在线分析仪表管理制度

2024-08-03

在线分析仪表管理制度（精选10篇）

1.在线分析仪表管理制度篇一

污水处理厂分析仪表管理制度

为了进一步加强对污水处理厂分析仪表及相关设施的管理，确保自动监控设施安全可靠的运行，现对自动监控设备操作、使用和维护作如下规定：

(一)检查各套污水检测仪的恒温情况及个电磁阀的温升，各阀件的动作情况，仪器的运行测量数据。

(二)检查仪器流路的畅通情况，各溶液的消耗情况。

(三)检查柱塞阀的运行情况。对阻塞杆用蒸馏水清洗，防止结晶。定期润滑传动部分。

(四)每月对仪器流路及相关电磁阀芯进行清洗、疏通。

(五)定期校验：每三个月对自动监测设施进行一次标定；并作好校验记录。

(六)每半年对仪器流路塑料管进行更换：预防因塑料老化造成泄漏，影响监测设施正常运行。

(七)严格按规范要求进行溶液配制，确保溶液符合标准。

(八)设备故障预防与处置：仪器出现故障需要进行处理时，应首先向主管环保部门进行汇报后，说明情况在进行处理。

(九)定期对PH计进行清洗、标定。

(十)做好标准物质和易耗品的定期更换记录。

(十一)做好维检记录，严格交接制度。（参照仪表分析工岗位工作标准）

2.在线分析仪表管理制度篇二

1样品回收系统原理

样品回收系统是在线质量分析仪的重要组成部分。在线质量分析仪从工艺管线实时提取油品进行分析,分析后的油品通过样品回收系统重新进入原油管线进行加工处理。样品回收系统能够连续回收在线质量分析仪排出的油品,将其送回原油管线。样品回收系统采用双泵联动、单回收罐结构,回收罐内部装有过滤器,上部为进油口、排空口,中部安装防爆浮球液位控制器,下部为出油管、伴热管线及温度计等,其结构如图1所示。

样品回收系统由一个不锈钢回收油罐、两个可切换的进口防爆电动涡轮泵和液位自动控制系统组成,当液位达到回收罐上限液位( 90% 液面) 时,液位控制系统立刻启动涡轮泵将罐中的油抽出到工艺管线中,直至液面下降到控制点以下; 当液位达到回收罐下限液位时,控制系统将涡轮泵的供电断开,停止抽油。

2存在问题和原因分析

通过样品回收系统的原理可以看出,样品回收系统在达到上限液位时,会自动启动回收泵工作,将回收罐中的油品及时抽出,排入原油管线, 如图2所示。但是在实际现场巡检过程中发现, 经过一段时间,回收罐会出现漏油现象。

经过现场调研发现,由于样品回收系统中回收泵工作频繁,油品腐蚀性较大且膜片安装不到位,致使隔膜泵膜片损坏,在启动回收泵以后,油品会通过破损的隔膜泵膜片处渗出,出现漏油现象,泵内压力减小,不能正常工作,致使罐内油品无法排出,严重影响了在线质量分析仪表的正常运行,存在很大的安全隐患。

3样品回收系统改进

由于隔膜泵膜片的损坏,造成“跑、冒”现象, 对样品回收系统进行如下改造:

a. 在回收罐91% 液面处增加报警功能,防止回收泵启动后油品没有排入原油管线,而是通过膜片渗漏。通过报警功能,巡检人员可以及时排查原因,查看回收泵隔膜泵膜片损坏程度,更换隔膜泵膜片。

b. 在回收罐92% 液面处增加一个联动开关,进样口增加一个电磁阀,防止巡检人员在91% 液面报警时未进行及时排查处理,92% 液面的联动开关会控制进样系统的电磁阀,从而切断进样,避免罐满导致的大面积漏油。

改造方案如图3、4所示。

4结束语

3.在线分析仪表在乙烯装置中的应用篇三

【关键词】在线分析仪表；乙烯装置；应用

乙烯生产是化工生产的重要组成部分，对于国家经济及化工行业的发展都具有重要的意义。我国的乙烯工业兴起于上个世纪40年代末期，经过近半个世纪的发展，在生产规模和质量上都有了明显的提升。但在当今化工生产绿色化的要求下，乙烯生产的节能性和环保性还有待进一步加强。为了解决乙烯工业的能耗和污染问题，在线分析仪表应运而生。在线分析仪表能够对乙烯生产过程中产生的污染物质进行有效的监控，并促进了生产工艺的优化，减少了能源的消耗，是当前具有广阔应用前景的一种生存装置。

1.在线分析仪表在生产上的作用

在线分析仪表当前主要应用于生产数据的分析、记录，生产工艺的优化，污染物质的监控等方面，对于环境保护和企业经济效益的提升具有重要的作用。在线分析的目标是：检测出裂解原料转化为乙烯、丙烯产品的转化率，即计算出丙/乙比或甲/丙比的质量比值，最终实现裂解深度控制的目的，由于裂解气中含有大量的重油、水、粉尘等杂质，裂解气必须经有效的处理之后获得洁净的分析样气，才能进色谱进行连续分析。

传统的仪表设备对生产过程的记录和反馈属于间接监控，所能提供的监控数据也通常是设备内部的压强、温度、水位等间接性数据。在线分析仪表对设备内部的监控属于直接监控的方式，能够将生产原料的反映速率、反映程度、气体燃烧程度、转化率、合成率等有效的反馈到分析仪表上，监控人员只需读取仪表盘上相应的数据就能掌控设备内物料的状态，从而对生产过程实现实时、高效的掌握，避免生产事故的发生。

1.1保障安全，稳定运行

在线分析仪表的使用能够确保设备的安全、稳定运行，延长设备的使用寿命，确保企业的生产效率和经济效益。通过实际的应用经验和相关数据的分析可以发现，在线分析仪器在实际的生产过程中有良好的应用效果。应用了在线分析仪表的生产企业在设备的管理和应用效率上都得到了明显的提升，事故的发生率也明显降低了。此外，在线分析仪表还具有一定的事故预警作用，通过数据的动态变化可以及时发现生产过程中出现的问题。

1.2减少污染，保护环境

化工产业生产的最大问题之一就是污染问题，在生态环境状况日益严峻，能源储存量逐年减少的情况下，做好化工产业的节能减排问题具有更为重要的意义。在线分析仪表的应用能够实现对污染物的有效监控，并能减少有害物质的排放。

2.在线分析仪表的应用

在线分析仪表在乙烯生产中进行了有效的应用，实现了对乙烯生产工艺的优化作用，使得生产过程更符合绿色生产的要求。但在实际应用过程中，也存在一定的问题，例如在线分析仪表的结构较为复杂，操作性较差；稳定性较低，后续的维修费用较高等。这些问题有一部分是由于在线分析仪表自身生产设计中存在的问题造成的，有一部分是由于仪表使用不当而引起的。对于这些问题，在今后的发展过程中有待进一步研究和解决。本文着重介绍了在线分析仪表的一些成功应用实例。

2.1小屋通讯系统

为了确保分析仪表的检测效率和质量，仪表通常安装在生产现场。但现场环境的影响因素较多，容易对仪表测量的精确度和稳定性产生一定的影响，而在线分析仪表又属于精密度较高的设备，对环境的稳定性要求较高，环境中的温度、湿度、磁场等都会对仪表的精度产生不同程度的影响。为了减少外界环境因素对仪表度数产生影响，通常会在生产现场构建一个小屋用来专门放置在线分析仪表。仪表的接线从小屋中引出，与相应的设备相连接，产生的信号数据再通过接线传输回仪表，最终在表盘上显示出来。

在仪表接线的选择上一般使用硬接线，但硬接线存在成本高，稳定性差的缺陷，当前相关企业和研究人员正在研发新型的接线材料来代替传统的硬接线，以控制生产的成本及系统的稳定性。目前研发出的一种解决方式是硬接线与光纤的结合使用。光纤的传输效率较高且稳定性较好，十分符合小屋通訊的条件，有效减少的生产成本的投入，缩减了生产工期，简化了设备维护的流程。

2.2气象色谱预处理系统

在乙烯的生产过程中，控制裂解是最重要的生产环节。对裂解过程的控制主要通过对生产压强和生产温度的控制来实现。但这种控制方式属于间接控制，在灵活性和有效性上都难以保证，尤其是材料中存在多色谱气体时，填充剂对于气体的吸收程度不同，反映在图表上的数据和曲线也有所差异，导致最终的分析结果出现偏差。气象色谱的预处理则采用了对气体进行先分离、后检测的处理方式，并且在乙烯反应的各个环节装置中都设置的采样点，对反应的过程进行了全面的分析。

但在气象色谱预处理中，还有一些问题没有得到有效的解决，例如样品的传输效率较差，导致数据传输滞后；裂解过程的温度控制效果差，造成产品中存在较多杂质；产品的提纯、除油效果较差，影响色谱分析结果；存在多条传输管道时，不同管道之间容易相互影响。针对样品传输效率低的问题，可以采用快速回流的方式进行改进，并减少导管的转弯；针对裂解温度控制不佳的问题，可以通过调整压强的方式来解决；针对不同导管间交叉污染的问题，可以采用双通双堵的方式来解决。

2.3微量水分析仪

在乙烯的生产过程中，必须确保裂解气中的含水量为零，否则在后续的生产、反应过程中将会发生严重的生产事故，给操作人员和设备的安全造成极大的隐患。此外，微量水的存在会对生产中使用的催化剂产生腐蚀作用，导致催化剂失效。因此，在乙烯的生产过程中必须对微量水进行有效的监控，对生产原料进行及时的干燥处理。当裂解气中存在微量水时，可以采取三种方式去除微量水。当微量水含量较低时，可以用采样试管进行电伴热加热的方式。当微量水含量较高时，则应当在高于270摄氏度的高温下进行加热，使微量水进行充分的蒸发。此外，还可以通过定期顺控的方式来去除裂解气中的微量水。

2.4热值仪

乙烯的裂解需要使用各种燃料，不同燃料的燃烧性质和程度都不同，热值仪的控制成为了决定裂解效果的关键性因素。热值仪样品和助燃剂必须在充足的空气中进行充分的燃烧，在燃烧的过程中需要不断的补充助燃气体。在燃烧的过程中尽量确保气体的温度保持不变。热值仪能够对燃烧的过程进行实时的反馈，并优化燃烧流程。

3.结束语

随着技术和设备的发展，乙烯生产正在向着规模化、集成化的方向发展，与此同时，乙烯生产过程中产生的污染物也必然有所增加。为了提高乙烯生产的环保性和高效性，应当有效利用在线分析仪表的功能，对生产过程中产生的气体、污染物及能源消耗量进行有效的监控，从而达到优化生产的目的。提高对在线分析仪表的重视程度，培养高水平、有经验的在线分析仪表人员，加强交流与学习，进一步提高在线分析仪表的应用水平，必将使其在乙烯生产方面发挥更大的效能。

参考文献

[1]钱耀红，李亚楠.在线分析小屋系统在EO装置中的应用[J].化工自动化及仪表，2013（07）：39-41.

4.仪表设备管理制度篇四

1车间或装置仪表维护班应建立以下资料:

1.1各装置用微机管理的仪表设备台帐和档案资料；

1.2各装置仪表汇总表；

1.3仪表维护、检修操作规程；

1.4所有使用仪表技术说明书；

1.5仪表及其附件检修校验单及校验记录；

1.6节流元件数据和调节阀计算数据表；

1.7标准仪器检定合格证书；

1.8装置仪表自控系统全套图纸(设备一览表、仪表安装土、回路土、接线图、联锁逻辑图、联锁展开突、带控制点的`工艺流程图、仪表设计安装及交工资料等)；

1.9 a、b类联锁、dcs、ups、plc和工业pc机清单；

1.10交接班记录本和巡检记录本；

1.11各装置静密封点统计表；

1.12仪表技术状况月、季报。

2车间或装置仪表维护班如需更新、报废仪表，由车间或装置仪表维护班提出申请，经设备科审查，报公司主管部门鉴定批准。

3使用单位如需增加和拆除仪表或自控回路，应提出申请，经生产设备科批准后方可实施。

4凡属固定资产的仪表设备，应按固定资产管理制度管理。

5仪表设备调出，必须由生产设备科批准，dcs、plc、esd备品备件调出必须报公司生产设备科备案。

6车间或装置仪表维护班每季度上报仪表自动化状况，经主管仪表人员汇总签字，主管领导审核，按时上报公司生产科，内容包括:

a.本厂仪表设备四率报表；

b.本季度因仪表原因造成装置停车的事故分析报告；

c.联锁解除或投运报表。

7每年年末要对工业自动化仪表设备进行一次统计，并做好年度运行总结。

8主要部位仪表运行发生重大故障时应立即处理并及时上报生产设备科及有关主管领导。

9工业仪表设备a、b、c的分级按公司企业标准计量器具分级管理办法执行。

10装置安全联锁系统管理按照厂仪表联锁系统管理规定执行。

5.仪表报警和联锁管理制度篇五

运行装置工艺、设备（包括电气）的报警和联锁保护设施是确保安全生产，避免发生生产、设备、人身事故的重要技术措施之一。它的运行状况直接影响着生产装置、设备及操作人员的正常运行和安全。因此要求公司各区域根据本制度的要求及本身的实际情况制定详细的报警和联锁管理制度，并不断完善报警和联锁管理制度才能确保装置安全稳定运行。1.报警和联锁的分类

1．1根据联锁保护对象的不同，分为工艺联锁保护和设备(包括电气中传送带及单台设备急停装置等的)联锁保护。1．2根据报警和联锁所对应的设备重要程度或装置工艺安全程度，可以将报警和联锁分为A类、B类二个级别：A级联锁是指对安全、工艺、设备、质量有重大影响的工序控制点（值）或信号。B级联锁是指对安全、工艺、设备、质量有一般影响的工序控制点（值）或信号。

1.3区域管理的联锁（B 级）解除由区域负责人批准后实施。公司级管理的联锁（A级）解除由区域根据联锁类报生产技术部审核，并生产技术部批准后，方可实施。

当联锁发生故障时要及时修复并投运。不能及时修复的，要报主管部门和区域主管领导审核批准，公司和各区域单位制定相应的分类管理办法，制度中必须写明分类原则、审批权限及分类统计一览表。包括分类登记规定，修改、增减、解除或停用（注销）审批规定等。

2.报警和联锁值的确定

各区域要将报警和联锁保护装置的技术指标、使用和操作要求编入工艺规程和岗位操作法。装置中工艺报警、联锁值的确定和修改，应参照工艺技术文件中有关指标进行组态和修改，凡是有工艺联锁值的装置必须在联锁动作前设定报警值，并要确保系统设定参数与工艺技术文本规定数值的一致性。

3.报警和联锁的投运、更改和检查

3.1有报警和联锁的生产装置及设备，根据联锁的不同条件和要求，开车时逐步投入，开车正常后，必须全部投运。投运前先调试好，做到声光报警明显响亮，联锁动作试验良好，并由操作和仪表（或电气）人员书面确认方可投运。

3.2装置在开停车过程中按岗位操作法进行的联锁投用和解除应填写工作票，正常条件下，所有设计的报警、联锁设施应全部投运。

3.3由于报警或联锁相关设备故障或其他原因，确需临时修改或摘除报警、联锁时，应办理报警、联锁增加、修改、停用、临停申请表，申请表中要写清内容、原因、符合规定的报审批人员、对安全和环保可能的影响等内容，经相关程序审批通过后执行。经批准停用或临停的报警或联锁设施必须有明确的停用时间与计划恢复投用时间。停用期间要有明确、可靠的技术措施，以保证生产与设备的安全；对于因各种原因（除正常开停车）停用的联锁需要恢复投用时也需办理相关（一般同停用手续）的申请手续后才能实施。

3.4对于确实由于工艺升级、装备改变等原因不适合投用的联锁，应办理联锁注销手续，经严格审批后执行。

3.5新建或改扩建装置在投用前必须由工艺、仪表（或电气）等相关专业人员对报警联锁进行仔细确认、校验和调试，并保留逻辑原理图及相关原始记录，在装置试车前对所有联锁建立技术档案，做到一套一卡。

3.6报警和联锁的执行情况区域要作为工艺检查的重要内容之一，并要有检查记录、整改要求、考核建议等方面的内容。

4.报警和联锁设施的维护和检修

4.1报警和联锁保护系统必须定期检查、校验，保证其完整、灵敏和可靠。报警和联锁装置的校验周期与装置检修周期同步，部分可局部停车（或可不停车）的装置应缩短维护和保养的间隔，并做好相应记录。

6.通风仪器仪表管理制度篇六

我矿对通防仪器仪表的管理、维护、使用一直比较重视，针对不同型号，不同性能的各种仪器，认真对照规程和国家对安全仪表的有关规定，对仪器的保管、维修、保养、检定等一系列环节作出了详细的规定。

一、光干涉甲烷测定器：

1、瓦斯检测检修工必须经过培训，考试合格后，方可上岗。

2、仪器要建立计量管理台帐。

3、要定期对仪器使用的硅胶、钠石灰、胶管、吸气球进行检查，发现不合格时，要及时更换，并做好记录。

4、仪器的气密性要符合要求。

5、干涉条纹应该黑、细、亮，视场足够。

6、使用的仪器，每年要进行一次检定，检定合格后方可使用，检定要送有资质的单位进行。

7、建立建全仪器发放制度。每台仪器要固定专人使用，凭牌发放仪器，并做好记录。

8、备用仪器要放在干燥，无腐蚀性气体的地方，并定期检查。

二、便携式瓦斯报警仪：

1、仪器要建立使用管理台帐。

2、仪器维修工要经过培训，考试合格后方可上岗。

3、仪器维修工、发放工具体负责仪器的检修、校正、充电和收发管理。

4、新仪器使用前必须先充电、放电3-5次后，方可投入使用。

5、仪器必须每7天进行一次校正，误差在规定范围内才能使用，校正后要填写校正原始记录。

6、更换催化元件后的仪器要送有资质的单位进行检定，合格后才能使用。

7、使用的仪器每年要进行一次检定。

8、仪器发放前必须检查仪器的电压，显示数值是否在允许范围内。

9、班中要定期对仪器充电，情况进行检查、发现充电器损坏或其它原因不能充电时要及时处理。

10、对收回的仪器要仔细检查，发现问题及时处理，没有问题的，擦拭干净后及时充电。

11、备用仪器要放在干燥，无腐蚀性气体的地方，并定期对仪器进

行冲放电。

三风表、氧气检测仪、一氧化碳检测仪、测尘仪、空盒气压计各种仪表要建立台帐,记录要详细清晰。各种仪器要专人保管使用，备用仪器要妥善保存。

3使用前要仔细认真阅读使用说明书，保证正确使用。

4各种仪器要按照规定定期进行调校和检定，以保证仪器的精度，检

定不合格的仪器坚决不能使用。

四安全监控设备各种设备包括主机、传输接口、分站、断电仪等各种传感器等都要

建立台帐。各种设备要有专人负责维护维修。新设备使用前要在地面进行性能测试，运行48小时后才能够下井，备用仪器要妥善保管，时时处于完好状态。各种传感器在维修后要及时进行调校，坚决不能在井下拆卸维修各

种设备。对于井下设备出现的各种问题故障，要及时进行处理，问题的原因

要查清楚，对人为的原因，要对责任者做出处罚。备用仪器要妥善保存，并定期进行检查。

查庄煤矿通风仪器仪表保管、维修、保养制度

7.在线分析仪表管理制度篇七

关键词：污水处理厂,在线仪表,管理与维护

我国目前已建成投入运行的污水处理厂中, 自动化仪表的设计和设置大都比较全面, 能够满足系统自动控制的要求, 许多自动控制设计水平甚至可以达到无人值班的程度。但仪表的实际运用状况却不很理想, 很多污水处理厂的工艺参数仪表工作不正常, 有些甚至长期断电, 使用率很低, 造成了资源的极大浪费。

1 在线仪表的分类及构成

1.1 在线仪表的分类

在污水处理过程中, 需要测量的参数是多种多样的, 例如污水处理厂的进、出水温度, 曝气池中的溶解氧, 污水中的p H值, 污泥浓度、浊度等。测量仪表种类很多, 结构各异, 因而分类方法也很多。按仪表使用的能源和信号分类, 可分为气动仪表、电动仪表和液动仪表。按安装方式分类, 可分为架装仪表和盘装仪表;按组成形式分类, 可分为单元组合式仪表和基地式仪表;按所测量的参数分类, 可分为压力仪表、液位测量仪表、温度测量仪表、流量测量仪表、成分分析仪表。

1.2 在线仪表的构成

污水处理厂内的计算机监控及数据采集系统, 能实时监测和控制主要设备的运行状态、采集工艺流程的各种生产参数, 自动生成生产曲线、报表, 监控及数据采集系统由2套上位机工作站、中控室数据终端、下位机等4个现场工作站构成。

其中, 前期处理区、污水处理区控制站安装在配电室内, 用于设备控制和工艺参数的数据采集、2套上位机T作站安装在综合办公楼中控室内。作为人-机接口, 实现对主要工艺过程的数据显示、数据处理、数据存储、自动报警、报表打印以及实施计算机手-自动操作等。

上位工控机显示设备的状态, 便于观察和手动操作, 发布生产命令给PLC使之动作;下位机则实现数据采集、数据分析、自动控制。具体控制分配为:

(1) PLC1是生化池上的各种仪表。设备有搅拌器、回流泵;仪表有溶解氧测定仪、污泥浓度计、液位计。

(2) PLC2是配电室设备和电工仪表。主要电器设备有高、低压配电柜。操作系统中表现为开关量控制图、高压系统图、低压系统图。

(3) PLC3是前期处理区的设备和仪表。设备有粗格栅、细格栅、污水提升泵、风机;仪表有超声波液位计、超声波液位差计、p H测定仪、电磁流量计。

(4) PLC4是污泥处理区单元。主要是污泥浓缩一体机及其配套的进料、分配、清洗的整套运行。

2 在线仪表的日常管理与维护

污水处理厂中应用的仪表种类很多, 而每种仪表的工作原理以及调、校方法各不相同, 因此对于每种具体的仪表, 首先应详细认真阅读其使用维护操作手册, 并按各自说明要求进行操作。此外, 在线仪表作为计算机监控及数据采集系统的“眼睛”, 其运行的可靠性、准确性、稳定性至关重要, 所以在建厂初期设备采购时重点考察已经在污水处理厂稳定持续运行2年以上的进口仪表。最后经严格的市场论证及招投标程序全部选用进口智能仪表, 包括美国HACH公司的溶解氧测定仪、污泥浓度计、p H测定仪、超声波液位计、超声波液位差计和德国LAR公司的COD测定仪以及德国爱尔美特公司的电磁计量汁。

2.1 仪表档案、资料管理

一台仪表的资料、档案是否齐全, 对于日常维护、故障等判断及处理具有重要的意义。对于每一台仪表, 都要建立一本履历书作为档案。履历书内容如下: (1) 仪表位号 (一般应与设计图纸编号一致) ; (2) 仪表名称、规格型号; (3) 精度等级; (4) 生产厂家; (5) 安装位置、用途; (6) 测量范围; (7) 投入运营日期; (8) 校验、标定记录 (标定日期、方法、精度校验记录) ; (9) 维修记录 (包括维修日期, 故障现象及处理方法, 更换部件记录) ; (10) 日常维护记录 (零点检查、量程调整、检查, 外观检查, 定期清洗等) ; (11) 原始资料 (应包括设计、安装等资料, 线缆的走向, 信号的传递, 以及厂家提供的合格证、检验记录、设计参数、使用、维护说明书) 。

2.2 日常维护、保养及检修

对于每台在线仪表, 日常维护、保养、检修应遵循生产厂家提供的相关资料来进行。一般来说, 日常维护工作分为4个部分, 即:每日巡视检查, 定期的清扫与清洗, 校验与标定, 有故障时对故障现象的分析与部件更换以及检修后校验情况等。

2.3 重点仪表的使用及维护

自动化在线仪表由于具有设计精良、性能优越的特点, 所以要使污水处理厂的监控及数据采集系统使用方便、维护便捷, 仪表的日常维护与保养是保证其正常运行的重要条件。日常维护与保养的内容主要有:

2.3.1 巡视检查

检查内容为供电电源是否稳定、系统是否良好接地、管路水流是否顺畅、主机与传感器连接是否坚固、有无报警。

2.3.2 定期清洗

水质仪表长期浸没在污水中电极膜头容易沉积细菌及活性污泥, 从而影响测量精确度。所以对于溶解氧测定仪、污泥浓度计、p H测定仪必须定期清洗, 清洗周期视水质情况而定。

2.3.3 校正及化学试剂补充

对于污泥浓度计校正较为复杂, 需要与化验室配合完成, 首先至少准备4个样品, 置于不透明的2 L容器中, 用污泥浓度计的传感器依次测量样品, 记录频率值, 由实验室测定这4种样品的实际污泥浓度值, 再把实际值依次对应输入仪表存储器, 保存完成。

而COD测定仪则需要定期进行管路与电极清洗及化学试剂补充, 由于COD测定仪工作原理是电化学法, 所以污水样品与电极有过多的接触, 化学试剂的消耗也很大, 需要定期补充, 一般2周1次。在温度较高的夏季对于再生液、电解液及校正标准液需要1周1次, 以防止引起化学变化而影响精确测量。

2.3.4 故障维修

故障维修需要专业技术人员来完成, 因为在线仪表精确度高、价格高, 所以检修必须慎之又慎。采取故障排除法逐步逐点排查。首先根据电路分析图检查供电电路, 接着检查传感器有无信号输出, 最后综合分析故障原因。

3 常见问题及具体措施

3.1 常见问题

(1) 超声波液位计、超声波液位差计在冬季使用过程中经常显示为最大值而报警, 在自动控制模式下自动启动了粗格栅、细格栅和污水提升泵, 容易发生生产事故。这是因为液位计、液位差计是超声波探头。探头安装距离水面一段距离, 在冬季外围环境温度较低、进水水温较高的情况下, 在距水面的空间形成水雾而在探头的电极膜头形成“凝雾”现象, 则仪表显示为最大值。若进水泡沫量大, 也容易发生此类事件。

(2) 溶解氧测定仪、p H测定仪的控制面板因为长期暴露在高温、太阳直射的环境中而引起按键老化失灵。仪表的存储器和控制器应安装在大容积的仪表箱里, 避免阳光直射以及保持通风顺畅。

(3) 溶解氧测定仪探头电极膜破损严重, 电极膜1年一换远远低于设计值的3年一换。原因是进水水质复杂, 水中含有大量的纸屑、塑料甚至有木头、砖块。如果安装在进水位置的粗格栅、细格栅使用中效果不理想, 有大量的杂物流入生化池, 还会缠绕于电极的膜头处, 既影响精确测量又大量摩擦, 减少电极膜使用寿命。

3.2 改进措施

(1) 更换超声波液位计、超声波液位差计为红外线液位计和红外线液位差计。 (2) 现场仪表箱设计为2层结构, 顶层加装一隔热层, 这样风吹得进, 雨打不进, 即降低了温度又避免了安全隐患。 (3) 在溶解氧测定仪探头前安装杂物收集网或改进粗格栅、细格栅。

4 日常管理经验与体会

4.1 管理经验

4.1.1 保持自动化检测仪表传感器的清洁

定期专人清洗探头, 保证数据采集准确性。仪表在污水环境中工作, 仪表的清洁工作就显得尤为重要, 特别是直接与污水接触的溶解氧计、氧化还原电位计及污泥浓度测量计等分析仪表, 为了保证仪表的正常工作, 应定期由专人清洗, 清洗时要求使用柔软的材料, 以免损坏仪表。

4.1.2 定期校正各种仪表

仪表在长期运行过程中难免会产生测量误差, 这就需要定期校正, 以保证仪表测量的准确性, 对分析仪表我们制订了每2个月定期校正1次。而且要求实验室工作人员利用分析方法分析对应的检测项目, 并与现场仪表监测结果比较, 如果偏差太大, 那么应适时对仪表进行校正, 确保准确。

4.2 几点体会

(1) 要提高污水处理厂的经济效益和管理水平仅有以上这些仪表是不够的, 还应增加鼓风机出口压力计、初沉池污泥泵出口流量计等监测仪表, 对大鼓风机出口压力和浓缩池进口流量等参数进行监测和调节。

(2) 进口仪表的备件、部件昂贵而且购买困难, 影响仪表的使用、维修。进口仪表的标准化校对困难, 一般的质量检验部门都不接收污水处理仪表的检测。国产仪表的普及仍跟不上, 价格优势不能很好的体现, 一定程度上影响了自动化检测仪表在污水处理厂中的应用。

总体来讲, 自动化检测仪表在污水处理厂的应用中发挥着很大作用, 但在实际应用中仍存在一些问题, 我们相信今后自动化检测仪表将会为中国的环保事业发挥更大的作用。

参考文献

[1]汪大翚, 雷乐成.水处理新技术及工程设计.化学工业出版社, 2001.5

[2]陈贻龙.污水生物除磷影响因素及其对策.广州市市政工程设计研究, 2006 (8)

8.在线分析仪表管理制度篇八

【关键词】热工仪表；校验；工作质量；管理

【中图分类号】F253.3 【文献标識码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0654-01

在现代企业生产的过程中主要有两种动力形式，一种是蒸汽动力，一种是电力，蒸汽动力因为其自身的特点以及其他方面的优势成为了现代企业发展过程中的一种十分主要的动力形式，但是蒸汽对压力和温度等因素有着非常严格的要求，所以如果这些因素达不到相应的标准就很有可能造成非常严重的安全事故，热工仪表在运行的过程中需要非常好的准确性，这也为我国的很多生产活动提供了良好的基础，同时也成为了影响企业经济效益实现的一个十分重要的因素。

1、关于热工仪表校验工作质量的重要性分析

计量校验工作的质量将直接影响到热工仪表运行和使用的准确性，它也是保证企业生产安全运行，企业经济效益得以充分实现的一个重要的前提和基础，热工仪表也是当今工业生产过程中动力供应系统中一个十分重要的组成部分，校验的准确性会对生产人员的人身安全有着重大的影响，加强热工仪表检验工作质量的控制可以十分有效的保证企业的经济效益，因此一定要重视热工仪表校验的质量管理工作，它是企业安全生产和平稳运行的一个重要条件。

2、热工仪表检验工作的质量管理

2.1完善计量校验机构的管理体系，提高计量校验工作的质量

在当今的很多校验机构当中，对热工仪表校验工作都没有非常准确和清晰的认识，这也给企业的发展造成非常大的障碍，所以企业应该不断的完善自身的管理体系，不断的改进热工仪表检验的质量，这也为企业生产的正常运行奠定了良好的基础，在管理体系改进工作中，应该针对自身的实际情况进行调整，这个怎样才能更好的提高管理工作的质量，同时还应该使得整个质量管理体系能够和企业自身的发展特点相适应，这样才能更好的促进管理工作的正常展开，这也为热工仪表检验工作的完善提供了重要的基础和前提。

2.2提高校验人员自身的技术水平，提高校验的质量

当今的热工仪表按技术研究不断深入，这也使得热工仪表得到了很大的提升，对技术的要求也在不断的提高，这就需要技术人员不断提高自己的专业知识和技能，在这样的情况下，相关部门应该重视内部培训工作，不断提高施工人员自身的素质和水平，只有这样才能更好的保证相关人员在面对自身的工作时不会出现手足无措的情况，因为现代社会的发展，人们对热工仪表的认识也在不断的深化计量检验工作的任务也日益的繁重起来，这样的情况下就更需要严抓培训工作，只有这样，才能不断改进工作中存在的不足，提高工作的质量。

2.3建立健全计量表校验全面质量管理体系，提升工作质量

若要提高热工仪表计量校验的质量，一个非常重要的方式就是要建立一个相对比较完善也比较全面的质量管理体系，这也是保证校验质量稳步上升的一个重要的基础，一个完好的质量管理体制能够保证所有的质量管理工作都能有条不紊的进行，同时在上下级之间还能形成一个良好的制约机制，从而也使得相关的工作可以真正的发挥其应有的作用。以下笔者就其重要性进行简要的分析和阐述，希望能够给有关人员提供一些有价值的信息。

全面质量管理体系是现代工作质量提高的重要方式，其是运用系统的观点与方式，将热工仪表校验工作的各个流程、环节的质量管理活动纳入统一的质量管理系统，以此将热工仪表校验工作形成完成的质量管理体系。通过建立健全的计量校验全面质量管理体系能够使热工仪表剂量校验工作与质量管理有机的融合起来，保障热工仪表计量校验工作的全面质量控制与管理，保障热工仪表校验工作质量，为企业热工仪表准确测量奠定基础、为保障企业的安全生产奠定基础。热工仪表计量校验全面质量管理体系的建立与应用能够使热工仪表计量校验工作于内部质量审核体系有机的联系起来，促进计量机构对热工仪表计量校验工作质量的审核，及时发现计量校验工作中存在的不足，有利于计量校验机构针对热工仪表校验工作完善自身质量管理体系与工作流程，使计量机构校验工作、质量管理等形成良好的循环，使计量机构的管理体系实现自我完善、自我超越、自我改进。

3、以质量管理中心模式提高热工仪表校验工作质量

现代计量校验机构应积极采用现代工作质量管理模式进行校验工作质量的管理。构建独立于计量校验机构管理体系的质量管理中心，通过独立于计量校验机构管理体系的质量管理中心，构建标准化质量管理体系以及监督体系。在构建计量校验机构质量管理体系过程中，首先要对热工仪表校验工作流程进行分析，通过对其校验工作质量控制点的分析，构建完善的质量管理管理体系，以此确保热工仪表计量校验工作质量管理的有效实施，提高热工仪表校验工作质量。

4、热工仪表校验工作的展望

5、结论

综上所述，热工仪表校验工作质量的提高是一项需要计量校验机构通过多方面工作来实施的系统工作。其需要计量校验机构以对自身管理体系的分析以及对热工仪表校验工作环节的论证，制定热工仪表计量校验管理工作控制点与质量管理体系，通过对自身管理工作的完善以及将热工仪表校验工作质量与奖惩制度的联系促进热工仪表校验工作质量管理体系的完善与实施，促进热工仪表校验工作质量的提高，为热工仪表校验准确性、热工仪表测量准确性的提高奠定基础、为企业的安全生产奠定基础的同时也提高企业的经济效益。

参考文献

[1]黄建龙.电厂热工控制系统应用中的抗干扰技术[J].电子世界.2014（12）

9.仪容仪表管理规章制度篇九

XX公司仪容仪表管理规章制度

为加强员工仪容仪表管理，提高临沂汇洋员工整体服务形象，特制定本管理制度。本制度适用临沂汇洋汽车销售服务有限公司全体员工。

（一）、员工服饰规定

A 一般员工：员工当值时必须穿着统一工作装，具体着装规定如下：

男士：白色衬衣+配裤+领带（夏季）/全套工作服（冬季

女士：白色衬衫+裙子或西裤+丝巾（夏季）/全套工作服（冬季）

注：员工必须佩带工牌，夏天女士必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋，男士黑色皮鞋，不得穿着凉鞋。

B 救援中心人员：员工当值时必须穿着统一工作装及工牌。

C 装饰装潢人员：员工当值时必须穿着统一工作装及工牌。

（二）、着装要求

1、工作装必须保持整洁，纽扣扣好，衬衫下角束于西裤内，个人衣物不得显露于外，不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽、不得随意剪除工作服配件，口袋内不得揣过大过多物品，领带必须结正，鞋、袜保持洁净。

2、工作胸牌统一佩带于左前胸。

3、除指定服饰外，员工当值时只限于佩带一块手表，结婚戒指一枚，可戴耳环一副及项链一条，但不能过大；男士不准佩带耳环及项链。

二、员工仪容规定

（一）、头发必须梳理整齐及保持清洁，头发不得染除黑色外的其他发色，男员工头发不得过耳，长发员工必须束发。

（二）、每天保持面部清洁，男员工需每天剃须。

（三）、不得留长指甲及染有色指甲油。

（四）、女员工需化淡妆上班，但不得浓妆艳抹。

三、员工仪态

（一）、员工于当值时必须保持良好的精神状态，不可无精打采。

（二）、对待客户、领导及同事，要彬彬有礼、主动问好、保持微笑、得体大方。

（三）、坐、立、行、走必须抬头挺胸，不得弯腰驼背，东倒西歪、前倾后仰。

（四）、不得背手、叉腰、跺脚、交叉双手于胸前或插手入裤袋。

（五）、当值时不得相互拍手、嬉笑、大骂。

（六）、当值时不得吸烟、吃零食、哼歌、吹口哨。

（七）、不得随地吐痰、乱丢杂物。

（八）、不得当中整理个人衣物。

四、处罚措施

（一）、服饰要求：各职能负责人每天不定时负责对员工仪容仪表进行检查，如有未穿工装或未戴工牌，每次罚款20元，并计入当月考核；

（二）、着装要求：当值时服装不整，或其他配饰不符合公司要求者，发现后每次罚款20元，并计入当月考核；

（三）员工仪容及仪态：各岗位员工当值时应严格遵守公司纪律，如有违反将视情节严重程度给予罚款10--100元，并计入当月考核。

（四）因卫生问题不合格，发现一次据情况罚款20-100元，经理连带责任，并计入当月考核。XXXX XXXX！希望所有XX人严格遵守公司纪律，展现良好的员工形象，团结向上，积极进取，与XX服务共赢辉煌的明天！

10.保安部仪容仪表管理制度篇十

一、目的：确保保安员具有良好的形象，言行举止，精神风貌，以提高工作质量及服务水平。

二、适应范围：适用于泽凯物业管理服务有限公司。

三、职责：

1、保安队长负责督促和检查保安员的仪容仪表和用语

规范。

2、部门经理负责检查和考评。

四、内容：头发

1、女性：

保持清洁，梳理整齐，头发不可掩及面部短发不可及肩，头部（以盖衣领为适度）必须梳起或盘起，发色仅限于黑色及深棕

色，不然怪异发色，使用适量的定型水，发饰仅限黑色且款式简单。

2、男性：

理统一的平头或圆头，保持清洁，梳理整齐。

3、面部：女性：

化淡妆，口红以较明显的暖色为主，不要用过于自然的唇彩来代替口红，基本要求式衬托出面部最美的部分，演示缺陷部分，为求自然表现出青春的自然美，不要化冷艳妆。男性：

每天必须清洁面部，剃胡子，修整鼻毛，保持干净。

眼睛：请勿佩戴任何有框架之眼睛。

口腔：上岗前饮食适当，不适用有特殊气味的食品，饮后漱口，保

持口腔清洁。

手部：干净不得蓄甲且修剪整齐，不凃有色指甲油，手表款式大方

得体，不的佩戴与制服部相配的之手表。

首饰：仅限佩戴一枚纪念性质的戒指，款式大方得体，女性项链款

式简单，不得佩戴耳钉，耳钉、手表、手镯等饰品。袜子：女性：肉色袜子（黑、蓝、灰等）无花纹，无破洞，无抽丝

穿着时不可露出袜口，不得赤脚穿鞋。女性：

（1）.工作期间或在工作现场一定要穿着统一工装。

（2）.保持制服干净笔挺、整齐、熨烫平整，无掉扣，无开线。（3）.上衣，衬衣袖口扣子必须扣好。衬衣不能透明，以白色为主

衣领袖口不能有污渍，出现褶皱，纽扣均应扣齐。袖与下摆不长于外套，下摆放入库内，内衣不能露出。

（4）.衣袖裤腿不得挽起，内衣不可露出制服，颜色只限以白色或素

色，不可有任何图案火花纹，以免透出制服，影响仪容。（5）.衣袋，裤兜内放物品不宜过多。男性：

（1）.在门岗执勤，小区巡逻，楼宇检查，军训及参加如表彰大会等，重要会议时必须按规定穿着公司统一的保安服装，带帽、系领带、带白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽，、工卡等。

5、仪容：

保持衣冠整洁，按规定要求着装，将工牌端正的佩戴在左胸前，工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋，男员工头发不盖耳朵，不遮衣领，每天剃须，保持指甲清洁，不留长指甲，好衣领裤扣，紧束领带，衣着束装。

女员工头发不过肩，不作怪异发型，不留长指甲，不染甲，浓妆艳抹，不穿黑丝或带花丝袜。备注：考核验收标准

（1）.保安不队员在执勤中或参加集体活动时，统一制服，整体集合，动作迅速，跑步入列，着装按规定穿戴。

（2）.按上岗着装要求，所在上岗执勤人员必须穿黑色军用皮鞋，带帽、白色书套佩戴工牌、精神带等，凡是一样不齐全不得上岗。

（3）.制服必须整烫，保证裤线挺直，服装整洁，不准好纽扣，衬衣应扎进裤管，不得外露。

（4）.制服口袋不得装过厚物品或穿着臃肿，外衣不的佩戴与工作无关的饰物。

保安部交接班管理制度规定

1、目的：规范保安部各岗位的交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确。

2、适用范围：适用于泽凯物业管理服务有限公司保安部。

3、职责：

（1）.当值队长（或班长）负责接班工作的讲评，提示及检查工作。

（2）.当值队长（或班长）负责所管辖中队的交接班工作。

（3）.当值保安员负责具体的工作交接。

4、基本内容：

（1）.接班前集合：严格执行《保安仪容仪表规范》，《岗位服务

规范》的有关规定，不符合者要求不准上岗。

（2）.所有接班人员应于接班前20分钟到达指定地点集合，注意

自身形象，不得互相追逐，打闹，保持站姿，不得蹲坐。（3）.整理着装，当值中队长按《保安员仪容仪表规范》的有关规定检查队员着装。

（4）.当值队长集合队伍，点名统计、做好记录。

（5）.当值队长下达工作指令，交代有关工作注意事项。

（6）.集合过程应在5分钟内完成。

5、接班要求：

（1）.所有当值保安员提前5分钟到达各自岗位进行岗位交接工作（2）.交接班人员相互敬礼问好。

（3）.接班人员清点岗位上的公物，如：对讲机、钥匙、工具等，发现勋坏或丢失，应立即向队长提出并要求上一班当值人员明物品去向及在《保安交接记录本》上做好记录。

（4）.接班人员应认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有问题应继续跟进做好记录。

（5）.接班队长如发现异常，则要求上一班当值保安员做出解释做好记录。

（6）.接班队长在确认无误后在上一班记录本上签名并开始接岗执勤。

6、交接要求：

（1）.各岗位在交接班前，需进行岗位工作整理。（2）.认真做好值班记录，收集整理好相关的工作证据。（3）.在接班人员到达岗位时，主动向对方敬礼问好。（4）.将未完成的工作如时尚接班人员交代清楚。

（5）.互相签名后，上一班保安人员方可离岗，并及时赶往集合地点，交接班后结合。

7、交接班后集合：

（1）.当值队长在岗位交接清楚后集合队伍点清人数。

（2）.当值队长讲评本班次的整体工作表现，批评或指出不足，提出改正措施或意见，认真将值班情况记录于《队长当班综合交接本》。

8、解散队伍。

出入口管理规范

一、目的：杜绝闲杂人等进入小区，保障小区良好公共秩序。

二、适用范围：所有外来人员的出入管理。

三、职责：

1、保安部经理负责监督。

2、中队长，保安员负责实施。

3、当值人员应做到，有礼有序热情为外来人员服务，对谢绝入内人员要采取灵活方式。

四、基本内容：

1、当有人经过路口，当值人员应先敬礼后问话，如是认识的住户应主动问好，如是陌生人应问“您好！请问您去那栋，几号楼。”

2、来人说是住户应让对方出示业主证/住户证，经核认无误将证件还回。（从验证到将证件还回应在30秒内完成），并说“对不起！刚认识您，谢谢您的合作，您请进”。

3、当来人说说明是来访客者：

①、当班保安应查清来访者姓名、去几栋、几层、几号房探访原因。

②、查清后应说“请您稍等，我马上给您联系。”

③、经确认后业主同意，则让探访人出示有效证件在《来访人员登记表》上登记，（时间在1分钟内完成），然后说“您请进”，并给其指引路线，如业主不同意，应委婉拒绝，“不好意，您要探访的人不在，请您改天再来。”

④、当来人说明是施工人员，则需核对有无有效工作证件（如：证件是否属本人，是否在有效期，是否有涂改），并要求填写《来访人员登记表》，登记放行。

⑤、如来人不愿意出示证件，又说不清地址，强行闯入，应立即通知班长，巡逻员处理。

⑥、如来人员不愿意登记或说不出来访的具体地点，但不知道怎么走时，应通知巡逻员陪同，直到证实来人是住户时，方可离开。

5、物品放行管理：

（1）.业主/住户需搬出小区的大件贵重物品（400㎝×200㎝，400 ㎝×400㎝或价值500元以上）,必须持业主/住户的身份证或工作证等有效证件到客服开具《物品放行条》。

（2）.门岗当值保安必须依照《物品放行条》所列内容对搬出物品车辆（箱式货车）及人员进行核查，确认无误后。再放行条上签字并注明搬出日期挤时间后，方可放行。

（3）.出租房承租人搬出物品时，必须由业主（出租人）到场，在客服部开具的《物品放行条》上签名后，方可放行。

（4）.门岗当值保安员，必须收回《物品放行条》，下班时统一教监控中心保管。

（5）.搬出物品与《物品放行条》所列内容不符合且强行搬出时，值保安员必须截留可疑物品月与人员，报上级领导或报公安机关处理。

（3）.本集团（公司）工作人员需将办公用品搬出小区时，必须由当

事人所在部门经理以上人员出据证明，交由保安部合适登记，请示公司领导后，方可放行。

（4）.小区公共物品（包括：设备、设施及工程资料）搬出小区时，必须由工程部经理和使用单位负责人，出具相关证明，有公司领导审批，出口岗核实登记后，方可放行，如有特殊车辆（警车、救护车、消防车）等迅速放行并跟进并汇报当值领导。

保安部三大纪律八项禁令

三大纪律：

1、一切行动听指挥

2、不准打架斗殴（打不还手，骂不还口）

3、严禁酒后上岗

八项禁令：

1、禁止脱岗漏岗

2、禁止拉帮结派

3、禁止私藏或顶用警用器材

4、禁止赊账消费

5、禁止与社会上无正当职业人员接触

6、禁止赌博

7、禁止利用工作之使谋取利益

8、禁止下班以后着制服外出或者制服在园区走动。

保安部日常行为规范

1、车辆进出遇见领导必须经理。

2、违章处理，接受咨询必须先经理，完毕后在经理。

3、遇见老人孕妇手提重物或行动不便的必须提供帮助。

4、必须保持岗位区域内干净整洁。

5、必须看护好岗位区域内的公共财物设备设施等。

6、必须保持高度警惕做到站如松、行如风，发现异常立即处理。

7、必须着装整齐，精神饱满，热情服务文明上岗。

8、必须使用文明用语“您好，有什么可以帮您的吗？对不起，请稍等，谢谢，再见”。

保安部宿舍管理制度

1、目的：完善宿舍管理，使员工有一个清洁、舒适、安全、秩序良好的生活环境。

2、使用范围：适用于泽凯物业管理服务有限公司。

3、职责；

（1）.中队长负责日常监督检查。

（2）.巡逻队每月对各宿舍内务卫生情况检查一次，并进行通报。（3）.部门经理不定时检查宿舍内务卫生情况。

4、工作内容：（1）.宿舍管理制度：

①．保持宿舍内、外清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

②．每月1号或每周星期一由中队长安排该房当月或一周内务轮值值班员，并张贴公布。

③．内务值班员负责当天室内，门前责任区，卫生间的清洁卫生及公共物品的摆放。

④．保持床面，墙面整洁床上除了背着枕头外，不能放置其他物品（枕头放于进门的一侧，被子放于另一侧）墙面不能乱涂乱画和张贴。

⑤．鞋子要求摆放成线，鞋跟由高到低的顺序排列，香皂、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。

⑥．保持室内房屋柜内的整洁，室内，柜内不能摆放其它没有定位的物品。

7.人员来访必须以不影响他人休息为前提，原则上接待时间不得超○过2小时，来访人员必须23:00前离开宿舍，来访人员不得擅自进入保安员集体宿舍，未经部门经理批准不准留宿外来人员。8.未经经理批准任何人不得在外居住，未经中队长同意保安员不得○私自调换房间或床位。

9.保安外出必须请假，请假外出及非执勤队员，23:00○宿舍休息。

10.宿舍内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。○11.宿舍内应保持安静，不得在室内喧哗，打麻将，以免影响他人休○息，打扑克和进行一些娱乐眯着活动，应注意他人休息，比允许带任何赌博性质的活动。

12.宿舍内部的设置炉灶炒菜做饭。○13.夜间休息时任何人不的吵闹哼歌，交接班人员要做到轻手轻脚不○得影响其他队员休息。

14.宿舍内的电源插座只能用于对讲机充电及小功率电器。○15.讲究公共卫生：室内外公共洗脸盆保持干净，厕所内应冲洗干净○保持清洁无异味。

16.所有保安员不得衣衫不整在宿舍外公共部位活动。○

2、宿舍内务卫生标准：

（1）.宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑等垃圾，墙面整洁无乱张贴，蜘蛛网等，宿舍内玻璃干净无污渍。

前必须返回

（2）.床上除了被子外不能放置其他物品，被子样式应统一叠成方形，床单样式统一，床单表面整洁无异味，床下鞋子应摆放成线，鞋跟有高到低的顺序排列，制服便装应挂在指定的位置，放物柜摆放整齐表面无灰尘。

（3）.口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾，按要求置于规定位置摆放成线。

（4）.墙面、门窗、和其他区域无乱写乱画，乱刻乱张贴，乱悬挂现象。

（5）.冲凉房和洗手间及时冲洗，无污垢、杂物和异味。（6）.宿舍内无易燃、易爆，剧毒、及其他危险物品。

保安部工作纪律与守则

1、目的：培养一字纪律严明，保障有力的保安队伍。

2、适用范围：适用于泽凯物业管理服务有限公司。

3、职责：保安员严格遵守，认真执行。

4、工作纪律：

（1）.遵守国家的法律以及公司内部的各项规章制度。（2）.服从管理，听从安排，敢于同非法犯罪分作斗争。

（3）.廉洁奉公，禁止索要小费或变相敲诈勒索，行为：洁身自爱，杜绝监守自盗或内外勾结，树立良好的职业道德风范。（4）.坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制，按时上下班。（5）.注意仪容仪表，讲究文明礼貌。

（6）.值班时禁止睡觉、喝酒吸烟、吃零食、不准擅自带人进宿舍留守，需要留宿必须经主管部门领导批准。

（7）.爱护各种警械器具装备，不的丢失、损坏转接或随意携带外出。（8）.严格执行请销假制度，有事外出必须请假。

（9）.严格遵守公司保密制度，未经公司领导同意不得以任何方式泄漏有关公司及客户的一切文件、资料。

（10）.发扬团队合作精神，严禁拉帮结派，辱骂斗殴，禁止在公司

区域内大声争吵。

（11）.保安部《三大纪律，八项禁令》，为了加强保安队伍建设，创建“文明之师、礼仪之师”特制定：（1）.三大纪律：

1.一切行动听指挥

2.不准打架斗殴（打不还手，骂不还口）3.严禁酒后上岗（2）.八项禁令： 1.禁止脱岗漏岗 2.禁止拉帮结派

3.禁止私藏或顶用警用器材 4.禁止赊账消费

5.禁止与社会上无正当职业人员接触 6.禁止赌博

7.禁止利用工作之使谋取利益

8.禁止下班以后着制服外出或者制服在园区走动。

2、保安部日常行为规范

（1）.车辆进出遇见领导必须经理。

（2）.违章处理，接受咨询必须先经理，完毕后在经理。（3）.遇见老人孕妇手提重物或行动不便的必须提供帮助。（4）.必须保持岗位区域内干净整洁。

（5）.必须看护好岗位区域内的公共财物设备设施等。

（6）.必须要高度警惕，做到站如松、行如风，发现异常立即处理。（7）.必须着装整齐，精神饱满，热情服务文明上岗。

9、必须使用文明用语“您好，有什么可以帮您的吗？对不起，请稍等，谢谢，再见”。

保安部请销假管理制度

1、目的：规范请销假程序，体现正规化管理。

2、适用范围：适用于泽凯物业管理服务有限公司。

3、职责：4小时内有中队长批准，4小时以上24小时以内必须有部门经理批准。

4、工作内容：

（1）.例休：保安员必须按照排班表日期正常休息。

（2）.换班：如因事需调班者，必须填报《调休/调班申请表》，给保安中队长批准后，保部门经理审批后方可换班，禁止私自换班。（3）.请假、销假

○1.保安员班后外出2小时以内须按《请销假作业规程》填写《列休外出请假单》并按时归队销假，未经保安中队长批准

不得外出，保安队员执勤期间无特殊事由不得请假。2.请假4小时以内由中队长批准，4小时以上24小时内由部门○经理批准后方可离开。

3.事假、病假等相关请假事宜参照公司《员工手册》有关规定○执行。

4.请假人员与归队后及时向保安部队长或部门经理销假。○5.请假人员特殊情况，需延期休假的公司经理批准后方可以续○假，未经批准超假者逾假不归者，将根据《员工手册》有关规定执行。

消防员岗位职责

1、消防员负责辖区内消防设备，设施的检查和管理，以及火灾的处理。

2、、负责防火责任人资料和消防印章的保存。

3、定期组织保安员进行消防演习培训工作。

4、熟悉辖区内消防设备器材的分布情况，发现隐患及时更改。

5、经常教育本部门成员树立防火意识，加强对辖区防火责任人的教育工作。

6、经常组织本部门成员参加消防知识及火警发生后逃生、自救的技能学习，是所有员工都能熟练掌握和使用各种消防设施和器材。

7、组织本部门成员搞好辖区消防宣传工作。

8、组织本部没成员，根据各种不同情况，制定各种防火演练方案，并做好培训工作，确保辖区人员生命财产安全。

9、每月定期汇总消防存在问题，及时上报并要解决处理。

10、每月两次组织部门防火责任人对辖区消防设施大检查，主动配合消防监督机关和公司对本部没消防工作的检查督导，发现问题及时纠正和处理。

11、负责组织实施消防系统设备的运行管理工作。

12、负责消防系统各类设备操作程序的监督检查。

13、确保园区消防无死角，保证园区消防设施设备完好率100％。

14、基本要求：

（1）、确保园区无消防违章现象。

（2）、因巡查不利管理不善而引起的消防事故为0，重大火灾为0。（3）、确保园区消防无死角，保证园区消防设施设备完好率100％（4）、定期组织消防演练，保证园区消防安全。（5）、定期向业主宣传消防知识。

消防培训资料

一、灭火器的使用方法：

1、干粉灭火器：使用时，手提灭火器迅速赶到现场，首先颠倒摇动几次，使干粉松动，拔掉保险销，一手握住开启压把，另一手所至喷头部位，距离着火原1.5米至2米处将喷嘴对准火源用力压下开启压把，喷射干粉时应对准火源根部左右扫射，由近及远，快速向前推进直接将火源全部扑灭。扑救液体火灾时，不要使分冲击液面，以防止飞溅和造成灭火困难（切记站在上风口）。干粉灭火器只能灭5000伏一下带点火灾。

2、二氧化碳灭火器：灭火时一手持喷筒，一手提灭火器提把，拔掉保险销将喷嘴对准火源，用力压下开启压把喷射方向要保持一定的角度，以使二氧化碳迅速覆盖着火源，达到窒息灭火的目的。使用二氧化碳灭火器扑救电器设备火灾时，要注意先断电后灭火，使用时要戴手套以免皮肤接触喷筒和喷射胶管，防止冻伤。

二、火灾的概念及分类、火灾的发展与变化。

1、火灾的概念及分类

（1）火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。（2）按火灾燃烧物质及特性，火灾可分为A、B、C、D、E五大类；

A类火灾：指含碳固体可燃物，如木头等物质的火灾； B类火灾：指液体，如汽油、煤油、柴油等物质火灾；

C类火灾：指可燃气体，如煤气、天然气。乙炔、氢气等物质的火灾；

D类火灾：指可燃金属，如铝合金等物质的火灾。E类火灾：指带电物体和精密仪器等物质火灾。

2、火灾的发展与变化

活在发展大体上经历五个阶段，即初起阶段、发展阶段、猛烈阶段、下降阶段和灭火阶段。

（1）初起阶段

火灾初起阶段是物质在起火后的几分钟里，燃烧面积不大，烟气流动速度较缓慢，火焰辐射出的能量还不多，周围物品和结构开始受热，温度上升不快，但呈上升趋势，在这个阶段，用较少的人力和应急的灭火器材就能将火控制住或扑灭。

（2）发展阶段