晨会展示流程（通用11篇）
1.晨会展示流程 篇一
晨会流程
（晨会开始之前我们来做个游戏！）一段舞蹈开始今天的晨会！（领舞者加5分）1.晨会时间已到30秒钟集合完毕、掌声响起来
向左向右转，立正，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨列
亲爱的家人们大家早上好、今天的天气好吗（好）今天的心情好吗（好）今天的状态好吗（好）
今天要不要服务更多的客户
答：要！
是要还是一定要 答：一定要！为我们这么好的状态把爱的掌声送给自己 2.检查对方仪容仪表及日志：
我们要严格检查，你现在的包容是对伙伴的不责任，有没有需要成长的？
对面的女孩漂不漂亮？（漂亮）对面的男孩帅不帅？（帅）
那就给对方加持能量、给他一个大大的拥抱、。
3.领读四大心态，1问题是我的，问题就是机会，我不把机会推给别人。
2.我就是来解决问题的，我解决问题的速度代表我在公司的发展速度。
3绝不再私下议论公司的不好，白天上班下班议论公司的不好等于出卖自己的身体和灵魂。
4在享受公司给的收入和荣誉时、也要承担相应的责任，哪怕是客户的不理解和指责。
4.背诵远浩的企业文化 愿景是： 使命是： 宗旨是： 产品观： 客户观： 人才观： 准则： 司训：
立正向左向右转。
5.下面进入祈祷环节，向左向右转，双手合十，微闭双眼
祈祷国家繁荣昌盛!
祈祷人民和谐幸福!
祈祷远浩基业长青!
祈祷员工早日实现梦想!
7.拜三道：伸出右手于心相连
感谢父母给我生命！
感谢客户帮我实现梦想！
感谢远浩给我平台！
感谢优秀员工xxx助我成长！
礼毕
6.有请设计部主管郭言林：设计部家人围成一个圈 本月目标…140… 完成 10万 设计部家人围成一个圈（还记的本月奖励是什么吗？我们想不想要？（想）我们要怎么做？全力以赴，干！干！干！目标是我的责任，荣誉是我们的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力！）
有请市场部主管郝国栋： 市场部家人围成一个圈 本月目标…140… 完成 10万 市场部家人围成一个圈（还记的本月奖励是什么吗？我们想不想要？（想）我们要怎么做？全力以赴，干！干！干！目标是我的责任，荣誉是我们的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力！）
有请工程部主管张伟：工程部家人围成一个圈 本月按期交工------完成 工程部家人围成一个圈（还记的本月奖励是什么吗？我们想不想要？（想）我们要怎么做？全力以赴，干！干！干！目标是我的责任，荣誉是我们的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力！）
归位
7..宣言准备，一个人之所以卓越，是因为思想卓越加踏实行动。我们6月目标是
140万，势必达成，势必达成，势必达成 礼毕
非常感谢大家对我工作的支持与信任，谢谢！Let t go！
2.晨会展示流程 篇二
今年的InterBEE展会于11月16-18日在日本东京附近的千叶市幕张国际展览中心举行。草谷公司在会上展示了针对文件化工作流程的最新高清技术及解决方案。
在草谷的展台上, 可以看到全新的卡雷拉 (Karrera) 视频制作切换台和K2 Edge多频道集成自动播出解决方案。同时展出的还有:LDK 8300高清超级慢动作摄像机;K2 Dyno回放控制系统;T2多通道高清硬盘录像机;EDIUS多格式编辑软件;ADVC系列信号格式视频转换器以及MEDIAEDGE LEB Pro实时H.264编码器。
卡雷拉视频制作切换台是草谷在今年IBC上最新发布的, 继承了草谷Kayenne和Kayak系列切换台产品的优势, 广泛的系统选件使其在价格上更具灵活性。卡雷拉切换台的4RU型号有1-2.5级M/E可选;8RU型号2-4.5M/E可选。该系统是一款全数字10比特4:2:2视频切换台, 最多支持96路输入和48路输出。新的K2Edge集成播出解决方案是一个基于Linux的系统, 其架构专为支持全天候7天24小时播出应用而设计。K2 Edge有3款产品可供选择:K2 Edge Express系统适合很少图形需求的简单频道;K2 Edge Pro系统适合需要更复杂图形如画中画的主频道;K2 Edge Elite系统提供多达4个高清信号源和多通道的2D和3D图形, 包括DVE运动特效。任何K2 Edge系列产品, 都可通过软件许可进行升级或转换。
3.晨会展示流程 篇三
4K/Ultra HD全流程：在今年NAB 2014上推出的所有Blackmagic Design新品也将在BIRTV上展出。随着这些新品的推出，Blackmagic Design所有产品线均已支持6G-SDI和Ultra HD，因此4K/Ultra HD全流程是Blackmagic Design的一大看点。
12G-SDI：12G-SDI是下一代SDI标准，可通过一根SDI电缆或光纤传输60fps的4K图像。
Blackmagic Design在BIRTV展出世界第一批配备了12G-SDI的产品，包括可由用户自行升级的S35数字摄影机Blackmagic URSA、拥有10英寸寻像器的超高清演播室摄像机Blackmagic Studio Camera 4K，以及支持Ultra HD、HD和SD格式转换的制式转换器Teranex Express等产品亮相BIRTV 2014。
4.标准晨会流程 篇四
1、主持人：晨会时间已到，30秒内立即集合完毕。掌声响起！
2、主持人：以主持人方向向左向右看齐，向前看，稍息、立正，跨立
3、主持人：各位优秀的伙伴，大家早上好！
伙
伴：好+手势
4、主持人：我们的作风是：
伙
伴：认真（手势）、快（手势）、坚守承诺（手势）
5、主持人：（开场白）各位伙伴，今天1月18日是个吉祥、发财的日子，今天很高兴由我猎鹰队三宝主持晨会，先跟大家分享一下，前两天股市大跌，据内部人士透露，今天上涨500点，这样的消息要不要？
伙
伴：要！
6、主持人：下面由我发布昨天我们的值日主任高玉伟得分93分。高玉伟在昨日的晨会主持充满活力、激情，个人以身作则，敢于承担责任，让我们把爱的掌声送给他！
伙
伴：掌声（三遍）
7、主持人：下面由我带领大家宣诵行动成功企业文化理念：~~~~
掌声送给自己！
伙
伴：掌声（三遍）
8、主持人：下面请检查对面伙伴成功日志摆放的是否正确？
9、主持人：检查成功日志填写是否完整？对同事的客气就是对他的什么？（侮辱）；严格就是大爱！
伙
伴：报告***成功日志记录的不完整
主持人：请这位需要成长的伙伴接受成长赞助，请这位伙伴的主管接受80℅的连带。掌声鼓励！
伙 伴：掌声（三遍）
10、主持人：下面检查仪容仪表，请男士检查对面女士是否光彩夺目？
职场女姓，给点色彩给男士看！
女士检查对面男士头发是否喷啫喱水；着装是否整洁；皮鞋是否锃锃亮；是否佩带工作牌？
伙 伴：报告***没戴工作证
主持人：请没戴工作证的伙伴接受成长基金，请分管领导贡献80℅连带。
11、主持人：现在用3秒钟拥抱对面的伙伴，用早晨最美的心情。小张你用时5秒，还不放手，男士对这个环节最开心了，掌声送给自己！
伙 伴：掌声（三遍）
12、主持人：下面各部门有否相关事宜通报？
伙 伴：报告，我有事宜通报！
主持人；掌声有请业务部经理分享（三遍掌声）
伙 伴：业务部，上星期出色完成了各项指标，明确下步工作*****，掌声送给他们！
伙 伴：掌声（三遍）
13、主持人：下面掌声有请行政经理分享（三遍），谢谢王经理通报工作，掌声送给王经理！
伙 伴：掌声（三遍）
14、主持人：各位领导有关指示：下面掌声有请张总指示。
张：******，报告完毕！（三遍）
主持人：张总给了我们鼓励和明确指示，再次把掌声送给张总！
伙 伴：掌声（三遍）
15、主持人：下面以三句口号结束今天的晨会！
各位伙伴，今天的心情——好极了！今天的沟通——棒级了！今天的目标——实现了！
16、主持人：立正！我们的宣言：***********
17、主持人：开始行动，履行承诺！
伙 伴：是！（手势）
18、主持人：龙的呼唤，准备，开始：1234嘿！1234嘿！1234嘿！
19、主持人：各团队风采展示：
5.农行新晨会流程 篇五
晨会召开时间一般为营业前半个小时，召开长度为１５分钟，目的是鼓舞员工士气，振奋员工精神。
第一环节列队
主持人：列队
各位同事动作：击掌（按照123 321 1234567的节奏，参会人员动作迅速、前后对齐，按照从矮到高，女士在前，男士在后的原则站成两列，相向站立，两列之间距离1.5-2米，同列两人之间距离0.8米。右边开头第一位站网点主任，左边开头第一位站会计主管）。
第二环节主持人与员工相互问好
主持人：各位同事，早上好！
各位同事动作：双手击掌两下，右手握拳，向右前方45度角方向挥出，同时高呼“好—”
第三环节仪容仪表检查
主持人：你我相互监督
各位同事：每天前进一步
主持人：请各位同事对自己的仪容仪表进行自检。
请各位同事上前一步进行仪容仪表的互检（两个环节的检查顺序依次为发型、衣领、衣襟、工号牌、衣袖、下装、鞋子等）。主持人：好!请归位
主持人：下面进行巡检（如果巡检过程中发现员工做的很好可以给予表扬：“你真棒”等;有员工仪容仪表不规范：“不好意思，您的工号牌带反了”等,员工：“对不起，我错了，我马上改正”）。
第四环节昨日工作点评和今日重要事项提醒
主持人：请大堂经理点评网点营销业绩及服务情况
大堂经理：网点昨日办理业务X笔，推荐潜在客户X户，营销金卡X张，保险X万„；网点服务情况„；我个人推荐潜在客户X户，营销„汇报完毕（点评内容包括:网点昨日的营销业绩、柜员营销技巧、服务礼仪、网点环境以及大堂经理个人的营销业绩）。
主持人：请柜员汇报昨日个人业绩，由我左（右）边开始。
所有当班柜员依次汇报：我是柜员XX，昨日共办理业务X笔，推荐潜在客户X户，办理渠道产品X个，转帐电话X部，基金定投X户„汇报完毕(点评内容包括：业务量、客户推介量、产品营销业绩, 可根据网点主任要求通报当期重点营销的产品)。
主持人：请客户经理汇报昨天工作内容。
客户经理：昨天接收到推介客户X户，跟进客户X户，电话邀约X户，其中有X户成功邀约到网点。营销基金X万，理财产品X万„,本周主要营销„汇报完毕（点评内容包括：昨天柜员转推介客户总量、转推介客户跟进情况、介绍近期主推产品及话术培训、网点任务指标完成情况）。主持人：下面请网点主任讲话（同时注意主持人站立的位置为补缺，网点主任讲话完毕后，大家击掌五下表示尊重，同时主持人和主任各自归位）。网点负责人讲话内容：简单总结工作重点、注意事项及工作期望（如会计主管有工作要求，可在主任讲话前做安排）。
第五环节主题培训
主持人：温故知新
各位同事：常常新
主持人：（星期一）今天我们练习十一句文明用语：
您好，欢迎光临！（无手势）
请问您需要办理什么业务？（无手势）
请您到这边取号。
请您到等候区休息。
您好，请坐！
您是要从这张卡里（确认业务标的）里取XX整吗？您还办理其他业务吗？我可以帮您一并办理！
您的业务办理大概需要X分钟时间（或一段时间），这是我们最新的服务介绍请您了解一下！
请您在这里签字！
这是您的单据请收好！
这是您的银行卡和现金请收好！
再见，请慢走！
主持人：（星期二、四推出一名员工分享昨天工作中最成功营销案例）主持人：（星期三、五集中学习新产品、《个人金融产品营销指南》、《个人金融产品营销话术》）
第六环节互动创新
主持人：下面是互动环节（游戏、放松操等开心环节„）。
第七环节团队激励
主持人：我们的颂词是
所有同事：我是农行人，农行是我家；一言一行树农行形象，一心一意为客户服务；强我农行，报效国家。
主持人：我们的口号是
所有同事：爱我农行，追求卓越（同时所有同事右脚上前，相向站立的同事双手击掌，配以语言“耶”）。
6.农行晨会流程 篇六
1.列队 击掌（123 321 1234567）
2.问好 主持人“各位同事大家早上好！”
所有人击掌两次
45度挥出右臂 右手握拳
高呼“好”
3.仪容仪表检查 主持人“你我相互监督”
大家一起“每天前进一步” 自检，互检，巡检 4.领导讲话
5.主题培训 主持人 “温故知新” 同事 “常常新” ①迎宾流程
早上好，欢迎光临 请问您要办理什么业务 请您到咨询台取号
请您到休息区休息
请您到1号柜台办理业务
②柜台流程
你好 请坐
请问您办理什么业务
请输入您的密码
请您在这里签字
这是您的回单请收好
请您对我的服务做出评价
谢谢 再见 请慢走 6.互动环节 7.晨会口号
周一宣誓 主持人一句大家跟着说一句
“我是农行人，农行是我家，一言一行树农行形象，一心一意为客户服务，强我农行，报效国家” 宣誓结束
每天早晨 主持人带领大家喊口号 主持人“爱我农行” 大家一起“ 追求卓越”
7.晨会流程及制度 篇七
一、晨会目的：激励员工斗志，沟通工作难点
二、晨会时间：每日8：15开始，时间为10-15分钟
三、参与人员：所有办公室及生产管理人员
四、晨会地点：公司办公楼前
五、晨会流程：
1、诵读企业精神“立志在我，成人在事，交流沟通，交锋交融”
2、由财务部通报当日最新外汇牌价
3、由主持人介绍昨天工作完成情况，今日工作计划、重点及难点，提出需
要各部门配合的部分
3、由各部门提出需要由其他部门配合或解决的事宜
4、再次诵读企业精神。
5、鼓掌结束
六、晨会制度：
1、所有参加人员不得迟到，如有特殊情况，需提前至前台处请假，2、不得无故缺勤，如一个月内有3次以上无故未出席者，将由行政人事部进行通报批评。
3、所有参会人员必须穿着工作服、带好工作帽参加会议。
4、开会期间，参会人员手机状态需调成静音或振动状态，不得影响开会秩序。
行政人事部
8.金融网点晨会流程 篇八
网点晨会必须每天召开，目的是为了提升人员士气，树立目标，增加团队凝聚力，帮助网点工作人员迅速进入工作状态。晨会的时长在10-15分钟为宜，原则上由网点支局长主持，也可视情况由其他人员轮流主持，要求网点当班全体员工准时参加，着装规范。晨会流程包含7个步骤：状态调试、财经分享、昨日业绩回顾、今日业绩承诺、话术演练、现场模拟演练、结束语。流程要点将在本节内容中详细阐述。
第一步：状态调试（1分钟）
1、列队
参会人员站成两列，相向站立，两列之间距离1.5 米，同列两人之间距离0.8 米；主持人站在队列前方中间位置，面向队列，左右两位列队人员分别位于主持人斜前方1.5 米处，按高矮依序排列。
要求：动作迅速、队列整齐。
2、开场并喊口号
主持人宣布开始晨会，全体员工高喊口号鼓舞精神、提升士气。主持人：各位同事，大家早上好！（声音洪亮有气势）全体员工：好！很好！非常好！（边喊边击掌）主持人：谢谢大家！下面请我们相互检查仪容仪表。
3、仪容仪表检查
主持人：好，现在请大家上前一步！（两列位置相对的员工各上前半步）
主持人：现在先请左列的伙伴给右列的伙伴检查！主持人依次念出“1、2、3、4、5、6、7”，左列员工配合进行检查，依次为头发、衣领、衣襟、工号牌、衣摆、裤/裙/鞋、向对面员工竖起大拇指“你真棒！”
主持人：现在请右列的伙伴给左列的伙伴检查！（右列员工配合检查）
检查完毕，主持人：请归位！要求：
（1）程序标准，检查到位 ；
（2）若检查出不足马上纠正；若有不能当场纠正的，主持人随后记录在案。
第二步：财经分享（2分钟）
当日新产品通告、财经市场要闻分享，由理财经理或当日轮值员工分享财经市场要闻和当日新产品发行通告。
主持人：今天是X月X日，下面有请理财经理XXX为我们分享今日财经要闻和新产品通告！
要求：
（1）财经要闻分享中，须与重点产品相关联，或者深入分析该要闻对银行及相关产品产生的直接或者间接影响；
（2）新产品通告为近期新近发售的产品及产品卖点。
第三步：昨日业绩回顾（2分钟）
主持人站在业绩看板前，总结网点昨日整体业绩情况，肯定完成较好的部分，提出当天需要重点关注的产品和服务，并简要分析网点经营情况。（晨会前应先提前更新好业绩看板）主持人：非常感谢理财经理的分享。下面请大家看向这里（指向业绩看板），我们一起回顾下我们昨天的销售成绩。昨天我们在“鑫鑫向荣”产品销售上取得了很大突破，“手机银行”产品的销售还没有见到太阳。昨天的“销售达人”是XXX，XXX在网银的销售上也取得了佳绩，请XXX和XXX(大堂经理)今天要再接再厉。
第四步：今日业绩承诺（2分钟）明确当天的业绩目标。
主持人：新的一天即将开始，请大家在看板上写下新一天的目标。金融柜员、邮务柜员、大堂经理和理财经理依次走向业绩看板，接过主持人手中的笔，做简短介绍“大家好，我是金融柜员XXX，今天我的目标是……“，开始在业绩看板上填写对应信息并唱票。
员工承诺结束后右手做宣誓动作“请大家为我加油！”其他人回应：“加油！”，后进入列队与另一位交替员工右手单击掌同时说“加油！”
最后一位员工承诺完毕后，与主持人右手单击掌同时说“加油！”，并将笔交还给主持人。
主持人：看来大家都是目标明确，信心满满，预祝大家取得好成绩！要求：
（1）重点突出，与网点近期工作重点相符合；
（2）目标需以网点目标分解和自身实际情况为依据，切勿随意承诺；（3）在网点中形成销售氛围和竞争态势。第五步：话术演练（2分钟）一对一话术演练 主持人：接下来是今天的话术演练环节。今天我们的话术演练主题是转介绍话术，请大家两两一组相互练习。
员工两两一组演练标准化服务营销话术，主持人绕场一圈做巡检。要求：
（1）应尽量大声，做到熟练掌握和应用；
（2）应保证每一位员工都进行演练。
第六步：现场模拟演练（2分钟）角色扮演，实战模拟演练。
主持人：好的，请大家安静。下面有请XXX和XXX到队伍中间来为大家进行模拟场景演练。XXX饰演客户，XXX饰演员工。
演练员工移步至主持人位置，侧对员工，两人面对面站立进行话术演练；
演练时，主持人需要退至一旁，演练完毕，其余员工给予三击掌，演练人员回到原位，主持人也归位。
主持人：谢谢两位，他们两位的演练非常精彩，大家觉得有什么值得学习或者值得改进的地方呢？（指定一位员工进行点评）
要求： 柜员及理财经理与客户接触动作要自然，话术流畅，扮演客户者反应要真实。
第七步：结束语（1分钟）
主持人宣布晨会结束，全体员工高呼网点口号，鼓舞士气。
主持人：今天晨会到此结束，谢谢大家！让我们一起喊出我们的口号。（口号应可以代表网点特色）全体员工：再接再厉，创造辉煌！加油！（最后以“十全十美”的掌声或者团队加油方式结束）
9.晨会流程 篇九
★开晨会的目的及意义：
1、传递信息：工作指示，任务明确，目标清晰，上传下达，保持
良好沟通
2、营造氛围：激励员工的工作状态，增强团队核心凝聚力
3、工作交流分享：昨天工作总结，当日工作计划，提高工作效率，养成良好的工作习惯，分享经验共同成长。
4、塑造良好的企业文化及团队形象
★早会内容：
主持人开场
1、集合提醒（迅速，整齐排列一排面对主持人）
2、问好
3、主持人自我介绍
4、形象大使检查员工仪容、仪表（头发、妆容、着装、双手、胸牌等）
5、早操（动力总监带领大家做早操）
6、个人工作总结（总结昨天都做了什么，今天准备做什么，哪些地方还可以做的更好）
7、经验分享与交流（昨天的工作冠军经验分享，末位遇到的问题并帮助解决）
8、领导工作指示
9、企业文化宣导（创新，合作，责任，坚持）
10、团队风采展示（队名、队呼）
11、恢复职业礼仪队形 三句话结束早班会
11、结束、散会
早班会时间:要求控制在20分钟内完成，特殊事情需后延，尽可能不要超过半小时。
晨会模板
主持人：晨会时间即将开始，请30秒之内迅速集合完毕。
伙伴们：面对主持人排成一排。
主持人：亲爱的家人们大家早上好！
伙伴们：好，很好，非常好 爱的掌声（1、2、123（X2））
主持人：好，今天是XX月X日，星期X，很高兴由我来为大家主持今天的晨会，我是主持人卜鹏，希望我能给大家带来欢乐多多，收获多多的一天。
主持人：中国有“文质彬彬，而后君子”的古训，仪容仪表是个人涵养的外在表现。在与人交际的过程中，这是一张没有文字却形象生动的名片，这是和我们工作中密不可分的一部分，那么下面有请我们的形象大使XX检查一下仪容仪表。
形象大使：开始逐个检查（头发、妆容、着装、双手、胸牌等），检查完毕后报告主持人：大家表现非常好。（自动归队）
主持人：给我们自己一个爱的鼓励（1、2、123（X2））接下来有请我们的动力总监带领我们大家做健身操，请大家呈体操队形散开。
伙伴们：（变成体操队形，跟动力总监一起运动）完毕后由动力总监请出主持人。（有请主持人XXX）
主持人：以XX为中心密集集合，一个人要想不断超越自我，那就要不断总结，我们只要认认真真的想一次就够了。想一想自己昨天是不是全力以赴了，什么地方还可以做的更好，那
么接下来请每位伙伴总结下昨天的工作、今天的计划和目标。
伙伴们：轮流分享。
冠军分享：分享……
伙伴们：解决问题方法……
主持人：火车跑的快，全靠车头带。下面有请XXX领导为我们做工作指示。伙伴们：鼓掌（1、2、123（X2））
领导：做工作指示……
主持人：领导的指示收到了吗？
伙伴们：收到
主持人：接下来是我们的企业文化宣导
主持人：我们的企业文化理念是？
伙伴们：创新,合作,责任,坚持
主持人：三句话结束今天的早班会
主持人：今天的心情！
伙伴们：好极了！
主持人：今天的沟通！
伙伴们：棒极了！
主持人：今天的目标！
伙伴们：明确了！
主持人：接下来风采展示（围城一圈）
主持人：我们的队名是？
伙伴们：野狼团
主持人：我们的口号是？
伙伴们：野狼、野狼我们最强！
伙伴们：加油！加油！加油！
10.晨会流程 篇十
一、列队
二、相互问好
主持人：各位同事，大家早上好！
员工：好！
三、仪容仪表检查
1、自检：从上到下依次为发型、头饰、衣领/衣襟、工号牌、衣袖、手、衣摆、裤/裙
2、互检：两队分别跨前一步，相互检查，纠正不符合要求项
3、巡检
四、昨日工作汇报及当日工作部署
1、员工工作汇报及当日目标宣示：依次为柜员、客户经理、运营主管、大堂经理
2、网点主任点评：对网点各项营销任务总体情况进行通报，分析短板及优势；就各岗位员工在识别、分流、营销、客户维护拓展、风险防控等工作中存在的亮点和不足进行点评。
3、现场帮辅：对较好的员工进行表扬，对表现欠佳的员工进行现场指点、现场示范、现场帮辅、现场整改。（网点主任）
4、当日工作部署：当日营销重点、当日排班安排、上级精神传达（网点主任）
五、主题培训
1、内容：当期热卖产品卖点、风险特征及营销技巧，业务操作技能和方法，上级行文件制度的执行要点和任务，营销技巧等
2、方式：讲授、座谈、情景演练、现场小测试、经验分享交流等
六、状态激发
1、互动环节：小游戏，做操等
2、喊口号结束晨会
11.晨会制度及流程 篇十一
1：公司实行晨会制度目的是为了提升团队凝聚力、战斗力，激发员
工的工作热情和活力，提高工作效率，沉积公司文化，做到有计划有准备有目标性的工作。
2：实行上班期间每天晨会制，时间控制在早上8:50~9:10之内，要求
快速高效，不拖沓冗长。
3：晨会内容包括讨论工作存在问题，解决思想问题及其它问题。3：晨会必须突出团队的严肃、活泼、积极、向上的精神风貌，要求
简明扼要，对工作有指导意义和价值。
4：按照晨会程序进行，每个人都有主持晨会的机会，主持人要有一
定的思想准备。并提前一天跟人力资源部沟通晨会内容。
5：晨会结束时征询公司领导有无事项安排。
晨会流程
一：主持人上场问好大家，回应 好 很好 非常好 yes 伴随手势。背诵公司司训
我们的司训是：诚信、努力、专业、创新、坚持
我们的工作理念是：吃苦第一精神，感恩第一心态，学习第一能力，业绩第一结果。
我们的信仰是：诚信是我们一生的追求！
我们的愿景是：打造淘宝网店的航空母舰！
我们的口号是：我骄傲我是金稳人，我愿意和金稳共同学习，共同
进步，共同成长，我自豪我是金稳人，我愿意和金稳同甘共苦，同心同德，同舟共济！金稳精英，敢于冲锋！
二：主持人简短的热身活动
三：工作安排
四：阅读书籍段章并分享
五：咨询其他领导有无事情要说，如有迅速说明，如无则解散
2012年10月7日