电商青协2011~2012学年上学期工作计划

2024-11-03

电商青协2011~2012学年上学期工作计划（精选10篇）

1.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇一

2011——2012学年上学期杨庄中学教研计划

一、指导思想：

坚持教研为学校决策服务，为学生全面发展和教师专业成长服务的工作方向，抓住“不断提高教育质量”这一主题，以校本教研为主导，以课堂改革为重点，以转变教师的教学方式和学生的学习方式为切入点，以课题研究为载体，以提高教师的教育教学能力、提高课堂教学质量为宗旨，履行“研究、指导、管理、服务、引领 ”的工作职能，积极主动地开展教研与培训的各项工作，切实提高教研活动的目的性、针对性和实效性。

二、主要工作任务、强化学习意识，提高自身的思想和业务素质。

要引导教师结合本校的实际及其教学实际，学习教育理论书籍，丰富理论涵养 , 形成良好的读书习惯 , 促进积累与思考。鼓励教师撰写教育研究论文，提升学习成果及教育理念，参与各级教育论文评比活动，积极向刊物投稿。2、开展学情和教情调研 , 针对教学实际 , 开展小课题活动 , 扎扎实实开展校本研究。

校本教研必须立足本校实际，针对教学中实际存在的问题，在调查、学习、研究、实践探索和反思中逐步前进，在同伴互助、专家引领、典型示范、自我反思中实现教师的成长，从而促进学生的发展。教研活动要克服形式主义，提高实效性，克服盲目性，提高针对性，克服依赖性，提高自觉性，克服随意性，提高规范性。

校本研究要坚持“以生为本”的原则，以学论教，要从学生学习中存在的主要问题、突出问题入手，发现无效教学的症结，探索提高教学的有效性的具体途径。

首先，做好学情和教情的调研，掌握实际情况。要制定有关调研方案，明确目的、内容、时间、地点、方式方法和要求，共同审视现状、发现问题、寻找加强教学工作指导教师从备课、上课、作业、辅导、评价等环节入手，一方面在全校学生中进行课堂学习有效性情况调查，对学生学习情况调查数据进行统计、整理，在肯定我校教师教学优势的前提下，找出各个年级、各个学科存在的主要问题。另一方面 , 在全体学生中进行对各个学科课堂教学满意度调查问卷。各个教研组研究调查问卷中存在的问题，拟定 1-2 个课题，形成各学科特色鲜明的教研主题，开展小课题研究，组内教师分工，动员全员参与课题研究。查资料、进行实验，期末交研究小结。学校应当对于工作突出的教研组、备课组一定的奖励。

本学期校本教研活动，紧紧围绕“如何提高课堂教学实效性”这一主题，要求全体教师继续在“怎样的课堂教学是有效性？怎样提高课题有效性？”等方面进一步加强研究。校本教研应当突出学校特色、学科特征、年级特点。各个年级研究的重点又有所不同。毕业班着重探讨如何提高复习的有效性，而其他年级则着重探讨如何有效的实现新课程的目标。

各教研组要以自己教学中存在的主要突出问题为突破口，以教师自我反思为主要形式，以教师集体同伴互助为主要特征，以专家引领为辅的校本教研活动。通过开展校本教研 , 包括学生学习实效性的调查、教研组专题活动、优秀教学案例的评析、教研组内部教师之间的听课和评课、教师的教学反思等活动，希望能够使教师的教学水平和教研能力进一步提高，从而进一步提高我校的教学质量。

为了提高教研活动的实效性，要求教研组长进一步的强化责任意识，根据学校统一安排的活动内容，自己先学一步，提前做好教研活动的准备工作，认真组织好每一次的教研活动。小组讨论时，要加强引导，紧紧围绕主题，提高实效性，切忌走过场。、进一步加强对于教研组与备课组指导和管理

3.1、要发挥教研组的职能作用，使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。教研组长负责制定本学科的教研活动计划。按要求，各学科每两周都要搞一次活动。活动务必做到 “ 三落实、两固定 ”，即计划、组织、内容落实，地点、时间固定。计划要通过开会的形式民主制定，力求人人参与，各展所长。要加强对教研组工作的指导。加强对教研组工作的管理，要在原有基础上，依据学校工作计划，扎扎实实开展丰富多彩的教研组活动，可在开展常规教研的基础上，根据教研组实际开展一些有个性化的教研活动 , 切实解决本校的一些实际问题，从教研中见实效，促进教研组工作更加规范、完善、生动活泼。

3.2、教研组的计划要有连续性，活动中要发挥骨干教师的 “ 传、帮、带 ” 作用，注重培养青年教师。把每一次的公开课、示范课、观摩课、探索课组织好，要落到实处，切忌走过场。对青年教师着力推行 “ 说课、教课、评课 ” 的教研模式。并要求有评课记录。要多给他们一些关心和指导，鼓励他们多参与交流活动，帮助其迅速成长。

3.3、语数外主要课程要逐步实现集体备课

教研组长和备课组长要认真组织并落实好集体备课活动。集体备课既要重过程，也要重结果。校级领导及环节干部要积极主动的参与集体备课，确实起好带头与监督作用。实施 “ 备课组同步进度 ”，推行 “ 主备制 ”，以备课与课堂教学的研讨活动为着力点，促进教学质量的提高。、聚焦课堂，积极学习和推广洋思中学、杜郎口中学的教学模式。

以先进的教学经验促进我校教育教学改革，力争扬弃传统的课堂模式，使先进的教学模式移入推进，培养和提升教师素质，提高课堂教学有效性，大面积提高重点班和普通班学生的学习成绩。主要搞好初中和高中非毕业班中的普通班和重点班的学习推广洋思中学、杜郎口中学课堂教学模式实验工作。教研室要为备课组提供优质课的录像，推荐优秀教学设计 , 进行有关教师培训。班主任要将学生四人一组按照学生成绩均匀搭配 , 将名单交任课教师.教师在课堂教学中要贯彻“先学后教（预习）、学生兵教兵、广泛参与、关注后进生、当堂训练 ” 的教学策略。要切实协助教务处抓好教学常规的落实。一是努力做到集体备课，语数外教研组要探索集体备课活动流程，同时要抓好教师个人的备课，突出个性化教学风格。二是严把课堂教学关，强化学生为主体的以生为本原则，坚持一切为了全体学生的发展，坚持教师促进、评价学生，学生评价教学，促进教学的“教学相长”原则，建立课堂教学监控机制。三是开展实验课优质课评比工作 , 树立榜样示范，进行集中听评课和总结表彰。四是鼓励教师之间的竞争与合作，大面积提高教学成绩，把考试成绩与教师的物质奖励联系起来，引导教师研究学生、研究教材、研究教法和学法。、加强要加强对青年教师的培养，发挥骨干教师的辐射作用，发挥专家、优秀教师的示范作用。青年教师要上好汇报课。要关注青年教师在实践中的反思与提升，指导青年教师和骨干教师积极承担课题研究，参与课程改革实验，撰写有价值的教学论文、制作高质量的课件、教学设计和课堂实录。

三、其它工作、做好各学科竞赛的组织和辅导工作。各学科要按照有关竞赛的要求，认真组织教师和学生进行相应的练习和训练工作，同时完善竞赛的组织工作，确保竞赛的顺利进行，确保竞赛成绩的提高，促进尖子学生的学科发展。2、根据上级的安排，积极组织教师参加赛教、教学设计竞赛、课件制作竞赛等等活动。、继续搞好省级“十一五规划课题”提高课堂教学实效性研究。、加强信息工作。信息室要按照学校及教师的要求及时提供学校和教师需要的资料、信息，保证教学和教研的正常进行。、搞好校园网的建设，进一步树立学校良好形象，提升学校声誉。

教研组活动时间安排及要求

双周：教研活动

为了不断提高教师的教学理论水平和业务素质，积极发挥教研组的作用，提高教研活动的有效性，从而促进我校教学质量的进一步提高，特制定如下要求：、教研组全体成员和有关领导要按时参加教研组的教研活动，教研组长要作好出勤登记和内容记载。不得迟到、早退或无故不参加。、教研活动内容除完成学校工作安排外，可结合我校本学科实际，有针对性的开展教育教学理论学习、教学工作研究、教法研究、教学手段研究、教学计划讨论、教材研究、教学任务安排、考试说明研究、试题研究、课题研究、尖子生培养、后进生转化、教学检查、实践技能改进和实验室建设管理等活动，推进教学改革。、教研活动可以采取灵活多样的形式。可以开展业务学习、教学研究、集体备课、专题讨论会、交流教学经验、分析教学质量、组织教师互相听课、教学评议、各类教学检查、座谈会、评学评教活动、组织公开课及教学观摩活动等，教研活动的形式应根据活动内容合理选用。、要确保教研活动的效果，不能流于形式。为此教研组长要强化责任意识，每次活动要做好充分的准备，制定周密的计划，并将活动的内容提前通知组员，使组员能够提前思考和查阅有关资料。教研组长要加强活动的管理，要引导每位教师围绕主题积极发言，虚心学习，及时制止跑题现象。要力争做到每次活动都能够使教师有所启发，有所感悟，有所行动，有所进步，切实收到实效。

教务处教研室

2009-8-31

2.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇二

一、指导思想

以“进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“以学生的发展为本”，以爱国主义教育为主线，以“关爱教育”为切入口，以行为规范养成教育为重点，以实践教育活动为途径，力求把思想教育、理论灌输、情感陶冶和智能发展为一炉，培养文明、朴实、勤学的学生，努力提高德育工作的针对性、主动性和实效性。继续强化本组教师的竞争意识、创新意识、质量意识、服务意识，确保年级组工作有新的气色。

二、工作目标

以一切为了学生的健康成长为目标，以班级工作为基础，班主任及任课教师要引导学生养成良好的学习习惯，培养他们的中学生行为规范；从细处着手，分层面地对学生进行前途理想教育、行为规范教育，创造良好的班风，学风，建设积极、健康、向上的校园文化；年级常规管理工作要争创中学生日常行为规范示范年级，各班都要争创行为规范示范班和文明班；一切以学生的发展为本，切实关爱每一个学生；年级教学成绩在去年的基础上不仅要保持，更要争取有更大的进步。

三、具体措施

(一)、德育工作

1、班主任队伍建设

(1)、以学生基本素质提高为重点。班主任及任课老师要做好学生基本素质提高，建立“民主、平等、自主”的行为规范养成教育机制。以规范引导人、以及时评价提醒人，以集体制约人，让学生学会对自己的行为负责，增强学生自我约束、自我管理、自主发展的能力，最终使学生走向自觉自律。

(2)、以关爱教育为主线。班主任要关爱每一个学生，特别关注弱势群体、困难学生的教育。早、中、晚经常深入班级，(自来/article/zongjie/，转载注明出处)了解学生情况，既要严格更要关心，努力加强以情感教育促进学生的学习。

(3)、加强与学生家长的联系。本学期计划召开一次家长会，各班根据实际情况也可以自行分批分层召开学生家长联席会。班主任、任课老师与家长要经常联系，与家长配合共同管理好学生的学习、生活、思想动态。

(4)、加强师德修养。班主任是班级的管理者，是班级的灵魂。班主任管理负责与否直接影响到该班的班风、学风，影响到教学的质量。因此，每个班主任必须认真学习班级管理理论和心理教育理论，积极探索班级管理的有效方法，善于做好每一个学生的思想教育工作，协调好任课老师之间、老师与学生之间的关系。并要认真完成学校布置的各项任务。

(5)、工作交流。开好每周一次的班主任例会，除了布置任务，各班主任互相交流班级管理的经验，商讨班级管理的方法。争取做到事前商议确定每周年级组的工作安排，并以书面的形式下发班主任。

2、、教师队伍建设

(1)、本组教师要加强师德修养建设，增强主人翁意识，做到热爱事业，热爱学校、热爱年级，热爱学生，勇于探索，乐于奉献，少说空话，多做实事。教师之间要有团队合作精神，为同一目标而奋斗。

(2)、严于律己，为人师表，做学生的榜样，模范地遵守学校的各项制度。

(3)、勤于学习，努力提高自身素质，眼睛盯在质量上，功夫化在备课上，点子出在课堂上，保证和提高教学质量，做领导满意、学生喜欢、家长放心的好老师。任课老师要认真研究做好学科德育教育。

(4)、年级组长要带头学习，要组织年级组老师开展教育教学科研活动，进行案例研究，使理论学习和实践探索成为推动教育教学前进的两翼。

3、年级活动开展计划

重思想、重行动，一切以学生的发展为本，抓班风、促学风，力求培养学生人格上自尊、行为上自律、学习上自主、生活上自理、体魄上自强，让他们在德、智、体、美、劳等各方面全面发展。

(1)、利用晨会、班会、法制心理教育活动对学生进行爱国主义、集体主义、心理健康和行为规范养成教育。实施关爱教育，让爱撒满校园，促进学生对学习的渴望和对人生的美好追求。实施生命教育，引导学生认识生命、珍惜生命、尊重生命，热爱生命，生命教育帮助学生完善人格，健康成长。

(2)、搞好班级文化建设，各班都有“学习园地”和励志标语，班报有专人负责，每两周一期，保证质量，有特色，并鼓励学生积极向文学社投稿，使校园文化气息浓厚，使学生受到文化的熏陶。

(3)、以各类评优活动为载体，号召发动学生积极参与，树立起一种“我以班级为荣、班级以我为荣”的意识，增强班集体的凝聚力，为形成一个优秀的班集体奠定扎实的基础，进而完善人格。

(4)、鼓励学生个性化发展，为学生的发展搭建各种平台。

(5)、不定期检查班级卫生、包干区卫生以及个人卫生，督促各班卫生员做好每天的晨检工作。

(6)、做好年级组的安全防卫工作，做到人走关灯关门，班级关好门窗。

(7)、督促组内教师重视和做好室内操和眼保健操。

(8)、做好年级组财产保护工作。

(9)、督促组内教师不要有体罚和变相体罚等有违教育教学规律的情况发生。

(二)、教学工作：

1、鼓励组内教师认真学习课改的理念，着力加强教学过程管理，改进教学方法，努力提高课堂教学效率，切实把课改的精神付之于实践。按学生的实际情况实施分层教学、分层布置作业。教师课前精心备课，课堂教学做到精讲巧练，课后加强辅导，真正做好学生学习的引导者领路人。

2、努力提高学生的学习兴趣，教师要加强对学生学习方法的指导。遵循低起点、小步子、多活动、勤反馈的原则，培养学生的学习能力，提高教学质量。

3、做好教学质量的监控，每月进行一次月考，班主任及任课老师做好质量分析，并要有具体对策。

4、重视提优补差工作。各老师应根据本班的实际情况，针对学生的特点，分层辅导，特别是对潜能生的教育要求教师思想重视，情感投入，分类评价，及时激励，努力提高年级及格率和优秀率，从而进一步提升竞争力。

四、本学期工作分解安排

（一）九月份

1、严抓一日常规，引导学生步入正常的学习生活中。

2、校园安全检查，师生安全教育活动。

3、法制教育大会。

4、迎国庆运动会。

5、新教师课堂教学检查指导。

6、新教师上汇报课。

7、第一次月考。

（二）十月份

1、新课改“名师”示范课活动。

2、学生书画展。

3、英语演讲比赛。

4、钢笔书法竞赛。

5、期中质量检测。

（三）十一月份

1、质量分析会。

2、学生家长座谈会。

3、上半学期工作总结。

4、教师基本功考核。

5、数学、理化竞赛。

（四）十二月份

1、英语作文竞赛。

2、作文竞赛。

3、班主任工作研讨会。

4、教职工民主生活会。

5、优秀教研论文、教研成果、优秀课件评选。

（五）2012年一月份

1、庆“元旦”歌咏比赛。

2、期终考试。

3.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇三

工作总结

杨楼一中团支部

2012-1-9

2011--2012学年杨楼一中团支部工作总结

创特色谋发展促成长

伴随着新年的钟声，2012年的脚步已越走越近。在辞旧迎新的喜庆气氛中，学校团支部对一年来共青团工作进行简要总结。

我校团总支在上级团委和校党支部的领导与帮助下，紧紧围绕学校的中心工作，以服务于青少年成长成材的需要为目标，在中学生的思想品德教育、文明习惯养成教育等方面均取得了一定的成绩。通过各种活动，丰富学生的校园生活，培养和提高学生综合实践能力，较好地完成了本学年的各项工作目标。本学期主要进行了以下工作：

一、评选校园之星

为了展现我校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和德智体美劳全面发展的综合素质，树立优秀的学生典型，展现我校学生的良好形象，展示我校德育工作成果，在全校学生中进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，让全校同学学有榜样，赶有目标，营造催人奋进的校园文化氛围，学校决定开展“每周之星”及“每月之星”评选活动。班主任严格按照评选标准选出本班的每周的“文明之星”、“学习之星”、“进步之星”，并填写“校园之星”申报表上交团委。“每周之星”于当周五前上报，“每月之星”于当月最后一个周五上报，过期视为弃权。

校团委组织人员对各班所报名单及材料进行严格评选，最终确定学校的 “每月之星”名单。

对学校“每月之星”团委还将在橱窗展示学生照片及事迹，并在适当的时候予以表彰。

二、每周进行升旗仪式

升旗仪式本学期进行了改革通过全校选拔，选出三名主持人，主持升旗仪式，把全校选拔出的校园之星分年级分组分四组，每星期一组，作为本星期的旗手，升旗后主持人对旗手进行先进事迹介绍，公布本星期的纪律和卫生情况，学校领导讲话，最后，带领大家宣誓.通过本活动增强了学生的凝聚力和战斗力，学生可以全身心的学习中。

三、开展文明礼仪伴我行等主题班会

通过开展文明礼仪伴我行主题班会活动，使学生认识到文明礼仪就在我们身边，各班利用诗朗诵、小品、舞蹈、多媒体演示等多种形式，体会文明礼貌用语的重要性。在日常生活中正确运用礼貌用语，培养学生从现在做起，从自我做起，从—点一滴做起，从每时每刻做起，努力提高自己的文明、礼仪修养，做一个新世纪讲文明的中学生。

四、组织杨楼一中第二届冬季运动会

运动会有开幕式和运动项目两部分组成国旗班方队，古刹方队，各班代表队，裁判代表队，等阵容庞大，气势非凡。开幕式结束之后，我们的学校健美操代表队为我们跳出来青春活力，青年歌手杨占强老师一曲动感的歌曲把运动会掀起了一个小高潮。运动会项目也别具一格，有常规项目径赛，跳绳，拔河。还有趣味项目多人多足跑，螃蟹背西瓜，蹲跳接力等项目。在比赛中还有各班的团支书和文采比较高的学生组成小记者进行实时报道战况，使运动会既紧张又充满激情。通过运动会不但锻炼了学生的体质，还培养了学生的协作精神。

五、组织全校学生看德育电影

学生以班为单位在多媒体观看《背起爸爸上学》学生受到了深刻的教育，每一位学生都写了观后感，透出了自己的心声，非常振奋人心。团支部还制作了专题版面，把优秀读后感张贴出来引起了很大的反响。

六、组织学生给未来写信

为了培养学生的勤俭节约的好习惯，以及响应教体局的号召组织学生捡废旧书报纸没人捡五斤换一封信封给未来写信三年后邮政局把信寄到个人手中，看看自己能否实现自己的梦想。学生热情很高，有六成学生加入了此项活动中去，效果显著

七、学校实行了大课间

为了加强学生的体质学校实行了大课间，上午课间30分钟时间，学生跑操唱歌宣誓等等各班根据自己的实际情况采取丰富多彩的活动。

八、抓好学校的卫生工作

卫生工作是学校的面子工程，每当上级下来检查时，都要进行大扫除，工作非常繁重，又脏又累，但是，每当有突击任务，都积极组织学生进行打扫。平时加强了常规检查和突击检查相结合的方法取得了良好的效果。

九、积极配合政教处做好学校的政教工作

政教处的工作是非常繁重，我和李丙军主任密切配合是学校的政教工作取得了前所未有大好局面。

总之，在本学期的工作应该是扎实，一步一个脚印，并且取得了良好的效果，虽然在前面的工作中取得较好的成绩但今后的路还很长，应该再接再厉，在今后的工作中应该创造性的开展工作，创出自己的特色，谋求更大的发展，取得更加辉煌的业绩。

杨楼一中团支部

4.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇四

1.每两周到市老人康乐园开展关爱老年人的慰问活动，与老人交流并照顾老人，主要以班级为单位进行，由班级申请后开展，具体时间和活动形式由班级定。

2.落实校内的定点志愿服务工作，每双周周末组织班级到图书馆电子阅览室以及系楼计算机房开展志愿服务活动，由班级申请后开展。

3.每周周末（星期六下午），联合系“爱心天使”志愿者到市盲聋哑学校开展交流活动，比如一起玩小游戏，进行友谊比赛等。

4.每两个月组织一次“一帮一”活动的捐款，把捐款结果公布，同时按协议上交捐款。

5.每周周末组织人员去看望中国远征军老兵黎伯，打扫老人居所，与其聊天、交流，做些力所能及之事，为老人送去关怀。

6.继续保持和深化和潭中社区的合作，不定期与该社区举办相关活动，或者为该社区提供志愿者。

二、重点工作

1.对助理继续进行相关培训。部门定在下学期初举行一次部门培训，培训内容为：礼仪、学生干部的工作艺术和眼光，同时要求协会下设部门进行相关培训，如宣传部的海报制作训练，策划部的工作计划、总结以及策划书的写作训练等。

2.三月份的雷锋周组织系各班级代表到盲聋哑学校看望班级所资助的对象，了解资助对象的学习、生活情况，并进行一些小游戏，以促进相互之间的了解，也为他们带来关爱。

3.三月十二日植树节当天组织开展全系范围的植树活动，招募志愿者参加。

4.在校内为我系寻找新的固定志愿服务点，同时进一步开辟校外服务基地，比如马鹿山公园等服务基地。

5.努力争取寻得一次成功的赞助，并依靠此次赞助由青协牵头，其他部门配合，组织一次较大型的青协活动。

6.下学期继续进行第五期“拍拍肩膀”活动，积极完成企业走访调查活动，为系里同学提供关于就业方面的相关信息。

三、部门建设

1.部门成员进一步了解部门工作，同时更好的完善部门机构设置，真正做到分工明确，各司其职，又能互相协调开展部门工作；

2.外联部负责加强与院各兄弟系青协以及外校青协的的联系，一起组织活动，进行联谊，多多交流，同时寻求赞助，联系固定服务点。

宣传部继续进行培训，除了做好部门宣传工作之外，还可以帮助其他部门做些宣传，并从中得到锻炼和提升。

策划部完成部门的活动策划，下学期活动较多，需要策划部做好工作计划安排才能保证各项工作的顺利完成。

3.加强部门工作作风建设，营造部门文化氛围。

4.学习部门纸质版、电子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有关文件的管理工作。

5.组织班级青协活动，由班级申请后开展，同时做好各种招募志愿者的工作，做到及时通知，定期开展，高质量完成。

6.协会下设部门适当的购买所需的学习用品，如海报制作书，画笔、策划写作书等

四、特别补充

1.马鹿山公园曾为我系的服务点，自从其重新规划建设后到现在，我们还没有把该服务点重新签订回来，所以我们下学期要加强沟通力度，争取把该服务点重新签订。

2.四月的地球日以及五月的五一劳动节和五四青年节利用节假日应积极寻求机会组织一些有意义的活动。

新的学期，新的起点，既是机遇也是挑战，让我们一起努力，团结一致完成部门工作，为促进青年志愿者活动的顺利开展而努力奋斗。

生物与化学工程系团委青协

5.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇五

总结人：杨欧职务：校记者团副团长

总结起止时间：2011年8月26日--12月22日主要工作：校报+记者团整体发展情况

这半年来，我的工作整体上主要是负责西亚斯校报，这段时间报纸一共出版了八期，9月到12月，四个月每月两期，81期到88期（88期正在排版进行时）。

刚负责起校报那会儿，什么都不懂，每一步都需要老师提醒，要列提纲；要整合文章、整理策划；选稿的时候不能用几篇就选几篇，要多准备几篇备用；要督促版面编辑在最终看文章的时候切实负起责任，把好关；美编排版的时候也要和他们做好沟通；文章定版之后要找人或者自己再做删减编辑，要和美编之间做好对接；后期的校对要进行至少五六遍，最后一次校对要保证错误率不能超过三个；要把关好栏目的进度，定期要个栏目出稿„„真的很多很多自己都不懂，可还是过来了，一步步慢慢由不懂到熟悉。

记得8月底的时候，自己提前了几天回学校，然后就开始忙着81期报纸的准备工作，从策划、选稿、编辑到校对，那段时间所有的经历，可以说都是自己在摸索，第一次接触到报纸从一开始两张白纸到一段时间后看着报纸成为铅字出现在自己面前，这接触也是自己成为报纸负责人的开始，那之后的工作关于报纸这块儿，就开始慢慢上路，老师也会不时的提醒自己该怎样做，可是期间问题还是会出现大的小的不断，不过整体上也还算可以，在写总结的时候，桌子上放着这半年来的铅字文章，感觉收获确实在„„回想前段时间，向其他记者催稿、熬夜写稿或者编辑好像都很常见，说实话有时候真的会很累，有几次因为团里的事情受委屈，可在大家面前却还要像没事人似的，特别是在小记者面前还要伪装坚强去笑去鼓励，然后在没人的时候给老妈打电话，或者就是和晓威一起，让他陪着走校园，然后走着走着就开始掉眼泪，抱着他哭，任性的时候也说过不干了，烦死了，退了算了„„回想那些时候，真的很感谢老妈感谢晓威，一直以来都想对他们说声谢谢，虽然说谢谢他们会打我„„

我承认记者团是自己付出过很多感情也在继续付出的地方，毕竟当初这是自己的选择，爱或者不爱自己最清楚，在心里一直是希望记者团能被大家认可，校报会被越来越多的人接受的，可是有时候面对出现着的问题，特别是自己又在努力之后依旧没有或很少有改观的时候，不知道为什么会变得很脆弱很脆弱甚至会不知所措。如果没有晓威一直陪着，也许之前的某一天自己也已经和记者团说再见了，每次在自己想放弃的时候都是他陪着，不得不承认他懂我他知道每次我嘴上在说放弃的时候其实心里都在不舍，他知道其实我舍不得离开，每次在自己不开心的时候，在我和团里其他负责人闹矛盾的时候，他都陪在我身边，任由我刷性子，让我哭让我发泄，然后再给我讲道理，鼓励支持我，晓威，真的，谢谢你，感谢老天让我遇到你，真好„„

这半年，除了负责校报就是自己作为一个团队的领导在团队发展上的工作。从9月招新开始说起，那时候没有新记者，各种工作都是我们这些团部长亲自去做，招新工作说实话非常繁琐，特别是对我们这些之前没有经验，上面又没有学姐学长指导的新手来说，各种工作都是挑战，所有的尝试我们都是自己在慢慢摸索，招新过程中问题一直很多，各方面进行的都不是太顺，我们不停的改变方法，改变方法„„不管怎样，招新总算过去了。在笔试和面试之后，看着我们几个一起确定的新记者录取名单那会儿，说真的，心里一块大石头落地了，清楚的记得，打下新记者名字的时候我对自己说，以后这些人就是记者团新的血液，记者团的明天也将担负在他们身上。

招新之后的工作就是培训，培训这块自己没怎么参与，这辛苦了王彤、方圆、张方她们，可以说基本上她们几个是全程参与，在这里真心的想对她们说声谢谢，辛苦了。这之外，特别想提的是张珍，之前因为某些原因，刚开始自己并不认可她，可是后来在工作中看到她的用心和努力真的很感动，在我负责校报的时候，她负责着全部的网络新闻，熬夜改稿、发稿，找不到记者去写新闻就自己亲自去，老师说我俩就好像是记者团的左手和右手，呵呵，真的挺像的；然后就是张方，她一直负责着办公室这块，平时团里的各项考核，大大小小的通知，各式各样的表格很多繁琐的工作都是她在负责，辛苦了；俊阳一直在负责报纸的发行工作，真的很辛苦，报纸什么时候送到学校她就要什么时候到新闻中心负责报纸的发放工作，也辛苦了；林瑶、盼盼她们两个总是在忙着各种调查采访，熬夜赶稿也都辛苦了，谢谢你们再苦再累再抱怨可是最终你们都还坚守在自己的岗位上，做自己的工作，辛苦了都„„

还想说几个人，首先是老曲，她在的时候，说实话，就算她什么都不做，至少对我而言就是一种依靠，自己做什么她都会支持，招新之后没多久因为各种原因她走了，知道这个消息还是她让晓威告诉我的，她说不敢自己给我讲，怕我接受不了，然后就是自己真的接受不了，没出息的又哭了，也闹着要退„„后来就是看着老曲把团里所有的工作交待好，在那次例会结束之后，去了一趟老师办公室，然后就是泣不成声地给我打电话，在电话里面说“就这了，结束了，自己就这样给记者团说再见了，之前的那么多付出，又哭又笑的经历就这样了„„”不知道为什么想到那天就感觉心里可堵，在记者团认识老曲，和她成为无话不说的好朋友，到最后我们决定一起承担记者团的管理工作，然后到某天忽然间她就退了„„又想起师傅的那句话“离开留下都没有错，离开是因为太痛苦，留下是因为不甘心”也许这话用来形容老曲退团时的感受最贴切了。自己不能接受老曲退团的事实可最终也还是接受了，记得老师说，不能依赖，生活很多时候要依靠自己，要独立。是的，早晚有一天，自己要独立承担起这份责任，不管再难都要走下去，很多时候现实容不得你思考，改变就已摆在眼前，而你要做的就是接受，适应，承担。

然后就是记者团的几个小记者，高海帆，印象中很多时候她都是在浅浅的笑，怎么说呢，一个很有想法、有思想、懂事又乖巧的女生，同时作为这届新生里面面试、笔试时成绩最好的一位，她在各方面表现都很好，至少在我看来，有她就有记者团的未来。印象最深的是，原本一直有着广播站梦的她有一天忽然给我发短信说她大二的时候也不进广播站了，她说不知道为什么就想好好的待在记者团，虽然记者团不是最好的可是这里给我很多很多„„听她这样说，真的很感动；李洋、李泽伟，可以说是这届新生里面男生里面最优秀的两个了，第一次他们写的新闻稿就让我感觉自叹不如，两个有实力也很努力的男生；孟燕京，一个总是和我拌嘴，有事没事就拿我开心的小丫头；郝宏玥，真诚、简单也许就是对她的最好评价，对待工作也认真、踏实；云南的李刚贵，广西的黄修荣，这两个来自外省同是法学院又是一个寝室的男生，幽默搞怪，说记者团有他们就肯定会有笑声一点也不夸张；两个不爱多讲话的男生李晓彪、王彬，他们不是最优秀的可至少他们都在努力，每次见他们也都感觉可亲切，真好；记者团最小的女生杨晓雨，可爱、踏实很有上进心；小丫头谭文、晓楠、贾丙凡、兆硕；还有王晨，每次有任务都会第一时间出现的小丫头，话也不多，却很实在；苏艳金，和宏玥一样来自河北的女生每次见面都给人暖暖的感觉，真好„„转眼间这学期就没了，想说你们都很优秀，这半年来为了记者团你们熬夜赶稿写文章，乖，都辛苦了，真心的对你们说声谢谢，不管怎样，有你们陪着，我们一起，相信记者团会越来越好。

6.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇六

2011-2012上学期工作总结

伴随着期末考试月的到来，我们的学生工作进入尾声，材料学院第九届组织部也顺利走过一学期。这一学期，在校团委及院领导老师的领导下，我们立足根本，切实抓好基层建设及服务工作。我们本着“服务同学，协作老师”的工作态度积极开展各项日常活动，通过开展各项活动对广大同学进行思想、作风教育。同时，我们始终把“材料、材料、真材实料”作为整顿学院全体风貌的响亮口号，始终放眼全学院，放眼广大同学，开展创先争优系列活动，加强青年团员的思想教育，努力促进同学们自身综合素质的提高，展现良好的自身风貌，树立良好的学院形象。我们在稳步搞好团基层建设的同时，不断汲取广大青年团员的建议和意见，不断调整工作方式、方法，在探索共青团工作新思路的道路上，我们迈出了坚实的一步。

一、金秋的九月迎来西华大学的11届学子，也揭开了我们招贤纳士工作的帷幕。

在9月13日至15日期间，我们进入大一新生的寝室进行了我们招新面试的宣传工作，同学们热情的问着我们各种各样关于团委学生会、关于各部门的各种问题，从中我们看到了我们新一届学生会的希望。这个过程中，我们细心、耐心地向同学们介绍了我们学生会及各部门的工作特色、文化及性质，受到了同学、老师的一致好评。9月16日，我们的招新初试工作正式开始，在接近4个小时的工作下，我们

学院网址：http://mse.xhu.edu.cn/材料〃组织部学院活动中心：5A-516

面试了76人，确定了进入复试的20人。9月30日，我们开始了部门招新的复试工作，我们本着“责任第一，能力第二”的招新路线，对进入复试的20名同学进行了团队合作、策划考验、现场答辩等方面的考验，以“有激情、有责任、品德好、能力强”的选择标准，最终确立了新一届的大一成员。至此，材料学院团委九届组织部正式成立，由一名部长，两名副部长及10名干事构成了新一届的组织部。

二、坚持以“服务同学”为根本宗旨，扎实搞好团员管理及基层团建设工作。

在新生军训结束后，我们的各项工作正式开展。10月上旬期间，我们各团支部陆续民主选举出来团支部主要干部，各团支部干部统一由团支部书记、组织委员、宣传委员构成，由团支部干部对各支部广大团员进行日常管理、教育。

1、统计基层团支部信息、团员详细信息，奠定支部建设基础。9月下旬至10月上旬，我们积极配合校团委相关要求，对全院团员信息进行了统计，确定了全院学生总人数1313人，团员1200人，团干部98人，学生党员61人。接着，我们对大一7个团支部每位团员的详细信息进行了统计。为了方便沟通交流，我们制作了团支部干部通讯录、学院班长、团支书通讯录。这些统计工作使我们的分团委信息得到了及时的更新，为我们的常规管理工作铺垫了良好的基础。

2、收缴团费发放团徽、团章及团支书手册。明确团员义务与责任，增强团员身份意识与归属感。

材料〃组织部

10月15日至18日期间，我们按照团委文件要求，对全院团员进行了2011-2012学年上半年团费收缴工作。以团委《关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定》文件为指导，对每位团员收取了每人每月0.2元的团费，共收得团费1440元，并及时交到了西华大学团委。同时，在11月初，我们对大一团支书发放了团支书手册，对团员发放了团徽、团章。这些工作使我们的广大团员有了约束自己行为的准则，明确了自己作为一位共青团员相应的义务与责任。

3、团员证注册、补办，搞好团员内部结构建设。

在11月中旬，我们对大一所有新生团员进行了团员关系转接，共对245本团员证进行了团员关系转接。同时，我们对大

一、大二的团员丢失情况进行了处理，进行了统计，共补办了145本团员证，至此，326位新生团员正式把家搬到了西华大学团委。

4、建立团干部档案及学生干部档案，并对团主要干部组织进行青马培训。

积极配合西华大学对于深入贯彻落实《决定》精神的措施，进一步推进新时期团的自身建设，切实增强团组织的吸引力。我们完善了团支部的干部及学生干部的管理工作，对每位干部进行了档案的建立及备案，同时，配合校团委青马课程开展，我们组织了大一团支书、班长参加了青马培训。这些工作不仅细化了我们的团委机构，同时完善了我们的团管理工作。

5、进行干部考核，开展2011团学工作表彰。加强对各级学生干部的材料〃组织部

培养、教育和考核，更好发挥共青团联系青年、服务青年、凝聚青年的作用。

接《关于开展全校学生干部考核的通知》文件,材料学院组织部在12月1日组织了全学院举行了本学期学生会干部考核暨总结大会。本次总结大会严格按照《中国共产主义青年团章程》和《西华大学学生干部管理办法》相关要求和规定，对各组织主要干部进行了工作、作风方面的考核，即帮助了学生干部对自己的建设，又促进了团学组织自身的建设。针对学期工作及考核结果，我们进行了团学表彰工作，此次表彰共表彰优秀学生干部28名，学生活动积极分子100名。

三、加强思想教育，丰富第二课堂，积极开展每月团组织生活和创先争优系列活动。

为了丰富同学们的课余生活，我们组织了十月“青春与梦想”、十一月“青春责任奉献”、十二月“纪念一二〃九，勿忘国难”的主题团组织活动，通过活动我们即丰富了课余生活，也对同学们对于思想作风的教育，达到了双赢的效果。同时，我们针对同学们对团的了解不足、凝聚力不够情况进行了专门培训纳入创先争优系列活动之中。即为“宣传稿培训、理论培训、软件培训、素质拓展实践活动”的系列创先争优活动，通过这些培训让广大团员认识了自己自身素质的不足，并对团员自身技能方面进行了培养。我们还开展了青马系列活动调研工作，收集了同学们对自身情况的了解程度及听取了同学们对我材料〃组织部

们工作开展的书面意见。通过系列活动让各位团员对彼此之间有了更多的了解，加强了团内部的建设工作。

四、促进各方面沟通，加强交流学习工作，建立沟通桥梁。为各方面工作开展建立有利条件。

11月初，我们与外国语学院共同开展了新生班干部青马培训的实践活动，通过活动，我们促进了新生干部竞争、合作、团结意识的培养，同时，加强了两学院工作方面的交流，建立了学院之间的感情基础。11月9日，我们组织开展了材料学院新生班委与学生会的交流会，此次见面会在轻松、活跃的氛围下大家相互认识，积极交流，并对后期工作合作进行了展望。通过见面会，促进了学生会、班委之间的相互了解，对工作开展做了相互调整，使班委、学生会达到了前所未有的团结融合。12月14日，我院与土木学院共同举办了十二月团组织生活，通过两院开展活动，我们彼此学习了对方的长处，建立了审核友谊，并且对下一次活动合作有了更高的期待。通过这些工作，我们促进了学院之间，学院内部的沟通、交流，使学院工作开展有了更好地平台。

五、互帮互助，积极协助其他兄弟部门开展各项工作，传递学生会共同的友情。

1、我们积极配合生活部对大一新生的查寝工作，共进行4次查寝，对此，同学们在部门之间有了更好地认识交流；

材料〃组织部

2、积极参加生活部关于开展“创先争优—节能减排”的调查工作；

3、协助外联部赞助传单的发放；

4、与体育部协作组织参加新生运动会，为学院荣誉共同奋斗。使“材料材料真材实料“的口号得到了更好地宣传；

5、热情参与学习部组织开展的材料学院新生辩论联赛系列活动。无论什么活动都能看到组织部成员的身影，无论什么活动都能听见“材料、材料、真材实料”的响亮口号。通过参加各项活动，我们了解了更多，认识了更多的朋友，收获了更多的友谊，始终坚持“学生会是一个大家庭”的我们一直在往这个方向做出自己的努力。

总结起来，一学期，在实事求是、务实求真地完成基层团建前提下，组织部在各项工作中发挥了自己应有的职能影响力，同时，开展青马调研活动，新生干部青马实践活动等新工作，对于工作有了一定创新。展望下学期，我们有信心、有激情把工作做得更好，对于工作开展的不足，我们会积极改正，争取以严谨的工作态度、饱满的工作热情把各项工作推向一个更高的台阶。

材料学院团委组织部

2011年12月14日

7.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇七

结合上级部门的要求和当前学校的发展需要，特制订本学期工作计划：

一、指导思想

本学年，学校坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党和国家的教育方针政策，根据《国家中长期教育改革发展规划纲要（2010—2020）》的精神，围绕县教育局的整体部署和学校发展规划的要求，结合学校当前的发展情况，以创建国家级重点中等职业学校为中心工作，着力实施“校园文化品位提升工程”、“教育教学质量提升工程”、“特色专业实力提升工程”“云梦中职品牌影响力提升工程”的“四大工程”，实现学校发展模式向重质量、重品牌、重软件、重特色的内涵发展转变。

二、目标任务

根据学校工作的重点，确定本学年工作的目标任务为：“一个中心、四大工程”。

“一个中心”是指：

学校的各项工作以创建国家级重点中等职业学校为中心。

“四大工程”是指：

1．以“七个一分钟”活动为龙头，带动其他校园文化活动，着力实施“校园文化品位提升工程”；

2．以赛促教，以“点”带“面”，注重每一个学生的发展，着力实施“教育教学质量提升工程”；

3．以学前教育专业为名片，以职对口高考班为特色，以机械专业、电子专业为重点，以计算机专业、电子商务专业为新的突破口，着力实施“特色专业实力提升工程”；

4．以师资队伍建设为重点，强基固本，加强宣传，着力实施“云梦中职品牌影响力提升工程”。

三、具体工作

（一）大力加强校园文化建设

1、严格落实“七个一分钟”活动

具体要求参照《云梦县中等职业技术学校养成教育“七个一分钟”活动方案》

2．加强师德师风建设

提升学校的文化品位，教师应该有良好的师德师风，要有正确的是非观念，选择正确的价值取向。人都是需要接收教育才能提高，加强师德师风的学习，规范学校的办学行为和教师的从教行为，打造风清、气正、劲足的校园氛围，是我们追求的目标。

（二）进一步提高教育教学质量

1．全员参赛，注重每一个学生的成长

学校的发展归根结底是为了培养社会所需的技能型人才和具有国际视野的公民，学校按照“育人为本、德技双馨”的育人理念，提出要“注重每一个学生的成长”，让每一个毕业生能够适应企业和社会的需要。通过建立校级比赛、市级比赛、省级比赛、全国大赛的“四级大赛”赛制，让全校师生都能参与到技能竞赛中来。将技能大赛 “点”的工作转换为教育教学 “面”的工作上来，让每一个学生都能得到锻炼和提高。本学期“高标准、严要求、广参与”地组织好第六届学校职业技能大赛；组织好孝感市第五届中职学校职业技能大赛，技能比赛成绩为保“6”争“5”，其他各级比赛的成绩也要达到同类学校前列。通过大赛检验教育教学成果，通过大赛促进教育教学水平提高。

2、以赛促教，建立技能人才培养标准

技能竞赛不应该是我们追求的最终结果，而是培养具有高素质的技能人才的一种手段，我们要把技能竞赛中的训练方法、训练标准，取得优异成绩的成功经验转化为对全校学生的技能训练标准。本学期，各专业都要根据本专业实际开发并建立技能训练标准（即教学标准），今后，将把教学标准作为教学质量检查的标准，才能真正实现技能大赛“点”的成绩转化为教育教学质量“面”的提高。

3．改革考核制度，强化教学过程管理

本学年各位教师将按学校要求及班级实际制定期中目标和期末目标。取消期中考试，成立随机考核小组，将期中考试的检查制度改为随机抽查，强化过程管理，促进教育教学质量提升。期末学生成绩评定从严按《过程与替代学分制》相关办法进行，同时实行试卷考试与技能考试并举。

4．加强教学常规管理和监督

一是加强教学常规管理和监督管理，狠抓课堂教学。同时，加大查处力度。每天检查各班出勤、自习、课堂纪律及实训室上课等情况；每周随机抽查教师到

岗、备课、作业批改及教学进度执行情况；每月召开学生座谈会和问卷调查，了解教育教学情况，并作出处理意见。

二是推行并深化“1118111”教学管理模式。每学期一篇规范的教学计划、规范的上好每一堂课、认真做好每一次作业批改、每学期八节听评课、每学期一次多媒体公开课、每月一次阶段性的考核、每学期一篇教学反思。

三是继续抓好教师“三课活动”，即每学期新教师的合格课（要求运用多媒体辅助教学）、每位教师的公开课（多媒体教学）、骨干教师的示范课。

（三）进一步突出专业特色

1．加强各专业的软硬件建设和管理

（1）强化软件建设及管理，形成云梦中职实训品牌。

①继续修订和完善适合学生情况及市场要求的教学标准，逐步形成各专业技能教学大纲，本期计划完成各专业的教学标准。

②继续推行各专业模块化教学。重点改革电子专业和机械专业实训课模式。按每完成一个模块教师均要求学生完成一份考核报告，然后进行下一模块的教学。

③加强设备、器材管理，妥善保管设备、器材和相关资料，并按要求建好档案。加强实验、实训室中耗材的管理和教学成本的控制，同时加强对实验员工作情况的考核。对管理好、节约成本的人员给予奖励。

④全面加强实践教学检查工作。坚持实验、实训室安全检查制度，不定期检查各实验、实训室落实各项规章制度情况，加大督促、检查、处罚力度。

（2）硬件建设：新增学前教育专业钢琴3台、新增机械专业专用机床3台、在条件允许下，新增其他专业实训室的内部配套设施；同时，积极做好计算机专业省级重点专业建设的前期准备工作。

2．加强职对口专业班的建设与管理

今年新招职对口专业班严格按第一学年打基础，第二学年重专业的思想进行课程设置。严格按普通高考班的各项教学要求进行建设。各科课程实行按月进行月考核制度。从综合高中分流学生参加各项工种技能测试成绩务必达A级水平为15%以上，达B级水平为25%以上，C级水平为50%以上，D级水平以上的为100%。

3．探索校企一体化特色班建设

坚持突出特色、互利共赢的原则，进一步加强与企业联系，加强校企一体化建设。加强各专业在教学改革、实训室建设、设备和技术支持、学生实习和就业、学术交流、技能竞赛以及奖学金等方面与企业的深度合作。

4．充分发挥学前教育专业名片优势

在强化学前教育专业管理的基础上，实行学前教育专业学生学期末文艺汇报会制度，结合其他专业的宣传亮点，利用一切机会向社会进行展示学校办学成果。并拓展至各乡镇中学，为学校招生打下坚实基础。

（四）强基固本，加强宣传，提升品牌影响力

1．进一步加强师资队伍建设

教师队伍是学校赖以发展的基础。要进一步加强师资队伍建设，打造一支“师德高品位、专业高水平、工作高质量”的教师队伍。

①进一步强化教师的三种意识：责任意识、危机意识、学习意识，适应学校和社会不断变化发展的新形势，确保教师队伍的先进与活力。

②继续完善“训-导-赛”三位一体的师资队伍建设模式。一是分层次组织新教师培训、全员培训、外出学习培训以及课题培训。按照三年将全体教师轮训一遍的要求，推荐15%—20%的教师外出参加各类培训。二是加大教学督导力度，严格督导教师课堂教学、作业批改等情况，严格督导教研组活动的“五定”：定时间、定地点、定主题、定内容、定中心发言人。三是举办好第三届教师教学技能大赛。开展教学设计撰写、课件制作、现场说课等基本功技能大比拼，检验教师业务素质，展示教师风采，促进师资队伍整体水平提升。

③加强班主任队伍建设。班主任队伍的好坏在某种程度上决定了学校教育教学质量的高低。班主任的思想道德对学生的影响深远，特别是在思想品德教育，在招生、推荐、收费等工作方面对学生有很大影响。我们要加大班主任队伍的培训和管理，同时也要关心班主任，举办班主任专题培训班。

④继续完善教师激励机制，倡导优质优酬、按劳分配的原则，给愿干事、能干事、干好事的人创造好的工作条件和工作环境，让他们有更多的时间和精力来搞好自己的教育教学工作和本职工作。扬正气、树榜样，严格执行考勤制度，充分调动教职工的工作积极性和创造性。

2．筑起安全长城，确保校园平安

要进一步牢固树立“安全高于一切”的安全观念，强化并落实各项安全管理措施。一是加强门卫的管理，明确任务分工和职责，增强学校安全保卫工作的责任感。二是与各部门、各班主任、具体负责安全保卫工作的相关人员签订责任书，将责任落实到人头，进行明确分工。三是协同有关部门对全校师生员工进行法制教育、安全教育、“四防”教育和治安保卫方面的宣传教育。四是与校警密切合作，维护校园秩序，及时有效地预防和制止校园内违反法律、法规、校规的活动。五是加强对学生的应急自救逃生教育，制定突发事件应急预案并实施演练。六是加强对校门及学生寝室进出的管理。七是要与校警密切合作负责对校内的意外事故及时采取有效措施，进行事故分析处理，并详实记录。八是由政教处牵头组织各部门相关人员每月进行一次安全检查，并做好记录，排除安全隐患。九要加强对电子监控系统的管理，提高值班人员对看管监控是自己重要工作职责的认识。十要确保全校学生安全事故 “0”记录，师生犯罪率为0，学生流失率控制在15%，建立并实行相关考核措施。

3．坚持以就业为导向，做好就业工作

职业学校办学的最终目标是要培养符合企业和社会需要的技能型人才，为经济社会发展服务，为当地经济服务。只有做好就业工作，保证“出口畅”，才能“进口旺”，才能将学校教育教学成果转化为对社会、对学生、对家长的实惠。本学年就业工作考核的重点为：县内就业比例的提高，优质就业率的提高；新增优质就业单位的个数及校企合作办学的拓展；学生稳定就业率的比例稳步提高。一是完成2009级学生的实习、就业、跟踪服务工作。二是要扩大就业市场，提升就业质量。三是主动与县内知名企业联系，提高学校知名度和影响力，扩大就业选择面，学生就业满意率为90%以上。

8.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇八

本学期里，团委组织部在学院领导、院团委的亲切指导下，在全院师生的大力支持配合、组织部全体成员的共同努力下，基本完成了在开学初制定的工作计划，并且出色的完成了老师交给我们的任务，得到了老师和同学们的好评。在现有的优秀成绩之上，为能更加保质保量地完成以后的工作任务，我们必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习、总结，加深认识。现将部门本学期的工作进行总结：

一．部门建设 1.部门纳新

纳新工作对组织部来说是一个比较重要的工作，因为纳新工作的好坏直接关系到组织部以后的工作进程好坏以及组织部的影响力，因此我们进行了充分的准备工作并得到的良好的效果。最终我们从40多名的面试者中挑选出20名作为临时干事，并经过一个月的深入考察最终确定12名正式干事，为组织部的美好前程增加了新的力量。

2.部门例会

本学期我们在定期举行部门会议，及时报告部门工作进展情况，让干事清楚地了解组织部的工作性质和职能；在例会中我们会深刻反省前一段的工作不足之处，并进行及时的改正和修复，并进行下一阶段部门工作的规划和安排，使部门工作能顺利进行。不仅如此，部门例会加深了部门成员之间的交流和认识，增强了部门的凝聚力和感召力。

3.思想建设

我们利用部门例会时间和闲暇时间了解部门干事的思想建设和素质修养方面的情况，并进行及时的教育和开导。

1.通过了解干事的思想转变问题和生活上的一些感情问题，并及时有效地帮助他们，让他们更好、更快地适应大学生活并让他们的大学生活更加出色。2.我们利用开会时间对干事基本礼貌问题进行教育，并以此为契机加强他们的自身素质建设。

3.我们会及时了解干事们的生活、学习、工作进展情况，了解他们需要帮助的地方并给予全力帮助，不仅让他们全方位深刻感受组织部的关怀和温暖，而且增强了部门的归属感和责任感。

4.利用每一次的活动机会，我们会锻炼干事的主人翁意识和大局意识，加强他们对活动的全方位思考能力，让每一位干事都能深刻感受举办活动的每个要点和细节，为他们以后自己办活动储备经验。

4.扩大影响力

我们利用办团组织生活会的机会加强和其他学院、其他部门之间的交流，发现自己的不足及时改正，并利用这个机会宣传组织部的精神和文化，扩大组织部的影响力。

二．部门开展的具体工作 1.迎新工作

在迎接新生工作中我们负责收集新生党员、团员的资料，并进行认真整理和分类，方便需要查询和领取。

2.纳新工作

经过精心策划和准备，我们对11级新生进行了纳新工作，并最终确定了12名正式干事。

3.团员证的整理和归类、团费收缴、团员数据统计工作我们对全院团员资料进行了整理和归类，并整理出电子表格；根据学校统一规定进行团费收缴，并进行团员资料注册；根据校团委指示对各个团支部进行团员资料注册。

4.入党积极分子的推优工作

按照校团委的指示并根据本院实际情况在全院范围内进行入党积极分子的推优活动。本次推优希望更多在思想上入党的优秀团员加入党组织而对推优方式进行了一些调整，由原来的单一的班级推优方式改为班级推优、部门推优、个人自荐多种方式，通过这种方式让更多的优秀团员加入了党组织的吸收范围，为党、团的建设做出了积极的贡献。

5.校“大学生自强之星”的评选工作。

为深入贯彻党的十七大精神，进一步挖掘、宣传在校大学生自强自立、勇于面对困难、敢于承担责任、积极努力成长成才的良好形象，树立先进典型，结合校团委有关文件精神，决定开展“找典型，树典范”—— “大学生自强之星”评选活动。组织部对此次活动进行大力宣传并进行公开、公平、公正评选，最终评选出5人品学兼优的同学进行校“大学生自强之星”评选。

6.评选校级和院级先进优秀个人和先进班集体的工作

根据校团委有关精神和指示，为了更加树立先锋典范作用，促进同学向着更加积极向上的方面发展，因此我们在全院开展了个人和先进集体荣誉评选工作。此次评选采用了班级评选和部门评选两种方式相结合，多渠道、多方式、更加公平、公正地进行了评选。在评选结束之后对评选结果的优秀学生和先进班集体进行了公示，并得到了很好的模范先锋带头作用。

7.开展各个年级团支部团组织生活会

本次团组织以我校建校75周年为契机，并结合学院实际情况在11、10级和09级分别展开了以携手75校庆，放飞青春梦想”、“璀璨年华，舞动青春”为主题的团组织生活会。本次团组织生活会主题鲜明，形式丰富多彩，很好的展现了共青团员积极向上的精神风貌。在本次活动中，各个团支部认真学习团会精神，各位同学积极参与各项演出，大家用自己独特的方式表达了对母校的祝福以及对青春的热爱。通过此次团会，各个团支部的凝聚力得到了很好的提高，共青团员的各方面素质得到进一步提升，达到了预期的目的。

以上是本学期组织部开展的主要工作。在工作中组织部全体成员尽心尽力，出色地完成了大部分工作，达到了老师和同学的肯定，但是在工作当中也发现了很多问题，我们对这些问题进行了深刻思考和总结：

1.在平时的活动中没能很好的调动全体成员的主观能动性，导致很多干事的建议和意见不能达到很好的反馈，进而影响到工作的效率。

2.在平时生活中副部长于干事之间的交流不够，不能及时知道干事生活中一些困难和问题，因而没能进行全力帮助。对于以后的工作这方面可以加强一些，这样可以刚好的让干事体会组织部大家庭的温暖，而且可以很好地了解干事对组织部最近工作的想法和认识，及时发现最近工作中存在的问题并改正，以保障下一步工作的顺利进行。

3.在本次团组织生活会结束以后由于时间关系没有对这次团会中出现的问题进行深入调研，也没有对团会评分中扣分的地方与各个团支书进行交流，导致有的班级团支书对评分产生疑义，希望在以后的工作中这方面的工作可以做的更细、更完美。

4.本学期与其他学院团委团组织生活有所联系，但是还是有很大可以提升的空间。希望可以在下一学期可以多多加强与其他学院之间深入交流（尤其是团组织生活会这刚面的交流），可以发现自己学院工作的不足，并及时更正，使组织部的工作向着更好方向发展。

对于组织部本学期取得的成绩我们会好好珍惜，对于组织部工作的不足我们会认真思考，努力改正。组织部将以昨天为起点，以明天为新的目标，扎实做好今天的每一项工作，从心开始，从新开始，从信开始，开展更多更好的工作！我们相信，在老师、院团委的坚强领导之下，我们食科院团委组织部的工作将会更上一层楼。古人云“任重而道远”，面对压力我们绝不避让，面对困难我们绝不退缩，在新的一年里，随着工作经验的不断增加，我一定能够正确地调整好自己，在以后的工作中取得更加优异的成绩。

食品科学学院团委组织部

9.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇九

2011-2012学第一学期工作总结

——学术科技部

站在岁末，回望一学期经历的种种，不禁感慨万千！一幕幕真实的画面充实眼睑：有微笑，有汗水，有争论，有执着，有成功的喜悦，亦有平淡的心酸„„那些真实都证实着我们的努力，我们的激情，我们的潜力无限！

上学期，在学院老师、学生会主席团的正确领导下，学科部圆满的完成了开学时制定的各项计划，现将上学期的工作总结如下：

一、认真的完成本职工作

在上学期，学科部全体人员均认真地完成各项本职工作：（1）由于工作性质的原因，学科部在部门招新之后制定了日常值班表，安排干事按时值班；

（2）根据指示及时发放通知，帮助老师较好的完成上传下达的工作以及完成老师交代的任务；

（3）部门内部建设方面，我们每周定时召开部门会议，布置部门的相关工作，同时在工作中重视干事们德、智、体、美、劳各方面的发展，力求本着公平、公正的原则，让每一个干事得到锻炼，同时将工作效率提到最高。

二、开展的活动

1、新老生交流会开学伊始，根据大一新生刚进大学，对大学的学习，生活存在迷茫的现象，为了让我院的大一新生能尽快的融入到大学生活中，更好地适应大学生活的步调。学科部举办了“新老生交流会”，此次交流会在学院老师，资优学长学姐，学生会的全力配合下取得了不错的成绩，获得了很好的反响。

2、协助学生会其他部门举办活动（1）协助体育部开展运动会

学科部在运动会期间，主要负责的工作是部分运动员的陪护，包括提前通知运动员进场、在比赛期间帮运动员拿衣服，倒水、比赛完后将运动员扶至大本营等。在运动会期间，干事基本能够做到热心，周到服务运动员，我们能够很好地与其他部门协调配合，较好的完成了所分配的任务。

（2）协助二课堂举办魅力达人秀活动

在活动举行期间，本部门主要负责现场秩序的维护，赛后的场地的打扫，保证了活动的正常举行。

（3）协助文艺部开展绿苗晚会的节目准备工作

在此期间，学科部主要负责“《兰亭序》伞舞”节目的编排。在排练节目前，把节目的时间，地点发给主席团的每一个成员，排练时对节目的不足之处提出意见，力求让节目效果达到最佳。虽然由于场地原因，绿苗晚会推迟至下学期举行，但我部门负责的节目达到了正式上场的水平，在原定绿苗晚会举办时间之前。

3、活动中存在的不足（1）在举行“新老生交流会”中，借了的东西没有及时的归还，导致第二天文艺部的团体操训练没能较好的进行。

（2）运动会期间，由于干事的疏忽，运动员下场后没有得到及时的搀扶。

对于这些不足，学科部会在下学期努力地改正，同时部长会以身作则，积极的带领部门干事做好上级交给的任务。

三、工作体会

（1）认真，负责的态度是学科部完成好每一件事情的前提学术科技部的日常工作是负责教学办公室的值班，老师给我们的工作多而繁琐，需要我们用认真、负责的态度去完成，去做好它。在这一个学期里学术科技部的每一个人都秉承着这两种态度，较好的完成了老师交给的任务。我们时刻提醒着自己要认真、负责的对待每一件事，不仅仅是在工作中，生活中我们也同样。只有我们具备了这两种态度，老师、主席团才会放心的，安心的把事情交给学科部做，学科部才会越来也好。

（2）团结是学科部完成好每一件事的关键

这个学期学科部除了办公室的值班，还举办过一些活动并参与了学院举办的大型活动如运动会、团体操、绿苗晚会（由于场地的原因已经推迟到来年举行）等。在这些活动中我们深深的体会到了团结这两个字的重要性，这两个字不是靠嘴巴说出来的，而是靠实际行动做出来的。不管是学科部举办的“新老生交流会”还是运动会这样的大型活动，都需要我们团结在一起，用大家的力量把活动办好，办漂亮。单个人的力量是很难做成一件事，只有靠大家的力量，互补互助，齐心协力才能做好上面交给的任务。

（3）沟通是学科部团结在一起的必要因素

一个团队沟通好了就会高效的工作，让团队的成员都全力以赴的向着同一个目标进发，大家的相互理解，成员之间不存在不和谐的现象，齐心协力完成工作。部长与干事之间的沟通，干事与干事之间的沟通，让大家心中不存在疑虑，知道自己的任务，各司其职，一起奋斗。沟通好了，大家不会存在间隙，像一家人一样生活在一起，使大家紧紧地团结在一起，努力地为这个团队做贡献，为这个家出一份力。

（4）学科部不打无准备的仗

做任何事之前都要做好充足的准备，就拿这个学期学科举办的“新老生交流会”来说，虽然准备的时间不是很多，只有一个星期，但在这一个星期里学科上下一心，对交流会的各项工作做好充足的准备，最终交流会取得了成功。从今年起学科部的小聚都由干事来策划，组织以此来锻炼干事的策划能力，组织能力，而这些都是为明年学科部举办“蓝未来”做的准备，准备好了我们才能打出一场漂亮的仗。

在这一个学期的锻炼中，我们和干事共同进步，共同积累经验，共同承担责任，共同分享快乐„„

2011年的学术科技部已经成为过去，2012年的学术科技部会变得更好！期待着„„

通信与电子学院

学术科技部

10.电商青协2011~2012学年上学期工作计划篇十

站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴在我的眼前隐现，回眸过去的一幕慕，精彩瞬间已在不觉之间充实眼睑。这一学期，在校学生会的领导、学院党团的指导和机电与控制工程学院全体领导老师同学的支持下，我院学生会开展了一系列的学生活动,并且取得了丰硕的成果。下面我就本学期的工作做如下总结：

九月份——全体动员齐迎新、情系新生送关怀

迎新是学生会负责的第一项重要工作。准备工作中，学生会制作了学院简介、考研风采、获奖汇总、学干风采等一系列写真，向全校学生展示机电特色和魅力；学生会制定了一套以“一条龙”服务和“老乡对口服务”为特色的可行的迎新方案；我院也制作迎新咨询热线卡片，为新生排忧答疑；为期五天的迎新，全体学生干部不辞劳苦，以服务同学为己任，顺利帮助新生及留宿家长解决了吃饭和住宿问题，得到老师、学生和家长的一致赞赏；迎新完毕我们进行了活动总结，争取下一届做得更好。

无论是在学生宿舍还是在田径赛场，总有一群学生干部围绕在新生身边。学生会组织了全体学生干部定期去看望新生，给他们送去关怀，为新生加油鼓劲。在军训汇演队列比赛中，我院学子服装整齐，动作整齐划一，最终夺得了三等奖的优异成绩。

军训期间我们组织了军训大合唱。为期半个多月的细心排练，我院在学子演唱的《黄河大合唱》高亢洪亮、《我们是光荣的湖师人》清新动听，最终取得不错的成绩。

军训完毕，我院学生会组织了团学监部门推介会，展示了我院学生会的特色，为更多有志之士进入学生会提前打开一扇门。

十月份——不拘一格纳才俊、紧锣密鼓赛田径

经过笔试、两轮面试，学生会最终吸纳了一批敢于担当、认真负责的优秀新生，作为学生会发展的后备军，为期一个月的见习阶段正式开始。

本月中旬，在动员大会的作用下，我院的运动会排练工作紧锣密鼓的展开。这次运动会得到学院领导高度重视和支持，我们也积极为运动员创造有利条件，为他们扫除一个又一个障碍。全体学生干部和运动员都训练得很辛苦，也很认真，为机电雄起打下坚实的基础。

为发现我院的优秀辩队，我院举办了大学生辩论赛的初赛和复赛，为校学生会输送了一批优秀辩论人才。

心理健康宣传也在有条不紊地进行。本届“心理健康宣传月”别出心裁，举办了首届手语舞大赛。丰富了我院学子的课余生活情趣。

“十佳主持人”活动也被推上舞台。虽说我们是工科学院，但是在这一方面也不逊色，通过个性展示、才艺表演等环节，机电学院也涌现出一批才华横溢的主持人。

十一月份——田径场捷报频传、展才艺卧虎藏龙

我院学生干部积极配合，为参赛队员创造条件，凝心聚力。在本届运动会上，我院学子夺得男子三级跳第五、风雨同舟第二、男子4X100第二、16X400第二、时代列车第四、十人绑腿跑第五、男子跳远第三、迎面接力第六、男子4X400第六，在综合评定中机电学院夺得男子团体第五、团体第五，刷新了历

史，创造了史无前例的辉煌。