三治三提整改提高阶段实施方案

三治三提整改提高阶段实施方案（精选10篇）

1.三治三提整改提高阶段实施方案 篇一

商****„2011‟ 号

商丘市**** 关于开展“三治三提”推进作风建设 专项活动建章立制阶段实施方案

依据关于印发《商丘市“三治三提”专项活动建章立制阶段实施方案》的通知（商三治办„2011‟25号），从12月1日起转入建章立制阶段。建章立制阶段是“三治三提”推进作风建设专项活动向纵深发展、凸显工作成效的重要时期。为扎实推进此阶段工作，确保专项活动顺利开展，结合**工作实际制定实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委《实施意见》要求和省九次党代会、市四次党代会有关精神，制定出一套科学完善、规范合理、运转高效的制度，确保专项活动取得丰硕成果，确保深入持久地推进干部作风建设。

二、时间安排

建章立制阶段共安排31天时间，从12月1日开始至12月 1

31日结束。

三、建章立制阶段工作重点

紧密结合工作实际，以专项活动为抓手，以构建作风建设的长效机制为着力点，将好的经验、做法以制度形式固定下来，巩固专项活动成果，推动全市作风建设工作走上经常化、制度化轨道：

（一）进一步建立健全日标管理机制。一是建立和完善目标管理制度和绩效管理制度建设，制定严格的目标责任，明确责任单位和责任人；二是继续加大对目标考评制度和绩效监察制度的建设，奖优罚劣。

（二）进一步建立健全干部管理考核机制。一是建立和完善干部选拔任用制度。坚持“五重五不简单”和德才兼备的用人原则，认真落实干部选拔任用四项监督制度，用好的作风选作风好的人，完善能上庸下机制，让能干事者有机会、干成事者有舞台；二是建立和完善群众满意度评价制度，建立健全干部科学考评体系，加大群众满意度在考核评价中的分量；三是建立和完善全办公务人员教育管理制度，继续开展的职业操守大讨论活动，着力制定好本单位公务人员的道德守则、行为准则。

（三）进一步建立健全责任管理机制。在依法确权、公开亮权、简政放权、规范用权的基础上，更加明确工作流程和程序，建立和完善权利公开制度和责任追究制度。

四、推进步骤及工作标准

（一）做好转段工作。

1、制定阶段实施方案。办“三治三提”活动办公室在认真领会专项活动办公室建章立制阶段实施方案有关精神的基础上，结合**工作实际制定办建章立制阶段实施方案。

2、召开转段动员会。学习传达专项活动办公室建章立制阶段实施方案，听取党组主要负责同志的动员讲话。

时间安排： 12月10日前

（二）建章立制。

1、归纳梳理及充实完善。对本单位已有的各项规章制度重新归纳梳理。对阻碍发展的过时的制度，要坚决废止；对缺少的制度，要抓紧制定好；对不健全的制度，要修订完善好；对执行不力的制度，要采取得力措施执行好。

2、制定本单位和本单位公务人员职业操守，按照《关于在全市公务人员中开展职业操守讨论的通知》，每位同志要认真编写公务人员职业操守。

时间安排：12月20日前。

(三)推进落实。

1、领导带头。领导要带头做落实各项规章制度及公务人员职业操守的典范，以身作则，做好示范

2、制度评价。制度定的是否科学、合理、切实可行，要在同志们之间广泛讨论，征求意见。

3、责任追究。对制度不落实，仅停留在口头上、书面上、墙面上的公务人员，依照规定严肃处理。

时间安排：12月25日前。

(四)总结及验收。

1、撰写专项活动工作总结。工作总结以建章立制阶段开展情况为重点，同时对前三阶段开展情况进行系统总结。

2、考核验收。考核验收以第四阶段为重点，同时兼顾前三阶段。经考核不合格者，按照缺什么补什么的原则，进行“补课”。希望各分管负领导高度重视、认真组织，确保活动顺利开展。

时间安排：l2月31日前。

2011年12月1日

2.三治三提整改提高阶段实施方案 篇二

整改提高阶段是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。按照公司及矿党委关于开展“三治三提”活动的要求，我在本阶段深入结合本队工作实际，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为这一阶段的工作重点，在活动中取得了一定成效，为全队彻底根治“庸、懒、散”现象打下基础。现将本阶段活动情况简要总结如下。

一、提高认识，从思想上解决为什么要进行整改的问题

通过对“三治三提”相关知识的学习，本人充分认识到“整改提高”是活动见成果的阶段，是对前两个阶段工作效果的检验，也是衡量“三治三提”活动是否取得实效的标准。做好这一阶段的工作，重在联系生产实际，重在注重取得实效，重在得到群众的满意。作为一名区队负责人，要在全队中开展推行治庸，治懒，治散，必须首先带领全队共同提高思想认识，明确在活动中自己的责任和应有的积极态度，积极投身其中，努力锤炼自己的党性，使自身不足首先得到改善，才能以此促使全队在实际生产任务中体现出活动成果。

二、增强自觉性，从态度上解决如何进行整改的问题

整改阶段活动，是对学习讨论阶段和分析查摆阶段的更深入一步，时间紧，难度大，思想性、实践性很强。分析评议是活动的保证，整改提高是活动的关键。因此，一定要增强整改的自觉性，变要我整改为我要整改，由表及里，不断深入。在生产任务繁忙的情况下，在分析评议征求意见的基础上，本人在整改阶段坚持结合自身岗位特点，不断查找自身不足，找准整改的切入点，在目标的制定上做到既要有阶段性的目标，又要有长期性的规划。其次制定方案，要制定群众满意的整改方案，再次做到方案要切实可行；最终要使整改取得实效。随着整改的深入，本人认识不断提高，思路也更加清晰，整改的自觉性进一步提高。

三、增加征求意见量，从内容上解决了如何充实整改的问题

本人在整改阶段不满足于分析评议阶段所收集征求到的意见，不满足于就意见找措施，而是边写整改意见边征求领导和同志们的意见，不断修改整改方案和措施，通过听（征求意见）、读（“三治三提”学习材料）、研（斟酌方案）、看（参考别人的方案）、写（方案）、测（试公开），使本人对整改阶段有了更深入的理解，思想上更加充实提高。

四、不断深入，从效果上解决了如何整改提高的问题

随着整改的不断深入，使本人深刻认识到整改的重要意义、开展整改的指导思想和目标要求。进一步理解“治庸、治懒、治散”的必要性，进一步把握 “提质、提速、提效” 整改目的，深刻理解整改活动与加强执行力建设的关系，只有求真务实、与时俱进地自觉进行整改，才能真正促进全队作风的转变。通过这一阶段的活动，本人从理论到实践都有了新的提高，指导实践方面也有新的认识，本人认真起草了《“三治三提”个人整改方案》，列出了需要整改的逐个问题，提出了近阶段和远期努力实现的整改目标，并在整改阶段进行边整改边学习，得到支部全体党员的认可，检验了自己在整改阶段的实际效果。

3.“三治三提”个人整改方案 篇三

个人整改方案

自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人积极参与该项活动，认真学习相关的文件、领导讲话，理论文章，写出了学习笔记和心得体会，使学习达到了预期的效果和目的，通过开展查摆剖析，使自身存在的一些问题得到了呈现，对自身的建设和工作的开展起到了较好的推动作用，通过学习、认真查摆，使我的思想进一步得到解放，观念得到进一步更新，视野不断开阔，为民服务意识不断增强，执政能力明显提高。为确保自身存在的问题和不足，得到改进和加强，通过反思，征求意见，理出了问题的解决措施和思路。

一、查摆出的问题

根据“三治三提”活动的要求，结合本职工作，多方式查找问题。一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

二是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。我会积极与同事聊天、谈心，通过这种方式了解别人眼中的自己。

三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。对李林森和杨善洲同志的学习让我心怀愧疚。

从自己在工作的近段时间来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

1、理论水平低，对新时期党的理论、思想、政策、法律法规学习不够，精神领会不透，对学习没有正确的认识，思想上重视不够，对学习的知识很难运用的具体工作中去，对业务知识的学习只是用时才学习，学习的方法单一，没有较好的系统的全面的学习，学习时间没有保障，很难利用空闲时间学习，对向实践、基层学习的较少，没有很好的总结自己的工作经验和方法。

思想不够解放，视野不够开阔，对发展没有正确的认识，思想保守，观念不够创新，思维单一，很难适应新形势下工作的要求，很难抓住发展机遇，自己负责的本职工作缺乏应有的创新。

2、工作方法单一，工作的方式方法没有较好的适应政府职能的转变，凭经验干工作，不注重具体问题具体解决，对工作中出现的新情况、新问题没有较好的应对和解决措施，缺乏预见能力，没有较好地用新时期党的先进思想武装自己。

3、在班子队伍建设方面，对班子成员之间的配合缺乏正确的认识，在与同事共同处工作关系和生活方面没有重视细节，工作不踏实，对自身要求不严。

4、工作不精细、作风不深入。对待工作任务只求过关，不求过硬，甚至消极应付。对工作中遇到的问题不做深入细致的调查研究，做事凭感觉。工作质量不高，出现不少漏洞。

5、对自己要求不严，对工作标准把握不到位，存在应付思想，工作的方式方法还不能适应新时期工作的要求，思想上有松懈和懒惰的情绪，有凭个人意气和情绪干工作的现象，对工作中存在的一些风险缺乏预见，没有很好地总结自己的工作经验得失。我分管的计划生育工作向来是乡镇工作的重点，对此我要以更加严肃认真的态度来对待，不能来一点儿松懈。

二、问题存在的根源

1、轻视了学习，认为乡镇干部学和不学一样，不学习照样干工作，对政策理论水平的追求不高，满足于用老办法解决新问题。没有对新情况、新问题进行很好的分析、判断，缺乏必要的工作经验。

2、从思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造，全心全意为人民服务的宗旨的意识不强，习惯于凭个人好恶辨别是非，开展工作。

3、有依赖思想，对自己的职能作用发挥不够，思想上认为有党委强有力的领导，忽视了自己作为副乡长的职能作用。

4、思想上对副乡长作用的认识不到位，总认为有主要领导操心，替主要领导分忧解愁的责任意识不强，工作主动性不够。

三、整改措施

1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民群众服务。认真学习新时期党的理论，思想，文件和文章，学习重要领导人的著作，进一步解放思想，丰富自己的视野，提高自己的决策和执政水平，注重向先进同志学习，积累工作经验。注重向基层学习，转变工作作风，适应新时期的工作需要。

2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工

作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动改正，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识。发挥自己的主观能动性，增强自己的执行力，认认真真地完成每一项工作。

3、树立责任意识、为民意识、全局意识，服务意识，宗旨意

识，不仅从思想上重视，而且落实到具体的工作中去，不仅做好自己的本职工作，树立服务意识，切实转变自身思想观念，还要配合好班子成员的工作，维护好群众的合法权益，树立党委政府的形象。

4、务实工作，开拓创新。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结

4.三治三提个人整改方案 篇四

通过认真学习查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了深刻的认识。今后我将严格要求，加强自身建设，抓好本职工作，不断开创工作新局面。

一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。带头学习，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，作为全县装修装饰工程工作的根本措施。通过学习业务素质以及在工作中分析问题，解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质。运用马列主义的立场观点和方法解决问题。

二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展措施。强化装修装饰工程质量意识。

三是进一步改进作风，不断提高工作效率。对于局党组作出的决策，雷厉风行，圆满完成领导交给的任务。

认真执行工作责任制，加强自身考核。严格落实。

5.三治三提活动剖析整改方案 篇五

了进一步加强自身建设，打造一支高素质的办公室文秘人员，结合新形势下政府办公室秘书工作新特点，按照“规范办文、细致办会、用心办事”的工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、踏实工作，坚持做事先做人

1、出勤方面，每天提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，及时打扫办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，确保不出现错误的公文处理事情。

3、关系处理方面，在工作上做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到主动帮忙、热情服务。

四、严于律己，时刻警醒自己不断进步

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我会努力做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。时刻提醒自己，诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。

以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

6.三治三提整改提高阶段实施方案 篇六

篇一：“三治三提”活动个人整改方案 ? “三治三提”活动个人整改方案 ? 按照我行“三治三提”第三阶段的要求，为了进一步加强自身建设，打造一支高素质高水平的现代银行战略和风险管理团队，结合全行“三治三提”整改实施方案和当前银行管理的新特点，并依照“依法治行，合规执行年”的具体要求来对自己进行剖析整改提高，以进一步提自身的理论水平和工作能力。

? 一、指导思想 ? 以市委提出的“三治三提”活动总体要求为指导，对照我行第三阶段的活动方案，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高业务素质，增强理论水平和工作能力，解放思想，创新思维，为商丘市商业银行的跨越发展做出积极的贡献。

? 二、存在的问题和不足 ? 1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。

? 2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

? 3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

?4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，自我要求不够严。

? 5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

? 三、整改目标

? 1、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。

? 2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。

? 3、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

? 四、整改措施 ? 一是深入学习理论知识。认真学习河南省第九次党代会精神，坚定发展信念，端正工作态度，激发工作动力；努力学习银监会的最新监管制度，准确把握监管者思路，做到学用结合，为领导的决策提供依据。

? 二是全面学习业务知识。扎实地学习我行 CBUS 新系统的业务知识，努力提高管理自己的业务水平和管理能力。系统地学习现代银行管理理论和风险管理知识，提高分析和解决问题的基本能力； ? 三是经常学习规章制度。经常学习本行的各项规章制度和党纪、?国法、政纪、法律法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

? 四是每周开展一次自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

? 五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、业务精、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同事在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

7.三治三提整改提高阶段实施方案 篇七

实施方案

整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《＊＊＊关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》有关精神，现制定整改提高阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照＊＊《实施意见》要求和＊＊＊党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、实现富民强＊战略目标比贡献，确保专项活动取得阶段性明显成效。

二、时间安排

整改提高阶段共安排＊＊天时间，从＊＊月＊＊日开始至＊＊月＊＊日结束。

三、整改提高阶段工作重点

以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口；以强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点；以办好群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是：

（一）进一步优化审批服务。按照《关于做好清权确权工作的通知》要求，认真清权确权，最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，方便群众办事。大力推进权力公开运行，各单位要利用多种形式将部门职权予以公开，行政事项较多的单位必须设臵触摸屏或制作综合公示栏。

（二）进一步规范执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度，大力提升执法人员素质，做到文明执法、人性化执法。举办执法人员（特别是执收、执罚人员）业务知识和法律法规知识培训班，统一组织闭卷考试，清理一批不合格执法人员。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处罚。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统，加快建设行政执法电子监察子系统。

（三）进一步强化服务措施。全面提供全天候、全方位、全过程的优质、高效、廉洁服务。认真落实“企业服务行动计划”，深入企业开展一对一的保姆式服务。开展重点项目建设专项效能监察，对省、市重点项目进行全程跟踪督查和服务。

（四）进一步落实完善效能制度。按照《关于提高行政事项办理效率的规定》要求，进一步落实好各项制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。设立首问责任台，悬挂醒目标识，接待办事群众，全程为服务对象搞好服务。加大问责力度，彻底解决服务效率低下、群众办事难问题。

（五）进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，树立“三种”形象、强化“四种”责任，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，倾力打造品牌虞城。

（六）切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。对长期脱岗人员、亡故后仍领取工资人员、违规领取遗嘱补助人员、冒名顶替人员、无审批手续人员、领取两份工资人员和其他虚报冒领工资人员进行专项调查清理。切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定单位人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

（七）认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自己查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

（八）加大禁酒力度。进一步统一思想，提高认识，营造氛围，再掀严禁工作日午间饮酒工作新高潮。各级领导干部要亲自安排，亲自部署，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，带头督查，带头执行，做好表率。加大督查力度，把单位班子成员、中层人员、一线人员、请假人员或无故缺席人员作为督查重点。严肃查处违规饮酒案件。集中一段时间，通过明察暗访，处理一批违规饮酒人员。

四、推进步骤及工作标准

（一）做好转段工作。

1、制定阶段实施方案（10月25日前）。在认真领会＊＊专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上，结合本单位实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会（10月28日前）。转段动员会主要是总结回顾本单位第二阶段工作，传达＊＊及本单位整改提高阶段实施方案，听取党委（党组）主要负责同志的动员讲话。

3、上报单位阶段实施方案（10月28日前）。各单位整改提高阶段实施方案经督查组审核后，上报＊专项活动办公室。

（二）制定整改方案。

1、认真分类，归纳梳理（11月3日前）。各单位对第二阶段查找出的突出问题，结合工作特点和实际，科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决；属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决；属于涉及多部门、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决；属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法去解决。

2、提出整改措施，制定整改方案（11月5日前）。各单位整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限；领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。

3、审核和上报整改方案（11月5日前）。

（三）推进整改提高。

1、集中精力抓整改（11月15日前）。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题，能立即解决的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台账，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪的，及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理；对于造成不良影响的，给予通报批评或媒体曝光，受到两次以上通报批评或媒体两次以上曝光的，取消所在单位评优评先资格；对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要追究单位主要领导的责任。

3、通过整改抓创新。各单位要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而推动各项工作有大的发展。

（四）接受群众监督。

1、征求群众意见（11月23日前）。

2、对外公开承诺（11月25日前）。面向公众服务或具有执法职能的单位的整改措施经群众评议满意后，向社会公布，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。

（五）阶段总结验收。

1、撰写整改提高阶段总结报告（11月28日前）。

2、提交转段申请（11月30日前）。

8.三治三提整改提高阶段实施方案 篇八

商丘市排水管网管理处

开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案

根据《市“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组办公室关于印发〈商丘市开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案〉的通知》（商三治办[2011]8号）和《中共商丘市城管局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（商城管文[2011]17号）精神，为扎实推进第二阶段的工作，制定本方案。

9.三治三提剖析及整改措施 篇九

根据县委开展“三治三提”活动的统一安排部署，我院开展了“三治三提”推进作风建设专项活动。通过第一阶段学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习卢展工、市委陶明伦书记有关作风建设的重要讲话和“一文九论十八谈”，进一步提高了对开展“三治三提”推进作风建设专项活动重要性和紧迫性的认识。围绕检察人员素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展了检察干警作风建设大讨论，切实增强了广大干警加强党性修养、弘扬优良作风、促进公正执法的自觉性。在学习提高的基础上，通过自己查摆剖析、开展谈心活动、干警之间互评等形式，本人认真查找了在庸、懒、散方面存在的问题。

一、存在的主要问题

1、思想上重视不够，学习主动性不高。存在被动学习的多主动学习的少；应急型学习的多,储备提高型学习的少的问题。造成了习惯凭经验指导工作，习惯用老办法解决问题。工作忙起来，有时不注意读书学习，不善于深入研究思考。深钻细研精神还不足，所学习的知识面还比较窄，不够系统，钻劲、挤劲、吃苦精神还不够，对有些理论的理解上还较浮浅。

2、在工作方法和思路上开拓创新意识需进一步加强。在工作中不能很好地灵活掌握工作动态和发展趋势，创造性的开展工作。但主动考虑全面工作还有欠缺，对自己的工作缺乏深入系统的考虑和研究；在处理领导与其他班子成员的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评；埋头干工作多，主动向检察长汇报工作和思想少。

3、执法宗旨意识树立的不牢，群众观念有所淡化，在处理涉检信访工作和接受群众的司法诉求方面，缺乏热情、耐心、细致的工作态度。在执法过程中，存在面对具体案件多了，但面对社会思考少的问题；存在考虑法律效果的多，考虑社会效果少的问题；在做群众工作上，还存在做群众工作能力的弱化的问题。

4、在执法过程中落实刑事司法政策有待进一步加强，存在重实体轻程序，重打击轻保护倾向，重配合轻监督，在案件审查中存在把关不严、审查不细致的现象，在侦查监督工作中个别案件质量不高，轻刑判决率偏高。

5、在队伍管理方面存在重使用，轻管理的问题。认为只要把工作干好，不出现问题就行。对分管队伍缺乏严格管理的意识，没有真正履行好管理职责。有时对干警疏于教育、疏于管理、疏于监督。

二、存在问题的主要原因

存在的这些问题，有诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在五个方面：

1、政治理论学习不够深入。提高思想理论水平是对党员领导干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。对于学习自己抓的虽然比较紧，但学习有时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。自身学习在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是如此，才使自己在思想认识的高度不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在问题和差距的一个重要根源。

2、工作缺乏开创性。安于表面工作，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法不多，创新精神不够，对问题作深层次的分析少，思考不深刻。习惯用老办法来处理工作，不能勇于打破老框框，胆子不够大，立足于“实”、立足于“做”、2

立足于“效”做的还不够。在抓分管工作中，要进一步加快领导方式转变，树立正确的政绩观，坚持实事求是，坚持真抓实干，努力创造经得起历史检验的业绩。

3、为群众服务意识的有些淡薄。从自身来讲，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”认识的还不够深刻。强化群众观念、重视群众工作是做好一切工作的法宝，更是检察工作必不可少的工作方法。检察机关处于群众工作的第一线，特别是办案工作，往往会直接接触群众、面对百姓，要强化群众观念、重视群众工作，并以让人民群众满意作为改进、提高工作的标准。

4、管理制度还不到位。对于个别干警存在的有令不行，有禁不止，少数干警进取心、事业心、责任心不强，工作要求不高，没有把心思放在工作上的问题，以及极个别干警作风疲沓、迟到早退的问题，说到底还是管理教育问题。作为领导干部，要从制度上把队伍管住、管紧、管严，防止个别干警因思想失控、组织失控、管理失控而发生问题。在这方面，个人存在重业务建设，有时放松对干警教育管理的问题。今后要加大对干警的管理教育力度，从根本上防止和杜绝问题的发生。

5、制度机制需要进一步加强。从分管的工作来看，重点执法岗位和环节的规章制度还需要进一步完善，监督制约机制仍需要加强。要通过建立健全制度机制，明确工作责任，细化办案流程，使每一个执法环节和执法行为都有章可循，处在严密的制度规范和监督之下。同时，还要狠抓制度落实，严明办案纪律，维护法律规定和制度规范的严肃性、权威性，靠执法的标准化和程序化杜绝执法的随意性，不断提高执法规范化水平和法律监督的公信力。

三、整改措施

针对存在的问题，我将在以后的工作中，从自身做起，从自身严起，突出抓好以下几项工作：

1、加强理论学习，提高政治业务素质。领导干部注重学习，工作就会有新思路、新举措，就能够实施科学决策，就会有较强的决策力和执行力。要立足本职岗位，把读书学习与工作实际结合起来，坚持干什么学什么，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、积极开拓进取，努力提高工作水平。要不断提高对学业务、抓业务重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己履职的能力；虚心学习，深入思考，遇到问题多思考解决途径；开拓创新，积极进取，灵活运用科学的方法和措施，推动工作，处理问题，努力把工作提升到一个新的水平。一是要有大局观念，把检察工作置于全市工作大局中来谋划和推进；二是要遵循司法规律。想问题、做决策、办案件都要从大局出发，从长远着眼，为党的事业和人民利益着想，捍卫宪法、法律的尊严和权威。办案要想到稳定，执法要想到人民，服务要想到发展。三是真正做到理性、平和、文明、规范执法。把“理性、平和、文明、规范”执法作为一种执法理念、一种执法方式、一种执法习惯，提升执法水平，树立执法形象。

3、树立群众观念，提高做好群众工作的能力。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名领导干部的根本要求。牢固树立执法为民观念，坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起法律监督职责。一要解决案件 4

定性准的问题。这是执法办案的基本要求，也是人民群众对我们最起码的要求。二要解决好效果好的问题。要做到“案结事了，息诉罢访”，不发生新的矛盾和涉检上访，最大限度地维护人民群众利益。三要解决讲得清的问题。做到执法的每一个环节都要做到于法有据，理由充分。善于释法析理，善于用人民群众最能接受的方式，最通俗的语言答疑释惑，让群众理解支持我们的工作。四要解决气要顺的问题。最大限度地让检察权在阳光下运行，保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权、监督权，真正把检察工作置于群众的监督之下。

10.三治三提个人整改方案 篇十

个人整改方案

------苏向海

整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、实破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《睢县“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案》（睢三治办[2011]19号）文件精神，结合个人实际，现将个人的整改方案整理如下：

一、与党的旗帜保持高度一致

在保持共产党员先进性教育活动中，我严格按照学习计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大等会议精神，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展第一要务，紧密结合个人工作实际，紧扣群众提出的意见和建议，切实转变观念、转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，讲求整改实效，从而增强自身的党性修养，提高业务管理水平，促进工作全面发展，无论是在理论水平还是工作能力上都有明显的提高。

二、注重加强理论学习

以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，积极参加党支部组织的各项政治学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，补足自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，在第三阶段的教育活动中，不但完成党组织布置的各项学习任务，认真学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，撰写了心得体会，还将其他的重要文献重新通读一遍，政治理论水平得到了进一步的提高。

三、自觉增强党性修养

学习“三治三提”文件精神的过程中，重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以”三个代表”的标准要求自己，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，按照市委“三治三提”活动的具体要求，认真履行自己的职责，进一步树立全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。

四、不断改进工作作风

继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工和广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人

民服务；增强工作透明度，多倾听全镇其他干部的意见，及时召开会议，研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的工作，对本镇本区的具体工作给予高度重视，定期与全镇其他干部进行谈心；加强对全镇的各项工作进行监督和指导，每月两次开展本区研究讨论具体工作；克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。

五、推动全面工作开展

进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度，最大限度调动广大党员的积极性主动性，践行“三个代表”重要思想，推动基层事业改革与发展；确立以人为本的管理理念，发挥团队协作精神，从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手，提高依法行政水平，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实；不断加强反腐败六个机制建设，提高系统领导干部的廉政廉洁水平，同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法；围绕农村基层工作重点，协调基层各方力量，进行第三轮专题调研，进一步摸清基层工作状况。

六、加强自律奉献方面

日常工作中，始终坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经