农民年度科教工作总结

农民年度科教工作总结（共8篇）

1.农民年度科教工作总结 篇一

今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，以推进国家农业科技园区建设为主线，紧紧围绕创新驱动发展，积极实施创业主体培育、科技成果转化、创新能力提升“三大工程”，着力营造“大众创业、万众创新”良好环境，为全区经济社会健康发展提供较好科技支撑。现将主要工作总结如下：

“十二五”以来，在区委、区政府的正确领导和省、市科技部门的指导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕全区经济社会发展总体目标，深入推进科技与发展，科技实力与水平逐步提升，有效的促进了经济社会持续、快速健康发展。为“十三五”科技发展奠定良好基础。

1、科技环境明显改善。“十二五”以来，各级党政坚持把科技工作摆在突出位置，不断健全领导体制，完善工作机制，全社会科技意识普遍增强。学科学用科学逐步成为风尚。先后制定出台了《关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见》、《关于印发区“十二五科普工作规划》、《食品工业发展专项资金使用管理办法》、关于印发《XX区科技三项费用管理办法》的通知、关于印发《XX区专利申请费用资助办法(试行)》的通知等一系列政策文件。为科技工作的健康发展营造了良好的内部和外部环境。财政设立专项科技研发经费，确保科技投入的逐年增长。

2、科技实力明显增强。“十二五”以来，以“项目带动”、“专利申请”、“高企申报”“技术转让”、“成果转化”为载体，推进全社会科技创新，创新带动了全区科技实力增强。全区专利申请量年递增28%件，专利授权量年递增20%件，其中发明专利授权量年递增15%件。发明专利授权量同比一直位居全市之首。安徽曦强乳业的‘生态奶牛养殖综合资源利用建设’项目”列入国家星火计划项目，XX市三和诺生物工程有限公司“新型啤酒酿造专用酶制剂核心发明专利”、“食品级超高活力β_淀粉酶的.生产新方(zl10278229.8)”获安徽省第二届专利优秀奖。安徽康宏园食品有限公司、蓝宇洗精煤有限责任公司申报的资源节约和环境保护项目，获中央预算内投资备选项目。全区科技型企业及科技研发人员积极开展科研课题研究，全区共取得科技成果80 多项，获得市级科技进步二等奖20多项，三等奖36项;省级科学技术二等奖2项，三等奖 4项。思朗(淮北)食品、安徽康宏源、安徽正大源、安徽浩大、曦强乳业、鑫乐源、徽香昱原、汉享食品、食亿鲜等28家公司科技型、创新型企业，分别与省内外高等院校和科研院所产学研对接合作;有效促进了产业快速、有效发展。

(1)、食品工业科技发展势头良好。形成了示范种植、基地辐射、食品园区加工的国家级农业科技园区的格局。尤其是以凤凰山食品开发区为核心的食品产业已成为我市特色主导产业，其中规模企业60多家，科技型、高新技术及创新型企业40多家，农业产业化龙头企业20多家。建立市级以上工程技术(研发)中心16家。引进美国、瑞典、德国、新加坡、香港、台湾等国家和地区食品加工及配套项目110个，投资亿元以上项目28个。园区与中农大签署合作协议并成立了中国农业大学(淮北)黄淮海地区食品工业研发中心、中国农业大学(淮北)实验站，安徽省肉制品及食品检验监督中心入驻园区。

(2)、农业科技成效显著。大力发展城郊型现代农业，先后投入近亿元完成相山现代农业综合示范区建设，硬件设施完备，功能齐全。拥有日光蔬菜大棚1000多栋，建有组培中心500m2、驯化中心3000 m2、自动化育苗生产车间4600 m2以及农业科技研发、培训中心，具备技术创新、科技示范、产业孵化、培训交流、辐射带动、旅游观光等功能。新惠康农业公司、安徽大昌农业开发有限公司、XX市中捷农产品专业合作社、淮北四季蔬菜种植有限公司等龙头企业已形成规模化生产，初步建成六大规模农业科技特色基地：一是以鲁楼村为中心的万亩高产优质小麦、大豆、玉米等优质粮油作物种植基地;二是以黄里村为中心的3000亩环山优质杂果种植基地;三是以油坊村为中心的5000亩优质芹菜、油麦菜、保健功能等无公害绿叶菜种植基地;四是以钟楼、小集、张楼为中心的亩设施绿色蔬菜生产基地;五是以郭王村为中心的12万平方米食用菌生产基地。六是以刘楼村为中心的3000亩板兰根等中药材种植基地。成功创建凤凰山国家农业科技园区等重大专项行动。

(3)、争取项目工作逐年推进。共争取国家、省、市科技项目80多个，无偿资金2800多万元。组织实施区级科技项目108个，资金投入1783万元。通过科技项目的实施，解决技术难题 160多个，其中共性关键技术难题30余个;开发新产品200余个、新技术及新工艺190多项;推广应用先进科技成果60多项，可新增产值( )亿元、利税亿元。一批拥有自主创新的产品、新技术得到推广应用，市场竞争力进一步增强。“十二五”以来，全区累计申请专利3604 件，其中发明专利1451件;授权专利1960件，其中发明专利219件。20成为全省知识产权试点区。

(4)高企与创新品牌培育突飞猛进。坚持把国家高新技术企业和创新品牌培育放在首位，多种措施，强有力推进高新技术企业、创新品牌培育申报工作，高新技术企业已经成为全区众多科技型企业努力的目标。全区共有高新技术企业18家，仅、，分别新增认定高新技术企业7家和5家，申报认定数量同比位居全市第一，也为XX区历年之最。全区农产品已获无公害品牌认证10个，绿色品牌4个，特色农产品商标5个，农产品加工企业累计注册商标146个。拥有“思朗”、“天地人”、“曦强”、“康宏源”、“徽香昱源”中国驰名商标5个;拥有“天宏”、“小草”、“极速时代”、“洁力”、“惠黎”、“相山”、“淮虹”等12件安徽省著名商标;拥有“曦强”、“心润”、“真棒特”等7件XX市知名商标。

3、科技服务体系逐步健全。一是科技人才队伍不断壮大。全区共有科技人才科技人员3714人，其中各类高级技术职称254人，中级技术职称1881人。二是产学研合作不断增强。以企业为主体，市场为导向与高校、科研院所产学研合作的创新体系不断增强。先后与中农大、南农大、安农大、合工大、淮师大等院所建立长期合作关系。聘请专家教授技术人员到企业传授知识技能。三是科技特派员服务体系不断完善。充分利用他们的技术优势和信息资源，建立“洋专家”和“土专家”相结合的科技服务体系。为科技特派员基地建设顺利开展提供强大的智力支持。共建立农业种植、水果、蔬菜、食用菌等各类示范基地16个，举办培训班20多场(次)，培养实用人才3000余人(次)，带动了周边农户发家致富。

4、知识产权保护力度不断加大。加强专利执法工作,不断完善有关知识产权方面工作制度，有效维护专利权人合法权益。定期配合市知识产权局、工商、商务、文体广电等单位开展以保护知识产权为主要内容的联合执法行动。共出动执法人员600多人(次)，利用“3.15消费者权益日”、“4.26世界知识产权日”、“12.4法制宣传日”组织开展现场服务，“打击假冒伪劣，维护民生利益”。调解专利纠纷案件8起，维护了正常的市场秩序。

5、区级项目管理逐步规范。2013年10月XX区科技信息网站建立以来，区级科技项目申报立项程序实行“科技信息网申报，实地调研、专家评审、部门会商、分管领导审核、区长办公会研究确定。对启动的项目，坚持全程服务、全程监控，保证项目的质量和实施进度。项目完成后，做好项目总结、验收、评价和科技进步奖推荐、申报、评定和奖励工作，有效地提高了科技计划项目的运作质量。

2.科技局年度科教文化的工作总结 篇二

今年以来，我县科技工作在县委、县政府的正确领导和上级科技部门的指导下，认真贯彻落实“创新驱动、转型升级、支撑引领、全面小康”工作部署，狠抓科技创新，大力推进科技与经济的紧密结合，促进科技成果向现实生产力转化，为全县经济、社会发展提供科技支撑，取得明显的成效。

一、紧紧围绕年度目标，扎实推进各项工作

(一)实施项目带动工作，提升科技创新水平

今年共完成省、市级科技计划项目申报18项(其中省级项目14项，市级项目4项)，立项10项，已到位资金343万元，完成全年任务数的171%。开展-国、省、市科技计划项目检查工作，先后到华瑞、蓝海、亿欣、巨丰等公司对企业实施的国家、省、市科技项目实施及资金使用情况进行专项检查。有3个项目已通过省级验收组的检查验收。对县级科技计划项目实施开展调查研究，分析存在问题，有针对性地调整县级科技项目支持方向、范围与重点，强化产、学、研、校(院、所)企相结合。立项项目18项(其中工业项目5项，农业项目5项，社会事业8项)、下达项目资金60万元。

(二)强化对外合作，促进企业技术创新

一是根据四川碲铋产业技术研究院技术研发平台建设项目任务书要求，我县会同成都理工大学、四川大学等高校和科研院所专家教授先后到四环公司、贡噶雪新材料公司、亿欣公司、华瑞公司、蓝海集团公司、东顺公司和阔山公司开展调查研究，就公司科技创新、新技术新产品研发、研发中心建设、产品检测等建言献策，促进企业转型升级;二是积极帮助企业申报国家攀西战略资源开发试验区科技攻关和产业化项目征集和申报工作。其中《钙化碚烧提钒专用粉体制备工艺技术攻关》、《电解锌废渣中4n碲和铋产品电解技术工艺研究》获得立项支持，资金支持经费到位120万元左右。三是我县四川攀西碲铋产业技术研究院有限责任公司分别与中国地质科学院成都矿产研究所、四川大学、成都理工大学、电子科大和碲矿所正式签订服务我县碲铋产业开发，以及电解锌、黄磷、碳酸钙和化成箔等产业的合作协议，启动建立四川碲铋产业技术研究院检测中心，为我县企业依靠科技创新实现转型升级奠定基础。四是帮助企业引进大专院校科研力量大力开展新技术、新产品研发。如蓝海集团公司四川大学签订了关于“电容级磷酸生产技术开发”的技术研发合同。完成电容级磷酸生产系列新技术开发。包括 “黄磷净化技术”、“电容级磷酸生产技术”、“高纯水净化技术”、“空气净化技术”等多项创新技术研发，并取得发明专利2项，实用新型专利4项。五是实施校县合作项目11项，安排项目经费99万元，为解决制约农业特色产业发展中的技术难题提供了技术支撑;六是参加绵阳科技博览会，我县亿欣、田湾河草科鸡公司出席展览会，取得良好反响;XX县东顺锌业公司的产学研合作项目在会上集中签约。

(三)强化科技支撑，促进农民持续增收

一是强化培训，提高农民科学素养和管理水平。聘请川农大教授汪志辉、刘益平等专家教授为首席专家，适时到我县指导产业发展。专家团队根据我县五大产业生产实际，深入田间地头开展工作，推进产业生产稳步提高。在丰乐乡建成枇杷新品种试验园30余亩，引进枇杷新材料12个，对XX县打造具有自主产权枇杷新品种打下基础。充分发挥科技特派员作用，督促科技特派员针对黄果柑采后技术培训、枇杷、核桃管理培训等，在全县16个乡镇开展广泛开展适用技术培训，开展大小技术培训会84余场(次)，受训农民群众4800余人次，发放科技资料10000余份。举办黄果柑品质提升标准化技术培训班，对全县黄果柑产业发展技术骨干进行培训，培训共7天，外出参观学习3天，参观学习成都XX县清见产业和眉山XX县不知火示范基地。召开了“XX县中药材产业发展技术培训会”。对我县中药材发展企业、乡镇农技人员和农户进行技术培训。接受培训人数达300余人。二是以技术实际需求为支撑。完成XX市重大科技需求征集，上报“黄果柑的选、育种技术研究与推广”、“重楼栽培技术研究与示范”、“金钗石斛品种选育、繁殖与人工栽培技术研究”、“草科鸡的保种选育研究”4个项目。三是以示范片为支撑，以科技特派员工作小组为单位，重点开展核心示范片和科技示范片建设和技术培训。。积极开展示范片的综合技术推广，黄果柑、枇杷、核桃、蔬菜、草科鸡发展项目标准化生产管理水平显著提高，建立各类产业示范基地34个，26000亩，以基地示范带动周边农户发展，管理水平不断提高，“百里金果长廊”“十亿元产业集群”已具雏形;四是加强对农民专合组织的培养和指导。重点对石棉黄金果业专业合作社联合社、新民利农核桃协会、丰乐兴农枇杷协会、草科金窝重楼种植合作社进行指导，从组织建设、财务管理、项目实施等方面给予了实实在在的支持和指导，工作开展进入有序化、常态化，提高了群众组织化程度，为我县产业发展奠定了坚实的基础。我局被评为“XX县“三农”工作先进集体 ” 。

(四)以科普宣传活动为载体，加强科学技术普及

一是组织科普志愿者到安顺乡新场村、安顺乡集镇、新棉镇广元堡社区开展三下乡科普宣传活动。发放健康、安全等科普宣传资料1000份。二是组织科技局工作人员到成都等地参加科技创新、知识产权远程教育等培训4次，培训12人次;三是广泛开展企业和社会事业科技人员业务培训，组织开展科技计划项目申报、管理、实施和专利申请业务培训5次，培训科技人员300余人次;四是组织企业代表田湾河、蓝海、四环、巨丰、东顺公司到雅安参加全市科技金融创新发展投融资培训会。五是积极参加“科技之春”科普宣传月、“全国科技活动周”活动，共发放科普资料、安全知识宣传单等宣传资料3000多份;六是开展乡土人才职称评定。成立了由人事、科技、农业、林业、畜牧等中级以上职称专家组成的评审小组，评审小组共8名专家，由高级农艺师苏林勇任组长。54名申报人员通过初审。七是启动全县村(社区)疾病预防科普知识宣传工作。7月20日开始，由县科协、县老科学技术工作者协会、县中医院、分别在各乡镇村组举办的“关爱中老年人健康”主题知识讲座、义诊咨询活动。医务工作者免费抽血化验、打b超、检测心电图、测血压、血糖、号脉开方并发放面包和牛奶。以健康讲座的方式，向中老年人讲解肠胃疾病和骨伤防治等医疗常识和疾病防治。并通过张贴横幅、摆放展板、发放宣传资料、现场解答群众咨询等方式，向中老年群众宣传日常医学、紧急救护等知识服务中老年人。八是组织科普志愿者积极参加“科技之春”、“全国科技活动周”活动，到安顺、回隆、先锋、新棉镇等乡镇、社区开展科技三下乡科普宣传活动。发放健康、安全、农村适用技术等科普宣传资料5000份、环保袋500个;九是学习外地先进经验，提高管理水平。先后组织安顺、新民、回隆、丰乐、田湾、草科、新棉镇等乡镇22批1200人次到攀枝花、米易、西昌、丹棱、蒲江、盐源及县内美罗、丰乐等基地交流学习，为相互借鉴经验，提高管理水平，促进产业稳步发展作好了铺垫;

(五)加强青少年科技教育，提高青少年科学素养

参加第30届青少年科技创新大赛取得好成绩。在组织青少年参加省、市第30届青少年科技创新大赛中取得好成绩。全县收到参赛作品182件。有48件作品获得XX市比赛奖励，其中一等奖9件、二等奖15件、三等奖24件。荣获省上奖励作品8件，其中科技竞赛项目二等奖2项，三等奖1项，科技实践活动三等奖2项，科幻画三等奖1项，科技辅导员项目二等奖1项，科技创意二等奖1项。XX县科协和XX县教育局荣获省优秀基层组织奖。

(六)认真开展精准扶贫工作。

一是完成精准扶贫规划。科技局以分管局长为组长，组织相关专业技术人员与乡、村、组干部紧密配合，深入实地调查研究，因地制宜，制定了较完善的精准扶贫规划，为扶贫攻艰工作制定了指南;二是投入资金2.5万元，为宰羊乡马富村新建科普宣传栏3个，开展了村委会内外环境整治工作;三是会同水务局工程技术人员一起实地勘查、设计、确定马富村人畜饮水应急供水建设方案和马富村三组应急避难场地建设方案并帮助马富村健全扶贫村相关档案资料;四是为马富村购置复印机、照相机等，改善村委会办公条件;五是开展走访慰问活动。走访慰问宰羊乡三明村、马富村帮扶户、困难户9户，为他们送去了米、食用油等价值2000余元慰问品。“六一”期间，为马富村幼儿园送去图书、文具等学习用品28件(套)，为马富村儿童培养学科学、用科学兴趣尽了一点微薄的力量。六是成立马富村专业服务队，开展技术服务工作。

分页阅读第1页：科技局年度科教文化工作总结第2页：重大项目和特色亮点工作推进情况

二、今年年重大项目和特色亮点工作推进情况

(一) 碲铋矿开发利用产业化技术攻关工作

一是省科技厅副巡视员孟爱国牵头，会同中国地质科学院矿产研究所、成都理工大学、四川大学到石棉调研攀西国家级战略资源创新开发试验区碲铋资源科技攻关工作。二是邀请中国地质科学院综合研究所、四川大学、电子科技大学、成都理工大学等高校6名专家到XX县企业进行调查研究，并召开了“攀西国家级战略资源创新开发试验区碲铋资源科技攻关工作会”。三是组织县国土局、地矿所、成都理工大学和中建材矿山负责人，安排部署碲铋矿样采集相关工作。目前，我县2个碲铋矿资源开发科技攻关项目获立项招标，一个是XX县东顺锌业有限责任公司的“电积锌废渣中4n碲和铋产品电积技术工艺研究”项目，一个是XX县亿欣钙业有限责任公司的“钙化焙烧提钒专用粉体制备工艺技术攻关”项目。

(二)开展重楼品种资源调查

省农科院经作所副所长张超、研究员胡尚钦、副研究员杨晓等7名专家来棉先后到永和、草科、新民对重楼品种资源调开展调查。调查内容包括重楼茎的颜色与高度、叶的宽窄与数量、花的颜色与形态、果实的颜色与形状、块根大小与根系发育、有效成分检测等。另还调查农户人工种植石斛、白芨、黄精等品种。抽取“石棉大重楼”、“石棉大重楼2号”、“石棉大白重楼”“石棉小白重楼”，“石棉黑重楼”和“石棉红重楼”等我国华重楼类型样品25个进行分析研究。

(三)加快推进农业标准化建设

一是做好黄果柑老果园改造项目实施，继续在新民乡、安顺乡、宰羊、挖角实施黄果柑老果园技术改造，共完成改造700亩，投入项目资金54万元;二是投入资金60.5万元，在美罗乡建枇杷高标准示范基地100亩，在丰乐乡建黄果柑精品果园80亩，在新民乡团结、太平村打造核桃科技示范片2片、400亩，通过以点带面、示范带动，促进了全县五大产业管理水平的提升;三是进一步修订完善了黄果柑、枇杷“月历管理”技术操作规程。在前两年黄果柑、枇杷“月历管理”技术操作规程的.基础上，做了全面的修订完善。每个月的“黄果柑、枇杷生产管理技术方案”，均由黄果柑、枇杷科技特派员会同首席专家制定完成，并通过XX县党政网和电视台发布。再印制成宣传单，由各片区科技特派员发放到各专合组织，由其组织发放，科技特派员再逐一进行操作示范和检查，确保实用技术在生产上得到落实。通过示范，黄果柑、枇杷、核桃产业管理水平明显提高，果实品质和产量得到显著提升。

(四)农业特色产业灾后示范园建设项目示范效果显著

完成了省级科技富民强县“农业特色产业灾后示范园建设” 项目目标任务。黄果柑、枇杷灾后重建示范片建设完成4560亩，超额完成总任务数3000亩的52%。通过项目实施，黄果柑、枇杷灾后重建示范片建设作用明显，果园灾后重建标准化示范园管理水平大幅度提高，果品品质提升，黄果柑、枇杷产量、产值、纯收入都大幅增加，销售价格上涨，黄果柑果品含糖量、整齐度和一级果分别提高0.5、2和1个百分点。枇杷分别提高0.6、5.6和3.4个百分点。目前，石棉黄果柑种植面积3.7万亩，年产值达15580万元,枇杷种植面积2.5 万亩,产值9600万元。黄果柑、枇杷占农村家庭收入的65%以上，已成为XX县农业的主导产业，为灾区产业重建、生产恢复和农民增收起到了重要的支撑作用。

三、工作措施、办法和经验

(一)主动服务。一是做好项目申报服务工作。按照国家、省、市项目申报要求，积极主动与上级部门汇报衔接，为我县项目申报工作做好指导、服务工作。二是加强项目验收监督检查工作，我县4个项目通过科技厅验收，分别是“XX县草科鸡产业化关键技术研究与示范”、“XX县优质黄果柑标准化技术集成与示范”、“ 草科鸡遗传资源保护项目”和“XX县国家技术创新工程四川省试点示范科技服务平台建设”项目。三是为企业做好服务工作。深入园区通过个别走访和召开座谈会等形式开展工业企业技术创新工作情况摸底调查，掌握具体情况，对企业技术创新、项目申报进行分类指导。我县申报工作成效显著。我县共有四项科技成果获得20科技进步突出贡献成果奖励，占XX市授奖成果24项的16.7%，分别是XX县中医医院的《单孔腹腔镜疝囊高位结扎治疗小儿疝技术研究》、四川蓝海化工有限公司的《电容级磷酸生产新工艺开发》、四川栗子坪自然保护区管理处的《放归大熊猫监测技术研究与应用》和XX县人民医院《钬激光经输尿管镜治疗泌尿系结石应用研究》。

(二)强化内部管理。制定了《关于印发人员分工的通知》(石科发〔20XX〕4号)、《 公务员平时考核试点工作实施方案》(石科发〔20XX〕10号)和《主要负责人“三个不直接分管”实施方案》(石科党组发〔20XX〕6号)，进一步明确人员分工和职责，提高工作效能;加强督促检查，狠抓工作落实;强化理论学习，提高服务能力和水平。

四、工作中存在的困难、问题和建议

(一)按照编制，我局领导班子成员应为一正二副，现仅一正一副，需配齐班子队伍

(二)我局驾驶员为占编自聘人员，其工资及福利待遇由我单位自筹支付，工作经费严重不足。

五、次年工作安排

(一)基本工作思路

20XX年，全面落实“科技引领、创新转型”战略，建立以企业为主体、政府引导、市场化运作、产学研相结合的自主创新体系。将科技进步、技术创新和社会经济紧密结合起来，以创新支撑引领经济结构优化升级，强化企业自主创新主体地位，充分发挥科技对经济社会发展的引领和支撑作用，加强科技成果转化步伐。

(二)主要奋斗目标

创新农业科技，健全对外技术合作，完善农业科技服务体系，提升科技对黄果柑、枇杷、核桃和草科鸡等特色产业发展贡献率;企业科技创新能力不断增强，研发投入、研发机构数量、专利申请量不断增长，化成箔、碳酸钙、电解锌和黄磷等产业科技支撑效果明显;基本搭建起支撑农业、工业和社会事业发展科技创新研发和服务平台;农民科学素质、青少年科技教育等科普工作取得显著成效。

(三)主要工作和保障措施

1、以项目为抓手，提升自主创新能力。一是充分利用资源优势积极争取国家、省、市各类科技计划项目的支持，组织实施一批具有较强带动作用的优势项目，支持企业开发高新技术新产品。二是针对我县特色产业，为农民提供一系列配套技术，推动主导产业的发展。三是牵线搭桥，鼓励企业与高校开展科技合作与交流。四是建立激励机制，支持企业和个人开展技术创新、产品开发和专利发明。

2、做好农业科技工作。加强特色产业科技示范片和核心示范片建设，大力开展科技服务和科技培训，完成农业科技园建设，为全县特色农业产业发展和农业科技创新推广提供了有力支撑。

3、强化科技创新平台建设。积极开展四川省碲铋产业技术研究院建设工作，大力协助企业组建研发机构;增加企业科研经费投入，加强与企业的沟通和联系，力争企业投入研发经费逐年增加。

4、认真开展科技宣传活动，进一步扩大我县的科技普及面，提升我县群众科学素质和发展意识，带动黄果柑、枇杷、草科鸡、核桃、中药材种植产业规模化发展。

3.乡镇减轻农民负担的年度工作总结 篇三

减轻农民负担，维护广大农民的合法权益，是立党为公、执政为民的具体体现，也是构建和谐城关、稳定农村的重要举措。城关镇减轻农民负担工作严格按照上级精神，不折不扣执行有关政策，切实减轻农民负担，维护广大群众合法权益，现将工作情况汇报如下：

一、涉农收费执行情况

按照党政领导亲自抓、负总责的工作制度和“谁主管，谁负责”的`原则，镇政府职能部门和镇直有关部门均按照上级核准的收费项目和收费标准为依据收费。

1、农村义务教育方面

今年，我镇各中小学校认真落实中小学义务教育，免除学杂费和书费，全镇享受一补280人，其中中学200人，每学期500元/人;小学80人，每学期375元/人，全年合计享受金额26万元，没有发现任何违规违纪现象，深受群众及学生家长的好评。

2、农民建房土地管理方面

今年以来，按照上级有关规定，除正常收取耕地占用税外，没有发现违规收费情况。

3、计划生育政策落实方面

计划生育部门除按照《河南省人口与计划生育条例》第37条和第38条之规定，征收社会抚养费外，为已婚育龄妇女健康检查、节育手术、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证等的证件办理，一律实行免费服务。另外，全镇32个行政村(居委会)60岁以上有98人独女户及双女户享受了每人每年840元补助政策、86户享受600元补贴，共计补助金额达133920元。

4、农村用电方面

农村照明用电执行0.56元/千瓦时;农业生产0.614元/千瓦时;一般工商业和其它5月份前0.78元/千瓦时，5月份后0.8013元/千瓦，没有加价收费现象。

二、各项惠农补贴政策落实情况

1、对种粮农民实行粮食直补

今年我镇32个行政村(居委会)，9160户，补贴面积28511.893亩，全镇共发放粮补资金2523023.4元，于3月5日前兑付农户。

2、退耕还林补助政策落实情况

我镇共涉及有退耕还林任务的村31个，补贴面积9064亩，(其中：每亩补助160元4511亩，每亩补助90元4553亩)，补助农户3160户，应发放退耕还林补助资金1131530元，目前已全部发放到位。还未发放。

3、村级补助资金落实情况

今年到目前为止，县财政下拨我镇村级补助资金114.3972万元，已发放到位。

4、农机补贴资金落实情况

根据国家对购买大型农机具补贴的政策，我镇对此项工作进行了广泛宣传，凡是购买大型农机具的农户，分别到县农机局进行了登记，按照政策进行了补助，共补助农机具78台，补助资金30万元。

三、村内“一事一议”筹资筹劳政策落实情况

今年，我镇共有22个村申报了“一事一议”筹资筹劳项目，涉及水利、道路、村容村貌整治三大项。项目投资预算额共769.3986万元，其中村民筹资共63.452万元，村民酬劳工日数90935个，拟申请财政奖补资金共122.661万元。除按照上级有关补助政策外，没有发现强行集资、推派问题，并且各村都成立了民主理财小组，定期进行民主理财，发挥了良好的监督作用。

四、减轻农民负担各项工作落实情况

1、减轻农民负担“公示制”落实情况

根据物价部门提供的价格信息，我们要求由物价部门牵头，在全镇32个村(居委会)政务公开栏上进行公示，农监部门跟踪督查。通过公示制度的落实，使农民群众明白了价格标准，哪些应该交，哪些不应该交，哪些该交多少，有效遏制了欺诈行为的发生。

2、减轻农民负担“限额制”落实情况

在“限额制”落实方面，我们要求由宣传部门牵头，订阅年度党报党刊，严格执行限额标准，即1500口人以上的大村每年度不得突破800元，1500口人以下小村每年度不得突破500元。

3、减轻农民负担“责任追究制”落实情况

4.农民年度科教工作总结 篇四

根据曾合管办文[2007]13号《区合管办关于做好2007年度未住院参合农民健康体检工作的通知》，我镇于2007年11月17日至12月19日，对全镇未住院参合农民进行了一次免费健康体检，体检情况如下：

一、领导重视

本次体检工作卫生院院委会非常重视，院长冯东红召开院长办公会对此项工作进行了专门安排，并向开发区及淅河镇分管领导作了专门汇报，淅河镇成立了由开发区农村工作局局长包剑超同志挂帅的，相关部门领导参入的参合农民健康体检工作领导小组，保证了体检工作的有序开展。

二、健全专班，确保落实

工作开展前，淅河卫生院成立了由院长冯东红同志挂帅的参合农民健康体检工作技术领导小组，领导小组下设三个体检专班，由三个副院长带队，分别由内科、外科、妇产科、B超及防保站医务人员组成，各体检专班均分村排定了工作日程，确保体检工作高质、高效有序完成。

三、落实项目，严格标准

体检前，落实身高体重称3台，B超仪3台，血压计，听诊器各3具，体检项目严格按形体、内科、外科、妇科、肝胆肾B超进行，各体检专班至少配备主治医师1人，除形体项目外，所有体检医师均达到执业助理医师以上水平，体检时，对结果异常的均向患者提出了进一步诊断和治疗的意见。

本次体检应检查对象

人（熊家、裕民、吴家老湾划归东城社区服务中心体检），实际体检

人，体检率

%，体检时均以户为单位分个人对所有参检对象建立了健康档案，共建档案

户，人，体检时共初筛出心脏系统疾病342人，阳性率

%；查出高血压患者3526人，阳性率

%；查出肺部疾病患1235人，阳性率

%；查出各种原因肝大235人，阳性率

%；查出各种妇科疾患

人，阳性率

%；查出各种消化系统疾患241人，阳性率

%，查出各种眼科疾患791人，阳性率

%；查出各种结石125人，阳性率

%；查出各种外科疾患如疝气、腰椎间盘突出、皮肤病共525人，阳性率

%。

这次体检工作深得老百姓人心，共有20余人通过体检发现疾病而到我院住院治疗，使病情得到了缓解和痊愈。幸福村村民秦传华身体一向“健康”，这次体检她还不愿来，后来B超一查发现“胆囊占位性病变”目前该患者已被转诊到市中心医院治疗；高岗村村民汪阳太体检前并无身体不适，体检时B超发现“右肾积水”，目前该患者已到我院得到了及时治疗；寨湾村9组32岁的刘玉玲体检时听诊发现“二尖瓣关闭不全”，现该患者正在协和医院接受二尖瓣修补手术，专家说如不尽早手术，意外死亡可能性极大。

在体检时尤其发现农村许多老人已经发展到了Ⅲ级高血压自己竟然不知晓，发生心脑血管意外的可能性非常大，当我们告知危害后果及治疗建议后他们个个感激万分。

总之，通过这次体检，我们深刻感受到了党的政策暖人心，作为这一政策的具体实施单位我们有责任把这一惠民政策贯彻好，落实好，我们将不断总结经验，完善服务，争取把下一年度的参合农民体检工作做的更细、更好！

5.科教工作总结 篇五

2011年在局领导的正确领导下，紧紧围绕全区科技工作重点，统筹兼顾、创新思路、真抓实干，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。根据《2011年xxxxxx科技进步目标责任书》的要求，制定xxxx卫生系统工作计划，明确一名领导和一名科技专干负责卫生科教工作的实施。现结合我局科技工作的实际情况，将科教工作汇报如下：

一、手足口病培训工作。

今年，手足口病工作依然是工作的重中之重。我局5月11日在xxxx疾病预防控制中心对我对辖区医务人员进行手足口病培训。请专家专门对手足口病的诊疗及发生发展进行培训，要求医务人员熟练掌握手足口病的诊疗要点和就诊流程，个体诊所和村卫生所发现手足口病患儿必须及时依法上报并指导患儿到定点医疗机构就诊。同时做好手足口病的防治知识宣传。同时发放手足口病诊疗指南及宣传册，共有120余人参加本次培训。

二、积极推进“三下乡”义诊工作

为进一步推进和谐二七建设，广泛动员社会各界积极服务基层、服务社区、服务群众，大力宣传社会主义先进文化，推广现代科技知识，丰富人民群众精神文化需求,特举行2011年春节前夕“三下乡”活动。

义诊活动中，我们要求辖区各单位以医疗义诊、健康教

育等形式参加本次宣传活动。我区xxxxxx参加活动。本次

活动，我局共出动医务工作者10余人，展条幅1块、发放

各种宣传资料1000余份、板蓝根100余包，为广大群众解

答各种问题。

三、扎实做好2011年科技活动周工作

科技活动周以落实科学发展观，坚持“自主创新，重点

跨越，支撑发展，引领未来”十六字方针，以“xxx”为主

题，根据xxxx科技活动周活动方案的通知要求，我局决定

于2011年5月15日--21日举行科技活动周活动。

我局领导高度重视，积极部署，制定本次科技活动周宣

传方案，并通知辖区区属医疗单位进行此次宣传活动。要求

各医院通过职工培训讲座、展板宣传，开展健康知识讲座、专家义诊、发放健康知识彩页、下乡义诊等多种形式等向群

众普及健康知识。本次科技活动周我局共出动医务人员1

5余名，参加健康知识培训300余人，悬挂条幅5幅，发放各

种宣传资料1500余份。各医院以此次科技活动周为契机，免费为群众义诊，接受群众咨询及义诊共800余人。

四、5月12日防震减灾知识讲座

今年，是第3个防震减灾日，区科技局在郁金香3楼举行

第十一届科技活动周防震减灾知识讲座。河南省地震局主任

亲自授课，主要讲解了我国地震的发展、特点及分布，使我们了解了地震发生时怎么逃生、怎么保障生命安全不受伤

害。

五、科技强卫，做好本系统内专业人才队伍建设工作

（1）全科医学教育岗位培训工作

为加快我区全科医学教育培训工作步伐，为我区培养一

支以全科医师为骨干的高素质社区卫生服务人才队伍，为我区社区及基层卫生工作健康、持续发展提供人才和技术支

持，满足广大群众日益增长的健康需求，根据市局有关文件

要求，做好全科医学教育岗位培训的报名工作，经过连续几

年 的全科医师培训，我区大部分社区医师已经具有全科医

师证，今天，我区今年共有17名社区医生和护士参加培训,8

名医师参加省里组织的全科医师骨干培训。

(2)2011年乡镇卫生院全科医师转岗培训工作

基层全科医生转岗培训是《中共中央 国务院关于深化医

药卫生体制改革的意见》的具体要求，是加强以全科医生为

重点的基层卫生人才队伍建设的主要内容，是贯彻落实科学

发展观，提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平的重要举措，对于逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目

标，有着重要的现实意义。“十二五”期间，省卫生厅计划

对全省乡镇卫生院执业医师开展全科医生转岗培训。我区有

2个乡镇卫生院，经过初步筛选，最终确定人员名单，今年

有9个人参加本次转岗培训，下一步将根据有关部门要求对

其进行培训。

六、认真做好科普统计工作

科普统计是科技统计的重要组成部分，是政府开展科普

工作一项重要内容，也是政府制定科普政策、实施科普工作

管理的一项基础性工作。通过开展科普统计调查，可以及时

掌握科普资源的发展概况，更好地监测全市科普工作的运

行质量。接到通知后，局领导积极安排部署，要求辖区各单

位重视此次工作，认真协调，明确责任，严把质量关，确保

科普统计工作的真实性。

今年，我局认真完成上级部门交办的工作任务，及时报

送各类信息、数据及相关资料，配合科技部门共同完成科技

工作任务。

七、继续教育学分审核工作

为做好2011继续医学教育学分登记、认定及审核工

作。根据省、市继续教育委员会有关文件要求，我局对辖医

疗单位具有中级及以上职称的医疗卫生技术人员进行学分

审核。审核内容涉及国内专题调研报告、发表医学译文、单

位组织的专业学术活动（学术报告、专题讲座、技术操作示

范、手术示范、临床病例讨论）等在市继续教育委员会备案的，医院组织的多科室案例讨论、大查房、科研立项、发表

论文、出版著作、科技成果奖励等。我局按照文件要求，严

格把关，逐一审核。二级医疗机构每年完成25学分，一级

卫生技术人员每年参加继续教育活动获得学分不低于20学

分，乡级医疗卫生机构卫生技术人员每年参加继续教育活动

获得学分不低于15学分。今年，我区共审核学分107人，不合格5人，我区继续教育对象学分审核达标率95%，乡镇

卫生院达标率100%。

八、农村医疗卫生机构在职成人学历教育培养选拔工作

为进一步加强农村卫生人才培养和队伍建设，提高基

层卫生队伍整体素质和服务水平，根据河南省农村卫生人才

队伍建设“51111”工程优秀在职人员学历教育资助管理办

法要求，在全区乡镇卫生院做好资助对象的资格审查及确定

工作。局领导高度重视此项工作，安排部署，要求秉承“公

开、平等、择优”的原则，对符合条件的人员进行审查并做

好上报工作。通过提交申请，上交材料，最后确定了5名符

合条件的在职学历教育医务人员，并将名单上报至市局审

6.科教科工作总结 篇六

2009年我院科教工作在院领导班子直接领导和科教工作者共同努力下，我院的科教工作取得实效。

一、管理工作

（一）进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度，细化投稿、实习生等各项管理程序，继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。全年共下发各种通知、公示、公告等23项，科研管理相关工作4项；继续教育管理工作19项；及时公布卫生厅、市继续教育中心及各行政管理部门关于科研教学的新规定。建立了专业技术人员继续教育档案，按季度公布全院专业人员获取学分情况，经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况，实行动态管理，收到良好效果。

（二）按上级部门科研工作管理的要求，认真梳理我院在研的各级科研课题3项，如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等，进一步加强了我院科研项目的后期管理。

二、科研工作

（一）科研立项正常推进。2009年度滨州市科技局分配给无棣县卫生系统三项科技进步奖名额，全部由我院申报成功，准备年底成果鉴定结束。其中《三种乙肝病毒检测方法相互关系的研究》由我院检验科与泰安市疾病防控中心联合完成。采用横向联合方式，拓展了我院的科研空间。

三、教育工作

（一）本科实习基地稳步发展。

1、继续发挥我院高等院校实习基地的作用，接收滨州医学院临床医学实习生40人；职业学院护理实习生26人。组织2009届临床医学专业本科毕业生15人参加滨州市中心医院考点的OSCE考试。

2、加强教师队伍建设，申报滨州医学院兼职教师80名。

（二）院内继续医学教育工作

1、医院专业技术人员继续教育档案建立，使我院继续教育管理走在全市的前列。建立了本院508人份的个人继续教育档案，每个档案都有卷号、名称、内容，总卷有总目录，分卷有分目录，做到了总分一致，一目了然，便于查找，便于对专业技术人员动态管理每个人的继续教育。

2、按省继续医学教育委员会的规定，完成2009年度拟申报专业技术职称评审继续医学教育学分周期验证考核工作，共168人。

3、继续支持鼓励卫生专业技术人员参加“好医生”网站远程医学教育，全院共483人参加学习，根据个人业务专业特点，选学不同的课程，开拓知识面视野。组织全院9名中医专业人员参加了省中医药管理局《温病学》等4门中医药继续教育公共课程考试。

4、为使我院医务人员素质提高，了解卫生相关政策，掌握化解医患策略和技巧，根据省继续教育委员会的通知要求，全院共508人参加了《职业道德与团队精神>培训，圆满完成学习任务。

5、全院专业技术人员共公开发表学术论文29篇，核心期刊11篇，其他14篇；主编或参与专著编写各8本。

6、经年终考核，全院专业技术人员学分达标率达99％以上，继续医学教育对象达99％，符合上级的有关规定。

（三）住院医师规范化培训基地建设，进一步规范了基地管理。5月14日，申报《住院医师规范化培训》基地，申报的基地有：各专业一阶段培训基地和外科各专业第二阶段培训基地。5月18日，申报《乡镇卫生院全科医师规范化培训》基地。积极准备卫生厅培训基地的评审。

2010年度科教科工作计划

一、指导思想

在院党委、院行政的领导下，高度重视科研教学工作，充分认识科研教学工作在医院发展中的重要作用，确实把“科研教学兴院”作为院发展的策略，通过完善科研教学机制，促进科研教学工作规范化，制度化和科学化，继续全面实施医院的科研教学规划，真抓实干，为医院的可持续发展做好奠基工作。

二、工作目标

1.加强教学科研工作的组织和管理，构建合理有效的教学科研管理机制和分级管理运作模式，不断提高医院科研水平。

2.推动教学工作和科研工作的一体化进程，调动全院医务人员的科研主动性和积极性，逐步形成浓厚的科研氛围。

3.培养一支具有一定科研精神和科研能力的医务人员队伍。4.开展2010年课题申报、立项工作；申报市级、省级课题。

5.做好科研指导和服务工作，为医务人员科研提供条件，帮助克服研究中遇到的各种困难，使医务人员不断获得成功。

6.做好科研管理工作，对医院国家“十一五”重点专科专病项目的研究课题，认真参与实施。

三、工作措施 1.加强理论学习，进一步增强医务人员的教学科研意识。2.加强课题的管理

（1）要制定好本年度课题研究阶段性计划，认真扎实开展课题研究，做好资料的收集、整理、汇总工作。

（2）建立健全学习和交流制度，组织各专业技术人员学习有关理论，掌握科研工作的方法等。

3.执行科研课题主持人负责人负责制，切实发挥课题主持人的主导作用，按照规范的科研方法、原则、程序组织课题的研究和实施工作。4.定期召开院科研工作会议。

四、具体安排

（一）科研工作

1、拟定申报滨州市科技进步奖三项。

2、组织专家对院申报课题进行评定。

4、检查上一年的立项的课题研究进展情况。

5、整理上年度课题资料、科研档案整理。

6、对完成的课题进行成果查新。

7、组织院立项课题的结题工作。

8、统计全院的论文学分，组织申报院内科研项目。

9、拟订科教科年终科研工作总结，下一年度的科研工作计划。

10、开展全员性科研学术讲座。

（二）教学工作

1、院内人员继续教育管理（1）建立个人和科室专业技术档案 为了配合我院人事管理，建立个人和科室专业技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分。（2）完善住院医师规范化培训管理

从专业技术队伍建设和人才战略的高度强调住院医师培养的重要性，加强协调，促进住院医师规范化培训健康发展。提高认识，更新观念，加强领导，切实做好住院医师规范化培训；总结经验，完善制度，规范管理，把住院医师规范化培训工作引向深入；认真负责，加强协调，重视考核，确保住院医师规范化培训质量；有时代感、紧迫感和责任感，以“三个代表”重要思想为指导，加大卫生改革力度，巩固住院医师规范化培训工作取得的成果，努力做好住院医师培养这一关系卫生事业发展的人才工作。

2、学术管理

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。每月组织一次由学科带头人的业务讲课。c、联系省内外知名教授来院讲课。

3、加强实习管理

制定《实习生守则》、《实习生奖惩条例》等切实可行管理制度，并制定合理的教学计划。由科教科指定专职人员每2周深入疗区了解实习情况，发现问题及时解决。实习生入科时要求科主任对其进行入科教育，同时要求实习学生必须参加科内正常医疗工作（三级医师查房、疑难危重病人会诊、对各种无菌物品、急救物品的熟悉及正确使用）。要求实习学生24小时负责制，增加工作责任心。同时，医院每月召开1次实习生座谈会，每月请高年资任教教师分不同专业为实习学生举办1次专题讲座，各科室每周为学生安排1次专题讲座，每周组织1次教学查房，由实习医生汇报病历，对病人进行全面查体，由带教教师总结查房存在问题。每月组织1次疑难病历分析讨论。院领导及科教科随时抽教学及实习情况，做到教学相长。

（三）完善教学科研档案工作的管理。

1、完善本院继续教育档案。

2、完善住院医师规范化培训档案。

3、建立专业技术人员档案。

4、进一步完善实习教学档案。

5、建立科研档案。

7.2011卫生科教工作总结 篇七

二0一一年科教股工作总结

2011年，我县科教工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“科教兴卫”的战略。积极实施在职人员继续学历教育，落实各项科教计划，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医疗卫生的各项工作，提高了我县各级医疗机构的综合实力和核心竞争力，取得一定成效，现将科教工作总结如下：

一、加强卫生人才储备，大力推进科技创新能力建设制定下发《2011-2015年卫生人才培养规划》，“围绕一个中心”即围绕建立一支高技术水平的卫生人才梯队这个中心，“突出两个优势”即突出专科特色优势和技术水平优势，“开展三个工程”即开展“草根工程、素质提升工程、领军人才工程”，“培养五支队伍”即培养高层次卫生人才、基层卫生人才、全科医师人才、优质护理服务人才、中医药人才五支人才队伍，建设一批高素质的人才。

（一）推广适宜技术进社区。开展乡镇卫生适宜技术进社区培训活动，2011年3-4月份，组织并完成20名乡镇卫生院卫生技术人员的适宜技术进社区活动培训，共计开设培训30学时，培训100人次，培训合格率达到100%。

（二）全面开展全科医师培训。年初制定了《兴隆县卫

1生局关于开展2011年乡镇卫生院卫生技术人员全科医学知识培训的通知》，选派乡镇卫生院58名业务骨干参加全县统一组织的全科医师培训。我局将基站设在兴隆县卫生学校，选拔5名高资历的骨干教师通过系统培训作为授课的师资力量。为确保培训活动顺利进行，我局科教股设专人负责管理该项培训工作，抽调兴隆县卫生学校业务副校长一名负责培训协调管理。在卫生局资金短缺的情况下配备专项资金5万元，用于统一安排学员的食宿和带教老师的补助，为次培训的顺利进行提供了有力的物质保障。该项培训于2011年10月1日全面开展，现已培训2次，参加培训学员共计人次。

（三）手足口病防治知识的全员培训。制定并下发《兴隆县卫生局关于做好手足口病的防治知识培训的通知》，建立县、乡、村三级培训网络，选派县医院传染科主任培训20个乡镇卫生院师资人员，乡镇卫生院师资人员分别对本院在职职工和所辖区域内的村医进行系统培训，全县1180名卫技人员参加了培训，同时，对培训人员进行了考试，合格率达100％。

二、运用“科教兴医”战略，提高技术技术水平

我市牢固树立科技是第一生产力和以科技求发展的意识，把“科技兴医”真正摆上优先发展的重要位置，加大科技投入，加快人才培训，促进医学科技工作全面发展。

（一）加强卫生人才培训基地建设

加强县医院、中医院和妇幼保健院3个培训基地的建设，投入7.5万员购买电视机、电脑、投影仪、影像等教学设备。应用新设备首次开展农村适宜技术进社区的培训课程，取得了良好的培训效果。开展多渠道、多形式的继续医学教育活动，今年，我县继续医学教育工作实施走出去，请进来的方法，邀请国家级、省级专家教授来我县授课，承办省级继续医学教育项目1项，举办市级继续医学教育项目1项，参加总人数达到2000人次以上。

（二）大力推广农村中医药适用技术

中医药适宜技术推广项目是解决基层中医药人才匮乏的有效措施，3月份举办基层常见病多发病中医药适宜技术培训开班,培训共536人。各医疗机构今年狠抓了核心制度的落实，并就关键环节、技术规范、实际需求制定出了切实可行的规章制度和培训计划，从而有效提高了医疗服务能力。

（三）抓好素质教育，提高业务能力

今年我县3所培训基地共接收84名人员进修，派出40余名卫生技术人员外出学习，其中有23人派往三级医院进行学习，20余人次参加中短期专业培训班。此外，还选派

2名乡镇卫生院中医骨干人员到河北医科大学进行为期6个月的学习。有效的提高了我县医疗技术水平，保障了患者的就医安全。

三、领导重视，科研管理工作取得新突破

我县卫生行政部门和医疗卫生单位的领导高度重视卫生科技工作，把科技工作摆到重要议事日程。一是我局始终把科教兴医列入重点工程，制定了多项相关制度，指导我县卫生科教各项工作的开展，对各医疗卫生单位申报的科研项目极力推荐和扶持，协助解决碰到的困难；二是各单位切实加强领导，积极为开展科研工作创造条件，调动了全县医务工作者和科技人员的积极性。三是进一步加强对课题、成果及科研基金的管理，对科研开发、论文发表及外出参加学术会议、奖励等方面作出了明确的规定。四是完善评审机制，加强平台建设，规范卫生科技评审，要求各医疗卫生单位建立激励机制和考核制度，要求把科研工作与单位科研课题申报和个人晋升挂钩。五是制定下发《兴隆县“创名院、建名科、育名医”活动实施方案》，推出一批拥有创新能力的名院、名科和名医，评选出县级名医10名，县级名科5个，县级名院3所。

四、加强生物实验室安全管理，确保安全生产

首先，定期开展院内学习，加强生物实验室安全教育，提高实验室人员的安全防范意识。要求各级医疗卫生单位定

期组织安全学习，提高安全意识。其次，制定严格的规章制度，严格执行实验室操作流程。今年对我县具有生物实验室的单位检查两次，并书写了整改通知单。再次，对实验室工作人员定期进行培训，并选送业务骨干到上一级医院进修学习，以提高实验室工作人员的业务素质。

五、存在的主要问题

（一）科研工作开展不够平衡，科技含量不高，科研立项课题较少，缺乏积极性；

（二）科研经费不足，立项的课题经费全部由单位自筹，不能得到政府资助；

（三）人才培养有待进一步加强，特别是乡镇卫生院学科带头人欠缺；

8.2011年科教工作总结 篇八

2011年，我院继续按照全省会议精神，在区卫生局领导关心和支持下，总结往年经验，坚持“科教兴院”的战略，积极实施在职人员继续医学教育。落实各项科教工作，加强卫生人才队伍建设，大力推动我院卫生科教工作向前发展，坚持以人为本，不断深化医疗卫生体制改革及行风建设使我院卫生事业始终保持了持续稳定、高速发展的良好态势，为我镇的社会经济发展和人民身体健康做出了突出的贡献。现将我院一年的卫生科教工作总结如下

一、取得的成绩和成效

（一）继续实施“科教兴院”的战略，推动科教工作持续稳定发

展。科学技术是第一生产力，必须树立依靠科技进步发展卫生事业的思想，我院成立了继续医学教育领导小组，加大管理力度，明确相关人员职责，并制定了各项相关制度，确保科教工作的发展。

（二）积极开展多种形式活动，使卫技人员树立终身教育理念，并自愿自觉参加继续医学教育。全院选派业务骨干参加省级培训班10余次，本院组织主治医师及以上进行教育讲座10余次，三基培训考试两次，急救知识培训两次，护理技能考评两次，培训乡村医师23人次，共4次，全科医生培训8人，放射科培训2人，检验科培训2人，B超室培训1人，妇产科培训2人，护理人员培训4人。

（三）请市内专家到我院进行专项课题讲座两次。

（四）我院在职人员31人，卫生技术人员29人，参加继续医学

教育29人，完成省级Ⅰ类学分达标29人。

（五）疾病预防控制水平不断提高。

我院坚持“政府主导，部门配合，群防群控”的工作方针，在原有基础上进一步完善了传染病应急处理预案。健全和完善了疫情监测网络和信息报告系统，利用现代通信手段实现疫情信息网络直报，积极组织实施扩大国家免疫规划工作，儿童接种率持续保持在96%以上，全面开展了流感—麻疹接种重点传染病监测。

（六）居民健康水平稳步提示

全面降低孕产妇死亡率、儿童死亡率，提高出生人口素质为目标，开展新生儿疾病筛查，加强健康教育。实施了农村孕产妇住院分娩补助项目，妇女儿童健康得到了有效维护。

（七）全镇医疗保健服务网络日趋完善

截止目前，我镇共有15个行政村，保证我镇的基础医疗，预防保健及传染病管理有序进行。

（八）公共项目

我院在基本公共项目启动后，在保质保量的同时，已累计建立规范居民健康档案15136份，建档率84%，同时做好在建档过程中筛查的慢性病人的动态管理，认真做好健康教育工作，是群众真正做到了预防为主。

（九）医疗服务质量显著提高

明确了指导思想，工作目标，实施步骤及具体评估方案，提高了医院的管理水平，稳步推进了国家基本药物制度。确保基本药物制度顺利实施，强化院内管理，规范诊疗行为，提高医疗服务质量，增强急救反映能力，降低医疗成本，减轻群众医药负担，改善了服务态度，积极化解了医疗纠纷。

二、我院存在问题

（一）我院仍有少数人员对继教工作未引起足够重视，继续教育

经费投入不足，院内学术氛围不够浓厚，部分医务人员仅满足于做好日常工作，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态。

（二）我院与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距，人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效应缺乏，专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

（三）医务人员外出学习的机会少，约束了医疗服务水平的提高。

关沮卫生院

2011年11月12日

沙市区2011年卫生科教工作情况统计表

1、科研立项0项，鉴定成果0项，其中国际领先水平0项，国际先进0项，国内领先0 项，国内先进 0 项。

2、获奖情况：主要指获国家、省、市科技成果进步奖及自然科学奖的主要人员及课题名称、获奖时间。

3、发表和交流文章 2 篇。其中被SCI收录 2 篇，中华期刊 2 篇。

4、开展和引进新技术、新业务 1 项，有 0 项填补市内空白。

2011年荆州市部分卫生科研成果一览表

2012年关沮卫生院年卫生科教工作计划

为适应卫生事业改革和发展的需要，不断加强继续教育和科技工作，提高卫生队伍素质，拟制定出2012年卫生科教工作计划如下：1)加强宣传，提高认识。继续加大继续教育工作的宣传，积极引导卫生技术人员树立终身教育观念，主动参加各种形式的继续教育活动，不断提高自身素质，促进继续教育工作的深入开展。同时加强对继续教育有关文件的学习，使全院广大医务人员深刻认识继续教育工作的重要性，树立终身教育的思想，自觉、自愿地参加继续教育工作。

2)建立健全科研工作激励机制，提高中级职称以上人员开展科研工作积极性，提高科研成果含金量。

3)加强卫生技术人员业务和技能培训，继续鼓励和支持农村基层卫生人员参加中专、大专、本科学历教育。

4)继续实施“走出去，请进来”的办法，不断提高卫生队伍素质。

5)抓好住院医师规范化培训的各项相关工作。进一步督促规范住院医师规范化培训工作，积极为住院医师规范化培训工作提供条件，促进住院医师医疗技术水平的提高。