况，进一步提高了职工的政治思想素质，增强了责任感、事业心和服务意识。加强业务培训。组织全办职工积极参加各类学习培训，如在派员为市领导外出学习考察、招商引资和经贸洽谈服务时，要求职工认真学习兄弟市（州）接待工作的先进经验。特别注重在实际接待工作中加强对职工的培训，坚持总结和讲评制度，在重要接待任务完成后及时总结、讲评，使职工的业务素质不断得到提高。

3、强化接待办公室的基础工作。继续办好接待办公室网站，使其在宣传ＸＸ、加强同行联系和沟通等方面发挥了重要作用；进一步加强了接待任务的登记、统计工作，完成了2005年档案工作。

今年上半年，我市接待工作总体上看成效明显，但也还存在以下问题：一是市、县（区）两级接待办公室人员均偏少，制约了接待工作更深入地开展；二是接待干部的素质还需进一步提高，特别是已成立接待办的三县，从事接待工作的新手较多，素质亟待提高。

今年下半年，我办将继续围绕全市工作大局，内强综合素质，外塑窗口形象，求真务实，扎实工作，努力把全市公务接待工作推上一个新的台阶，为全市经济社会又快又好发展服好务。

中共ＸＸ市委、市政府接待办公室

13.科协办公室××年上半年工作总结 篇十三

1、基本情况

我县全年计划种植蔬菜20万亩，目前为止已种植10.5万亩，完成52.5%，维持去年同期种植面积。建立常规专业蔬菜基地7个计2.6万亩：响水乡红菜苔1.5万亩，易俗河菜藕3000亩，茶恩寺白薯3000亩，中路铺豆角XX亩，乌石黄花菜近1000亩，射埠、白石辣椒XX亩，同时，推广使用生物肥料40吨左右，生物农药使用率达50%。

2、办培训班，推进市场准入制。

市场准入制的实行，是目前保障蔬菜质量安全行之有效的措施 之一，为提高农产品质量安全，保证城乡居民健康水平。我办围绕“放心菜”工程进行了4期培训和2次科普宣传活动，培训人数达1200人次，完成全年培训任务60%，同时发放技术资料200期份。

3、建立健全蔬菜质量安全检验检测体系，严格控制蔬菜农残12%以内。

我办按上级主管部门以及县委县政府的要求，在全县范围内的大超市、农贸市场和无公害蔬菜基地进行蔬菜质量安全监督4次，抽样检测76项次，合格率达99%。由于蔬菜抽样检测工作主要集中在6—10月，故目前为止仅完成全年任务10%。

4、办示范基地，以点带面。

响水红菜苔基地常年连片种植红菜苔1.5万亩，是我县规模最大的蔬菜基地，有较好的销售渠道，已基本形成产、供、销的良性循环走势。今年计划重点在响水乡的昭潭、红家、湘江等地。

5、积极征收新菜地开发建设基金。

今年与四大桥建设指挥部多次协商已收缴新菜地开发建设基金5万元。科技大学扩建正在进行，我办正与县国土局多次协商希望能尽快解决部分新菜地征收基金，以确保蔬菜基地的质量和面积。

二、下半年工作重点

1、对已认定蔬菜基地例行监督和抽样检测。

2、继续对超市、基地、农贸市场蔬菜进行监督和抽样检测，确保农残含量不超标。

3、在响水乡进行红菜苔新品种的品比试验，旨在筛选出高产优质高抗的当家品种。

4、继续新菜地开发建设基金收缴等工作。

5、配合局中心工作。

三、建议和困难。

1、困难：

①我县响水乡红菜苔生产连片1.5万亩，（其中专业蔬菜基地2500亩），已形成较明显的地方特色经济优势，是我县特色经济的一个亮点，然而近年来红菜苔品质退化，根肿病盛行，严重影响其大规模生产和市场竞争能力。故此，引进新品种，进行多品种的品比试验和根肿病的防治研究已迫在眉睫。

②响水红菜苔销售已出现一种较严重的菜霸现象，严重影响红菜苔的正常生产和销售。弘扬正气，公平竞争，活跃市场势在必行。

2、建议：

①政府能否规定将收缴新菜地开发建设基金用于或部分（50—80%）用于新菜地的开发建设工作。[《省蔬菜管理条例》第10条要求专款专用。]

②政府支持解决我县响水乡红菜苔品种改良和根肿病防治研究的部分经费。

③科大扩建占用我县九华专业菜地122.19亩，已由县政府统一承包拆迁和征收工作。希望政府指示下拨应缴菜地开发建设基金或部分基金。

④政府要求国土部门在办理有关菜地征收手续前交缴新菜地开发建设基金。《省蔬菜管理条例》第8条规定对未缴纳新菜地开发建设基金的，土地部门不予报批。

⑤希望政府举办市场准入制的联席会议，涉及工商、技监、菜办和市场管理部门的协作和职责，以确保食品安全和菜蓝子工程的落实。

湘潭县蔬菜办

14.科协办公室××年上半年工作总结 篇十四

市场情况盘点

2009年上半年维生素市场相对来说比较稳定, 市场成交情况一直较差。各品种价格走势大致可分为三种类型。

波动型:主要包括维生素A、维生素E、维生素B1、维生素B2。

维生素A在2008年9月份开始的价格回落, 到2009年1月初, 价格已经降到130元/千克, 随着库存的逐步消化及春节备货影响, 在1月下旬开始出现小幅反弹, 成交价格一度达到180元/千克, 持续到3月中旬, 价格开始下滑, 逐渐跌至5月末的106元/千克, 之后随着维生素E价格的反弹有所上扬。

维生素E价格在2009年1月份仍处于高位, 达195元/千克, 从2月末开始快速回落, 至4月中旬跌至110元/千克, 主要生产厂家连续发布限产、提价、停产消息, 终于在5月末成功提升市场价格, 较短时间价格从110元/千克上升至当前的180元/千克。

春节前, 受原料紧张及厂家停产检修影响, 维生素B1、维生素B2价格有小幅反弹, 维生素B1价格从2009年1月中旬的120元/千克上扬到150元/千克, 到3月底开始逐渐回落至6月初, 近期略有反弹;维生素B2价格则波动幅度不是很大, 上半年市场成交价格最高在125元/千克, 最低在108元/千克。

下滑型:主要包括维生素K3、泛酸钙、生物素、维生素D3。

这4个维生素品种价格从2009年年初开始, 一路下滑, 基本没有反弹的机会。维生素K3从年初105元/千克跌至当前65元/千克;泛酸钙从58元/千克跌至52元/千克;生物素从120元/千克跌至80元/千克;维生素D3从48元/千克跌至42元/千克。

平稳型:主要包括维生素B6、烟酰胺、叶酸、维生素C。

这4个维生素品种价格基本保持稳定, 价格波动幅度在5元/千克～10元/千克之间。维生素C近期有市场传言称某国内生产企业计划停产3个月以上, 出口报价15美元/千克。在整体低迷的形势下, 维生素C价格一直坚挺。

上半年吸引眼球的维生素品种仍是维生素A和维生素E。在市场需求相对低迷的情况下, 厂家对货物的控制能力逐步显现。总结维生素A、维生素E价格变化, 有如下特点:

一是货物转换周期缩短, 价格波动幅度较大。过去5, 6年时间里, 维生素A、维生素E价格相对平稳, 但从2007年开始, 每年都有潮涨潮落, 并且价格一度攀高到令人咂舌的地步。在这种局面下, 如何把握市场行情, 取得采购优势, 对用户提出了新的课题。

二是生产集中, 厂家对生产出货的控制节奏较好。伴随着市场去库存化而逐步回落的价格随着DSM减产、BASF提价、新和成停产戛然而止并快速反弹。

三是用户采购心理逐步成熟。在维生素A、维生素E价格高位情况下, 用户从实际需求出发, 缩短了采购周期, 基本以满足正常生产为标准, 并不加大库存, 这在一定程度上缓解了市场供需平衡紧张的局面, 对价格快速波动起到延缓作用。

出口情况分析

从2009年1—5月份部分维生素产品出口数据来看, 出口情况不容乐观, 维生素B12、维生素A、维生素B2和维生素E出口数量同比下降幅度较大;维生素B1、维生素B6和维生素C有小幅下降;泛酸钙同比略有提升。预计受下游需求回暖和海外市场去库存化逐步完成影响, 下半年出口情况会略有好转, 但总体下降几成定局。

需求情况分析

2009年全国饲料总产量预计同比下降2%左右, 从这点上来看, 客户实际需求确实比2008年同期有所下降。预计2009年下半年饲料产量会比上半年有所提高, 对需求将起到一定支撑作用。由于上半年大部分时间维生素价格偏低, 使用单体自配用户增多, 多维产量预计上半年下降20%以上。

下半年情况分析

维生素A、维生素E厂家态度较为明朗, 并出口形势比2009年上半年将有好转, 如果不发生货物集中性变化, 价格有望维持高位。并且6月底, 停报良久的国内维生素E生产厂家开始报价180元/千克, 但出货较少。分析认为, 厂家此举一方面对市场释放一个信号, 维生素E价格后市坚挺;二是出货一直较少, 对货物控制较好, 防止由于存货过多导致价格大幅起落。

泛酸钙:价格随着生产厂家的增多从2007年高位上逐渐回落, 国内泛酸钙产能过剩, 价格几乎没有上涨空间。鑫富专利产权诉讼案将对泛酸钙市场产生长远影响。短期内泛酸钙市场仍以稳为主。

维生素B2:产能相对集中, 控制生产成本, 实现规模效益是厂家占有市场的关键。2007—2008年过高的价格, 吸引太多的企业加入行业竞争。价格在底部的时间相当长, 长期维持低价运行对部分成本较高的厂家来说负担较重, 造成开工不足, 容易出现阶段性供应紧张的问题, 造成价格波动。如果有厂家选择退出, 则对价格反弹提供支撑。

维生素D3:产能集中, 但具备生产条件的厂家较多, 价格几乎没有上涨空间。

维生素B1:维生素B1生产格局相对不稳, 但总体还是产能过剩, 在价格弱势情形下, 可能会有局部震荡。另外, 维生素B1分硝酸型和盐酸型, 硝酸型主要用于饲料方面, 盐酸型用于医药方面, 盐酸型价格要比硝酸型价格高, 并且在医药领域价格相对稳定, 如果硝酸型价格过低, 则厂家可以转而生产盐酸型, 届时对市场供应也会造成影响。

维生素B6:维生素B6生产格局相对稳定, 如果有厂家退出或停产, 可能会造成局部供货紧张, 在整体平稳的情形下, 价格见涨。

维生素K3:在整体平稳的局面下, 有可能因厂家增多而价格下降。

维生素B12:生产格局不稳定, 竞争相对激烈, 有厂家对出厂报价已经下调, 预计后市价格以波动为主。

生物素:生产格局不稳定, 虽然主要生产厂家较少, 但产能远远大于需求, 每个生产厂家都对市场有举足轻重的影响, 随着格局的调整, 市场也会发生相应波动。

叶酸:生产格局基本稳定, 存在环保及出口压力, 但价格主要受供需影响。在整体需求不旺的情形下, 价格有望弱势下滑。

维生素C:维生素C产能集中, 并且生产受政策限制, 新进入企业可能性不大, 下半年预计仍维持高位稳定运行。

氯化胆碱:氯化胆碱价格处于弱市, 总体产能过剩, 价格上涨空间较小。近期有市场人士表示氯化胆碱海外需求好转, 价格可能有所反弹。

15.科协办公室××年上半年工作总结 篇十五

暨提升管理的具体措施

尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好：

在这充满激情的夏日里，我们齐集一堂召开公司半年工作会议，主要目的一是为了庆祝*****国共产党成立90周年，缅怀先烈，蹈厉奋发，激励我们前行；二是为了回顾总结，校准方向，找准定位，整装再出发；三是公司首轮机构调整与岗位竞聘工作的延续，通过我们的回顾总结，由大家检阅*****层主要干部半年来工作成绩与竞聘成功后的变化，是否兑现了当日演讲承诺。下面我就总经办半年的工作情况向大会报告：

总经办是公司领导的参谋助手，承担着承上启下、协调左右、联系内外的重要职责，位置特殊，责任重大。今年上半年我们延续以往踏实工作的工作作风，紧紧围绕公司*****心工作，扎实立规范，突出抓管理，使总经办工作在程序、效率、形象上得到了长足的进步。回顾半年来的总经办工作，我们主要抓了以下几点：

（一）立足三个“加强”，切实为做好总经办工作夯实基础。

1、加强投入。上半年，我们主动向公司领导汇报，争取领导重视，加大力度改善办公条件：一是针对目前两地办公的客观情况，我们申报增加了电脑配比，目前已做到了必要岗位必有电脑，各主要岗位电脑都已经到位，为满足天津财务办公需要增添了打印扫描一体机，业已投入使用；二是总公司新办公大楼的装修项目牵涉到我公司，由于预算费用有限，在采购办公桌椅和辅料的时候，我们货比三家，请多人审查，相互监督，同时由于我们自行采购，避免了*****间商的出现，在确保产品质量与外观大方的前提下，最大限度的节省了装修成本。

2、加强培训。过硬的业务素质是做好总经办工作的保障。半来，我们着力狠抓总经办业务素质的提高，在总经办工作任务重、时间紧、人手少的情况下，总经办3名同志挤时间参加人力资源信息采集培训、档案管理培训、宣传信息报送培训等总经办工作业务培训。同时，我们还在总经办内部组织业务知识学习和交流，利用业余时间认真学习总经办业务知识。通过培训和学习，拓宽了知识层面，增长了工作才干，提升了业务素养，提高了办事能力。

3、加强交流。一是加强同领导的交流，了解领导的要求和想法，使我们的工作目的性更加明确，做起工作来事半功倍。二是加强同兄弟部门的交流，学习兄弟部门先进的管理经验和办法。特别是竞聘工作后的一个多月，几个兄弟部门在管理上陆续有新的措施出台，我们取经学艺，善加调整，初步形成了一套总经办日常管理工作方案。这些工作的开展，都给总经办工作规范化管理奠定了良好的基础。

（二）深化五种“意识”，着力打造精干高效的总经办工作队伍。

要做好任何工作，人都是关键因素。在总经办工作*****，我们坚持“以人为本”，围绕公司*****心工作，在总经办人员*****着力深化“五种意识”，切实在“责任、效率、形象”上下工夫，扎实抓好总经办工作：

一是忠诚意识。每个成员都做到政治上坚定、理论上清醒、行动上坚决，时刻保持清醒的政治头脑和高度的政治敏锐性；与公司保持高度一致，坚决做到不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不该做的不做；做到忠于职守，高度负责，思想上、作风上都要靠的住、过的硬。

二是奉献意识。每个总经办工作人员都树立正确的世界观、人生观和价值观，勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，甘于奉献。

三是求实意识。坚持做到摸实情、讲实话，深入群众、深入实际，倾听群众呼声，开展调查研究，掌握真实情况，为领导工作提供参考。以对工作高度负责的态度，干实事、求实效，围绕工作目标、工作任务、工作要求，不断改进工作方法，提高工作质量和效率，不做表面文章，参谋想实招，督办出实效。

四是创新意识。做到不断解放思想，积极探索研究事物的发展方向，创新工作思路、工作制度、工作方法，勇于排难攻坚，追求高标准，在不断创新*****实现突破，以新起点、新招数、新内容推动各项工作，力求取得更大突破，创造更好的成绩，不断提高工作质量和层次。

五是协作意识。做到大力发扬团结协作精神，增强集体荣誉感和责任感，讲原则，讲大公司，讲风格，讲配合，切实把总经办工作不断推向前进。

（三）突出三个“强化”，认真规范总经办各项业务工作。

1、强化程序。一是进一步强化了规范公文处理程序。公文处理是总经办重要工作之一。其质量和效率的高低直接体现机关的决策水平和办事效率。我们通过定规则理顺行文关系，编印文件格式细则规范公文体式和格式，严格把关规范公文制发程序，严格要求规范公文处理程序。公文制发从草拟、修改、审核、签发、打印、下发，公文处理从收文、签阅、流转、办理、反馈、归档，严格按照制文、办文的规范化程序，一个环节、一个环节抓落实，每个环节都有领导签套，做到环环相扣，有条不紊。讲效率以提高公文质量，求速度以规范网络传输及办公流程，使公文处理达到了准确、及时、安全、统一的要求。二是进一步规范了来电、业务接待办理程序。我们严格规范电话（电报、信函）承办、规范来人接洽制度、规范文电处理程序，对于来电（人）接待做到来电（人）时间、来电（人）单位、内容、拟办意见、领导批示都有详细登记，接待人和具体办理人员要在来电登记单上签字并反馈办理结果。三是强化了印章管理和保密管理、规范政务信息报送程序，做到加盖单位行政公章要有一把手签字，加盖业务印章要有业务分管领导签字，以单位名义报送的政务信息要有一把手签字。四是规范了档案管理程序。内部因工作需要借阅档案的，经办人要进行借阅登记，注明借阅时间、理由、借阅档案卷宗号、归还时间，借阅档案归还后经档案管理员确认方可注销。通过规范办公程序，使总经办各项政务性、事务性工作都能忙而有效地开展，极少发生影响大公司和工作的失误。

2、强化制度。实行规范化管理，提高办事效率，必须要有一套比较科学、完善的工作制度。根据总经办的特点和工作实际，我们先后制定和完善了针对性强、易于操作、便于考核、行之有效的制度，初步形成了一套制度保障体系。小到迟到早退，细到着装仪表、言行举止，每个小环节、每个岗位都有严格的行为规范准则、监督措施和违规处罚规定。

3、强化责任。为了保证各项工作制度的落实和有效执行，我们在工作*****采取过程责任制的管理办法实行“谁经手、谁负责”，在总经办业务工作的每个环节*****确定责任人，哪个环节出了问题，就要追究哪个环节经手人的责任。通过责任定到个人，使总经办每个同志的责任意识大为增强，减少了办公环节，提高了办公效率。

今年的“五四青年节”，公司组织召开了组织机构调整与全员竞聘上岗工作，总经办的各个岗位都进行了调整，虽然人员没有变化，但是新一届总经办总结了以往工作经验的基础上，提出了“明确责任，落实责任，服务公司，强化监督”这一总体要求，明确进一步加强管理基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为领导、员工提供更加优质的服务。

为兑现承诺，实现誓言，根据*****发[2011]《13》、《14》、《15》号文件精神和要求，在公司会议前，总经办进行了专题讨论与研究，对下一步如何提升管理形成了统一意见：

一是突出制度建设，使总经办各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善《总经办工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。

二是加强内控管理，确保规章制度落到实处。为提升公司内部管控能力，总经办将继续做好周、日报的管理工作，保证前一日的日报第二日10:30分前发出，对于领导批示的内容当日转发，对于漏报、补报的情况实行内部通报，对于领导关心的重点难点工作，我们将提点责任人每日必报。

三是积极开展党务工作，在建党90周年之际，动员大家积极向组织靠拢，为组织吸纳先进人才，为企业发展储备优质人力，组织广大党员、团员开展内容丰富、教育意义强、形式多样的活动，目的在于促进员工间交流，强化部门沟通，努力形成团结、和谐、积极的工作氛围。

四是以“争优创先”活动为契机，扩大范围，提升影响，结合实际，深入学习贯彻相关制度，使制度成为提升党建带团工作创新的长效机制，并在下半年，开展“比管理、比创新、比落实的”活动，在年底的工作上将进行表彰。

五是加强服务工作，提升总经办的形象。从转变服务理念入手，以服务好全局为导向，开发服务内容，提升服务水平，牢固树立全员为领导服务、为群众服务的理念。从提高服务效率入手，加快各项福利建设，优化服务流程，增强员工的服务技能。从强化对服务工作的监督检查入手，完善会议回访、日常服务调查制度，及时发现问题，督促落实整改，进一步提升服务质量。

16.科协办公室××年上半年工作总结 篇十六

2012年上半年，市局办公室在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、服务保障、贯彻协调的作用，圆满完成各项工作任务。

一、以重大活动为载体，狠抓政治学习和业务能力锻炼。办公室始终高度重视政治学习和业务能力锻炼，充分利用各种机会，狠抓政治和业务学习。以“政法干警核心价值观主题教育实践活动”和“保持党的纯洁性迎接党的十八大”等活动为载体，办公室认真组织全体人员参加学习教育活动，鼓励科室人员积极撰写学习心得，并向省司法厅投稿一篇。在“学雷锋志愿服务”活动期间，安排6名工作人员参加文明劝导活动，加强科室人员服务群众意识。以“皖江司法行政论坛”和“第二届5.15律师日活动”为契机，办公室多次召开分工协调会，设立会务接待组、后勤保障组和新闻宣传组，各小组指定工作经验丰富的同志为负责人，帮带一名新同志，在实践中锻炼提高工作能力。

二、尽职尽责充分发挥综合职能，确保各项工作顺利开展。一是规范办文流程、提高办文效率，强化机关发文审核工作，规定文印室在印发文件前，必须通过OA办公系统编印套红文件，高度重视文件的签收处理工作，上半年共签收处理各类公文752份，重要文件及时呈报局领导批示，并做

好传达、督办、反馈工作，确保任务落实到位。二是加强档案管理和保密检查工作，加强对2011年文件档案的分类、整理、立卷、归档工作，迎接市档案检查工作，按照保密工作的要求，及时开展保密自查，做好涉密文件清退和计算机保密检查工作。三是以人为本、做好群众信访工作，接待6起群众信访，在职责规定范围内处理2起，转移4起，并按《信访条例》要求回复信访群众。四是严格执行财务制度，认真细致做好住房补贴办理、公积金管理、办公用品采购、各项费用报销、固定资产登记等日常性工作，维护机关干部职工合法权益。

三、“两个转变”推动信息化建设应用与信息宣传工作取得良好成绩。在信息化应用方面，一是转变工作思路，由单兵作战向协同作战转变，办公室继续坚持每月信息化业务软件应用通报制度，同时鼓励、协助业务科室单独开展本系统信息化应用通报，上半年，办公室发布信息化业务软件应用通报6次，基层科发布通报3次；指导、协助市律协加强律师管理系统和律师业务系统的应用检查工作，全面启用了信息报送功能。二是转变工作方法，由办公室网上“调研”向实地检查调研转变，6月份，办公室组织人员对三区一县司法局、法援中心开展了一次信息化应用检查调研工作，了解基层信息化应用单位在工作中存在的困难，协助各单位分析目前在信息化应用方面存在的问题和差距，搜集整理系统

应用问题12个，并及时向省司法厅和软件开发商反馈，协调解决。在信息宣传方面，办公室坚持“两手抓”，一手抓与上级信息采用部门的沟通协调，积极主动加强与省司法厅办公室和市委办、市政府办信息科的联系交流，掌握上级部门信息采用的标准，增强信息报送工作的针对性；一手抓科室之间的横向对接，多层次、多角度搜集、编写工作信息。上半年，办公室向“两办”报送政务信息32条，市委办采用5条，市政府办采用6条，向省司法厅办公室报送政务信息61条，采用26条，各项信息采用任务基本达到“时间过半、任务过半”的考核要求。

四、服务大局，认真做好公务接待和对外协调工作。紧紧围绕全局重点工作和重大活动，在公务接待方面始终做到热情周到、优质服务，从礼品采购、会场布置、宾客迎接、就餐安排等方面圆满完成了“首届皖江司法行政论坛”和“第二届5.15律师日活动”的公务接待工作，承担了迎接司法部、省司法厅领导来铜调研接待工作。在对外联络协调方面，办公室先后与宜兴市、蚌埠市、滁州市司法局协调，安排我局赴外地考察交流工作。上半年，在局领导的大力支持下，办公室在司法行政业务用房、公务车辆置换、公车改革等方面多次与市财政局、市发改委、市行管局、市纪委等单位沟通协调，圆满完成我局办公用房规划建设、公车置换、公车改革等工作，获得了机关同志的广泛认可。