青年班主任成长感悟

青年班主任成长感悟（通用11篇）

1.青年班主任成长感悟 篇一

青年教师成长感悟

首先感谢学校为我们提供这样一个学习和交流的平台，使我有机会能和大家一起探讨和学习。同时把自己工作以来的一点心得体会向大家做个汇报，不足之处还请大家批评指正。

从12年工作至今已将近四年。我还记得初来时的惶恐与不安，第一次站上讲台的激动与忐忑。然而值得庆幸的是，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助下，我学到了很多书本上学不到的东西，教学经验得以丰富,工作能力也得到了一定提高。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

一、要努力提高教学水平。

作为青年教师，我们要充分抓住每一次学习的机会，提高自己的教学水平。这就要求我们首先做到认真备课，在课堂上不打无准备之仗。经验告诉我们备课如果不够充分，上课就会不自信，语言也会不怎畅，学生领悟的也就不那么深刻。这既没有提高自己的教学水平也影响了学生的学习。我们也应认真研习教材。对于教材，既要有钻进去的力量，又要有飞出来的勇气。我们要加强学习，勇于实践，敢于创新，趁年轻充足“电”、备足“粮”。提高教学水平的另一个非常重要的方面就是要虚心向有经验的教师学习，我们学校有很多优秀的教师，他们知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。作为青年教师，每一次听课都是我们学习的大好机会，从中可以取得真实课堂教学中的经验，每次学习都让我受益匪浅。对于我们，老教师不仅仅是同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与他们交流，吸取他人成功的经验，交流心得，不仅可以弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。

二、做个有心人，善于学习、善于反思

年轻就是资本，然而这种资本很容易受到时间的限制。学习便成了积累资本最有效的方法。我们学习的途径是很多的。可以向书本学习，可以利用网络媒体学习，还可以向我们身边的老师学习，甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力。“要想给人一勺水，自己得有一桶水”，这话既道出了资本的重要，又提醒我们不断学习，时时充电。此外，我们也应及时进行反思。反思自己教学行为的得与失,让自己一步步成长。

三、有爱心、有耐心，认真对待每一个孩子

与学生相处是一门艺术，需要我们不断地去探索，可能有时候我们还是会感到很茫然，不知该怎样做到严爱结合，但是我相信，用心去教是最好的选择。多洞察他们的心理，从他们的立场上考虑问题。初中阶段的孩子，褪去了小学的稚嫩，但还没有高中生的成熟和稳重。他们个性鲜明，能力也千差万别，要用不同的尺子来量他们，发现他们与众不同的长处。我很喜欢一句话：因为你的存在，而改变了别人的命运。教师应该就是这样的人。每个孩子的心中都有一根独有的琴弦，倘若你能与他对准，他就会奏出最美妙的音乐。

青年教师是充满希望、拥有活力的队伍，也是需要努力学习和经受锤炼的群体，作为青年教师，我们拥有许许多多的机会，也会面临不计其数的困难。我知道自己身上还有许多不足，在以后的教学中，我还需要多多反思，不断的改进。学无止境，教亦是如此。以上就是我个人的一点做法和体会，不当之处请各位领导和老师批评指正。

2.青年班主任成长感悟 篇二

一、内化教育信念, 发挥“重要他人”的作用

作为班级的组织者和学生理想人格的塑造者, 建立并内化教育信念是班主任专业化发展的基本前提, 是指导班主任教育实践的思想和理念, 直接关系到班级管理目标、群体与个体发展关系、师生关系及问题处理方式等班级文化的形成和发展。因此班主任应在“如何看待事业”“如何看待学生”“如何看待自己”“如何看待集体”等方面形成科学的态度和正确认识。

“重要他人”是指在个体社会化以及心理人格形成的过程中具有重要影响的具体人物。在中小学生学龄发展阶段, 班主任的积极态度是学生在学校建立积极生活体验的前提, 不仅对学生的学习和智力发展有着重要影响, 而且对学生的个性发展都有着潜在、长远和深刻的影响, 是学生成长中互动性的重要他人。正如俄国教育家乌申斯基指出:教师的人格就是教育过程中的一切。班主任要发挥“重要他人”作用, 首先应明确其角色定位, 班主任不仅仅是班级管理的组织者、管理者和协调者, 其核心是要“以人为本”, 促进学生的全面发展。其次, 处理好师生关系。教师要以身作则, 率先垂范。学龄段的中小学生具有明显的“向师性”, 教师的榜样示范将会产生显性或隐形的作用。再次, 正确看待教师威信。现实中, 很多班主任认为威信是靠严厉来树立的。事实上, 教师的人格形象、综合素养、对学生的爱心、对教学的热情都是班主任威信形成的主要因素。

二、强化校本培训, 构建学习共同体

专业化发展过程是外部推动力和内部驱动力共同作用的结果。要提高青年班主任专业化水平, 必须构建起一个外源发展与内源发展相结合的培训培养机制。

(一) 理论教育模式

青年班主任需要具备系统的教育学、心理学和管理学等基础理论知识, 但在职前教育阶段以“学科本位”为导向的本体性知识仍被置于核心位置, 对师范生所需具备基础理论知识和实践性知识重视程度不够。此外, 职前段的教师教育课程理论与实践结合深度不够, 缺乏对中小学教育知识需求的审视。因此, 班主任“重新学习”已成为应然和实然需求。班主任专业化知识主要包括岗位实践知识和专业理论知识, 这两类知识相互促进并相互转换。[1]岗位实践知识是班主任在专业实践中积累的经验性总结, 是其对独特的教育问题进行“行动研究”的结晶。它包括对教育对象的独特认识、对教育问题的独特理解和处理方法、对班集体管理采取的独特策略等。[2]这种知识开始更多地表现为隐性的、个性化的知识, 但随着实践经验的积累和丰富, 可逐渐上升转化为“个体实践理论”。专业理论知识则体现为以理论体系支撑的显性知识, 如班集体管理理论、教育心理学、德育论及心理咨询等方面的理论知识。这些专业理论知识有助于班主任形成正确的教育理念, 有助于指导班主任的教育实践。

(二) 师徒引领模式

班主任的专业化成长是一个不断积累实践经验和智慧的过程。这种具有个性化的经验与实践智慧大多属于一种缄默知识, 且实践性知识的获得及其经验转化不是一蹴而就的。现实中, 青年教师职前所学班级管理理论知识不足以应对和解决复杂多变的班级管理问题, 寻找有效途径帮助青年班主任积累必要的实践经验应成为当下班主任校本培训的重点问题。师徒引领模式正是为形成班主任管理机智提供了良好的契机。其主要运作方法是由经验丰富的班主任作为“师”, 青年班主任在观摩、参与和模仿的过程中, 不断体悟和反思, 并在具体的班级管理实践中运用, 在真实情景中践行, 从而系统地内化, 形成个性化的班主任实践经验和管理机智。[3]

(三) 案例培训模式

传统的班主任案例培训方式往往采取“舍近求远式”或“随心所欲式”, 要么要求教师盲目地在全国追随优秀班主任的优秀做法, 要么缺乏对班主任专业化的系统思考, 以“拿来主义”的形式试图复制一切成功案例。对于青年班主任的培养和培训必然不是通过复制案例来实现的, 如何正确对待班级管理案例, 在案例评议中反思、成长, 理应是案例培训模式在班主任培训中应用的本真目的。这一模式的实施步骤主要包括:一是案例的选取。可以是源于其他学校的代表性事例, 也可以是本校真实发生过或正在发生的事情。二是案例的评议。在班主任会议上展示、交流、讨论、评议。三是案例的复现。要求青年教师将案例情境虚拟复现, 并给出自己的解决方案。综上所述, 案例培训目的不是要获得标准答案或一致结论, 而是注重培养青年班主任辩证思维能力和灵活多变的决策艺术。

(四) 自助培训模式

如前所述, 青年班主任的专业化成长还需要发挥自我驱动力的作用。自助培训就是要求青年班主任充分发挥主观能动性, 首先制订“班主任专业化自我发展计划”, 分析班级管理现状、自身优势及不足, 依此确定专业化发展目标并制订不同阶段的发展计划。其次要求青年班主任逐步养成实践中反思、反思中学习的习惯, 并以叙事研究的方法积累反思和成长记录。再次实施“班主任读书计划”, 专业化发展不是一个固态、静止的过程, 因而青年班主任要确立终身学习观, 汲取知识、创生智慧。

三、开展行动研究, 在反思中成长

班主任的教育实践正在由管理时代走向研究时代, 教师开展行动研究已成为时代的要求。掌握必要的行动研究方法以理性思考自身教育实践, 有助于青年班主任逐渐实现从实践者到研究者的转变。具体来说, 行动研究就是提倡青年班主任作为实践者对自己行为进行反思, 并不断矫正师生关系处理方式和班级管理的行为。研究课题可以是当前迫切需要解决的问题, 如新课改下教师威信的树立方式、教师角色的转化等等。行动研究既可以采取调查、谈话、讨论、实验等实证研究的方法, 也可以采用理论分析、文献检索、比较研究等思辨方法, 实践中通常是多种方式交互使用, 不断调整。[4]行动研究的宗旨是“在行动中研究、在研究中行动”, 即班主任同时作为行动和研究的主体, 基于班级管理过程和实践对班级活动的反思和研究。

四、建立成长档案, 促进自我完善

现实中, 长期开展班主任工作很容易使教师产生职业倦怠, 成为班主任专业化发展的瓶颈。对于青年班主任不是仅仅靠“热情”和“奉献”就能避免这种职业倦怠感, 建立科学合理的班主任评价体系是突破职业倦怠的有效路径之一。正如我们在新课程所提倡的学生评价理念一样, 对班主任的评价也不应仅是甄别和选拔, 评价的本真意义更在于诊断和改革。

班主任专业化是班主任在班级管理工作中不断学习、反思、研究、总结而不断升华的过程, 关注的是班主任的成长和发展。采取以个人成长档案为主要形式的发展性评价体系将改变传统视评价为奖励和惩罚教师的手段, 将立足点放在班主任的未来发展方面, 全面检验和查找工作上的成效与不足, 在诊断和改进中不断激发班主任提高个人素养, 实现专业化自主发展。班主任专业化个人成长档案的主要内容包括:班主任专业化计划及实施方案、班主任自学笔记及心得体会、培训记录及反思、行动研究或教育叙事案例、班主任专业化发展阶段小结、小组评议及学校领导评议意见, 等等。正是由于专业化成长档案着眼于个人发展的未来, 对于青年班主任来说由于经验的不足以及巨大的成长潜力, 实施发展性评价更为迫切。

班主任专业化是一种认识, 更是一种自觉追求的目标。[5]班主任专业化是个体发展的过程, 这个过程的每一阶段都有具体目标, 需要班主任围绕目标不断学习和实践, 发展个性和职业能力。

摘要：在新课程改革和教师专业化发展的二元背景下, 班主任专业化是中小学生成长的现实需要, 也是教师专业化发展的必然趋势。有效构建青年班主任专业化成长机制对于解决当前青年班主任工作实效性低、职后教育相对薄弱等问题具有重要现实意义。以教育信念内化为前提, 校本培训强化为内容, 开展行动研究为特色, 建立成长档案为评价线索的班主任专业化成长机制将有助于青年班主任教育实践机智的积累和专业素养的提高。

关键词：青年班主任,专业化,成长机制

参考文献

[1]杨连山.专业知识———班主任专业化的基础[J].天津教育, 2007 (3) .

[2]包赟甲.对中小学班主任专业化发展的透视[J].中国民族教育, 2009 (3) .

[3]李拉.师徒模式:引领新班主任成长的有效策略[J].班主任之友, 2007 (9) .

[4]刘堤仿.班主任专业化自主发展行动研究[J].班主任之友, 2006 (3) .

3.青年教师成长感悟发言 篇三

尊敬的各位领导，各位老师大家晚上好

从毕业到现在，这已是我工作的第4个年头了，这4年既短暂又漫长，这里边既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。下面就我成长中的一些感悟和不成熟的想法与大家交流，分享。

一以身作则，诚心对待学生。

“金无足赤，人无完人”。教学过程中，在学生面前应该坦然自己的缺点甚至错误，用自己的真诚去唤起学生思想上的共鸣。记得又一次在八年级三班讲抗美援朝，说道邱少云为了不被敌人发现，保护战友的安全被烈火活活烧死，此时高翔同学站起来问我，老师，为什么当时邱少云身上的枪，手榴弹怎么没有烧的爆炸，一时我不知道怎么去回答，但是我觉得正是由于对学生的坦诚，才使他们敢于这样去问，虽然自己很尴尬，却换来了学生的积极思考，这不也是一种收获吗？

二、有承担才有成长 除了做好本职的教学工作之外，也要兼顾好学校安排的其他工作。从上一学期我接管了八年级四班班主任工作，刚开始接上，由于经验的缺失，加之对学生的了解不足，事情就非常多，尤其是女生，上一学期有一次，晚上快十二点了，由于我的电话占线，公寓楼老师找人来我房子喊我，说我们班一个女生生病了还比较严重，站不住了，我过去还没有走到跟前就闻到了一股酒味，原来是喝醉了，原因是和某位男生闹矛盾了，面对这些问题作为一个刚当时班主任的我不知道如何处理，教学和班主任工作顾此失彼，感觉很忙多了，但是还没有效果。所以在以后的工作中我虚心的向年级组的优秀班主任老师不断请教。借鉴他们一些他们好的做法，比如建立一支信赖、可靠、负责任的班干 1

部队伍，以减轻自己的工作压力。随着时间的推移自己也不断学习，积累，总结。从这一学期开始班级请假人数也不像去年那样天天有了，各项工作也开展比较顺利，值周考核也摆脱了经常垫底的局面。所以在承担班主任工作中我得到了成长。

三、有爱心、耐心，认真对待每一个孩子 人的智力是不等的，有差距的，也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能，用统一的眼光看不同的孩子是不对的。用我们成人的眼光看待当下的孩子所犯的错误更是不对的，要用不同的尺子来量孩子，发现孩子与与众不同的长处。

四、教师人格魅力的作用

尽管学生学习成绩的高低很大程度上是取决于其自身的努力和老师的教学能力，但老师的人格魅力也是其中一个重要的因素。教师的修养，教师的性格，教师从心里对待学生的态度，教师的知识的渊博程度，教师处理学生事情的风格等等都是教师人格魅力的组成部分，在我的身边有的班级人数越带越多，而且成绩还很突出，除了老师很强的班级管理水平之外，人格魅力或许也是一个重要原因。有的学生是因为认可这个老师而认可这门课，有的学生喜欢这个老师而喜欢这门课，甚至有些学生害怕自己学不好这门课而对不起这个老师，所以加倍努力。

以上就是我在成长过程中的一些点滴收获和不成熟的想法，说的不对的地方还

4.青年教师成长的培训心得感悟 篇四

从第一天参加培训的时候，我有幸被推选为小语12班第一小组的组长，从那时起，我便坚定了自己身上的责任和使命，虽然无足轻重，但我依然决定把它做好。

记得从第一次培训开始，我们聆听了马媛媛、秦望、王常丽等几位专家的报告，老师们的专题报告，像是给我们进行了一次心灵的洗礼，为我们的教育教学指引了方向。回学校以后，我们又在苏老师和赵老师的安排下，分别在8月、9月、12月进行了关于“研读课标”、“研磨教学设计”、“班级组织管理”三次网上研讨，一线老师各抒己见，直接解决了我们平时教学中的困惑，顿时让我豁然开朗。

九月，我们又针对自己的教学设计，组织了微型课比赛，我自告奋勇，参与了微型课的展示，见识了其他学校优秀教师的讲课风采，让我受益匪浅。

十月，我们又组织了基本功展示，粉笔字、毛笔字、钢笔字、简笔画、演讲等，老师们个个是多才多艺，我自己深感自己储备的不足，于是，我选择了演讲，竟也有幸取得了优异的成绩。

十一月，我们进行了同课异构的活动，任福瑞老师和王翠玲老师同时执教的《跨越海峡的生命桥》，可以充分看出两人对教材的理解程度之深，内容把握之准，也让我们看到了万古镇优秀教师扎实的教学功底和不凡的教学魅力。

十二月，我又有幸被选上参加镇级“教坛新秀”的选拔赛，经过自己的精心准备，最终以第三名的成绩进入了县级“教坛新秀”的角逐。

人在路上，路在前方，闭门造车，只会让自己固步自封，只要你不断地学习，就会发现自己的不足，然后通过知识的给养，总会让自己在成长的道路上越走越远。

5.青年班主任成长感悟 篇五

借得春风上云霄

十八大以来，习近平总书记在诸多场合发表了一系列重要讲话，气势恢弘、纵横捭阖、振聋发聩。文如其人，感受字里行间，总能联想到总书记可亲可敬、平易和蔼、从容淡定、沉稳大气的领导形象，领略到他深邃的思想、渊博的知识和卓越的领导才能。通过学习感觉自己收获很大，特别是总书记对青年人的激励、鞭策、肯定和希望，让我感受最为深刻，话语质朴，饱含哲理，似兄长又似老师，娓娓道来，如泉水清澈，如春风化雨，触及心灵，使我受益匪浅、享用一生。结合自己在学习中的所思所想所感，以青年人的笔触和视角，从梦想之源、精神之钙、滴水之悟、进步之梯四个层面浅谈个人的体会和感悟，与青年朋友一同分享，共同进步。

一、梦想之源

中国梦是历史的、现实的，也是未来的。中国梦是国家的、民族的，也是每一个中国人的。中国梦是我们的，更是你们青年一代的。——习近平

民族弱则民弱，民族强则民强。纵观中华五千年，许多仁人志士为民族崛起，为实现中华民族的伟大复兴梦，前仆后继，浴血奋战，使中华民族历经劫难而不衰，历史告诉我们落后就要挨打的深刻教训要永远铭记。今天，我们站在时代的潮头，追忆往昔，放眼未来，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。习近平总书记提出要实现中华民族伟大复兴的中国梦，思想深邃，思路开阔，既有很强的气场，又有很大的气势，阐明了每个人的前途命运与国家和民族的前途命运紧密相连，承载着全体中华儿女的共同向往，昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景，为每一个中华儿女绘就了一个心灵的归属和奋斗的夙愿。习近平总书记强调，行百里者半九十，距离实现中华民族伟大复兴的目标越近，我们越不能懈怠，越要加倍努力，越要广大青年为之奋斗。面对世界的深刻复杂变化，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，青年人对未来的向往和期待有犹豫、有激荡，甚至有偏差。中国梦的提出恰逢其时，为青年人指明了方向，锁定了目标，使大家的驿动的心灵有了的停靠和休憩的港湾，为大家心连心、手挽手、肩并肩地向中华民族的伟大复兴梦阔步前进凝聚了力量。作为青年，我们是实现中华民族伟大复兴梦的一份子，拥有人生最为宝贵的年华，应更有责任、更有担当，为实现中华民族的伟大复兴梦添砖加瓦、贡献力量。我们要把实现个人追求与崇高理想结合起来，既志存高远，又脚踏实地，在实践中经受考验，全面磨炼和提升自己，在报效祖国、服务人民中体现自己的人生价值。

二、精神之钙

理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。——习近平

高尚的信仰，是净化灵魂的甘露，是催人奋进的动力。习近平总书记把干部理想信念上的缺失比喻为精神上“缺钙”，是得了“软骨病”，不仅形象生动，更发人深思。回顾我们党90多年的历史，从成立之初只有53名党员，发展成为一个拥有8500多万名党员、400多万基层党组织，领导中国人民不断战胜各种困难，取得举世瞩目成就的执政党，我们党之所以能够从小到大、由弱变强，在革命、建设、改革的关键时期，不断从一个胜利走向另一个胜利，除了有科学理论指导和人民群众支持等原因外，很重要的原因之一就是一代又一代共产党人拥有理想信念高于天的精神气概。当前，党和国家处在全面深化改革的攻坚期，面临着诸多严峻的挑战，保持坚定的理想信念和昂扬的精神斗志显得尤为重要。我认为，作为一名青年干部，补好精神之钙要在探求“钙源”、添加“钙量”、确保“钙质”上下功夫。一是广泛涉猎“钙源”。就是要加强理论武装，提升理论素养，认真学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记重要讲话精神，吸收和领会精神实质与丰富内涵，真正入脑入心，内化于心，外践于行。二是合理补给“钙量”。就是要与时俱进，把握时代脉博，本着缺什么补什么的原则，使我们始终能够挺得起共产党员的脊梁，站得直、行得正、走得稳，严格遵守党纪国法，始终保持立场坚定，旗帜鲜明，在思想、组织和行动上始终与党中央保持一致。三是正确辨别“钙质”。当前是一个信息爆炸的时代，以信息网络为代表的新媒体改变着我们的学习和生活，这一虚拟空间内的信息往往泥沙俱下、真假难辩，需要我们时刻提高警惕，理性分析，练就“百毒不侵”的本领，始终保持生命的充实、灵魂的纯净和内心的强大。

三、滴水之悟

不要顺利的时候，看山是山、看水是水，一遇挫折，就怀疑动摇，看山不是山、看水不是水了。——习近平

能文兼悟性，前是惠休身。习近平总书记在与北京大学师生座谈会上说，青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。习近平总书记用扣扣子这一生动的比喻形象的道出了青年如何学习做人做事的重要性。青年时期如何树立正确的世界观、人生观、价值观是每个人面对的重要考题，如何考好，我认为要做好以下三点。一是修德修行。对于我们青年干部而言，要加强党性修养，陶冶道德情操、培养道德习惯。时刻牢记党的宗旨，发扬党的优良作风，全心全意为人民服务。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，自觉做到“慎言、慎独、慎权、慎友”，坚持“为民、务实、清廉”，永葆蓬勃向上的精神动力和青年人的朝气活力。二是明辨是非。是非明，方向清，路子正，人们付出的辛劳才能结出果实。要学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。要树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握了这把总钥匙，再来看看社会万象、人生历程，一切是非、正误、主次，一切真假、善恶、美丑，自然就洞若观火、清澈明了，自然就能作出正确判断、作出正确选择。三是学会感恩。感恩也是生活中的大智慧，能使我们感受到大自然的美妙、生活的美好，能保持我们的积极、健康、阳光的良好心态，增强我们事业上的原动力和内驱力，以高度的责任感和使命感全身心投入到工作中。对于青年人来说，感恩不仅是一种美德，更是一种责任，我们要感恩社会、感恩师长、感恩亲人，就要努力学习，努力工作，用实际行动回报社会、回报所有关心和帮助我们的人。

四、进步之梯

人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。梦在前方，路在脚下。自胜者强，自强者胜。——习近平

6.青年班主任成长感悟 篇六

为适应班主任教师对新时代教育理论的要求，我在暑假期间参加学习了《中小学班主任工作策略》，通过认真的培训学习，使我的内心却充盈着沉甸甸的收获，现将自己的心得班主任学习心得体会总结如下：

一、思想认识得到了提高，对新课程教育教学情况有了更进一步了解。班主任是全面关心学生发展的老师,包括关心学生的生活、健康、学习、心理、道德等班主任学习心得体会等。学生是有血有肉的人,关怀学生就是关怀生命。班主任是全面关怀学生生命发展的主要的教师,即包括关怀学生的自然生命和精神生命。

二、要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任的自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。班主任的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。这样才能更好地影响全体学生。

三、正确评价，鼓励学生，教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意

发现优生的不足，防微杜渐；善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。

四、提高素质，增强能力，多学习一些其它文化知识，做一个在各个方面都全面了解的班主任教师。想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习，加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教学的有效性”、“如何做好班主任工作”、“如何对学生进行教育”、“新课程理念下课堂评价策略”等。我们只有不断的加强学习，不断加强修养才能胜任教育这项工作。

五、在教学中，注意语言艺术，和学生多交流沟通，激发学生的兴趣。班主任与学生之间的情感交流最多的是语言。班主任的话可以象一股清泉流入学生心田，也可能象一把利剑刺入学生心田。因此，作为班主任应该时刻注意自己的语言带给学生的将是什么，应该如何选择语言表达方式。我认为作为班主任应有一颗爱护学生的心，站在学生的立场，说出的话要让学生感到温暖。这样的做法并不代表教师对学生所犯错误进行袒护、放纵，而是把尊重、信任、理解留给学生，让学生从迟到的尴尬中走出来，恢复师生之间的正常交流，还学生一份尊重、信任和理解。

六、信任尊重家长，做到胸襟开阔。当学生有错时班主任应与家长取得联系，但要理解家长的难处，不能训斥家长，不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习，不给家

长增加负担，但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长，应一视同仁，平等对待。家长如对班主任老师或学校工作有意见，我们应抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。

总之，通过这次学习，我充实了自己的头脑，学习了先进的教育方法，心态得到了良好的改变，在以后的工作中，我要多学习教育学、心理学等教育理论，把理论用到实际工作中去，不断地总结经验,经常地反思，不断地改进、提高班主任管理水平，争做一名受欢迎的，幸福的，快乐的班主任。

青年班主任专业成长大讲堂心得体会

7.青年教师汇报感悟 篇七

尊敬的各位领导，各位老师大家下午好，今天站在这里觉得很荣幸，也很兴奋，转眼走进九中已经两年多了，最想表达的就是感谢，感谢学校领导一直以来对我们青年教师的信任和栽培，为我们搭建各种平台帮助我们尽快成长；感谢各位前辈尤其是我们教研组的老师平时对我的关心、帮助和指导；感谢各位班任对我工作的支持和鼎力配合。

青年教师的成长离不开学校良好的机制。

在九中这个大家庭里提高了我的业务水平，感谢学校的各项培训，在九中知道尝试教学法，体会到了生命教育理念。学会了先进的信息技术，从微课制作，eword的应用，从国家资源教育服务平台再到智慧课堂的应用。感谢学校给青年教师的提供学习的机会，学校敢于给青年教师展示的机会，推门课、汇报课，给我们提供了展示自我的舞台，感谢学校组织的各项竞赛，学校组织的青年教师技能大赛让我感谢收获颇多、知道了自己的短板，看到了不足，在今后的教育教学中改掉不足，强化优势。青年教师的发展离不开九中浓浓的人情味

刚进到九中来到了课管办，那是一个充满活力的集体，在那里有默默踏实工作的艳玲姐，有充满活力给人以灵感的秀文姐，有贴心的梦宇姐，有才华横溢的宏宇，我从他们身上学会了许多，让我感到了九中的真性情。感谢我的教研组姐姐们，在百忙中抽出时间听课，给我评课，给我指导意见，让我不断进步。感谢我所教的班级的班任们，谢谢你们的包容、体谅，和对我的配合，让我在教学之路的前行畅通无阻。

在今后的教育教学中我要做个有心人，及时的反思教学不断提高自己的业务水平。每学期都会积极听课，我跟着各位同事学习，经过摸索反思自己所教，自己所学不断进步、改善、总结经验，教师成长的公式：成长＝经验＋反思。我们最需要反思的就是自己教学行为，从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学，这两年我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗？对教材的解读，有更恰当的角度吗？这节课的教学目标合理吗？这节课中最难忘的一个细节是什么？这节课最大的遗憾是什么？如果重新来教这节课，哪个地方最值得改进？反思的深度，决定着教学所能达到的高度。经过不断的反思才能一步步的成长。

在今后的教育教学中我要做个有爱的人。

爱，可以给孩子以心灵的温暖，爱，可以让孩子更自信。愿我们每一位教育工作者都献出一点爱，时时、事事呵护孩子的自尊心，与孩子共同享受教育的美丽。高尔基说过:“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”这句话我感受最深的就是一个“爱”字。我想，我们做为一名教师要热爱学生，热爱自己的事业。

教育更是艺术，艺术则是用心创造，执着追求，坚持不懈，我们的恒心、爱心感化每一个学生。

8.青年教师教学感悟 篇八

各位领导、老师

大家下午好！

光阴荏苒，似乎昨天还在新教师岗前培训，似乎还在努力地思考新学期第一节课该怎么上，蓦然回首，我来到农五师小学却已是将近一年。这一年既短暂又漫长，这里边既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。在此，我有几点感悟想与大家分享：

一、把教师视为自己的终生职业

从千湖之省九省通衢的中原腹地来到这戈壁草场之上的边境小城，心里难免会有落差感。同时我选择的“教师”这个职业虽然被誉为“太阳底下最光辉的职业”,但事实上选择教师职业就等于选择了“清贫”、“繁忙”与“劳累”。把教师视为自己的终生职业，要求我们不再把教育仅仅当作一门职业、一个手段、一项工作、一件事情来看待、来处理，而是当作自己人生的一部分来对待、来体验、来充实、来完善。教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，而我们要做平凡的教师，创不平凡的事业。

二、乐观向上、保持良好心态

好的心态可以让我们心情舒畅；好的心态会能让我们淡然面对一切；好的心态可以让我们笑口常开；好的心态能让我们正视一切困难与挫折，并很好的将其一一打尽；好的心态可以让我们每天活在快乐幸福的阳光中。如果你拥有了一个好的心态，那看周围的一切都将会是非常的美妙的，生活在这样一个美妙的世界里，你的一切将会更加的灿烂。刚开始遇上学校活动或者其他老师外出培训调课，我们这些带两个班的数学老师有时需要一天上五节甚至六节课，连续一个星期如此，刚开始时，每天下班后我想着第二天还有五六节课，成堆的试卷练习册在等着我，心情真是十分灰暗，但抱怨与忧虑事实上都是无济于事的，我慢慢学会了自我调剂：下班后打打羽毛球，听听音乐，调整身心，积极迎接第二天的工作。

三、平等的关爱、尊重每一个孩子

苏霍姆林斯基说过：每个孩子都是一个世界——完全特殊的、独一无二的世界。孩子们在学习成绩、道德品质等方面会存在着不同和差异。作为老师要充分尊重学生的个别差异，对待孩子特别是后进的孩子，多一些表扬和鼓励，多一些关爱。我们应该用欣赏的眼光去看待每个孩子，去挖掘孩子的闪光点。当孩子犯错误时，我们要尊重孩子的人格，不能一味地训斥，刺伤孩子的心。老师要尊重孩子的需要，并设身处地地去思考孩子的需要，蹲下身子和孩子说话。老师对学生的理解尊重，就会使师生关系更为融洽、愉快。

初登讲台之时，我很是羡慕老教师的威严，也努力在学生面前端着一副严肃的“老学究”架势，试图用严厉的话语，严肃的表情赢得学生的敬畏，却发现孩子们并不买账，也许在他们眼里故作的老成的我甚至有些可笑吧。我本身性格十分活泼开朗，虽然时时刻刻提醒着自己严肃镇定，却时常被孩子们的童真可爱所感染，不自觉的上扬嘴角。在与孩子们的不断相处中，我渐渐发现，微笑时我说的话比正经严肃时更有力度，孩子们更愿意听。我发现，原来我真的错了，每位教师都有自己独一无二的特点，我们不需要去刻意模仿谁，而是要在与孩子们相处的过程中找到属于自己的教育方法。我不该把自己定位成一个站在讲台上俯视学生的老师，而是要低下身，与他们站在同样的高度上，真正走进他们的心灵，与他们对话。我们三年级的孩子活泼好动，单纯可爱，年轻教师能让他们产生独特的亲切感，因此我们一定要好好利用这种亲切感，善于引导，培养出自己与孩子们之间特有的默契。

四、不断反思，终身学习

通过教学反思，我们可以发现自己在教学方面的不足，加以改进。在不断的反思过程中，我开始慢慢意识到，要提高数学教学质量，要提高学生的数学成绩，必须做到两点：第一是教师的课堂教学水平，第二是让学生爱上数学。当然具体细分还可以分为好多方面，但基本可以归为这两方面，作为新老师，我一直在教学实践和理论两方面下苦功夫，但不管怎样，必须承认还有很多方面有待提高，那么在这里我想强调的是第二点，而这也正是为大多数老师所熟知却没有或疏于实践的，其实数学老师是最应该做到这点的。数学是“由知至情”的，我们在数学的教学过程中可以不断参考融入语文、科学等其他科目中学生感兴趣的知识，在“情”的感召下，让学生爱上数学、学习数学。通过兴趣的引导而有了一定理

解和感悟，就逐渐能克服困难解决一些问题，然后有解决问题后的满足感和成就感，而这又促使他们不断寻求更大更多的成就感，这便进入一个良性循环，在这一过程中，学生便能体验感受到数学的功用、奇妙和魅力。比如在本学期学习《年、月、日》和《24小时计时法》等内容时，我从孩子们感兴趣的天文知识入手，带领学生在科学知识的情境中发现数学、学习数学。

五、淡泊名利，乐于奉献

我们既然选择了教师这个平凡而又辛劳的职业，默默浇灌着祖国的花朵就注定远离了金钱与名利。在当今的物质社会中，青年教师更应该有一颗淡薄名利的心。

作为一名教师要有奉献精神，主动承担工作任务，积极进行教学教研活动。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己、自身的素质，同时也可以为自己争取到更多的机会。

我们青年教师接受新技术、新知识的能力较强。我们要积极主动的承担起学校教学工作之外力所能及的任务。比如在学校推广电化教学的过程中，一些老教师对于电脑并不是很精通，我们青年教师一定要主动承担这部分工作内容，或是热情耐心的为他们讲解。

学海无涯，艺无止境。教育也是一门艺术，以上是我个人在成长过程中的一点体会和总结，不当之处请各位领导和老师批评指正。

9.小学青年教师教学感悟 篇九

一、以身作则，言传身教

孔子说：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从，所以言传身教是对学生进行最直接的教育。教师的世界观，教师的品行，教师的生活，教师对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。身正方能为人范，这样才会以正确的思想启迪学生，以高尚的情操感染学生，以优良的行为引导学生。这也正是素质教育对教师的要求之一。教师要与学生平等对待，建立一个平等的师生关系。要求学生做到的，教师要严格要求自己，自己首先做到。这样，学生才能信服，才能树立教师在学生心目中的形象和威信。而且我们的学生还是有许多愿意去学，愿意下苦功夫去学，有这样一批好学生。作为老师更应该打起精神去干，真真实实的做到问心无愧。

“教师无小节，处处做楷模”。学生是老师的影子，再辛苦教师也让自己身上充满朝气，工作上绝不疲疲沓沓。老师待人热情、诚恳，学生也会尊敬师长、乐于助人。老师板书一笔一划，学生的笔记、作业也力求工工整整„„由此说明，是教师就要求具有奉献精神，要拿出一颗赤诚的心来对待自已的学生和本职工作，教师就是学生的榜样，学生的楷模，如果一位教师的教学思想不端正，不能为人师表，以身作则，尽管他有许多学问，其教学效果不一定好。所以，在教学过程中，要求我们老师要做到“捧着一颗心来，不带半根草去”，要

时刻牢记自己具有一种潜移默化的教育力量，深刻的影响着学生的成长。

二、建立良好的师生关系

教育学认为：“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动，也是特定的情绪中的人际交往活动。”因此，每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生，和谐的师生关系，是学生主动获取知识的情感基础。让学生在上课其间能敢说、能积极说、也乐意去说自己的想法和见解，同时，在工作中，自己要以真诚、平等的心态与学生相处，以自己的真心换得了学生的诚意。要让学生懂得，老师不仅是老师，更是一位可以信赖的大朋友。努力开创老师与学生之间良好关系的新局面，使学生真正愿意把心里话给你说，当学习和生活上有了困难愿意向你寻求帮助；课堂上，在对知识的探索中，课堂气氛既严肃又轻松，大家积极思考，踊跃发言。甚至已经下课了他们也能经常询问老师学习不懂得地方。总之，在实践中我也体会到，良好的师生关系可以转化成学生学习的动力，使学生体会到成功的喜悦，可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

三、教学形式要多样，激发学生兴趣

在课堂教学过程中，不能老采用一种教学形式，这样可能会使学生感到没有新鲜感，提不起学习的兴趣，容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时，应利用各种教学方式方法，使教学过程形象、生动。

兴趣是调动学生积极思维、探求知识的内在动力。有了兴趣，学习就不是一种负担，而是一种享受。在教学实践中，要注意选择适合儿童年龄特征的话题，激发学生的学习兴趣，使之乐意学。

我所任教的是小学语文，就以小学语文学习汉字为例来说一下：低年级的孩子天真活泼，合群，爱交朋友，根据这一特点，教学时，可以将生字形象地称为“娃娃”或“小客人”，让学生有一种亲切感。识字的过程也随之变成了交朋友或是招呼小客人的过程。亲切自然的称呼自然唤起了学生的注意力，学习的兴趣也随之调动。低年级学生最容易受感情因素的感染。顺应儿童的心理，结合学生的生活实际，巧妙创设各种有趣的情境，能使学生饶有兴趣地主动投入到汉字的学习中去。

四、课堂效率是关键

教学时要把握总体目标。明确阶段性目标。定准课时目标。在课堂上要合理组织好内容，优化教学手段，发挥学生的主动性，关注全体学生，注意信息反馈。创造良好的课堂气氛。但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃，否则不利于控制课堂纪律，进而影响学习的效果。在新课程理念的指导下，课堂教学活起来了，师生关系融洽，学生竞相发言，课堂非常热闹。必须理性对待，实施有效教学，让课堂活而不乱。既要尊重学生的个性，也要让学生学会遵守规则。这样才能更好的提高教学效率。

作为一名新老师，最大的不足是缺少经验。所以我积极地听老教师和其他老师的课并参与评课，向同行学习教学方法。这些日子以来，我督促自己不断地去学习，特别幸运的是这里有许多优秀的前辈可以作为我学习的榜样并且他们也很乐意帮助我。

一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。既然选择了做老师，我就会争取做个好老师，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一

10.青年大学习主题感悟 篇十

当前，新冠肺炎疫情在全球蔓延，“外防输入、内防反弹”成为工作重点。织密从国门到家门的闭环防控网，中国国际展览中心新馆作为入境人员分流转运站，是其中的重要一环。除了人流量大、未知因素多等挑战，与外籍人士的沟通也是工作的关键环节。从接到招募信息到正式上岗仅用16个小时，彰显了关键时刻冲得上去的青年风采。他们迅速集结，有速度;热情细致工作，有温度;不怕苦不怕累，有力度。面对潜在的风险，一位志愿者说，“我没有多考虑，就直接报名了”。把自己所学与国家所需结合起来，二者都很重要，也都需要一颗敬业、专业、有温度的心。

在抗击新冠肺炎疫情中，从抗疫一线到基层社区，从线上到线下，像这样辛勤奉献的语言志愿者数不胜数。上海外国语大学74名大学生组成在线翻译志愿队伍，协助在沪和来华外国友人做好排查工作;有300多名志愿者，把数本中国原创抗疫童书翻译成10余种语言，陪伴各国儿童;还有更多志愿者驻守在社区、守候在微信群，及时提供力所能及的帮助。“哪里有需要，就去哪里”是他们的心声，有召即来、真诚奉献是他们的行动。他们努力为疫情防控搭建语言桥梁、贡献专业力量，让奉献、友爱、互助、进步的志愿精神更加熠熠生辉。

11.青年班主任成长感悟 篇十一

来学习时，只知道是参加智慧力班主任的评选，当从会务组拿到资料，才看到副标题“让班主任幸福成长”观摩研讨会。我就在内心琢磨这个词语“幸福”。大家都知道当班主任苦、累，这个“幸福”是指当班主任过程中体验到的幸福，还是当班主任苦累后的收获?

带着思考，我走进了会场，整整一上午，我都被感动着，感动于他们的用心，24位老师的展示和答辩，充分显示了他们的做班主任的用心。他们各有各的妙招，各有各的管理思想。从他们身上我看到了教育的智慧，由他们我想到了自己，教学二十多年，做了二十多年的班主任，自己一直凭感觉管理班级，他们的妙招自己也有用过，比如:刘建良老师的用放大镜找优点;王亚飞老师的学会变脸，智慧管理(好像我有的是变脸，智慧有点牵强);毛俊杰老师的自理方能自立;王鑫老师的重交流，多鼓励……但总感觉自己似乎只是程咬金的三板斧，用过之后就没有招了，总是停留在吃“老本”的阶段，其实老本也没有多少。随着年龄的增长，没有了年轻时的急躁，对班级发生的事，对问题学生，我都能平静对待，见招拆招，临场发挥。但很多时候处理的结果只是粉饰太平，每次解决孩子们的问题都有点我的自圆其说，其实问题的真相还在远方呢，孩子却不得不屈服在我的自以为是的权威下，问题还依然存在。我缺少的是未雨绸缪，是管理班级的一整套措施，是治人于未病，是……一句话说完，是缺少教育管理的智慧。和他们相比，他们是幸福的班主任，而我只能算是个班主任，跟幸福不挂钩。

而下午常作印老师的报告《一辈子做班主任》让我对“让班主任幸福成长”有了更深刻的理解。他讲了杭州市天杭实验学校优秀班主任郑英老师作为两个班的班主任却能做得轻松自如，该休息休息，该游玩游玩。关键的就是智慧，有了教育的智慧，才能做一个幸福的班主任。我这时终于明白的这次大会的标题和副标题之间的关系了，有智慧才可以幸福。

常老师分析了那些因为班主任工作繁琐、责任重大，而感觉做班主任很累、压力大、吃苦还不讨好的老师，之所以会有这种感觉是因为他们采取的是消极的管理，不在智慧上下功夫，只是用勤劳和汗水来补拙。感觉幸福的班主任都是积极的管理，是拥有智慧的班主任。他们不仅班级工作处理得井井有条，自己野过得潇洒、从容、优雅。接着常老师结合自己做班主任的经验介绍了，如何才能做一个积极的管理者，一个智慧的班主任。

一个智慧的班主任必定是坚定的领导者，细致的管理者，课程的开发者。

一个教师的成长，实践是基础，读书是关键，思考是灵魂，写作是成果。智慧来源于阅读和思考，常老师两万多册藏书深深震撼着与会的每一位教师，经久不息的掌声说明了这一点。常老师没有讲自己是如何读书的，但那么丰厚的藏书却无声的告诉我们他在阅读的道路上留下的足迹。他说，成长是自己的事，不等不靠。名师都是读出来的，还做了打油诗:一日不读，无人看得出;二日不读，开始会爆粗;三日不读，智商输给猪。读书、思考就有了智慧，关起门自己就是这间教室的最高领袖，做什么样的管理者取决于你的智慧。不需要你有多大的本事，需要的是你会用有本事的人，比如唐僧，每一个徒弟都比他有本事，但缺少了他，取经就难以实现。比如刘备，手下的大将哪个都比他有才能，但他敢于示弱，示弱也是一种管理智慧。

作为教师，还要经常走出来看看，经常出外学习听课，可以减少自己在黑暗中摸索的时间，作为教师，闭门造车是不行的，那只能让自己变成井底之蛙，看到的永远只有井口大的天空。做班主任就要从阅读和学习中获取智慧，做一个从容的班主任。

做班主任有六字真诀:“慢慢来，不要急。”教育是一种慢的艺术，做班主任更是要目中有人，心中有词，肚中有货，手中有招。常老师为了帮助以为学生，翻阅大量的心理书籍，与学生写心里日记交流，三年的坚持终见效果。我们就不能别急功近利，慢慢转变学生吗?常老师说，班级管理就是要反复抓，抓反复。虽然是简单的字词的前后颠倒，但却很好的诠释了“慢慢来，不要急”。

班级管理要有课程的支撑，让文化管理班级。“课”即内容(教什么，学什么)，“程”即过程(怎么教，怎么学)，课程，就是我们穿越的这段旅程中的全部意愿、计划、资源、行动、反思、构建。常老师展示的所有课程和他对课程的阐述，让我们看到他在课程和班级管理方面所下的功夫。他利用人类丰富优秀的文化来代替空洞的说教，耳濡目染，环境熏陶，让班级管理上升到文化的层面，给学生创造一个教育环境良好、内在制度完美并有崇精神追求的“教育电磁场”，让每一个学生在这个磁场中潜移默化地接受“场”的作用。

这样智慧的管理，幸福的不仅仅是孩子，作为班主任更是幸福的。