农村信用社中层副职竞聘稿

农村信用社中层副职竞聘稿（精选10篇）

1.农村信用社中层副职竞聘稿 篇一

1、账簿：凡是相互联结在一起的具有一定格式，用来记载各种经济业务的动态和结果的帐页。

2、商业汇票：是出票人签发的，委托付款人在付款日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的一种票据。

3、洗钱：是指犯罪分子通过银行或其他金融机构将非法获得的赃款通过转移、兑换、购买金融票据或直接投资而掩盖其非法来源和性质，使其非法资产合法化的行为。

4、背书：是指在票据背面或粘单上记载有关事项并签章的票据行为，背书是支票、本票和汇票共有的行为。

5、票据行为：是指设立、变更或消灭票据法律行为的合法活动。包括：出票、背书、承兑、保证、付款等行为。

6、中间业务：是指不构成表内资产、表内负责、形成非利息收入的业务。

7、公文:是本系统在经营管理中普遍普遍的具有行政约束力和规范体式的文书，是依法经营和进行公务活动的重要工具。

8、抵债资产：是指在借款人确实不能以现金方式偿还信用社贷款本息的前提下，信用社通过合法途径取得的用于抵偿贷款本金和利息的借款人、担保人或第三人的合法有效的资产。

9、贷款风险：是指由于多种不确定因素的影响，使金融企业贷款不能有效增值和安全归流，从而蒙受损失的可能。

10、重要空白凭证：是指由信用社或单位填写金额并经签章后即具有支取款项效力的空白凭证。

11、借贷记帐法：是以资产总额等于负债总额加所有者权益的平衡原理为依据，以会计科目为记帐主体，以“借”、“贷”为记帐符号，以“有借必有贷、借贷必相等”的记帐规则，记录和反映资金增、减变化过程及其结果的一种复式记帐方法。

12、资金营运工作操作过程中的三分离制度：是指资金交易业务的授权审批与具体经办相分离，前台交易与后台结算相分离，电子化设备维护人员与业务经办及会计人中相分离。

13、专项中央银行票据：是指中国人民银行向深化农村信用社改革试点省（市）的农村信用社定向、发行的、用于置换不良贷款和历年挂帐亏损的债券。期限为两年，年利率为1.89%，按年付息，不能流通、转让和质押。

14、洗钱的行为有：

（1）提供资金帐户（2）协助将财产转换为现金或金融票据（3）通过转帐或其他结算方式协助资金转移（4）协助将资金汇往境外（5）以其他方式掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源

15、呆滞贷款真实性认定标准：

（1）呆滞借款是指逾期（含展期后到期）超过90天（不含90天）仍未收回的贷款（不包括呆账贷款）

（2）贷款虽未逾期或逾期不满90天，但生产经营已终止或项目已停建的贷款，应作为呆滞贷款。

16、贷款管理责任制的内容：

19、（1）实行主任负责制

（2）贷款人各级机构应建立主任和有关部门负责人参加的贷款审查委员会，负责贷款的审查（3）建立大额审贷分离制（4）建立贷款分级审批制

（5）建立和健全信贷工作岗位责任制（6）建立离岗审计制

17、农户小额信用贷款客户应具备的条件：（1）居住在信用社的营业区域之内（2）具有完全民事行为能力、资信良好

（3）从事土地耕作或其他符合国家产业政策的生产经营活动，并有合法、可靠的经济来源（4）具备清偿贷款本息能力

18、质押与抵押的不同之处：

（1）担保物的占有权是否发生转移不同（2）担保物的种类不同（3）合同生效的时间不同

（4）能否重复设置担保权不同 企业文化的作用：

（1）对企业有“实用价值”（2）具有对企业灵魂的导向作用（3）具有实现企业振兴的激励作用（4）具有团队精神建设的凝聚作用（5）具有企业创新活力的推动作用（6）具有企业行为规范的约束作用

20、什么是企业精神，农村信用社的企业精神是什么？ 企业精神是指企业在长期的生产经营活动实践中逐步形成，并成为全体员工所认同的理想、价值观和基本观念。农村信用社企业精神是：勤奋、忠诚、严谨、开拓。

21、农村信用社员工行为规范的总体要求是什么： 是诚实、条理、热忱和执着。真心诚意待人，博得他人信任；有条不紊工作，有效发组织自己的行动；热情的言行举止，具有强烈的说服力和感染力；有坚定的信念和明确的目标，永不放弃。

22、员工服务道德规范

（1）执行政策、遵守法纪、坚持制度、廉洁奉公（2）爱岗敬业、忠于职守、尊重储户、恪守信誉

（3）坚持原则、钻研业务、文明礼貌、保护国家财产安全、维护储户的合法权益

（4）牢固树立存款、信誉、储户、服务第一的观念，促进储蓄效益的提高。

23、农村信用社经营管理人员岗位的基本规范是什么：热爱信合事业，有强烈的事业心。严格遵守农村信用社内部的各项规章制度。研究新情况、新动向，以科学的态度认真实践坚持原则，明辨是非。关心员工，与下级员工保持经常的沟通。

24、贷款发放时遵守的基本程序：建立信贷关系、客户申请、经营社受理、贷款业务调查、审查、贷审会审议、审批（或按权限咨询）、与客户签订信贷合同、发放贷款、贷款发放后的管理、贷款收回。

25、我省农村信用社加快核心竞争力的内容：

（1）着力强化四大优势：一是提升网点优势，二是形成机制优势，三是发挥政策优势，四是巩固客户优势。（2）推行企业标准化建设（3）实行科技先导战略。

26、我省农村信用社如何建立管理体制与运行机制？（1）实施有效的行业管理（2）加强农村信用社党的工作

（3）探索具有合作金融特色的法人治理机构

（4）形成高效的管理运营机制（5）建立有效的员工激励机制

27、我省农村信用社如何进行风险控制与安全防范？（1）树立风险管理新理念（2）构建有效的风险控制体系（3）实行审贷分离和贷款程序化管理（4）强化稽核监督工作（5）加强安全防范工作

28、我省农村信用社如何进行企业文化建设？（1）树立以“敬业”为核心的企业价值观

（2）铸造农村信用社“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神（3）创造良好的公共关系和企业经营环境

29、我省农村信用社保密内容的范围？

（1）国家秘密以上的文件、函件、资料、统计数字及图表等（2）密码电报、传真保密机、密钥、计算机软件、密押等（3）在规定时间内，未经公开的存款、贷款等方面的计划和执行情况以及经营风险指标

（4）经营管理工作中其他需要保密的事项 30、农村信用社员工管理的原则是什么？（1）坚持依法合规的原则

（2）以先进的企业文化规范员工言行的原则

（3）以人为本，注重真才实学的原则

（4）当期业绩决定薪酬、长期业绩决定升迁的原则（5）公平竞争与劳动力市场接轨的原则（6）岗位设置需要与优化配置人力资源的原则

31、社团贷款及其借款人的条件：

（1）借款人是社团贷款牵头社的入股社员，在该社开立了存款帐户；（2）贷款用途符合国家产业政策规定，生产经营正常，经营业绩良好，具有按期偿还贷款本息的能力；（3）信用良好，无不良贷款记录；（4）能够提供有效的保证或动产、不动产、权益抵（质）押；（5）贷款人规定的其他条件

32、贷审会会议对贷款进行审议的主要内容：

（1）贷款是否合规合法，是否符合国家产业政策、信贷政策（2）贷款定价及其带来的综合效益（3）贷款的风险和防范措施

（4）根据贷款项目情况，需审议的其他内容

33、农村信用社信贷业务报备咨询的程序（1）法人机构提请报备咨询（2）信贷管理部受理、审查

（3）信贷咨询委员会办公室提请审议（4）信贷咨询委员会审议（5）审议结果回复

34、农村信用社净利润的顺序分配

（1）弥补以前亏损

（2）按净利润的10%提取盈余公积（3）按净利润的10%提取公益金（4）按净利润的10%提取一般准备（5）按净利润的10%提取劳动分红

（6）向社员（股东）分配利润，分红比例由信用社社员大会（股东大会）决定

农村信用社“四类”案件是指金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。

35、对临时存款帐户使用的最长有效期限为两年。

36、活期存款的结息日为每季末的20日。

37、农村信用社的资金来源主要有资本金、存款、金融市场筹资等三个部分。

38、农村信用社信贷管理的原则：安全性、流动性、盈利性。

39、资产负债综合综合管理的基本原理有：规模对称原理；结构对称原理；偿还对称原理；目标对称原理.40、风险权数为10%的资产有：存放其他同业款项；调出调剂资金；拆放银行业。

41、在贷款质量指标中，逾期贷款比例不超过 8%，呆滞贷

比例不超过 5%，呆帐贷款比例不超过2%。

42、按贷款方式分为：信用贷款；保证贷款；抵押贷款；质押贷款；票据贴现贷款。

43、对借款人的信用分析有：借款品格、借款人能力、借款人资本、借款人担保、借款人经营环境。

44、农户小额贷款采取一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用的管理办法。

45、农户联保贷款的基本原则是多户联保、按期存款、分期还款。

46、抵债资产管理按照合法取得、妥善保管、及时变现、正确核算、确保农村信用社利益的原则。

47、下列可以做为保证人的有：个体工商户；自然人。《担保法》规定：“当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为为一般保证。

48、抵押物的处分方式有拍卖、转让和兑现三种方式

49、下面财产不能作为抵押的有：土地所有权；社会公益设施；学校；社会团体的教育设施。

50、以改制为名，逃废信用社债务的类型有：分立型；承包、租赁型；资产重组型；破产型；拍卖型；政府背债型。

51、货币市场包括同业拆借市场、票据贴现市场、回购市场和短期信贷市场。

52、货币市场是指证券融资和经营在一年以上中长期资金

借贷的资本市场。

53、会计核算的基本前提是会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。

54、下列分户帐中设有借贷方发生额和借贷方余额四栏的是丙种帐。

55、编制会计报表的要求是：内容完整、数字真实、计算准确、字迹清晰、按时报送。

56、资产平均余额=利润总额/资产余额×100%

57、会计档案定期保管分为：三年、五年、十五年。

58、若某信用社所有者权益贷方余额为1000万，所有者借方余额为500万，贷款呆帐准备金为10万，入股联社资金为50万，呆滞贷款为200万，呆帐贷款为100万，那该信用社的资本净额是360万。

59、凭证整理的顺序是：现金凭证在前，转帐凭证在后，先现金收入凭证后付出凭证，先转帐借方凭证后转帐贷方凭证。

60、会计分录：根据借贷平衡原理，通过借贷科目记录、反映经济业务来龙去脉的专门记帐方法。

61、营业终了的结帐步骤：（1）编制科目日结单（2）登记总帐（3）填制计算余额表（4）核对总分帐务（5）编制日报表

62、票币整点的要求：张数点准、残币挑净、小把墩齐、大捆捆紧、盖章清楚。

63、库房管理的质量要求：无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无盗窃、无差错事故。

64、目前信用社可办理的结算种类有：银行汇票、支票、汇兑、委托收款。

65、结算的原则是：（1）恪守信用、履约付款（2）谁的钱进谁的帐，由谁支配（3）银行不垫款

66、计算机网络的主要功能是资源共享和信息交换 67、电子设备的基本工作环境要求：防高温、防尘、防潮、防火、防静电。

68、计算机资源：计算机硬件（包括各类计算机及相关外部设备、数据通信设备、机房环境支持方面的硬件设备等）、软件及技术服务等。

69、下列哪些用途的贷款是超权限信贷业务范围：党政机关办公楼、物流园区、钢铁水泥产业的固定资产贷款、会展中心、大型购物中心。

70、农村信用社“十二大工程”建设的主要内容是“四个三”：实施三大管理创新工程、展开三大业务创新工程、启动三大基本建设工程、推进三大文化建设工程。

71、实施三大管理创新工程：风险的管控体系、充满竞争和激励的干部人事制度、严格与绩效挂钩的结构薪酬制度。

72、展开三大业务创新工程：信贷品牌工程、拓展中间业务工程、资金有效营运工程。

73、启动三大基本建设工程：信息化工程、网点标准化改选工程、综合服务中心的建设。

74、推进三大文化建设工程：系统党建工程、企业文化建设工程、队伍素质提高工程。

75、农村信用社改革与发展的三大目标：风险防范更为有效、经济效益进一步提高、各项业务得到更快更好的发展。76、企业文化：是企业信奉并付诸于实践的价值理念。77、CI策略包括：MI理念识别系统、BI行为识别系统、VI视觉识别系统。

78、企业文化建设主要包括：企业精神文化、企业行为文化、企业形象文化。

79、塑造企业文化有：制度化、实践化、教育化、奖惩化、系统化

80、重要空白凭证管理坚持证印分管、证押分管的原则。81、商务谈判中应掌握的基本技巧有：陈述、答复、说服、发问。

82、设立银行业金融机构或从事银行业金融机构的业务活动应经过中国银行业监督管理机构批准。

83、我国的货币政策目标是：保持货币币值的稳定，促进经济增长。

84、商业银行与客户的业务往来应遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

85、下列哪些款项可转入个人银行结算帐户：工资和资金、个人贷款转存、纳税退还、个人债权收益、保险理赔。86、农村信用社的资金应坚持取之于农、用之于农，资金运用要立足当地，服务“三农”。

87、债券交易品种包括： 回购、现券买卖

88、向农村合作金融机构入股，应坚持入股自愿、风险自担、服务优惠、利益共享的原则。

89、金融机构内部控制应贯彻全面、审慎、有效、独立的原则。

90、金融统计工作遵循客观性、科学性、统一性、及时性的原则。

91、经济合同的主要条款有：标的；数量和质量；价款或酬金；履行的期限、地点和方式；违约责任。

92、劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

93、订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则。

94、公安部规定的信息安全是指确保信息的完整性、保密性、可用性和可控性。

95、我省农村信用社业务拓展与产品创新的内容有：积极有效地发展负债业务、积极拓展信贷业务领域、创新信用品种和信用工具。

96、下列属于农村信用社安全保卫档案长期保管期限的有：刑事案件类、经济民警类。

97、农村信用社实行结构薪酬制度后，工资总额由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。

98、农村信用社考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职。

99、农村信用社费用管理实行的原则：总量控制、分级管理、以收定支、统一标准、分项控制、勤俭节约。

100、四大纪律：是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

101、计算机资源在开始使用时要进行的管理工作：编码标识、信息登录、建卡建帐等

102、中心机房值班人员必须掌握中心机房消防设施、电力系统、环境设备等的日常操作及应急处理流程。

103、科技档案的管理范围：科技文件档案、科技资产档案、科技合同档案、项目管理档案、其他与科技相关的档案资料。

104、科技档案：是指江西省农村信用社各级科技部门在工作中形成的并具有保存价值的各种文字、报表、声像、特殊介质资料等不同形成的历史记录。

105、农村信用社信贷管理制度体系由信贷管理基本制度、综合管理办法、单项业务品种管理办法组成.106、江西省农村信用社信贷管理基本制度（试行）所指信贷业务包括：贷款、承兑、贴现、信用证、其它资产业务..107、审贷分离制度：是指经营社按照“横向平行制约”原则，将信贷业务办理过程中调查、审查、审议、审批、经营管理等环节的工作职责科学分解，由不同层次和不同部门（岗位）承担，实现相互制约和支持的信贷管理制度。108、动产质押物变现值不得低于贷款额的1.5倍。109、信用社存单质押不得低于贷款额的1.1倍。

110、长期贷款展期最长不得超过3年。

111、企业客户信用等级评定内容有：信用履约、偿债能力、盈利能力、客户领导者素质、发展前景。

112、储蓄网点的设置要遵循统一规划、合理布局、方便群众、讲求实效、确保安全的原则。

113、信用社的营业收入是指在经营过程中实现的资产收益和其他业务收入。

114、信用社的盈余公积包括：税后提取的法定盈余公积、公益金、一般准备、按规定增加的盈余公积。

115、资产非常损失的审批权限是净损失每笔金额在50万元以上的，应报省联社审批。

116、信用社的资本金由实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润、呆帐准备部分组成。

127、固定资产购建报批的程序是：立项申报、立项批准、正式申报、正式批复。

128、稽核项目工作程序的步骤：稽核立项、稽核准备、稽核取证、稽核报告、稽核追踪、稽核整理、项目考评 129、内部控制：是商业银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和办法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。

130、农村信用社稽核人员履行职责时具有的职权有：知情权、检查权、取证权、临时处置权、建议权.131、办理系统内资金调剂的程序：提出申请、逐级审批、签订协议、资金划转、归还调剂资金

132、资金营运工作的三大原则是：审慎经营、立足服务、优化配置。

133、资金营运中心筹集营运资金的渠道有：上存省联社资

金、委托营运资金、特约存放款、市场融入资金。134、货币市场上的交易工具主要有长期公债和票据。

2.竞聘中层副职演讲稿 篇二

1.作为一名共产党员，我认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，保持了思想上的纯洁性和先进性。能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题，顾全大局、严守纪律。2.五年的工作时间里，多岗位的锻炼，让我积累了一定的工作经验和方法；具有较强的责任心和耐心，爱岗敬业，对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质地完成；能较好处理与同事的关系，营造健康和谐的工作氛围。

3.法学专业出身的我认识到自身知识结构的缺陷，努力学习税收和会计知识，积极参加单位和上级组织的各类培训，虚心向有经验的同志和前辈学习，通过了会计从业资格考试和注册税务师考试相关科目，业务水平得到了较大的提升。4.生活中，我努力保持严谨的生活作风，为人谦虚谨慎。

人生只有一次，本着对单位、对自己负责的态度，我不断追求进步。如果这次能有幸通过了选拔，我将做到以下几点：

1.摆正位置，围绕党组的决策开展工作，给正职当好参谋和助手，工作到位不越位。2.做好本职，工作中要实干也要有所创新，力争各项工作有质量、有特色、有亮点。3.严于律己，遵守法律法规和单位的各项规章制度、廉洁奉公、洁身自好。4.宽以待人，与同事多沟通，多理解和尊重，力争在工作中形成合力。“雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越”，无论这次选拔结果如何，我都会坦然面对，持之以恒的继续干好本职工作，绝不辜负领导和同志们对我的期望，谢谢大家。篇二：中层副职竞岗演讲稿

中层副职竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委： 您们好！

首先感受局党委给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。

我叫李杰，现年29岁，大专文化，中共党员，04年7月毕业于四川警察学院，06年4月参加公安工作。从警5年来，本人忠于职守，躬身实践，较好的履行了一名人民警察的职责和使命，先后荣获“120保卫工作”先进个人，优秀公务员，优秀共产党员，5次嘉奖等荣誉。成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来，敝帚自珍，我认为自己已具备一名中层副职的个体素质和工作能力。

第一：有坚定正确的政治方向和从警为公的政治信念，有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。能顾大局，听指挥。

第二：有充实的基层工作经历。5年来，我主要在日兴、新政派出所先后从事过治安管理、户政、内勤、案侦等工作岗位，熟知派出所各项业务；并于2009年2月到阿坝州圆满完成援甘任务。扎实的基层工作经历使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了能力。

第三：有勤学多问、善于思考的工作思维习惯。在长期的基层派出所内勤、案侦工作中，使我养成了勤于学习，善于思考的工作习惯。

第四：有开朗热情、开放合作、理性自律的处事哲学。时值年富力强，精力充沛，对工作和生活充满激情；长期的基层工作使我拥有良好的人际关系和协同作战意识；公安工作的特殊性使我养成了勤恳做人，踏实做事，严谨自律的人生态度。

第五：有较强的协调和组织指挥能力。作为派出所内勤、户籍和驻乡民警，与各科所队，党政、企事业单位接触的工作经历让我在协调能力方面得到磨练和提高；在新政派出所作为案侦中队负责人，带领中队民警对承办的各类案件进行了及时的侦破，使新政派出所破案绝对数和办案质量得到提高。

假如这次竞岗成功，我将按照局党委的安排，正确认识和充分发挥副职的辅助作用，服从领导，听从安排，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于承担责任。我将结合单位实际情况，着力抓好队伍建设，业务建设，自身建设和班子建设。协调好与党政关系，得到他们支持理解。听取群众意见，倾听群众心声，以便改进共作和更好服务群众。“雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越”，无论这次竞岗结果如何，我都会坦然面对，心无旁骛，持之以恒的继续干好本职工作，绝不辜负领导和同志们对我的期望，谢谢大家。篇三：中层干部竞争上岗演讲稿

演 讲 稿

尊敬的各位领导、各位同事： 下午好!今天，我怀着激动的心情，来参加这次中层干部竞职演讲。首先，我要感谢局党组给我们创造了一个公平竞争、交流学习、展示自我的平台。我会真实的展示自己的能力与情况，请各位领导和同志给予批评和指正。

我叫xx，今年xx岁，xxxxxxxxxx毕业，中共党员，已参加工作xx年，2000年至20xx年在xxxxxxx工作，2011年至今在xxx工作，现具体负责全局各科室的后勤保障、政府采购、固定资产管理、网络和计算机软、硬件的维护、机房管理、会议接待、全局门户网站制作及维护等工作。

十分感谢局领导的信任，给我安排了这些具体工作，我自身强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，服务好领导，服务好群众，始终把握工作的轻重缓急，积极认真的办理各项事务，及时做好全局的电脑管理，对各部门电脑软、硬件、网络、打印机的维护，尽可能的降低设备故障率，保证了办公电脑的正常运行，把原来较高的维修费用降低了一半，节约了维护费用。我还结合工作实际，制定工作计划，定期对机房服务器、交换机、线路进行检查维护，确保登记系统和oa系统正常运行。按照领导指示，策划并制作了全局门户网站，为了使网站早日运行，我连续半个多月加班加点紧张制作，现网站已进入测试阶段，利用网站这个有利的平台向外界展示我局的素质和风采，为我局的行政效能建设、城市营销推广，搭建了一个广阔的网络平台。

在局办公室工作以来，使我在各方面都得到了很好的磨练。对全局各科室业务也有了一定的认识和了解，在领导和同事们的指导帮助下，组织能力、管理能力、协调能力、统筹安排事项的能力都得到了有效的提高，工作上也得到了局领导和同志们的肯定，去年我被评为局先进个人，但这些成绩是与局领导、同志们的关心、支持、帮助是分不开的。借此机会，我表示诚挚的感谢！

参加这次中层副职的竞职，我做好了充分的思想准备，端正态度，摆正位置。如果领导和同志们信任我，给我一个锻炼、学习的机会，我将以此为动力，努力工作，决不辜负领导和同志们的期望，主动积极地协助正职开展好各项工作,让领导放心，让同志们满意。我将尽力做好以下几个方面的工作：

第一、加强自己的政治理论知识和业务知识的学习，不断提高自己的理论和业务水平，使自己尽快熟悉业务、进入角色。

第二、在工作中要摆正好位置，做好配角，当好参谋、廉洁正直、办事公道。

第三，协助正职处理好上下、内外各方面的关系，尽心、尽力、尽职做好本职工作。

如果竞职不成功，说明我离领导和同志们的要求还有一定的差距，我将怀着虚心学习、取长补短的态度，立足本职、安心工作。总之，无论结果如何，我一定要珍惜这次机会，全心全意地干好工作，始终做到“踏踏实实做人，扎扎实实做事”，我愿在积极进取中不断完善自我，在拼搏中实现自己的价值！

3.农村信用社中层副职竞聘稿 篇三

要求：每题不少于150字

1、贷款借新还旧有哪些类型？它们的条件是什么？

2、农村信用社信贷违规主要有哪些？

3、任期经济责任审计和离任审计，原则上实行怎样的审计工作制度？

二、填空题：（共14分，每空1分）

1、农村信用社产权制度改革的主要组织形式有：（）、（）、（）、（）。

2、深化农村信用社改革，提出的“四自”方针是：（）、（）、（）、（）。

3、今年我国发射的载人宇宙飞船名称是：（）；两名宇航员名字分别是：（）、（）。

4、贷款“三查”制度的具体内容是：（）、（）、（）。

三、选择题：（共6分，每题3分）

1、两级法人社，达到央行专项票据兑付条件，其资本充足率应为：（）

a、2% b、4% c8%

2、整存整取定期储蓄存款的金额起存点是：（）

a、30元 b、50元 c、100元

四、判断题：（共10分，每题2分）（正确打√，错误打x）

1、市联社可以无偿抽调基层信用社资金。

2、农村信用社发放的贷款，到期后不允许展期。

3、储蓄存单不属于重要空白凭证。

4、农村信用社现行的会计记帐方法是“借贷记帐法”。

5、担保法规定的保证方式有一般保证和连带责任保证。

五、简答题：（共40分，每题8分）

1、储蓄的原则？

2、会计核算“六相符”内容是什么？

3、出纳工作的“四双”制度是什么？

4、案件专项治理工作中提出的“四项制度”是什么？

5、农村信用社贷款管理，实行“四级分类”的内容是什么？

考试题答案

一、论述题

1．贷款借新还旧有哪些类型？它们的条件是什么？

答：

（一）营销优质客户的借新还旧。借款人生产经营状况良好，农村信用社为了巩固和发

展与借款人的关系，有效保持和扩大高端优质市场份额而进行的借新还旧。必须同时符合以下条件：

⑴借款人在农村信用社信用评级aa级以上（含）且在评级有效期内；

⑵借款人偿还贷款的意愿和能力良好，从不欠息；

⑶借款人行业地位突出，在当地属于各家金融机构争相营销的优质客户，一旦农村信用社收回贷款本金，重新介入成本较高；

⑷最近一期贷款风险分类为正常；

⑸贷款借新还旧金额应控制在对客户的统一授信额度内。

（二）经营性占用的借新还旧。借款人生产经营正常，但出于提高资金使用效率的目的，一时不能筹集足够资金用于归还到期贷款，农村信用社为了维持与客户之间的合作关系而进行的借新还旧。必须同时符合以下条件：

⑴原贷款作为借款人正常生产经营所需的铺底性流动资金或周转性流动资金，难以一时抽出或一旦抽出将严重影响其经营业绩或获利能力，进而影响农村信用社贷款本息的全额归还； ⑵借款人在农村信用社信用评级为a级以上（含）且在评级有效期内；

⑶借款人偿还贷款的意愿良好，不欠利息，社企合作关系较好；

⑷最近一期贷款风险分类为正常或关注；

⑸贷款借新还旧金额应控制在对客户的统一授信额度内。

（三）贷款期限不匹配的借新还旧。借款人生产经营基本正常，由于原贷款期限或分期还款计划与客户实际产生现金流量的周期不匹配，造成借款人不能归还到期贷款，农村信用社对此进行的借新还旧。必须同时符合以下条件：

⑴借新还旧后，贷款期限或分期还款计划调整到与客户实际产生现金流量的周期相符； ⑵借款人还款意愿较好，不欠利息，能够主动配合信用社提出按时、足额的还款计划； ⑶借款人在农村信用社信用评级为a级以上（含）且在评级有效期内；

⑷原则上只能办理1次；

⑸贷款借新还旧额度应控制在对客户的统一授信额度内。

（四）压缩退出的借新还旧。借款人虽然生产经营基本正常，但产生现金流有限，很难一次性归还到期贷款，农村信用社以归还部分贷款本金为条件为其办理借新还旧。必须同时满足以下条件：

⑴对该笔贷款的本金压缩比例不得低于10％（含）；

⑵贷款借新还旧期限原则上不能超过原贷款合同期限（包括展期期限部分）；

⑶借款人已列为信贷退出客户，如果采取此种借新还旧方式，预计贷款最终不会造成损失或损失较小；农村信用社要制定切实可行的还款计划，并监督借款人按期履行；

⑷借款人还款意愿较好，能够按时归还贷款利息。

（五）清收利息的借新还旧。指借款人无法足额偿还贷款本息，农村信用社以偿还全部利息为条件为其办理的借新还旧。必须同时符合以下条件：

⑴借款人能够先归还农村信用社全部欠息；

⑵借新还旧后，借款人能按时归还新贷款本息；

⑶原则上只能办理1次；

⑷借新还旧期限原则上不能超过原贷款合同期限（包括展期期限部分）；

⑸农村信用社应协商借款人制定切实可行的对剩余本息的还款计划，并监督借款人按期履行。

（六）保全资产的借新还旧。为了保全债权、恢复诉讼时效，对贷款进行保全而进行的借新还旧，包括重新签订借款合同或担保合同，完善保证、抵押或质押手续；或在诉讼后按照规定程序达成和解协议而办理借新还旧。必须同时符合以下条件：

⑴原签订借款合同或担保合同存在瑕疵，农村信用社信贷资产面临较大的现实或潜在风险，需要及时予以弥补；或需要及时中断、恢复诉讼时效；或在诉讼后按照规定程序达成和解协议；

⑵原则上只能办理1次；

⑶借新还旧期限原则上不能超过原贷款合同期限。

2．农村信用社信贷违规主要有哪些？

答：（1）未经调查随意杜撰贷款可行性报告出现贷款风险和造成损失的；

（2）调查失真、重大情况隐瞒不报、测评指标严重不准，造成贷款出现较大风险或出现较大潜在风险的；

（3）贷款到期前未发还本付息通知单，到期后未发逾期贷款催收通知书，人为造成诉讼失效、丧失胜诉权的；

（4）违规发放信用贷款或发放化整为零、冒名顶名、跨辖区等贷款的；

（5）未严格按照《农村信用社借款合同文本及相关文书凭证》发放贷款的；

（6）贷款不按规定权限报批，越权或逆向审批贷款的。

（7）未坚持贷款“三岗”责任制加强贷后管理，造成贷款损失的；

（8）为无贷款卡或持无效贷款卡的借款人发放贷款的；

（9、不按报批程序违规向关系人发放信用贷款的；

（10）内部职工及其家属、子女贷款不按规定上报、自批自贷的；

（11）未按规定操作程序办理贷款延期手续造成贷款损失的；

（12）大额贷款未建立贷款档案的；

（13）贷款担保不落实，抵押品不合法及抵贷资产未妥善保管造成贷款损失的；

（14）违规发放国家明令禁止贷款的，或不符合规定对象、用途和其他条件贷款的；

(15)超信用等级发放贷款的；

（16）向借款客户吃、拿、卡、要的；

（17）有其它违规行为的。

3．任期经济责任审计和离任审计，原则上实行怎样的审计工作制度？

答：任期经济责任审计和离任审计按照干部管理权限，原则上实行下审一级的工作制度。

（一）省联社稽核审计处负责省联社各处室、中心正（副）处长、正（副）主任，市（州）办事处正（副）主任，市联社理事长、正（副）主任、监事长，农村合作银行正（副）董事长、行长和县级联社(含县级统一法人联社)正（副）理事长、主任的审计；

（二）市（州）办事处（联社）对县级联社(含县级统一法人联社)副主任、监事长,农村合作银行副行长、监事长，以及拟提拔为县级联社(含县级统一法人联社)副主任、监事长的信用社负责人进行审计；

（三）农村合作银行、县级联社负责对辖内农村信用社高管人员及重要岗位人员的审计；

（四）上级稽核审计部门可授权下级稽核审计部门开展任期经济责任和离任审计工作。

二、填空题

1、组建股份制的农村商业银行、组建农村合作银行、县级联社统一法人、县乡两级法人社；

2、自主经营、自我约束、自我发展、自担风险；

3、神舟六号、费俊龙、聂海胜；

4、贷前调查、贷中审查、贷后检查。

三、选择题

1、a；

2、b。

四、判断题

1、×；

2、×；

3、×；

4、√；

5、√。

五、简答题 _

1、答：存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密。

2、答：帐帐、帐款、帐实、帐据、帐表、内外帐相符。

3、答：双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。

4、答：岗位轮换、干部交流、亲缘回避、强制休假。

4.竞聘中层副职的演讲稿 篇四

大家好!

今天，我站在这里，本着进一步锻炼自己，为支行事业多做贡献的宗旨，参加支行中层干部竞聘。首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫xx，今年xx岁，毕业于xxx，本科学历，所学会计学和金融学专业。自19xx年进入银行工作以来，先后担任过储蓄所柜员，支行营业中心会计、主办会计，国际部结算员、经理。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作。在这17年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。

著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步;特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了支行。应该说是，改变了我的人生轨迹;是，历练了我的坚强意志;是，培养了我的综合能力。

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。

同时，一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本支行内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值。

5.农村信用社中层副职竞聘稿 篇五

(共40题，参考时限35分钟)

本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

请开始答题：

1.电影是一种虚拟艺术，历史片并不是书写历史。电影创作必须充分发挥艺术想象力，并进行精心选择与剪裁。电影作品是艺术而不是学术，我们应该给予其_______的宽容，不能过分_______，用学术性的眼光求全责备。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.基本 严苛

B.起码 挑拣

C.必要 挑剔

D.特别 否定

2.30集系列节目《奥运往事》以历史时间作为排列顺序，分主题地_______奥运会历史上那些精彩、_______、感人、悲伤的瞬间，逐步将观众的视线引向北京奥运会的赛场。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.展现 激愤

B.呈现 激奋

C.表现 激情

D.浮现 激动

3.三清山风景如画，有_______的峰峦，_______的奇石。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.凸出 崎岖

B.突出 崎岖

C.突出 嶙峋

D.凸出 嶙峋

4.工作已经进入收尾阶段，这时候更要认真对待，要慎终如始，否则就会 _______。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.一败涂地

B.功亏一篑

C.一蹶不振

D.无功而返

5.史鉴使人_______，诗歌使人巧慧，数学使人_______，博物使人_______，伦理之学使人庄重，逻辑与修辞使人善辩。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.明智 精细 深沉

B.明智 深沉 精细

C.精细 明智 深沉

D.深沉 精细 明智

6.为了迎接60周年国庆盛典，******广场上首次装起了超大液晶屏幕，两块屏面积均达300多平方米，被20米高的钢架支撑着，_______高耸在******广场东、西两侧。经过近10天安装_______后，两块屏幕在彩排时正式“服役”：每当一个方阵经过******时，屏幕上会显示红底黄字的方阵名称，比如“北京奥运”、“锦绣中华”等。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.傲然 调节

B.盎然 调适

C.矗然 调整

D.昂然 调试

7.古人有“闻过则喜”之说，而今天有些人则不然，总是_______，对比之下，实在不应该。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.瑕不掩瑜

B.讳疾忌医

C.刚愎自用

D.好大喜功

8.时下“大师”________，明星闪耀，却________，真假难辨。有的靠假造学历，伪造历史，抄袭剽窃和自我炒作，混迹文坛;有的以“大师”、“泰斗”自居，靠蛮横扯旗称霸。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.泛滥 鱼龙混杂

B.式微 良莠不齐

C.辈出 参差不齐

D.匮乏 鱼目混珠

9.在从警短短两年时间内，他先后成功________了数十起民事纠纷，当事双方无一起不满意，他用亲民爱民的实际行动浸润了百姓的心田，走进了群众的心坎，使自己成为在当地群众中________的好民警。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.化解 有口皆碑

B.解决 尽人皆知

C.干预 家喻户晓

D.处理 人所共知

10.春天翻动思绪，春景使人联想，行到水穷处，坐看云起时，都是哲人对春天的一种见解，沐浴春天的一种方式，对春天________的理解，春天呈现的种类自然也就________。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.莫衷一是 千变万化

B.因人而异 千姿百态

C.浮想联翩 姹紫嫣红

D.众说纷纭 千娇百媚

11.人们对于蜜蜂的赞美，尤其充满________的情趣。在思想史上，艺术史上，许许多多人都歌颂过蜜蜂。这不仅仅因为蜜蜂能够酿蜜，而且也因为人们能从蜜蜂酿蜜中得到 ________。它能够博采，又能提炼，终于，黄澄澄、香喷喷的蜜糖给酿造出来了。它的酿蜜可以说是一种卓越的创造。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.哲理 重要的启示

B.生活 实惠的馈赠

C.甜蜜 滋味的享受

D.奋进 创造的幸福

12.只要你愿意细读科学背后的资料——交织着何等复杂的运气，积累了多少人的心血，那么你便会自然而然地感到，在这沉甸甸的、血泪交织的深厚历史面前，仅以诺奖来评判，是多么________的心态。真正的贡献不会因诺奖的有无而被________。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.浅薄 埋没

B.狭隘 抹杀

C.浮浅 淡忘

D.偏颇 湮没

13.近年来，我国除了依据国际法不断向非法占有中国文物的国家提出严正________外，每年还拨出数千万资金到海外回购流失文物。然而，每年5000万元的财政拨款，相对于百万件的流失文物和动辄天价的文物，无异于________。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.抗议 徒劳无功

B.交涉 杯水车薪

C.谈判 蚍蜉撼树

D.申诉 螳臂当车

14.英雄主义者往往也是理想主义者。一般来说，中国知识分子擅长________，而不擅起而践行。也可以说，往往空谈理想而缺乏实现理想的能力和手段。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.纸上谈兵

B.夸夸其谈

C.坐而论道

D.侃侃而谈

15.随着手机的普及，短信文化正呈现蓬勃发展、________的态势，对广大群众和社会生活的方方面面产生了深远而广泛的影响，我们决不能单纯地将手机短信看成一种信息沟通________和游戏娱乐________。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.轰轰烈烈 媒介 方式

B.方兴未艾 手段平台

C.蒸蒸日上 形式 目的D.欣欣向荣 条件 工具

16.VIP班里人数有限，普通班里________;VIP班里空调、电视________，普通班里只有粉笔和黑板。这是在义务教育阶段就人为地制造不公，是阴魂不散的“教育产业化”的变种体现。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.熙熙攘攘 应有尽有

B.人山人海 琳琅满目

C.人满为患 一应俱全

D.摩肩接踵 有求必应

17.圆明园流失海外的诸多文物，大多是第二次鸦片战争中被英法联军________，并流失多年的中国珍贵文物，中国对其拥有不可________的所有权。这些文物理应归还中国，回到它的________地。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.搜刮 质疑 生源

B.劫掠 置疑 原生

C.褫夺 置疑 产生

D.抢夺 质疑 出产

18.我们无法________ 生命的长度，但我们可以靠________它的宽度和高度来________它的容积，使人生更加丰富多彩。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.拓展 扩大 控制

B.扩大 改变 增加

C.控制 增加 扩大

D.改变 控制 扩充

19.《汉魏两晋南北朝佛教史》于1938年问世，至今已超过半个世纪，此书规模之________，结构之谨严，材料之丰富，考证之________，问题提出之深刻，剖析解释之________，实在可为中外学者们的楷模。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.宏大 精准 周全

B.恢宏 精确 周密

C.庞大 精到 周详

D.宏伟 精妙 周严

20.中国有庞大的内需市场，但民间的财富和购买力并没有一些媒体所________的那么大。低迷的股市使中产阶级的人数________，处于跌势中的房价在普通民众眼中仍显高昂。要提振中国的内需市场，关键是改变社会财富分配向政府和强势群体倾斜的局面，做到真正的________。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.渲染 锐减 藏富于民

B.宣传 减少 为民服务

C.报道 骤减 执政为民

6.农村信用社中层副职竞聘稿 篇六

2011最新中层领导副职岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。

另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出（）比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期待的新时期。如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主（）动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。

7.农村信用社中层副职竞聘稿 篇七

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫xx，现年xx岁，中共党员，本科毕业，今天我竞聘的岗位是信用社主任。

之所以竞聘该职位，我认为我有以下优势：

一是有较好的政治素养和品质

第一，我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。

第二，我思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，清正廉洁。

二是具备必须的能力

第一，有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部，还是在联社和办事处工作，我都取得了较好的成绩，并在多家报刊、网站发表文章100余篇。

第二，有较好的协调能力。特别是2002年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时，在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里，积极协调各方面的关系，做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报，努力降低工作成本，提高工作效率。

第三，有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时，认真研究论证，制定守押环节的制度、办法和操作规程11个，合理确定运行方案，为安全守押提供了制度保障。

当然我还存在一些不足，但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘上信用社主任，将根据信用社实际，制定切实可行的长期发展规划，按照“人性、务实、高效”的谋略，争取在3年内使该社的各项工作有新气象。

人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理，既有利于博众家之长，集思广益，又能坚持换位思考和团结协作，还能激发个人创造力，更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围，从而凝聚人心，提高战斗力。

务实是做好各项工作的基本要求。在工作中，运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，以调动员工工作积极性，使其恪尽职守、各

司其职，形成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展。

高效是现代企业运行所追求的目标，是现代企业健康发展的表现，也是现代企业可持续发展的根本所在，但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上，不能因盲目追求速度而出现风险隐患。

在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的发展锦上添花。

谢谢大家！

8.2016信用社副职竞聘演讲稿 篇八

竞争上岗有利于增强骨干人员选拔任用的公正性和科学性。下面是小编为大家整理的2016信用社副职竞聘演讲稿，欢迎参考~ 篇

一、2016信用社副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候，我就深深的感到了有一种青春不再，时不我待的危机感和使命感。在这挑战人生的时刻，我饱含对信用社工作的挚爱，满怀信心地走上讲台，接受组织的考验。首先，请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励，真诚地道一声、谢谢!下面，我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解、我叫***，今年35岁，中共党员，大专学历，**年毕业于**学校金融专业，同年分配到**信用社工作，曾先后从事储蓄员、记帐员、主机管理员、信贷员、乡镇信用社副职等工作，现担任信贷分管主任。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作，并努力做到最好，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并获得优秀共产党员、市级先进工作者等多个荣誉称号。

我之所以走到讲台上参加社乡镇副职的竞聘，我认为，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有、第一，我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。身为党员的我，平时就重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任，群众基础好，具有良好的口碑。

第二，具有丰富的地方工作经验和组织管理能力。我参加工作已经**年了，**年的工作中我曾在多个岗位上历练过。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的

体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富!工作以来，我的大部分工作经历都是在基层，所以我对农村工作非常熟悉。尤其是信贷主任的工作经历更是使我的组织协调和管理能力有了很大提高，对信贷工作更加熟悉，在从事这项工作时能够做到得心应手。

第三、树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。我出生于一个普通家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以明明白白做人、实实在在做事的信条工作。同时，这些年来的工作，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好工作提供了可靠的保障。

第四，本人年富力强，精力充沛。我今年35岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是几年基层领导工作的担任，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中。

如果承蒙各位领导、评委厚爱，让我乡镇信用社副职的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点、第一，摆正位置，真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，做好副职，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。

第二，突出重点，抓好营销工作。我将协助领导加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免

营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，重点开拓存款、贷款、银行卡、代理业务，争揽潜在客户，扩大市场份额。同时，着力点放在农村养殖户、优质民营企业客户上，针对的客户群体为农村50万元以下个人业务、500万元左右企业业务，了解他们的金融需求，分层次制订方案，抓好营销工作。

第三，创立品牌，做好服务工作。加强对潜在优质客户的筛选，尤其是要注重细节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到一对一个性化、亲情化服务的优点，对重要客户可以采取电话预约、优先办理，上门服务的方法。并组织信贷员开展存款营销工作，组织企业签发银行承兑汇票，在共同发展的基础上达到双赢，扩大客户群体，提升服务水平。

第四，拓展业务，防范风险，提高经济效益。我将牢固树立效益第一的理念，抓好抵押贷款代理资产工作，确保贷款质量，强化企业意识、经营意识，建立信用评价体系，寻求同贷款客户的沟通渠道，建立担保机构，抓住有利时机，积极消化不良资产。并针对行业特点，积极搞好旺季资金回笼工作，减少资金外流，针对水泥制品行业资金回笼在春节前这个情况，把资金归社率作为一项重要工作来抓，抓好代发企业的运输费、工资奖金工作，实际效果明显。

第五，加强团队建设，提升整体凝聚力。我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

各位领导、各位评委、各位同仁，古人说、不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。无论成功与否，在今后的人生路上，我将坚持自重、自警、自励，磨练自己的人格，检点自己的言行，珍视自己的形象，坚持慎独慎微、慎始慎终，以一心为公、无私无畏、光明磊

落的浩然正气，树立起新时期信用社乡镇干部的良好形象。请组织考验我，信任我。

谢谢大家!篇

二、2016信用社副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委、首先借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事表示衷心的感谢。

光阴荏苒，时光如梭。从1982年参加工作至今，一转眼就是25个春秋。在这25年里，**农村信用社这块高天厚土，使我从一个不谙世情、一无所有的社会青年成长为在政治上进步、在工作上进取、在生活上乐业安居的中层干部。

在这里，我光荣地加入了中国共产党，受聘了中级职称，获得了专科学历，学到了不少工作技能和做人的道理，曾多次受到市、县表彰或奖励。1998年被任命为办公室任副主任。

今天我怀着报答领导和感谢同志们的心情，怀着进一步锻炼和鞭策自己的目的参加这次活动。同时，也想借助这个平台，争取一个继续为领导承担更多责任，继续为同志们提供更多服务的机会。为此，我决定竞聘办公室副主任的职位。

对于办公室副主任职位，我已经走过了10个春秋，不仅业务熟悉，而且产生了很深的感情。从打字员做起，先后负责过收发、文秘、党务、妇联等多项工作。如果从业务熟练和技术掌握上，毫不夸张的讲无人能比。更重要的是，在这个岗位上，学习、收获了很多知识，熟悉、掌握了很多本领，也与各位领导和同事们都结下了很深的缘分，我非常希望能在这个岗位上继续工作，继续为领导服务，为群众尽责。

如果各位领导和同志们能够给我一个机会，我将在原来基础上力争做到以下几点、一是继续坚持勤奋好学的好习惯，不断提高个人素质。学习，是提高素质的基础，也是提高工作水平的前提。所以，我将继续保持一种对学习的紧迫感，对知识永远保持着一()种旺盛的好奇心、求知欲。向书本学，向领导学，向同事学，切实提高个人的政治素质和业务能力，力争为领导和群众提供更加优质的服务。只有这样，才能拓宽工作视野，夯实工作功底，不断适应时代变化的需要。

二是继续坚持深入实践的良好作风，不断提高服务层次。办公室作为沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，服务质量如何将对联社重大决策产生重要影响。所以，我将继续坚持深入实践的良好作风，从实践中找思路，从群众中找点子，眼观联社六路动态，耳听基层八方声音，尽可能多的搜集可靠信息，为领导决策提高及时、准确参考，不断提高服务层次。

三是继续坚持任劳任怨的优良品质，不断开创办公室工作新局面。众所周知，办公室工作可以用三多三少来概括、被动性工作多，主动性事务少;应付性杂事多，自主性安排少;加班加点的机会多，受表扬被奖励机会少。所以，甘做嫁衣，任劳任怨就是我多年来的自我约束，也是自己给自己定的规矩。因此，我将继续把这个规矩执行好，发扬脑勤、腿勤、手勤、嘴勤的四勤精神，本着争取让领导放心，让群众满意，让同事认可的标准，屏弃名利思想，甘当无名英雄，在把工作做实做细的基础上有所创新，有所突破，使办公室的整体工作再上新台阶，为信用社的改革与发展做出更大贡献。

尊敬的各位评委，今天我能走上这个舞台，既有必胜的信心，也有失败的准备。即使没有竞争上，我也决不后悔，更不会丧志。这说明我的某些条件还不具备，还有较大的进步空间。我将会更加严格地要求自己，以更加优异的表现去争取更加卓越的成绩。

篇

三、2016信用社副职竞聘演讲稿

大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是联社营业部副主任，这次竞聘对我来说即是机遇，也是挑战。

我竞聘的理由。

1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共产党员，但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己，在校期间就被评为入党积极分子，多次参加社会公益活动，锻炼了自己，增长了见识。认真学习了邓小平理论和三个代表的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。

2、业务素质好，肯钻研创新。我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过出纳、信贷工作，虽然我没有从事过会计，但我中专学习的正是会计专业，有一定的会计基础，在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和性质进行的学习和研究，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的信合人。

3、有一定的法律基础。大学期间，我学的是法律专业，我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究，诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等，把自己由一个门外汉变成一个内行，我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。

4、为人处事得当，敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，这主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，稳重中不乏机智，胸怀坦荡，和同事门和睦相处，共同完成任务。

如果组织委以我重任，那我的工作打算和措施是、1、搞好班子和全体职工的团结，努力协助主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。处处以大局为重，以效益为目标，充分发挥每个职工的主观能动性，使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。

2、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念，使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义，从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关，做好贷前调查、贷时审查和贷后检查，明确各个环节应当承担的责任，落实审贷分离和分级审批制。同时做到走出去，广泛和社会接触，熟悉市场、适应市场，不断推出信贷新项目，满足贷户需要，培植黄金客户，服务社会，充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。

3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源，没有存款何来贷款，为了努力膨胀存款总量，一是要配合主任通过实施各种办法，不断扩大服务内涵，提高服务质量，拓展服务领域，坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设;二是完善存款考核机制，重点放在自办业务和降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实改变目前资金紧张的难题;三是积极搞好旺季资金回笼工作，尽量减少资金外流，占稳农村市场

4、带头搞好盘活，逐步化解历史包袱。灵活多样清收，建立不良贷款台帐，做到一户一策，认真负责的管好抵贷资产;不辞辛苦，将工作的重点反映在盘活的第一线，努力将不良贷款比率降到最低。

5、落实内控制度，建立健全管理机制，使所有职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制，来体现按劳分配的实质，干好干坏不一样，干多干少不一样，调动全员的积极性和创造性。

6、创建营业部的企业文化，使之有思想、有灵魂的，从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜，真正起到龙头的作用。

做什么并不重要，重要的是做好，如果这次竞聘没有成功，我不会气馁，我将加倍努力学习，不断完善自我，找出不足和差距，兢兢业业的做好自己的本职工作。

篇

四、2016信用社副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委、尊敬的各位同事、大家早上好!我叫**，现年**岁，**学历，**职称。今天，我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。首先感谢联社为我提供了这次展示自我的机会。

近年来，随着联社不断的改革、发展、奋进，各项业务经营管理工作呈现出又好又快发展的局势，这也对我们每一位信用社的员工提出了更高的要求。古人讲、天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会，我本着学习、锻炼、提高的目的，走上讲台，展示自我，参加竞聘。之所以决定来参加竞聘，是因为我总结自己具有四个有利条件、一是具有较强的大局意识和政治观念。对事业有高度的责任心和使命感，能够和联社保持高度一致，能够认真贯彻、落实、执行联社的各项方针政策，形成了求真务实、严谨细致、勇于开拓的工作作风。特别是在长期在基层信用社工作，使我的组织协调能力和分析处理各类复杂问题的能力得到了充分的锻炼和提高。

二是具有比较全面的综合业务素质。参加工作以来，我始终站在信用社发展的前沿阵地，先后从事过会计记账员，会计业务和会计人员管理岗位、信贷业务及信贷人员管理岗位和基层信用社管理岗位，积累了较为丰富的基层管理知识和实践经验。在各项业务开展上，既具有较强的前瞻性、开拓性和风险意识，也养成了遵章守纪、合规合法办理业务的工作习惯。

三是具有拼搏进取、敢于挑战的精神。不论在什么岗位，我总是刻苦钻研，尽善尽美完成本职工作。参加信用社工作十年，我曾八次被联社和办事处评选为优秀会计员、优秀会计主管和先进工作者等荣誉称号。在营业部任会计主管四年，其中连续三年被评为市级优秀会计主管。在**社工作四年，使存款比四年前增加**倍。

四是具有较好的年龄优势。我刚过而立之年，身体健康，精力充沛，学习能力强，工作劲头足，更是得到家庭的全力支持，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

今天竞聘的岗位，对我来说，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果我这次竞聘成功，我将在联社的正确领导下，紧紧围绕全社工作大局，当好一把手的助手，甘当绿叶、甘当配角，密切配合班子成员，不断创新工作思路和工作方法，确保不折不扣地完成各项任务目标，乘借银行化改革的东风，实施兴农、富民、强社战略，推动联社的各项业务发展再上新台阶。主要工作思路是、第一、明确自身职能定位，迅速适应新的工作岗位。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台，一心一意协助主任抓改革、促发展。同时，坚持严于律己，率先垂范，做到把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会，通过服务取得干部员工的信任与支持，千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为联社的改革发展服好务。

第二、加大业务改革创新力度，不断壮大联社规模实力。在推动业务发展工作中，按照审慎、稳健、合规、高效的发展思路，坚持以社会主义新农村建设为载体，进一步巩固农村市场，积极拓展支持三农的新领域;抓住城乡一体化进程加快的新机遇，大力拓展城区业务，支持好涉农龙头企业发展。一是通过强化宣传、广泛联系、优化服务、树立品牌，改善服务质量，提高服务效率，拓展农村信用社的市场份额，增强市场竞争，不断扩大发展空间。二是充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，积极争取地方党政的支持，扎扎实实地做好业务营销和客户公关工作。三是通过明确分工、落实责任、严格考核、奖惩分明，激发员工内在动力。

第三、深化内控案防体系建设，全面提升社会形象一是开展教育学习，树立爱岗敬业意识。加大对职工爱岗敬业意

识的教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展家访，了解、疏导职工的思想，帮助员工解决困难、化解矛盾，多开展一些健康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。三是强化技能培训，提高队伍素质。鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，有针对性地开展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，培养合规操作意识和流程操作良好习惯，打造知识型、技能型队伍。四是加强监督检查，确保安全运营。定期不定期组织员工进行法律法规学习，开展规章制度执行情况的检查，增强干部员工安全意识，提高防范化解安全风险隐患的能力，确保全社人、财、物的安全。

第四、坚持可持续理念，实施精细化管理战略。

一是有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益;努力加大逾期贷款本息清收力度，努力提高贷款收息率，做到应收尽收，向管理要效益;积极盘活不良贷款，向质量要效益。二是树立核算观念，加强费用管控。对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格控制费用支出。三是降低经营成本，增加中间业务收入。增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本;积极开发代理业务，增加结算手费收入，拓展增收渠道。

以上是我个人对竞聘的新工作岗位的一点肤浅的认识和思考。这次竞聘，联社给我们每一位提供了一个公开、公正、公平的展示自我、施展抱负的竞争平台。但有竞争就有成功和失败。参加这次竞聘，我既有一定成功的信心，也有可能失败的准备。如果竞聘成功，是大家对我的厚爱和器重，我将用实际行动和优良业绩予以倾情回报;如果竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我一定虚心接受，决不气

馁，认真总结，以更加端正的态度、更加饱满的热情，加倍努力做好本职工作，积极为联社发展继续贡献自己的力量。

最后，再次感谢各位领导、各位评委和各位同事对我的关心、支持和鼓励。

9.信用社中层竞聘演讲稿 篇九

大家好！

印度作家泰戈尔有言：“生如夏花之灿烂、死如秋叶之静美。”当前又到了夏花灿烂的时候――世间万物哪怕是卑微的草芥果木都有开花结果的精彩瞬间，我们人类作为高等动物自然也不能够消极。今天我很荣幸地站在这演讲台上做一次自我推销、自我展示，希望组织能够给我一束绚丽的阳光，让芙蓉花灿烂开放。

10.事业单位中层副职竞聘演讲稿 篇十

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我叫XX，2012年参加工作，党员，现任XX事业单位科长。如果说，人生有许多节点是生命的里程碑，那么，走进单位的那一刻，就是我人生最重要的起点。9年的工作赋予了我昂扬锐气，活力朝气和创优豪气，今天，站在这个舞台，我将向中层副职发起冲刺。

一、我对XX事业单位中层副职岗位的认识

我认为，XX事业单位中层副职不是一个职务，而是一个责任。既是中层正职的参谋和助手，又是部门员工的桥梁纽带；既要有大局意识，又要有对分管工作的责任担当；既要履行好自己的职责，又要依法依规处理好上下级的关系；既要主动作为，勇于担当，又要注重方式，凝聚融合；既要政治上过硬，又要业务业务上精通。总之，中层副职岗位责任重大、使命光荣。

二、近三年完成的主要工作

苔花如米小，也学牡丹开。三年来，无论岁月如何变迁，但是我我孜孜以求，创先争优的激情丝毫不减，就像一个满血战斗的勇士，出色担当，创造佳绩。XXX

三、竞聘XX事业单位中层副职岗位具备的优势

四、履行中心副主任岗位职责的设想

十月胎恩重，三生报答轻。如果我竞聘为中层副职，将在以下三方面作出努力：

一是转变角色抓定位。

树立大局观念，协助正职抓好业务和队伍管理XXX立足岗位开动脑筋，创新驱动，做到补台不拆台，到位不越位。

二是发挥作用争贡献。

强化执行和协调，提高自己的工作魄力，树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。

无论此次竞聘成功与否,我都会无条件服从组织安排，努力提升自我，尽职尽责地干好本职工作。