区卫生局2010年度双拥工作述职报告

区卫生局2010年度双拥工作述职报告（共8篇）

1.区卫生局2010年度双拥工作述职报告 篇一

徐闻县卫生局2010年度政府信息公开工

作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，现公布徐闻县卫生局信息公开工作年度报告。本报告由信息公开工作的基本情况、主动公开信息的情况、依申请公开信息和不予公开信息的情况、信息公开的收费及减免情况、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、信息公开工作存在的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项等七部分组成，内容涵盖徐闻县卫生局2010年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。

一、基本情况

徐闻县卫生局是负责全县几十万人民的健康教育、防病治病，同时也肩负着国家的《传染病防治法》、《食品安全法》、《母婴保健法》、《公共卫生管理条例》、《执业医师法》等法律法规的贯彻实施的政府工作部门。2010年，我局认真按照《条例》的要求，加强组织领导，建立健全制度，完善公开载体，努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高本局工作透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，推动我局信息公开工作向前发展。

（一）加强组织领导，认真部署。一是充分发挥信息公开工作领导小组的领导和指导作用，办公室工作人员分工负

责；二是召开政务公开工作会议，总结2009年信息公开工作，特别是《条例》实施以来我局信息公开工作情况，并研究部署2010年的工作。

（二）加强制度建设，健全规范体系。一是坚定不移地执行《徐闻县政府信息公开工作考核办法》、《徐闻县政府信息公开社会评议办法》、《徐闻县政府信息公开工作过错责任追究办法》；对做好信息公开的考核评议、问责工作提出具体要求，确保信息公开相关环节有规可依、有章可循。二是根据县政府的工作意见，结合本部门的实际，除规范本局信息公开外，还对卫生监督所、疾控中心两个单位的信息内容、形式、程序等作了规范。

（三）加强载体建设，畅通公开渠道。一是政务公开栏公开重要工作事项内容，并做到及时更新公开栏的内容，让群众及时了解政府信息。二是借县政府信息公开网站，公开徐闻县卫生局信息公开指南、徐闻县卫生局信息公开目录及相关内容，如行政审批事项等。三是进一步做好宣传资料的发放工作，去年全年共发放各种宣传资料近六万份。四是充分利用县电视平台。卫生局、疾控中心和卫生监督所的领导到电视台作电视节目，宣传卫生方针政策，去年共作了2次电视节目，通过嘉宾与记者互动，讲清楚群众最关心的问题及事项，及时为群众排忧解难取得了良好效果，受到群众的好评。

（四）注重抓落实。一是分工负责。卫生局、疾控中心和卫生监督所都有专人负责信息公开工作。二是领导小组的领导督促公开工作，如发现问题及时指出并纠正。

二、主动公开信息的情况

主要通过政府有关网站、宣传栏，电视、发放资料等方式主动公开政府信息。

（一）依靠县政府信息公开网站主动公开政府信息情况。包括《信息公开指南》、《信息公开目录》、《行政审批事项》、《重点工作安排》、《工作计划》、《领导分工》等方面内容。

（二）《宣传栏》主动公开政府信息情况。包括人事公示、任免；费用开支；卫生统计；证件办理等方面的情况，并且及时更新内容，去年共更新4次，涉及20多项内容。

（三）借县电视平台主动公开政府信息情况。去年作了二期节目，涉及内容有食品卫生，饮用水卫生，母婴保健，打击“两非”等方面的内容。

（四）发放宣传资料主动公开政府信息情况。去年，我局通过下乡宣传、讲座等形式发放资料约四万多份。

三、依申请公开信息和不予公开信息的情况

去年，我局没有接到依申请公开信息和不予公开信息的情况。

四、信息公开的收费及减免情况

去年，我局没有接到依申请公开政府信息的情况，所以没有此项开支。

五、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况2010年，全年不发生因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼案件。

六、信息公开工作存在的主要问题及改进措施

2010年，徐闻县卫生局的信息公开工作稳步推进，取得了一些成绩，但也存在许多有待进一步改进和完善的问题。一是认识不高，重视度不够，公开意识有待加强；二是公开内容不广，有待细化；三是方式、方法不够丰富。对于这些问题，局领导小组采取以下措施积极改进。

（一）深入学习《条例》，切实提高思想认识，积极营造政府信息公开的浓厚氛围。

（二）进一步完善信息工作机制，奖优罚劣，充分发挥工作人员的积极性、主动性、拓宽信息公开的范围，提高信息公开的效率。

（三）积极参加上级关于政府信息公开工作培训班，以提高工作人员熟练程度。

七、其他需要报告的事项

没有其他需要报告的事项。

二〇一一年三月二十八日

2.区卫生局2010年度双拥工作述职报告 篇二

2010年来，在区委、区政府的正确领导下，在局班子成员的有力配合下，在全系统上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪尽职守，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，始终做到工作上全身心投入，高标准要求，超常规谋划，坚持堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白为官的人生准则。

团结、带领大家负重奋进，努力拼搏，圆满地完成了的各项工作目标，取得了显著的工作成效，整个卫生系统呈现出积极向上、争先创优的工作氛围和良好的发展态势。

一、履职尽责，圆满完成的各项工作目标。

今年以来，本人身体力行，作风务实，带领班子成员继续确立“一个目标”，即全市争一流、全省争先进、全国有影响；努力构建“三大格局”，即资源整合的大卫生格局、联防联控的大疾控格局、全员参与的大监督格局；全力推进“五大工程”，注重夯实基础，抓好特色精品、打造亮点工程、实现创新创优。紧紧围绕工作目标，狠抓落实，扎实若干，全面完成了的各项工作目标。

1、社区卫生服务体系进一步健全

在本人的带领下，按照“加快体系建设、整合卫生资源、完善中心功能、提升服务水平”目标和要求，经过充分调研和多方论证，年初修订和完善了《区医疗卫生服务的发展规划》，全力推进钵池山、市中、白鹭湖3个社区卫生服务中心建设。目前，白鹭湖、钵池山两个中心已初步建成，市中中心已进入设计招标阶段，改造的准备工作已完成。同时，全面提升了淮西社区卫生服务中心的服务层次，作为政府唯一举办的社区卫生服务机构，按照省示范中心的标准，合理调整内部功能设置，全面完成了北京路及西安路两个卫生所的资源整合，中心的“六位一体”功能得到了进一步的加强强化和完善。5月份中心建成了现代化预防接种门诊并投入使用，成为苏北最先进的规范化计免门诊，舒适整洁的环境、规范便捷的服务、现代化的接种设施，受到广大群众的交口称赞。

2、基本公共卫生服务强力推进。

组织召开了全区的公共卫生工作会议，全面部署公共卫生工作的各项目标和任务，督促组织编印了《区基本公共卫生服务工作指南》，对整个项目实行规范化管理；强化了对60岁以上老人健康档案的管理，截止10月底共建立居民健康档案75056份，60以上老人健康档案13537份大力推进社区卫生服务信息平台建设，实现了基本公共卫生服务和基本医疗服务的有效衔接；基本实现了“社区卫生服务适时督导、工作数量和质量客观反映、健康档案的作用有效发挥”的工作目标。

3、医疗卫生体制改革取得实效。

作为全省首批实施国家基本药物制度的县（区），本人能带领大家积极探索、大胆创新。元月份，在淮西社区卫生服务中心全部配备和使用省规599种基本药物，实施集中采购、统一配送，与区编制、人事部门积极协调，共核定260名人员编制，区财政安排近亿元专项资金用于实施基本药物制度等医改重点工作，制定了《区实施基本药物制度财政补助办法》，加强了人员的教育与培训，规范了基本药物的临床使用，切实减轻群众医药费用负担，医改取得明显的成效。与同期相比，药品价格平均下降42%，门诊人次费用下降25%，中心门诊量同比增长了150%，人均住院费用下降22%，住院床位使用率同比增长36%，受到社区居民的欢迎和一致好评。

4、疾病预防控制工作得到加强。

今年以来，卫生系统进一步加强了疫情网络设备的维护和管理工作，区疫情报告率和报告及时率均达到100%，卡片审核及时率100%。霍乱、手足口病防制应对及时、有效。全区累计共登记肠道病人531例，送检337例，送检率为38.89%，未发现霍乱阳性病例。截至10月31日，我区共发生手足口病临床诊断病例514例，未出现重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加强了对艾滋病防治的宣传工作，宣传资料入户8166户，发放健康教育材料9060份；积极开展娱乐场所高危干预工作，1-10月份达到306场次，计1091人次。按照市统一部署，9月11-20日对全区范围内8月龄～4岁儿童开展麻疹疫苗强化免疫活动，共对适龄儿童13040进行了接种，接种率97.50%。开展乙肝疫苗查漏补种，10月15日起对全区19所学校96-99年出生的学生进行了第一轮乙肝查漏补种工作，应种8740人，实种8410人，接种率96.22%。目前，全区预防接种工作建卡率100%，发证率100%，卡证相符率100%，脊灰疫苗基础免疫及时接种率96.2%，乙肝三针接种率100%，12月龄五苗覆盖率100%。脊灰疫苗加强免疫接种率95.3%，百白破疫苗加强免疫接种率98.6%，麻疹加强免疫接种率97.6%，乙脑疫苗基础免疫和加强免疫接种率分别为98.5%和95.6%，流脑疫苗基础免疫接种率95.6%。

5、卫生监督工作扎实开展

今年以来，在本人的部署和安排下，卫生监督部门扎实开展餐饮消费环节专项整治。元旦、春节对餐饮服务单位进行专项检查，共检查餐饮业单位115户，从业人员1485人；并对辖区内34所学校加强督查。今年7月上旬，我区以高分顺利通过省食品安全示范区考核组的验收和考核。实行医疗机构卫生监督脸谱

公示制度，今年已对驻区65家医疗机构进行了脸谱公示，共评出笑脸5家，平脸60家。实行医疗机构不良执业行为记分制度。有11家诊所因存在不良执业行为被记10分以上（含10分），被警告及勒令整改。扎实开展医疗市场专项整治行动。共对全区84家医疗机构进行了传染病防治监督检查，对全区70家医疗机构进行医疗行为规范专项监督检查，监督覆盖率达到100%。同时，开展打击无证行医专项行动，共出动卫生监督员182人次，对28家无证诊所进行了集中打击，共取缔14家非法行医点，移交司法机关3起，没收非法药品10箱，有效地规范了全区的医疗市场。同时，卫生监督管理公示制度全面推广。对持证、亮证及日常卫生监督结果以“笑脸、常脸、苦脸”形式向社会公布，共有422户餐饮业、学校食堂、企事业单位食堂接受了卫生监督检查和评价，其中，笑脸30户，常脸388户，苦脸4户。大力推进公共场所量化分级管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a级”公共场所单位顺利通过市评审小组验收。目前，全区共有360户公共场所经营单位实施了公共场所卫生监督量化分级管理及卫生信誉度脸谱公示工作，其中住宿场所、游泳场所达到100%。

6、爱国卫生工作亮点打造。

4月份，积极组织全区各单位开展第22个国家爱国卫生月活动，共清运积存垃圾近10吨，清除卫生死角近1.5万平方米，投放鼠药1000余公斤。积极开展健康城市创建工作，申报市级爱国卫生先进单位10个，评选健康老人15名，健康家庭15户。11月份在中径路成功建成健康教育一条路，成为我区又一健康教育基地。相约健康社区行”活动深入人心。全年共组织了10余次，为广大居民免费测血压，提供急需的防病治病知识，宣传医改政策，受益居民达到人次，尤其是5月29日，“相约健康社区行”走进区北京路文化广场活动，共出动人员60余人、车辆12辆次、宣传展板20块，发放宣传资料10000余份，咨询、义诊余人次，在区内外产生了积极的社会影响。

二、加强学习，不断提高理论水平和业务素质。

1、积极参加全区领导干部培训班。今年以来，区委十分重视领导干部的学习、培训，定期组织《发展论坛》自己非常珍惜每次学习的机会，认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。近期自己有参加了区委组织的赴浙江大学举办的党的十七届五中全会精神学习培训班，通过教授、学者的系统教学，使自己拓展了视野，开阔了眼界，解放了思想。

2、加强系统的理论学习。年初以来，本人按照区委关于机关干部在职学习的计划，认真学习了党的十七届五中全会精神，认真研读了《公务员创新能力》、《公务员法》、《为官论》等必学内容。同时，注重加强社会主义市场经济理论和基础法律的学习，系统的学习了《公务员公共经济读本》、《劳动法规》、《知识产权法》，完成了3万多字的读书笔记，共撰写调研文章2篇。

3、注重学习业务知识。今年以来。为使自己尽快地了解卫生业务工作，熟悉基本业务，本人利用工作之余认真学习国家、省、市的医改方面的文件和意见，如饥似渴地了解熟悉医疗、卫生方面的基本理论，学习了《卫生培训手册》《县城局长改革探索（卫生篇）》等书籍。积极参加国家卫生部组织的全国县（区）卫生局长培训班。系统地掌握了国家医改各项政策，对医改指导原则和各项工作任务有了深刻全面的把握。

三、廉洁自律，模范遵守各级关于廉政的各项规定。

作为一把手，手中有权慎用权。无论是在工作中、还是平时的生活中，本人能严于律己，率先示范，处处为下属做好榜样。本人能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求，执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育，不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。

一是加强学习。坚持定期集中学习和个人自学相结合，组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。

二是落实责任，完善制度，坚持从源头上消除腐败。本人调任卫生局以来，设立了局长信箱，定期召开行风监督员座谈会，利用媒体公布了卫生系统的廉政承诺，广泛开展系统内群众满意度调查。目前卫生系统风清全顺，工作作风、精神面貌大为改观。

三是勤政廉政，严守各项规定。在工作中，自己能认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则（试行）》，做到廉洁自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。一年来，严格执行组织人事纪律，没有“跑官要官”的情况；没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为；没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象；平时从不赌博，工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有用公款出国（境）或国内旅游等情况。

四、依法行政，工作中自觉学法、守法、用法。

卫生局作为卫生行政管理部门，担负着卫生、医疗、食品等相关法律、法规执行监督的重要职能。作为一把手，自己能认真组织局领导班子中心组学习《食品安全法》等新的法律法规，并亲自参加2010行政执法人员培训和考试。近年来，自己一直参加国家律师本科阶段的考试，目前课程通过过半，系统地学习和掌握了法律知识和技能。在工作中，对于重大事项的决策，自己能始终坚持依法、民主、公开，没有因违背法律、法规，造成损失和不良影响；对于直接从事执法工作人员能严格要求，规范执法，年内无造成行政纷争、行政诉讼的事件和复议的案件，无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件；班子成员认真依法落实责任制，坚持公开、公平、公正，严禁班子成员干扰执法，年内无违法办事造成不良影响和后果的情形。本人能自觉守法，处处严格要求自己，年内无任何违法情形，也无任何影响党员干部形象的情况。

2010年，应当说自己在工作上是勤奋努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题：（1）在学习方面对政治理论和业务知识的掌握比较浮浅，其深度和系统性不够；（2）在工作方面，创新意识还不够强，离区委、区政府的要求尚有差距；（3）在深入基层、服务群众方面还有不到位的地方。

3.区农机部门2010年度工作总结 篇三

2010年里，在局行政领导班子的领导下，认真贯彻落实中央和市委1号文件精神，紧紧围绕市目标办、市农机办和区委、区政府等相关部门下达的农机化年度工作目标任务，加强全站干部职工责任心和主动性，积极与相关部门配合，我区农机化发展保持了健康稳定，农机装备、作业、科技、服务、安全水平得到了进一步提升。现将我站一年来的工作总结如下：

一、基本情况

2010年度我区完成投入农机专项资金达164万元，推广农业机械504台，销售总金额109.5万元，补贴农户44.5万元，建成“平安农机”示范镇1个，示范村3个，我区农机投入人均位居全市前列，圆满完成了全年工作目标任务。

二、措施和效果

首先，明确目标，强化农机化基础工作

1.我们把农机化纳入城乡统筹规划，制定年度发展目标和工作计划；建立农机化工作目标责任制，分解落实目标任务。

2.为了加强农机化工作的组织领导，完成了区农机在编人员的参公事宜，确保了农机机构健全、运转正常。

3.建立农机专项资金，加大农机化事业的投入力度。2010年度投入农机专项资金达164万元，促进了我区农机化稳定发展。

4.加强信息宣传。上传市农机安全信息20篇，超任务300%，及时了反映了农机工作动态。5.抓好农机统计工作，上报数据准确、及时。第二、抓住重点，大力推广特色农业机械

2010年度，通过加大农机推广工作保障力度，大力开展农机新机具新技术示范和推广，完成推广农业机械504台，农业机械销售总额达109.5万元，受益农机户总补贴达44.5万元，其中，耕整地机械56.7万元，田间管理机6.2万元，畜牧水产养殖机械15.9万元，收获机2.0万元，其它机械28.7万元。超额完成了全年目标任务。

第三、把握现状，稳步推进农机化发展水平1．全年完成机耕作业11万亩。2．完成机插秧作业0.1万亩。3．完成机收作业0.5万亩。第四、落实政策，加强农机化促进措施

1.严格执行农机购置补贴政策，切实加强补贴机具监管。通过对严格管理经销商和加强对购机户的联系，规范购机补贴信息档案，补贴程序规范，杜绝巧立名目乱收费，补贴监管全部落实。

2.加强农机提灌等基础设施建设，全年投资134万元，完成了23座机电提灌站的技改新建工作。3.从农机发展方向上找突破口，完成了巴福1300余亩高效农业节水灌溉示范项目可研设计。4.加强农机市场监管，打击假冒伪劣，维护了农机市场秩序，保护了农机使用者的合法权益。5.加强农机作业的组织、引导和服务，农机作业良性有序。

6.加强农机技术培训和服务工作，开展农机宣传活动。全年举办培训班3期，培训农机干部、机手和车主100余人次，送科技下乡5次，发放资料1000份，倡仪信5000封，赠送挂图25套。

7.加强农机维修服务建设，建成维修网点1个。第五、深入细致，狠抓农机安全监管

农机安全监管是农机监理站的工作重点，实现市政府下达的农机安全生产事故控制目标是我们的首要任务。为此，我们深入细致的开展了五个方面的工作：

1.对全区拖拉机、联合收割机全部进行了注册登记和年检，督促各镇制定较大农机事故应急救援处置预案，100%完成了市下达的安全目标任务。

2.健全完善农机安全生产责任制，层层落实农机安全生产责任制。年初与各级签订农机安全生产责任书53份，责任书签订率达100%，督促各镇农业综合服务中心与农机主签订安全责任书达90%。

3.组织实施“平安农机”示范户、示范村（居）、示范乡（镇）建设。全年建成平安农机示范镇1个，示范村3个，示范村超额完成2个，实现市安委会下达的创建目标，得到了市农机监理所的验收和好评。

4.加强农机安全监管装备建设，配合市农委搞好农机化信息网络化建设和管理。配备了信息传递使用的电脑、打印机、传真机等设备，为扎实开展农机安全监理工作创造了较好的条件。

5.做好信访稳定工作，热情接待群众来访，及时解决群众反映的问题，100%解决了来信来访，全年未发生任何上访事件。

三、存在的困难

随着我区城市化进程的加快和农业产业结构的调整，农作物种植面积逐年减少，以及多年的农机化发展存在严重的挑战。存在一下困难：

一是农机发展方向越来越难把握。对发展都市农业下农机资金投入加大、投向集中、农机与农艺技术高度紧密结合、设施化、示范性、现代农机流通基础设施建设等认识不足。

二是农机化促进措施力度不强。全年实际投入不足200万元，投入严重不足，其中，提灌站改造建设今年实际投入仅20万元。

三是农机推广越来越困难。各种机具基本趋于饱和，耕整机械、田间管理机械、畜牧水产养殖机械等主要是更新，像联合收割机、拖拉机根本无法推广。

四是农机与农艺部门协调不足。农机与水、肥、种、药、植保等部门没有形成良好的工作配合机制。

四、明年的工作和重点工作

明年是“十二五”的第一年，是我区农业现代化发展的关键年，也将是农机化发展的重要机遇年，我们要认真贯彻落实十七届五中全会精神，以转变农机化发展方式为主线，加强农机农艺融合，落实政策，培育发展主体，强化服务，继续推广先进适用农机化技术，加快提高农机装备、作业、科技、服务和安全水平，努力推动农机化科学发展。

重点工作：

1．力争创建全国“平安农机”示范县。

2．推进1300余亩高效农业节水灌溉示范项目的实施。

4.区卫生局2010年度双拥工作述职报告 篇四

工作安排

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、”三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，在抓好本单位业务工作的同时，花大力气抓紧了各项中心工作。到目前为止，各项工作进展顺利，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2010年各项工作情况总结如下：

一、奋力争先创“五型机关”，群策群力铸“五型干部”队伍

（一）以学习教育为途径，提高干部政治业务素质。以创建学习型机关、知识型队伍为目标，把学习教育贯穿始终。做到“四抓”：一抓学习培训。结合保持共产党员先进性教育活动，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十七大及十七届四中、五中全会精神，党的领导人关于加强党的建设重要论述，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》，区内外先进典型及业务知识等。二抓学习考评。每季度开展一次集中学习讲评，根据干部日常学习表现及知识掌握情况，进行阶段考评；“一年一考核”，年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核，考核结果作为年终评优的重要依据。三抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式，不断丰富学习形式，提高学习效率。每个股室利用专用微机，通过党政信息网，从网上直接下载资料，及时学习一些上级文件精神及外地先进经验，从而促进了学习，也推动了工作。

（二）以规范程序为突破，提高服务质量。为外塑良好形象，增强机关亲和力，从以下几方面为突破口，做好工作：一是问题首接首问责任制和办事负责制。规定凡第一个接待来访者，必须负起责任，属于自己职责范围的，要负责到底，不属于自己职责范围的，要及时协调联系到有关科室，直到来访群众满意为止。二是“六个一”文明服务。即要求每名干部在接待来人来访时都要做到“见面问一声好，进门让一个座，话前倒一杯茶，情况问一个明，办事给一个公，临走道一声安”，使群众切实感受到机关部门的温暖。三是使用文明用语。要求每个干部在日常工作生活中都要将“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上，时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平。

（三）以制度约束为手段，规范干部日常行为。本着靠制度管人、依制度办事的原则，进一步规范和完善各项制度，制作了《机关规范管理手册》，要求每位干部职工遵守以下几方面工作制度和规范。一是机关工作规范。按照“公道正派、严谨务实、开拓创新、廉洁高效”的“十六字”作风和机关干部“八不准”日常行为规范（即不准“跑风漏气”，不准借工作之便索要或接受基层单位和个人财物，不准借工作之便从事有偿中介服务，不准到基层报销应由个人支付的各种费用，不准打着单位和领导的名义办私事，不准接受可能对执行公务有影响的宴请，不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅活动，工作日中午和下基层时不准喝酒），自觉规范言行。

为确保工作落到实处，我局还确立了由党支书记，班子带队伍，队伍促发展的工作部署，要求全局干部职工勤政务实，严格树立求真务实的作风和正确的政绩观，树立全心全意为人民服务的公仆意识，进一步建立健全管理、监督机制和各项规章制度，坚持党的群众工作路线，深入实际广泛听取群众意见，使机关后勤工作进入管理科学化、服务规范化、保障法制化的轨道，树立服务型机关后勤工作新形象，取得了良好的成效，达到了预期的目的。

二、强化服务理念，改善基础设施，优化工作环境，提高服务质量

服务是机关事务管理局的一项重要工作职责。精细的服务是我们搞好工作的基本要求和根本方法。一年来，我们根据区委、政府部署的工作任务，坚持日常服务与改善环境相结合，相互促进，会务接待质量得到提高，机关基础设施明显改善，工作环境得到优化。

（一）细心做好会务服务，周密安排，切实做好各项接待工作。一是进一步完善了接待工作制度。本着“节俭办事、热情待客”的原则，切实执行公务活动接待标准，严格实行接待费审批、核算等制度，较好地完成了各项接待任务。二是有力地保障了重大节会的顺利举办。根据区委、区政府的要求，积极筹备，精心谋划，周密部署，迅速行动，分解落实任务，明确具体责任人，任务落实到个人，采取了严格的防范措施，圆满完成深圳一系列重大节会的后勤保障工作，得到了区领导充分肯定。三是加强会务管理，做好会务保障工作。在日常会务服务中，我们不断加强会议设施设备管理，合理调配会务服务人员，做好会前准备和工作衔接，全年完成大小会务200多场次。

（二）强化日常维护，加大环境卫生整治力度，不断改善办公环境，促进办公高效、快捷、有序。一是整修了大楼内外的陈旧老化设施，做好设备维护及办公楼维护工作。由于院内老政府楼和人大政协楼建成使用多年，不少设施老化受损、不能正常运行，为此，我们做了以下工作。立足勤俭节约办事的原则，对院内办公条件进行了适度改造完善。如对办公楼部分卫生间进行了修缮和改造，增设了残疾人专用洁具，对被磨损、破坏的地面进行修整。加强电力、供水等系统设备运行管理，协调电力部门，对机关大院的供电设施，特别是变压器系统和供电线路进行了除险加固，确保了工作生活的用电用水正常。二是进一步提高环境卫生管理水平。今年我们继续推行专人实施全天侯保洁制度，在“净化”的基础上，以绿化、亮化、美化为重点，对机关大院、办公大楼进行了几次环境综合整治。按照创建花园式单位的标准，做好院内、办公楼内盆栽、花卉、绿地的养护，形成了“四季常绿”的景观，创设了良好的工作生活环境。三是高度重视安全保卫工作。针对安全保卫工作的重要性，我们有的放矢，整顿了队伍，健全了夜间值班、巡逻制度，建立了保卫人员轮流值班制和值班责任追究制，完善了车辆管理和大院治安管理规定。针对摩托车和自行车管理任务重、难度大的特点，专门制定了相应的管理制度，并公布于众，有效地防止了各类案件的发生，对日益增多的集体上访事件做好秩序维持和理性疏导，协助信访局处理上访人员，确保机关领导和干部职工的正常工作。确保了大院机关的安全秩序。四是严格加强车辆管理。加强商务车和大客车的管理，严格执行有关规定，规范文明行车，重点做好车辆节油省耗工作。狠抓行车安全，进一步强化交通安全法规教育，做好车辆日常检测和维修，提高安全驾驶技能，安全行车无事故。规范出车，合理调度，登记使用，确保大型接待和区委政府领导出行畅通。

（三）切实加强对机关食堂的管理和监督。机关食堂是后勤保障服务工作的重要组成部分，我局广泛征求吸收机关单位意见，今年针对干部群众提出的早餐定价和环境卫生方面的意见和建议，我们督促食堂负责人合理定价、明码标价，对厨房和餐具以及用餐环境加强卫生管理。继续不断督促食堂经营者不断提高烹饪技艺和菜肴质量，翻新花色品种，荤素搭配营养合理；抓好食品卫生安全管理，为广大机关干部提供优质的膳食服务，妥善解决干部群众就餐问题。

三、以科学发展观为指导，始终贯彻廉洁采购、阳光采购、绿色采购等有关政策

一是严格按照政府采购法所确定的公平、公正、公开、诚实信用的原则实施政府采购，全面推行政府采购制度。不断规范采购程序，拓展信息发布渠道，扩大政府采购范围，提高政府采购透明度，树立价廉物美、竭诚为采购单位服务的宗旨。二是以科学发展观为指导，改进完善现行政府采购流程。在认真总结完善货物类集中采购的经验和做法基础上，积极探索开展工程和服务类采购活动，简化采购程序，缩短采购周期，提效增速，努力探寻符合科学发展理念和我区当前政府采购实际的新思路。三是始终坚持将“廉洁采购”、“阳光采购”、“绿色采购”等有关政策贯穿在政府集中采购工作和落实在具体采购活动中。今年全面实现了采购项目网上招标、网上公开招标结果等新举措。到目前为止共完成政府采购项目124批次，采购预算金额达1666万元，共节约资金236万元。为提高财政资金使用效益、维护国家和社会公共利益、保护政府采购当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公开、公平、公正、和谐的政府采购环境作出了积极贡献。

四、全力以赴，狠抓实干，不遗余力地做好各项“中心工作”

（一）下大力气找项目，服务企业促生产。今年，区委、区政府把2010年确立为“创业服务年”，多次召开重要会议部署招商引资工作和项目推进工作。我局领导高度重视此项工作，大力搜寻招商信息并积极外出与企业对接。通过各种人脉关系在昆山、杭州、上海、深圳、东莞等地与一些企业的高层进行接触，了解企业的投资计划，下力气找项目。经过长期不懈地努力，成功引进新增工业项目1个，达成初步合作意向项目2个。在加工生产型企业经营困难的大形势下，做好信息跟踪服务工作，主要领导亲自带队，到企业拜访，为企业排忧解难。到目前为止飞达机械共完成工业主营收入5461万元，工业增加值达1628万元，实现利税698.77万元。安排专人为企业服务，全程代理为企业办理各种手续。通过各种关系与市、区有关部门沟通，帮助“金博实验室项目”办理报建等各项手续，争取新增项目早日开工、早日创税。除此之外，我局还积极服务全区招商引资大局，做好各项后勤保障工作,为全区创业服务贡献了自己的一分力量。

（三）携手共建，帮扶包点村新农村建设和发展。我局高度重视、积极部署，服务大局、服务基层、服务群众，把新农村建设和携手共

建活动与深入开展学习实践科学发展观活动、机关效能建设等工作紧密结合起来，取得了良好成效。

1、统筹兼顾，共同提高。我们把携手共建活动与深入开展学习实践科学发展观活动、机关效能建设等工作紧密结合，防止和克服把结对共建活动变成单纯的结对扶贫。在学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，通过与结对共建单位召开动员大会、科学发展座谈会、实地调查研究、派员到村指导等形式，共同部署推动学习实践科学发展观和创先争优活动的开展。局支部张亮书记上了一堂关于农村现行形势、政策及本村如何科学发展方面的党课，使党员进一步了解了农村，受到了教育。今年7月专门召开了环鄱阳湖生态经济区发展座谈会，使国务院关于《鄱阳湖生态经济区规划》和省委、省政府建设鄱阳湖生态经济区的重大决策更加深入人心，党群干群关系更加密切。

2、利用优势，帮扶发展。充分利用自身优势，对口帮扶，促进 结对村经济社会等各项事业的协调发展。一是服务科学发展。我们根据汤桥村实际情况，引导发展其绿色低碳产业，充分利用国务院关于《鄱阳湖生态经济区规划》和省委、省政府建设鄱阳湖生态经济区的重大决策有利形势，大力推动生态农业，积极帮助村茶场宣传产品，推广销路。为其发展生态农业和产业提供强大助力。二是开展走访慰问。在“七·一”期间，我局党组织深入村组开展调研走访和慰问访贫活动，走访老干部、老党员、科技致富示范户，慰问困难党员和困难群众，了解基层、关注基层、奉献爱心，把结对共建活动落到实处。共走访党员群众50人，慰问钱物折合人民币2千余元。三是改善基础设施条件。我们通过争取项目、资助钱物、捐赠办公用品等方式，改善农村生产生活和村活动阵地条件，助推了新农村建设。今年以来，我们还捐助资金2万余元，争取市大桥局专项资金5万余元，捐赠电脑和打印机。帮助汤桥村实施村部改造建设。四是试点村新农村建设成效喜人。截止目前为止，组织刘家湾村民筹资38万元进行社会主义新农村建设，修建主干道700多米,户间道1.2公里,修建沼气式公厕、垃圾池31个；房屋粉刷出新,清理路面垃圾，平整村内空地和道路;栽种果树和苗木进行绿化，改善了环境。村民在理事会引导下建立合作社，大力发展苗木、棉花、西瓜种植业，村庄面貌得到显著改观，农民增产增收，新农村建设初见成效，村庄面貌得到明显改观。

五、深入开展节能宣传教育，扎实开展能耗调查统计，切实强化公共机构节能管理工作

今年是十一五的收官之年，我们高度重视公共机构节能管理工作，深入开展节能宣传教育，扎实开展能耗调查统计，提升节能管理工作质量和水平，完成了各项节能指标任务，取得了良好成效，获得上级部门的好评。

（一）深入开展节能宣传教育。为了更好地宣传《条例》和《江西省公共机构节能管理办法》、树立节约理念，增强公共机构及其工作人员节能意识，逐渐形成崇尚节约的良好习惯，充分发挥我区公共机构在节能降耗工作中的示范作用。我们以集中宣传和平时宣传相结合的宣传教育模式，一方面，在集中宣传中注重强化氛围，成功举办了节能宣传周、节能监督员培训等多项活动，提出了绿色出行、按规定设置空调温度等诸多倡议。有力地调动和激发了公共机构人员的节能热情，推动了节能工作的顺利开展。另一方面，在平时宣传中注重创新载体。通过条幅、宣传栏、电视、报纸、网络等多种方式广泛进行节能宣传，今年还组织各公共机构积极参与2010全国节能征文活动，营造了浓厚的节能工作氛围。鼓励先进，鞭策后进，推广节能经验做法，促进了各公共机构由“要我节能”向“我要节能”的转变。

（二）扎实开展能耗调查统计和上报工作。今年公共机构能耗统计上报工作由年报改为季报，我们认真督促全区上百个公共机构对能源消耗进行统计汇总，组织全区公共机构定期统计能耗数据，及时在网络上报汇总数据，建立了公共机构能源消耗台帐，按时完成市公节办下达的工作任务。今年下半年根据市对05-10年年度公共机构能源消耗统计网络上报工作的紧急通知的要求，我们努力克服范围广、任务重、时间紧、追溯时间跨度较大等困难，强化力量，重新整理登录05-09年各公共机构能耗数据，并进行统计汇总，在全市抢先完成重新录入、统计汇总上报05至09年度公共机构能耗数据工作，获得上级部门好评。

（三）狠抓节能重点控能耗。我们着重抓紧了用水、用电、用油等节能重点环节的节能工作。一是通过限制空调使用设置温度，倡导使用节能灯照明等节约用电。二是为了控制机关大院水电能耗过，投入资金对整个大院的水电设施和管网线路进行改造。三是及时更换破损、坏旧的用水器具，杜绝跑、冒、滴、漏等用水浪费现象。四是推广使用节能洁具、水龙头和延时水阀等节水器具冲厕。五是坚持车辆用油政府采购，倡导每周少开一天车，一车一卡，对所有车辆实行持卡加油，加强了对公务用车油耗的控制。通过狠抓重点环节的节能，取得了一定的实效。经初步统计，全区各级公共机构比上年同期节电296640度，节水48395吨，顺利完成十一五节约能源资源20%的指标任务。

今年以来，机关事务管理工作取得了一些成绩，主要得益于区委、政府、人大、政协四套班子领导的关心支持，得益于全局上下干部职工的精诚团结，奋力拼搏，得益于相关部门理解支持。但我们清楚地认识到，与各级领导的要求相比，我们的工作还存在许多的差距和不足，突出表现在：工作的主动性还不强，创造性还不够，服务标准还不高，管理水平还不完善，要适应日益变化的新形势还有很多方面需要进一步加强。作为区委、区政府的后勤保障部门，我们机关事务管理局一定要紧跟区委、区政府的节拍，内强素质、外树形象、优化服务、强化管理、争先创优，不断提高管理质量和服务水平，继续把机关事务管理工作推向更高的水平，努力再创新形势下机关事务管理工作的新局面。

2011年工作安排: 明年，我们要紧紧围绕区委、区政府的工作部署，加强政治学习，强化队伍素质，扎实做好本职工作，科学规范地管理后勤事务，认真对照全年工作任务，查漏补缺、理清思路，加大工作力度，确保全年各项工作任务顺利完成。

1、按照“优质服务、规范管理、争创一流”的目标，进一步做好公务接待、政府采购、会务管理等后勤保障工作。

2、继续贯彻落实“重大项目推进工作”，全力推进项目建设，做好跟踪服务，为企业排忧解难，加快推进“金博实验室设备生产项目”早日开工、早日创税，为区经济社会发展做贡献。

3、大力宣传我区的招商引资优惠政策和优越的区位优势，积极主动地外出找项目，加强与外地的联系和客商的联络沟通，争取引进新项目，为我区经济社会发展的新跨越奉献力量。

4、把携手共建活动与深入开展学习实践科学发展观活动、机关 效能建设、新农村建设、包村村建等工作紧密结合起来，充分利用自身优势，对口帮扶。争取项目、资助钱物、捐赠物资，改善包点村生产生活和村活动阵地条件，推动包点村新农村建设，帮助农民增产增收。

5、深入开展节能宣传教育，认真做好能耗调查统计工作，继续完善公共机构节能管理体系，着力加强公共机构节能监督体系建设，狠抓节电、节水、节油等节能重点环节，会同发改、财政等部门建立各部门、单位能耗定额制度，制订十二五全区节能规划，进一步强化公共机构节能工作，确保公共机构节能工作各项目标任务顺利完成。

6、努力提高政府采购工作的质量和服务水平，进一步完善采购手续，改进操作流程，简化程序，缩短周期，提速增效，提升财政性资金的使用效益。

7、积极探索适应我区实际的机关后勤管理体制和运行机制，学习和借鉴外地、外单位的先进经验，强化服务意识，提高服务水平，保障机关大院的正常运转，为院内各部门、单位提供更为优良的工作环境。

8、紧紧围绕“港城联动、城乡一体，加快发展、争先进位”发展战略，奋力争先创“五型机关”，群策群力铸“五型干部”队伍。切实解决我局机关作风和发展环境方面存在的突出问题，力争在短时间内使我局和全体干部精神面貌明显转变、思想作风明显改善、行政效率明显提高，为优化经济发展环境，加快实现我区经济社会发展的新跨越提供坚强保障。

庐山区机关事务管理局

5.2010年度爱国卫生工作总结 篇五

工作总结

为了加强对爱国卫生活动的建设和管理，促进两个文明建设，全面提高环境卫生水平，我部紧紧围绕市委、市政府提出的“两年全面恢复、三年全面提档”的奋斗目标，通过全部干部职工的共同努力，圆满完成了全年爱国卫生工作目标。现将我部2010年爱国卫生工作总结如下：

一、加强领导，精心组织

为了使我部的爱国卫生工作规范化、系统化、科学化，我部成立了由XXXXX任组长，分管XXXXX任副组长，各科室负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，把爱国卫生工作列入工作日程，明确职责，落实任务，确保全部的爱国卫生工作落到实处。

二、制定详尽的工作措施

根据市爱卫办的工作布置和安排，结合我部的实际情况，制定了以下具体措施：一是领导亲自抓“爱国卫生”和“健康教育”工作，扎实推进爱国卫生工作；二是按照市爱卫会的要求，建立健全卫生管理制度、卫生值日制度及卫生划片包干制度，做到对卫生检查有登记、日常工作有记载；三是完善各种环境卫生设施；四是积极开展有益于身体健康的教

育；四是积极参加市爱卫会组织的各种爱国卫生活动；五是按市爱卫会要求统一投放灭鼠、灭蟑螂、灭蚊虫等药物；六是积极开展整治环境卫生活动，坚持周一至周五日常保洁、每周五全部卫生大扫除工作，做到室内外无蜘蛛网、无灰尘、无垃圾和污物；七是积极参加了各种爱国卫生公益活动；八是把爱国卫生工作作为经常性工作来抓，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则。

三、健全卫生管理制度，落实责任管理

开展爱国卫生运动，是一项长期性的工作。为了治理好我部的环境卫生，减少各种疾病的发生，提高干部职工的身体素质，创造保持一个清洁舒适、优美的工作和生活环境，调动全体人员的工作积极性，促进我部爱国卫生工作的顺利开展，成立了环境卫生检查考评小组，坚持定期与不定期地对部属各单位进行检查考评，考评结果在每月底进行公布，定期通报。建立奖惩制度，对每次检查合格的单位，年终给予目标加分奖励，不合格的科室给予扣分。

四、努力完善卫生基础设施

为了把爱国卫生真正落到实处，今年我部在硬件设施上投入3万余元，增加了痰盂、烟灰缸、纸屑果皮箱等的环境卫生设施，定期请专业人员对绿化区进行整治，修剪绿化树木，铲除地面上的杂草。通过完善卫生基础设施，美化了我们的生活、工作环境，保障了干部职工的身体健康，提高了

单位的形象，形成了人人参与爱国卫生活动的良好氛围。

五、开展多种形式的健康教育。

为了提高全部干部职工的文明卫生意识、环境意识、法制意识，我们充分利用“爱国卫生月”活动，采取以会代训的形式，大力普及卫生知识。通过广泛的宣传教育，我部的爱国卫生教育面达到了95％以上。

六、积极开展爱国卫生活动

按市爱卫会要求积极开展了春季灭鼠活动、夏季除“四害”活动、秋季爱国卫生突击活动，统一投放灭鼠、灭蟑螂、灭蚊虫等药物，清除了“四害”孳生场所，有效地降低了“四害”密度，始终把“四害”密度控制在爱卫会规定的标准以下，防止了相关传染病发生，保障了干部职工的身体健康。

特别是结合全市城乡环境综合整治工作，全体干部职工坚持参加每月末的“清洁家园美化XXX”的义务劳动，对斑色路的杂草杂物、积尘、牛皮癣广告和垃圾彻底清除工作。

七、进一步创造优美的办公环境

为了确保治理好我部的环境卫生，我们首先要求并做到了：

一是将各自的卫生区域打扫干净，保证了办公室门窗、文件柜、灯罩等无灰尘、蜘网、办公室、凳、桌椅、地面、墙角清洁干净，墙底贴脚线上无灰尘，痰盂缸无陈旧污垢；烟缸、茶具干净清洁，办公用具及其他用品摆放有序。

二是厕所内的门窗、便池、尿槽做到无尘、无蜘蛛网、无尿垢及其它污物。

三是阴阳沟畅通、无异物，绿化区内无杂草、枯叶、枯枝、纸屑等脏物，地面整洁、干净，停车房内无尘、蜘网，车辆停放整齐有序。

四室内环境整洁卫生。垃圾日产日清，无乱丢、乱吐、乱倒、乱贴、乱挂、乱建、乱堆、乱放等现象，物品摆放有序，室内空气流通，采光良好。

6.2010年度公共卫生工作总结 篇六

漳湖镇2010年度基本公共卫生服务项目工作于2010年7月1日启动，项目工作运行以来，镇项目办及各项目实施社区依照《漳湖镇基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作。为进一步做好下一年度基本公共卫生服务项目工作，现将2010年度漳湖镇基本公共卫生服务项目实施工作总结如下：

一、加强领导，成立机构，制定方案。

根据卫生部、财政部、人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》及《望江县基本公共卫生服务项目实施方案》，结合我镇实际我们成立了漳湖镇基本公共卫生服务项目领导组，领导组成员做了具体分工。各社区也能根据本社区的具体情况相应的成立了基本公共卫生服务项目领导小组。镇项目办制定了《漳湖镇基本公共卫生服务项目实施方案》。

二、健全制度，严格培训，规范行为。

项目办统制定并印制了项目管理的各项制度，各种制度上了墙，并组织有关人员认真学习。为了规范基本公共卫生服务项目管理，卫生部在总结各地实施基本公共卫生服务项目经验的基础上，组织制定了《基本公共卫生服务规范（2009年版）》。并在2009年度初组织各公共卫生人员进行了培训，使所有公卫人员都基本掌握了基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

三、九项基本公共卫生服务项目健康运行。

1、建立居民健康档案

基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们组织各项目实施社区以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，通过两天的现场观摩来看，健康档案内容详实、填写较规范。截止3月底2010年度已经为1715人建立了居民健康建档。

2、健康教育

针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，各社区都能进村宣传，为城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设臵健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止3月，设臵健康教育专栏8块，版面更新54次，开展公众健康咨询活动6次，举办健康知识讲座54次。通过各社区的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

3、免疫规划

为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。截至目前，0-6岁儿童掌握情况：1岁以下365人、2岁以下393人、3岁以下358人、4岁以下369人、5岁以下340人、6岁以下175人。儿童建接种证（卡）365人，完成6783剂次疫苗接种。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。

4、传染病报告

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容，截止3月份，登记传染病例74例，报告74例，开展网络直报，为传染病的防控起到了积极的作用。

5、儿童保健

为了很好的为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止目前，儿童建册264册，0-36个月儿童规范随访134人。

6、孕产妇保健

按照规定每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止3月底，已为怀孕12周之前孕妇建册198人，随访管理孕妇115人，产后访视104人。

7、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止目前，各项目实施社区已为辖区内65岁以上606位老年人建立了健康档案，通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。

8、慢性病管理

慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止3月份低，各社区已登记管理高血压患者274人，登记管理糖尿病患者90人。

9、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理，完成22例；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

四、加强督导

项目工作开展以来，县领导对此项工作十分重视，县的领导及专家多次对项目工作进行了督导，镇项目办每年度开展每社区不少于2次的督导。目前存在的主要问题：

我镇公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从自我检查情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：

1.组织功能发挥不到位。镇公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成，但仍然没有充分发挥相应的功能作用，对公共卫生工作依然认识不到位。工作中心仍旧放在业务工作当中，工作配合不够，在一定程度上影响了工作质量。

2.措施不够扎实。各项目单位虽然都比较积极地开展了公共卫生工作，但也有部分单位没有结合自身实际制定出有效的实施方案、工作计划。

3.健康档案资料填写不规范.部分单位健康档案资料填写不够规范，健康档案内容空项，错误较多，存在不少逻辑错误。

4.工作力度有待加强。从检查中发现个别医生的业务知识不够全面，工作消极被动，责任心不强，缺乏主动上门意识。主要表现在：一是慢性病的筛查开

展不到位，已经发现的慢性病人虽已建立了健康档案，但符合要求的合格档案的比率不高，内容不完整，记录不真实等情况依然较为普遍。二是老年人健康管理虽然和居民健康建档同步进行了，但是，登记不详细，管理不到位；三是健康教育讲座的质量不够，版面没有及时更换，健康教育内容和形式单一，资料整理不全；四是儿保、妇保工作运行缓慢。孕产妇管理率偏低，儿童保健不到位。下一步工作安排：

1、健全工作机制，强化工作职责。各社区要切实加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。

2、加强业务指导，完善考核制度。根据工作要求各社区的办公室，要做好对社区医生的业务指导工作，提高档案资料的质量.镇项目办对7个社区的2010年度工作考核后，考核结果要与经费补助挂钩。

3、加大宣传力度，提高健康意识。一是各社区要结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是社区服务站工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓明白为全县居民健立健康档案、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等。这些都是为居民免费提供的服务。通过我们的努力促使全县居民都能知道自己能享受到那些免费提供的医疗服务，提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。

7.区卫生局2010年度双拥工作述职报告 篇七

1月21日上午，区水务总公司隆重召开2010年度工作总结暨表彰大会。区政府副区长江小林、区政府办公室副主任秦时金以及区水务局有关领导应邀出席了会议。会议由区水务总公司党委副书记、副总经理吴文涛主持。

会议首先由区水务总公司党委书记、总经理蔡明清向大会作工作总结报告。他指出，过去的一年，区水务总公司在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“改革创新增添企业活力，和谐供水服务城乡建设”的总体思路，真抓实干，迎难而上，圆满地完成了年初所制定的各项目标任务。一是全区农村饮水安全工程现已基本实现全覆盖。截至目前，水务总公司累计铺设DN600-25mm输配水管道及进村湾户供水管道4270余公里,供水主管网已覆盖全区305个行政村，共解决了全区12余万户、43.68万农村人口的饮水安全问题；二是全面完成各项经营目标任务，主要经营技术指标稳中有升；三是重点工程项目扎实稳步推进。龙床矶水厂四期工程、藏龙岛供水工程现已全面竣工投产，安山镇、乌龙泉等地区供水加压站工程建设进展顺利；四是党建和精神文明建设卓有成效，行业文明水平进一步提升。

区政府副区长江小林随后发表了重要讲话，他首先对区水务总公司2010年所取得的工作成绩给予了充分肯定。同时，他还指出随着我区经济社会的快速发展，供水行业将迎来新的机遇和挑战，做好新时期的供水工作任重而道远。他希望区水务总公司全体干部职工在新的一年里要继续发扬“敬业、奉献、拼搏、团结”的水务精神，提前谋划、认真分析，坚决地完成好区委、区政府下达的各项工作任务，为构建和谐江夏做出新的、更大的贡献。

会议还通报了总公司所属六个供水公司2010年度目标任务完成情况，并对2010年度先进单位和先进个人进行了表彰。

区水务总公司

8.区卫生局双拥工作班子述职报告 篇八

党的十七大对进一步做好双拥工作提出了新的更高要求。去年以来，区卫生局以党的邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，在区委、区政府和区双拥办的领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实双拥工作，始终将国防教育、服务烈军属、卫生拥军、支持军队建设等，作为卫生系统“双拥”工作的主要内容，有计划、有组织地开展双拥工作，取得了一定成效。根据区双拥办的要求，现将本单位相关履职情况报告如下，请予评议。

一、履行职责情况

(一)加强领导，健全机构，在双拥工作的组织建设上有保障

为加强对双拥工作的组织领导，成立了以局主要领导人为组长、分管局长和纪检组组长为副组长、相关科室负责人和各基层单位负责人为成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导、协调和督查卫生系统双拥工作。领导小组成员根据人事变动，及时调整充实。在日常工作中，坚持做到“三有”：每年制定工作计划有双拥部署，工作检查和考核有双拥内容，重大节日有双拥活动。

(二)倾注真情，细致入微，在拥军优属活动的深入开展上求实效

1、主动做好军转干部安置工作，主动接收军转干部。我局组织协调委托各单位做好复转退役军人安置及优抚工作，多年来，我局努力做好军转干部安置工作，为军转干部解除后顾之忧。

2、扎实开展慰问烈军属和官兵活动。我局一直把慰问烈、军属和官兵活动作为“拥军优属”常规工作来抓。每年春节前，区卫生局都要组织人员上门慰问系统内军、烈属和驻兵，为他们送去党的关怀和政府的温暖。

3、积极开展卫生拥军活动。向现役军人和退役士兵提供技能培训，为转退安置工作从“给岗位”向“给技能”过渡创造条件，是卫生系统落实各项双拥政策的重要内容。我们每年都要向双拥部队发放征求意见表，根据部队官兵要求开展卫生拥军，提高卫生拥军的针对性和实效性。(四)精心指导，狠抓关键，在军地部队建设的服务质态上下功夫 协助做好征兵体检工作，为军队提供直接有效的服务。将征兵工作作为双拥工作的重要内容之一，全面教育和动员高效应届毕业生服从祖国挑选、积极报名参军。

二、存在不足及努力方向

我局双拥工作虽取得了一些成绩，但对照上级领导的要求，尚存在差距和不足。主要表现在：一是个别单位对双拥、工作重视不够，措施不力；二是双拥工作有待进一步加强；三是军民共建活动发展不平衡。在今后的工作中，我们将以更高的目标、更科学的理念、更扎实的措施，切实推进卫生系统双拥各项工作。

一是进一步加大双拥工作领导力度。继续将国防教育列入学校教学计划，坚持将双拥工作纳入目标考核内容。定期组织人员深入基层单位开展双拥工作调查研究，摸清实情，找准问题，帮助基层解决实际问题。二是全力加强双拥工作队伍建设。选派一批热爱国防教育事业、具有基本国防知识和军事技能的卫技人员充实到双拥工作队伍中来，对长期从事以上工作且成绩突出的卫技人员，给予适当奖励，充分调动其工作积极性。

三是扎实做好服务军地建设各项工作。认真贯彻落实XX市XX区双拥工作领导小组成员单位工作职责，在卫生拥军、安置军转干部工作等方面发挥积极作用。今年以来，我会在市委市政府的领导下，在市直工委的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，严格遵守中央“八项规定”，认真落实党建工作责任制，进一步加强党建工作。同时，结合今年我市“公述民评”活动，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，促进科协工作的开展。现将主要情况汇报如下：

一、切实加强组织领导，认真落实党建工作

为深入贯彻落实党的十八大和《广东省从严治党五年行动计划》精神，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，我会围绕中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央“八项规定”，根据《XX市2013-2016年党的建设发展规划》和《XX市党建工作责任制“五级联述联评联考”实施意见（试行）》的具体要求，结合科协工作的实际情况，加强组织领导，认真落实党建工作：将党建工作目标层层下达，开展“双六”活动，党支部工作做到组织健全、班子团结、工作协调、廉洁高效，加强党员队伍管理；定期召开领导班子民主生活会，领导班子成员之间开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施。

二、强化民主监督制度，促进决策公开透明

我会围绕中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格贯彻落实单位各项管理制度，结合自身实际，进一步健全和细化了制度及工作要求，严格落实“一岗双责”、一把手“四不直接分管”、坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。

坚持民主集中制，进一步完善民主推荐、民主测评、民主评议制度，坚持重大问题集体讨论决策，特别是人事、专项资金等问题一律由单位党组会讨论决定。主动向干部职工通报民主生活会情况，对存在的问题和不足积极整改，充分发挥组织监督、法纪监督、群众监督等多种形式监督的作用。

三、加强党建宣传工作，促进思想政治学习

我会坚持把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要内容，切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，开辟多种宣传渠道，进一步加强干部的理论学习和教育培训：一是主动征订多种党刊杂志，定期或不定期开展学习；二是在机关办公场所开设宣传栏，在单位网站开设“党建工作”专栏，以及利用《科协简报》、《清远科技》杂志对我会党建相关工作进行广泛的宣传教育，同时促进政务信息公开。

四、狠抓党员队伍建设，发挥先锋模范作用

今年以来，我会一如既往地重视发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

召开市科协党支部换届选举党员大会，采用无记名投票方式选举了新一届支部委员；做好2012-2013民主评议党员工作；进一步做好扶贫“双到”干部驻村帮扶工作：一是加强对帮扶村干部群众对党和国家的政策、日常经济管理等指导，形成了帮扶规划；二是积极筹措资金慰问当地特困户、困难党员、困难大学生，并在村委会经费不足时，对其给予一定的经费支持；三是在“扶贫济困日”组织我会党员干部积极献爱心，踊跃捐款。

五、认真实施“正风”行动，提高廉洁从政能力

今年，我会制定了《XX市科学技术协会“正风”行动工作方案》和《XX市科协开展“庸懒散软”整治行动的工作方案》，进一步把作风整治与我会中心工作紧密结合起来，开展多种形式的教育学习活动：一是组织党员干部到清远监狱、XX市廉政教育基地参观，通过真实的案例，让大家深刻认识到预防职务犯罪教育的重要性；二是订阅反腐倡廉教育书籍，组织全体干部职工观看反腐倡廉电教专题片，促进全体党员干部加强律己意识；三是组织干部职工深入学习《“十二五”时期XX市保密事业发展规划》以及相关政策法规，进一步提高我会干部职工特别是涉密人员保密意识，全面提升保密工作质量。

六、完成市委交办任务，认真落实“公述民评”

开展“公述民评”活动以来，我会高度重视，按照要求，认真完成好每项工作任务。

（一）推动重点工作方面。

2013年全市科协系统在科学技术普及方面，举办科普专题巡展31次，受众101816人次；科普声像放映52场，受众38520人次；科普展教进校园活82场次，受众86000人次；科普进社区活动360场次，受众67562人次；举办科普挂图展览236场次，受众194320人次；办科普报刊428期，办科普画廊期数488期；举办参加青少年各项科技竞赛22次，参加人数8800人。

1、顺利召开市科协四届二次全委会。

3月26日，XX市科学技术协会四届二次全委会顺利召开。回顾了过去一年的工作，部署了今年如何围绕市委市政府中心工作。省科协党组成员、纪检组长温锦秀作了《中共广东省委广东省人民政府关于加强新时期科协工作的意见》精神宣讲。

2、推进《全民科学素质行动计划纲要》实施，为建设幸福清远提供内在动力。

（1）年初，与团市委等部门合作承办第六届广东农村青年科技文化活动月——“情暖新农村魅力‘大团委’”送科技文化下乡活动，深受群众欢迎。

6月9日上午，由XX市科学技术协会、XX区人民政府联合主办的2013年XX市科技文化卫生“三下乡”活动暨XX区“千会服务千村”行动在XX区凤城街中山公园举行启动仪式。活动现场开展多项群众性大型科技文化卫生广场活动。在全社会营造浓厚的科普氛围，全面提高全民科学素质。

11月21日，广东院士讲坛（第58期）活动在XX市举行，著名的肿瘤病理生理学家、中国科学院院士姚开泰教授应邀做客讲坛作“防癌养生”专题报告。

（2）大力推进科普进校园活动。在XX市委、市政府的正确领导和在省青少年科技中心的指导下，XX市各级青少年科技教育机构和科技教育工作者经过努力，取得了丰硕的成果。通过各种有趣活动的开展，激发广大师生爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情，提高学生科学素质，培养学生科学创新精神和实践能力，以促进学生全面发展。2013年广东科学馆“科普大篷车进校园”系列巡展活动在XX市拉开了帷幕。“科普大篷车”走进了六所小学开展活动。5-6月，我市先后在大观小学、清师附小、东城中心小学、新北江实验学校、洲心中心小学等多所中小学校开展校园科技节、科技周、科技月等活动。6月，在广东省教育研究院举办的2013年广东省科普科技活动经验交流展示活动中，我市XX区获得一等奖1项、二等奖4项、三等奖2项的骄人成绩。10月18日-19日，我市选拔组织全市八个县（市、区）的二十多名青少年参加由广东省科协、广东省青少年科技中心等单位主办的首届广东省青少年科技创新实践能力挑战赛，我市学生努力拼搏，不负重望，取得了优异成绩。

（3）组织实施基层科普行动计划和农村青年科技培训工作。认真做好今年的“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”的项目申报工作。今年国家“基层科普行动计划”中，我市XX县门楼富村的邹镜初获得农村科普带头人称号，XX区石角镇城中社区获得科普示范社区称号。2013年广东省“科普惠农兴村计划”中，清新区龙颈镇笋竹专业协会、XX市东陂腊味协会和XX市XX县绿源农产品开发有限公司科普示范基地都为奖补单位。今年12月，市科协积极配合省农技协在我市举办农技协骨干培训班，通过参加培训，学员们的农业技术推广能力和科普惠农申报工作水平得到进一步提高。

为贯彻落实《XX市2009年-2013年党员教育培训工作规划》，切实提高我市农村党员、基层干部、科普骨干、创业青年整体素质和带领群众致富的本领，市科协在市委组织部牵头带领下认真组织各县（市、区）开展农村党员、基层干部、农村科普示范基地负责人、农村专业技术协会负责人、农村科普带头人、农村创业青年科技素质培训工作。通过对农村骨干长年不懈的科技培训，一大批农村党员、基层干部、创业青年成长为农村种养大户、致富的带头人，有力地促进了农村经济的发展。此外，为贯彻落实中共XX市委组织部《关于实施、和任务分工的通知》精神，用五年的时间，培养和造就五万具有技术职能鉴定的现代农民，今年上半年，我会前往我市XX区、XX市、XX县开展深入调研，征求各县（市、区）对开展该项业务的意见和建议，并走访了市委组织部、市人社局等相关单位，在充分调研的基础上，制定了实施培养和造就工作的实施方案，报市人才领导小组批准后启动实施。

3、努力建设好科技工作者之家。

（1）继续办好《清远科技》刊物，共印发《清远科技》杂志四期，合计4000份。为科技人员提供学术交流平台，成为我市广大科技工作者发挥聪明才智的一个良好阵地。

（2）2012年自然科学优秀学术论文评审工作实现新突破，获奖人数为历年最多，共评出2012年XX市自然科学优秀学术论文102篇，其中一等奖9篇，二等奖35篇，三等奖81篇。

（3）积极开展学术交流活动。3月11至13日，XX市科协、XX市科协分别莅临我市交流，交流主要围绕《中共广东省委广东省人民政府关于加强新时期科协工作的意见》展开。8月，协助省科协、XX市委政策研究室、广州大学开展“广东省科技人才队伍建设研究”课题调研;8月、11、12月，XX市、XX市科协和XX区科协分别到我市学习、交流学会建设和发展的经验。

（4）积极开展基层科协组织和学（协）会调研工作。市科协党组书记、主席林为民一行到陶瓷行业协会等单位深入调研，做好“院士专家清远行”活动准备工作。今年市科协走访了市医学会、市药学会、市质量管理协会、市中小企业协会、市计量学会和市环保学会等学（协）会，了解科技团体和科技人员在工作中遇到的问题，共同探索一条社会组织可持续健康发展的道路。

（二）提升服务效能方面。

我会认真贯彻落实市正风办有关文件精神，结合本单位实际，积极发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用，开展了一系列提升机关服务效能的活动，热情接待来访办事人员，热心服务科技工作者。将今年各项工作任务分解到各部室，明确领导分工、部室责任、工作进度及时间要求等，互相配合完成各项工作任务。

1、为全面了解全市科协工作状况和基层科协、协会现状，摸清科协工作存在的困难和薄弱环节，市科协领导班子先后多次深入基层调查和研究，提出了新的工作思路和方法，制定了科学可行的工作任务和目标。

2、顺利召开了市科协四届二次全委会议，总结了工作，部署了任务，充分发挥了科协委员、常委、兼职副主席参与科协工作的积极性。

3、进一步加强了对学会的换届选举及会员的动态管理，指导学会按期完成换届。

4、通过与其他兄弟市交流和召开全市学会工作会议提高了基层科协和学会工作人员的理论水平、业务知识和工作能力。

（三）改进工作作风方面。1、1月29日，我会召开全体干部职工大会，对今年贯彻落实“正风”行动工作进行研究和部署，要求全体同志继续以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入学习教育和各项工作之中，充分认识“正风”行动的重要性和必要性，增强参与“正风”行动的自觉性、主动性。定时更新宣传专栏，公布2013年“正风”行动的要求以及本单位具体的工作内容、措施等,设置“庸懒散奢”举报箱，举报电话，接受群众监督。

2、成立以党组书记、主席林为民为组长的市科协整治“庸懒散奢”工作领导小组，制定XX市科协开展“庸懒散奢”整治行动的工作方案，更有效地推动贯彻落实正风行动。市科协全体党员干部认真学习深刻领会“八项规定”的精神实质和具体要求，以身作则，身体力行。继续要求全体干部职工严格执行各项工作制度。

3、认真开展“2013年纪律教育学习月”活动和做好保密法纪宣传教育工作。通过纪律教育学习月活动，筑牢了广大党员干部，特别是党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，提高了落实科学发展观的坚定性。以省保密局到我市进行保密技术检查为契机，通过集体学习和个人自学等形式，再次深入学习《“十二五”时期XX市保密事业发展规划》及相关保密政策法规，进一步提高了全体党员干部的保密意识，加强了遵守保密法律法纪的自觉性。单位保密员按规定参加市组织的保密普查培训班和XX市高级秘书课程培训班。通过教育活动，广大党员干部深刻了解到保守国家秘密是国家机关人员和全体公民的一项基本的义务。

（四）党风廉政建设方面。

我会领导高度重视反腐倡廉建设工作，多措并举推进党风廉政建设。

1、加强领导，强力推进党内廉政建设。

我会切实执行民主集中制，成立了以党组书记、主席林为民同志担任组长的党风廉政建设工作领导小组，形成了一把手以身作则、带头履行“一岗双责”职责，各班子成员做好表率，科室（中心）负责人认真督促落实的良好局面。

2、加大力度，开展纪律教育学习月活动。

我会紧紧围绕以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题，以“廉风和畅”教育行动为载体，结合全市的“工作落实年”和“正风”行动的活动,对党员干部进行党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育。

3、建章立制，全面推进惩防体系建设。

我会不断加强对权利的监督，着力从完善制度、专项资金管理、提升服务等方面入手，不断探索风险防控管理机制，成立了以党组书记、主席林为民同志为组长，各科室负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组，制定了《XX市科协开展廉政风险防控管理工作实施方案》。各位领导、同志们： 大家好！

我叫原德水，现任王家庄村支部书记。这半年来，在镇党委、政府的正确领导下，作为我村党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展党的群众路线实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行我村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。

1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党组织建设为核心，以创新党建工作机制，坚持开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。

2、工作目标：重点是要调动和发挥好我村党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用，提高村党组织整体素质，加强党组织建设和党员管理。

二、具体工作

1、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。

2、开展党的群众路线教育实践活动。

自开展基层党组织和党员“党的群众路线教育实践”活动以来，我村将践行党的群众路线活动列入了村支部重要议事日程之中，认真学习了镇党委、政府关于在基层党组织和党员中开展党的群众路线实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的党的群众路线实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的党的群众路线活动领导小组，深入开展了党的群众路线活动。

在第一个环节学习教育听取意见方面，一是认真进行了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了总书记系列讲话精神，学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，完成了支部书记专题讲党课，观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》等多部影片，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际，扎实抓好听取群众意见工作。开展党的群众路线教育实践活动以来，通过入户调研、座谈的方式，共发放征求意见表20份，收回20份，征求意见33条。

3、切实加强村党组织和班子建设。首先，村党支部加强了对村里工作的领导和指导；其次，明确规定了村两委班子成员分工，及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。

4、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。首先，要求党员按照岗位目标责任制要求履行“一岗双责”，进行半年一次民主测评；其次加强效能建设，做好村内各项工作，对群众的合理要求尽量满足，对于群众的困难尽最大能力解决，不推诿扯皮。

5、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。

6、加强了党员队伍的管理与教育，严格落实本支部的工作计划。我支部在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质,深入开展了党员志愿者服务活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根农村；二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子；三是配合镇里进行考核管理，使她能够健康成长，年终对她进行工作述职和民主测评。

8、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片，准确统计了信息资料，加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料的作用。

9、我村党支部以党建促发展，现将前半年的工作进展情况介绍如下： 一是我村的环境整治工程。

为维护我村环境卫生长效机制良好运行，通过对我村的环境整治范围的划分，已竞标的方式确定了我村环境卫生承包人，并根据环境整治范围签订了合同。在合同中明确了承包范围以及检查考核的办法，做到了严格考核、奖惩分明。这一制度的实施，不仅解决了在环境整治中相互推诿扯皮的现象，而且也进一步提高了我村的环境卫生水平。二是村内的重点工程 今年我村通过四议两公开的方式通过了我村的美丽乡村建设的四项重点工程，即我村的垒石墙、土方工程、道路硬化以及门厅修建工程。现在该四项工程已招标完毕，同时村里已经于中标工程队签订了施工合同，预计三个月内可以完工。三是煤层气接装工程