经理岗位hse职责

2024-11-19

经理岗位hse职责（共9篇）

1.经理岗位hse职责篇一

 岗位HSE职责

 项目经理职责

 贯彻执行政府和上级分管部门的HSE方针，负责组织HSE管理体系的建立、运行和持

续改进的管理；

 组织制定HSE的目标、指标和方案，处理重大HSE问题；

 向上级主管部门汇报HSE各项指标完成情况及工作实施情况，提出下步工作部署；  组织事故的调查、分析及处理。

 定期向本公司最高管理者和公司HSE管理委员会汇报本项目部HSE管理工作情况。 项目副经理职责

 宣传贯彻该项目工程有关的国家和当地政府健康、安全、环境方面的法律、法规；  执行本公司健康、安全与环境的方针、目标，结合本项目制定和实施HSE的各项要求。 协调各方以利于HSE管理规定和方针目标的实施。

 组织员工进行HSE知识的培训，达到持证上岗。

 组织有关人员对营房及施工现场进行HSE的例行检查。

 按照公司HSE管委会要求，定期检查施工作业队HSE管理的执行情况。

 定期召开项目部HSE管理会议，研究HSE管理执行过程中存在的问题并及时整改。 负责调查、处理、报告HSE方面的事故，建立并完整HSE记录，统计报表报技术档案。 组织开展HSE宣传、教育、培训和技术信息交流活动，负责HSE体系有关事宜与外部

各方的联系。

 作业队长职责

 带领全队员工学习、贯彻、执行公司HSE管理规定；

 负责现场HSE措施的具体实施；

 对所在场所、营房的人员和所在现场、营房人员的健康、安全及环境保护负责；  经常对员工进行HSE管理规定的宣传、教育，定期组织员工进行应急演习；  主动与业主、监理及当地政府和相应机构紧密合作，并进行HSE信息交流；

 定期向项目经理汇报所在营房和现场HSE管理现状，组织召开HSE监督小组会议；  及时汇报所在现场和营房发生的事故，并参与事故管理调查。

 专职监督员职责

 草拟项目部HSE的方针、目标及管理办法，帮助作业队队长从事现场HSE管理；  进行现场HSE管理状态的检查督促和评估，及时向医生通报施工现场的卫生、健康状

况；

 向所有现场人员介绍HSE管理规定，并指导现场制定HSE作业指导书、HSE作业计划

书；

 提议召开HSE管理会议，对近期HSE管理状态进行总结；

 对现场发生的事故及时间向项目经理汇报，保护好现场并参与事故调查、处理，负责事

故的统计上报；

 接受现场人员对HSE管理提出的改进措施、意见。

 兼职监督员职责

 负责现场的HSE管理巡回检查，纠正违章行为，整改隐患并做好记录；

 负责对本队员工的HSE的教育培训工作；

 协助本队搞好HSE的管理工作；

 参与本队发生事故的调查、分析，并负责奋不顾身的上报工作。

 后勤检查员的职责

 负责营房的管理工作及营区清洁卫生的监督管理；

                 确保食物储存设备正常运行；确保饮用水卫生；监督落实营房按标准配备灭火器材与设施；定期组织员工进行营房消防演习。义务监督员职责负责本班组的施工设备、人员安全；确保本班组施工区不出现污染，破坏环境的事件；严格按照施工程序及HSE管理的要求进行施工；保证本班组上岗人员正确穿戴劳保用品、用具，如：安全帽、工衣、工鞋、护眼镜等；及时将危险情况通知HSE监督员及员工。员工职责上班正确穿戴好劳动保护用品、用具；对事故隐患、不安全行为及时向HSE监督员、作业队队长等汇报；及时向现场HSE监督员汇报事故及事故隐患；遵守HSE管理规定，制止违反安全、环境保护规定的行为；严格按照安全操作规程进行操作，不违章操作，拒绝违章行为；积极参加消防、急救等培训和演习，提高自救互救能力，防患于未然；有权拒绝有悖于HSE管理的任何指令，并向上级领导反映情况。

2.HSE岗位职责篇二

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的安全作业负直接责任；

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；

四、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。

五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止。

六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

七、发生事故时，按应急预案果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场。

浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

经理HSE职责

一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人，对油库的HSE工作负全面责任；

二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定；

三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作，组织制定油库各部门的HSE职责，并督促落实；

四、主持召开HSE工作会议，及时解决HSE工作中的重大问题；

五、为提高HSE管理水平，提供必要的人力、物力和财力；

六、组织开展各类活动，总结交流HSE经验，表彰并奖励先进班组和个人；

七、负责一级动火的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全防范措；

八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，对事故的责任者进行处理，并采取防范措施，等级事故及时上报；

九、定期组织油库进行HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救，抢险器具等处于完好状态；

十、制订的HSE工作计划。

浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

安全科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在安全科的贯彻执行，对安全科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对安全科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、参与公司HSE管理制度的修订工作。

五、参与HSE检查、考核工作，做好公司HSE会议记录和HSE检查资料的整理，监督各部门的隐患整改工作。

六、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活，组织HSE练兵。

七、负责管理公司零星的基建工作。

八、认真完成领导交办的各项工作任务。

浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

警消队长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在警消科的贯彻执行，对警消科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对警消科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、协助经理做好与公安、消防、治保等部门协调工作。

五、建立健全的油库的消防档案和HSE应急预案。

六、组织警消科人员进行HSE应急预案的训练和演练，对发现的问题及时进行整改。

七、参与公司的HSE检查考核工作，负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。

浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

电工HSE职责

一、负责全库电气设备、电气线路的一般安装、检查、保养和维修工作。

二、遵守操作规程和《石油库电气安全规定》，确保安全用电。

三、遵守检修制度，保证全库电气线路、电器设备和通信设施处于良好状态。

四、坚持每月保养一次配电设施，定期检测静电、防雷击装置，发现问题及时维修或向上级汇报，并做好记录。

五、努力学习业务知识，提高技术水平。

六、做好安全防范工作。

浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

门卫HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE制度、标准，对本岗位的HSE工作负直接责任；

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；

四、做好外来人员和车辆出入库HSE宣传教育和登记工作，收缴火种，禁止无关人员进入油库；

四、未经批准严禁任何人在库内或周围照相、绘图等；

五、做好夜间护库值班工作，注意观察监控录象；

六、负责做好报刊、杂志接收工作，及时送交有关人员，保管好各种登记资料、出入库单据等；

七、坚守岗位，做好安全防范工作，下班严格办好交接班手续。

0浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

消防泵操作员HSE职责

一、负责消防泵日常出水操作和应急出水操作。

二、熟练掌握消防泵房内所有设备的工艺性能和操作要领，明确与之相对应的进出工艺流程，懂得HSE安全防范措施。

三、作业时严格执行操作规程，严禁离岗，发现问题，及时采取措施，连续作业应办妥交接手续。

四、坚持HSE“三查”工作，负责责任范围内所有设备的一般性检修保养工作。重要检修需要机修工协助时，填写维修申请工作联系单，必要时应及时向经理室报告。

五、保持设备完好和作业场所整洁，当日作业结束后，全面检查关好门窗，记好有关台账，落实好安全防范措施。

2浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

开票员HSE职责

一、凭有效提货单，按当日密度准确计算客户提货数量和容积，准确填写发油小票和发油分户帐。

二、严格遵守开票作业指导书，做好文明服务工作，耐心、细致回答客户的提问。

三、完成当日实发数的归类汇总，按时分送记帐员、计量员，发现问题会同有关人员及时查明原因。

四、妥善保管开票室内的各种记录、凭证和办公设备，并做好提货单等凭证的保密和安全防范工作。

五、努力学习石油商品知识和业务技能，提高开票业务水平。

六、保养好电脑等开票设备，懂得开票系统的维护技能。

七、认真做好交接班工作，下班后，及时关闭电脑等设备，锁好门窗。

4浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

会计HSE职责

一、严格执行《石化销售企业会计制度》和国家有关会计制度，正确、及时、完整、合法地记帐、算帐、报帐。手续完备，帐帐、帐物相符。按时编制会计报表，如实反映企业财务状况和经营成果，依法纳税。

二、根据本公司实际情况，分类设置总帐、明细帐、固定资产、库存物料、低值易耗品帐，银行、现金日记帐等。认真审核记帐凭证，做好记帐、复核工作。

三、对内容不完整、手续不完备不符合财务制度的原始凭据，及时纠正，保证会计核算的统一性、准确性。

四、检查、分析经营情况，根据财务开支范围和标准，及时调整有关费用项目，执行国家规定的财务开支范围和标准，当好领导的参谋。

五、加强学习专业知识，完成领导交办的任务。

6浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

总账HSE职责

一、负责记载油品收、发、存数量，每月５日前上呈月报表，每日报一次油品进、销、存日报表。

二、参加每月（季）的盘仓，认真协同公司财务、计量等有关部门完成损溢原因的分析，并做好损溢月报表。

三、及时记账、对账，做到账账、账物相符。

四、努力学习石油商品知识和计算技术，提高业务水平。

五、妥善保管原始凭证、报表并书写规范化，做好保密和安全防范工作。

8浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

炊事员HSE职责

一、严格执行食品卫生法，不购、不售霉烂变质的食品。工作期间穿戴好工作服、工作帽、口罩，平时做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，食堂用具和食具严格消毒，坚持每天搞环境卫生一次，每周大扫除一次。

二、购买食品价格合理、数量合适、及时验收、妥加保管。出售饭菜要核算成本，价格公道。平时节约电、水、燃料，食堂经济做到收支平衡。

三、不断提高烹调技术水平，努力增加菜肴花色品种，确保职工准时用餐。

四、保持食堂卫生，定期进行体检，合格上岗。

0浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

护库值班HSE职责

一、当班护库值班人员须每天18:00正到传达室签名报到，按各自HSE(值班干部、警消、门卫、其他)到岗各司其职。

二、值班人员签字后，不得无故离开本库。有事向值班干部请假，否则作缺席处理。按自己HSE职责(见第三条)履行好本职工作。

三、各护库人员HSE责任具体划分如下：

值班干部： A、负责当天1８:00至次日８:00时间内的护库和安全保卫工作。Ｂ、做好夜间突发性事件的妥善处理以及人员安排调动。C、负责抽查夜间巡视落实和自查工作。Ｄ、负责记录好当天护库值班情况。

警消员负责库区夜间定期巡检工作，执行省公司颁发的夜间巡检制度，发现重大情况，及时采取措施并立即报告值班干部。门卫负责传达夜间来人、来电、来车等情况，做好书信、报刊杂志的收发工作，管理好油库财物料的进出。

其他人员：签字后到各自责任区内自查一次，主要是设备是否复位，水电是否切断。门窗是否关闭及时辅助完成当天下班后的清场工作。

2浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

保卫干部HSE职责

一、负责公司的各项安全保卫工作，确保各项保卫工作顺利开展。

二、认真抓好值班人员的工作安排，尤其是对夜间巡逻人员安排，并加强日常检查督促工作。在节假日、重大事件（防台、防汛等）期间，应加强值班力量，确保安全。

三、积极开展各项保卫安全知识的宣传、教育，切实提高全员的自防意识。

四、认真抓好外来人员、施工队伍的安全教育，对在公司工作的外来人口，必须做到“三证齐全”。

五、积极服从辖区派出所的统一管理，及时完成交办的各项工作任务。发现异常情况，自己无法处理，及时上报。

六、认真学习各项保卫业务知识，确保各项任务更好完成。

4浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

司泵员HSE职责

一、根据重大作业通知单，负责散装油品的接卸准备工作。

二、根据油品、数量、接收罐号等，填写重大作业登记簿。

三、按照主任指令，认真做好复核工作，并将复核结果报告值班主任，待值班主任下达作业命令后，方可进行卸油船作业。

四、严格遵守操作规程。作业时严禁离岗，每1小时进行一次输油管线、油罐和设备运转状况的巡检，并作好记录，确保安全。

3.部门HSE岗位职责篇三

 负责建立健全分公司设备的HSE技术标准、作业规范、工艺流程、操作规程，并监督落实；

 负责将HSE管理纳入设备设计、制造、安装、使用、维护、报废等全过程，保证设备符合HSE要求；

 负责协调推广HSE科技成果，推广应用有利于安全生产、清洁生产、节能减排的新设备、新材料、新技术、新工艺，并在其引进和应用过程中组织开展好风险识别和落实风险防控措施；  负责设备维修商的HSE管理工作；

 负责指导、督促、检查各单位对设备进行维护、保养、修理，做好过程监控，定期组织开展设备检查，整改存在的问题和隐患，确保设备设施的完整性；

 负责组织对危害健康、安全、污染超标的设备的技术鉴定并提出更新和改造意见；

 负责分公司的质量、计量和标准化管理工作，制定完善分公司质量管理手册，建立健全分公司标准化体系，并指导各单位开展相关工作；

 负责组织和参与设备事故（故障）的调查处理；

4.保管员岗位HSE职责篇四

保管员岗位职责

1、积极参加单位组织的HSE体系学习，积极参加每周班组安全活动。

2、负责属地管理方法在本岗位的落实，严格执行上级

部门及本单位QHSE规章制度，自觉执行公司和分公司的安全生产管理规定

3、按照公司QHSE管理体系标准做好物资管理工作，面向生产，保证二十四小时为生产服务。

4、负责入库物资的检验、验收、标识和储存、保管、保养、发放等日常管理工作。

5、管好库存物资材料，严格按“四号定位”“五五摆放”原

则进行管理，达到库内、库外清洁卫生规格化。

6、及时、准确、清晰地填写各种上交报表、留存资料。

7、负责所有原始物资资料的填写、收集与汇总、保管

工作。

8、负责包装容器回收、交旧领新和废旧物资保管，开

展修旧利废工作。

9、依法履行QHSE的权利和义务，完成领导交办的其

他QHSE工作。

5.钻井队各岗位hse职责篇五

钻井队各岗位HSE职责

一、井队HSE管理小组职责

1.贯彻执行国家、地方政府和上级及甲方（业主）有关HSE方针、政策、法律、法规和标准；

2.负责审定井队HSE方针目标，作出HSE重大决策；

3.定期听取阶段或HSE管理情况报告，研究解决HSE管理中的重大问题；

4.负责审定HSE工作计划，并监督实施； 5.决定开展HSE检查的方式、方法、时间和内容；

6.按“四不放过”的原则，研究重大事故的处理决定并及时处理。

二、井队长HSE职责

1.井队长是井队HSE管理工作的第一责任人，对井队的HSE管理负全面责任，要落实HSE方针，做到“为官一任，保一方平安”； 2.严格执行国家有关安全、环保和职业卫生的方针、政策、法律、法规和标准；始终把HSE的方针、原则、政策把握好，研究新情况、新问题，深入抓好本单位工作；

3.明确HSE分管领导（井队管理者代表），在HSE管理事务中代表其行使职权；

4.主持召开HSE管理小组会议，制定本队的HSE方针目标，主持井队HSE管理体系实施程序的内部审核，及时解决井队在HSE管理中的重大问题；

5.负责建立并落实全员HSE责任制，做到坚持制度，检查并考核

HYPC-LP/HSE 同级副职和现场作业管理人员HSE职责落实情况；

6.审定HSE规划和计划，确定本井队HSE目标。审批重大安全技术措施和隐患治理计划，对井队内的重大隐患要做到心中有数，要舍得把资金花在隐患治理上，切实保证HSE资金投入，不断改善劳动条件；

7.负责健全HSE管理机构，认真听取HSE管理汇报，决定对HSE管理的重大奖惩；

8.组织对各类事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，执行发生重大事故时到公司汇报制度，并积极配合公司对重大事故的调查处理；

9.制定队长HSE计划，部署工作时HSE工作要同时布置、同时落实、同时检查，并逐条落实在当年具体工作中。

三、党支部书记（政治指导员）HSE职责

1.对井队贯彻国家、公司的HSE方针、政策起保证监督作用； 2.协同队长搞好HSE方针、政策、法规、制度的宣传教育，发挥党支部在井队HSE管理工作中的监督保证作用，教育党员、干部在HSE管理工作中起好模范带头作用，提高党员、干部的HSE意识； 3.协助队长检查并考核同级副职和现场作业管理人员HSE职责落实情况；

4.协同队长总结推广HSE管理先进经验，在评比文明班组和文明职工标兵时，要把HSE业绩作为重要内容；

5.支持队长关于HSE管理工作奖惩，支持工会、团支部开展群众

HYPC-LP/HSE 性的HSE竞赛活动；

四、副井队长HSE职责

1.负责HSE管理工作，督促现场作业管理人员履行其职责，负责组织本井队HSE业绩的考核；

2.组织落实HSE规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施； 3.组织安全生产检查活动，落实重大事故隐患的整改，负责审批现场动火作业；

4.协助井队长进行HSE管理决策； 5.负责组织HSE培训、教育和考核工作；

6.定期召开HSE管理工作会议，分析井队HSE动态，组织井队HSE管理体系实施程序的内部审核，及时解决HSE管理中存在的问题，定期向队长汇报HSE管理体系的运行情况；

7.按“四不放过”的原则，组织对事故的调查处理；

五、工会主席HSE职责

1.认真贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在HSE工作中的作用； 2.负责加强对各班组和个人违反有关HSE法律、法规的行为进行监督，组织工会开展HSE宣传，进行舆论监督；

3.组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持队长关于HSE工作的奖惩；

4.组织工会协同团支部认真开展HSE知识竞赛和合理化建议活动；

HYPC-LP/HSE 5.关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。抓好员工预防性健康疗养和女工劳动保护工作。

6.参与井队有关HSE问题的决策，安排工会有关人员参加HSE检查，参与重大伤亡事故的善后处理工作。

六、团支部书记HSE职责

1.贯彻国家、公司和井队有关HSE管理的政策、法规和规定； 2.配合行政和党支部抓好团员、青年遵纪守法和HSE宣传教育，组织学习HSE知识，增强HSE意识，提高HSE技能水平；

3.开展丰富多样的HSE管理的生产竞赛活动，建立青年HSE监督岗；

4.总结推广团员青年有关HSE的典型经验；

5.在团支部工作计划中，明确HSE管理工作的任务，定期检查管辖范围内HSE工作的执行情况，在工作总结中，要总结、讲评HSE工作。

七、钻井技术员HSE职责

1.按照“谁主管，谁负责”的原则，在工艺、技术方面对井队HSE工作负主要责任；

2.不断加强安全技术管理，积极推广采用HSE先进技术和安全防护、环境保护设施，组织研究事故隐患整改方案；

3.严格执行“三同时”制度，在组织工程项目的施工时，做到职业安全卫生、环境保护措施与施工措施同时制定、同时检查、同时落实；

HYPC-LP/HSE 4.组织解决生产过程中的重大技术问题，制定安全技术措施，保证技术上切实可行；

5.参加事故调查，（组织技术力量）对事故技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施，编写事故报告。

八、大班 HSE职责

1.对现场员工、钻井设备的安全负责。2.严格按照施工程序及有关要求施工。

3.确保钻井作业真正按照公司的 HSE管理规定和要求施工。4.保证上岗人员穿戴劳保用品、用具(如安全帽、工衣、工鞋、手套、耳塞、护目镜等)。

5.及时将危险情况通知钻井监督及员工。

6.按照公司或甲方的井控程序指挥井控人员进行安全作业。7.参加现场安全会议，按平台经理的指令指挥和监督作业队伍实施HSE管理规定。

九、HSE监督员职责

1.贯彻执行国家、公司HSE管理方针、政策、法规及公司规定和要求，在HSE管理小组领导下负责井队HSE管理工作；

2.负责井队HSE管理实施程序的编制、修订，对HSE管理体系的运行情况进行监督和考核；

3.制定HSE管理的审核计划，根据具体情况进行内部审核，提出改进意见，并把体系运行中出现的问题及时向分管副队长汇报； 4.协助分管副队长处理HSE管理体系运行中的各类问题；

HYPC-LP/HSE 5.参加井队施工过程中有关安全技术、工业卫生和环境保护等措施的讨论制定；

6.负责安排并检查班组HSE活动，定期组织应急预案演习； 7.负责井队安全环保装备，灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握井队HSE状况，提出改进意见和建议；

8.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全；

9.参加井队各类事故调查处理，做好统计分析工作； 10.健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

十、班组长HSE职责

1.贯彻执行公司和井队对安全生产、环境保护及工业卫生的指令和要求，全面负责本班组的HSE工作；

2.组织员工学习并贯彻执行公司、井队各项HSE规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为；

3.组织并参加班组HSE活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位HSE教育； 5.负责班组HSE检查，发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；

6.负责生产设备、安全装备、消防设施、环保设施和急救器具的

HYPC-LP/HSE 检查维护工作，使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、器具，正确使用灭火器材；

7.组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验；

8.负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

十、员工HSE职责

1.安全生产，人人有责，井队的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的HSE职责，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任；

2.严格遵守公司的HSE管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位HSE工作负责；

3.积极参加班组安全活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身的HSE意识及防护能力；

4.上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护器材（具）和消防器材；

5.有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止；

6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；

7.发生事故，要果断正确处理，及时上报，并保护好现场。

十一、驻井医生HSE职责

1.按照已建立的医疗保障程序对现场任何人员提供必要的医疗服务。

HYPC-LP/HSE 2.在发生灾难事故需要疏散人员时，向平台经理提供行动建议。3.储存足够的医疗药品及用品，准确记录员工的健康情况。4.进行现场医疗管理，做好现场医疗救护。

5.帮助钻井监督和营房管理人员检查营房及食品的卫生状况。6.定期对营房卫生设施、设备消毒。

十二、录井人员HSE职责

1.录井人员对现场涉及井眼及人身的安全负有特殊责任。2.应通过录井显示，及时将任何天然气和硫化氢显示、钻井液增量及漏失、其它潜在危险情况通知钻井作业队员及监督。

3.提供准确、有效的地质报告以便安全、高效地进行作业。4.确保录井设备始终正常工作。

十三、管理员HSE职责

1.负责营房的整理与卫生。2.确保食物卫生，预防疾病传播。

3.确保食物储存设备及冷冻设备工作正常，厨师要穿戴工作服上岗，并讲究卫生。

4.保证食物及饮用水的卫生。

5.监督落实营房的灭火器材与设施的配备情况。

6.经理岗位hse职责篇六

劳动工资科设置:科长岗、副科长岗、劳动工资（保险）岗、劳动用工管理岗、劳动统计（资料）管理岗。2 管理职能

2.1认真贯彻、执行国家、行业、公司在人力资源、工资和劳动保障工作方面的法规、政策、规章制度。在公司管理者代表、分管领导和公司HSE管理委员会的领导下，负责全公司人力资源（工人）、工资和劳动保障工作，拟定相关的规章、制度并行使相应的管理职能。

2.2 负责员工的招收、录用、分配、调配、内部退养、退休工作；负责公司员工劳动合同的管理工作，依法与员工订立、变更、解除、终止劳动合同；会同科技质量科组织对新员工进行HSE（公司）教育、培训和考核；负责公司劳务工的使用、管理工作。

2.3监督、控制公司各单位加班、加点和超劳动强度的工作，注意保护员工身心健康；监督、审批公司各单位加班加点工资的发放；会同安全科等部门检查、监督公司各单位劳动保护用品的发放、使用情况以及有关岗位保健营养费的发放情况。2.4参加公司劳动鉴定委员会的工作，会同工会、安全科、卫生所等部门参与员工伤亡事故的调查、处理和对员工伤、病、残的劳动鉴定，建立病、残人员、有毒有害作业人员健康状况记录。

2.5根据国家、行业、公司在工资方面的有关法规、制度，结合本公司的劳动生产率和经济效益状况，进行工资管理，确定并实施公司有关工资、效益工资分配办法；核定公司各单位工资总额，审批公司各单位有关工资、效益工资分配办法，监督公司各单位工资制度的执行情况。

2.6认真执行国家和地方政府的法令、法规，依法参加各项社会保险，督促有关部门按时、足额缴纳各项社会保险费用，确实保障员工的合法权益。根据国家和上级的规定，为离退休人员调整生活费。

2.7 在工作计划中，明确HSE管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内HSE工作的执行情况；在工作总结中，总结、考核、讲评HSE工作；在HSE管理委

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HYPC-LP/HSE MS 员会会议上，汇报本部门的HSE管理工作情况。3 劳动工资科 HSE 职责

3.1会同科技质量科对新进员工（劳务用工）进行“三级” HSE 教育，对从事特殊工种的作业人员、技术工种作业人员进行HSE教育，做到持证上岗，建立、健全相关的台帐、资料。

3.2参加公司劳动保护监督检查委员会的各项工作，会同有关部门监督、控制公司各单位加班、加点和超劳动强度的工作，注意保护员工身心健康。

3.3会同工会、安全科等部门检查、监督公司各单位劳动保护用品的发放、使用情况以及有关岗位保健营养费的发放情况。

3.4参加劳动鉴定工作，会同工会、安全科、卫生所等部门参与员工伤亡事故的调查、处理和对员工伤、病、残的劳动鉴定申报工作。4 HSE岗位职责 4.1科长HSE岗位职责

4.1.1在HSE管理委员会和主管领导的直接领导下，主持本部门的HSE管理工作，及时传达、贯彻和执行上级及公司有关HSE管理的指示，确保HSE 体系在本部门的有效运行。

4.1.2对职能范围内的各项工作负有组织领导、管理责任；对科内各项工作进行指导、组织和协调。

4.1.3负责贯彻、执行国家和上级有关人力资源、工资、劳动保障工作的方针、政策并组织实施。

4.1.4负责制定公司人力资源计划，为公司实现HSE目标提供充足和符合要求的人力资源。根据公司HSE目标和现有人力资源状况，进行合理的平衡、调配，优化劳动组织，提高劳动效率；确定科学、合理的工资分配制度，调动员工劳动积极性。4.1.5代表本部门参加公司有关工资、福利等方面的会议，参与相关政策的研究与决策；参与公司有关经济责任制的研究与决策。

4.2.6负责制定本部门HSE工作计划，定期检查本部门HSE管理工作执行情况；代表本部门参加公司HSE管理委员会会议，并就本部门HSE管理工作做总结和交流。4.2副科长HSE岗位职责

4.2.1协助科长建立、健全本部门HSE管理网络；制定HSE实施细则，组织、实施

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HYPC-LP/HSE MS 本部门HSE工作；定期检查、落实本部门的HSE职责执行情况，及时解决工作中存在的问题。

4.2.2协助科长落实公司人力资源计划，监督、检查各基层单位员工的使用、培训、考核情况。

4.2.3协助科长落实公司工资制度和计划，监督、检查各单位工资计划的使用、执行情况；参与公司有关工资、分配制度的研究、制定。参与有关经济责任制的制定、考评、验收。

4.2.4协助科长落实公司参加各项社会保险的情况，督促有关部门及时、足额缴纳各项保险费用。

4.2.5参与员工人身伤亡事故的调查处理和对员工伤、病、残的劳动鉴定，落实有关的福利待遇，参与制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温费管理规定或发放标准细则。

4.2.6科长不在时代理科长事务，主持科内日常工作。4.3劳动工资(保险)HSE岗位职责

4.3.1在科室长领导下,具体负责工资政策法规、按劳分配原则的贯彻执行，结合单位情况提出内部分配的具体办法和拟订单位实施工资制度的方案、制定有关的规章制度，监督、检查公司各单位的执行情况。

4.3.2具体负责员工工资待遇的确定、工资调整，掌握工资、津贴、补贴的发放标准和支付办法，处理特殊情况下（如加班、病、事假、调动）的工资支付，处理工资、奖金方面的有关问题。

4.3.3具体落实、贯彻、执行国家和地方政府在劳动和社会保障方面的各项方针、政策、法令法规，依法办理各项社会保险工作，按时与劳动部门进行各项社会保险的结算，建立、健全各项资料、台帐；办理员工退养、退休手续；参与对员工伤、病、残的鉴定和待遇的落实以及在职人员、离退休人员死亡后的善后工作。4.3.4完成领导交办的其它工作并负责该岗位的HSE总结工作。4.4劳动用工管理HSE岗位职责

4.4.1在科室长指导下，根据上级单位下达的用工指标、公司HSE目标和现有人力资源状况，拟订单位用人计划，合理确定劳动组织，拟订相关的规章制度和管理办法，并组织实施。

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HYPC-LP/HSE MS 4.4.2负责新进员工的录用、HSE培训工作；负责全队劳务工的使用、管理；根据工作需要，协助科长对员工进行合理的平衡、调配。

4.4.3建立、健全各项资料、台帐，并进行统计、分析，为领导决策提供资料。4.4.4管理劳动合同，办理公司与员工（工人）劳动合同的签订、变更、解除、终止手续。

4.4.5完成领导交办的其它工作并负责该岗位的HSE总结工作。

4.5劳动统计(资料)管理HSE岗位职责

4.5.1在科室长指导下，监督、检查劳动工资、用工计划的执行情况。

4.5.2负责劳动工资、员工人数的统计和上级单位调查报表的填报工作，建立常用统计资料台帐，定期上报月报、季报、年报并对各种资料进行综合分析，及时向领导和上级提供各种资料。

4.5.3负责队级员工信息库的建立、维护和员工信息的采集、录入工作，为员工的选拔、培训和调配提供资料。建立、完善病、残人员和有毒有害作业人员的健康资料。

4.5.4负责检查、督促各基层单位工资清册和月报表的上报；负责员工（工人）档案的保管；负责与部门相关的资料的搜集、整理、保管。4.5.5完成领导交办的其它工作和该岗位的HSE总结工作。

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7.经理岗位hse职责篇七

附件2-15部门名称：行政事务中心序号岗位1主任2物业管理机关车队3管理机关食堂4管理老干部管5理卫生所管6理会议中心7管理

中国石油黑龙江销售公司机关岗位员工HSE职责政事务中心

HSE职责1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.建立健全本部门HSE相关规章制度，认真做好落实工作。3.定期组织本部门员工开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。4.签订安全环保责任书，制定个人安全行动计划，深入安全生产联系点检查指导工作。5.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。6.负责所管辖区域的公共建筑、公用场所、消防设施及公务车辆危害因素辨识、风险评价和风险控制，制订削减措施。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。

8.项目经理、副经理岗位职责篇八

1.在公司经理的领导下，认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。

2.项目经理是公司在工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

3.在工程项目中，要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。4.全面负责工程项目的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

5.制定适合工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。6.认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

7.根据工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

8.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

9.和工地相关管理人员一起商订制定签订项目单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。10.安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项），并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。11.及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。12.深入实际了解员工的生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。13.完成公司交办的其他任务。

项目副经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。

二、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。

三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。

七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。