2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案

2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案（共10篇）

1.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇一

***************项目

2014年职业健康安全 质量 环境目标与指标

职业健康安全目标：

杜绝重伤以上事故、设备、火灾事故的发生，无职业病发生，配备足够的安全防护设施，劳动防护用品配备齐全，施工现场达到合格标准，争创市级安全文明工地。

质量目标：

单位工程竣工验收一次合格

达到国家《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2011）的要求。

工期目标

计划2013年 4月 10日开工，201 5 年 12 月 31 日竣工 环境目标与指标：

控制噪声、预防污染，杜绝污染事故事件发生；文明施工、节能降耗、保护环境，实现环保“0”投诉；生活垃圾分类堆放；重要环境因素控制率100％。

编制：审核：批准：

2014年1月8日

2.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇二

责 任 书

*****公司****车间 二零一八年元月

2018年*****车间

班组职业健康安全和环保目标管理责任书

一、指导思想：

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“预防为主，综合治理，以管促治”的环境保护方针，坚持：“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，以党的十九大精神为指导，按公司QEO管理模式强化管理，维护全体员工的安全健康。狠抓节能减排工作，强化三废综合治理，深入开展职业健康监护和作业场所职业病危害检测检查，强化管理体系的运行，促进管理体系的全方位、深层次运行，持续实施安全环保风险抵押金制度，落实职业健康安全环保质量连带责任制，实施作业绩效管理模式，严格考核各项指标，建立健全职业健康安全环保质量长效机制，确保公司全年方针目标的顺利实现。深化整治，完善机制，强化主体，夯实基础，健全连带责任体系，加强源头管理，开创职业健康安全环保质量工作新局面。

二、2018年安全环保工作奋斗目标

职业健康安全环保工作目标： 全年实现“八零五百一小”的安全环保工作目标。重大污染事故为零；“三废”排放达标率100%；环境监测合格率100%；节能降耗、减少资源浪费；对有毒有害废物进行有效控制和管理，减少对环境的污染，提高环境风险控制能力；大力推行清洁生产，创建环境友好型企业；.特大事故为零；社会灾害事故为零；重大人身伤亡事故为零；重大火灾爆炸事故为零；死亡事故为零；多人中毒事故为零；人员重伤事故为零；特殊工种作业人员持证上岗率100%；全年轻伤人数不超过1人；尘毒监测合格率为100%；有毒有害岗位员工体检覆盖率100%；职业健康安全环保教育培训率100%。2

质量工作目标:

产品各项指标完全满足客户需求，产品合格率100%，产品包装合格率100%。

三、班组责任目标 班（组）长为班组的安全生产第一责任人，负责协同班组安全员搞好本班的安全生产管理工作。利用多种形式，强化员工安全教育培训，转换员工安全意识。班长与员工签订《2018年职业健康安全和环保目标责任书》。并将《责任书》交车间备案。继续搞好“安全生产标准化合格班组”创建活动，对照创建标准，规范台账记录，定期督促检查，提高该项活动的实效。4 认真贯彻落实新《安全法》《环保法》等一系列法律法规，落实车间各项安全管理规章。5 抓好检修过程的安全教育，做好检修动员，进一步加大对外来人员及民工、临时工的管理力度，严格做到检修人员受安全教育率达到100%。突出抓好检修重点项目、危险项目的安全管理，认真履行各自的安全职责，落实安全作业方案和安全措施，严格执行操作规程、设备维护检修规程和有关票证管理制度，并按要求规范填写各类票证，杜绝“三违”行为，防止各类事故的发生。组织班组员工的班组级安全教育、日常安全教育、特殊作业安全教育、大修安全教育受教育面达到100%，抓好日常安全环保教育工作，并认真做好教育记录和教育档案。定期组织安全活动，每月不少于四次。认真执行交接班制度，按规定时间、地点如实向下班交班，执行设备巡回检查制度，并有记录。加强劳动者自身防护，遵守安全着装规定。认真做好安全防护设施和消防器材的日常使用何维护管理规工作，操作、检修作业时，必须穿戴劳保用品，特殊作业必须穿戴防护用品。每次当班按规定每小时进行安全生产检查，发现隐患及时处理，不能自行处理的按程序汇报有关技术人员和车间领导，同时采取控制措施。事故报告要准确及时上报，严格执行对事故“四不放过”的原则，决不允许隐瞒真相和弄虚作假。坚持做到持证上岗、凭证作业管理，定期资格审查，严禁无证上岗。每月安全活动记录实行车间审签制度，督促检查，提高安全活动的实效性。13 积极参加公司、车间的各项安全活动，如“安康杯”、“全国安全生产月”、“青安岗”等活动，确保全年安全生产。严格执行公司、车间安全环保生产管理目标管理考核办法，认真组织检查，凡经查出的违章行为，及时严肃处理。各班组要遵照公司《安全、环保、劳卫管理标准》，自觉规范行为，从严加强安全生产管理，认真履行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责，谁用工谁负责“的基本原则，加强对安全生产工作的标准化、规范化、制度化管理。16 强化检修安全管理，各类票证和检修工作票的办理，严格执行公司及车间检修工作票管理的特别规定，落实和完善好各项安全防范措施，确保检修工作的顺利进行和生产设备的安稳长满优运行。加强环保“三废“处理设施的日常维护管理，确保运行正常，严格执行《公司环境监测管理制度》规定，进行定期监测，保持良好的处理效果，车间废水必须达标排放。违者按照车间《职业健康安全和环保目标管理考核办法》处理。加强在工艺参数上的优化操作，降低杂质含量，提高产品纯度，杜绝出现产品质量事故。

四、责任形式

车间与班组签订责任书，班长与员工签订责任书，做到层层落实，责任到人。

五、责任时间：

本《责任书》有效时间自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

六、考核办法：

每月25日前按车间《职业健康安全和环保目标管理考核办法细则》自查与班组管理实施细则结合，执行奖惩并报车间。

七、奖励办法： 对班组员工成绩表现突出的，年终考评具备评选先进资格。对违章违纪行为的班员实施一票否决评优资格，被车间处罚的成员班组在月奖中还要考虑给予一定处罚。在全年考评不合格的人员，取消评优资格。在安全生产责任目标管理中发生事故或引起不良影响的成员，视情节按公司《关于对各类事故责任者的处理规定》处理外，取消年终评优资格。

八、本责任书一式两份，车间、班组各保留一份。

车间负责人签字：

签字时间：

****年**月**日

班组负责人签字：

签字时间：

****年**月**日

班员签字：

签字时间：

3.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇三

职工职业健康监护档案管理制度

第一、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，特制定本管理制度。

第二、本制度适用于监理部内部员工职业健康监护的档案管理。

第三、监理部对于每一位新进场的监理人员的健康状况进行筛查，对于不适合监理岗位工作健康条件要求的人员不得进入相关岗位。检查结果登记归档。

第四、监理部在与新进场员工订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知新员工。

第五、监理部每年对在岗监理人员进行一次职业健康普查，对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的员工应进行岗位调整。并将普查结果进行登记归档。

第六、对在检查中发现健康损害或者需要复查的，应及时告知员工本人，按有关部门的要求，进行复查和医学观察。

第七、若发现有疑似职业病员工的职业卫生主管部门应按按照《职业病报告办法》的规定向相关部门逐级上报。并按要求其进行职业病诊断或医学观察。

第八、监理中职业健康管理部门应将体检结果及时告知相关个人。除职业禁忌症外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保存。

第九、监理部对孕期、哺乳期的女性员工实行特殊保护，定期安排女职工健康体检（暂定为每年一次）。不安排孕期、哺乳期的女职工从事对个人、胎儿、婴儿有危害的作业。

第十、为了防止乙型肝炎等传染性疾病的传播，监理部规定凡是从事食堂工作的人员必须持有效“健康证”上岗，并定期接受体检（暂定为每年一次），不符合健康要求的人员一律不得从事餐饮工作。

第十一、本制度自发布之日起实施。

长江规划设计研究院糯扎渡监理部

4.职业健康安全管理目标 篇四

1、杜绝重大伤亡事故发生，重伤事故为零，年轻伤负伤频率控制在1.5‰以内。

2、触电：

目标：实现临时用电伤亡为0，安全达标率100％，实现出现的重大隐患整改率达到100％。

3、高出坠落：

目标：实现高空坠落伤亡为0，控制高处坠落的安全防护设施达标率100％。

4、坍塌：

目标：实现坍塌事故伤亡为0，达到预防坍塌的措施齐全，实现出现的重大坍塌隐患整改率达到100％。

5、物体打击：

目标：实现重大物体打击隐患为0，重大物体打击隐患整改率100％。

6、机械伤害：

目标：实现机械伤亡为0，机械完好率100％，实现重大机械伤害隐患整改率100％。

7、中毒：

目标：预防中毒措施齐全，实现中毒伤亡为0，中毒隐患整改率100％。

8、火灾：

目标：达到防火措施齐全，火灾发生为0，火灾隐患整改达到 100%.9、爆炸：

目标：杜绝爆炸事故的发生，爆炸隐患整改率达到100%

10、职工健康查体每年一次，查体人数不低于98％以上。

职业健康安全管理目标

编制人：李春福审核人：于颖颖批准人：杨成国 编制时间：2011年1月1日 审核时间：2011年1月1日 批准时间：2011年1月2日

潍坊昌大建设集团有限公司

5.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇五

QEO总方针：诚信、人本、协调、守法、卓越。

QEO总目标：质量零缺陷、安全零事故、环境零污染。

质量、环境、安全方针

质量方针：精细管理、精心施工、优品奉献、优质服务。

安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。

环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。

质量、环境、安全目标

质量目标：

•必须满足工程施工承包合同要求；实现达标投产；争创南网优质工程； •杜绝重大质量事故和关键项目的永久性缺陷；

•业主、监理验收时，一次验收合格率达99.990%及以上；公司验收时，一次验收合格率达到97.5%及以上。

•顾客反馈意见（含投诉）响应率100%，实现顾客满意。

安全目标：

•不发生重伤及以上的人身伤亡事故；

•不发生因线路施工原因造成有责任的一般电网或设备事故；

•不发生直接经济损失在5万元及以上机械设备（含火灾）事故和负有同等及以上责任的一般生产性交通事故；人身轻伤及直接经济损失在5万元以下的机械设备（含火灾、交通）事故控制在职业安全健康与环境管理责任合同中的指标之内；

•不发生有责任造成较大不良社会影响的生产安全事故；

•不发生因施工环境原因造成的职业健康伤害；

•不发生污染环境引起的社会投诉；

•不发生一般电气误操作事故。

环境目标：

•不发生环境污染事故。

•不发生因严重破坏生态环境及严重环境污染引起的社会投诉。•减少送电线路施工植被破坏的面积。

•减少送变电工程固体废弃物的排放总量。

•施工噪声、废水达标排放；

6.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇六

（监管部门）

责

任

书

扬州市江都区邵伯镇人民政府

二O一八年二月

邵伯镇各监管部门安全生产目标管理责任书

为认真贯彻落实党的十九大会议精神和总书记、李克强总理关于安全生产的一系列重要指示批示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强全镇安全生产管理工作，有效防范各类生产安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，完成全镇2018年安全生产管理目标，镇人民政府决定与各监管部门签订本目标责任书：

一、按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实安全生产责任制，完善领导班子成员“党政同责、一岗双责”制度，各监管部门主要领导和分管安全生产领导，为本辖区安全生产责任人，对本辖区安全生产工作负责。

二、各监管部门主要领导和分管安全生产领导必须认真贯彻执行党中央、国务院和各级党委、政府的决策部署，切实履行职责。

三、责任单位安全生产目标责任

（一）控制目标

采取强有力措施，防范压降一般事故，有效遏制较大以上和有影响的事故，坚决杜绝重特大事故，实现事故起数和死亡人数双下降，确保2018年安全生产形势平稳。

（二）工作职责

1、大力宣贯《关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发[2016]32号）和《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（苏发[2017]18号、扬发[2017]48号）文件。贯彻落实安全生产方针、政策、法规、规章、制度和各类会议文件精神，进一步加大安全生产在经济社会发展、社会综合治理、精神文明建设中的考核权重，完善安全生产考核机制。

2、每个月至少召开1次由主要领导主持的安全生产工作会议，研究部署和解决安全生产重点难点问题，重点时段、重大节日、重要活动，各监管部门主要领导要亲自带队开展安全检查。

3、切实加强各监管部门安全监管能力建设，按照镇政府相关文件要求规定，配足、配齐、配强具有专职安全监管人员和专职安全员，保障安监队伍稳定。

4、按照“属地管理”的原则，切实履行安全生产监管责任，层层落实安全生产责任制，认真研究制定安全生产监督检查计划，强化组织领导，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，确保检查质量和效果，协助上级安全生产监管部门开展安全生产工作。

5、督促本辖区内企业严格遵守安全生产法律法规，严格执行规章制度和行业规范标准，按照“一必须五到位”要求，建立健全安全生产组织体系和责任体系，全面落实企业安全生产主体责任。

6、推进安全生产隐患排查体系建设，督促企业落实安全隐患排查、登记、监控、整改、评价、销号、统计、检查、考核、网上申报等全过程的闭环管理，督促本辖区内企业建立完善隐患排查治理制度，实现隐患自查、自改、自报。

7、扎实开展危险化学品安全综合治理及危险化学品重点区攻坚工作，深化重点行业领域专项整治和打非治违工作，按照“安全生产执法提升年”、“职业健康执法年”的要求，依法严厉打击各类非法违法行为，着力解决本辖区内安全生产突出问题。加强安全生产日常检查、专项督查、重点巡查。落实重大隐患挂牌督办制度。

8、积极推行安全生产网格化管理，各监管部门要配备一名专职安全员，对辖区内的生产经营单位进行安全监管。

10、全面完成企业安全生产标准化建设、工贸企业安全生产双重预防机制建设、职业危害企业申报检测、职工体检、职业卫生基础建设、“机械化换人、自动化减人及易燃易爆独栋厂房限人”、“智能化二道门”、安责险等重点工作，确保按序时进度完成量化指标。

11、进一步完善安全生产专家工作机制。有条件的监管部门要建立专家工作机制，充分发挥安全专家在检查、咨询、评估、诊断、设计和参与事故调查等方面的技术支撑作用，切实帮助企业排忧解难。

12、加强应急预案动态修改完善和报备工作，实现企业预案与各监管部门相关应急预案的有机衔接。督促高危企业按规定做好应急预案的编制、评审、备案，定期开展应急预案演练。

13、扎实开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“青年安全示范岗”、“安全文化建设示范企业”、“安全社区”创建、“安全先进班组”创建、安全生产知识“六进”等活动。大力宣传安全生产工作典型事迹，运用各类载体营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。每个季度至少向镇安委会报送1条安全生产工作信息。

14、督促辖区内企业实施职工安全培训和安全素质提升工程，努力实现三项人员（主要负责人、安管人员、特种作业人员）培训、持证上岗率100%，全员安全生产教育培训率100%。

15、实行事故信息报告处置责任制，各类伤亡事故报告做到及时、准确、不隐瞒、不谎报，事故信息按时上报率和准确率达到100%，严格按照“四不放过”原则，主动配合有关部门做好事故调查处理工作，完善安全生产问责追究机制。

16、按时完成镇党委、政府、镇安委会职能部门布置的其他各项安全生产工作任务。

17、本目标管理责任书落实情况按《扬州市江都区邵伯镇2018年安全生产目标管理考核细则》执行，并由镇安委会组织考核。

本责任书一式两份，镇政府、责任单位各执一份，经镇政府、责任单位代表签字后生效。

扬州市江都区邵伯镇人民政府

签字人：

2018

各分管领导或监管部门： 签字人：

7.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇七

“main_tdbg_760i”> 2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现＊＊经济社会快速高效发展，早日步入＊＊经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇党委、政府决定继续对村（社区）和镇属企事业单位实行目标管理考核，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，牢牢把握发展第一要务，按照“咬定一个目标，突出三个重点，实现五大突破”的工作思路，深入实施融城强县战略，以解放思想为先导，以加快

发展为主题，以深化改革为动力，以结构调整为主线，全面加强党的执政能力建设，全面加快小康社会建设步伐，全面加速镇域经济的协调发展，实现经济社会持续、快速、健康、和谐发展。

二、考核范围

全镇11个村（社区）委会、各镇属企事业单位（包括垂直管理单位）。

三、考核指标（见考核实施细则）

四、考核操作办法

1、镇党委政府成立村级工作目标考核领导小组，组成人员如下：

组

长：＊＊

副组长：＊＊ ＊＊ ＊＊ ＊＊

成员：＊＊ ＊＊ ＊＊ ＊＊

下设办公室，由＊＊同志任办公室主任。

2、年底由考核领导小组组织有关各办，统一检查验收，按各单项具体评分细则进行考核评分。

3、实行加、扣分办法：获县级单位表彰的每次所在单项（下同）加5分，获市级单位表彰的每次加10分。凡受市以上单位通报批评的每次扣10分，受县委县政府通报批评的每次扣5分，受县直部门、镇党委政府通报批评每次扣2分。

4、设置目标考核综合奖、单项奖和目标管理奖，并评选一定数额的先进个人一并表彰奖励。

5、除上述目标考核外，其他办不另单独考核。

五、奖励与处罚

奖励：

1、综合奖。对综合目标考核中排名前6名的村（社区）委会授予“综合目标管理先进单位”称号，设一等奖1

名，二等奖2名，三等奖3名，分别奖励2000元、1500元、1000元。

2、单项奖。对单项考核得分在前5名的村（社区）委会颁发锦旗，并分别奖励500元。

3、目标管理奖。对考核得分在前6名的镇属企事业单位授予“目标管理先进单位”称号，并分别奖励500元。

处罚：

实

8.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇八

为认真做好公司2018年安全生产工作，不断建立健全“一岗双责、党政同责、失职追责”的安全生产责任体系，确保全年安全生产目标、指标圆满完成。根据公司2018安全生产工作要点及目标、指标分解等内容，签订本安全生产目标责任书。

一、部门工作目标

1．一季度完成全员安全生产目标责任书签订，达到100%；

2．不发生轻伤及以上或直接经济损失50万元及以上的生产安全责任事故； 3．逐级建立隐患/问题排查责任追溯机制，上级部门及本单位检查提出的一般事故隐患/问题整改率达到100%；

4．无“屡查屡犯”现象；

5．职业健康体检率达到100%，无新增职业病；

6．按照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；

7．危险作业岗位（场所）视频监控全覆盖，公司组织相关职能部门每季度利用视频监控对有生产任务的各个危险作业岗位（场所）检查率达到100%且记录规范；

8．按照集团及本单位制定的工作方案持续推进军工危险化学品综合治理工作，及时对各阶段工作情况进行总结并上报集团；

9．未因工作不到位被上级主管部门通报；

10．完成本单位标准化承担的任务，认真组织整改，确保公司顺利通过安全生产标准化二级达标复评；

11．开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设；

12．列入集团专项工作和安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。

二、专职职业卫生管理岗位责任

1.在公司主管领导、部长的领导下，宣传、贯彻、执行国家和行业有关职业卫生的法律、法规、规章制度和要求，修订、完善公司职业卫生管理制度，协助有关部门对职业卫生操作规程的修订，并对执行情况进行监督检查。

2.编制职业卫生工作计划，推进现代职业卫生的科学方法，有计划地改善劳动条件和作业环境，控制各类职业危害事故的发生。

3.配合综合办公室（人力）开展各类人员职业病防治教育培训，并如实记录培训情况。

4.经常深入生产现场开展职业卫生监督检查，对于检查中发现问题，下达隐患整改通知书，提出整改意见，督促相关单位认真整改并检查落实整改结果；发现有危及人身健康的不安全因素和违章时，应当及时制止并采取相应的措施，问题严重时报告上级领导。

6.参与公司“四新”及新、改、扩建项目的职业卫生设施的设计、审查和竣工验收及设备试运转工作，做好源头把控。

7.组织制定各类职业病危害事故应急预案。并组织定期演练，对演练结果进行分析评估，对发现的问题及时提出预防或改进的对策和措施。

8.组织或参加职业病危害事故、职业卫生中毒事故的调查处理，根据“四不放过”的原则分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施和对责任者的处理意见。

9.负责劳动保护用品的审批、管理工作，协同使用单位做好劳动保护用品的发放和正确使用。

10.组织开展职业病危害因素监测工作，对检测结果不符合国家职业卫生标准的，及时整改，确保符合要求。

11.做好员工在岗期间、离岗时的职业健康体检，确保职业健康检查率100%。根据健康检查情况及时调整职业禁忌人员，确保员工生命健康。

12.负责建立公司职业卫生管理台帐和各类档案，负责信息的登录、上报、存档、申报等工作。

13.按照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；

14.完成本岗位安全标准化复评所承担的任务，认真组织整改，配合公司通过安全生产标准化二级达标复评；

15.列入公司专项工作和安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。

三、问责

符合公司《安全绩效管理及持续改进管理规定》和《安全生产绩效奖罚制度》中提出的安全生产问责相关条款。

五、本责任书一式二份，双方负责人签字生效，责任书签订双方各执一份。

部门负责人（签字）：岗位责任人（签字）：

二0一八年

月

日

二0一八年

月

9.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇九

为贯彻GB/T-24001、GB/T28001-标准，依法做好三标一体化管理工作，完善制度，构建环境、职业健康安全管理生长效机制，以实现杜绝重大安全事故和重大环境污染事故为目的，提高全体员工安全和环保意识为宗旨。

二、环境、职业健康安全管理方针

环境、职业健康安全管理方针(三标一体化)科学管理、持续改进、争创一流。

三、环境、职业健康安全管理目标

(一)环境目标

实现水、气、声、渣及其他污染物达标排放和不发生重大环

境污染事故。

(二)职业健康安全目标

1、安全生产实现人身伤亡、重大火灾和重大交通事故“三为零”;千人负伤率小于3‰;

2、现场安全文明施工达标合格率100%;

3、职业健康体检率100%;

4、危险源辨识与风险控制率100%。

10.2018年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案 篇十

项目部： 合肥恒大城四期工程

1、无一般安全事故;死亡事故为 零;年工伤事故频率、歇工率控制在 0.15% 以内。

2、管理人员及特殊工种持证上岗率 100%。

3、全员职工三级安全教育覆盖率 100%。

4、大型设备合格检测率 100%;现场临时用电要符合公司《施工现场临时用电设施配置规定及管理要求》。

5、无重大火灾事件发生，无食物中毒事故及环境污染

事故，CI形象设计导入率 100%。

6、各级主管部门检查中不得有安全不合格工程出现。

7、安全：确保 市级 标化工地。争创 省级 标化工地。

8、质量：确保 市级优质工程。

合肥恒大城四期工程项目部