凝聚学生党员正能量

凝聚学生党员正能量（共10篇）

1.凝聚学生党员正能量 篇一

作为新时代的.小学生，我们是祖国未来的希望，我们更应该去践行，至少要懂得社会主义核心价值观。或许现在的我们翅膀还是稚嫩的，谈不上为国贡献，谈不上敬业奉献，但作为小学生我们能做的还很多很多。

星期一，班主任给我们讲解了社会主义核心价值观的含义。让我清楚地明白富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信和友善这二十四个词的意义。观看这次社会主义核心价值观演讲，让我受益良多。

最令我深刻的是那句话——“你们现在真是身在福中不知福”。现实生活中，人们常用身在福中不知福来形容某人的不知足，来形容某人的不明智，来形容某人的不地道。是啊!现代社会，经济飞速发展、竞争日益加剧，人们物质生活水平得到了极速提高，但却不知道以前的生活是多么艰苦。

听到老师说的这句话，我想到，我们这一辈的小孩子有得吃，有得穿，哪懂得没钱是什么滋味?大人们总是跟我说起他们以前的艰苦生活，还忆苦思甜的，教育我不能浪费食物，不能乱花钱……也让我觉得现在我们能过上这么幸福的生活，真是来之不易!这句话让我悟出了不少人生的道理。

另外，老师还给我们讲解了富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信和友善这二十四个词。在生活中，我见到和听到过不少次这二十四个词，但如今才真正地读懂并想透它。

这二十四个词是想让我们知道、价值观是人们心中的深层信念，是判断是非的标准，是行动遵循的准则。一个国家和社会是否拥有广泛认同的核心价值观，直接影响到一个国家的凝聚力和影响力。

看了这本书后，我感到非常震撼!践行社会主义核心价值观，需要我们不断加强对社会主义核心价值体系的学习，用社会主义核心价值观来引领我们的思想，不断形成精神共识。少年强，则国强，少年志，则国志!让我们一起努力，建设好美丽的祖国吧!

2.凝聚学生党员正能量 篇二

关键词：温暖新闻,正能量,新闻富矿

社会的发展需要正能量, 一个有公信力、责任感的媒体, 必然代表社会良知, 引领社会风尚, 维护社会秩序, 推动社会进步。在媒体发展多元化, 竞争日趋激烈的今天, 一些媒体为了阅读量、点击率的提升, 制造各种“重口味”的噱头吸引眼球, 如低俗猎奇、色情暴力和虚假信息等来赚取卖点, 这是有违新闻法规、媒体的社会责任和新闻道德的, 也终归不会长远。相反, 那些社会认知度高、公信力和影响力大的媒体, 其新闻产品往往都充满着阳光和正能量。

作为地方性媒体的牛城晚报, 近几年在正能量新闻的创新上进行了积极的探索, 提出“做有温度的新闻”理念, 讲述百姓身边温暖故事, 策划了一系列积极向上的新闻行动, 很好地引领了社会风尚, 同时也使得这家报纸变得更加温暖, 充满向上的力量, 更具贴近性和感染力。

一、身边小事传递社会“正能量”

温暖的新闻不在大小, 群众身边有很多这样充满正能量的小事。有些事不大, 却是令人温暖的“大新闻”。

《千名工友帮一名员工找爹》报道了邢台市某企业职工朱建雷78岁的老父亲走失后, 该集团千名职工都来帮助寻找的故事。大家发寻人短信、贴寻人启事, 开着各种车辆寻找, 终于在走失后的第三天将老人找回。

《17.5元的诚信》也是一件感动小事。火车上遇到陌生人求助, 您会借给他钱吗?北京至乌鲁木齐的T69次列车的女列车长马赢, 不仅帮忙垫付了车票钱17.5元, 还为饥肠辘辘的老人买来了饭菜。这个故事没有就此结束。受帮助的邢台老人一直记挂在心, 到儿子家的第二天便想方设法将钱寄回到乌鲁木齐铁路局。最终辗转送到马赢手中。17.5元的车票钱, 通过列车长和老人之间的垫付、回寄, 成为跨越千里的一份诚信佳话。

群众身边令人感动的事很多。广宗县东庄村农家女王倩倩不幸患白血病, 弥留之际留下遗言, 嘱咐父亲王志勇还爱心款、献血。在女儿去世后的第三天, 王志勇擦干眼泪, 把女儿生前做手术剩下的钱走村入户退给捐款者, 共还了16万元善款, 并来邢台九次捐献血小板。牛城晚报首推王志勇事迹后, 连续跟踪了7篇报道, 央视东方时空讲述信义父亲故事, 全国100余家媒体纷纷转发, 信义父亲感动了全国。

来自于我们身边的“正能量”, 如同星星之火, 点燃了人性中可贵的光亮, 展现着人类最本源的善与美, 更表达着人们对于美好生活的渴望。这些散发着“正能量”的故事, 在我们身边不断上演, 等待着我们媒体去挖掘, 它们会聚集起越来越多的温暖, 营造出一个更加美好和谐的社会氛围。

二、发掘“新闻富矿”讲暖心故事

只要你善于去发现, 我们身边有无数个感动故事, 有无数个充满正能量的新闻。这是座新闻的富矿, 如果从新闻传播的价值来说, 不仅仅是正能量的含金量很高, 而且为读者所喜闻乐见。

今年, 牛城晚报推出“我的家风故事”专栏, 刊发了大量的群众身边事, 如《7年向市民送出70万个环保袋故事的背后——全家节俭缘于“抠门”爸妈》《14年走出300多名大学生, 南和“大学生村”不比房子比学习》等新闻受到很多读者的关注。

一篇好新闻是有温度的, 它在让记者在记录新闻事实时, 传递出真正的人文关怀。作为一个传递者——记者的职责就是通过新闻采访, 有选择地把社会正能量呈现给大家。当然, 这需要记者深入一线采访, 真正走转改, 深入群众生活, 去体验普通百姓的生活, 才可能体会到真实情感, 如此才会发掘出民间蕴含的善和美。

牛城晚报记者在修车摊修自行车也不忘采访, 听修车师傅讲, 别人的孩子炫爹官多大钱多, 自己刚参加工作的儿子在网上炫“修车老爸”。记者后采写连续报道, 使这位“修车老爸”杜义厚上了报纸。小小修车摊变成了社会各界关注的热点。有的前来给孩子上励志课, 有的前来取教子经, 也有的是一睹“修车老爸”的风采, 小小修车摊成了大课堂。报道内容与当今大学生拼爹、拼背景等形成鲜明对比, 引导了正确的舆论导向, 传播了一种社会正能量。

为了挖掘更多的正能量故事, 牛城晚报两年来还推出寻找身边的好邻居、寻找身边的好儿女策划以及爱心送考、志愿者在行动等活动, 让市民参与公益活动, 同时讲述大量暖心人、暖心事, 引导人们向善、向真、向美。

三、发挥媒体优势关注社会弱势群体

关注弱势群体, 加强这方面的报道力度是媒体义不容辞的责任和义务。有很多新闻, 在受助人接受帮助的过程中, 新闻事件的本身, 以及媒体和社会的参与, 其间所发生的温暖故事, 就是一种正能量。

20岁怀孕的张雪爽去年被确诊为急性未分化白血病, 为了肚子里的孩子她推迟化疗。新闻一经发生, 引起社会各方关注, 大家为这个贫困的家捐款捐物。孩子降生后不久, 张雪爽不幸去世, 一些热心市民组成爱心妈妈团去照顾孩子, 故事很暖人心。

去年, 牛城晚报还报道了一个“带着妈妈上大学”的故事。威县刘庄村19岁的刘云锐, 父亲因病去世, 接到大学录取通知书后, 决定带着妈妈上大学。她的事迹经过牛城晚报报道后, 无数人为之感动。大家纷纷伸出援助之手, 竭尽所能帮助这对母女。

除了这些暖心的故事, 还有一些是群众遇到了难题, 牛城晚报发挥自己的宣传优势去给予帮助。邢台县羊范镇喉咽村村新鲜水灵的韭菜滞销, 让农民几近崩溃, 此事经牛城晚报持续关注报道, 后为近200亩的韭菜找出路。此前, 该晚报还为巨鹿县洪水口村120亩“太空椒”急寻市场, 为任县的菜家卖“爱心白菜”, 为巨鹿柳洼村香瓜找“婆家”, 为威县滞销莲藕找到买家……

参考文献

[1]韩春秒.“中国梦”新闻传播效果初探——基于对国内8城144名都市白领的问卷调查[J].青年记者, 2013 (35) .

[2]陆革文.汇聚起追梦圆梦的正能量——当前“中国梦”宣传的若干误区及方法探微[J].今传媒, 2014 (01) .

3.群众路线凝聚正能量 篇三

“真正的铜墙铁壁是什么？是群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众。这是真正的铜墙铁壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。”早在1934年，毛泽东同志就在《关心群众生活，注意工作方法》一文中如此断言。

习近平总书记鲜明地指出：“人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。”

这些论断都深刻揭示了我们党的生命之本、力量之源、执政之基，具有很强的现实针对性。

群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于党的一切工作中。它是在革命战争年代产生的，主要创立者是毛泽东同志，同时凝结着党的集体智慧。

党的十八大明确提出了围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在这种新的形势下，探讨群众路线这个历史唯物主义的命题尤其必要。

人民群众是历史的创造者

首先，群众观点是历史唯物主义的基本观点。

人民群众是历史的创造者。人民群众是一个历史范畴，是指一切对社会历史发展起推动作用的人们，是社会成员的大多数。而从事物质财富生产的体力劳动者和从事精神财富生产的脑力劳动者（知识分子）都始终是人民群众的主体。人民群众创造历史，而人民群众又是由无数个人构成的群体，社会历史发展是无数个人合力作用的结果。杰出人物本身是人民群眾的一员，其影响再大也不是起决定作用的，起决定作用的是人民群众。

其次，群众路线是中国共产党人的创举，是党的根本工作路线。

中国共产党自诞生以来，就把党的性质定位为中国工人阶级的先锋队。党是人民中的一部分，党的生存、发展和壮大离不开人民。把唯一宗旨定格为全心全意为人民服务。在土地革命战争初期，毛泽东、周恩来、李立三等人在总结中国革命斗争的经验中，就使用了群众路线这个词。1943年6月，毛泽东在为中共中央起草《关于领导方法的若干问题》的决定时，第一次较为系统地对党的群众路线进行了阐述。之后，毛泽东在党的七大上所作的政治报告中，强调了依靠群众的重要性。1981年党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，对毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面之一的群众路线进行了高度概括，形成了至今一直在使用的党对群众路线的权威规范表述。这就是：“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”

提高群众工作的能力

“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”。实践充分表明，群众路线是我们党在革命、建设和改革历程中不断取得一个个伟大胜利的一大法宝。越是在形势大好的情况下越要坚持群众路线，越是在离梦想最近的时候越要重视群众路线。当前，要推动党员领导干部直接联系服务群众的常态化、长效化，推进新形势下党与人民的鱼水关系，密切干部与群众的血肉联系。

新形势下，党员干部必须要提高群众工作的能力：

一是调研能力。党员、干部尤其是领导干部要不断加强和提高调查研究能力，在深入基层、深入群众的调研中，能够沉下身子搞调查、静下心来做研究，坚决防止和克服走马观花、蜻蜓点水式调研，真正学会并善于到群众困难的地方查找原因，到群众意见多的地方梳理思路，到群众问题最集中的地方研究办法等等，提高调查研究、掌握实情的能力。

二是决策能力。把“一切依靠群众、一切为了群众”作为所有工作的出发点，防止和克服情况不明、个人独断、强迫命令等现象，把提高科学决策、民主决策、依法决策能力体现到经济社会更好更快的发展上来，体现到党在人民群众中的更大威信上来。

三是服务能力。各级党组织要在全面推进学习型、服务型、创新型党组织建设的基础上，加强各种学习培训、交流提高活动，克服一些党员干部不会同群众说话、不会办群众的事和办不好群众的事等问题，提高党员干部联系群众、沟通群众的能力，掌握与不同群众交流对话的本领；提高党员干部化解各种社会矛盾的能力，处理好各阶层群众的利益诉求；提高党员干部发展经济的能力，更好地为人民谋利益和让老百姓得实惠。

习近平总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”从这个意义上说，只有坚持群众路线，才能凝聚实现“中国梦”的正能量。

4.勇于担当 凝聚正能量 篇四

2013年，是书写中华历史的重要一年。新一届国家领导人相继产生，利华益即将迎来建厂20周年的大庆。3月7日，集团董事长兼首席执行官徐云亭同志大会上的讲话鼓舞人心、催人奋进。同时也为利华益人勾勒出一幅前景广阔、惠及员工的宏伟蓝图。当我耳闻并浏览利华益网站时，我又一次因上班错过参加这次会议而深感惋惜。但是，从领导和同事的言谈举止中，我仿佛看到利华益光辉灿烂的明天向我们招手。

拜读完集团董事长的讲话稿后，我的脑海中清晰浮现出2012年利华益飞跃发展的辉煌成果。在利津，利华益已成为全县经济跨越发展的代名词。利华益成为全县企业一大亮点，作为一名利华益人我们骄傲与自豪。每当想起这些，我心潮澎湃，久久不能平息、集团创业时的艰辛和坎坷仍历历在目……

1993年，适逢利津大力发展工业企业，以徐云亭同志为首的热血青年立志筹建化工厂。他们在一片荒碱地上开始了艰难的创业。忆往昔，峥嵘岁月；看今朝，豪情万丈。从“一穷二白”到“辉煌腾达”，揭示了一个亘古不变的真理，那就是坚持科学发展观。发挥利华益人的聪明才干，让企业百战不殆，从胜利走向胜利。一步一个脚印，一年一个台阶，利华益由小变大，由弱变强，丑小鸭变成金凤凰。2003年，1

我与企业结缘，走进了这个温暖而又潜力巨大的大家庭。学历低、经验少、阅历浅是我当时的真实写照。正当我为前途感到迷惘之际，利华益向我抛出了橄榄枝，我的人生从此豁然开朗。十年间，企业教会我如何做人，如何工作，如何与企业一道成长，是利华益培养了我，并激励我奋勇向前。

2012年，集团取得辉煌业绩，开辟了幸福和谐新天地。集团发展欣欣向荣，员工收入也稳步提高。集团外界声名显赫，职工地位与尊严也达到了新的高度，但集团领导高调处事低调做人的作风、居安思危的忧患意识并没有丢。爱我企业，勇于担当责任；跨越发展，凝聚企业正能量，永不停歇仍然是创建百年企业的梦想。要想实现梦想需要每一个人利华益人辛勤的耕耘，与其喊破嗓子不如甩开膀子大干，恪尽职守全力以赴。新年伊始，“请问你幸福吗？”这句流行语让每一个人都对幸福有了全新的解读。但有一点是共同的，那就是知足就是幸福。有人问我幸福吗，我说刚参加工作时，月薪不足千元，但我为成为一名利华益人而感到幸福。现如今，收入稳中有升，我觉得更幸福。可见，幸福与否与金钱多少没有必然的关系。集团20年的发展，我没有见证企业创建初期的艰难困苦，却与全员共享企业不断创造的财富。20年，弹指一挥间，再过20年，集团发展蓝图我无法预见。但我坚信，那时的利华益必将成为黄河三角洲上一颗耀眼夺目的明星。为此，我将认真总结过往10年的成绩与不足、经验与教训，立足岗位，扎实工作，勤奋努力，当好一颗企业螺丝钉，夯实根基并发光发热。刚参加工作时我是一名锅炉操作工，而后调往除尘岗位。虽然岗位变了，但我忠于企业的心丝毫没变。我不会辜负各级领导对我的重托与期望。干一行爱一行，努力践行为百年企业埋头苦干，任劳任怨，无私奉献的铮铮誓言！企业就像一座高楼大厦，我愿做支撑大厦根基的一粒石子，与它风雨同舟，休戚与共。

锅炉岗位作为热电公司的核心之一，担负者全厂的生产重任。我在锅炉岗位工作了7年，深知锅炉岗位责任重大，使命光荣，因此对从事这一职业而感到无限荣耀。锅炉运行中，利用微机监视各设备仪表来不得半点马虎，稍有不慎将会对整个企业造成不可估量的损失。每天的工作我会全力以赴，聚精会神；操作时慎之又慎，准确无误；确保了锅炉长周期安全平稳高效运行。遇到紧急情况连续加班时，瞪大双眼，不敢懈怠。一滴汗水，一份收获。曾经获得上级领导对我的褒奖，我信心百倍同时也深感不安。因为我惭愧于并未为企业贡献更大的力量。我有信心、决心，更有勇气，百尺竿头，更进一步。为企业发展再立新功。多一份奉献少一份埋怨；多一份忙碌，少一份清闲。一心一意谋发展，团结和谐讲奉献，为创建百年企业增光添彩。

2010年，领导委派我到灰库当操作工兼管理员。这是一个对自主自觉性要求较高的独立岗位，主要负责对外来车辆

放灰。值班员必须准确判断灰库承载量和粉位上升速度，严防粉灰外溢。合理安排车辆进出保证厂区正常生产秩序也是日常工作重点之一。进行操作时准确及时开关阀门，预防粉灰外溢。反对资源浪费，保证周围环境也是值班人员的职责。让每一辆车满载而归是我的任务加目标。不但要让客户满意，而且要让领导放心。只有与每一名司机紧密配合才能保证工作效率，团结会产生更大力量。虽然工作枯燥单调，但我不辱使命，耐住寂寞，坚守信条。严格按照公司规章制度办事，一丝不苟。面对诱惑我擦亮双眼，绝不动摇。有一次工作时，我发现有可疑人员私自搬运厂内物资，我理直气壮阻止。有人觉得拿点东西不用大惊小怪，但主人翁责任感要求我必须作一名堂堂正正的利华益人，必须向一切损害企业的行为作斗争。爱岗敬业，以厂为家是利华益人起码的思想境界。企业一草一木、一砖一瓦都需要我们的珍爱。因此，在企业财产遭受不法侵害时，面对威胁与恐吓，我义无返顾挺身而出。后来，在各级领导关心支持下，伸张了正义，维护了企业利益。

回忆10多年的工作历程，我亲眼目睹了公司涌现的标兵、先模、明星，为我树立了光辉榜样。我深深感到，他们取得的成绩绝非偶然，充满了对企业的情谊和热爱，是我学习的楷模。我决心以他们为目标，查找自身不足，努力争当典范，凝聚正能量。按照领导讲话要求，做好本职工作，积

极为企业献计献策；既要甩开膀子大干，又要避免盲目蛮干，精益求精，再接再厉。

企业的梦想是全体利华益人的梦想，我们共享辉煌，远大的理想就在前方。

相信利华益集团的明天更加“给力”，因为我们每一个人勇于担当，因为企业能量更大更强！

热电锅炉：刘盛贤

5.凝聚正能量演讲稿 篇五

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

“用第一抹光线的纯净，为世界画一双眼睛；用第一朵花开的声音，为世界唱一首歌曲；用所有春天的消息，为你写下传奇。感动你我，感动中国，这世界有爱才转动；感动你我，感动中国，这世界有爱才永恒。”伴着这首《感动中国》的旋律，“2012感动中国十大人物评选”颁奖典礼落下了帷幕。罗阳、林俊德、李文波、张丽莉、陈家顺、陈斌强、周月华艾起夫妇、何玥、高秉涵、高淑珍被选为人物。我被这些平凡人的故事，感动得一次一次落泪，从这些平凡的人物当中，我们统计人感受着他们传递的正能量。

工作到最后一刻的的林俊德，为我们传递着爱岗敬业的正能量。林俊德入伍52年，参加了我国全部核试验任务，为国防科技和武器装备发展倾尽心血，在癌症晚期，仍以超常的意志工作到生命的最后一刻。我从他身上感受到的那种爱岗敬业，无私奉献的精神。

“绑着”母亲上班的孝子陈斌强，为我们传递着孝心的正能量。为了能每天亲自照顾患有老年痴呆症、丧失了日常生活能力母亲，他每天用一根布条把母亲绑在自己身上，骑着电动车行驶30公里去学校上班。陈斌强这一做就是五年，风雨无阻带着妈妈上班。他既要照顾母亲，又要工作，他的教学任务一点也没有落下。从这个普通的教师身上我们感受到孝心的伟大。

主动捐献器官的小学生何玥，为我们传递着爱心的正能量。年仅12岁的小天使，用平凡生命最后的闪光，把人间照亮。在她听说自己的生命只剩3个月时，决定将自己的器官捐献给需要的人。她的父母含泪帮助女儿实现她的“最美愿望”。正如颁奖词写到的：你捐出自己，如同花朵从枝头散落，留得满地清香。

“变身”民工的“卧底局长”陈家顺，为我们传递着正义的力量。陈家顺是云南省沾益县人力资源和社会保障局副局长，为保障外出务工人员的合法利益，从2007年9月起，陈家顺先后深入多家用工企业，以农民工的身份应聘到企业“卧底”打工。以一个普通农民工的身份去求职，实地体验农民工的生活工作。为保障农民工的合法权益默默奉献着。

“最美女教师” 张丽莉，用自己的单薄的身体去挡住碾向学生的大客车，高位截瘫的她依然笑着说，救孩子这是她的一种本能，她已经28岁了，而那些孩子还小，美好的生活才刚刚开始。就是这样一位普通的人民教师，向我们传递着她的那种无私无畏的正能量。

周月华、艾起，这对最美的乡村医生，妻子背起药箱，丈夫再背起她，“爬”遍青山送医上门，丈夫是她的第二条左腿，这个男人用20年的行动，默默支持着妻子的事业，平凡中我们收获着感动。

还有太多让我们感动的平凡人物，他们都在用自己的行动作着自己应该做的事情，他们向中国人凝聚了社会正能量，这些感动中国的人物激励着我们奋发向上、跨步向前的脚步！

6.凝聚中华正能量 初二作文 篇六

虽然国家把社会的价值观摆出来，但是还有有许多人视而不见，我在想，一个发展中的国家最需要什么，是强大的高科技吗，不是。是先进医疗技术吗，不是。是人口和土地面积很大的吗，不是。是需要这个国家的笃定一人们都个信念，那个信念能让我们向着同一个目标走着，现在我们已经拥有了一个信念，缺少的只是人们的认同和实践，所以我们要向着这个信念去实践，我相信这个国家一定会慢慢兴旺起来，成为亚洲第一大国。

在这个社会，核心价值观的影响太小了，但是有人正在实践它们，用他们的实践来传递正能量，有人问什么是正能量?正能量就是一种：可以给予人向上和希望、鼓舞人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。它在我们的生活中无处不在，但却很少有人发现它。这样美好的东西在社会上那么少，就是因为有很少的人去实践，为什么没人去实践，总体原因在于人们不管我们的价值观，我在此请求，希望大家能去多多实践我们的价值观，让我们的中华富强起来。

中华上下五千年，从封建王朝到现在，我们取得了质的飞越，从清朝我们中国开始被老外欺负，甚至有了后来的抗日战争，到了1949年的开国大典，我们中国也进入了发展中，不再会被欺负了，但是要让我们变成发展结束后的国家还差着远呢。我们必须要完成核心价值观，激发出隐藏的正能量，让整个国家沉浸在正能量当中，让正能量保护我们。

大家估计会说现在的国家很好啊，这只是一个表面，这些年的贪官、腐败、歧视、潜规则数不胜数。现在的国家科技已经达到了载人飞天，但是贪官、腐败这些却层出不穷。现在有句话叫做：什么比登天还难。是：反腐比登天还难。不过最近腐败的贪官一个一个落马，但早已引起了反能量。那群贪官把权握在手中，一手遮天。他们心中的利益大过了他们心中的价值观。价值观好比一天防线，叫做利益的大军冲破了防线，他们陷入了利益的陷阱。这都是因为价值观在他们的心中地位太低，价值观应该是属于一种人生的灯塔，指引你的路线，但这个灯塔被利益摧毁了。使人们陷入迷茫，再循循善诱，就背弃心中的灯塔，一步一步被利益吞噬，想想就可怕，所以大家应当加强我们心中价值观的地位，使正能量围绕在我们心中。

中华，我们的国家是由什么组成的呢，一群人民，对，没错。就是人民，还有什么呢?家。在人民中有民族之分，我们的中国就是一个大民族。家有小家和大家。那我们中国就是一个民族的家，我们爱国就等于爱我们的家，朋友们，只要我们心中有国有家有法律有诚信有信念就有了中华的一部分，许许多多的一部分组在一起，那就是中华。

7.凝聚学生党员正能量 篇七

一、四大功能彰显企业报刊的重要地位

(一) 名片功能宣传企业形象。

企业报刊是宣传企业精神、理念和经营发展战略的舆论阵地, 通过企业报刊可以了解企业文化建设的水平和企业两个文明建设的成果, 还可以展示企业的风貌、企业的形象, 扩大企业的知名度。《绍兴水报》紧紧围绕企业的中心工作, 大力宣传“让政府放心让用户满意”的企业宗旨, 大力宣传水务事业的发展成就, 大力宣传劳动模范的先进事迹, 树立良好的社会形象, 提高企业的美誉度。已经创办220多期的《精功报》, 使得“精业奉献, 功在千秋”的精功精神家喻户晓。创办超百期的《浙江蓝天报》, 已经成为“蓝天”外树形象、内强素质的一张“金名片”, 被中国内刊协会评为好报纸一等奖。

(二) 桥梁功能维系企业职工。

企业文化对于促进企业持续有效发展, 切实维护和保障广大职工的根本利益, 确保企业的和谐稳定具有举足轻重的作用。企业内部常常因为联系和沟通渠道不畅, 政令不畅, 民意不顺, 造成领导层和员工的误解而影响工作。作为企业的宣传媒介, 企业报刊在沟通方面有着得天独厚的优势, 它可以把职工的呼声直接反映到企业领导层, 也能够把企业的决策原原本本地传达到职工中。因此, 企业报刊成了企业保持持续健康发展的润滑剂和助推器。如《时代中厦》不仅定期把公司的大事要事公之于众, 还特地开辟“岁岁有约”栏目, 铭刻了每个职工的生日。《凤凰华韵》则以“心语心愿”的方式, 向每个职工送上生日祝福。通过这样的方式, 实实在在的拉近了企业领导和基层职工之间心的距离。

(三) 舞台功能展示职工才华。

企业报刊是由企业自己创办的, 立足于本企业, 报道的是职工身边的人情故事, 展示的是企业内部的精神风貌, 反映的是企业职工的所思所想, 可以这么说, 企业报是培育和锻炼员工写作技能和思维能力的园地。企业报刊登的大都是员工自己写的稿件, 有些员工爱好写作, 但在开始阶段还缺乏写作功底, 有了企业报, 爱好思考和写作的员工就有了锻炼的平台。这无疑大大激发了员工的写作热情, 对提高了他们的思想水平、文字写作水平起到了举足轻重的作用。从企业报刊编辑队伍的构成我们可以看到, 他们中的绝大部分从写作生产一线的新闻报道开始, 逐渐崭露头角锻炼成为编辑人员的。

(四) 载体功能拓展工会工作。

企业报刊大部分是由企业工会具体编办的, 这为开展工会工作创造了得天独厚的条件。从工会角度来看, 发挥工会组织在企业文化建设中的作用, 既能为工会工作拓展新思路、增加新内容、开创新形式, 也有助于工会组织在企业发展大局中的地位。《会稽山报》在每年的五一国际劳动节前, 开设以“先进在身边闪光”“学习劳模, 争做劳模”“工作着, 快乐着”等为主题的征文比赛、摄影比赛, 宣传先进, 弘扬正能量, 丰富职工的精神文化生活。《百年瑞丰》的“幸福瑞丰”, 《力博报》的“员工之家”, 《金昌地产》的“温馨家园”等版面, 把职工自身价值同企业整体利益紧密结合, 激发了工会和职工的内在活力。

二、三个方面发挥企业报刊的独特作用

物化的硬实力和隐形的软实力是企业发展和腾飞的双翼。“企业因文化而繁荣”“小企业靠老板, 中企业靠制度, 大企业靠文化”等全新理念, 已成为众多规模企业的共识。作为企业报刊, 理应充分发挥宣传企业的“名片”功能、联系员工的“桥梁”功能、促进员工队伍建设的“舞台”功能、促进工会工作的“载体”功能, 成为展现企业经营理念、展示企业形象的重要标杆。

(一) 发挥对企业发展的“宣传员”作用。

作为企业的报刊, 要积极为企业的生产经营活动、文化建设和持续发展服务, 自觉成为企业发展不可或缺的“催化剂”。要积极引导企业确立相信职工、依靠职工的发展理念, 打造团结进取、和谐创业的企业精神, 建设共谋发展、共享成果的利益追求, 营造和谐稳定、充满活力的文化氛围。要大力宣传“争做最美劳动者”“创新筑梦, 创业圆梦”等竞赛活动, 在广大职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮。要深入开展合理化建设、技术革新、发明创造和技术协作等活动, 激发广大职工的工作热情和创造活力, 提高职工创新、创业、创优能力。

(二) 发挥对企业文化的“润滑剂”作用。

企业文化是企业的“魂”, 而企业报刊就是塑造企业的“形”。“魂”与“形”是相互影响、相互依存、互为支撑的。企业报刊的“形”要作为“润滑剂”融入企业文化的“魂”。作为企业文化建设的重心, 企业报刊要以建设、培育、弘扬企业文化为己任, 为企业文化注入“润滑剂”。通过企业报刊, 对企业好人好事进行宣传报道, 宣传企业职工敬业、奉献的精神, 塑造学习典型, 通过打造一批高素质的职工群体, 来鼓励先进、鞭策后进, 弘扬社会正气, 打击歪风邪气, 是企业员工心往一处想, 劲往一处使, 形成团结奋进、开拓进取、精益求精的企业氛围, 形成富有时代气息、倡导和谐理念的职工文化。

(三) 发挥对企业形象的“大屏幕”作用。

企业报刊是展示企业形象的一块“大屏幕”。要通过企业报刊对外向公众展示企业的经营理念, 向社会发出企业自己的声音, 彰显企业的行业文化和对社会的责任。企业的价值观念、管理理念, 企业的职业意识、职业道德, 企业强调遵守的礼仪和行为规范等这些企业文化符号, 需要通过报刊长期不断的反复宣传、反复灌输, 使企业的文化形象在公众心中牢牢树立起来, 这对提升企业的整体形象有重要意义。

综上所述, 企业报刊是企业形象的宣传工具, 是企业精神的舆论阵地, 是企业文化的传承载体, 也是企业职工的用武之地。在新形势下, 要企业的决策层要十分重视企业文化, 企业的工会组织和政工部门要努力办好企业报刊。要发挥“宣传员”作用, 美化“名片”, 宣传企业良好形象;要发挥“交通员”作用, 筑牢“桥梁”, 顺畅企业、职工沟通;要发挥“报幕员”作用, 提供“舞台”, 充分展示职工才华;要发挥“主力军”作用, 创新“载体”, 努力推进工会工作。

摘要：企业报刊是是企业文化的传承载体, 企业形象的宣传工具, 是企业精神的舆论阵地, 也是企业职工的用武之地。在新形势下, 要企业的决策层要十分重视企业文化, 企业的工会组织和政工部门要努力办好企业报刊。

8.用先进文化凝聚正能量 篇八

关键词：先进文化；凝聚；正能量

一、企业文化的本质

文化作为社会文明的表征，是品位、道德、智能积累的总和。这些特质反映在企业文化中，就成为一种职业理念和职业操守，渗透在企业生产的实践中，并以其形塑企业形象的关键因素将碎片状的职工个体行为凝聚成有共同价值取向意义的一个整体，从而推动企业生产经营和管理的良性发展。

自从企业文化这个概念进入企业管理以来，中国企业文化的基本价值取向一直是企业文化建设中被广泛关注的话题。应该指出的是，中国企业文化经过现代企业管理因子的长期浸润，在努力打造与现代化企业相适宜企业文化这一价值取向上，认识是十分明确的。

问题是，中国企业能够实行什么样的企业文化？由于历史的因缘际会，改革开放后的中国企业成为社会主义价值观、中国传统文化与西方现代文化的汇聚之地，这样一来，虽然给中国企业文化的发展准备了充分的思想资源，但是，也给中国企业文化造成了价值取向上的困惑——是继续秉承民族文化的慧命，还是全盘接受西方现代企业文化的思想体系，抑或将两者合体，并从中寻找到一个具有中西合璧式的中国企业文化模式。这一困惑，给中国企业文化提出了企业文化的本质究竟是什么的严肃问题。

早在1981年，美国哈佛大学教授特伦斯和麦肯锡顾问阿伦，在其合著的著名的《企业文化》中提出，企业环境是塑造企业文化最重要的因素，企业文化塑造必须以外部环境的变化为基本的考虑依据。企业作为经济实体，实现利润是它的天职，企业的一切活动都是为此而来，并为此而去。围绕这个中心而塑造的企业文化，要本着打造持续、有效的内部资源整合能力，以达到持续的外部适应性，这才是要义之所在。当我们从这个角度去思辨企业文化建设的出发点，也就寻找到了企业文化的本质：适应外部竞争环境的企业价值观及其价值观指导下的行为方式。这一行为方式，会随着企业与社会政治经济关系的变化以及企业自身组织结构的变化而发展。当下处于转型期的中国企业面临着极为复杂的经济社会和文化环境，企业发展的深层次矛盾也随之在企业文化方面被体现了出来。

二、我国企业文化结构中的三个维度

（一）社会维度

文化具有相对的稳定性。在当下中国多元价值的各种诱惑和冲击下，企业价值理念以及员工和管理者的价值观念都会受到潜移默化的影响，因此，迫切需要建立一种能够与先进文化相融合的企业文化来抵御不利于企业发展的影响，以相对稳定的精神价值体系适应社会环境下企业自身发展的行为方式。

（二）主体维度

国家创新系统下的企业主体角色定位和功能调整，都涉及到企业对自身使命和社会责任的关系重构与调整。由此，企业文化也需要与时俱进，在突出强化企业主体责任——创造利润的同时，兼顾社会的需要，承担相应的社会责任。

（三）空间维度

经济全球化加快了世界文化的多极化、企业文化的多元化。在全球化格局下，中国企业与西方企业在同一时空进行激烈的市场竞争，西方文化以其强大的经济实力为后盾，对中国企业文化形成强烈冲击。在国际背景下，如何既大力继承和弘扬中华民族优秀文化，又以开放的眼光，批判地选择和吸收世界先进的企业文化和文明成果，从而推动中国企业文化的创新，是中国企业所面临的一个重要课题。

三、企业文化基本规律及其启示

企业文化发展结构的三个维度以及中国企业文化的发展历程，揭示了企业文化的一个基本规律：中国企业文化是企业和“企业人”在对时代变化作出的主动响应，也就是前文所论述的——适应外部竞争环境的企业价值观及其价值观指导下的行为方式。这个主动响应体现在对自身结构和功能进行适应性调整，以之与社会先进文化相适应，以先进文化所塑造和引领先进社会生产力发展的内涵，推动企业的全面发展，促进企业职工的全面发展和文明进步。

（一）以先进文化凝聚正能量

企业文化特性主要体现在三个方面：企业对自我使命的认同；企业的精神价值传统；企业的社会责任。企业作为社会经济的一个组成部分，主动适应时代变化而求得自身进化是企业生存的必然要求。在现代性成为中国企业文化之基本价值的背景下，企业只有与代表着社会进步的先进文化为基准，打造先进的企业文化，并以此来凝聚整个企业的正能量，推进企业又好又快安全发展。

什么是正能量？社会学给予的定义是：一切给予人向上和希望、促使人不断追求和进步、激发人的创新和活力，让生活变得和谐幸福的动力和精神。当下中国，正处于经济调整时期，社会经济的转型，势必给企业带来相互交织的矛盾。尤其在深化企业改革中，负能量阻力是不可避免的障碍。解决的原则不是强行化解阻力，而是充分利用先进文化本身既是正能量，又是正能量的孵化器的功能，逐步克服和消除不利因素，促进正能量增长，将蕴藏在企业职工中潜在的正能量释放出来，从而使更多的因素转化为促进企业健康、稳定、和谐发展的正能量，推动正能量在企业各项生产经营中落地生根。

（二）以正能力推动企业发展

一个弘扬先进文化的企业是阳光型的企业，一个充满正能量的企业是兴旺发达的企业。按照能量守恒定律，正能量作为一种积极向上的态度，一种乐观健康的情感，一种激发个体发展的动力能够让企业更具有竞争力和发展潜能，无论是在促进员工主动工作、推动企业改革调整，还是企业创新增效中都能实现企业内部之间、企业与员工之间、员工与员工之间的能量转化和传递，为推动企业的全面发展发挥积极的作用。

参考文献：

[1]王志恒.以先进文化为引领，凝聚基层正能量的生动实践[N].喀什日报（汉） ，2015，01，29.

[2]王新文.以企业文化凝聚发展正能量[J].思想政治工作研究，2013，09，01.

[3]葛彦东.汇聚全面深化改革正能量与中国意识形态建设[J].理论探讨，2014，09，15.

[4]樊瑞科.大众文化视域下的当代中国社会主义意识形态建设研究[J].东北师范大学学报， 2014，05，01.

9.树师德凝聚教育正能量（范文） 篇九

——城关镇2014年暑期教师学习会动员报告

各位领导，同志们，大家好！

为了全面贯彻全国和省市教育工作会议精神，使全体教师准确把握当前教育发展形势，按照县教体局安排，我们在这里举办为期一周，以师德师风教育及“更新教育理念，推动改革发展”为主题的学习教育活动。这次大会既是全体教师学习理论法规提高思想认识的需要，更是推动我镇教育发展整合教育正能量、部署安排新学期工作的迫切需要。在此，我向大会作报告。

一、回顾成绩，聚集力量，切实增强工作信心和事业责任感。

过去的一年，我镇教育工作在县教体局的正确领导和镇党委、政府的重视支持下，通过全体教职工的共同努力，团结拼搏，各项工作取得了显著成绩。

一是教育质量大提升，新店初中今年中考251人，高中上线122人，升学率是48.6%，比上年高出8.1个百分点。实现了教育质量大提升，受到了社会各界的广泛好评。在年初举行的全县中学生汉字听写大赛，新店初中代表队获全县二等奖；五月份举行的扶风县“传承文明共筑梦想中华经典诵读”活动获得第四名。在县“春芽杯中小学生艺术比赛”中新店初中的英语剧获得全县一名的好成绩。在市上举办的“奥运争光选材运动会”中新店初中代表队荣获一金三铜；在扶风县“第七届春季田径运动会”上城关镇代表队获全体总分第二名。这些成绩的取得，是同志们兢兢业业，努力拼搏的结果；是同志们踏踏实实，辛勤浇灌的结果，也是各校领导团队精诚团结，精细管理的结果。

二是“双高双普”胜利推进，校园环境和文化建设再上台阶。各校在去年“双高双普”部室和基本设施完善的基础上新店初中、新店小学从部室内部设施优化、档案完善、提高利用率等方面入手，查漏补缺，积极整改，做了大量细致的工作，在市县过程督导和流动现场会中，得到上级领导认可，认为管理科学、环境优雅。其次，各校能紧抓机遇，强化校园环境和文化建设，使绿色文明常驻校园，高雅文化深得人心。

三是“营养改善”计划做到了全覆盖，党的惠民政策得以落实。全镇 所学校 名学生，享受国家“营养改善”计划。无论是营养早餐或午餐，从食材的采购、管理，对来往账目的登记，各校都严格管理，进行操作。一学年来，上级主管部门多次检查，均符合要求。六月初，新店初中师生灶改造工程启动，目前已建设完毕，开学后即可投入使用。

四是教师队伍稳定健康发展。一年来，我们注重师德建设，强化业务培训，严明组织纪律，全镇未发生违反师德师风的事件。一方面各校能加强师德师风理论学习，结合“党的群众路线教育实践活动”，倡导教师爱岗敬业，奉献家乡，另一方面，重视了广大教师业务能力提高培训。新店初中有10名教师到外校交流，广大教师结合校本研修积极撰写教研论文，讲学习、讲科研在教师中蔚然成风。

五是教育大局安全稳定。质量要提高，安全是先行。我们始终坚持教育在先，预防为主，措施到位，不留隐患的原则。每学期初，集中开展“安全教育周”活动，要求各校各校彻查隐患，提出整改方案，确保了学校安全工作的胜利进行。各校对安全工作有计划、有措施、有人员落实，责任明确，分级把关。镇上多次召开安全专题会议，解决突出问题，有效的防止了不安全事故的发生；及时化解矛盾，做扎实细致的思想工作，确保了我镇教育系统安全。

一年来我镇教育工作成绩是显著的，它得益于镇党委、镇政府的正确领导，得益于社会各界的有力支持，得益于广大教职员工矢志教坛，忘我工作的辛勤耕耘。在此，我表示衷心的感谢。成绩属于过去，教育发展的形势不断昭示我们，只有鼓足干劲，切实增强办好教育的责任感和紧迫感，才能实现教育强镇的梦想。

二、扎实学习，对照自查，制定措施，完善制度，提高师德师风建设的效能。在本次学习会的内容中，师德师风建设大讨论是主要任务之一。目前，教育系统狠抓师德师风建设，倡导“最美乡村教师”形象，但是，违反师德师风的事件仍有发生，有些还在社会上造成了重大的影响。表现在我镇教师中仍存在着工作责任心不强，缺乏竞争意识，个别教师依法执教观念淡漠，有体罚和变相体罚现象，个别学校制度不健全，对师德师风抓的不严。针对这些问题，在学习中要领会文件实质，对照问题自查自纠，不要认为师德师风是个人问题。如果个人师德师风不好，就可能造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的恶劣影响。各校要完善师德师风建设计划，落实措施，防微杜渐，及时发现问题，就地解决，还要采取公开师德举报监督电话，设立师德师风评议意见箱，建立家校联系制度等形式，开展广泛的师德评议。总之，要采取有效措施，严防违反师德师风的事件发生。

三、认清形势，再鼓干劲，实现教育强镇的梦想。新的一学年我镇教育工作的总体思路和要求是：以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，深入贯彻落实全县教育工作会议精神，以创建“双高双普”为抓手，紧紧围绕“提质量、强内涵、创特色、保稳定”的工作目标，努力促进全镇教育工作再上新台阶。下面就新学年我们要重点抓好的工作讲几点意见。

（一）全力抓好“双高双普”迎验工作 下半年，我县“双高双普”创建工作要接受省市验收，各学校要认真对照省市过程督导中指出的具体问题，逐项整改，对整改结果上报镇教育组。重点做好档案建设和校园环境整治工作，新店初中、新店小学要做好迎验各项准备工作。大力发展学前教育，查验内施配备、安全设施，做好招生入园工作，配合县局做好迎验工作准备，确保省市验收成功。

（二）想方设法提高教育质量。

教育质量是学校的生命线，是一所学校的存身立命之本，发展壮大之基。尤其是在人民群众的生活水平日益提高，对优质教育资源的渴求越来越强烈的今天，质量在学校的天平上是一个很重的砝码。一个学校能不能留住学生，教育质量是家长、学生选择的重要因素。今年，镇上根据县委、政府、教体局统一安排，对新店初中教师进行了竞聘上岗，优化组合，这既是教育发展大形势的需要，也是学校提高教育质量的需要。各校要以这次教师分流为契机，挖掘教师潜能，激发提高教育质量的原动力。

一是加强管理。要发挥制度管理、绩效管理的功能，向管理要质量。

二是深化高效课堂教学改革，探索课堂教学新模式，开展教学竞赛，向课堂要质量。

三是强化教学常规落实。狠抓常规教学管理环节的落实，注重教学过程的落实，发挥教研组、备课组功能，找突破口出成绩。总之，我们必须坚定质量意识不动摇，把提高教育质量摆在学校工作的核心位置。

（三）坚持不懈地抓好教师队伍建设。

教育的发展离不开教师，教育质量的提高关键在教师。新学年教师队伍建设的重点：一是抓好教师师德修养，扎实开展纪律作风整顿活动，切实加强教师思想政治教育和作风建设，积极探索提高师德建设水平的途径和办法，切实解决体罚学生、有偿家教等严重违反师德规范的突出问题。二是加强领导教师业务培训，按期保质保量完成各类培训任务，拓宽校本研修形式及内容，使教师业务水平得到进一步提高；三是有计划的开展校内教学竞赛，老教师要注重现代教学手段的学习与应用，青年教师要注重教学基本功的培养。我们要培养学科带头人、教学新秀，为教师个人和学校赢得荣誉。四是落实义务教育绩效工资制度和岗位聘用制度，提高教师工作积极性。发挥校工会作用，帮助教师排忧解难，保障教师合法权益，从政治上关心教师，业务上指导教师，生活上关怀教师，为教师教书育人创造良好环境。

（四）探索德育工作的新途径，力求实效。

要根据学生实际制定切实有效的德育工作计划。一要培养学生的爱国热情，通过国防教育、感恩教育、法制教育、社会实践和公益活动等主题教育，使学生获得良好的情感体验。二要加强学生心理健康教育。针对学生的心理特点，有计划地开展心理健康教育，全方位提高中小学生适应环境和抗挫折能力，促进学生健康人格的形成，对学生的不健康心理及时进行疏导，采取有效措施，防止因学生心理问题而引发校园暴力和校园伤害事件。三要组织健康向上、丰富多彩的活动，如朗诵会、才艺表演、兴趣小组等，给每个学生创造出彩的机会。四要进一步加强学校德育队伍建设，真正建立社会、家庭、学校“三位一体”的德育工作网络，形成全社会都来关心支持德育工作的良好格局。

（五）扎实实施素质教育

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出：“坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求。”各校要坚持以素质教育为主题推进各项教育工作，全面规划，整体推进，重点在减轻学生课业负担、完善考试评价体制、推进艺体教育、促进学生全面发展等方面求得突破，使学生的品德与学识同增，能力与志向共长，身体与心理俱健。

（六）抓好安全稳定工作

“安全育人，安全发展”是学校教育的前提和基础。我们要进一步深化校园及周边治安综合治理，落实人防、物防、技防措施及各项制度，建立安全责任追究制度。特别是近年来，随着蛋奶工程、校车工作、营养改善计划等一系列教育惠民政策的出台，为学生和群众带了极大实惠和方便，却给我们学校带来了新的挑战，特别是安全问题，由于我们人力物力紧缺，这方面管理漏洞较大，因此我们要进一步细化管理，确保所有时段和空间不留死角，不留空档，纵向到底，横向到边，消除一切不安全隐患，保持全镇安全稳定的良好局面。

10.提振精气神 凝聚正能量 篇十

凝聚正能量

——省工业和信息化厅群众路线教育实践活动

第一环节综述（2013年9月26日）

党的群众路线教育实践活动开展以来，省工业和信息化厅根据中央精神和省委部署，按照夏杰部长“行动在前、见效在先”的重要指示，在省委第12督导组的指导下，结合实际，突出职能，以学促查，以查促改，以改促评，以评促效，深入开展“一学、三促、四抓”，认真研究“改什么、破什么、抓什么”，从领导班子做起、从领导干部抓起，一级做给一级看、一级带着一级干，实现了“两手抓、两不误、两促进”。现将有关情况汇报如下。

一、学为基

把学习做为提高觉悟、触动灵魂、促进行动的关键，从认识抓起，从班子做起，通过学习使党的群众路线深植人心。

（一）树“四面镜子”。通过“照镜子”，深反思、找差距、促提高。一是以中央精神和省委要求为镜。深入学习中央和省委要求部署，学习领导同志重要论述讲话。厅党组动真格、下真劲，王照平同志在全厅动员大会上代表厅领导班子公开承诺：带头学习、带头听取意见、带头交流谈心；并按照活动要求，结合工作

实际，以《深入贯彻党的群众路线加快推进新型工业化和信息化进程》为题讲了党课。二是以重要理论为镜。组织党员干部通读中央和省委规定的必读书目，选读自学教材8本。组织集体辅导报告2次，其中8月21日以“坚持群众路线为民务实清廉”为题，由省委党校胡隆辉教授主讲；9月5日以“认真学习党章、严格遵守党章”为题，由省直机关党校袁建伟副教授主讲。通过学习重要理论再认识、再提高。三是以革命历史为镜。8月23日组织厅机关和驻郑厅属单位党员干部45人赴西柏坡追寻革命足迹，8月30日厅中心组集体观看“苏联亡党亡国深刻教训”辅导报告录像并进行讨论，切实增强了牢记“两个务必”、践行群众路线的自觉性。四是以正反典型为镜。先后组织观看《扎根高原献忠诚——追忆陕西省援藏干部张宇同志》等正面教育影剧12部，《被终止的疯狂——郑州市原副市长王庆海受贿案警示录》等警示教育片3部，由彼及己，从形入心，深深触动党员干部灵魂。

（二）抓“三个关键”。一是领导带头。厅党组召开专题会议集体学习6次、厅长办公会集体学习4次，领导班子成员积极参加省委集中学习活动。党组带动支部、支部带动党员，严格按要求记笔记、写体会、做小结。8月2日召开了支部学习交流座谈会。8月27日组织了全体测试。9月3日厅党组和各支部完成了学习小结。二是联系实际。学习教育强化“三结合”，即与队伍建设实际相结合，牢固理想信念，树立正确的世界观、人生观和

政绩观、用人观；与机关建设实际相结合，学习规范化管理等机关建设新理念，提高机关建设水平；与业务建设实际相结合，学好政策、用好政策，提高加快推进新型工业化和信息化进程的能力。三是着眼实效。以是否在思想上高度重视学习、是否牢固树立为民务实清廉理念为衡量标准，检验是否“入脑”。以是否在活动中始终坚持学习、是否有查摆和克服“四风”问题的勇气为衡量标准，检验是否“入心”。以是否在工作中学以致用、是否有服务群众的行动和成效为衡量标准，检验是否“入行”。

二、查为重

立足真查深查、查真查深，渠道求“通”，范围求“广”，问题求“深”，剖析求“透”，广泛深入征求意见。

（一）真查深查。一是“内”“外”结合。即厅内与厅外相结合。厅内通过发放调查问卷、设置意见箱、谈话交心、开通邮箱（gxthdb@163.com、gxtwjdc@163.com）、召开座谈会等方式，以厅领导班子名义面向厅机关全体干部、离退休干部和39个厅属二级单位征求意见。厅外选取560家企业及服务对象代表、28家市县工信部门代表，通过发放征求意见函、开通热线电话(0371-65509832、65509890)、深入调研和走访、设立官方微博（http://e.weibo.com/u/2991599491）和QQ（1507500228）等方式，安排厅机关各处（室、局）对口征求企业和基层单位意见。同时，厅领导上门走访省级及以下“两代表一委员”20余人。二是“来”

“去”结合。即将企业“请过来”与到企业“走进去”相结合。一方面将服务对象请到厅里“来”，分行业召开了食品、装备、汽车、化工、有色、钢铁、纺织服装等7场企业座谈会，集中听取意见。另一方面走进基层和企业，全厅12名副厅级以上干部除病休的1名同志（经省活动办批准）外，按照分管工作分头到市县和企业察实情、听真话。三是“表”“里”结合。即当面交流与深挖细查相结合。为解决当面和书面征求意见存在碍于情面、浅尝辄止现象，凡征求意见对象特别是企业和厅属单位提及的具体问题，能现场调查的现场调查核实，不能现场调查的查看资料、个别走访，由表入里，一摸到底，把问题查实、查深、查透。通过多方式、多渠道征求意见，截止目前，我厅共发放征求意见表1916份、调查问卷989份，通过书面、邮件、座谈、走访等各种渠道累计征得意见建议1873条，其中以厅领导班子名义征集615条、以省企业服务办公室名义征集234条、安排处（室、局）征集1024条。

（二）查真查深。经过对征集的意见建议认真归纳“梳辫子”，结合班子自查情况，我厅存在的“四风”问题如下：

形式主义方面。主要是学习不够，能力不足，解放思想自觉性不强，改革创新意识不浓，没有解决好 “三懒”、“三庸”。“三懒”。一是懒于学习。对一些新知识、新技术、新事物学习不主动、不系统、不深入，对工业和信息化的发展规律把握不透，对

政策动向掌握不准。遇到新的和大的任务，即显得力不从心、手忙脚乱。二是懒于创新。部署和推动工作主要靠会议、文件，仍习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话。工作应付上级的多、思考创新的少，循规蹈矩的多、开拓创新的少。三是懒于下真功、出实劲。有的同志热衷于打“太极拳”、做“表面文章”，有的习惯当评论员、指挥员，不愿当战斗员、实干家，个别同志只当裁判员、不当运动员，工作中存在忙的忙、闲的闲，忙闲不均。“三庸”。一是能力平庸。部分干部理论和业务水平一般，指导推进工作和谋事干事能力不强；有的同志跟不上形势，跟不上节拍；有的经常讲空话、白话、错话。二是文件冗多。有的文件针对性、操作性不强，部署的工作缺乏全局性、前瞻性。有的内容空洞，拖沓冗长，有时一件事情几个文件还解决不了，有时文件之间存在矛盾，令人无所适从。文件数量过多，发文统筹不够。文件签批方式落后，发文拖时过长。三是会议庸长。会议多，虚话、套话多。有时电话可以解决的问题，非要召开会议统一布置，图个形式。会议安排多、跟进少，部署多、催问少。

官僚主义方面。主要是深入企业和基层不够，为企业为基层服务不够，工作抓落实不够，突出表现为“三多”、“三少”。“三多”。一是思想上依赖职能多。一些同志总强调单位组建时间短、职能不到位、工作抓手少，认为权力不够、权威不够，遇到困难只讲客观制约，不讲主观努力。有的同志把岗位当地位、把权力

当资源，把政府对企业的正常扶持当成自己对企业的额外关照。二是工作上浮在面上多。有的活动不切实际、过于频繁，场面轰烈，成效廖廖，没有解决实际问题，反而给基层增添麻烦。有的同志“拍脑门、拍胸脯、拍屁股”，决策调研不深，办事随意承诺，遇事逃避责任。有的办事拖拉、推诿扯皮，遇到成绩争着上、遇到工作往后让。三是制度上人为因素多。项目评审、资金管理方面的一些制度存在漏洞，程序不规范，操作不透明，监督不到位。一些管理制度形同虚设，执行不到位。干部用人机制不活。“三少”。一是敢担当少。有的同志面对不正之风时缺少正气和担当精神，讲关系不讲原则。在组织的活动中，个别市县存在项目重复签约、虚假签约、捆绑签约、金额夸大现象。有的同志看到不正确的现象不表态、不批评，遇到矛盾就绕、遇到困难就躲、遇到难事就推。一些同志奉行好人主义，只愿当好人，不愿讲真话，八面玲珑，曲意逢迎。二是抓落实少。一些该抓的工作抓不起来，如行业摸底和项目统计，单凭市县报，有时存在情况不准确现象。一些工作抓而不紧、抓而不实，有的只有开头、没有结尾。一些工作执行环节梗阻，棚架在中层、消磨在基层。三是下基层少。遇事简单打打电话，不到现场去看。要么不去做深入调查研究，要么走马观花、流于形式。

享乐主义方面。主要是精神状态差，思想懈怠，不思进取，没有解决好“三散”。一是精神散漫。工业和信息化工作任务重、要求高，有的同志存在畏难情绪和“等靠要”思想，敢拼敢闯、敢为人先的精神和干劲不足，缺乏事业心、进取心、责任心，没有全身心地投入到干事创业中去。有的工作推推动动，有的干脆推了也不动。二是思想散乱。由于办公场所分散，干部同志之间交流少、沟通少，尚未实现深度融合。有的同志自认为水平很高、能力很强，总认为自己屈才，但在工作上能推就推、讨价还价、拈轻怕重。有的同志公私错乱，公事再大也是小，私事再小也是大，公事为私事让道。三是纪律松散。有的贪图安逸、玩物丧志，上班时间打游戏、炒股票，下班时间凑酒摊、凑牌摊，有的连基本的上下班时间都保证不了。机关办公、环境、食堂等规范化管理、正规化建设水平亟待提高。

奢靡之风方面。主要是有的同志追求物质生活享受，盲目攀比，铺张浪费。一是艰苦奋斗意识淡薄。领导干部办公用房普遍存在超标情况。有的同志公务活动中差旅、交通、住宿等时有超标。单位公务接待超标问题不同程度存在，接待上级部门规格从高安排比较普遍。二是抵制不正之风不坚决。一些同志在迎来送往、吃喝应酬上花费不少时间和精力。有的同志请吃必到，认为只要不往腰包里拿，吃点喝点没多大事。有的同志贪图小利，不给好处不办事，给了好处乱办事。三是铺张浪费。有的同志花钱用钱大手大脚，特别在一些大的活动、会议安排上，讲排场，要效果，贪大求洋现象时有存在。

班子成员个人查找的问题集中在：一是学习劲头不够、开拓创新不足；二是狠抓落实不够、深入调研不足；三是艰苦奋斗不够、敢拼敢闯不足；四是从严要求不够、勤俭节约不足。

三、改为本

针对征求意见梳理归纳情况和工信部门职能特点，厅党组以“四抓”、“三件事”为载体，查改结合，边查边改。

（一）抓制度，以制度促规范。针对我厅存在的“四风”问题，当前重点从六个方面入手建章立制。一是从改进作风入手。建立新规新制4项，分别涉及办文、办会、联系基层和调查研究。二是从优化服务入手。新建和完善制度7项，其中新建了首问负责制、限时办结制、责任追究制。三是从规范权力入手。订立新规7项，主要是针对技术改造、中小企业发展项目资金等7个方面，项目审批实行市县评审、省厅复核，资金分配实行切块管理、因素分配，改革制度设计，突出简政放权，减少权力寻租。四是从提高效能入手。正在编制制度汇编1部，通过修订厅《工作规则》，完善决策、执行、监督机制，其中强化督查问效，确保了重点工作顺利推进、重要决策有效执行、重大事项及时落实。五是从政务公开入手。推出新制2项，主要是规范门户网站管理、加强信息公开监督考核。六是从机关管理入手。建立新规5项，分别涉及财务、人事用工、因公出国（境）、公车管理等。

（二）抓热点，化热点为亮点。在征求意见中企业比较集中

反映，当前全省工业企业面临的突出难题和矛盾，最根本的是开拓市场，最急迫是融通资金，最希望的是减轻负担。针对这一情况，厅党组以“四抓”为载体，即知即改。一是从企业最根本的做起。通过开展产销对接帮助企业开拓市场，组织开展了风神轮胎同整车企业、安钢同下游企业等针对重点企业的产销对接，谋划推出了五大产业链产销对接、工业企业与电商企业对接等以扩需求、拓市场为主要内容的企业服务系列活动，取得明显效果。二是从企业最急迫的做起。通过开展银企对接帮助企业解决融资难，筹备举办全省金融机构与中小微企业银企对接活动，已确定签约合同30亿元。三是从企业最希望的做起。通过开展专项治理减轻企业负担，全省各级企业服务机构共受理企业反映的各类问题2859条，办结率96.2%。

（三）抓专项，以创新求突破。一是在“新”上求突破。组织新型工业化问题专题研究。集全厅之力，就我省新型工业化的模式与路径、工业转型升级、工业布局调整优化、两化深度融合发展战略等课题开展系列研究，根据研究成果会同有关部门研究制定加快推进我省新型工业化指导意见。二是在“快”上求突破。组织加快信息化进程问题专题研究。围绕信息化重大问题集中攻关，研究制定《关于加快信息化进程促进四化同步发展的指导意见》，全面提出我省加快信息化进程的指导思想、基本原则、总体目标、重点任务和保障措施。三是在“转”上求突破。在郭庚

茂同志的亲自部署和推动下，我们把加快以智能手机为重点的电子信息产业集群引进、打造智能终端（手机）产业基地作为全省结构调整与转型升级的战略重点，全力攻坚，已初步搭建起省级主谋、市县主攻、企业主体的工作格局，实现了良好开局。

（四）抓大事，以大事稳大局。一是抓好百日攻坚行动保增长。深入开展“保增长、稳运行百日攻坚行动”。通过扩大畅销产品产量、保障竣工项目稳产达产、加快产业转移等措施加强增量带动，通过产业链兼并重组、企业转型升级、淘汰落后产能、帮扶困难企业解困等措施加快存量调整，扎实做好要素保障，全力加快项目建设。二是抓好结构调整促转型。组织实施《河南省2013年重点工业产业行动计划》和《2013年河南省企业技术改造提升工程实施方案》，着重抓好投资额在5000万以上的工业转型升级重点项目，投资额2亿元以上技术改造重点项目，做好50个工业和信息化重大产业升级示范项目推进工作。三是抓好产业转移扩增量。坚定不移地走产业集群发展之路，以智能终端（手机）为突破口，加快电子信息等8个重点产业集群引进工作。四是抓好民营经济激活力。集中要素资源扶持“百高、百强”企业做大做强，优化服务促进小型微型企业健康发展。五是抓好煤炭行业管理强基础。深入开展“五优”矿井、安全高效矿井和安全质量标准化矿井创建，围绕“三软”煤层瓦斯治理、冲击地压、水害治理等课题进行攻关，积极破解制约煤矿安全生产的重大难

题，确保全省煤炭生产安全形势实现根本好转。

四、评为尺

把群众评价作为衡量活动第一环节成效的尺度和标准，切实以“群众三评”促反思、促查摆、促整改。

（一）“三看三找”提前自评。为切实以“群众三评”实现“三促”，我厅在群众评价之前开展“三看三找”提前自评。一是“回头看找不足”。对第一环节厅党组认为没做到位的、没出成效的，一律“返工”、“补课”。二是“向上看找差距”。对照省四大班子联评情况，对厅领导班子和领导干部“四风”问题进行新一轮深挖深查。三是“横向看找短板”。积极了解兄弟单位做法，比学赶超，取长补短。

（二）牵头组织分类联评。9月17日，我厅牵头第八联评组分类联评工作。为完成好牵头任务，我们纵向认真落实督导组安排，横向加强与各参评单位联系，会场布置从“简”，活动组织从“细”，加班加点，精心安排，联评现场风气一新，得到督导组、联评单位和参评人员的一致好评。同时，我厅在联评中参评范围求“广”、联评报告求“精”、评价过程求“实”，群众总体评价好的占94.8%，一般占5.2%。

（三）根据群众评价抓好整改。从测评结果看，参评代表对我厅第一环节整体评价较好，体现了厅领导班子在学习教育、征求意见、“梳辫子”、“拉单子”、边改边建等方面的态度、措施、效果等得到多数群众的认可。同时我们注意到，部分参评代表对我们一些环节的工作如广泛听取意见、深入基层调研听取意见等还不是很满意，个别代表对梳理意见对口反馈、边学边改等不满意，使厅党组深刻感到，我厅教育实践活动距离人民群众的殷切期待还有差距，必须进一步加大力度、扎实推进，争取“行动在前、见效在先”。一是进一步听意见梳辫子。坚持开门搞活动，始终敞开听取意见之门，保持渠道畅通。厅党组对领导班子、领导干部及各处（室、局）深入基层调研听取意见工作进行再梳理、再安排，进一步听取意见。责成班子成员将征求意见建议汇总梳理情况、“梳辫子”情况进行对口反馈。对在活动中新收集的意见建议，随时研究，随时吸纳，随时整改。二是进一步抓学习提认识。厅党组责成班子成员对照“四面镜子”，进一步加强学习教育、提高思想认识、强化学习实效。三是进一步边学边改。责成厅活动办制定边学边改方案，出台具体整改措施，结合实际尽快推出一批工作制度。