基层工会经费使用情况自查报告

基层工会经费使用情况自查报告（精选10篇）

1.基层工会经费使用情况自查报告 篇一

机关工会经费使用情况自查总结

根据区直机关工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（桂直工会发〔2017〕8号）要求，我会及时开展了工会经费使用管理情况自查工作，现就有关情况汇报如下：

一、开展自查基本情况

（一）我会认真贯彻落实工会经费收支管理有关规定，工会经费只用于开展职工活动以及必需的职工福利支出。

（二）我会足额拨缴工会经费，机关工会单独设立账户，在执行过程中不存在违反“八个不准”现象。

二、经费使用管理经验做法

我会财务管理一直较为规范，主要是组织规范、人员到位、制度规范、核算规范促进了工会会计基础和财务管理工作不断提高。

组织人员方面：我会财务会计机构和会计人员配备完善，会计人员能胜任岗位职责，每年参加培训，持证上岗。

会计制度方面：制订有10个管理制度，这些制度都能得到严格的遵守和执行。

会计核算方面：原始凭证内容真实、准确、合法，内容齐全，记账凭证处理及时、内容完整、手续齐全；按照会计制度设置账簿，格式符合规定，账簿内容完整、数字准确。会计报表内容完整、数字真实、计算准确，账证、账账、账表相符。

2.三公经费使用情况自查自纠报告 篇二

榆树市环城乡福安中学

2013-12-09

“三公”经费支出情况自查自纠报告

我校按照榆纪发[2013]7号文件要求，对本校2012、2013两“三公”经费支出情况进行自查自纠。报告如下：

一、学习文件，吃透精神

召开领导班子及财务人员工作会议，贯彻落实榆树市纪委《关于对“三公”经费支出情况进行专项检查的通知》，认真学习中央“八项规定”、“六条禁令”，学习财政体制改革的相关政策，通过学习能够更好的掌握财经政策，严格执行各项财务制度，充分发挥民主理财的作用。

二、提高认识，加强领导

开展“三公”经费支出情况自查自纠，是我校财务管理的一项重要工作，也是一项具有长远意义的基础工作。即是维护学校的财经秩序，严肃财经纪律的需要，也是提高学校财务管理水平的需要，因此要求领导提高认识，高度重视，认真细致讨论，严格查摆“三公”经费支出存在问题。努力做到依法理财，科学理财，节约理财。

学校成立了“三公”经费自查自纠工作领导小组，组长：李志吉，副组长：张庆会、王玉宝，组员：高玉宝、肖哲、史庚申、孙钦生、马德新。校长负总责，后勤校长具体负责，切实加强对“三公”经费自查自纠工作的领导。

三、实事求是，查摆问题

根据我校实际情况，针对查摆的三个方面问题，领导集体查摆情况如下：

1、公费出国出境方面：

没有出国出境考察或者培训费用等问题。

2、公务用车购置及运行方面：

没有公车，也不存在公务用车车费，公差坐公交车。

3、公款接待方面：

公务实行对口接待，减少人数、次数及降低标准，不存在会议费、培训费列支公务接待费。

四、落实制度，重视实效

3.基层工会经费使用情况自查报告 篇三

根据中小学9月21日会议安排，我校对学校公用经费的使用情况进行了自查，先将自查情况汇报如下。

一、主要成绩和做法

1、严格按照教育局、中心校公用经费使用的文件精神进行使用，严格按规定的列支项目使用公用经费和其他专项经费，没有违规列支、挤占挪用公用经费的问题;没有超范围使用经费：没有私立支出，套取资金的情况;没有私设小金库；没有虚报冒领的情况。每学期对公用经费的使用情况进行公示，接受教师、群众的举报。

2、寄宿生生活补助，足额发放，清晰公示，资金到位，及时输入学生饭卡，没有出现带领冒领的情况。确实解决了部分学生的生活困难。

3、营养餐的经费使用情况。采购有两人负责，每次采购所要凭证，采购的食品价格进行公示接受监督，伙食团长、仓管验收、记账报账落实专人，环环相扣，确保不出现徇私舞弊行为。

二、存在问题及建议

1、财务公开有待加强。财务公开制度不健全，许多教工从未听说过公用经费的标准、用途和去向，公用经费的使用明显缺少民主监督。

建议：公用经费的收支应公开透明，拨多少、用多少、怎么用，全体教工都有知情权。期末召开会议，财务对各种经费的使用和全体教师说明解释。

2、学校记账员、报账员的的业务水平有待提高，对一些票据、凭证的使用不太清楚，致使每次报账的时间长，耽误的教学内容多，所任班级成绩下滑。

建议：组织记账员、报账员学习相关文件，借鉴其他学校的管理模式，切实提高财务管理水平和财会人员执业能力。

3、食堂岗位有所变动，具体职责不够清晰，没有落实到位。建议：组织相关人员，认真学习所任岗位的职责。

4.基层工会经费使用情况自查报告 篇四

自查报告

我镇根据贵安新区社会事务管理局关于开展教育收费专题调研方案精神，对2016年马场镇小学校公用经费管理和使用情况，进行自查。我们按照社管局教育处有关专项资金的审计要求，做到提高教育专项资金的使用绩效，做好公用经费的预算编制及执行、严格使用流程、严明开支范围，保障合理平衡的支出结构、严把会计核算，加强学校内部资金控制及日常监管等措施，促进学校健康运转。现将有关情况汇报如下。

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。马场教育办认真学习了贵安新区社管局教育处的通知后，充分认识到生均公用经费合理使用的重要性，马场镇各小学成立了以校长分管财务副校长为首的自查领导小组，对公用经费的使用情况进行自查。

二、基本情况

马场镇2016年有小学18所，学生3699名。

三、自查情况。

1.基本情况：我镇2016年上级实际拨公用经费2619800.00元，学生营养餐费3412500.00元。根据新区社管局教育处要求学前班收费：75元/生/学期。

2.马场镇各小学无乱收费现象。3.公用经费的管理和使用情况：

（1）马场镇各小学的公用经费大都用于日常办公开支。学校报账人员认真对学校的经费进行预算编制，各项开支严格按照财务规章制度执行，学校所有经费财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

（2）认真履行报账制度，力求资金规范使用，无挪用、截留等现象的发生。严格财经审批手续，所有报销发票做到手续完备，每张发票注明用途，报销人、部分负责人、校长、会计、财政局、镇领导签字。

（3）学校任何财务活动都必须经分管副校长、校长审批后方可实施。重大开支项目都经校委会全体成员商议决定。

（4）差旅费报销严格按文件执行。设备购置经校委会集体决定后，办理政府采购审批手续后采购使用。

四、存在问题

马场镇小学存在报账程序比较复杂，很多工作开展较迟后或不便于开展。

三、今后的打算及建议。

打算:今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关文件精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法。加强领导，认真检查，在公用经费使用上力求做到统筹兼顾，保证重点，精打细算，将学校的长远规划和短期打算相结合，勤俭节约，努力提高公用经费的使用效率，办人民满意教育。

5.基层工会经费使用情况自查报告 篇五

自查报告

根据黔教计发[2013]196号文件、安市教通[2013]163号文件、普教科字[2013]88号文件精神《普定县教育系统财务专项检查工作的通知》的精神，又根据普定县教育和科技局财务专项小组检查中出现的问题，为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校正常运转，努力改善办学条件。现对2012年全年教育经费的投入、使用情况进行自查情况如下：

一、教育经费的落实和保障情况

近几年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理，专款专用，全部用于教育。

二、教育经费的管理和使用情况

我校属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。

1、经费使用不存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也不存在发放教职工津补贴和奖金福利。

2、公用经费使用规范，无挤占开支招待费、旅游疗（休）养和发放教职工福利等。

3、学校实行经费公示制度，对需要公布的项目逐一公布。

4、学校学籍登记规范，学校学籍信息真实、正确、完整，真正实现了一生一学籍，无多学籍，漏报学籍现象。

5、、不存在以办公费、会议费、劳务费、培训费、咨询费等名义虚假支出单据套取资金作为学校“小金库”另作他用的情况;

6、没有存在与实际支出内容不相符的支出单据报账，从而改变资金的使用用途；

9、学前班收费根据国家相关规定向学生收取了每生105元的管理费，2012年全年（春、秋两个学期）学前班总人数合计240人，共计25200元，按时上交到中心校财务室，由中心校财务室上交校财局非税办；

10、不存在违反国家有关国有资产的规定，不存在擅自占有、使用、处置国用资产的行为，资产无出租的现象；

11、营养餐经费专款的资金按照国家的有关规定专款专用，学生的生活补助按时足额下发给学生，建立了健全的监督机构。

12、学校不存在公款私存、坐收坐支及私设“小金库”的现象；

13、学校编制了年度经费预算，年度经费的执行情况按照年初的预算执行，学校资金的使用合法、规范；

14、我校不存在违反国家有关才财经纪律、法规、政策的情况。

三、教育经费收、支情况

学校教育收费，一切按照上级教育部门的规定执行，无存在乱收费行为:

1、本年度没有为学生办理代办服务费，一切收费规范。上年结余：111209.61元，全年收到上级拨付生均公用经费、安全隐患排查及专项资金共计312491.72元；全年总支出340381.87元，全年度结余83319.46元。

2、教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习，学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。

四、检查情况

我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是：

（1）我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。

（3）坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。

（4）财务专管教师具体负责财务管理，学校任何财务活动必须经财务教师和校长审批后，方可实施。重大开支项目，都经校务会议集体决定。向上级申请报告，方可实施。

（5）差旅费报销，严格执行文件规定。

（6）需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子决定后，才添置。

（7）财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。（8）在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。

五、今后的打算

使用预算做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。

普定县马场镇党固小学

2013.08.4

普定县马场镇党固小学教育经费管理和使用情况

自 查 报 告

6.基层工会经费使用情况自查报告 篇六

自 查 报 告

根据方纪文[2013]18号文件精神，结合单位实际，现将近年来公务经费使用有关情况自查如下：

一、基本情况

县烟棉办成立于2002年3月，是县政府直属正科级事业单位。我单位现有工作人员16人，离退休人员6人，领导职数3人，下设烟叶股、棉花股、综合股等3个股室。主要职责是：贯彻执行党和国家烟棉生产、收购方针政策；制订下达全县生产计划、工作方案和技术方案，组织烟棉季节性生产，完成目标任务；围绕生产搞好组织、协调、检查，抓好生产、收购全过程服务；搞好烟棉新品种、新技术的引进、试验、示范和推广；搞好工作总结表彰；搞好调查研究，当好县委、县政府指挥全县烟棉生产工作的参谋。

近年来，公务经费使用情况分别是：2010年53.02万元，2011 年68.99万元，2012年60.53万元。

二、公务经费使用较高的原因

近年来，烟叶种植面积逐年增加，工作量逐年加大，生产成本高是导致我单位公务经费开支较高的主要原因。1.烟叶种植面积由2010年的2.5万亩增加到2012年的4.0万亩，各环节工作会、现场会、评比检查次数增多，开支随之增加。2.创建现代烟草农业示范区1个，烟叶集约化经营示范区2个，烟叶标准化生产示范区15个，面积达1.7万亩以上；探索培育烟叶家庭农场23家，规模达1.5万亩。资金、技术投入较大，组织协调花费较多。3.物价逐年上涨，公务成本逐年增加。

但从公务支出占全县烟税总额的比例看，公务经费支出是在逐年递减。2010年完成烟税1240万元，公务经费支出53.02万元，公务支出占烟税总额的4.2%；2011年完成烟税1430万元，公务经费支出68.99万元，公务支出占烟税总额的4.8%；2012年完成烟税3163万元，公务经费支出60.53万元，公务支出占烟税总额的1.9%。

三、整改措施

指导思想：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻十八届中央纪委二次全会、九届省纪委三次全会、五届市纪委三次全会和十二届县纪委三次全会精神，大力倡导厉行节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，认真解决公务活动中存在的超标准开支等问题，推进机关党风廉政建设。

7.经费使用自查报告 篇七

一、截止5月底“三公”经费支出情况：

1、公务接待费方面：未发生公务接待费。

2、公务用车费用方面：共计支出32409.42元(包含汽油费、车辆保险，修理费等)。无违规购车、豪华装修行为;车辆实行统一调度、定点维修、定点加油、定点保险、统一结账的办法进行管理。倡导驾驶员自己动手进行日常保养，减少车辆维修次数。严格控制车辆过路费。制定百公里油耗定额标准，努力降低油耗。办公室车辆管理人员每月对单车运行、费用等情况进行统计分析，并报分管办领导，加强管理和控制。

3、出国(境)及外出学习考察费用方面：无出国(境)学习考察情况。国内参加学习培训必须有业务相关部门会议通知并经主管局长同意后才能进行，差费报销严格按照规定标准进行，不存在用公款支付应由个人负担的费用。

4、其他方面：无公款旅游、违规发放津补贴和奖金等行为。严格控制一般性支出，不发生与业务开展无关的费用，厉行节约，提高财政资金使用效益。

二、执行公务卡消费制度情况：

1、建立公务卡管理制度情况：

一般公务支出尽量使用转帐支付，差旅费及其他零星购买支出在具备刷卡条件情况下按要求使用公务卡结算。只有个别金额较小或无刷卡条件的.支出以现金报销，如司机停车费、过路过桥费等。

2、办卡及使用情况：按照财政实行公务卡消费制度的时间为单位在编人员办理了公务卡，现在基本实现一人一卡，便于工作。

3、按照公务卡强制结算目录要求，符合公务卡结算情况下强制使用公务卡进行结算。

4、公务卡报销按照相关财务制度进行报销。

三、“三公”经费公开情况：

8.工会经费自查报告 篇八

一、加强领导、精心布置

为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于2xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔20xx〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。

考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。

二、基本情况

潞西市总工会共有基层工会xx5个，本次大检查下发自查表xx份，其中行政单位67份，事业单位xx份，企业xx7份，收回自查表xx份，其中，行政事业单位xx份，事业单位59份，企业41份。经过认真核实、汇总，全市基层工会xxx两年基本情况分别是：20xx年全市年末职工人数xx人，年人均工资1xx元，全年工资总额xxx万元，全年应计提2%工会经费xx万元，实际计拨xx万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费xxx万元(含10%、5%部分)，实际上缴xx万元，上缴率34%;全年财政供养人数xx人，年人均工资1xxx元，年工资总额xx万元，财政应计拨2%工会经费xxx万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费xx万元;上解州总工会经费16.10万元;20xx年全市年末在职人数xxx人，年平均工资1xx元，年工资总额2xx万元，全年应计提2%工会经费xx万元，实际计拨2%工会经费xx万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费xx万元(含10%、5%部分)，实际上解xx万元，上缴率29%，年末财政供养人数xx人，年人均工资2x元，年工资总额xx万元，财政应计拨2%工会经费xx万元，实际划拨xx万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。地税代收2%工会经费xx万元。上解州总工会经费xx元。

依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。

20xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款c万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”cc万元，余0cc万元。

三、建立健全工会财务管理制度

根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。

四、存在问题

从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对《工会法》的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。

(一)部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。

(二)财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。

(三)工会经费委托地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边实践、边总、边完善。

(四)会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。

五、下一步工作打算

(一)进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序。

(二)继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作。

(三)加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。

(四)积极争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。

(五)加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。

工会经费自查报告范文2

我代表第三届工会经费审查委员会向大家汇报工会会费审查情况。

20xx年x月，工会经费审查委员会对工会20xx-20xx工会经费收支状况进行了审核，现将审核情况报告如下：

一、学院财务能按期按比例拨付工会经费，个人所交纳的会费，能按比例扣除并入工会账，未出现拖欠工会会费现象，收入符合工会法规定。

二、所查收支账目、凭证符合财务要求，手续和附件齐全，会计科目规范。

三、支出项目符合制度要求，对于较大支出项目，工会都严格经过委员会讨论支出，且都有支出明细、主管领导签字，保证了费用的合理、合法、合规使用。

四、20xx-20xx具体收支明细如下：

1、上届结余：26,253.55元

2、本届收入(20xx-20xx)：2,147,019.66元;

其中：拨交工会经费：126,681.60元

个人会费收入：115,284.49元

利息收入：265.44元

行政补助收入：1,904,788.13元

3、支出：2,153,087.52元;

其中：职工活动费：2,073,082.52元(主要年节职工福利费)

工会业务费、困难补助、丧葬费等：80,005.00元

4、本届结余：20,185.69元。

以上报告请各位代表审议

工会经费自查报告范文3

我委根据文件精神，从12月上旬起，结合本单位的实际情况，对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

一、财务收支情况

在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告，财务工作自查报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生()，达到了以下三点要求：

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

四、存在问题

通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

工会经费自查报告范文4

为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：

一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两计拨经费进行统计核实xx工人工资总额为1613053.00元计拨工会经费为32261.06元实际拨入数为32503.74元，干部工资总额为5563644.00元计拨经费为66763.73元，实际上拨入数为60528.35元干部少拨经费6235.96元。xx工人工资总额为1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为33727.19元干部工资总额为7151087.40元计拨经费为85812.87元实际拨入数82554.34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元,此两项经核实后将在xx补拨付工会。

二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。

9.工会经费财务自查报告 篇九

1、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开“财务规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展，做到职责到人，明确要求。

2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求，提高思想认识，用心自觉地参与活动。

(二)组织实施

1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。

2、重点整改。学校根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。

(三)分析总结

按照上级规定，学校按要求透过深入自查，学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的“小金库”。具体体现如下：

1、按照上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的现象。

2、收费方面，除按照上级规定的最的低标准：收取学前班学生每人每学期xxx元的保育费外，对“九义”教育的学生，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。

2、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算，因学校需要而购置或使用的，都要透过校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有合同、结算表及相关材料。

4、严格执行支出审批制度，所有大额支出都事前召开了教代会透过后，方可开展工作，学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查小组的监督。

5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，所有款项没有出现公款私存的现象。

7、学校能做到帐目清晰，手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。

8、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张浪费等现象。

透过工作组认真细致的清理检查，目前虽然尚未发现违规违纪的现象，但透过清理检查，进一步加强了我校财务规范化管理，严肃了财经纪律，加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，使用更加科学、规范。

10.基层工会经费使用情况自查报告 篇十

依据上级部门要求，为推动农村义务教育持续健康发展，加强教育专项资金支付的监督管理，提高资金的使用及支付效率，规范我校的收费，我校严格按照义务教育保障机制改革的有关规定开支保障经费。各项工作扎实推进，做到了宣传到位，落实到位，措施得力，得到社会各界及学生家长的好评。为进一步增强我校义保经费使用的合法性、合理性，学校对义务教育保障机制进行了全面的自纠自查，现将自纠自查报告如下：

一、健全机构，加强组织领导

学校成立了以孙磊校长为组长，教务主任、报账员及教师代表为成员的义务教育经费自纠自查领导小组，领导组首先学习了上级关于义务教育保障机制检查的指示，进一步认识到农村义务教育保障机制是党和国家高度关注教育的惠民政策，是一项功在当代，利在千秋的德政工程。

二、切实加强经费预算，严格规范收支管理

1、严格按上级标准做好经费预算

根据经费机制改革精神，义务教育阶段学校经费按一般预算拨款编制预算。

2、进一步严格经费支出手续

学校根据县财政、教育局的相关文件精神，制定了公用经费内部管理办法，细化支出范围与标准，加强实物消耗核算，建立了规范的经费、实物等管理程序，厉行节约，提高经费使用效益。努力确保教学业务与管理、文体活动、水电、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资料等购置、房屋（建筑物）及仪器设备的日常维护等方面资金的落实到位。教师培训费按照不低于学校公用经费预算总额的5%安排。

三、严格规范收费行为，努力做好“义保”宣传

学校全面贯彻国家有关义务教育阶段免收学杂费的精神，每生每学期只收取10元的簿本费。学校积极宣传收费政策，每学期开学都张贴了收费公示，让广大学生及家长及时、充分了解收费政策。认真开好了教职工会、家长会，大力宣传“两免一补”政策和农村义务教育经费保障机制政策。各班主任及时向所有学生和家长进行宣传，让学生及家长和社会了解义务教育的惠民政策，切实感受到党和政府政策的温暖。制作了两免一补公示栏，让学生、家长清楚享受两免一补的情况，对学校义务教育保障机制的各项经费使用予以监督。

四、加强财经管理，严格财经制度

学校成立了民主理财小组，分学期分对学校的财、物进行清理，实行财务公开、校务公开，充分听取每一位教职工合理建议，力争把每一分钱都用于学校发展上。

三、自纠自查情况

1、我校对“两免一补”政策的落实情况。学校认真贯彻落实教育经费发放政策和规定，全面实施“两免一补”政策，严禁“一边免费，一边收费”现象的发生，使此政策真正落到了实处。

2、学校按规定科学合理编报2018年的预算，并严格按预算办理开支保障经费的支出；

3、学校建立了固定资产管理制度，对学校的房屋建筑物、仪器设备、文体器材、图书资料实行专人管理，全体教师协同管理的良好局面。

4、学校按上级要求，按期组织教师培训并对培训教师严格要求，以便更进一步提高教师的素质和专业水平。

三、存在的问题及整改措施