化验员自我工作鉴定

化验员自我工作鉴定（精选6篇）

1.化验员自我工作鉴定 篇一

对工艺的学习不深入，不主动，对粗制车间的洗水再利用于溶碱溶麸酸创新技术感兴趣，却没主动参与进去，空有满腔热情，没付诸行动，要加强学习，制定详细计划。下面是小编为大家整理的化验室工作的自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

化验室工作的自我鉴定1

一、时刻加强自身学习，强化个人本事

要想不断的取得提高，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在容易可是的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘团体的潜力。在日常的工作中我们必须要应对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行鉴定分析，从怎样节俭时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、教师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感激!

金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自我存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不一样，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了，可是我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的理解本事和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮忙和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

二、加强安全教育，提高安全意识

常言道：安全高于生命，职责重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必须的程序制度，熟悉事故处理方法。

三、摆正位置，做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导供给合理提议和主张，帮忙领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策贴合大多数人的意愿。当领导外出时，自我要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

四、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。仅有团结，工作才能构成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心境舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新

社会在提高，科技在发展。由于我具有必须计算机先进理论，能够利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今日，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

化验室工作的自我鉴定2

一、以学促干，努力适应岗位新要求

在年初立志学会所有试验和仪器的操作，上半年在工作中对自我不会的一些试验留心学习，首先能够接触到的是模拟评定这一块，在工作之余去现场学设备仪器操作，结合试验方法和仪器操作规程边问边学，在班长小贺的监护下学习仪器操作，最终到达独立完成试验的水平进而提高熟练程度。其次要学习新试验的一些指标和试验条件，不一样的油品试验条件有所不一样，例如在磨斑试验中不一样的油品有不一样的试验温度、施加的压力对转速的要求也不一样，试验前必须要清楚。在做柴油喷嘴是要清楚试验的冲程来设置脉冲次数等等。以我个人的本事、经验和水平，应对新岗位的要求，自我独立操作感到自我的业务不熟，经验不足，接触不广，担心不能及时地出色地完成工作任务。所以，在平时我比较注重向领导、同事请教，抓紧时间学习新岗位的知识点和更加了解与润滑油相关的知识，努力提高自我的工作水平和本事。具体在一下几方面：

一是利用集中培训端正态度认真学。进取参加化验室每月举办的学习培训班的学习，参加有部门组织的化验安全知识培训班的学习，能够遵守学习纪律，按要求完成学习任务。利用每月集中学习时间，认真学习了自我还没有掌握的试验方法努力提高自我的在岗操作的实际操作和理论水平。

二是广泛收集资料务求实效强化学习。经过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了关于润滑油油品方面的相关知识、以及来源加工用途性能等，做了很多归纳记录。在工作闲余时间认真学习油品的质量指标和检测项目，对有规律的油品项目进行归纳，以便学习记忆。在学习过程中归纳了产品质量指标速查表，以便自我学习记忆。在设备维修方面我留心每一次设备维修，就是在厂家来专家维修或仪器故障内部自查过程中都留心仪器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法，从而学到一些仪器的常见小故障排除，在仪器发生故障要严格岗位操作，不能排除故障时坚决不私维修仪器，即使一些小的机械故障要请示领导后在自我确保能够处理的情景下谨慎处理。例如，在有一段时间液绣仪器经常掉皮带，那次在我们班也发生掉皮带的事，我就重行安装仔细观察发现是仪器末端的活动轮没装平并且有点高所以经常掉皮带，我就请示班长给调整了活动轮的高度和水平，从此再没发生掉皮带的事。

三是虚心请教领导和同事。在从事油品分析在实际工作过程中，遇到许多从没接触过的问题，如分析出的各项数据能说明油品中的那些理化性能;例如(1)残炭是确定润滑油的性质和精制深度的项目。润滑油基础油中，残炭的多少，不仅仅与其化学组成有关，并且也与油品的精制深度有关。

(2)灰分对不一样的油品具有不一样的概念，对基础油或不加添加剂的油品来说，灰分可用于确定油品的精制深度。对于加有金属盐类添加剂的油品，灰分就成为定量控制添加剂加入量的手段等等。以及添加剂的加入算法等除向化验室领导和同事请教外，还向调合部门的专业技术人员，咨询了解相关的调合知识和专业术语，释惑解疑，取到了不少真经。

同时在设备的维护和国产仪器的小故障能够用所学专业知识解决。异常是经常出故障的仪器，以及带故障工作的仪器我就在平时学习中异常注意查找这些仪器的资料，研究仪器参数的设定意义，从而全面了解仪器的原理，为排除仪器因参数设置不但而出现的故障;例如液相锈蚀仪器的温度显示不真确，故障是因在07年更换故障的温度传感器后没对相应的温度补偿，刚开始我请教同事原因他们给的结论是温度补偿没反应可能是程序的问题，之后我看一些专业的资料发现既然能显示温度说明程序和传感器是没问题的，问题就在温度补偿上，但为什么60度温度补偿没用呢经我几次试验发现大家给传感器温度补偿只补偿了60度的，其它20、30、40、50、55这几个温度段没补偿，所以我尝试给其它几个温度段都补偿温度，结果温度补偿能补进仪器，所以我就在试验正常的情景下给能显示温度的几个传感器因温度显示不正确进行了温度补偿，结果此刻仅有3号因传感器故障外其它的几个位温度都能正常真确显示。从而解决了问题也然我学到了传感器的补偿规律。我在学习思考和实践的过程中，进一步增强了职责意识、机遇意识和做好工作的信心与决心。

二、认真实干、完成任务、分享知识、客观严谨

过去两年的时间，是昆仑产品抢占市场机遇，促进润滑油发展的关键时期。在部门领导的正确带领下，在同事们的共同努力下，化验室的工作取得进取进展，在化验室配合生产稳步运行下，同时购置了部分先进的仪器设备，我进取参加学习新仪器的调试安装工作;在仪器调试安装的过程，也是给我们化验员创造了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理，参数设定，操作技能以及排除常见故障的好机会，为仪器的使用打下良好的基础。我在工作中认真实干，任劳任怨、尽心尽力，在参与仪器调试安装的工作中增长了见识，丰富了阅历，提高了本事。同时在仪器调试结束后，在每月学习班上给同事们讲解仪器的原理性能及操作技术，确保每班有一人熟练操作，杜绝在仪器操作上不会操作，影响分析进度而耽误生产的现象发生。

在日常的工作中我努力团结搭档，互相配合为班长负责，干好日常的分析工作。我作为一名化验员加强自我职责心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核。

围绕加强化验员自身建设进行服务。在工作之余，主动与班组人员交心谈心，了解他们的思想动态和遇到的困难，注重调动他们工作进取性。化验室人员自身素质相对较高，能够克服人少事多矛盾，加班加点赶任务，无论从化验室的周工作小结会，还是部门的月工作鉴定会上看，虽然一人多岗，一人多责，但都能按要求及时完成分配的工作。

三、认真工作，努力提高自身素质，提升化验室形象

树立良好形象，树正气干正事是基础。记得在兰州研发中心培训分析检测中心陈主任对我从事化验员的谈话，对我教育和触动很深，对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正态度、异常有益。这次谈话时刻提醒着我牢记检测人员要具备的素质：

(1)实际动手本事:实验的准备工作

(2)独立操作本事：从样品的采集到结果的报出要独立完成，以减少偏差

(3)认真、严谨、仔细的工作态度：仔细观察和认真记录实验过程的每一个条件和现象，保证数据的可靠性，不出假数据。

(4)干净、整洁的工作习惯

(5)较强的文字理解本事和数据处理本事

严格要求自我，严格遵守化验规章制度，自觉维护班组团结和班长权威，能摆正位置，当好助手，不越位不错位，以自我所履行职责的实际工作结果来服务和促进班组整体工作完成。在实际工作中，能够做到严以律己，坚持原则，勤快肯干。在对工作的把握上，努力做到以点带面，主次分明，张弛有度，适时推进。在与同事相处中，十分珍视工作缘分，努力做到相互理解，相互支持，相互帮忙。在团体活动中，能够正确对待表扬与批评，正确对待优点与不足，正确对待得与失。

化验室工作的自我鉴定3

20__年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下，坚持以质量为核心，克服多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量2160万瓶，有力地促进了大输液事业的发展。

一是搞好人员培训，加强质量意识。

20__年车间开展了以“落实SOP要求，搞好现场管理”的人员教育培训工作。不定期地组织员工以班组为单位，展开学习讲座要求全休员工认真学习SOP知识，加强规范意识，严格按照SOP的要求来进行生产操作。经过学习，使大家认识到：我们生产活动中所做的每一件事，都和产品的质量息息相关，决不是走过场。仅有按照SOP要求去操作，质量才能得到保证。

二是大胆探索，改善生产工艺，促进质量提高。

7月份他们在原先将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上，再做出进一步改善，将原瓶架加高3-5㎝，将原先瓶口朝上正放，改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下，产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长，而导致有异物落入的可能性减少了95%以上。

三是加强设备管理，搞好设备维修，确保生产顺利进行。

20__年，生产任务较繁重，几乎不可能有时间将设备停下来进行大的检修，他在合理安排调度生产品种，确保生产顺利进行的前提下，带领三位维修工，进行了很多的设备维修工作。许多原先需要拿到外面去维修的项目，他们都是自我动手、攻关、解决。仅此，就为车间省下了很多的维修费用。为此，他不得不经常加班加点工作，常常一连好几个晚上都是10点多钟以后才下班回家，甚至夜里也随叫随到，并且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点，可是心里却是高兴的。

四是克服不利因素，确保完成生产任务。

20__年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题：由于日本原料供应上出现断档，厂部不得不研究其它产地原料来代替。日本原料加工特性好，对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料究竟怎样谁也没有底。仅凭原料代理商供给的一点信息显然不够。靠别人是不行的。为此他整天蹲在注塑机和蜡床边，调整各种参数，将管坯拿来做比较，从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出比较，最终确定了使用此刻的原料粒子。他们决心在新的一年里，进一步完善和提升，争取取得更大的提高。

我们中间化验是一个年轻的班组，虽然我们来自不一样的地方，但我们同属于化验室。作为化验员，我们明白自我肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监督职责，工作质量的好坏直接会影响到公司的整体产品质量，关系到公司的前途和命运。所以，中间化验室在质量控制体系中具有举足轻重的地位，我们不能轻视化验室的监督作用。

大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及PH值检测工作，并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的，所以，作为化验员也得跟班运转，夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是异常冷，我们化验小组人员从来没有所以请假而耽误生产，个个都风雨无阻，坚守岗位，毫无怨言。

在20__年期间，共检测大容量注射剂4764批次，没有出现一次差错。对新产品的检验方法，更是认真学习，尽快掌握并积累经验。异常是乳酸钠林格注射液的含量测定项目很多，所以每次做乳酸钠林格注射液时，我们小组全体人员都要过来，做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了，并且有时都要两天连着做，对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是认真负责，有一点点的误差都要重新检测，直到准确无误为止。并对检测项目方法日益熟练，使酸钠林格注射液的日产量增加，更没有影响其他品种的生产量。

在片剂车间，颗粒的水分测定是十分重要的，它是直接影响压片的好坏。所以，中间化验必须要严格控制水分，异常是控制在最佳水分。为了保证质量合格，每一批每一趟的水分，化验员都要及时取样，及时的做到反馈信息，让配料技术员能最早明白水分的高低，而做出相应的措施，这样他们心里有个数，对配下一趟料也打好了基础。重量差异也很重要，异常是小片子的重量差异，必须要测的勤，这样才能及时发现，我们不应当让问题出现后到成品了才解决，那样浪费了很多的人力、物力、财力，造成不必要的经济损失。所以，中间化验要求我们在日常工作中必须养成认真、仔细、谦虚谨慎的习惯，我们更应当端正态度，认真负责，严格按照SOP操作规程进行操作，及时的发现问题，解决问题，避免产品的质量问题。同时，我们认真做好记录，一切跟着生产走，实事求是，这样能够有章可循，有据可查。所以，我们把各种药品的原始记录打印出来，统一归类，这样看上去更清楚，更有目的性，也使档案管理更规范化。

业余时间我们会对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行鉴定分析，从怎样节俭时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头，更进一步到达新层次，进入新境界。

经过这样紧张有序的锻炼，我们感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了目标，心中真正有了底!基本做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，以根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知鉴定经验的现象。

我们小组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组。大家互相帮忙、互相学习。我们有很强的职责心，并且有必须的团队协作精神，能吃苦耐劳，工作进取主动，听从领导安排。

同时，在工作中由于经验有限，在实际分析操作过程中还存在一些不足之处，我们会在以后的工作中更加严格地要求自我，努力学习新知识，使自我的业务水平和工作本事更上一层楼，充分发挥我们的个人才智，做好各项工作，更好地为公司服务，奉献自我的力量。

化验室工作的自我鉴定4

时间匆匆，__年又要过去。在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮忙下，用自我所学知识，在自我的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为金伟晖公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自我的工作水平。现将本人本年度工作鉴定如下：

一、努力学习，完善自我：

随着公司的发展，实验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的实验方法，并且熟练掌握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，经过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。

二、工作资料与体会：

我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;第二，配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参加hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析;另外我还进取配合其他同事完成了一些工作任务。

一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下：我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。

化验工作精细琐碎，并且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会经常遇到不一样的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观察实验现象，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自我的理论水平和综合素质。

在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确认真对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。

三、工作态度与勤奋敬业：

我热爱自我的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。进取参加公司组织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育比赛等。

鉴定这一年来的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如很多实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理;实验过程中由于自我的粗心导致实验仪器损坏或实验结果误差较大等。还有个别实验做得不够熟练，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。经过这段时间的工作实践，让我懂得从事实验分析工作必须要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。

在今后的时间里，我将认真遵守各项考勤制度，努力学习有关石油化工的各项实验分析方法及石油化工知识，争取成为一名更为优秀的全方面的实验分析化验员，为公司的发展献出自我的一份力量。

化验室工作的自我鉴定5

一转眼__年已经走到了尾声，今年是我人生道路上重要的一个转折，回首过去的一年，在领导的帮忙及在同事的关心，配合下，微生物实验室这一块的工作取得了一些成绩，并且在某些方面还是走上了一个新台阶，作为实验室的一名检验员，在各个方面完成了自我的任务，努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自我诸多方面的素质。现将本年度实验室工作鉴定如下：

一、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的提高，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的贡献。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。

三、专业知识、工作本事和具体工作

在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自我的理论水平和综合素质。提高了工作本事，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和欢迎。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：

1、虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

2、协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供给了很大方便，收到了很好的效果。

3、协助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。

4、认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

四、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自我的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证工作能按时完成。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

以上这些就是自我对过去一年的一个简单的工作鉴定，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，在今后的工作中加以改善。以后在化验中心，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大更多的贡献。

2.化验员工作鉴定 篇二

工作告一段落，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现!自从站在这个工作岗位上的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的`神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。

有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。

曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!（本文由（wWw.YjSjL.oRg）大学生个人简历网提供）

经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

3.板金检验员个人工作自我总结 篇三

在车间做检验员时的我，工作中大大小小差错也出现也不少，让我印象最深刻的是：(一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间，(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间，(三)备胎槽散件流入到总装车间，这些都可以避免发生的错，就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的，领导的批评让我认识到了事情重要性，工作中必须得实事求是的做好自己本职。

现在的我又被安排到了金相试验，这对于我来说是一个很好的机遇，12月份我被分配到了上海区培训，一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤，自己也对该工作有了一个熟悉，心里对这工作的流程有了一个了解，师傅们也开始让我们实践起来了，从对一个焊点、焊缝切割开始，其次对该切割的零件打磨，最后就是对零件的评判，是否合格，慢慢了我也有点了眉目，日积月累，自己实践中遇到的问题、许多不足的地方通过师傅们的讲解，我便慢慢熟悉了这份工作，有时会通过一些资料会了解，现在只是刚刚开始，以后遇到的困难肯定有许多许多，所以我会不断的去努力学习了解，多与的同事交流，总结自己的工作，这样对可以我自己会有很大的帮助。

总的来说，这一年里，自己的收获也不少，我学到了很多学不到的东西，但也吸取了不少教训，对待工作的态度、责任性，在新的一年里，我会更加努力的去学习，积极的对待工作态度，不求最好，只求更好。

4.工作自我鉴定 实习自我鉴定表 篇四

工作希望你认为你比较适合那些方面的工作？ 你不适合那些方面的工作？ 其中最适合你的工作是什么？ 你对现在的工作（如异动等）有什么希望？

薪资及职位（1）你认为你的工作报酬是否合理？（□合理□不合理）职位是否合理？（□合理□不合理）职称是否合理？（□合理□不合理）理由何在？ 你的希望？

教育训练（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？（□曾参加□未曾参加）曾参加什么训练？ 你希望接受什么项目的训练？ 你对本企业训练的意见如何？

工作分配（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？（□合理□不合理）（2）什么地方极待改进？

工目作标你的工作目标是什么？ 这个目标你已做到什么程度？

特贡殊献（1）你认为本对公司较特殊贡献的工作是什么？（2）你做到什么程度？

工构作想在你担任的工作中，你有什么更好的构想？ 请具体说明：

5.工作鉴定、自我鉴定模版 篇五

《××同志工作鉴定》主要内容及格式要求

【内容要求】

工作鉴定主要反映考察对象以下几个方面的情况：

一、个人基本情况及目前分管工作。

××，男（女），×族，××××年××月出生，××××人。××××年××月加入中国共产党，××××年××月参加工作，××学历。该同志历任××、××、××、××，××××年××月至今任×××。

二、概括××同志性格、能力方面的主要特点，并通过具体工作和实绩来体现。要注意把握集体领导与个人分工负责的关系,客观反映考察对象在集体工作成绩中所起的实际作用。

三、客观反映××同志的主要不足。提出的不足应符合本人特点，避免千篇一律和简单化，忌使用“需要进一步加强学习”等套话。【格式要求】

1、标题统一为“XXX同志工作鉴定”。落款为“XXX县（市）国家税务局党组”（印章）。总字数控制在1000字以内。

2、材料一律采用“Word文档”格式。统一用A4纸打印，页边距：上2.5厘米、下空2.2厘米，左、右各空2.5厘米；标题字体为“二号方正小标宋简体”，正文字体为“三号仿宋_GB2312”。

个人自我鉴定内容及格式要求

《××个人自我鉴定》主要内容及格式要求

【内容要求】

个人自我鉴定由被考察对象自己撰写，主要反映以下几个方面的情况：

一、个人基本情况及近三年工作情况

二、概括自身性格、能力方面的主要特点，并通过具体工作和实绩来体现。

三、客观反映自身的主要不足。提出的不足应符合本人特点，避免千篇一律和简单化，忌使用“需要进一步加强学习”等套话。

（本人亲笔签名）

2014年12月X日

【格式要求】

1、标题统一为“XXX个人自我鉴定”，总字数控制在600字以内。

6.技能鉴定燃料化验员中级工复习题 篇六

一、选择题（请将正确答案的代号填入括号内）

1.>煤的标称最大粒度是指与筛上物累计质量百分率最接近（）5%的筛子相应的筛孔尺寸。

(A)大于；(B)不大于；(C)大于等于；(D)等于。

答案：B

2.>保留煤样的最小质量与（）等因素无关。

(A)煤的粒度；(B)煤的不均匀性；(C)采样的精密度；(D)煤的品种。

答案：D

3.>空气干燥法测煤中全水分适用于（）。

(A)烟煤、煤泥；(B)各种煤；(C)烟煤和褐煤；(D)烟煤和无烟煤。

答案：D

4.>热容量的单位是（）。

(A)J／K；(B)J／g；(C)J／℃；(D)J。

答案：A

5.>按煤的元素分析表示煤的成分，（）正确。

(A)Mad＋Cad＋Had＋Oad＋Nad＋Sc,ad＝100%；(B)Car＋Har＋Oar＋Nar＋Sc,ar＝100%；(C)Cdaf＋Hdaf＋Odaf＋Sc,daf＋Ndaf＝100%；(D)Cd＋Hd＋Nd＋Ad＋Od＝100%。

答案：C

6.>测定煤中灰分时，炉膛内要保持良好的通风状态，这主要是为了将（）排出炉外。

(A)水蒸气；(B)烟气；(C)二氧化碳；(D)二氧化硫和三氧化硫。

答案：D

7.>当16.70MJ／kg＜Qb≤25.10MJ／kg时，硝酸校正系数α应该取（）。

(A)0.0010；(B)0.0015；(C)0.0016；(D)0.0012。

答案：D

8.>热量测定中点火装置采用（）V的电源。

(A)13～36；(B)12～24；(C)36；(D)220。

答案：B

9.>容量瓶的主要用途为（）。(A)储存标准溶液；(B)量取一定体积的溶液；(C)将准确称量的物质准确地配成一定体积的 溶液；(D)转移溶液。

答案：C

10.>欲移取25mLHCl标准溶液标定NaOH溶液浓度，选用的量器是（）。

(A)容量瓶；(B)量筒；(C)移液管；(D)滴定管。

答案：C

11.>以下量器不需要校准的是（）。

(A)高精确度定量分析工作用滴定管；(B)使用多年的量筒、量杯；(C)长期使用受到浸蚀的 容量瓶；(D)质量不很可靠的吸量管。

答案：B

12.>使用分析天平时，为了（），加减砝码和取放物体必须休止天平。

(A)防止天平盘的摆动；(B)减少玛瑙刀口的磨损；(C)增加天平的稳定性；(D)使天平尽快达 到平衡。

答案：B

13.>重量分析时所用的沉淀剂量应（）被测灰分组成。

(A)等于；(B)不小于；(C)小于；(D)无精确要求。

答案：B

14.>煤的发热量测定中对硝酸生成热的校正系数α是根据（）确定的。

(A)Qb,ad；(B)Qnet,ar；(C)Qgr,ad；(D)Qgr,d。

答案：A

15.>在燃煤发热量的测定中，外筒温度应尽量接近室温，相差不得超过（）K。

(A)1；(B)1.5；(C)0.5；(D)2。

答案：B

16.>用粒度小于13mm的煤样测煤中全水分时，需称取的煤样量为500g，称准到（）g。

(A)0.1；(B)0.2；(C)1；(D)0.5。

答案：D

17.>煤样制备时，如果水分过大，影响进一步破碎和缩分时，应事先在低于（）℃的温度下适当地对煤样进行干燥。

(A)45；(B)50；(C)60；(D)55。

答案：B 18.>测定燃油中水分前，蒸馏瓶内必须加入一些素瓷片或玻璃珠，其目的是（）。

(A)提高加热速度；(B)减少测定时间；(C)防止加热沸腾的油喷出；(D)使油充分混匀。

答案：C

19.>用艾士卡法测定煤中全硫时，在沉淀BaSO4时的溶液要维持（）性。

(A)强酸；(B)碱性；(C)微酸；(D)中。

答案：C

20.>在DOS操作系统下，改变一个文件的名称用（）命令。

(A)del；(B)rename；(C)copy；(D)discopy。

答案：B

21.>燃烧需要具备的三个条件是（）。

(A)燃料、空气、锅炉；(B)可燃物质、催化剂、氧气；(C)可燃烧的物质、助燃的氧气、足够高的温度；(D)锅炉、风机、燃煤。

答案：C

22.>适用于一般分析和科研工作的分析试剂的标签颜色为（）。

(A)绿色；(B)红色；(C)蓝色；(D)黄色。

答案：B

23.>酸碱指示剂一般是（）。

(A)盐；(B)强酸；(C)强碱；(D)弱酸或弱碱。

答案：D

24.>需要进行定期计量检定的仪器、器具有（）。

(A)瓷舟、称量皿；(B)坩埚、分析天平；(C)热电偶、分析天平；(D)瓷舟、压力表。

答案：C

25.>在氧弹中有过剩氧的情况下，燃烧单位质量试样所产生的热量称为（）。

(A)高位发热量；(B)弹筒发热量；(C)低位发热量；(D)热容量。

答案：B

26.>测定煤中全硫的艾士卡法应用了分析化学中的（）。

(A)酸碱滴定法；(B)重量分析法；(C)仪器分析法；(D)沉淀滴定法。

答案：B

27.>煤中碳氢测定中，使用碱石棉是为了用来吸收燃烧生成的（）。

(A)二氧化硫；(B)三氧化硫；(C)二氧化碳；(D)二氧化氮。答案：C

28.>在SD324-89“刮板式入炉煤机械采样装置技术标准”中，规定入炉煤机械采样装置水分损失应小于（）%。

(A)1.5；(B)2；(C)1.0；(D)2.5。

答案：A

29.>火力发电厂的供电煤耗与厂用电率的关系是（）。

(A)厂用电率越高，供电煤耗越高；(B)厂用电率越高，供电煤耗越低；(C)厂用电率对供电 煤耗没影响；(D)厂用电率只影响发电煤耗而与供电煤耗无关。

答案：A

30.>以下有关烘干、灼烧与恒重操作，叙述错误的是（）。

(A)进行同一试验时，空坩埚与带有沉淀的坩埚，应在同一条件下进行热处理；(B)灰化时如滤纸着火，应立即用嘴吹灭；(C)坩埚在干燥器中冷却的前期，应将器盖推开几次；(D)搬动干燥器时，应用双手拇指压紧器盖，其余手指托在下沿。

答案：B

31.>坩埚或称量瓶恒重的标准是连续两次称得质量之差小于（）mg。

(A)0.1；(B)0.2；(C)0.01；(D)0.5。

答案：B

32.>欲量取9mLHCl标准溶液，选用的量器是（）。

(A)容量瓶；(B)量筒；(C)烧杯；(D)移液管。

答案：D

33.>可用（）方法减小测定过程中的偶然误差。

(A)对照试验；(B)空白试验；(C)仪器校验；(D)增加平行试验的次数。

答案：D

34.>库仑滴定法测定煤中全硫时需称取（）g煤样。

(A)0.50；(B)0.05；(C)1；(D)0.1。

答案：B

35.>使用于氧气瓶的减压器应涂（）色。

(A)无要求；(B)蓝；(C)黑；(D)黄。

答案：B

36.>氧气瓶应涂天蓝色，用（）颜色标明“氧气”字样。(A)白；(B)蓝；(C)黑；(D)黄。

答案：D

37.>氮气瓶应该涂（）色。

(A)红；(B)黑；(C)白；(D)蓝。

答案：B

38.>氧气压力表每（）年应经计量机关检定一次，以保证指示正确和操作安全。

(A)半；(B)一；(C)二；(D)三。

答案：C

39.>测煤中发热量时，当氧气瓶中氧气压力降到（）MPa以下时，应更换新的氧气瓶。

(A)5.0；(B)5.5；(C)4.0；(D)4.5。

答案：C

40.>测定煤发热量用的氧气钢瓶应配有二级氧气表且分压表量程不应小于（）MPa。

(A)5；(B)4；(C)3.0；(D)2.8。

答案：A

41.>由试剂不纯引起的误差属于（）。

(A)系统误差；(B)偶然误差；(C)过失误差；(D)随机误差。

答案：A

42.>下列物质中，属于两性氧化物的是（）。

(A)SO3；(B)CaO；(C)Al2O3；(D)CO2。

答案：C

43.>高锰酸钾是（）剂。

(A)强氧化；(B)强还原；(C)弱氧化；(D)弱还原。

答案：A

44.>不需贮存于棕色带磨口塞试剂瓶中的标准溶液为（）。

(A)NaOH；(B)I2；(C)AgNO3；(D)Na2S2O3。

答案：A

45.>热力机械工作票制度规定下列工作人员应负工作的安全责任（）。

(A)厂领导、车间(队、值)领导、班长；(B)车间主任、班长、工作负责人；(C)工作票签发 人、检修人员、运行人员；(D)工作票签发人、工作负责人、工作许可人。

答案：D 46.>在制备煤样时，当煤样破碎到全部通过3mm圆孔筛时，其留样量应不少于（）kg。

(A)1；(B)3.5；(C)3.75；(D)0.1。

答案：C

47.>热容量标定一般应进行5次重复试验，对于热容量值在9000～11000J／K的热量计，其极限值应不超过（）J／K。(A)40；(B)50；(C)60；(D)10。

答案：A

48.>煤样制备是减小煤样（）的过程。

(A)粒度和数量；(B)质量；(C)粒度；(D)水分。

答案：A

49.>现行国标规定，高位发热量(折算到同一水分基)的重复性为（）J／g。

(A)36；(B)150；(C)40；(D)100。

答案：B

50.>工业分析指标中对煤的着火特性影响最大的是（）。

(A)水分；(B)灰分；(C)挥发分；(D)固定碳。

答案：C

51.>电路中，电阻并联时起（）作用。

(A)分流和分压；(B)分压；(C)分流；(D)增大电阻。

答案：C

52.>欧姆定律的公式是（）。

(A)P＝UI；(B)W＝I2Rt；(C)I＝U／R；(D)U＝I／R。

答案：C

53.>火力发电厂中效率损失最大的是（）。

(A)锅炉效率损失；(B)汽轮机排汽热损失；(C)发电机损失；(D)汽轮机机械损失。

答案：B

54.>绝对压力pa与表压力pb的关系为（）。

(A)pa＝pb；(B)pa＝pb－大气压；(C)pa＝pb＋大气压；(D)pb＝pa＋大气压。

答案：C

55.>用500mL容量瓶配得的溶液，其体积应记录为（）mL。

(A)500；(B)500.0；(C)500.00；(D)500.000。答案：B

56.>火力发电厂中测定煤粉细度所用标准筛的孔径为（）μm两种。

(A)80和100；(B)88和220；(C)90和200；(D)79和200。

答案：C

57.>在开口闪点测定法中，当试样温度达到预计闪点前60℃时，应调整加热速度，使试样温度在达到闪点前40℃时，其升温速度控制为每分钟升高（）℃。

(A)4±1；(B)5±1；(C)6±1；(D)7±1。

答案：A

58.>量热计的内筒水量应使氧弹盖的顶面淹没在水面下（）mm。

(A)5～10；(B)10～20；(C)20～30；(D)15～25。

答案：B

59.>氧弹热量计属于国家规定的强制检定计量器具，检定周期为（）年。

(A)0.5；(B)1；(C)2；(D)3。

答案：D 60.>氧弹水压试验压力为（）MPa。

(A)5.0；(B)15.0；(C)20.0；(D)10.0。

答案：C

二、判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的请在括号内打“×”）1.>国标规定测定煤中灰分的方法中，可作为仲裁分析的是缓慢灰化法。（）答案：√

2.>标准煤的收到基低位发热量为25.27MJ／kg。（）答案：×

3.>恩式黏度计的水值，是蒸馏水在25℃时从黏度计流出20mL所需的时间(s)。（答案：×

4.>与矿物质结合的结晶水在105～110℃温度下就可以除去。（）答案：×

5.>在测热过程中，内外筒温度差保持恒定的热量计称为恒温式热量计。（）答案：×

6.>凡是可能造成热量计热容量发生变化的情况，就应该重新标定热容量。（）答案：√)

7.>分析结果的准确度，很大程度上取决于样本的代表性。（）答案：√

8.>船上不直接采取仲裁煤样和进出口煤样。（）答案：√

9.>锅炉热效率是指锅炉产生蒸汽所吸收的热量占燃料所拥有热量的百分率。（）答案：√

10.>绘图比例1∶20表示图纸上尺寸为20mm的长度在实际机件中长度为400mm。（）答案：√

11.>对于冷、热和含有挥发性及腐蚀性的物体，不可放入天平称量。（）答案：√

12.>仪表的精度越高越好。（）答案：×

13.>用过的坩埚可以用水、浓酸或其他洗液洗干净，最后用蒸馏水清洗一遍，烘干再用。()

答案：√

14.>为了提高分析结果的准确度，必须多称取样品量。（）答案：×

15.>用绝对误差为0.1mg的天平称出质量为20mg物质，测量结果用有效数字以g为单位，表示为0.0200g。()

答案：√

16.>煤样灰化除了要求炉内有充分的空气外，还要求在称好样品后，轻轻振动灰皿，使煤样铺平摊开，其厚度不超过0.15g／cm2。()

答案：√

17.>测燃煤发热量，每次试验的用水量应与标定热容量时的一致，相差在0.1g以内。（）答案：×

18.>标准煤样可以代替苯甲酸进行热容量的标定。（）答案：×

19.>同一台量热仪，若使用两个氧弹试验时，不需要分别标定两个氧弹的热容量。（）答案：×

20.>使用绝热式量热计测定发热量的温升值也需要进行冷却校正。（）答案：×

21.>燃料中的可燃物质同空气中的氧在高温下进行激烈的化学反应，并产生光和热，这一反应过程称作燃烧。()

答案：√

22.>pH值就是OH－摩尔浓度的负对数。（）答案：×

23.>中和反应的实质就是H＋＋OH－＝H2O。（）答案：√

24.>数据15.5502保留三位有效数字应为15.6。（）答案：√

25.>在使用允许差对分析进行数据处理时，如果连续测定四次仍不能满足要求，则说明试验方法本身的精密度不够。（）

答案：×

26.>对于灰分Ad＝90%的原煤，其采样精密度应为±(1／10)Ad＝±0.9%。（）答案：×

27.>煤炭的采样原理是以概率论和数理统计理论为基础的。（）答案：√

28.>使用量热标准苯甲酸需具备证书、批号及标准值。（）答案：√

29.>凡是有温差的物体，就一定有热量的传递。（）答案：√

30.>液面上的压力越高，液体物质的蒸发速度越快。（）答案：×

31.>一个完整的尺寸应包含尺寸界线、尺寸线及箭头和尺寸数字三个要素。（）答案：√

32.>某化验员在配制溶液时，准备的烧杯数量不够，为了应急，可用量筒代替烧杯。（）答案：×

33.>选择指示剂的原则是，同一种类型的滴定只能选用同一种指示剂。（）答案：×

34.>马弗炉的恒温区应在炉门开启的条件下测定。（）答案：×

35.>干燥器上的磨口面要涂抹凡士林以增加密封性。（）答案：√

36.>电力系统稳定运行时，发电机发出的总功率与用户消耗的总功率相等。（）答案：×

37.>新更换的电炉丝和控温元件后的干燥箱，可马上投入使用。（）答案：×

38.>锅炉热效率试验只有正平衡一种方法。（）答案：×

39.>在工作地点，最多只许有两个氧气瓶，一个工作，一个备用。（）答案：√

40.>在找不到专用工具时，可以用铁器敲打打开油车的上盖。（）答案：×

41.>在滴定过程中指示剂的变色点就是滴定终点。（）答案：√

42.>在分析化学中，滴定或比色所用的已经准确知道其浓度的溶液，称为标准溶液。（）答案：√

43.>溶度积原理是酸碱滴定法的基本原理。（）答案：×

44.>煤的工业分析包括水分、挥发分、灰分、发热量4项指标。（）答案：×

45.>从一批煤中采得的样本的总量决定于子样的数目和每份子样的质量。（）答案：√

46.>热量计的热容量与水当量是一码事。（）答案：×

47.>DL／T567.6-95“飞灰和炉渣可燃物测定方法”中A法为灼烧减量法，B法需要在A法测定结果基础上扣除水分和碳酸盐二氧化碳含量。()

答案：√

48.>样本对总体而言可以存在系统偏差。（）答案：× 49.>异辛烷和苯甲酸都可作为量热标准物质。（）答案：×

50.>沸腾时，气体和液体同时存在，此时，气体温度大于液体温度。（）答案：×

51.>热可以变为功，功可以变为热。（）答案：√

52.>使用分析天平称量时，不准开动和使用前门，以免影响测量的准确性。（）答案：√

53.>每瓶试剂必须标明名称、规格、浓度和配制时间。（）答案：√

54.>使用各种不同的洗液洗涤仪器时，一定要把上一种洗液除去后再用另一种，以免相互作用生成的产物更难清洗。()

答案：√

55.>高温炉使用温度不得超过规定的最高温度，且在此高温下使用时间不宜过长，否则会损坏炉膛。()

答案：√

56.>在火车上单独取全水分煤样，当煤量小于1000t时，至少应采取6个子样。（）答案：√

57.>测定煤中氢含量时，要做空白试验。（）答案：√

58.>氧弹、导气管螺纹处要适当涂些油脂。（）答案：×

59.>只要内筒温度测量准确，发热量测定就不存在误差。（）答案：×

60.>在计算燃油发热量时，应从实测的热量中减去点火丝、棉丝及胶囊的热量。（）答案：√

三、计算题

1.>欲配V为5L、c为5mol／L的硫酸溶液，需用ρ＝1.84g／cm3、纯度95%的H2SO4多少毫升? 答案：解：c1V1＝c2V2

V1＝c2V2／c1 ＝5×5×98／(1.84×95%)＝1402(mL)

答：需用纯度95%的H2SO41402mL。

2.>用一台热容量为9962J／K的量热计测定某煤的发热量，该煤热值为19.50MJ／kg左右，试问调节内筒温度应比外筒温度低多少开? 答案：解：称取1g煤样时，温升值约为

19.50／9.962＝1.96(K)

此时试样燃烧前内筒温度比外筒温度低0.96K即可。

答：调节内筒温度应比外筒温度低0.96K。

3.>将粒度为6mm的全水分煤样装入容器密封后，称重为500g，容器本身重150g。化验室收到此煤后，容器和试样共重495g，测定煤样水分时称取试样m为10g，干燥后失重m1为1.04g，试求装入煤样时煤的全水分。

答案：解：此煤样的水分损失为

M1＝［(500－495)］／(500－150)］×100 ＝1.43(%)装入煤样时煤的全水分为

Mt＝M1＋(m1／m)×(100－M1)＝1.43＋(1.04／10)×(100－1.43)≈11.4(%)答：装入煤样时煤的全水分为11.4%。

4.>设某电厂装机容量为600MW，在额定负荷下运行，每天燃用煤量为6960t，其Qnet,ar为20496J／g，该厂日用电量为7.5×105kW·h，问该厂的供电煤耗率为多少? 答案：解：该厂标准煤量为

6960×20496／29271＝4873(t)＝4873×106g

当天的发电量为

60×104×24＝14.4×106(kW·h)

供电煤耗为

4873×106／［(14.4－0.75)×106］≈357［g／(kW·h)］

答：该厂的供电煤耗为357g／(kW·h)。

5.>有一台200MW的火电机组，每天消耗天然煤1850t，煤的发热量为Qnet,ar＝18.50MJ／kg，则折合成标准煤是多少吨? 答案：解：标准煤的发热量为29271J／g，故标准煤量B为

B＝(1850×Qnet,ar×1000)／29271 ＝(1850×18.50×1000)／29271 ＝1169(t)

答：折合成标准煤是1169t。

6.>某化验员进行点火丝热值的计算，500根长10cm的镍铬丝质量为0.89g,则每根(长10cm)点火丝的热量是多少?已知镍铬丝6000J／g。答案：解：每根点火丝的热量为

6000×0.89／500＝10.7(J)

答：每根(长10cm)点火丝的热量是10.7J。

四、简答题

1.>燃料管理的主要内容是什么? 答案：燃煤管理是一项兼有生产管理和经营管理的工作，主要包括燃煤供应计划的编制，燃料的成本核算，燃煤的数量和质量验收，燃煤的合理储备，燃煤的盘点和混配以及统计分析等。

2.>简述PDCA循环四个阶段、八个步骤的内容提要。

答案：PDCA中P代表计划阶段，P阶段分四个步骤：一是找出问题，二是分析原因，三是找出主要原因，四是制订措施。D代表执行阶段，也是八个步骤中的第五个步骤：执行措施。C代表检查阶段，也是八个步骤中的第六个步骤：检查结果。A代表总结阶段，A阶段分两个步骤：七是总结，八是处理遗留问题。

3.>如何使用标准煤样对例行监督试验的质量进行控制? 答案：在例行监督试验中，使用标准煤样来控制准确度，只是对标样进行单次或两次重复测定，只要测定值落在标样的允许差范围内，即认为例行监督试验结果是准确的。同时采用标准煤样还可发现本试验室测定的某项特性指标的结果是偏高还是偏低，并能反映出偏高或偏低的程度，从而有助于查明原因，提高测试水平。

4.>当出现什么情况时，需要检验煤样制备的精密度? 答案：(1)采用新的缩分机和破碎缩分联合机械时；

(2)对煤样制备的精密度发生怀疑时；

(3)其他认为有必要检验煤样制备的精密度时。

5.>如何根据电热炉的炉型和试验方法规定加热温度和选择加热体(炉丝)? 答案：具体选择方法见下表：

炉 型 马弗炉 坩埚炉 管式炉 粒状炭炉(电阻炉)高频感应炉 加 热 体 铂 丝 镍铬丝 铂 丝 镍铬丝 铂 丝 镍铬丝 炭 粒 最高允许温度(℃)1050 ≤900 1100 ≤900 1300 ≤900 1800 2350 6.>什么是重量分析法? 答案：重量分析法通常是使试样中被测组分与其他组分分离后，转化为一种纯粹的、化学组成固定的化合物，称其质量，从而计算出被测组分含量的分析方法。

7.>为什么国家标准把艾氏剂法作为仲裁分析法? 答案：艾氏剂法属重量分析法，尽管操作繁琐，但它的最大优点是准确度高，重现性好。因此它作为仲裁分析法比较合适。

8.>如何防止酸碱损坏衣服? 答案：(1)在工作中仔细注意，勿使酸滴和碱滴溅出而落在衣服、桌子或椅子上。

(2)可在工作服外面套上一条用聚氯乙烯塑料制的围裙，或将聚氯乙烯涂抹在棉织品上用来制工作服，因聚氯乙烯有耐酸、碱腐蚀的作用。

(3)稀酸落在衣服上时，立即用大量的水冲洗，再用2%～3%碳酸氢钠溶液将残留的酸中和。如能做到及时冲洗和中和，可完全消除酸对衣服的损伤。

9.>使用压力气瓶时要遵守哪些安全规定? 答案：使用压力气瓶要严格遵守下列规定：

(1)压力气瓶使用时要放在专用的移动车中或直立固定好，并避免阳光曝晒和剧烈振动。压力气瓶要涂有规定颜色的标志。

(2)压力气瓶上的压力表要专用，安装时螺口要上紧。开启气瓶时，人要站在气瓶主气门的侧面，若发现漏气要立即检修。

(3)压力气瓶、压力表及其连接管要按照有关规定定期进行技术检验。

(4)储存压力气瓶时要把氧气和可燃气严格分开存放，并远离明火至少10m以上。用后的压力气瓶要剩余一定压力，一般不低于0.3MPa。

(5)使用氧气瓶时要有专用工具，专用工具不得沾污油类物质，操作人员也不得穿用带有油类的工作服或手套。

10.>氧弹漏气的主要原因及解决方法是什么? 答案：(1)弹盖与弹体必须结合严密，如弹盖与弹体结合处漏气，可能是垫圈干涩或存有积水，应用水润湿或擦干。

(2)氧弹进气口处漏气，多因该处垫圈不合适或老化造成，应更换合适的垫圈。

(3)针形阀处漏气，通常是由于针形阀座受含硫气体的腐蚀和磨损造成的，应更换新针形阀。

(4)如因氧弹磨损而漏气，则应更换氧弹。

11.>什么叫做指示剂?燃料分析中常用的酸碱指示剂有哪几种? 答案：指示剂是容量分析法中用来显示该溶液同被测溶液中某些物质化学反应终点的试剂。

在燃料分析中常用的酸碱指示剂有甲基橙、甲基红、溴甲酚绿、中性红、酚酞、刚果红等指示剂和石蕊试纸。

12.>测定燃料发热量对燃煤发电厂有什么意义? 答案：燃煤电力生产主要是利用燃料燃烧产生的热能，通过机械运动把热能转换为电能。因此发热量是燃料的重要测定项目。这是因为：

(1)设计锅炉时，发热量可用来计算炉膛的热负荷和选择磨煤机的容量。

(2)锅炉运行时，发热量可用来计算发供电煤耗率，煤耗率是火力发电厂考核的重要经济指标。

(3)在煤炭供需上，发热量又可作为动力用煤计价的主要依据，根据发热量的高低，比价共分成40个级别。

13.>当浓酸、强碱溅到眼睛内或皮肤上时，应如何处理? 答案：当浓酸溅到眼睛内或皮肤上时，应迅速用大量的清水冲洗，再以0.5%的碳酸氢钠溶液清洗。当强碱溅到眼睛内或皮肤上时，应迅速用大量的清水冲洗，再用2%的稀硼酸溶液清洗眼睛或用1%的醋酸清洗皮肤。经过上述紧急处理后，应立即送医务室急救。

14.>衣服着火后应怎样扑灭? 答案：化验室里往往会发生燃烧着的易燃液体落到人身上，以致引起工作服着火。衣服着火时，不要快速跑动，因为跑动时，加强了气流流向正在燃烧的衣服，使火焰扩大，必须将着火者放平在地板上立即用救火毯或大衣严密地把整个身体盖住，这样来阻止空气流进入衣服。没有空气，燃烧就会停止。也可以利用二氧化碳的气流或喷水的方法灭火，但不可对正脸部。如果没有任何可用的东西灭火。而现场有足够的地方时，应躺在地上滚动，将衣服上的火焰熄灭。

15.>使用硅碳管时应注意哪些事项? 答案：在使用硅碳管时必须装有内套管，一般可用气密性强的刚玉管，以使被加热物体所产生的气体或熔融 物不至于与硅碳管直接接触，从而达到保护硅碳管的目的。

市场上销售的硅碳管有两端引线的单螺纹管和一端引线的双螺纹管两种，在使用双螺纹管时要注意两条引线的接线卡子不要接触，以防短路。同时，电极卡子也不宜拧得过紧，以免硅碳管断裂。

五、绘图题

1.>某厂由汽车运来洗煤20t(每车按5t计)，采样点应如何分布，请画出示意图。

答案：如图E-18所示，对需采取1个以上子样的车，子样既可均匀分布在汽车对角线或平分线上，又可分布在整个车箱表面上。

图E-18

2.>请画出测定煤中氮含量用的蒸馏装置图，并说明各部分名称。答案：如图E-26所示。

图E-26 蒸汽蒸馏装置

1-锥形瓶；2-直形冷凝管；3-开氏瓶；4-气水分离器；

5-漏斗；6-圆底烧瓶

3.>某厂由汽车运来洗煤10t(每车按5t计)，采样点应如何分布，请画出示意图。

答案：如图E-16所示，对需采取1个以上子样的车，子样既可分布在汽车对角线或平分线上，又可分布在整个车箱表面上。

图E-16

4.>请画出三节炉法测定煤中C、H含量和燃烧管填充示意图，并说明填充物的名称。答案：如图E-27所示。

图E-27 三节炉燃烧管填充示意 1-铜丝卷；2-氧化铜；3-铬酸铅；4-银丝卷

5.>某厂由汽车运来洗煤5t(每车按5t计)，采样点应如何分布，请画出示意图。答案：如图E-15所示，子样可均匀分布在汽车平分线或整个车箱表面上。

图E-15

6.>请画出原始煤样的缩制流程图。答案：如图E-25所示。

图E-25

六、论述题

1.>为什么动力用煤计价要按发热量计价? 答案：动力用煤过去是和统配矿煤矿的商品煤一样，都是按灰分计价。这种计价的缺点是不能真正反映按质论价的问题，因为不同矿区的商品煤，有时它们的灰分十分接近，但发热量却相差很大，而我们利用的又主要是煤的发热量，因此有必要把按灰分计价改为按发热量计价。

2.>如何获得准确可靠的灰分测定结果? 答案：(1)采用慢速灰化法，使煤中硫化物在碳酸盐分解前完全氧化并排出，避免硫酸钙的生成。

(2)灰化过程中始终保持良好的通风状态，使硫氧化物一经生成就及时排出，因此要求马弗炉装有烟囱，在炉门上有通风眼或将炉门开启一个小缝使炉内空气自然流通。

(3)煤样在灰皿中要铺平，以避免局部过厚。一方面避免燃烧不完全；另一方面可防止底部煤样中硫化物生成的二氧化硫被上部碳酸盐分解生成的氧化钙固定。

(4)在足够高(＞800℃)温度下灼烧足够长的时间，以保证碳酸盐完全分解及二氧化硫完全驱出。3.>在整个发热量测定试验中应注意哪些安全问题? 答案：发热量测定中所有的氧弹必须经过耐压试验，并且充氧后保持完全气密。如发现漏气，则必须修理好后再用。用漏气的氧弹做试验，有可能使氧弹帽崩离或整个氧弹崩出热量计而造成事故。另外，若充氧时不慎，充入的氧气压力过大(超过3.3MPa)，不得进行下一步的燃烧试验。此时应释放氧气，重新充氧到3.0MPa以下。在做试验的过程中，点火后的最初20s内不要把身体的任何部位伸到热量计的上方，以免点火的一瞬间发生氧弹冲出热量计的事故，伤害操作者。除此以外，使用氧气也要注意安全，氧气瓶口不得沾有油污及其他易燃物，氧气瓶附近不得有明火。

4.>怎样熄灭在室内燃烧的小火? 答案：熄灭小火时必须考虑到已燃物质的性质和所处的具体情况，选用不同的灭火材料。当盛装油品的器皿，如闪点杯中油着火时，可把容器用盖或石棉板、石棉布盖住，使之与空气隔绝，火便熄灭。撒于台上的少量易燃液体着火，用干砂土或石棉毯熄灭是最方便的。因为它能使空气与燃烧物料隔绝。出现着火时千万不要惊慌失措，更不要把已燃着盛有易燃液体的容器乱扔，而使小火扩大，燃着其他可燃物。灭火材料和灭火器的种类很多，但并不是一遇到火灾就随便使用。灭火器使用不当，不但不能灭火，反而造成更大的危害。所以，我们要根据着火的具体情况，冷静地选用适合的灭火材料和灭火器。

5.>如何进行坩埚的恒重? 答案：坩埚的恒重是将坩埚先洗净，用小火烤干或烘干，编号，然后将坩埚放入冷的炉膛中逐渐升温或将坩埚在高温炉口预热一下，再放进炉膛中。在800～950℃下灼烧0.5～1h。然后从高温炉中取出坩埚，先降温，再将它移入干燥器中，将干燥器连同坩埚一起移入天平室，冷却至室温后，取出坩埚称重。随后再将坩埚放入高温炉内进行第二次灼烧，约15～20min，再冷却和称重。如果前后两次质量之差不大于0.2mg，即可认为坩埚已达恒重；否则，还需再灼烧直至恒重为止。