学校党建工作述职报告201

2024-09-02

学校党建工作述职报告201（14篇）

1.学校党建工作述职报告201 篇一

2019初中学校教学总结报告

本篇《2019初中学校教学总结报告》是由为大家提供的，还为大家提供优质的年终工作总结、工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结，供大家参考！点击查看更多详情>>>

在各级领导的关怀下，在各级主管部门的领导下，我们结束了一学年的教育教学工作，这一年里，我们的各项工作得到了长足的发展，取得了可喜的成绩，为了更好的做好教育教学工作，下面把一学年来的教育教学工作做如下总结：

一、教学工作、进一步深化课程改革，努力提高课堂教学水平

几年来，我们始终坚持以课程改革教学研究为中心，深入课改研究，努力提高课改年级教师的文化业务水平，不放过一次学习的机会，给课改年级教师创造机会，多多参加各种学习，使我镇中、小学教师对新课程、新理念有了进一步的认识，为下一步全面开展课程改革奠定了基矗

“一切为了每一位学生的发展”，是新课程的最高宗旨和核心理念。

我镇的课改工作以此为实验的最高目标，在教学中关注每一位学生，关注学生的情绪生活和情感体验，关注学生的道德生活和人格养成。

我镇在课改实验中转变教学观念，扎实地进行新一轮的优化课堂教学的研究，努力探索适合新课标、新教材的教与学的方式，探索更全面更客观的评价方法，探索与课改相适应的教学管理制度，进一步推进信息技术在学科教学上的应用，通过二者的有机整合，达到教学的更优化，全面促进学生的终身发展，促进教师队伍整体水平的提高，使学生与教师在课改实验中共同发展、共同成长。今年，在进修校的领导下，在我们的全体小学教师中深入扎实的开展了争创优质课活动，各校都成立了优质课评选小组，对教师申报的每一节优质课，都进行认真的评审，不放过每一个细节，最后由中心校优质课评审小组终评，公开亮分，公平竞争，公正评比，最终评出镇级优质课8节，又在其中评选出4节上报进修校参加省级优质课评比。

1、加强校本培训和教研工作，努力实践研培一体

课程改革的着力点是师资队伍的建设，通过师资培训来切实转变教师观念是新课程实施的基础和前提。为此，我校积极组织担任新课程教学的老师参与全员的培训。

开学前，我们组织一年级教师参加县教师进修校教材培训。我镇所有一、二年级教师都到进修校参加了培训，使一、二年级教师在开学前，就对实验教材有深入的了解，整体的感知了教材的重点的难点，对教者的教学设计起到了引领作用。

校本培训是我们的基层学校根据本校教师的业务水平和实际需要，结合教学实际，本着缺什么学什么的原则，对教师进行的培训学习，采取

2.我的代号201 篇二

每天8小时戴着耳机，不停地与各种人对话，完全军事化的管理，早上出操，晚上点名，吃大餐，10个人一盆菜，睡大屋，80个人一个房间……那时候，我是一名接线员，但在线路另一端的人不会知道我的名字，他们只知道我的代号——201。

那个年代的电信局还属于军管单位，按照党的指令，一批老人被撤掉，一批学生就被招进来。刚刚从北京125中学毕业的我就直接被分配北京长途电信局，开始了接线员的生活。15岁的年纪，无所谓选择，只知道被分配到什么工作岗位上就要努力去把什么做好。

战备值班、坚守岗位、敌机、警报……这些关键词，组成了我年轻的接线员生涯无法磨灭的记忆。战备值班是24小时不能睡觉，要随时警惕美军飞机进入中华人民共和国的领空，即便我方并没有什么武器可以阻止敌机，每次紧急警报的上报也丝毫不能含糊。

那是一天清晨6点多，正是最困的黎明时分，许久未眠的我抵不住阵阵睡意的侵袭，耷拉着脑袋，隐隐约约似乎听到有警报响起，却怎么也睁不开沉重的眼皮，迷迷糊糊中便忘记了上报。直到保卫处派人来找我，问我今天早上是不是贻误了一个上空，也就是漏报了一个紧急警报，我才恍若惊梦，想起当时的确曾经听到紧急警报的声音，说是敌军的飞机已经进入到山东半岛这一带了……被吓的不知所措的我只得承认是自己打盹贻误了上空。

按理说出现这样的失误是要被处分的，好在当年我有过立功表现，曾经想方设法通过沿途的铁路站接通了火车上的电话，使单位得以紧急救助了他们出差在外的同事，事后该单位还敲锣打鼓给我们送来表扬信。本来那年要评我当五好代表的，可偏偏后来又出现了这样严重的失误，最后领导研究决定，既不算我立功也不给我处罚，功过相抵，以通报批评和写检查的形式做了了结。

如今回忆起来，似乎当年有好几次意外皆是由睡觉引发，如果说上述事件让我备受打击，抬不起头，在那个倡导学习英雄的年代感觉到自己的前途受到了威胁，那么另一起“睡觉事件”则是我受过的最大委屈。不同的是，这次睡觉的人不是我，而是我同住一间宿舍的同学。

一天早晨，几个男生赖在床上睡懒觉，不想上班，就有意让别的同学把他们从房门外锁上。等到被领导发现，来叫他们上班的时候，他们就借口别人使坏，把他们锁在里面出不去。偏巧有人看到我最后一个从宿舍里出来，就怀疑是我把那一大帮人锁在屋子里，不让他们上班。于是，领导便把我叫去谈话。十几岁的男孩，当时只觉得是天大的委屈，眼泪夺眶而出，向领导申述自己的委屈，自己明明是好意去叫他们上班，结果却被人冤枉……后来，领导把被锁在房间里的男孩一个一个叫出来单独问，终于有人经不住领导的盘问，报告了事情的真相，才知道锁门的是另外一个男生……

几年以后，自己也成了领导，就会特别注意，不要伤别人的心。因为我理解那种感受。经过岁月的沉淀，四年的接线员生涯留给我的更是受用一生的财富。接线其实是一种交流，我必须学会与形形色色的人打交道，必须做到既让电话这边的首长不着急，同时又能让电话那边的接线员迅速接通线路。是那段日子，让我学会“听话听音”，理解不同的声音，也给自己带来不同的帮助。

在我19岁那年，由于表现较好，我被单位选派推送到当时的北京邮电学院，也就是现在的北京邮电大学，去学习有线通信。或许，在我当初第一次跨进北京长话大楼的那一刻，便注定了我今生与电信事业的缘分。再后来，我喜欢上了收藏电话，我的藏品里有古今中外各式各样的电话。有时候我会想，我所收藏的，也许不仅仅是电话，那上面承载的，还有我青春时代的记忆。

3.学校党建工作述职报告201 篇三

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、全体少先队员们：大家上午好！今天我们实小师生欢聚一堂，隆重庆祝少年儿童们自己的盛大节日——“六一”国际儿童节。在此我谨代表实验小学全体师生再次向莅临大会的县委王书记及各级领导、各位来宾表示真诚的感谢，并向全校少年儿童表示节日的祝贺！祝大家节日快乐！

一年来，我们学校在县委、县政府的高度重视下，在教育主管部门的正确领导下，在社会各届朋友的关爱下，不断改善办学条件，强化科学管理体系，注重特色育人，学校各方面工作取得了长足的发展。

下面我将学校一年来的主要工作向各位领导、全体师生汇报如下：

一、管理有特色，在去年底全县组织的中小学管理观摩评比活动中，我校在小学组评比中以骄人的成绩名列榜首。

二、成绩有亮点。今年我校有一名教师荣立省“五一”表彰三等功，有两名教师获省级骨干教师称号，三名教师获省级教学能手称号，一名教师荣获201X年度长治市“职工职业道德建设十佳标兵”，另有四名教师在长治市第二届基础教育“三优”工程评选活动中获得一二等奖。并以201X年奥运会为契机，在校园内举办了“迎奥运百日倒计时师生签名大型活动”、和“阳光体育校园行活动”，同时我校的“校园集体舞”在小学组比赛中获二等奖。

三、培训有新招，学校重点为青年教师把好“入门”、“懂行”、“成材”三关。我校先后选派80名教师分赴北京、上海、桂林、青岛、太原等地接受专家新课改培训。学校的校本教研工作受到了省督查组的好评。其典型经验在太原进行了交流。

四、德育有新意，在抓好“五小”教育的同时，“八个一”廉政教育活动受到了市、县的表彰和奖励，被评为长治市廉政文化建设示范校。XX年年由我校撰写的《依托老区资源，彰显时代特色。“三结合”育人，又添新内涵》一文在XX年年度全国中小学思想道德建设优秀成果展示活动（第6届小公民思想道德建设创新活动）中荣获一等奖。今年我校又先后被评为长治市青少年科技创新先进单位、廉政文化先进单位、县综治工作、体育工作、卫生工作先进单位。同时在四川地震发生后。我校师生共为灾区筹集善款79865元。并在全国哀悼日——5月19号的14时28分组织全校师生为灾区遇难同胞集体默哀3分钟。

五、安全有保障。本年度学校在进一步完善安全制度和设施的基础上，又投入数万元，重点对教室、教师办公室、门房等进行了安全维修。并完善了师生安全岗的考核工作。

成绩属于过去，未来充满挑战，我们愿再接再厉，续写实验小学明天新辉煌。

4.学校党建工作述职报告201 篇四

★为大家整理的会议接待2019年度工作总结报告，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的XX年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对XX年年的工作做一个总结。

一、前台接待方面

2019年年5月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面

1.外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作

2019年年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备XX年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

七、2019年工作计划

1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

2019年年即将过去，充满挑战和机遇的2019年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

5.学校党建工作述职报告201 篇五

2017年度，公司党建和精神文明建设工作，在上级党委领导下，公司党总支“不忘初心、牢记使命”，把握大局，突出主题，以党的十八大、十九大精神为指导，扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，认真学习和贯彻落实党的十九大精神，突出抓好党组织换届、党员组织关系排查和党员活动阵地建设，巩固和提升精神文明创建成果，推进和保障了公司生产经营平稳发展。现总结如下：

一、“两学一做”学习教育扎实推进。

按照中央“两学一做”制度化，常态化的要求，今年来根据上级党委的安排，我们着重抓了四个方面的落实工作：

一是普遍地组织党员认真学习党的章程和习近平系列重要讲话，把学习的重点和效果放在提高党员思想理论水平和四个意识及对新时代形势国情变化的统一认识上。党员们通过学习，增强了党性，加强了党性修养和锤炼，争做合格党员，发挥模范作用的行为意识明显增强。

二是在组织普遍学习，提高认识的基础上，按照上级党委统一安排，在充分准备又有针对性的主题下，召开了四个专题的学习研讨会，每次研讨会，都把普遍交流发言与重点交流发言相结合，把引导发言与摆问题、查原因相结合，力争每次研讨会能解决一两个现实的理论、现实工作中存在的具体问题。基本达到了学习提高，整改问题，促进工作的效果。

三是选好主题，深化主题、突出主题，以过好主题日活动，促进学习教育效果的提高，按照每月确定一个主题的要求，今年党总支结合公司阶段性中心工作的特点，确定了五个方面的主题，通过主题日活动，把学习教育与生产经营紧密结合起来，以学教促进工作，以生产经营推进学教增强针对性和实效性。

四是坚持问题导向，立足于整改和解决问题。基层党组织建设在这些年中有些弱化，积累了不少问题，也有新出现的情况。结合四次学习研讨会中查摆出的问题，公司党总支召开了专题民主生活会，各支部召开了专题组织生活会，通过自下而上，自上而下的查找问题，分析根源，梳理归类，分清责任，提出措施，限定整改时限，我们归纳出的六个方面突出问题，目前已经整改落实的有2项，正在整改的有2项，争取明年初整改落实的有2项。做到了有人抓，有人查，推进比较顺利。通过党员组织生活会，党员在开展批评与自我批评的基础上，进行了自评与互评，通过评定和各支部认定，在岗的30名党员，被评定为十星级的1名，九星级的6名，八星级的22名，七星级的1名。

二、抓好党的十九大精神传达学习和贯彻落实。十月初，根据街道和社区的统一安排：我们在公司显著位置挂出横幅，电子屏打出宣传口号，营造党的十九大胜利召开的舆论氛围。十九大召开期间，我们组织党员群众及时通过各种媒体收看、收听大会精神。大会闭幕后，我们及时给党员配置了专门学习笔记，十九大报告和新党章的单行本，手机开通了钉钉党员学习交流平台，内刊设置了学习交流专栏，按照自治区党委的统一传达学习提纲进行传达学习，之后我们组织党员分章节进行集中学习、解读和边学边议。到12月底，已组织集中通篇学习了十九大报告和新党章。全体党员通过学习，对党的十九大精神有了基本的了解，初步达到了传达学习到人，统一思想和凝聚力量的目的。

三、精心组织，做好党和群团组织换届工作。

公司党总支和下属三个支部及工会、共青团已任期届满，按照上级党委的要求，从七月初开始筹备工作。经过上级工会批准，在公司党总支的指导下，于七月初，公司工会召开了会员大会，对工会组织进行了顺利换届，选举出了新一届工会班子和工会隶属的经济审查委员会、妇女工作委员会。对新的法人代表进行了重新登记，理顺了工会对上和对下的工作关系。根据公司组织架构和实际工作需要，经过请示和沟通协调，注销了建设公司工会，理顺了管理体制，统一了工会专用账号。经过上级党委批准，在精神筹备的基础上，于11月中旬召开了党员大会，选举出了公司党总支新一届班子。在公司党总支的领导下，通过公推直选的方式，分别组织进行了物流支部、建设支部和集团公司机关支部的换届工作。通过换届，配齐了下属三个支部的工作班子。公司团组织的换届工作正在与上级沟通和筹备之中。

四、加大工作力度，做好党员组织关系排查和党费收缴工作。

近年来，因为在党员管理上没有严格按照从严治党的要求去管理，相当一部分党员因各种原因离职离岗，没有转移组织关系，长期不参加党的活动，不交党费，已经给党组织开展工作和党员队伍管理带来了很多问题。按照上级党委要求，从去年4月份就开展了党员组织关系排查工作。党总支和各支部按照上级统一要求，对所有党员进行了排查和党员信息的重新登记及网上注册。同时加大了组织关系转移和党费的清缴工作。到12月底，有10人转移了组织关系，因年底进行党员年报工作，暂停了党员关系转移，还将有20名党员要进行组织关系的转出，工作难度虽然很大，但在2018年第一季度力争完成。党费收缴工作有新的进展，转出关系的10名党员补交了党费，大部分能清缴的都进行了清缴，目前仍有10人长期收不到党费。经过多次沟通，从上级党委清算拨回了2014、2015、2016三个年度党费4万多元。近期将对2017年度党费收缴使用情况进行核实后予以公示。

五、借助搬迁新办公楼，抓好党建活动阵地建设。公司因生产经营中心的变化，于今年5月搬迁到新的办公楼。新办公楼办公场所更宽畅，环境更优美。公司重视企业形象和党建工作，在安排用房时，首先考虑了企业文化、党建、员工之家、员工学习活动和各种资料及企业业绩展示场所的用房，目前共用于文化和党建活动的办公用房有1000多平米，有些已经装修布展到位投入使用，有些正在设计装修。党建活动和文化建设阵地用房很宽畅、很大方、环境条件大为改善。

六、以市级文明单位复检为动力，提升精神文明创建水平。

今年是我公司市级文明单位满5年进入复检的一年，搬入新办公楼后，我们一手抓硬件即环境和单位文明氛围的建设，一手抓创建活动痕迹的收集整理，同时结合业务工作抓好创建活动的开展。一是同新落户的兰溪谷社区主动建立关系，把我公司的社会工作管理纳入街道社区，同社区签订社会共建协议，为社区提供900多平米办公用房，五月初共同在公司举办了慰问建设一线工人的文艺演出。二是结合党建月期间“主题日”活动，举办了颂歌献给党，庆祝党建96周年歌咏演唱会活动，集团公司下属的五个支部各组织代表队参演。三是为鼓劲克难情凝聚力量，于七月中旬举办了集团公司趣味运动会，五支代表队和20多个个人项目参赛。运动会内容分丰富多彩，比赛现场轻松愉快，达到了团结鼓劲的良好效果。四是主动参与，量力出资支持扶贫工作。市工商联在西夏区华西村搞集中扶贫活动，我公司主动参与，按照分配任务出资，共同出力做好扶贫工作。五是服从国家重点建设项目需要，不计企业利益。去年底今年初，银西高铁维修站选址在芦花村建设，涉及到我公司租赁流转的五百多亩拟建科技农业用地，我公司积极配合，提前做好搬迁让地工作，同时在征地补偿中让利于重点项目，让利于当地农民，保证了国家重点项目顺利推进。

七、存在的主要问题

6.学校党建工作述职报告201 篇六

与113名凭裙带关系进入事业单位的领导干部近亲形成鲜明对比的是，10年前兴宾区选拔的201名大中专毕业生如今却面临着被解聘的命运。

事业单位的编制一向紧俏得很，端上事业单位的饭碗，是许多大学毕业生的梦想，可是，由于门槛商、考试严、竞争激烈，这个梦想对多数人来说是遥不可及的。然而，若宾的113个干部“近亲”却轻易地得到了这个机会，更令人惊诧的是，兴宾区组织部门的领导居然敢于公开宣称：“这是工作需要。”

笔者理解乡镇干部的难处。兴宾区陶邓乡的人大副主席韦祖扬很有代表性，他一家四口，全家都指望着他的薪水过活，经济压力大，因此，他通过关系，把妻子安排进了编制。他说：“我在基层当了20年领导，没有功劳也有苦劳。”可是，如果事业单位编制成了对领导干部的变相犒劳，严格的招聘考试还有什么严肃性、公正性可言?

更让人难以接受的是，113个干部“近亲”凭裙带关系进入事业单位，而10年前被兴宾区选拔的201名大中专毕业生却命运多舛。当年，他们作为优秀大中专毕业生被选拔到基层挂职，纳入干部管理体系，并得到承诺：工作两三年后，在有编制的情况下，可择优录用到政府机关工作，甚至被提拔为乡镇领导。然而，这些为若宾区奉献了自己宝贵青春的优秀选拔生，如今面临的却是被解聘辞退的命运。兴宾区人事局的解释是，“没有空余编制。”

党和政府选拔优秀大中专毕业生到基层挂职。既是为了缓解大中专毕业生就业的困难，也是为了充实基层的力量。然而在兴宾区，这两个目标都落空了。目前，选拔优秀大中专毕业生到基层挂职，还在全国各地大力推行，如果各地都像兴宾区这样任人惟亲、言而无信，谁还会买账呢?

“宁撞公交不撞奔驰”的可怕逻辑

乔志峰

追尾司机避开奔驰撞公交，称奔驰太贵撞不起。6月11日下午，重庆市双碑石井坡车站红绿灯处，一辆刹车失灵的长安小货车眼见追尾不可避免，司机当机立断——猛打方向盘避开正前方的奔驰，而撞向了另一车道满载乘客的公交车。司机事后解释说“奔驰车我撞了赔不起”。(据6月12日《重庆晚报》)

奔驰太贵赔不起，所以我干脆撞公交。“两害相权取其轻”，当然是利益最大化的原则之一，可是，当事司机只考虑了车的价值，却忽略了人的生命——公交车上可是满载乘客啊，如果出了事情怎么得了!你的赔偿并不见得少，还有可能负上更重的刑事责任。特别是万一真出了人员伤亡，你又良心何安?

当车祸后果尚不可预见的情况下，面对几十条乘客的性命和赔偿奔驰的价钱，这位司机毫不犹豫地选择了前者。我估计，当事司机“宁撞公交不撞奔驰”，不仅是出于“赔不起”的担忧，还可能有“惹不起”的考虑。开奔驰的非富即贵，很多都是大人物，能不惹就不惹；坐公交的都是普通人、穷人。好对付。宁撞满车普通人，不惹一个“富贵人”，这就是某些人潜意识里的可怕逻辑。

突然打了个寒颤。假如司机遇到了无可退避的紧急关头，眼前一个城里人、一个(甚至几个)乡下人，他会选择撞谁?按照“宁撞公交不撞奔驰”的可怕逻辑，他肯定会毫不迟疑地猛打方向盘，无情地将车轮从乡下人的身上碾过去!同命不同价，一直是“中国特色”之一，比如前些日子出台的《广东省公安机关2009年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》就规定，交通事故城镇居民最多能获赔76万多元，而农村居民则只有区区25万多元。城里人的命金贵，乡下人的命则“贱”得多，撞两、三个也比撞一个城里人“便宜”，不撞他撞谁呢?

7.学校党建工作述职报告201 篇七

同志们：

县委决定，今天召开全县201x年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会，主要任务是按照中央和省市要求，通过集中述职、当面点评、民主测评的方式，对一年来各党(工)委书记抓基层党建工作进行一次综合评估和研判，总结交流基层党建工作经验，查摆剖析抓基层党建工作中存在的问题和不足，明确今后一个时期基层党建工作的思路和方向，奋力开创全县基层党建工作的全新局面。

前面，xx个乡镇党委书记和县直机关工委书记就抓基层党建工作进行了述职，xx个县直党工委书记和xx个乡镇党委书记提交了书面述职报告，县委各常委逐一进行了点评，教体局党委和社会组织党工委书记作了表态发言，与会同志进行了民主测评，市党员教育中心xx主任作了重要讲话。各位述职的同志，总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，推进措施切实可行，下一步工作思路明确清晰;各常委的点评意见实事求是，客观公正，说成绩不拔高，点问题不避讳，相信大家都能从中受到启发。尤其是张主任的讲话，指出的问题、提出的意见建议都具有很强的针对性和指导性，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见：

一、立足实际高站位，切实增强基层党建工作责任担当

基层是党的执政之基、力量之源。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层基础建设，不断推进全面从严治党向基层延伸，总书记多次强调，“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，贯彻党要管党、从严治党方针，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。十九大报告明确指出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把各类基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这是中央对党的基层组织建设提出的新任务、新要求，为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。我们要认真贯彻党中央的部署要求，坚持抓基层强基础，充分发挥党组织引领作用，提高政治站位，坚定理想信念，紧扣基层党建特点，找准工作定位，把牢着力重点，狠抓任务落实，全面推进党的建设新的伟大工程。

从刚才大家的述职和平时了解掌握的情况来看，今年以来，全县各级党组织认真贯彻中央全面从严治党的部署要求，高度重视和全面加强基层党建工作，党建主体责任不断强化，突出问题得到有效整改，服务大局更加有力，基层基础不断夯实，整体工作成效明显。主要表现在以下四个方面：一是基层党建责任体系逐步完善。各级党组织书记抓党建“第一责任人”的职责进一步靠实，县级领导基层党建联系点制度全面建立，xx名县级党员领导干部带头深入基层一线督查调研、指导基层党建工作;各党(工)委坚持把基层党建工作摆在重要位置，经常研究部署，不断加大工作力度，认真组织推进，强化督查问效，重点任务高效落实，先后开展督查xx次，查摆梳理问题xx条，提出意见建议xx条。二是党务骨干能力素质明显提升。举办各层次党建培训班8期，累计培训党组织书记和党员干部xx人(次)，全县各级党务工作者想干事、会干事、能干事的工作氛围初步形成。各级党组织走访慰问困难党员xx人，破解党建难题xx个，宣传党的政策xx多次，xx名机关党员开展志愿服务xx次，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。三是基层组织服务能力持续优化。探索推广了“服务居民六法”、“五小”工作法、“533”村级民主管理等一批便民服务机制，基层党组织便民服务水平有效提升。培育党员创业示范基地xx处，选派贫困村第一书记xx名，xx名机关党员干部与xx户贫困户结成帮扶对子，帮办实事xx件，基层党组织抓党建促脱贫更加坚强有力。四是各领域党建工作全面加强。“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内生活制度全面落实。农村、城市社区、机关事业单位、非公企业和社会组织党建工作统筹推进，推动了全面从严治党向最基层延伸，全县各领域党建整体推进、全面提升的工作格局基本形成。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县基层党建工作与中央和省市的最新要求和广大人民群众的期盼相比，还存在一些薄弱环节和突出问题。去年11月份，县委集中利用1个月时间，组织开展了全县基层党建工作“大起底、大排查”活动，对全县xx个党(工)委、xx个党支部基层党建工作进行了全方位、拉网式督查。通过督查发现，部分党组织书记抓党建的主责主业意识还不够强，存在抓党建工作力度层层衰减、重形式轻实效等现象;一些党员干部没有很好地把党建工作与中心工作相结合，致使党建工作进展不平衡，尤其是村级集体经济普遍薄弱;部分党支部“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内生活开展还不够经常、不够规范，等等。以上这些问题务必引起我们的高度重视，并在今后的工作中精准对焦、扎实整改、努力克服。

二、聚焦重点抓关键，全面夯实基层党建工作坚实基础

坚持党要管党、全面从严治党，是我们党紧跟时代前进步伐、始终保持先进性和纯洁性的必然要求，也是全面建成小康社会、实现中华民族复兴伟大梦想的根本保证。当前，我县正处在决胜脱贫攻坚、决战全面小康的关键时期，各级党组织必须坚持把抓党建作为大于一切、高于一切、重于一切的责任，一刻不停地推动全面从严治党向纵深发展。

一要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。通过前一阶段的督查调研发现，一些基层党支部对很多必学的内容没有学，部分党员和村干部，特别是党支部书记对习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解，对党的十九大精神一些应知应会的内容模模糊糊、似是而非，甚至连“四个全面”、“四个合格”、“四个意识”、“三会一课”等最基本的内容都不清楚。对此，各级党组织和广大党员要从讲政治的高度深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，把学习贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，永不自满、永不懈怠，自觉加强学习、加强实践，全面增强本领，切实落实好各项责任，努力把学习成果转化为推动经济社会发展的实际成效。

二要始终高度重视党组织政治建设。党的十九大明确指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的政治建设是党的根本性建设，决定了党的建设方向和效果。各级党组织要把政治功能建设贯穿体现到基层党建各项工作中，牢固树立党是最高政治领导力量的观点，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，从组织上、制度上保证党对一切工作的领导。要全面加强支部班子的政治建设、思想建设，完善和落实民主集中制等各项制度，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，推动形成风清气正的良好政治生态。要教育引导广大党员干部加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三要充分发挥基层党组织服务功能。习总书记指出，党的建设历来是为党的中心工作服务的，只有把党的建设和中心工作“揉”在一起抓，发展事业才会事半功倍。各级党组织要把建设“过硬党支部”与助推经济发展、助力脱贫攻坚等中心工作结合起来，以改革发展实绩检验支部建设成效。要以建设服务型基层党组织为抓手，以群众需求为导向，积极创新基层党组织服务群众的载体，完善服务机制，充分发挥基层党组织便民服务作用，广泛开展各类便民服务活动，不断提升基层党组织做群众工作、化解社会矛盾的能力，在服务群众中提高基层党建工作水平。要发挥好村级党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，充分发挥农村党组织、第一书记和驻村工作队的职能优势，按照“支部建在产业链上，党员聚在产业链上，农民富在产业链上”的发展思路，加快发展壮大村级集体经济，带领贫困群众脱贫致富奔小康。要严格落实村(社区)办公经费，按时足额发放村干部报酬和离任村干部生活补助，真正让基层党组织有力量、有资金、有阵地、有热情、有信心为群众提供优质服务，使基层党组织更好地在推动发展、改善民生、服务群众中体现党的政治优势。

四要切实严肃规范党内政治生活。没有规矩，不成方圆。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。各级党组织一定要把严肃党内政治生活作为落实全面从严治党的根本性基础工作来抓，准确把握党内政治生活的特点和规律，紧跟时代步伐、紧贴党员实际、紧扣突出问题，探索更加符合实际、便于实行的党内生活方式方法，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等基本党内政治生活制度，提高党内政治生活的吸引力和感染力。要把严肃认真的党内政治生活作为解决党内矛盾的“金钥匙”，作为党员干部锤炼党性的“大熔炉”，作为纯洁党风政风的“净化器”，经常性组织党员进行集中学习、开展民主议事和志愿服务，使党员干部洗涤思想、净化灵魂，以自身行动维护党内生活的政治性、原则性和战斗性。要结合支部实际，扎扎实实开展好“四个走遍”、“主题党日”、“党性锤炼日”等实践活动，努力使之成为宣传党建政策的载体，破解党建难题的平台，切实增强党组织的凝聚力、影响力和号召力。

五要持续加强党员干部队伍建设。党员作为党组织的主体，是党的生命力载体，党员队伍的状况直接决定基层党组织的强弱，是党建工作的基础性工程。目前，我县4246名农村党员中60岁以上的达到xx名，占比36%，初中以下文化程度达到xx名，占到68%，农村党员年龄偏大、文化层次偏低、队伍力量薄弱、带动能力不强、村干部后继乏人的问题非常突出。各乡镇党委要持续推进“双培双优”行动，真正挖掘培养一批个人素养好、文化层次高、年轻有为的新生党员力量，通过实践锻炼和组织培养，帮助其尽快成长为基层党员的先锋和中坚力量，为村干部队伍和党员队伍注入新鲜血液。要充分发挥基层党支部书记这个“关键少数”的示范引领作用，注重选优配强党组织书记队伍，真正把那些政治素养优、岗位实践优的“双优”型党员干部和公道正派、群众威望高、有经济头脑和致富本领的“能人型”、“好人型”党员选拔到党支部书记岗位上来。要有针对性地举办培训班，加大村党组织书记的教育培训力度，全面增强基层党组织书记队伍整体素质和综合实力，真正使他们成为带领支部发展的领路人、促进基层稳定的可靠人。

六要统筹推进关键领域党建工作。基层党建线长面广，工作千头万绪。各级党组织一定要找准着力重点，明确抓的方向，靠实做的责任，科学统筹推进各领域党建工作。要积极探索农村党建新模式，优化组织设置，加快村级活动场所建设，健全完善村级民主管理制度，不断延伸服务触角，将党建工作与壮大村级集体经济，推动脱贫攻坚有机融合，有效解决服务群众“最后一公里”的问题。要积极推进区域融合，搭建社区工作服务平台，创建党建特色品牌，创新服务模式，优化服务质量，推进党建网格与治理网格“双网融合”，实现城市管理服务全覆盖。要围绕“服务中心、建强队伍”这一核心任务，把机关党建工作纳入年度综合目标管理考核范围，建立问题、责任、整改“三张清单”，着力解决机关事业单位党建工作中存在的“灯下黑”、“两张皮”等现象和问题。要尽快规范基层学校、卫生院党组织的设置，探索完善党建工作管理机制，促进党建工作和业务工作深度融合。要理顺非公企业和社会组织党建工作领导机构，配齐配强力量，指导好“两新”组织党组织，特别是工作基础薄弱的新建党组织，全面增强内生动力和抓党建工作的水平，扩大党组织和党的工作覆盖率。

七要全面加强薄弱环节整顿提升。要坚持问题导向，强化问题意识，把发现和解决突出问题作为推动基层党建工作全面进步的主抓手，在整改问题中提升基层党建工作水平。目前，我县基层党组织软弱涣散的问题比较突出，尤其是一些基层党组织书记自身素质较低，抓党建没有思路，抓工作没有措施，导致村级党组织发展带动能力不强;个别乡镇党委书记对党建重视不够、抓得不实，党员教育管理宽、松、软，导致基层党组织的凝聚力、战斗力明显下降;部分县直部门党组织书记重业务、轻党建思想严重，抓党建第一责任履行不到位，致使“三会一课”等最基本的党内生活制度开展不规范、坚持不到位。各级党组织要紧扣存在问题，深入反思、对标定位，通过末位整顿、倒逼促进的方式，加大薄弱环节和软弱涣散问题的整治力度，加快建立常态化基层党组织整顿提升机制，全面提升基层党建工作水平。

八要合力创建基层党建特色品牌。抓点带面、典型引领是推动基层党建工作的有效举措。近年来，全县各级党组织在党建品牌创建方面做了一定尝试，特别是在便民服务机制创建和村级民主管理方面探索推广了一些好经验、好做法，但总体来看，总结提炼、宣传推介得还远远不够，致使全县党建工作特色不明显、亮点不突出、影响力不够大。各党(工)委要注重总结提炼基层党组织在推动党建工作中探索出的先进模式、新鲜经验、典型做法，跟踪指导、帮助完善、积极推介，使其上升为具有普遍指导意义的党建品牌，在全县范围内推广应用。要积极整合各类党建资源，搭建党建工作与中心工作、重点工作多元融合的有效平台，分领域、分层次、有针对性的确立一些党建示范点，努力打造一批在省市有优势、有特色、推得开、受欢迎的党建品牌。

三、强化责任严督查，全力保障基层党建工作抓实见效

从严管党治党，是各级党组织和党组织书记的主责主业，这根弦任何时候都不能松动。全县各级党组织一定要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，各党(工)委书记要自觉扛起抓基层党建工作的政治责任，统筹协调、均衡用力，全力推动全县基层党建工作不断进步。

一要明职尽责，敢于担当。各级党组织要强化政治意识和责任意识，从巩固党的执政地位的高度认识党建工作，从保障党和人民事业稳步发展的高度谋划党建工作，从富民强县、建设全面小康幸福美好新xx的高度推进党建工作，实现党建工作与中心工作的有机融合、互促共进。党组织书记必须主动承担总揽统筹之责、示范推动之责、监督指导之责，对党建重点工作亲自研究、重要任务亲自抓促、重大问题亲自解决，真正把抓党建的责任扛起来、担子担起来，努力增强抓党建促落实的能力和水平。

二要靠实责任，传导压力。各党(工)委要充分考虑不同党组织和党员的实际情况，建立抓党建的责任清单，明确责任、细化任务、传导压力，着力解决工作中存在的突出问题。党组织书记要找准政治定位，增强责任意识，强化使命担当，把抓党建的责任逐级传导到基层、传导到“末梢神经”，保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减。班子成员要认真执行“一岗双责”、落实好分管领域党建工作责任，努力形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

三要健全机制，抓促落实。要严格落实基层党建“三个一”抓促落实机制，党(工)委书记要坚持每月召开党委会研究一次党建工作，每半年听取一次所辖支部党建工作汇报，每年为所辖支部全体党员讲一次党课;副书记要坚持每季度对所辖支部开展一次督查评比活动，每半年对全乡党务工作者和村干部开展一次培训，每年为所辖各支部全体党员讲一次党课;乡镇党建办主任要坚持每月到所辖支部开展一次督查指导，每季度参加(主讲)一次所辖支部的“三会一课”，每年参加一次所辖支部的组织生活会，以常态长效的抓促机制确保党内政治生活严肃规范。

四要配强力量，加强指导。各党(工)委要注重党务工作者和党建指导员的选拨和培养，真正把党性强、品行好、作风正、能力优的干部选配到党的建设岗位上来，定期进行党建实务学习培训，不断提高党建指导员和党务工作者的业务工作水平和指导落实能力。要关心和爱护党务干部，今后在提拔使用党员干部时，同等条件下具有党务工作经历的应优先考虑，充分调动党务干部的工作积极性和主动性，着力解决党建工作“没人干”、党务工作者“不会干”的问题。

五要严格督查，抓实见效。各党(工)委要把工作重心放到基层、放到党支部，真正沉下去，经常性开展督促检查和自查自纠，深刻反思、认真查摆所属领域党建工作中存在的问题，及时分析研判、查缺补漏、整改完善。县委组织部要会同县纪委、督查考核办加大对各级党组织责任落实情况的督查指导，对工作推进迅速、成效明显的予以适当奖励，对责任压力传导不到位、工作任务落实不积极、问题整改不彻底的要严肃追责，确保基层党建工作各项任务落实落地。

8.村第一书记201X述职报告篇八

根据乡党委的安排，我于2016年9月调任XX村第一书记，已经二年多。

二年多来，我根据XX村面积小，人口少，地理位置无优势的自身实际，摆正位置谋发展，因地制宜兴产业。俯下身子，同“村两委”走村入户，深入田间地头，调查研究，与贫困户交心谈心，与群众聊家常，同群众打成一片，每次下村群众们都亲切地招呼“书记，你又来了呀，坐、坐……”。

现将201X年驻村工作情况汇报如下：

一、熟村情、知底数

XX村位于XX乡最南端，面积X平方公里，7个村小组，157户684人口，每户外出务工人员近400人。

村委4人，党员29人，（其中女性党员6人，务工在外党员11人，在家党员19人），退伍军人党员3人，党员结构中中老年党员多，普遍素质高，但文化程度偏低。

村内有小学教学点一个，为一、二、三（含四年级复式预科班）年级及幼儿园，校长1人，老师2人（1人为支教教师），生员有30多，教育质量不是很高，教学现代化程度低。

村内主要经济作物为水稻、油菜、花生及林木，受阳光、日照影响，土壤质量等级不高，林木利用率不高，林下经济发展受限。主要经济收入来源为外出务工收入。

二、履职责，准扶贫

虽然自己一直在基层工作十几年，但是真正全面接触农业、农村及农民工作，还是这二年，我由衷的感谢乡党委对我的关心支持，让我得到了全方位历练与成长。二年多的第一书记任职经历，也是我成长和提高的过程。群众很难，群众工作更不易，基层更累，没有吃苦精神，没有受气能力，没有奉献精神，没有驾驭能力，没有群众基础，没有理解认可，没有上级支持，一切都不容易，乡村振兴，任重而道远。

二年多来，我从强党建开始，抓村级班子队伍建设，凝聚村级战斗力，大家心往一处想，劲往一处使，做党的忠诚战士。在扶贫济困工作中，先民众，后党员；在村级建设付出中，先党员，后民众。党员干部做到吃苦在前，享受在后。积极努力完成了党委、政府交办的各项工作。

坚持实事求是。XX村共有贫困户18户57人，201X年脱贫3户8人，201X年拟脱贫4户，但其中一户XX组XXX由于尚达不到脱贫条件，经村组研究讨论，暂不脱，将其他3户11人符合脱贫条件的讨论公示后上报批准。

XX村地处偏远，农民居住分散，百姓受教育程度不高，务农务工手段传统，村民主要经济收入单一。贫困户产生的主要原因是：一、鳏寡孤独老人，如XX、XXX；二是家庭主要劳动力因病丧失劳动能力，如XX、XX；三是家庭人口多，父母要赡养，小孩要读书，如XXX；四是其他一些致贫困的原因。

针对这些贫困户具体致病的原因，经与村“两委”班子研究，我们确定和制定了明确而细致的脱贫方案，既在对所有贫困户精准识别后，对各贫困户精准脱贫计划，确实无法脱贫的确定政府兜底政策。二年来，扶贫脱贫工作有序不乱。

改善农村人居环境，新农村建设在去年槐树下组完成后，今年结合“宅改”及村庄整治工作为花门组修建（复）了通户道路、休闲广场和村民洗衣塘。

三、兴产业，促未来

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，利用每月一次的“党员主题活动日”，组织党员学习、收看“十九大”精神，《中国共产党纪律处分条例》、电影《信仰者》等，加强班子建设，增强党员干部的“四个意识”，一个支部一堡垒，一个党员一面旗，树立每位党员干部的“忠诚、创新、担当、服务”意识。

201X年初，我带领村、组干部及部分群众代表到莲XX村、XX产业园、XX“稻虾基地”、XX实工业园等地考察后确定在XX高家组试点种植芡实100多亩，自筹资金40余万成立“效亿种养合作社”将贫困户纳入合作社收益分成，村、组干部带头亲自下田种植除草，最大限度降低生产成本。由于时令、技术及水温水质等等原因，今年的效益没有达到预期。

9.“三注意”助您填好Z201表篇九

为更加准确地反映保障性安居工程建设规模和进度，根据国家统计局等八部委要求，2011年北京建立了《北京市保障性安居工程统计报表制度》。笔者拟结合房地产开发企业在填报《保障性安居工程建设情况》（Z201表）时经常出现的问题，对几个需要特别注意的指标进行详解，希望对您有所帮助。

本年计划投资：注意“本年”

“本年计划投资”，指按照保障性安居工程建设项目开发建设规划和计划，保障性安居工程建设项目的房屋建筑工程、土地开发工程以及必要的配套服务设施等工程，计划在报告期当年完成的投资额。

请您注意：指标名称中已将报告期限界定在“本年”，即仅指项目在报表当年计划完成的投资额，不含以前年度的计划投资。企业统计人员在填表过程中，不要简单地将该指标与“计划总投资”指标等同。

资金来源合计：注意“其他”

“资金来源合计”，指自年初至报告期末，保障性安居工程项目开发建设单位收到的用于保障性安居工程项目建设的各种资金之和，包括本年到位资金和上年末结余资金两部分。填报该指标时，应正确反映保障性安居工程项目的资金来源情况，不要简单地将该指标与“本年投资完成额”数据等同。

请您注意：“资金来源合计”其中项“其他资金”指标，指保障性安居工程项目开发建设单位实际筹集的用于保障性安居工程建设的资金总额中，从“政府安排资金”和“银行贷款”两种渠道以外筹集的资金数额。在填表过程中，不要简单地将该指标与《房地产开发企业资金到位情况》（X202-1表）中“其他资金”指标等同。

住房施工面积：注意“住房”

“住房施工面积”，指自年初至报告期末，施工的各类保障性住房和棚户区改造安置住房的建筑面积。包括本期新开工和上年开工未完工本期继续施工的面积，以及上期已停建在本期恢复施工的面积。本期竣工和本期施工后又停建、缓建的面积包括在施工面积中。集中新建、配建、改（扩、翻）建住房都应计入施工面积。

请您注意：指标名称中已将范围界定为住房，即仅指住宅部分的施工面积，不包括配套设施。在填表过程中，不要简单地将该指标与《房地产开发项目投资完成情况》（X202表）中“房屋施工面积”指标等同。

其他三点注意别忽视

除上述三个指标外，在您填报该报表时，还有三点需要注意的地方。其一，如果一个大规模保障性安居工程项目包含多种类型的分项目，在填报统计报表过程中应把各项目拆分上报。例如，在经济适用住房中配建的廉租房，应单独作为两个项目填报统计报表。其二，对于在商品房中配建的保障性安居工程项目，如果无法区分保障性安居工程项目的投资、资金、面积等指标时，可根据保障性安居工程项目规划建筑面积所占商品房面积的比重分摊填报。其三，保障性安居工程项目填报投资和资金指标时，按照报告期内整个保障性安居工程项目完成的数据填报，包括配套设施。涉及施工、竣工面积和套数指标时，只填报住宅的面积和套数，不包括配套设施。

10.学校党建工作述职报告201 篇十

（2012年3月）社会事业办王图雅

尊敬的各位领导、各位同事

大家好！

社会事业办公室的职责是协助抓好本区域内民政、残联、红十字会、文化、广播、旅游、教育、体育、卫生、食品等社会事业工作。2011年，社会事业办在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，维护群众利益，保障困难群众的基本生活，努力推动全镇各项目社会事业建设。现就具体工作汇报如下：

一、2011年工作开展情况

（一）加强民政救助力度，群众保障水平不断提高。对低保、医疗救助、残疾、优抚安置等对象做到“有进有出”，补差水平“能升能降”，实行对态管理。城乡低保方面，2011年确定农村低保对象833户1075人，发放低保金344.3万元；确定城镇低保对象923户1747人，发放低保金885.9万元，城乡低保对象实现应保尽保。五保和孤儿供养方面，为五保户和孤儿发放供养金18.76万元，发放被褥衣服12套，确保五保家庭和孤儿的基本生活。医疗救助方成，对56名患大病、重病的城乡低保对象和贫困对象等进行救助，发放医疗救助金169250元。自然灾害救灾方面，2011年干旱、冰雹、暴雨等灾害致使全镇12个嘎查村6个社区不同程度受灾，造成直接经济损失达3400多万元。为缓减灾情，全镇紧急申请为1420户4624人受灾群众发放救灾款和生活补助266万元，保障了居民群众基本生活。残疾人工作方面，实施农村牧区贫困残疾人危房改造工程，联系旗残联共投入资金37.9万元，完成31户贫困残疾人危房改造任务，并解决辅助器具180多件。另外为32户残疾人发放了智能太阳灶，充分营造了和谐助残氛围。优抚安置方面，为74户74人发放优抚款630765元，并为20人发放了门诊医疗补助计7.5万元、住房补助6.8万元。三民社救五保定补39276元。红十字会工作方面，敖镇红十字会立足镇情实际，召开了敖镇红十字会第一届代表大会和理事会，协会本着人道、奉献、博爱的宗旨，动员倡导全镇干部职工积极投身爱心事业；开展“博爱一日捐”等活动，募集善款 8000多元；为500多户贫困农牧民争取米面5000公斤；救助大学生8名。扶贫工作方面，全面完成了扶贫对象的识别、登记、录入和建档工作。嘎查村级上报贫困户666户2234人，12个村全部通过了镇审核，并完成了旗级审批，全旗经确认并登记造册、电子录入和建档，其中扶贫户252户801人，扶贫低保户

（二）加强医疗卫生服务，居民健康水平不断提升。一年来，建立居民健康档案2.24万份，免费体检城乡居民895人。各类疫苗接种人数1162人次，参合率96%，2011年住院、门诊及慢性病总计补偿686人次，总费用384.5万元，补偿金额136万元。利用三段地集市和计划生育妇检时发放“两癌”宣传单2000多份。镇政府出资6.5万元，组织全镇干部职工和嘎查村两位116人到银川附属医院全面体检。

（三）加强助学支教力度，城乡义务教育均衡发展。在“六一”儿童节期间出资5600元，奖励敖镇海军希望小学优秀学生3600元，414户1434人。扶贫贴息贷款10万元，发放到69户。支持三段地幼儿园2000元。联系企业奖励两所学校优秀教师4万元。政府出资30万元资助贫困大学112名生。

（四）加强文化体育建设，社会文明程度逐步提升。一是以培养“爱国、敬业、守法、文明”公民为目标，组织居民群众开展居民素质教育4次、养生保健知识培训3次，在全民当中积极倡导“健康、文明”生活理念。组织党员和学生在三段地工委旧址、乌兰道崩爱国主义基地开展爱国主义教育3次。配合文化、科技、卫生等旗直部门开展“三下乡”活动1次，发放宣传科技资料3000份，举办科技培训班12期，为群众提供技术指导与服务，带动了基层文化活动的深入开展。二是以节日为契机，开展丰富多彩的体育文化活动。组织干部职工、嘎查村、社区积极开展元旦、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、六一、七一建党90周年一系列丰富多彩的活动，开展如“七一”表彰活动、送温暖活动、广场表演及结对帮扶活动、健身操、演讲、红歌大合唱比赛及知识竞赛和职工运动会等活动共18次。三是加强文化基础设施建设。在镇党委政府及上级文化主管部门的大力支持下，为进一步完善公共文化服务体系，对综合文化站进行全新改造，室内装潢已完成，红色展厅、民族民间文化遗产展厅及排练室、阅览室已投入应用，室外健身器材有11件。文化共享工程基层接收点安装了5台电脑，服务器1台，卫星接收设备1套，投影设备1套，并派一名电脑专业人员参加了上级部门组织的培训班，为下步开展共享工程的接收，培训，管理等工作打基础。四是加强对文化市场的管理。我们积极配合旗文化稽查大队进行镇区全面检查整动，对全镇4家书刊经营场所、9家音像制品经营场所及5家网吧进行排查，查处各类非法书刊18册。五是文化产业实力显著增强。加快推进大沙头旅游景区开发，提升敖镇旅游经济的竞争力。深入挖掘特色饮食文化，发展农牧家乐接待户32户。弘扬和发展民族民间文化艺术，充分发挥民族民间手工艺协会纽带作用。培育建成全旗第一个鄂尔多斯婚礼文化城，即假日湾婚礼文化城，将鄂尔多斯婚礼仪式和婚俗特色作为旅游产品进行开发，促进了民族文化产业的蓬勃发展。六是根据市文化局关于开展全市文化站、文化室、示范文化户评估工作的通知精神，我镇参与这次评估的有1个文化站，4个文化室（分别是育才社区、春苑社区、三段地社区和三段地村），11个文化户。

（五）其它工作。成立了镇食品药品监管领导小组，制定工作方案、应急预案、各项制度，配合旗食品药品安全局和经济商贸局检察个体户5次，发放宣传单800多分。包扶乌兰道崩嘎查工作中，完成了禁休牧工作及以草定蓄工作、春秋季动物防疫工作，组织嘎查党员、社员代表学习旗党代会精神，开展三八、七一活动，开展换届选举工作，协调嘎查阵地维修工作。

二、存在问题和困难

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，同时也看到了许多不足，主要表现在以下几个方面：一是文化站的基础设施还未能有效地解决，没有暖气，图书室虽已建成，但缺少相应的设备，如阅览桌椅、舞蹈室还没有安装相应的设备，活动室没有器材。二是没有专项的文化活动经费和专业工作人员，与人们日益增长的文化需求不相适应。三是嘎查村文化室基础设施相对滞后，组织开展文化活动形式单调，农牧民参与度不多。四是民政工作业务量大，缺少工作人员。

三、下一步工作打算

11.市场研究报告撰写规范201 ( 篇十一

一、调查报告名称（题目）

包括市场调研题目、报告日期、委托方、调查方、调查报告起草与撰写单位、起草与撰写时间等

二、目录

三、概要

主要阐述课题的基本情况，按照市场调研课题的顺序将问题展开，并阐述对调查的原始资料进行选择、评价、结论、建议的原则等。

主要包括：调查目的；调查对象（包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题）；调查方法的说明；调查问卷的发放回收情况说明（样本说明，调查问卷发放时间、回收率、有效率、调查问卷统计分析时间）

四、正文

包括问题的提出到引出的结论、论证的全部过程、分析研究问题的方法。还包括可供咨询人员和客户决策者独立考量的全部调查结果和必要的市场信息，以及对这些情况和内容的分析评论。

1、引言

2、研究背景说明

3、调查结果的描述和解释

（1）基本情况和市场背景资料分析

如地理、气候条件、经济、文化及社会变化趋势，法律与政策等。

（2）调研结果和数据

（3）调查结果和分析解释

主要包括：原因分析、利弊分析、预测分析等。

（4）调查分析的结论和建议

主要包括：对正文部门提出的主要内容的总结，对调查结果的观点、看法和依据，预测可能的前景和风险，解决具体问题的对策建议和方案。

五、调查附件

附件是调查报告正文包含不了或者没有提及，但与正文有关的必须附加说明的部分，它是对正文报告的补充或更详尽说明。

12.201项信息技术产品将零关税篇十二

涉及贸易额万亿美元

自由贸易需要参与国减免关税。WTO框架下的信息技术产品关税消减协议是《信息技术协定》，该协议是世贸组织项下的多边贸易协定，于1997年4月生效，其成员国代表了全球97%的IT产品出口额，旨在分阶段将信息技术产品的关税削减至零。目前，已涉及全球IT产品贸易额高达4万亿美元。

近日，WTO签订的协议是对以往《信息技术协定》（ITA）的更新和扩围。此次谈判在瑞士日内瓦的欧盟使馆启动，期间来自54个国家的谈判代表就不同IT产品的关税问题进行了探讨并达成共识，同意扩大全球IT产品的免关税清单。

据了解，在接下来的几个月内，谈判各方将确定免除关税的相关技术细节和时间表，并有望在今年12月WTO第十次部长级会议上签署ITA扩围协议。

新协议达成后，包括半导体、磁共振成像设备、全球定位系统设备、打印机墨盒、核磁共振成像仪和超声扫描设备等医疗装置、视频游戏机在内的201种IT产品的关税将取消。

激活世贸相关谈判

这份IT产品免税扩围协议将产生一系列辐射效应。世贸组织总干事阿泽维多在当天发表的声明中说，扩围协议具有里程碑意义，协议所涉201项信息技术产品的年贸易额占全球贸易量的7%。

据美国商会数据显示，《信息技术协定》扩围，将每年为全球国内生产总值（GDP）增长贡献1900亿美元。

业内人士指出，协定里面主要的成员国代表了全球将近99%的IT产品出口额，扩围后将极大地促进全球贸易和信息产业的发展。

美国彭博新闻社报道，新协议有望为美国提供6万个工作岗位。另外，英特尔、三星电子、闪迪和德州仪器等全球IT公司有望从近250种产品的免税中获利。

扩围协议还有助于增强和恢复各方对于世贸组织多边谈判功能的信心。“该协议激活了WTO框架下的多边谈判，下一步可能对服务贸易协定谈判（TISA）有所促动，对于推动贸易和投资自由化便利化，形成对外开放与对内改革良性互动新格局将产生积极作用。”中国现代国际关系研究院世界经济研究所所长陈凤英表示。

利好中国IT产品出口

中国是全球最大的信息科技产品出口国之一，美国智库信息技术和创新基金会预测，扩围协议达成后，中国将在更大范围的IT产品关税减免中减免约80亿美元的关税，并且每年可以增加120亿美元的出口额。

专家分析，协议达成后，一方面可以让国内消费者有望以更低价格购买到国外的电子产品；另一方面，也利于中国IT产品的生产和出口。

13.201X年X月内控检查报告篇十三

编号：2016-001号

检查时间：201X年X月X日-X月X日

检查人员：XXX、XXX、XXX 报告整理：XXX

XXX检查组近日完成了对公司日常工作检查，检查期间为201X年X月至201X年X月，检查内容为日常经营工作中的制度执行情况，现就检查情况汇报如下：

XX公司201X年X月至今在日常经营管理方面存在较多违规现象，整体工作较差。XX管理团队，缺乏团队协作精神、执行力较差，互相推诿扯皮现象较多，造成各项工作存在问题。XX财务团队比前次检查有所进步，财务基础工作有了明显提高，但其他各项工作仍需改进。

三、存在问题

（一）.XXXX

1.截止XX月XX日XXXXX（见下表）。

2.截止XX月XX日XXXXX（见下表）。

3.截止XX月XX日XXXXXX（见下表）/ 12

（二）.多种经营问题：

1.多种经营未按制度规定签订合同，部分合同中没有履约保证金、质量保证金的收取条款(见下表)。

2.ATM机点位（农行、工行）合同于11月4日到期，目前未续签合同。

3.部分点位免费提供给商户使用，流程已审批完毕，但未签订免费使用合同（见下表）。

4.地下停车场灯箱宣传点位共25组100个，与撒木广告签订合同20个，实际使用53个（见下表），与合同审批不符；其余灯箱中部分提供给主力店免费使用，未签订免费合同。/ 12

5.地下美车堂在地下车库设立LED广告屏，未签订合同（见下图）。

（三）.停车场管控存在问题：

1.空白停车卡台账混乱，不符合台账要求，未对空白卡按进销存管控，实际盘点时，财务部有300余张空白停车卡。/ 12

2.停车场收费系统用户设置不符合要求，未按收费员真实姓名设置用户名，目前系统内存在“收费员1-6”的用户名，责任划分不清（见下图）。

经查询，收费员1为曾玲玲，收费员2为陈小龙、刘秀丽两人，收费员3为赵军军，收费员4为张晶，收费员5为刘宇飞，收费员6为张成林。

3.华润超市无偿使用停车场6个车位，未经审批、未签合同（见下图）。

（四）.消防设施设备检测招投标围标： / 12

2013年9-10月消防设施设备检测招标业务存在内外串通围标行为，有以下四点证明：

1.三家投标单位消防检测方案完全一致（见下图）。

2.授权委托书、招标文件领取确认书签字人字体完全一致，三家明显为同一经办人（见下图）。

3.三家投标保证金交纳地点为同一个工行、同一个柜台，三笔保证金汇款时间前后仅三分钟（见下图）。/ 12

4.商务标评标结果中有一家单位低于60分，未淘汰出局，评标结果仍然有效（见下图）。

（五）.食堂目前属于亏损运营，商管公司累计垫付资金17万元（见下图）： / 12

（六）.日常业务违规问题：

1.原总经理未经批准，擅自增加优秀部门、员工奖励标准，比集团规定提高一倍（见下表）。

2.公司外部培训未按流程报总部批准（见下表）。/ 12

3.出租车费报销弄虚作假，违规报销（见下图）。

（七）.公司内控薄弱，存在违规问题：

1.财务部未取得发票，支付合同款；2013年10月支付工装采购预付款，未按合同约定取得发票（见下图）。

2.工程部违反采购制度，在未申报资产采购流程、也未询价议价的情况下，直接采购工程设备；财务部监督不到位，配合支付采购款（见下图）。/ 12

总部7月3日下通知，要求采购设备，工程部直到8月9日以紧急采购名义借款；总部通知中并未指定供应商，因此应按采购制度进行询价、议价方式，不能直接采购。财务部未核实相关流程、手续，配合工程部支付采购款；采购完毕，未及时按固定资产流程补申报，部门间无沟通、配合。截止目前该事项仍未处理完毕。

（八）.财务基础工作薄弱，问题较多：

1.财务核算工作较差，部分业务核算不符合指引要求，如凭证摘要编写、员工社保核算、能源费核算、低值易耗品核算、客商辅助核算等均不符合指引规范（见下图）。/ 12

摘要编写不符合规范要求

2.财务监督不到位，库存物资管理流于形式；财务部对于采购的工程物资未按进销存核算，也未建立资产明细台账，直接计入当期损益，物资盘点依据库存管理软件中的记录，该记录由库管员进行录入，不符合内控管理要求。

3.合同管理不到位，合同台账不健全，未按合同类别建立台账；截止目前，2011-2012年度合同尚未整理归档。

4.业务审核把关不严，管理存在漏洞（见下图）

OA审批为每年费用16744元，实际合同第一页为三个月应支付16744元，合同第二页金额变为16740元，全部不相符，财务部无一人发现此问题。

四、管理风险：

（一）.呼市万达广场绿植租摆于2013年10月22日到期，截止目前仍未启动招投标工作，工作已严重滞后；目前该业务合作方仍为原合作单位（赛罕区春霖花店），属于无合同执行，未报立项、未签订补充协议；已严重违反公司制度。

（二）.根据2013年9月招投标结果，呼市万达广场内广场保洁、外广场及地下车库保洁、石材养护三个标段均由科利凯恩公司中标，存在较大合作风险（三10 / 12

个标段业务不能由同一家公司执行）。

（三）2011年度呼市商管为了完成指标，签订虚假合同，虚增收入240万元，此事已经查明，目前该笔虚构业务仍未处理，账面显示应收240万元，要求呼市商管及时请示总部，核销该笔业务。

（四）经检查，呼市商管账面应收项目公司2011年9-2012年1月电费324034.31元，应收律师费、仲裁费335963.52元，该事项应及时与项目公司沟通清理，避免公司损失。

五、整改要求

（一）.针对欠费问题，要求呼市商管高度重视，财务部、营运部应加强工作沟通配合，财务部应及时对欠费做出预警和跟踪，及时反馈欠费信息；营运部应及时查看、催缴欠费，切实履行工作职责。

（二）.对于多种经营中存在的问题，要求呼市商管高度重视，财务部应加强巡场措施，及时发现并反馈多种经营存在的问题；营运部应按制度规范严格执行，对多种经营中的违规行为及时整改。，（三）.对于停车场管控中存在的问题，要求财务部按规范建立空白卡台账，及时登记空白卡进销存情况，做到台账规范，账实相符；要求信息部及时修改系统中的用户名，做到责权分明。

（四）.对于招投标中的违规行为，要求呼市商管内部彻底查实责任人，按公司规定予以处理。

（五）.对于食堂亏损问题，要求呼市商管加强采购管理，降低各项成本，无法弥补的亏损应及时请示总部后转入当期损益，在公司指标内消化。

（六）.对内控薄弱和日常业务中的违规问题，要求呼市商管认真组织员工培训，11 / 12

学习公司制度，严格按公司制度执行；并由财务负责人进行自查，应由相关责任人承担的，应当追回公司损失。

（七）.对于会计核算、基础工作中存在的问题，要求呼市商管财务部认真学习公司财务规范、会计指引，严格按照规范要求改进基础工作，提高自身业务水平，规范财务工作。

（八）.对于公司存在的问题，要求呼市商管高度重视，并按报告要求整改，财务负责人为直接责任人，制定整改计划，逐一落实报告中问题的整改进度，并在2014年1月25日前以书面形式向检查组提交整改报告。

长沙传化检查组

14.学校党建工作述职报告201 篇十四

自查报告

201x年，我单位在xx的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大会议精神和市委十三届五次全会会议精神，扎实开展各项工作目标任务。根据《xx市机构编制委员会办公室关于开展201x事业单位信用等级评价工作的通知》（xxx[201x]xx号）文件精神，我单位领导组织相关科室集中精力，对涉及我单位的信用等级情况进行了认真的自查自评，初步认为符合A级单位标准。现将我单位自查自评情况汇报如下：

一、事业单位履行职责提供公益服务评价指标中不存在扣分事项。

我单位是由xx市编委审批成立的行政事业单位，其宗旨和业务范围为：

1、宣传贯彻国家、省、市xx的法律、法规和规章；……。201x较圆满地完成了各项工作目标任务,其中包括：

1、处理、回复“12345”政府公共服务热线工单xxx件;……。

201x年，我单位认真执行《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记暂行条例实施细则》，根据有关法律法规和政策，严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，按时参加并顺利通过事业单位法人证书年检。

按照上级关于事业单位发展和改革的要求，我单位及时公布了《关于xxxx的通知》等相关文件，保障了公民、法人和其他组织的知情权、监督权，确保了我单位的公益服务质量和服务效能。

二、事业单位依法规范管理评价指标中不存在扣分事项

我单位严格按照《xx市事业单位机构编制管理办法》要求配备相应从业人员，杜绝超编进人，对机构编制实名制信息数据按规定进行了公开并按规定及时进行更新；人事管理规范有序，能够按照市人社局的规定及时缴纳在职职工社会保险；不存在任何人事劳动争议仲裁的情况。

我单位制定《内部工作手册》和《公车管理规定》，从制度层面保证管理规范，程序严谨，杜绝管理漏洞。日常管理中做到专人管理，专柜存放，对使用公章、证书及公车使用情况在记簿上逐一登记，未出现一例滥用公章、组织机构代码证书和公车私用的事项。

我单位深入开展学雷锋志愿服务、“送温暖、献爱心”慈善捐赠等一系列活动，单位文明程度不断提升。x月份被中共xx市委、xx市人民政府授予“xx市文明单位”荣誉称号。我单位严格按照市政府集中采购程序，认真履行合同，按合同规定期限付款，不存在不履行合同的行为；严格按照税务制度及时足额上缴增值税等税费。

我单位是xx事业单位，实行财务独立核算和国库集中支付制度，存在自己单独的银行账户。

经过对照《xx市事业单位信用等级评价办法（试行）》进行认真自查，我单位认为各项工作符合评定标准中各项指标的要求，符合A单位评定标准。