退休工人再就业证明

2024-10-30

退休工人再就业证明（精选7篇）

1.退休工人再就业证明篇一

篇一：工人退休申请书范文

退休申请书

厂领导：

我是锅炉车间的工人叶××，今年已经60岁，自从19××年lo月参加工作，至今已40多年。这40年中，我一直兢兢业业地工作，多次获得劳动奖章，同时我也深深地爱上了自己的工作岗位，希望能一直工作下去。然而随着年龄的增长，我日感体力不支，每天下班归来，腰酸背痛，几乎动弹不得。这样，给车间班组增加麻烦，也给我家人带来烦恼。最近我到医院就诊，医生多次检查后，建议我退休回家休息，这样配合治疗为宜。经反复考虑和与家人商定，以我办理退休为好，最后工作时间为今年年底。今特报告上述情况，请按有关政策规定给予办理退休手续，感谢之至。

此致

敬礼

申请人：叶××

××××年×月×目

篇二：工人退休申请书范文

尊敬的领导：

我叫××，男性，19××年11月1日{农历9月20日}生人，现年50周岁。于19××年12月26日进入原山东塑料机械厂工作，冷作工。进厂后认真努力的工作，得到了领导和同志们的肯定、支持与关怀。多年任班长、多年被评为先进工作者。为我厂的发展壮大贡献了自己应有的力量，同时也贡献了我最宝贵的青春。我十分热爱我们厂，所以，我无怨无悔。但是，因长年在高噪音，高强度体力的劳动中自己身体出现了病状。所以，我于20××年申请了厂内病退，并得到了批准

今欣闻政府关怀，我倍感党恩无限。在此，我首先感谢党！感谢政府！

因年龄已过半百，体弱多病，特向领导提出病退休申请。望批准为盼！

此致，敬礼！

申请人：××

××××年×月×目

篇三：工人退休申请书范文

校长及学校各位领导：

你们好！

我在学校食堂工作已30余年，感谢学校各位领导多年来对我的工作的关爱和支持，我现如今年龄已满61岁，因身体大不如从前，很多体力活都不能干，并且已染上多种职业病，确实不能胜任学校的后勤工作，为了不影响学校的后勤工作，现想申请退休。我还有一个不情之请，就是请学校给予我合理的养老补贴，望学校领导同意我的这两个请求。今后不再向教育系统提其他要求。

专此申请。

此致

敬礼！

申请人：×××

××××年×月×目

篇四：职工退休申请书范文

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：女身份证号：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册（卡）编号：××××××

家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××

户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处

通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××

联系电话：××××××××

附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）

2.下岗工人退休申请书篇二

致人力资源和社会保障管理局：

我xxx，出生于1956年2月，1976年7月在粮食局上岗参加工作。XX年由于消减工作人员方针中失去了工作，被迫下岗。XX年由国家的再就业政策的指导下，我在乌什县第一小学参加了工作。在参加38年工作途中，我把我的一切给了党、给了祖国、给了我的人民，在此期间我努力工作、积极向上，尽管我努力工作，但近几年，我的身体状况不是很好，甚至不同程度的出现了一些疾病，由于这些原因我没法在工作中表现突出。而且年龄已经达到了退休年龄的标准。我恳求上级领导看在我多年来做出的贡献和我的身体状况，我希望上级领导能批准我的退休申请书。

3.工人退职与退休性质一样吗篇三

标签：退职退休年龄报销药费职工医保

回答：2 浏览：1433 提问时间：2006-11-05 14:28

我是一家企业职员，企业改制后一年签一次合同，因病又不够退休年龄，最近厂里决定给我办退职，目前企业还没加入医保，职工还在厂里报销药费，我想知道我办退职后是否与退休人员一样在厂里报销药费，还能保留手中的内部职工股？

答案一：

退休是国家劳动法规定的待遇，退职是单位内部的政策。退休即依法退职修养；退职即退出现行职责。退职，也称内退，是单位内部的事情。达到退休条件的，再办理退休。

退职，仍然是单位的人，一切待遇都应当享受。你有权利“办退职后与退休人员一样在厂里报销药费，还能保留手中的内部职工股”。答案二：

退休和退职是两个截然不相同的概念，退休是国家劳动法规定的待遇，退职则与单位一刀两断，从你退职的那一天起，你就不算单位职工，当然就不能报销医药费用了。内退是指的退休（我们这里叫居休，实际就是下岗，但还算单位职工统计人数，当然要报销医药费的），不是退职。退职与退休，内退有什么区别，退职、内退算不算在岗人员

答案一

退职:工人职员身体衰弱不能工作又不符合养老条件者,自请退职或由企业令其退职,退职时发给退职金。

内退：单位内部制定的一种政策，是尚未达到国家法定退休年龄的人，自愿退休的一种做法。退职、内退均不算在岗人员

答案二

退职:工人职员身体衰弱不能工作又不符合养老条件者,自请退职或由企业令其退职,退职时发给退职金。

退休当然就是指达到退休年龄的，符合养老条件的人。有退休金领取的！

内退：单位内部制定的一种政策，是尚未达到国家法定退休年龄的人，自愿退休的一种做法。退职、内退均不算在岗人员内退与退休有什么区别

答案

（一）：“内退”与国家法定退休的待遇是截然不同的。在待遇、发放机构等实体方面：“内退”主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条规定：“职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出岗位休养”。关于内退职工的待遇及标准，根据该文件第9条和第11条规定，职工退出岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、自辖市人民政府规定的最低标准。退休主要是依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定。根据国务院《关于建立统一的企业招工基本养老保险制度的决定》和劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》等文件规定，办理了正式退休手续的职工，其养老保险金由社会保险经办机构发放。基本形式是在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金帐户，按月将规定项目内的应付养老金划入帐户。可见，“内退”是企业安置职工的一种方式，领取的是生活费而非养老金。退休必须达到法定退休年龄，正式办理手续，领取养老金。

答案

4.机关工人30年工龄退休申请书篇四

申请人：xxx、男、汉族、xxx年7月24日出生，

现年52岁，专科文化。1984年3月参加工作，7月加入中国共-党员。1984年3月至9月，在达旗解放滩镇教办工作，月至10月在达旗马场壕乡政府工作，任人大副主席。月至年9月在耳字壕工作，任留守办副主任。2017年10月至今在达旗安监局工作，任主任科员。

本人连续工作工龄已超过30年，符合《中华人民共和国公务员法》第八十八条“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”的规定。特要求办理提前退休手续，诚恳请求领导能按照有关规定给予批准，本人将不胜感激。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

5.退休工人再就业证明篇五

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合同制工人退休工龄工资计算标准是什么

生活中，合同制模式下的职工数量是比较多的。随着我国老龄人口越来越多，不少退休劳动者都越来越关注合同制工人退休工龄工资的计算标准这个问题。今天，就和赢了网小编一起来看一下合同制工龄工资的计算标准吧。

一、计算方法

1、连续计算

某职工从一家公司调到另一家公司工作，那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。

备注:非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。

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2、重新计算

职工由于个人原因，比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的，连续工龄从到新公司，参加新工作开始，重新计算。

3、工龄折算法

对于从事特殊工种和在特殊工作环境工作的工人，连续工龄可以进行折算。比如在井下工作的矿工、在高温工作场所工作的职工，在计算这些职工的连续工龄时，可以进行折算，每在这种场所工作一年，连续工龄可以按照一年零三个月计算。

二、哪些情况下职工工龄可连续计算

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;

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4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;

7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;

8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在“文化大革命”期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;

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10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

三、职工工龄计算注意事项

1、由中方企业推荐到外资企业工作的中方职工的本企业工龄计算方法。

2、职工参军的军龄算在本企业连续工龄内。

3、直接参加工作，并未调动过的，上山下乡的工作年限算在本企业连续工龄内。

4、因违纪受到除名处理的职工或申请辞职的职工，除名或辞职前的工龄和除名或辞职后重新就业的工作时间，可以合并计算为累计工龄，不算本企业连续工龄。

5、因劳动教养、判刑被除名、开除的，以前的工龄不连续计算。

6、临时工的工龄计算。临时工被所在单位招为合同制工人后，其在法律咨询s.yingle.com

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本单位做临时工的那段时间可计算为本企业工作时间。

7、工龄计算发生错误，可以与用人单位协商解决，协商不成可以申请由上级单位协调解决;也可以申请劳动争议仲裁，但必须在知道或应当知道工龄计算发生错误起60天内提出仲裁申请。

三、退休工龄工资如何计算

退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。

退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。

(一)工人收入标准

工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，法律咨询s.yingle.com

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有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。

(二)工人退休金标准 1、10年的退休金是1000元;2、20年的退休金是2000元;3、30年的退休金是3000元;

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4、工龄40年的退休金是4000元。

以上就是合同制工人退休工龄工资的计算标准了。实务中，您可以参照上文标准对您的工龄工资进行大概的计算。值得注意的是，因为工人和事业单位工资计算标准不同，所以您在计算时要注意选择正确的参考值。另外，由于不同的公司具体情况不同，对于发放时间、方式可能有些许差异，具体咨询事宜您可以咨询您所在企业单位。更多相关知识您可以咨询赢了网。

  虚假广告危害 http://s.yingle.com/w/jj/662875.html 中国企

业

打

赢

美

337

调

查

案

http://s.yingle.com/w/jj/662874.html

 专利侵权的诉讼时效

http://s.yingle.com/w/jj/662873.html

 垄断行业的改革必须分类进行

http://s.yingle.com/w/jj/662872.html

 什么是垄断竞争市场

http://s.yingle.com/w/jj/662871.html

   虚假宣传 http://s.yingle.com/w/jj/662870.html 药品 http://s.yingle.com/w/jj/662869.html 反倾

销

与

反

补

贴的区

别

http://s.yingle.com/w/jj/165012.html

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 产业的市场结构的类型

http://s.yingle.com/w/jj/662868.html

 中国（反垄断法）与德国（反限制竞争法）http://s.yingle.com/w/jj/662867.html

 反垄断是不是反对规模经济

http://s.yingle.com/w/jj/662866.html

 医师多点执业解禁打破人才资源垄断 http://s.yingle.com/w/jj/662865.html

  小议反垄断法 http://s.yingle.com/w/jj/662864.html 坚持铁

矿

石

长

协

定

价

机

制

http://s.yingle.com/w/jj/662863.html

 反垄断法全文与禁止卡特尔

http://s.yingle.com/w/jj/662862.html

  垄断的行为 http://s.yingle.com/w/jj/662861.html 有奖销

售

活

动

中

禁

止

性的规

定

http://s.yingle.com/w/jj/662860.html

 洗衣机行业的垄断趋势渐显

http://s.yingle.com/w/jj/662859.html

 鸦片鱼头噱头还是毒品

http://s.yingle.com/w/jj/662858.html

 法律对低于成本价销售行为的规定 http://s.yingle.com/w/jj/662857.html

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 详解传销和变相传销

http://s.yingle.com/w/jj/662856.html

 反不正当竞争法和反垄断法的区别 http://s.yingle.com/w/jj/662855.html

 反垄断法条文解读|行政主

http://s.yingle.com/w/jj/662854.html

 关于传销犯罪的行为方式

http://s.yingle.com/w/jj/662853.html

  传销的主要危害 http://s.yingle.com/w/jj/662852.html 滥用市场支配的行为包

括的内容

http://s.yingle.com/w/jj/662851.html

 虚假宣传行为的法律特征

http://s.yingle.com/w/jj/662850.html

 浅谈制止不正当竞争

http://s.yingle.com/w/jj/662849.html

 高考生谨慎选择民办高校注意分辨虚假宣传 http://s.yingle.com/w/jj/662848.html

 广告法中虚假广告的认定

http://s.yingle.com/w/jj/662847.html

 不正当低价销售法律特征的分析

http://s.yingle.com/w/jj/662846.html

 倾销的经济效应 http://s.yingle.com/w/jj/662845.html

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 中介公司提供虚假信息承担什么责任 http://s.yingle.com/w/jj/662844.html

 法律禁止的有奖销售行为的含义

http://s.yingle.com/w/jj/662843.html

 韩星张娜拉圈钱引发的娱乐风暴

http://s.yingle.com/w/jj/662842.html

   传销与直销 http://s.yingle.com/w/jj/662841.html 什么叫偶然性倾销 http://s.yingle.com/w/jj/662840.html 员工

跳

槽

侵

犯

商

业

秘

密

http://s.yingle.com/w/jj/662839.html

  完善反垄断法 http://s.yingle.com/w/jj/662838.html 谈垄断是贫富差距扩大的首要原因 http://s.yingle.com/w/jj/662837.html

 低于成本价销售≠倾销

http://s.yingle.com/w/jj/662836.html

 正当竞争与低价销售的界限

http://s.yingle.com/w/jj/662835.html

  技术垄断的作用 http://s.yingle.com/w/jj/662834.html 低于成本

价

销

售

有

何

不

可

http://s.yingle.com/w/jj/662833.html

 浅议巨奖销售无效之抗辩

http://s.yingle.com/w/jj/662832.html

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 如何责令被申请人停止侵犯专利权行 http://s.yingle.com/w/jj/662831.html

 不正当竞争纠纷如何防范

http://s.yingle.com/w/jj/662830.html

 什么样的发明创造可用专利保护

http://s.yingle.com/w/jj/662829.html

 信用信息垄断与我国政府改革思路相悖 http://s.yingle.com/w/jj/662828.html

 律师称李一虚假宣传行为不构成诈骗罪 http://s.yingle.com/w/jj/662827.html

 关于虚假广告罪的构成要件的法律思 http://s.yingle.com/w/jj/662826.html

 行政垄断行为有几种类型

http://s.yingle.com/w/jj/662825.html

 知识产权与反不正当竞争的关系

http://s.yingle.com/w/jj/662824.html

 如何理解巨奖销售的不正当竞争行为 http://s.yingle.com/w/jj/662823.html

 行业垄断的改革措施

http://s.yingle.com/w/jj/662822.html

 行业垄断的概念和表现

http://s.yingle.com/w/jj/662821.html

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  反垄断法机构 http://s.yingle.com/w/jj/662820.html 外资

企

业的人

才

战

略

http://s.yingle.com/w/jj/662819.html

 不正当低价销售法律认定问题

http://s.yingle.com/w/jj/662818.html

  因遭整容虚假宣传 http://s.yingle.com/w/jj/662817.html 产品质量与产品质量法的基本原则 http://s.yingle.com/w/jj/174799.html

   传销的危害性 http://s.yingle.com/w/jj/662816.html 反垄断法 http://s.yingle.com/w/jj/662815.html 有奖

销

售

与

有

奖

募

捐

http://s.yingle.com/w/jj/662814.html

 什么是引人误解的虚假宣传的不正当竞争 http://s.yingle.com/w/jj/662813.html

 知识产权反竞争行为的法律规定

http://s.yingle.com/w/jj/662812.html

 反垄断法条文解读|司法审

http://s.yingle.com/w/jj/662811.html

  倾销的法律定义 http://s.yingle.com/w/jj/662810.html 不正当

有

奖

销

售

行

为的类

型

http://s.yingle.com/w/jj/662809.html

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 信息垄断思路的延续

http://s.yingle.com/w/jj/662808.html

 技术秘密与专利确定的标准和方法的不同 http://s.yingle.com/w/jj/662807.html

 关于传销的危害性问题

http://s.yingle.com/w/jj/662806.html

 不给予外观设计专利保护的客体

http://s.yingle.com/w/jj/662805.html

 虚假宣传认定有依据

http://s.yingle.com/w/jj/662804.html

 抽奖式有奖销售的最高限额提高问题 http://s.yingle.com/w/jj/662803.html

 法律上有奖销售的规定

http://s.yingle.com/w/jj/662802.html

  浅析组织 http://s.yingle.com/w/jj/662801.html

我国房地产价格居高不下的根本原因 http://s.yingle.com/w/jj/662800.html

 海运服务业垄断局面形成与现状

http://s.yingle.com/w/jj/662799.html

 关于火车站限定他人接受服务行为问题的答复 http://s.yingle.com/w/jj/662798.html

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 巨奖销售无效之抗辩法律分析

http://s.yingle.com/w/jj/662797.html

 摒弃低价销售国产服装如何提高自身价 http://s.yingle.com/w/jj/662796.html

 不正当有奖销售行为的具体分类

http://s.yingle.com/w/jj/662795.html

 加强中国垄断行业法律制度建设的政策思 http://s.yingle.com/w/jj/662794.html

 我国反垄断法的两个问题

http://s.yingle.com/w/jj/662793.html

 外资行抢金铺限制竞争对手

http://s.yingle.com/w/jj/662792.html

 垄断竞争市场的条件

http://s.yingle.com/w/jj/662791.html

 关于有奖销售与有奖募捐

http://s.yingle.com/w/jj/662790.html

 外资医院能否打破服务垄断

http://s.yingle.com/w/jj/662789.html

 哈密防范打击非法集资实施细则

http://s.yingle.com/w/jj/662788.html

 法律禁止的有奖销售浅论

http://s.yingle.com/w/jj/662787.html

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 驳斥中国威胁论的变种之“中国资源 http://s.yingle.com/w/jj/662786.html

 关于查处虚假宣传法律适用

http://s.yingle.com/w/jj/662785.html

  是否要拆分腾讯 http://s.yingle.com/w/jj/662784.html 经营者不得从

事的有奖

销售规定

http://s.yingle.com/w/jj/662783.html

  价值诉求 http://s.yingle.com/w/jj/662782.html

我国金融的反垄断法目标体现的方面 http://s.yingle.com/w/jj/662781.html

 反垄断法条文解读|产融结

http://s.yingle.com/w/jj/662780.html

 医师多点执业与人才垄断

http://s.yingle.com/w/jj/662779.html

 网络传销尚未有明确法律界定

http://s.yingle.com/w/jj/662778.html

6.退休工人再就业证明篇六

昆明老知青、老党员、老工人孙观宙

尊敬的各位老同志、各位老师、各位同学：

各族人民敬爱的领袖毛主席诞辰114周年的日子就要到了，一切热爱马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义新中国的人们，无不感动和无限怀念毛泽东时代的平安、祥和生活。毛泽东思想是指导中国人民进行革命战争，指导全国各族儿女进行社会主义革命和社会主义建设的正确思想，它将永远铭记在人们的心中。同时，毛泽东思想也是第三世界国家和一切谋求和平的人民的真理和法宝。

在这里，我只以我的亲身经历，简单地讲一讲毛泽东时代的国企工人生产、生活、学习、文娱情况，再谈谈与之成天壤之别的国企改革之后的工人情况。

我是1964年从昆八中去安宁下乡的老知青，经受了近八年的贫下中农再教育，于1971年第一批回城，进了昆明北郊某建材厂当工人。由农村到工厂，心情是十分高兴的。但到厂后情况并不像想象得那么好。工厂才筹建，到处是荆棘丛生的山沟、陡坡，到处有野兔窝。那个年头，党和毛主席号召全心全意为人民服务，号召学习大庆，学习王进喜，艰苦奋斗、勤俭建国。所以我们十七、八个安宁知青住的是单独一幢简易棚，四周用木桩竖立土中，木板钉上外围草席，顶用汽车棚布盖上,中间也是草席隔开,男住左女住右。全厂上下，从厂长、书记到车间主任、工人，都穿着粗再生布（跟抹布差不多）做的工作服，用扁担、铁箕、撬棍采石，用“人防”给的矿斗推石头，用重机厂笨重的轧石机轧石，手脚随时被虫咬或刺伤。下班后个个灰头土脸，全厂只有一个开水炉，吃水、洗脸多半是用冷水。还在吃着晚饭，广播又响起：“矿山的同志们，吃完饭请上车加班”。大家饭碗一丢，争先恐后地爬上厂里仅有的解放牌翻斗车和吉姆西卡车，干到九点半。大家心里想的都一样，争取早日投产，满足昆明市人防战备和基本建设对水泥的需求。

从1971年进厂到2002年正式退休，当了31个年头的工人，我干过无数工种：矿山推斗工、风钻工、烧成煅烧工、风机工、政工员、工会干事、播音员，始终为祖国烧水泥。期间曾有多次机会脱离这又苦又累又灰又边远的白水泥厂。一次是进厂才一个月时，昆钢教育处来叫我回桥钢继续教小学，民办转公办，三个月后安宁方面又叫我回桥头小学当老师。我婉言谢绝了，原因主要是不好照顾老父亲。另一次是调回昆明十四冶。现在想来都觉得自己考虑问题太轻率。我们那个年代的人都讲奉献，不知“跳槽”二字。

31年的工人经历，有许多事我永远铭记于心，难以忘怀：

（1）当时是党领导一切，厂长、车间主任与工人都是平等的。书记兼厂长是老市委的巡视员，官渡人。他不喜欢工人叫他书记、厂长，年青的叫他严师傅，同辈的海口水泥厂的干部叫他老严。而现在一个“小蚂蚱”班长都要时时叫班长。

（2）廉洁奉公、关心工人是当时厂领导的优良作风。严师傅老伴家在农村，身体患多种病，到厂里来住了一年，治疗吃药，每天到食堂煤堆上铲点大煤烧个炉子，煨药煮饭，临走时把煤钱算清给财务科。我所在的烧成车间（现为分厂）由于是高空高温操作，又是全厂主要车间，31年来，节假日都要坚持生产。历届书记、厂长、工会领导逢年过节都来车间，同工人一道抓安全、促生产。工人工伤（如烧伤、石头滑坡跌伤、重病）需要住院治疗，厂领导马上调用生产上的卡车送。需要输血抢救的，马上广播通知，领导、工人争着上车去医院验血抽血（当中五六次都是在安宁当过知青的工人输出）。

（3）当时国家财产人人爱护。领导、工人家里盖房铺地（家住农村的）都得批个条子买出厂价，没有独自拿一袋两袋的。现在保卫森严，但节假日、周末，经常发生包装水泥五十、六十吨不翼而飞的情况，查都查不出来。

（4）建厂时推土机推平山头、野坟地，推出来陪葬的金银玉器用安全帽装，没有任何领导、工人去拿一样。原物级级上交。现在生产用的大直径电缆线也有人偷，办公楼花园的二十多棵枇杷，一结果就被大人、儿童偷吃光。

（5）毛泽东时代的干群关系是和睦的，这取决于当时的社会主义按劳分配原则——并非象某些精英描述的吃“大锅饭”。改制前几年（九十年代）干群收入差距也还不大，厂长每月的收入（工资）1000元左右，技术工人每月700、800元，普工500、600元。而现在的董事长年薪18万元，技术工人每月2000元，普工1500元左右，不难看出干群收入差距有多大了。当时干群一心一意扑在社会主义建设上，考工晋级、择优每次升工资都有个百分之几十的范围。而且，职工之间还相互让出名额照顾家庭困难的。每年9月各大学、中专、技校新工人进厂，党政工团及职工敲锣打鼓热烈欢迎新同志。而现在大学毕业，多数是去人才市场找，待业的占70%左右。现在董事长是法人代表，实际就是这个厂的老板、土皇帝，推行的不再是任人唯贤，而是任人唯亲，顺我者升、逆我者滚。过去的干部一切为公有制作贡献，现在的资本家卖厂卖地肥上加肥。

（6）毛泽东时代企业党组织有力、工会有权。本厂自70年建厂至今也有37个年头了，随着生产规模的扩大、人员的增加，党的组织也相应由支部、总支到党委，由于前六任书记、厂长、工会主席的领导得力，职工的团结拼搏，历来都是主管局、市委表彰的先进党组织。改制后，第六任党委书记因病亡故后，由行业党委指派的第七任书记一改常规，奉行“党委最根本的任务就是为国企改革保驾护航”。所以先进党组织也不复存在，组织涣散。工会也是由毛泽东时代有权、有钱的职工之家变得无权、无钱，俯首称臣了。职工权益无法保障。过去八小时工作制变成十多小时制，过去劳保用品是厂里按月发，现在是从职工工资中扣除。过去，在“为了六十一个阶级弟兄”（注：1964年，山西省平陆县六十一名民工食物中毒，毛主席、周总理动用空军飞机赶送药品，挽救了六十一条生命）的感召下，职工亲如兄弟。1975年烧成车间一氧化碳泄漏，一名新工人（党员）奋不顾身从高达五十多米，有一百多阶楼梯的立窑上背下十多名工友，最后他也精疲力尽休克过去。现在这样的事没听说了，什么都是钱。请问精英们，国企改革的急先锋们：是谁削弱了共产党在企业的绝对领导？是谁把工农联盟为主的数千万工人变成奴隶？是谁破坏了干群鱼水关系？又是谁别有用心地挑拨党组织与工人阶级之间以及工人阶级内部的团结？

我为什么要怀念毛泽东时代的工厂、工人？就是怕大家淡忘了毛泽东思想，淡忘了任何时候都是人民创造历史、发展历史的，并非一小撮精英、人渣可以轻易变天的。我厂自2005年11月改制至今，短短两年，把三十多年的家底（即国有资产、优良传统、利税）败得差不多了。

（7）当年每逢五

一、国庆等重大节日，厂里都组织文娱演出，工人、干部唱革命歌曲，自编自演，寓教于乐。现在一下班三个一群、五个一堆打麻将、摸小牌。当年，春节前党政工团领导带着油印的慰问信，走遍厂口、官渡所有职工家中慰问，并给家庭贫困的职工送去实物（米、面条、油）。现在谁还管你活得活不得，你贫困是你无能，只要我当官的好吃好喝，存款天天涨上去就行了。

（8）当年的青工中，穿着洋一点，浪费水电或是小偷小摸，男女不正当交往的，同事看不起，领导批评帮助。而现在，不但当官的子女，连低保职工的子女都吃喝嫖赌吸白粉。

（9）当年职工特别是退休老工人的看病、出行、住房、子女上学，不用自己费力。厂里有职工医务室，到医院有记帐单，如烧伤等重特病厂里底子再薄也是义无反顾送往大医院治愈。职工进城及子女上学有交通车接送。现在呢？今年七一，厂里医务室唯一的小郑医生车祸身亡，医务室封条一贴已近五个月没开。上班的、退休的、子女生病、工伤只得跑红云医院或市二人民医院，非常不方便。如今董事长小车出小车进，对这些，她们装着看不见。工人工伤只算病假，谁要提出这些实际问题，是党员的，就说你与改革抵触；是上班的，就叫你下岗，即使是科长也是这样，她叫你上就上，叫你下就马上下车间。

综上所述，国企改革究竟是不是正确的呢？这样一来，工人的位子一下由主人，掉进冰

谷变成奴隶、包身工、废人。董事会一帮人，由昔日的共产党的领导干部摇身一变成了吸食工人血汗、掠夺国有资产的某霸天、某扒皮。谁还会举双手肯定这一举措？

十七大的春风春雨春雷又响起神州大地每一个角落，拨乱反正，以人为本，坚持马列主义、毛泽东思想，科学发展，关乎民生建设与环境同步发展，再次使我们对社会主义新中国的第二个春天，百花争艳、社会祥和充满信心和期待。

下面念两首小诗，以作纪念和感恩：

七律二首

（一）韶山走出毛泽东，布衣布鞋闯九州。

遵义会议是砥柱，枪杆子里政权出。

万隆精神誉世界，不怕美帝和苏修。

建立人民新中国，神州响彻《东方红》。

（二）人民热爱毛泽东，毕生献给新中国。

战争废墟整山河，自力更生艰辛多。

荡尽污泥和浊水，工农当家又做主。